時(shí)間：2022-08-09 23:37:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作建議及意見，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
按照全市統(tǒng)一要求，力爭見面率、辦結(jié)率、代表委員滿意率100%，落實(shí)率80%以上。
二、方法步驟
1、來件核對(duì)，登記接收建議提案（3月）。對(duì)網(wǎng)上交辦件按照網(wǎng)上公文處理程序進(jìn)行登記接收，并由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批處理意見，明確具體承辦人員。
2、制定方案，成立辦理工作專班（4月底之前）。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立建議提案辦理工作專班，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)建議提案辦理具體事宜。同時(shí)，研究制定建議提案辦理工作方案，以文件形式下發(fā)。
3、實(shí)地走訪，當(dāng)面征求意見建議（5月中上旬之前）。建議提案辦理工作專班按照方案要求，完成與代表委員的第一次見面，就所提建議提案詳細(xì)征求意見和建議。
4、分類處理，形成答復(fù)意見初稿（5月底之前）。分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)征求意見情況，并根據(jù)實(shí)際情況，按照建議提案的類別分別進(jìn)行辦理，形成答復(fù)意見初稿。
5、辦中見面，交換建議辦理意見（7月底之前）。建議提案辦理工作專班將答復(fù)意見初稿送代表委員，并就所答復(fù)事項(xiàng)進(jìn)行具體說明，征求代表委員意見，以代表最終滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
6、整理匯總，形成正式答復(fù)意見（8月底之前）。整理相關(guān)資料，形成正式答復(fù)意見并送代表委員，同時(shí)，通過政府辦公平臺(tái)的“建議提案”模塊進(jìn)行辦結(jié)操作。
7、建議提案辦理工作專班人員9月15日前將相關(guān)資料送市政府督查室、市人大代工委和市政協(xié)提案委。
三、工作要求
（一）高度重視，成立機(jī)構(gòu)。局主要領(lǐng)導(dǎo)為建議提案辦理工作第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)并組織本單位辦理工作，成立建議提案案例工作專班，分管領(lǐng)導(dǎo)具體分析研究建議提案，制定具體辦理方案，做好日常工作與重點(diǎn)督查，切實(shí)抓好落實(shí)，具體辦理科室和人員要嚴(yán)格工作責(zé)任制，按照規(guī)定程序認(rèn)真辦理建議提案。建議提案辦理工作將納入分管領(lǐng)導(dǎo)和具體辦理科室和人員個(gè)人績效考核。
為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段的工作，我校按照**區(qū)教育局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，進(jìn)一步完善工作方法，創(chuàng)新工作思路，大范圍、多層次征求黨員群眾意見，從而密切了黨群干群關(guān)系，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，收到了較好地效果。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，搞好動(dòng)員部署
廣泛征求意見不僅是分析檢查階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而且也是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的重點(diǎn)步驟，做好這一環(huán)節(jié)的工作，對(duì)于進(jìn)一步提高廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)，真正發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要思想的堅(jiān)定性具有重要作用。因此，我校在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)教育局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)通知要求和區(qū)教育局分析評(píng)檢查階段實(shí)施方案安排，詳細(xì)制定了我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見表，對(duì)征求意見工作提出了明確要求。大力做好宣傳工作，在學(xué)校營造了良好的輿論氛圍，推進(jìn)了征求意見工作的順利進(jìn)行。
二、采取多種形式，廣泛征求意見和建議
在征求意見和建議過程中，采取了多種形式和方法征求意見和建議，確保了征求意見的廣泛性。一是印發(fā)征求意見表。根據(jù)我校實(shí)際，印制了《和平樓小學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見表》，并把每一份征求意見表發(fā)放到老師和部分家長手中，確保了征求意見的廣泛性。二是召開談心活動(dòng)。在印發(fā)征求意見表的同時(shí)，我校黨支部在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上召開了談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭發(fā)言，帶頭查問題，帶頭找不足，使征求意見和談心活動(dòng)收到了滿意的效果。本次共發(fā)放征求意見表81份，回收75份。
三、認(rèn)真梳理匯總，確保征求意見全面性、真實(shí)性
我校對(duì)征求意見和建議進(jìn)行了全面梳理。共征求意見和建議#條，梳理匯總10條。在梳理征求意見和建議過程中，指定專人進(jìn)行梳理，并把征求意見表等原始資料和梳理匯總稿認(rèn)真歸檔。
在征求意見和建議中，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式征求意見和建議，既誠懇地征求到了黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員的意見和建議，又真心幫助了全體黨員從工作、作風(fēng)上深入找差距，從思想深處找根源，使其進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。通過此環(huán)節(jié)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員真正在思想上受到了觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上得到了升華，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
市人大常委會(huì)的要求和會(huì)議安排，現(xiàn)將本人調(diào)任市政府辦公室主任的工作等情況述職如下，請(qǐng)予審議。
工作情況及主要
組織安排和工作需要，經(jīng)市人大常委會(huì)任命，本人于年6月從市發(fā)展計(jì)劃局（市發(fā)展和改革局）局長崗位調(diào)任市辦公室主任，至今已有三年。三年來，委、市的下，人大的監(jiān)督下，本人能牢記為民服務(wù)宗旨，恪守任職諾言，辦公室黨組和全體同志的性，埋頭苦干、踏實(shí)工作，使市辦公室轉(zhuǎn)入健康高效的運(yùn)行狀態(tài)。年和年級(jí)機(jī)關(guān)考核中分別列在定量考核的名和名。兩年的由市人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界參評(píng)的萬名評(píng)機(jī)關(guān)及中層干部評(píng)議中名列前二位，受到了市委、市的表彰。
依法行政，人大常委會(huì)的決議決定
市人代會(huì)和人大常委會(huì)決議決定和審議意見既是市組成人員的法定義務(wù)，依法行政的措施。三年來，市共收到市人大常委會(huì)的決定、決議和審議意見29件，內(nèi)容涉及財(cái)政、教育、衛(wèi)生、土地管理、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、河道疏浚等。市府辦每次在收到?jīng)Q定、決議和審議意見時(shí)，由我召集副主任、科室擬辦意見，在報(bào)送市主要和分管并批示后，再會(huì)同并組織力量辦理。在辦理抓過程中，本人能夠從人大常委會(huì)和人大代表依法行使權(quán)力的，領(lǐng)會(huì)決議決定的精神實(shí)質(zhì)和要求，各方認(rèn)識(shí)，解決的方法方案。是在涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、財(cái)政、重大社會(huì)等問題時(shí)，我都能組織和安排好市調(diào)研，各方意見，解決措施。如對(duì)市人大常委會(huì)的《關(guān)于水資源保護(hù)開發(fā)的決定》，我在安排好市主要多次實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)意見的把握和理解，會(huì)同水利等起草了調(diào)研材料，向市參考意見，并審議意見逐一抓好工作。
三年來，市辦公室共直接承辦市人大代表建議91件，協(xié)辦10件。來說，凡是市府辦承辦的建議，其內(nèi)容涉及面廣，職責(zé)相，辦理難度。建議，本人能夠市府辦的特點(diǎn)和優(yōu)勢，健全了建議由市抓、建議由辦公室主要抓、建議由副主任及經(jīng)辦人員跟蹤抓的辦理制度，辦理。，市府辦還承擔(dān)著各建議辦理的、督促和審核等工作。市各三年來共承辦人大代表建議1523件，每次交辦會(huì)我都能協(xié)助市人大常委會(huì)和代表工委組織會(huì)務(wù)，并參加領(lǐng)取承辦任務(wù)。為1523件建議的辦理，市府辦做了細(xì)致、反復(fù)的、督促、審核等工作。在辦理實(shí)踐中，人大常委會(huì)分管副主任和市分管副市長的下，市人大辦公室和代表工委，了辦理工作評(píng)優(yōu)等制度，地了各的辦理工作，保障了當(dāng)家作主的權(quán)益，了市和市府辦工作的和自身建設(shè)的。
征求意見的函
有關(guān)單位：
為進(jìn)一步完善我省科技獎(jiǎng)勵(lì)提名工作，圍繞《河北省科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革方案》重點(diǎn)任務(wù)，針對(duì)我省2020年度科技獎(jiǎng)勵(lì)工作需要完善的重點(diǎn)問題，現(xiàn)就2021年度省科技獎(jiǎng)勵(lì)提名工作向有關(guān)單位和科技人員征求意見。鑒于目前疫情防控特殊情況，本次征求意見采取網(wǎng)上方式進(jìn)行。
提名工作改進(jìn)措施涉及到科技人員的切身利益，請(qǐng)你們結(jié)合實(shí)際，按照提綱（見附件）內(nèi)容反饋意見和建議。要采取靈活多樣的方式廣泛征求本單位科技人員意見，匯總提煉后的反饋應(yīng)體現(xiàn)出多數(shù)人的意愿。請(qǐng)于2021年2月10日前將反饋意見電子版發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱：“單位名稱（或個(gè)人姓名）+科技獎(jiǎng)勵(lì)提名反饋意見”。
聯(lián)系人：科技獎(jiǎng)勵(lì)與成果轉(zhuǎn)化處 潘艷蕾
電話：0311-85816252 13832189786
電子郵箱：kjtpyl@163.com
附件：2021年度科技獎(jiǎng)勵(lì)提名工作征求意見提綱
河北省科技廳科技獎(jiǎng)勵(lì)與成果轉(zhuǎn)化處 2021年1月29日
附件
2021年度科技獎(jiǎng)勵(lì)提名工作
征求意見提綱
一、加強(qiáng)科技獎(jiǎng)勵(lì)誠信管理和監(jiān)督懲戒力度
將知情同意證明沒有做到存檔備查情況、評(píng)審專家違反評(píng)審紀(jì)律等情況納入科研誠信失信行為數(shù)據(jù)庫。加大科技獎(jiǎng)勵(lì)懲處力度，對(duì)報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目在評(píng)審前全部進(jìn)行科研誠信審核并實(shí)行“一票否決”。對(duì)評(píng)審專家在評(píng)審前全部進(jìn)行科研誠信審核并實(shí)行“一票否決”。實(shí)施河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)績效管理，對(duì)河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)定位、獎(jiǎng)種設(shè)置、組織實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)效果等開展績效評(píng)價(jià)。
對(duì)以上規(guī)則有什么意見和建議？針對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)誠信管理有什么其他好的建議？
二、優(yōu)化科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
與國家和省重大戰(zhàn)略需要和中長期科技發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合，進(jìn)一步明確評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)自然科學(xué)獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)注重前瞻性、理論性，技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)注重原創(chuàng)性、實(shí)用性，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)注重創(chuàng)新性、效益性。注重基礎(chǔ)研究成果，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目比例向省自然科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)傾斜，符合條件的外籍人員可申報(bào)省自然科學(xué)獎(jiǎng)。完善評(píng)審程序，新增交叉學(xué)科“集成電路科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科，減少重復(fù)利用同一科研項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)現(xiàn)象，涉及國外專利的要提供其專利有效狀態(tài)的佐證材料。
對(duì)以上規(guī)則有什么意見和建議？針對(duì)優(yōu)化科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有什么其他好的建議？
三、加強(qiáng)科技獎(jiǎng)勵(lì)專家?guī)旖ㄔO(shè)
保障省科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審的專業(yè)性、權(quán)威性，加強(qiáng)省科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審專家隊(duì)伍建設(shè)，完善科技獎(jiǎng)勵(lì)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)專家?guī)欤M織征集符合條件的新專家入庫，更新專家?guī)煲延袑＜蚁嚓P(guān)信息。明確評(píng)審專家需具有較高的學(xué)術(shù)水平和良好的科學(xué)道德。對(duì)庫內(nèi)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，新增專家評(píng)審學(xué)術(shù)水平、專家誠信等信息標(biāo)注。
對(duì)以上規(guī)則有什么意見和建議？針對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)專家?guī)旖ㄔO(shè)有什么其他好的建議？
四、延長報(bào)獎(jiǎng)間隔年限
引導(dǎo)科研人員潛心研究，對(duì)主要完成人報(bào)獎(jiǎng)間隔年限由一年延長為兩年，即：2019年度、2020年度三大獎(jiǎng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的前三完成人，不能作為2021年度三大獎(jiǎng)提名項(xiàng)目的完成人。
對(duì)以上規(guī)則有什么意見和建議？針對(duì)報(bào)獎(jiǎng)間隔年限有什么其他好的建議？
五、繼續(xù)加強(qiáng)制度體系建設(shè)
按照《國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《河北省科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革方案》，完成《河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》修訂工作，從法規(guī)制度層面貫徹落實(shí)科技獎(jiǎng)勵(lì)改革任務(wù)。依據(jù)新的《河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，著手修訂或制定我省河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則及相關(guān)配套文件。做到河北省科技獎(jiǎng)勵(lì)制度改革方案、河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則及相關(guān)配套文件的上下統(tǒng)一，并體現(xiàn)各自的功能定位。
對(duì)河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法及配套性文件的制定或修訂有什么意見和建議？
六、其他問題
對(duì)省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作有什么意見和建議？
反饋意見單位：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決形式主義問題
1、意見建議：考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，請(qǐng)銷假制度需進(jìn)一步規(guī)范
整改進(jìn)展：已制定《考勤考核制度》，嚴(yán)格考勤制度的執(zhí)行，按照縣紀(jì)委要求，堅(jiān)持每天四次按時(shí)簽到；規(guī)范請(qǐng)銷假制度，凡是公事外出必須由主要領(lǐng)導(dǎo)交辦或分管領(lǐng)導(dǎo)依相關(guān)文件通知，辦公室及時(shí)做好登記
2、意見建議：辦事拖延，搪塞群眾，有時(shí)報(bào)項(xiàng)目讓企業(yè)自己去跑、送材料
整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，增強(qiáng)干部工作主動(dòng)性，認(rèn)真履行服務(wù)承諾；明確責(zé)任落實(shí)制：凡是項(xiàng)目申報(bào)由計(jì)劃股負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)，并收集材料統(tǒng)一上報(bào)，熱情地為企業(yè)做好科技服務(wù)
二、強(qiáng)化為民意識(shí)，著力解決問題
1、意見建議：工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，不善聽取一般干部的意見建議
整改進(jìn)展：布置工作時(shí)綜合考慮各方面因素，每半個(gè)月召開一次班子成員與業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)會(huì)，工作進(jìn)程中隨時(shí)溝通協(xié)調(diào)，重大事項(xiàng)布置前召開研究討論會(huì)
2、意見建議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面重布置、輕落實(shí)，專利行政執(zhí)法沒有付諸行動(dòng)
整改進(jìn)展：我局正在向市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)委托專利執(zhí)法事宜，并于4月21日至26日開展了2014年知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)；先后于5月14日、5月20日組織了紅門工業(yè)園、國興撥叉、百丈泉等園區(qū)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人分別在賓館、理工大學(xué)參加全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園強(qiáng)企“十百千萬”工程暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)特派員對(duì)接會(huì)、科技列車贛南行知識(shí)產(chǎn)權(quán)板塊培訓(xùn)會(huì)
3、意見建議：為創(chuàng)新主體辦實(shí)事、辦好事方面做得不夠
整改進(jìn)展：建立業(yè)務(wù)人員與企業(yè)一對(duì)一聯(lián)系機(jī)制，定期深入企業(yè)調(diào)研并做好科技服務(wù)，重點(diǎn)幫助指導(dǎo)國興撥叉、百丈泉等科技創(chuàng)新企業(yè)申報(bào)和培育高新技術(shù)企業(yè)
4、意見建議：對(duì)農(nóng)民辦好技術(shù)培訓(xùn)，送科技下鄉(xiāng)，提高農(nóng)民知識(shí)
整改進(jìn)展：結(jié)合“科技列車贛南行”活動(dòng)，于5月18至21日邀請(qǐng)二十多位專家下鄉(xiāng)對(duì)灰鵝、油茶、煙葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)并召開座談會(huì)，提高產(chǎn)業(yè)大戶科學(xué)種植、加工的技能。
5、意見建議：干部上班時(shí)間請(qǐng)假現(xiàn)象較多，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣
整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，嚴(yán)格干部上班打卡制度，明確干部請(qǐng)假必須由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的要求，凡是未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意請(qǐng)假的一律按曠班處理，每半天扣罰考勤獎(jiǎng)50元
6、意見建議：對(duì)干部的管理教育不嚴(yán)，小毛病不聞不問，有點(diǎn)小問題就捂住
整改進(jìn)展：按照《縣科技局機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范》從嚴(yán)管理干部，即使小問題小毛病也及時(shí)批評(píng)指正，絕不姑息遷就
7、意見建議：有時(shí)科技服務(wù)工作不主動(dòng)，慢作為，致使項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間長、效率低
整改進(jìn)展：已制定《工作制度》，進(jìn)一步明確服務(wù)承諾制度，主動(dòng)積極地為企業(yè)、群眾做好科技服務(wù)；規(guī)定科技項(xiàng)目申報(bào)材料在文件規(guī)定上報(bào)最后期限前三個(gè)工作日，由計(jì)劃股督促企業(yè)交科技局審核后報(bào)省、市科技主管部門
三、強(qiáng)化奮斗意識(shí)，著力解決享樂主義問題
1、意見建議：工作滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取心不足，缺乏銳氣
整改進(jìn)展：已制定科技局《學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟中央改革精神，充分認(rèn)清不進(jìn)則退形勢，克服安逸思想，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取
2、意見建議：工作開展不夠大膽，科技應(yīng)用水平較低，科技宣傳力度和創(chuàng)新力度不夠。
整改進(jìn)展：結(jié)合5月下旬開展的科技活動(dòng)周之機(jī)，加大對(duì)企業(yè)研發(fā)人員及普通群眾的科技宣傳，提高群眾的科技意識(shí)，提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力
四、強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)，著力解決奢靡之風(fēng)問題
1、意見建議：勤儉辦公力度不夠，單位水、電、紙張、電腦耗材浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在
整改進(jìn)展：已制定《厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)專項(xiàng)整治方案》，厲行勤儉節(jié)約，強(qiáng)化預(yù)算管理，優(yōu)化現(xiàn)有資源，壓縮一般性行政經(jīng)費(fèi)開支；推進(jìn)節(jié)約型股室建設(shè)，降低能耗，杜絕水電、紙張浪費(fèi)，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力解決民生實(shí)事問題
1、意見建議：企業(yè)負(fù)責(zé)人提出要求科技局領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心企業(yè)發(fā)展，給予企業(yè)技術(shù)幫助、安排業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、幫助聯(lián)系高校與企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)科技協(xié)同創(chuàng)新
整改進(jìn)展：縣科技局已于4月下旬邀請(qǐng)市科技局農(nóng)發(fā)科科長周琪到國興撥叉就中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的管理實(shí)施進(jìn)行上門指導(dǎo)；于5月中旬聯(lián)系了中科院經(jīng)濟(jì)林研究主任姚小華專家前來對(duì)油茶產(chǎn)業(yè)種植及加工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；于4月下旬牽線促成北京大學(xué)與山村油脂食品有限公司簽訂產(chǎn)學(xué)研合作意向；于5月上旬為綠寶米業(yè)已獲專利證書的一項(xiàng)發(fā)明專利向省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)資助費(fèi)，另一項(xiàng)正在公示的發(fā)明專利待明年再申請(qǐng)資助費(fèi)
一、總體要求
分析檢查階段既是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的深化，又是整改落實(shí)階段解決問題、完善制度的基礎(chǔ)，是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。***村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本村實(shí)際，把握好方法步驟，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，廣泛征求意見、認(rèn)真查擺、分析檢查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析存在問題的根源，明確今后工作方向，為整改落實(shí)階段打好基礎(chǔ)。
二、時(shí)間安排
三、主要環(huán)節(jié)
分析檢查階段主要召開專題組織生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查材料和組織群眾評(píng)議3個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）認(rèn)真開好專題組織生活會(huì)
要圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣***村發(fā)展實(shí)際，深入查找班子和個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，提出整改落實(shí)的措施。要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
1.廣泛征求意見。根據(jù)組織生活會(huì)的原則，召開組織生活會(huì)前，要廣泛征求基層群眾的意見；黨支部召開組織生活會(huì)也要廣泛征求黨員的意見。通過召開座談會(huì)、討論會(huì)、支部會(huì)等多種形式，征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部、群眾的意見建議。找準(zhǔn)影響制約***村科學(xué)發(fā)展的突出問題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，廣泛收集解決問題、改進(jìn)工作的建議。要把征求意見貫穿分析檢查整個(gè)階段，在分析檢查材料形成和評(píng)議過程中，要進(jìn)一步廣泛聽取各方面的意見和建議。
2.查找梳理問題。要對(duì)征求到的各類意見和建議認(rèn)真梳理歸納，把匯總的意見建議有針對(duì)性的反饋給個(gè)人或組織。并在召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部專題組織生活會(huì)，撰寫分析檢查材料中認(rèn)真吸納。
3.開展交心談心。要在領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心交心，就班子和個(gè)人在科學(xué)發(fā)展上的思路、措施及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等情況，溝通思想、交換意見。
4.撰寫發(fā)言材料。要結(jié)合征求到的意見建議，分析檢查班子和個(gè)人存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，著重查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提出整改措施。
5、要組織召開黨員專題組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，分析查找在工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面存在的差距和不足，明確努力方向。
（二）完成分析檢查材料
從分析檢查階段一開始，領(lǐng)導(dǎo)班子和支部成員就要認(rèn)真抓好分析檢查材料撰寫工作。撰寫材料要緊密聯(lián)系我村工作實(shí)際，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段、征求意見、召開黨員專題組織生活會(huì)的成果，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn)。分析檢查材料的撰寫黨支部主要負(fù)責(zé)人全程主持，其他成員要積極參與，要對(duì)整個(gè)材料提出具體的意見建議。分析檢查材料以分析和檢查為重點(diǎn)，避免寫成一般的工作性總結(jié)和報(bào)告。
通過召開座談會(huì)、討論會(huì)等形式，廣泛征求廣大黨員干部、群眾對(duì)分析檢查材料的意見和建議。召開黨支部會(huì)議，分析檢查材料進(jìn)行討論和修改完善。對(duì)參會(huì)人員提出的意見建議進(jìn)行匯總、梳理，將正確的意見和建議體現(xiàn)到分析檢查材料中，以檢查分析問題和理清科學(xué)發(fā)展的思路為重點(diǎn)，努力使分析檢查材料成為***村科學(xué)發(fā)展的重要文件。
（三）組織群眾評(píng)議
分析檢查材料形成后，要采取座談會(huì)或書面評(píng)議等形式，認(rèn)真組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求意見，使分析檢查材料更好地反映實(shí)際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部在科學(xué)發(fā)展上的共識(shí)。最后，根據(jù)評(píng)議意見，分析檢查材料進(jìn)行修改完善，采取適當(dāng)方式公布評(píng)議結(jié)果。
四、工作要求
分析檢查階段是把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中起著承前啟后的重要作用。統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保取得實(shí)效。
（一）是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，深入開展解放思想討論，創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作，確保整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展并取得實(shí)效。
（二）是要認(rèn)真抓好分析檢查階段各項(xiàng)工作的落實(shí)，堅(jiān)持邊查邊改，認(rèn)真解決存在的突出問題，為整改落實(shí)階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）時(shí)間緊、任務(wù)重。一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和安排，正確處理完成日常工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
量刑建議是指人民檢察院對(duì)提起公訴的被告人，依法就其適用的刑罰種類、幅度及執(zhí)行方式等向人民法院提出的建議。量刑建議是檢察機(jī)關(guān)公訴權(quán)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。20__年10月，量刑規(guī)范化改革在全國范圍內(nèi)全面試行, 《關(guān)于規(guī)范量刑程序若干問題的意見(試行)》、《人民檢察院開展量刑建議工作的指導(dǎo)意見（試行）》、《人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)》等關(guān)于量刑建議的相關(guān)意見相繼出臺(tái)施行，同時(shí)新修改的刑事訴訟法第193條規(guī)定，對(duì)與定罪、量刑有關(guān)的事實(shí)、證據(jù)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查和辯論。這就意味著將量刑全面納入了法庭審理程序，檢察機(jī)關(guān)開展量刑建議工作就顯得更加重要和突出。各地檢察機(jī)關(guān)在開展量刑建議工作中進(jìn)行了有益的探索和嘗試，進(jìn)一步規(guī)范了量刑活動(dòng),增強(qiáng)了量刑公開性與透明度，但從目前實(shí)踐來看，仍有一些需要改進(jìn)完善的地方。本文就量刑建議程序方面談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)前量刑建議程序的現(xiàn)狀
1、提出量刑建議的時(shí)機(jī)做法不一。
《人民檢察院開展量刑建議工作的指導(dǎo)意見（試行）》第十一條規(guī)定人民檢察院提出量刑建議，一般應(yīng)制作量刑建議書，根據(jù)案件具體情況，也可以在公訴意見書中提出。目前基層檢察院要求凡是提起公訴的案件一般都制作《量刑建議書》移送法院，但是對(duì)何時(shí)提出量刑建議卻做法不盡相同，有的檢察機(jī)關(guān)在審查階段結(jié)束、向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提起公訴時(shí)提出量刑建議，送達(dá)建議書；有的在法庭調(diào)查結(jié)束后法庭辯論開始時(shí)提出量刑建議;還有的檢察機(jī)關(guān)的量刑建議在庭后進(jìn)行。筆者認(rèn)為應(yīng)原則采取庭前提出量刑建議，允許有庭后補(bǔ)充修正的例外情況。無論是適用簡易程序還是普通程序的公訴案件，檢察機(jī)關(guān)一般應(yīng)在庭前提出量刑建議。檢察機(jī)關(guān)庭前提出量刑建議，能夠給予被告方一定的準(zhǔn)備時(shí)間，有利于確保量刑答辯程序的充分性。當(dāng)然在庭前提出量刑建議，由于此時(shí)還不完全了解被告人一方所提供的證據(jù)情況和對(duì)犯罪事實(shí)、證據(jù)的辯護(hù)意見，因而有可能影響量刑建議的準(zhǔn)確性。一旦有例外情況發(fā)生，庭審發(fā)生變化的也可以口頭提出修正的量刑建議，庭審結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)修正后的量刑建議書予以完善庭前的量刑建議。
2、量刑建議審批程序過于嚴(yán)格。
雖然嚴(yán)格的審批程序在一定程度上增強(qiáng)了量刑建議的嚴(yán)肅性，也提高了量刑建議的準(zhǔn)確性。但《人民檢察院開展量刑建議工作的指導(dǎo)意見(試行)》第十七條規(guī)定:“在庭審過程中,公訴人發(fā)現(xiàn)擬定的量刑建議不當(dāng)需要調(diào)整的,可以根據(jù)授權(quán)作出調(diào)整;需要報(bào)檢察長決定調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)依法建議法庭休庭后報(bào)檢察長決定。出現(xiàn)新的事實(shí)、證據(jù)導(dǎo)致擬定的量刑建議不當(dāng)需要調(diào)整的,可以依法建議法庭延期審理。”筆者認(rèn)為這一做法欠妥。一旦法庭出現(xiàn)變化就休庭或延期審理而繼續(xù)按照“由承辦檢察官提出量刑的意見，部門負(fù)責(zé)人審核，檢察長或者檢察委員會(huì)決定”的程序，勢必影響案件的訴訟效果。量刑建議是檢察機(jī)關(guān)對(duì)被告人課以刑罰的建議權(quán)，對(duì)于法院的量刑結(jié)論并不具有必然的約束力，也不具有終局性，檢察機(jī)關(guān)的量刑建議對(duì)于法院的量刑裁決而言，僅具有參考意義，最終的量刑決定權(quán)仍在于人民法院。因此，在量刑建議的審批程序上應(yīng)進(jìn)一步簡化，如果一旦出現(xiàn)新的變化就建議休庭或延期審理，會(huì)造成司法資源不必要的浪費(fèi)，也影響訴訟效率。同時(shí)檢察機(jī)關(guān)建議法庭休庭或者法庭延期審理,是否必須采納的決定權(quán)在于法院。為避免再次開庭，應(yīng)當(dāng)在提起公訴前確定相對(duì)較寬的量刑建議幅度，給予公訴人當(dāng)庭適當(dāng)調(diào)整修正量刑建議的權(quán)力，公訴人可以根據(jù)法庭調(diào)查情況，在確定的幅度內(nèi)靈活修正以前提出的量刑建議，以體現(xiàn)量刑建議程序的靈活性。
3、可能判處無期徒刑、死刑案件的量刑建議可操作性不強(qiáng)。
量刑建議工作按照要求在全國各級(jí)法院、檢察機(jī)關(guān)開展，但就可能判處無期徒刑以上刑罰案件的量刑建議在市級(jí)檢察機(jī)關(guān)的可操作性不強(qiáng)。
一是對(duì)于死緩可否作為一個(gè)單獨(dú)的量刑建議形式?jīng)]有明確規(guī)定。根據(jù)我國刑法規(guī)定刑罰的主刑種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑。《人民檢察院開展量刑建議工作的指導(dǎo)意見（試行）》只規(guī)定：“建議判處死刑、無期徒刑的，應(yīng)當(dāng)慎重”。對(duì)在提出死刑建議時(shí)是可以分為死刑立即執(zhí)行和死緩兩種形式還是只提死刑的建議沒有明確。筆者認(rèn)為死刑本身包括死刑立即執(zhí)行和死緩兩種執(zhí)行方式，死刑立即執(zhí)行就意味著被告人會(huì)被立即處死，而死緩則意味著可能留住一個(gè)生命，在構(gòu)建和諧社會(huì)和少殺慎殺的刑事政策下，我們應(yīng)該將死緩作為一種可以建議的形式，如果籠統(tǒng)提出死刑的建議而由法院判決是處以死刑立即執(zhí)行還是死緩的話，就難以取得量刑建議的最佳效果。
二是提出建議的方式有待改進(jìn)。市級(jí)檢察機(jī)關(guān)、中級(jí)法院管轄的案件是可能判處無期、死刑的案件，《人民檢察院開展量刑建議工作的指導(dǎo)意見（試行）》第五條規(guī)定：“除有減輕處罰情節(jié)外，量刑建議應(yīng)當(dāng)在法定量刑幅度內(nèi)提出，不得兼跨兩種以上主刑。”而且一旦對(duì)于死刑的建議沒有分為死刑立即執(zhí)行和死緩兩種建議形式，如果檢察機(jī)關(guān)在提出量刑建議時(shí)采用相對(duì)確定的量刑建議方式，檢察機(jī)關(guān)提出量刑建議的區(qū)間就只有無期徒刑和死刑（也就意味著只能提出無期徒刑以上刑罰），檢察機(jī)關(guān)基于案件可能判處無期、死刑的管轄權(quán)對(duì)提起公訴的案件又提出判處無期徒刑以上刑罰的相對(duì)確定的量刑建議就等于沒有提出實(shí)質(zhì)性的建議而失去了量刑建議的意義。如果提出絕對(duì)確定的量刑建議，就只有無期徒刑或者死刑的兩種建議形式。對(duì)辦案人員來說較難到達(dá)對(duì)案件情況“有絕對(duì)把握”的程度，而且這種絕對(duì)確定的建議相當(dāng)于對(duì)案件進(jìn)行了審判，難以保證量刑建議能夠得到法院的采納，容易導(dǎo)致檢察機(jī)關(guān)被動(dòng)，也會(huì)在一定程度上影響法院獨(dú)立審判。因此對(duì)可能判處無期徒刑、死刑案件的量刑建議一般不宜采用絕對(duì)確定的建議方式，而應(yīng)當(dāng)明確可以提出死刑立即執(zhí)行和死緩的建議形式，一般情況就可以在無期徒刑、死緩、死刑立即執(zhí)行的刑法之間采用相對(duì)確定的幅度科學(xué)合理的建議。
三是難以把握可能判處有期徒刑和無期徒刑之間的量刑建議幅度，從而影響案件的審判管轄。如《人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）》規(guī)定：“故意傷害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上刑罰的除外。”如何判定“依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上刑罰的除外”沒有更細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)，在什么情形下的故意傷害致死案件屬于中級(jí)法院管轄，應(yīng)當(dāng)予以明確，否則就會(huì)同刑事 訴訟法規(guī)定的管轄權(quán)產(chǎn)生沖突。《人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）》規(guī)定一般情況下傷害致死一人的量刑起點(diǎn)是十至十五年，就意味著案件的管轄權(quán)在基層人民法院，這樣就會(huì)導(dǎo)致一些當(dāng)事人認(rèn)為案件被無端的降格處理，可能造成社會(huì)矛盾。再者，一旦案件被中級(jí)人民法院受理的傷害致死案件，是否檢察機(jī)關(guān)必須在無期徒刑以上刑罰提出建議，因?yàn)槿绻岢鲇衅谕叫痰慕ㄗh，就勢必造成中級(jí)法院和市級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)案件無管轄權(quán)的尷尬境地。而且在實(shí)踐當(dāng)中也有許多傷害致一人死亡的案件在中級(jí)法院審判后被處以有期徒刑的情形。這就給檢察機(jī)關(guān)提出量刑建議帶來困難。在盜竊等財(cái)產(chǎn)犯罪中也存在同樣的問題，如陜西省高級(jí)人民法院《人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）》實(shí)施細(xì)則（試行）中規(guī)定按照犯罪數(shù)額增加的幅度增加一定的刑期，這樣就會(huì)導(dǎo)致某一案件刑期計(jì)算超過有期徒刑的最高刑期。那么是否一旦根據(jù)計(jì)算超過有期徒刑范圍，就應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑由中級(jí)法院審判并只能提出無期徒刑以上的量刑建議，沒有明確的規(guī)定，司法實(shí)踐難以操作。
二、改進(jìn)量刑建議程序的措施
1、建立證據(jù)開示制度，開好“庭前會(huì)議”。
為進(jìn)一步提高量刑建議的準(zhǔn)確性，減少案件庭審過程中量刑證據(jù)的變化，應(yīng)當(dāng)建立證據(jù)開示制度。通過雙方證據(jù)的庭前交換開示，有利于雙方在庭前了解對(duì)方所掌握的事實(shí)證據(jù)，從而使公訴機(jī)關(guān)更準(zhǔn)確地提出量刑建議，辯方也可以更準(zhǔn)確地進(jìn)行量刑辯護(hù)，也會(huì)使得庭審重點(diǎn)突出，雙方可以圍繞存在爭議的問題進(jìn)行調(diào)查和辯論，防止證據(jù)突襲，以保證量刑建議的嚴(yán)肅性，避免因證據(jù)問題而產(chǎn)生量刑建議的修正，從而影響案件的庭審效果。同時(shí)新修改的刑事訴訟法第182條規(guī)定：在開庭以前，審判人員可以召集公訴人、當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟人對(duì)回避、證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題了解情況、聽取意見。可以稱之為“庭前會(huì)議”。雖然“庭前會(huì)議”規(guī)定的是關(guān)于對(duì)回避、證人名單、非法證據(jù)排除等問題，但我們可以充分運(yùn)用“庭前會(huì)議”的機(jī)會(huì)，了解辯護(hù)方的意見和證據(jù)情況，以獲得更準(zhǔn)確的案件信息，提出科學(xué)準(zhǔn)確的量刑建議。
2、積極征求被害人意見
新修改的刑事訴訟法第170條規(guī)定：“人民檢察院審查案件，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人，聽取辯護(hù)人、被害人及其訴訟人的意見，并記錄在案。辯護(hù)人、被害人及其訴訟人提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)附卷”。檢察機(jī)關(guān)在對(duì)被告人提出量刑建議前聽取被害人的意見，可以使檢察機(jī)關(guān)充分注意被害人由于犯罪行為而遭受的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)和精神的損害，也可以了解被害人與被告人之間是否達(dá)成諒解以及被害人對(duì)被告人一方的態(tài)度。這樣，檢察機(jī)關(guān)的量刑建議就會(huì)建立在綜合考慮被告人和被害人及其家屬的情況之上，更加科學(xué)性合理。以免造成在庭審中影響量刑的情形出現(xiàn)，使得量刑建議書喪失專業(yè)性、權(quán)威性，同時(shí)也避免在法庭上因?yàn)楣V人與被害人關(guān)于量刑意見不一致而造成公訴人幾面受敵的境地。另外，檢察機(jī)關(guān)征求被害人關(guān)于量刑的意見，可以減少被害人因判決結(jié)果與被害人期待之間差距過大情況下而申請(qǐng)檢察機(jī)關(guān)抗訴或者出現(xiàn)被害人無理上訪等可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的情況發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“轉(zhuǎn)變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，打造對(duì)外開放新平臺(tái)，爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”實(shí)踐載體，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成果，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真查找問題，深入剖析根源，努力破解影響和制約湖州開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，力爭在思想上有大的解放，在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展體制機(jī)制上有新的突破，在干部隊(duì)伍建設(shè)和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析檢查階段從2009年4月底開始，至2009年6月底基本結(jié)束。這個(gè)階段重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：
(一)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)
1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調(diào)研及“聯(lián)百企、獻(xiàn)百策、解百憂”的基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、書面征求意見和網(wǎng)上征求意見等形式，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，就我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部專題民主生活會(huì)，主動(dòng)征求包括廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和專家學(xué)者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好意見建議的分解、反饋工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見建議，由局黨委主要負(fù)責(zé)人“原汁原味”地反饋給本人；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和涉及本單位本系統(tǒng)全局的意見建議，結(jié)合班子職責(zé)分工，由局黨委主要負(fù)責(zé)人分解反饋到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作為專題民主生活會(huì)剖析的重點(diǎn)內(nèi)容。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)進(jìn)行剖析。召開民主生活會(huì)，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺改進(jìn)提高。專題民主生活會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，進(jìn)行自我檢查，做好充分準(zhǔn)備。
3、召開黨支部專題組織生活會(huì)進(jìn)行剖析。6月底前，結(jié)合前期梳理分解意見建議情況，以“爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”為，主題，組織召開黨支部專題組織生活會(huì)。支部全體黨員要結(jié)合自身實(shí)際，逐個(gè)分析檢查，•開展批評(píng)與自我批評(píng)。召開黨支部專題組織生活會(huì)前，通過談心、談話等方式，引導(dǎo)黨員溝通思想，理順情緒，為開展批評(píng)與自我批評(píng)打好基礎(chǔ)。要邀請(qǐng)局群眾代表列席黨支部專題組織生活會(huì)，虛心聽取意見建議。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照雙重組織生活的要求，參力口黨支部專題組織生活會(huì)。同時(shí)，做好黨支部專題組織生活會(huì)的記錄。
(二)認(rèn)真撰寫專題分析檢查報(bào)告
1、醞釀?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析查檢報(bào)告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整改落實(shí)的主要依據(jù)。按照市委的要求，要在匯總梳理征求意見的基礎(chǔ)上，在主要負(fù)責(zé)同志的全程主持下，充分運(yùn)用解放思想大討論和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和我局外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)際以及黨員干部思想實(shí)際，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。6月20日前送相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市委指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)。
2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報(bào)告初稿形成后，要召開座談會(huì)，組織全局黨員干部代表對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行民主討論，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會(huì)后，要及時(shí)整理對(duì)分析檢查報(bào)告的修改意見，提交局黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行專題討論，作為進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告的重要參考。
3、召開局黨委擴(kuò)大會(huì)議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎(chǔ)上，在6月底前召開局黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題討論修改分析檢查報(bào)告。局黨委擴(kuò)大會(huì)議由黨委主要負(fù)責(zé)同志主持，局各黨委成員參加，并適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)參會(huì)人員提出的意見建議進(jìn)行匯總、梳理，對(duì)反映比較集中的突出問題進(jìn)行專題研究，將這部分意見建議體現(xiàn)到分析檢查報(bào)告中。
(三)組織開展專題民主評(píng)議。
1、開展專題民主評(píng)議。以書面、網(wǎng)絡(luò)和召開民主評(píng)議會(huì)相結(jié)合的形式，對(duì)局黨組分析檢查報(bào)告開展評(píng)議，征求意見。首先，以書面形式征求各縣(區(qū))外經(jīng)貿(mào)局黨組、各涉外部門和重點(diǎn)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的意見，時(shí)間安排在5月20前；其次，通過“湖州國際商務(wù)網(wǎng)”征集網(wǎng)友意見，時(shí)間安排在5月20前；最后，通過召開民主評(píng)議會(huì)，邀請(qǐng)各涉外部門代表、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)代表、專家學(xué)者以及基層單位代表等，專題評(píng)議局黨委分析檢查報(bào)告，聽取意見，時(shí)間安排在6月10前。
2、公開民主評(píng)議結(jié)果。2009年6月15前，對(duì)民主評(píng)議中提出的意見進(jìn)行認(rèn)真研究，充分吸收到修改后的分析檢查報(bào)告中。并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開民主評(píng)議結(jié)果，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。
3、公開分析檢查報(bào)告。2009年6月25前，局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告經(jīng)市委指導(dǎo)檢查組把關(guān)后，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查．正式報(bào)告，作為我局科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。分析檢查報(bào)告要通過公開欄、湖州國際商務(wù)網(wǎng)等方式進(jìn)行公開，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。分析檢查報(bào)告和民主評(píng)議結(jié)果，報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。
三、工作要求
1、思想重視。分析檢查階段是鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，抓整改、見實(shí)效的關(guān)鍵階段，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從思想層面進(jìn)入實(shí)踐層面的重要環(huán)節(jié)，全局黨員干部關(guān)心，社會(huì)各界高度重視，工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、政策性強(qiáng)。因此，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和引導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實(shí)際查找問題，帶頭聽取群眾意見建議，帶頭接受群眾監(jiān)督評(píng)議。
分析檢查階段是整個(gè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵階段，它的深度和廣度直接決定著整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段以來，各單位認(rèn)真貫徹省委、省國資委及中煤公司的精神，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，深刻分析原因，理清發(fā)展思路，明確整改方向，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)健康、有序扎實(shí)地推進(jìn)。
廣泛征求意見是開好專題民主生活會(huì)的前提。在分析檢查初期，集團(tuán)公司及各單位從拓展征求意見的廣度和深度出發(fā)，通過召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談、一對(duì)一談心等方式，調(diào)動(dòng)全公司各個(gè)層面員工積極參與，從不同層面查找問題，多渠道征求意見和建議，為找準(zhǔn)問題奠定了基礎(chǔ)。為了開好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，集團(tuán)公司在全公司范圍內(nèi)廣泛征求對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，共征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議26條，對(duì)班子成員的意見和建議20條，內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展、安全管理、生活后勤、企業(yè)管理等方面。在此期間，各單位按照要求，結(jié)合自身實(shí)際，積極有效地開展了形式多樣的意見征詢活動(dòng)。生活公司組織召開了監(jiān)督員座談會(huì)、職工群眾座談會(huì)，同時(shí)深入各個(gè)服務(wù)窗口傾聽職工的意見和建議，并發(fā)放意見表200份，廣泛征求職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議，征求到意見和建議49條，其中涉及班子的意見建議18條，涉及班子成員的意見建議31條。其他各單位也以不同形式廣泛征求意見和建議，為找準(zhǔn)問題，開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。整個(gè)分析檢查階段，全公司共召開各種座談會(huì)268次，發(fā)放征求意見表2537份，征求到意見和建議813條。
開好民主生活會(huì)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)突出問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的前提。集團(tuán)公司對(duì)開好專題民主生活會(huì)高度重視，精心做出部署安排，要求做到“五個(gè)不開”，即：各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)不在不開，沒有開展談心活動(dòng)不開，沒有征求意見不開，沒有發(fā)言提綱不開，督導(dǎo)組沒有參加不開。集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也專門召開會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)安排。集團(tuán)公司以身作則，按照講黨性、重品行、做表率的要求，坦誠相見，開展了深入的談心活動(dòng)，做到了找問題開誠布公，查原因?qū)嵤虑笫牵峤ㄗh中肯實(shí)在，為保證民主生活會(huì)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。嘉樂泉煤礦為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)，專門設(shè)計(jì)了談心登記表。晉陽選煤廠設(shè)計(jì)了懇談會(huì)議記錄卡、生活會(huì)記錄卡等六種表格，進(jìn)一步規(guī)范了民主生活會(huì)的運(yùn)作程序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全公司兩級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)先后開展談心達(dá)805次。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本上都能做到緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，積極主動(dòng)查找自身問題，認(rèn)真撰寫分析檢查材料。在集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)上，王良彥董事長帶頭開展自我批評(píng)，并圍繞集團(tuán)公司提出的“三個(gè)三”發(fā)展構(gòu)想和“1265”工作思路，查找了自己存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了符合科學(xué)發(fā)展的、切合實(shí)際的整改措施。班子其他成員也都按照科學(xué)發(fā)展觀要求，著重從思想觀念、能力素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面分析不足，認(rèn)真開展了自我批評(píng)，并對(duì)集團(tuán)公司的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作等提出了具體的措施。為了開好專題民主生活會(huì)，集團(tuán)公司及各單位還邀請(qǐng)了職工代表、黨員代表、中層干部代表列席參加，主動(dòng)接受大家的監(jiān)督，真正體現(xiàn)了專題民主生活會(huì)的民主氛圍。
撰寫高質(zhì)量、有分量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。各單位高度重視，認(rèn)真組織。一是凝聚集體智慧，明確發(fā)展思路。為了使分析檢查報(bào)告具有針對(duì)性和代表性，從集團(tuán)公司到各單位都對(duì)廣泛征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)解放思想討論、專題民主生活會(huì)的成果進(jìn)行綜合，為起草分析檢查報(bào)告打下了良好基礎(chǔ)。他們還把梳理過的相關(guān)意見和建議充分吸收到分析檢查報(bào)告中，進(jìn)一步充實(shí)了分析檢查報(bào)告的內(nèi)容。為了把問題找準(zhǔn)確，把根源弄明白，把思路理清楚，把對(duì)策定科學(xué)，各單位還召集各層代表對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行深入討論，并召開黨委擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行專門研究，反復(fù)修改。二是注重傾聽民聲，廣泛征求民意。為了充分反映實(shí)際情況，充分體現(xiàn)民意，充分凝聚集體智慧，集團(tuán)公司及各單位圍繞對(duì)科學(xué)發(fā)展認(rèn)識(shí)深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等問題，注重傾聽民聲、了解民意、集中民智。集團(tuán)公司將領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告下發(fā)各單位進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求職工群眾的意見和建議，力求使過程廣泛深入，結(jié)果客觀真實(shí)。許多單位將班子分析檢查報(bào)告下發(fā)各基層支部，組織全體黨員進(jìn)行集中評(píng)議，將職工群眾的意見和建議進(jìn)行集中收集，專題進(jìn)行研究，對(duì)符合客觀的、正確的，在修改分析檢查報(bào)告時(shí)予以采納，體現(xiàn)在分析檢查報(bào)告中。三是認(rèn)真檢查督導(dǎo)，嚴(yán)把報(bào)告質(zhì)量。為了形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告，各督導(dǎo)組嚴(yán)格審查把關(guān)，對(duì)不符合要求或質(zhì)量不高的，要求他們修改完善，使分析檢查報(bào)告既體現(xiàn)了民意，又符合企業(yè)實(shí)際，達(dá)到了預(yù)期的目的。
突出實(shí)踐特色，著力解決實(shí)際問題是落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的具體體現(xiàn)。問題找準(zhǔn)了，對(duì)策明確了，關(guān)鍵是要真抓實(shí)干。從集團(tuán)公司到二級(jí)單位始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊議邊改。集團(tuán)公司按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，初步提出了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路及《2010—2014年發(fā)展總體規(guī)劃》，確定了“三個(gè)三”
的發(fā)展目標(biāo)和“1265”工作思路，在積極組織實(shí)施煤焦化、燃?xì)廨斉洹⒑笄谳o業(yè)“三大板塊”協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，加快了龍泉煤礦礦井開工建設(shè)和靈石華苑煤業(yè)技改工程的步伐，并對(duì)職工反映強(qiáng)烈的解決職工住房問題，著手予以解決，近期已開工建設(shè)560套住房，下步還要進(jìn)一步加大開發(fā)力度。與此同時(shí)，為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才，近期又組織開展第四屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，對(duì)成績優(yōu)秀的選手將予以重獎(jiǎng)，對(duì)在大賽操作崗位中獲得前三名的短期合同工將轉(zhuǎn)簽無固定期限勞動(dòng)合同，并上浮一檔工資。煤氣公司根據(jù)集團(tuán)公司整體發(fā)展規(guī)劃要求，積極在燃?xì)獍鍓K上謀規(guī)劃、出思路、想辦法，初步確定了燃?xì)獍鍓K發(fā)展構(gòu)想，提出了“打造立足××、輻射山西，最具競爭力燃?xì)饧瘓F(tuán)”的發(fā)展目標(biāo)和“12345”工作思路。爐峪口煤礦在積極組織開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽活動(dòng)的同時(shí)，想方設(shè)法籌措資金，解決了所屬多經(jīng)公司歷年欠繳職工養(yǎng)老金200多萬元。鐵運(yùn)公司結(jié)合中煤公司5.17安全視頻會(huì)議及集團(tuán)公司安全會(huì)議精神，在公司成立三周年之際，組織職工集體開展了朗誦安全誓詞和全員安全簽名活動(dòng)；他們針對(duì)職工提出的職工食堂就餐環(huán)境夏熱冬冷的問題立即著手解決，安裝了2臺(tái)大功率立式空調(diào)和電視，為職工創(chuàng)造了舒適的就餐環(huán)境。晉陽選煤廠為了提升職工安全意識(shí)，組織開展了黨員與職工手拉手保安全活動(dòng)。第二焦化廠結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與廠投產(chǎn)五周年活動(dòng)，舉辦了學(xué)習(xí)交流會(huì)。長溝煤礦在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，利用20天的時(shí)間對(duì)生產(chǎn)一線236名職工進(jìn)行以安全知識(shí)為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，全面提升職工素質(zhì)。神州煤業(yè)公司狠抓安全生產(chǎn)管理，明確提出了在安全管理上要抓好十項(xiàng)工作、落實(shí)六項(xiàng)措施和五條工作要求。職工二院為了方便單身職工生活，豐富他們的業(yè)余文化生活，購買了洗衣機(jī)和文體活動(dòng)器材。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在分析檢查階段，全公司各單位解決實(shí)際問題130個(gè)。
從總體來看，全公司分析檢查階段工作收到了較好的效果，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不高，重視不夠，在深入調(diào)研及準(zhǔn)備專題民主生活會(huì)發(fā)言材料上聯(lián)系實(shí)際較少；二是由于時(shí)間緊，內(nèi)容多，任務(wù)重，個(gè)別單位對(duì)有些問題剖析不夠深入，提出的對(duì)策措施有待進(jìn)一步研究完善；三是部分黨員及黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不能持之以恒堅(jiān)持下去，對(duì)理論精讀細(xì)研不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有一定的差距。這些問題與不足需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸詾榻洌J(rèn)真整改
一、指導(dǎo)思想
“我為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)是公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”中的一個(gè)重要組成部分和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為中心，以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為實(shí)踐載體，圍繞“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務(wù)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，堅(jiān)持傾聽民意，集中民智，問計(jì)于民，問策于民，充分調(diào)動(dòng)全體員工建言獻(xiàn)策的積極性，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，再上新臺(tái)階。
二、基本原則
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位。
2、宣傳發(fā)動(dòng)、積極引導(dǎo)。
3、形式多樣、富有成效。
4、發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)。
5、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進(jìn)。
三、組織機(jī)構(gòu)
“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：李國清
成 員：張宏輝 李春雷 嵇剛 許紅 蘭艷
下設(shè)辦公室
主 任：楊曉霞 秦勇
成 員： 孫國棟、趙軍 、劉海波、李長德
四、具體安排
活動(dòng)時(shí)間：4月7日—5月10日，分四個(gè)階段實(shí)施。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段( 4月8日 ——13日)：召開全體員工參加的動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全體員工積極踴躍參加活動(dòng)，各部門搞好思想發(fā)動(dòng)和輿論引導(dǎo)，激發(fā)廣大干部職工建言獻(xiàn)策的熱情。
2、征集問題與建議階段( 4月14日 ——28日)：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對(duì)照崗位找問題，并將查擺出的問題與針對(duì)性的建議，填寫在征集意見卡上，于 4月28日 12時(shí)前交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、分類歸納階段( 4月29日 —— 5月4日 )：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)收集到的問題與建議，分類歸納，整理成《員工建議摘要》，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
4、反饋意見階段( 5月5日 ——10日)：通過召開會(huì)議、下發(fā)通報(bào)、責(zé)成相關(guān)部門辦理等形式，對(duì)員工提出的意見進(jìn)行反饋。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
圍繞六個(gè)方面，理思路、尋差距、找問題、提建議：
一是各部門要通過召開員工大會(huì)，采取討論、征求意見等形式，確立工作思路。同時(shí)，重點(diǎn)廣泛征求在以下幾個(gè)方面的意見、建議和要求，主要是推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，加快管理升級(jí)上，在突出物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐特色、解決實(shí)際問題方面，在增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)力、提升創(chuàng)效水平方面，在創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)思想和工作作風(fēng)方面。
二是部門及崗位工作方面：包括部門、科室之間如何配合協(xié)作;員工所在部門、科室及所在崗位工作中存在的問題;各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是否合理、崗位職責(zé)、工作程序是否合理等。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)效能方面：包括如何加強(qiáng)員工之間、部門之間的溝通與聯(lián)系;在工作紀(jì)律、員工素質(zhì)、服務(wù)業(yè)主等工作作風(fēng)方面的問題;如何提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率;如何增強(qiáng)員工責(zé)任心等。（1）
四是制度落實(shí)和監(jiān)督考核方面：包括現(xiàn)行制度中存在的問題;如何監(jiān)督考核;如何保證制度落實(shí)到位等。
五是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面：包括如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神;如何增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;員工培訓(xùn)、文體活動(dòng)如何開展;職工參政議政等方面存在的問題等。
六是員工切身利益方面：包括工作生活環(huán)境、工資、福利待遇等。
六、獎(jiǎng)罰措施：
1、獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀建議獎(jiǎng)3名：每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：200元。
2、處罰：對(duì)不填寫征求意見卡的員工，處罰責(zé)任人50元。對(duì)態(tài)度不端正、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交征求意見卡的員工，處罰責(zé)任人50元。
七、活動(dòng)要求：
一是統(tǒng)一思想、消除顧慮。公司開展這次活動(dòng)，目的是為了傾聽員工真實(shí)心聲，決不“揪辮子、扣帽子”，對(duì)職工的意見與建議嚴(yán)守機(jī)密，決不對(duì)外泄露。全體員工要消除思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻(xiàn)策。
二是認(rèn)真填寫征求意見卡。要求提出的問題必須真實(shí)可靠，有針對(duì)性提出解決辦法和建議。 如需單獨(dú)就某個(gè)具體方面提出問題與建議，可以附帶以書面形式說明。
三是領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)真組織。各部門要組織召開部門專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司相關(guān)文件，引導(dǎo)本部門的員工積極投入到建言獻(xiàn)策活動(dòng)中。
一、工作目標(biāo)
第二階段為自查自評(píng)自糾階段，這是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵階段。總體要求是:按照實(shí)事求是、邊查邊評(píng)邊改的原則，達(dá)到找準(zhǔn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目的。圍繞抓好自查自評(píng)自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)照《20*年*市圖書館民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》中的評(píng)議內(nèi)容，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找全，把原因分析透徹，把整改措施定好，做到邊查邊改，未評(píng)先改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。通過自查自評(píng)自糾，進(jìn)一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為第三階段工作的開展打好基礎(chǔ)。
二、工作方法
(一)自查自評(píng)。我館要緊密結(jié)合實(shí)際，采取自查、自評(píng)會(huì)、民主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找問題，重點(diǎn)查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)把自查自評(píng)自糾工作落實(shí)到位。努力做到“八個(gè)不放過”，即問題沒有找準(zhǔn)不放過，原因分析不透不放過，認(rèn)識(shí)沒有提高不放過，違紀(jì)行為沒處理不放過，責(zé)任沒有追究不放過，整改措施不落實(shí)不放過，長效機(jī)制沒有建立不放過，工作沒有推動(dòng)不放過。
(二)征求意見。要從內(nèi)部、外部兩個(gè)方面征求社會(huì)各界對(duì)圖書館政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好四項(xiàng)工作:一是主動(dòng)召開館員座談會(huì)，報(bào)告工作情況，聽取意見和建議;二是召開業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等社會(huì)各界代表座談會(huì);三是向社會(huì)各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表;四是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等媒體，向社會(huì)和公眾公布本館政風(fēng)行風(fēng)投訴電話、電子信箱，廣泛接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴，收集和聽取社會(huì)各界的意見和建議。
(三)糾建并舉。要及時(shí)將社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)問題及意見歸納整理，找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。對(duì)自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴(yán)肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進(jìn)行排查，做到有訴必查，有問必復(fù)，有偏必改，有誤必糾。要結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)等，深入調(diào)研，理清思路，逐步整改提高。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化依法辦事、依法行政。
三、時(shí)間安排
(一)全館自查自評(píng)(6月17日一6月20日)。堅(jiān)持真查、真擺，對(duì)照《20*年*市圖書館民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》中的評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自評(píng)。
(二)聽取社會(huì)各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室邀請(qǐng)業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、讀者代表等有關(guān)人員召開座談會(huì)、開展問卷調(diào)查，認(rèn)真聽取和收集社會(huì)各界對(duì)我館的意見和建議。
(三)傾聽社會(huì)群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動(dòng)階段向社會(huì)各界的舉報(bào)投訴機(jī)制，充分利用好舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)投訴信箱、意見箱等形式，受理投訴，廣泛發(fā)放調(diào)查問卷，傾聽意見和建議。
(四)整改提高，做好總結(jié)(7月1日一7月15日)。對(duì)收集上來的意見和建議進(jìn)行整理分析，找準(zhǔn)存在的主要問題，按照“邊查邊評(píng)邊改”的原則進(jìn)行評(píng)議整改，杜絕問題的反復(fù)。同時(shí)，針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議反映出來的問題，深入分析，完善制度，形成防止不正之風(fēng)的長效機(jī)制。
四、幾點(diǎn)要求
(一)要進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)。第二階段關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題，這是搞好行評(píng)工作的前提，事關(guān)行評(píng)工作的成敗。全館要緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)，讓全體館員充分認(rèn)識(shí)自查自評(píng)自糾的重要性，明確評(píng)議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問題，重點(diǎn)要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題上，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問題的原因，制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)，切實(shí)把自評(píng)階段工作做深做細(xì)做好。
(二)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這一階段的各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我館要對(duì)第二階段工作進(jìn)行專題研究和部署，制定具體目標(biāo)措施和詳細(xì)的工作計(jì)劃，做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。館領(lǐng)導(dǎo)要帶頭征求社會(huì)各界意見，做出表率;要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握單位行評(píng)工作情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好幫促工作。
(三)要加強(qiáng)宣傳報(bào)道。我館要高度重視宣傳報(bào)道工作，通過單位的網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等形式，及時(shí)報(bào)道行評(píng)工作進(jìn)展情況、解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的情況。同時(shí)，要公布整改措施，表明開門評(píng)議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心，擴(kuò)大社會(huì)影響，推進(jìn)行評(píng)工作的深入開展。
1問題的提出
同行專家審稿是保證學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量必不可少的重要環(huán)節(jié)。審稿不僅要對(duì)稿件質(zhì)量和發(fā)表價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)判，而且能提出指導(dǎo)性、創(chuàng)見性和建設(shè)性的意見和建議并為作者所采納，從而使論文質(zhì)量和水平有實(shí)質(zhì)性提高。可以說，審稿是專業(yè)技術(shù)工作的重要組成部分，對(duì)科技創(chuàng)新和學(xué)術(shù)交流的影響與作用是廣泛而巨大的。“提高同行審稿質(zhì)量”歷來是學(xué)術(shù)期刊編輯界研究的熱點(diǎn)課題。文獻(xiàn)［1］全面、深入地分析了影響專家審稿積極性的因素，并指出了提升審稿專家審稿積極性的對(duì)策，指出建立健全相關(guān)制度，充分保障審稿專家的權(quán)益，并輔以相應(yīng)的激勵(lì)和監(jiān)督評(píng)價(jià)措施，對(duì)穩(wěn)定專家隊(duì)伍，提升其審稿積極性有重要作用。文獻(xiàn)［2］從促進(jìn)審稿質(zhì)量、感謝審稿專家貢獻(xiàn)的角度，討論了學(xué)術(shù)期刊論文審稿人署名的問題。文獻(xiàn)［3］提出了專家審稿對(duì)稿件質(zhì)量創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的概念。但是，關(guān)于審稿專家在文章審稿過程中的貢獻(xiàn)，一直沒有得到顯性的表達(dá)和肯定，這無疑是對(duì)審稿人貢獻(xiàn)的埋沒，不利于調(diào)動(dòng)審稿人的積極性;因此，究竟如何體現(xiàn)他們對(duì)稿件質(zhì)量的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并得到同行認(rèn)可值得進(jìn)一步研究。期刊論文中的“致謝”是作者對(duì)科研工作、研究成果和論文撰寫以及修改完善等提供幫助并有一定貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人表示感謝，也是對(duì)他人的工作和貢獻(xiàn)給予的充分肯定及公開認(rèn)定。對(duì)那些為論出一定貢獻(xiàn)但又不足以列為合著者的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，在時(shí)以“致謝”的形式予以公開認(rèn)定并表示感謝，是十分必要的［4-7］。國外一些重要科技期刊對(duì)論文的“致謝”相當(dāng)重視，附有“致謝”的論文比例超過50%［7］。我國有關(guān)科技論文寫作與編輯的論著或標(biāo)準(zhǔn)也對(duì)“致謝”有專門的闡述［4-7］，但實(shí)際上重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。文獻(xiàn)［6］提出，應(yīng)重視科技期刊論文中的“致謝”;文獻(xiàn)［8］認(rèn)為科技期刊論文中的“致謝”內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)具體化。在學(xué)術(shù)期刊論文的“致謝”中，有相當(dāng)一部分是對(duì)審稿專家為期刊審稿并提出有突出學(xué)術(shù)價(jià)值建議表示感謝，其基本形式主要有2種:1)編輯部在期刊上集中列出參與審稿的專家名單，一并致謝;2)作者在期刊上(論文后)對(duì)匿名審稿專家致謝。這2種致謝方式雖然值得肯定，但存在的共同問題是，致謝顯得籠統(tǒng)而未突出優(yōu)秀審稿專家對(duì)提高論文質(zhì)量的具體學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)并體現(xiàn)其學(xué)術(shù)價(jià)值。筆者認(rèn)為，在學(xué)術(shù)期刊上對(duì)審稿專家致謝是體現(xiàn)他們對(duì)期刊論文質(zhì)量貢獻(xiàn)的一個(gè)重要方面，在“致謝”表達(dá)方式上如何突出審稿專家對(duì)提高論文質(zhì)量的具體學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)并體現(xiàn)其學(xué)術(shù)價(jià)值，值得進(jìn)一步探討。為此，本文論述學(xué)術(shù)期刊論文作者對(duì)審稿專家提出的重要審稿意見和建議公開具名致謝的意義和表達(dá)方式。
2作者對(duì)專家審稿公開具名致謝的目的和意義
由于科技論文稿件專業(yè)性強(qiáng)，所涉及的研究領(lǐng)域多且復(fù)雜，要對(duì)稿件的前沿性、科學(xué)性、創(chuàng)新性和應(yīng)用性方面做出全面、客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威性評(píng)價(jià)，必須依靠發(fā)揮同行專家的學(xué)識(shí)和專長，在評(píng)價(jià)稿件質(zhì)量、決定稿件取舍或完善稿件質(zhì)量方面提出權(quán)威性的意見和建議;因此可以說，審稿能力是科研人員學(xué)識(shí)水平和科研道德、工作作風(fēng)的綜合體現(xiàn)。審稿工作應(yīng)納入高級(jí)科研人員的績效評(píng)價(jià)［9］;只有這樣，才能從機(jī)制上和具體措施上促使廣大科技人員尤其是高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員重視并積極參與審稿工作。而在期刊上對(duì)審稿專家的審稿意見和建議具名公開致謝，則是學(xué)術(shù)界對(duì)審稿工作認(rèn)可和褒揚(yáng)的具體方式和措施。所謂對(duì)審稿專家的審稿意見和建議具名致謝，是指論文作者認(rèn)為某位審稿專家提出的審稿意見和建議具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值并通過采納提高了論文質(zhì)量，在所發(fā)表的論文上以適當(dāng)方式對(duì)某審稿專家具名致謝，并概括說明其審稿意見和建議的要點(diǎn)。
3公開具名致謝的內(nèi)容學(xué)術(shù)期刊論文作者對(duì)審
稿專家審稿意見和建議公開具名“致謝”的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面。1)審稿專家對(duì)論文的立意、思路、觀點(diǎn)等方面給予指導(dǎo)和啟發(fā)，使作者的研究思路或視野更為開闊，觀點(diǎn)更鮮明，重點(diǎn)更突出，內(nèi)容更為全面、充實(shí)。2)審稿專家對(duì)論文提出的新概念的內(nèi)涵、外延界定及其定義提出重要或關(guān)鍵的修改、補(bǔ)充意見，使之更加明確、合理。3)審稿專家對(duì)論文的理論分析、實(shí)(試)驗(yàn)設(shè)計(jì)、計(jì)算方法提出建設(shè)性、指導(dǎo)性意見或建議。4)審稿專家指出實(shí)驗(yàn)觀測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或計(jì)算結(jié)果中存在的失誤、缺陷或不當(dāng)之處，或予以修正，從而保證原作的科學(xué)性、可靠性，或提高其可信度。5)審稿專家對(duì)論文實(shí)(試)驗(yàn)、觀測或調(diào)查研究結(jié)果提出相關(guān)對(duì)比分析的建議，從而使論文得出更有價(jià)值的結(jié)論。6)審稿專家對(duì)原作內(nèi)容組成和結(jié)構(gòu)布局提出調(diào)整、修改和補(bǔ)充意見，使論文內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)整體上更加合理與完善。7)審稿專家對(duì)論文結(jié)論的歸納、推導(dǎo)、提煉提出明確的修改、補(bǔ)充意見，使論文的創(chuàng)新性更加凸顯，結(jié)論更加可信。8)審稿專家為論文提供重要或關(guān)鍵的參考文獻(xiàn)或文獻(xiàn)查閱線索，或直接提供有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)、圖表資料，使論文的觀點(diǎn)、見解或理論依據(jù)更為充分。
4公開具名致謝的目的和意義
1)為調(diào)動(dòng)審稿專家的積極性，要采取適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制［10］。作者和編輯部對(duì)某位審稿專家的具體審稿意見具名公開致謝，是對(duì)同行專家審稿工作的肯定及其貢獻(xiàn)的尊重，是專家審稿績效的憑據(jù)之一，也是一種有效的激勵(lì)機(jī)制，可增強(qiáng)同行專家審稿的有效性［11］。這有利于鼓勵(lì)審稿專家深入思考，認(rèn)真審稿，提出富有建設(shè)性、指導(dǎo)性和創(chuàng)見性且可以接受、便于操作的審稿意見和建議，可激勵(lì)審稿人責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)及其學(xué)識(shí)水平的充分發(fā)揮，以促進(jìn)審稿質(zhì)量的提高，進(jìn)而提高學(xué)術(shù)期刊整體學(xué)術(shù)質(zhì)量。既然審稿工作是專業(yè)技術(shù)工作的重要組成部分，審稿能力是科技工作者學(xué)識(shí)水平、科研道德和工作作風(fēng)的綜合體現(xiàn)，理應(yīng)作為其績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容之一，對(duì)積極參與審稿工作且表現(xiàn)突出者在績效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)有“附加分值”［9］。2)審稿的直接目的是鑒審稿件的學(xué)術(shù)質(zhì)量和水平，也是學(xué)術(shù)共同體中一種特殊的學(xué)術(shù)交流方式，是審稿人與作者之間通過對(duì)稿件的鑒審、修改、補(bǔ)充以及學(xué)術(shù)思想的交流互動(dòng)過程。這有利于激發(fā)創(chuàng)新思想，完善創(chuàng)新成果，提高科技創(chuàng)新水平和成果質(zhì)量，加強(qiáng)作者與審稿專家之間的溝通交流，融洽科研同行之間的關(guān)系，營造和諧的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)科研協(xié)作和互助。從科技期刊對(duì)科研工作和科研成果記錄與傳播的角度看，適當(dāng)具體化的審稿“致謝”內(nèi)容，可以使讀者或后人看出該研究工作和學(xué)術(shù)成果得到肯定、認(rèn)可和修改、補(bǔ)充、完善的漸進(jìn)過程。3)對(duì)審稿專家的具名公開致謝，可體現(xiàn)科學(xué)研究、論文寫作和發(fā)表過程的嚴(yán)謹(jǐn)性與科學(xué)性，界定作者自己的研究成果與他人提出修正、補(bǔ)充和改進(jìn)的建議，分清作者與審者對(duì)論文的貢獻(xiàn)，表現(xiàn)其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)，同時(shí)體現(xiàn)出論文本身的學(xué)術(shù)價(jià)值和內(nèi)容可靠性。由于審稿專家并非論文的合作者，往往只是在論文主題內(nèi)容的基礎(chǔ)上對(duì)其某些方面或某一點(diǎn)上對(duì)論文有建議和幫助，而對(duì)論文整體質(zhì)量水平不承擔(dān)“作者”的責(zé)任;因此，具體而不是籠統(tǒng)地表明對(duì)審稿專家的致謝內(nèi)容，就可避免審稿專家與論文整體質(zhì)量水平相關(guān)或完全同意論文的觀點(diǎn)或結(jié)論的誤解。4)學(xué)術(shù)界所以把審稿看作是一種榮譽(yù)，是以審稿專家的學(xué)識(shí)、品格及其責(zé)任意識(shí)［4］和履行責(zé)任的能力、水平為基礎(chǔ)的，對(duì)審稿專家的審稿意見和建議公開致謝，可以展現(xiàn)審稿專家的學(xué)識(shí)水平、責(zé)任意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)消極審稿或?qū)徃宸笱苌踔劣袊?yán)重失誤者也能在一定程度上起到觸動(dòng)和促其反思的作用。5)文后致謝中列出審稿專家的某些重要審稿意見，可在很大程度上豐富期刊的學(xué)術(shù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，或可成為科技學(xué)術(shù)期刊引人注目的新“看點(diǎn)”。
5作者對(duì)審稿專家公開具名致謝的表達(dá)方式
1)學(xué)術(shù)期刊對(duì)審稿專家表達(dá)謝意非常必要。目前一般做法是編輯部集中列出審稿專家名單一并致謝，以及作者在文后對(duì)匿名審稿專家致謝2種方式。這些做法和方式都是值得肯定的，但未能突出審稿專家對(duì)提高論文質(zhì)量的具體學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)并體現(xiàn)其學(xué)術(shù)價(jià)值。當(dāng)審稿專家對(duì)論文主要學(xué)術(shù)內(nèi)容提出了重要的建設(shè)性、指導(dǎo)性、方向性、創(chuàng)見性的修改、補(bǔ)充意見和建議時(shí)，最好采取作者對(duì)審稿專家具體審稿意見和建議具名致謝的方式。2)當(dāng)作者采納了審稿專家的重要意見和建議使論文質(zhì)量有了明顯提高，主動(dòng)要求在修改稿上表達(dá)對(duì)審稿專家致謝時(shí)，編輯部在給作者發(fā)出的論文錄用通知中可提示作者最好簡要表述審稿專家對(duì)論文的建議要點(diǎn)或涉及的具體方面。對(duì)于采用匿名審稿方式的期刊，編輯部此時(shí)可告知作者提出審稿意見和重要建議的審稿專家姓名和職稱，以便作者對(duì)審稿專家的具體審稿意見具名致謝。3)致謝中對(duì)審稿意見和建議內(nèi)容的表達(dá)可采取指示性、報(bào)道性以及指示-報(bào)道性的方式。指示性表達(dá)，即只是指明審稿專家對(duì)論文哪些主要方面提出了修改、補(bǔ)充或指導(dǎo)性意見和建議。例如:審稿專家×××教授在本文……方面提出了指導(dǎo)性意見和建議，謹(jǐn)此深表感謝。報(bào)道性表達(dá)，即簡述審稿專家的審稿意見或建議要點(diǎn)，或直接摘引審稿意見。例如:審稿專家×××研究員對(duì)本了深入細(xì)致的評(píng)審，指出……，建議……。謹(jǐn)此深表謝忱。指示-報(bào)道性表達(dá)，即前兩者表達(dá)方式相結(jié)合，對(duì)重要的或關(guān)鍵的審稿意見采用報(bào)道性表達(dá)方式，而其他次要的審稿意見則用指示性表達(dá)方式。例如:審稿專家×××研究員對(duì)本了深入細(xì)致的評(píng)審，指出……，建議……;審稿專家×××教授在本文的……方面提出了富有建設(shè)性的修改意見和建議。謹(jǐn)此一并表示感謝。4)致謝內(nèi)容應(yīng)采用與正文相同的字號(hào)，而字體可與正文有所區(qū)別(如采用仿宋體)，以引起讀者注意;致謝所用篇幅根據(jù)審稿意見和建議的重要性和學(xué)術(shù)價(jià)值可適當(dāng)放寬(如幾十字到近百字不等)，因?yàn)槠浔旧硪彩蔷哂兄匾?dú)特的學(xué)術(shù)交流內(nèi)容和閱讀價(jià)值的。
