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財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討

發(fā)布時(shí)間:2022-08-06 11:29:40

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理問題探析

摘要:隨著社會的不斷進(jìn)步,人們保險(xiǎn)意識的增強(qiáng),國家強(qiáng)制保險(xiǎn)法規(guī)的落實(shí),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的覆蓋面進(jìn)一步普及,規(guī)模也在快速增大,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)已經(jīng)成為人們?nèi)粘=?jīng)濟(jì)生活中的重要內(nèi)容。但同時(shí)保險(xiǎn)企業(yè)在不斷擴(kuò)張中的問題也日益顯現(xiàn),其中最主要的是服務(wù)管理方面的問題,有些已經(jīng)影響了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司正常穩(wěn)定的運(yùn)營和后續(xù)發(fā)展。本文就這些問題產(chǎn)生的根源,表現(xiàn)形式,解決的辦法,提出自己的見解。

關(guān)鍵詞:財(cái)險(xiǎn)服務(wù);問題;措施

近年來,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,體量不斷增大,管理方面也產(chǎn)生了一些新問題,為后續(xù)發(fā)展帶來隱患。

一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理存在的問題

(一)為客戶服務(wù)的意識淡薄

雖然我國很多財(cái)險(xiǎn)公司理論上都將客戶至上的服務(wù)理念上升到公司發(fā)展的大局上來對待,但行動上由于種種原因很難得到真正實(shí)施。在這方面,國外發(fā)達(dá)國家保險(xiǎn)公司的一些做法比我們做得要好,要注意借鑒和學(xué)習(xí)。

(二)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)知識,企業(yè)產(chǎn)品宣傳不到位

保險(xiǎn)行業(yè)消費(fèi)者普遍缺乏保險(xiǎn)專業(yè)知識,不了解保險(xiǎn)專業(yè)術(shù)語,甚至讀不懂保單的情況普遍存在,特別是在邊遠(yuǎn)地區(qū)表現(xiàn)得更加明顯。這種現(xiàn)象的存在直接導(dǎo)致了投保、理賠、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)易出現(xiàn)糾紛,產(chǎn)生疑慮,導(dǎo)致客戶信任度、忠誠度難以建立。此外,市場上的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品眾多,令人眼花繚亂,公司也不止一家,人們對其專業(yè)知識知之甚少,對保險(xiǎn)公司的工作流程,投保,理賠知識也不甚了解,服務(wù)質(zhì)量更難以鑒別,因而在選取保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)瞻前顧后,難以下手,影響了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展。

(三)客戶至上,合理獲利觀念認(rèn)識不清

大多數(shù)保險(xiǎn)從業(yè)人員在潛意識里認(rèn)為客戶在發(fā)生保險(xiǎn)理賠事件后,賠付金額越少越好,公司賠付金額越大,損失就越大。在這樣的錯(cuò)誤觀念的引導(dǎo)下,使得公司對賠付率的重視度遠(yuǎn)高于對客戶服務(wù)質(zhì)量的重視。孰不知客戶在投保以后理賠時(shí)若不能得到預(yù)期收益,將會失去對保險(xiǎn)公司的信賴,公司做的是長線生意而不是短期行為,公司利潤的獲得應(yīng)在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切忌短期行為。

(四)產(chǎn)品售后服務(wù)不到位

從多數(shù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的服務(wù)質(zhì)量情況看,相比壽險(xiǎn)公司要差,比如后者售后定期回訪是常態(tài),前者很少有公司能做到這一點(diǎn)的,保單到手,萬事大吉。在管理和服務(wù)體系構(gòu)建之間存在缺陷,資源配置不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力、管理流程不合理、監(jiān)督考核機(jī)制缺失等。

二、改進(jìn)措施

(一)提高企業(yè)優(yōu)秀競爭力

優(yōu)秀競爭力通常來講體現(xiàn)在公司人員素質(zhì),企業(yè)規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,產(chǎn)品的開發(fā)、售后服務(wù)水平等方面。而這諸多因素中,人才、服務(wù)、技術(shù)、管理、品牌形象等無形的資源,是構(gòu)成優(yōu)秀競爭力的要素。其中服務(wù)質(zhì)量尤其是重點(diǎn),也是可以最具有潛力可挖的資源,要著重開發(fā)。

(二)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理

以國家相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),公司內(nèi)部規(guī)章細(xì)則為抓手,群眾和輿論監(jiān)督為補(bǔ)充,建立三級縱、橫向監(jiān)督約束機(jī)制。其中內(nèi)部規(guī)章制度自我監(jiān)督約束為重點(diǎn),應(yīng)達(dá)到監(jiān)控?zé)o死角,群眾和社會評價(jià)無盲點(diǎn);要對社會和公眾公布各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和承諾,廣泛接受客戶和輿論監(jiān)督評價(jià);最后,要以效益監(jiān)管作為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)工作。

(三)建立健全客服工作機(jī)構(gòu)和崗位,提高客服人員素質(zhì)

客服工作是保險(xiǎn)公司各項(xiàng)工作中重要的工作環(huán)節(jié),事關(guān)企業(yè)形象,客戶滿意度高低的大局,在人員配備上,要把有一線工作經(jīng)驗(yàn),有激情,善于表達(dá)和溝通,有一定心理承受能力,人緣好的人員安排到客服工作崗位上。使消費(fèi)者從客服工作人員身上感受到公司良好形象。

(四)建誠信企業(yè),樹誠信文化

誠信是人的立身之本,更是企業(yè)的生存之道,作為從事金融工作的保險(xiǎn)公司,誠實(shí)守信更是生命線。在日常工作中要形成誠實(shí)守信,遵守承諾的良好習(xí)慣。對客戶不輕許承諾,一旦承諾,一定如期兌現(xiàn)。

三、結(jié)束語

我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)正處于國家的大力支持和自身的不斷更新完善中,面對改革發(fā)展的大潮,新局面、新問題不斷涌現(xiàn),要實(shí)行創(chuàng)新發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),朝著大保險(xiǎn)格局的方向邁進(jìn)。為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為中國企業(yè)走向世界,為人們的日常經(jīng)濟(jì)生活保駕護(hù)航,提供保障,做出貢獻(xiàn)。

作者:王囡囡 單位:中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司服務(wù)管理工作措施

一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理存在的問題

大多數(shù)保險(xiǎn)從業(yè)人員在潛意識里認(rèn)為客戶在發(fā)生保險(xiǎn)理賠事件后,賠付金額越少越好,公司賠付金額越大,損失就越大。在這樣的錯(cuò)誤觀念的引導(dǎo)下,使得公司對賠付率的重視度遠(yuǎn)高于對客戶服務(wù)質(zhì)量的重視。孰不知客戶在投保以后理賠時(shí)若不能得到預(yù)期收益,將會失去對保險(xiǎn)公司的信賴,公司做的是長線生意而不是短期行為,公司利潤的獲得應(yīng)在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切忌短期行為。從多數(shù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的服務(wù)質(zhì)量情況看,相比壽險(xiǎn)公司要差,比如后者售后定期回訪是常態(tài),前者很少有公司能做到這一點(diǎn)的,保單到手,萬事大吉。在管理和服務(wù)體系構(gòu)建之間存在缺陷,資源配置不足、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力、管理流程不合理、監(jiān)督考核機(jī)制缺失等。

二、改進(jìn)措施

(一)提高企業(yè)優(yōu)秀競爭力。優(yōu)秀競爭力通常來講體現(xiàn)在公司人員素質(zhì),企業(yè)規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,產(chǎn)品的開發(fā)、售后服務(wù)水平等方面。而這諸多因素中,人才、服務(wù)、技術(shù)、管理、品牌形象等無形的資源,是構(gòu)成優(yōu)秀競爭力的要素。其中服務(wù)質(zhì)量尤其是重點(diǎn),也是可以最具有潛力可挖的資源,要著重開發(fā)。(二)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理。以國家相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),公司內(nèi)部規(guī)章細(xì)則為抓手,群眾和輿論監(jiān)督為補(bǔ)充,建立三級縱、橫向監(jiān)督約束機(jī)制。其中內(nèi)部規(guī)章制度自我監(jiān)督約束為重點(diǎn),應(yīng)達(dá)到監(jiān)控?zé)o死角,群眾和社會評價(jià)無盲點(diǎn);要對社會和公眾公布各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和承諾,廣泛接受客戶和輿論監(jiān)督評價(jià);最后,要以效益監(jiān)管作為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)工作。(三)建立健全客服工作機(jī)構(gòu)和崗位,提高客服人員素質(zhì)??头ぷ魇潜kU(xiǎn)公司各項(xiàng)工作中重要的工作環(huán)節(jié),事關(guān)企業(yè)形象,客戶滿意度高低的大局,在人員配備上,要把有一線工作經(jīng)驗(yàn),有激情,善于表達(dá)和溝通,有一定心理承受能力,人緣好的人員安排到客服工作崗位上。使消費(fèi)者從客服工作人員身上感受到公司良好形象。(四)建誠信企業(yè),樹誠信文化。誠信是人的立身之本,更是企業(yè)的生存之道,作為從事金融工作的保險(xiǎn)公司,誠實(shí)守信更是生命線。在日常工作中要形成誠實(shí)守信,遵守承諾的良好習(xí)慣。對客戶不輕許承諾,一旦承諾,一定如期兌現(xiàn)。

三、結(jié)束語

我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)正處于國家的大力支持和自身的不斷更新完善中,面對改革發(fā)展的大潮,新局面、新問題不斷涌現(xiàn),要實(shí)行創(chuàng)新發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),朝著大保險(xiǎn)格局的方向邁進(jìn)。為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為中國企業(yè)走向世界,為人們的日常經(jīng)濟(jì)生活保駕護(hù)航,提供保障,做出貢獻(xiàn)。

作者:王囡囡 單位:中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司山東省分公司

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討:淺談財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理

摘要:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的服務(wù)水平一直是保險(xiǎn)業(yè)界關(guān)注的重點(diǎn)問題,如何提高我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)的水平,本文經(jīng)過探討之后得出結(jié)論,即通過提高內(nèi)部員工滿意度和提升顧客滿意度兩方面來提高保險(xiǎn)的服務(wù)水平。

關(guān)鍵詞:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);服務(wù);管理

1 目前我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)現(xiàn)狀

(1)服務(wù)意識不到位

在一些保險(xiǎn)公司基層職工中,對保險(xiǎn)服務(wù)還不是很重視,客戶是上帝和服務(wù)是保險(xiǎn)公司生命的思想還沒有很好地樹立起來。重展業(yè)、輕服務(wù)在不少從業(yè)人員甚至基層公司的領(lǐng)導(dǎo)中還比較普遍。服務(wù)態(tài)度差、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí)。在職工的頭腦中,服務(wù)被異化為展業(yè)時(shí)的敲門磚,保費(fèi)入了袋,承諾的服務(wù)也就沒了影;有的拉保費(fèi)時(shí)亂承諾,待保戶出險(xiǎn)后索賠時(shí)服務(wù)卻打了折扣。凡此種種,使得一些保險(xiǎn)公司整體形象和口碑在社會上并不太好,從而也直接影響了保險(xiǎn)公司自身的發(fā)展。因此,必須盡快把保險(xiǎn)服務(wù)提到應(yīng)有的位置上來。

(2)服務(wù)過程不連貫

保險(xiǎn)服務(wù)也是一個(gè)系統(tǒng)工程,內(nèi)容很廣泛,并不是出險(xiǎn)后查勘理賠才叫服務(wù)。從售前起,保險(xiǎn)服務(wù)實(shí)際上就已經(jīng)開始了,并且一直貫穿于保險(xiǎn)的整個(gè)過程。但在現(xiàn)實(shí)生活中,有的卻不注意服務(wù)的全方位和高水平,平時(shí)不注意同客戶建立長期的服務(wù)關(guān)系,保險(xiǎn)服務(wù)說起來重要,忙起來就忘掉,經(jīng)常出現(xiàn)斷層;有的顧此失彼,只注意出險(xiǎn)后的服務(wù),而忽視對未出險(xiǎn)保戶的服務(wù);有的服務(wù)人員素質(zhì)不高,缺乏必要的服務(wù)技能,難以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,保險(xiǎn)服務(wù)必須講究連貫性和優(yōu)質(zhì)高效。

(3)服務(wù)內(nèi)容簡單化

相對于國外的保險(xiǎn)公司來說,國內(nèi)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)服務(wù)尚屬起步階段,服務(wù)內(nèi)容還很簡單和單一,缺乏人性化和個(gè)性化,服務(wù)手段也相對原始落后,科技含量不高,服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。因此,服務(wù)要力求多樣化,力戒簡單浮躁。

2 提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司內(nèi)部員工滿意度

提高公司內(nèi)部員工的滿意度與提升保險(xiǎn)服務(wù)水平有著密切的關(guān)系,所以我們應(yīng)將提升員工滿意度作為提高保險(xiǎn)服務(wù)水平的重要舉措。

(1)培養(yǎng)和激勵員工積極的工作態(tài)度

一是在雇傭人員時(shí)應(yīng)選擇擁有良好生活態(tài)度的人,同時(shí)注重關(guān)鍵崗位人員的配置。將優(yōu)秀的人才放在對維護(hù)顧客關(guān)系極為關(guān)鍵的工作崗位。二是要關(guān)心其自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),培養(yǎng)其對公司、對個(gè)人發(fā)展的信心。三是應(yīng)加強(qiáng)職工培訓(xùn),使員工具備相應(yīng)的知識和技能,從而在與客戶接觸時(shí)有充分的自信。四是要給予一線服務(wù)人員充分的自由來為客戶提供服務(wù),同時(shí)對其權(quán)利作出合理限制。

(2)投資于支持系統(tǒng)

應(yīng)該信任那些經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)的員工會根據(jù)自身和雇主的最大利益工作,而且應(yīng)該為他們提供各種支持。一是信息與交流技術(shù)。因?yàn)樨?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的廣泛社會性使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的客戶眾多,且遍布社會各個(gè)方面,信息和溝通技術(shù)是分銷系統(tǒng)的生命線;二是環(huán)境設(shè)施。由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營的是風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),展現(xiàn)給客戶的應(yīng)當(dāng)是反應(yīng)的快捷,這要求所配備的設(shè)施能體現(xiàn)行業(yè)的最新需要,包括交通、通訊設(shè)備等;三是有競爭力的產(chǎn)品;四是完備的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保客戶服務(wù)的效率。

(3)建立內(nèi)部服務(wù)合同

建立內(nèi)部服務(wù)合同是把服務(wù)合同概念引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)過程。它主要鼓勵每一職能部門明確以下問題:①公司內(nèi)哪些部門是你最重要的內(nèi)部顧客?②他們的需要是什么?③他們的需要與現(xiàn)有業(yè)績之間的差距是什么?④縮小這一差距的成本與收入是多少?通過內(nèi)部服務(wù)合同過程的引入,可以轉(zhuǎn)變公司內(nèi)部部門認(rèn)為自己的同事提供的服務(wù)質(zhì)量要低于外部供應(yīng)商的習(xí)慣看法。當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)問題時(shí),管理人員就會“先把它當(dāng)成顧客來對待”。

(4)適當(dāng)?shù)莫剟詈皖l繁的贊賞

激勵和獎勵必須能夠刺激一線人員以主人翁的精神對待顧客的問題。這就要求公司對一線員工的正確行為能做到恰如其分的獎勵和贊賞。在獎勵方面,主要是要與業(yè)績掛鉤,以業(yè)績論報(bào)酬。而贊賞的目的在于精神鼓勵,形成員工積極向上的良好氛圍。

3 提升服務(wù)水平,獲得顧客滿意,提升顧客忠誠度

(1)努力提高為顧客服務(wù)的效用

提高服務(wù)效用的途徑主要包括以下四個(gè)方面:

①在險(xiǎn)種設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮到客戶各方面的需求,盡可能提高保障能力。

②在承保溝通時(shí),展業(yè)單位的客戶經(jīng)理應(yīng)充分了解顧客的需求,幫助客戶選擇全面、合理的保險(xiǎn)條件,并根據(jù)需要增加補(bǔ)充條款。

③在理賠服務(wù)時(shí),在合同允許的范圍內(nèi),一方面要及時(shí)賠付,另一方面要努力為客戶減輕損失提供方便。

④展業(yè)單位的客戶經(jīng)理還應(yīng)注意向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理建議,特別是災(zāi)害事故發(fā)生時(shí)如何幫助客戶減少損失。

(2)重視過程質(zhì)量,同時(shí)要與服務(wù)結(jié)果相結(jié)合

首先,服務(wù)價(jià)格要公平、合理,并具有適當(dāng)?shù)膹椥院妥銐虻尼槍π?。由于我國目前?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)率、條款的監(jiān)管施行總公司報(bào)備制度,也基本上由總公司制定,所以標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格的公平、合理以及具有適當(dāng)?shù)膹椥院妥銐虻尼槍π缘膯栴}實(shí)際上是總公司的任務(wù)。經(jīng)營單位的一線客戶經(jīng)理應(yīng)充分合理地利用彈性原則。

其次,努力降低服務(wù)的獲得成本。很多顧客和服務(wù)供應(yīng)商都習(xí)慣于只用價(jià)格來衡量成本。在一些情況下,購買服務(wù)時(shí)也需要花費(fèi)一定的成本。服務(wù)價(jià)格與獲得成本之間的關(guān)系對于服務(wù)供應(yīng)商有重要的意義。因?yàn)槿绻?wù)企業(yè)能設(shè)法降低顧客的獲得成本,并讓顧客認(rèn)識到這一努力的價(jià)值,就可以為自己的服務(wù)制定較高的價(jià)格。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理探討:關(guān)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理問題分析

摘要:我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)在改革發(fā)展中持續(xù)迎得機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)粗獷式的價(jià)格性競爭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)性競爭。只有堅(jiān)持不懈地提升服務(wù)的效率和專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),并將作為加強(qiáng)優(yōu)秀競爭力的關(guān)鍵要素,才能在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。

關(guān)鍵詞:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);保險(xiǎn)服務(wù);管理

一、引言

在國際上多數(shù)將保險(xiǎn)業(yè)劃分為壽險(xiǎn)和非壽險(xiǎn)兩大類,而我國將保險(xiǎn)業(yè)劃分為人身保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)兩大類。中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有自身的發(fā)展優(yōu)勢,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新力度也不斷加深,服務(wù)能力和服務(wù)水平逐漸提升,在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面上發(fā)揮了不容忽視的作用。但在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理中還存在許多不可忽略的問題,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)長期已久形成的“搶市場、比速度、爭規(guī)模;淡服務(wù)、輕理賠、弱管理”的經(jīng)營理念嚴(yán)重阻礙了管理服務(wù)質(zhì)量和水平的提高,在廣泛關(guān)注的理賠服務(wù)質(zhì)量不高等問題上為得到根本解決,嚴(yán)重侵害了投保人和被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益,損害了保險(xiǎn)業(yè)的社會形象,成為制約財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。

二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理存在的問題

1.很多人們對市場上的多數(shù)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司了解不深,使得人們對保險(xiǎn)品牌的認(rèn)可度不高或偏低,人們對保險(xiǎn)公司的服務(wù)管理質(zhì)量難以區(qū)別,當(dāng)選取保險(xiǎn)物品過程中更偏向的是看重人的服務(wù)質(zhì)量和物品價(jià)值。大多數(shù)保險(xiǎn)公司的品牌不顯著,競爭的重點(diǎn)也就聚集到費(fèi)率及費(fèi)用競爭等較低的層次上,保險(xiǎn)公司的企業(yè)形象宣明度不足,作為公司與客戶之間的人賦予了過多的言語權(quán),使得客戶更多的相信和其經(jīng)常溝通聯(lián)系的人。缺少一一對應(yīng)的服務(wù)管理程序,缺少明示和規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),缺少相對應(yīng)相關(guān)行業(yè)的溝通交流和調(diào)整,導(dǎo)致定損價(jià)值相差較大、個(gè)人隨意性,無對應(yīng)的賠償單證標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),賠償關(guān)鍵步驟無法得到對應(yīng)管理控制,很難流程合理化來提升相應(yīng)工作效率。

2.大多數(shù)業(yè)務(wù)人員在潛意識里存在客戶在發(fā)生保險(xiǎn)事故后需要從保險(xiǎn)公司得到賠償,而賠款額的降低會使得保險(xiǎn)公司得到利潤,客戶的利益體現(xiàn)就直接關(guān)系到公司利益的得失。存在這樣的思想觀念,使得有些保險(xiǎn)公司對賠付率的重視度遠(yuǎn)高于對客戶的服務(wù)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司未構(gòu)建起科學(xué)合理有效的理賠客戶服務(wù)體制,或存在執(zhí)行不嚴(yán)或有章不循的現(xiàn)象,同時(shí)行業(yè)內(nèi)缺少服務(wù)評價(jià)制度、公開制度和監(jiān)督制度,在服務(wù)質(zhì)量上的管理力度不足,對存在損害被保險(xiǎn)人、投保人利益的違法行為等處理不到位。

3.保險(xiǎn)服務(wù)在多數(shù)客戶們的心理上不存在很明顯差別,基本上是辦事效率快慢、服務(wù)態(tài)度好壞的區(qū)別。在理賠服務(wù)中可以算得上是保險(xiǎn)服務(wù)中及其重要的環(huán)節(jié),客戶服務(wù)是沒有想象得那么簡單的一項(xiàng)。倘若一個(gè)保險(xiǎn)公司只重視理賠服務(wù),那必將會在殘酷的市場競爭中逐漸落后。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司長久以來形成的經(jīng)營理念使得在只要求規(guī)模速度和行業(yè)中的份額,忽略了公司經(jīng)營效益和管理服務(wù),削弱了對被保險(xiǎn)人和投保人應(yīng)該有的社會責(zé)任。

4.根據(jù)整體保險(xiǎn)公司的服務(wù)質(zhì)量情況看,其服務(wù)的質(zhì)量顯然比壽險(xiǎn)公司欠佳,主要是表現(xiàn)在客戶服務(wù)的細(xì)微之處。管理和服務(wù)體系構(gòu)建之間存在的缺陷,導(dǎo)致管理的基本制度不夠完整、資源配置不夠、服務(wù)體系不完全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不足、管理流程不合理、控制機(jī)制缺陷較多、監(jiān)督考核缺少、信息化技術(shù)落后等。

5.服務(wù)的差異化是公司最具備特色的體現(xiàn),也就容易從其服務(wù)差異化的措施上看到基本的目標(biāo)客戶及公司的經(jīng)營思路。保險(xiǎn)公司的服務(wù),首要是根據(jù)目標(biāo)客戶實(shí)際情況來制定,并且需要體現(xiàn)其針對性和傾向性等。更深一步的升華認(rèn)識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,拓展新思路,著力改善服務(wù)管理中存在的缺陷,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量提升至更高的水平基礎(chǔ),推進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)踏入科學(xué)發(fā)展的步伐,促使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)更快更好發(fā)展。

三、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服務(wù)管理的重要性

我國人民的保險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)烈,但隨著社會的發(fā)展,保險(xiǎn)業(yè)在逐漸進(jìn)入同步發(fā)展的道路,有越來越多的生產(chǎn)者、投資者和普通的群眾意識到財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人對被保險(xiǎn)人的財(cái)產(chǎn)以及相關(guān)利益在發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的災(zāi)害事故而遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)給予相應(yīng)補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)。

1.我國保險(xiǎn)業(yè)市場競爭逐漸惡劣,想要在殘酷的競爭中保證保險(xiǎn)公司的生存和可持續(xù)發(fā)展,就要求具備獨(dú)具風(fēng)格的競爭優(yōu)勢。優(yōu)秀競爭力就是可持續(xù)維持公司競爭優(yōu)勢的開發(fā)產(chǎn)品、發(fā)揮獨(dú)有的技能和創(chuàng)造特有營銷方式的能力,是公司在經(jīng)營環(huán)境中的競爭能力和優(yōu)勢。對于保險(xiǎn)公司來說,優(yōu)秀競爭力不只是體現(xiàn)在保險(xiǎn)種類的更新及保險(xiǎn)資金運(yùn)用的適宜等,還要求體現(xiàn)在給客戶提供的最佳保險(xiǎn)方案的服務(wù)能力的加深。當(dāng)前在保險(xiǎn)市場的競爭中,真正足以構(gòu)成保險(xiǎn)公司競爭優(yōu)勢和優(yōu)秀競爭力的,不僅僅是那些實(shí)體的資本、產(chǎn)品等這些很容易復(fù)制資源,而人才、技術(shù)、管理、品牌形象等無形的資源,起到了重中之重的關(guān)鍵作用。其中服務(wù)優(yōu)勢就是公司必須具備的一種市場資源,加深提高服務(wù)質(zhì)量對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展也就具有舉足輕重的意義。

2.保險(xiǎn)公司改善和加強(qiáng)管理服務(wù)的質(zhì)量,改善同群眾關(guān)系最密切、感受最直接、利益最鮮明的管理服務(wù)的質(zhì)量低等難題,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善行業(yè)形象和切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的基本需要,竭力促使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,改善在社會中形象,構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境,提升管理服務(wù)的質(zhì)量和水平,是確保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)快速和健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ)和必經(jīng)之路。相信不久的中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)必定會以自身的特有形式,取得更深的進(jìn)步,以促使在國際的舞臺上據(jù)有一席之地更快的發(fā)展。

四、結(jié)語

我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正處于國家的極力支持和自身的不斷更新完善中,竭力在全球化浪潮到來之時(shí)走出險(xiǎn)境,實(shí)行發(fā)展創(chuàng)新。中國的保險(xiǎn)事業(yè)不會因?yàn)楦鞣N外來阻擾因素而停下腳步,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)正調(diào)整步伐,正以新生保險(xiǎn)業(yè)的全力在改革中發(fā)展龐大,朝著世界保險(xiǎn)業(yè)的方向邁進(jìn)。為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展護(hù)航,為人民的生活和社會提供穩(wěn)定的保障,以加強(qiáng)社會組織的協(xié)調(diào),強(qiáng)化多方面的行業(yè)內(nèi)溝通和協(xié)作,保證企業(yè)及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn),促進(jìn)各公司有效改善管理服務(wù)的質(zhì)量。為科技的發(fā)展提供保障,促使對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,平衡在國際上的收支,為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

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