時間：2022-01-26 10:50:16
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇整改要求，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、問題
（一）安全生產責任制 落實不到位
企業各級領導、各職能部門和人員對所制定的安全生產責任制履行簽字后，不具體抓落實，只流于形式。制定的責任目標分解落實到人不具體，責任目標考核內容不全面，目標考核無量化。同建設行政主管部門簽訂的安全生產責任書多數企業也未真正用于指導員現場管理，安全生產目標管理達標率很低。
（二）施工組織設計問題
1、施工組織設計針對性不強，存在無目的抄襲交底材料現象。
2、施工組織設計（或方案）內容不真實。如：施工現場垂直運輸采用的是井字架，設計（或方案）中卻編制了塔吊專項安全技術措施；模板工程，施工現場采用木支撐，設計（或方案）卻編制了鋼管扣件式支撐專項安全技術措施等。
3、施工組織設計未按規定審批、簽名和蓋章。
（三）分部（分項）工程安全技術交底應付了事
1、分部（分項）安全技術交底內容針對性不強、可操作性差。
2、安全技術交底未按規定逐級交底到每個職工，未履行交底人和受交底人簽字手續，或存在有“代簽名”現象。
（四）安全檢查不全面
1、安全檢查流于形式。
（1）安全日記，內容不全，簡單到：“今日安全無事故”、“一切正常”、“某某人上崗不戴安全帽”或“某某人穿拖鞋”。
（2）旬檢記錄，只記錄2―3條存在問題，又缺少整改落實情況記錄。
（3）個別企業存在以包代管或包而不管，如內而中缺少公司月、季度檢查開具的隱患整改通知書，卻有行政主管部門發出的事故隱患通知書。
2、各種驗收移交簽證辦理與現場情況不吻合。如：施工現場沒有“外電”，而施工用電驗收表中卻填寫了“符合要求”：接地電阻測試，詢問中得知沒有測試，而是按測試表中要求隨便寫了一個允許值。
3、各種檢查表格任由資料員填寫與實際差距很大。
（五）安全教育
1、“三級教育”登記卡操作工雖有簽名，詢問中出現職工中不懂或不熟悉本工種安全技術操作規程。
2、、安全教育登記卡中“代簽名”現象時有出現。
3、節假日、特殊氣候（如夏季防暑、雨季施工和臺風等惡劣天氣）教育以及一年一度“安全月”、“安全周”教育宣傳活動記錄缺乏。
（六）班前安全活動
1、施工現場未執行班前安全教育和安全技術交底。
2、有些安全技術交底活動記錄時間、地點，特別是內容不真實。
（七）特種作業持證上崗
1、個別特殊工種人員未經培訓，無證操作；還發現借調有證人員應付檢查的不負責任行為。
2、特種作業人員操作、上崗證件未按規定復審，甚至有“跨工種”違章操作行為。
（八）安全生產投入不足
1、安全生產文明施工措施費沒做到專款專用。
2、未按要求配備安全部門和管理人員。
二、主要措施和要求
（一）安全生產責任制
安全生產責任制是企業各項規章制度的核心。通過樹立法制觀念，明確職責，尤其要明確企業法人是安全生產第一責任人，項目經理是施工現場安全生產第一責任人，堅持“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，同時通過對各級管理人員責任制進行抓落實的定期考核，特別要落實第一線工人遵守操作規程，督促施工現場各級人員按責任制規定的職責范圍完成上級下達的各項指標。執行安全生產目標管理責任，目標管理是實現企業生產必須安全的第一個行動指南，它要求施工現場應實行目標管理，制定總的安全目標（如傷亡事故控制目標、安全達標、文明施工目標）與獎罰制度。而且年、月都應制定達標計劃，制定的目標要分解、落實到人，使安全管理工作不斷深化。
（二）施工組織設計
施工組織設計是建筑工程前期工作的主要內容之一，是實施施工現場預測、預控、預防事故、保障工程順利進行，完成施工任務的前提。尤其對專業性較強的分項，還應獨立編制專項安全技術措施（如腳手架工程、施工用電、基抗支護、模板工程、起重吊裝作業、塔吊、物料提升機和其他垂直運輸設備）。應由項目經理牽頭、組織相關人員，依據施工圖紙，結合施工現場狀況，進行有針對性地編制，并經技術負責人審批簽字，加蓋公章確認。
（三）分部（分項）工程安全技術交底
分部（分項）安全技術交底內容應在詳細、有針對性具可操作性前提下，向全體參與該分部（分項）的工人進行全面交底，履行接受交底和被交底人員的本人簽名手續，并有督促驗查落實機制。
（四）安全檢查
安全檢查是維護正常生產秩序的有效辦法，是查找隱患、落實整改、控制事故的重要手段；是安全管理工作的一項重要內容。由項目部人員（含安全員）組成的項目安全生產領導小組應做到勤走現場、勤記錄、按規定執行安全檢查制度，針對“只有滿意的工程、沒有滿分的工程”這一現實，對檢查中存在的事故隱患應及時開具事故隱患整改通知書，并按“三定一落實”原則督促整改落實。應當指出，各項驗收工作也是一種安全檢查手段，即對各種機械設備、防護設施等投人使用前的安全可靠性的檢查，必須如實認真對待，做好量化驗收。
（五）安全教育
安全教育是為普及安全知識，提高職工安全意識，端正施工安全動機，掌握安全操作規程和技能，消除不安全行為的一種必要手段。要采取各種形式向全體職工進行安全教育，如：“三級教育’’（即，公司、項目經理部、班組分別向工人進行教育）結合施工情況進行經常性教育、適時性教育等；另外，應以每年五月中的全國“安全生產周”活動為契機，大力宣傳安全生產法律、法規，做好安全教育工作，從而營造安全文化氛圍，強化工人安全生產意識，提高職工的安全素質。
（六）班前安全技術交底
班前安全交底是為了讓作業工人了解的作業環境，各工種安全施工注意事項，保障施工順利進行的有效活動，企業項目部應管理責任人應按規定進行班前安全技術交底，交底要有記錄，交底人和被交底人要簽字存檔。
（七）特種作業持證上崗
施工現場應按勞動部頒發的《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》和建設部《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》等有關文件規定，根據特種作業工種要求由身體健康、相對穩定的職工先參加培訓，做到持證上崗，按規定參加復審，同時應有強制性手段，杜絕非特種作業人員從事特種作業。
（八）安全生產投入
調查組對百度公司提出了以下整改要求：
一、立即全面清理整頓醫療類等事關人民群眾生命健康安全的商業推廣服務。即日起，對醫療、藥品、保健品等相關商業推廣活動，進行全面清理整頓，對違規信息一經發現立即下線，對未獲得主管部門批準資質的醫療機構不得進行商業推廣。
二、改變競價排名機制，不能僅以給錢多少作為排位標準。立即調整相關技術系統，在2016年5月31日前，提出以信譽度為主要權重的排名算法并落實到位；對商業推廣信息逐條加注醒目標識，并予以風險提示；嚴格限制商業推廣信息比例，每頁面不得超過30%。
三、建立完善先行賠付等網民權益保障機制。暢通網民監督舉報渠道，提高對網民舉報的受理、處置效率；對違法違規信息及侵害網民權益行為，一經發現立即終止服務；建立完善相關機制，對網民因受商業推廣信息誤導而造成的損失予以先行賠付。
搜索引擎是網民獲取信息的重要渠道，具有很強的引導作用。國家網信辦將于近期在全國開展搜索服務專項治理，加快出臺《互聯網信息搜索服務管理規定》，促進搜索服務管理的法治化、規范化；會同相關部門嚴厲打擊網上傳播醫療、藥品、保健品等事關人民群眾生命健康安全的虛假信息、虛假廣告等違法違規行為。國家工商總局將加快出臺《互聯網廣告管理暫行辦法》，進一步規范互聯網廣告市場秩序。
“魏則西事件”中涉及相關醫療機構的調查結果，由相關主管部門另行公布。
百度：即日起停止一切涉及軍隊的商業推廣
“魏則西事件”引發網民對醫療服務和醫療信息商業推廣的廣泛關注。5月9日，國家網信辦會同國家工商總局、國家衛生計生委成立的聯合調查組向社會公布了調查結果，提出要求百度做出嚴格審核商業推廣服務、明示推廣內容和風險、排名機制調整等多項整改要求。
百度搜索公司總裁向海龍表示，百度堅決擁護調查組的整改要求，深刻反思自身問題，絕不打一絲折扣。“則西同學不幸離世，在社會上引起了巨大反響，也給百度帶來極大觸動，引發百度全員重新審視作為一家搜索引擎公司的責任。我們著眼的絕不僅僅是每天處理的海量信息，而更應該將每次點擊都視為一次托付和信賴。百度將以這次事件為契機，全面落實整改要求。”向海龍說。
據介紹，百度將根據調查組的整改要求，從以下六個方面全面落實：
1.立即全面審查醫療類商業推廣服務，對未獲得主管部門批準資質的醫療機構堅決不予提供商業推廣，同時對內容違規的醫療類推廣信息(含藥品、醫療器械等)及時進行下線處理。并落實軍隊有關規定，即日起百度停止包括各類解放軍和武警部隊醫院在內的所有以解放軍和武警部隊名義進行的商業推廣。
2.對于商業推廣結果，改變過去以價格為主的排序機制，改為以信譽度為主，價格為輔的排序機制；
3.控制商業推廣結果數量，對搜索結果頁面特別是首頁的商業推廣信息數量進行嚴格限制，每頁面商業推廣信息條數所占比例不超過30%；
4.對所有搜索結果中的商業推廣信息進行醒目標識，進行有效的風險提示；
5.加強搜索結果中的醫療內容生態建設，建立對醫療內容的評級制度，聯合衛計委、中國醫學科學院等機構共同提升醫療信息的質量，讓網民獲得準確權威的醫療信息和服務；
6.繼續提升網民權益保障機制的建設，增設10億元保障基金，對網民因使用商業推廣信息遭遇假冒、欺詐而受到的損失經核定后進行先行賠付。
一、加強組織領導
1、制定整改方案。“雙高普九”工作是落實教育優先發展戰略，促進政府依法履行教育管理職責，推進教育又好又快發展的一項重要舉措。是對一個地區教育水平的整體評價。根據年4月，省市聯合對我區教育工作督導評估暨“雙高普九”驗收前指導時提出的整改意見，對照《市人民政府關于區人民政府年度教育工作督導評估復查整改情況的通報》（政綜〔〕64號）文件要求，我區認真制定了《市區人民政府“雙高普九”整改方案表》，要求各單位要抓好教育工作督導評估整改工作，區委、區政府將及時研究解決“雙高普九”工作中存在的問題。確保“雙高普九”各項工作落實到位。
2、召開專題會議。區委、區政府召開區“雙高普九”整改專題匯報會，切實解決教育工作實際困難和問題。
二、明確整改內容
1、抓住重點。《省高水平、高質量普及九年義務教育驗收標準（修訂）》（教政督[]9號）所規定的43個驗收指標要求，是我區“雙高普九”工作的內容依據，特別是對省、市聯合督導評估中提出的8個基本達標和17個不達標指標存在的問題，是將作為整改的重點內容，力爭整改到位。
2、突破難點。在25個存在問題的指標中，其中初中輟學率、三類殘疾少兒入學率和消除C、D級危房三個不達標，這既是工作的難點，也是涉及“一票否決”項目，我們將奮力攻堅，確保整改到位。
三、完成自評整改
第一階段：工作部署(年月10日至年6月10日)
各鄉鎮、區直有關部門和各中小學要制訂自評整改工作方案。
第二階段：自查整改(年6月10日-年月10日)
各鄉鎮、區直有關職能部門和各中小學要加強領導，落實責任，對照《整改方案》，逐一整改到位。
1、各鄉鎮任務：
（1）基本任務
全面完成《整改方案》中對應項目整改要求，并認真完成自評工作。
（2）主要任務
①做好組織入學和控輟保學工作。
a、按要求建立和完善-學年度3-24周歲人口花名冊（含有戶籍的、未申報戶籍的外來人口三種花名冊）；
b、按要求建立和完善-學年度3-24周歲文化戶口冊（含有戶籍的、未申報戶籍的外來人口三種花名冊）；
c、完成6-15周歲殘疾人口普查、鑒定工作；
d、完成異地就學取證工作；
②營造尊師重教氛圍。
③發動社會力量捐資助學，改善辦學條件。
④認真開展校園周邊的整治，營造良好的育人環境。
⑤完成省“雙高普九”驗收基礎數據統計及相關工作；
⑥完成備查材料的整理歸檔工作。
2、各教育職能部門和各中小學任務：
全面完成《整改方案》中對應項目整改要求，根據“雙高普九”要求認真做好整改落實工作。
四、自評整改要求
1、明確責任，精心組織。各責任單位要認真學習貫徹教育法令法規，高度重視“雙高普九”工作，將整改工作擺上重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，進一步將下達任務分解細化，明確責任，落實到人，精心組織實施，切實抓緊抓好。
2、互相配合，形成合力。各責任單位要通力合作，互相配合，對工作中遇到的困難和問題，不得相互推諉扯皮，要及時溝通，主動積極協調解決，共同推進工作任務的落實。
3、強化督查，狠抓落實。各責任單位要按照職責分工，在規定時限里，落實好所承擔的工作任務。區“雙高普九”領導小組對整改工作進行督促檢查，并及時通報各有關單位“雙高普九”整改工作的進展情況。要加強責任追究，對整改工作不力的單位和部門及時予以通報批評，對存在問題特別嚴重的將追究相關責任人的責任。
一、目標任務
堅持以科學發展觀為統領，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，圍繞市委確定的“三問三保三促進，千人千策解千難”的主題實踐活動，狠抓整改落實，進一步理清推動科學發展的思路，把解決問題與建立長效機制緊密結合起來，突出重點，解決突出問題，切實取得推進環境保護工作科學發展的實踐和制度成果，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。
二、基本原則
整改落實階段是學習實踐活動集中精力解決問題、完善制度、出成果、見實效的關鍵階段，對確保學習實踐活動取得實效至關重要，抓好整改落實階段工作，要遵循以下原則。
1.統一思想，深化認識。以整改落實為契機，以科學發展觀為統領，進一步加強領導班子建設，強化黨性鍛煉和修養，不斷改進方式方法，著力提高服務科學發展的能力和水平，為推進全市環保工作，促進經濟社會又好又快發展，提供堅強的政治和組織保證。
2.全面整改，突出重點。既全面推進整改工作，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。
3.落實責任，務求實效。充分發揮黨支部集體領導作用，局主要領導為第一責任人，黨組成員按照分工認真落實責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決問題，自覺接受群眾監督。各責任科室要嚴格按照方案逐條整改，狠抓落實，務求實效。
4、建章立制，常抓不懈。要把整改的過程作為健全機制、鞏固提高的過程。建章立制，規范管理，建立長效機制，鞏固整改成果。
三、整改措施
對照科學發展觀的要求和建設生態文明的目標，著力解決我市環境保護工作中存在的與科學發展觀要求不符合、不適應的突出問題。
1、主要污染物排放總量削減的壓力大
整改要求：我市生態環境脆弱，環境容量十分有限。隨著我市一大批煤電、化工項目陸續建成投產，*的主要污染物排放量總體呈增長趨勢，減排任務十分艱巨，針對實際困難，破解難題，確保我市重大項目建設環境容量空間和“十一五”減排任務的完成。
整改措施：
(1)運用環保手段，促進產業結構的優化調整，嚴格落實環境影響評價制度，防止高耗能、高污染、低水平重復建設。
責任領導：*
責任科室：監督管理科
整改時限：2009年8月15日
(2)推進污染整治，為經濟發展提供環境支撐。把加強污染減排作為服務經濟發展方式轉變和結構調整的主攻方向，全面落實污染減排各項措施，全力完成“十一五”確定的工作任務。切實抓好國電5、6、7期，潤凱淀粉廠和污水處理廠污染治理設施的日常監管工作，加快國電5、6期脫硫工程和潤凱淀粉廠污染治理設施的竣工驗收，繼續深化重點流域、重點區域和重點行業的污染整治。結合完成污染減排指標，全面實施總量控制制度。
責任領導：*
責任科室：污染控制科、總量控制科
整改時限：2009年8月20日
(3)強化執法監管，提高企業污染防治水平和達標排放率，繼續開展環保專項行動，加大跟蹤力度，全面完成對宇恒水泥廠，污水處理廠一期和羊場煤礦沙背沖井的掛牌督辦任務。
責任領導：*
責任科室：監察大隊、污染控制科、辦
整改時限：2009年8月30日
2、城鄉統籌發展給環保工作帶來了較大的壓力
整改要求：由于治理工作不平衡，城市生態環境得到較大改善，但農村面源污染日趨嚴重。具體反映在污染治理存在片面性，比較注重城市環境保護工作，對農村環境保護工作欠賬較多。針對這一實際情況，切實解決城鄉協調發展難題。
整改措施：制定農村環境保護計劃，通過環境優美鄉鎮創建，農村面源污染治理，集中式飲用水源地保護，切實改善農村環境質量。
責任領導：*
責任科室：自然保護科
整改時限：2009年8月15日
3、環保機構、隊伍綜合能力有待提高
整改要求：針對環保部門技術力量薄弱，能力建設嚴重滯后，專業人員缺乏的情況，打造一支能全面履行職責、適應環保歷史性轉變的環保隊伍。
整改措施：進一步加強硬件設備建設，創造條件強化干部職工的技術理論學習，加大培訓力度，強化科學發展的新理念。深化機關效能建設，進一步改進機關作風，加強群眾監督，進一步加大輪崗力度，落實崗位責任，使干部能在多個崗位上得到鍛煉。堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，加大對違紀違法行為的查處力度。
責任領導：*
責任科室：辦公室，法規宣教科
整改時限：2009年8月20日
4、環境案件逐年加劇,某些重污染區環境、敏感區域的污染舉報、糾紛時有發生。
整改要求：認真開展污染糾紛排查，做到早發現，早控制，及時化解熱點難點問題，最大限度地預防控制和減少環境案件。
整改措施：加大環境現場執法檢查力度，督促企業做到污染物達標排放，嚴肅查處發現的違法排污問題，把環境問題消滅在萌芽狀態。
責任領導：*
責任科室：監察大隊，辦
整改時限：2009年8月20日
三、組織實施
1.領導率先垂范，切實加強組織保障。領導班子和黨員領導干部要以身作則，堅持“講黨性、重品行、做表率”，為廣大黨員干部做出榜樣。凡要求科室和直屬單位做到的，局黨支部班子首先做到，要求廣大黨員干部做到的，局黨支部班子成員率先做到。
2.加強分類指導，解決突出問題。在整改過程中，要強調原則性，注重差異性，講究靈活性，針對市局機關和基層單位不同特點、黨員領導干部和普通黨員等不同層面，提出不同要求，分層分類指導，解決實際問題。同時，要堅持具體情況具體分析，集中力量解決一些群眾呼聲強烈、影響和制約科學發展的突出問題。要堅持量力而行、盡力而為，不提不切實際的過高要求，不互相攀比。對一些涉及到多個不同的地方、行業、部門或多個層級的問題，要注意加強上下互動、左右聯動，形成合力，共同促進問題的解決。
一、上半年主要工作情況總結：
（一）勞動關系管理
做好日常勞動關系管理，累計辦理人員新入職XX人，員工離職手續XX人，續簽勞動合同XX人。
根據集團統一安排部署，組織公司及所屬各三級公司員工按標準填報員工花名冊并及時報送。按時向集團報送各類統計報表，并向公司領導和相關部門提供給數據支持。
（二）薪酬福利管理方面
1、薪酬福利管理日常工作
做好2017年年終績效和2018年月度薪酬核算發放工作，做好社保公積金月度繳納和基數調整工作，做好假勤管理、勞動關系管理和補充醫療保險報銷，確保核算準確，發放及時，工作高效。
2、員工補充醫療保險續保
年初提請職代會審議員工補充保險供應商服務水平和產品條款，報總經理辦公會議定后，完成了續保工作。
3、薪酬行業對標與子公司薪酬體系改革
年初與權威HR數據服務商合作，協助物業公司進行物業管理業務領域的薪酬行業對標。通過市場對標對其薪酬管理進行了診斷分析，為優化改進提供了方向，隨后還協助物業公司完成了新版薪酬方案的設計工作。
（三）人力預算方面
人員總量預算方面，根據集團整體部署組織編制了公司及所屬全資子公司人員總量預算，報集團審批通過。人力成本預算方面，根據集團安排，結合公司管理實際，考慮公司管理需求，科學預測，精準核算，完成年度人力成本預算編制工作。
（四）績效考核工作
按照公司2017年度業績考核實施辦法，于2月組織實施了對分管領導(含總經理助理、總監)8人的業績考核，部門中層及以下員工（含借調人員）167人的崗位績效考核。
（五） 教育培訓工作
1、培訓調研與方案制定
緊密圍繞公司轉型發展，匹配人才能力提升需求，將橫向崗位層級和縱向專業條線結合，搭建全方位、多角度、廣覆蓋的培訓體系，將“引進來”與“走出去”相結合，創新培訓形式，提升培訓體驗，在深入調研需求并廣泛征求意見基礎上于4月制定了《公司2018年度培訓方案》。
2、培訓組織實施
根據培訓方案，精心組織，完成了《土地增值稅及發票實務培訓》、《項目管理沙盤培訓》等2次通用類內部培訓，累計培訓130人次；完成設計、成本和策劃營銷等專業技能類外派培訓10次，累計培訓自6個部門的17名員工。
（六）項目公司人力資源統籌管理
根據公司房地產開發資質年檢和稅務籌劃等業務需要，于3月推動公司與項目子公司打包實施人力資源管理事項統籌管理工作。制定了人力資源管理事項統籌管理方案，在時間緊任務重的情況下完成了項目子公司的社保、公積金、補充公斤進和企業年金的立戶工作，精細組織，周密安排，在確保平穩有序的基礎上，按時完成了公司與項目子公司間38人次的勞動關系調整手續。
（七）巡視配合及整改工作
根據集團整體部署，做好巡視配合及整改工作。根據集團招聘專項整改要求，針對既往招聘工作中的重點環節于4月底完成自查工作并上報自查報告至集團，配合集團專項工作。按照集團津貼補貼的專項整改要求，已于4月底完成自查工作并上報自查報告至集團，在集團工作領導小組反饋整改意見后，于六月制定了《公司津貼補貼專項實施方案》呈報集團并獲批，擬于7月正式啟動整改工作；原海河地產公司違規承擔個人所得稅問題已由海河公司統一制定整改方案，擬于近期按照集團批復后的海河公司整改要求正式啟動整改工作。
二、下半年人力資源管理重點工作
（一）探索市場化人力資源管控。學習借鑒房地產行業先進經驗，積極與集團人力資源部溝通，探索市場化人力資源管控體系，合理劃分管控界面，科學的確定管控標準，防控風險。
（二）做好人力資源制度建設。結合集團要求新動向，對人力制度進行查漏補缺，提升人力資源管理規范化程度，修訂《招聘管理制度》，出臺《用工管理制度》和《補充醫療保險制度》。
（三）繼續推進教育培訓和人才工作。按照《公司2018年度培訓方案》，精心組織，穩步推進，下半年培訓工作。根據集團整體部署，做好職稱評審認定申報工作，提升公司人才隊伍專業水平。
（四）績效管理。根據公司業務發展需要，制定2018年績效考核方案。
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以飲用水安全為目標，創建良好的人水和諧環境。
二、目標任務
以《中華人民共和國水法》、《城市供水條例》、《城市節約用水管理規定》、《吉安市城市供水用水管理規定》等法律法規為依據，以專項整改為手段，以創建衛生城市和保障我縣飲用水安全為目標，對全縣集中供水單位開展專項檢查整改活動，逐步完善水源保護基礎設施，確保水質達標，維護人民群眾的身體健康。
三、檢查整改范圍
縣城供水企業（縣自來水公司、城北水廠）、自建設施供水單位（263地質大隊、贛中雪峰化工有限公司）、各鎮自來水廠（七琴、麥斜、大洋洲、三湖）。
四、整改內容
1、城鎮和自建設施供水單位是否取得建設行政主管部門頒發的《城市供水企業資質證書》。
2、城鎮和自建設施供水單位是否建立水質檢驗室、配備相應的檢驗技術人員和儀器設備，制定有關規章制度，并經省技術監督行政部門計量認證合格，按照國家規定的標準對供水水質進行檢測，保證供水水質符合國家規定的標準。無條件檢測的，應當委托經計量認證合格的水質檢測機構定期進行檢測。
3、城鎮和自建設施供水單位是否按國家有關規定對水源進行保護。具體要求如下：
①嚴禁在城市供水取水口上游1000米，下游100米內的水源保護區域排入工業廢水、生活污水和有害物質；在其沿岸防護范圍內禁止堆放廢渣，不準設立有害化學物品倉庫、堆棧或裝卸垃圾、糞便和有毒物品的碼頭；現有碼頭不準擴建，并做到無害作業。
②嚴禁在城市供水取水口半徑100米范圍水域內捕撈、停靠船筏、游泳、洗衣以及從事可能污染水源的其它活動。
③嚴禁在城市供水水源及生產區20米內，設置生活居住區，修建禽畜養殖場，滲水廁所，堆放垃圾、糞便、廢渣、有毒物品或鋪設排污管道。
④嚴禁各自備水源用戶與城市供水管道連通。禁止鍋爐用水和有害物質的生產設備進水管直接連通城市供水管道，只能經過儲水設施間接進水，防止二次污染。
4、城鎮和自建設施供水單位工程的設計、施工是否委托相應資質證書的單位承擔。
5、城鎮和自建設施供水單位是否有應急預案和相應的應急處理措施。
五、工作安排和時間要求
整個工作分三階段進行。
（一）準備和自查階段（9月10日—20日）
1、制定實施方案并印發有關單位；
2、城鎮和自建設施供水企業對照方案要求進行自查和整改；
（二）檢查階段（9月21日—30日）
組成檢查組，對照方案要求逐項進行檢查，對不符合要求的下達整改通知書。
（三）整改階段（10月1日—10月31日）
城鎮和自建設施供水企業組織整改。對拒不執行整改的，縣規劃建設局將依據有關法律法規進行處罰。
六、具體要求
1、思想要高度重視。今年，在江蘇省鹽城市和內蒙古赤峰市相繼發生了自來水污染事故，造成廣泛的社會影響，相關責任人被追究了責任。從這2起事故暴露出的問題來看，相關責任人思想不重視是出現問題的主要原因。隨著經濟的快速發展，環境污染逐漸加劇，特別是水源污染日趨嚴重，而集中式供水涉及面廣，關系到千家萬戶，關系到人民群眾的身體健康。稍有疏忽，就有可能釀成事故，給人民群眾生命財產造成損失并造成極壞的社會影響，為此，各供水企業和自建設施供水單位務必高度重視，站在講政治、保穩定、保民生的高度，認真重視此次檢查整改工作，積極配合檢查，對存在的問題切實加以整改。
各位同事：
上午好。
根據部門工作安排，2020年我主要負責文書文秘條線工作及省委巡視、市委巡察專項對接工作。現將相關工作情況匯報如下：
一、2020年總體工作情況
（一）高質量提供匯報材料
2020年，夢想公司共提交管委會主任辦公會審議議案2個，主任專題會審議議案6項，集團公司董事會審議議案9項，集團公司黨委會審議議案11項。為保障上級領導部門快速了解議案情況，提高審議效率，我嚴格按照管委會及集團公司會議議案書寫要求，嚴格把關文字表述，排版材料格式，確保每一項議案高質量提交上級部門審議。
（二）高標準做好會議管理
2020年，夢想公司共召開董事會6次，董事長辦公會24次。為保障公司會議高效召開，我一是牽頭制定了《夢想公司會議管理辦法》，對會前、會中、會后全流程的會務工作進行規定，切實提高會議議事效率。二是嚴格按照集團董辦要求，建立會議臺賬，對董事會工作嚴格把關，會議做好議案報備，會中做好會議錄音、記錄等痕跡化管理工作，會后及時撰寫會議決議，妥善保管會議資料。
2020年公司共召開大中型會議6場，我認真負責會議籌備，準備會議材料，按時高質提交了領導講話稿，材料質量受到了公司領導的肯定。
（三）高效率配合做好巡察整改工作
省委巡視及市委第二巡察組進駐夢想公司時，我一是如實撰寫夢想公司基本經營管理情況，形成全面、真實、清楚的情況報告上交巡察組。二是積極配合巡察組要求，按時按質提交歷年文書檔案資料。
市委第二巡察組對遠航集團集團巡察結束后，夢想公司根據《市委第二巡察組巡察反饋意見》認真做好巡察整改工作。為切實做好巡察整改后半篇文章，落實上級整改要求，取得整改實效。我一是積極溝通。與集團公司督察辦、整改辦保持密切溝通，及時了解整改要求，按時報送整改進度。二是加強督辦。根據集團整改辦工作要求，在加強督辦力度，督促整改部門加快整改進度。對于可以立行整改的事項，立即組織相關部門加快學習，完善佐證資料；對于建章建制的事項，及時提供向相關部門提供參考資料，提高建制效率；對于需要處理處罰的事項，及時向主要領導匯報與上級紀檢部門溝通結果，保障信息溝通及時順暢。三是保障質量。在巡察整改的最后階段，大量的整改報告及情況說明需要提交。在時間緊，要求高的情況下，為保障整改材料一次性通過巡察組審核，我逐一把關檢查23份自查報告，對報告文字進行通篇檢查，認真修改，確保表述準確，內容充實。對報告格式進行逐一編排，確保符合整改辦統一要求。
二、2020年工作中存在的不足之處
（一）文書工作還需更加仔細。行百里者半九十，今年年末在一次集團簽報中，我將單位元，錯寫成萬元，公司領導和主管領導也因此受到了批評。我深知文書工作作為公司各類文件上行下達的窗口，工作標準不是基本到位而是絕不出錯，必須精益求精，非常仔細。因此，作為一名行政文書，我還需要更加細致用心，嚴格要求自己，在以后的工作中避免出現低級文字錯誤。
（二）會議資料審核有待加強。今年，公司領導反復要求加強會議資料把關，但是幾次董事長辦公會還是出現資料不齊，匯報質量不高的情況。該項工作質量還需繼續提高。
三、2020年工作計劃
（一）繼續做好文書條線工作
一是繼續提高文字寫作能力，提升業務水平。二是切實加強文字審核力度，反復檢查上報上級部門的各類文書材料，把好文件審核關口，高質量高標準做好文書工作。
（二）認真做好資料收集工作
一是在一季度完成公司案例匯編。這項工作是對公司過去幾年優秀和失誤工作經驗的總結，是寶貴的經驗財富，對以后的項目開發具有指導意義。因此，我將用心收集各類案例，按時完成案例匯編。二是做好對各類重要活動和重大節點的影像收集。今年公司很多重要活動和重大節點拍完照后沒有進行規整收集，在年底重大總結中需四處收集，工作效率非常低。明年，我將認真做好影像收集工作，為公司宣傳工作打好基礎。
（三）提升綜合工作能力。
做好本職工作之余，積極向其他條線的同事學習，提高綜合素質，擴展業務能力。
為加強對今年糧食的庫存檢查領導，成立縣糧食庫存檢查領導小組（以下簡稱縣糧檢領導小組）：
縣糧檢領導小組的主要任務：一是按照區、市統一部署組織領導本轄區庫存檢查工作。二是組織和督導轄區內納入庫存檢查范圍的全部企業開展糧食庫存自查。三是匯總、上報本轄區具體到承儲庫點的2014年3月25日糧食庫存登統表。四是審核、匯總企業自查結果，向市級糧檢領導小組提交工作報告。五是協助各級工作組開展糧食庫存復查、抽查和核查等工作。
二、檢查范圍
對縣行政區內所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、國家臨時儲存糧和國家臨時儲存進口糧，下同）、地方儲備糧（含自治區、市、縣常規儲備糧和應急儲備糧，下同），以及國有糧食企業的商品糧（含直補訂單糧和市場糧）庫存進行全面檢查。
三、檢查內容
1.糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數量、品種、性質情況，與保管賬、統計賬、會計賬、銀行臺賬對應相符情況，以及賬務處理是否規范、準確等。
2.庫存糧食質量和衛生安全情況。結合落實糧食質量安全屬地管理責任，重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧等的主要質量指標、儲存品質指標和食品安全指標，2014年新收入庫的質量安全作為檢點；同時，對企業質量檢驗人員、檢化驗設施配置，執行糧食定期質量檢驗及出入庫質量檢驗制度，質量檔案管理等方面情況進行檢查。
3.儲備糧輪換情況。重點檢查2014年度中央儲備糧和地方儲備糧輪換情況，包括輪換計劃下達是否及時規范，輪換任務執行時間以及輪換的庫點、品種、數量、質量等級是否與計劃一致，是否嚴格執行輪換驗收制度等。
4.政策性糧食補貼撥付使用情況。重點核實2014年度中央和地方儲備糧保管費、輪換費以及國家臨時存儲糧保管費的撥付使用情況。
5.企業倉儲管理和收購資格情況。一是資格資質情況。中央儲備糧承儲企業（中儲糧直屬企業除外）及儲存中央儲備糧的倉房是否具有代儲資格，從事糧食購銷活動的企業是否具有糧食收購資格，具有資格的企業是否符合相關條件；二是企業安全生產情況；三是庫存糧食儲存安全情況，有無嚴重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發熱糧等儲糧安全隱患；四是倉儲設施是否符合技術規范要求。
6．企業執行國家糧食購銷政策情況。檢查企業執行國家糧食購銷政策、嚴格履行政策性糧食出庫情況，對執行2014年直補訂單收購糧食形成的庫存，以及租倉庫點的政策性糧食庫存要進行重點檢查。
四、檢查時點和進度安排
以2014年3月25日為檢查時點，檢查工作分準備、企業自查、自治區復查、國家有關部門抽查、匯總報告等五個階段進行。
㈠準備階段（3月25日前）
3月25日前被查企業要準備好與糧食庫存管理有關的文件、賬務和報表資料，提前準備好工作底稿，對不規則貨位進行形態整理，備齊經質量技術監督部門嚴格校正的稱重、計量和質量扦樣等檢查工具。
㈡企業自查階段（4月5日前）
縣糧檢領導小組督促所有納入檢查范圍的承儲企業，按照“每倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則進行全面徹底自查，填寫好各類工作底稿和自查表格，準備與檢查當日糧食庫存實際情況一致的貨位平面圖、貨位明細表，以及分倉保管賬、保管總賬、統計報表、會計報表、輔助賬表、原始憑證等財務資料，合同、運單、發票等反映糧食出入庫業務的憑證，糧食測溫、測濕、熏蒸等作業記錄，為后續的復查、抽查做好準備。
㈢自治區復查階段（4月30日前）
4月30日前，自治區糧食局會同自治區財政廳、農發行組成聯合復查組，中儲糧分公司派員配合，對重點地區、重點企業和重點環節進行復查，復查比例不低于納入檢查范圍糧食庫存總量的15%，并兼顧庫存的品質和性質。
㈣抽查階段（5月31日前）
自治區級復查結束后，還要做好接受國家抽查工作組隨機抽查的準備。
㈤匯總上報階段（4月8日前）
縣糧檢領導小組要督促企業限時在4月5日前填好各類工作底稿和匯總表格報送縣糧食局；4月8日前，縣糧檢領導小組辦公室要將填寫好的庫存自查檢查匯總表和自查報告報送市糧食局。
五、檢查工作要求
㈠加強組織領導，落實檢查責任。搞好糧食庫存檢查是全面貫徹實施國家糧食安全戰略的重要措施，各有關單位、企業務必高度重視，加強領導，密切配合，確保檢查工作方案周密、分工明確、要求嚴格、措施到位。要規范檢查的程序和手續，認真填寫檢查工作底稿，嚴格履行檢查結果簽字確認手續，層層復核檢查結果，誰檢查，誰負責，確保檢查工作深入細致，檢查結果客觀公正。
㈡做好統計數據的分解登統。要嚴格按照檢查時點在4月5日前做好庫存統計數據的分解登統工作。
㈢切實整改發現的問題。要堅持邊查邊改、以查促改，將整改工作貫穿到檢查的全過程全環節。各階段檢查發現的所有問題（包括現場已整改的問題），均需在《檢查發現問題底稿》中現場記錄、簽字確認、逐級登統匯總后上報國家糧食局。匯總過程中要加強審核把關，確保問題事實清楚、證據充分、細節詳盡，發現隱瞞和篡改事實的，要嚴肅追究相關人員責任。屬于地方事權糧食庫存管理的問題，由地方糧食部門下達整改通知，明確整改要求和期限，監督落實整改措施；屬于中央事權糧食庫存管理的問題，由檢查組現場提出整改建議，并在《檢查發現問題底稿》記錄，全部問題由國家糧食局匯總后，統一責成中儲糧總公司組織整改。企業拒不執行整改要求或整改工作不認真、不到位的，由主管部門追究企業負責人責任。發現問題但未及時提出整改要求，導致出現嚴重后果的，由主管部門追究檢查人員責任。
一、開展自查。各區縣對20**年度21個財政支農（項目）資金進行了追蹤問效自查。各級財政、支農資金主管部門本著自查自糾不敷衍應付、不消極抵觸，從解決問題上下功夫，切實把存在的問題主動查擺出來，及時糾正、及時規范，對在自查自糾中查出的問題已按要求進行了整改。通過自查，各級財政、支農資金主管部門基本能按照支農資金管理規定，及時審核、撥付資金，完善報賬資料，嚴格按項目實施進度撥付和預留資金，對支農資金實行了專人管理和專賬核算，確保專款專用。
二、開展追蹤督查。最近，市財政局組成檢查組對市**區、**區、**縣、**縣20**年**個財政支農項目**筆***百萬元財政支農項目資金開展了追蹤問效監督檢查。此次追蹤問效檢查，采用“一聽、二查、三看”的方式，既注重面上專項資金的全面檢查，又注重項目實施點上的重點隨機抽查。首先是通過召開見面會、座談會，聽取各區縣相關部門對前期自查自糾工作的匯報，同時，廣泛聽取社會和群眾對違法、違規、違紀問題的舉報。其次是查閱相關文件和政策依據、會計憑證及其他資料，摸清財政支農專項資金的基本情況，并按照資金的流向，對資金安排、撥付、管理環節的全過程進行跟蹤檢查。再次是跟蹤檢查項目實施地點，看財政支農專項資金是否落實到項目點上、文件批復的建設內容、規模是否與實際建設內容、規模相符合，財政專項支農資金是否存在改變用途和調整使用方向的情況。資金的追蹤從市、區縣財政部門，區縣主管部門，鄉鎮、村社逐項全過程追蹤到底，形成資金撥付、管理、使用、效益的全過程監管和追效。
三、提出整改要求。通過追蹤問效，發現個別區縣存在資金撥付和財政補貼兌付不及時、會計核算不規范、項目工程進度緩慢等問題。針對存在的問題，市財政局組織各區縣召開專題會，提出了整改要求，特別強調各區縣要提高會計核算質量，嚴格報賬手續，規范報賬程序，完善報賬資料，進一步加快項目實施進度，按時、按質完成支農項目工程任務。
為加快社會主義新農村建設，加大各種支農、惠農政策的落實力度，保障農業穩定發展和農民持續增收方針政策的貫徹落實，市財政局結合我市實際，積極探索財政支農(項目)專項資金的追蹤問效監管工作，多次召開專題討論，認真開展調查研究，逐步形成了比較完善的追蹤問效監管機制。今年市財政局在20**年試點和不斷完善的基礎上，制發了遂寧市財政局《關于開展財政支農(項目)專項資金追蹤問效監管工作的通知》(遂市財農[20**]6號)文件，并在全市范圍內全面推開了財政支農（項目）專項資金的追蹤問效監管工作。
一、督查基本情況
通過督查發現，各村對脫貧攻堅工作均高度重視，基礎工作水平有了明顯提高，責任落實到位，減貧成效顯著，群眾滿意度得到提升。但在本次督查中仍發現很多突出問題，主要集中表現在以下幾個方面：
（一）戶扶貧手冊類
（二）戶資料類
（三）村級資料類
（四）村級項目類
（詳細問題見附件問題清單）
二、督查評價結果
對各村調查、訪談以及報表、宣傳方面情況，綜合匯總，按“好”、“較好”、“一般”分別予以綜合評價：
（一）評價結果：
三、督查結果運用
本次督查結果運用如下：
1.本次督查結果納入年終考評
2.鎮黨委、紀委對河口村、幸福村駐村工作隊，村兩委負責人約談。
四、整改要求
（一）增強意識、理清整改思路、落實責任。
各村駐村工作隊和村兩委要進一步提高政治站位，強化責任意識，擔當意識。認領問題，切實準確查找問題存在的原因，制定強有力整改措施。好的村工作要繼續保持，一般的村要認真對待，確保問題整改到位，爭取進位。全面提升我鎮脫貧攻堅工作上一臺階。
xxx局：
根據《xxx局關于文物建筑安全隱患及消防安全大檢查情況的通報（xxx發[2019]x號）》整改要求，xxx局聯合公安消防、文化執法大隊工作人員，對我縣x個市級文物建筑安全問題隱患進行對照檢查，具體整改如下：
成立綜合執法檢查小組。由公安消防大隊、文物管理所、文化市場綜合執法大隊等組成綜合檢查小組，組長由xxx副局長擔任。于x月xx日至x月xx日分別到xx鎮、xx鎮、進行文物建筑消防安全整改檢查。對照存在安全隱患及問題逐項整改，主要以四個方面進行了整改。
一、市級文物建筑消防安全整改情況。目前已對xxx人民會堂舊址、xx戰地醫院舊址成立各保護單位消防安全工作領導小組、成立各文保單位志愿消防隊、成立各保護單位消防安全疏散工作組、各文物保護單位消防安全管理制度、制訂各文物保護單位突發事件應急預案、制訂各保護單位火災脫險逃生應急采取的措施等工作得到落實。
二、消防器材的配備及更新情況。目前已與公安消防達成協議，統一對市級文物保護單位xx人民會堂舊址、xxx戰地醫院舊址維護維修后，更新滅火器26只、消防水池1個。
三、對xx設施周邊雜草灌木、碉堡內生活垃圾進行清理。目前已經整改規范。
總之，近年來的文物保護工作無論有多么的艱辛和困難，但是在縣委、政府的正確領導下，在上級業務部門的關心和支持下，我縣的文物保護工作都能得到有序的開展。在下步工作中我們會更加積極努力工作，認真完成好上級業務部門交辦的各項工作任務。
為認真貫徹落實自治區、市和區環境風險安全隱患大清查大整治工作的統一部署和《市人民政府辦公室關于印發2014年市人民政府掛牌督辦重大環境風險隱患整改工作方案的通知》要求以及相關工作會議精神，切實推進環境風險安全隱患整治工作，及時消除環境風險安全隱患，有效遏制各類環境污染事故發生，區人民政府決定對全區1處重大環境風險安全隱患進行掛牌督辦整改。現將有關事項通知如下：
一、提高認識，高度重視環境風險安全隱患整治工作
實行區人民政府掛牌督辦整改重大環境風險安全隱患，是為了進一步加強環境安全風險隱患清查整治的基礎工作，有效防范重大環境污染事故的一項重要措施。有關單位要高度重視，切實加強領導，認真研究部署，采取有效措施，積極協調解決環境風險安全隱患整改中存在的問題和困難。
二、切實抓好整改，徹底消除重大環境風險安全隱患
整改責任單位要按照環境風險安全隱患整改要求，制定整改方案，落實人員、資金和措施，切實履行整改責任，確保按時整改到位；監管單位負責依法對環境風險安全隱患整改工作進行全程跟蹤督查，督促整改責任單位按時按質按量完成整改任務，對實施整改過程中出現的問題及時協調解決。實行環境風險安全隱患整改月報制度，整改單位需于每月6日前向區委、區人民政府有關領導和監管單位匯報隱患整改進展工作情況。
三、嚴格程序，及時辦理重大環境風險安全隱患銷號手續
按照整改時限，區人民政府掛牌督辦的重大環境風險安全隱患整改結束后，由整改責任單位向區人民政府申請。接到銷號申請后，于5個工作日內組織現場驗收，經驗收合格的，區人民政府將綜合材料報請市人民政府督辦責任人審查同意后，予以銷號。因客觀原因未能按時完成整改的，由整改單位提出申請，經區人民政府審核并報市人民政府督辦責任人批準，整改期限可適當延期（延期時間最長不超過半年）。對到期未完成整改并未經批準延期的，由區人民政府督辦責任人約談整改單位責任人。
本方案中的責任人，如因工作分工或職務調整，由繼任者擔任。
