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碩士金融論文

時間:2022-05-23 08:40:01

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇碩士金融論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

碩士金融論文

第1篇

1.美國金融研究生的商學院培養模式及其啟示

2.強化金融研究生金融計算能力培養的課程設置

3.多維互動式:研究生金融雙語教學模式探究 

4.高等院校金融學應用型研究生培養模式初探

5.關于金融學專業研究生層次實行雙語教學的探討 

6.校政企研聯合培養金融碩士模式創新與策略研究——以南京審計學院為例

7.關于發展我國金融碩士專業學位研究生教育的若干思考

8.后金融危機時代的研究生創新創業教育研究

9.金融學專業碩士研究生培養模式改革探索

10.工科院校“金融工程”專業研究生課程體系研究 

11.我國金融學碩士研究生課程設置分析

12.“分類協同型”金融專業研究生培養模式的探索與實踐

13.在金融危機影響下的研究生就業問題探索

14.金融碩士研究生就業現狀調查與探析——以蘇州大學金融工程研究中心為例 

15.人民銀行總行金融研究所錄取1982年度碩士研究生

16.美國金融碩士研究生課程體系分析

17.金融危機背景下碩士研究生報考的實證分析與引導機制構建

18.金融危機背景下女研究生就業難的原因及對策研究

19.協同創新視角下金融學碩士研究生培養模式研究 

20.知識結構·素質要求·創新能力——以金融學專業研究生為例

21.全日制碩士研究生培養模式改革探討——以金融學研究生培養為例

22.金融危機對醫學研究生就業與心理健康影響的研究

23.我國金融學碩士研究生課程設置分析 

24.金融學研究方法論的思考

25.全日制碩士研究生培養模式改革探討——以金融學研究生培養為例 

26.金融學專業碩士研究生教學改革的建議

27.關于金融學專業研究生層次實行雙語教學的探討

28.金融專業研究生基礎理論課教學改革淺議

29.后金融危機時代研究生就業分析與探討 

30. 財經類研究生“三個自信”現狀的調查分析及對策--以山東財經大學金融學院研究生為例

31.金融危機形勢下研究生就業情況探析

32.探討當前金融學研究方法及研究生教育存在的缺陷——基于金融學研究生論文特點的分析

33.對金融學研究生教育的探討 

34.在碩士研究生教學中開設金融計量經濟學課程的實踐與思考

35.對金融學研究生教育的探討

36.金融碩士專業學位研究生培養模式探索與實踐——以浙江工商大學為例

37.金融危機下研究生的就業問題及其應對策略 

38.校企協同模式下金融專業學位研究生培養機制研究

39.金融數學方向碩士研究生培養模式探討 

40.西部地區研究生就業競爭力分析

41.談金融學專業研究生論文寫作 

42.金融學專業碩士研究生教學改革的建議 

43.金融危機前后中國通脹慣性特征及貨幣政策研究

44.對金融學碩士研究生教育的思考

45.金融學中大數據思維的應用研究

46.試論金融學研究中大數據思維的運用

47.金融危機條件下碩士生的擇業心理與政策評價——基于高校碩士研究生的問卷調查

48.地方高校金融工程碩士研究生人才培養需求分析

49.金融碩士專業學位研究生培養模式探索與實踐--以浙江工商大學為例 

50.協同創新視角下金融學碩士研究生培養模式研究  

51.金融碩士專業學位研究生培養模式的改革與探索

52.金融危機對醫學研究生就業與心理健康影響的研究

53.在金融危機影響下的研究生就業問題探索

54.金融危機下研究生創業的幾點思考

55.金融危機形勢下研究生就業情況探析

56.論金融危機背景下研究生就業機制探析

57.高等院校金融學應用型研究生培養模式初探

58.對匈牙利銀行改革的考察——劉鴻儒同志在總行金融研究所研究生部的報告(摘要)

59.中國人民銀行總行金融研究所一九八八年攻讀碩士學位研究生入學考試

60.金融危機形勢下研究生擇業狀況調查分析——以上海市三所高校的調查為例

61.金融危機條件下碩士生的擇業心理與政策評價——基于高校碩士研究生的問卷調查

62.金融與財務管理專業研究生教育課程體系建設研究

63.金融危機背景下女研究生就業難的原因及對策研究

64.金融危機背景下碩士研究生報考的實證分析與引導機制構建

65.人民銀行總行金融研究所1983年招考研究生試題

66.金融危機籠罩下美國高校研究生資助的理念、策略與價值借鑒

67.金融全球化新時期法學碩士研究生培養模式轉型之思考

68.首屆財經院校研究生經濟理論討論會(金融組)綜述

69.我國金融業人力資源現狀及需求預測

70.我國金融從業人員學歷結構及供求狀況研究

71.金融院校發展現代職業教育的實踐探索——以長春金融高等專科學校為例

72.淺析研究生就業壓力成因及調適

73.財經院校金融數學高層次人才培養模式研究

74.金融危機下碩士畢業生求職狀況調查

75.中國金融體制改革的艱難探索

76.理工科院校“金融工程”專業課程體系設置研究

77.金融危機背景下的高校畢業生就業

78.金融學專業《計量經濟學》雙語課程教學內容與方法探討

79.關于金融學科界定的探討

80.統計在金融領域的應用研究——《金融統計學》教材編寫初探

81.基于校企合作的金融專業碩士培養“雙師”制探索

82.金融學術碩士與全日制專業碩士培養模式比較探究

83.東南亞金融風波與港元聯匯制

84.全球金融危機對畢業生就業的影響及對策

85.戰后日本的政策性金融

86.淺談應重視金融電教教材建設

87.加拿大應對金融危機促進科技發展的新舉措

88.衍生金融市場的正面經濟效應

89.金融危機時醫學教師的職業素養培養探討

90.黑龍江省金融人才培養的現狀調查

91.以科學發展觀構建金融學專業碩士生創新能力的培養模式

92.構建適應金融人才差異化需求的課程體系

93.轉被動為主動——金融IT人才培養機制當與時俱進

94.金融專業碩士培養對接新興服務業發展研究

95.新疆與全國金融學課程內容及體系差異分析

96.數理金融研究前沿與公司理財問題探討

97.知難而上 創新突破 積極調整產業戰略應對全球金融風暴

98.高層次金融人才培養途徑之淺見

99.呂家進——結合郵儲實際積極做好農村金融創新

100.英語專業碩士金融翻譯課程教法探索

101.全日制金融專業學位“雙導師”制

102.一個執著金融夢想的人——記80級校友高飛

103.我親歷的中國金融教育歷程

104.在國際金融的研究道路上

105.面試闖關終結金融職場“七年之癢”

106.總行金融研究所副所長甘培根談——當前我國的金融體制改革

107.美經濟學家認為控制資本并非防范金融危機的良方

108.基于雙導師制培養模式的金融碩士教育研究

109.金融碩士專業學位與學術型學位培養模式比較研究

110.金融學碩士研究生科研創新能力培養問題及對策研究     

111.探討當前金融學研究方法及研究生教育存在的缺陷     

112.金融危機影響下高校碩士研究生就業的問題與對策      

113.金融危機影響下的已婚女研究生壓力源探析  

第2篇

【關鍵詞】研究生培養;雙導師制;全日制碩士專業學位

目前,我國的研究生教育主要分為以培養研究型人才為目標的學術學位和以培養實際應用人才為目標的專業學位。為更好地適應國家經濟社會發展對高層次應用型人才的迫切需要,調整優化研究生教育類型結構,進一步完善研究生教育培養體系,推動碩士研究生教育從以培養學術型人才為主的模式向以培養應用型人才為主的模式轉變,按照教育部的規定,2009年起各研究生培養單位逐步減少了學術型碩士的招生,減少的名額用以增加全日制專業型碩士。

雙導師制就是為了適應社會對高素質、應用型人才不斷增長的需求而對研究生教育創新模式的探索。狹義的“雙導師”是指每位研究生除了有一位傳統意義上的校內碩士生導師進行學術指導外,還要配備一名在實務部門有著充分實踐經驗的校外導師負責指導實踐,充分達到培養實踐型、復合型、應用型人才的目標。廣義的“雙導師”在此之上還包括以科研項目、經濟實體等為依托的國內外產學研聯合培養等新型培養模式。

首都經濟貿易大學金融學院自2011年起招專業學位碩士研究生,至今已培養70余名畢業生和100余名在校生。同時,自2011年起,對全部專業碩士實行“雙導師”制;2013年起,學院對全部學術型和專業型碩士實行“雙導師”制。經過對2013和2014兩屆采取“雙導師”制的畢業生進行跟蹤分析,其現實價值與問題日益顯現。

一、“雙導師”制的存在現實價值及我校取得的階段性成果

1,從理論與實踐兩個方面構建研究生培養模式,使之科學化、系統化。

校內導師專注于研究生理論科研水平的提升,從學涯規劃、學業指導、論文選題、理論指導等方面指導學生,為學生提供幫助;而校外導師則為研究生的實踐能力提升提供幫助,充分抓住專業碩士學位研究生的培養特色,培養實踐型、職業型人才。“雙導師”制的推行可以發揮雙導師各自的優勢,使學生在2年的時間內理論水平既得到一個較大空間的增長,又平衡了研究生的理論聯系實際的能力,提高了研究生的總體培養質量。

在一份針對首都經濟貿易大學金融學院2014屆專業碩士畢業生的問卷調查顯示,95.65%的畢業生認為,在他們的研究生學習過程中,校外導師對他們“有一定幫助”或“很有幫助”,僅有4.35%的畢業生認為,校外導師對他們“沒有幫助”。

2.反饋并檢驗校內教學效果,使學校適時調整培養模式,提高培育質量。

問卷結果顯示,校外導師除了為學生提供到企業參觀、實習的機會以外,還會推薦一些企業經營、管理方面的書籍,定期讓學生上交心得體會,或與導師進行實際交流;同時布置科研或學習任務,讓學生思考、學習,為論文寫好打好基礎;學生也會定期向導師匯報,導師就現階段學生遇到的問題進行有針對性的指導等。由此可見,越來越多的校外導師開始涉足或已經承擔校內導師的職責,兩位導師工作內容相互交叉,可以從實踐的角度檢驗校內教學效果。如何在有限的研究生生涯中以較高的標準完成兩位導師在科研和實踐不同領域中的要求,如何在研究生培養過程中平衡學生科研和實踐的關系,這也給研究生本人以及學校的研究生教育帶來了新的挑戰。

3.有利于開展校企間合作交流

首都經濟貿易大學是北京市屬重點高等院校,研究生的培養模式改革是我校踐行人才培養的職責。另一方面,收入較高的金融業一直是學生就業的首選行業之一,雙導師制的培養模式改革在滿足市場需求、為北京金融中心建設服務的同時,也為我校研究生提供了良好的職業生涯起點。通過與實務部門導師的雙向聯系,逐步建立并進一步完善產學研聯合培養基地和校外實習基地,構建了企事業單位與高校的橋梁與紐帶,達到了兩方共贏的效果。其中作為2014年獲批我校產學研聯合培養基地的某商業銀行北京市分行及某保險股份有限公司北京市分公司,我校已選派十余名金融專業碩士研究生和保險專業碩士研究生進行參觀實習,部分學生通過其實習過程中的優秀表現,已獲得畢業后到該公司工作的機會。

二、“雙導師”制研究生培養模式現階段存在的缺陷及解決辦法

隨著首都經濟貿易大學金融學院在專業學位碩士教育“雙導師”制的實施,在取得部分成績的同時逐步顯現出一些實際問題,主要表現為以下兩個方面:

1,兩位導師之間分工不明確,二者缺乏有效溝通。

上文中提到校外導師開始涉足或已經承擔校內導師的職責,兩位導師工作內容相互交叉,這一方面確實能夠從實踐的角度檢驗校內教學效果,另一方面兩位導師不同指導理念的碰撞,容易導致溝通不暢,信息失靈的問題,造成研究生在理論上與實踐環節的平衡上無所適從,從而影響到人才培養的質量。

針對以上問題,金融學院在研究生入學時首先明確,專業碩士研究生一年級為學習、科研時間,在完成一個學期的課程學習后即進入論文選題、起草論文階段,本階段的主負責導師為校內導師;進入二年級后,在保證論文質量的前提下進行專業實踐,校內、外導師共同負責研究生本階段的學習;同時組織校內、外導師共同座談、交流,相互溝通,使雙方進一步了解對方的培養方式方法,充分保證培養質量。

2.校外導師積極性不高,指導責任目標不明確。

由于校外導師往往是兼職導師,都有自己的本職工作,較難專注于研究生的培養。甚至部分導師只是掛有導師空名,基本沒有具體的指導工作可做。研究生培養單位在聘任校外導師時,也往往注重于導師的頭銜,對校外導師的工作責任缺乏明確描述,監管不到位甚至沒有對實踐導師的監管,這些造成了校外導師形同虛設的現實。

在問卷中“對學院今后在校外導師培養研究生方面的建議”,許多研究生也提到“希望校外導師能與學生有更多的溝通,增加見面指導的機會”;“先了解校外導師指導學生的興趣與時間是否充分”等建議。學院針對這種情況,從校外導師的遴選、聘任、管理、監督、質量評價等各方面逐步建立并完善了校外導師聘任制度。針對校外導師的指導情況,逐年減少或增加指導學生數量,保證培養質量。

經過近五年的努力,首都經濟貿易大學金融學院共聘請校外導師60余名,全部來自銀行、證券公司、保險公司等金融機構及企事業單位的相關專家。專業碩士報考分數和就業率一直在學校名列前茅,培養模式得到了社會的廣泛認可,專業碩士人才培養模式的務實改革,將專業碩士教學從單純的知識教育轉向知識教育與實踐性教學并舉,同時研究在“雙導師”制下改變實踐教學傳統上的單一灌輸式的教學模式,創建多層次

的互動式教學模式,不斷改革人才培養模式,使我校專業碩士教育科學化,充分實現既定培養目標。

參考文獻:

[1]杜靜,丁忠.應用型研究生培養實踐中的雙導師制探索[J].高等農業教育,2011(6).

[2]劉昱.應用型碩士研究生“雙導師制”培養模式利弊之我見[J].新課程(教育學術),2012(7).

[3]姜德剛,楊道宇.在職教育碩士雙導師的建設機制探索[J].國家教育行政學院學報,2013(7).

[4]王昆,任蓓蓓,林軍.全日制專業學位研究生校外導師隊伍建設思考[J].山西高等學校社會科學學報,2013(9)

[5]趙珊,賈宗璞.影響專業學位碩士研究生專業技能提升的關鍵要素研究[J].中國科技信息,2013(7)

[6]唐欣.全日制專業學位研究生實踐能力培養模式研究[J].中國電力教育,2013(25)

基金項目:首都經濟貿易大學2014年校級教改立項(研究生項目)

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雙導師制就是為了適應社會對高素質、應用型人才不斷增長的需求而對研究生教育創新模式的探索。狹義的“雙導師”是指每位研究生除了有一位傳統意義上的校內碩士生導師進行學術指導外,還要配備一名在實務部門有著充分實踐經驗的校外導師負責指導實踐,充分達到培養實踐型、復合型、應用型人才的目標。廣義的“雙導師”在此之上還包括以科研項目、經濟實體等為依托的國內外產學研聯合培養等新型培養模式。

首都經濟貿易大學金融學院自2011年起招專業學位碩士研究生,至今已培養70余名畢業生和100余名在校生。同時,自2011年起,對全部專業碩士實行“雙導師”制;2013年起,學院對全部學術型和專業型碩士實行“雙導師”制。經過對2013和2014兩屆采取“雙導師”制的畢業生進行跟蹤分析,其現實價值與問題日益顯現。

一、“雙導師”制的存在現實價值及我校取得的階段性成果

1,從理論與實踐兩個方面構建研究生培養模式,使之科學化、系統化。

校內導師專注于研究生理論科研水平的提升,從學涯規劃、學業指導、論文選題、理論指導等方面指導學生,為學生提供幫助;而校外導師則為研究生的實踐能力提升提供幫助,充分抓住專業碩士學位研究生的培養特色,培養實踐型、職業型人才。“雙導師”制的推行可以發揮雙導師各自的優勢,使學生在2年的時間內理論水平既得到一個較大空間的增長,又平衡了研究生的理論聯系實際的能力,提高了研究生的總體培養質量。

在一份針對首都經濟貿易大學金融學院2014屆專業碩士畢業生的問卷調查顯示,95.65%的畢業生認為,在他們的研究生學習過程中,校外導師對他們“有一定幫助”或“很有幫助”,僅有4.35%的畢業生認為,校外導師對他們“沒有幫助”。

2.反饋并檢驗校內教學效果,使學校適時調整培養模式,提高培育質量。

問卷結果顯示,校外導師除了為學生提供到企業參觀、實習的機會以外,還會推薦一些企業經營、管理方面的書籍,定期讓學生上交心得體會,或與導師進行實際交流;同時布置科研或學習任務,讓學生思考、學習,為論文寫好打好基礎;學生也會定期向導師匯報,導師就現階段學生遇到的問題進行有針對性的指導等。由此可見,越來越多的校外導師開始涉足或已經承擔校內導師的職責,兩位導師工作內容相互交叉,可以從實踐的角度檢驗校內教學效果。如何在有限的研究生生涯中以較高的標準完成兩位導師在科研和實踐不同領域中的要求,如何在研究生培養過程中平衡學生科研和實踐的關系,這也給研究生本人以及學校的研究生教育帶來了新的挑戰。

3.有利于開展校企間合作交流

首都經濟貿易大學是北京市屬重點高等院校,研究生的培養模式改革是我校踐行人才培養的職責。另一方面,收入較高的金融業一直是學生就業的首選行業之一,雙導師制的培養模式改革在滿足市場需求、為北京金融中心建設服務的同時,也為我校研究生提供了良好的職業生涯起點。通過與實務部門導師的雙向聯系,逐步建立并進一步完善產學研聯合培養基地和校外實習基地,構建了企事業單位與高校的橋梁與紐帶,達到了兩方共贏的效果。其中作為2014年獲批我校產學研聯合培養基地的某商業銀行北京市分行及某保險股份有限公司北京市分公司,我校已選派十余名金融專業碩士研究生和保險專業碩士研究生進行參觀實習,部分學生通過其實習過程中的優秀表現,已獲得畢業后到該公司工作的機會。

二、“雙導師”制研究生培養模式現階段存在的缺陷及解決辦法

隨著首都經濟貿易大學金融學院在專業學位碩士教育“雙導師”制的實施,在取得部分成績的同時逐步顯現出一些實際問題,主要表現為以下兩個方面:

1,兩位導師之間分工不明確,二者缺乏有效溝通。

上文中提到校外導師開始涉足或已經承擔校內導師的職責,兩位導師工作內容相互交叉,這一方面確實能夠從實踐的角度檢驗校內教學效果,另一方面兩位導師不同指導理念的碰撞,容易導致溝通不暢,信息失靈的問題,造成研究生在理論上與實踐環節的平衡上無所適從,從而影響到人才培養的質量。

針對以上問題,金融學院在研究生入學時首先明確,專業碩士研究生一年級為學習、科研時間,在完成一個學期的課程學習后即進入論文選題、起草論文階段,本階段的主負責導師為校內導師;進入二年級后,在保證論文質量的前提下進行專業實踐,校內、外導師共同負責研究生本階段的學習;同時組織校內、外導師共同座談、交流,相互溝通,使雙方進一步了解對方的培養方式方法,充分保證培養質量。

2.校外導師積極性不高,指導責任目標不明確。

由于校外導師往往是兼職導師,都有自己的本職工作,較難專注于研究生的培養。甚至部分導師只是掛有導師空名,基本沒有具體的指導工作可做。研究生培養單位在聘任校外導師時,也往往注重于導師的頭銜,對校外導師的工作責任缺乏明確描述,監管不到位甚至沒有對實踐導師的監管,這些造成了校外導師形同虛設的現實。

第3篇

“國家優秀自費留學生獎學金”從2005年設立至今,已評選了三屆。該獎項已經成為祖國關愛自費留學生的知名品牌,受到國內外權威媒體和有關人士的普遍關注和廣泛贊譽。

廣大自費留學生是國家寶貴的人才資源,為了進一步加強他們與祖國的聯系,弘揚優秀自費留學人員奮力拼搏的精神,本刊從2006年第1期開始,向廣大讀者介紹部分獲獎者。同時近期我們又開辟了“我的自費留學經歷”專題,真誠歡迎更多的自費留學生將你們留學中的酸甜苦辣與心得寫給我們。

本欄目聯系電話:010-62257722轉208

傳真:010-62252501

電子信箱:baiyu48@sina.com

葉海濤,2003年獲獎者,留學英國。現任英國倫敦大學學院(UCL)納米研究中心博士后研究員,與勞斯萊斯公司(Rolls-Royce plc)合作共同研發飛機引擎內部的高溫功率放大器。1998年西安交通大學本科畢業,曾獲得“好來西”企業獎學金、首屆美國聯合科技公司(UTC)容閎科技教育獎。2000年新加坡南洋理工大學(NTU)碩士畢業,獲新加坡Tan Chin Tuan國際交流獎學金及李氏基金(Lee Foundation)。2004年英國倫敦大學博士畢業,主要專業方向為金剛石由子學及納米器件2004~2005年被聘為日本電信電話株式會社國際研究員,從事單晶金剛石場效應管的研發。現已發表國際期刊論文20多篇及國際會議論文40多篇,多次應邀參加國際學術會議并做大會專題報告。在攻讀博士期間,連續三年榮獲英國大學校長委員會頒發的海外研究生獎學金(ORS)、英國EPSRC獎學金和香港王寬成獎學金(KCWong),并被吸收為英國材料學會(IOM3)(2000年)、英國物理學會(10P)(2001年)及英國電子工程師學會(IEE)的會員,(2003年、2006)年當選為旅英中國工程師協會的理事,并應邀成為以色列國家科學基金委的特約評審人。

而立之年的葉海濤表示:“一定不會辜負祖國的期望,不斷提升和完善自己,腳踏實地做好每一份工作,心系祖國,愿為祖國的繁榮和發展貢獻自己的青春和智慧。”

謝向華,2004年獲獎者,留學英國。2000年畢業于上海同濟大學環境科學與工程學院,2001年9月赴英國布里斯托爾大學攻讀計算機碩士學位,一年后順利完成“高級計算科學”課程,并獲得理學碩士學位。2003年11月開始在布里斯托爾大學計算機科學系媒體計算科研小組攻讀博士學位,同時擔任“研究助理”一職從事科研工作。2006年3月通過博士論文答辯。自2006年2月起,在布里斯托爾大學計算機系做博士后,從事一項由歐盟委員會(European Commission)資助的旨在開發幫助盲人和視力嚴重損傷的病人與外界交互的計算機認知系統的研究項目(CASBliP)。其研究主要為立體計算機視覺系統,動態曲線分割模型,計算機材質分析,自動缺陷識別和醫學圖像。他在計算機視覺與圖形處理領域的國際性刊物和國際性學術研討會上以第一作者發表了10多篇論文。2004年,應美國瑪柯尼醫療系統(Marconi Medical System,Inc.)蘇里博士的邀請,在《醫學圖像分析手冊高級圖形分割與圖像注冊模型》一書中撰寫章節――“區域支持的幾何彩色動態曲線分割模型”。謝向華現參與《材質分析手冊》一書的編撰工作,該書將于2007年出版。2006年初,他與默曼迪博士的PRINS研究方案得到了英國Levelhulm研究基金會為期兩年的資助。他現擔任多個國際性學術期刊的評委,并是英國“醫學圖像分析與認知”年會等多個國際性學術協會的會員。謝向華認為,獲得“國家優秀自費留學生獎學金”是祖國對自己在海外多年努力學習的莫大鼓勵與肯定,同時也讓所有海外的莘莘學子看到祖國對于他們的重視與厚望。在今后的研究工作中,他將繼續努力學習尖端技術,為祖國將來的科技發展貢獻微薄之力。

姚小軍,2004年獲獎者,留學法國,研究方向為化學信息學。1994年就讀于蘭州大學化學系,2002年1月獲“促進科學技術研究中法協會信息科學獎學金”資助,作為蘭州大學與巴黎第七大學聯合培養的博士生,赴法國留學,師從法國巴黎第七大學ITODYS研究所化學信息學和分子模型實驗室主任范波濤教授和蘭州大學胡之德教授。在范教授和胡教授的共同指導下,主要開展了以下兩個方面的研究:(1)新的機器學習算法在QSAR/QSPR中的應用;(2)計算機輔助分子設計。他在國際知名學術刊物上發表了30余篇論文并被多次引用,所做的工作曾多次在國際會議上介紹,得到了同行的廣泛好評。留學法國期間,曾獲得2002年“法國華人青年企業家協會”教育基金會第二屆“優秀中國留學人員獎”和2004年中國國家留學基金委“國家優秀自費留學生獎學金”以及2005年“促進科學技術研究中法協會信息科學獎”。2004年12月獲得博士學位。獲得學位后,姚小軍響應國家西部大開發戰略,懷著對母校的深厚感情,決定回到蘭州大學,從事教學和科研工作,為國家的西部大開發戰略和母校的發展貢獻自己的力量。獲獎后,他深深地感謝國家對海外留學生的關心和支持。他表示將會繼續努力,爭取更大的成績,更好地報效國家。

第4篇

關鍵詞:農村金融;新農村建設

中圖分類號:F830.34文獻標識碼:A文章編號:16723198(2010)01018201

1 農村金融對新農村經濟建設的作用

1.1 農村金融促進鄉鎮和私營企業的發展

通過農村金融信貸的支持,中小型鄉鎮企業和私營企業,利用獲取到的資金發展起了自己的業務。隨著規模和業務擴大,以及為了滿足適應市場化和國家化的需要,都離不開農村金融的支持。同時,農村經濟的發展也帶動了小城鎮建設,從而帶動了企業產業的發展,這些都歸功于農村金融的支持。

1.2 農村金融帶動了農村信息化和產業化的發展

在“三農”的開展過程中, 引進農業所需要技術、購置優良品種和進行農用設施的改造以及聘用技術人員等等,都需要大量的資金支持。隨著農村金融產品和服務的進一步完善,將給激發農村經濟發展的積極性,進而促進農村經濟產業化的步伐。

1.3 社會主義市場經濟下的農民需要農村金融來服務于自己的生活和生產

農民發展農業、養殖業以及擴大生產都需要在前期投入大量的人力、物力和財力,這些資金的來源就依靠農村金融來解決。隨著我國農村經濟的快速發展,農民對農村金融產品和服務提出了更高的要求,不在僅僅滿足于以往的貸款和還款業務,更加傾向于更豐富和方便的服務,比如:結算業務,投資業務等等。農民的生產生活、收入的提高以及農村經濟的發展的質量在一定程度上都與農村金融有直接的關系。

2 農村金融發展和改革的建議

2.1 大力發展新農村經濟,實現農村金融需求與金融供給的均衡發展

金融和經濟發展是離不開,是一個整體,經濟決定金融,沒有一個個的經濟體,金融就很難發揮其作用,因此,農村金融服務滯后的現象,只有不斷地通過在供給中創造出更多的需求、在需求中提供更多的供給,才能真正的解決這一問題。

2.2 建立和健全農村金融體系,更好地為農村經濟發展服務

根據農戶和企業發展多層次性和多樣化的要求,構建功能完善、分工合理、產權明晰、多種所有制并存的、競爭性的多層次農村金融市場體系。允許農發行逐步開展信貸以外的咨詢、項目融資、企業并購等金融業務,以增強其盈利水平,催進其可持續發展;開發適合新農村建設所需金融品種和服務,使農村金融資源總量平衡;建立和完善貸款的風險管控機制,遵循信貸資產安全管理的基本原則,通過政策性、商業性和合作性農村金融機構協同運作,能夠有效滿足農村經濟發展的資金需要,促進農村經濟和社會健康、快速發展。

2.3 優化農村金融信用環境,為農村金融健康運行提供良好的環境

政府部門應該加強農村金融環境建設,切實為金融機構提供更好的服務;強化農村信用制度建設,建立守信激勵機制和失信懲罰機制,為農村信貸風險控制提供依據,營造良好的農村信用環境;建立更加靈活的擔保機制,為貸款發展農村經濟掃除障礙。

2.4 引導和規范農村民間金融的發展

長期以來,由于農村金融不能很好的滿足農村經濟的發展,農村民間金融對農村經濟發展的支持在一定程度上起到了積極的作用,所以在農村金融市場多元化、競爭性的發展過程中,不能忽視其作用,同時要重視民間金融的規范和引導,加強有關部門的指導和監督,放寬市場準入提交,杜絕非法操作,使其得到健康有序的發展。

3 結語

總之,只有不斷的深化農村金融體制改革,規范和發展適合新農村特點的金融體系,才能更好的為新農村經濟的發展服務,滿足建設具有中國特色的社會主義和諧社會的需要。

參考文獻

[1]魏雅麗. 中國農村金融成長中的政府行為研究[D].暨南大學碩士學位論文,2004.

第5篇

浙江大學法學專業公司與金融法方向(同等學力)

申請碩士學位課程 招生簡章

經濟的全球化,使得金融業在國家經濟生活中的重要性日益上升,也使公司與金融法成為各國法律體系中最重要的組成部分。金融業是一個以規則運行為特征的特殊產業。實踐證明,經過高素質法律訓練的人尤其適應該行業的競爭與生存,因此,法律人往往會從事該行業工作,已經具備其他專業知識背景的人員,如實現與法律專業知識的復合,成為復合型高端人才,則優勢凸顯。具備傳統法律知識的人員,對于專業很強的公司與金融法律也有知識轉型、更新和提升的需要。

浙江大學法學院為應對這種社會需求,特開設公司與金融法碩士課程班,綜合浙江大學法學院和國內高校、研究機構及金融管理實務部門的優質資源,為學員提供碩士層面前沿熱點國內外公司與金融法律知識,使學員的公司與金融法理論和實務能力得到跨越式提升。

【課程對象】

公司、證券、銀行、保險、信托、期貨、擔保、貸款公司等相關行業人員;公安、法院、檢察院、律師事務所及仲裁委等公司與金融法律從業者;政府金融辦、人民銀行等“一行三會”監管官員。

專業背景不限,免試入學。

【課程設置】

法理學、法學前沿、碩士生英語、民法總論、物權法學、債權法學、商法、金融法、票據法、公司法、股權投資法、證券期貨法、保險法、銀行法、投資基金法、信托法、國際金融法、金融刑法、行政法(金融監管)、房地產法、民事訴訟與仲裁、貨幣金融專題、證券投資專題。

富有特色的實戰案例教學,理論與實踐相結合,知識與能力并進。

【學習時間】

1年半,雙休日學習。

【證書頒發】

經考核合格后頒發浙江大學同等學力申請碩士學位人員課程班結業證書。符合條件,通過考試和碩士論文答辯可獲得浙江大學法學碩士學位。

【課程費用】

學費:21000元。

書本費:1000元。

教學地點:浙江大學之江校區

【聯系電話】 010-51656177 010-51651981

【免費直撥】 4000,716,617

第6篇

【關鍵詞】學位論文數據庫建設工作;核對電子版存檔工作;印刷版收集分類歸類收移交工作

南昌大學各院(系、所、中心)的碩士、博士研究生在通過學位論文答辯后,除了提交學位論文印刷本外,必須向校圖書館提交學位論文的摘要和電子版全文。碩士、博士畢業生提交的論文不僅是學生學習、實習、實踐的成果,同時也是學校的教學成果,而且是學校教學水平的標志,是寶貴的文獻資源。今年我校有碩、博士畢業生3170人,均需要在圖書館學位論文資源數據提交電子版論文。

學生前來提交論文時,手里拽著一份膠印好的紙質版論文,一份電子版論文,一份回執單。工作實效要求每3分鐘要完成一位前來提交的學生,包括(回執單的核對,紙質版封面內的論文獨立性、完整性簽字,導師對論文授權認可的簽字等)。提交的時間又都在酷暑和寒冬季節,人數多,時間緊,任務集中,論文審核步驟繁瑣。不管是汗流浹背還是手腳凍僵的酷暑寒冬季節,也不管是由于加班、托班、久看電腦而出現的身體不適等情況,我們在這關鍵的時刻一直堅守在崗位上,做好畢業生的論文收集、審核工作。只有用心工作才能有工作細則的出彩。

1 博碩士學位論文數據庫建設工作細則

1.1 提交內容和要求:全文要求包含以下內容

(1)論文封面,包括:中國圖書館圖書分類號(針對論文內容并非專業的分類號),作者學號(請填寫在封面“編號”處),中文、外文題名,論文作者姓名,作者學校、院系、專業,第一導師姓名,第一導師學校、院系,第二導師姓名(沒有可不填),第二導師單位(沒有可不填),論文提交日期,申請學位類別、級別(如文學碩士或工學博士等);

(2)論文摘要,包括:中文關鍵詞、中文摘要、外文關鍵詞、外文摘要;

(3)論文正文,包括:目錄、正文、參考文獻、附錄、附圖等;

(4)電子版要求與印刷版內容(含封面)完全相同;

(5)學位論文的所有內容請存為一個Word2007文件,并將文件名設為:

一級學科+學院+學號+姓名(例如:經融學+經濟與管理學院+學號+姓名)。

1.2 網上提交步驟

(1)登錄南昌大學圖書館主頁( http://)__點擊“論文提交”__“進入提交頁面”。

(2)請使用學號注冊、登錄--->密碼和學號一直--->(請牢記不隨意修改密碼)--->點擊修改--->去提交我的論文--->摘要可在制作好的文檔中粘貼復制--->方便快速填表--->粘貼復制:剪刀的第3個小圖標。

(3)學科門類選項以選大類為主--->學科專業在表中選項,打*號的必須填寫。

(4)上傳的電子文檔應去除書脊頁并--->且不能有空白頁--->正文的頁碼應與紙質版一致。

(5)上傳電子版文檔為:PDF格式(word2007全文可轉換成PDF格式)--->PDF全文在最上面word全文在下方--->上傳完畢后點擊提交并存。

(6)PDF轉換方法:請使用word2007版本--->點擊文件--->輸出為PDF--->確定到制定的盤--->輸入的文件名與研究生院規定的一致:一級學科+南昌大學+姓名+學號

(例如:金融學+南昌大學+姓名+學號)。

(7)學位論文提交網址:http://210.35.251.204/(僅限校園網使用)。

(8)查詢論文審核狀態,若未通過審核,根據所給提示修正提交方式,重新提交;若通過審核,則攜帶好《南昌大學研究生學位論文提交單》,將印刷本交至本室。本室將在論文作者所攜帶《南昌大學研究生學位論文提交單(回執)》上簽字并蓋論文收訖章,博、碩士研究生憑此回執方可辦理畢業手續。

(9)學位論文提交審核后,讀者可在圖書館主頁上查看瀏覽非加密的論文。

2 審核核對、電子版存檔工作

(1)學位論文審核人員必須每天查看是否有新的論文被提交。

(2)將論文全文從FTP服務器上拷貝至電腦本地盤,對照論文全文對所提交題錄信息進行核對,并且審核全文是否與紙質版內容、頁碼一致,圖片、公式等是否能正常顯示,不得有空白頁、修改的標記符號。

(3)對審核合格的予以通過,不合格的給出審核不通過的詳細原因,便于學生重新提交。

(4)審核合格并收印刷版后,在論文作者所攜帶《南昌大學研究生學位論文提交單(回執)》上蓋論文收訖章。

3 印刷版、電子版收審后的移交工作

(1)印刷版移交為保護論文作者的合法權益,工作人員須將學位論文印刷版按加密與非加密分類移交讀者服務部保存,并在封面注明密級(或加密年限)。

(2)印刷版論文按各學院分類、歸類,包括同等學力、高師、在職的碩、博士提交的紙質版論文,整理歸位后,移交指定的部門供讀者查閱。

(3)加密論文另附作者清單。移交人與讀者服務部接收人雙方簽名確認。

(4)南昌大學研究生學位論文提交單(回執)保存工作,回執單內容必須填寫完整,導師簽字后方可認可,簽字蓋章后,留研究院、圖書館備案。

(5)電子版保管及其他每年收集的論文電子版存檔備份,并由技術部在服務器上備份一份。

第7篇

關鍵詞:商業銀行;互聯網金融;應對措施

中圖分類號:F832 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)21-0080-02

引言

2015年3月,總理在《政府工作報告》中首次提出“互聯網+”行動計劃,明確列出了有關互聯網金融的發展規劃,互聯網金融正從金融服務體系的完善者逐步過渡為金融體系的參與者和合作者。“互聯網+”是從工業時代的創新1.0到信息時代、知識社會的創新2.0下的互聯網發展的新業態,指以互聯網為主,包括移動互聯網、云計算、大數據技術等一整套信息技術在經濟、社會各個領域的擴散,本質在于傳統行業的數據化和在線化。互聯網金融是“互聯網+”實際運用的一種形式,憑借其快捷便利、準入門檻低等優勢迅速崛起,使大眾擁有更加多元化的投資融資方式,無抵押貸款、第三方支付、P2P網絡貸款、眾籌融資等多種商業模式不斷發展完善。

一、我國互聯網金融的發展現狀

互聯網金融是指利用互聯網技術和信息通信技術等一系列現代科學信息技術實現資金融通、支付和信息中介等業務的新型金融模式。互聯網金融產生的原因可以從供給與需求兩個方面闡述。需求方面,由于傳統金融機構高門檻高手續費,導致了處于長尾理論尾巴上的有資金需求的中小企業或中低收入者長期被排斥在商業銀行信貸業務之外,而新興的互聯網金融因其方便快捷、透明度高、成本低,恰好滿足了中小理財投資者的需求。供給方面,信息通訊技術、大數據、云計算的迅速發展,刺激了互聯網技術和金融功能的有機結合,提高了金融效率,豐富了金融生態。

當前我國互聯網金融主要有以下六種商業運作模式:一是第三方支付,目前常見的第三方支付有中國銀聯、支付寶,財付通、快錢支付、易寶支付、拉卡拉等。二是眾籌,主要有京東眾籌、眾籌網、點名時間等,據國內金融市場研究資料顯示,從平臺的影響力和可靠度方面排名,眾籌網綜合第一,京東眾籌位列第二。三是P2P網貸,常見P2P平臺有陸金所、拍拍貸、人人貸、宜信等。四是大金融數據,主要有兩類,以阿里小額信貸為典型代表的平臺模式和京東金融為代表的供應鏈金融模式。五是信息化金融機構,主要有三類,分別是以“融E購”為代表的金融電商模式、以網上銀行為代表的傳統金融業務電子化模式和以互聯網為基礎的創新金融服務模式。六是互聯網金融門戶,常見的有網貸之家、融360、91金融超市、大童網、安貸客等。

二、互聯網金融對商業銀行傳統業務的影響

(一)對存款業務的影響

存款業務是商業銀行傳統業務中的基礎業務,是銀行的重要資金來源途徑。互聯網金融業務的范圍逐步擴大,本質上具有商業銀行存款方面的特點,因而對商業銀行存款業務造成極大的沖擊。互聯網基金因其明顯高于商業銀行存款業務的收益率,吸引了大量商業銀行儲戶的閑置資金,從而對商業銀行的儲蓄存款形成分流。以余額寶為例,2013年6月上線,是目前規模最大的貨幣基金。2014年余額寶七日年化收益率一度高達6.76%,最近也一直維持在2.4%左右,遠高于銀行活期儲蓄。

(二)對貸款業務的影響

商業銀行傳統的信貸業務具有復雜的征信體系、煩瑣的審批過程和較高的手續費用,這也會導致信用記錄不完備的小微企業獲取貸款十分困難。互聯網信貸模式則利用海量的大數據資源細分目標客戶,分析客戶貸款需求和還款能力,提供多元化的金融服務。互聯網融資的出現分流了對商業銀行融資服務的需求,給商業銀行的傳統信貸業務帶來一定的挑戰。互聯網融資包含三種主要模式:P2P網貸、眾籌融資和電商小貸。以中低端理財市場為主要業務目標的P2P網貸公司,不受資本充足率和杠桿率的要求,低門檻,低成本,很大程度上緩解了中小企業融資難問題。近三年來,網貸運營平臺數量增長迅速,從2013年的800家上漲到2015年的2 595家,網貸成交量自2013年的1 058億上漲到2015年的9 823億元,增長幅度高達828.45%。隨著互聯網信息技術的不斷完善,互聯網金融的影響力將會進一步增強,對商業銀行貸款業務的沖擊也一定會不斷加大。

(三)對中間業務的影響

商業銀行中間業務主要包括支付結算、銀行卡、、擔保、承諾、交易、咨詢等。互聯網金融創新,金融市場化改革,使得商業銀行存貸利差縮小,從而更加重視中間業務的盈利性,但第三方支付的發展,打破了商業銀行中間業務的壟斷格局。互聯網金融模式下,第三方支付被廣泛采用,因其價格較低,操作便捷,很容易被消費者接受,中間業務有被替代的可能性。在支付結算業務方面,如支付寶、財付通等既可為個人客戶提供信用卡免費跨行還款等資金支付服務,也可為企業客戶提供大額收付款、一對多批量付款等資金結算服務。作為國內最大的第三方支付平臺,支付寶的支付結算功能涉及網絡支付、轉賬、手機充值、水電煤繳費等多個領域。

三、商業銀行與互聯網金融的優勢分析對比

(一)商業銀行的優勢

1.資金和客戶資源豐富。傳統商業銀行依靠幾十年來的穩健運營,已經積累了大量的優質客戶資源,對其順利開展業務起到了基礎性作用,這是近幾年新興的互聯網金融一時無法超越的。盡管互聯網金融發展速度加快,但是自身經濟資本實力依然無法與商業銀行相抗衡。

2.風險管理體系健全。商業銀行擁有更專業的風險控制管理體系和信用風險管理經驗,切實履行著穩健經營的理念,確保了客戶資金安全性,比互聯網金融具有更好的風險控制管理方面的優勢。互聯網金融目前的發展仍缺乏規范性和自控力,例如P2P跑路的事件屢見不鮮,整體的風險水平較高,資金安全保障不完善,一旦出現系統性風險,互聯網金融企業違約可能性極大。

(二)互聯網金融的優勢

1.滿足中小企業的融資需求。商業銀行傳統主流業務往往需要較高的信用水平和較高的交易費用,重心放在需求曲線的頭部,即資金力量雄厚的大企業上,因而中小企業難以及時獲得所需的資金和服務。而互聯網金融依托互聯網信息技術與大數據搜索技術,成本較低,效率較高,整合跨地域的分散資源,能滿足中小企業和中低收入者的金融需求,實現長尾效應和資源的有效配置。

2.信息處理分析能力高效。互聯網金融借助云計算、大數據技術,記錄和分析客戶消費與商戶經營的數據信息,掌握了客戶的消費意愿、財產狀況、信用水平和還款能力,獲取了一些個人或機構沒有完全披露的信息。而這一信息采集和分析過程,又在互聯網上完成,發揮了大數據強大的整合分析能力,從而省去了不必要的中間環節,大大提高了信息處理效率,降低了資金成本,這是傳統商業銀行無法高效低廉實現的。

四、我國商業銀行應對的措施建議

(一)加強與互聯網企業的合作

互聯網金融和商業銀行各具有不同的優勢和資源,商業銀行想要得到長足發展,下一步就需要與互聯網企業加強合作,借鑒互聯網金融成功發展的經驗,將互聯網技術同傳統金融業務相結合,全面提升金融服務的水平和質量,調整商業銀行的服務理念和服務方式,提高客戶黏度和忠誠度,突破發展瓶頸。如百度與中國銀行、中信銀行等多家商業銀行開展合作,涉及聯名信用卡、電子商務平臺、大數據、金融支付等多個領域,這是銀行與互聯網企業深度合作的典例,較好地整合了雙方資源。

(二)加大產品創新力度

互聯網金融通過獲取的客戶需求信息提供差異化的金融產品,自身得以快速發展的同時弱化了商業銀行原有的代銷產品經營模式。銀行若想要在扭轉因互聯網金融導致的客戶大量流失的局面,就需要依據客戶的需求與體驗感受開發特色化、個性化的金融產品。商業銀行可通過細分市場,構建客戶相關行為數據庫,為客戶提供定制化、高度專業化的金融服務及產品,提升客戶體驗。同時,開展網絡營銷,通過應用互聯網技術降低成本費用,保證利潤來源。

(三)加強專業復合型人才的培育

互聯網金融和商業銀行的競爭取決于人才的競爭。在“互聯網+”時代下,商業銀行面對擁有高端人才的互聯網金融的沖擊,要積極轉變發展策略,進行金融創新。在這方面,除了積極引進具備金融營銷知識與互聯網應用技能的專業復合型人才外,在日常的經營過程中,還要定期對銀行員工進行專業知識和業務能力的培訓,避免員工知識結構單一化。只有培育出一支既懂銀行金融業務、又了解計算機信息技術的高素質人才隊伍,商業銀行真正才能保持核心競爭力。

參考文獻:

[1] 楊宜,張峰.商業銀行業務管理[M].北京:北京大學出版社,2015:295-299.

[2] 王亞輝.“互聯網+”背景下商業銀行業務創新發展問題研究――以濟源市為例[J].金融理論與實踐,2015,(12):65-69.

[3] 黃曼晶.互聯網金融對傳統商業銀行的影響研究[D].北京:對外經濟貿易大學碩士學位論文,2015.

[4] 四川銀監局課題組,王筠權,王國成,金強.互聯網金融對商業銀行傳統業務的影響研究[J].西南金融,2013,(12):3-5.

[5] 胡婭妮.互聯網金融對商業銀行傳統業務的影響與對策研究[D].南昌:南昌大學碩士學位論文,2014.

[6] 杜國強.互聯網金融對中國商業銀行經營業務的影響研究[D].長春:吉林大學碩士學位論文,2015.

第8篇

1.研究生法學教學方法之選擇

2.論非法科法學研究生的培養     

3.法學研究生案例教學研究    

4.中國最早的法學研究生教育    

5.對法學研究生科研能力培養模式的思考  

6.中國法學領域內碩士研究生教育之路

7.法學研究生教學中應用性教學方法的運用研究    

8.刑事訴訟法學研究生培養模式研究    

9.談法學研究生的培養方式改革    

10.法學研究生課程教學方式反思與拓展    

11.法學研究生診所式教育探析   

12.法理學研討式教學及其對培養法學研究生思辨能力的作用    

13.對現行法學研究生教育模式的思考     

14.對高校法學專業研究生法律英語教學的思考    

15.環境法學碩士研究生培養模式的探索  

16.法學碩士研究生培養模式的反思與探索  

17.法學碩士研究生培養模式的反思與探索——以實踐性教學為視角

18.“三嚴三寬”育英才——民事訴訟法學博士研究生培養之檢討

19.地方高校法學專業研究生教育亟需解決的幾個問題

20.試論法學碩士研究生培養質量的提高

21.法學類碩士研究生法律職業能力培養路徑探索

22.訴訟法學碩士研究生培養質量保障機制研究

23.論法學類研究生教學方式的改革

24.法學碩士研究生教學改革目標導向與教學方法變革

25.法律碩士(法學)專業研究生培養模式的問題與對策

26.金融全球化新時期法學碩士研究生培養模式轉型之思考

27.法學碩士研究生的“三教”

28.改革法學碩士研究生入學考試試題制度芻議

29.法學碩士研究生培養模式的改革與創新

30.對法學專業研究生教學模式的反思

31.法學思維在研究生管理中的應用

32.論法學碩士研究生課堂教學質量評估體系的構建

33.法學碩士研究生法律英語詞匯學習策略(混合方法)實證研究

34.法學碩士研究生實踐能力培養的內涵與路徑探究

35.論法學碩士研究生教學模式改革

36.法學碩士研究生教育質量的評價方法

37.全國法學專業研究生“企業法務征文獎”專題——公司非破產清算中的制約與權衡

38.碩士研究生導師期望值研究——基于法學類碩士研究生對導師期望的調查分析

39.法學碩士研究生課堂實踐教學的進階路徑

40.優化法學碩士研究生課程設置的思考

41.創新型法學博士研究生培養模式探索

42.我國法學碩士研究生教育改革芻議

43.法律碩士(法學)和法學碩士研究生分類培養研究

44.法學碩士研究生創新能力培養的阻卻性因素研究

45.我國法學研究生教育現狀之檢討——以中日課程設置及教學方式為中心

46.關于當代法學研究生培養的思考——以純粹學術型法律人為視角

47.談法學研究生的學術研究及論文寫作

48.未來法學研究生的成功指導之道

49.法學研究生的培養方式改革

50.論法學研究生的討論式教學的改革與創新——以西南政法大學教學實踐為例

51.法律史、法解釋和法釋義學——對法學研究生學術路徑的一點建議

52.法學研究生的狂與貪

53.法學研究生如何學習和思考

54.國際法學研究生教學方法改革探析——以法律實證研究為視角

55.專業設置對法碩(法學)研究生思想狀況的影響分析

56.論非法科法學研究生的培養——兼談法學教學理念之革新

57.如何讀法學研究生

58.論法學研究生的創新能力培養——基于價值序列和創新動力構成的雙重視角

59.當前法學碩士研究生教育中存在的主要問題和對策分析——以海南大學法學院為例

60.環境法學碩士研究生培養模式的探索

61.醫事法學研究生培養現狀分析

62.法學研究生教學中知識拓展、知識鏈接與能力提升的探討

63.我國法學研究生教育國際化改革——從評估標準切入

64.德國、澳大利亞、中國法學研究生教育治理能力比較

65.我國法學碩士研究生教育現實困境和改革方向

66.論法學研究生創新能力的提升

67.淺談法學研究生知識結構的構筑

68.論法學研究生教育中的法律思維培養——兼論WTO案例教學

69.新世紀法學研究生教育--學問、常識、以及道德

70.學生打工遭遇法律空白--一個法學研究生受騙后的醒悟

71.新形勢下法學研究生培養模式創新的系統思考——以湖南高校為例

72.法學研究生課程教學方式反思與拓展

73.中國法學研究生學術成長的思考——從貝卡利亞學術成功之路談起

74.新世紀法學研究生教育——井田之治抑或阡陌交通?

75.關于法學研究生課程設置和學位論文的思考——以廣西師范大學法學院的教學實踐為例

76.新世紀法學研究生教育--我們的路,我們的未來

77.新世紀法學研究生教育--研究生如何上課

78.試論司法考試和法學研究生教育的關系及其對策

79.法學碩士研究化法律碩士專門化——我國法學專業研究生培養模式芻議

80.法學研究生培養方式的革新——優勢教學法與團隊研習法的結合

81.我國法學研究生教育改革的若干思考

82.刑事訴訟法學研究生培養模式研究

83.訴訟法法學研究生培養模式的探索——以“四個結合”為基本指導思想

84.法學研究生教育中的化學知識

85.法學碩士研究生的學位論文質量分析

86.法學研究生與導師比例失衡問題研究——基于法律碩士招生的實證考察

87.法律方法課程在法學研究生教育中的引入——法律思維的視角

88.法理學研討式教學及其對培養法學研究生思辨能力的作用

89.新世紀法學研究生教育--德國的Seminar

90.法學研究生的時間分配——對中國政法大學研究生的問卷調查

91.法學研究生教學方法創新探討

92.法學研究生創新能力培養研究

93.高素質法律人才的培養——日本法學研究生教育改革透視

94.論法學研究生教育方式的革新

95.關于法學研究生教育的幾點思考

96.中國最早的法學研究生教育—東吳大學法學研究生教育

97.法學研究生教育國際化的路徑選擇——以墨爾本大學法學院為例

98.澳大利亞法學研究生教育的靈活性及其對中國的啟示

第9篇

泛北部灣是世界港口富集區,其中東盟國家共有各類港口100多個,中國區域港口則涉及廣西、廣東、海南以及香港等地,包括廣西

>> 北部灣經濟區港口整合與廣西貿易結構優化研究 廣西領跑泛北部灣開發 抓住泛北部灣區域經濟合作良機推動縣域經濟發展 泛北部灣區域旅游合作戰略研究 泛北部灣區域生態文明共享的SWOT分析 加強北部灣港口建設 推動區域貿易便利化 北部灣經濟圈下廣西沿海港口的整合 廣西北部灣港口物流的發展障礙與對策 廣西北部灣經濟區港口物流現狀\問題及對策 廣西北部灣港口物流的SWOT組合戰略分析 廣西北部灣港口應急物流體系構建研究 論述北部灣港口物流的現狀及發展方向 協同物流在北部灣區域物流的應用研究 東盟媒體關注泛北部灣經濟合作 泛北部灣經濟合作著力點 泛北部灣區域經濟視野下旅游管理專業應用型人才培養體系構建 泛北部灣背景下高職院校區域共享型實訓基地建設的探索 泛北部灣經濟合作區物流產業對接存在的問題與對策 全域旅游視角下北部灣區域旅游發展策略探究 廣西北部灣中小企業物流金融服務探究 常見問題解答 當前所在位置:l.

[3] 中國物流與采購網. 陳文玲:國內物流發展存在四大問題[EB/OL]. http://.cn/xsyj/201203/22/180212.shtml.

[4] 彭汝佳. 我國沿海港口物流水平影響對外貿易實證研究[D]. 湖南大學碩士學位論文,2011.

[5] 胡大見. 泛珠三角工業產業結構調整研究[D]. 廣東工業大學碩士學位論文,2012.

[6] 肖紹平. 中國―東盟自由貿易區物流聯盟的構建與策略研究[J]. 特區經濟. 2011(9):20-22.

第10篇

關鍵詞: 研究生 教育現狀 存在問題

1.引言

從2001年起,我國高校開始擴招,研究生教育的規模迅速膨脹,每年研究生報名人數均以20%左右的速度增長。2007年全國研究生在校人數達到150萬,規模僅次于美國,位居世界第二。[1]客觀講,這種超常規的發展對推動社會進步起到了積極的促進作用,同時,也帶來了諸多的問題與矛盾。

培養和造就高水平的具有創新能力的人才強校、強國,是整個研究生體系設立的初衷及目的。但是,隨著人數的增多,出現的問題也很多,培養出來的學生素質參差不齊,有些院校出現了生師比過高、學校辦學條件遠不能滿足需要等問題。尤其是在遇到金融危機后,就業壓力的增大,使研究生的培養及發展遇到了前所未有的挑戰。[2]如何提高研究生的素質及能力,如何使導師的培養能力得到充分的發揮與提升,如何構建更加和諧的師生關系,將是我們未來需要深刻反思的問題。

2.研究生教育現狀及存在問題

我國現行的研究生招生考試制度是一種高度集權的模式,從招生計劃的審批到報考條件、考試時間、考試科目、錄取分數線的劃定和錄取名單的確定等,都是在教育行政部門的直接管理下進行的。[3]這種研究生招生體制中存在的問題一定程度上已成為制約選拔創新人才、全面提高研究生培養質量的重要因素。

本研究將以國內某所“211工程”高校經濟管理學院碩士研究生為研究對象,該校經濟管理學院擁有管理科學與工程、企業管理、情報學、金融學、會計學、圖書館六大專業,也是此次研究樣本的所學專業。資料為2005―2007級碩士研究生,該校經濟管理學院2005-2007年的錄取人數分別為85、89、90,共計268個樣本,呈歷年增長態勢。

本次調查內容包括:生源基本情況、在校期間學位課成績情況、完成畢業論文情況、畢業去向選擇。并且采用統計軟件SPSS13.0對這些樣本數據進行分析,樣本數符合軟件要求的最少樣本數,結果有效。

3.研究假設和理論框架

3.1研究假設

3.1.1研究生生源情況

研究生教育招生規模大幅度擴大,使研究生生源狀況更加復雜、更加多樣化。考生來源主要包括科學研究人員、高等教育教師、中等教育教師、國家公務員、應屆本科畢業生、成人應屆本科畢業生及其他人員。[4]而且,應屆本科生占了其中很大的比例,說明由于本科規模的大幅度擴大加上就業壓力,相當一部分學生選擇繼續深造。影響生源質量變化的因素不斷增多,探究其深層次原因變得復雜。

本次研究對于樣本的生源情況,主要劃為兩類:應屆本科生與往屆本科生。根據資料顯示,該校的往屆本科生所占比例分別為:2005年為8人,占錄取總人數85的9.41%;2006年為11人,占總人數89的12.36%;2007年為15人,占總人數90的16.67%。

依照傳統認為,應屆本科生由于學習氛圍環境較好,在研究生錄取人數中占了相當大的比例。但是,由于現時代就業壓力的不斷增大,越來越多的已經參加工作的往屆本科生選擇繼續深造,回到校園。所以,往屆本科生的大批“回歸”不得不引起重視。在這些往屆本科生中,他們的來源也不盡相同,既有來源于公司企業的,又有來源于政府事業單位的。不同背景的學生在學習和科研生活中表現各異。

根據以上理論,提出以下假設:

H1:研究生生源情況與學位課成績顯著正相關。

H2:研究生生源情況與畢業論文完成顯著正相關。

H3:研究生生源情況與畢業去向顯著正相關。

3.1.2學位課成績情況

研究生課程設置、課程教學內容直接影響研究生科研、創新能力的提高。研究生的學位課為研究生科研、創新活動提供了寬廣扎實的基礎理論知識,使得研究生具備了基本的科研、創新能力。[5]研究生進行課程學習不僅是學習基礎理論、專業知識,而且是在復雜深入的理論專業知識學習過程中,激發有意義的學習動機,發揮潛在的高層次思維能力,辯證地、全方位地分析與探索復雜問題,創造性地利用理論知識來解決科學發現、技術發明、經濟發展和社會進步中的種種具體問題,為社會創造和生產新知識。

研究生學位課分為公共學位課和專業學位課兩種,研究生的學位基礎課程為研究生科研、創新活動提供了寬廣扎實的基礎理論知識,使得研究生具備了基本的科研、創新能力。學位課的設立,是為了通過系統的課程學習使碩士研究生真正達到“在本專業方面掌握堅實寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識”的目的。由于研究方向的不同,每個專業設立的學位課也不同,必須符合本學科方向發展要求。該校對碩士研究生的要求是,在校學習期間,修讀的學位課課程的學分不低于1分。

本次研究將在校期間學位課成績情況,根據其最后的得分分為:優(85―100分)、良(80―84分)、及格(75―79分)、不及格(75分以下)。

因此,提出以下假設:

H4:學位課成績情況與畢業去向顯著正相關。

3.1.3畢業論文完成情況

撰寫畢業論文是研究生能力培養的一個關鍵環節,通過科研工作的實踐培養研究生的科研能力,以獨立從事科學研究或擔負專門技術工作。一個合格的研究生必須具有從事科學研究工作或獨立承擔技術工作的能力,對其所研究的課題應當有創新性見解,畢業論文也應當具有一定的學術價值和理論意義,或有一定的實踐參考價值。

研究生教育重在培養質量,既關注研究生科學素養的培養,又強調其科研實踐能力,著力造就綜合素質高、動手能力強、富于創新意識的復合型人才,畢業論文是研究生培養質量的一個重要標志。

本次研究將完成畢業論文情況分為:通過和不通過。學位論文的質量,除了與課程設置、導師指導、教學管理等環節密切相關外,還與研究生生源素質如思想素質、業務能力、綜合能力、科研能力、創新能力、是否肯付出創造性勞動等有關。

根據以上特點,我們假設:

H5:畢業論文完成情況與畢業去向顯著正相關。

3.1.4畢業去向選擇

畢業生的畢業去向一般可分為兩種:繼續深造和就業。

在市場經濟體制下,研究生在擇業理想、動機和標準等方面愈來愈趨向合理和成熟,擺脫了最初的沖動而步入理想的軌道。在擇業過程中表現為個人意識、主體意識不斷優化,他們往往都會選擇既體現知識價值,又有豐厚經濟回報,還有良好的工作環境以最大限度地發揮自己的才能的崗位,同時又希望通過自己的勞動創造更多的社會價值。

畢業生的就業選擇,有行業選擇與地區選擇,畢業生一般會根據自身的情況及愛好興趣,對自己今后的畢業去向作出慎重的選擇。

本次研究將畢業生的畢業去向情況分為五種:(1)深造―讀博;(2)機關和事業單位;(3)高校和科研院所;(4)外企或大型國有企業等;(5)其他。

3.2理論框架

本次研究運用的是SPSS13.0的路徑分析方法,根據已有的樣本數據,建立一個可以檢驗的概念模型,如圖1的模型。

圖1 就業情況影響因素的概念模型

4.研究方法

4.1數據的信度檢驗

本研究以Cronbach α系數來檢驗一致性信度。一般情況下,Cronbach α系數大于0.65即可接受。經過SPSS統計軟件信度分析,各變量的α值都在0.65以上(見表1),表明整個樣本一致性較好,所獲得的數據可信度很高。

表1 Cronbach α系數

4.2研究結果

對假設模型進行的路徑分析結果如表2所示,根據路徑系數可知,5個假設,全部得到了驗證。

表2 路徑分析結果

注:表中*表示p

5.結論與討論

通過以上的數據分析和得到的結果,可以看到,碩士研究生的生源情況對于學生在校期間的學位課成績、畢業論文的完成和畢業之后的去向都有較強的影響。針對以上結論,我們應該認識到,對于碩士研究生的培養,應該首先充分了解學生的來源情況,根據其自身特點,導師為其制定適合的培養計劃,以使其充分發揮潛能,更好地完成碩士研究生期間的學業。有一部分的學生在上研之前是工作過了的,部分用人單位也注重研究生的實踐經歷和經驗,因此具備更多的工作經歷,也是求職的一項法寶。很多本科畢業后直接讀研的研究生,除了在年齡方面具備優勢外,并不被用人單位看好。

而生源情況、學位課成績情況和畢業論文情況對學生畢業之后的去向也有著較強影響。學生要認識到,認真的學習態度、刻苦的學術鉆研精神對于以后的發展是有積極的作用的。不同的就業單位對研究生的能力要求不一樣,一些科研設計單位和高等學校很注重學生的科研創新能力,那些致力于未來從事科研工作的學生,在碩士研究生學習期間,就要特別發展學術科研能力,具有獨立從事理論研究及高科技開發的能力,能獨立承擔和完成相關研究課題,在科學或專門技術上做出創造性的成果。而企業一般更注重的是畢業研究生的實際工作能力。因此那些致力于從事技術管理工作的學生應當具有從事設計與運行、分析與研究、管理與決策的能力,能夠在未來勝任高層次的技術和管理工作。

參考文獻:

[1]彭擁軍.大眾化背景下研究生教育質量問題[J].江蘇高教,2006,(1):5-7.

[2]錢云光.畢業研究生就業情況調查與分析[J].中國大學生就業,2002,(8):109-112.

[3]譚鶴群等.關于我國碩士研究生培養質量的幾點思考[J].華中農業大學學報,2005,(S1):162-165.

第11篇

關鍵詞:行為財務;股利支付;行為分析

一、行為財務學的研究體系及核心理論

(一)認知偏差――對理性經濟人的挑戰

行為財務理論認為,損失厭惡和后悔厭惡是投資者普遍具有的心理現象。許多投資者為了避免后悔,行為常表現為非理性。當股價下跌時,在損失確定與走勢不確定的情況下,厭惡后悔的心理發生作用,促使投資者拒絕立即兌現從而避免出現虧損;當股價上揚,為避免價格下跌帶來的后悔,損失厭惡心理促使投資者過早拋售股票以規避風險。

(二)決策科學――對財務假設前提的挑戰

行為財務理論認為,投資者存在“心理賬戶”,在“心理賬戶”中,既有收入也有成本。投資者對自己的三類收入有著不同的態度,如不愿意花掉未來收入,對與薪金收入卻比較樂意提前花掉,即使二者都是課確定收到的。

(三)社會心理學―對人類共性與個性的挑戰

認知的系統偏差、信息瀑布、羊群行為的存在促使投資個人盲目從眾,失去理性。股市中,股民盲目跟莊促使莊家炒作、坑害小股民的現象成為可能。模仿他人行為有時是無意識的,但處在群體中的人們相互影響模仿,從眾讓人們感到自己行為的安全感,卻失去行為的理性。

二、我國股利分配現狀

(一)股利政策缺乏連續性和穩定性

表1 2008-2010年我國上市公司股利分配情況表

據有關資料顯示,1996―2000年間,連續四年分配紅利的公司僅為上市公司總數的4.5%;在此期間,僅有7.44%的上市公司能夠連續三年分配紅利。在這僅有的7.44%的企業中,派現數額在各年度間的波動性也較大。在近三年(2008至2010)中未分配股利的公司比率呈上升趨勢。誠然,這與全球金融危機密切相關,但綜合來看,股利分配的波動性較大,缺乏連續性。

(二)股利分配行為規范性差

我國資本市場不夠發達,法律正處于完善時期,對中小股東的保護還很不夠,股民只好用腳投票。一股獨大的中國企業制度下,內部人控制現象嚴重,中小股東面對損害自己利益的事情通常束手無策。發不發股利、怎樣發股利多有控股股東說了算。因此上市圈錢的現象屢禁不止,剛上市就發現金股利置中小股民利益與企業長遠發展于不顧的情況也很常見。

三、行為財務理論對股利現狀存在問題分析

(一)上市公司偏好現金股利的行為分析

(1)大股東的利他行為

很多公司上市之初都進行資產重組,大股東將優質資產單獨拿出來包裝上市,而大股東自己卻承擔了其他不良資產和其帶來的損失,大股東這樣的行為并不是人性善良,而是大股東想從上市公司未來收益中分紅,以獲取收益。在實現這一目標的過程中,大股東發現要實現利己目標必須以實現部分利他目標為條件,從而產生利他動機。

(2)無效重復利用投資者的投資

我國大部分上市公司的大股東是國有股,國家委托國有資產管理機構管理國家財產。但作為一個機構而非個人,國有資產管理機構缺乏足夠的動力監管國有股的管理層。在缺乏監督的情況下,這些管理層拿著股民、國家的資金無效投資、特別是在績效考核指標不夠科學的情況下,這種現象更是嚴重。并且我國特有的政治制度,促使國有上市公司的管理層短期行為嚴重。短線投資股民當然更希望是發放現金股利,因為“雙鳥在林不如一鳥在手”,現金股利多多益善。

(二)上市公司偏好股票股利的行為分析

由于國有股股東和控股公司存在的多重委托關系,使得股東對公司的監管控制能力并沒有很好的實現。發放股票股利既能起到很好的激勵作用,又可以避免現金的流出企業。現金股利發放后,企業經營者為投資必須舉債,在這種情況下債權人為規避風險會加強對經營者的監督。股票股利卻不存在這種情況,擁有較多可支配的資金,經營者可以依據自己意愿投資;發行股票股利可以稀釋每股盈余,調整股東權益內部結構,謀取私利。

四、解決路徑探析

(一)投資者避免從眾心理,理性審慎投資

在科學分析各種信息資料的基礎上,投資者形成自己的觀點,在理性思考的基礎上做出決策,盡量避免受到周圍人群的心理和氣氛的影響。投資者應該正確認識投資回報,克服投機投資、一夜暴富的心理。

(二)政府和監管部門應完善政策機制,鼓勵機構投資者

當前我國證券市場上散戶所占比重較大,他們大都缺乏專業知識,在做投資選擇時比較盲目,容易受到噪音交易者的影響,普遍具有從眾心理和投機心態,這無疑為市場非理性發展鋪平了道路,所以發展理性機構投資者對我國證券市場走向理性化有著重要的意義。

(三)管理者樹立股東利益最大化目標,適度分配現金股利

股東拿出優質資產創立上市公司的目的是財富的增加,管理者在股利政策制定過程中也要遵循這一原則,上市公司管理者應該意識到促進市場理性發展的條件之一就是要給投資者以回報,這樣才能避免炒作,股利長線持有。公司持續穩定的發放現金股利,說明公司有充足的現金流和較好的盈利能力,糾正投資者的投機心態,引導投資者從投機投資走向價值投資,有利于證券市場的健康穩定發展。(作者單位:遼河油田財務處;遼寧;盤錦;124008)

參考文獻

[1] 姬海華,行為財務理論及其在公司投資中的應用研究.湖南大學.碩士論文.

[2] 付磊,陳杰.基于行為金融學的公司股利政策研究.財會之友.2005.

[3] 閔志強.我國上市公司股利政策研究――基于股利行為理論分析.華東交通大學.碩士論文.

[4] 許.基于行為財務理論基礎上的公司股利分配政策研究.東北師范大學.碩士論文.

[5] 朱媛.基于行為股利理論的股利政策研究.天津大學.碩士論文.

[6] 黃永波.行為財務理論及其應用研究[D] .武漢大學碩士學位論文.2004,5.

第12篇

Space軟件對項目管理碩士學位論文數據進行科學計量,在較為深入地了解我國項目管理發

展現狀的基礎上,通過關鍵詞共現網絡和聚類分析,探究我國項目管理理論現有研究熱點領

域和新興領域的研究主題,并對我國項目管理理論研究特點進行總結,以推動我國項目管理

理論的進一步發展與完善?

〔關鍵詞〕項目管理;碩士學位論

文;科學計量;信息可視化

DOI:10.3969/j

.issn.1008-0821.2014.01.024

〔中圖分類號〕F062.4 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號

〕1008-0821(2014)01-0110-05

Analysis of the Topics of Ch

ina Project Management Theory Research

——Based on the View of Scientometric Analysis of Master Degree

Thesis

Zhu Fangwei1 Song Haoyang1 Hou Jianhua2

(1.Faculty of Management and Economics,Dalian University of Technology,Dali

an 116024;

2.Humanities Department,Dalian University,Dalian 116024,China)HT〗

〔Abstract〕”BZ〗Use CiteSpace software to analyze the Master degree thesis of project ma

nagement in China in Scientometrics method.Based on an in-depth understanding of

the development of project management in China,this paper explored the themes o

f the existing hot and emerging field project management theory through keywords

co-occurrence network and cluster analysis.Then summarized the features of Chin

as project management researching and proposed some advises about the future d

evelopment of project management theory to promote the further development and i

mprovement of Chinas project management theory.

〔Key words〕project manageme

nt;master dissertation;scientometrics;information visualization

我國項目管理理論的學習與研究始于20世紀60年代?1960年,華羅庚最早將項目管理的

主要方法之一網絡計劃技術引進國內,并命名為“統籌法”,自此拉開了我國項目管理研究

與應用的序幕?1965年6月,《人民日報》發表了華羅庚的《統籌方法平話》,進一步促進

了網絡計劃技術在我國的推廣與應用[1]?這一時期,我國的項目管理主要處于理

論方法學習與推廣階段?

20世紀80年代末,現代項目管理理論在國內工程實踐領域得到廣泛的應用?其中,利用世界

銀行貸款所建設的云南魯布格水電站飲水導流工程,首次采用了國際招標和項目管理方法,

并取得了很好的效果[2]?隨后,一些大型工程建設項目如二灘水電站?三峽水利

樞紐建設相繼采用了項目管理的方法和模式?

進入90年代后,相關研究者開始著手我國項目管理理論體系的構建工作,并于1991年成立了

我國第一個項目管理專業學術性組織,中國項目管理研究委員會?截至2000年,委員會總共

開過3次學術年會和兩次國際研討會[3]?由該委員會組織構建的《中國項目管理

知識體系》?內部發行的《項目管理》刊物以及《國際項目管理專業資質認證標準》,對我

國項目管理理論的研究和人才的培養起到了積極的促進作用?

近年來,我國項目管理理論研究和人才培養得到了快速的發展和廣泛的應用,而國內高等院

校和機構則成了理論研究與人才培養的主力軍?20世紀90年代開始,相關高校開始設立項目

管理專業,將其作為管理科學與工程一級學科下的自主設置二級學科,培養碩士?博士等各

層次專業人才?截至2012年,全國具有項目管理專業學位授予權的院校和機構共有133所,

其中,具有博士學位授予權的院校和機構有97所?高層次人才的培養大大推動了我國項目管

理理論研究的發展,學位論文的研究成果在很大程度上體現了我國學者對項目管理前沿探索

的最新成就[4]?

目前,已有一些學者通過對我國項目管理的發展過程?特點以及未來的發展趨勢進行不同程

度的研究分析,以期指導該領域未來的發展[5-7]?但多數研究都是從個人的視

角出發,帶有較強的主觀性?相比之下,陸紹凱統計了《國際項目管理學報》和中國優秀博

碩士論文數據庫中有關項目管理的研究性論文,分析了從1999-2003年間我國項目管理研究

主題和應用行業領域情況,具有一定程度的客觀性?

本文使用CiteSpace軟件對項目管理碩士學位論文數據進行科學計量與可視化分析,并繪制

可視化網絡圖譜,在保證客觀性和有效性的基礎上,對項目管理理論研究熱點領域和新興領

域及其主要主題進行分析?較為客觀地反映了我國項目管理理論研究現狀及發展趨勢,借此

為未來項目管理理論研究提供一定的指導?

1 我國項目管理學位論文的基本情況

在中國博士學位論文全文數據庫(CDFD)?全國高校學位論文文摘數據庫(CALIS)?中國

國家圖書館和萬方學位論文等數據庫中,以“學科專業名稱=項目管理”?“時間=不限~

2012年”為條件進行數據檢索,經去重處理后共獲得博士論文37篇,碩士論文7 344篇

?

盡管存在數據庫數據不全的情況,但現有數據能夠代表項目管理研究學位論文整體數量分布

情況和研究方向?其中,項目管理專業博士學位論文數量較少,說明該專業博士人才的培養

工作尚處于起步階段,碩士學位論文對項目管理理論研究起到主要的推動作用?

從各年論文數量的分布狀況看,2005年的論文數量最少,2006-2009年間論文數量出現驟增

,于2009年達到最大量,隨后幾年論文數量出現小幅下降,具體數據如圖1所示?由此,可

以判斷,自2005年開始項目管理碩士研究生培養及理論研究得到快速發展,整體呈現上升態

勢?

按各院校論文總數對學位論文的產出單位進行統計排序,排名前20的高產院校論文數量共占

文獻數據總量的90.1%,具體數據如圖2所示?結合各院校背景和發展實際來看,論文產量

較高的院校通常開設了項目管理工程碩士學位,如北京郵電大學的項目管理教育

中心和中國海洋大學的在職研究生培養,這在一定程度上也反映了對專業項目管理人才的旺

盛需求?但需要注意的是項目管理碩士學位論文的數量并不能完全代表理論研究水平,學術

型項目管理碩士學位論文對于項目管理理論的發展與完善有著重要的作用?此外,在20所院

校中理工科院校占14所,其論文數量占20所院校總量的65.9%,說明項目管理雖然屬于管理

科學,但與IT?科技?建筑等理工科項目實踐聯系緊密?

2 研究分析

學術論文中的關鍵詞,對于揭示論文主題有著重要的作用[8]?因此,本文以項目

管理專業碩士學位論文的關鍵詞為對象,使用CiteSpace軟件進行關鍵詞共現網絡和聚類分

析,在探究項目管理理論研究主要領域及其主要研究主題的基礎上,揭示我國項目管理理論

研究現狀及發展趨勢?

2.1 熱點領域概況分析

運用CiteSpace軟件構建項目管理碩士學位論文的關鍵詞共現網絡圖譜,共現頻次在100以上

的關鍵詞共有15個?其中“項目管理”的共現頻次雖然最高(1 431次),但對于揭示

本專業的研究主題作用較小,因此以下主要對其余14個關鍵詞進行分析,具體頻次如圖3所示?

14個關鍵詞共現頻次合計2 540次,占除“項目管理”以外關鍵詞總共現頻次(6 298

次)的40.33%,表明這14個關鍵詞所反映的研究領域可代表當前項目管理碩士學位論文

的主要熱點領域?對14個關鍵詞的研究主題及其相關性進行分析發現,在“項目管理”領域

中主要包括“項目質量管理”?“項目進度管理”?“項目成本管理”?“可行性研究”和

“項目風險管理”5個關鍵詞共現網絡群組,即5個熱點領域?其中,“項目風險管理”群組

的共現頻次及所含關鍵詞節點數量最多,這表明項目風險管理的相關研究受到了研究者的極

大關注?

在選定的閾值下,關鍵詞共現網絡圖及熱點領域分布,如圖4所示?對關鍵詞共現網絡各節

點的中心度指標進行分析,中心度數值在0.07以上的關鍵詞包括:“成本控制(0.1)”

?“可行性分析(0.09)”?“房地產項目(0.09)”?“項目管理(0.07)”?“風

險分析(0.07)”和“經濟評價(0.07)”?結合各群組間網絡關系分析發現,6個高中

心度共現關鍵詞相互聯結,形成以“風險分析——可行性分析——經濟評價——房地產項目

——成本控制——項目管理”依次排序的連接鏈,將“項目風險管理”?“可行性研究”?

“項目成本管理”和“項目管理”4個群組聯系在一起?而“項目質量管理”和“項目進度

管理”群組分別通過“可行性研究”和“項目成本管理”兩群組與其他群組聯結?這表明不

同熱點領域間存在著不同程度的聯系,而項目管理專業碩士學位論文的研究主題通常涵蓋了

項目管理中某幾個領域的問題,具有一定程度的綜合性?

2.2 項目管理研究主題分析

依據各共現節點研究主題的相關性,通過CiteSpace軟件構建關鍵詞聚類,以TF*IDF算法抽

取每個聚類的主題標識詞[9]?對各熱點主題進行初步分析整理,得到可反映論文

研究主題的聚類17個?其中,9個聚類的熱點主題包含于5個熱點領域中,另有8個聚類屬于

近年來新興的研究主題,反映了項目管理理論研究的新興領域,具體數據如表1所示?

2.2.1 熱點領域主題分析

關鍵詞聚類分析再次證實了關鍵詞共現網絡分析的結果,即“項目風險管理”?“項目質量

管理”?“項目成本管理”?“項目進度管理”和“可行性研究”是項目管理碩士學位論文

熱點研究領域?結合高頻共現關鍵詞和聚類結果,探究五個熱點領域的熱點主題,具體內容

如表1所示?

表1 基于聚類分析的熱點和新興領域及

①有關“項目風險管理”的高頻共現關鍵詞包括“風險分析”?“風險識別”?“風險

”以及“層次分析法”,共現頻次共計548次,這說明對風險的有效識別和分析成了項目風

險管理的熱點主題?同時,聚類結果顯示國際項目成為風險管理新的研究對象,這體現了項

目管理的國際化趨勢[10]?在經濟全球化的推動下,我國境內開展的國際項目逐

漸增加?這些國際項目通常面臨著更加復雜的環境,需要的技術更加多樣化,更多地采用國

際化標準和規范?項目實施者不僅要應對較為傳統的項目風險,還要考慮許多新的風險因素

,如政治?環境等,這給項目活動的開展造成了更大的困難?因此,對國際項目來說,項目

風險的有效識別?評估及應對等工作的重要性和必要性更加顯著;

②“質量控制”的共現頻次為173次,說明“項目質量管理”領域以質量的監控為研究熱點

?通過聚類分析發現,近年來,項目成果的可持續發展逐漸引起人們的重視,盡管項目是一

次性的任務,但項目的交付物通常會在未來的一定時間內持續創造經濟價值?項目成果質量

的可持續性對于之后的運營管理?成本控制?環境保護等方面都有著重要影響,尤其是在自

然資源開發與利用和生態發展的項目中,可持續性成為影響項目能否開展的關鍵因素?因此

,不僅要強調項目實施過程中的質量監控,更要關注項目的后評價問題?通過建立項目后評

價體系和方法,來衡量項目成果的可持續性,在確保項目成果質量的基礎上,實現項目的可

持續發展,成為項目質量管理的一個熱點主題;

③高頻共現關鍵詞統計顯示,項目進度的監控問題受到“項目進度管理”領域的重視?聚類

分析則發現,近年來建筑工程類項目的進度控制成為該領域的研究熱點?這一現象與我國經

濟發展有著緊密的聯系?2008年的世界金融危機后,為促進我國經濟的穩步發展,政府加大

了國內基礎建設投資,各地紛紛籌備并實施大中型建筑工程類項目?而在建筑工程類項目實

踐中,由于項目管理水平?施工條件,資源需求,設計變更,物資供應以及相關方協調等因

素的影響,普遍存在著進度失控問題[11],這對項目成本?質量?收益等方面都

產生了不利影響?因此,建立并完善建筑工程項目進度控制的理論?工具和方法有著重要的

實踐意義;

④“項目成本管理”領域以“成本控制”(共現頻次182)為熱點,尤其是有關項目成本控

制方法的改進與完善問題?在項目實踐過程中,傳統的成本控制方法面對復雜性不斷提高的

項目及環境,自身的局限性不斷暴露?單純的以目標利潤為導向,強調目標成本,往往無法

有效滿足項目的多方面需求?為了彌補傳統控制方法的不足,“項目成本管理”領域引入了

“價值工程”理念?價值工程能夠綜合考慮功能與經濟要求,在保證達成項目必要目標的同

時,實現成本的降低?如何將價值工程的理念和方法有效的應用于項目成本管理,以最低的

成本達成項目的必要目標,實現成本降低與功能最佳的統一,成為該領域的熱點問題;

⑤“可行性研究”領域以清潔能源項目的“可行性分析”,尤其是“經濟評價”為主要研究

主題?隨著我國經濟的快速發展,傳統以煤炭為主要來源的能源結構不僅無法滿足快速增長

的需求,更不利于環境的保護與有效利用?為了改變能源結構?改善環境狀態,清潔能源項

目在國家政策的扶持下得到快速發展?而此類項目通常具有規模和資金需求量大,建設周期

和投資回收期長等特征,在項目投產后能否獲得足夠的利潤以保證項目成果的持續運營成為

該類項目可行性研究的重要議題?

2.2.2 新興領域主題分析

關鍵詞聚類分析表明,近年來項目管理理論研究中出現了4個新興領域,即“項目團隊管理

”?“項目知識管理”?“多項目管理”和“項目管理模式”?由于這些理論的研究處于起

步階段,相關文獻數量少,所以在關鍵詞共現網絡圖譜中未能形成大的群組或領域,但新興

領域對我國項目管理理論發展與完善有著積極的促進作用?

①為應對競爭日益激烈的市場環境,現代企業廣泛采用團隊運作方式來靈活應對內外部變化

?項目活動的復雜性要求團隊成員能夠彼此協作,共同完成任務?而項目團隊成員通常是來

自不同領域的專業人員,具有成就動機強?自主性和創造性高?工作難以監控和評價等特征

,這給項目團隊的組建及管理帶來了新的挑戰,有關團隊建設?成員管理等“項目團隊管理

”問題受到了研究者的關注;

②“項目知識管理”是在項目管理與知識管理相互交叉融合的過程中產生的?在項目活動的

展開過程中,不僅需要輸入專業性的知識以支持項目,同時還會創造出大量新知識,這些知

識成為團隊競爭優勢的重要來源?然而,在項目知識管理實踐中還存在著大量問題,如對于

知識的積累轉化重視不足?知識在項目團隊中沒有進行完整的傳遞等[12],這阻

礙了員工工作效率的提升,同時也增加了知識流失的風險?因此,培養項目團隊學習?創新

和傳播知識的能力?構建知識管理系統,促進知識交流與共享等相關主題成為該領域的主要

研究內容;

③“多項目管理”領域主要涉及企業的項目群和項目組合管理?在企業實踐中,往往需要同

時開展多個項目?由于財力?人力等資源的有限性,為了滿足各項目不同的需求,需要對各

種資源進行合理的安排與利用?通過多個項目間資源的合理分配和有效協調,不僅能達成各

項目自身的目標,還有助于企業整體績效的最優?因此,多個項目間的協調問題成為該領域

的主要研究主題;

④“項目管理模式”領域主要探討項目管理模式的應用與優化問題?傳統的項目管理模式,

如設計——招標——建造?建造——運營——移交?項目承包和設計——采購——建造等,

通常被應用于大型復雜的工程建設項目,以期應對此類項目建設周期長,資金需求量大,風

險高等不利因素?但在實踐應用的過程中,傳統項目管理模式也暴露出自身的不足,如缺乏

敏捷性?過分強調技術性?對項目過程的割裂等?為了實現項目管理模式的優化,“動態聯

盟”的思想被引入項目管理領域?企業間的動態聯盟可以充分利用聯盟各方的核心競爭優勢

,共同應對環境變化,提升競爭力,抵御風險,實現資源的共享?因此,動態聯盟項目管理

模式的構建?管理與應用成為該領域的新興主題?

3 研究結論

通過對項目管理碩士學位論文數據的計量與可視化分析,本文探究了我國項目管理理論研究

的熱點和新興領域現狀,對目前我國項目管理理論研究的特征總結如下?

3.1 選題方向較為多元,研究內容豐富

關鍵詞共現網絡分析顯示,項目管理專業碩士學位論文主要以5個項目管理問題為熱點研究

領域,并通過融入新的視角和理念來促進各熱點領域發展與完善?從風險管理的國際化趨勢

,到質量管理的可持續發展,再到價值工程理念的引入,以及進度管理和可行性研究對象的

轉變,都表明了5個熱點領域研究主題的豐富與多樣性?

3.2 新興領域初步形成,有待進一步深入研究

通過關鍵詞聚類分析發現主要形成了4個新興領域?其中,在與其他研究領域的交叉融合過

程中,形成了“項目知識管理”;“項目團隊管理”則體現了項目管理從硬因素轉向對軟因

素的關注[13];傳統的單一項目管理擴展到多個項目之間的協調管理,項目管理

模式中也引入了新的理念?但總體來看,這些新興主題的研究還處于起步階段,相關理論成

果較少且缺少系統性,需要進一步的完善與發展?

3.3 與實踐的緊密結合是項目管理理論研究的重要特征

國際項目的風險管理?建筑工程項目的質量監控以及清潔能源項目的可行性研究等,都表明

項目管理專業碩士學位論文的選題及研究內容緊跟時展,具有很強的實踐性?

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