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師德結(jié)課總結(jié)

時(shí)間:2022-12-20 02:02:48

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇師德結(jié)課總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

師德結(jié)課總結(jié)

第1篇

為深化教學(xué)改革,充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性,提高教師愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的素質(zhì),根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定了教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容如下:

一、評(píng)價(jià)內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)綜合加績(jī)效、時(shí)量六項(xiàng)指標(biāo)體系。

二、評(píng)價(jià)主體:學(xué)生、教研組、年級(jí)組、各處室、學(xué)校等多元評(píng)價(jià)。

三、評(píng)價(jià)辦法:德100分、勤100分、能200分、績(jī)500分,學(xué)生評(píng)價(jià)50分,民主評(píng)議50分,共1000分。采用加減法計(jì)算。

后勤、教輔、保衛(wèi)科人員“能”、“績(jī)”:

成立評(píng)委會(huì),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表、教師代表,從工作態(tài)度、工作完成情況及服務(wù)意識(shí),投票分出優(yōu)、良、般、差四個(gè)等級(jí),分別賦500分、450分、400分、350分。

音體美勞信教師“績(jī)”:

1、按時(shí)有效完成課程方案規(guī)定授課任務(wù);通過(guò)師生評(píng)價(jià)確定等級(jí)。

2、體育、信息與九年級(jí)升學(xué)成績(jī)掛鉤記入“績(jī)”;不帶九年級(jí)無(wú)升學(xué)成績(jī)按上一項(xiàng)記。

(一)、師德(100分) :

為加強(qiáng)教師職業(yè)道德,提高廣大教師愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的素質(zhì),努力做到學(xué)高為師、身正為范。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》要求和縣教育局文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特作如下規(guī)定:

1、教師工作作風(fēng)方面

嚴(yán)禁向?qū)W生亂攤派資料,嚴(yán)禁“黑中介”現(xiàn)象,嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,嚴(yán)禁賭博,否則視情節(jié)輕重扣師德管理分5—10分。嚴(yán)重者學(xué)校予以解聘。

2、教學(xué)行為方面

(1)、嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師諷刺、挖苦學(xué)生,否則扣師德分2—5分,情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(2)、嚴(yán)禁教師在課堂吸煙、接打手機(jī),否則扣師德分2分。

(3)、嚴(yán)禁在監(jiān)考期間遲到、早退、讀書、看報(bào)、無(wú)故出入考場(chǎng)。否則扣師德分2分。

3、教師工作態(tài)度方面

(1)、嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作制度,上課嚴(yán)禁遲到、早退,努力完成自己的教學(xué)工作任務(wù),否則扣師德2—5分。

(2)、嚴(yán)禁在上班時(shí)間打牌、下棋、玩游戲、瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站或干其他不屬于工作范疇的事情,否則扣2分。

4、教師語(yǔ)言方面

教師應(yīng)注重語(yǔ)言文明,不說(shuō)臟話,應(yīng)做到禮貌待人;嚴(yán)禁教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間打架、罵人,否則停課反省,在教師會(huì)議上檢討,并扣2—5分。

5、教師儀表方面

教師應(yīng)努力做到為人師表,上班不穿奇裝異服,不濃妝艷抹,嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)課堂。

凡嚴(yán)重違反師德的行為,達(dá)到扣分10分及以上者,實(shí)行師德考核一票否決制,本年度不能評(píng)先樹優(yōu),不能晉升職稱,本年度師德考核為不合格。

(1)、加分:好人好事受學(xué)校表彰每次加2分;學(xué)生評(píng)選的我最愛戴的教師加5分。

(2)、減分:依據(jù)師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),凡有違反教育局規(guī)定的教師“十嚴(yán)禁”及其它師德行為的酌情每次扣2—5分;凡在工作中飲酒,領(lǐng)導(dǎo)罰50元教師罰20元并根據(jù)反省情況每次扣2—20分,情節(jié)嚴(yán)重的解聘;

(3)、師德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要從教師工作作風(fēng)、教學(xué)行為、教師工作態(tài)度、教師語(yǔ)言、教師儀表等五個(gè)方面進(jìn)行量化考核。其他量化標(biāo)準(zhǔn)見評(píng)估細(xì)則。

(二)、勤(100分):

1、考勤要求:

(1)、每月請(qǐng)事假1天內(nèi)(婚、喪、學(xué)習(xí)等特殊假在規(guī)定期限內(nèi)除外)不扣款。子女中考高考、大學(xué)上學(xué)報(bào)到(結(jié)婚)二天假,父母、配偶、子女有病住院(持相關(guān)手續(xù)證明),一周內(nèi)不扣款,一至二周折半。

(2)、每月請(qǐng)事假8——14節(jié),每節(jié)扣3元;15——21節(jié)每節(jié)扣5元;22節(jié)以上每節(jié)扣8元。遲到、早退必須向考勤領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明按事假處理,否則,按曠工處理,曠工按請(qǐng)假二倍計(jì)算;無(wú)特殊情況每月請(qǐng)假超過(guò)7天,扣除當(dāng)月全部工資,每學(xué)期曠班超過(guò)10天報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府和縣教育局,予以解聘除名。

(3)、曠課一節(jié)扣20元、鄉(xiāng)紀(jì)委、縣教育局抽查曠工一節(jié)扣20元,曠課一節(jié)扣50元。

(4)、開會(huì)、監(jiān)考、閱卷、集體活動(dòng)視同上課,早退遲到扣5 元,請(qǐng)假一節(jié)扣10元,不請(qǐng)假的扣20元,病假、婚喪等特殊假請(qǐng)假除外。

(5)、病假:教師本人有病住院治療,需持住院證明、相關(guān)繳費(fèi)單據(jù),

由校長(zhǎng)簽字后生效,其病假節(jié)數(shù)按事假節(jié)數(shù)的一半計(jì)算,無(wú)住院證明、繳費(fèi)單據(jù)的不能作為病假,按事假處理。

(6)、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情、玩電腦游戲等,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

考勤量化賦分:請(qǐng)假一節(jié)扣1分,曠工一節(jié)扣3分,曠課一節(jié)扣5分。

2、考核辦法:

(1)、每天上下午課前20分鐘簽到,上午放學(xué)簽退時(shí)間為12:00—12:20;下午放學(xué)五分鐘后開始簽退至50分鐘結(jié)束。值班領(lǐng)導(dǎo)每日上、下午督查、抽查,抽查不在崗、視為曠工。每周一公布,每月一匯總,學(xué)期末兌現(xiàn)。

(2)、A、請(qǐng)事假1天以內(nèi)由分管校長(zhǎng)簽批,1天以上先由分管校長(zhǎng)簽字同意后,再由校長(zhǎng)簽批。個(gè)人請(qǐng)假一周以上報(bào)教育局備案;B、請(qǐng)病假持住院證明、繳費(fèi)單據(jù)一周內(nèi)由校長(zhǎng)簽批、一周以上報(bào)教育局備案。

(3)、上一節(jié)晚自習(xí)加1分,兩節(jié)晚自習(xí)頂一節(jié)事假。

(三)、教學(xué)常規(guī)(200分):

評(píng)價(jià)項(xiàng)目:1、教研活動(dòng); 2、集體備課; 3、備課上課;4、聽評(píng)課;5、自主學(xué)習(xí)課程和配套練習(xí)使用;6、作業(yè)布批;7、學(xué)情檢測(cè);8、教學(xué)反思與補(bǔ)償;9、計(jì)劃及總結(jié); 10、理論學(xué)習(xí)及學(xué)期論文。

賦分標(biāo)準(zhǔn):1、教研活動(dòng)15分; 2、集體備課 15分; 3、備課上課40分;4、聽評(píng)課20分;5、自主學(xué)習(xí)課程和配套練習(xí)使用 30分6、作業(yè)布批30分;7、學(xué)情檢測(cè)30分;8、教學(xué)反思與補(bǔ)償10分;9、計(jì)劃及總結(jié)5分; 10、理論學(xué)習(xí)及學(xué)期論文5分。

評(píng)價(jià)原則:要求規(guī)范,注重“質(zhì)”、“量”,突出“實(shí)”、“效”。

評(píng)價(jià)方法:教務(wù)處組織,每周小檢查、每月大檢查相結(jié)合,學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期大檢查(含督導(dǎo)檢查),大檢查由包組領(lǐng)導(dǎo)及教研組長(zhǎng)共同檢查。周檢查占40%,大檢查占60%。

一、 常規(guī)管理具體要求:

1、教研活動(dòng):明確教研活動(dòng)主題,制定教研活動(dòng)計(jì)劃及方案,明確教研活動(dòng)目的。每周按時(shí)組織開展教研活動(dòng);認(rèn)真組織研討;記錄詳實(shí),書寫認(rèn)真,美觀大方。開展活動(dòng)5分、研討效果好5、記錄詳實(shí)認(rèn)真、書寫美觀5分。

系列課開展情況:

(1)研討課少一次常規(guī)總分中每人次扣1分,少聽、少評(píng)一節(jié)扣當(dāng)月常規(guī)分0.5分。

(2)先行課每少一次從常規(guī)總分扣1分。

(3)匯報(bào)課及外出學(xué)習(xí)材料每少一項(xiàng)扣常規(guī)總分1分。

(4)校級(jí)公開課每講一次常規(guī)總分一等獎(jiǎng)加1分,二等獎(jiǎng)加0.5分。

(5)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)加1.5分,二等獎(jiǎng)加1分,三等獎(jiǎng)加0.5分。

(6)全校展示課、一師一優(yōu)課及課改課不參加者扣2分。聽課次數(shù)每人次達(dá)到10節(jié)以上,每多聽一節(jié)常規(guī)總分加0.2分,最高2分。

(7) 推門聽課每周一節(jié)。

(8) 通過(guò)教育局在科研課改、論文獲國(guó)家、省、市、縣、校一等獎(jiǎng)分別加15分、12分、9分6分3分每降一個(gè)等次減1/3.

2、集體備課:實(shí)行網(wǎng)上集體備課。制定集體備課計(jì)劃及方案;體現(xiàn)先周備課,覆蓋面廣;定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人;主備人提出單元或章節(jié)提出重難點(diǎn)及提供教學(xué)設(shè)計(jì)方案,本組成員在教研活動(dòng)時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上研討,每周登錄平臺(tái)不少于兩次,發(fā)表自己的見解,評(píng)論有利于促進(jìn)課堂教學(xué)改革,每周五教務(wù)處組織人員進(jìn)行檢查,通過(guò)查量和評(píng)論的內(nèi)容予以賦分。與教學(xué)無(wú)關(guān)的建議或評(píng)論不予計(jì)分。網(wǎng)上備課自留底稿。

3、備課、上課:實(shí)行先周備課,備課完備后上傳云平臺(tái)。備課體現(xiàn)新課程理念1分、三維目標(biāo)1分、教學(xué)重難點(diǎn)1分;有完整的教學(xué)環(huán)節(jié)2分;根據(jù)教務(wù)處提供的學(xué)科模版統(tǒng)一格式2分;通過(guò)批注體現(xiàn)二次備課2分;針對(duì)課堂效果進(jìn)行教后反思2分;滲透德育教育2分。抽查或推門聽課后不能提供備課或查看備課與上課一致,按無(wú)備課上課。凡無(wú)備課上課者一次扣5分。

每周交齊精品教案:語(yǔ)文3個(gè),數(shù)學(xué)3個(gè),英語(yǔ)3個(gè),政史地生體各2個(gè),音美教案各1個(gè),地方課程,綜合課程每周各1個(gè);其余課時(shí),依據(jù)教務(wù)處統(tǒng)一規(guī)定提供簡(jiǎn)案、書頭案,教學(xué)流程齊全,突出實(shí)效性5分。利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施并做好記錄3分。

嚴(yán)禁上課遲到、隨便出入教室、接打手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣2分,并納入師德考核。

嚴(yán)禁空堂。空堂扣常規(guī)管理10分,并納入師德考核。無(wú)故不得私自調(diào)課因工作需要或私事如需調(diào)課,自行調(diào)課,到年級(jí)組填寫調(diào)課單,到教務(wù)處申報(bào),無(wú)調(diào)課單私自調(diào)課按曠課處理。

教師課堂語(yǔ)言規(guī)范2;認(rèn)真組織課堂2;面向全體2;利用學(xué)習(xí)小組,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性2分,要求學(xué)生使用普通話,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣2分。課堂混亂,學(xué)生投入度不高扣執(zhí)教教師2分。

4、聽評(píng)課:校長(zhǎng)每周兩節(jié),業(yè)務(wù)校長(zhǎng)每周四節(jié),教務(wù)主任,教科室主任每周四節(jié)。任課教師每周兩節(jié)。

記錄詳實(shí)4分;聽課隨記4分;合理評(píng)價(jià)4分;不足或建議4分;數(shù)量4分。

5、自主學(xué)習(xí)課程和配套練習(xí)使用:

使用充分5分;書寫認(rèn)真5分;批閱規(guī)范5分,評(píng)價(jià)合理科學(xué)5分;二次糾錯(cuò)5分。如需刪減,可注明刪減。查出批改不認(rèn)真,扣2分;學(xué)生書寫潦草扣2分;未批改扣5分,無(wú)激勵(lì)性語(yǔ)言或時(shí)間扣2分。

6、作業(yè)布批;

作業(yè)包括隨堂作業(yè)和節(jié)假日作業(yè)。布置作業(yè)要控制量,體現(xiàn)精煉科學(xué),有代表性5分;節(jié)假日作業(yè)體現(xiàn)預(yù)習(xí)與鞏固5分;填寫作業(yè)布置單5分;批閱及時(shí)認(rèn)真5分;體現(xiàn)二次批閱5分;書寫規(guī)范認(rèn)真5分。未填寫作業(yè)布置單視為未布置作業(yè),(節(jié)假日作業(yè)以預(yù)習(xí)為主,依托自主學(xué)習(xí)課程、配套)也可自行設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)內(nèi)容。周一下午組織檢查,檢查項(xiàng)目包括布置與完成的是否一致,是否批閱。未布置扣除5分,布置與完成不一致扣除3分,未批閱扣除2分,以抽查方式為主,抽查學(xué)習(xí)小組。全校統(tǒng)一。

每周作業(yè)量:語(yǔ)文大小作文間周一次,日記、周記、讀書筆記根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求完成;數(shù)學(xué)每周四次作業(yè);英語(yǔ)每周三次作業(yè);物理化學(xué)每周各兩次作業(yè)。作業(yè)要求全批全改。

7、學(xué)情檢測(cè);

實(shí)行周檢測(cè)或單元檢測(cè)制度,每周檢測(cè)一次,試題統(tǒng)一印制;每單元檢測(cè)一次。根據(jù)本周或本單元所學(xué),對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè),時(shí)間十五到四十五分鐘即可;單元檢測(cè)要對(duì)單元知識(shí)進(jìn)行檢測(cè),對(duì)檢測(cè)試題及批閱情況上交教務(wù)處存檔。單元檢測(cè)要有分析講評(píng)教案。

月檢測(cè)和期中檢測(cè)及期末學(xué)業(yè)檢測(cè)由教務(wù)處或年級(jí)組統(tǒng)一組織安排,對(duì)檢測(cè)進(jìn)行評(píng)價(jià),每次檢測(cè)要提交檢測(cè)分析講評(píng)教案。學(xué)生做到自我反思,形成文字。

以上檢測(cè)每缺一次扣2分、沒(méi)缺一項(xiàng)扣2分。

8、教學(xué)反思與補(bǔ)償;

教師教學(xué)反思要針對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行反思:反思得失,反思課堂效果,反思備課預(yù)想和實(shí)際上課的差距。理論筆記針對(duì)課改理論、教學(xué)藝術(shù)案例、教學(xué)策略進(jìn)行學(xué)習(xí),以便在學(xué)中有收獲。補(bǔ)償練習(xí)要有針對(duì)性,精煉適量。滿分10分

9、計(jì)劃及總結(jié);

教學(xué)計(jì)劃具體,科學(xué);條理清晰;目標(biāo)明確;總結(jié)實(shí)際具體。教學(xué)總結(jié),結(jié)合本學(xué)期的授課情況,授課中的收獲和不足,總結(jié)教學(xué)得失。滿分5分。

10、理論學(xué)習(xí)及學(xué)期論文。

第2篇

工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威教師年度工作總結(jié)范文500字,更多教師年度工作總結(jié)范文500字相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作總結(jié)網(wǎng)。 【導(dǎo)語(yǔ)】當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做工作總結(jié)。準(zhǔn)備了以下內(nèi)容,供大家參考!

過(guò)去的一年轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了。追憶往昔,展望未來(lái),為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自我成為一名優(yōu)秀的“人民教師”,我現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、師德方面:加強(qiáng)修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上,因?yàn)檫@是教師的立身之本。“學(xué)高為師,身正為范”,這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天,我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的示范,期望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自我的學(xué)生一個(gè)好的表率,同時(shí)也是使自我陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),課余時(shí)間我閱讀了超多的書籍,不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。

二、教學(xué)方面:對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學(xué)天數(shù)的增加,我越來(lái)越感到我知識(shí)的匱乏,經(jīng)驗(yàn)的缺少。應(yīng)對(duì)講臺(tái)下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自我職責(zé)之重大,為了教好學(xué)生,我虛心求教,強(qiáng)化自我。不斷地調(diào)整自我的教學(xué)計(jì)劃,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改善教學(xué)方法,努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,注重培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我探究問(wèn)題的潛力,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

三、配合總校各工作狀況:用心參與并認(rèn)真落實(shí)是我的工作作風(fēng)。一年來(lái)未耽誤一節(jié)課。上班開會(huì)不遲到不早退,嚴(yán)格要求自我,并做到今后繼續(xù)堅(jiān)持。

總之,在過(guò)去的一年,我取得了必須的成績(jī),但還有一些不足之處,本人在新的一年必須認(rèn)真工作,加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

第3篇

時(shí)光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了五年,從走出學(xué)校校門,踏上工作崗位,我在各位老師的幫助和支持下,在園領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)下,讓我成長(zhǎng)、進(jìn)步、收獲了不少。五年里我與教師們團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,送走又迎來(lái)了一批批可愛的孩子。總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),以下是我的工作總結(jié):

一、師德修養(yǎng)方面:

德高為師,身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入幼兒教育,要從“德”中體會(huì)到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè)和自豪。我從事幼教工作已有五年,回顧自己的經(jīng)歷,對(duì)師德認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺到深,由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習(xí),可以說(shuō)在師德認(rèn)識(shí)上有了提高,更重要的是,在理論上使我對(duì)愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo),我對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作,又有了新的認(rèn)識(shí)。勇于解剖自己,分析自己,正視自己,認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。工作中從不遲到和早退,堅(jiān)持100%出勤,準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才,其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量,將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說(shuō),什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,育人之本,關(guān)鍵在于師德。

二、教育教學(xué)方面:

我20xx年畢業(yè)于湛江市幼兒師范學(xué)校,三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功,進(jìn)入工作崗位后,成為一名真正的幼教老師,理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與同事們交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子們打成一片,成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中,對(duì)自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足,但無(wú)論怎樣,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。作為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺的我,經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教,并觀摩她們的教學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)以致用,取長(zhǎng)補(bǔ)短。為做好教學(xué)工作,我認(rèn)真制定教案,做好每次教師匯報(bào)課的工作,并根據(jù)孩子們的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。在教法上,不斷反思與總結(jié),努力實(shí)踐。我每一次的匯報(bào)課,園長(zhǎng)和各位老師的點(diǎn)評(píng)和鼓勵(lì),成為我對(duì)以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評(píng)與好評(píng)中使我不斷進(jìn)步。

第4篇

為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使自己迅速成長(zhǎng),成為一名合格的“人民教師”,無(wú)愧于這一稱號(hào),我現(xiàn)將這一學(xué)期工作情況總結(jié)如下:

一、師德方面:加強(qiáng)修養(yǎng),塑造師德

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)重要的位置上,因?yàn)檫@是教師的立身之本。“學(xué)高為師,身正為范”,這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天,我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生,都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率,同時(shí)也是使自己陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),課余時(shí)間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。

二、教學(xué)方面:虛心求教,強(qiáng)化自我

為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭(zhēng)取較出色的完成教學(xué)任務(wù)。為此,我一方面下苦功完善自身知識(shí)體系,打牢基礎(chǔ)知識(shí),使自己能夠比較自如的進(jìn)行教學(xué);另一方面,繼續(xù)向老教師學(xué)習(xí),抽出業(yè)余時(shí)間具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。對(duì)待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細(xì)聽課,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們上課的安排和技巧。

三、考勤紀(jì)律方面

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧[內(nèi)容來(lái)于斐-斐_課-件_園]無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)本科和積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)。

總之這一學(xué)期,我擔(dān)任的兩個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作取得了一定的成績(jī),我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的教學(xué)成績(jī),為學(xué)校爭(zhēng)光。

第5篇

一、抓教育,強(qiáng)觀念

觀念決定行動(dòng),思路決定出路。這是我院制定活動(dòng)方案時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子思考的問(wèn)題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動(dòng)的有效開展。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)院院長(zhǎng)兼黨總支書記孫智同志擔(dān)任組長(zhǎng)。活動(dòng)過(guò)程中,全體院領(lǐng)導(dǎo)和黨員都認(rèn)真寫出了個(gè)人師德學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案。孫智院長(zhǎng)和邵小慧副院長(zhǎng)還共同帶頭撰寫了高質(zhì)量的師德建設(shè)論文。

2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對(duì)民辦高校不少教職工把自己當(dāng)成“打工者”來(lái)看待的情況,在活動(dòng)開展之初,我院就加強(qiáng)了這方面的教育,在師德教育動(dòng)員會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào):全體教職工應(yīng)當(dāng)以教學(xué)和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作,擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé),要有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,把本職工作、個(gè)人理想與祖國(guó)繁榮緊密聯(lián)系在一起,把教師職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會(huì)中,紛紛表示:學(xué)高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業(yè),才能關(guān)愛學(xué)生;只有干一行、受一行、專一行、精一行,才能擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)。

二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)意識(shí)

學(xué)習(xí)是保持進(jìn)步的法寶。活動(dòng)中,我們主要抓了以下四項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化全體教職工師德意識(shí)。

1、切實(shí)開好師德集中教育動(dòng)員會(huì)。10月13日,我院召開了師德教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,孫院長(zhǎng)對(duì)我院的師德教育活動(dòng)作了動(dòng)員講話,他肯定了我院所取得的成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在教職工中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義,提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)四個(gè)不足,九條表現(xiàn),兩大任務(wù)和三點(diǎn)希望。邵小慧副院長(zhǎng)就我院的師德教育工作進(jìn)行了詳細(xì)布置。大會(huì)由羅永全副書記主持。

2、搞好集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全院教職工參加了學(xué)校的兩次師德教育輔導(dǎo)報(bào)告。以學(xué)校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以科、室為單位,組織全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在全院營(yíng)造了濃厚的師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。學(xué)院還要求做到兩結(jié)合,即一是與落實(shí)本學(xué)期學(xué)校整體工作相結(jié)合;二是與辦好應(yīng)用型本科,建立平等和諧師生關(guān)系相結(jié)合。

3、抓好自學(xué)的檢查落實(shí)。我們要求教職工充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)要求:在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)分到各科室,參與和指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。每位教職工都已經(jīng)上交了個(gè)人XX字以上的學(xué)習(xí)心得,周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質(zhì)量的師德論文,輔導(dǎo)員劉騫老師在全校師德討論大會(huì)上作典型發(fā)言。

4、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。我們組織教師對(duì)《師德如光》讀本上當(dāng)代名師的師德故事進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并以學(xué)校“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī),對(duì)我院周義龍、雷石標(biāo)、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進(jìn)行了廣泛宣傳,身邊的這些“典型”述說(shuō)平凡的故事,全院師生獲得了心靈的感動(dòng),反響強(qiáng)烈。

三、抓活動(dòng),強(qiáng)氛圍

我們從抓好五項(xiàng)活動(dòng)入手,充實(shí)和強(qiáng)化師德教育活動(dòng)的載體,營(yíng)造濃厚的氛圍,讓全體師生從活動(dòng)中掌握師德內(nèi)容,明確師德目標(biāo)。

1、開展師德大討論活動(dòng)。10月20日,我院組織召開了全體教職工師德討論會(huì)。大會(huì)由孫院長(zhǎng)主持,會(huì)上,陳愛梅、王雪峰、周艷華等8名教師作了典型發(fā)言。他們結(jié)合自身工作實(shí)際深入分析了師德問(wèn)題,有的說(shuō)師德教育的基本要求是愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、與時(shí)俱進(jìn),有的談了教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)問(wèn)題,有的分析了教師的情感育人問(wèn)題,有的闡述了民辦高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,更加高度重視師德教育問(wèn)題,等等,會(huì)議熱烈,成效顯著。學(xué)校黨委書記張文瑞、教務(wù)處副處長(zhǎng)陳紅、督學(xué)洪長(zhǎng)德和人事處處長(zhǎng)助理?xiàng)钇G紅受邀參加了會(huì)議,張文瑞同志對(duì)我院的大討論活動(dòng)作了高度評(píng)價(jià)。此我,我院還組織了青年教師如何提高師德修養(yǎng),中年教師在職業(yè)行為方面如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,老年教師如何繼續(xù)發(fā)揮潛能、再創(chuàng)佳績(jī)等三場(chǎng)討論會(huì)。

2、開展“五查五改”活動(dòng)。一查思想認(rèn)識(shí),二查愛崗敬業(yè),三查教研業(yè)務(wù),四查教研業(yè)務(wù),五查為人師表。全院教職工查得認(rèn)真,改得及時(shí),在他們個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案中都有具體體現(xiàn)。

3、開展“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)。“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)是學(xué)校校慶的重要活動(dòng)之一,我院以此為契機(jī),把它當(dāng)成師德教育活動(dòng)的重要內(nèi)容,號(hào)召全體教師“深入開展師德教育活動(dòng),爭(zhēng)最受學(xué)生歡迎的人民教育”。此次評(píng)選活動(dòng),我們組織全院學(xué)生進(jìn)行了兩輪投票,第一輪投票由各班級(jí)進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生了孫蘇蘇、雷石標(biāo)等12名候選人。第二輪由輔導(dǎo)員在各班級(jí)對(duì)12名候選人的情況和事跡進(jìn)行廣泛深入宣傳,并組織學(xué)生對(duì)他們進(jìn)行投票。最后,根據(jù)得票情況,推薦了周義龍、雷石標(biāo)和許鴻三位同志參加全校的“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選。特別值得一提的是,我院還組織了已經(jīng)離校實(shí)習(xí)的大三學(xué)生進(jìn)行了兩輪網(wǎng)上投票,有80%以上的大三學(xué)生積極響應(yīng),熱情參與,反響強(qiáng)烈。通過(guò)本次活動(dòng),不僅讓教師受到了教育,同時(shí)也喚起了我院全體學(xué)生的尊師重教意識(shí)。

4、在任課教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校開展的“迎校慶,講文明,樹新風(fēng)”活動(dòng)和學(xué)生中存在的文明守紀(jì)和做人問(wèn)題,我院在全體教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操,把教書與育人有機(jī)結(jié)合,應(yīng)該像愛護(hù)自己的的孩子一樣關(guān)愛學(xué)生,努力構(gòu)建良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點(diǎn):構(gòu)建和諧的教學(xué)關(guān)系,尤其要加強(qiáng)后進(jìn)生的教育引導(dǎo);要善于理解、原諒學(xué)生;及時(shí)糾正學(xué)生不文明和違紀(jì)行為。全體教師以身作則,對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的10余學(xué)生違紀(jì)和不文明行為進(jìn)行了及時(shí)引導(dǎo)和教育,比如教師遇到最多的學(xué)生下課抽煙問(wèn)題、上課玩手機(jī)和吃零食問(wèn)題等都得到了及時(shí)引正,效果十分明顯。此外,我們還組織了李華麗教學(xué)示范課,用以轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高服務(wù)能力和水平。

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5、在學(xué)生中開展尊師重教活動(dòng)。我院注重把師德教育與學(xué)生尊師重教教育相結(jié)合,使兩項(xiàng)活動(dòng)相輔相成,特別是針對(duì)學(xué)生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為,我們要求輔導(dǎo)員老師組織了尊師重教主題班會(huì),提出學(xué)校出現(xiàn)的有違尊師的現(xiàn)象,大力表?yè)P(yáng)學(xué)生中尊師的行為,頌揚(yáng)教師工作的崇高與偉大,讓他們明確怎樣做才是尊師,尊重教師的勞動(dòng)成果是每一位學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),從而激發(fā)了廣大學(xué)生對(duì)老師的熱愛之情,有效地促進(jìn)了和諧師生關(guān)系的建立和教學(xué)工作順利進(jìn)行。現(xiàn)在,我院學(xué)生上課守紀(jì)和見到老師問(wèn)好等情況得到根本好轉(zhuǎn),學(xué)生的尊師重教意識(shí)得到明顯提高。此外,我們還組織了師德專題學(xué)生座談會(huì)及教學(xué)信息反饋員座談會(huì),并對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題進(jìn)行了整理分析,擬定了整改措施,逐條整改,有效地促進(jìn)了教師與學(xué)生的溝通和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、抓整改,強(qiáng)實(shí)效

抓好整改,提高我院教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿微型機(jī)活動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,建立我院師德教育長(zhǎng)效機(jī)制,是我院本次師德教育活動(dòng)的目的。

1、完成了個(gè)人整改。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,全體教職工都寫出了《個(gè)人師德整改方案》。他們的整改方案認(rèn)識(shí)深刻,切合實(shí)際,操作性強(qiáng),為有針對(duì)性地長(zhǎng)期做好自身師德教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、完成了集體整改。結(jié)合師德教育活動(dòng)開展情況,經(jīng)討論,我們擬定了《旅游學(xué)院師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務(wù)兩個(gè)整改內(nèi)容,七個(gè)整改措施。主要內(nèi)容是:思想整改和業(yè)務(wù)整改。主要措施是:提高思想認(rèn)識(shí),建立健全相應(yīng)機(jī)制,要求教師既要教書更要育人,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)效能,充分發(fā)揮學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認(rèn)真將師德內(nèi)化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導(dǎo)性材料。

3、制定了《旅游學(xué)院教職工師德師風(fēng)年度個(gè)人考評(píng)細(xì)則》。在活動(dòng)開始之初,我院起草了《細(xì)則》,在活動(dòng)開展的過(guò)程中,我們廣泛征求了教職工的意見,并進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男抻啠F(xiàn)已定稿,為我院今后抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保證。

五、抓總結(jié),強(qiáng)提高

第6篇

學(xué)校: 湖嶺小學(xué) 申報(bào)時(shí)間: 2015.03

一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

通過(guò)培訓(xùn)力爭(zhēng)使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

二、主要內(nèi)容和基本形式

(一)師德教育,樹立形象

教師的職業(yè)道德是教師素質(zhì)的核心部分。

1、樹立典型,集體培訓(xùn)。通過(guò)分期召開集體師德培訓(xùn)會(huì),以講座、論壇等形式分享優(yōu)秀教師的師德專業(yè)精神。

2、目標(biāo)定位,加強(qiáng)考核。通過(guò)師德考核,確定教師的發(fā)展方向,激發(fā)教師自我完善的需求,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

(二)專業(yè)培訓(xùn),引領(lǐng)成長(zhǎng)。

通過(guò)定期聽講座、組織集體聽輔導(dǎo)報(bào)告、分組交流、自學(xué)等方式組織教師進(jìn)行現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論及新課程理論和專業(yè)知識(shí)更新以及心理健康教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí),使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)。

1、小組互助,合作共進(jìn)。組建"學(xué)科教研小組",以小組形式有計(jì)劃的定期開展教研活動(dòng)。活動(dòng)期間,小組需完成三項(xiàng)任務(wù):其一,深度進(jìn)行主題學(xué)習(xí)(一個(gè)學(xué)期確立一個(gè)學(xué)習(xí)主題,圍繞主題展開深度學(xué)習(xí));其二,關(guān)注課堂教學(xué)的改進(jìn);其三,認(rèn)真做好專題科研工作(以教研論文或課題研究形式進(jìn)行)。

2、培養(yǎng)骨干,帶頭示范。充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

3、專家引領(lǐng),專業(yè)成長(zhǎng)。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,針對(duì)性的邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),有效幫助青年教師成長(zhǎng)。

4、師徒結(jié)對(duì),跟蹤指導(dǎo)。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)的方式,由指導(dǎo)師對(duì)年輕教師進(jìn)行一對(duì)一的跟蹤指導(dǎo),快速幫助年輕教師成長(zhǎng)。

5、一人學(xué)習(xí),眾人受益。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

(三)深化改革,立足課堂。

課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,只有立足課堂,才能深化教學(xué)改革。

1、頒布學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),切實(shí)抓好常規(guī)課堂教學(xué)。通過(guò)定期和不定期檢查,督促每一位教師、每一門學(xué)科、每一節(jié)課都能有效落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)工作,逐步規(guī)范常規(guī)教學(xué)。

2、充分利用本校資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)舉辦教師團(tuán)隊(duì)賽課、骨干教師示范課、課堂改革研討課等研討交流活動(dòng),通過(guò)說(shuō)課、上課、評(píng)課交流,深化課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

3、定期開展學(xué)科教研活動(dòng),結(jié)合舉辦公開課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式多樣的學(xué)科研討交流,切實(shí)提高教師的專業(yè)能力。

(五)科研實(shí)踐,總結(jié)提高。

把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),通過(guò)課題研究、撰寫論文、案例隨筆等方法,從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平,用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

(六)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),資源共享。

通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校課程教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,同時(shí)進(jìn)一步提高教師輔助教學(xué)的基本技能。通過(guò)分期分批組織信息技術(shù)學(xué)科教師指導(dǎo)課件制作、電腦維護(hù)等培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,進(jìn)行全校教師的信息技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)學(xué)科教學(xué)的水平。

三、保障措施和預(yù)期效果

(一)保障措施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)楊冬任負(fù)責(zé)人,教科室負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作和學(xué)分管理,由教務(wù)處和教研組具體組織實(shí)施,設(shè)計(jì)符合本校實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,建立激勵(lì)機(jī)制和管理制度,做好校本培訓(xùn)過(guò)程管理。

2、資金預(yù)算。每學(xué)期學(xué)校對(duì)校本培訓(xùn)所需資金進(jìn)行充分預(yù)算,保證校本培訓(xùn)活動(dòng)順利開展。

3、活動(dòng)登記。包括:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果、教師發(fā)言情況等,作為教師考核的第一依據(jù)。

4、積累資料。包括:文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立等等。

5、考核評(píng)定。建立校本培訓(xùn)督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制,將校本培訓(xùn)工作納入對(duì)教師的考核目標(biāo)。在對(duì)教師考核過(guò)程中,做到把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)。先由教師自我評(píng)定,再由學(xué)校教務(wù)處考核審查后認(rèn)定,并按不同的得分給予不同的評(píng)定。

(二)預(yù)期效果

通過(guò)校本培訓(xùn),使我校青年教師快速成長(zhǎng),基本功更扎實(shí)。中老年教師教科研能力更精。

第7篇

觀念決定行動(dòng),思路決定出路。這是我院制定活動(dòng)方案時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子思考的問(wèn)題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動(dòng)的有效開展。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)院院長(zhǎng)兼黨總支書記孫智同志擔(dān)任組長(zhǎng)。活動(dòng)過(guò)程中,全體院領(lǐng)導(dǎo)和黨員都認(rèn)真寫出了個(gè)人師德學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案。孫智院長(zhǎng)和邵小慧副院長(zhǎng)還共同帶頭撰寫了高質(zhì)量的師德建設(shè)論文。

2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對(duì)民辦高校不少教職工把自己當(dāng)成“打工者”來(lái)看待的情況,在活動(dòng)開展之初,我院就加強(qiáng)了這方面的教育,在師德教育動(dòng)員會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào):全體教職工應(yīng)當(dāng)以教學(xué)和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作,擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé),要有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,把本職工作、個(gè)人理想與祖國(guó)繁榮緊密聯(lián)系在一起,把教師職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會(huì)中,紛紛表示:學(xué)高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業(yè),才能關(guān)愛學(xué)生;只有干一行、受一行、專一行、精一行,才能擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)。

二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)意識(shí)

學(xué)習(xí)是保持進(jìn)步的法寶。活動(dòng)中,我們主要抓了以下四項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化全體教職工師德意識(shí)。

1、切實(shí)開好師德集中教育動(dòng)員會(huì)。10月13日,我院召開了師德教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,孫院長(zhǎng)對(duì)我院的師德教育活動(dòng)作了動(dòng)員講話,他肯定了我院所取得的成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在教職工中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義,提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)四個(gè)不足,九條表現(xiàn),兩大任務(wù)和三點(diǎn)希望。邵小慧副院長(zhǎng)就我院的師德教育工作進(jìn)行了詳細(xì)布置。大會(huì)由羅永全副書記主持。

2、搞好集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全院教職工參加了學(xué)校的兩次師德教育輔導(dǎo)報(bào)告。以學(xué)校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以科、室為單位,組織全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在全院營(yíng)造了濃厚的師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。學(xué)院還要求做到兩結(jié)合,即一是與落實(shí)本學(xué)期學(xué)校整體工作相結(jié)合;二是與辦好應(yīng)用型本科,建立平等和諧師生關(guān)系相結(jié)合。

3、抓好自學(xué)的檢查落實(shí)。我們要求教職工充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)要求:在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)分到各科室,參與和指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。每位教職工都已經(jīng)上交了個(gè)人xx字以上的學(xué)習(xí)心得,周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質(zhì)量的師德論文,輔導(dǎo)員劉騫老師在全校師德討論大會(huì)上作典型發(fā)言。

4、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。我們組織教師對(duì)《師德如光》讀本上當(dāng)代名師的師德故事進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并以學(xué)校“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī),對(duì)我院周義龍、雷石標(biāo)、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進(jìn)行了廣泛宣傳,身邊的這些“典型”述說(shuō)平凡的故事,全院師生獲得了心靈的感動(dòng),反響強(qiáng)烈。

三、抓活動(dòng),強(qiáng)氛圍

我們從抓好五項(xiàng)活動(dòng)入手,充實(shí)和強(qiáng)化師德教育活動(dòng)的載體,營(yíng)造濃厚的氛圍,讓全體師生從活動(dòng)中掌握師德內(nèi)容,明確師德目標(biāo)。

2、開展“五查五改”活動(dòng)。一查思想認(rèn)識(shí),二查愛崗敬業(yè),三查教研業(yè)務(wù),四查教研業(yè)務(wù),五查為人師表。全院教職工查得認(rèn)真,改得及時(shí),在他們個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案中都有具體體現(xiàn)。

4、在任課教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校開展的“迎校慶,講文明,樹新風(fēng)”活動(dòng)和學(xué)生中存在的文明守紀(jì)和做人問(wèn)題,我院在全體教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操,把教書與育人有機(jī)結(jié)合,應(yīng)該像愛護(hù)自己的的孩子一樣關(guān)愛學(xué)生,努力構(gòu)建良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點(diǎn):構(gòu)建和諧的教學(xué)關(guān)系,尤其要加強(qiáng)后進(jìn)生的教育引導(dǎo);要善于理解、原諒學(xué)生;及時(shí)糾正學(xué)生不文明和違紀(jì)行為。全體教師以身作則,對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的10余學(xué)生違紀(jì)和不文明行為進(jìn)行了及時(shí)引導(dǎo)和教育,比如教師遇到最多的學(xué)生下課抽煙問(wèn)題、上課玩手機(jī)和吃零食問(wèn)題等都得到了及時(shí)引正,效果十分明顯。此外,我們還組織了李華麗教學(xué)示范課,用以轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高服務(wù)能力和水平。

5、在學(xué)生中開展尊師重教活動(dòng)。我院注重把師德教育與學(xué)生尊師重教教育相結(jié)合,使兩項(xiàng)活動(dòng)相輔相成,特別是針對(duì)學(xué)生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為,我們要求輔導(dǎo)員老師組織了尊師重教主題班會(huì),提出學(xué)校出現(xiàn)的有違尊師的現(xiàn)象,大力表?yè)P(yáng)學(xué)生中尊師的行為,頌揚(yáng)教師工作的崇高與偉大,讓他們明確怎樣做才是尊師,尊重教師的勞動(dòng)成果是每一位學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),從而激發(fā)了廣大學(xué)生對(duì)老師的熱愛之情,有效地促進(jìn)了和諧師生關(guān)系的建立和教學(xué)工作順利進(jìn)行。現(xiàn)在,我院學(xué)生上課守紀(jì)和見到老師問(wèn)好等情況得到根本好轉(zhuǎn),學(xué)生的尊師重教意識(shí)得到明顯提高。此外,我們還組織了師德專題學(xué)生座談會(huì)及教學(xué)信息反饋員座談會(huì),并對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題進(jìn)行了整理分析,擬定了整改措施,逐條整改,有效地促進(jìn)了教師與學(xué)生的溝通和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、抓整改,強(qiáng)實(shí)效

抓好整改,提高我院教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿微型機(jī)活動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,建立我院師德教育長(zhǎng)效機(jī)制,是我院本次師德教育活動(dòng)的目的。

1、完成了個(gè)人整改。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,全體教職工都寫出了《個(gè)人師德整改方案》。他們的整改方案認(rèn)識(shí)深刻,切合實(shí)際,操作性強(qiáng),為有針對(duì)性地長(zhǎng)期做好自身師德教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、完成了集體整改。結(jié)合師德教育活動(dòng)開展情況,經(jīng)討論,我們擬定了《旅游學(xué)院師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務(wù)兩個(gè)整改內(nèi)容,七個(gè)整改措施。主要內(nèi)容是:思想整改和業(yè)務(wù)整改。主要措施是:提高思想認(rèn)識(shí),建立健全相應(yīng)機(jī)制,要求教師既要教書更要育人,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)效能,充分發(fā)揮學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認(rèn)真將師德內(nèi)化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導(dǎo)性材料。

3、制定了《旅游學(xué)院教職工師德師風(fēng)年度個(gè)人考評(píng)細(xì)則》。在活動(dòng)開始之初,我院起草了《細(xì)則》,在活動(dòng)開展的過(guò)程中,我們廣泛征求了教職工的意見,并進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男抻啠F(xiàn)已定稿,為我院今后抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保證。

第8篇

青年教師培訓(xùn)方案一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步落實(shí)我校青年教師培養(yǎng)制度,規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作,切實(shí)提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對(duì)性,本著“分類培養(yǎng) 分層評(píng)價(jià) 分步提高”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)的后備力量。

二、培養(yǎng)對(duì)象

8年以內(nèi)的青年教師。

三、具體措施

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格。

“學(xué)高為師,身正為范”,師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格,是教師培養(yǎng)的首要工作。目前,對(duì)教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛崗”上,更要塑造教師健全的人格,以教師高尚的人格力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育,“潤(rùn)物無(wú)聲勝有聲”,才是教育的最高境界。學(xué)校要逐步給他們壓擔(dān)子,促使他們?cè)缛粘蔀楦骷?jí)各類的骨干。

2、加強(qiáng)教育科研理論培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)堅(jiān)持參加各類培訓(xùn)和學(xué)科組活動(dòng),不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(2)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí),及時(shí)上交學(xué)習(xí)心得。

(3)規(guī)定每學(xué)期讀一本教育理論的書籍,并上交讀書筆記。

(4)規(guī)定青年教師每學(xué)期參加一次各級(jí)論文評(píng)比或在相關(guān)刊物上發(fā)表。

(5)組織青年教師參加或主持課題研究。

3、實(shí)施“導(dǎo)師制”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

在學(xué)科教學(xué)中,由教務(wù)處指定骨干教師為指導(dǎo)導(dǎo)師,與青年教師結(jié)成“一對(duì)一”的師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

(1)教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;

(2)備課及教案書寫;

(3)作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);

(4)課堂教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)(說(shuō)課、跟蹤聽課、評(píng)課);

(5)習(xí)題選編及命題判卷;

(6)了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

在教育工作中,由政教處指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)的班主任,與青年教師結(jié)成師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)青年教師參與班主任的各項(xiàng)工作,使青年教師盡快適應(yīng)管理工作的各項(xiàng)要求。包括:

(1)班級(jí)工作的計(jì)劃和總結(jié)的書寫

(2)組織學(xué)生開班、團(tuán)會(huì)

(3)詳細(xì)記錄與學(xué)生的一次談話

(4)組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)

(5)組織學(xué)生進(jìn)行早鍛煉

(6)組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐

4、創(chuàng)造機(jī)會(huì),促進(jìn)青年教師苦練基本功

(1)組織青年教師參加每年兩次的蘇南模考,并進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。

(2)組織青年教師參加每年一次“百花獎(jiǎng)”賽課,成績(jī)優(yōu)異的推薦參加各級(jí)青年教師基本功大賽。

(3)每學(xué)期組織一次青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思的評(píng)比。

(4)組織青年教師承擔(dān)班主任或管理學(xué)生社團(tuán)的工作。

5、建立青年教師“成長(zhǎng)檔案”,包括:

(1)指導(dǎo)導(dǎo)師的聽課筆記、評(píng)課紀(jì)錄。

(2)青年教師的匯報(bào)課、“百花獎(jiǎng)”評(píng)課、基本功大賽等教案及反思。

(3)青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)、隨筆、工作總結(jié)等。

(4)青年教師班主任工作的考核。

6、加強(qiáng)對(duì)青年教師的考核和評(píng)估

(1)教務(wù)處每學(xué)期末組織聽一節(jié)新教師考核課,并進(jìn)行相關(guān)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。指導(dǎo)教師做好安排,并且作好評(píng)課總結(jié)。

第9篇

一、努力提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

1、工會(huì)在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以師德建設(shè)為核心,積極探索具有時(shí)代特征、符合時(shí)代要求的新的師德規(guī)范。為大力弘揚(yáng)新時(shí)期愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,我們組織教師開展了“師德警語(yǔ)”征集、爭(zhēng)創(chuàng)“巾國(guó)示范崗”、“外塑形象,內(nèi)練素質(zhì)”、評(píng)選“師德之星”等活動(dòng);宣傳新《工會(huì)法》以及新時(shí)期黨的方針政策;結(jié)合創(chuàng)建工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》;重溫了《中小學(xué)教師管理法》,廣陵區(qū)教師“八要八不準(zhǔn)”等法律法規(guī),并進(jìn)行了綜合知識(shí)問(wèn)答題的練習(xí);開展“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”的討論,增強(qiáng)了教師為人民服務(wù)的意識(shí),促進(jìn)了教師思想素質(zhì)的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地,大力弘揚(yáng)新時(shí)期愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神。同時(shí)完善師德考核機(jī)制,成立師德考評(píng)小組,采取了教師互評(píng),聘請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生及社區(qū)成員為小組成員,對(duì)教師職業(yè)道德進(jìn)行考評(píng)的方法,以評(píng)促師德,以評(píng)促工作,進(jìn)一步規(guī)范教師行為,提升師德水準(zhǔn)。

2、積極開展“兩爭(zhēng)一樹” 活動(dòng)。為不斷更新教育理念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,促進(jìn)教師的全面發(fā)展,根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的部署,積極開展“兩爭(zhēng)一樹”(爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工,樹新時(shí)代職工新形象)活動(dòng)。為搞好這項(xiàng)活動(dòng),我們確立了爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)“學(xué)習(xí)型小組”的目標(biāo),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施意見。我們還將學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,配合學(xué)校教育教學(xué)研究工作,帶領(lǐng)教師積極投身教改,深入開展“書香校園”、“綜合實(shí)踐活動(dòng)”、“信息技術(shù)與課程整合”等教改研究活動(dòng),每學(xué)期定期組織全體教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),開放圖書資料室,對(duì)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),收集和整理在課程改革中的經(jīng)驗(yàn)也起到了積極推動(dòng)作用。工會(huì)還組織教師參加了市教育工會(huì)組織的“我與新課改”征文活動(dòng),協(xié)助學(xué)校組織中青年教師開展“新課標(biāo),新教材,新課堂”教案評(píng)比以及“信息技術(shù)與課程整合”教改研究課活動(dòng)。這一系列活動(dòng)的開展,促進(jìn)了教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

3、堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,我們將工會(huì)工作與學(xué)校工作目標(biāo)相結(jié)合,關(guān)心青年教師的成長(zhǎng),充分利用本校優(yōu)質(zhì)教育資源,把培養(yǎng)具有高尚師德、精湛教藝的教師作為我們追求的目標(biāo)。配合師資隊(duì)伍 “三大工程” 的建設(shè),我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結(jié)對(duì)”儀式,為他們聘請(qǐng)了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、師德高尚的市、區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師任師傅,簽定了師徒責(zé)任狀,跟蹤進(jìn)行聽課、評(píng)課,每學(xué)期開展一次“師徒匯報(bào)課”,每年確定一個(gè)目標(biāo),評(píng)出優(yōu)秀課,最佳師徒。為青年教師的迅速成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)遇,提供條件。由于堅(jiān)持開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),加之師傅的悉心指導(dǎo),徒弟的認(rèn)真鉆研,一批青年教師已脫穎而出,在育花課及市、區(qū)大賽中獲得了好成績(jī)。

二、認(rèn)真履行工會(huì)職能,堅(jiān)持校務(wù)公開,切實(shí)維護(hù)教職工的民主權(quán)益。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,學(xué)校工會(huì)認(rèn)真履行職能,切實(shí)維護(hù)教職工的民主權(quán)益。學(xué)校工會(huì)和黨支部密切配合,經(jīng)常溝通,形成共識(shí)。

1、堅(jiān)持教代會(huì)、教職工大會(huì)制度,積極讓教師參與學(xué)校的民主管理。近三年工會(huì)組織各工會(huì)小組征集了“地方崗位津貼補(bǔ)助方案”“教職工月獎(jiǎng)金發(fā)放試行方案”“廣播操考勤獎(jiǎng)勵(lì)辦法”的意見,審議通過(guò)了“貨幣化分房方案”,開展了征集“我為素質(zhì)教育質(zhì)量獻(xiàn)一策”提案活動(dòng),使教職工真正成為學(xué)校的主人。工會(huì)每學(xué)期還召開教職工大會(huì),對(duì)學(xué)校年度工作報(bào)告和發(fā)展目標(biāo)、設(shè)想進(jìn)行討論,審核。由于大家群策群力,出謀劃策,我校規(guī)模建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持校務(wù)公開制度,保證校務(wù)公開的及時(shí)性、真實(shí)性和有效性。對(duì)于評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)、中層干部聘用、職稱評(píng)定等問(wèn)題上,堅(jiān)持政務(wù)公開。三是工會(huì)參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,加強(qiáng)信息反饋,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。

三、加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè),豐富教職工生活。

為振奮精神,鼓舞斗志,凝心聚力干好工作,結(jié)合創(chuàng)建省實(shí)小工作,我們加大了文明建設(shè)的力度,對(duì)照《江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)評(píng)估方案》48條,制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規(guī)劃。XX年元月初,工會(huì)發(fā)起倡議,動(dòng)員、號(hào)召全體教職工積極行動(dòng)起來(lái),齊心協(xié)力,艱苦奮斗,全身心地投入到創(chuàng)建工作中,并將《倡議書》上傳“校園網(wǎng)”“廣陵教育網(wǎng)”。我們還利用網(wǎng)絡(luò),對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建過(guò)程中兩次親臨我校現(xiàn)場(chǎng)辦公情況及時(shí)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。傳統(tǒng)佳節(jié)到來(lái)之時(shí),在向全體在職以及(離)退休教師發(fā)出新春祝福的同時(shí),宣傳我們的創(chuàng)建工作,擴(kuò)大社會(huì)影響,增強(qiáng)每一位教職工的責(zé)任感和使命感。在學(xué)校,我們工會(huì)積極參與“素質(zhì)教育展示牌”的設(shè)計(jì)和制作,宣傳和展示廣陵教職工的精神風(fēng)貌,提升教師的形象,增強(qiáng)了教師的自豪感、榮譽(yù)感,使教師們既有壓力,也有動(dòng)力,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。平時(shí)廣大教師工作十分辛苦,為了使教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我們充分發(fā)揮集體的智慧,結(jié)合學(xué)校具體情況,盡最大努力設(shè)計(jì)、安排、組織好每一項(xiàng)活動(dòng)。我們結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日開展慶祝活動(dòng);積極組織教職工參加區(qū)局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚(yáng)主旋律,永葆先進(jìn)性”卡拉ok大賽。與團(tuán)支部聯(lián)合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會(huì);組織教師開展了“教工運(yùn)動(dòng)會(huì)”“歡樂(lè)廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動(dòng)。我們?cè)趯W(xué)校黨政支持下,利用節(jié)假日組織教師參觀游覽了祖國(guó)的大好河山,(浙江瑤琳、浙西大峽谷、安徽宏村、武夷山、大連等地)這些活動(dòng)的開展,既愉悅了身心,又增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了教職工的凝聚力,使學(xué)校精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階(1)

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四、關(guān)心職工生活,把工會(huì)建成職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的職工之家。學(xué)校教職工及其家屬生病住院或病逝,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)。三年來(lái),先后看望慰問(wèn)在職及退休教職工達(dá)一百三十多人次,與局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還為十多位高齡退休教師慶祝生日,工會(huì)先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”,及時(shí)地為他們送去生日的祝福,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送到每個(gè)教職工的心坎上。工會(huì)每年還為離退休教師購(gòu)買游園券,辦理游園證。近幾年的“敬老節(jié)”,我們發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí),向69位離退休教師發(fā)出了慰問(wèn)信,組織他們參觀校園,召開座談會(huì),祝他們節(jié)日愉快的同時(shí),向他們傳遞學(xué)校發(fā)展的信息,讓他們及時(shí)了解學(xué)校現(xiàn)代化的進(jìn)程。XX年,工會(huì)組織離退休教師參觀游覽了潤(rùn)揚(yáng)大橋、森林公園、火車站。一路上,全體工會(huì)委員攙前扶后,自任導(dǎo)游,講解從網(wǎng)上下載的有關(guān)資料,退休老教師們深受感動(dòng),給我們報(bào)以熱烈的掌聲。XX年組織上離退休教師游覽了茱萸灣公園,并安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節(jié)前,工會(huì)還慰問(wèn)了離退休的老校長(zhǎng),全國(guó)、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師,對(duì)暫時(shí)遇到困難的教師排憂解難,給予特別的關(guān)心,盡到“第一責(zé)任人”的職責(zé),讓他們能夠全身心地投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。

XX年,原第五屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉,成立了新一屆工會(huì)委員會(huì)。全體委員在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,正以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。以上是我們對(duì)三年來(lái)工會(huì)工作的總結(jié),雖然付出了辛苦勞動(dòng),做了一定的工作,但還存在一些不足之處。今后,我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全心全意為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。《2》

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工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)

區(qū)總工會(huì)2010年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

市總工會(huì)上半年工作總結(jié)

大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié)

2010年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié)

第10篇

關(guān)鍵詞:體育教師;體育課;駕馭能力

體育課堂教學(xué)是指以學(xué)生身體練習(xí)為主要學(xué)習(xí)形式,以身體健康知識(shí)獲得、運(yùn)動(dòng)技術(shù)技能傳授、心理健康水平增進(jìn)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,為增強(qiáng)學(xué)生身體健康和運(yùn)動(dòng)能力而進(jìn)行的師生多邊互動(dòng)的教學(xué)活動(dòng)。該教學(xué)活動(dòng)存在著許多相互影響、相互制約的因素,在諸多因素當(dāng)中,體育教師本身解決教學(xué)活動(dòng)中所存在問(wèn)題的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)尤為重要,他直接影響體育教師課堂駕馭能力。體育課有別于其它的課堂,空間比較廣,如教師的課堂駕馭能力不強(qiáng),不但不能完成課堂任務(wù),而且容易引發(fā)教學(xué)事故。體育教師的課堂駕馭能力并不是天生的,是經(jīng)過(guò)后天不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)而形成的,本文對(duì)如何提高體育教師的課堂駕馭能力做以下論述。

一、樹立教師自身威信

1.提高教師自身師德修養(yǎng)

(1)在學(xué)生的心目中,教師往往就是社會(huì)的規(guī)范、知識(shí)的化身、道德的楷模。教師的思想、行為、作風(fēng)和品質(zhì),每時(shí)每刻都在感染、熏陶和影響學(xué)生。這就要求教師在教育學(xué)生的過(guò)程中,要處處以身作則,做學(xué)生的表率。因此,教師在教育學(xué)生之前,要不斷提高自身素養(yǎng),完善自身人格,使自己成為一個(gè)值得學(xué)生推崇的模范,才會(huì)真真正正地“親其師,信其道”。

(2)高尚的師德是實(shí)現(xiàn)教育根本功能的前提,也是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證。愛是師德的核心體現(xiàn),教師的自身師德修養(yǎng)表現(xiàn)在教師自己教育事業(yè)熱愛,體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。教育事業(yè)是一個(gè)平凡而又平淡的職業(yè),只有對(duì)教育事業(yè)充滿熱愛,才會(huì)一如既往地用一顆火熱的心對(duì)待教育事業(yè),才能用一顆熱情的心對(duì)待學(xué)生。教師教育的對(duì)象是學(xué)生,是一群有思想、有情感、有意志的活生生的人,要教育學(xué)生,首先必須熱愛學(xué)生,熱愛學(xué)生是教師做好教育工作不可缺少的重要條件,是教師必備的職業(yè)品質(zhì)之一。

2.樹立教師自身的良好形象

體育教師不同于其它專業(yè)的教師,體育教師是通過(guò)講解、示范來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo),在體育教師教學(xué)中的體育教師健美的形體、得體的服裝、高雅的氣勢(shì)、瀟灑的風(fēng)度,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良性的影響。這就要求體育教師必須不斷地進(jìn)行科學(xué)鍛煉,保持健美的形體,給學(xué)生以美的感受。在這種前提下,體育教師上課時(shí)飽滿的精神、和藹的態(tài)度,矯健的身姿等,都有助于創(chuàng)建一種自然、輕松的教學(xué)氛圍,有助于學(xué)生形成積極的情感體驗(yàn),建立一種和諧的師生關(guān)系,進(jìn)而喜歡上你的課,積極參與到體育活動(dòng)中去,從而獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)知識(shí)。

3.提高體育教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

(1)專業(yè)知識(shí)是體育教師勝任本職工作的基礎(chǔ),也是體育教師專業(yè)素質(zhì)和水平的體現(xiàn)。在新的時(shí)期,體育教師以往的知識(shí)結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢(shì),教師必須與時(shí)俱進(jìn)提高自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),堅(jiān)持不懈地增長(zhǎng)自己的才學(xué),不斷探索教育技巧的奧秘,不斷的提高自身的教育水平,不但可以贏得學(xué)生的敬佩,使學(xué)生產(chǎn)生一種依賴感,而且還可以轉(zhuǎn)化為一種很強(qiáng)的人格魅力去鞭策和激勵(lì)學(xué)生。

(2)中職生的可塑性很強(qiáng),對(duì)于自己喜歡的體育項(xiàng)目,他會(huì)自覺的去從事,為保證學(xué)生真正掌握體育基礎(chǔ)知識(shí)與技能,形成較好的體育能力,體育教師必須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的知識(shí)與技能。此外,體育教師還應(yīng)不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),了解本學(xué)科的最新研究成果與發(fā)展動(dòng)向,并將新知識(shí)新觀點(diǎn)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。另外,體育教師除了要精通體育學(xué)科的知識(shí)外,還要有寬厚的知識(shí)儲(chǔ)備,以滿足學(xué)生多方面的需求。

二、提高課前備課認(rèn)識(shí)

很多體育教師對(duì)備課不太重視,認(rèn)為體育課就那么回事,造成了在課前準(zhǔn)備不充分,因此上課的效果就較差。學(xué)生在學(xué)校是想學(xué)到自己所需的知識(shí),如果教師經(jīng)常上課因?yàn)閭湔n不充分面導(dǎo)致課堂教學(xué)效果差,可想而知,該教師在學(xué)生中的威信將會(huì)處于何種地位。在長(zhǎng)期的體育教學(xué)過(guò)程中,筆者認(rèn)為,備好課是上好課的關(guān)鍵,要備好課首先要教師必須首先理解和熟悉教學(xué)大綱和掌握有關(guān)教材,然后根據(jù)學(xué)生的整體體育能力、體質(zhì)基礎(chǔ)、心理素質(zhì)水平和思想品德設(shè)計(jì)好因地制宜、新穎和利于授課的環(huán)境,認(rèn)真處理好教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體兩方面的關(guān)系,采用生動(dòng)、形象的教學(xué)方法,這樣才能達(dá)到滿意的教學(xué)效果。

?師資建設(shè)?提高體育教師課堂駕馭能力的實(shí)踐探析

三、加強(qiáng)課后總結(jié)環(huán)節(jié)

(1)一直以來(lái),絕大部分教師只注重于課前的準(zhǔn)備工作,往往忽略了課后總結(jié)的重要性,課前的準(zhǔn)工作是指我們通常所說(shuō)的備課,這種準(zhǔn)備工作一般是主觀設(shè)計(jì)的,但在實(shí)施過(guò)程中,由于受多方面因素的影響,其實(shí)際效果往往會(huì)大打節(jié)扣。加強(qiáng)課后總結(jié),其實(shí)就是加強(qiáng)課堂教學(xué)的信息反饋機(jī)制,只有掌握這個(gè)信息反饋機(jī)制,才能了解教學(xué)系統(tǒng)運(yùn)行的情況,有效地調(diào)節(jié)和改善體育教學(xué)活動(dòng),才能在同類型的的教學(xué)更好的處理課堂的應(yīng)急事件,出色地完成教學(xué)任務(wù)。

(2)教師的教學(xué)水平的提高是一個(gè)在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程,這就要求教師在課后抽出一定的時(shí)間進(jìn)行總結(jié)和反思,從而明確改進(jìn)的方向和方法,形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格,為以后的教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、從嚴(yán)治教努力營(yíng)造優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)

(1)由于體育課的特殊性,更是要從嚴(yán)治教。新課改以來(lái),許多教師對(duì)新課改的精神,理解得不透徹,課堂上過(guò)于注重以學(xué)生為主體,忽視了教師的主導(dǎo)作用,過(guò)于注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,缺乏課堂的總體規(guī)劃,甚至課堂教學(xué)只注重了表面的熱鬧,而忽視了課堂應(yīng)有的紀(jì)律。在平時(shí)的教學(xué)中,教師提倡學(xué)生積極參與到課堂中來(lái)的同時(shí),更要注重課堂紀(jì)律,規(guī)范好學(xué)生的課堂行為,嚴(yán)格要求,并長(zhǎng)期堅(jiān)持,課堂紀(jì)律得到了加強(qiáng),學(xué)生才能得到一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

(2)從嚴(yán)治教要求教師要嚴(yán)而有方,堅(jiān)持監(jiān)督管理不懈怠,將制度上的約束力落到實(shí)處。不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在完成“三基”的基礎(chǔ)上,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,對(duì)不同的個(gè)體有不同的教學(xué)和引導(dǎo)的方法,提優(yōu)扶差,共同進(jìn)步。

五、注重體育小組長(zhǎng)的培養(yǎng)

1.體育課有別于其它的課堂,它的教學(xué)場(chǎng)地一般在室外,在教學(xué)中為了加大學(xué)生的練習(xí)密度,提高學(xué)生的接受能力,往往采用分組練習(xí)輪換的教學(xué)方法進(jìn)行按授課,但是這樣教師就無(wú)法顧及到每一個(gè)學(xué)生,這就要求小組長(zhǎng)負(fù)起管理該小組的責(zé)任,所以對(duì)于小組長(zhǎng)的培養(yǎng)也就成為重要。

2.作為一名體育教師,每接手一個(gè)班的時(shí)候,應(yīng)該主動(dòng)與班主任聯(lián)系,了解班上的學(xué)生情況選準(zhǔn)有哪些可以擔(dān)當(dāng)小組長(zhǎng)的好苗子,然后進(jìn)行培養(yǎng),樹立小組長(zhǎng)的威信。(1)要教育學(xué)生尊重小組長(zhǎng),服從小組長(zhǎng)的管理,體育教師要讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到,小組長(zhǎng)是教師的代表,是協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)助手。(2)要給小組長(zhǎng)獨(dú)立管理小組開展工作創(chuàng)造機(jī)會(huì),開始的時(shí)候,在安排課教學(xué)內(nèi)容時(shí)有意識(shí)地安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù)給小組長(zhǎng)并在老師視線顧及的范圍內(nèi)開展工作,一步步地培養(yǎng)小組長(zhǎng)的信心與能力。(3)提倡賞識(shí)教育,及時(shí)對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行肯定。這樣不但有利于激發(fā)小組長(zhǎng)的熱情,也讓學(xué)生知道小組長(zhǎng)在為小組服務(wù)。(4)一視同仁,小組長(zhǎng)也是學(xué)生,他們也會(huì)犯錯(cuò),特別是對(duì)于他們成績(jī)要及時(shí)肯定,但是對(duì)于他的違紀(jì)行為也要嚴(yán)厲批評(píng),但是要注意學(xué)生根據(jù)學(xué)生的年齡特征和個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行因材施教,不要挫傷其自尊心。

參考文獻(xiàn):

[1]林燕.談師德修養(yǎng)之境界[J].中國(guó)教師,2010(18).

[2]魏喜宏.淺談如何加強(qiáng)老師自師德修養(yǎng)[J].教師,2010(13).

[3]張曉莉,黃偉霞.淺談體育教師師德修養(yǎng)[J].文體用品與科技,2012(03).

[4]劉寒森.淺談如何備課及其重要性[J].科技信息,2009(20).

[5]李勇.以課后總結(jié)完善體育教案[J].體育師友,2011(03).

第11篇

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又要結(jié)束了。在這一個(gè)學(xué)期中,我繼續(xù)擔(dān)任四、五年級(jí)以及二(4)二(5)的美術(shù)教學(xué)工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。根據(jù)學(xué)校要求,我將從德、勤、能、績(jī)四方面進(jìn)行總結(jié)。其總結(jié)如下:

一、德

學(xué)期初,通過(guò)學(xué)習(xí)幾位先進(jìn)教師師德經(jīng)驗(yàn),使我深刻的認(rèn)識(shí)到小學(xué)教師師德的重要性.回想自己在上一學(xué)期的師德表現(xiàn),尋找自己與他們的差距,再對(duì)照學(xué)校提出的"十要十不要''''''''以及"五個(gè)嚴(yán)禁"認(rèn)真剖析、改進(jìn)。我認(rèn)真參加了學(xué)校組織的各種校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)及校外培訓(xùn),還學(xué)習(xí)了學(xué)校提供的《教育的故事》和閱覽室的《中國(guó)小學(xué)美術(shù)》叢書等,通過(guò)集體培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)、公開課實(shí)踐等學(xué)習(xí)活動(dòng)使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。不僅豐富了自己的知識(shí)和見聞,還為自己更好的教學(xué)實(shí)踐打下了基礎(chǔ)。使我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,不管是課堂內(nèi)還是課堂外,不應(yīng)以任何方式去傷害學(xué)生的自尊心,打消學(xué)生的積極性和打擊學(xué)生的自信心.

二、勤

本學(xué)期,出全勤。

三、能

我任教三個(gè)年級(jí)十一個(gè)班的美術(shù)課,每周共計(jì)22節(jié)課,另外還有一(5)、一(4)兩個(gè)班的兒童畫教學(xué)特色活動(dòng)、每周二晚八點(diǎn)至九點(diǎn)的剪紙專業(yè)隊(duì)。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后將好的學(xué)生作品放在教室外的展示欄進(jìn)行展示,不足的作品,我輔導(dǎo)學(xué)生完善。這樣使學(xué)生對(duì)美術(shù)更有興趣,同時(shí)提高學(xué)生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思,以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,因材施教。針對(duì)二年級(jí)教材內(nèi)容多為手工,與我校全住校封閉式管理、材料準(zhǔn)備困難的實(shí)際問(wèn)題,我積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的拓展訓(xùn)練,著重培養(yǎng)學(xué)生的繪畫技能和創(chuàng)新思維能力。那么對(duì)于我所負(fù)責(zé)的兒童畫教學(xué)特色活動(dòng),我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,短短的兩周一節(jié)課四十分鐘時(shí)間完成一張作品遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以,我除了課堂內(nèi)給予認(rèn)真指導(dǎo),有時(shí)候還利用課外看電視時(shí)間去班上輔導(dǎo)。在每周二的剪紙專業(yè)隊(duì)課上,開學(xué)初專門去書店購(gòu)買幾本剪紙作品書,還查閱各網(wǎng)站,準(zhǔn)備好各種剪紙范作圖片資料,也進(jìn)行階段性教學(xué)、階段性輔導(dǎo)、階段性要求完成作品。

四、績(jī)

本學(xué)期我校開展了一系列的活動(dòng),“藝術(shù)節(jié)”,“陽(yáng)光體育節(jié)”“讀書節(jié)”等等校內(nèi)外的活動(dòng);以及個(gè)人擔(dān)任的美術(shù)工作,宣傳海報(bào)、展覽櫥窗、各科各類的展板的布置等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到不拈輕怕重,力求優(yōu)質(zhì)高效。這學(xué)期多彩的藝術(shù)節(jié),在區(qū)藝術(shù)節(jié)攝影比賽中,我所指導(dǎo)的六(4)班陳翰林同學(xué)獲全區(qū)小學(xué)組三等獎(jiǎng)。在校藝術(shù)節(jié)繪畫比賽中,剪紙比賽中,攝影比賽中,多位同學(xué)獲獎(jiǎng)。個(gè)人,聯(lián)盟校上陡門學(xué)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中,獲二等獎(jiǎng)。

第12篇

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又要結(jié)束了。在這一個(gè)學(xué)期中,我繼續(xù)擔(dān)任四、五年級(jí)以及二(4)二(5)的美術(shù)教學(xué)工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。根據(jù)學(xué)校要求,我將從德、勤、能、績(jī)四方面進(jìn)行總結(jié)。其總結(jié)如下:

一、德

學(xué)期初,通過(guò)學(xué)習(xí)幾位先進(jìn)教師師德經(jīng)驗(yàn),使我深刻的認(rèn)識(shí)到小學(xué)教師師德的重要性.回想自己在上一學(xué)期的師德表現(xiàn),尋找自己與他們的差距,再對(duì)照學(xué)校提出的"十要十不要''以及"五個(gè)嚴(yán)禁"認(rèn)真剖析、改進(jìn)。我認(rèn)真參加了學(xué)校組織的各種校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)及校外培訓(xùn),還學(xué)習(xí)了學(xué)校提供的《教育的故事》和閱覽室的《中國(guó)小學(xué)美術(shù)》叢書等,通過(guò)集體培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)、公開課實(shí)踐等學(xué)習(xí)活動(dòng)使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。不僅豐富了自己的知識(shí)和見聞,還為自己更好的教學(xué)實(shí)踐打下了基礎(chǔ)。使我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,不管是課堂內(nèi)還是課堂外,不應(yīng)以任何方式去傷害學(xué)生的自尊心,打消學(xué)生的積極性和打擊學(xué)生的自信心.

二、勤

本學(xué)期,出全勤。

三、能

我任教三個(gè)年級(jí)十一個(gè)班的美術(shù)課,每周共計(jì)22節(jié)課,另外還有一(5)、一(4)兩個(gè)班的兒童畫教學(xué)特色活動(dòng)、每周二晚八點(diǎn)至九點(diǎn)的剪紙專業(yè)隊(duì)。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后將好的學(xué)生作品放在教室外的展示欄進(jìn)行展示,不足的作品,我輔導(dǎo)學(xué)生完善。這樣使學(xué)生對(duì)美術(shù)更有興趣,同時(shí)提高學(xué)生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思,以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還積極和班主任進(jìn)行溝通,了解學(xué)生,改進(jìn)教法,因材施教。針對(duì)二年級(jí)教材內(nèi)容多為手工,與我校全住校封閉式管理、材料準(zhǔn)備困難的實(shí)際問(wèn)題,我積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的拓展訓(xùn)練,著重培養(yǎng)學(xué)生的繪畫技能和創(chuàng)新思維能力。那么對(duì)于我所負(fù)責(zé)的兒童畫教學(xué)特色活動(dòng),我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則,短短的兩周一節(jié)課四十分鐘時(shí)間完成一張作品遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以,我除了課堂內(nèi)給予認(rèn)真指導(dǎo),有時(shí)候還利用課外看電視時(shí)間去班上輔導(dǎo)。在每周二的剪紙專業(yè)隊(duì)課上,開學(xué)初專門去書店購(gòu)買幾本剪紙作品書,還查閱各網(wǎng)站,準(zhǔn)備好各種剪紙范作圖片資料,也進(jìn)行階段性教學(xué)、階段性輔導(dǎo)、階段性要求完成作品。

四,績(jī)

本學(xué)期我校開展了一系列的活動(dòng),“藝術(shù)節(jié)”,“陽(yáng)光體育節(jié)”“讀書節(jié)”等等校內(nèi)外的活動(dòng);以及個(gè)人擔(dān)任的美術(shù)工作,宣傳海報(bào)、展覽櫥窗、各科各類的展板的布置等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到不拈輕怕重,力求優(yōu)質(zhì)高效。這學(xué)期多彩的藝術(shù)節(jié),在區(qū)藝術(shù)節(jié)攝影比賽中,我所指導(dǎo)的六(4)班陳翰林同學(xué)獲全區(qū)小學(xué)組三等獎(jiǎng)。在校藝術(shù)節(jié)繪畫比賽中,剪紙比賽中,攝影比賽中,多位同學(xué)獲獎(jiǎng)。個(gè)人,聯(lián)盟校上陡門學(xué)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中,獲二等獎(jiǎng)。

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