行政管理過程所存在的問題及對策

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇行政管理過程所存在的問題及對策，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

1我國行政管理過程中存在的問題？

1.1從業(yè)人員缺乏對信息技術(shù)的了解與掌握

行政管理的從業(yè)人員必須掌握相關(guān)的信息技術(shù)，因?yàn)樾姓芾砣藛T需要從事相關(guān)類型的職業(yè)時(shí)，必須與信息技術(shù)有效的結(jié)合起來。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫夹枰ㄟ^電腦和網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行操作，尤其是近年來，世界科技取得了飛速的發(fā)展，世界各國已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)的形式緊密的連接起來。所以網(wǎng)絡(luò)在行政管理方面的作用已經(jīng)特別明顯。但是，由于傳統(tǒng)的人才篩選模式的原因，中國的人才篩選比較重視相關(guān)從業(yè)人員的應(yīng)試能力，而忽略人們相關(guān)從業(yè)能力，導(dǎo)致了行政管理相關(guān)從業(yè)人員欠缺綜合能力，尤其是很多從業(yè)人員，缺乏對現(xiàn)代信息技術(shù)的掌握能力，所以，他們在具體的工作過程中，他們往往難以使用先進(jìn)的信息技術(shù)處理工作中的各類事項(xiàng)。從業(yè)人員缺乏對信息技術(shù)的了解在一定程度上影響著工作人員的工作效率。

1.2行政管理制度體系不健全

很多行業(yè)隨著其行業(yè)內(nèi)部的不斷發(fā)展，漸漸地?fù)碛辛俗约邯?dú)立的制度管理體系，但是由于近年來，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展以及企業(yè)的行政管理問題的不斷暴露。表現(xiàn)在行政管理體系上的問題也越來越明顯。很多企業(yè)，行政管理體系極為落后且不健全。所以這作為我國企事業(yè)單位行政管理過程中的重要問題之一，在企業(yè)管理過程中極為突出和明顯。

2提高行政管理效率的策略性研究

2.1加強(qiáng)行政管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)行政管理人員的綜合素質(zhì)是轉(zhuǎn)變行政管理方式的關(guān)鍵。因?yàn)樗械男姓芾硇袨榇蠖鄶?shù)是由人實(shí)行與實(shí)踐的，可是我們很多行政管理崗位的招聘模式主要是以筆試為主。由于我們過于重視從業(yè)人員的應(yīng)試能力而忽略了其實(shí)務(wù)操作能力等。這將不利于從業(yè)人員整體綜合素質(zhì)的提升。所以，我們要想轉(zhuǎn)變行政管理方式，提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是其中最為關(guān)鍵一步。行政管理從業(yè)人員不僅要有較好的學(xué)習(xí)能力，還要掌握相關(guān)的信息技術(shù)以及其他技術(shù)方面的知識。只有掌握較為全面的知識體系，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)行政管理的高效化。

2.2改革行政管理制度

中國企事業(yè)單位在行政管理領(lǐng)域中面臨的最為嚴(yán)重的問題就是行政管理體制極為僵化。尤其是在國有的企業(yè)事業(yè)單位中，由于企業(yè)經(jīng)營所有費(fèi)用都是由國家出，由于跟企業(yè)經(jīng)營與個(gè)人利益并不相關(guān)，所以很多企事業(yè)單位經(jīng)營管理者都在拿著國家的錢在胡亂經(jīng)營。所以建立一個(gè)好的行政管理環(huán)境以及合適的行政管理制度對于企事業(yè)單位的經(jīng)營管理有著極為重要的作用。

2.3對行政管理體系加以落實(shí)與完善

僅僅轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)模式下的企業(yè)行政管理體系與方式是完全不夠的，我們還應(yīng)該不斷完善企事業(yè)單位的行政管理體系。因?yàn)檎嬲墒斓钠笫聵I(yè)單位，由于其長期的發(fā)展變化，在企業(yè)發(fā)展的過程中，逐漸地完善企業(yè)管理與運(yùn)營體系。這樣我們就可以在明確的運(yùn)營體系中實(shí)現(xiàn)相關(guān)企事業(yè)單位的平穩(wěn)快速發(fā)展。總之，只有將行政管理體系建立起來，我們才能使我們的企事業(yè)單位在統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)的前提下高速高效的運(yùn)營。

2.4轉(zhuǎn)變企事業(yè)單位的行政管理方式

要想轉(zhuǎn)變企事業(yè)單位的行政管理現(xiàn)狀，解決行政管理過程中的方式與方法。我們必須轉(zhuǎn)向行政管理的方式與方法。在行政管理方式的使用上，我們可以結(jié)合企事業(yè)單位的管理方式，根據(jù)企事業(yè)單位發(fā)展過程中的基本情況。制定出正確的、符合企業(yè)的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展現(xiàn)狀的行政管理方式。只有這樣，我們才能夠?qū)⑿姓芾淼挠^念與行政管理具體方式方法有效結(jié)合起來。總之，企事業(yè)的行政管理制度隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展而不斷發(fā)展。進(jìn)行行政管理制度的轉(zhuǎn)變與發(fā)展是新時(shí)期行政管理過程中的重要問題之一的，所以，我們在日常的行政管理過程中，必須重視行政管理的效率與方式方法。只有這樣我們才能夠使得相關(guān)的企事業(yè)單位在統(tǒng)一的行政管理制度下合理適度的運(yùn)營。所以，我們必須通過有效的市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)行政管理過程中所存在的問題，在分析把握行政管理過程中所存在的問題的基礎(chǔ)上，制定出針對性的解決方案，最終實(shí)現(xiàn)行政管理方式的創(chuàng)新與發(fā)展。

作者簡介：張傳一，遼寧省鐵嶺市委黨校助理講師，本科公共管理專業(yè)，研究方向：行政管理。