時(shí)間：2023-09-04 16:54:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意義，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、作風(fēng)建設(shè)基本情況
我所平時(shí)經(jīng)常組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的系列文件，提高了對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是要解決作風(fēng)方面存在的突出問題，優(yōu)化工作環(huán)境，凝聚工作合力，促進(jìn)干休所各項(xiàng)工作發(fā)展，為離退休老干部做好服務(wù)工作，讓離退休老干部安度晚年，健康長壽。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中，我所要求全體工作人員一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會(huì)主義道路，為全面建成小康社會(huì)作出自己的努力與貢獻(xiàn)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，激發(fā)調(diào)動(dòng)工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，全面做好干休所工作，獲得離退休老干部的滿意。三是要自覺檢查和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的思想作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面做好車輛保障、福利供應(yīng)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)工作，為離退休老干部創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和生活條件，體現(xiàn)黨和部隊(duì)對(duì)離退休老干部的關(guān)懷和溫暖。四是要做到令行禁止，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，做遵紀(jì)守法的表率。五是要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，自覺做到刻苦勤奮工作；牢固樹立遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的意識(shí)，始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我所工作人員政治立場(chǎng)堅(jiān)定、精神風(fēng)貌良好，做到愛崗敬業(yè)，完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，無違紀(jì)違規(guī)情況，贏得離退休老干部的良好口碑。
二、存在的不足問題
我所加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，雖然取得了較好成績(jī)，無違紀(jì)違規(guī)情況，離退休老干部滿意度較高，按照上級(jí)部門的要求通過自查，仍然存在一些不足問題，主要有三方面問題：一是個(gè)別工作人員無進(jìn)取意識(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生一些遲到早退、不請(qǐng)假現(xiàn)象，工作上不求有功，但求無過，得過且過。二是個(gè)別工作人員時(shí)間觀念和效率意識(shí)不強(qiáng)，工作拖沓，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。三是個(gè)別工作人員宗旨意識(shí)單薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)離退休老干部的有些工作不夠到位，服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量還不夠高。
三、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想覺悟
我所要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，做到每周學(xué)習(xí)教育一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)工作精神，切實(shí)提高思想覺悟，使全體工作人員樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的高效與完美。
(二)健全工作制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律
我所要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到早退、不請(qǐng)假等無組織無紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況的檢查監(jiān)督，對(duì)違反組織紀(jì)律的工作人員嚴(yán)肅批評(píng)、責(zé)令整改，提高工作人員遵守組織紀(jì)律的自覺性，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三提三強(qiáng)”活動(dòng)為主題，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”、全區(qū)厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)，以引導(dǎo)干部練就“攀高比強(qiáng)、勇爭(zhēng)一流”的豪氣、“一往無前、敢為人先”的銳氣、“橫刀立馬、舍我其誰”的勇氣和“堅(jiān)韌不拔、百折不撓”的硬氣為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài)，推動(dòng)全區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展。
二、主要任務(wù)
（一）提振精神強(qiáng)狀態(tài)，鍛造朝氣蓬勃、不甘人后的干部隊(duì)伍。干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，制定《區(qū)旅游局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)制度》，在全局機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念、宗旨觀念、愛崗敬業(yè)、道德情操、拒腐防變等方面的教育活動(dòng)，大興勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；全局機(jī)關(guān)干部要結(jié)合自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)剖析在作風(fēng)建設(shè)及實(shí)際工作中存在的不足，對(duì)下步工作做出具體打算，形成書面材料統(tǒng)一報(bào)送；把作風(fēng)建設(shè)情況納入年度考核，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。
（二）提高效能強(qiáng)執(zhí)行，鍛造業(yè)務(wù)精良、務(wù)實(shí)能干的干部隊(duì)伍。把轉(zhuǎn)作風(fēng)落實(shí)在求實(shí)問效上，完善作風(fēng)考評(píng)機(jī)制建設(shè)，對(duì)確定的年度任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，逐項(xiàng)細(xì)化，層層分解，明確責(zé)任，落到人頭，限時(shí)辦結(jié)，實(shí)行年終考核、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣；與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了《行政問責(zé)承諾書》，每名機(jī)關(guān)干部都在作風(fēng)建設(shè)方面做出承諾，并保證做到令行禁止，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立旅游新形象；公開區(qū)旅游局服務(wù)承諾，針對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、效能建設(shè)等方面制作成承諾牌，懸掛在辦公室醒目位置，接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）提升形象強(qiáng)服務(wù)，鍛造貼近基層、勤政為民的干部隊(duì)伍。一是抓調(diào)研，組織全體人員到A級(jí)景區(qū)、星級(jí)飯店和旅游者之間傾聽民聲民意，有針對(duì)性的改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)和加快休閑行業(yè)調(diào)研，組織力量精心研究旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和規(guī)劃。二是抓服務(wù)。組織旅游企業(yè)參加省、市、區(qū)各類宣傳促銷活動(dòng)和全國旅游交易會(huì)，幫助企業(yè)搭建營銷平臺(tái)；推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，將旅游招商與旅游促銷緊密結(jié)合，理順重點(diǎn)旅游項(xiàng)目，爭(zhēng)取旅游發(fā)展專項(xiàng)資金，重點(diǎn)做好項(xiàng)目招商；組織廣仁路步行街創(chuàng)建3A級(jí)景區(qū)，抽調(diào)人員幫助企業(yè)加快申報(bào)進(jìn)程，豐富全區(qū)旅游產(chǎn)品。三是抓創(chuàng)新，要跳出看旅游，加快制定旅游企業(yè)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則辦法，建立旅游聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制和旅游工作例會(huì)制度，探索旅游工作目標(biāo)責(zé)任制，將旅游業(yè)考核并入到服務(wù)業(yè)考核范疇之中，明確加快全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展任務(wù)分工和完成時(shí)限；論證研究促進(jìn)休閑業(yè)和旅游業(yè)融合發(fā)展的問題，加快籌辦休閑行業(yè)協(xié)會(huì)，利用區(qū)休閑企業(yè)集聚的優(yōu)勢(shì)，延長旅游產(chǎn)業(yè)鏈，加快形成高品質(zhì)、差異化的休閑產(chǎn)品供給格局。
三、方法步驟
一、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。召開區(qū)旅游局全體干部職工會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)在全區(qū)年度表彰暨經(jīng)濟(jì)工作和作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“六項(xiàng)規(guī)定”》，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意義，增強(qiáng)廣大干部參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
二、自查自糾階段。根據(jù)本方案中提出的主要任務(wù)，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，找出本科室、本單位和工作人員存在的突出問題，圍繞自身在工作作風(fēng)、工作規(guī)范、工作效能等方面的情況，逐條查擺，把問題找全、找深、找透。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深刻剖析，找出問題根源，分析不良影響。
三、組織實(shí)施階段。各科室和每位工作人員，都要根據(jù)查找出來的突出問題，制定整改方案和措施，整改方案要有明確的整改目標(biāo)，有具體的整改事項(xiàng)，有詳細(xì)的整改時(shí)限，有切實(shí)的整改措施，突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和時(shí)效性。針對(duì)工作和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，再造流程規(guī)范，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四、保障措施
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)分工。出臺(tái)正式文件，成立區(qū)旅游局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。
如何構(gòu)建干部保持良好作風(fēng)、提高拒腐防變能力建設(shè)的機(jī)制，作者認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)習(xí)教育、制度保障、監(jiān)督制約、考核懲處等方面，建立形成有效機(jī)制，并付諸實(shí)施。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義
伴隨著大慶鉆井技術(shù)服務(wù)一公司的加快發(fā)展，一批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，既充滿巨大活力，也存在思想不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)等諸多新情況、新問題、新考驗(yàn)。鉆井技術(shù)服務(wù)一公司黨委從干部的實(shí)際狀況出發(fā)，把進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大而緊迫的政治任務(wù)，作出了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，是從源頭上預(yù)防和的一項(xiàng)重要舉措，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。
作風(fēng)建設(shè)方面的主要問題與成因。表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是缺乏理想信念，黨紀(jì)法規(guī)觀念淡薄。有的干部放松世界觀的改造，價(jià)值觀念扭曲，不惜，謀取不正當(dāng)利益。二是因循守舊，不思進(jìn)取。有的干部躲避矛盾，不求有功，但求無過，缺乏干事業(yè)的激情。三是急功近利，弄虛作假。有的干部為了“政績(jī)”，不察實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。分析上述問題原因，主要體現(xiàn)在以下方面：一是學(xué)習(xí)教育機(jī)制不完善；二是制度保障機(jī)制不完善；三是監(jiān)督制約機(jī)制不完善。
積極構(gòu)建拒腐防變的長效機(jī)制
抓基礎(chǔ)，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育機(jī)制。首先，健全學(xué)習(xí)教育制度，以制度的強(qiáng)制性來提高教育的針對(duì)性。將學(xué)習(xí)教育情況納入年度業(yè)績(jī)考核，把學(xué)習(xí)能力與教育成效作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及職級(jí)晉升、提拔任用的重要條件之一。第二，積極搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。結(jié)合實(shí)際，活化教育內(nèi)容、形式和方法，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在內(nèi)容上，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宗旨教育、黨紀(jì)國法教育。在形式上，突出重點(diǎn)，開展諸如“家庭助廉”“機(jī)關(guān)服務(wù)月”等主題教育活動(dòng)，開辟作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)專欄，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。在方法上，注重“兩個(gè)結(jié)合”：一是分層施教與整體推進(jìn)相結(jié)合，一方面針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群強(qiáng)化教育，一方面加大學(xué)習(xí)教育的覆蓋面，力求在學(xué)習(xí)教育的廣度深度上下功夫。二是集中教育和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，真學(xué)、真信、真行。
抓根本，加強(qiáng)制度保障機(jī)制。首先要抓好制度的制定和完善工作，保證在制度建設(shè)方面不留死角，不掛空擋，讓制度與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)如影隨形。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量，形成體系。制定和完善各種制度必須注意要有針對(duì)性、可操作性、時(shí)效性。注重解決原則性規(guī)定多、缺乏剛性和操作性、缺乏懲處條款或規(guī)定彈性過大問題。要堅(jiān)決克服“上有政策，下有對(duì)策”的不正之風(fēng)。明確執(zhí)行制度責(zé)任制，使執(zhí)行主體能嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)。加大對(duì)制度執(zhí)行的督促和檢查，做到及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，堅(jiān)持制度面前人人平等。
抓關(guān)鍵，創(chuàng)新監(jiān)督制約機(jī)制。一是拓寬監(jiān)督渠道，把組織監(jiān)督與行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，著力構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)新監(jiān)督模式，關(guān)口前移，將監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)化，從領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉和自身修養(yǎng)入手，從權(quán)力運(yùn)行透明度入手、從工作圈、生活圈、社交圈入手，防微杜漸，超前防范監(jiān)督。三是增強(qiáng)監(jiān)督制約工作的生機(jī)與活力，要不斷創(chuàng)新獲取信息方式，深入群眾，實(shí)地考察，專項(xiàng)調(diào)查，暢通渠道，變被動(dòng)接受為主動(dòng)掌握。四是建立監(jiān)督保障機(jī)制，要承認(rèn)監(jiān)督者和監(jiān)督管理行為的價(jià)值，要為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰壯膽，切實(shí)維護(hù)其利益不受侵犯，將條件具備、剛正不阿的干部選拔任用到關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位，委以重任。通過采取自我監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督并重、制度監(jiān)督與立法監(jiān)督并用、公開監(jiān)督與隱形監(jiān)督并施、審計(jì)監(jiān)督與審察監(jiān)督并舉等措施，形成改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和拒腐防變的監(jiān)督制約長效機(jī)制。
抓成效，強(qiáng)化考核懲處機(jī)制。一是建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，要制定操作性強(qiáng)的《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核細(xì)則》實(shí)施辦法，明確考核人、考核對(duì)象，量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富考核內(nèi)容。二是增強(qiáng)考核的透明度。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體對(duì)干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布，進(jìn)一步落實(shí)職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正把作風(fēng)過硬的干部選拔上來。三是嚴(yán)肅追究和懲處。對(duì)思想政治素質(zhì)較差、工作責(zé)任心不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要加以批評(píng)和懲戒；對(duì)作風(fēng)方面存在突出問題的干部，堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理、及時(shí)調(diào)整。對(duì)作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題、特別是違紀(jì)違法問題的典型事件，必須嚴(yán)肅懲處，絕不手軟。
（作者單位：大慶油田鉆井技術(shù)服務(wù)一公司紀(jì)檢監(jiān)察部）
一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的重要意義
第一，良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是樹立電網(wǎng)企業(yè)良好社會(huì)形象的重要因素。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入到前所未有的超常規(guī)建設(shè)時(shí)期，社會(huì)公眾和新聞媒體對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的關(guān)注度也越來越高，對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和示范帶動(dòng)作用的期望值不斷攀升。同時(shí)，頻繁的自然災(zāi)害連續(xù)對(duì)電網(wǎng)造成破壞，對(duì)電網(wǎng)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任、應(yīng)急搶險(xiǎn)的作用發(fā)揮方面提出的要求不斷提升。而銳意進(jìn)取、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子必將在企業(yè)內(nèi)部甚至在社會(huì)上樹立良好的形象，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二，良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有助于電網(wǎng)企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。電網(wǎng)企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是始終服務(wù)于黨和國家工作大局、服務(wù)于電力客戶、服務(wù)于發(fā)電企業(yè)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，認(rèn)真履行企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，這與黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨是緊密契合的。因此，電網(wǎng)企業(yè)必須有良好的干部作風(fēng)做保障，才能政令暢通、科學(xué)發(fā)展。
二、電網(wǎng)企業(yè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題
第一，全局意識(shí)和決策能力有待提高，突出表現(xiàn)為“懶”。近年來，電網(wǎng)系統(tǒng)面臨的發(fā)展條件和經(jīng)營環(huán)境不斷變化，復(fù)雜的工作局面，迫使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全局觀念，不斷增強(qiáng)敏銳性和洞察力。當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國家及上級(jí)的政策精神，把握主要矛盾和關(guān)鍵問題的能力不強(qiáng)；不善于覺察本部門、本單位發(fā)展的階段性變化和形勢(shì)，工作的前瞻性和預(yù)見性不強(qiáng)，決策的民主性和科學(xué)性還有待提高。
第二，缺少積極向上的工作氛圍，突出表現(xiàn)為“散”。電網(wǎng)企業(yè)改革改制雖然已逾十年，但曾經(jīng)作為一個(gè)具有強(qiáng)烈的行政管理特點(diǎn)的政府部門，發(fā)展到今天，依然有諸多類似于“行政執(zhí)法”業(yè)務(wù)沒有完全剝離，受政府管理性思維特征的影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待本職工作推著干，對(duì)待中心工作拖著干，對(duì)待上級(jí)交辦的工作應(yīng)付著干的現(xiàn)象依然存在；在工作中拈輕怕重，推諉扯皮、各自為政，造成工作中的混亂與被動(dòng)的局面時(shí)有發(fā)生。
第三，缺乏守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，突出表現(xiàn)為“軟”。近年來國家災(zāi)后重建、加固提高和拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目的不斷投入，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)變得異常繁重，經(jīng)營管理壓力的不斷增加，在干部隊(duì)伍中，少數(shù)干部安心不盡心，在崗不履職，存在心浮氣躁，精力分散等問題；個(gè)別干部能力素質(zhì)不高，自己也知道有差距，但不思進(jìn)取，得過且過；有的干部惰性思想嚴(yán)重，遇到大事、難事、棘手的事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，想簡(jiǎn)單一點(diǎn)、安穩(wěn)一點(diǎn)的多，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳佟?/p>
三、加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的路徑
第一，加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須不斷開拓創(chuàng)新。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，在思想境界上不斷提高，在工作方法上不斷改進(jìn)，在工作思路上不斷創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟不斷變化的實(shí)際情況，必須揚(yáng)長避短，重點(diǎn)突出，把工作的重心放在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上；要以戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的眼光增強(qiáng)建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)國際一流電網(wǎng)企業(yè)的信心，并在實(shí)際工作中努力實(shí)踐。
第二，加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須密切聯(lián)系群眾。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要奉行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，樹立求實(shí)意識(shí)和公仆意識(shí)。企業(yè)的黨員干部是職工的公仆，是為職工服務(wù)的、為人民服務(wù)，而不是高高凌駕于職工之上的。說到底，職工群眾是企業(yè)的主體，只有真心為職工謀福祉，才能得到職工的真心擁護(hù)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子才是經(jīng)得起職工考驗(yàn)、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
第三，加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須克服形式主義和。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力，自覺堅(jiān)持民主集中制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，克服個(gè)人一言堂或群龍無首等現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)重要問題的決策，遵從“三重一大”決策程序，提高決策的科學(xué)化水平。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)完成任務(wù)，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)決策部署，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要經(jīng)常深入基層，不斷研究新情況，解決新問題。
關(guān)鍵詞:企業(yè)員工;作風(fēng);建設(shè)
中圖分類號(hào):D296.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1009-9166(2010)020(C)-0014-01
一、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)首先必須堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想修養(yǎng),把個(gè)人的利益黨的事業(yè)、企業(yè)的興衰、職工群眾的利益結(jié)合起來,把干好工作、成就事業(yè)、無私奉獻(xiàn)作為人生最大的幸福。要轉(zhuǎn)變思想觀念,以嶄新的思想觀念引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新境界破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的,意識(shí)。振奮精神,愛崗進(jìn)業(yè),積極思考問題,主動(dòng)開展工作,敢于和善于解決企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾,克服前進(jìn)中遇到的困難,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。
二、弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好工作重要基礎(chǔ)。企業(yè)政工人員要順應(yīng)時(shí)展的要求,與時(shí)俱進(jìn),樹立終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)理念、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型員工。由于政工崗位工作的特殊性和企業(yè)的性質(zhì),要求企業(yè)政工人員一方面既要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,具備較高的政治覺悟,全面理解、熟練掌握的黨的路線、方針、政策,并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用。另一方面又要加強(qiáng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)方面的相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)的目的是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐。所以,政工人員不僅要善于學(xué)習(xí),更要善于學(xué)以致用,精密結(jié)合企業(yè)、本部門和本崗位的工作實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想方法和工作方法,轉(zhuǎn)化謀劃工作的思想路、促進(jìn)工作的措施,不斷提高處理解決實(shí)際工作中出現(xiàn)各種問題的能力。
三、大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
企業(yè)政工崗位上的同志一定要堅(jiān)持說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、出實(shí)效,以實(shí)事求是的科學(xué)精神,深入實(shí)際,調(diào)查研究,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓落實(shí)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,“不唯書”、“不唯上”、“只唯實(shí)”,工作上要認(rèn)真抓實(shí)干,作風(fēng)上要踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)求效。我們正處在深刻的變革發(fā)展大局,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。因此,企業(yè)政工人員圍繞企業(yè)中心任務(wù),不斷擴(kuò)展黨建工作水平。積極探索形式下企業(yè)思想政治工作的新方式新方法促進(jìn)思想政治工作更深入企業(yè)改革發(fā)展,更深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理,更深入企業(yè)員工思想,凝心聚力,鼓舞干勁,促進(jìn)人企共同發(fā)展。
四、樹立艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)
大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、攀比鋪張的不良風(fēng)氣。堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵(lì)”,自己規(guī)范自己、自己管好自己、自己把握自己。主動(dòng)接受組織上、職工群眾等各方面的監(jiān)督,做到工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間都一樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個(gè)樣,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不計(jì)較個(gè)人的名利得失,不計(jì)較個(gè)人的榮辱進(jìn)退,守得住清貧,耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié),吃苦在前,享受在后,與職工群眾同甘共苦。自守,重品行,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,堅(jiān)決抵御腐朽沒失落思想觀念和生活方式的侵駐,增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
首先，我代表局黨組向光臨本次會(huì)議指導(dǎo)工作的市紀(jì)委效能監(jiān)察室副主任杜鳳珍同志和市直機(jī)關(guān)工委副書記南亞軍同志表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！在這里我也衷心地感謝市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委多年來對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的給予的正確領(lǐng)導(dǎo)和寶貴支持！這次會(huì)議的主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境千人大會(huì)精神，對(duì)我局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作出部署，正式啟動(dòng)*市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)“兩爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。剛才三位科室負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，他們的發(fā)言很好，很有代表性。借此機(jī)會(huì)，就如何推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我講三點(diǎn)意見。
一、準(zhǔn)確把握形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，迅速把思想行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決策上來
1、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神的要求。6月28日，市委市政府召開了全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境千人大會(huì)，這次大會(huì)是我市近年來召開的規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次會(huì)議。會(huì)議的主題是動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，以一流的發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)*科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放開發(fā)、富民強(qiáng)市”的目標(biāo)。會(huì)議深刻剖析了當(dāng)前我市發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以硬要求、硬措施，鐵手腕、鐵心腸，不惜代價(jià)改善發(fā)展環(huán)境。我們要通過今天這次會(huì)議，通過開展“雙爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)，在全局營造“事事都是環(huán)境、人人影響環(huán)境、時(shí)時(shí)關(guān)注環(huán)境”的氛圍。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要。推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自然要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子當(dāng)先。最近一段時(shí)間，我局干部調(diào)整比較頻繁，前幾天我們調(diào)整了班子成員的工作分工，提拔交流了部分中層干部。這同樣需要一段時(shí)間的磨合，需要過硬的機(jī)關(guān)作風(fēng)來保障順利銜接和平衡過渡。我們局班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，積極履行各自職責(zé)，自覺為全局干部職工做出榜樣；科長之間、科長與科員之間、科長與局長之間要互相補(bǔ)臺(tái)，上級(jí)要講方法，下級(jí)要懂規(guī)矩，平級(jí)要講友愛。要嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要通過科室內(nèi)部的和諧、上下級(jí)的和諧，推動(dòng)全局上下的和諧，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與服務(wù)對(duì)象的和諧。
3、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面完成勞動(dòng)保障幸福民生九項(xiàng)工程的需要。“勞動(dòng)保障幸福民生九項(xiàng)工程”是“富民強(qiáng)市六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”在勞動(dòng)保障工作中的具體體現(xiàn)，他明確了勞動(dòng)保障工作三年的奮斗目標(biāo)，具有統(tǒng)領(lǐng)我局未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略作用和基礎(chǔ)作用，應(yīng)該說任務(wù)十分艱巨。如果沒有一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，完成這些任務(wù)是非常困難的。這就需要各科室、各單位要錘煉作風(fēng)，按照年初確定的目標(biāo)，堅(jiān)持一個(gè)思路干到底，一個(gè)目標(biāo)盯到底，一把尺子量到底，只問結(jié)果，不問過程，按時(shí)序要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、全面落實(shí)全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新水平
1、對(duì)照千人大會(huì)精神，認(rèn)真查找存在問題。在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大會(huì)上，市委書記艾文禮作了題為《全黨發(fā)動(dòng)，全民動(dòng)員，全力以赴，全面打響進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的攻堅(jiān)戰(zhàn)》的重要講話；艾文禮書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，要拿出一點(diǎn)“虎氣”，拿出一點(diǎn)“殺氣”，敢于碰硬，敢于查處，做到“不按制度辦事、就用制度辦人”。對(duì)影響破壞發(fā)展環(huán)境的部門主要負(fù)責(zé)人一次黃牌警告，二次調(diào)整“摘帽”。要求把明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)結(jié)合起來，實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制和明確的“買單制”，績(jī)優(yōu)必獎(jiǎng)，失職必罰，瀆職必究。嚴(yán)格執(zhí)行“一次查實(shí)下崗制”，使廣大干部變壓力為動(dòng)力，勇做盡職盡責(zé)的“急先鋒”，不做失職瀆職的“絆腳石”，以個(gè)人“小環(huán)境”的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)整個(gè)“大環(huán)境”的優(yōu)化。張古江市長指出：優(yōu)化環(huán)境只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，是一項(xiàng)“永不竣工”的工程，需要我們下真功夫、深功夫、細(xì)功夫、實(shí)功夫。各級(jí)各部門必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)緊迫而長期的任務(wù)，真抓、實(shí)抓、持續(xù)抓，既要有跑百米的沖勁，更要有跑萬米的韌勁。書記和市長的講話精神，體現(xiàn)了他們抓環(huán)境建設(shè)的決心，也給了我們一個(gè)強(qiáng)力的信號(hào)，不抓不行了。可以說，近幾年來，我局在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了明顯成效，干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，當(dāng)前思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，許多根本性的問題還沒有解決，與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與人民群眾要求相比還有差距，還存在一些不容忽視的問題。剛才，大家也觀看了市紀(jì)委效能辦制作的暗訪錄像片，這些問題，我們局也不是一點(diǎn)沒有，在我的局長信箱里，已經(jīng)接到過四五次類似的舉報(bào)。目前存在的主要問題，一是缺乏大局意識(shí)。在一些問題上，個(gè)別干部站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，包括待人接物，有時(shí)從局部甚至個(gè)人角度出發(fā)，考慮個(gè)人因素過多，還沒有把思想和精力完全集中到我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的大局上；二是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思想觀念上，個(gè)別干部眼界不夠?qū)掗煟枷氩粔蜷_拓，不注重新理論和新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，政治上不敏感、理論上沒厚度、業(yè)務(wù)上是看客，工作上缺乏創(chuàng)新的舉措；三是紀(jì)律松弛。在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上，有個(gè)別干部工作疲塌，作風(fēng)漂浮，相互攀比，自由主義嚴(yán)重，上班遲到早退、玩電腦游戲、炒股票，中午喝酒下午就見不著人了；四是主動(dòng)性不夠。個(gè)別干部缺乏應(yīng)有的工作熱情，工作懶散，缺乏聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。這些問題的存在，盡管有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但是如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決，將嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)的形象，嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，嚴(yán)重影響我局各項(xiàng)工作的開展。
2、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。為扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，我想應(yīng)該從以下三個(gè)方面下功夫，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
一是在提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。深化ISO9000質(zhì)量管理，全面推行崗位責(zé)任制、責(zé)任買單制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等，建立健全失職追究制。做到對(duì)上級(jí)交辦的工作速?zèng)Q立辦，對(duì)服務(wù)對(duì)象的事能辦的立即辦，不能立即辦的，說明理由，承諾限時(shí)辦理。我局已下發(fā)了《關(guān)于以效能建設(shè)為載體加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)效能建設(shè)、依法行政、公開透明、作風(fēng)建設(shè)作出了詳細(xì)部署，各科室單位要按照方案要求，切實(shí)抓好落實(shí)，抓出成效。
二是在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。各科室單位要根據(jù)自身質(zhì)量目標(biāo)的要求，做出既有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容又切實(shí)可以兌現(xiàn)的服務(wù)承諾，并將承諾張貼到墻上醒目的位置，以服務(wù)承諾的形式向社會(huì)公開質(zhì)量目標(biāo)，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定細(xì)則。要逐步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量，要廣泛開展換位思考，一切為了服務(wù)對(duì)象著想，用我們一流的服務(wù)溫暖每一位勞動(dòng)者。
三是在提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)上下功夫。注重抓好機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，精通本職工作，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)。我們勞動(dòng)保障工作任務(wù)越來越繁重，工作面逐年擴(kuò)大，即便是老勞動(dòng)也有一個(gè)學(xué)習(xí)適應(yīng)的問題。希望人事教育部門要在原來九項(xiàng)工程中能力提升工程目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上，再研究，再深化，再具體一些，再管用一些。要研究高層次提升問題，可以請(qǐng)進(jìn)來，可以送出去，可以聯(lián)辦一些專業(yè)的研討班。在提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)這樣工作中，我們要舍得投入，這是一本萬利的買賣。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效
1、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓。為確保活動(dòng)收到實(shí)效，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由秀蘭、自強(qiáng)同志擔(dān)任，其他副處級(jí)以上干部為成員，要加強(qiáng)與分管科室的工作聯(lián)系，要加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，主任由自強(qiáng)同志兼任，辦公室負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。中層干部要負(fù)科室的總責(zé)，要強(qiáng)化主角意識(shí)，敢抓敢管，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。要按照《實(shí)施方案》要求，對(duì)發(fā)生損害企業(yè)、群眾利益和勞動(dòng)保障部門形象的10個(gè)問題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。同時(shí)堅(jiān)決實(shí)行“四個(gè)一票否決”，即：出現(xiàn)違法違紀(jì)事件、完不成九項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)、ISO9000質(zhì)量管理貫徹落實(shí)不力、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的實(shí)行“一票否決”。
一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的重要意義
（一）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，是進(jìn)一步密切黨群干部關(guān)系的重要途徑
作風(fēng)問題說到底是對(duì)人民群眾感情問題。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從同志告誡的“兩個(gè)務(wù)必”，到同志提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，再到同志倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”等等，我們黨在不同歷史時(shí)期，根據(jù)形勢(shì)和時(shí)代特征，都對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了相應(yīng)要求，這些要求貫穿的一個(gè)核心思想就是堅(jiān)持群眾路線，在不斷變化的形勢(shì)中始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，始終以優(yōu)良的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。這也正是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基。黨和國家各級(jí)機(jī)關(guān)是黨代表人民掌權(quán)執(zhí)政的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的指揮部和參謀部。隨著黨的執(zhí)政方式和社會(huì)治理模式的轉(zhuǎn)變，面對(duì)社會(huì)主義人民民主的不斷發(fā)展以及群眾參與社會(huì)治理范圍和深度的不斷拓展，開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)直接面對(duì)群眾，接受群眾的評(píng)議，對(duì)群眾直接負(fù)責(zé)，已經(jīng)成為我們實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民理念的重要內(nèi)容，成為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。通過組織群眾參加評(píng)議，機(jī)關(guān)傾聽群眾的意見、呼聲，就是要讓每個(gè)機(jī)關(guān)干部時(shí)刻意識(shí)到全心全意為人民服務(wù)，自覺自愿接受群眾的監(jiān)督，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們各項(xiàng)工作的根本和核心，就是要讓每個(gè)黨員干部時(shí)刻謹(jǐn)記，作為人民的“公仆”，必須把群眾的呼聲作為最大需要，把群眾的冷暖作為最大的政治，以對(duì)人民最真摯的感情來認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，在群眾的支持和擁護(hù)中把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
（二）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求
開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)社會(huì)和諧的客觀要求，又是密切人民群眾與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系的有效形式。我廳已經(jīng)參加了第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)查擺的主要問題進(jìn)行了整改，對(duì)整改的情況進(jìn)行了“回頭看”。但是，我們當(dāng)前依然面臨許多新情況、新問題，全球金融危機(jī)還在繼續(xù)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展處于特殊時(shí)期，保增長、保民生、保穩(wěn)定等各方面的任務(wù)都很重，壓力和責(zé)任都很大。農(nóng)業(yè)部門擔(dān)負(fù)著依法行政、服務(wù)“三農(nóng)”、促進(jìn)農(nóng)村和諧等重要職責(zé)。我們的科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)得怎樣、履行職責(zé)如何、機(jī)關(guān)作風(fēng)是否扎實(shí)、服務(wù)“三農(nóng)”是否到位，不是以“自我感覺良好”為標(biāo)準(zhǔn)，而要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)，靠群眾來評(píng)價(jià)，靠過硬的政風(fēng)、靠良好的行風(fēng)來保證。通過群眾和社會(huì)對(duì)整改的情況進(jìn)行評(píng)議，更加有力地督促整改措施的全面落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，從而推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展。
（三）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要
群眾評(píng)議，是一個(gè)公開透明的窗口，也是一種學(xué)習(xí)教育手段。通過這個(gè)窗口，把我們農(nóng)業(yè)部門履行職能、為民服務(wù)的情況，進(jìn)行全面公開，接受黨和政府的檢閱，接受人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)人民民主，擴(kuò)大民眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)。通過這個(gè)手段，加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)形象，營造一個(gè)良好的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。各處室、各單位要抓住這次評(píng)議機(jī)會(huì)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，虛心接受各方面的評(píng)議和意見，真心誠意地解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，營造一個(gè)風(fēng)清氣正、蓬勃向上的環(huán)境，以評(píng)促改、以評(píng)促建，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，推動(dòng)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
（四）開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，是樹立農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)良好形象的現(xiàn)實(shí)需要
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作直接面對(duì)“三農(nóng)”、“服務(wù)”三農(nóng)、發(fā)展“三農(nóng)”。我們的作風(fēng)面貌和精神狀態(tài)，直接影響“三農(nóng)”。作為農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)的干部職工，我們要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命，增強(qiáng)自律意識(shí)，維護(hù)自身形象，以出色的工作業(yè)績(jī)?yōu)檗r(nóng)業(yè)部門增光添彩。作風(fēng)建設(shè)不只是某一個(gè)人的事情，也不只是某一個(gè)部門的事情，廳系統(tǒng)的每一個(gè)干部職工都代表著農(nóng)業(yè)廳的形象。所以，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們每個(gè)人都要從自身做起，嚴(yán)以律己，不甘落后，從日常工作抓起，不驕不躁，以人為本，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，取得群眾的理解和認(rèn)同，真正確立農(nóng)業(yè)廳在人民群眾心目中立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)組織評(píng)議工作
這次群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)，時(shí)間緊、任務(wù)重，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。為了抓好這項(xiàng)工作，我廳根據(jù)省委、省政府的部署要求，印發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳2009年度群眾評(píng)議省直機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》。全廳系統(tǒng)各級(jí)各部門要按照方案的要求，精心組織，扎實(shí)開展評(píng)議工作。
（一）主要目標(biāo)和任務(wù)。一是要通過群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范各種行政行為。增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工服務(wù)意識(shí)，履行服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。二是要通過群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入基層、求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗、勤政廉政，切實(shí)做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”，努力解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，工作作風(fēng)有較大改變。三是要通過群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，逐步建立健全監(jiān)督制約的長效機(jī)制。把整改和完善制度結(jié)合起來，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，健全一站式辦公、項(xiàng)目申報(bào)、職稱評(píng)審、干部任免等各方面的公開辦事制度，提高工作的透明度，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)。
（二）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各處室各單位要把評(píng)議工作列入重要議事日程，進(jìn)行研究部署。農(nóng)業(yè)廳已經(jīng)成立了群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，機(jī)關(guān)黨委專職副書記張延斌兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
（三）參評(píng)對(duì)象和范圍。這次我廳機(jī)關(guān)評(píng)議對(duì)象包括廳辦公室、廳人事處、廳法規(guī)處等21個(gè)處室；廳屬單位評(píng)議對(duì)象包括：省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理站、省農(nóng)業(yè)機(jī)械化干部學(xué)校、省種子管理站等14個(gè)單位。
（四）評(píng)議內(nèi)容。根據(jù)省里的要求和我們農(nóng)業(yè)部門的實(shí)際，農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)在這次評(píng)議中要重點(diǎn)開展“五個(gè)方面的評(píng)議，一是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府決策部署的情況。二是轉(zhuǎn)變職能、提高效能、依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾，提高服務(wù)水平的情況。四是黨組重視、加強(qiáng)建設(shè)、統(tǒng)籌推進(jìn)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的情況。五是著眼發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的情況。
（五）評(píng)議方法和步驟。采取“自評(píng)自查、抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、督導(dǎo)檢查、其它評(píng)議”相結(jié)合的方法進(jìn)行。分五個(gè)階段進(jìn)行：
一是自評(píng)自查階段（6月1日——9月30日）；二是抽樣調(diào)查階段（10月8日——11月20日）；三是網(wǎng)絡(luò)評(píng)議階段（7月15日——10月15日）；四是督導(dǎo)檢查階段（10月8日——11月20日）；五是其它評(píng)議階段（10月8日——11月20日）。
三、采取強(qiáng)有力措施，確保群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)取得實(shí)效
這次群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)要全面落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，要堅(jiān)持開門評(píng)議，要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各處室、廳屬各單位要立即行動(dòng)起來，把開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)和抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起研究部署，一起督促檢查，加強(qiáng)和改進(jìn)廳系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)。為此，我強(qiáng)調(diào)以下六點(diǎn)要求。
一要突出“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。去年底以來，省委書記白恩培同志曾幾次明確提出：要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”。省委提出的“三個(gè)一”要求，高度概括了選拔任用各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求，內(nèi)涵豐富、準(zhǔn)確生動(dòng)、形象貼切，對(duì)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力建設(shè)一支盡職盡責(zé)、忠誠于黨、開拓進(jìn)取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)全省科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。同時(shí)，也為省級(jí)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向、明確了重點(diǎn)。農(nóng)業(yè)廳群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)要把“三個(gè)一”作為主題實(shí)踐貫穿始終，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在這次評(píng)議活動(dòng)中要爭(zhēng)當(dāng)表率楷模，努力踐行“三個(gè)一”的要求。
二要增強(qiáng)三種意識(shí)。即：一是轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的觀念，樹立搶抓機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的緊迫感和責(zé)任感，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。二是轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，樹立先行先試意識(shí)。大力弘揚(yáng)敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飫?chuàng)新精神，用好用活用足中央、省委、省政府的強(qiáng)農(nóng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，堅(jiān)持以農(nóng)為本、惠及民眾、集體決策、不違法規(guī)、不謀私利，努力營造尊重改革者，鼓勵(lì)探索者，寬容失誤者的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是轉(zhuǎn)變封閉狹隘的觀念，樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，用發(fā)展的眼光審視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，大膽謀劃創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作不斷取得新突破、不斷邁上新臺(tái)階。
三要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是深入查找問題。要針對(duì)存在的問題，加大自查自糾力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。查找問題要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，重點(diǎn)抓好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要誠懇征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科技工作者的意見，做到有誠意、有措施、有辦法。二是著力抓好整改。開展民主評(píng)議的目的和初衷是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。要將整改貫穿于評(píng)議工作始終，把“事要解決、馬上就辦”的原則貫穿于群眾評(píng)議的全過程，堅(jiān)持邊評(píng)邊改，在整改中評(píng)議，在評(píng)議中整改。要針對(duì)暴露出來的問題認(rèn)真梳理歸類，能及時(shí)解決或通過努力能解決的問題，要限時(shí)解決；暫無條件解決的，要拿出整改計(jì)劃；涉及政策性的問題，要作出說明，讓群眾真切感受到我們的整改力度和整改誠意。三是建立長效機(jī)制。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，要本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)、對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析存在問題的原因，制定相應(yīng)對(duì)策措施，完善規(guī)章制度，鞏固整改成效。通過建立長效機(jī)制，達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范管理行為、執(zhí)法行為、服務(wù)行為、辦事行為的目的。
四要實(shí)現(xiàn)五個(gè)增強(qiáng)。一是增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。我們要本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中，充分應(yīng)用一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。二是增強(qiáng)依法守紀(jì)觀念。我們的制度是比較完善的,工作人員都能夠較好地依法執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，但同時(shí)也存在著極少數(shù)人組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫的傾向，需要我們進(jìn)一步提高依法守紀(jì)觀念。三是增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。要不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，在解決困難和問題中始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要原則，時(shí)時(shí)、事事、處處從有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的方面去想問題、辦事情，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。四是增強(qiáng)落實(shí)兩個(gè)“四項(xiàng)制度”的意識(shí)。要強(qiáng)化各處室、各單位、每個(gè)干部職工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，強(qiáng)化首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和行政問責(zé)制，不允許再出現(xiàn)推諉扯皮、工作拖拉等現(xiàn)象，在其位一定要謀其政、善謀政、謀好政。五是增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)決克服形式主義，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
五要避免五種不良傾向。一是避免出現(xiàn)把評(píng)議工作當(dāng)作某一處室的專項(xiàng)工作，不積極主動(dòng)抓、互相推諉的傾向；二是避免出現(xiàn)把評(píng)議工作當(dāng)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，基層單位和人員漠不關(guān)心、忽視群眾這個(gè)根本主體參與的傾向；三是避免出現(xiàn)只注重一些具體的細(xì)節(jié)和技術(shù)問題，而忽視整改這個(gè)根本環(huán)節(jié)的傾向；四是避免出現(xiàn)把評(píng)議工作當(dāng)作階段性的、權(quán)宜性的活動(dòng)，缺乏長遠(yuǎn)打算和長效機(jī)制的傾向；五是避免出現(xiàn)對(duì)評(píng)議實(shí)效有畏難情緒、信心不足的傾向。
關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)作風(fēng) 建設(shè) 新形象
Abstract: The body style reflected the image of Organs decide success or failure of organs. Bohai Equipment New Century Machinery Manufacturing company party in two organs carry out style building activities to further shape the new image of organs, give full play to the functions of the agency role for the successful completion of the mission objectives the company has provided important support and protection.
Keywords: organ style building new image
中圖分類號(hào)：G812.44文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的背景及目的
機(jī)關(guān)肩負(fù)著制定政策制度、推動(dòng)決策落實(shí)、謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、協(xié)調(diào)上下關(guān)系、指導(dǎo)服務(wù)基層等重要職責(zé)。實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展，需要一支高素質(zhì)、高能力、重執(zhí)行的機(jī)關(guān)隊(duì)伍去落實(shí)和實(shí)踐。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能顯得尤為重要和迫切。
一是提升機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根本目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、強(qiáng)化執(zhí)行，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。主要解決學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)深度不夠的問題；著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；著力解決墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的問題；著力解決有令不行、有禁不止的問題；著力解決節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、鋪張浪費(fèi)等問題。對(duì)于確保各項(xiàng)部署貫徹執(zhí)行、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。
二是樹立機(jī)關(guān)良好形象的重要載體。公司機(jī)關(guān)是公司各項(xiàng)工作的指揮中樞和參謀決策機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)能力和作風(fēng)直接影響到機(jī)關(guān)整體工作水平。在年度考核中向基層單位和員工群眾征求意見時(shí)，基層反映個(gè)別科室、員工存在工作效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、群眾意識(shí)淡薄等問題，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)整體形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是致力于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、增強(qiáng)執(zhí)行力的有效載體。
三是提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的重要手段。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，機(jī)關(guān)員工還存在思維不夠開放、工作站位低、解決問題的方法少、駕馭復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng)等問題。我們通過采取教育培訓(xùn)、加強(qiáng)制度約束等措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變與采油廠發(fā)展不相適應(yīng)的思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)水平和執(zhí)行能力，提高學(xué)習(xí)能力和崗位工作能力，全面提升綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要做法與途徑
在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們按照整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、嚴(yán)格考核、持續(xù)推進(jìn)的原則進(jìn)行組織和督導(dǎo)；機(jī)關(guān)各黨支部、各科室堅(jiān)持對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、查擺問題、整改提高、突出重點(diǎn)，不斷將活動(dòng)引向深入。
（一）緊抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”，突出作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)性
1、打牢作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。我們召開改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)部署會(huì)，成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案。每個(gè)科室按照方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合科室實(shí)際制定具體方案和措施，使作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，相得益彰。
2、抓住作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵，抓好查擺問題環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)各科室對(duì)照作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究，查找本科室存在的突出問題，分析存在問題的根源。堅(jiān)持以查促改、邊查邊改，特別是認(rèn)真查找和解決基層員工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到解決問題的正確辦法，使整改措施科學(xué)可行。
3、明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，抓好整改提高環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的問題，每個(gè)科室研究制定整改方案。整改方案突出重點(diǎn)，既有分階段的整改目標(biāo)，也有針對(duì)性地制定相關(guān)制度，建章立制，鞏固整改成果。
4、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)升華，抓好總結(jié)評(píng)比環(huán)節(jié)。每個(gè)科室在前三個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、成效和做法。每名員工結(jié)合學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、節(jié)約情況，對(duì)個(gè)人做出全面綜合的評(píng)價(jià)。通過總結(jié)評(píng)比表彰，全面總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，固化機(jī)制，表彰先進(jìn)。
（二）打造“五型”機(jī)關(guān)，突出作風(fēng)建設(shè)針對(duì)性
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，抓好機(jī)關(guān)員工的學(xué)習(xí)，每月制定理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，每年組織2-3次專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2012年，我們從提高機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力入手，舉辦了6期培訓(xùn)班，220人次參加了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。從解決服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)形象存在的問題入手，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；以選樹“文明服務(wù)窗口”，不斷樹立機(jī)關(guān)工作形象。結(jié)合四個(gè)一活動(dòng)，機(jī)關(guān)部門深入基層大走訪、大調(diào)研、大交流。
3、解放思想，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。我們把創(chuàng)新作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平的根本動(dòng)力，通過舉辦形勢(shì)任務(wù)教育會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀等途徑，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部員工進(jìn)一步開拓視野、開拓思維。在“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動(dòng)中，機(jī)關(guān)員工通過開展“合理化建議”活動(dòng)，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，共收集“合理化建議”87條。
4、強(qiáng)化教育，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。每半年進(jìn)行一次反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2012年，組織機(jī)關(guān)干部115人次到廠廉潔文化教育陣地接受廉潔教育。我們通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制覆蓋到機(jī)關(guān)全體，形成了一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任機(jī)制。
5、精細(xì)管理，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。積極樹立“減少失誤就是避免浪費(fèi)”的理念，在項(xiàng)目投資立項(xiàng)和政策制定時(shí)，反復(fù)推敲，全面論證，做到慎重管理、科學(xué)決策，杜絕決策或管理失誤造成浪費(fèi)。我們開展以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙、節(jié)油為主要內(nèi)容的“四節(jié)”活動(dòng)，倡導(dǎo)每名員工從自我做起，落實(shí)節(jié)能節(jié)約措施。
（三）抓住“六個(gè)”關(guān)鍵，突出作風(fēng)建設(shè)典型性
我們堅(jiān)持分步實(shí)施、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，持續(xù)深化加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
1、開展作風(fēng)建設(shè)考核檢查。我們堅(jiān)持每半年對(duì)日常作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查，每年度一次綜合考核。每次從六個(gè)方面進(jìn)行綜合考核，內(nèi)容涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等方面。每次考核完畢，及時(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行反饋和通報(bào)。
2、開展服務(wù)提升活動(dòng)。為樹立服務(wù)的典型和標(biāo)桿，精心培育和打造文明服務(wù)的窗口形象。我們還制定了“文明服務(wù)示范窗口”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，通過評(píng)選“文明服務(wù)窗口”，挖掘機(jī)關(guān)的服務(wù)典型。兩年來，機(jī)關(guān)部門發(fā)揮服務(wù)窗口的帶頭作用、示范作用和輻射作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)整體服務(wù)形象的提升。
3、開展公開承諾活動(dòng)。機(jī)關(guān)各支部通過調(diào)查研究、查找問題、征求群眾意見等方式，找出需重點(diǎn)解決的問題，并將此作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)所有黨員認(rèn)真制定公開承諾的目標(biāo)、計(jì)劃和工作措施，向員工群眾公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話等，接受監(jiān)督。
4、開展員工教育培訓(xùn)。不斷加大教育培訓(xùn)力度，著力提高機(jī)關(guān)員工的綜合素質(zhì)。每年組織機(jī)關(guān)員工參加以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要內(nèi)容的拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高執(zhí)行力。
5、開展日常監(jiān)督活動(dòng)。加強(qiáng)日常監(jiān)督是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要手段。從基層單位聘請(qǐng)威信較高、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、有代表性的人員為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，收集和反映機(jī)關(guān)員工作風(fēng)建設(shè)方面的問題。由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總、收集、匯報(bào)、信息反饋、督促整改等相關(guān)工作和其他日常管理工作。
6、開展文化聚力活動(dòng)。我們堅(jiān)持以文化融合作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的紐帶，將機(jī)關(guān)員工思想、制度、文化、行動(dòng)高度融合在一起，形成了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持開展員工生日祝福、冬送溫暖、夏送涼爽等活動(dòng)，機(jī)關(guān)員工的歸屬感普遍得到提升，形成了干事謀業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效
通過兩年來的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了突出的成效，并構(gòu)建了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
（（一）增強(qiáng)了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。通過學(xué)習(xí)教育，認(rèn)識(shí)到新的形勢(shì)、任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)提出了新希望、新要求。機(jī)關(guān)員工充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任使命，自覺把思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)公司部署上來，立足崗位、多做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）提高了推動(dòng)公司發(fā)展的履職能力。機(jī)關(guān)員工通過自主學(xué)習(xí)、相互交流、崗位練兵等活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)，把渤海裝備機(jī)關(guān)和新世紀(jì)機(jī)械制造公司的部署要求落到實(shí)處、執(zhí)行到位，把工作做得更出色。今年上半年，機(jī)關(guān)職能科室圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、群眾關(guān)心的問題，開展了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化精細(xì)管理等9個(gè)專項(xiàng)課題研究，為公司穩(wěn)定發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
(三)提高了促進(jìn)公司發(fā)展的服務(wù)水平。機(jī)關(guān)各科室作為一個(gè)系統(tǒng)，各自承擔(dān)著不同的業(yè)務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署和進(jìn)行決策提供建議和信息服務(wù)。機(jī)關(guān)員工在接待基層人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，樹立服務(wù)形象，簡(jiǎn)化辦事程序，講文明、講禮貌、講效率，把服務(wù)體現(xiàn)在具體工作中。人事勞資部在基層單位提出人員缺員補(bǔ)充時(shí)，經(jīng)常主動(dòng)到基層調(diào)研，測(cè)算實(shí)際缺員情況，解決基層實(shí)際困難。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平
（一）進(jìn)一步改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作
風(fēng)。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)集中教育活動(dòng)要求，全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)征求意見表，就思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見；并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，對(duì)全局干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，分階段開展好改進(jìn)工作作風(fēng)工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊(duì)伍。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，進(jìn)一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是完善制度體系。積極推進(jìn)依法采購進(jìn)程，完善協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財(cái)務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展；健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)運(yùn)行行為。
二、圍繞中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)
（一）抓好日常管理，保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會(huì)、杏花節(jié)、
2011年成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)等活動(dòng)以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。
三是加強(qiáng)食堂管理。派專人深入食堂，加強(qiáng)管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)把食品安全關(guān)，增強(qiáng)食品衛(wèi)
生安全意識(shí)。并認(rèn)真做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的早、中餐服務(wù)工作。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強(qiáng)大院秩序管理，對(duì)進(jìn)出車輛實(shí)行刷卡管理，定點(diǎn)定車號(hào)停車。二是保凈化。對(duì)機(jī)關(guān)大院實(shí)行全天候衛(wèi)生保潔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保機(jī)關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護(hù)次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。一是加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理和技能訓(xùn)練，提高保安人員素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場(chǎng)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制等工作。二是定期對(duì)消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動(dòng)及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機(jī)關(guān)安全無事故。
（二）打造低碳機(jī)關(guān)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機(jī)制，打造低碳機(jī)關(guān)。一是做好全區(qū)機(jī)關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計(jì)工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會(huì)在我區(qū)順利召開。會(huì)議以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為主題，對(duì)推進(jìn)加快建設(shè)低碳機(jī)關(guān)具有重要意義。我局將嚴(yán)格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導(dǎo)無紙化辦公，推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。
（三）推行政府采購，節(jié)約財(cái)政資金。
區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元，實(shí)際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08％。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項(xiàng)目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
（四）全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
按照成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排
，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會(huì)，制定了接待工作方案，并落實(shí)責(zé)任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場(chǎng)接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動(dòng)期間各項(xiàng)保障工作。二是在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊(duì)，并邀請(qǐng)專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對(duì)接待人員進(jìn)
行有針對(duì)性的禮儀、隊(duì)列培訓(xùn)，提高了接待人員禮儀引導(dǎo)、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對(duì)機(jī)關(guān)駕駛員進(jìn)行交通安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)駕駛員安全駕駛意識(shí)，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動(dòng)期間的各項(xiàng)接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動(dòng)各項(xiàng)接待服務(wù)準(zhǔn)備工作。
（五）積極準(zhǔn)備全國山地自行車冠軍賽。
三、存在問題
我局在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊(duì)伍建設(shè)不相適應(yīng)，嚴(yán)重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責(zé)任重，是一項(xiàng)長期性的工作，要科學(xué)規(guī)劃、分步實(shí)施。
下一階段工作安排
下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，把機(jī)關(guān)事務(wù)工作推向新的臺(tái)階，為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。
一、科學(xué)管理，做好后勤保障
細(xì)化機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，使工作更高效有序。加強(qiáng)精細(xì)化管理，責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)工作無縫對(duì)
接，重點(diǎn)提高大型活動(dòng)的保障能力。
二、精益求精，保障重大活動(dòng)
成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都&8226;青白江站）三大活動(dòng)是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動(dòng)，我局負(fù)責(zé)接待服務(wù)工作，要認(rèn)真總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務(wù)實(shí)，積極開展工作，確保順利完成各項(xiàng)接待服務(wù)任務(wù)，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設(shè)低碳機(jī)關(guān)
我局作為低碳經(jīng)濟(jì)工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強(qiáng)低碳機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)節(jié)能改造、宣傳培訓(xùn)、節(jié)能體系建設(shè)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個(gè)臺(tái)階，推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作。
[中圖分類號(hào)] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B [文章編號(hào)]1673-7210（2007）12（b）-146-02
在建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，和諧醫(yī)院的建設(shè)，具有重要意義。以科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧醫(yī)院，是醫(yī)院發(fā)展的根本方針。作為治病救人基本運(yùn)營單元的醫(yī)院，只有堅(jiān)持做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，進(jìn)一步提高醫(yī)院的技術(shù)、管理和服務(wù)水平，才能推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。而建設(shè)和諧醫(yī)院，改進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)與培育衛(wèi)生形象至關(guān)重要。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)入了比實(shí)力、打品牌的階段。因此，以治病救人為基本準(zhǔn)則的醫(yī)院，自然也就少不了“自身社會(huì)形象”的烘托和支撐。醫(yī)院形象建設(shè)有著豐富的內(nèi)涵和廣闊的外延，大致可概括為：醫(yī)療質(zhì)量形象、員工作風(fēng)形象、服務(wù)態(tài)度形象、技術(shù)人才形象、設(shè)備配置形象、就醫(yī)環(huán)境形象以及特色專科形象等方面，而其中最具外在表現(xiàn)力的則是救死扶傷的行業(yè)作風(fēng)形象，也正因?yàn)樾袠I(yè)作風(fēng)是最易被公眾直接感知的有效形象，是塑造行業(yè)形象的靈魂，所以必須優(yōu)先加以把握。
1 用作風(fēng)樹形象，增進(jìn)形象親和力
就任何行業(yè)而言，工作作風(fēng)都直接關(guān)系到行業(yè)形象，這在以人為服務(wù)對(duì)象的衛(wèi)生行業(yè)中體現(xiàn)得尤為明顯。優(yōu)良的醫(yī)療工作作風(fēng)可以表述為：滿腔熱誠、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到、精益求精，這是由衛(wèi)生行業(yè)“以病人為中心”的服務(wù)理念所決定的。在醫(yī)院服務(wù)流程中，病人及其相關(guān)成員直接從醫(yī)生護(hù)士的工作作風(fēng)上感知醫(yī)院的內(nèi)在形象，建立具體的感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)而形成外在的評(píng)價(jià)結(jié)果，并加以傳播，影響他人的觀點(diǎn)。因此，以醫(yī)生護(hù)士為主體的醫(yī)院?jiǎn)T工的職業(yè)道德和工作作風(fēng)決定了醫(yī)院形象的優(yōu)劣，醫(yī)生護(hù)士的服務(wù)行為、服務(wù)作風(fēng)構(gòu)成了醫(yī)院形象之本。強(qiáng)調(diào)醫(yī)院?jiǎn)T工具備良好的工作作風(fēng)是塑造良好醫(yī)院形象的前提條件，只有使員工牢固樹立“以病人為中心”的職業(yè)思想并貫穿在行動(dòng)中，在作風(fēng)上充分體現(xiàn)對(duì)病人權(quán)益的關(guān)心和尊重，使病人在與醫(yī)務(wù)人員的接觸中感到寬慰，消除對(duì)醫(yī)院所產(chǎn)生的緊張煩惱情緒，才能增進(jìn)與病人及其相關(guān)群體的親和力，建立起扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，從而以良好的作風(fēng)塑造出美好的形象。反之，如果醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)懶散，工作中不能想病人之所想，急病人之所急，就會(huì)在無形中拉大醫(yī)患之間的距離，造成該溝通的難以溝通，應(yīng)理解的不被理解，既損害行業(yè)形象，又造成惡劣影響。
由此可見，要塑造醫(yī)院良好的社會(huì)形象，首先必須具備全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“讓人民滿意，使人民放心”的大方向。作風(fēng)踏實(shí)，服務(wù)周到，加上精良的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)施，才能以美好的形象吸引到更多的病人。離開了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，脫離了群眾的支持與認(rèn)可，形象建設(shè)永遠(yuǎn)只能是空中樓閣。
2 用作風(fēng)創(chuàng)品牌，集聚形象感召力
良好的醫(yī)院形象既要完善的服務(wù)體系來支撐，又要有高新醫(yī)療技術(shù)的亮點(diǎn)來顯現(xiàn)，而這一切都離不開以良好的工作作風(fēng)來維系。對(duì)醫(yī)院而言，形象是一個(gè)整體概念，包含復(fù)雜的形式和多變的動(dòng)態(tài)，但唯有醫(yī)療工作的職業(yè)道德和工作作風(fēng)可以一脈相承，在繼承中發(fā)揚(yáng)，在實(shí)踐中光大，通過形象進(jìn)行傳播。既然作風(fēng)是形象的體現(xiàn)，是構(gòu)筑形象的載體，那么，在某種意義上說作風(fēng)就代表形象，形象工程建設(shè)所集聚的感召力反過來促進(jìn)每個(gè)人不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)，以扎實(shí)的作風(fēng)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。由此可以推斷出這樣的結(jié)論，即用作風(fēng)創(chuàng)品牌，必須作為塑造具有美感的醫(yī)院形象的具體程序。
當(dāng)前，以人為本的社會(huì)服務(wù)要求越來越高，單位個(gè)體的品牌意識(shí)越來越強(qiáng)，行為規(guī)范越來越細(xì)，這就理所當(dāng)然地把改進(jìn)作風(fēng)納入到以形象工程為代表的品牌戰(zhàn)略之中，使作風(fēng)由內(nèi)在滲透向外在表現(xiàn)拓展，形成以優(yōu)化形象為目標(biāo)的感召力。如果醫(yī)院能“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以病人為中心”為出發(fā)點(diǎn)，做到群眾需求什么，醫(yī)院就提供什么；病人需要什么，醫(yī)院就想方設(shè)法滿足什么，并以此來設(shè)置和調(diào)度工作重點(diǎn)，培育工作作風(fēng)，對(duì)內(nèi)用改進(jìn)作風(fēng)所產(chǎn)生的動(dòng)力形成共同的奮斗目標(biāo)和精神追求，增強(qiáng)醫(yī)院整體的向心力和凝聚力；對(duì)外以增強(qiáng)作風(fēng)的表現(xiàn)力塑造醫(yī)院形象，爭(zhēng)取成為同行業(yè)的榜樣，就能全方位地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
眾所周知，由于醫(yī)務(wù)人員工作作風(fēng)所產(chǎn)生的直觀視覺效應(yīng)，以及知覺的滲透作用，都能夠體現(xiàn)出醫(yī)院形象的本質(zhì)狀態(tài)，加上醫(yī)療行為過程要靠具體職工來完成，因此，醫(yī)院在推進(jìn)形象工程建設(shè)時(shí)必須主動(dòng)建立代表醫(yī)院發(fā)展方向的作風(fēng)規(guī)范，以形象建設(shè)的感召力要求工作人員不但要有和藹、坦誠、踏實(shí)的作風(fēng)，而且要有積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)的銳志。在執(zhí)行這一規(guī)范時(shí)，同樣不能單純地依靠利益導(dǎo)向。因?yàn)獒t(yī)院精神所具有的感召力才是醫(yī)務(wù)人員自覺改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力，所以仍然要以共創(chuàng)美好形象為目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，號(hào)召人人都以自身的優(yōu)良作風(fēng)為形象建設(shè)錦上添花。
3 用作風(fēng)促行風(fēng)，體現(xiàn)形象競(jìng)爭(zhēng)力
良好的醫(yī)院形象是一種無形資產(chǎn)，是醫(yī)院一種潛在資源，如何盤活這筆資產(chǎn)，使其產(chǎn)生效益，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)前，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展已經(jīng)使得醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)逐步從單純的醫(yī)院技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)上升為醫(yī)院形象的競(jìng)爭(zhēng)，良好的形象成為醫(yī)院最具全面性、根本性和核心性的競(jìng)爭(zhēng)力。 因此，樹立良好的醫(yī)院形象作為現(xiàn)代醫(yī)院管理中非常重要的一環(huán)，是醫(yī)院生存與發(fā)展的具有決定性的條件之一。同時(shí)，醫(yī)院形象還決定一個(gè)醫(yī)院能否得到社會(huì)公眾認(rèn)可，以及進(jìn)入一流醫(yī)院行列的關(guān)鍵要素。而一旦達(dá)到了形象建設(shè)的相應(yīng)目標(biāo)，也仍然需要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)來加以鞏固和提高，否則良好的形象就難以保持長久，就會(huì)逐漸失去已經(jīng)形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，醫(yī)療的服務(wù)對(duì)象是人，醫(yī)生護(hù)士面對(duì)眾多不確定因素，如果在行為作風(fēng)上有所閃失就會(huì)立刻遭到譴責(zé)，從而給醫(yī)院造成負(fù)面影響，阻礙競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。但如果只是受到當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)發(fā)展水平的限制，只要是竭盡全力扎實(shí)工作，使救死扶傷的工作作風(fēng)得到承認(rèn)，即便沒有達(dá)到理想的效果，同樣會(huì)得到社會(huì)的理解，從而維護(hù)本單位的社會(huì)形象，保持良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。
事實(shí)證明，在設(shè)備條件早已不相上下，技術(shù)水平也已旗鼓相當(dāng)?shù)慕裉欤t(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)首先反映在社會(huì)知名度、公眾認(rèn)知度等形象要素上，病人選擇醫(yī)院首先關(guān)心的是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)如何，工作作風(fēng)如何。這就提醒醫(yī)療機(jī)構(gòu)，工作人員的作風(fēng)素質(zhì)必須納入形象建設(shè)的重要議事日程，必須把它作為競(jìng)爭(zhēng)力的要素加以關(guān)注。
總而言之，建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要好作風(fēng)來支撐，鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要好作風(fēng)來維護(hù)。這是一個(gè)魚水關(guān)系。醫(yī)院不僅要通過提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)“以病人為中心”的宗旨，更要通過優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)素質(zhì)來貫徹“全心全意為人民服務(wù)”方針，這也就是“內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象”的醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)策略。面對(duì)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)院管理應(yīng)該確立這樣的工作思路，即通過改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化自身形象，鞏固已取得的優(yōu)勢(shì)；通過優(yōu)化形象增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高戰(zhàn)斗力。
綜上所述，作風(fēng)是無形的，但又是可以品味評(píng)判的；形象是直觀的，但內(nèi)涵是無限豐富的。作風(fēng)建設(shè)是增強(qiáng)與人民群眾的親和力、發(fā)展目標(biāo)的感召力、單位自身的凝聚力、從業(yè)人員的創(chuàng)造力、以及行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，更是社會(huì)公眾認(rèn)識(shí)、評(píng)判工作優(yōu)劣的重要依據(jù)。一個(gè)有著良好工作作風(fēng)的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍就能支撐起一個(gè)醫(yī)院的良好社會(huì)形象，一個(gè)具有良好社會(huì)形象的醫(yī)院就會(huì)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。作風(fēng)和形象的這些特質(zhì)，決定了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、塑造和維護(hù)形象的重要性。同時(shí)，也明確了加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，是時(shí)代對(duì)我們提出的客觀要求，也是人民群眾對(duì)我們寄予的殷切希望。只有與時(shí)俱進(jìn)，努力在實(shí)踐中培育良好的作風(fēng)，我們的形象才能更加光輝，戰(zhàn)斗力才能更加堅(jiān)強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)才能更加牢固，也才能永葆生機(jī)與活力。
[參考文獻(xiàn)]
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[2]曲常青.抓行風(fēng)建設(shè)，塑文明形象[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2004，10(10)：56.
[3]汪享桂,丁祥武.抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)良好醫(yī)院形象[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2006,19(9)：64.
【一】
關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠(yuǎn)，具有重大現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對(duì)黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅(jiān)定決心和恒心。如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，黨總支已安排了三個(gè)內(nèi)容：一是召開專題討論會(huì)以提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)行理解；二是分內(nèi)容即每個(gè)委員分一個(gè)內(nèi)容用“筆談+交流”的形式談如何做，落實(shí)到行動(dòng)上，同時(shí)把每個(gè)的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上；三是由黨總支書記給干部上《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實(shí)“嚴(yán)以修身”談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
“嚴(yán)以修身”在“三嚴(yán)三實(shí)”中居首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。如何落實(shí)“嚴(yán)以修身”，我覺得主要是做到四修：
1、做人要實(shí)，首先要堅(jiān)持正義，做一個(gè)公道正派人。要明確是非，身有所正、言有所規(guī)、行有所止。尤其是黨員干部要守住生活的底線，不該拿的不命、不該去的不去、不該辦的不辦。
2、做人要實(shí)，還要堅(jiān)持真理，做一個(gè)忠誠的人。做人要忠心，尤其作為黨員干部，要堅(jiān)定理相信念，對(duì)黨、國家和人民事業(yè)無限忠誠。要營造風(fēng)清氣正的干事業(yè)環(huán)境，對(duì)人民的利益無限忠誠，扎扎實(shí)實(shí)的為群眾解決實(shí)際問題，取信于民。
只管干活的人往往可敬、可信、可愛；他們?yōu)槿撕竦馈⒏墒聦?shí)在；崇尚的是事業(yè)、信奉的是真理、主張的是實(shí)干；他們只會(huì)干事不會(huì)找人，只重視原則不懂圓滑；他們專注干事，不事張揚(yáng)，常常是工作上的頂梁柱、考驗(yàn)面前的排頭兵。在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的途徑中，全體社會(huì)要樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓老實(shí)人得到社會(huì)的尊重，老實(shí)人永遠(yuǎn)吃得開。
在國家政策層面，要強(qiáng)化“只管干活 不用找人”的用人機(jī)制，通過“不用找人”，彰顯出選人用人的境界和素養(yǎng)。不用找人，根本上的是切實(shí)依據(jù)程序和規(guī)定，根據(jù)條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，讓干部不用來找、不用去跑，真正讓那些“只管干活”的人有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，讓所有優(yōu)秀的人才都能脫穎而出、貢獻(xiàn)力量。
只管干活的老實(shí)人，組織上一定不能冷落，一定要特別留意、特別關(guān)照，不用他們來找，主動(dòng)跟上去、貼上去，積極發(fā)現(xiàn)、密切關(guān)注，認(rèn)真培養(yǎng)、用其所長。而毫無制度意識(shí)、毫無敬畏之心，口無遮攔、隨心所欲，什么話都敢說、什么事都敢干的人不能用。要使干部學(xué)會(huì)懂規(guī)矩、守規(guī)矩。
【五】
在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。為了在工作中更好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神，我就謀事要實(shí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
謀事要實(shí)，就是告訴我們從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。“謀事”是否“實(shí)”，是判斷領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)尺。“謀事”決定著做事，“謀事”質(zhì)量決定著工作的質(zhì)量，“謀事”水平?jīng)Q定著學(xué)校的發(fā)展水平，現(xiàn)在學(xué)校正處在克艱攻難的關(guān)鍵時(shí)刻，擺在我們面前的有三大任務(wù)：創(chuàng)建國家示范性學(xué)校、新校區(qū)的建設(shè)、學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)的提升，這完全依靠廣大黨員干部肯謀事，多謀事，善謀事。“在其位，謀其政”，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)黨員干部的要求。因此，廣大黨員干部都要高度重視，心中有一本民情日記，對(duì)師生反映的問題、意見和建議，認(rèn)真傾聽，反思，及時(shí)整改。以“謀”字，“實(shí)”字當(dāng)頭，切實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)工作，這樣凸顯出我校廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。謀事要實(shí)，告訴我們廣大黨員干部在學(xué)校的建設(shè)發(fā)展中善于謀事。廣大黨員干部要學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好上級(jí)文件，謀事中看是否符合上級(jí)精神；要多深入基層調(diào)研，謀事中看是否符合意愿；要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，謀事看是否有利于學(xué)校健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)好，發(fā)展好，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要善于把好事辦到群眾的心坎上，讓群眾滿意，在謀事中防虛、防浮、防偽。抓好學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)建好國家示范性學(xué)校，建設(shè)好新校區(qū)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)廣大黨員干部的考量，是對(duì)廣大黨員干部量身定做的考核標(biāo)準(zhǔn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展。因此，工作中必須以“謀”、“實(shí)”為重，重實(shí)際，重實(shí)效，真實(shí)干，不浮躁，不懈怠，切實(shí)做到“想到位”、“身到位”、“力到位”，為學(xué)校的發(fā)展提供服務(wù)，切實(shí)解決學(xué)校在建設(shè)、發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題。只有真抓實(shí)干，國家示范性學(xué)校驗(yàn)收才能順利通過，新校區(qū)九月一日才能開學(xué)開講，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)才會(huì)有質(zhì)的提升。藍(lán)圖是繪出來的，路是走出來的。
為切實(shí)開展好干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)銜接有序，我局認(rèn)真做好活動(dòng)各項(xiàng)工作，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作。目前活動(dòng)已進(jìn)入自查自糾階段，現(xiàn)將我局第二階段自查自糾工作小結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，做好集中整治活動(dòng)思想教育工作。為開展好第二階段的工作，我局集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全局工作人員進(jìn)行了思想再發(fā)動(dòng)、再教育，并組織召開了全局干職工大會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件精神，再一次調(diào)動(dòng)大家參加集中整治活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，讓廣大干職工充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)了自查自糾的自覺性。
（二）開門納諫，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。根據(jù)上級(jí)文件有關(guān)要求，我局認(rèn)真開展了自查，為使自查情況真實(shí)有效，要求所有干職工在認(rèn)清活動(dòng)開展的意義，真正做到講問題不講成績(jī)，講真話不講假話，講主觀不講客觀，力求自查不怕露丑，自改不留空白，邊查邊改，主動(dòng)提高。我局采取了多種形式征求意見，一是通過各種方式聽取意見，查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)把自查關(guān)。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查，會(huì)議幫助查，下基層調(diào)查、上級(jí)機(jī)關(guān)指導(dǎo)查等形式，認(rèn)真查找問題；二是虛心征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員工作作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見、建議；三是局各股室搞好內(nèi)部自查。本著團(tuán)結(jié)互助，共同提高的原則，股室成員之間進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，并確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，不流于形式；四是運(yùn)用信息化手段征求意見。運(yùn)用辦公自動(dòng)化和網(wǎng)站平臺(tái)，向群眾和社會(huì)公開征求意見電子信箱，全天候地接受社會(huì)和群眾對(duì)我局效能建設(shè)的批評(píng)意見。每一項(xiàng)活動(dòng)都有局領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，使自查自糾工作落到了實(shí)處。
（三）自我整改，建立健全目標(biāo)考核制度。我局干部結(jié)合各自崗位職責(zé)，針對(duì)自查自糾和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況向社會(huì)公開，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善民政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。具體包括：有明確的工作職責(zé)，有具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有嚴(yán)格的內(nèi)部管理體系，有公開透明的辦事規(guī)程，有便于接受監(jiān)督檢查的渠道和方法，有賞罰分明的績(jī)效考核制度，努力樹立民政部門良好的形象。
我局干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)雖然取得了一些成績(jī)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和兄弟部門相比還有差距，我們表示，在實(shí)際工作中努力改進(jìn)，把全局的這一活動(dòng)不斷推向深入。
