時間：2022-08-11 12:46:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇建筑工程專業技術總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：建筑行業；技術；培訓工作
中圖分類號：TS958文獻標識碼： A
隨著我國城市化建設步伐的不斷加快，建筑工程數量得到了迅猛的增長，與此同時，建筑工程的施工質量、施工安全等方面暴露出的問題也日益嚴峻，所以建筑工程的技術培訓、專業技術人員培訓、施工安全技術培訓以及建筑工程管理技術培訓等工作越來越受到人們的廣泛關注。建筑行業技術培訓不僅能夠有效的提高企業員工的整體素質，同時還能夠提高企業的綜合競爭能力，所以要采取有效的措施，解決建筑行業技術培訓中出現的各種問題，從而提高培訓的效果。
1建筑行業技術培訓工作中存在的問題
1.1 培訓時間和培訓資金無保障
在建筑行業中，技術培訓工作對企業的發展具有非常大的影響，但是卻沒有引起我國建筑行業中各企業的足夠重視。根據相關部門的調查，我國建筑行業對企業員工的培訓時間和次數都比較少，有的企業一兩年進行一次技術培訓，有的企業兩三年才進行一次技術培訓，還有的企業直接從臨時市場上招募一些員工，不對其進行技術培訓就開始現場工作，這不僅不能滿足建筑工程對技術方面的要求，同時還給建筑的施工帶來較大的安全隱患，給企業的發展帶來負面影響。在培訓資金方面，很多建筑企業的投入都遠遠不夠，即使是一些條件比較好的企業，也覺得培訓的必要性不是那么強，簡單的做個形式即可，有的就直接由本企業的領導或技術負責人進行培訓，從而節約聘請專業技術指導老師的費用。歸根到底，還是不舍得在技術培訓上投資，從而使得培訓失去了真正的意義以及效果，對企業的快速發展也起不到應有的作用。
1.2 專業技術培訓效果的評估和總結不足
建筑行業專業技術培訓效果評估是培訓管理流程中的最后一個環節，同時也是專業技術培訓效果反饋的重要環節，很過企業在專業技術培訓完畢后，通過對培訓進行評估，從而確定該培訓在多大程度上達到了預定的效果，從而使培訓管理形成一個比較完整的體系。但是在我國很多的建筑企業中，只進行專業技術培訓，而沒有對其效果進行評估和總結，從而掌握不了專業技術培訓的效果。我國建筑行業在專業技術培訓效果的評估和總結方面存在的問題主要表現在兩個方面，一方面是我國建筑行業培訓管理流程不規范、培訓目標不明確，所以建筑企業不明確要將員工培訓到什么樣的技術水平，也沒有具體的評估標準，從而導致了建筑企業無法進行培訓效果評估；另一方面主要是建筑企業常常搞突擊培訓，存在著人數多、時間緊的問題，給出題、考核和閱卷等工作帶來了許多困難，從而使培訓部門對培訓后的效果不能進行全面的、及時的評估和總結。
1.3 專業技術培訓的內容實用性較差
專業技術培訓的主要目的就是能夠讓企業員工掌握相關的施工技術，從而確保建筑工程的施工質量以及施工過程中的安全。但是，很多的建筑企業，在專業技術培訓的過程中，追趕潮流、時尚，盲目的選擇培訓內容，而不注重建筑企業的文化、規章制度以及建筑行業專業技術的基本知識和專業技能等，導致企業人員無法使用所受到的培訓知識，從而使專業技術培訓起不到相應的作用。這主要是由于兩方面的原因，一方面是建筑企業領導沒有做好培訓需求的鑒別工作，從而不知道本企業需要什么技能的員工以及什么技能等級的員工，所以就不知道企業員工需要培訓什么方面的知識，從而導致了培訓內容和企業的發展目標沒有關系或是關系不大；另一方面是我國建筑企業專業技術培訓的整體性、系統性還不完整，存在著頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，只注重眼前的問題，而注重企業長遠的發展、現代前沿科技知識的培訓以及企業員工智能開發的培訓，導致花費大量資金進行的技術培訓，卻跟不上現代科學技術的發展，滿足不了我國建筑工程對施工技術的要求。
2建筑行業技術培訓工作中問題的解決對策
2.1 保障建筑行業技術培訓的時間和資金
要想取得良好的培訓效果，建筑企業必須在培訓時間和培訓資金方面下功夫。在建筑行業技術培訓時間方面，建筑企業可以定期的為企業員工進行培訓，例如每月的15日進行一次小型的技術培訓，或是一個季度為企業員工進行一次全面的技術培訓；專業技術培訓必須要制定計劃，例如這月15給哪類技術員工進行了培訓、培訓了哪些內容，下個月好換一類員工或是換一些培訓內容，當然，要是一個季度或半年進行一次全面的培訓，那就要安排哪類企業員工先培訓，哪類企業員工后培訓，使他們相互錯開一兩天，讓他們有充足時間去參加培訓，同時還能夠不耽誤建筑工程的施工，這樣培訓的時間也比較充裕。在技術培訓資金方面，建筑企業要做好資金預算，每年至少在培訓方面的投資要大概數目，同時也要結合本企業技術員工的整體素質而定；然后對這筆資金的安排要有詳細的計劃，例如一個季度的技術培訓費用有多少，這些培訓費用要起到什么效果、達到什么樣的目的，從而能夠充分的利用每一分培訓費，提高培訓的效果以及培訓資金的利用率。與此同時，還要對培訓費用進行嚴格的監督，防止一些管理人員把培訓費用裝進自己的腰包或是用于其他方面，建筑企業要建立專門的培訓機構，負責培訓時間和培訓資金的安排。
2.2 加強專業技術培訓的評估和總結
專業技術培訓的評估和總結是檢驗培訓效果的最好方法，培訓有沒有起到預計的效果和目的，都要通過通過評估和總結來體現，而培訓的效果也是建筑企業所關心的，因為這關系到培訓費用和培訓時間的問題，同時培訓評估和總結的結果還決定了企業對專業技術培訓的態度。為了使評估和總結更為準確，需要企業制定有效的評估標準，明確培訓內容，使專業技術培訓的評估和總結有根有據。
2.3 增強專業技術培訓內容的實用性
建筑行業技術培訓不是搞宣傳、不是搞形式，對專業技術培訓內容的選擇要認真、全面的考慮，組織專業技術培訓的人員首先應該清楚本建筑企業員工的整體素質，主要包括專業基礎知識和專業技術實踐兩個方面，根據對企業員工專業技術的了解，合理的安排的專業技術的培訓內容；另外，培訓的內容必須是最新的科學技術，在很多的建筑企業培訓中，所培訓的內容都是企業員工所熟悉的，一些最新的先進科學技術、施工技術卻不在培訓內容里，使企業員工覺得培訓沒有意思，沒有作用，也確實讓他們學到有用的知識，所以企業員工參加專業技術培訓的積極性也就減弱了，要想增強企業員工的積極性，必須使培訓內容充實起來，給企業員工培訓一些實用的的內容；最后，專業技術培訓的內容還要根據建筑工程的實際情況進行選擇，只有理論聯系實際，才能最大限度的發揮專業技術培訓的作用，同時也可以讓企業員工把學到的知識用在自己企業的建筑工程項目上。
3結語
建筑行業技術培訓工作關系到建筑企業的發展、建筑工程項目的施工質量以及施工人員的人身安全，各建筑企業必須對其予以高度的重視；雖然我國建筑行業在技術培訓方面還有很多的問題，但只要相關人員結合建筑工程的實際情況而采取合理的措施，也能夠使技術培訓達到與期待效果和作用。
參考文獻：
[1] 陳新華,蘭宗英.淺談建筑行業安全生產培訓存在的問題與對策[J].建筑安全,2005(12):82-83.
1 建筑工程竣工檔案的來源
（一）前期準備階段產生的文件材料
主要有工程的可行性研究報告及審批文件，項目建議書及審批文件，工程可行性研究報告及審批文件，項目評價書，環境影響評價及批準文件，水土保持方案、報告及批準文件，文物調查、保護等文件，地質災害性評估文件，招標、投標、評標文件，征地拆遷文件等等。
（二）施工階段產生的文件材料
主要有以下三種：
1.施工文件：工程管理文件，施工質量控制文件。如：施工組織設計，施工技術方案，開工報告，分項工程開工申請批復單及附件，原材料出廠質量證明，原材料試驗報告，單位、分部、分項工程質量檢驗評定表、工程質量自檢報告和施工試驗檢測結果匯總表，信息管理系統、機電系統設備進場、安裝、調試文件等，設計變更（修改、補充）文件和批準文件，施工進度控制文件，投資控制文件，施工安全及文明施工文件，合同管理文件，施工原始記錄，聲像、電子文件等等。
2.工程監理文件：監理組織機構、人員情況的文件材料，監理大綱，監理細則，監理管理規章制度，監理質量控制文件，監理工程進度計劃控制文件，監理工程合同管理文件，監理日志、會議紀要、記錄及聲像、電子文件等其它文件。
3.科研和新技術應用文件：科技管理文件.科研報告及科研試驗檢測記錄，科研成果鑒定及獲獎文件，新技術推廣應用文件材料等等。
（四）竣（交）工驗收階段產生的文件材料
工程質量檢驗檢測評定文件、交工驗收報告，竣（交）工驗收申請文件、驗收鑒定文件、驗收證書，建設管理工作總結，各參建單位工作總結，單項工程，驗收文件，竣工圖表，工程交接文件.工程竣工決算和財務決算及審計文件，責任缺陷期文件材料等等。
（五）竣工圖的編制
竣工圖是建筑工程建設最終情況的真實反映.是建筑工程建成后投入使用及維修時必不可少的依據。
2 建筑工程竣工文件的積累
建筑工程竣工文件的積累、就是按照建筑工程項目建設活動的工作程序，通過一定方式和方法，將工程項目建設活動中產生和形成的竣工文件材料適當集中，妥善保管起來。
（一）竣工文件的積累范圍
竣工文件的積累范圍，一般來說，凡是形成了的竣工文件都應當收集積累起來。
（二）竣工文件積累的方式
竣工文件的積累方式，可根據竣工文件的編制分工和文件材料現行使用范圍，采取不同的方式。
1.建立臨時檔案室積累
工程項目建設單位從籌建之日起，應建立臨時檔案室，配置專職檔案人員，收集、積累項目前期準備階段及設計階段形成的建設依據文件、上級有關指示及審批文件、勘察設計文件、招投標文件、合同協議等文件材料，并隨時接收各部（室）在工程建設期間內業主形成的各種文件材料。監理中位、施工承包單位也應建立臨時檔案室，配備專人，按照竣工文件編制范本設置類目，設置臨時歸檔卷盒，積累在施工監理過程中形成的各種文件材料，并接收專業技術人員平時積累的文件材料。
2.明確兼職檔案人員平時積累
兼職檔案人員平時積累，就是在項目建設單位、施工單位、監理單位的內部機構，明確一名兼職檔案人員，對本部室形成的文件材料和專業技術人員移交的文件材料.建立總賬和分類賬，隨時進行登記，統一保管。如辦公室負責收發文件的平時積累，合約部負責合同管理及投資控制方面文件的平時積累，丁程部負責工程管理、設計變更、丁程變更等文件平時的積累.協調部負責征地拆遷及施工環境方面文件材料的平時積累，財務部負責財務管理方面文件的平時積累，試驗室負責試驗檢測報告和原始試驗記錄的平時積累。每年初或定時向臨時檔案室移交平時積累的文件材料。
3專業技術人員個人平時積累
專業技術人員積累，就是專業技術人員將自己平時形成的文件材料，如計量工程師負責合向管理與投資控制文件的平時積累，專業技術人員可以使用“竣工文件材料積累盒”，袋內設置“竣工文件材料目錄”，將同一專業的竣工文件及時登記，按順序集中到積累盒中。
3 建筑工程竣工文件形成和積累的措施
為了做好竣工文件的形成、積累和管理工作，項目建設單位（業主）應采取一些必要的、行之有效的措施。
（―）以建設施工程序和有關標準、規范為依據，實行建設項目全過程的檢查監督
建筑工程建設項目的建設施工程序和有關的標準、規范，是進行建筑工程項目建設的各項工作及施工、監理必須遵循的，是進行公路工程項目建設的依據。它規定了建筑工程項目建設施工的階段、步驟和整個過程，規定了超個階段、每個步驟的工作任務和相應形成的竣工文件，規定了各種竣工文件表述和編制方法。因此，工程項目建設施工程序和有關標準、規劃，既是項目建設單位、設計單位、施工單位、監理單位等進行建設施工的基本依據，又是竣工文件材料形成的基本依據。項目建設單位應以此為依據，檢查監督竣工文件的形成、積累，檢查各個階段每一項建設施工活動形成的竣工文件材料是否完整、準確、系統，檢查竣工文件的規格書寫、編號、繪制、簽署等等是否符合標準、規范、規定，檢查竣工文件的積累是否符合要求，以保證竣工文件的質量，為竣工文件的整理奠定基礎。
【關鍵詞】建設工程，施工，質量管理，控制
中圖分類號：E271文獻標識碼： A
一.前言
建設工程質量的好壞直接關系到人民的生命安全問題，所以我們在建設工程施工中首先要保證的是房屋建筑施工的質量，必須要把握好每一個環節的施工質量，這樣才能夠保證整體的質量。在保證建設施工質量的同時會出現很多不確定的問題，本文就針對我國建設工程施工中的質量管理與控制進行了深入的研究和探討。
二.建筑工程施工過程質量管理的重要性
一個建筑企業，要想能夠有著可觀的發展前景，以及能夠在當今這個競爭如此激勵的社會穩步地生存下去，首先，這個建筑企業的信譽和能力是首要因素，其次，這個建筑企業的信譽是靠著它的施工質量來保證的，只有把建設工程施工質量做好了，企業才會有生存的機會，從如今來看，建筑工程行業的發展靈魂是技術條件和先進的技術設備，想要合理的最大效率的利用先進技術和先進設備來完成施工，那么建筑企業就需要組織懂得先進技術的人員，從如今的建筑行業的施工狀況來看，出現許多新技術、新裝備、新工藝水平，所以，現在的建筑工程施工結構和施工過程是越來越復雜。出現了功能更加完美和施工水平程度很高的局面，所以，在建筑行業里，施工質量管理是有著十分重要的地位的。
三.房屋建筑工程施工質量管理中存在的問題
1.房屋建筑工程施工質量意識薄弱
通過近些年我國房屋建筑工程出現的問題能夠發現，施工質量出現問題的主要原因就是因為參建各方質量意識薄弱。在房屋建筑工程施工過程中，如果不能夠確保質量，就會導致出現一系列的安全問題。在施工中，建筑人員質量意識薄弱，對于房屋建筑施工不按照相關的設計和規定，違反操作規程，私自改變程序，甚至有的房屋建筑施工人員，為了自身能夠得到經濟上的利益，不去考慮房屋的安全性，偷工減料，購買一些產次品的建筑材料，致使房屋建筑質量問題屢見不鮮。另外，在實際施工中，監理單位相關人員責任心不強，作用發揮不得力，也是工程施工質量不高的主要因素之一。
2.房屋建筑工程施工建筑材料質量不好。房屋建筑工程的管理者，經常會出現不能夠及時地將國家建筑的相關規定做以傳達，致使施工現場的建筑工程人員不能及時理解上級的意圖，造成質量意識的淡薄，對各項施工中所用的材料都不能很好的進行質量檢測，導致施工建筑材料不好，嚴重的影響房屋建筑工程的質量。現在建筑市場上以次充好的建筑材料比比皆是，尤其是一些隱蔽性工程的建筑材料，一旦被采用，后期將很難被發現，為工程留下嚴重的安全隱患，材料質量安全是建筑質量安全的主要基石。
3.房屋建筑工程施工人員技術不高
我國的整個建筑市場，普遍存在的一種現象就是建筑工程施工人員的技術不高，因為很多的建筑工人都是來自鄉下和農村，都是為了能夠得到正常的溫飽而到城市中打工的人員，沒有專業的知識和技能，并且也沒有相關的崗位證書和技術等級證書等等。這一類人文化程度都不高，導致了整體素質的下降，直接的影響到建筑工程施工。對房屋建筑工程來講，一些特殊性工作崗位，要求勞動者具備上崗操作證，無證操作會有危險性。
4.房屋建筑工程施工合同管理不善
隨著我國市場經濟體制的改革與發展，企業之間的競爭越來越激烈，相應的就出現了各式各樣的手段。有些企業為了能夠獲得市場，即使雙方簽訂的合同并不是按照正常的規范進行，這些企業也欣然的接受。一個建筑施工企業的根本追求就是為了能夠在建筑施工中得到盈利，所以，經常會出現建筑施工企業在施工過程中隨便改動合同，造成了合同違約的現象。
四.提高建設工程施工中的質量管理與控制的措施
1.提高施工質量，打造精品工程
“百年大計，質量第一”是無數實例的總結，科學技術的迅速發展，人們對工程的質量要求越來越高，建筑的內涵與外延在不斷地的延伸與拓展。要在激烈的競爭市場中勝出，實現企業的生存和發展，對建筑質量需要重新認識。相對建筑施工企業來說，建筑產品的質量包括三個方面：一是建筑主體結構的質量；二是外觀的質量；三是使用功能的質量。以建筑產品作為藝術品看待，產品形式設計、裝飾設計，給人可以是一個藝術的享受。使用功能的質量，不僅有設計方面原因，也有施工方面原因。水、電、氣是基本功能，是人們對建筑產品的內在質量的最基本的要求。給水不通，排水不暢；電線短路、天然氣泄漏；窗、屋頂、墻面、衛生間滲水等，這些質量問題是人們最不愿意接受的。
2.努力提高工程人員的自身水平
直接加強參與項目建設的組織者、領導者和管理員的控制。施工前，對承包單位的技術資質進行審查，看是否具備工程質量的技術能力及管理水平，有沒有按期完成工程施工任務的能力。近年來，由于建設規模迅速擴大，施工隊伍中大量的農民工參與，這些人的文化素質不高，技術熟練不到位，接受能力弱，操作能力差，影響到建筑隊伍的整體素質。人作為現場施工管理的重要核心，提高現場施工管理水平，以人的工作質量來確保工程質量。
同時，工程質量監督機構要完善，提高監督人員素質水平。施工現場職責要明確，統一口徑說話，統一辦法處理問題，管理者要逐步適應建設管理的需要，努力學習項目管理的新知識、新技術，提高自身管理水平。
3.加強技術指導
由于建筑施工程序比較復雜，所涉及的技術種類非常多，施工人員在不同程度上存在技術方面的欠缺。曾因施工技術不過關和操作不規范出現很多工程質量問題和安全事故，因此非常有必要加強建筑建施工現場的技術指導。應該包括下列兩個方面：
（1）對專業技術人員進行更新培訓，向建筑工人進行技術指導的主體是專業技術人員，要達到有效的技術指導，必須保證專業技術人員的素質，就要求企業有計劃組織學習和培訓專業技術人員，不斷提升專業素質。
（2）專業技術人員指導現場建筑工人，需要技術人員充滿耐心和責任，準確和詳細的解釋。這就要求施工技術管理人員自身素質強硬，不斷加強知識的學習，尤其是要不斷掌握施工新技術、新材料的應用。在施工現場，專業技術人員業務水平不如普通建筑工人的現象屢見不鮮。
4.推行科技進步，全面質量管理，提高質量控制水平
施工質量控制，與技術因素息息相關。技術因素除了人員的技術素質外，還包括裝備、信息、檢驗和檢測技術等。要樹立良好的建筑產品觀念，工程建設的各個環節都要重視建筑質量和功能的改進，通過技術的進步，實現產施工工程的優質質量目標。
（1）科技是第一生產力，體現了施工生產活動的全過程。技術進步的作用，最終體現在產品質量上。為了工程質量，應重視新技術、新工藝的先進性、適用性。在施工的全過程，要建立符合技術的工藝流程、質量標準、操作規程、建立嚴格的考核制度，不斷地改進和提高施工技術和工藝水平，確保工程質量。
（2）管理也是生產力，管理因素在質量控制中舉足輕重。建筑工程項目應建立嚴密的質量保證體系和質量責任制，明確各自責任。施工過程的各個環節要嚴格控制，各分部、分項工程均要全面實施到位管理。在實施全過程管理中首先要根據施工隊伍自身情況和工程的特點及質量通病，確定質量目標和攻關內容。再結合質量目標和攻關內容編寫施工組織設計，制定具體的質量保證計劃和攻關措施，明確實施內容、方法和效果。如今在企業中全面推行的“6S”管理模式，根本目標就是將管理的作用最大地發揮出來。
五.結束語
綜上所述，要整體工程質量首先保證要建設工程的施工質量，只有做好了建設工程施工的質量問題，然后在進行創新解決相關問題，這樣建筑行業才會穩步扎實地發展下去，所以，針對建設工程施工中的質量管理與控制進行深入的研究和探討是有著十分重要的意義。
參考文獻：
[1]周樹彬.論建筑工程施工管理及質量監控的方法[J]建材與裝飾,2013,(9).
[2]萬紹聯.淺談項目施工過程中的質量控制[J].科技創新導報,2012,(13).
關鍵詞：建筑工程；勘查技術；問題；措施
中圖分類號：TU198+.6 文獻標識碼：A 文章編號：
隨著科學技術的不斷發展，建筑工程巖土勘察方式逐漸增多，很多先進的勘察技術得到應用。按照基本建筑設計要求，各種工程建設在施工和設計之前都必須對巖土工程進行相應的工程勘察，其質量程度直接關系著建設項目的工程造價和安全。因此，巖土工程勘察報告必須在滿足相應規范要求的條件下，真實客觀的反映勘察場地的地貌、地形、地下水、地層構造、巖土性質以及不良地質現象等相關問題。
一、建筑工程勘察技術存在的問題
隨著國民經濟力量的快速發展，很多現代化的基礎設施和超高層建筑物不斷興建，建筑工程基坑開挖深度和基礎越來越大，傳統的巖土工程勘察方法和手段越來越不能適應時代的發展。隨著施工和設計的具體要求不斷提高，給巖土工程勘察帶來了很多問題。因此，在建筑工程巖土勘察中，必須不斷創新施工技術。
1.對工程地質勘察重要性認識不到位
工程地質勘察主要包括地質構成和主體力學指標，地質構成對基礎處理方案具有重要作用。由于建筑工程勘察主要的通過看不見摸不著的鉆探，在唯一性很強的建設場地勘察。其勘察成果缺乏相應的可比性，因此，在勘察中必須選擇有良好專業技術，操作規范嚴謹的勘察單位進行勘察，從根本上保障投資成本和工程順利進行。
2.工勘部門缺乏相應的工勘報告
目前，我國的建筑工程單位，由于各方面的因素，在工勘報告中，缺乏相應的質量，并且出現錯誤。某些工勘報告甚至簡化到不提供化工實驗指標，沒有相應的評價、明確的結論以及相應的工程性處理意見。導致很多不應該省略的省略，應該省略的還在；需要的表格沒有，不適應的圖卻在；文字缺乏專業技術性，空話、廢話太多等現象。從而，讓不懂專業的管理人員和設計人員只提供表面的地基承載力。
3.缺乏相應的勘探方法和技術
在建筑工程勘察中，由于不科學的誤導方法，我國建筑單位普遍采用靜載荷試驗壓裂探坑兩側土層為基準，確定相應的承載力。在壓裂較深或者較淺的兩側土層所需壓力大小不一致時，不僅導致地基承載力壓力定值選取不明確；同時，也讓壓裂兩側土層不能明確說明或者替代該壓力值就是豎直方向土層地基持力層的承載力。
1）界面劃分，界面劃分主要表現在巖石風化程度和巖土體的界面劃分，地質軟弱結構面和構造判定，及不良質體地質界面等。
2）地質形態，主要有空洞、不明地下物體、埋藏位置、深度以及分布形態等確定。
3）巖土參數，在建筑工程勘察中由于難以取到原狀巖土樣，導致巖土殘積土、風化巖以及粗顆粒土難以進行試驗，巖土變性指標和承載力不明確。
4）綜合能力，主要表現在部分建筑工程勘察技術員沒有專業的室內和野外原始資料分析、整理和利用的能力，缺乏去偽存真、歸納總結以及補充印證的能力。從而，造成沒有明確的勘察目的，提供的資料不能滿足相應的設計需求。
5）技術素質，主要表現在勘察技術人員對專業技術的深度、廣度，導致勘察缺乏相應的技術交流和內部溝通，對各自技術發展狀況和技術服務對象沒有明確了解，讓很多復雜工程和重大項目沒有明確的技術指導和方法。
4.工程地質勘察監管不到位
在建筑工程建設中，地質勘察一般在工程的前期階段進行，由于建設單位缺乏相應的專業知識，對勘察重要性認識不到位。因此，對自主選擇的勘察單位要求一般都不高，對鉆探費用一般都只考慮多點，缺乏對相應技術的要求。同時，由于地質勘察資料整理和土工試驗都屬于野外作業，勘察過程只有相應的勘探單位獨自完成，對鉆孔和取土樣缺乏相應的監督，從而讓土工試驗存在漏洞，地質構成和實際施工不符合，沒有精確的力學指標等。
二、建筑工程勘察技術應對策略
隨著電子計算機以及電子技術飛速發展，近年來，我國建筑工程物探專業根據電磁波理論、彈性波理論以及電學原理發展了很多新型的工程物探方法，它們具有速度快、信息量大、成本低、密度大等特點。為了從根本上有效解決復雜巖土的工程技術難題，我們必須將鉆探和工程物探有機的聯系起來，在互相驗證和補充的同時，合理選擇，將傳統勘察手段和現代鉆探技術結合，從根本上解決勘察技術問題。
1.提高建筑工程勘察價值觀念和工勘報告質量
在建筑工程建設中，應該根據具體地質條件和建筑物地基特點進行勘察，提高建筑施工人員對勘察價值的認識理念，通過學術講壇以及相關宣傳，從根本上保障勘察力度。地質勘察報告作為建筑工程設計的重要依據，是保障建筑工程技術條件的基本資料，因此，必須根據具體的勘察數據和資料，編寫相應的勘察報告，根據相關建筑單位要求和實際情況，提出有建議性的工程處理意見，根據專業的監督部門監督和核實，避免廢話、空話以及不切實際的表圖，從而提高工勘報告質量，從根本上減少投資，節省工程量，為建筑施工做良好的基礎鋪墊。
2.增強外測試新技術、室內以及施工檢測、監測技術的應用
在建筑工程勘察中，必須通過相應的數據、資料分析，建立良好的經驗關系；通過有效的工程施工檢測、監測獲取的實測資料進行相應的參數對比，保障巖土工程設計參數的可靠性，從而解決傳統勘察手段難獲取工程設計參數的問題。同時，在勘察中，還可以利用土工離心模擬技術的安全可靠性，驗證邊坡、堤壩的穩定性和變形，從而有效解決建筑物淺基礎的地基變形特征、極限承載力以及破壞模式，掌握沙土液化、動力工程、群樁、單樁在水平荷載作用下的作用。
3.增強勘察技術人員再教育以及技術培訓指導力度
在建筑工程勘察中，勘察單位應該實行內部崗位輪換的方式，讓各個勘察專業技術進行知識滲透和交流，通過組織學術活動和講座，拓展勘察技術人員的知識深度和廣度。
4.完善建筑工程勘察監管力度
在建筑工程前期，必須加強建設單位自主選擇勘察單位的專業性和重視力度，根據建筑工程施工要求以及實際情況，設置相應的監管部門，制定科學合理的監管制度，對勘察各環節進行嚴格的監督管理。在勘察中，掌握取樣、鉆孔質量和數量監管，對漏洞問題及時進行糾正和處理，從而保障地質勘察成果審查的有效性。
5.新技術策略
在建筑工程勘察中，除了對人員技術進行完善的管理以外，還必須加強新技術的推廣使用，盡量使用高效科學的靜力觸探頭、波速測試、標準貫入試驗、靜荷載試驗操作等，保障勘察數據更準確，操作更方便。通過相應的室內外新技術，結合已有的施工檢測、監測技術，取得更高高效科學的資料和數據，再進過不斷分析、對比，確立相應的經驗關系，經過反復檢測、監測的實測資料得到相應的參數對比依據，從技術含量和指標上提高巖土工程設計參數的可靠性和可行性。
結束語
建筑工程勘察作為工程建設的基礎工作，具有共同性、特殊性和復雜性等特點。因此，在建筑工程勘察中，必須深入了解工程巖土的特點特征，對相應的工程質量優劣、工程設計、施工依據進行認真分析，充分利用建筑基礎勘察技術經驗以及新型勘察技術相結合的方式，對建筑工程質量、工期、安全進行合理配置，從而推進建筑工程勘察技術不斷進步，提高建筑工程效益。
參考文獻
[1]馬代華.探討建筑工程勘察技術存在的問題及對策[J].城市建設理論研究（電子版）,2011,(35)
[2]王干勤.建筑工程勘察技術存在的問題及對策[J].江西建材,2011,(2)
關鍵詞：建筑；工程造價；預結算審核；問題；措施
建筑行業的不斷發展在滿足了人們需求的同時，也促進了我國國民經濟的提高。近幾年，隨著人們的需求越來越高，建筑行業也在發展中不斷的完善。建筑工程造價預結算的審核是一項技術含量很高、專業性很強的工作。建筑工程造價預結算的目的是實現工程造價的有效控制的途徑之一，對于節約國家資金，促進建筑行業的健康發展具有重要的意義。在建筑工程施工的過程中，要從實踐工作中不斷積累經驗，提高工程造價水平。因此，加強我國建筑工程造價預結算審核工作，不僅能促進經濟的發展，也能有效的控制資金管理，對于建筑行業的穩定發展有十分重要的意義。
一、在建筑行業，工程造價預結算審核工作中所存在的問題
目前，我國建筑行業正處在不斷發展和完善階段，在工程造價方面的管理制度還不完善，監管力度也不夠。某些施工企業為了在激烈的市場競爭中站穩腳步，會出現偷工減料、以次充好、違規操作、虛報費用的現象。導致工程造價領域存在不符合國家造價標準的不規范操作，使我國工程造價不能健康的發展，制約了建筑行業的發展腳步。目前，在建筑工程造價預結算審核問題上，由于管理工作所涉及的內容比較廣而且復雜，工作管理人員明顯不足。有些工程項目為了減少資金的投入，嚴格控制管理人員的數量，使之不能建立一個完整的管理組織。沒有一個完善的組織機構來管理建筑工程造價預結算審核工作，導致管理制度也不能有效的落實到工作中。在工程造價預結算管理的過程中，管理人工作責任不明確。招投標制度是實現合理的工程預結算的關健。招投標制度的實行，嚴格制約了腐敗現象的發生，實現競爭機制進入建筑市場的目標，促進市場經濟的不斷發展。然而，我國在招投標時，經常會出現規避招標、行業封鎖等不符合規定的現象，使投標制度成為一種表面形式，嚴重影響了工程造價管理工作的順利開展。在投資估算階段沒有對市場上材料的價格以及新技術進行詳細的調查，先進的技術和材料沒有用到實際工程建設中，使建筑的質量和所用的費用不能得到保障。建筑材料的優劣直接關系到建筑物的質量問題，施工企業在選擇建筑材料的時候，也會出現以次充好的現象，從中獲取利益。在實際施工中，部分施工企業也存在虛報施工建設的過程中沒有用到的材料、設備等問題。總之，部分建筑企業為了自身的利益，不嚴格執行國家的建筑工程造價預結算審核的標準，出現一些違規的操作，是導致了建筑行業不能更好、更快的發展的重要原因。
二、針對建筑工程造價預結算審核存在的問題所采取的措施
對于建筑工程造價預結算審核存在的問題，管理人員必須加強預結算審核工作的管理力度，提高預結算審核工作人員的專業技術水平，提高工作效率，保證工程造價的管理水平。在建筑工程造價預結算審核的過程中，要制定合理有效的預結算管理制度，建立健全預結算管理機構，使預結算管理有法可依。在實際的預結算管理工作中，每個管理人員都要嚴格按照規章制度執行，真正將制度落到工作中。在審核階段，審核人員必須對施工現場進行核對，保證審核工作準確無誤。其次，審核人員還要進行市場調查，了解建筑材料的質量和價格，避免造成計算誤差過大。在進行工程造價預算時，要認真審核好每一項工程費用，避免出現多算、少算的現象，保證審核工作的正確性。建筑材料的優劣直接影響整個項目工程的質量，施工企業在選購建筑材料的時候，對建筑材料的質量要進行嚴格的檢查，防止劣質材料使用到工程項目上。
同時，對建筑材料的使用量進行準確的預算，保證材料不被浪費，降低整個項目工程的總成本。人才的能力代表整個企業的發展水平，在企業中占有極其重要的地位，在建筑工程造價預結算審核工作中也是如此。因此，要培養一批專業技術水平高、實踐經驗豐富的人才，提高預結算審核人員的專業技術水平。審核人員應該具備工程造價的專業技能，在審核的過程中，做到科學嚴謹，確保工程項目造價的準確程度，使預結算管理工作發揮更大的作用。同時，預結算審核人員在實際工作中能認真負責，提高工作效率，從而促進建筑事業不斷發展。細節決定成敗，預結算審核人員要結合實際情況，分清主次，在抓重點的同時也要兼顧細節，保證建筑工程造價預結算審核工作的正常進行。目前，我國建筑市場運作機制還不完善，建筑企業要提高自身管理水平，及時掌握市場形勢，明確技術發展水平，積極參與市場競爭。同時建筑企業要加強預結算管理人員的工程造價能力，提高工程造價咨詢行業的整體服務水平，完善成本管理機制，在激烈的市場競爭中做到公開、公平、公正，從而提高審核工作質量，保證建筑行業在市場競爭中穩步發展。
三、在建筑行業中，工程造價預結算審核的方法
建筑工程是一項投資金額大、工作周期長的施工工程，具有多次性計價的特點。合理的建筑工程造價預結算審核方法能使建筑企業節省大量的財力物力，提高工程質量，加快工程速度。常見的審核方法有如下幾種：第一種：全面審核法是根據相關造價的規定以及文件，對工程數量、所需費用進行全面的審核工作。全面審核法具有審查質量高、審查內容全面、審查效果好等優點，但也有缺點，例如：在審查時需要更多的人力、工作時間比較長。在建筑工程建設中，往往會存在一些投資不多、工程內容比較簡單的項目，此時，建筑企業都會采取全面審核法。對于投資規模比較大、審核進度比較緊的項目通常不采用全面審核法。第二種：重點審核法是依照工程預結算中最重要的內容進行審核的方法。此方法適用于工程量比較大以及費用比較高的工程項目，和全面審核法相比其優點在于審核的范圍略有不同、工作量相對減少、審核效果也比較好，最重要的是有側重。第三種：分組計算審核法是將預結算中有關項目分成幾個小組，將同一個工作任務分開來作的一種方法。這種審核方法是利用兩個項目之間存在的相似性，對有一定聯系的項目進行編組。由于各項目之間存在相似性，只要審核其中一個項目，就能判斷其他幾個項目的審核準確程度。分組審核法的優點在于工作量小、審核速度快。第四種：對比審核法是利用建設工程的建筑結構以及建筑標準都一樣，所采取的工程造價相似的一種方法。根據預結算資料總結出同類工程造價的規律，找出結構不同的工程單方造價指標，利用這些指標與審核對象進行對比，找出不符合投資規律的項目工程，對其進行重點計算。對比審核法的優點是能夠找出兩個項目之間所存在的差異。第五種：篩選審核法是根據總結出的基本數值與預算建筑標準進行對比，如果兩者之間存在不同，要對其進行調整。篩選法的優點是操作簡單、審核速度快、便于掌握，能夠做到發現問題及時解決問題。
關鍵詞：建筑工程；建筑行業；經濟管理
中圖分類號：P621+.3 文獻標識號：A 文章編號：2306-1499（2013）04-（頁碼）-頁數
如今，建筑行業飛速向前發展，社會競爭更加激勵，如何才能在建筑工程行業處于不敗之地，成了我們建筑行業管理人員深思的問題。我集合多年來的工作經驗，對建筑行業的經濟管理作了如后分析：建筑行業經濟管理無外乎就是對建筑工程人才的管理、建筑工程成本的管理、建筑工程材料及施工機械管理、建筑工程進度控制和質量控制的管理、建筑工程的安全管理這五方面，只要控制好這五方面的管理，就可以大大提高我們的經濟效益，降低建筑成本。具體分析如下：
1.建筑工程人才的管理
現今不管在什么行業，對人才的需求都是首要的，建筑行業也是如此。只要企業把這些專業人才管理好，那么對企業的經濟管理也會帶來巨大的改變。而建筑行業的人才主要包括經營型工程項目管理人才、項目經理管理人才、各專業技術管理人才、各工種技能人才。這些人才各自的管理特點如下：
（1）經營型工程項目管理人才是建筑工程項目管理的核心，負責工程項目內部行政管理、人事安排，工程投標、工程項目商務談判及有關工程項目決策事宜，它直接對企業負責。
（2）項目經理管理人才是建筑工程項目施工的執行者。負責項目各專業技術管理人員安排、項目各工種技能施工人員安排、項目資金及材料計劃、項目施工進度執行，它直接對工程項目負責。
（3）各專業技術管理人才是項目施工中各工種配備的專業技術人才。負責各專業的技術、質量監督以及對各工種施工人員的管理，它對項目經理負責、工程質量負責。
（四）各工種技能人才是項目施工各工種施工專業人才。負責工程項目施工每道工序落實、質量把關，它對項目經理負責、各專業技術管理人員負責、工程質量負責。
2.建筑工程成本的管理
成本管理是項目管理的核心，需要建立成本管理的責任體系與運行機制，建筑企業通過對合同單價的分解、調整、綜合、平衡，確定內部核算單價，提出目標成本指導性計劃，對作業成本運行與管理進行指導和監督；在施工中以合同為依據，組織編制施工成本預算計劃，確定項目目標成本，并負責層層分解和監督成本執行情況。只要從以下兩點來控制成本：
（1）投標預算的編制。這個工作是成本管理的前提條件，是控制成本的重要依據，一份科學的預算書，決定了成本控制的好壞，而目前很多預算書只是一個宏觀調控的指導，沒有深入到細節，不能有效地做到成本控制。因此，我們編制預算是要深入細節，比如我們新建一幢樓房，預算編制時可以由以下幾部分組成，基礎部分：要明確到每個細節部位，包括人、機、料等信息。主體部分：這部分最為復雜，需要根據施工順序來編制，這樣不容易漏編及誤編，我們要詳細到每層的樓板梁等內容，及需要的材料，鋼筋型號，混凝土標號等，若是標準層，編制一層即可，否則要依次編制。裝修部分和水電安裝部分一樣，也要詳細到每個細節。總之，我們編制時要以“施工順序為依據，明細到各個細節”。
（2）施工過程管理。在施工階段，應充分運用企業自身優勢盡量提高經濟效益，以取得最大利潤。施工階段資金需求投入量、資金籌措、資金分配等方面應有計劃、有措施地協調運作，努力達到合理穩妥地控制投資。項目部相關部門應充分了解工程單價或總價的構成，掌握施工中的資金流動。施工過程的資金運作不是資金簡單地循環和周轉。在施工過程中，資金不僅發生價值形態的變化，而且發生價值量的變化。從成品資金的形態最后轉變為貨幣形態，最終結算和支付。在流動資金形態轉變中分離出利潤，給工程帶來生產能力，通過工程運行獲取收益。
3.建筑工程材料及施工機械管理
（1）工程項目施工材料組織、材料進場計劃實施過程。只有對材料組織做到周密、詳細有序安排，材料進場計劃做到精、準、及時，施工中材料的合理化利用，才能有效控制工程成本，資金周轉到位發揮最好的作用。
（2）完善的施工機械配備能有效加快工程施工進度、有效克服工程施工難度并控制人工費成本。可見，管理人才為項目工程管理的主導者。資金、材料、施工機械配備為項目工程的根本條件。他們共同配合影響著工程項目工期、質量、安全生產。
4.建筑工程進度控制和質量控制
（1）建筑工程的進度控制好了，能給整個項目帶來不匪的收益。進度控制是指對工程建設項目的各建設階段的工作順序和持續時間進行規劃、實施、檢查、協調及信息反饋等一系列活動的總稱，是以周密、合理的進度計劃為指導，對工程施工進度進行跟蹤檢查、分析、調整與控制。進度控制的最終目的是確保項目動用時間目標的實現。為了工程項目有計劃地進行施工，需要制定進度計劃，并按計劃進行施工。計劃是組織或個人為達到即定目標制定行動方案的過程，是對將要進行活動所做的事先安排。也就是說，控制是在項目進展的全過程中，定進度計劃，并按計劃進行施工。若進行計劃進度與實際進度的比較，發現偏離，就及時采取措施糾正。投資控制是質量控制與進度控制的前提，而質量控制與進度控制是矛盾的統一體。在生產過程中，應對進度控制與質量控制進行多方面多角度的對比，找到二者的效比最大值，使二者均處于最優狀態。
（2）質量控制就是執行好PDCA循環，施工質量跟上了，少返工，少拖延工期，也就少了經濟損失。所以，質量控制也是項目經濟管理的重要因素之一。PDCA指的是“計劃（Plan）—執行（Do）—檢查（Check）—總結（Action）”工作循環的簡稱。它是企業推行全面質量管理在方法上的重大變革。它將過去事后檢驗把關為主的質量管理轉變為預防為主和改進為主的質量管理；把過去分散管理方式轉變為系統、全面綜合治理的方式；把過去管結果轉變為管因素的科學管理方法。它是提高工程質量的一種科學方法。
5.建筑工程的安全管理
建筑工程的安全管理對生產率、成本、工程質量水平、建設周期等有著重要的影響。因此，施工中必須堅持始終把‘‘安全第一’作為企業基本經營方針，認真落實施工安全、交通安全、機械安全、消防安全、勞動防護用品等安全管理，才能使施工有序的運行。因此我們要做到如下幾點：
（1）健全安全生產管理體系。堅持以人為本，落實責任，源頭控制，規范管理，積極推行“管生產必須管安全”、第一管理者對安全工作負總責的目標管理責任制。成立以項目經理為組長，項目技術負責人為副組長的安全生產領導小組，按規定配備各專業專職安全員，各施工班組設立兼職安全員。層層簽訂安全責任狀，自下而上形成安全保障體系。
（2）加強安全生產教育培訓。安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質，才能使一切規范、制度等得以順利貫徹執行。安全教育培訓是非常重要的智力投資，是企業強化管理，搞好安全生產的基礎工作和主要內容之一，更是實現安全生產狀況根本好轉的重要途徑。經常地對職工進行安全生產方針、安全法規、安全思想、安全知識、安全技術、安全技能的教育和培訓。使工人熟悉與本職工作有關的各項法規、制度和作業操作方法，做到應知應會，掌握標準化工作、標準化作業、標準化操作的各項知識和技能，做到事事不留隱患，人人無違章，實現處處無事故。
（3）加強對重大危險源的控制和管理。施工企業要制定重大危險源管理制度，建立安全管理體系，明確責任，落實重大危險源工程專項施工方案的編制、審批以及過程監控、檢查和驗收。對建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》中規定的深基坑等超過一定規模的危險性較大工程，應組織專家進行論證審查。建立重大危險源公示制度，公示施工中不同階段、不同時段的重大危險源，并在醒目位置掛放“重大危險源公示牌”，注明危險源、施工部位、防護措施和責任人等內容。加強對重大危險源的監控，提高施工現場安全生產管理水平，杜絕重特大事故的發生。
（4）加大安全生產專項資金的投入.要預防和杜絕事故的發生，就必須持續有效地進行安全資金的投入，確保各項安全保障措施的有效實施。把安全發展的科學理念納入社會主義現代化建設的總體戰略，納入經濟社會發展規劃中。
總之，建筑工程經濟管理是一門復雜的綜合性的管理，也是一門特殊的學科，是古今建筑業的結晶。它在一代又一代人不斷的積累中不斷的得到發展，是一個實踐性較強的學科，工程建設管理者應不斷積累經驗，學習高效的管理技能，努力實現建筑工程經濟管理的科學化。
參考文獻
關鍵詞：建筑工程；工程管理；現狀；創新措施；探討
中圖分類號：TU198文獻標識碼： A
建筑工程管理到位與否，不僅關系到企業的經濟效益，更關系到建筑工程質量，輕則影響建筑物的使用，重則威脅到人們生命財產的安全，由此可見，就建筑工程管理的現狀與創新進行探討具有十分重要的意義。基于此，筆者做出以下分析。
一、建筑工程管理現狀探討
當前，新材料、新工藝、新技術不斷革新，帶來了功能更健全、設計更人性化、壽命更長久的大型工程，但與此同時，這些工程也給我們帶來了巨大的挑戰，這其中，工程管理就是非常突出的一點，在這些挑戰出現之后，建筑行業也開始不斷創新，提升建筑工程管理水平。高效的建筑工程管理不僅能給建筑企業帶來巨大的經濟效益，也能提高工程質量，給企業帶來良好的信譽和社會效益。但是就目前來說，很多建筑施工企業在建筑工程項目管理方面還存在這樣或那樣的問題，主要表現在以下幾個方面：一是建筑工程項目的管理體系亟待完善；二是建筑工程項目管理模式落后；三是施工人員的專業水平和素質水平普遍不高。
（一）建筑工程項目的管理體系亟待完善
為提高建筑工程項目管理質量，必須要有健全、科學的管理體系，設有專業的管理部門，并將具體的職責落實到管理機構的每一位成員，方能進行科學有效管理。但就當前現狀來看，很多企業的建筑工程項目管理體系亟待完善，這些企業為節約成本實現經濟效益最大化，不管是管理人員還是管理部門方面的設置都存在嚴重的不足，一人身兼數職的情況時有發生，有的甚至幾十“運動員”又是“裁判員”，使得建筑工程管理效率低下。
（二）建筑工程項目管理模式落后
很長一段時間以來，很多建筑施工企業因受到計劃經濟時代的影響，建筑工程項目的管理還采用傳統的管理模式。即由承包方和建設方進行統一調控，施工方負責項目的監督與管理，再由一線施工人員和技術人員的共同協作完成整個工程項目。這種傳統的管理模式的弊端就是耗費了大量的人力物力財力，且管理效率低下，稍有不慎，就會導致各種質量問題的出現，給管理帶來很多不必要的麻煩。現在信息社會，也是高科技時代，如果施工企業能在傳統模式上進行創新，將現代科技信息技術應用于管理之中，就能在減少管理成本的同時提高管理效率。
（三）施工人員的專業水平和素質水平普遍不高
當前，許多建筑企業，雖然也建設了不少建筑項目，但企業內部高素質人才嚴重不足，很多建筑施工企業的施工人員尤其是一線施工人員的專業普遍不高。這主要因為他們大都是來自農村又缺乏專業技能培訓的人員，施工過程中僅憑經驗進行給建筑工程管理帶來極大的挑戰，加上素質水平的低下，在社會責任感和質量意識等方面還較為單薄，以及一些企業注重技術輕管理的用人模式，缺乏專業技術帶頭人，項目負責人、懂技術、懂法律、會經營、懂外語等的復合型人才更是少之又少，這都嚴重制約了企業的發展，阻礙了建筑工程項目管理效率，從而大大增加了管理成本，不利于企業的可持續發展。
二、建筑工程項目管理的創新措施
我國正處于從計劃經濟體制向市場經濟體制過渡的階段。在計劃經濟體制下,我國企業是以完成上級下達的計劃任務,追求產值為目標。在市場經濟體制下,這種傳統經營觀念必須轉變。即,要將計劃觀念轉變成市場觀念、將產值觀念轉變成利潤觀念、將行政指令管理觀念轉變成科學決策管理觀念、將經驗管理觀念轉變成科學技術管理觀念、將因循守舊的觀念轉變成追求創新的觀念。經營觀念對一個企業的生存和發展至關重要,只有樹立科學的經營觀念,適應新的經濟形式要求,企業才能夠不斷發展壯大。
（一）管理理念的創新措施憑經驗進行，給建筑工程管理帶來極大的挑戰，加上素質水平的低下，管理模式傳統，在社會責任感和質量意識等方面還較為單薄，以及一些企業注重技術輕管理的用人模式，這些都極大的阻礙了建筑工程項目管理效率，從而增加管理成本，不利于企業可持續發展，制約了企業的發展。
建筑工程項目管理的創新，首當其沖就是創新管理理念。作為企業領導決策者應該充分的認識到管理的重要性，加大經費投入工程管理，升級和創新傳統的工程管理思維和模式，樹立與時俱進的工程管理創新意識，引進現代化的人才管理理念，把工程項目管理的創新的重要性和迫切性在實際工程管理工作中體現出來，通過轉變自身的工程管理理念，帶動全員樹立創新意識，結合自身發展需要和社會經濟與市場環境的發展趨勢，有針對性的樹立企業工程管理目標，將創新思維融入整個工程項目管理之中，制定創新型管理策略，總結實踐經驗與教訓，對建筑工程項目管理進行改進并加以完善，在大幅提高企業工程管理水平的同時助推企業持續和諧穩健的發展。
（二）組織機構的調整
目前,我國建筑企業的組織機構基本上都采用直線職能制,然而這種結構形式適用于生產企業,不適用于建筑企業。我們應建立一種新型的、符合建筑工程施工項目特點的組織體系。這種組織體系應滿足以下要求。
(1)符合彈性生產力原則。總承包人的施工管理與作業職能分離,用工制度有彈性。總承包人可以根據經營狀況和工程施工的需要,將施工作業任務分包給專業化勞務公司,自身不配備固定的生產工人,只承擔施工管理職能。
(2)符合剛性產業結構原則。總公司可以跨地區經營并能直接與業主簽訂承包合同。專業化勞務公司不能流動,只能從總承包人手中分包施工作業任務。
(3)貼近市場的要求。由于總承包是可以跨地區經營的,如果采取高度集權的管理模式,必然影響決策的及時性和準確性,同時也增加了大量的管理成本。因此,其組織機構的設置應符合貼近市場的要求,權利要適當下放到項目部,以此建立集權和分權相結合、機動靈活的組織機構。
(4)符合開發新產品的要求。大型建筑公司要想連續經營、持續發展,就必須開發新產品。對此,必須建立相應的組織機構,形成按產品劃分的能夠獨立經營的公司,使其在新產品的開發上逐步發展。
(5)符合開發新事業的要求。開拓新事業是大型建筑企業經營的重要目標。
(6)達到降低行政成本的要求。“企業辦社會”一直是制約企業經營發展的一個嚴重問題。對此,在設計組織機構時必須符合降低行政成本的要求,可以將義務福利型機構剝離出去,讓其社會化,使其獨立經營,自負盈虧。
（三）注重在崗人員的專業技術素質水平的提升
建筑工程項目實施過程中，在配備人員時管理部門要以專業化、高素質作為標準，施工企業必須嚴格采用持證上崗的規定，保證各在崗管理人員的素質和能力達到要求，滿足項目安全管控、質量監控、成本管理、進度控制等各項需要。施工企業應該對員工進行定期的業務培訓和素質教育，并設立培訓部門，使管理人員的業務技巧和專業知識得到及時有效地鞏固，使其應用網絡技術的能力以及電算化操作的能力得到強化，培養一線施工人員的安全生產、文明施工的意識，規范個人活動和生產操作，為項目的管理和施工做好充分的準備工作。
（四）施行信息化的管理
建筑工程項目實施既要具備專業化、現代化的施工工藝和技術，更要使用各種現代化的管理手段和管理方法，最終使項目管理的工作質量和工作效率得到進一步的提高，使用電子信息網絡、計算機技術進行輔助管理，從而能夠及時輸送、傳達、獲取相關數據、指令和信息，實現及時調整，使項目管理的效率得到提高。應用監控系統、財會處理軟件可以使財會信息處理的質量得到提高，還能使項目施工實現實時監控，最終提高項目管理水平。
【關鍵詞】房屋建筑；建筑勘察設計；施工監理
隨著建筑工程事業的蓬勃發展和不斷進步，以及我國房地產事業的迅猛發展，房屋建筑工程質量愈加受到社會、媒體等多方面的關注。盡管，國家政策，建筑單位監管等對建筑工程的質量有一定的保障，但是質量問題依然層出不窮。為了進一步提高房屋建筑工程質量，適應現代化社會的和諧發展，切實保障國民住房的安全與舒適，必須在研究房屋建筑工程質量問題的基礎上，總結質量管理改善的有效方法。
1 我國房屋建筑工程存在的問題
1.1 房屋質量問題
住房質量問題一直是人們關注的焦點問題，隨著經濟的不斷發展及人民生活水平的不斷提高，對房屋建筑結構、建材、裝修等問題要求越來越細致化。據國家建筑工程質量監督檢驗中心的數據統計，我國近年來在房屋質量上存在有諸多問題，主要表現在以下多個方面：在地面，前面，屋頂等處的裂縫問題；洗手間，廚房，地面等用水地方的水滲漏問題；采光不足問題；樓房通道過窄，消防設施不合理等問題；電梯運行不正常，電梯內通訊信號不良，夜間電梯房電燈不亮問題；室外道路、照明、井蓋、雨水管道、下水管道等公共設施損壞；建筑工程主體和裝演中使用劣質建材；供水供暖煤氣管道或設施堵塞或漏水、漏氣；房間不隔聲；門窗質量差，密封不嚴，雨雪天氣漏水；電氣線路漏電或者不通等[1]。
1.2 建設勘察設計問題
建設單位在建設中不按照法定建設程序建設，而且在出現重大變更問題時，不嚴格按照要求重新申報相關設計文件資料。在勘察設計過程中，不按照設計規范執行，對實際問題分析不正確，雖然問題比較少，但造成后果很嚴重，而且對勘察設計文件提供的資料不詳實，套話空話多等，這些都是房屋建筑質量問題存在的前期隱患。
1.3 施工監理問題
許多施工及監理單位不具備施工監理資格，有的屬于僭越施工，比如本來只能建筑低級別房屋的單位卻因公關關系及利益等獲得高級別建筑施工的資格與權利。對于一些較小的施工單位，施工質量上存在不健全的質量保證體系，建筑工程資料管理混亂，混凝土質量不過關就實施施工，鋼筋質量不能滿足規范要求[2]。監理單位存在惡性競爭，監理費用較低，人身安全保護設施不合格，存在安全隱患。除開施工監理單位本身，其工作人員素質也存在素質較低、技術不硬、職業態度不端等問題，許多從業人員并不具備上崗職業資格。
2 房屋建筑工程的質量管理
房屋建筑工程的質量管理，不僅會受到社會環境、國家政策、市場經濟狀況等方面的影響，而且還與產業環境密切相關，也離不開建筑單位主體的自身因素。房屋建筑的產業環境與社會的發展節奏不一致，導致了房屋建筑工程中出現了一系列質量問題，房屋建筑行業競爭不規范，暗箱操作等時有發生，政府監管不力，建筑單位過分注重經濟效益，為了追求利益最大化，降低了建材的質量，出現劣質工程。工程相關人員專業技術不過關，職業素養低下，有些為了個人利益拿取回款，也在一定程度上造成了房屋建筑質量不佳。因此，政府及政策如何引導建筑工程，建筑單位如何貫徹實施操作的規范化，技術人員素質如何提高，都是影響房屋建筑工程質量的關鍵因素。由于房屋建筑工程關系復雜，涉及勘察、設計、施工、監理等多方面主體[3]，必須針對建筑工程的質量問題找出可行的質量管理方法。
2.1 加強對房屋建筑各方主體的監督管理
第一，加強建設單位及其人員管理工作。首先，確保建設單位的項目負責人具備從業資格及專業資歷，具備工程建設的管理經驗或素質，具備建設所需的專業技術水平，有足夠的能力管理、組織和驗收建設項目。建設單位要按照建設施工標準，依據質量管理體系的審查，綜合控制施工質量問題，保證建設項目的施工水平。
第二，加強施工單位及其人員管理工作。施工單位是房屋建筑工程主體的實施者，直接關系到房屋的質量。首先，確保施工單位具備相關施工資格，施工單位從業人員具備從業資格證，嚴格考核施工單位的資質及其施工管理水平的一致性。
第三，加強監理單位及其人員管理工作。作為質量管理的一個重要責任方，監理單位及其人員的技術水平直接影響到了房屋建筑的質量。監理單位要體現專業化，考察篩選具備高資質、高專業素養人員隊伍、監理工作人員搭配合理的監理單位從事房屋建筑工程的監理工作。
2.2 發揮政府的監督管理作用
房屋建筑工程，任務繁重，涉及項目眾多，質量監控與管理工作僅僅靠建設、施工與監理各方是不夠的。為了實現房屋建筑工程質量管理的規范化、合法化、權威化，離不開政府的監督、管理甚至出現糾紛及問題時的調解。從我國目前房屋建筑工程的管理現狀來看，建設單位、施工單位、監理單位等建筑主體在作業不夠規范化，有些建筑工程操作的合法性也存在問題。同時，對于一些私人性質的建筑單位，缺乏對建筑程序、管理方法、質量驗收正式程序的了解，專業化水平較低，這對房屋建筑工程的質量管理及驗收工作造成了一定的困難。有些施工單位，其從業人員根本不具備從業資格，卻依然在施工現場做施工工作，等等這些問題都體現了房屋建筑工程中的一些不規范和不合理性。因此，政府作為宏觀調控的關鍵機構，需要對房屋建筑工程加大監督管理力度，堅決查處不具備房屋建筑資格的單位，堅決制裁手續不齊全而違法施工的建筑單位。除了查出制裁，筆者以為最重要的是要加強對房屋建筑工程各單位主體的積極引導工作，使房屋建筑工程科學化，切實保障房屋建筑質量。
2.3 提高房屋建筑工程人員的技術及素質
人是一切行動的核心主體，在房屋建筑領域，必須抓住問題的主要矛盾，做好相關人員專業培訓工作，強化工作人員的責任心，提高專業技術水平，也就從根本上抓住了問題的本質。房屋建筑工程的工作人員，要加強自身的專業素養的培訓和提升，各單位主體要提高企業內部環境,完善項目經理隊伍管理。從而使企業和項目部形成核力,凝聚整體團隊力量,使項目質量管理提高一個檔次[4]；要采取各種培訓方式，使相關人員對建筑工程技術基礎、操作規程、法律法規的接受達到要求，實現房屋建筑單位人員班子的專業化。尤其是近些年來，伴隨著建筑行業的高速進步，施工隊伍也逐漸壯大，大量未經專業培訓的農民工進入建筑業，導致施工隊伍整體素質下降[5]。因此，提供施工隊伍的素質勢在必行。提高相關人員自身的專業技能以及各種能力的培養，有了高素質的工程管理人員，才能保證工程的質量。
2.4 合理選用建筑材料確保房屋質量
房屋本身的問題，在很大程度上源于建筑材料檔次低劣甚至不合格。在房屋建筑項目的實施過程中，根據預算，盡量選擇性能優良的建材，保證不出現房屋裂縫、漏水、電梯故障等等一系列問題。而且，隨著建筑材料工藝的不斷進步，新型的建筑材料也不斷涌現，這些建筑材料在質優價廉，性價比越來越高，具有廣闊的應用前景。
3 結束語
房屋建筑工程的質量管理，需要建筑設計、施工、監理、政府等多方面的配合，需要各主體充分發揮自身能動性，為提高房屋建筑工程質量群策群力，找到科學的方法，并嚴格貫徹實施。
參考文獻
[1]姜雪梅.試論建筑工程質量管理[J]. 工程技術，2007 年第 15 期
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[3]楊繼瑞. 房屋建筑工程質量問題探源與對策（上）[J]. 城市開發, 1996, (05) .
關鍵詞:設備安裝 土建專業工程 矛盾與問題
眾所周知，土建工程施工有著工作量極大、時間跨度長、工作全面性強等特點，其具體的施工不但包括現場測量、土木專業工程，還包括給水排水設施、暖通空調設備、建筑電氣安裝等一系列專業工作，在工程的施工過程中，如果各個專業各個工種之間無法相互配合、相輔相成，那么整個建筑工程就無法井然有序地進行下去，對整個土建工程都會產生不利的影響。加之越來越多的新的施工設計和技術在土建工程中推廣應用，設備與土建專業協調配合的意義就愈加重要。本文將就設備與土建專業協調配合的常見問題進行探討和分析。
設備與土建專業配合的幾個常見矛盾
在土建專業工程中，設備工程都雖然只屬于配合工種，在建筑工程中處于從屬地位，但整個建筑工程要良好運作卻離不開設備安裝工程與其他專業的協調配合，尤其與土建施工的關系非常密切，但是在具體的施工中，設備與土建專業配合卻存在不少的矛盾和問題。下面將就幾個重要的矛盾進行分析和探討。
其一，設備轉移或者運輸時，沒有合適的運輸工具，無法通過設備層的大門或者設備倉庫的小門，與梁、板、柱等出現非正常接觸，給工程施工帶來影響。設備安裝時，土建專業施工的設備基礎、預留的接口，預埋件等都無法滿足設備施工條件。
其二，同一個設備可能與土建專業的很多系統有密切的關系，但是具體施工時往往遇到同一個設備只能與某一個或者某些相關的專業協調，而無法同時與其所有相關專業都協調的情況。
其三，土建專業準備不足，設備安裝運行等需要的條件無法得到滿足。某些設備的安裝或運行需要一些必備的特殊條件，但具體的施工中，土建專業卻未能提供這些必備條件，造成設備無法安裝，或者安裝后無法運行，運行不安全等嚴重的后果。
設備與土建專業配合存在矛盾的原因解析
當今的工程施工有其現代化的特點，更加注重技術和效率，建筑工程施工越來越注重技術創新與設備更新，通過引進高科技技術和設備，實現一定程度的機械化，智能化，來實現節約人力資源，提高工程質量和施工效率，節約成本等目的。因此，一方面更多的新技術，新設備得到運用推廣，但是很多與其相關的專業卻難以實現協調的發展。另一方面，很多工程為了提高工作效率，而對一些重要環節存在不同程度的忽視和縮減，不可避免的出現一些疏忽。
當然，從上文可知，設備與土建專業配合的矛盾是多方面的，造成這些矛盾的原因也是多方面的，具體而言可以總結為以下幾點：
首先，缺乏必要的溝通。在現場施工中，由于設備與土建專業往往分屬不同的單位管理，即便屬于同一單位，也有各自的管理人員，專業技術人員，存在專業局限性，缺乏溝通與協商，這就導致①土建專業有時可能沒有考慮到設備運輸、轉移、安裝等需要的空間、條件等，而過早的對結構進行封閉，設備無法正常轉移和安裝，還會給工程帶來損壞和影響。②設備，技術有創新時，工藝專業會提供最新的設備樣本，但是土建專業卻無法及時收到設計的更新，其施工也就無法按照最新的設備預留各類孔、洞。
其次，工程本身的局限性。建筑工程項目的周期較長，所需的設備種類繁多，其安裝等工作也較為繁瑣，技術復雜，加之大部分設備都與多個不同專業系統有密切的關系，其圖紙量極大，設備間的軸線關系尺寸較多，要求也復雜，很多部門沒有將這些關系厘清，加之施工過程中會產生不少失誤和疏忽，施工誤差不斷積累，最終積累過大的誤差必將對設備產生很大的影響。
如何協調設備與土建專業配合的矛盾
其一，工程施工的準備階段。
在工程施工的準備階段，我們應該全面的做好技術準備、組織準備以及設備供應的準備。①施工技術準備：設備的管理、安裝及其他相關的專業人員應該與土建施工的專業技術人員充分協商交流，共同審核工程施工的圖紙，有異議的及時變更，及時解決。②施工組織準備：設備的管理安裝人員要具備一定的土建知識，能嚴格的按照施工圖紙操作設備。也要針對諸如防雷接地工作、鋼套管的預埋等工作編制相應的專項施工方案，并向其他相關部門就特殊情況交底。③設備的供應準備：設備要經常檢測維修，并做好拆卸、清洗、等工作，提前備齊其按照所需的機具與材料，并保證能按時轉移運輸到施工觀場。
其二，工程施工的進行階段。
在進行基坑的開挖、基礎模板的安裝、鋼筋的綁扎、混凝土的澆灌等基礎施工時，設備專業施工人員一定要會同工長及時的配合好土建專業做好各項管道線路的預埋工作，并隨時核對圖紙，按照事先計劃進行施工，避免對土建基礎造成損害。在進行主體施工與裝飾施工時，我們一定要根據土建專業對澆搗混凝土的進度要求以及流水作業的正常順序，逐層逐段地配合做好土建結構的模板支設、沉梁與底筋的鋪設面筋的完成與封模前的準備工作。并在拆模后進行土建的清掃、放線，砌體的施工以及砌體抹灰前的施工時及時配合協調。在考慮到設備安全保障，各類設備對裝飾效果影響的同時，預留設備檢修、更換的孔洞。
其三，工程的竣工驗收階段。
建筑工程項目的最后一道工序就是竣工驗收，在工程的竣工驗收時我們也要注重設備與土建專業矛盾的協調。在此階段，對設備的安裝工程進行竣工驗收就一定要出具符合相關標準的檢測合格報告，應該備齊完整的監理管理資料、主要的建筑構配件設備等的試驗報告與合格說明書等資料。并將這些工程資料整理存檔，既為后續的大型設備安裝提供安全可靠的準備，也為將來一旦發生不可預料的事故提供查檔資料。
我們有理由相信，隨著時代的向前發展和新施工技術的逐步完善，創新的結構、工藝在施工中的應用推廣將越來越普遍，施工中設備與土建專業的配合也將越來越協調，工程整體的施工水平將得到進一步的提高。
參考文獻：
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【關鍵詞】高職；建筑工程；教學改革
高等職業教育是我國高等教育的重要組成部分，正處在迅速發展的階段；高等職業教育培養的是高層次的、面向生產第一線需要的技能型專業技術、管理和服務人才。為此，高職院校必須轉變教學觀念，要以適應經濟社會需求為目標，以培養技術應用能力為主線，全面推進職業素質教育，建立全新的人才培養模式；教學重點應突出應用性、實踐性和職業性等職教辦學特色；樹立培養學生動手能力和創新精神的現代教育思想和教學理念；在加強理論教學的同時，重視實踐教學環節，達到預期的教學效果。
1 技能型專門人才培養的需要
教育部《關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》中提出高職高專以培養高等技術應用型專門人才為根本任務。建筑工程技術專業屬于傳統的老專業，在我國的本科教育院校已有悠久的歷史，綜觀全國的高職院校該專業的課程體系，在教學計劃、課程設置和教育模式上沿襲本科院校的做法，忽視了高等職業教育對學生職業技能培養的目標要求，沒有形成符合高職教育特色、以培養專業核心能力為目的的課程體系，課程體系的改革與整合力度仍然不夠，與社會所需要的高技能應用性人才存在相當的距離。
因此，培養學生的專業技能，以就業為導向，提高他們的競爭力，改革已有的課程體系，加強課程的聯系和整合，改革理論教學模式和實踐教學體系，建立完善的實訓基地，對于建筑工程技術專業來說已經迫在眉睫，勢在必行。
2 教學方法和教學手段的改革
2.1 采用“技能層進”的教學模式代替“傳授知識”的教學模式
傳統的專業課往往按知識體系來組織教學，先學基礎的知識，然后逐步深入提高。但在以技能為核心的模塊化教學中，我們不難發現，在單項技能的初級階段，越是基礎的知識越“沒用”，只有隨著技能的層進和模塊組合的時候，才有可能逐漸的接近基礎知識。因此，在模塊化教學中，知識體系將呈現出一種“倒掛”或者“斷層”的狀態，學生是在一個接一個的“為什么”中去獲取他們所需要的足夠的知識。如在講授《建筑結構》時，對各類結構構件只介紹基本理論，而對構件的構造要求、規范要求等基礎知識先不做講授，等講到課程設計、平面整體表示方法時再結合構造要求、規范要求進行詳細介紹，從而使學生覺得學有所獲、學有所用。
2.2 采用“項目教學法”，增強學生的實踐能力和實踐技能
“項目教學法”是通過實施一個完整的項目而進行的教學活動，其目的是在課堂教學中把理論與實踐教學有機地結合起來，充分發掘學生的創造潛能，提高學生解決實際問題的綜合能力。在模塊化課程體系的教學中，所有課程均圍繞我們一個真實的項目作為一個共同的目標進行講授。在實訓環節中，如施工方案的編制，施工組織設計，計量計價實訓，模擬招投標中均圍繞這個共同的項目展開訓練。同時注重實踐能力的培養，創造機會把課堂搬到工地上，增強學生的實踐技能。
2.3 采用豐富多樣的教學方式
我們的教學過程采用工地教學、案例教學、模擬實訓教學、一體化教學、多媒體教學等多樣化的教學方式。《建筑施工技術》的工地現場教學使學生身臨其境，真實度高，對知識的理解客觀、深刻；《建筑工程計量與計價》的案例教學，真題真做，實現人才培養與社會的零對接。《施工測量的模擬實訓》教學過程突出放樣技能鮮明，直觀、易懂；各課程制作生動形象的多媒體課件，提高課堂教學效果。豐富多樣的課堂，拓寬學生對知識認知的角度，開拓視野，使學習效果更佳。
2.4 改革考核方法
改革考試形式和方法，轉變傳統的學生成績評價方法，考核學生學習效果除了筆試外，在實踐操作較多的課程中可以采取靈活的考核方式，如答辯、現場測試、現場操作等，實現理論考試和實操考核相結合，著重考核學生的應用能力和分析能力，促進學生素質全面發展。如《建筑工程測量》、《建筑材料》等課程需要大膽進行考核方式的改革，采用“筆試”與“考工”分別進行的方式，課程成績按理論筆試的成績與實驗課成績相結合評定。
2.5 開發教學網站
開發教學網站不僅可以實現網絡教學，而且為教師教學和學生學習帶來極大方便。教師可以把教學計劃、教案、多媒體課件等掛在網上，學生可以通過網站答疑、下載課件、提交作業等，實現交互式教學。目前已開發《建筑工程測量》、《建筑工程制圖》、《建筑施工技術》的教學網站。
3 實踐教學的改革
3.1 改革實踐教學方法，突出學生的主體地位
引導學生獨立實踐和體驗，增強其動手能力和發現問題、分析問題、解決問題的能力。大力提倡啟發式、引導式教學法。實踐教學過程中學生是主體，教師起輔助作用。采用啟發式引導式教學，給學生指出分析問題和解決問題的思路和方法，放手讓學生自己處理一些異常現象，使學生真正的學到技能。
3.2 編寫合適的實訓教材
“貼近工程實際、適應工程需要、反映工程技術發展趨勢”是高職教材的特色，結合專業方向特色，研究制定具有高職特色的實踐教學大綱、課程實施方案和實訓指導書，鼓勵專業教師編寫體現行業與地方特色，突出能力培養的實踐教學教材。
3.3 加強校內外實訓基地的建設
建筑工程技術專業是目前我國緊缺人才專業，建筑工程技術專業中、高級技能型人才社會需求量非常大，實訓大樓的建成、實驗設施的完善，不但可滿足培養社會急需建筑工程技術專業人才的需要，還可以服務于區域經濟，創造良好的社會效益和經濟效益。同時，我們非常重視校外實訓基地的建設，不斷拓寬校企合作的渠道。根據不同的實訓需要，先后與多家單位簽定了實習協議，作為長期、穩定的實訓基地。企業接收專業教師進行實踐鍛煉，安排學生頂崗實習，優先接收優秀畢業生就業，互惠互利，形成了良好的合作關系。今后需進一步密切與企業的聯系，加強校外實訓基地的建設。
4 總結
實踐證明，高等職業教育要突出和加強實踐教學是勢在必行。必須從實際出發，對實踐教學進行深入細致的探討和研究；實行開放辦學，走出校門，走進企業，走向市場，面向社會，依靠社會，以行業和企業為依托，以社會需求為導向，培養和造就一批德才兼備、具有創新精神及綜合職業能力的高技能應用型專業技術人才，從而真正承擔起時代賦予的歷史使命。
【關鍵詞】建筑工程；預算；問題；對策
隨著我國經濟的不斷發展，建筑行業的發展也隨之加快。在經歷了早期的粗放式經營以后，建筑行業開始逐步轉向集約式經營，而在這過程中建筑工程預算就顯示出了其獨特的作用。建筑工程預算直接影響著工程承發包雙方的利益，影響著國家建設資金的合理運用。盡管當前施工企業都已經認識到建筑上程預算管理的重要性，但預算執行的過程中仍然存在著各類問題，因此，有必要加強建筑工程預算管理。
1、建筑工程預算中存在的問題
1.1 預算意識缺乏
在建筑工程中，有相當一部分的建筑企業在工程預算上有著許多錯誤意識，認為建筑工程預算只是財務部門的工作，認為建筑工程預算僅僅是控制費用的手段；有些建筑企業認為，建筑土程預算就是則務計劃，只要做好建筑工程中的各個施工環節，那么就可以將建筑工程預算工作做好了。也有部分建筑企業認識到建筑工程預算的重要性，但是卻僅僅將工程預算管理看做是控制成本的一種方式，重視預算結果輕視科學的預算方法，使得預算結果缺少可靠性，導致資金使用率低下。企業的決策者不能正確意識到加強工程預算管理的重要性，不僅不能有效地提高資金的使用率，更不能節省大量資金，獲得更多利潤。
1.2 預算體系不健全
建筑工程預算過程中，預算人員應該使用不同的預算方式，并給出不同預算方案，同時還需結合建筑實際狀況，如此才能使建筑工程預算準確性得到保證。然而在實際中，由于預算體系不健全，預算人員在展開工程預算時所采取的預算方案和標準會有所不同，對建筑物所處環境以及建筑物自身的不同并沒有予以充分考慮。由于預算體系不健全致使預算編制出現定額借用的情況，最終造成工程預算數據不準確，使得企業生產效率降低，對跨區域建筑項目發展不利。
1.3 預算方法落后
建筑工程預算一般是由建筑單位的專業人員或聘請社會上有資質的造價人員編制的，但是由于經驗少，對建筑情況不熟悉，或編制時不按規定進行編制等現實原因，真正能夠勝任編制工作的預算人員并不多。而在具體編制頂算時，由于編制方法和管理方法落后，基礎資料的收集和研究不足，數據形成的原因分析不透，易產生明顯的誤差。特別是由于建筑工程所需建筑材料非常多，如此一來便會形成很多間接費，而預算人員只能對有限建筑材料實行定價評估，但卻無法掌握間接材料一費用的相關數據，因而也就不能對其數據加以預算，在計算工程間接費上面有很大漏洞。
1.4 預算人員專業素養不高
建筑工程預算的編制是一項非常細致而又繁瑣的工作，它要求預算編制人員不僅要具備較高的預算業務能力，而且還要具備一定的專業技術知識。然而，我國目前的許多建筑企業在職的工程預算人員卻無法切實的達到這些方面的要求，特別是某些中小型的企業，因為管理者不夠重視工程預算，在任用相關人員方面，隨便由其它部門調取人員組成預算部門。他們無法專業的對工程設計圖進行分析，并作出預算數據，從而確保建筑工程施工的進度以及質量。
2、加強建筑工程預算的有效措施
2.1 樹立正確的預算意識
在建筑工程的預算中，由十有部分企業管理者不重視預算、或者不能完全了解預算的作用，而導致工程預算不能夠發揮其完整的作用，對此建筑企業的管理層應該樹立正確的預算意識，要盡快的認識到建筑工程預算管理并非只是財務部門的工作，要認識到建筑土程預算工作與財務計劃并非等同，只要企業的領導者和決策者將這些問題意識到，建筑工程預算就會在企業內部受到足夠的重視。建筑企業的管理者還應該認識到建筑工程預算有助于提高資金便用效率，為企業節省大量資金，這對于企業的可持續發展是及其重要的。此外，工程預算部門乃至企業的全體員工.均應當樹立起正確的意識，借助于多種多樣的方式，來使員工正確的認識工程預算工作，從而將建筑工程預算工作做好。
2.2 完善預算管理休系
我國建設工程預算制度規定“初步設計要有概算，施工圖設計要有預算，工程竣工要有決算”，在每一個階段還規定了相應的審查制度，但由于建筑企業在工程預算管理體制方面存在著不完善的地方，如缺乏制約機制、獎罰機制和責任承擔機制等，使得實際工作中，許多建筑工程仍然存在著超支現象，對此有必要根據市場經濟體制的需要，不斷完善工程預算管理體制，建立、健全各項基本建設法規，規范建筑市場，建立起發包方、承包方、設計方、監理方和政府機構之間的工程預算制約機制，完善上述幾方面的工程預算責任分擔體系。而建筑企業行政部門也應該出臺相應政策，根據工程預算特點對預算管理機制予以合理制定，對相關項目進行積極監控和追蹤，在外部經濟環境發生變化時，對建筑工程預算作出進一步完善，實現建筑工程預算的動態管理機制。
2.3 提升預算人員綜合素質
建筑工程的預算人員，是工程預算工作中不可或缺的主體，對建筑工程的預算質量和經濟效益有著直接的影響，因而預算人員自身的專業技術能力、業務素質水平等，在很大程度上對建筑工程的經濟性有著直接的影響，因此建筑企業需要加強對高素質人才的培養，強化員工的水平和技術培訓，并且有計劃、有目的的定期開展，不斷的鼓勵預算人員切身參與其中，注意自身知識體系結構的更新、崗位責任意識的提高、專業技術水平的提高，從而更好的勝任建筑工程預算工作。此外，要將預算人員的績效考核與培訓成績、工程預算質量相掛鉤，激發預算人員的學習積極性，努力提升自身的業務水平。
2.4 進一步改良預算方法
現有建筑工程在進行預算時，如果遇見建筑材料價格的浮動隨市而定，往往采用編制預算時的價格為基礎，而這時的價格不一定能反映施工時材料的實際價格，也不能合理控制工程的造價，因此容易造成預算定額不準確等現象的發生因此在對工程加以預算時，要盡可能在預算中包含使用材料種類，減去材料費用。作為建筑企業需對材料價格信息予以收集，同時針對時間和區域的不同，總結材料價格變動規律，并按照數據制定出各地材料價格信息表，以便在進行工程預算之時，能按照資料來對預算實行調價處理，確保工程預算的科學性。
2.5 加強對工程預算的監督
對建筑工程預算進行監督，是完成建筑工程造價控制和管理目標的重要工作，對合理確定工程造價、提高投資效益，有著重要作用。加強對工程預算的監督，首先要分清工程預算監督的內容和重點，明確發包方、承包方、工程造價管理部門、貸款銀行、預算中介機構在工程預算校審中的職能和責任；其次要嚴明工程預算校審工作紀律，防止工程預算監督走形式，造成工程預算監督形同虛設。在監督中，發現超預算或虛假的預算情況，要進行嚴格的監督審查。詳細審核工程量、套價、取費、材料價差等方面內容，并重新核算工程量與材料費用，保證建筑工程預算的過程中沒有弄虛作假的情況。
3、結語
對于建筑工程預算中存在的問題，需要建筑企業上下一心，統一認識，充分了解預算對于建筑工程的積極意義，并在企業內部完善預算管理體系，提升預算人員綜合素質，進一步改良預算方法，并加強對工程預算的監督，以更好的促進建筑工程預算工作的開展。
參考文獻：
關鍵詞：中職；《建筑電工》；精品課程；北部灣職業技術學校；實訓
中圖分類號：G4
文獻標識碼：A
doi：10.19311/ki.16723198.2017.11.077
0前言
《建筑電工》課程主要培養建筑工程施工專業學生掌握和運用建筑電工技術的基本理論、基本知識和基本技能，使學生能夠具有一定分析和解決建筑電工相關技術問題的實際能力。同時幫助學生了解建筑電工事業的最新發展和應用前沿，為從事專業的技術工作和科學研究工作打下一定的基礎，從而進一步培養學生的工程意識、創新能力和全面發展的專業素質。通過對建筑現場常見電氣故障、事故隱患與事故案例的分析和解讀，在實訓、實習等實踐中鍛煉學生解決問題的能力。
現階段很多中職學校都開設了土木水利類建筑工程施工專業和加工制造類機電相關專業，由于師資力量不足等原因，通常出現《建筑電工》課程套用機電專業教師和實訓設施的情況。由于教師對于建筑施工組織、建筑現場管理、建筑電動設備等了解不深，導致現階段的《建筑電工》課程授課內容沒有針對性和實效性。建筑工程施工專業學生能夠掌握基礎理論知識、常用低壓電器、照明線路安裝、電工儀表使用等，但是對于施工現場的配電、電動建筑機械和手持式電動工具使用、現場危險環境因素與雷電防護及施工現場的用電管理等就一知半解。
依托就業調查的反饋，目前北部灣職業技術學校建筑工程施工專業學生的建筑電工課程與崗位標準嚴重脫節，畢業生的安全技術知識和技能通常不能滿足《建筑施工特種作業人員管理規定》、《建筑施工特種作業人員安全技術考核大綱（試行）》的崗位要求。《建筑電工》是一門實踐性較強的專業技術基礎課，畢業學生對現場施工專用電動設備設施認知和操作技能的缺失，導致了工作效率低下，也成為了安全施工的不確定因素。針對以上問題，學校從四個方面著手開展《建筑電工》精品課程建設。
1開發教學資源，實現理實一體
北部灣職業技術W校建筑教研組與機電教研組通力合作，整合現有的師資力量，形成教學資源庫，有針對性地培養有理論基礎和實踐能力的建筑電工。選用住房和城鄉建設部工程質量安全監管司組織編寫的《土木工程現場施工技術細節叢書》之一《建筑電工》作為教材。根據教材分章節制定教學計劃、制作課件、編制實訓任務書，同時整合動畫演示、場景視頻等內容形成一個高效的教學資源庫。統籌制定《建筑電工》課程標準、教學計劃，按章節設計教學內容、教學目的、教學要求、重點與難點，每次實驗課的實驗目的、實驗內容、實驗實施步驟設計。在教材選定、課程標準、授課計劃制定、實訓室規劃、教學資源庫建設等問題上統一思想、分工合作，多方面、多層次、多維度調查論證，共同完成任務。采用特種專業培訓教材作為課程教材，并以此教材為依據建立教學資源庫，增強課程的實踐性和職業性。多維度開發《建筑電工》課程教學資源，形成包括課程標準、授課計劃、教案、電子課件、教學任務書、模擬動畫視頻等內容豐富的教學資源庫。
教學方法上采用任務式教學法，將《建筑電工》實訓課程分為十個工作任務，采用將工作任務與知識點結合的任務式教學法推進實訓教學。教學手段上采用多媒體課件、結合動畫和視頻等講授知識點、演示操作過程和組織開展實訓，讓課堂教學變得形象、直觀、易解以提高教學效率。在課堂教學中，教師充分運用講授法、演示法、實訓法、協作學習、問題解決等靈活多樣的教學方法。在實踐教學中主要通過任務導向、演示觀摩、操作練習等教學方法。各授課教師結合建筑工程施工專業標準要求，結合授課學生的特性，精心設置課程標準、授課計劃，通力合作開發《建筑電工》精品課程教學資源庫，形成集體備課、資源共享的友好合作氛圍。通過任務導向的教學，真正把課堂交給學生，讓學生在做中學，在學中做，實現講訓結合的一體化教學，增強建筑電工教學實效。
2建設實訓基地，強化實訓組織
近年來北部灣職業技術學校建筑工程施工學生多為依靠機電技術實訓中心學習電工知識，實訓場景與工作環境相差甚遠。依托自治區重點專業建設計劃，推動建筑電工實訓室的改造，為培養合格的建筑人才奠定基礎。通過調查學校及自治區內中職學校《建筑電工》課程實訓開展情況，了解現有實訓條件與專業需求的差距。聯系欽州市住建委培訓中心，了解建筑電工操作證培訓情況，商討聯合建設建筑電工實訓室事宜，進行聯合培訓考核。
通過調研和咨詢，制定建筑電工實訓室建設方案，積極配合學校開展招投標工作，在北部灣職業技術學校建成建筑電工實訓室。同時積極制定實訓室管理制度，結合專業發展情況凝練實訓室文化。結合學校發展實際情況，以精品課程建設推動建筑電工實訓室建設，完善實訓室管理體系和文化氛圍。利用學校爭取到的建筑工程施工專業實訓室建設項目建立建筑電工實訓室，與機電學部現有的機電技術實訓中心形成互補關系，搭建教學實訓的硬件環境。同時加強實訓室的管理，形成行之有效的管理制度和實訓室文化，更好地為建筑電工課程教學服務。在此基礎上，充分聯系本市在建工程項目，組織學生現場參觀實習，積累建筑電工實踐經驗。
不斷完善《建筑電工》實訓教學體系，加強實訓教學環境的建設與管理，利用學校重點建設建筑工程施工專業的契機，建成建筑電工實訓室并形成相應的管理制度和文化氛圍。逐步建成了接近施工現場設施設備的建筑電工實訓室，改善實訓環境，設計與實訓設施設備相適應的學習任務書。
3建立評價體系，推動教學改革
對于《建筑電工》這樣的技能課程，北部灣職業技術學校建立了一個有效的評價標準，主要包括理論水平評價、設備認知評價、操作能力評價、創新應用評價及授課效果評價五大方面。使之能對學生的基礎知識、基本技能的掌握成績以及課程的理解和創造性等應用能力做出有效評價。
參考職業教育類國家級精品課程評價體系，結合學校建筑工程施工專業實際，制定一套行之有效的面向基礎知識、技能操作和職業素養的綜合評價體系，形成評標價標準、評價表、評價報告等，科學、公正地評價學生學習狀況和教學實施情況，充分調動學生學習訓練的積極性并激發教師傳道授業的進取心。同時通過調查研究、選派培訓、相互促進、形成成果等形式完善《建筑電工》課程組教師的教研機制，為推進《建筑電工》課程改革提供強勁動力，為提高《建筑電工》課程教學質量奠定堅實基礎。在反復的改革和強化下，《建筑電工》課程的理論知識不斷夯實，學生操作技能水平不斷提高，教師授課及企業用工滿意度均顯著提升。
4形成教研機制，助力教師成長
《建筑電工》精品課程建設大力推動了北部灣職業技術學校專業間的交流與合作，形成優勢互補、合作共贏的教學、教研新常態。本課程的教師隊伍年輕、富有朝氣、有創新精神。在精品課程建設期間，我們逐步建設成一個人員穩定、結構合理、師德高尚、教學水平高、教學效果好的教師隊伍。加強教學科研能力訓練與實踐，對教學內容、教學資源、實訓教學和教學方式方法進行研究整合，在此基礎上形成一個相互聽課、評課、分析、總結、提高的教研體制。
教研組根據“統籌安排，分工合作”的原則建立一套完整的目標責任管理C制，將相關內容配給教研組教師并設定完成時限，教研組定期開會檢查、分析、總結項目完成進度，確保項目順利完成。引導電工專業教師與建筑專業教師深入交流、通力合作，形成集體備課、相互聽課、相互評課、定期開展教學研討會的教研制度。同時，教研組對精品課程相關經費制定一個經費預算、經費使用監督及效率評估辦法。以保障項目建設經費規劃合理并按建設要求分步、及時足額投入，提高經費使用效率。
2015年以來，北部灣職業技術學校將建筑工程施工專業設定為重點建設專業，投入500萬元進行專業實訓室等基礎設施建設和精品課程建設。學校將專業建設、精品課程建設作為內涵建設的重點內容，目標是推進“學部-專業-課程”的規范化模式的建設，通過重點專業、重點實訓室和精品課程的建設，形成專業建設與精品課程建設的良性互動機制，從而促進教學與教研的相互融合。
《建筑電工》精品課程建設大大促進學校機電學部與藝術學部教師的交流與合作，在教學理念碰撞和實踐中形成新的教研成果，兩學部教師人數占全校教師的50%。本課題在學校2014、2015級建筑工程施工和建筑裝飾專業推行，直接受益學生800多人。同時通過積極聯系欽州市住建委培訓中心，建成實訓室運用到建筑電工操作證的培訓和考核上，每年培訓建筑電工600多人次。
通過建設建立起教學資源庫，在教學實踐中不斷傳承、修正和完善，并逐步向市內兄弟學校輻射、與自治區內外相關學校交流。《建筑電工》課程精品課程建設讓更多的教師自如地完成《建筑電工》課程的教學，讓更多的學生自主地完成《建筑電工》課程的學習，為建設祖國的明天培養更多的技能型人才，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
參考文獻
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