時(shí)間：2022-02-21 01:36:51
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作作風(fēng)整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作的決策部署，緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等內(nèi)容，以解決履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等突出問(wèn)題為重點(diǎn)，全面促進(jìn)履職盡責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、樹(shù)立形象，努力把xx旅游建設(shè)成為人民群眾更加滿(mǎn)意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
二、整改的主要內(nèi)容、措施和責(zé)任分工
（一）在從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
問(wèn)題（自查）：沒(méi)有建立健全符合旅游部門(mén)特點(diǎn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系。
整改措施：一是建章立制。制定責(zé)任考核細(xì)則，建立獎(jiǎng)懲措施，每季度進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二是加強(qiáng)宣傳。宣傳普及《旅游法》、《旅游管理?xiàng)l例》，提高游客用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三是建立臺(tái)賬。對(duì)日常巡查、投訴、明察暗訪(fǎng)出的問(wèn)題建立臺(tái)賬，限期進(jìn)行整改，并作為落實(shí)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時(shí)限：2017年年底前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）在堅(jiān)持依法治旅方面
問(wèn)題1（自查）：對(duì)景區(qū)建設(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況監(jiān)管不到位。
整改措施：一是對(duì)三潭景區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，限期整改。二是明確專(zhuān)人督辦檢查，三是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時(shí)限：2017年年底。
問(wèn)題2（自查）：對(duì)景區(qū)建設(shè)督辦不力。
整改措施：一是通過(guò)招商引資加大三潭景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)力度。二是完善桃源村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立專(zhuān)班加快4A級(jí)景區(qū)建設(shè)力度，力爭(zhēng)10月份桃源村4A級(jí)景區(qū)驗(yàn)收成功。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科。
整改時(shí)限： 2017年年底。
問(wèn)題3（巡查）：部分景區(qū)景點(diǎn)存在安全隱患。
整改措施：一是對(duì)三潭、桃源村景區(qū)存在的安全隱患下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改。二是聯(lián)合公安、安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)景區(qū)景點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改。三是明確專(zhuān)人加強(qiáng)督辦檢查力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）在旅游服務(wù)改善民生方面
問(wèn)題1（投訴）：對(duì)旅行社監(jiān)管不力，部分旅行社經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范，對(duì)游客造成利益?zhèn)Α?/p>
整改措施：一是加大對(duì)旅行社執(zhí)法檢查，不定期進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。二是對(duì)涉案旅行社進(jìn)行行政處罰，并在全市系統(tǒng)通報(bào)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時(shí)限：立行立改、并長(zhǎng)期堅(jiān)持 。
問(wèn)題2（自查）：對(duì)旅游人才的挖掘、旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)高校的對(duì)接，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才到xx。二是加強(qiáng)從業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)。三是開(kāi)展各項(xiàng)技能培訓(xùn)比賽，提高從業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科
整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題3（自查）：旅游行業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，旅游行業(yè)從業(yè)人員的積極性得不到發(fā)揮。
整改措施：一是設(shè)立獎(jiǎng)懲發(fā)展基金。二是根據(jù)不同領(lǐng)域建立考核機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科
整改時(shí)限： 2017年年底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
問(wèn)題1（暗訪(fǎng)）：機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不到位，存在遲到、早退現(xiàn)象。
整改措施：一是加強(qiáng)上午、下午簽到制度的落實(shí)。二是加強(qiáng)不定時(shí)巡查力度。三是落實(shí)問(wèn)責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題2（暗訪(fǎng)）：公務(wù)接待中存在少客多陪。
整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)安排客餐，來(lái)客由辦公室統(tǒng)一安排，并實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時(shí)限：立行立改、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（五）收集和解決問(wèn)題方面
問(wèn)題（投訴）：旅游投訴渠道不暢通，投訴處理結(jié)果和問(wèn)題整改效果服務(wù)對(duì)象還不是十分滿(mǎn)意。
整改措施：一是加強(qiáng)宣傳力度。把投訴電話(huà)、手機(jī)號(hào)在各個(gè)景區(qū)顯眼位置公開(kāi)，24小時(shí)專(zhuān)人接聽(tīng)，并設(shè)立投訴意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄等。二是成立游客投訴處理專(zhuān)班，加快對(duì)投訴的處理速度，能現(xiàn)場(chǎng)反饋現(xiàn)場(chǎng)反饋，不能現(xiàn)場(chǎng)反饋的，處理好后電話(huà)反饋。三是加強(qiáng)各景區(qū)的管理，提高自身服務(wù)質(zhì)量，減少投訴，提升形象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時(shí)限：立行立改、并長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)整改責(zé)任。各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起整改督促責(zé)任，要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確具體時(shí)間表和責(zé)任人，帶領(lǐng)分管科室（單位）積極參與整改。各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視整改落實(shí)工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮，切實(shí)落實(shí)整改任務(wù)，切實(shí)把嚴(yán)格依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)改善民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求落實(shí)到整改行動(dòng)中去。
（一）認(rèn)真查擺問(wèn)題
我鎮(zhèn)利用職工自學(xué)和例會(huì)學(xué)習(xí)的方式，深入學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的文件精神，并對(duì)照“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三大突出問(wèn)題，“三大要求和四項(xiàng)務(wù)必”的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，共查找出3個(gè)方面的問(wèn)題，同時(shí)將查擺的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，形成臺(tái)帳，并在公示欄中進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
（二）扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)工作
為更加深入地查擺作風(fēng)轉(zhuǎn)變中存在的問(wèn)題，密切干群關(guān)系，我鎮(zhèn)還采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)建議。活動(dòng)中，我鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見(jiàn)稿100余份，收到意見(jiàn)和建議共三個(gè)大的方面。對(duì)于收集的意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，并要求相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。
二、探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
我鎮(zhèn)認(rèn)真按照“定了就干，干就干好”的要求，針對(duì)不作為、慢作為、亂作為等影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干群關(guān)系的行為；結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，鎮(zhèn)黨委政府研究建立了以下長(zhǎng)效機(jī)制。
一是建立首問(wèn)責(zé)任制解決不作為問(wèn)題。全體干部職工對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等一律實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)屬于自己的辦理職責(zé)當(dāng)即受理，對(duì)屬于其他崗位人員辦理事項(xiàng)做到首問(wèn)必答，負(fù)責(zé)到底，對(duì)政府部門(mén)無(wú)法承辦的事項(xiàng)告知承辦單位，堅(jiān)決杜絕不作為的行為發(fā)生。
二是建立實(shí)施細(xì)則解決慢作為問(wèn)題。針對(duì)開(kāi)門(mén)評(píng)風(fēng)查找出的慢作為問(wèn)題，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則。對(duì)存在的慢作為問(wèn)題，出臺(tái)管理細(xì)則，并限時(shí)整改，對(duì)整改落實(shí)不到位的，對(duì)查找整改工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的，責(zé)令“補(bǔ)課。
三是建立責(zé)任追究制解決亂作為問(wèn)題。建立工作失誤責(zé)任追究制，對(duì)因缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)正當(dāng)理由不服從組織分配消極怠工、、工作不負(fù)責(zé)任或在工作上違紀(jì)違規(guī)操作造成工作失誤或不良后果的，按照目標(biāo)考核責(zé)任制對(duì)牽頭負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，明確了處罰的方式方法，對(duì)處罰進(jìn)行了量化。對(duì)問(wèn)題突出的樹(shù)立典型進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行責(zé)任追究。
三、工作推進(jìn)情況
（一）高度重視，責(zé)任明確
領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改。機(jī)關(guān)同志根據(jù)存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改措施。鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)檢查和具體協(xié)調(diào)，及時(shí)了解整改進(jìn)展情況。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
要求全鄉(xiāng)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高辦事水平和辦事能力，并經(jīng)常對(duì)基層學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的良好形象。
（三）建章立制，狠抓落實(shí)
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。”這是《中國(guó)教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
二、存在問(wèn)題及整改措施
對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問(wèn)題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說(shuō)學(xué)生幾句
整改措施：
由于我沒(méi)有擔(dān)任班主任，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)，做做游戲……，通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
整改問(wèn)題二：教育理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠透徹；工作經(jīng)驗(yàn)不足
由于是剛剛擔(dān)任四年級(jí)英語(yǔ)和科學(xué)教學(xué)工作，沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：
整改措施：
1、深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽(tīng)課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問(wèn)題，有創(chuàng)意，對(duì)待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫(xiě)好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來(lái)嚴(yán)格要求自己。
整改問(wèn)題四：沒(méi)有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通
由于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，日常事務(wù)較多，和老師們接觸的機(jī)會(huì)也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長(zhǎng)一點(diǎn)見(jiàn)識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府民主評(píng)議結(jié)果和縣委督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就抓好以下15項(xiàng)問(wèn)題整改工作做如下方案：
一、總體要求
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神和中央、省委、市委、縣委對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)提出的要求，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，著力解決“”問(wèn)題，著力健全制度保障，提高廣大干部為民服務(wù)能力，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、基本原則
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)整改工作、牽頭協(xié)調(diào)整改工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。既要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又要督促班子成員個(gè)人和分管領(lǐng)域的整改。
2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治。既要著力抓好“”突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治，立行立改，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)決杜絕形式主義和表面文章，聚焦“”問(wèn)題，從具體事情抓起，由淺入深，由表及里，切中要害，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改，確保取得實(shí)效。
三、整改任務(wù)
1、關(guān)于鎮(zhèn)村干部“一線(xiàn)工作法”問(wèn)題
主要問(wèn)題：機(jī)關(guān)干部下基層存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面；調(diào)研指導(dǎo)流于形式；走訪(fǎng)群眾不深入，了解情況不細(xì)致；解決問(wèn)題群眾不滿(mǎn)意。
整改措施：①深入一線(xiàn)。堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，深入基層走訪(fǎng)調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)到所有組、重點(diǎn)戶(hù)；分管領(lǐng)導(dǎo)到涉及分管業(yè)務(wù)的所有單位、重點(diǎn)戶(hù)；駐村干部到駐點(diǎn)村所有組、重點(diǎn)戶(hù)；行業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人到所有組、重點(diǎn)戶(hù)；村兩委到本村所有組、所有戶(hù)。②建立反饋機(jī)制，對(duì)群眾反映事項(xiàng)建立臺(tái)賬，辦理后及時(shí)反饋給當(dāng)事人、鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉孝富
牽頭部門(mén)：督查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
配合部門(mén)：鎮(zhèn)各部門(mén)、各村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
2、關(guān)于上班在崗、住鎮(zhèn)值班問(wèn)題
主要問(wèn)題：部分干部上班遲到、下班早退、代簽到，住鎮(zhèn)值班開(kāi)小差，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
整改措施：①?lài)?yán)格執(zhí)行上下班制度、住鎮(zhèn)值班制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。②加強(qiáng)縣“十項(xiàng)禁令”教育宣傳，嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。③鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)效能督>！
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉孝富、紀(jì)德斌
牽頭部門(mén)：督查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)檢辦（效能辦）
配合部門(mén)：鎮(zhèn)各部門(mén)
時(shí)限要求：短期
3、關(guān)于中餐飲酒問(wèn)題
主要問(wèn)題：極少數(shù)干部在工作日和值班期間，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣關(guān)于工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，工作日中餐飲酒，造成不良影響。
整改措施：①?gòu)V泛宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定精神。②加強(qiáng)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處罰，堅(jiān)決糾正。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：督查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、鎮(zhèn)紀(jì)檢辦（效能辦）
配合部門(mén)：鎮(zhèn)各部門(mén)、各村
時(shí)限要求：短期
4、關(guān)于公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待問(wèn)題
主要問(wèn)題：少數(shù)部門(mén)和個(gè)別干部存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、私事包車(chē)租車(chē)、公款報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象。
整改措施：①?lài)?yán)格遵照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤管理制度。②嚴(yán)格把關(guān)審批環(huán)節(jié)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：黨政辦
配合部門(mén)：各部門(mén)、各村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
5、關(guān)于機(jī)關(guān)會(huì)議問(wèn)題
主要問(wèn)題：會(huì)議多，會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)，內(nèi)容不實(shí)。
整改措施：①堅(jiān)持一會(huì)多事。②提倡根據(jù)工作需要開(kāi)短會(huì)，提高會(huì)議效率。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：何家柱
牽頭部門(mén)：黨政辦
配合部門(mén)：各部門(mén)、各村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
6、黨政文件收傳閱辦存、起草修訂簽發(fā)簽收問(wèn)題
主要問(wèn)題：存在起草不規(guī)范、傳閱不及時(shí)現(xiàn)象；存在辦畢文件管理不規(guī)范、存檔不及時(shí)不到位、管理不規(guī)范問(wèn)題。
整改措施：①制定公文起草、收發(fā)管理制度。②配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件管理、檔案管理。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：何家柱
牽頭部門(mén)：黨政辦
配合部門(mén)：各辦公室
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
7、關(guān)于政務(wù)大廳窗口單位服務(wù)問(wèn)題
主要問(wèn)題：存在少部分干部上班遲到、下班早退現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度不熱情，辦事效率不高現(xiàn)象。
整改措施：①?lài)?yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、登記告知、限結(jié)辦理、意見(jiàn)反饋等制度。②鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢辦、效能辦采取不定期檢查和回訪(fǎng)方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，限時(shí)整改。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦（效能辦）
配合部門(mén)：鎮(zhèn)財(cái)政所、社保所、民政辦、農(nóng)經(jīng)站
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
8、鎮(zhèn)村 財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
主要問(wèn)題：鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)存在管理混亂不規(guī)范現(xiàn)象。鎮(zhèn)村招待費(fèi)過(guò)多，控制不嚴(yán)格。村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平不高等現(xiàn)象。
整改措施：①?lài)?yán)格遵照鎮(zhèn)村財(cái)經(jīng)管理制度。②開(kāi)展鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)清理工作，規(guī)范自查自糾。③開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站
配合部門(mén)：各村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
9、以戶(hù)口為單位聯(lián)席會(huì)議問(wèn)題
主要問(wèn)題：入戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)、分戶(hù)并戶(hù)、遷入遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非非轉(zhuǎn)農(nóng)等戶(hù)口變更存在各部門(mén)之間、鎮(zhèn)村之間溝通不及時(shí)，以及違規(guī)操作問(wèn)題。
整改措施：制定以戶(hù)口為單位的聯(lián)席會(huì)議制度，派出所、計(jì)生辦、服務(wù)所、民政辦、勞保所、扶貧辦、移民辦、供電所、衛(wèi)生院、統(tǒng)計(jì)站、危改辦等相關(guān)單位定期就入戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)、分戶(hù)并戶(hù)、遷入遷出、農(nóng)轉(zhuǎn)非非轉(zhuǎn)農(nóng)等工作進(jìn)行規(guī)范。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉孝富、張成云
牽頭部門(mén)：鎮(zhèn)派出所、計(jì)生辦
配合部門(mén)：派出所、計(jì)生辦、服務(wù)所、民政辦、勞保所、扶貧辦、移民辦、供電所、衛(wèi)生院、統(tǒng)計(jì)站、危改辦、各村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
10、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)問(wèn)題
主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)不夠深入，內(nèi)容簡(jiǎn)單，形式單一；班子之間談心交心、溝通交流不夠。
整改措施：①形成一整套中心組學(xué)習(xí)制度、安排好學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。②涉及重大決策部署嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：宣傳辦、組織辦
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
11、村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題和鎮(zhèn)村干部工作待遇問(wèn)題
主要問(wèn)題：鎮(zhèn)村干部存在工作業(yè)務(wù)量大，待遇低問(wèn)題，影響工作積極性。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，務(wù)實(shí)保障村級(jí)經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)待遇。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：鎮(zhèn)財(cái)政所
配合部門(mén)：組織辦
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
12、工程建設(shè)和工程質(zhì)量問(wèn)題
主要問(wèn)題：工程項(xiàng)目的擺布不均衡，美好鄉(xiāng)村建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、村級(jí)道路建設(shè)、小農(nóng)水等工程項(xiàng)目質(zhì)量存在不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，老百姓反映強(qiáng)烈。
整改措施：①?zèng)Q策時(shí)考慮全面，盡量做到項(xiàng)目擺布相對(duì)平衡，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。②加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理。③對(duì)招投標(biāo)低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)采取有效措施。④對(duì)工程質(zhì)量相關(guān)責(zé)任人實(shí)施嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：鎮(zhèn)招標(biāo)采購(gòu)辦
配合部門(mén)：鎮(zhèn)交通辦、水利站等項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)、農(nóng)經(jīng)站、各村居
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
13、集鎮(zhèn)老街改造問(wèn)題
主要問(wèn)題：人代會(huì)形成的決議，老街改造工作遲遲不能啟動(dòng)，老百姓意見(jiàn)很大。
整改措施：加快進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)，對(duì)上申報(bào)，對(duì)外招商。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
牽頭部門(mén)：城建辦
配合部門(mén)：國(guó)土所、執(zhí)法隊(duì)、社區(qū)
時(shí)限要求：1年
14、發(fā)展__產(chǎn)業(yè)問(wèn)題
主要問(wèn)題：__的發(fā)展速度要進(jìn)一步加快，發(fā)展的規(guī)模要進(jìn)一步擴(kuò)大。
整改措施：①積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，向上爭(zhēng)取政策扶持。②爭(zhēng)取建立霍山__六萬(wàn)寨原種保護(hù)區(qū)。③繼續(xù)實(shí)施“136”行動(dòng)計(jì)劃，加大品牌宣傳力度。④在__建立__綜合體。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳宏運(yùn)
牽頭部門(mén)：鎮(zhèn)__辦
配合部門(mén)：鎮(zhèn)農(nóng)技站、__專(zhuān)業(yè)合作社、各__企業(yè)、社區(qū)、__村、__村
時(shí)限要求：長(zhǎng)期
15、關(guān)于六萬(wàn)寨旅游開(kāi)發(fā)問(wèn)題
主要問(wèn)題：六萬(wàn)寨旅游開(kāi)發(fā)進(jìn)度緩慢，群眾急盼。
整改措施：①加大旅游招商。②與縣旅游局等相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通。③爭(zhēng)取實(shí)施六萬(wàn)寨攀巖項(xiàng)目。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：__
配合部門(mén)：__村、招商辦、__辦
時(shí)限要求：1年
四、相關(guān)要求
1、高度重視。以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，要按照鎮(zhèn)黨委的安排部署有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2、明確責(zé)任。整改工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、配合部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)和人員開(kāi)展整改工作。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改，整改過(guò)程要 公開(kāi)透明，接受干部和群眾的監(jiān)督。
“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。”這是《中國(guó)教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
二、存在問(wèn)題及整改措施
對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問(wèn)題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說(shuō)學(xué)生幾句
整改措施：
由于我沒(méi)有擔(dān)任班主任，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)，做做游戲……，通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
整改問(wèn)題二：教育理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠透徹；
工作經(jīng)驗(yàn)不足
由于是剛剛擔(dān)任四年級(jí)英語(yǔ)和科學(xué)教學(xué)工作，沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：
整改措施：
1、深化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽(tīng)課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問(wèn)題，有創(chuàng)意，對(duì)待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫(xiě)好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來(lái)嚴(yán)格要求自己。
整改問(wèn)題四：沒(méi)有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通
由于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，日常事務(wù)較多，和老師們接觸的機(jī)會(huì)也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長(zhǎng)一點(diǎn)見(jiàn)識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。
二、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)是聯(lián)系自身的思想境界、發(fā)展要求、工作思路、思想作風(fēng)、管理服務(wù)等內(nèi)容，深入查找制約學(xué)校和諧發(fā)展的突出問(wèn)題，查找群眾反映較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)等突出問(wèn)題。通過(guò)組織生活會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)清差距、發(fā)現(xiàn)不足，切實(shí)做到在思想觀念上有一個(gè)大轉(zhuǎn)變，在境界要求上有一個(gè)大提升，在干勁作風(fēng)上有一個(gè)大改進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
三、參加人員：學(xué)校黨政班子成員
四、主題：“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園”
五、方法和步驟
（一）會(huì)前準(zhǔn)備
1、制定方案。按照縣委、教育黨委的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定切實(shí)可行的組織生活會(huì)方案。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織生活會(huì)召開(kāi)前，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)*等同志的先進(jìn)事跡，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的精神動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)；學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀讀本并與工作相結(jié)合，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、擺正位置，解決自身矛盾、提高班子整體合力。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，為對(duì)照檢查、自我剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做好工作準(zhǔn)備。
3、廣泛征求意見(jiàn)。組織生活會(huì)之前，在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議時(shí)間和主題。圍繞組織生活會(huì)主題，通過(guò)談心、調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，既要征求對(duì)班子集體的意見(jiàn)，又要征求對(duì)班子成員的意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)要按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分別進(jìn)行梳理，屬于對(duì)班子集體的意見(jiàn)，要在組織生活會(huì)上向班子成員通報(bào)，屬于對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)，由班子主要負(fù)責(zé)人在會(huì)前反饋給本人。班子成員要虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，正確的要誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正；不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的，要實(shí)事求是地作出說(shuō)明并要引以為戒。
4、撰寫(xiě)發(fā)言提綱。班子成員要圍繞本次組織生活會(huì)主題和征求到的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著重檢查踐行科學(xué)發(fā)展觀、工作作風(fēng)、本職工作、管理服務(wù)等方面存在的問(wèn)題與原因，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向及具體整改措施，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。
（二）召開(kāi)會(huì)議
會(huì)議程序是：通報(bào)本次組織生活會(huì)前征求意見(jiàn)情況；就開(kāi)好組織生活會(huì)提出具體要求，并帶頭和引導(dǎo)班子成員發(fā)言；開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，制定整改措施；會(huì)議總結(jié)與形成會(huì)議報(bào)告。
組織生活會(huì)采取一人一議的方式，逐人進(jìn)行自我剖析和評(píng)議。要按照“團(tuán)結(jié)--批評(píng)--自我批評(píng)--團(tuán)結(jié)”的方針，切實(shí)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，增強(qiáng)組織生活會(huì)的實(shí)效。克服和糾正只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，或者就事論事、敷衍了事的做法。組織生活會(huì)主要圍繞以下四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)：1.提出我校目前發(fā)展過(guò)程中存在的重大問(wèn)題，找出解決這些問(wèn)題的基本思路；2.聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真檢查自己是否存在“不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、對(duì)分管工作不到位”的作風(fēng)；3.認(rèn)真檢查自己是否存在“漠視群眾、脫離實(shí)際”的作風(fēng)；4.認(rèn)真檢查自己是否存在“獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱渙散”的作風(fēng)；5、認(rèn)真檢查學(xué)校和自身不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想行為。
（三）會(huì)后整改
認(rèn)真落實(shí)整改措施。要針對(duì)群眾反映和組織生活會(huì)上查找出來(lái)的問(wèn)題，提出整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題和會(huì)上查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，分析原因，找出癥結(jié)，逐條逐項(xiàng)地制定明確具體、針對(duì)性強(qiáng)的整改措施。整改任務(wù)要責(zé)任到人、規(guī)定完成時(shí)限。屬于個(gè)人的問(wèn)題，本人進(jìn)行深刻檢查，提出具體的整改措施。屬于集體的問(wèn)題，由集體研究討論，制定整改措施。對(duì)近期能夠整改的要立即組織整改，近期無(wú)法解決的要確定具體整改時(shí)限，并保證如期完成整改任務(wù)。對(duì)于組織生活會(huì)中適合通報(bào)的內(nèi)容和整改落實(shí)情況，要在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向黨員、教師通報(bào)。
六、會(huì)議具體要求
（一）切實(shí)做好會(huì)議的指導(dǎo)工作
黨組書(shū)記要加強(qiáng)對(duì)組織生活會(huì)的指導(dǎo)，高度重視并帶頭做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)開(kāi)好本次組織生活會(huì)，不走過(guò)場(chǎng)，不走形式。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會(huì)議和通遼市市直衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，確保我院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，努力創(chuàng)建“三好一滿(mǎn)意”醫(yī)院，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，著力整頓醫(yī)院干部職工中存在的“庸懶散”、“奢私貪”、“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”以及醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，加大整頓工作力度，嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，全力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，為推進(jìn)我院和諧、快速、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、整頓目的
通過(guò)職工紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，不斷教育和引導(dǎo)干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，著力解決工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃等突出問(wèn)題，著力提升我院干部職工的精神面貌，樹(shù)立服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意的良好醫(yī)務(wù)人員形象，通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正把全院干部職工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到旗衛(wèi)生主管部門(mén)的安排和部署上來(lái)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)、措施的貫徹落實(shí)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)集中整頓內(nèi)容有效落實(shí)，決定成立西小召衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、整頓重點(diǎn)
著力整頓醫(yī)院干部職工隊(duì)伍中存在的“庸懶散”、“奢私貪”和“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”等突出問(wèn)題。
（一）工作紀(jì)律不嚴(yán)。上班遲到、早退，無(wú)故缺崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、購(gòu)物，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
（二）工作狀態(tài)不佳。不注重著裝儀表形象，拖拉懶散；敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作熱情不高，遇事搪塞推諉，做事漂浮不定；“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的等現(xiàn)象。
（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。把患者群眾前來(lái)就診看成是“求醫(yī)”，對(duì)就醫(yī)的群眾愛(ài)理不理，服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠，推諉扯皮甚至故意刁難。
（四）制度執(zhí)行不嚴(yán)。不認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部15項(xiàng)醫(yī)療核心制度，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、崗位責(zé)任制不到位，醫(yī)院重要會(huì)議精神向科室職工傳達(dá)不及時(shí)等。
（五）廉潔自律不夠。“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)現(xiàn)象；亂檢查、亂收費(fèi)、開(kāi)大處方現(xiàn)象；利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益；以任何借口收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)。
（六）收費(fèi)管理混亂。不做細(xì)致的溝通解釋工作，強(qiáng)迫群眾或患者使用收費(fèi)疫苗、醫(yī)保目錄外藥品、昂貴醫(yī)用耗材行為；“不給好處不看病不手術(shù)，給了好處漏收費(fèi)少收費(fèi)”現(xiàn)象；介紹病人轉(zhuǎn)診、到外購(gòu)藥收取好處費(fèi)等導(dǎo)致跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（七）科室綜合管理。科室衛(wèi)生管理和控?zé)煿芾聿坏轿唬c患者溝通缺乏技巧，文明用語(yǔ)使用不到位等情況。
五、整頓措施
對(duì)醫(yī)務(wù)人員或科室的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督巡查。督查方式采取不定期檢查形式。對(duì)作風(fēng)實(shí)、群眾評(píng)價(jià)高的干部職工要進(jìn)行宣傳，給予表彰，樹(shù)立典型，發(fā)揮示范帶頭作用，對(duì)作風(fēng)差、問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大的個(gè)別干部職工要加強(qiáng)監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)管，進(jìn)行跟蹤整改。情節(jié)輕微的，對(duì)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)；情節(jié)惡劣的，對(duì)當(dāng)事人及科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
七、方法步驟
醫(yī)院職工紀(jì)律工作風(fēng)整頓活動(dòng)從2013年5月開(kāi)始至6月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（5月5日至5月20）。
一是搞好思想發(fā)動(dòng)。召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是集中時(shí)間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《全旗衛(wèi)生系統(tǒng)集中開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作方案》等文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性。
（二）查找問(wèn)題階段（5月21日至6月15日）。
在學(xué)習(xí)動(dòng)員基礎(chǔ)上，開(kāi)展監(jiān)督檢查。要組織開(kāi)展自上而下的重點(diǎn)抽查和全面檢查，對(duì)整頓工作重視不夠、組織不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，責(zé)令重新整頓，并要追究科室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。醫(yī)院將派出檢查指導(dǎo)組，不打招呼、不定時(shí)間、不定路線(xiàn)，重點(diǎn)進(jìn)行抽查、巡查、鼓勵(lì)社會(huì)各界、群眾舉報(bào)典型案件。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決查辦一批，嚴(yán)格督促整改，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
（三）整改提高階段（6月15日至6月30日）。
一是制定整改方案。及時(shí)對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析、歸類(lèi)，本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出，重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”的原則，制定整改措施，明確整改時(shí)限。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動(dòng)，重在實(shí)效。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改；以整改的實(shí)際效果取信于民。三是建章立制。要在查找問(wèn)題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。
八、工作要求
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
2．明確職責(zé)分工。各科室要嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展，要各司其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。
3．嚴(yán)肅紀(jì)律、務(wù)求實(shí)效。要將監(jiān)督檢查工作貫穿集中整頓活動(dòng)的始終。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要做到件件有回音、事事有著落，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保活動(dòng)取得明顯成效。
一、目標(biāo)任務(wù)
針對(duì)我局采取印發(fā)征求意見(jiàn)函、局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)群眾評(píng)議座談會(huì)等方式征求的意見(jiàn)建議和個(gè)人自查、股室（單位）查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取有力措施，立即著手整改，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、軟”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)踐行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”的自覺(jué)性、主動(dòng)性，真正樹(shù)立起財(cái)政部門(mén)“心系群眾、財(cái)政為民”的良好形象。
二、主要措施
一是分類(lèi)整改。在整改工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，針對(duì)所征求的意見(jiàn)和建議，根據(jù)下列要求分類(lèi)整改：
A類(lèi)：對(duì)涉及群眾切身利益，群眾反映比較突出近期又可能解決的問(wèn)題，著眼當(dāng)前，立即整改；
B類(lèi)：對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需要采取綜合措施或需要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略解決的問(wèn)題，組織有關(guān)人員開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改；
C類(lèi)：對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作出說(shuō)明解釋。對(duì)容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問(wèn)題，要采取相關(guān)措施，將可能發(fā)生的矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
二是落實(shí)責(zé)任。各股室及局屬單位應(yīng)根據(jù)附件“整改責(zé)任分解表”認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，深刻分析，提出整改措施并全面整改落實(shí)。各項(xiàng)整改工作于6月30日前完成，并向局作風(fēng)建設(shè)辦報(bào)送整改落實(shí)情況。
三是接受監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)辦將征求的意見(jiàn)建議和查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施、整改落實(shí)情況、優(yōu)化服務(wù)承諾等，采取適當(dāng)形式進(jìn)行公布，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
三、工作要求
一是要高度重視。整改是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵。要充分認(rèn)識(shí)整改工作的重要意義，切實(shí)做到思想不松懈、工作不松勁、標(biāo)準(zhǔn)不降低，扎扎實(shí)實(shí)地完成好各項(xiàng)整改工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照各自分工，抓好和協(xié)調(diào)各相關(guān)股室和局屬單位的整改工作。各股室和局屬單位主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，集中時(shí)間和精力，按局作風(fēng)建設(shè)辦要求做好整改落實(shí)工作。
根據(jù)《全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》（**辦發(fā)[2009]8號(hào)）總體要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，現(xiàn)就整改落實(shí)階段工作制定如下具體方案：
一、主要任務(wù)
以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)‘兩個(gè)率先’”為主題，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案，集中解決國(guó)企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和維護(hù)穩(wěn)定等方面的突出問(wèn)題，著力解決思想觀念、干部作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，扎實(shí)整改，力求取得推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。
二、具體安排
整改落實(shí)階段工作從6月22開(kāi)始，到8月20日左右結(jié)束。
（一）緊密結(jié)合實(shí)際，制定整改方案。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告為依據(jù)，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作具體化，使整改落實(shí)工作有章可循、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)工作有據(jù)可依。按照全市統(tǒng)一要求，整改方案要做到“五定一建一公開(kāi)”，即定整改落實(shí)的事項(xiàng)、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限要求，建整改臺(tái)帳，向群眾公開(kāi)。一要明確整改的重點(diǎn)。要把征求意見(jiàn)和分析檢查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行全面分析和歸類(lèi)梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出來(lái)。特別是要把加快國(guó)企改制（破產(chǎn)）工作進(jìn)程，強(qiáng)化招商引資工作的主要措施，事關(guān)職工群眾切身利益、維護(hù)穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題納入整改落實(shí)重點(diǎn)。二要明確整改責(zé)任。結(jié)合需要整改落實(shí)的重點(diǎn)問(wèn)題，要從明確責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、完善監(jiān)督等方面提出具體的工作步驟和方法，增強(qiáng)整改落實(shí)的實(shí)效性。三要確保整改落實(shí)。要建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度，對(duì)需要解決的問(wèn)題要公示，要列出解決問(wèn)題大體的時(shí)間表，并跟蹤問(wèn)效，逐步予以解決；對(duì)于那些受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要向職工群眾做好解釋工作。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布，重要事項(xiàng)要作出公開(kāi)承諾。
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)解決突出問(wèn)題。要結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上的三大問(wèn)題：一是政治紀(jì)律問(wèn)題。要確保政令暢通、令行禁止；二是勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題。解決自由散漫、遲到早退的問(wèn)題；三是組織紀(jì)律問(wèn)題。重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決好企業(yè)的遺留問(wèn)題，特別是從關(guān)注民生出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)解決職工的切身利益問(wèn)題，努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。如協(xié)調(diào)解決集體企業(yè)退休職工的醫(yī)保、水改、電改和拆遷安置等突出問(wèn)題。
（三）深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對(duì)共建”工作，開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。積極開(kāi)展深化城鄉(xiāng)組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，要按照要求，制定完善公司與段店陶胡村三年“結(jié)對(duì)共建”規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。同時(shí)，要在公司機(jī)關(guān)積極開(kāi)展五型（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型、和諧型）創(chuàng)建活動(dòng)。
（四）認(rèn)真組織測(cè)評(píng)，做好總結(jié)工作
1、搞好情況通報(bào)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要將整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程，采取適當(dāng)方式向黨員群眾進(jìn)行通報(bào)，接受黨員群眾監(jiān)督。
2、開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：職工群眾對(duì)解決影響制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿(mǎn)意度；對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿(mǎn)意度；對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)參加群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。整個(gè)測(cè)評(píng)活動(dòng)應(yīng)邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層企業(yè)代表、離退干部職工代表以及直接服務(wù)對(duì)象代表參加。測(cè)評(píng)結(jié)束后，要以適當(dāng)方式向群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，要根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。
3、抓好總結(jié)。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐辦要對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)、典型以及需要引起注意的問(wèn)題，從實(shí)踐和理論上進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成專(zhuān)題總結(jié)報(bào)告，并報(bào)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、具體要求
整改落實(shí)階段，既是對(duì)前兩個(gè)階段工作效果的檢驗(yàn)，又是(！)研究問(wèn)題與對(duì)策，鞏固成果、見(jiàn)實(shí)效的關(guān)鍵性階段。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，掌握整改落實(shí)階段工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，保證整改落實(shí)階段工作健康開(kāi)展。
（一）要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。整改落實(shí)工作進(jìn)行的情況如何、成效如何，是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵。全體干部一定要從全局的高度，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，繼續(xù)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)，緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)企改制、集中破產(chǎn)、招商引資和企業(yè)穩(wěn)定工作實(shí)際，把搞好整改落實(shí)階段的工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，要把整改落實(shí)與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，抓好整改落實(shí)工作。努力在抓整改、辦實(shí)事、解難題、保發(fā)展上有新突破，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果更好地體現(xiàn)在解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展、造福百姓上。
（二）進(jìn)一步明確、細(xì)化整改措施，推動(dòng)整改落實(shí)階段的工作扎實(shí)開(kāi)展。一是要找準(zhǔn)問(wèn)題。對(duì)已征求的意見(jiàn)，要進(jìn)行歸納、疏理，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，做到有的放矢，特別是要找準(zhǔn)制約科學(xué)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，要在查問(wèn)題、剖根源上狠下功夫。二是細(xì)化整改方案。要按照**學(xué)組發(fā)[2009]15號(hào)文件精神要求，進(jìn)一步明確、細(xì)化整改措施。制定方案時(shí)，既要考慮解決問(wèn)題的必要性，也要考慮解決問(wèn)題的可行性，盡力而為，量力而行。三是認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)通過(guò)征求意見(jiàn)歸納的問(wèn)題，要逐個(gè)進(jìn)行整改，深刻反思和問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出解決辦法，落實(shí)責(zé)任人。對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要馬上整改；對(duì)通過(guò)努力能解決的問(wèn)題，要限期整改；對(duì)由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，同時(shí)要向職工群眾說(shuō)明情況。
為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障
——隴西縣喬門(mén)學(xué)校黨支部學(xué)校作風(fēng)整治進(jìn)展情況匯報(bào)
隴西縣喬門(mén)九年制學(xué)校按照教育局統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展“學(xué)校作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”，10月10日自正式啟動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案》、《干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、緊密結(jié)合我校實(shí)際，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密部署，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點(diǎn)，“學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、自查自糾、整改提高”。通過(guò)這次活動(dòng)地開(kāi)展，切實(shí)改進(jìn)我校教師隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、儀容儀表、工作能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。
對(duì)此次工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，我校高度重視，10月12日下午，召開(kāi)全體教師會(huì)議傳達(dá)教育局關(guān)于學(xué)校工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)會(huì)議精神，并制定工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案，同時(shí)要求每位教師都要高度重視，突出實(shí)際、注重效果，確保這次活動(dòng)確實(shí)能夠提升整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)形象。確保各項(xiàng)工作不出現(xiàn)問(wèn)題。
活動(dòng)開(kāi)展期間，首先自我查找不足。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。在通過(guò)互查、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式針對(duì)存在問(wèn)題，結(jié) 合本校實(shí)際，研究制定整改措施。并定期通報(bào)，借此全面提升教師的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教師廉潔自律意識(shí)，廉潔從教的良好風(fēng)氣。
為期一個(gè)多月的工作作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，我校通過(guò)認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)、自查自糾、整頓提高，全體教師精神面貌煥然一新。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞市委市政府提出的“加快快型發(fā)展，推進(jìn)富民強(qiáng)市”這一主線(xiàn)，以深入開(kāi)展“曬舉措、賽干勁”活動(dòng)為載體，通過(guò)公開(kāi)承諾，公開(kāi)接受社會(huì)各界群眾的評(píng)議監(jiān)督，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)能力、提高執(zhí)行力，確保政令暢通，行政高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿(mǎn)意，努力建設(shè)作風(fēng)硬、工作實(shí)、素質(zhì)高、服務(wù)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。
二、公述民評(píng)的對(duì)象
（一）科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）全市具有執(zhí)法、審批、管理（服務(wù)）職能的市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、市直屬單位的中層干部；各鎮(zhèn)、街道負(fù)有公共管理(服務(wù))職能的中層干部；（詳見(jiàn)附件1）
（三）村（社區(qū)）干部。
三、公述民評(píng)的內(nèi)容
評(píng)議內(nèi)容主要包括工作作風(fēng)、依法行政、工作效能、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律五個(gè)方面。具體評(píng)議內(nèi)容如下：
（一）工作作風(fēng)方面。工作中有無(wú)不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)飄浮、故意刁難群眾等問(wèn)題；是否主動(dòng)、熱情、文明、規(guī)范服務(wù)，為企業(yè)、基層和群眾排憂(yōu)解難；是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象；是否圍繞“曬舉措、賽干勁”創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力提高群眾滿(mǎn)意度。
（二）依法行政方面。是否依法辦事、照章辦事，規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違法違規(guī)行為，是否做到黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)，做到服務(wù)過(guò)程陽(yáng)光、透明。
（三）工作效能方面。是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、執(zhí)行不力、政令不暢等問(wèn)題；是否落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題；工作能力和業(yè)務(wù)水平是否與崗位相適應(yīng)等情況。
（四）工作實(shí)績(jī)方面。是否高質(zhì)量完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)，是否能結(jié)合“曬舉措、賽干勁”各項(xiàng)承諾事項(xiàng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作且成效顯著，并在單位或本系統(tǒng)處于領(lǐng)先位次。
（五）廉潔自律方面。是否嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定；是否遵守效能建設(shè)“四條禁令”；是否存在“吃拿卡要”等問(wèn)題；是否利用職務(wù)上的便利，為他人謀取不正當(dāng)利益；是否存在、等現(xiàn)象。
四、公述民評(píng)的步驟
（一）科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年終考評(píng)工作進(jìn)行。
（二）中層干部的公述民評(píng)活動(dòng)。各單位根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位工作職能，確定本單位公述民評(píng)的對(duì)象范圍，按照公開(kāi)履職承諾、公開(kāi)述職述廉、公開(kāi)民主評(píng)議、公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果、公開(kāi)整改措施五步驟進(jìn)行。
1．公開(kāi)履職承諾。各單位要將評(píng)議對(duì)象的崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)、服務(wù)承諾、“曬舉措、賽干勁”活動(dòng)承諾事項(xiàng)及個(gè)人相片、身份等情況，通過(guò)服務(wù)窗口（公示欄）、網(wǎng)站、媒體等途徑，向社會(huì)公開(kāi)公示。
2．公開(kāi)述職述廉。各單位組織召開(kāi)公開(kāi)述職述廉會(huì)議，并邀請(qǐng)管理(服務(wù))對(duì)象和社會(huì)各界代表、各類(lèi)監(jiān)督員參加。評(píng)議對(duì)象要按照工作職責(zé)與服務(wù)承諾，實(shí)事求是、全面客觀地撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告，特別要對(duì)“曬舉措、賽干勁”活動(dòng)承諾事項(xiàng)完成情況作出詳盡報(bào)告，在會(huì)上進(jìn)行述職述廉。
3．公開(kāi)民主評(píng)議。在評(píng)議對(duì)象公開(kāi)述職述廉的基礎(chǔ)上，參會(huì)代表可針對(duì)評(píng)議對(duì)象的作風(fēng)效率、政策法規(guī)執(zhí)行、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決、“曬舉措、賽干勁”活動(dòng)承諾事項(xiàng)完成等情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或質(zhì)詢(xún)。測(cè)評(píng)可通過(guò)向參會(huì)人員發(fā)放測(cè)評(píng)表（附件2），以投票方式進(jìn)行，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式，開(kāi)展公眾測(cè)評(píng)。
4．公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。在民主評(píng)議后，各單位要匯總評(píng)議對(duì)象的民主評(píng)議得分、日常考核得分情況（附件3），經(jīng)綜合分析，將評(píng)議結(jié)果反饋被評(píng)議對(duì)象，并通過(guò)適當(dāng)途徑向社會(huì)公開(kāi)。
5．公開(kāi)整改措施。評(píng)議對(duì)象根據(jù)群眾提出的意見(jiàn)建議和評(píng)議情況，制定具體的整改計(jì)劃，承諾整改措施、整改時(shí)間和達(dá)到的效果，并通過(guò)適當(dāng)途徑向社會(huì)公開(kāi)，征求意見(jiàn)建議。
各評(píng)議單位于2012年12月20日前完成全年公述民評(píng)活動(dòng)。市行政審批服務(wù)中心各窗口負(fù)責(zé)人的公述民評(píng)活動(dòng)由市行政審批服務(wù)中心組織，不參加本單位的該項(xiàng)活動(dòng)。
（三）村（社區(qū)）干部的公述民評(píng)活動(dòng)，由各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一組織，參照中層干部評(píng)議步驟，結(jié)合“雙述雙評(píng)”等活動(dòng)進(jìn)行。
五、公述民評(píng)的方式
公述民評(píng)采用百分制評(píng)議，由民主評(píng)議（80分）、日常考評(píng)（20分）和激勵(lì)性加分三部分組成。
（一）民主評(píng)議（80分）
包括服務(wù)對(duì)象評(píng)議、所在單位評(píng)議和社會(huì)各界評(píng)議三部分，按權(quán)重分別計(jì)算，三項(xiàng)之和為民主評(píng)議總得分。
1．服務(wù)對(duì)象評(píng)議。抽取服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議，基礎(chǔ)分為35分。
2．所在單位評(píng)議。組織所在單位工作人員進(jìn)行評(píng)議，基礎(chǔ)分為15分。
3．社會(huì)各界評(píng)議。邀請(qǐng)“兩代表一委員”、各類(lèi)監(jiān)督員等進(jìn)行評(píng)議，基礎(chǔ)分為20分。社會(huì)群眾、網(wǎng)絡(luò)等公眾評(píng)議，基礎(chǔ)分為10分。
（二）日常考評(píng)（20分）
采取倒扣分制的方式，對(duì)存在下列問(wèn)題的扣除相應(yīng)分值，直至本項(xiàng)基礎(chǔ)分扣完為止。
1．凡服務(wù)對(duì)象投訴、反映的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)的，每起扣5分；
2．對(duì)群眾反映的合理意見(jiàn)或投訴，未及時(shí)整改或處理不到位的，每件扣5分；
3．本人被追究效能責(zé)任的，每起扣5分；
4．履行職責(zé)引起行政復(fù)議或行政訴訟，且確屬履職不當(dāng)，損害當(dāng)事人合法權(quán)益或者造成不良影響的，每件扣10分；
5．所分管的工作人員，被追究效能責(zé)任的，每人次扣2分；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事追究的每人次扣10分；
6．其它行為造成不良影響的酌情扣分。
（三）激勵(lì)性加分（申請(qǐng)表見(jiàn)附件2）
評(píng)議對(duì)象或其所負(fù)責(zé)部門(mén)本年度內(nèi)受到本市、、省和全國(guó)表彰的，分別給予1分、2分、5分、10分的激勵(lì)性加分（同一獎(jiǎng)項(xiàng)就高加分，不重復(fù)加分）。
六、公述民評(píng)結(jié)果運(yùn)用
（一）科（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公述民評(píng)情況，作為年終領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。
（二）各單位在中層干部公述民評(píng)的基礎(chǔ)上，于2012年12月20日前向市作風(fēng)效能執(zhí)行力辦擇優(yōu)推薦1名最優(yōu)秀中層干部，填寫(xiě)推薦表（詳見(jiàn)附件4），并另附2000字左右的事跡材料。市作風(fēng)效能執(zhí)行力辦將會(huì)同市委組織部，評(píng)選出2012年“十佳優(yōu)秀科（室）長(zhǎng)”。
（三）村（社區(qū)）干部通過(guò)公述民評(píng)活動(dòng)評(píng)選出優(yōu)秀村（社區(qū)）干部，由各鎮(zhèn)、街道進(jìn)行表彰。
七、公述民評(píng)工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。組織開(kāi)展公述民評(píng)活動(dòng)，是深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能和執(zhí)行力的有力舉措，各部門(mén)、各單位要高度重視，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
一、述評(píng)對(duì)象
今年的述評(píng)對(duì)象為全局各科、室、所、中心的中層副職，以及年確定的應(yīng)評(píng)未評(píng)的中層正職干部，暫定8人。分別是：基層科科長(zhǎng)、四季青司法所所長(zhǎng)、筧橋司法所所長(zhǎng)、法律援助中心副主任、閘弄口司法所副所長(zhǎng)、凱旋司法所副所長(zhǎng)、采荷司法所副所長(zhǎng)、丁橋司法所副所長(zhǎng)。
二、述評(píng)步驟
1、建立組織。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄浀幕顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定并下發(fā)開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)的工作方案，明確評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議方法、工作步驟和活動(dòng)要求，并將述評(píng)情況及時(shí)上報(bào)區(qū)作風(fēng)辦。
2、動(dòng)員教育。召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行“公述民評(píng)”活動(dòng)動(dòng)員部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使各相關(guān)處室和科、室、所、中心負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和必要性，要求參評(píng)同志精心準(zhǔn)備、認(rèn)真思考、撰寫(xiě)好公述報(bào)告，并對(duì)參評(píng)同志的公開(kāi)承諾書(shū)進(jìn)行了公示。
3、確定代表。按照民評(píng)代表應(yīng)具有代表性和針對(duì)性的要求，在機(jī)關(guān)、基層司法所、法律服務(wù)所和了解司法行政工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、區(qū)委督導(dǎo)員、區(qū)行風(fēng)和效能監(jiān)督員、社區(qū)（村）干部中選定50名左右民評(píng)代表，對(duì)述評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。
4、述評(píng)方法。⑴召開(kāi)述評(píng)大會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)作風(fēng)辦同志到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。⑵參評(píng)同志述職述廉后，由民評(píng)代表對(duì)評(píng)議對(duì)象的作風(fēng)和效能情況、有關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)議對(duì)象進(jìn)行回答。⑶進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由民評(píng)代表填寫(xiě)《測(cè)評(píng)表》，對(duì)評(píng)議對(duì)象依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)五個(gè)方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。⑷統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)情況，對(duì)民評(píng)代表提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督檢查下，制定具體的整改計(jì)劃和措施。
5、整改落實(shí)。將整改措施落實(shí)情況和整改效果進(jìn)行通報(bào)，以征求群眾對(duì)整改結(jié)果的意見(jiàn)，把落實(shí)整改措施作為“公述民評(píng)”工作效果的重要體現(xiàn)，按照有關(guān)要求落實(shí)整改，確保整改措施落實(shí)到位，確保事事有反饋、條條有回音。
三、述評(píng)要求
一要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)“公述民評(píng)”的重要意義。要切實(shí)把本次“公述民評(píng)”工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力的重點(diǎn)工作來(lái)抓，著力解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
