時間：2023-09-22 17:07:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作規劃要求，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、班級概況
我班現有學生39人，因班中部分家長對孩子只是生活上給予知足，行為習慣的培育種植提拔教育上還存在欠缺，所以班中學生個體差異對照大，在進修上學困生相對對照多，尚有百分之三十的學生進修主動性不夠強，所以培育種植提拔學生的進修的習慣及能力，激發學生的進修愛好，提高學困生的進修成就，仍是本學期班級工作規劃的重點。
二、具體工作規劃
1、營造積極向上的班級氛圍
根據學生的歲數特點，起勁營造平等、團結、撼萍并進取的班級氛圍。繞揭捉生在明確本學期班級目標，明確小我目標的同時，松手繞揭捉生介入班級治理，以此培育種植提拔學生的組織能力、治理能力及責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培育種植提拔學生的介入意識，給學生提供顯示才華的機會，在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，挖掘立異精神。
2、組辦雄厚多彩的班級活動
根據黌舍工作規劃和少先隊工作規劃，確定好我班本學期各項活動及主題，組織和指導學生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優異日記展評、“特其余愛獻給媽媽”等。活動之前制訂好規劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應，用活動來加強對學生思惟人品教育和立異精神與實踐能力的培育種植提拔，促進學生周全成長。
3、班干部培育種植提拔工作規劃
精心培育種植提拔小干部，匡助小干部樹立威信；鼓勵小干部勇敢工作，指點他們工作方法；嚴格要求小干部在常識、能力上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面起模范帶頭作用；培育種植提拔干部團結協作的精神，經由過程干部這個小集體，樹立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展指摘與自我指摘，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
4、加強常規搜檢評選
從學生自身出發，在各方面設立監督崗或負責人，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、平易近主治理班級，切實抓好班風班貌建設，使班級的治理更合理化、規范化、藝術化。
5、針對特殊學生，開展特殊教育
（1）經由過程多種路子，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
關鍵詞：三峽后續工作規劃；跟蹤監測評價 ；體系
2011年5月18日，國務院通過了《三峽后續工作規劃》，三峽后續工作有序展開。
為指導三峽后續工作規劃順利有序實施，規范實施管理，提高資金使用效益，完成規劃任務，實現規劃目標，國務院三峽辦出臺了《三峽后續工作規劃實施管理暫行辦法》（國三峽辦函綜字[2011]138號）（以下簡稱《辦法》），《辦法》明確提出“三峽后續工作規劃實施要加強動態監測，建立覆蓋三峽后續工作規劃主要任務目標完成實現情況的動態跟蹤監測評價體系。”
受國務院三峽辦委托，國務院三峽辦移民管理咨詢中心從2011年起，對國務院三峽辦批復實施的湖北、重慶兩省市現代農業、苗圃基地、小區幫扶等3大類20個項目開展了持續2年時間的跟蹤監測評價工作。在以上實踐的基礎上，本文對三峽后續工作規劃項目跟蹤監測評價的目的、原則依據、內容、指標體系、工作步驟進行初步探索。
1 跟蹤監測評價目的
項目跟蹤監測評價是對項目決策、準備、實施、竣工和運營過程中某一階段或全過程進行評價的活動。項目前期階段，對可研、評審、批準等決策情況以及資金籌措、招標投標、合同簽訂、勘察設計等準備情況全面評價，確保項目決策的科學性和可行性；項目建設期間，對實施過程、投資風險預警、工程建設進度與質量、實施效果及其影響進行調查研究和全面系統監測，利用監測指標，采用調查法，跟蹤監測分析采用對比法，分析評價決策目標、技術經濟、生態環境、社會發展、受益群體效益（就業、培訓、收益），為項目決策和管理提供所需的信息，提高項目投資決策水平；項目建成發揮效益后，全面總結決策過程和實施效果，對比項目決策時確定的目標以及技術、經濟、環境、社會指標，找出差別和變化，分析原因，總結經驗，汲取教訓，得到啟示，在改進項目管理、完善工作標準、推廣技術成果等方面提出對策和建議，確保項目實現效益。
2 跟蹤監測評價原則和依據
2.1原則
2.1.1堅持公正、客觀原則。保證跟蹤監測評價的結果真實性；保證概算、預算的準確性及決算的真實性；保證項目資金使用的規范性、安全性和有效性，提高資金使用效率和項目投資效益。
2.1.2堅持經濟效益、社會效益、生態效益、受益群體效益相結合原則。在講求經濟效益、社會效益、生態效益統一的同時，更加注重受益群體效益和三峽庫區經濟社會發展的統一。
2.1.3堅持嚴格依據相關法律法規進行跟蹤監測評價的原則。從項目立項、可研、概算、建設過程、竣工決算、環境保護、后續運營等方面，依照基本建設程序和建設管理制度、相關法律法規的有關規定進行評價。
2.1.4堅持國家政策導向原則。跟蹤監測評價要充分考慮國家產業政策，具體實施中對政府鼓勵和限制的產業、產品，要在評價指標體系的設立上加以區分。
2.2依據
2.2.1《國務院關于三峽后續工作規劃的批復》（國函[2011]69號）。
2.2.2《三峽后續工作規劃實施管理暫行辦法》國務院三峽辦（國三峽辦函綜字[2011]138號）。
2.2.3《三峽后續工作專項資金使用管理暫行辦法》財政部 （財企〔2011〕400號）。
2.3.4經國務院三峽辦、湖北省或重慶市主管部門批復批準的項目技術設計文件。
2.3.5國家和湖北省、重慶市有關法律、法規。
3 項目跟蹤監測評價內容
項目跟蹤監測評價工作貫穿整個項目建設與管理周期，具體內容包括：項目前期：項目決策、項目準備的跟蹤監測評價。
項目建設期：項目組織、項目管理、資金管理、實施效果的跟蹤監測評價。
項目竣工運營期：達到預期目標的程度、成本效益、對項目區經濟社會發展實際影響、項目可持續性發展的跟蹤監測評價。
3.1項目前期跟蹤監測評價
對項目前期的決策、準備等方面進行跟蹤監測評價：
3.1.1項目決策：主要評價項目必要性和可行性研究、評估和評審、審批或批準等情況。
3.1.2項目準備：主要評價資金來源和融資方案、招標投標、征地拆遷、合同簽訂、批準概算、勘察設計、開工準備等情況評價。
3.2項目建設期跟蹤監測評價
對項目建設期的工程建設及財務管理等方面實施效果進行跟蹤監測評價：
3.2.1項目組織：主要評價工程建設工作的組織領導、目標任務分解及相關責任制落實情況、統計及信息宣傳等情況。
3.2.2項目管理：主要評價建設任務完成情況、基本建設制度執行情況、質量和安全體系建立情況和效果、工程實體質量情況及工程驗收、管護機制建設等情況。
3.2.3資金管理：主要評價資金投入和使用情況，包括三峽辦安排的資金、各級地方政府的配套資金、項目業主自籌資金、其他方式籌措的資金以及財務管理、會計核算和投資控制等情況。
3.2.4效果評價：主要評價項目預期效益完成情況，包括經濟效益、社會效益、受益群體效益（就業、培訓、收入）、生態環境改善等情況。
3.3項目竣工運營期跟蹤監測評價
對項目建成投產（或交付使用）后至第3年底，實際取得的經濟社會效益及環境影響進行跟蹤監測評價：
3.3.1達到預期目標或達到預期目標的程度；
3.3.2成本效益分析；
3.3.3對項目區經濟社會發展實際影響；
3.3.4項目可持續性發展。
4 跟蹤監測評價指標體系
采用建立投資項目跟蹤監測評價的指標體系，定量分析與定性分析相結合的方法進行。
評價指標分為工程技術、財務經濟、生態環境、社會影響、管理效能等定量指標和定性指標。定量指標包括一般性指標和個性指標。一般性指標包括社會效益、受益群體效益、財務效益指標等跟蹤監測評價指標。個性指標是一般性指標未列入、結合投資項目不同特點和具體目標而設置的特定指標。定性指標指無法通過數量計算分析評價的內容，采取對評價對象進行客觀描述和分析來反映評價結果的指標。
5 跟蹤監測評價的方法
根據移民工程項目管理需要、項目特點，項目信息資料收集采用調查法，跟蹤監測分析采用對比法（前后對比法、橫向對比法和定向對比法），評價結論采用邏輯框架法。
5.1項目建設進度、質量
跟蹤監測項目建設進度、工程建設質量。
5.2投資風險分析
對項目全過程或項目實施的某個階段進行跟蹤監測評價，是跟蹤監測評價的重要內容。側重于對單個項目建設成本、工程造價、投資控制分析。分析結論可作為三峽后續工作移民安穩致富、促進庫區經濟社會發展規劃實施的參考依據。
5.3項目執行考評
對建設項目達產能力、實際運行能力、設計能力、差異分析、項目償債能力、盈利能力進行評價，是跟蹤監測評價的重要內容。側重對項目建設實施過程和結果的有效性進行評價。評價結論可作為監控資金撥付的依據，可作為三峽后續工作移民安穩致富、促進庫區經濟社會發展實施規劃的參考依據。
5.4項目后評價
項目投產后或投入使用后一定時間，對項目運行進行的全面評價。側重對項目決策初期效果和項目實施后終期效果進行對比考核，對建設項目投資產生的財務、經濟、社會和生態環境等方面效益與影響及可持續發展情況進行評估。項目后評價成果（經驗、教訓和政策建議）可作為編制三峽后續工作項目實施規劃和國務院三峽辦決策的參考依據。
5.5項目效益分析
對項目建設資金使用和效益情況及對項目涉及區縣經濟社會發展的影響進行分析，是跟蹤監測評價的重要內容。對定性指標由于無法直接計量其效益，可通過專家評估、公眾問卷、抽樣調查及與其建設規模、建設內容、資金來源大致相同的類似項目相比較，以評判其效益的高低。
5.6專項檢查
側重于對項目資金進度、使用、管理和財務管理狀況的監督考核。
5.7跟蹤監測評價需要的主要資料
項目涉及的政策法規、產業規劃資料，各種規程規范；項目涉及區縣公開的各種經濟社會發展報告、年鑒，產業發展規劃；移民工程規劃設計、工程管理與財務管理、工程施工、質量管理、工程監理等資料；現場工作調查研究等資料。
參考文獻：
[1]白思俊，王保強.項目評價與項目中評價.工業工程與管理，1999（3）
一要繼續解放思想。近年來，我市懲防體系建設取得了階段性成效，創造了很多好的經驗和做法。但我們也要清醒的看到，在一些領域和環節，創新的力度不夠大，防范的措施還很比較薄弱。比如，在招投標工作中串標、掛靠、陪標等問題，防不勝防，體制機制制度的漏洞還比較明顯。對這些問題，我們要進行深入研究，大膽創新，破解難題，樹立起欠發達地區更要在體系構建上有所建樹的觀念，以奮發進取的銳氣，深入推進懲防體系建設工作。
二要堅持提高認識。中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，進一步明確了懲防體系建設的指導思想、工作思路和工作重點，科學回答了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭堅持什么、抓什么、怎么抓的問題。我們一定要充分認識其重大意義，把完善懲防體系作為貫徹十七大精神的一項具體任務，緊緊圍繞市委提出的“最大程度優化發展環境、最大限度降低腐敗發生率、最大幅度提高群眾滿意度”這一總體目標，加大源頭防范的力度，為我市實施“兩創”總戰略，推進生態文明建設提供政治和紀律保障。
二、注重結合，彰顯特色，以改革創新精神推動懲防體系建設
用改革的辦法解決導致腐敗現象發生的深層次問題，以創新的思路統攬預防腐敗的各項工作，這既是反腐倡廉建設的一條重要經驗，也是我們今后工作的努力方向。近年來，我市突出資源配置市場化改革這一重點，初步形成了特色鮮明的操作機制,既實現了資源效益的最大化，又有效防范了腐敗，實現了體系構建與經濟社會發展的良性互動。實踐證明，推進懲防體系建設，不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，必須深刻認識到懲防體系建設是一個動態的、發展的、創新的過程，在深化改革上下力氣，在源頭治理上做文章，進一步提高防治腐敗的能力和水平。
一要推動工作創新。針對新形勢、新問題，大膽破解難題，以重點問題的解決帶動全局，以關鍵環節的突破推動整體，這是一條被實踐證明行之有效的工作模式，同樣適用于我們反腐倡廉工作。各地各部門一定要針對腐敗現象滋生蔓延的新特點，以及反腐倡廉建設的薄弱環節，大膽探索實踐，創造性的開展工作，把體系建設的重點放在解決熱點難點問題上。
二要推動制度創新。懲防體系建設要做到有的放矢，就必須增強制度建設的科學性、針對性、實效性。各地各部門要圍繞權力運行的重點部位、監督管理的薄弱環節、群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展調查研究，形成切實管用的制度體系，實現用制度管權、管事、管人的目標。比如，在行政審批方面，針對群眾反映比較集中的效率問題，要進一步優化流程、精簡環節，依法審批的原則不能松，高效快捷的要求也不能忘，不斷創新審批制度。
三要推動理論創新。市委近期將召開全市懲防體系建設工作會議，對今后五年的工作進行部署。在這個會議召開前，各地各部門要對近年來懲防體系的建設情況，進行一次系統的檢查和評估，一方面，要總結經驗，把好的做法上升為理論，形成長效制度；另一方面，要找差距、找不足，分析原因，理清思路，為今后五年的工作打好理論基礎。[NextPage]三、突出重點，統籌推進，以科學發展觀統領懲防體系建設
中央《工作規劃》和省委《實施辦法》充分體現了科學發展觀的精神實質和根本要求，我們必須牢牢把握這一實質和要求，以科學發展觀統領懲防體系建設。
一要以人為本，促進和諧。堅持以人為本，密切黨同人民群眾的血肉聯系，是黨風政風建設的核心問題，也是懲防體系建設的基本出發點和落腳點。為此，我們要把關注民生、關注群眾利益，貫穿于懲防體系建設的全過程。一方面，緊緊圍繞我市“農民增收六大目標”、項目建設“兩大千億”工程、“全面小康六大行動計劃”等民生工程，完善相關的監管配套制度，作為懲防體系建設的重要內容，確保市委、市政府重大決策部署的落實。另一方面，要把推進懲防體系建設與解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題緊密結合起來，著力圍繞群眾反映強烈的突出問題，加大專項治理力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，保障市委市政府為民、利民各項措施的落實，通過懲防體系建設，促進社會和諧穩定。
二要整體推進、協調發展。中央《工作規劃》和省委《實施辦法》中，教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六個部分內容，既是反腐倡廉工作的關鍵環節，也是懲防體系建設的六大支撐點。教育側重于教化，是基礎；制度側重于規范，是保障；監督側重于制約，是關鍵；改革側重于創新，是動力；糾風側重于遏制，是抓手；懲處側重于處罰，是手段。六者相互依存，相互配套，相互促進，是一個密不可分的整體。各地各部門下階段要根據市委出臺的實施細則，出臺相關的工作方案，在市委實施細則的框架內，把教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、改革的推動力、懲治的威懾力結合起來，分別提出要求和目標，提高懲防體系的整體效果。
三要突出重點、統籌兼顧。推進懲防體系建設，涉及的工作任務、工作要素、工作對象、工作主體很多，必須分清輕重緩急，堅持統籌兼顧、突出重點。在基本構架上，要堅持以規范和制約權力為核心，健全決策權、執行權、監督權既相互制約，又相互協調的權力結構和運行機制。在工作對象上，要堅持以領導干部為重點，著力解決好領導干部廉潔從政方面存在的問題。在工作措施上，要進一步細化、深化廉政教育社會化、行政權力公開化、操作行為規范化、資源配置市場化、監督方式民主化的具體措施，提出具體的目標。在主攻方向上，要抓住工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、資源開發等重點領域，重視預防和解決社保基金、住房公積金及其他公共資金管理使用中可能發生的腐敗問題。當前，尤其要加強對抗震救災款物的監管。
四、加強領導，落實責任，以有力的措施保障懲防體系建設
推進懲防體系建設，是一項長期的、艱巨的系統工程，需要強有力的措施來保障，才能落到實處，取得實效。
一要抓好學習宣傳。要把學習中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，以及市委即將出臺的《實施細則》，納入各級黨委理論學習中心組的學習內容，認真部署、深入學習、廣泛宣傳。各級紀委領導班子要帶頭學習，成為“內行人”。各地各部門要采取培訓、研討等形式，集中一段時間系統學習，使廣大黨員干部掌握規劃的主要內容、精神實質和基本要求，進一步提高思想認識，形成體系建設的濃厚氛圍。
二要落實工作責任。黨委（黨組）書記要對貫徹落實《工作規劃》負總責，其他班子成員根據分工抓好職責范圍內的工作。各級紀檢監察機關要切實履行組織協調職責，協助黨委抓好落實工作。市委出臺《實施細則》后，年底前，縣（市、區）和市直部門要出臺工作方案，細化貫徹落實措施，及時分解任務，明確牽頭單位和協辦單位，落實具體責任人員，量化工作標準，明確完成時限，在增強責任、全面推進、細化措施、形成亮點上下功夫。
一、財務工作：
1．今年xxxx月接市國資委通知，對xxxx年單位人員情況和單位資產進行清查，建立更新資產卡片，分析報送固定資產相關報表，對暴露出來的單位資產和財務管理中存在的問題及原因進行分析并提出整改措施。
2．向市財政局申請學生資助資金：xxxx年秋季助學金xxx萬元，免學費xxxx萬元，均已順利申請并補助到位。
3．工資方面依據人社薪【xxxx】xx號和xx號文件，從xxx年xx月起，住房補貼和物業補貼隨工資按月發放。
4．xxxx月期間共累計報賬xxx筆，支付金額xxxx萬元。
5．按照以案促改文件精神，進一步細化和完善學校財務規章制度，并出臺了《關于落實財務管理崗位責任嚴肅財經紀律的實施意見》xxxx【2019】xxx號文件。
6．開通農行微繳費業務，方便師生繳納相關費用。
二、人事工作：
1.專業技術人員繼續教育工作正常開展開展，希望各位老師結合文件精神根據自身情況按要求學習。
2.xxx月份為退休老師辦理了相關的退休手續。
3.xx年對xxx年新取得中級職稱的xxxx位老師辦理了聘任工作，與此同時全校教職員工的續聘工作都已辦理結束。
4.xx年正常晉級工作也已有序展開。
5.xxx年取暖補貼和xxx年目標考核獎也正在向財政積極申請指標。
三、xxxx年下半年工作規劃：
1.根據以案促改工作要求，結合學校實際情況，繼續加強財務管理。
2.加強財務資金管理和費用預算管理，定期進行財務資金分析，為學校重大決策提供支持，充分發揮資金利用效率。
一、社區衛生
（一）進一步完善社區衛生服務政策措施。加大督導力度，推進地方政府落實《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》及其配套文件。規范社區衛生服務機構內部管理制度，完善全科醫師執業注冊管理辦法。協調相關部門推進城鎮居民醫療保險與社區衛生服務有效銜接的制度建設。
（二）加快社區衛生服務機構建設。按照深化醫藥衛生體制改革重點工作實施方案要求，配合有關部門制訂印發《社區衛生服務機構建設標準》，認真實施《社區衛生服務機構建設規劃》，啟動并實施中央支持社區衛生服務中心新建、改擴建項目，加強社區衛生服務中心規范化建設。采取多種措施，推動地方政府解決社區衛生服務站業務用房問題。
（三）落實社區公共衛生服務。配合有關部門制訂國家基本公共衛生服務項目，制訂并完善社區公共衛生服務規范，建立社區公共衛生考核評價體系，完善社區公共衛生服務補償機制，推進基本公共衛生服務均等化。
（四）完善社區衛生運行機制。以全國社區衛生服務體系建設重點聯系城市工作為抓手，積極推動社區衛生服務運行機制改革，探索總結各地社區衛生服務機構收支兩條線管理、基本藥物零差率、與醫療保障制度有效銜接、與公立醫院分工合作等方面的經驗，完善相關政策措施。
（五）加強社區衛生能力建設。利用協會、研究機構等力量繼續研究和推廣社區衛生服務適宜技術，提高社區衛生人員技術服務能力；通過舉辦培訓班、研修班等形式加強衛生行政人員、社區衛生服務管理者能力建設。
（六）促進地區間經驗交流與研討。針對全國社區衛生服務不同的發展進程和特點，組織多種形式的經驗交流會、研討會、片區會，促進不同地區間的經驗交流和學習，推動全國社區衛生服務整體發展。
二、婦幼衛生
（一）進一步加強婦幼衛生法制建設，規范婦幼保健服務。加強《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》的貫徹落實，加大宣傳力度，完善配套文件。與相關部門協調，積極促進《助產技術服務管理辦法》、《婦女常見病防治工作管理辦法》、《托幼機構衛生保健管理辦法》和《兒童保健工作規范》的出臺，進一步組織論證《孕產期保健工作規范》和《中國先天梅毒防治行動計劃》，爭取早日下發。繼續抓好《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》的落實。
（二）加強婦幼保健機構能力建設。組織制定《婦幼保健機構建設規劃及標準》，促進婦幼保健機構基礎設施建設。加強基層婦幼保健人員培訓，提高服務質量。深刻領會深化醫藥衛生體制改革的精神，堅持婦幼衛生的公共衛生屬性。建立婦幼衛生工作評價體系，積極開展監督、檢查和評估，推動婦幼衛生工作深入開展。
（三）推進農村孕產婦住院分娩工作。在中西部地區孕產婦住院分娩補助項目的基礎上，落實《關于進一步加強農村孕產婦住院分娩工作的指導意見》和《農村孕產婦住院分娩專項補助資金管理辦法》，督促項目的實施。切實提高住院分娩率，加強產科建設，提高服務質量，促進千年發展目標和兩綱目標的實現。
（四）繼續深入做好“降消”項目。進一步加強項目的人員能力建設；開展新擴展項目縣的啟動和社會動員宣傳；繼續通過專家蹲點、人員進修等形式，提高基層助產技術水平，強化婦幼保健管理；進一步加強項目督導工作。
（五）大力推動出生缺陷防治工作的進一步開展。推動《國務院關于加強出生缺陷防治工作的指導意見》的公布和實施，健全出生缺陷防治的服務網絡。繼續落實三級預防措施，積極推廣免費婚育健康咨詢及免費婚檢等，努力提高群眾參加婚檢的自覺性，不斷提高婚檢率；加強孕產期合理營養與膳食的指導，繼續實施出生缺陷防治項目，推廣葉酸等營養素添加；建立健全產前診斷網絡；貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，開展新生兒疾病篩查、診斷和治療。加強專業隊伍建設和人才培養，推進出生缺陷防治工作的進一步開展。
（六）深入開展新生兒窒息復蘇工作。繼續加強新生兒窒息復蘇培訓工作，逐步開展鄉級培訓，擴大產兒科醫生、助產士及相關人員的培訓覆蓋率；開展建立以醫院為基礎的新生兒窒息復蘇小組試點工作。
（七）加強愛嬰醫院管理，促進母乳喂養。根據《愛嬰醫院監督管理指南》切實加強對愛嬰醫院的管理和監督。以各種形式宣傳母乳喂養，提高6個月內嬰兒純母乳喂養率。認真落實《母乳代用品銷售管理辦法》。
（八）開展婦女常見疾病防治工作。繼續開展生殖道感染防治項目，推廣項目經驗；重點開展婦女宮頸癌和乳腺癌防治；開展婦女常見疾病調研，規范服務行為，提高服務質量。
（九）加強預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步擴大工作覆蓋面。積極探索將預防艾滋病母嬰傳播項目和先天梅毒防治工作整合的有效途徑，為孕產婦提供廉價、便捷的服務。
（十）繼續加強婦幼衛生信息工作。強化婦幼衛生監測網絡直報和出生缺陷人群監測的人員培訓，制定婦幼衛生監測、婦幼衛生年報工作指南，加強質量控制和部門間協調，不斷提高工作質量，確保數據的科學性、時效性和準確率。
（十一）繼續推動災后婦幼衛生重建工作。關注災區孕產婦和兒童健康的主要問題，整合國際國內災后重建項目，爭取資金配備必需的醫療設備，促進災區婦幼衛生服務網絡的恢復和重建，進一步加強災區婦幼保健人員培訓，提高災區婦幼衛生服務能力。
（十二）繼續實施國際國內合作項目。結合婦幼衛生工作主要問題，在重點領域開展合作項目。努力提高項目地區婦幼衛生服務能力，加大人員培訓力度，促進婦幼衛生服務的均等化。繼續實施世界衛生組織、聯合國兒基會、聯合國人口基金等合作項目，積極推廣項目經驗，利用項目平臺，爭取更多的合作項目。
三、健康促進與教育
（一）貫徹落實《中國公民健康素養促進行動工作方案》。結合中央補助地方項目，依托“行動”和“相約健康社區行”兩個平臺，加大公民健康素養宣傳推廣力度，深入開展全國城鄉健康素養促進工作，進一步加強健康促進與健康教育能力和品牌建設。
為使我公司人事檔案工作不斷提升管理水平，為構筑公司人才高地提供高效、快捷、準確的服務，參照《無錫電力公司2002—2005年人事檔案工作規劃》精神，結合我公司實際情況，特制定《宜興市供電公司2002—2005年人事檔案工作規劃》如下： 一、指導思想和主要目標 以為宜興市供電公司實施人才戰略和人事管理工作提供優質、高效、快捷服務為目的，狠抓基礎建設，做好信息的采集和維護，為企業人事決策提供優質服務，使公司人事檔案工作實現達二級標準單位的目標。 從2002年到2005年，全公司人事檔案工作基本實現以下主要目標： （一）、紙質檔案： 1、在進一步健全收集工作規章制度和完善收集網絡的基礎上，注意在收集材料的完備、及時、準確三方面下功夫，堅決把好“入口關”，切實提高歸檔材料的質量，做好紙質檔案的規范化管理工作。 2、嚴格按照《江蘇省電力公司員工檔案整理工作細則》、《江蘇省電力公司員工人事檔案工作驗考評標準》的要求，切實做好人事檔案的整理工作，保證每卷檔案的完整、真實、條理、精煉、實用。 （二）、電子檔案： 在做好紙質檔案的規范化管理工作的同時，注意搞好電子檔案。 1、系統結構 公司使用人事檔案管理信息系統，并按照訪問快捷準確、安全可靠的原則，建成公司系統的數據庫實體，使人事檔案信息查借閱、轉遞及數據的提取和統計分析等工作主要通過計算機進行。 2、多媒體檔案材料 將員工在工作、學習和生產一線的動態影像、聲音、圖片與考核、考察材料融為一體，通過計算機系統或投影設備顯示出來，不僅提供被任免干部的外觀形象、氣質、性格、口頭表達能力和處事風格等，以便對任免人選有一個比較全面、直觀和生動的了解，從而提高知人、識人的深度和廣度。 3、多媒體檔案材料保管和維護 以大容量、高速磁盤或光盤介質為電子多媒體信息的存儲介質，并按照科學的備份和保管制度進行備份和保管。同時注意對信息進行及時準確的采集、分類、更新和維護。 4、多媒體檔案材料使用 通過實用、良好的操作界面，方便用戶對有關材料的查詢和使用。注意對人事信息進行統計分析和預測，為人事決策提供參考。 5、多媒體信息系統保密和安全 建立網絡防火墻，通過引進安全可靠的防攻擊系統，建立科學的訪問、利用管理體制，來保證電子檔案材料的保密和安全。 （三）基礎建設 我公司配備專用的人事檔案管理專用計算機系統及數據備份設備。 照目標管理的有關規定，公司員工人事檔案實現“三室分開”（庫房、辦公室、閱覽室）,管理檔案庫房面積32平方米，庫房的“六防”（防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫）安全措施工作到位。 二、現階段主要任務 2002—2003年開展員工人事檔案的整理工作。 2004年公司達員工人事檔案管理二級標準單位。結合人事檔案管理工作，為人事檔案管理人員舉辦業務培訓班進行培訓。 2005年初步建成同行領先和具有江蘇特色的數字化人事檔案館框架。 三、實現措施 1、提高思想認識，增強做好人事檔案工作的責任感和緊迫感。 人事檔案工作是人事工作的重要組成部分，是人事工作中一項必不可少的基礎工作。人事檔案管理人員要在思想上充分認識到此項工作的重要性，增強做好人事檔案工作的責任感、光榮感和緊迫感。 2、運用現代計算機技術，加強對員工人事檔案的科學管理 2004年運用員工人事檔案管理系統，建立計算機人事信息使用點，使多媒體檔案材料的采集、維護、檢索和利用更加方便。穩步推進圖象、聲音和錄像片和考核文字材料相結合的多媒體檔案材料的采集和管理。 3、加強對人事檔案工作的宏觀業務檢查指導工作 公司有計劃的開展人事檔案目標管理工作，及時轉發上級有關文件規定，接受上級公司對我公司檔案管理工作的檢查監督與考核，并組織業務培訓研討活動，提高公司的人事檔案管理水平。 4、加強隊伍建設，提高人事檔案管理人員運用現代化手段管理檔案的能力 積極為檔案管理人員提供運用現代化技術進行檔案管理的業務培訓機會，提高管檔人員規范化、現代化管檔的思想意識和業務水平。 5、切實加強領導，全面落實人事檔案工作的各項目標和任務。各級領導要落實好提出的各項主要工作目標和年度工作任務，切實把人事檔案工作列入議事日程，定期聽取匯報，加強監督檢查，主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題，為人事檔案工作創造良好的環境和條件。
二00二年一月
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今天，縣紀委監察局召開貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃〉及農村黨風廉政建設工作會議，就懲治和預防腐敗體系建設及農村黨風廉政建設工作進行專題部署，是要進一步明確各單位職責、任務，增強各單位、各部門的大局意識，職責意識和責任意識，全面推進自治縣懲治和預防腐敗體系和農村黨風廉政建設工作。去年，縣委下發了和黨發6號文件，對落實《工作規劃》進行了明確分工，今年3月份，根據地區紀委的工作安排，縣紀委監察局分別下發文件，對2010年懲治和預防腐敗體系及農村黨風廉政建設工作任務進行了分解，下面，我就落實各項工作任務提幾點要求。
一、樹立大局意識，充分認識懲治和預防腐敗體系建設工作的重要性
當前，懲治和預防腐敗工作已是一項涉及各個單位、各個部門、各個方面的系統工程。面對新時期反腐倡廉工作的新形勢、新要求，中央做出了建立健全懲治和預防腐敗體系的決策部署，并出臺了《懲治和預防腐敗體系建設實施綱要》，這項決策，是中央在面對日益復雜的反腐敗形勢，面臨事關人心向背的關鍵時刻做出的極其重要的部署。自治區、地區對這項工作非常重視，先后對這項工作進行了全面系統的安排部署，著重強調了發揮整體效用，形成整體合力的要求。去年年底，自治區黨委、政府班子領導還分別帶隊對各地州市落實《工作規劃》情況進行了專項檢查，并抽查了部分縣（市），可見各級黨委對這項工作的重視程度，這項工作目前已成為黨風廉政建設及反腐敗工作的重點之一。
近幾年，自治縣按照自治區、地區的部署，也認真開展了懲治和預防腐敗體系建設工作，對《實施綱要》的落實進行了明確分工，各單位也按照分工要求，做了一些工作，使懲防體系建設得到一定的推進。但總體來說，我們的工作離體系建設的目標要求還有很大的差距，主要表現在：一是對體系建設重要性的認識還不夠，有些單位認為懲治和預防腐敗體系就是紀檢委的事情，沒有認清自己在懲防體系建設中的職責和任務，不能把自己致于體系建設之中，在一定程度上影響了懲防體系建設整體合力的形成。二是整體協調配合意識還不強。有些單位在工作中，各自為站，只管做好自己的工作，不加強交流、溝通和配合，牽頭單位、配合單位之間缺乏有效的協作，工作雖然都在做，但整體成效不明顯。三是各單位對本單位落實黨風廉政建設工作任務的認識存在偏差，認為只有抓黨廉教育，抓案件查辦才是反腐敗。目前，從《實施綱要》和《工作規劃》的具體內容來看，很多工作都與各單位的業務密切相連的，比如，財政部門對“小金庫”的清理工作，針對工程建設的工程領域專項治理工作，再比如說組織部門落實《干部選拔任用條例》、健全科學的班子及干部考核體系等等，這都是懲治和預防腐敗體系的一部分，是各單位、各部門的日常工作，不能再單純的認為懲治和預防腐敗就只是紀檢部門的事情。今天在座的各單位，包括我們紀檢監察機關都是在落實縣委對懲治和預防腐敗工作的部署，只不過分工不同、職責不同。
以上問題的存在，很大程度上就是因為我們的相關單位對這項工作在認識上不到位，在思想上不重視而引起的。要想解決這些問題，各單位、各部門一定首先要在思想上，對懲防體系建設的重要性、必要性有一個重新的思考和認識，對自己在懲防體系建設中的作用進行一次重新定位，進一步把思想統一到中央、自治區、地區和縣委的決策上來，深刻認識懲防體系建設的重大意義，切實把建立健全懲治和預防腐敗體系作為事關經濟社會發展和鞏固黨的執政地位的戰略性任務，杜絕事不關已思想，樹立大局意識，把履行好懲防體系建設的分工任務做為自己的一項分內工作，真正地投入到懲防體系的建設之中來，力爭在全縣形成強有力的整體合力。
二、樹立職責意識，努力形成懲防體系建設的整體合力
中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》，是對《實施綱要》階段性工作的具體部署，對于當前和今后一個時期做好反腐倡廉工作具有十分重要的指導意義。和黨發[2009]6號文件和《自治縣貫徹落實2010年反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分工意見》就是自治縣對這項工作的具體量化和部署，今天參會的各單位都是懲防體系建設的重要組成部分，一定要對這項工作高度重視，切實樹立職責意識，配合意識、協作意識，把這項工作落到實處。
一要加強學習。和黨發[2009]6號文件中涉及的內容非常多，共有50多項牽頭任務，100多項具體任務，今年，縣紀委又印發了《2010年反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分工意見》以及《農村黨風廉政建設重點任務分解》，明確了今年懲治和預防腐敗體系建設任務責任單位和工作任務，各單位、各部門回去后，要認真對文件進行逐條、逐項的學習研究，特別是對涉及本單位、本部門的內容，對自己該完成的任務，履行的職責，擔負的責任做到心中有數。要在學習中，對這項工作進行深入思考，明確完成工作的具體措施。特別是各單位、各部門的主要領導，更是要在思想上對這項工作有個正確的認識，自己首先要對有關內容進行認真的學習，納入單位的整體工作進行深入的思考和部署，確保各項工作在各單位得到切實的落實。
二要抓好落實。懲治和預防腐敗體系以及農村黨風廉政建設工作任務繁雜交錯，所有涉及單位一定要強化職責意識和配合意識，在工作中加強協調落實，形成整體合力，確保工作落實。牽頭單位、配合單位要把這項工作作為一項重要職責，納入整體工作，與各項工作一并同部署、同落實、同檢查，及時制定完成分工任務的具體措施，扎實抓好職責范圍內的工作，如期完成本單位承擔的任務。牽頭單位要主動承擔起牽頭責任，在對職責任務認真研究的基礎上，根據配合單位的職能，對工作任務進一步的細化。要建立聯席會議制度，加強與配合單位的聯系溝通，將工作任務落實到具體單位，并抓好協調落實。各配合單位要按照牽頭單位的要求，切實做好各項配合工作，不準推諉扯皮，確保形成層層落實的工作機制。
三要完善檔案。各單位要重視檔案的收集整理工作，對各項工作的開展都要做好記錄，做到有據可查。另外，在各項工作的任務分解中，很多都涉及各單位的具體業務工作，內容相對比較分散，各單位要根據實際，進行規范整理，做到既不影響業務工作，又保證落實分解任務檔案規范。同時，要按照縣紀委監察局的要求，按時并保質保量上報相關總結、報表。
三、樹立責任意識，推進懲防體系各項工作任務落實
一是形成有效機制。按照縣委分工，在懲治和預防腐敗體系建設及農村黨風廉政建設工作中，縣紀委監察局主要負責具體的協調工作。應該說，這是縣委賦予我們的一項重要職責，也是我們代表縣委落實懲防體系和農村黨風廉政建設任務的一項重要工作。各牽頭單位和配合單位一定要按照縣委的要求，積極配合縣紀檢委做好各項工作，積極參加領導小組辦公室組織的協調落實會議，主動向領導小組辦公室匯報工作進展情況，反映工作開展中的具體問題。同時，要建立聯絡員制度，沒有紀檢組織的牽頭單位要根據職責分工，指定一名熟悉相關業務工作的聯絡員，做好平時的聯絡工作。領導小組辦公室也將根據工作的需要，逐步建立落實、督查、獎懲等工作機制，以加強對工作的組織協調，形成有效的工作運行機制。
二是加強督促檢查。為確保工作落實，領導小組辦公室在平時將加強對各單位落實職責的督促檢查，每半年至少召開一次聯席會議，聽取各單位落實工作情況的匯報，協調解決工作中遇到的實際問題。縣紀委監察局將結合紀檢工作業務考核，深入各單位，對落實分工情況進行實地檢查，隨時掌握進度，深入查找不足，及時解決問題，推動懲治和預防腐敗體系建設。各牽頭單位也要建立相應的協調會議制度，根據工作需要，定期不定期召開聯席會議，抓好各配合單位的工作落實，加強對配合單位的督促，及時協調解決在工作中遇到的問題。
三是嚴格責任追究。今年，縣委將落實《工作規劃》牽頭單位納入了黨風廉政建設考核體系，并將在年中、年底與黨風廉政建設工作一并考核，并實行獎懲，具體的獎懲要求，責任書已有明確的規定。年底，我們將把監督檢查考核結果上報縣委，并按照責任書的要求，對履行職責不到位，工作落實不積極的單位，嚴肅追究相關單位及責任人的責任，并對先進單位進行獎勵。這樣做的目的，是要提高各相關單位的責任意識，調動大家工作的主動性和積極性，希望有關單位切實強化責任意識，在抓好業務工作的同時，抽出一些時間和精力，做好職責范圍內懲治和預防腐敗體系及農村黨風廉政建設工作。
四、強化工作措施，全面落實農村黨風廉政建設任務
農村黨風廉政建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要組成部分，許多工作任務都是對懲治和預防腐敗體系建設任務中基層黨風廉政建設任務的再分解，在座的大部分懲治和預防腐敗體系牽頭單位也是農村黨風廉政建設的牽頭單位，困此，對于農村黨風廉政建設，我們就不再單獨召開會議，今天一并進行安排部署。
今年農村黨風廉政建設的任務，縣紀委已下發和紀發[2010]8號文件進行了明確，對牽頭單位及配合單位的工作要求與懲防體系建設的要求是一致的，在這里，我著重根據今年農村黨風廉政建設的重點任務強調幾點：
一是抓好制度落實。今年地區紀委提出了開展“農村黨風廉政建設制度落實年”活動的要求，主要任務是按照“村務民主決策、財務全部公開”和村務“四議兩公開”（即村級重大事務支部提議、村委商議、黨員審議、村民決議和決議公開、結果公開）的要求，規范議事程序和公開制度，對于這項工作，我們已下發實施方案對各鄉鎮場進行了安排部署。各相關單位也要履行牽頭職能，著力加強對村隊、社區民主決策以及公開制度落實情況的監督檢查，通過制度落實年活動的開展，推進農村決策的民主化，制度建設的規范化，機制運行的科學化。超級秘書網
二是維護群眾利益。各相關單位要把維護群眾利益作為首要任務，強化職責意識，繼續加強對濃農資金、項目以及亂收費、亂攤派、亂罰款、亂占耕地現象的監督檢查。嚴厲打擊制假售假、哄抬農資價格等坑農害農行為。嚴肅查處農村基層干部虛報浮夸以及在村級財務管理、宅基地審批、土地開發承包等過程中發生的違規違紀案件。堅決糾正在農村義務教育、基本醫療衛生、環境保護、移民搬遷、抗震安居建設和社會保障中存在的損農問題，切實維護廣大農牧民的利益。
三是強化監督檢查。相關單位要強化監督檢查力度，繼續開展落實強農惠農政策的監督檢查，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業補貼落實情況作為必查內容，同時，結合實際，確定在發展現代農業、落實農村公共事業投入政策方面的檢點，認真組織檢查，杜絕違規違紀行為。要健全監管機制，抓好補貼申報核實，補貼面積、對象、金額評議公示，補貼資金發放等關鍵環節，保證各項惠農政策、補貼資金及時、足額、直接發放到農戶。
一、制訂“十二五”婦幼保健工作規劃
以深化醫藥衛生體制改革為契機，圍繞《省十一五兒童發展規劃》、《省十一五婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省十二五兒童發展規劃》、《省十二五婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。
二、加強婦幼保健執法監督和管理
加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣傳和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定，進一步規范《出生醫學證明》的使用與管理，嚴禁征收《出生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。
三、加快婦幼衛生服務能力建設
貫徹落實衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。積極推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衛生服務中心為樞紐、村衛生聯系員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。
開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規范化婦女保健和兒童保健門診創建，推進市級婦女保健和兒童保健規范化門診評定，強化婦幼保健機構的規范化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心和縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。
四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目
認真落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔年〕166號)，著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。
積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔年〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。
全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。
五、推進出生缺陷綜合防治工作
健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，方便群眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。
加強孕產期合理營養與膳食指導，逐步將孕產期營養納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發現率。重視對產前診斷人才培養，加快產前診斷專項技術服務體系建設。
深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培養，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。
六、提升婦幼保健整體水平
重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛技人員素質，著力提升公共衛生服務能力;繼續抓好全國預防艾滋病綜合防治示范區(普陀區和鹿城區)的工作，加強城鄉基層艾滋病母嬰阻斷防控網絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。
一、制訂“十二五”婦幼保健工作規劃
以深化醫藥衛生體制改革為契機，圍繞《省十一五兒童發展規劃》、《省十一五婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省十二五兒童發展規劃》、《省十二五婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。
二、加強婦幼保健執法監督和管理
加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣傳和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定，進一步規范《出生醫學證明》的使用與管理，嚴禁征收《出生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。
三、加快婦幼衛生服務能力建設
貫徹落實衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。積極推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衛生服務中心為樞紐、村衛生聯系員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。
開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規范化婦女保健和兒童保健門診創建，推進市級婦女保健和兒童保健規范化門診評定，強化婦幼保健機構的規范化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心和縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。
四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目
認真落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔年〕166號)，著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。
積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔年〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。
全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。
五、推進出生缺陷綜合防治工作
健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，方便群眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。
加強孕產期合理營養與膳食指導，逐步將孕產期營養納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發現率。重視對產前診斷人才培養，加快產前診斷專項技術服務體系建設。
深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培養，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。
六、提升婦幼保健整體水平
我站工會工作在2005年度，得到上級工會和主管局領導的好評，也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得，我們回憶總結，主要抓了以下的幾項工作：注重了以企業經濟建設為中心，為職工謀利益為目的，穩中求進抓重點。行政支持，工會實辦，營造了企業的良好形象。
一、行政支持，精心規劃。
我們按照縣、局工會領導的指導，在新形式下，對工會工作提出的新要求，充分認識到能得到站行政的大力支持，是開展好工會工作的重要保障，有了行政的幫助，工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標，年初的工作安排，站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。2005年度把全站整體工作以建設好干部職工三家工程為重點，即：增加投入除隱患，有個生產安全家；干部職工待遇100%到位，有個信賴可靠的家；改善生活生產條件，有個環境舒適的家。從具體的工作上，在人財物方面大力支持工會的各項活動，并協調組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見，集思廣益，認真討論，制定了詳細的全年工作規劃，根據大家的建議和工作規劃，結合本站實際情況，逐一得到了落實。版權所有
二、圍繞電站滿發多供，節約創收這一生產中心，全力推進各項活動。
企業的生產與發展是各項工作的主題，圍繞水電站的生產建設這一個中心工作，站工會為企業經濟建設推波助瀾。
1、提高職工素質。人是最可貴的，也是生產力的決定因素。站工會通過組織職工的專業技術培訓，強化崗位技能過關考試來提高職工的技術素質。我們有專門的授課教室，環境條件優良，我們有優秀的各類技術人員，足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規模輪訓與考核，讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施，使大家樹立憂患意識，競爭意識和愛崗敬業意識，引導大家遠離低級的趣味，參與健康的活動，以提高職工們的思想道德素質。
2、鼓勵職工自學充電
站工會十分注重職工，特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們，提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中，各種考證，考級蔚然成風，形成一股良好的學習氛圍。
三、實施溫暖工程，成為職工信賴的娘家
工會是我們黨聯系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發揮橋梁紐帶的作用，努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工，化解各類矛盾。
在xx水電站，只要職工住院，工會人員就會帶上現金和慰問品前往看望。在今年，有兩同志因打籃球發生擠撞，出現較大傷情。工會人員及時前往探望，并盡最大努力化解雙方矛盾，盡到了自己的職責。
2、組織職工獻愛心
xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發動宣傳，為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元，我們響應縣婦聯的號召，今年為4名貧困學生送去現金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權益，關心愛護好女職工，在每年我們規定的四次查環查孕中，組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內退、離退人員。這些措施，起到了很好的人心凝聚作用。
4、開展文體活動，完善職工之家。
在今年，電站工會在站總支的大力支持下，完善了功能較為齊全的職工之家。根據職工們的愛好和要求，設置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間，站工會組織了上規模的群眾職工體育競賽活動，參加人數之廣，設獎項目之多，都是歷年來較好的。活動期間，站區鼎沸，極大地體現了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結協作的團隊精神。現在職工之家每晚開放，給職工們提供了一個很好的業余休閑場所。
根據市依法治市工作領導小組《關于搞好“”普法依法治市工作總結驗收的通知》(市［2006］1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體工作方案，確保總結驗收工作順利進行。
現將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展
1、建立組織機構。
年在“”普法開局之年，我局成立了“”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據機構分設及局領導調動情況及時調整領導小組；在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統依法治市及普法工作，各業務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。
2、制定規劃安排。
科學合理規劃是保證普法工作順利開展的重要前提。年，我局在認真貫徹落實《市“”普法依法治市規劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統“第個五年(年)普法依法治市規劃”，明確了“”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內容，將“”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(年度)、組織實施階段(年、檢查驗收階段(年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據新情況、新形式對工作規劃進行調整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。
3、加大經費投入。
為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經費投入，滿足《“”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質量和效果。
二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍
1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。
根據《規劃》要求，我局系統法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統干部職工。通過學習法律、法規和與本職工作密切相關的其他法律、法規，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層今年是實施“”普法依法治理最后一年，五年來在市委、市政府和依法治市領導小組領導下，我局根據全市普法工作安排，結合民政工作實際，以提高各級領導和全體民政干部職工的法律素質及依法行政，依法管理，依法決策意識和能力為目標，全面加強和提升民政系統學法、用法，依法行政水平，努力實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，實現由提高民政工作者法律意識向提高法律素質的轉變，以此促進我市民政事業的全面發展。我局曾被民政部授予全國民政法制宣傳教育工作先進集體。
根據市依法治市工作領導小組《關于搞好“”普法依法治市工作總結驗收的通知》(市［2006］1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體工作方案，確保總結驗收工作順利進行。
現將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，狠抓規劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展
1、建立組織機構。
年在“”普法開局之年，我局成立了“”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據機構分設及局領導調動情況及時調整領導小組；在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統依法治市及普法工作，各業務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。
2、制定規劃安排。
科學合理規劃是保證普法工作順利開展的重要前提。年，我局在認真貫徹落實《市“”普法依法治市規劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統“第個五年(年)普法依法治市規劃”，明確了“”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內容，將“”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(年度)、組織實施階段(年、檢查驗收階段(年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據新情況、新形式對工作規劃進行調整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。
3、加大經費投入。
為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經費投入，滿足《“”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質量和效果。
二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍
1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。
根據《規劃》要求，我局系統法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統干部職工。通過學習法律、法規和與本職工作密切相關的其他法律、法規，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層政執法責任制工作由局長負責抓，分管局長具體抓，建立了行政執法責任制領導小組，具體工作都落實到專人負責。做到了組織、人員、職責三落實。二抓建章立制。為使行政執法責任制工作落到實處，我局根據民政部門工作特點，先后擬定了市民政局《行政執法責任制考評辦法》、《行政執法過錯責任暫行規定》、《行政執法證件管理辦法》等規章制度，使行政執法責任制工作逐步走上制度化、規范化。三抓檢查監督。為了進一步規范民政行政執法，根據上級業務部門和市上的布置，每年一次認真開展民政行政執法檢查，及時發現問題，提出整改措施，提高執法水平。由于近幾年來局領導狠抓了干部隊伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨進一步樹立，法制觀念進一步加強，依法行政水平進一步提高，較好地完成了各項民政工作。
2、積極推行政務公開。
民政部門是政府從事社會行政事務管理的職能部門，具有多元性、社會性、群眾性等顯著特點，涉及民權、民生、民利。我們的一言一行，我們在社會上的形象，直接影響著政府的聲譽。根據市委、市政府的統一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開始推行政務公開工作，不斷創新民政工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、社會滿意度的“四度”新型工作運行評價機制，實現了讓黨和政府滿意、讓社會各界滿意、讓人民群眾滿意的民政政務公開效果。
3、深化制度建設。
我們對全局制度進行認真的清理，對沒有建立的制度及時建立，對已有的制度進一步完善，先后建立和完善了《市民政局工作崗位目標考核辦法》、《市民政局內設機構工作崗位及職能設置》及機關經費、業務招待費和業務會議費管理辦法等20多項制度，并對全局各科室的工作崗位進行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的崗位職責，有力的促進了工作效率的提高。并根據《行政許可法》頒布實施的需要，制定出我局貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》計劃及工作規劃，使我局進一步走上依法行政的軌道。
一、工作情況
三是寓教于法，著力抓好國土執法監察工作。為確保土地市場秩序健康發展，首先，加大了國土資源法律法規宣傳和培訓的力度。按照“五五”普法工作規劃要求,認真抓好系統干部職工的普法教育,并按照國家六部委的統一部署，深入開展了鄉村兩級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動,對全縣23個鄉鎮的分管國土副鎮長及全縣226個村居500余名村干部進行了國土資源法律知識培訓，邀請了省廳法規處專家授課，深入開展了國土資源工作和法律法規的宣傳。
今年以來，把土地執法監察工作的重點放在城區及城鄉結合部，并指定一中隊對城區進行專門巡查，縣里也專門成立了綜合執法隊。到目前為止，共發現國土資源違法案件460宗，制止460宗，立案查處332宗，結案329宗，結案率達99%，上繳罰沒款達190萬元。同時，對永豐麥園、蘆林、洋口等地組織了違章建筑聯合執法，拆除違法建筑面積3297平方米，依法申請法院強制執行1宗，刑事處分8人，行政處理3人，對排山等5個越界開采煤炭資源的依法進行關閉整治。
