時間：2022-12-18 02:45:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇超市工作安排，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為了在終端超市有效阻擊競品，提升品牌，增加銷量，廠家不惜重金在市場上招聘一批促銷員，對她們進行崗前培訓、銷售技巧培訓及禮儀培訓等等，完了后，安排促銷員上崗；上崗時，廠家還要為促銷員向超市交每人每月幾百元不等的促銷員管理費，有的超市還要交服裝費，因為有的超市規定不準穿廠家的形象裝上崗。
上崗后，促銷員的管理應該是雙重管理，即促銷員的作息時間跟超市的時間走，促銷員必須遵守超市勞動紀律和超市店內商品及服務管理制度；而促銷員的培訓、業務指導、銷量任務的制定及考核辦法、工資及獎金的考核、發放則是由廠家來完成。如果按照這個流程來走，一切都相安無事。廠家出錢請促銷員幫超市賣貨（促銷員不僅賣貨，還有看貨、訂貨、上貨、理貨的職責），對超市而來說是有益無害。
但是，如今的許多促銷員所干的活已遠遠超過賣貨、看貨、訂貨、上貨、理貨的范圍。經常有促銷員說：今天有一個消費者買了一臺洗衣機，超市管理人員讓我去給消費者送洗衣機。而且促銷員經常被超市主管安排過去街頭散發超市的DM宣傳單；有的促銷員在凌晨五點半鐘就要去公園、廣場或菜市場散發DM宣傳單。促銷員每個月盤點更是不用說，經常是一盤就盤到凌晨三、四點鐘，甚至更晚。促銷員經常一理貨就是幾排貨架的貨。很顯然，促銷員已經不再是廠家專職的員工，有一部分已成了超市的廉價勞動力。
由于以上原因，廠家對于促銷員的管理工作就出現了新的問題。經常能碰到這種現象，廠家管理人員有時去超市查崗，明明是上班時間，卻不見促銷員的身影，一問超市其他人說是送貨去了；廠家規定每周一上午開例會，因為超市安排促銷員發DM宣傳單，所以不能來開會；或者昨天晚上促銷員盤點盤到凌晨四點，所以不能來公司開會；諸如此類事情太多太多，面對這些情況，廠家對超市的做法只能夠敢怒不敢言、聽之任之。
于是，廠家在促銷員的管理上就出現了漏洞，促銷員如果不想參加公司的例會，就會打個電話說超市安排發DM單，不能來開會了，讓你真假難辨；上班時間中途溜崗，說是超市安排辦什么事，讓你挑不出她的毛病。因此，廠家經理就不得不花更多的時間和精力來調查、核實這些情況，否則，就無法管理好促銷員，只能聽她單方面去說。
可以看出，由于促銷員幫超市干活造成了當前廠家管理促銷員的“硬傷”。
一、 廠家出資源請促銷員，目的是樹立品牌形象，促進產品銷售，提高產品銷量。由于超市安排促銷員干了別的活：A、擠占了促銷員的正常工作時間，因此也就嚴重影響了廠家的促銷活動的執行，也影響了產品在該店的銷量；B、超市無形之中侵占了廠家的資源，從而導致一些超市為了減少人力成本少請營業員或者干脆不請營業員的現象。有個別超市為了向廠家要促銷員，就會說：“趕緊上促銷員，否則貨丟了，我們超市不管”。C、于促銷員個人而言，她干了許多額外的工作，報酬也沒有增加，挫傷了工作積極性，導致促銷員經常抱怨超市這種不合情理的做法。
二、 給廠家對促銷員的管理工作增加難度。促銷員可以跟廠家管理者玩藏貓貓游戲，廠家管理者不得不抽更多時間和精力去應付。
三、 到元旦、春節銷售旺季，廠家沒有更好的招，只能靠增加促銷員來完成促銷活動和銷量。比如再增加一名或兩促銷員，這些增加促銷員就可以不用去干別的活，可以專心致志來做廠家交給的活。但是廠家的銷售成本卻增加了。
由于終端超市位置的特殊性及市場競爭的白日化程度，造成超市處于較強勢的地位，供應商和廠家只能看超市的臉色行事，超市成了游戲規則的制定者。我想，隨著時間的推移和市場越來越健康化的發展，有的事情也會在不斷地調整和相互轉換。因為畢竟不是百分之百的超市都這么做。
關鍵詞：獨立運作；工學結合；實訓超市
中圖分類號：G64 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）21-0266-02
經過幾十年的探索和實踐，中國的職業教育發生了巨大的變化，教學內容、方法、手段有了巨大的變革，尤其是實驗實訓條件有了根本性的改善。很多專業實訓條件從無到有，從仿真到全真。經過理論知識的學習和動手能力的培養，學生的職業素養和職業技能得到極大的提升，基本實現了專業與社會無縫對接，有一部分學生在校期間做了小老板。那么，商貿類專業的實訓條件如何構建呢？我認為商貿類專業的實訓可以通過在校內建立超市來實現，學生和老師通過參與超市的經營和管理來實現教學目標。
一、工學結合模式的實訓超市
（一）超市的構建
近年來，大多數學校的辦學規模已經有了很大的擴張，“十一五”期間生源相對充足，大部分學校具備了辦超市的硬件條件。因此學?？梢愿鶕髯缘那闆r在校內或對外開設一定規模的超市（至少能容納一個班學生的實訓）。超市的經營環境和軟硬件條件要符合社會標準，實訓場地、規模和條件要滿足學校教學要求。
（二）超市的運作
超市是隸屬于學校教學管理部門的一個相對獨立的經濟實體，借助于超市的經營活動最大限度的發揮其教學功能。參與超市經營活動的主體是學生和學校的教師團隊，根據需要可以適當配備一些工作人員以確保超市的正常運營，超市的每一種工種（從收銀員、理貨員到店長）至少配備一名實訓教師，具體負責超市的正常運作管理，同時承擔學校專業教學培訓任務。超市固定資產部分由學校投入，根據教學和經營管理需要不斷追加以確保學生實訓的效果。流動資金部分由經營者自籌，超市實行自主經營自負盈虧的模式。
二、能力本位、項目載體、任務驅動、學生主體的實訓組織
（一）超市的實訓項目
通過超市的經營活動首先可以安排跟超市工種對應的教學實訓，具體包括收銀員、理貨員、防損員、營銷員、企劃、會計、店長助理、店長等；既可以接受課程實訓也可以安排專業實訓；既可以承接跟超市相關的專業學生實訓也可以安排相關專業鏈上的學生實訓，比如會計、電子商務、物流、營銷等；既要安排一對多的教學實訓活動，又要安排一對一的實訓。
（二）超市實訓的組織
由教學管理部門會同超市相關人員編制學期商貿類專業學生實訓計劃，制定實訓項目考核標準。超市根據計劃落實實訓教師和實訓場所，做到實訓之前有計劃，實訓過程有指導，實訓內容有記載，實訓結果有考核。實訓項目定期輪換，實訓崗位可以有所側重，考核結果必須達標。
三、學生、學校、社會共贏的教學結果
超市的建立可以實現學校、學生和社會多贏格局。
（一）對學校的好處
第一，選擇目前商業的主流業態作為實訓基地，可以發揮商貿類專業教師的人才技術優勢，形成行業培訓品牌，做大做強商貿類專業鏈。一般企業的招工和上崗培訓都具有較強的針對性，每個崗位的人員只熟悉本崗位的工作。但作為學生尤其是初中畢業的五年制高職學生，我們往往只有在做事情的過程中才能發現他們的心智和技能特長，他們自己也只有在做事的過程中才能發現自己的興趣和愛好。因此通過構建校內實訓基地進行項目輪訓可以讓學生找到最適合自己的工作崗位，通過深入學習和實踐可以讓學生成為某個工種的優秀人才，從而實現他們的專業目標和人生價值，對學校而言經過教師的不斷的引導和學生的正確選擇可以進一步細化商貿類專業品類，做大做強商貿類專業鏈，形成行業培訓品牌。第二，通過構建實訓超市，可以幫助解決一部分找不到實習單位或實習單位不對口學生的實現問題。與此同時與商業活動相關的一些專業（如市場營銷、電子商務、會計等的實訓場所也得到解決，避免了教育的重復投入，形成教育資源集成化配置。第三，通過超市的構建與運作可以進一步完善商貿類專業的教學計劃，探索和細化專業培養的目標，明確各階段的任務，使之更加科學完善。第四，超市的建立，可以形成以實訓課程為主導、符合職業崗位實際工作需要的職業技能與綜合素質有機結合的系統化課程體系。加大基礎課程教學改革力度，完善培養學生可持續發展能力的基礎知識的培養系統。真正形成工學結合、校企合作、頂崗實習的技能型人才培養模式。第五，超市平臺的構建是培養雙師型教師的重要途徑。可以向本校教師提供社會實踐的機會，教師的社會實踐活動更具有真實性、針對性和有效性。教師的教學能力、科研能力、實踐能力、創新能力、課程建設與改革能力得到極大的提升。第六，學校投入一定的財力建設設施一流、進銷存規范管理、隊伍精良的超市，還可以接軌社會培訓，接軌非學歷教育，化解未來學校因應屆畢業生生源繼續下降，職業學校生源缺少保障的生存壓力。提升學校形象，提高辦學效益，增加教職工收入，錘煉教學精英，擴大學校的社會影響，促進學校的穩定發展。
（二）對學生的好處
對學生而言，通過在超市各工作崗位或其他實訓項目的實訓可以實現與社會零距離接觸，學生通過各工作崗位的實踐可以加深對理論知識的理解和認識，實現能力本位、項目載體、任務驅動、學生主體的職業教育課程改造。通過實踐還可以發現各自的長處和不足，找到最適合自己的工作崗位。通過各工作崗位的輪換實訓可以讓學生全面了解超市的經營管理過程，激發學生的創業熱情，培養具有較強的首崗勝任能力、崗位適應能力和可持續發展能力的高素質、高技能創新、創業類人才。
（三）對社會的好處
對社會而言，一方面學校為社會培養了一大批合格的商業人才，促進了地方經濟的發展，另一方面通過超市實體的構建通過非學歷教育的途徑可以滿足人民群眾接受職業教育的需求，滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。 解決中小企業培訓中存在的師資、場地、條件等不足的問題。節省社會資源和成本。
四、可能遇到的問題探討
（一）學校領導的思想必須統一
一方面學校要加大教育投入，另一方面學校又要減少因出租門面房而產生的租金收入。超市的構建必將在學校內引起較大反響，因此，學校領導務必審慎考慮，認真決策。而且學校構建超市與校辦企業也有著本質的區別，超市的構建不是以盈利為目的，而是以提高辦學水平為己任，是一個全真的、全體教師都可以參與的實訓環境。因此作為學校領導必須考慮眼前利益和長遠利益的關系，權衡經濟利益和教學質量、社會效益的關系
（二）超市的經營管理活動有一個不斷走向正規的過程
超市的經營看似簡單其實千頭萬緒。超市各工作崗位表面上看技術含量不高，其實內涵豐富，可研究的深層次問題不少。另外超市還要承擔一定的教學管理任務，如何科學管理發揮超市的雙重功能也需要有一個在實踐中摸索的過程，這個過程可能需要一二年時間。因此，一開始在超市的功能發揮上會存在這樣那樣的問題，理想跟現實會有一定的差價。
（三）超市經營活動中的利益分配
一旦超市經營紅火，大家會把注意力放在利潤上，經營者的壓力會加大，領導的認識也會隨之發生轉變，所以學校必須始終明確超市構建的主要目的，既要考慮其經濟效益，更要關注其社會效益。否則會在校內引發不和諧因素，打擊參與者的積極性和創造性，最終把超市變成爛攤子。
（四）寒暑假期間超市的經營管理問題
寒暑假是教師的休息時間，如果超市經營面向社會，在此期間的經營活動需要妥善安排。
（五）超市法人問題，團隊意識
在黨的十七大精神鼓舞下，在省、市商務主管部門領導的關切下，在縣局的正確領導和直接支持下，××公司領導班子帶領全體員工艱苦努力，奮力拼搏，積極實施國家“萬村千鄉市場工程”，大力發展加盟店、投資建設鄉、村直營店，不斷擴大物流配送的區域和范圍，使商品流通網絡全方位延伸到農村，已形成規模化經營，并取得了良好的社會效益和經濟效益。多次受到省、市、縣業務主管部門的肯定和表揚。
××××年度實現商品銷售總額××××萬元，其中公司直屬超市、門店實現銷售×××萬元，加盟店實現銷售××××萬元，實現利潤共計×××萬元，上繳稅金××萬元，經營商品××××余種，安排下崗職工和農村富余勞動力×××余人，給×××名職工繳納養老保險×××萬元，各項經濟指標均有較大輻度的增長，取得歷史新高。歸納起來，主要做了以下幾方面的工作：
一、搶抓機遇,不懈努力，積極發展和改造加盟店、直營店
實施國家“萬村千鄉市場工程”,是為建設社會主義新農村，解決農民消費“不安全、不方便、不實惠”的突出問題而采取的一項惠民政策。陜西新貿公司在去年創下良好開端的基礎上，抓住機遇，不懈努力，積極發展和改造加盟店。20__年，市商務局根據我司發展態勢，決定將我公司的實施區域擴大到×縣、×縣、×區。向外縣擴展，由于人生地不熟，路途也較遠，無行政管轄權，辦事難度大。我們知難而進，迎難而上。一是請求×局領導出面協助，聯系對方商務主管部門，得到認可和支持，建立業務發展關系。二是公司領導班子成員劃分區域，親自帶隊，駐扎兄弟縣區，深入鄉村，挨家挨戶擇優選點，正當三伏酷暑天氣，同志們不松勁、不怕苦，一村挨一村的選點，一戶又一戶的宣傳政策，動員加盟，硬是忍饑挨渴，頭頂烈日工作,其中有幾位同志中暑、瀉痢，白天跑加盟店，晚上掛吊瓶，就這樣身疲力竭地去完成這項工作任務。鳳縣山高路遠，村民居住分散而又偏避，困難較大，我們認識到，越是這樣的地方，越需要發展加盟店，把黨的利民政策傳送到農村、農民身邊。于是早出晚歸，不停頓的奔波于山川之間，聯系發展加盟店。三是按照省、市商務主管部門的規定，投資到位，扶持加盟店的改造和規范。我公司與加盟店，每戶都簽訂有《加盟協議》和《補充協議》，明確了公司給加盟店的扶持內容和項目，如：貨架、店內粉刷、食品盒、各項承諾制度牌、商品標簽及建立臺帳等,在國家財政扶持資金到位滯后的情況下，我們千方百計籌措資金，硬是擠出××萬元，投資建設直營店，改造加盟店，按照農家店標準和要求對其改造和規范。四是加強檢查指導，保持加盟店干凈整潔的店容店貌，商品分類陳列擺放到位。與農家店建立了加盟關系，就負有指導和管理的責任。但部分加盟店認識不到位，對“萬村千鄉市場工程”實施配合不力，過于追求營利，店容店貌出現臟亂差的現象。針對這一現象，公司組織××名員工，分成×個小組，領導帶隊，分赴×個縣區，進行拉網式全面整頓，幫助店主打掃衛生、整理商品、再增添貨架，配置食品箱，補配丟失的臺帳，更換損壞的門牌，使店容店貌有了進一步的改觀。整頓活動結束后，為了保持整頓效果，公司安排專人專車，專門負責加盟店的日常指導和管理工作，天天下鄉，巡回檢查，幫助和督促加盟店規范經營，防止加盟店店容店貌出現反彈現象。五是舉辦店長培訓會，宣傳政策，加強溝通，提高業務水平。07年以來，我們在龍源賓館和關中風情園分別舉辦了三期店長培訓會，第一次由新貿公司組織，3月15日在××賓館對×××名農家店店長培訓，學習“萬村千鄉市場工程”的重要性、加盟店建設規范標準和相關業務知識。第二次由市、縣商務主管部門組織，分別請省、市領導和專家講課，主要學習了“萬村千鄉市場工程”的實施辦法和加盟店建設改造驗收辦法，講解了物流企業連鎖經營的運行模式。第三次由××公司與×工商局聯合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，學習了國務院《關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，強調加強食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺帳。三次培訓會均取得了良好的社會反響。
兩年來發展加盟店×××戶，經省、市、縣商務部門驗收合格為×××戶，其中20__年驗收合格×××戶，20__年驗收合格×××戶，得到財政扶持資金×××萬元，其中×××萬元已經撥付到位。貸款×××萬元的貼息××萬元，也已經向省廳上報了撥付申請。今年下半年通過大家共同努力，共發展改造加盟店×××戶，驗收合格×××戶，接近去年全年數量,其中×縣××戶、×縣××戶、×縣××戶、×區××戶。
二、主動開發，大膽投資，興建鄉村直營超市
為了規范流通市場，加強連鎖經營，搞好物流配送，我公司下設一個配送中心，兩個配送部，購買各種車輛××輛。但在實際經營中，每天送下鄉的貨都銷不完，明顯感覺到受制于人。眼下,“萬村千鄉市場工程”還在實施過程中，就出現這種現象，可想而知,×年期滿，這種現象有可能更為突出。因此，公司領導班子反復考察，調研市場，認為農村消費市場廣闊，商品銷售前景看好。在此基礎上，形成了建設直營超市的想法。決定主動開發，投資建設直營店，發展自己的零售終端企業，這一想法得到省、市、縣主管部門領導的大力支持，
×政府還把這一計劃寫進了《20__年政府工作報告》。從20__年×月起，我們先后建成并開業××超市、××超市和配送部、××超市、××超市、××超市。××超市正在建設中，預計×月1日前建成開業。共投資建設6個鄉級大型超市。
20__年8月份，我們又開始在×鎮、×鎮、×鎮所屬距縣城較近的范圍內，選點建設9個村級直營超市，同志們冒著酷暑，深入村組，勘察選點，反復與村組干部和農戶協商，得到了他們的支持。每選好一個店址，就開工建設一個，今年雨水多，給建筑施工帶來很大的困難，拖延了工期。現在，×寨、×村、×村、×村、×村、×村、×峪、×村、×村9個直營超市已經全部建成，并于×節前開業。
無論是鄉級超市，還是村級超市，建設標準要求都比較高，保證在10年之內不落后?？傆嫿ㄖ娣e××××平方米，固定資產投資××××萬元，投放商品占用流動資金×××多萬元。開業后的經營情況比較理想，我公司20__年實現的利潤主要來自直營超市。
三、加強配送，規范經營管理，熱情周到服務
“萬村千鄉市場工程”的實施區域不斷擴大，加盟店的改造規范戶數連年增加，直營超市一個接一個的建成開業，物流配送中心的業務量迅速增長，商品實行電話訪銷，訪銷業務非常繁忙，配送中心的商品配送壓力越來越大。一是根據業務發展的需要，再次增添了×輛新車，招聘了××名司機和業務人員，從人力物力上予以加強。二是劃分片區，詳細制訂配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，做到不漏片，不越店。外縣區保證每月送貨×次以上。三是加強財務管理，×名會計人員分部門負責結算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據傳遞程序，并實現會計電算化，手工記帳和電腦記帳雙軌運行，以電腦憑證為主。帳目日清月結，銷售款當天入庫。使業務人員不因及時結不了手續而影響來日工作。四是加強對配送人員管理，為加盟店提供細心周到的業務指導，實施規范管理。凡是接到加盟店的投訴電話，我們及時查清事情原因，采取整改措施。配送人員不僅要將貨真價實的商品送到加盟店，還要把實施國家“萬千鄉市場工程”這一惠民政策宣傳到位，指導到位，服務到位。五是明確規定，凡是我公司配送的貨物實行當地市場最低價銷售，切實做到質優價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條，年終還要根據訂貨量給加盟店返點讓利。由于送貨路線較遠，燃油價格上漲幅度大，物流配送中心的經營還略有虧損。
配送中心的工作是非常辛苦的，每天都有大量的貨物購進送出，裝車卸車的工作量非常大，有些商品如飲料類、糧油類都是重東西，搬起來非常吃力，在此工作的××多名同志從領導到一般員工，不分男女老幼，都積極參加裝卸勞動，夏天干得汗流浹背，冬天累得氣喘噓噓，沒有一名員工叫苦叫累。
四、籌措資金，備足貨源，抓住春節銷售旺季。在春節前，公司緊緊抓住一年里的銷售旺季，實現了20__年商品銷售“開門紅”。節前，公司發動職工集資×××萬元，向××××貸款×萬元，為節前備貨提供了充足的資金保證。安排精兵強將，組成兩個采購組，在大雪紛飛、天寒地凍、路滑難行、風險極大的情況下，不畏艱險、排除萬難，出動多部車輛，早出晚歸，組織了充足的貨源，咱們配送中心倉庫庫儲存不下，還零時租用了××公司倉庫，確保直營超市的節前銷售不缺貨，不斷為加盟店的商品配送提供了有力保障。配送人員與采購組同志們一樣，不畏艱險、排除萬難，車輛全部出動，滿負荷運轉，早出晚歸，把商品及時地送到直營店和加盟店。經計算，春節期間，出動車輛×××余車次，采購商品×××萬元。實現銷售收入×××萬元。
五、順應市場，統一思想，資產租賃收入穩步提高
我公司近幾年在盤活資產，保值增值方面做了大量艱苦而又細致的工作，大部分門店和營業大廳都以較長的時間租賃了出去，增加了收入。但仍有一部分門店和營業廳是一年一租，隨著物價的上漲，門店租賃費也有較大幅度的增長。作為企業，我們必須順應市場變化的形勢，相應提高租賃費、增加收入。一是召開領導班子會，分析市場調查結果，統一思想認識，明確規定了提高租金的比例。二是明確分工，安排兩名領導深入門店，召開租賃人員動員會，說明市場調查情況和公司決定，得到租賃人員的理解和支持。三是班子成員帶頭說服自己的親屬，帶頭繳款，打開局面，防止租賃戶聯合起來制造阻力。四是分管領導和主要領導分別與個別認識不到位的租賃者談心，單個做思想工作，直到他想通。今年共收取門店租賃費××萬元，比去年增長12%。
六、建章立制，嚴格管理，依法治企有成效
隨著企業不斷地開發建設，商業網點增多，單位員工增加，工作千頭萬緒。要管理好企業，必須依法治企，有一套合理而又嚴格的規章制度作為領導和員工的行為準則。一是緊密結合各超市、部門的實際，研究制訂了41項規章制度，涉及公司工作的方方面面，打印成冊，制作成牌，將制度牌懸掛到相應的工作部門和崗位上。二是領導班子成員合理分工，明確職責，各有側重，相互配合，忙而不亂，有條不紊地開展工作。三是聘請常年法律顧問，為我公司的經濟合同進行把關，凡是大額合同，長期合同，容易產生糾紛的合同，起草好后，送交律師審查修改，再與合作方簽字，法律顧問也在合同上簽字，確保合同合法有效。四是堅持民主決策，涉及到項目選點，開發投資，大宗商品采購，財務管理，資金籌措以及日常工作的安排等等事項，均提交領導會研究決定，一時吃不準，定不了的事情，根據同志們提出的疑問，再作考察調研，反復上會研究，直到統一認識，作出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業務骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。五是加強與省、市、縣業務主管上級的聯系，自覺
請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理嚴格，決策民主，才使得領導班子團結，部門關系協調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。七、廉潔勤政、平安穩定，社會事業齊發展
天天配送，日日開門，這是商業經營的常規，為此，我公司沒有統一休過星期天、節假日。一年四季，忙忙碌碌。但是工作再忙，也不能放松企業黨風廉政建設，創建“平安企業”，維護安全穩定，關心職工生活，抓好計劃生育，加強隊伍建設等項社會事業。
根據××局黨委的文件安排，我公司認真地開展了“廉政文化進企業”活動，爭創“黨風廉政建設責任制先進單位”活動和創建“平安企業”活動，各項活動都專門成立了領導機構，下發文件安排，廣泛宣傳教育，認真組織學習，征求職工意見，對照工作檢查，建立規章制度，保持活動成效，扎扎實實，不走過場。這幾項工作我公司都寫了專題總結材料，已經上報××局黨委。
計劃生育工作堅持常抓不懈，認真組織育齡婦女“三查”，及時上報統計報表，全年無違紀超生現象發生。
安全經營堅持警鐘長鳴，預防為主，領導輪流值班，各商業網點專人值班，投資加固了門窗，給鄉級超市安裝了監控儀。運輸車輛專人管理，制訂了嚴格的管理辦法。全年沒有發生大的不安全事故。
在關心職工生活，解決實際困難方面，我們一是積極繳納養老保險金，全年無拖欠。二是優先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到公司直營超市和配送中心上班。四是大力協助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫療保險。六是適當提高在職職工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工，教育大家，提高職工隊伍的整體素質。全年沒有發生一起職工上訪事件。八是春節前給公司機關、配送中心和各超市上班的員工發放了慰問品，表示了領導班子的一點心意。
八、總結過去，尋找差距，完善不足，再鼓干勁
一、講究衛生，人人有責。公司全體員工，無論職務高低，無論在哪個崗位上工作，都要充分認識到，搞好愛國衛生工作是自己份內的事，必須積極參加，努力干好。
二、每天上班后的第一項工作，就是打掃環境衛生，按照各部門劃分給本人的衛生區域，自覺地干好這項非常重要的第一項工作。
三、對于集體組織的衛生知識培訓、健康知識學習、突擊打掃衛生等活動，各級領導都要進行考勤，無故不參加者要從經濟上予以處罰。對平時的打掃衛生工作也要注意觀察，安排工作時一道講評，表揚好人好事，調動員工積極性。
四、各部門都要設立固定垃圾點，添置存放垃圾的容器或有磚砌圍墻。安排專職人員及時清運垃圾，保證垃圾不淌出容器之外，尤其是夏季，更要勤清理，防止蚊蠅滋生。
五、公司財務每年都要安排一定數量的資金，用于愛國衛生工作。各部門對于破損的室內吊頂、地面、墻壁、招貼畫、廣告牌等有礙觀瞻的部位，要及時報告總公司，統一安排，進行維修更換。對于需要添置的清掃工具，報告公司領導，及時購買。
六、公司辦公樓、××大樓及各部門的門衛人員，都要承擔環境衛生清掃工作，作為一項任務，列入門衛制度之中。
七、遵照縣愛委會的規定，搞好“門前四包”。定期打掃劃分給我公司的街道衛生區段。服從縣愛委會的檢查指導，不得以任何理由發生爭吵，對批出的問題及時整改。
八、廁所是打掃衛生的重點，各部門都要安排專人或輪流天天打掃，注意滅殺蚊蠅，做好保潔工作。
九、重視公司住宅樓的環境衛生，中心戶長要在每一層樓都指定一名負責人，督促檢查，保持清潔。
十、各部門、超市都要依據本制度，結合實際，分類制定營業廳、庫房、食堂、環境衛生制度，深化細化衛生管理職責，并要有相應的考核獎懲措施，認真考核，及時獎罰。
十一、公司要把愛國衛生工作納入對各部門、超市的考核內容當中，同其它工作一起安排，一起檢查，年終一并考核，對愛國衛生工作成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵。
十二、公司領導下基層檢查指導工作，要把愛國衛生工作納入檢查范圍，進行重點檢查，對存在問題，嚴肅指出，予以糾正，同時為年終考核評比打下基礎。
二〇*年十月十一日
創建國家衛生縣城衛生管理制度
縣委、縣政府以前所未有的魄力，提出用三年時間,創建國家級衛生縣城。這是提高公民素質，倡導文明風尚，建設和諧家園，創造良好人居環境的一件大好事。我公司為了能在創國衛工作中高標準、嚴要求，圓滿完成任務，特制定本制度，望各部門、縣城各商業網點認真執行。
一、創建國衛，人人有責。公司全體員工，無論職務高低，無論在哪個崗位上工作，都要充分認識到，搞好創國衛工作是自己份內的一件大事，必須積極參加，努力干好。
二、每天上班后的第一項工作，就是打掃環境衛生，按照各部門劃分給本人的衛生區域，自覺地干好這項非常重要的第一項工作。
三、創國衛工作中將有大量的集體突擊活動，如衛生知識培訓、健康知識學習、突擊打掃衛生等，各級領導都要進行考勤，無故不參加者要從經濟上予以重罰。對平時的打掃衛生工作也要高標準、嚴要求，注意觀察，及時講評，表揚好人好事，調動員工積極性。
四、各部門都要設立固定垃圾點，添置存放垃圾的容器或有磚砌圍墻。安排專職人員及時清運垃圾，保證垃圾不淌出容器之外，尤其是夏季，更要勤清理，防止蚊蠅滋生。
五、公司財務要安排一定數量的資金，用于創國衛工作。各部門對于年久失修的房屋、破損的室內吊頂、地面、墻壁、招貼畫、廣告牌等有礙觀瞻的部位，要及時報告總公司，統一安排，進行拆除、維修、更換、刷新。對于需要添置的清掃工具，報告公司領導，及時購買。
六、公司辦公樓、××大樓及各部門的門衛人員，都要承擔環境衛生清掃工作，作為一項任務，列入門衛制度之中。
七、遵照縣創衛辦的規定，搞好“門前四包”。定期打掃劃分給我公司的街道衛生區段。服從縣創衛辦的檢查指導，不講任何理由，不惜一切代價，對指出的問題及時整改。
八、廁所是打掃衛生的重點，各部門都要安排專人或輪流天天打掃，注意滅殺蚊蠅，做好保潔工作。
九、重視公司住宅樓的環境衛生，中心戶長要在每一層樓都指定一名負責人，督促檢查，保持清潔。
十、各部門、超市都要依據本制度，結合實際，分類制定營業廳、庫房、食堂、環境衛生制度，深化細化衛生管理職責，并要有相應的考核獎懲措施，認真考核，及時獎罰。
長富周年慶典，制造南平永輝購物;擴大永輝影響面，吸引更多的市民關注永輝;從企業文化進行全面宣傳，讓市民深入了解永輝文化，進而提升永輝企業形象。提倡（活動動大，宣傳力大）才能再次沖破業績。
二、活動時間：2008年9月26日——2008年9月28日
三、動主題：周年店慶
四、活動內容：
（1）滿30元——可加贈價值1元盒抽一盒
（2）滿60元——可加贈價值3元××××一份
（3）滿90元——可加贈價值8元××*
本次活動只允許參加一種贈送方式，不能同時享受多種贈送方式。（門店管理部、采購部配合落實贈品）
五、商品促銷活動：（主要由采購部執行）
1、商品活動時間9月26日一9月28日（采購部、超市部、生鮮部、加工、服裝）
2、快訊商品數量110個單品以上，其中生鮮25支、超市270、加工8。（生鮮部、加工部：要求價格上、商品品質上有一定的優勢）。（超市采購部：要求以民生商品為主及醫院所用商品為主）。
3、商品組織時間：11月7日——11月22日（超市采購部、超市部、生鮮部、加工、服裝配合落實）
4、商品會總時間：11月23日（采購部、超市部、生鮮部、加工、服裝配合落實）
六、dm安排：
促銷時間：2008年9月26日至2008年9月28日
配合部門：門店、采購部、超市部、生鮮部、加工房
商品組織時間:9月1日---9月14日
配合部門：采購部、超市部、生鮮部、加工房
商品匯總時間:9月15日
配合部門：門店
拍照時間:9月16日
配合部門：采購部、超市部、生鮮部、加工房
制作時間:9月17日---9月20日
配合部門：區域營銷企劃部
定稿時間：9月21日
配合部門：門店、采購部、超市部、生鮮部、加工房
印刷時間:9月22日---9月23日
配合部門：營銷企劃部進行跟蹤
發放時間：9月24日---9月25日
配合部門：門店管理部進行安排發放
七、廣告宣傳（由企劃部執行）
1、《商品快訊》（dm）5000份。（規格53*38）
2、店內pop、海報宣傳以及超市廣播網宣傳。（前臺部、管理部配合）
九、賣場布置
場外：1.超市出入口張貼主題促銷海報；
2.在超市各口放拱門；
3.在入口處樓梯上放主題刀旗
4.在人流量大如：長富店周邊各主要通道、車站等、鄉鎮。安裝店慶宣傳條幅；
5.各廠商場外活動、增強店慶氛圍。
場內：1.在入口外通道處以及場內主通道懸掛主題吊旗；
2.在每個員工工作服上貼周年慶徽章、收銀員及客服人員戴周年慶環形帽，用來裝飾和增強節日的氣氛；
3.在主題促銷區裝飾地籠圍布、地帖，上方懸掛大吊牌、小吊件；
4.各廠商在場內叫賣、增強店內氛圍。
十、媒體組合
超市廣播網：店慶期間每天每隔15分鐘連續播放兩遍（一分鐘）主題促銷廣告。
（配合部門：門店、前臺部、管理部）
此次店慶活動由張浩監督，林波牽頭，各部門落實。
1、利用國慶節假日消費習慣，10月1日至7日的客流還具有挖掘的潛力，通過以下活動，旨在國慶期間的銷售，制造10月初建甌永輝購物從而提高本月整體銷售額。
2、擴大永輝影響面，吸引更多的市民關注永輝。
3、我們將力求既爭取商品的銷售高峰，同時在全社會再次贏得永輝特色的個性化商品口碑、價格口碑，從而在本次市場營銷中摸索和確立永輝連鎖超市大規模市場營銷的經驗，為真正做深做透我們的主題營銷打下堅實的基礎。
二、活動時間：20*年10月1日——20*年10月15日
三、活動主題：國慶慶典
四、促銷方向：
超市部商品分為“重點營銷商品”和“個性化營銷商品”兩部分：
1.重點營銷商品：由超市部提出，各區助選擇、確定的商品；
2.個性化營銷商品：由各區域根據自身需求自行與供應商談判取得的商品；
生鮮部、服裝部、加工部的推廣商品，由各區域自行向店助協
商決定后，提交企劃部。
超市部聯合個廠家在廣場外做一些廠商周增加氣紛及內容；
上述超市部商品經過各區域決定后，提交營銷企劃部。
五、商品選擇：
由各采購部、各區域針對往年同期銷售數據分析并選擇暢銷品牌和單品，重點考慮：南北干貨、袋米、油、海產品、婚慶家紡、女裝童裝、箱包鞋類等
六、dm安排：
拍照時間:9月21日制作:9月22日---9月24日印刷:9月25日---9月31日
p1封面：國慶的主題及國慶活動
p2生鮮、加工房：共20支支單品
p3調味品、飲料：30支單品
p4休閑食品、沖調：30支單品
p5洗滌:30支單品
p6清潔：30支單品
p7電器、針織：30支單品
p8服裝、床品：30支單品
七、活動內容：全場活動
方案（一）
驚喜：捷足先登超值送
活動時間：10月1日—10月3日
活動內容：活動期間凡在早上在本超市一次性削費滿38元的顧客均可到服務臺領?。ǎ?先到先得,送完為止.(每天限量50份)
注意事項：需在活動期內用醒目的廣告形式告知顧客,客服人員需注意未領到的顧客情緒。
方案（二）
換購：激情黃金日加一元送一件
活動時間：10月1日—10月3日
活動內容：凡于此期間，在本超市一次性購物滿88元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。（每天限量50份，先到先得）
方案（三）
“歡樂實惠頌”
國慶7天假，每天推出一款超驚爆價。讓顧客能感到實實在在的實惠。
方案（四）
送禮：激情黃金周購物送禮
活動時間：10月1日—10月7日
活動內容：凡于此期間，在本超市一次性購物滿50憑單張小票就可以贈送禮品一份。買得多送得大（不能累加）
滿50元送
滿100元送
滿150元送
以上只能選擇一種商品
（一）國慶時促銷：
1、活動時間：10月1-10月7日
2、活動內容：活動期間，各類商品都有一兩支單品做較大力度特價，以吸引客流。
3、部門配合：
（1）超市采購部/生鮮采購部/加工部/服裝部：配合促銷主題及活動主要促銷對象選擇合適的促銷商品；尋找合適廠家進行場外促銷、贈品提供。
（2）總經辦：做好活動前宣傳工作（設計部分由企劃部完成）。
（3）前臺部：對每天特價商品的滾動播音。
（二）、部門配合：
（1）超市部：10月1日前落實所需的獎品。
（2）前臺部：活動
（3）總經辦：活動前疏通好相關部門上，確保店慶的順利進行，并做好活動前宣傳工作（設計部分由企劃部完成）。
（4）前臺部：對此次活動進行滾動播音。
八、賣場布置
場外：1.在超市燈柱上，懸掛羅馬旗；
2.在超市廣場出入兩旁放拱門主題促銷橫幅；
場內：1.在電梯處懸掛主題促銷大吊牌；
2.在主通道、收銀區懸掛吊旗，用來裝飾和增強節日的氣氛；
3.在主題促銷區裝飾地籠圍布，上方懸掛大吊牌。
建甌永輝企劃部
20*.09.16
國慶節活動流程表
1、9月日主題及方案確定
（由林助、張浩牽頭組織討論，林助、張浩進行總結整合）
2、9月日至9月日商品組織
（超市部商品張浩、江華英、生鮮部商品劉文欽、加工房商品黃懷偉、服裝部陳春香）
（商品組織由各部門主管自行組織，組織好商品后匯總至張浩處）
3、9月20日促銷單品確認（1天）（由安排完成）
4、9月21日商品拍照（1天）（由企劃部完成）
5、9月22日至9月30日現場主題促銷區堆頭、端架或正常排面空間確認（8天）（由各部門負責人進行統籌安排）
6、9月22日至9月23日dm設計、排版（3天）（由企劃部完成）
7、9月24日稿件核對（1天）（由各部門負責核對本部門商品核對結果匯總至企劃部處）
8、9月25至9月29日印刷（由企劃部跟蹤落實）
9、9月30日至10月1日dm發放（由安排完成）
11、活動期間商品安排跟蹤（由安排完成）
12、活動結束后總結并改進（各參與活動的分部部門主管將活動結果匯總至處，由進行分析總結）
宣傳形式及費用預算：
1、拱門
費用：拱門40元/個x2個/天=80元*7天=560元
2、dm（8面）
費用：0.4元/本x10000本=4000元
3、場內吊旗
一、加強領導，提高認識，健全機制
1、嚴格落實責任。為了切實保障我市“菜籃子”產品生產和市場供應工作，某市委、市政府將“菜籃子工程”建設列入為民辦實事項目，下發了邵政辦〔__〕75號《某市人民政府辦公室關于印發某市商品市場供應保障聯席會議制度的通知》和邵政綜【__】2號《某市人民政府關于引發某市落實“菜籃子”市長負責制工作方案的通知》。同時制定生活必需品應急預案，我局根據上級有關精神，制定某市蔬菜基地建設方案，建立了某市商品市場供應保障聯系會議制度，積極落實“菜籃子”市長負責制。做到任務層層分解，責任明確部門。同時加強督查考核，下發了《關于將__年“菜籃子”工程建設工作納入的績效管理通知》（邵政辦〔__〕42號）確保責任落實和目標完成。
2、做好產銷銜接。一是召開蔬菜產銷對接會，讓蔬菜專業合作社與超市、大中型企業、學校、醫院進行對接，并針對蔬菜種植、銷售、采購中存在的問題提出各自的想法，并達成一致的購銷意見，促進蔬菜流通。二是開展基地和超市的對接工作，在部分超市設立生豬、蔬菜直銷專柜，減少多個中間環節，使“菜園子”直通“菜籃子”，部分豬肉和蔬菜價格有一定降幅，真正讓利于民。
3、加大財政投入。市政府將“菜籃子”工程建設工作經費按每年不低于50萬元、“菜籃子”副食品風險金100萬元列入財政預算。在資金安排上給予重點傾斜，并逐年遞增。今年重點從種植、養殖基地基礎設施升級改造，無公害基地的認證，組織蔬菜技術講座與培訓，平價超市建設等方面安排扶持資金推進“菜籃子”工程建設。
二、加強建設，抓好生產，落實目標
1、分解生產任務。按照年初制定的生產計劃，積極抓好基地生產建設工作，認真做好《某市城市副食品基地管理協議》的簽訂，已與蔬菜基地14家簽訂種植面積6600畝，其中鋼架大棚300畝，簽訂全年常駐人口5-7天蔬菜儲備合同；簽訂生豬基地5個，完善豬肉儲備制度，簽訂活體儲備1640頭；簽訂淡水魚基地1個，改造建設標準化池塘328畝，完成全年基地建設目標任務，同時加大對農貿市場、超市、社區便利店、配送中心和冷鏈設施建設，完成對昭陽市場、水北保利市場改造，啟動了南關市場改造，完成9個便利店建設。
2、提升基地水平。組織基地做好（無公害食品、綠色食品、有機食品）“三品”認證工作，某市洪順生豬養殖場、和平三豐農業發展有限公司與衛閩綠錦園專業合作社三家通過無公害產品認證并列為省級調控生豬、蔬菜基地。沿山、桂林等地的蔬菜基地和菜地面積逐年遞增。全市蔬菜自給率達到100%，葉菜類達到95%以上，蔬菜基地、蔬菜批發市場、蔬菜零售場所納入政府質量安全監測范圍，產銷環節蔬菜農殘和重金屬超標率控制在省定標準以內。
三、注重信息，建設網絡，籌建協會
1、加強網絡建設。9月份《某市“菜籃子”信息網》順利開通，旨在保障市民“菜籃子”供應，維護農產品物價穩定，為農產品的提供網上信息交流和平臺。使我市菜籃子產品有了自己的“窗口”，也標志我市“菜籃子”工程信息化建設邁上了一個新臺階，將對溝通生產者、經營者和消費者的互動聯系，指導產銷、農超對接，搞好“菜籃子”工程建設工作發揮積極的作用。
2、成立蔬菜協會。積極抓緊籌備成立“某市蔬菜協會”，多次召開蔬菜生產、銷售合作社、大戶負責人及種子、農藥、化肥經營大戶協調會，已通過協會章程，選舉產生了協會組織架構，已在著手申辦事項，年內選時成立。逐步形成“菜籃子”工程建設扶持的長效機制。改善我市的“菜籃子”供應水平，
四、加強監測，及時調控，保障供應。
1、做好監測及時掌握市場動態。繼續做好生活必需品市場供應和銷售常態監測與分析，進一步完善物資和消費品市場的預測、預警、預報體系。加強市場分析的前瞻性和預見性，及時反映市場動態，為政府提供準確的決策依據。目前我市價格監測企業有4家，22種生活必需，13種生產資料價格納入監測范圍。建立物資商品儲備報告制度，確保重要的耐儲存蔬菜品種5－7天消費量的動態庫存；生豬儲備按照市區城鎮人口7天消費量測算與某市洪順生豬養殖場簽訂生豬活體儲備1640頭；糧油儲備按照購糧人口3個月口糧消費量建立地方糧食儲備（包括大米應急儲備），同時確保 可供市場10天的成品糧儲備；食用油儲備要按照購油人口10天消費量安排小包裝食用植物油儲備。
如何不使自己的辭職行為引起過多的或者不應有的負面效應則是每一位辭職者應該認真對待的事情,寫一封成功的辭職信就顯得非常必要。下面就讓小編帶你去看看員工因懷孕了原因辭職報告范文6篇，希望能幫助到大家!
懷孕了辭職報告1尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到____超市也已經快__年了，在這近__年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向____超市提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開____超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為____公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的__年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿____超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：______
20 年 月 日
懷孕了辭職報告2您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
懷孕了辭職報告3尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態，可身體卻無法承受如此負荷。
為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：____
20____年__月__日
懷孕了辭職報告4尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
然而要面對現實的，這個時候我懷孕了，因為身體原因，這個孩子是我好不容易才懷出來的，所以這個孩子對我和我家庭的重要性不言而喻。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，____項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
辭職人：____
20____年__月__日
懷孕了辭職報告5尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到____超市也已經快__年了，在這近__年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向____超市提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開____超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為____公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的__年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿____超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致敬禮
辭職人：______
懷孕了辭職報告6尊敬的醫院領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
我來醫院一年多了，很榮幸自己成為新城醫院的一員。在公司工作一年多中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人懷孕不能堅持上班，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在20____年3月31日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請。
祝您身體健康，事業順心。并祝醫院事業蓬勃發展。
一、“頂崗見習”的界定
通過‘百度’搜索得知，見習通常是指試用期間的員工，試用期通常為一至兩個月。因此，筆者將“頂崗見習”界定為：指在一至兩個月時間內，五年一貫制高職學生在與自己所學專業相同或相近的工作崗位上履行崗位職責的教學活動。
二、“頂崗見習”企業遴選
考慮到專業對口，在電子商務企業“頂崗見習”是不錯的選擇，在認真調研了所處城市的電子商務企業發展情況后，沒有發現適合的企業能夠一舉吸納多達三個班的“頂崗見習”要求。參看江蘇聯合職業技術學院下發到我校的有關文件，五年一貫制電子商務專業人才培養目標為 ：培養德、智、體、美全面發展，具有良好的職業道德和素質，具有與本專業崗位工作任務相適應的電子商務知識與職業技能，在企事業單位從事商務信息管理、電子商務運營、客戶服務與管理、網站維護與管理等工作的高素質技能型專門人才。
2010 年前，我校電子商務專業部將注意力集中在連鎖超市與連鎖家電銷售企業身上，在列舉了連鎖超市與連鎖家電銷售企業各自的特點后，確定連鎖超市為“頂崗見習”企業，主要考慮到連鎖超市中有客服、收銀、理貨、倉管、企劃或綜合業務分析等崗位。具體到實際操作中，高職學生曾經分別到蘇果超市有限公司和沃爾瑪超市集團下轄的多家超市見習過。
時間進入 2011 年，隨著學校實訓部門大力拓展“校企合作”辦學，與相關企業建立了良好的合作關系，電子商務專業部開展“頂崗見習”可選企業數得到了增長，企業性質也有所變化，增加了連鎖服裝銷售企業。2011 年的學生“頂崗見習”就放在了真維斯服飾 ( 中國 ) 有限公司南京分公司的多家門店。雖然專業對口度有所降低，但從對學生職業意識培養上效果是一致的。
三、“頂崗見習”時間的確定
在江蘇聯合職業技術學院電子商務專業，五年一貫制高職人才培養方案中，高職學生在二年級至四年級的三年中，每學期有一周的時間為專業課程實踐周，三年總計 6 周。2010 年前，通過與學校教務處交流，充分考慮到社會的需要，電子商務專業部決定將 6 周時間統一安排，在三年級的某一時間（通常為 9-10 月）安排企業頂崗實踐，正好趕上超市每年“十一”銷售旺季，見習企業很滿意這樣的安排，學生由于已經達到三年級，在生理和心理上具備了完成見習的條件。
2011 年，因為真維斯服飾 ( 中國 ) 有限公司南京分公司的企業需要，學校在“校企合作”辦學協議的約束下，臨時性的需要安排學生到企業“頂崗見習”，此時由于高職三年級的學生已經“頂崗見習”完畢，在學校實訓部門與電子商務專業部協商后，嘗試性的將高職二年級的學生安排去企業“頂崗見習”，最終也比較圓滿的完成了“頂崗見習”。
雖然高職二年級的學生在生理和心理上沒有高職三年級的學生成熟，但是總體上都超過了 16 周歲，基本達到了在企業工作的要求。市場經濟環境下，企業用工是靈活的，學校為了實現與企業雙贏，在不影響學生總體學習進程的前提下，在二年級至四年級的在校學習時間中，靈活安排“頂崗見習”時間是可行的。
四、“頂崗見習”中的問題
1、“頂崗見習”企業與學校的銜接問題
由于普遍存在的社會用工難，促使很多企業將目光盯向了職業學校，通過“校企合作”辦學協議的形式為自己企業預留好一定的用工人員。企業考慮的是經濟效益，對待見習學生完全是按照企業的手段，命令的語氣與經濟懲罰的措施并存，忽視了學校對待學生錯誤是以教育為主，企業與學校在對待見習學生上出現了銜接問題。
2、學生“頂崗見習”中的自身問題
由于是初次進入社會，高職學生對“頂崗見習”很感興趣，前一、兩周表現不錯?？墒怯捎诓荒芎芸燹D變學生身份為企業員工，后幾周的表現就差強人意。具體表現為 ：對于工作缺乏足夠的敬業精神，怕吃苦、怕吃虧，態度不夠端正，欠缺溝通技巧，主動意識差，對工作中的批評不能正確對待，加上工作辛苦帶來的身體疲勞，在某些特定條件下會出現情緒上的波動，出現諸如無故曠工、自由離職的現象，給企業和學校帶來很多管理壓力。
五、“頂崗見習”問題的解決措施
1、加強與企業的協調
“頂崗見習”前，專業部與學校實訓部門領導先期與企業聯系。與企業簽訂協議，明確學校與企業的權利、義務，落實學生的工作待遇、工作時間、勞動安全等，保障學校、企業、學生三方利益。邀請企業人事管理人員到校宣講，明確企業對員工的要求。要求企業在我校學生到達企業之初，必須對學生進行上崗前的制度、安全培訓，希望企業在“頂崗見習”學生的教育問題上能與學校、班主任及時溝通，不要單方面處罰。
2、對學生跟蹤到位
班主任對學生熟悉，學生與班主任的關系融洽，因此學校要求班主任全程管理，對各班級的學生，以走訪、電話、QQ、電子郵件等形式，進行思想教育與心理疏導，解決學生遇到的各種問題。同時學校實訓部門領導不定期對學生的“頂崗見習”進行抽查，主動與企業聯系，掌握學生動態，了解“頂崗見習”狀況。避免出現諸如無故曠工、自由離職的現象。
六、“頂崗見習”帶來的益處
1、幫助企業解決用工難題
由于普遍存在的社會用工難，對于一些季節性用工特點特別明顯的企業來說，幾十名乃至上百名的“頂崗見習”學生對于企業如同“雪中送炭”。2、幫助學校修訂人才培養方案隨著社會的發展，用人單位的人才需求標準在不斷變化，為了使學生就業更加順利，人才培養方案需要不斷修訂，“頂崗見習”中的各種信息反饋，對于正確修訂人才培養方案有重要作用。
3、幫助學生開展勤工儉學
我校不少學生家庭經濟困難，學生很希望通過自己的勤工儉學減輕家庭生活壓力，但又苦于沒有門路，通過“頂崗見習”，學生鍛煉了自己的膽量和技能，使勤工儉學成為可能。
4、幫助學生完成學業
上午11時半左右，常務副市長志龍同志與我一起到都勻南北匝道口查看凝凍道路交通情況。
南匝道口，貴新高速封路，堵了近20輛車，其中一半是50座以上的長途大客車。車上的人對我說，從昨晚2時一直堵到現在，又冷又餓；還說有老人和孩子快撐不住了。在我和志龍同志向滯留司乘人員進一步了解情況時，不時有人情緒激動地詢問路況，還有人高聲說，你們當官的，要管管事。特別是最后這一句話，我感覺心猛地被什么揪起來一樣，很難受很沉重也很復雜。我們當即表示，將盡快派人送食品、熱水和藥品來。
北匝道口，一樣的封路，一樣的堵車，約有50輛，且大部分是過境長途客車，情況較之南匝道口更加嚴重。
晚上九時，貴新高速封路。
是夜，我們乘坐交警隊長的吉普車在210國道都勻段巡察，對沿途值通宵班的交警進行慰問，發現道路凝凍嚴重，一路險情不斷。夜兩點左右回城休息。
……
1月25日（星期五）都勻凝凍。
都勻全市停電停水第一天。
上午10：30，主持全市財源建設工作會議籌備專題會。11時左右，停電，空調停止，會議室氣溫迅速下降，至會議結束時，室內溫度與室外一樣都是零下二度。
中午12：30，市長主持召開全市黨政聯席會議，通報因50年不遇凍災的影響，全市進入無限期停電停水緊急狀態；并對凝凍極端氣候條件下停電停水給全市生產和生活帶來的危害等進行了初步分析，啟動應急預案，對相關工作進行安排。我被編入市場管控及生產生活重要物資供應組。原定下午由我主持召開的市項目庫建設工作小結會議取消。
下午，走訪察看市內各大超市，對全市市場現狀摸底，對各部門、商家提出工作要求。
晚上，購軍用棉大衣一件御寒。和志龍同志到貴新路墨沖段察看道路交通及人員滯留情況并作相應應急救援工作安排。是夜，僅墨沖一鎮滯留車輛達300余輛，滯留過境人員5000余人。
回城路上，遇到一輛被凝凍凍住的廣東至四川的過境大客車，立即一起組織施救，分發食品、熱水等。
回城已是深夜兩點過了。
……
1月28日（星期一）都勻凝凍，惡劣天氣加劇。
都勻全市停電停水第四天。
因昨日從貴陽購物回來，深感生活應急物資組織之艱難。
上午，到市工商局召集“富萬家”、“好又多”、“佳惠”“明珠”等市內大型超市負責人開會，鼓勵超市、物流企業到貴陽、廣西等地組織生活物資，明確在凝凍條件下的重要物資運費予以財政補助，交通運輸安全由政府組織交警護送等方式進行。隨后，與應急救濟組同志到因停電停產的面條加工企業調研，向市糧食局等了解全市稻谷儲備及大米加工能力情況，初步決定向外購或外調柴油發電機進行稻谷、面條加工，立足于自保。
中午，市長找我談話，稱因生活物資組長另兼有重要工作，生活物資組具體工作由我和另一副市長負責。
下午，到“富萬家”、“好又多”、“佳惠”、“明珠”超市察看市場運行情況；到都勻液化氣供應站、相關零售網點了解液化氣近期貨源及銷售情況；到生活用煤批發零售環節了解情況；到中石油黔南分公司了解汽、柴、煤油等市場供銷情況。
晚上8：30，市長主持部署安排失電期間基本生活物資供應和儲備保障工作會議。明確由我牽頭負責市內各大超市物資供應、市場物資供應、價格穩定等工作。
1月31日（星期四）都勻凝凍、干冷，惡劣天氣加劇。
都勻全市停電停水第七天。
上午，對第二批生活物資零售最高限價政府令作安排。第二批限價令隨即出臺，決定對散裝食用植物油、面條、成品米粉、蠟燭、蜂窩煤等商品實行最高限價。
20__年國慶黃金周期間（10月1日—7日）全市商品銷售總額42351萬元，同比增長19.3%。今年“十一”黃金周經濟運行主要特點是：
節前，商務局對節日市場供應工作高度重視，進行提前部署和周密安排：一是加強組織領導，成立以__局長為組長，__、__副局長為副組長，市建場體系建設科科長、市場秩序科科長、服務業發展科科長為成員的市場維穩工作領導小組。明確各科室的工作職責，市建場體系建設科主要負責保障商品供應、組織促銷、市場監測和安全生產工作；市場秩序科主要負責市場監管工作，服務業發展科主要負責家政等工作，并將工作任務層層分解，落實到人。二是召開會議，部署節日工作。“十一”黃金周前，我局組織召開了全市19家3000㎡以上的重點商貿流通企業會議，部署節日期間做好相關工作，各商貿流通企業組織貨源供應市場，保證節日期間的商品供應能夠滿足市場需求，沒出現斷檔、脫銷現象。要保證貨架上商品質量，不能以次充好，銷售假冒偽劣商品，侵害消費者權益。同時要根據市民和游客的需求特點備足貨品，保證商品品種多樣，滿足消費者的不同需求。據統計，我市商場超市節前組織16.5億元商品投放節日市場，比去年同期增長百分之二十五。其中，__免稅購物中心準備了價值7億元的商品，__購物廣場、__步行街、國際購物中心、__超市、__超市、__超市等分別購進11000萬元、9000萬元、8000萬元、3500萬元、3000萬元、2000萬元商品。全市商場超市商品備貨種類約5萬種，呈現種類多、貨源足、新品種多、檔次高的特點。
20__年“十一”國慶黃金周期間商品市場運行平穩，全市商品貨源供應充足，生活必需品價格基本穩定，根據對第一、二農貿市場，__購物廣場、__超市、__超市、__超市等企業進行監測，農副產品供應充足，品種豐富，蔬菜、豬肉、禽肉、蛋、糧、油等生活必需品價格保持穩定。
為進一步擴大消費，商務局指導各大商貿企業抓住春節前后商品銷售旺季時階段，圍繞食品、餐飲、服裝、家電、免稅品等消費熱點，積級開展食品展、服裝展、家電展等促銷活動，活躍節日氣氛，為廣大消費者提供物美價廉的商品，擴大內需，促進消費。如__百貨、__百貨、__步行街、__購物廣場、__廣場等“十一”黃金周期間實行“全場打折”等促銷活動，吸引廣大市民消費；__電器__店、__商廈等全場打五折；__免稅購物中心推出滿額返券、貼稅優惠、幸運抽獎多重優惠活動。__購物廣場、國際購物中心、__四路__超市、__百貨廣場等商品銷售大幅增長。
一是生鮮水果、水產品（海產品）和肉食品消費需求增加，“十一”期間居民和游客購買各種蔬菜、精品水果、魚蝦以及豬肉、牛肉，豐富節日餐桌，第一、二、三農貿市場銷售量增加；二是商場超市日用熱銷，休閑食品、煙酒、保健品、干貨、奶制品、飲料、服飾、免稅商品等商品銷售紅火，各大商場超市采取多種措施開展各種促銷活動，吸引顧客前來購物。__免稅購物中心、__購物廣場、國際購物中心、__廣場、__百貨、__超市等大型購物場所商品銷售額大幅度增加；三是服飾類商品受到青睞，各主要百貨商場針對服飾需求旺盛時機推出重磅促銷活動，消費者購買踴躍。__百貨、__百貨、__廣場、__購物廣場等服飾銷售額同比增長20%；四是珠寶首飾銷售喜人，作為饋贈、投資、收藏、自用的佳品，消費者對珠寶首飾的購買需求旺盛，珠寶首飾市場迎來一個消費小高峰。__廣場、__廣場、__百貨廣場珠寶專柜銷售量增加三成；五是家電類商品表現不俗，裝修、升級換新等家電購買性需求成為拉動國慶家電市場增長的主要動力，____店、國美、蘇寧、__、__等家電商場紛紛打出讓利促銷，并推出大量高價新品牌商品及暢銷精品，彩電、節能節水型洗衣機、平板電腦、微單相機、智能手機等受到消費者歡迎，銷售情況穩定；六是裝飾材料家具購銷活躍。近幾年來，我市加大了重點項目和保障性住房建設，去年以來已陸續交付了一批保障性住房（__家園第三、四、五期），住戶趁國慶長假對房子進行裝修，__建材城、__建材廣場、火車頭建材城、__建材廣場、__家具廣場等商品銷售收入同比增加2成多。七是商業網點改善，促進銷費。今年，我市采取有力措施加大商業網點建設，今年建成并投入營業的大型商業網點有__路購物廣場（40000㎡）、__四路__超市（6000㎡）、__百家超市（5000㎡）、__免稅購物中心（70000㎡），大型商業網點建成營業，為我市創造一個良好購物環境。
1．各商場超市在節日前對企業的庫存商品進行清倉查庫，主要查清食品的生產日期、保質期、進貨渠道、保質期等，對衛生質量有問題的商品，自行進行銷毀，嚴格進貨渠道，從正規廠家購進商品，保證商品質量。同時，建立商品購銷臺賬，實行不合格食品的退市、召回、銷毀、公布制度，凈化節假日商品供應。
2.商務局對節日市場供應和消費安全工作高度重視，召開了會議，印發了文件，落實了責任，要求各有關科室及商務執法隊加強節日市場的監管和稽查力度，嚴厲打擊不法經營行為，杜絕不安全食品流入市場。
國慶黃金周期間值班領導每天帶領值班人員深入大型商場、超市、農貿市場等商業網點進行巡查，發現問題，及時提醒，及早改進。同時，商務局還安排專門人員對商品銷售進行統計，對市場運行情況進行監測分析，每天將信息報送市委（信息科）、省商務廳，為領導做好節日市場的保供穩價工作提供了參考依據。
這是我上大學以來的第一個寒假，沒了作業的負擔和學業的壓力，本可以盡情地享受這安逸的時光的。不過在現今社會，任何企業都比較注重員工的“社會經驗”。可是對于我們這些涉世未深的學子，哪來的社會經驗呢?于是為了提高自己的能力，增加自己的社會經驗，我決定走向社會。于是，今年寒假我積極在家鄉的一家超市找了一份寒假臨時工——做促銷員。
本以為，這是件很容易的事情，因為自己平時也經常去超市購物，對于那些銷售員再熟悉不過了。剛開始的第一天，經理安排了位有經驗的大姐帶我，看著大姐很輕松地把促銷產品推銷出去，自己也有些躍躍欲試了。于是，在跟經理的協調之后，經理為我安排了一個專柜，促銷的產品是豆腐干。
第二天，我便開始了獨立的推銷，可是，沒了大姐在身邊，我迷茫地站在柜臺旁，不敢與顧客交流，我不斷地提醒自己要大膽地接近顧客，拉攏顧客，可好長一段時間站在那一聲不吭的。我天生性格就比較內向，這對于我來說，簡直就是一個很大的挑戰。我也知道，關鍵在于大膽地邁出第一步。這時，正巧有位中年女子帶著一個小孩經過柜臺，我急忙叫住她，這場面，記憶猶新：“阿姨，過來看一看吧，這是蘇州特產豆腐干，正逢春節，超市搞促銷，買一送一哦!”“該不會是過期的吧?要不然怎么買一送一”。我一下子沒了主意，心想，好難纏的顧客。要是平時，才懶得解釋，不要拉倒。可我知道，我是來鍛煉自己的，急忙解釋道，“阿姨，您真會說笑，怎么可能過期呢，我們超市規模也不小，向來以誠信為本，顧客永遠是第一位的，若是有過期的產品，還怎么在這里立足呢?不信，您可以看一下生產日期(邊說便把日期翻給她看)”。其實這些話也都是自己平時去超市時聽促銷員說的，心想，這下那位阿姨總可以放心了吧!萬萬沒料到，她瞟了一眼那生產日期，說道，現在一些商家都把過期的商品的生產日期給覆蓋掉，直接換成新的，誰知道呢?這下，我真的有點怨了，不知道該說什么，也不知道怎么就突然冒出一句：不信我吃給您看。于是真的吃了那豆腐干。見狀，那阿姨終于信了，她跟我說，既然你如此誠懇，那好吧，就秤點吧。此刻，終于松了口氣，第一單生意總算完成了。雖然有些許牽強，但，畢竟是第一次。相信有了這次的經驗，下次會做的更好。
說實話，自己曾經很歧視這種工作的?？傄詾橹挥幸恍в袑I性質的工作，如醫生、建筑師、軟件工程師等類型的工作才是值得敬重的。而平時逛超市時看著那些促銷員總是很輕松，時常一臉笑容。總是顯得那么的安逸，以至于讓人覺得這是份很愜意的工作。無需勞碌，只需在超市隨便逛逛，吹著空調，甚至遇到有熟人來超市還能聊聊天，而工資呢，照拿。
但這次，我是徹底改變了這一看法。也明白了“工作沒有貴賤之分”這句話。只有當自己也投身到這個行業中來時，你才會發現那種酸澀，作為超市的一員，要永遠以顧客為重，不能把自己的情緒帶到工作中來。無論真笑或是假笑，你必須時刻保持微笑，使顧客覺得你很有親切感，不感到陌生。有時還要受到那些自命清高的銷售者的鄙夷，或是那些斤斤計較、難以溝通的人的糾纏。不過，正是因為有了這些挑戰，使我能夠得到鍛煉，相信經過在超市的一些鍛煉，我會更加適應這競爭激烈的社會。
在學校，每天有作息時間表約束你。課程表會告訴你，今天該干什么，明天又有什么事情要做?？墒?，在這里，沒有人盯著你，沒有人告訴你該做什么，不該做什么，完全靠自覺，但要是哪天偷懶的時候被領導逮個正著，就可能隨時被扣工資，更有甚者被直接開除。因此，絲毫不得馬虎，必須積極主動地接近顧客，拉近與顧客的距離，然后耐心的推銷產品。這也實在鍛煉了我們的膽量、語言交流能力和心理洞察能力。我們膽大了才能冷靜，冷靜了才能很好地通過顧客的言語與表情察覺顧客的想法，然后再作出適當的回應，不至于慌張得不知所措。
我們必須主動努力才可能繼續干下去。都說大學是我們最后一方凈土，在學校，每一個學生都在為取得更高的成績而努力，雖然這也存在的競爭，可校園里總少不了那份純真，那份真誠。
可是在社會中，優勝劣汰，適者生存，依舊遵守著這種自然規律，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響了他人的經濟利益。在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關系復雜，這一切都需要我們有經驗去處理。
