時間：2022-02-19 04:08:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇貫徹落實情況報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為貫徹落實總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，萬載縣機關事務管理局積極行動，采取了一系列舉措在政府機關食堂開展落實，有效提高了機關干部節約意識，積極倡導光盤行動，現就相關工作情況報告如下：
一、發出制止餐飲浪費倡議書
發起倡議，倡導機關干部以身作則，在厲行節約、反對浪費特別是餐飲浪費上走在前、做表率。倡導機關干部：樹立厲行節約意識，崇尚糧食節約理念；開展餐飲光盤行動，提倡就餐勤拿少取。加強食堂規范管理，推進廚余垃圾減量；
建立剛性約束機制，遏制餐飲浪費行為。強化宣傳教育引導，培養勤儉節約習慣；落實過緊日子要求，推動節約社會建設。
二、機關食堂厲行節約
一是在機關食堂入口處拉起了“提倡光盤行動，杜絕舌尖上的浪費”的節約標語，并張貼了制止餐飲浪費倡議書，在樓餐廳制作懸掛了十余條節約標語，在一樓各包間擺上了“倡導光盤、拒絕剩宴”的倡導標牌。
在二樓餐廳LED顯示屏循環播放制止餐飲浪費的相關宣傳視頻
二是要求食堂服務員及點餐人員提醒工作，鼓勵干部使用“N-1”的點餐模式，減少不必要的浪費，對于菜品數量遠超就餐人員數量的情況給予及時制止。
三是在交流干部樓管理上，明確在原有份量的基礎上減少1/3，采取小份多樣的形式保障用餐，減少浪費的同時，保障餐飲質量。
四是安排食堂采購負責人和廚師對當前一些偏大的餐具進行更換，選購合適的餐盤，適當調減飯菜份量，同時降低菜品價格，從源頭上減少不必要的浪費。
三、強化日常監督管理
為進一步強化餐飲節約行動效果，經局會議研究決定，在機關食堂增加“監督員”崗位，每日安排一名機關干部輪值負責機關食堂用餐情況監督，監督制止餐飲浪費等不良行為，提醒干部節約糧食，落實光盤舉措。
四、下一步工作打算
制止餐飲浪費、厲行節約，是一次長期性、整體性的工作，我們要堅決抵制一陣風抓落實的現象，要善作善成，始終堅持將制止餐飲浪費作為機關食堂的一項重要準則，將培養干部節約意識作為一項政治任務，依托當前的中央指示和現實情況，形成行之有效
單位節約糧食制止餐飲浪費工作總結情況匯報經驗做法2
總書記近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示，強調要加強立法，強化監管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。
近日，x工委發出公開信，倡議x廣大干部職工迅速行動起來，堅決貫徹落實總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，堅持黨員領導干部率先垂范，在厲行節約、反對浪費特別是餐飲浪費上走在前、作表率。
一、創新供餐思路體驗農事活動
在x部食堂，職工們按需取餐，秩序井然。取完餐入座，每張桌子上都擺放著“適量取餐避免浪費”的溫馨提示牌。
糧食來之不易。在保障員工日常營養的基礎上，也要努力減少餐飲各個環節的浪費。這不僅需要強化用餐者的節糧意識，也要通過加強食堂后廚的創新意識、提升精細化管理水平，促進食材物盡其用。比如，食堂每天制作的豆腐會產生大量豆渣。廚師就把這些豆渣以及做菜剩下的芹菜葉等利用起來，摻在雜糧中，做成特色窩窩頭。既充分利用了廚房邊角料，又營養健康，這樣的小點心很受大家歡迎。此外，廚師們在制作中努力做到咸淡適宜，盡量照顧到大部分人的口味，讓用餐者吃好吃完。根據不同時間就餐人數的不同，食堂在供餐量上靈活機動，并采用小鍋炒制，隨缺隨補，有效減少了浪費。
今年6月，x部機關黨委組織青年黨員干部赴xx參加“三夏”生產田間日活動。這是部門每年的傳統活動了。腳底沾有泥土，心里才有真感悟。在現場，許多青年黨員干部體驗了夏糧機械化收割測產、秸稈打捆等一系列農事活動，對愛糧節糧有了更加深刻的認識。
除了農事體驗，x部機關黨委每年春節都組織干部職工回鄉調研，深入“三農”基層，聆聽老鄉聲音。今年上半年，他們還在部系統開展了“最美家書”征集活動，“勤儉節約”“農事艱辛”正是許多家書中頻頻提及的字眼。
作為‘三農’工作者，重視糧食是本職，愛惜糧食是本分，節約糧食是本色。單位不少干部、職工從小在農村長大，見證了從解決溫飽到吃得飽，再到吃得好的歷程。農業生產中強調顆粒歸倉，反映到生活里，那就是“一粥一飯，當思來之不易”。大家都表示，要落實部領導關于餐飲工作的要求，推進餐飲服務工作規范化、標準化、信息化、精細化和專業化，做到節約糧食、反對餐飲浪費。
在x部一些司局辦公室的窗臺上，擺放著辣椒盆栽。這是干部職工們在工作之余栽植的。從種子到果實，看到辣椒從青變紅，他們在一點一滴中感悟著節約糧食的真諦。
二、優化餐飲服務強化考評獎罰
為貫徹落實總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，x近日召開黨組會傳達學習，并進行專題研究。黨組要求，要堅決落實總書記的重要指示精神，切實做到厲行節約，反對浪費。
制止餐飲浪費，是一個系統性全流程環節，不能僅在‘吃’上厲行節儉，也要在‘制作’‘采購’等方面下功夫。”2007年x針對機關食堂實行了全委托式的社會化保障，只提供場所和設備。采購、加工、制作等餐飲環節，都由專業的餐飲公司完成。這樣的做法有兩大優勢:首先，這些專業餐飲公司在x有50多家團餐服務點的規模效應。他們通過集中采購可進一步降低采購成本，提高效益。其次，這些專業餐飲公司有豐富的服務經驗，在嚴格的合同標準預算控制下，能倒逼他們采取更精細化的管理，優化餐飲服務的各個環節。
不僅如此，x機關服務中心制作了“餐飲管理工作日記”，逐日記錄跟蹤餐飲采購、消耗等情況，做到日提醒、周講評、月考核，針對發現的浪費問題及時糾正。為加強監管，進行“陽光餐飲”改造，在加工間、庫房、餐廳、殘食桶等處加裝攝像頭，全程監控，并聯通到管理人員手機上，24小時監管，及時曝光制止浪費現象。
切實明確黨委督促檢查工作的職責任務
1、做好區委重大決策部署貫徹落實情況的督促檢查。各街鎮、部門、園區要把對區委重大決策部署貫徹落實的督促檢查作為工作重點，放在督查工作的首位，切實抓好區委重要會議、重要文件精神在本單位貫徹落實情況的督促檢查。對區委全委會、區委常委會議決定事項和全年重點工作任務，要嚴格按照督查立項時限及通知要求，及時向區委督查室反饋落實和進展情況。區委督查室將對區委重大決策部署的執行和工作進展情況進行跟蹤督查，并及時向區委報告。2、做好區委領導同志批示交辦事項的督辦落實。區委督查室負責區委領導同志批辦件的督查督辦。各街鎮、部門、園區要按照區委領導同志的批示要求，認真做好批辦事項的落實工作。要建立健全領導批辦件承辦制度，規范辦理程序，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，切實提高辦結時效和質量。對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的問題，區委督查室將會同有關單位，組織力量重點查辦，促使相關問題得到有效解決。3、做好黨委領導同志考察調研、現場辦公時指示精神落實情況的督促檢查。對中央和省市委領導同志到我區考察調研、現場辦公，以及區委領導到街鎮、部門、園區考察調研、現場辦公時提出的具體任務和要求，各單位要迅速進行貫徹落實，并及時向區委督查室反饋落實情況，區委督查室將對相關單位的落實情況向有關領導同志報告。4、做好督查調研工作。區委督查室將圍繞區委決策落實中的難點問題、領導同志關注的重點問題、群眾關心的熱點問題，經常性開展督查調研，相關單位要主動配合，有針對性地提出解決問題的意見和建議，努力為區委決策提供有價值的參考。5、做好區委交辦的其他工作。根據區委工作部署和要求，認真做好區委書記信箱和人民來信辦理等工作。
不斷健全黨委督促檢查工作的運行機制
1、建立督查活動審批制度。督查工作要突出重點，注重實效，避免重復督查、交叉督查、多頭督查和不必要的督查活動。以區委名義開展的督查活動，一般應在年初向區委督查室申報，經區委督查室統一把關、梳理匯總后，報區委督查工作領導小組審批，列入年度計劃，統一組織實施。須進行臨時督查的，應提出方案報區委同意后進行。2、建立任務分解立項制度。區委重大決策部署下達后，區委督查室將及時進行任務分解，明確責任單位和落實時限，有計劃、有重點地開展多種形式的督查，促使責任單位如期完成所承擔的任務。對區委重大決策部署的貫徹落實情況，各單位要開展經常性的自查和督查活動。3、完善落實情況報告制度。對區委重要會議、重要文件已明確報告貫徹落實情況時限的事項和已立項督查的區委決策部署，相關單位要按時限要求如實報告。對區委全委會、區委常委會議決定事項和全年重點工作任務的落實情況，區級機關各牽頭部門年中和年底要向區委作出報告，遇緊急情況、特殊情況隨時報告。對區委領導同志批示交辦事項要加快辦理，一般事項半個月內辦結，重要事項一周內辦結，特別緊急事項立即辦理并按督查時限要求辦結。4、建立暗訪回訪復核制度。對區委領導同志關注的重點問題，對決策落實過程中帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題，對群眾反映強烈的熱點難點問題，區委督查室將加大實地督辦和跟蹤督辦力度，必要時有選擇地開展抽查、暗訪、回訪和復核工作，檢查和了解情況是否查明、整改是否到位、群眾是否滿意，確保問題得到妥善解決。5、完善督查情況通報制度。對區委重大決策部署和領導同志批示交辦事項的落實情況，區委督查室將定期進行通報。對年度重點工作的貫徹落實情況，在會議、文件上公開通報。對抓落實工作有力、成效顯著的，予以通報表揚。對落實工作中敷衍了事、欺上瞞下、弄虛作假、落實不力的，發出限期整改通知書進行整改，整改達不到要求的，予以通報批評；情節嚴重的，將建議區委或有關部門追究責任。6、完善督查工作聯系制度。積極整合全區督查資源，構建由區委督查室、區政府督查科、區督察辦組成的大督查工作格局。對一些政策性、業務性較強的工作，區委督查室將會同有關部門共同研究督查方案，共同組織實施。加強與人大、政協相關部門的聯系，充分發揮人大法律監督、政協民主監督對區委決策落實的推動作用。定期召開黨委系統督查工作會議，明確工作重點，交流工作經驗，提出工作要求，不斷提高抓督查促落實的能力和水平。7、建立督查績效考核制度。堅持把督查督辦結果與各單位目標任務考核掛鉤，凡交辦事項在交辦時限內沒有反饋辦理情況或情況不實被督辦的，年終按規定扣掉相應分值。凡一年內被督查通報批評兩次以上的單位，將提請對有關責任人進行問責。各單位對區委重大決策部署的落實情況，將作為干部考核任用的重要參考依據。
大力加強黨委督促檢查工作的組織領導
1、不斷強化督查工作的組織領導。區委將成立由區委負責同志任組長的督查工作領導小組，負責督促檢查工作的組織領導和統籌協調。區委督查室作為區委開展督促檢查的工作機構，負責對全區督查工作的組織、指導、協調、檢查和考核工作。各街鎮、部門、園區要把督查工作放在突出位置，各單位主要負責人是抓督查、促落實的第一責任人，要明確一名區管副職分管督查工作，切實加強對督查工作的組織領導。2、不斷創新督查工作方式方法。要主動適應新形勢、新任務要求，認真研究把握黨委工作特點和黨委督查工作規律，積極探索督查工作的新手段新方法新途徑，不斷完善督查工作的思路、舉措和機制。堅持實地督辦、跟蹤督查、督查調研等有效工作方式的同時，加大工作創新，多搞“回頭看”、“再督查”，切實增強督查工作的執行力和權威性。3、不斷加強督查干部隊伍建設。各街鎮、部門、園區要指定一名政治素質好、組織協調能力強、有較好口頭和文字表達能力的人員擔任督查聯絡員，并將本單位督查工作分管負責人及督查聯絡員名單于10月20日前報區委督查室(表格附后)。要加強對督查人員的培養和鍛煉，不斷提高督查干部業務工作能力水平。要為督查人員開展工作創造必要的條件，鼓勵和支持督查工作人員積極主動、創造性地開展工作。
第一條為確保政令暢通，提高工作質量和效率，實現全縣水利系統督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規范化，制定本辦法。
第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段。
第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。
第四條督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監督組具體負責。
第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。
第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）
第二章督查范圍
第七條督查工作范圍主要包括：
（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；
（二）督促檢查我局黨總支會、局務會、局長辦公會、全局干部職工會有關議定事項的落實情況；
（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會、協調會等議定事項的落實情況；
（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；
（五）督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；
（六）督促檢查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；
（七）督促檢查人大代表建議、政協委員提案辦復情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；
（八）各項工作制度的貫徹執行情況；
（九）其他需要督查的事項。
第三章工作程序
第八條督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況、領導批文、階段性中心工作的落實情況的督查。
第九條日常督查按計劃、審批、執行、考核、通報、歸檔的程序進行。
（一）計劃：每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。
（二）審批：經局務會審批后，形成正式的年度督查計劃；
（三）執行：由辦公室按督查計劃進行督查；
（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務會；
（五）通報：對督查情況進行定期通報；
（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。
（一）立項：根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。
（二）計劃：由監督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。
（三）反饋：監督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱，根據局領導意見，修改落實計劃。
（四）督辦：監督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。
（五）審核：監督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領導反饋落實情況。
（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。
（七）歸檔：督辦事項辦理結束后，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執行，認真辦理，對落實中發現的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。
第十二條各部門及下屬各單位要進一步規范公文傳遞程序，各種發文應抄送辦公室。
第四章工作制度
第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。
第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規定進行年度考核。
第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。
第十六條責任追究制。對督查中發現的各種問題，要嚴格按照有關規定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。
第五章附則
第一條 為進一步改進工作作風，提升執行力，提高工作效能，確保政令暢通，推動公司重要決策和工作部署得到全面貫徹落實，根據XXX，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 政務督查督辦工作是督促檢查各項決策、重要工作部署和領導批辦事項貫徹落實情況的重要手段，是加強領導、實施有效管理的重要工作環節和工作方法。
第三條 政務督查督辦工作必須遵循以下原則：
(一)實事求是原則。從實際出發，以事實為依據，全面準確地了解和掌握情況，客觀公正地反映和處理問題，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。
(二)突出重點原則。把重要工作部署、年度主要任務、階段性工作重點和公司領導重要批示作為督查督辦重點，集中精力，狠抓落實。
(三)統一管理原則。辦公室是公司政務督查督辦工作的職能管理部門, 具體負責日常督查督辦工作。
(四)分工協作原則。按照分級負責辦理、整體協作的原則，及時將督辦事項下達到承辦部門。對涉及多個承辦部門的督辦事項，辦公室要明確各個承辦部門的分工和職責，做好協調服務，形成合力落實，提高落實效率。
(五)注重實效原則。辦公室要采取有效形式加強督查督辦，使督辦事項事事有著落，件件有回音。
(六)獎懲結合原則。督查督辦結果作為各部門年度目標考核和評選先進的重要依據。
第四條 政務督查督辦工作內容：
(一)重要來文的落實情況;
(二)公司重要發文的貫徹執行情況，重點是公司做出的重要決定、決議，安排的重要工作等;
(三)年度工作報告確定的工作任務的落實情況;
(四)公司重要會議決定事項的落實情況;
(五)上級領導批辦、交辦工作或事項的落實情況;
(六)公司領導批辦、交辦工作事項的落實情況。
第五條 政務督查督辦工作程序
(一)立項。辦公室根據政務督查督辦工作范圍，對需要督查督辦的事項進行登記立項，建立《政務督查臺賬》。督查督辦事項要進行歸類編號，并按照督辦事項、責任部門(責任人)、時限要求和完成情況等內容進行記載，以備存查。
(二)督辦。責任部門應盡快落實承辦的事項。辦公室應在完成時限到期前，采取多種形式對相關責任部門或責任人進行督辦，做到重要事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦。對沒有完成任務的部門或個人，辦公室應下發《督查督辦通知單》，明確督辦原因及任務完成的最后時限。
(三)反饋。要按照事事有結果，件件有回音的原則，及時向批示領導報告督辦結果，做到批必辦、辦必果、果必報。
(四)通報。辦公室根據督查督辦工作實際，不定期對督辦情況進行通報。
(五)歸檔。督查督辦事項辦結后，要對有關材料進行整理歸檔。
第六條 督查督辦事項應有明確的時限要求，承辦部門必須按時限要求辦結。情況特殊需要延長辦理時限的，承辦部門應及時說明原因和辦理進展情況，經部門領導核準報辦公室同意后可延期辦理。對需由多個部門共同完成的督查督辦事項，總的時限要求由辦公室負責確定，會辦時限要求由主辦單位確定。對有特殊要求的，要特事特辦，隨到隨辦，并及時報告辦理結果。
第七條 對督查督辦事項辦理不認真、無故拖延、敷衍推諉，造成嚴重不良影響的部門和個人，要給予通報批評，部門或個人在年終目標責任考核時不得評為優秀;對認真辦理督查督辦事項成績突出的，給予通報表揚，在年終目標責任考核時酌情加分。
第八條 督查督辦工作人員要嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關規定，對涉及黨和國家、上級有關單位、公司發展秘密的政務督查事項，要嚴格保守秘密。
區政府成立區安全生產責任制考核領導小組，由副區長任組長，區政府辦公室副主任、區安監局局長任副組長，區安監局、交通局、消防大隊、監察局、總工會、衛生局、交巡警大隊等部門領導為成員。各鄉鎮（街道）、開發（投資）區和區直有關部門也要相應成立領導小組，切實加強對安全生產責任制考核工作的領導，確保考核工作有序進行，推動全區安全工作順利開展。
二、考核內容
1、貫徹落實國家、省、市一系列安全工作相關會議精神和執行國家安全生產方針、政策以及上級有關安全生產工作的部署情況；
2、安全生產責任制落實情況；
3、《安全生產法》貫徹實施情況；
4、各項安全生產目標管理控制情況；
5、安全生產專項行動貫徹落實情況；
6、落實企業主體責任及企業評級活動開展情況及企業標準化工作推進情況；
7、隱患排查治理和督促檢查情況；
8、應急管理工作。
三、考核方法及時間安排
采取“聽、看、查、議、評”相結合的方法進行考核，各單位要對照區安全生產委員會辦公室制定的《區領導干部年安全目標責任制考核評分標準》進行認真評議，針對檢查中發現的各類隱患和問題，及時提出整改意見，督促下屬單位落實整改措施，并限期反饋。具體考核分三個階段：
1、12月9日—12月16日，各單位要根據上級下達的考核指標，認真對照檢查，并將自查情況形成書面報告。
2、12月17日—12月25日，各鄉鎮（街道）和區直有關部門組織力量對下屬基層單位（企業）進行考核。
為鞏固“三車”整治成果，建立“三車”安全監管長效機制，現就進一步加強“三車”安全監管工作提出如下意見。
一、進一步完善“三車”道路交通事故查處機制
進一步規范“三車”道路交通事故報告和查處工作，明確“三車”道路交通事故報告內容、查處范圍和案件移交程序，對1人死亡、且負有同等及以上責任的“三車”道路交通事故，由事故發生地縣、區安監局牽頭組成事故調查組，進行事故調查處理；對2人以上死亡、且負有同等及以上責任的“三車”道路交通事故，由市安監局牽頭組成事故調查組，進行事故調查處理。事故調查的對象主要包括：車輛所在企業及其所服務的建設、施工單位；車輛企業所在地的鄉鎮政府（街道辦事處、園區管委會），以及縣、區負有安全監管職責的部門及其相關人員。對負有責任的有關企事業單位和鄉鎮政府（街道辦事處、園區管委會）、縣區負有安全監管職責的部門及其相關責任人進行問責。
二、建立“三車”道路交通事故查處督辦制度
貫徹落實市政府《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》精神，建立事故查處掛牌督辦制度，加強對“三車”道路交通事故調查處理和責任追究落實情況的監督檢查。對“三車”事故案件移交、調查、責任追究不落實的，嚴肅追究有關單位、有關人員的責任。“三車”道路交通事故查處結案后，其責任追究落實情況，將通過媒體向社會，接受社會和群眾的監督。
三、推進“三車”企業安全生產標準化創建工作
貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和省、市政府《實施意見》精神，督促市城鄉建委、市城管局和市交通運輸局制訂“三車”運輸企業安全生產標準化建設實施方案，在全市“三車”企業中開展以“企業達標升級”為主要內容的安全生產標準化創建活動。2012年底前，全市所有“三車”企業全部達到安全生產標準化最低等級標準。對逾期不達標的，依法停產整頓，直至關閉。
四、把“三車”整治納入年度安全生產目標考核
繼續將“三車”整治納入年度安全生產目標考核之中，定期開展“三車”整治和“三車”企業主體責任落實情況的專項檢查，將檢查結果作為“三車”整治考核評分的依據，督促各級、各部門和“三車”企業嚴格落實各項整治措施。
（一）中央八項規定精神落實情況
1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法及監督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央"八項規定"等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區局要求開展"為稅不廉"、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反"禁酒令"和無故遲到、曠工現象等政治、組織、財經、工作紀律等情況。
2.總局"三個服務"、"三個實在"、"三個禁止"的落實情況：全面貫徹落實總局"扎根工程"要求，認真組織開展"便民辦稅春風行動",深入對"三個三"的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好"一崗雙責",從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發現一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人；狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現干部作風進一步轉變，切實解決執法服務中的難題。
3.執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用；嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。
4.保持防范和懲治""的高壓態勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制"",是一項長期性、系統性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查""情況，科學分析""根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好"為了誰"、"依靠誰"、"我是誰"的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發現打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。
5.對群眾反映強烈、表現突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現群眾反映強烈、表現突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經濟發展。
6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯系，接受納稅人監督，幫助納稅人解決涉稅難題。
（二）《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及其實施細則落實情況
《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及實施細則施行后，區國稅局對全區國稅系統貫徹落實工作進行部署，我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監督辦法》和《實施細則》是規范稅務系統領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
1.黨風廉政建設主體責任、監督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規定，實行"一崗兩責",增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監督，自覺接受群眾監督，確保黨風廉政不出問題。
2.領導班子成員分工、分工調整情況，"三重一大"事項集體決策制度執行情況，主要負責人末位發言制度落實情況：分局負責人能按照區局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區局征管科、政策法規科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區局辦公室、人教科、監察室、納服科等方面的對應工作。
3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行情況：分局主要負責人嚴格執行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
4 .干部輪崗、交流規定的執行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規違紀行為的查處情況：分局人事均按照區局的要求進行。
5.監督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據實際進行了上報。
（三）內控機制建設情況
1.推進內控機制建設的情況：分局按照區局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環節，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。
2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環節，按照區局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環環相扣、相互聯系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態監控。
3.持續深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態管理的情況：以分局工作實際為出發點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區局上報。
進一步落實企業的安全生產主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，建立健全重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特大事故的發生，促進街道安全生產狀況進一步穩定好轉。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律、法規為依據，全面落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出重點，標本兼治，全面開展安全隱患排查治理專項行動，建立安全生產長效管理機制，促進全街道安全生產形勢的穩定好轉，迎接黨的十七大勝利召開。
三、治理對象
本次安全生產隱患排查治理專項行動的對象和范圍為重點行業和領域的各類生產經營單位，主要包括：
（一）礦山、化工、煙花爆竹、冶金、有色金屬、船舶修造、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業；
（二）道路交通、水運等交通運輸企業；
（三）漁業、農機、水利等單位；
（四）賓館、商場、專業市場、飯店、醫院、學校、娛樂場所；
（五）“三合一”、“多合一”建筑以及其他行業和領域近年來發生過重特大事故的單位。
四、治理內容
1、安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2、安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業現場安全監督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監管情況等。
3、貫徹落實安全生產法律法規和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全“三同時”制度情況。
4、安全培訓教育情況。企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制定及演練情況。
6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
五、實施步驟
（一）企業自查自糾階段（6月下旬至7月中旬）。
各類生產經營單位要按照有關要求，深刻吸取本企業和其他同類企業以往發生的事故教訓，結合實際制定具體方案，認真開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以治理的要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，并制定應急預案，加強監控，嚴防各類安全生產事故的發生。企業要將事故隱患排查治理情況按照監管關系及時上報街道安委辦及安全監管和行業主管部門。
（二）督促檢查階段（7月下旬至8月上旬）。
在企業繼續自查自糾的基礎上，街道將組成由政府分管領導、安全監管部門和有關部門參加的督查組，對本行政區域內開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查，主要內容包括：各鎮、街道及各有關部門開展隱患排查治理專項行動的工作部署和貫徹落實情況；企業安全生產主體責任落實情況；隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況；企業安全生產投入和隱患治理資金落實情況；已發生的事故按照“四不放過”的原則處理情況。
六、工作要求
（一）加強領導，落實責任。本次安全生產隱患排查治理專項行動在街道辦事處統一領導下，各企業要結合本企業、本行業的實際，制訂切實可行的具體工作方案，并明確分工，明確責任，狠抓落實。要認真落實政府及有關部門行政首長負責制和企業法定代表人負責制。要高度重視本次安全生產隱患排查治理專項行動工作，街道辦事處專門成立了專項行動工作領導小組，組長：*，副組長：*，成員：*。下設辦公室主任：*（兼），副主任：*，成員：*。切實落實國務院辦公廳、省政府辦公廳《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（明電〔20*〕16號、浙政辦發明電〔20*〕68號、和*市臺安委〔20*〕13號文件）精神，迅速行動，全面部署安排好本次專項行動工作。
（二）部門聯動，形成合力。負有安全生產監督管理職能的部門要按照職責分工，切實負起責任，牽頭做好本行業、本系統的隱患治理專項行動，相關部門要予以密切配合，做到計劃安排細，隱患治理嚴，各負其責，共同行動。
（三）突出重點，強化督導。隱患排查治理專項行動要突出高危行業等重點行業和領域的重點企業。要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大安全投入，加快安全技術改造，淘汰落后生產能力，提高企業的安全生產管理水平，增強事故防范能力。要把這次隱患排查治理專項行動與落實安全生產治本之策結合起來，全面強化安全生產基礎。
（四）廣泛發動，群防群治。要充分依靠和發動廣大從業人員參與隱患排查治理工作。各類生產經營單位要緊緊依靠技術管理人員和崗位員工，調動職工群眾的積極性，發揮他們對安全生產的知情權、參與權和監督權，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患治理。
（五）立足當前，著眼長遠。各地要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監督管理工作和事故隱患排查治理工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅安全生產的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立安全生產的長效機制。
一、工作目標
通過深入廣泛開展的隱患排查工作，及時發現交通建設、道路運輸以及所屬各單位安全生產工作中存在的事故隱患和薄弱環節，及時解決存在的問題、消除安全隱患，促進各項安全責任落實，有效杜絕重特大事故、防范和遏制較大事故、減少一般事故的發生，確保全縣交通行業安全生產形勢進一步穩定。
二、成立組織
局成立安全生產隱患排查領導組。并組建四個督查組，具體人員安排如下：
三、排查治理范圍
（一）道路運輸行業。主要為客運企業、貨運（特別是危運）企業、車輛維修企業、車輛檢測企業、客（貨）運站場、營運車輛等。
（二）交通建設行業。主要為交通建設施工企業、施工現場、公路、橋梁、機械設備等。
四、排查的主要內容
一是安全生產責任制、規章制度的建立和落實情況；
二是安全工作人員配備、安全經費使用情況；
三是安全生產日常管理落實情況；
四是從業人員的安全教育落實情況；
五是營運車輛的安全檢查管理情況；
六是客貨運站場安全監管落實情況；
七是交通建設施工現場安全管理情況；
八是危橋、危路排查整治情況；
九是安全生產隱患排查整治、危險源監控情況；
十是安全生產應急預案和應急救援制定與演練2012情況；
十一是信息報送和值班等工作落實情況；
十二是行業管理部門的隱患排查整治和安全監督情況。
五、排查方式與時間
1、排查方法：采取自查和排查相結合，抽查和督查相結合方式。自查由單位、公司自己組織；對運輸公司、維修企業、客運站場排查由轄區交管站落實；公路、橋梁、施工現場的排查由縣鄉公路站和工區落實；督查與抽查由局領導組組織實施。
督查與抽查采取聽匯報、看資料、現場查看等方式進行。
2、時間安排：
（1）2012年3月3日――2012年3月10日為單位與企業自查。
（2）2012年3月11日――2012年3月20日為交管（稽查）站對轄區客貨運公司、客運站、維修企業的安全檢查；縣鄉公路站和工區對道路、橋梁的安全檢查及施工現場的安全防范及道路警示標牌設置情況的檢查。同時對限期不能消除的安全隱患進行評估認定，建立檔案并上報。
（3）2012年3月21日――2012年3月25日為督查小組對交管站、運輸企業和道路橋梁及施工現場進行督查。
（4）2012年3月26日――2012年4月5日做好縣安委辦和市局領導的抽查和督查工作。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。隱患排查治理工作是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的一項重要內容，是提高安全生產整體水平的有力抓手，各單位要進一步提高認識，加強對隱患排查治理工作的組織領導，周密部署，制定工作措施，精心組織，認真落實，確保隱患排查治理工作取得實效。
（二）明確分工，形成合力。各生產經營單位是隱患排查治理和防控的責任主體，排查出的重大事故隱患要及時上報有關部門或轄區交管（稽查）站。各交管（稽查）站和縣鄉公路站對轄區內事故隱患的排查治理工作負總責，指導本行業企業抓好隱患排查治理工作，局領導組督促做好重大事故隱患的掛牌督辦和整治等工作。
根據區紀委、區委組織部《關于召開__年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》（泰海組發〔__〕40號）要求，我局黨組高度重視，及時召開專門會議，就召開民主生活會工作進行了專題部署。現將民主生活會準備情況報告如下：
一、通報__年度民主生活會整改措施落實情況，開展滿意度測評。11月13日，向區各部門、單位發放了《區審計局__年度黨員領導干部民主生活會征求意見的函》，共發放征求意見函77份，收回24份，收回函的滿意率100%。11月14日，向局各科室通報了我局__年度黨員領導干部民主生活會整改措施落實情況，組織在局人員進行了滿意度測評，發放滿意度測評表32份，收回32份，滿意率94%，較滿意率6%。
二、精心組織學習。民主生活會前，向黨員領導干部發放了《黨的十報告》、《中國共產程》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》等學習資料。局領導班子以深入學習中央和省、市委關于開展群眾路線教育實踐活動尤其是整治“”的部署要求，集中學習和個人自學了一系列重要講話精神以及區委相關會議精神等學習內容，進一步提高認識，增強宗旨意識、服務意識和群眾觀念，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。
三、廣泛征求意見。采取發放征求意見表、進行滿意度測評、召開座談會等形式，廣泛征求區部門（單位）、結對社區、局干部群眾對領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定和省、市、區委十項規定、整治“”、踐行黨的群眾路線等方面的意見和建議。從反饋的情況看，絕大多數部門（單位）、干部職工對局領導班子及成員貫徹落實上述情況是滿意的，同時，也提出了一些建設性的意見和建議，經梳理和匯總，共3條。
四、開展談心談話。會前，根據“三談三不談”要求，局黨組書記與領導班子成員之間、領導班子成員之間、領導班子成員與分管科室負責人之間開展談心談話活動，同時，主動接受黨員、群眾的約談，進一步溝通思想，交換意見，增進共識，把問題和矛盾解決在民主生活會前。
五、撰寫發言提綱。圍繞民主生活會主題，局黨員領導干部結合學習心得、個人實際情況和征求到的意見建議，重點查找自身在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和省、市、區委十項規定、整治“”方面存在的突出問題，對照檢查，查找問題，自我剖析，明確努力方向，提出改進措施，認真撰寫民主生活會發言提綱。
六、會議時間、地點、范圍、議程。擬定于12月10日下午2：30在局六樓會議室召開黨員領導干部民主生活會。會議范圍：局黨組成員和領導班子成員。會議議程：會議由局黨組書記、局長陸鋼同志主持。1.由陸鋼同志代表局領導班子進行分析檢查。2.黨員領導干部依次進行分析檢查。3.開展批評與自我批評。4.黨員領導干部針對群眾反映和民主生活會查找出來的問題，認真制定整改措施。
特此報告，請批準。
一、總體要求
認真貫徹落實國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》（以下簡稱《條例》）、《國務院辦公廳關于進一步嚴格征地拆遷管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知》、《省委辦公廳省政府辦公廳關于嚴禁強征強拆強建堅持維護社會穩定的緊急通知》精神，扎實開展依法征地征收（拆遷）制度規定落實情況專項檢查，全面提高依法、文明、和諧征地征收（拆遷）意識，堅決制止違法違規強征強拆行為，堅決防止侵害群眾合法權益事件的發生，堅決遏制征地征收（拆遷）矛盾頻發態勢，為推進全區科學發展、跨越發展，又好又快建設幸福港城、美麗營造良好環境。
二、檢查內容
（一）征地征收（拆遷）制度規定落實情況
1、《條例》和《暫行辦法》學習宣傳及配套性文件制定情況；
2、房屋征收部門和征收實施單位確立情況；
3、征地征收（拆遷）人員的培訓情況；
4、征地征收（拆遷）中安置和保障政策制定和落實情況，特別是被征地農民基本生活保障辦法（征地、補償、保障“三同步”）執行情況；
5、土地征用、房屋征收決定及補償安置方案征求群眾意見情況；
6、社會穩定風險評估制度落實情況；
7、征地征收（拆遷）中房屋評估和補償標準確定、執行情況；
8、補償安置費用監管、專戶存儲、足額支付到位情況；
9、征地征收（拆遷）涉及農民、居民住房的，先補償后搬遷規定落實情況；
10、申請人民法院強制執行情況。
（二）征地征收（拆遷）責任落實情況
1、各級政府主要領導、分管領導責任落實情況；
2、部門管理責任落實情況；
3、征地征收（拆遷）矛盾排查調處機制建設情況。
（三）違法違規案件查處情況
1、違法強制征地、強制拆遷、暴力拆遷案件查處情況；
2、涉及的領導責任、管理部門責任、直接責任人責任追究情況；
3、涉嫌違法亂紀問題處理情況。
三、實施步驟和時間安排
（一）自查階段（5月28日前）
各鄉、鎮（場）、辦事處對照檢查內容，逐個項目、逐個方面、逐個環節開展全面自查，形成自查報告，并于5月28日前報區政府，同時抄送區住建局、監察局、法制辦、發改委、局。自查報告應包括自查情況、存在問題、原因分析、整改措施及相關意見建議等。
（二）復查階段（5月28日至5月29日）
區政府牽頭組織國土、規劃、發改委、城管、、法院等相關單位，對區鄉、鎮（場）、辦事處自查情況進行復查，對各單位提出的項目操作意見進行復核后，報市政府審查。
（三）整改階段（6月8日前）
各鄉、鎮（場）、辦事處和相關部門采取切實可行措施，對專項檢查中發現的問題限期整改，并確保全部按時整改到位。
四、工作要求
（一）加強組織領導。要從講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識這次專項檢查的重要性和緊迫性，真正做到思想上高度重視，工作上擺上位置，建立統一、協調、高效的工作機制，集中時間、集中精力抓好專項檢查各項任務的落實，并認真做好迎檢工作。
（二）迅速行動部署。從即日起所有征地征收（拆遷）項目一律暫緩實施。要抓緊制定專項檢查具體實施方案，明確時間節點，細化工作要求，落實工作責任。要組織精干力量，立即深入開展自查，查找存在問題和薄弱環節，確保取得預期成效。
關于學習貫徹落實盟委（擴大）會議和旗委（擴大）會議精神情況的報告
根據《關于貫徹落實盟委（擴大）會議和旗委（擴大）會議精神的通知》要求，我執法大隊積極組織、迅速傳達學習會議精神，結合自身工作實際,將會議精神落實到具體工作當中。現將貫徹落實情況報告如下：
一、及時傳達，認真學習領會會議精神
4月9日，我大隊召開全體干部職工會議，傳達學習貫徹落實盟委（擴大）會議和旗委（擴大）會議精神，大隊全體人員參加會議，會議要求全體干部職工要認真學習貫徹落實盟委（擴大）會議和旗委（擴大）會議精神，把學習貫徹會議精神作為當前的一項重要政治任務來抓，以高度的政治自覺，努力做到學深悟透，與當前濕地各項工作緊密結合起來，確保各項工作有序開展。一要做好日常巡護、監測，對濫捕濫獵、破壞濕地資源等違法違規行為開展日常巡查，建立對違法違規行為早發現、早報告、早制止的工作機制。二要積極爭取項目和資金，完善濕地基礎設施建設，加強濕地生態環境保護。三要與公安、邊防、林草、水務、農科、自然資源、市場監督等有關部門密切配合，進一步加大濕地執法巡查力度，嚴厲打擊濫捕濫獵，破壞濕地生態環境等行為。
二、安排部署2020年重點工作
根據旗委、政府《2020年重點工作任務分解表》，結合大隊工作職責，對2020年濕地執法大隊重點工作進行安排部署。涉及大隊工作任務有兩項，一是深化濕地保護管理執法改革。根據機構編制委員會關于印發濕地保護執法大隊組建方案的通知，批準成立濕地保護執法大隊，現單位組建基本完成，人員基本到位，根據單位職責及工作需要，已完成班子成員及各股室人員分工，工作有序開展。二是積極配合黑河灌域管理局、水務局推進東居延海水體循環綜合治理工程實施，加快構建蘇泊淖爾水系循環生態系統。同時積極向上爭取資金，推進嘎順淖爾、溫圖高勒、古日乃等重要河湖濕地修復與保護。
