時間：2022-03-02 05:13:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇駐村維護穩定總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2012年，我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹 “三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況匯報如下：
一、新農村項目建設順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農村網絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農業科技信息；為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
二、 增加村民福利及教育投入
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達 2937 人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。2012年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養有知識、有技術的人才，從“科學發展觀”的戰略高度出發，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。
三、因地制宜，全面做好農業保障工作，不斷拓展林業產業鏈。
1、充分利用本地優勢，大力發展甘蔗耕作，2012年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農為突破口，全面實現增收。2012年，我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺，把最好的農業技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業產量平均增收6%。
3、2012年在鎮領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業問題。
四、嚴格執行村務公開，規范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計生工作，完善計生信息系統管理
2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統，并實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發生。
七、存在問題
1、村內衛生還不夠清潔，村民的環境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。
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（一）處理好“上與下”的關系
處理好“上級與下級”的關系，也就是派出單位與省、市、縣、鄉有關單位的關系，尋求對駐村任職工作的有力支持。駐村任職工作，派出單位是后盾，隊員是代表。第一書記要多向單位領導匯報請示，讓領導及時全面地掌握駐村工作情況，以便給予指導幫助。要多跑省、市、縣、鄉的財政、農業、水利、林業、交通、國土、畜牧等涉農部門，尋求項目支持。
（二）處理好“左與右”的關系
處理好“左膀與右臂”的關系，也就是要處理好與村“兩委班子”、黨員隊伍、老同志老干部隊伍、群眾代表的關系。要與村“兩委班子”合理分工，密切配合，運用好、調動好他們的主動性、積極性，讓“左膀”作用充分發揮。同時遇事要多向老黨員、老同志、老干部、群眾中的積極分子請教、商量，讓這只“右臂”能充分發揮監督、動員作用。全村干群同心同德、團結一心，駐村工作就能獲得堅實的群眾基礎。
（三）處理好“前與后”的關系
處理好前進方向與身后基礎的關系。確立發展思路要與當地經濟社會發展的實際情況相結合，要充分考慮到所駐村的優勢、生產生活存在的困難、發展的現狀和基礎。發展“一村一品”，確定支柱產業，都要結合當地的實際情況。
（四）處理好“新與舊”的關系
處理好駐村任職工作與村歷史遺留問題的關系。處理“村級債務”“空心村治理”“機動地分配”等問題要量力而行。有些問題只有快刀斬亂麻，敢于碰硬，才能化解矛盾；有些問題要擱置爭議，作冷處理，等待時機成熟。
（五）處理好“虛與實”的關系
處理好物質文明與精神文明建設的關系。既要注重發展經濟、尋找項目，加強基礎設施建設，又要注重搞好文化建設、社會建設，豐富群眾精神文化生活。
（六）處理好“強與弱”的關系
滿足那些基礎條件好、率先致富群眾進一步發展的需要，在項目支持、技術指導、水電路基礎設施等方面給予大力支持，鼓勵他們率先發展，發揮榜樣示范作用、先進帶頭作用。注重把他們當中的致富能手培養成黨員，把自己能致富、又能帶動群眾致富的黨員培養成村“兩委”班子后備人才。又要照顧那些弱勢群體、困難群眾，解決他們生活、生產中的困難，在低保、救助、慰問等方面給予傾斜照顧，在物質、精神上多支持指導。
（七）處理好“內與外”的關系
處理好“外因與內因”的關系。要注重申請項目、引來資金，又要發揮當地積極性、主動性。要“輸血”，又要“造血”，授之以魚，又要授之以漁。
（八）處理好“點與面”的關系
在駐村任職工作安排上，既要重點突出，又要全面統籌協調。經濟發展上，要樹立支柱產業，大力發展“一村一品”“一戶一業”，又要統籌考慮到全村的農業、種植、養殖、外出務工等方面。要重點辦幾件解決全村生產生活困難的實事，又要統籌推進組織建設、文化建設、計劃生育、治安穩定等工作。
（九）處理好“去與留”的關系
處理好留守務農與外出務工的關系，堅持兩條腿走路，多途徑促進農民增收致富。在家務農要發展好種植業、養殖業，調整農業結構。同時要鼓勵引導農戶外出務工，加強技能培訓，發展特色勞務，增加務工收入。
（十）處理好“動與靜”的關系
豐寧滿族自治縣草原鄉和順店村駐村幫扶工作隊鮑艷偉
2020年5月7日至15日，作為一名新參加駐村幫扶工作隊的隊員，我有幸參加了“駐村干部打贏脫貧攻堅戰專題網絡培訓班”的培訓，培訓期間，聆聽了各位領導和專家的講課。幾天來，我沉浸在各位領導和專家精彩的講解中，思想上受到了強烈的震撼，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，培訓班的課程學習讓我感觸良多。
一、培訓情況
此次培訓，采取的是網絡專題培訓班培訓，主要對象的是新調整到駐村工作隊中的駐村工作隊成員，根據省、市、縣委組織部門的轉發的通知，我積極參加了此次培訓，在培訓過程中我認真學習以聚焦增強決戰決勝脫貧攻堅實戰能力，緊貼駐村幫扶工作實際，為主題的有關政策解讀、工作指導、經驗交流等內容的培訓，完成了必修課程19.5學時，選修課程3.0學時的培訓。
二、培訓心得體會
通過此次學習，我個人覺得受益匪淺，感受頗深，主要體會有以下幾點：
（一）、提高了認識。
在沒有參加培訓之前，每年也會參加不少政治學習和業務培訓，總覺得自己常在網上也會看到相關知識，不能做到靜下心來、沉下身子，學習時思想也不集中，學得一知半解，效果不好。但這次培訓卻不一樣，在安靜的培訓課堂里，聆聽各位領導和同志們的講授，這才發現自己的知識儲備還遠遠不夠，過去的學習只能說是淺嘗輒止，必須要真正堅持終身學習的理念，同時也要將學習落實到行動中。
我以前想到駐村很簡單，通過培訓后，才發覺自己知識單一，工作思路和方法很欠缺，要學的東西很多，只有自身素質提高了，能力增強了，才能幫助群眾致富，這次學習之后，我將認真總結，學以致用，盡快轉變思路，創新開展好工作。通過此次培訓，我將明確定位自己，全身心投入到駐村工作中，作為駐村工作隊隊員，我會認真領會相關文件精神，分析問題，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。我會加強自我學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
（二）、受到了啟發。
駐村工作，接觸到最多的就是農民。在培訓的過程中，多位領導不止一次地講到，農民群眾是我們的衣食父母，農民是共和國的基石。在工作中，我們要多為農民群眾著想，記住他們的貢獻、犧牲，想想他們的不易，站在農民群眾的立場上，增加溝通了解，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會那么難以解決。真真正正扎根到群眾中去，切實貫徹執行黨在農村的各項方針政策。我們駐村幫扶工作隊的職責就是帶領農民群眾致富，讓他們真正的脫貧致富奔小康。
我覺得要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”，即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多，要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，作為一名駐村幫扶工作隊隊員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。
（三）、明晰了思路。
通過培訓，使我深深的明白了我們駐村幫扶工作隊應做到以下幾點：
1、要明白“四大職責”，即明白落實政策的職責、明白推動發展的職責、明白服務群眾的職責、明白維護穩定的職責。
一、主要經濟指標完成情況
預計到6月底，全縣糧食系統可收購夏糧3000萬斤，占全年收購任務的21%；銷售糧食5500萬斤，實現利潤36萬元，是全年目標利潤的72%；糧食庫存6900萬斤，各級儲備糧儲存安全。
二、主要工作
1、積極掌握糧源,抓好夏糧收購。今年，我縣小麥豐收，自國家啟動小麥最低收購價執行預案以來，我們迅速組織各收購企業召開專題會議，傳達貫徹小麥托市收購的標準和要求，全面部署夏糧收購工作。收購期間，縣局成立專班，深入收購第一線，引導各企業積極開展小麥收購工作，充分發揮主渠道作用。各企業認真執行小麥最低收購價政策，嚴格執行國家規定的質價標準，做到敞開收購、應收盡收、不打白條，主動公開收購價格、公開檢斤驗質、公開作價辦法、公開毛凈數量、公開現金結算，接受群眾監督，保護農民利益。各收購站點堅持為農服務宗旨，在糧場設立休息處，免費提供防暑藥品、茶水等，進一步優化收購環境，提高服務質量，確保夏糧收購工作政府滿意，農民放心。當前，全縣國有控股和租賃糧食企業共收購小麥800萬斤，油菜籽520萬斤，夏糧收購正在緊張地進行。
2、加強政策性糧食管理，保證儲糧安全。做好糧食儲備工作是應對市場風險和加強糧食宏觀調控的主要手段。為此，我局按照上級要求和部署，積極做好各級糧食儲備工作。一是按時按量落實糧食儲備計劃，保證儲備糧質量安全，數量真實，隨用隨調。今年,我縣國家糧食儲備庫共向西南旱災地區六盤水市調運儲備糧3400萬斤，支援了災區群眾抗旱。二是加強儲糧庫存管理，落實各項儲糧管理制度，做到科學儲糧,綠色儲糧。三是建立健全糧食市場預警機制，加大對本地糧食市場監測和信息反饋，維護糧食市場穩定。
3、繼續完善企業改革，確保國有資產安全和保值增值。全縣糧食系統實施國有糧食企業產權制度改革以后，我局以促進企業發展為目標,堅持服務與管理并重，扎實做好以下三項工作：一是引導改制企業完善法人治理結構，創新企業利益分配機制，勞動用工機制和經營決策機制等內部管理機制，促進企業正常運轉。二是切實做好企業分流人員的社會保障工作。我們積極聯系協調縣勞動保障部門，落實社會勞動保障待遇，使全體符合條件的企業下崗人員按規定享受國家勞動保障政策,及時足額領取失業金。三是建立健全國有資產監管機制，做到有機構、有人員、有制度、有規定，切實加強對全縣國有糧食企業資產的有效管理，保護國有資產不流失，發揮國有資產應有的經營效益。
4、認真履行市場監管職責，維護市場秩序。我局圍繞職能轉變,根據《糧食流通管理條例》賦予的職責,進一步加大監督檢查力度，規范收購市場秩序，切實維護農民利益。一是結合《條例》頒布實施六周年，以“提高依法行政能力、保障國家糧食安全”為主題,采取多種形式,深入開展《條例》宣傳活動，加大《條例》及相關糧食政策法規的宣傳。二是進一步完善監督檢查管理體系。對照各項標準條件,嚴格實行《糧食收購許可證》制度,并以納入糧食流通統計管理范圍內的糧食經營者為對象，實行電子檔案管理，做到準確、全面記載糧食經營者的相關情況，提高糧食流通信息化管理水平和監管效能。三是對糧食流通領域重點環節進行監督檢查。多次組織專班人員開展糧食質量安全抽查、糧食庫存檢查和糧食流通統計等專項整治行動，特別在夏糧收購期間,深入企業站點督導小麥托市收購工作,推進了依法管糧和依法行政，較好地維護了本地糧食流通市場秩序。
5、加強基層黨建工作,大力服務三農。今年以來，我局以基層企業黨建工作為重點,結合“五個基本、七個體系”建設，組織和動員全體黨員干部堅持以服務三農為己任，深入開展支農服務活動。駐村專班人員到吳鋪鎮曲湖村，幫助駐村發展糧食生產，調整糧食種植結構,加強農業基礎設施建設，慰問駐村困難群眾。目前,已落實駐村幫扶資金5000元，扶持優質糧食生產發展，促進了駐村新農村建設。
三、存在的問題
1、糧食市場執法監管還不夠到位。根據《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等，我們今年進一步加大了對糧食市場的監管，但糧食行政執法隊伍和配套措施建設滯后，影響糧食行政執法職能的有效發揮。
2、糧食改制企業發展空間需向縱深開拓。糧食企業改制以來,雖然走向了市場，但資金、技術、市場等經營資源相對匱乏,特別是資金給企業帶來壓力,企業在應對市場變化、適應市場競爭方面處于弱勢地位。
3、糧食產業有待進一步發展壯大。主要是受糧食種植結構調整和龍頭企業加工能力等因素的制約，距離糧食產業化經營還有一定的差距。
四、下半年工作思路
上半年工作基本告以段落，下半年任務更多更繁重。面對新形勢、新任務、新要求，我們要用科學發展觀統領全年糧食工作，牢固確立發展意識、市場意識和大局意識，以飽滿昂揚的精神面貌投入到下半年的工作，確保圓滿完成全年工作目標。
一、抓好學習教育。結合“五個基本、七個體系”建設活動,鞏固和發揚良好的學風，認真學習糧食經濟理論，深刻領會《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等與糧食經濟密切相關的法律法規，在糧食工作實際努力踐行科學發展觀。
二、抓好市場監管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上，把工作重點落到對收購資格的審核、對糧食的調控和確保安全上，加大對無照經營私商糧販的查處、對全社會糧食的監管，全力履行糧食行政管理職能，維護好秋糧收購市場秩序，為全面推進糧食行政執法打下基礎。
三、抓好企業整合。以云夢國家糧食儲備庫為基礎，加強現有儲糧設施改造，增強糧食儲備企業儲糧能力和規模，更好地發揮國有糧食企業主渠道作用，落實國家糧食宏觀調控，保障地方糧食安全和市場穩定。
健全機構、明確目標、抓好宣傳
（一） 各村黨支部把開展創先爭優活動與深化農村“三級聯創”活動有機結合起來，圍繞“學習春風村，建設小康村”主題，把選好村級組織帶頭人、提升引領能力、發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村和諧穩定貫穿始終，認真落實“一定三有”，全面推行“四議兩公開一監督”，深入開展“五好四強”、“勤廉雙優”爭創活動，加快推進社會主義新農村建設。村社黨員圍繞加快建設社會主義新農村，通過設崗定責、述職承諾、評選黨員示范戶等形式，在加快重建、發展生產、增收致富、環境治理等方面做好示范，廣泛開展了爭當“十佳黨支部書記”、“ 文明黨員示范戶”、“十佳黨員致富能手”等活動。
（二）成立領導小組：各黨支部書記為第一責任人，負責組織活動的開展。
（三）搞好輿論宣傳：鎮黨委通過廣播、宣傳車、宣傳欄等形式進行宣傳，村黨支部在爭創過程中，主辦黑板報每月2次以上。
（四）加強監督檢查：鎮黨委不定期進行抽查，各駐村領導和干部將到現場指導。
明確具體活動要求
（二）重點在“支部+協會”創建工作中爭先創優。通過黨支部與各類協會組織聯建和聯創，充分調動黨員干部帶領群眾致富的積極性，真正將一批致富能手培養成黨員，促使一批黨員致富帶頭人成為村社干部。在爭創活動中，培養和發現了一大批土專家和營銷能人。
（三）著力在突出民生優先上創先爭優。各黨支部和廣大黨員圍繞實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，推動落實各項富民惠民政策措施，大力實施民生工程，著力解決人民群眾“就業難”、“看病難”、“上學難”、“行路難”、“飲水難”等問題，多為群眾辦實事辦好事，努力讓人民群眾持續得實惠、生活更幸福。
（四）著力在維護社會穩定上創先爭優。各黨支部和廣大黨員積極投身“平安XX”建設，堅持深入群眾，切實傾聽群眾訴求，疏導群眾情緒，主動排查各種矛盾糾紛,及時就地做好化解工作；積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣,引導廣大群眾自覺維護社會穩定大局；在重大突發性事件面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決捍衛國家和人民的利益。
（五）著力在城鄉環境綜合治理上創先爭優。各黨支部和廣大黨員認真貫徹落實好城鄉環境綜合治理的目標任務，黨員干部帶頭參與環境衛生大掃除，清除衛生死角18次，帶頭養成良好的生活品行和文明行為的習慣，自覺抵制和糾正不健康、不文明的現象，為群眾樹立榜樣，深入開展“爭當環境衛生排頭兵”、“環境衛生先鋒行”等活動。
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了"反警示教育"、《兩個條例》、新《憲法》、"三個代表"、"四個認同"、"黨風廉政教育月"、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業務知識和工作能力方面：
在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區服務方面的各項任務。
三、工作態度和勤奮敬業方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、各項工作開展情況：
1、社區建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定***路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組；協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策。現社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和XXXX小區正在申請成立社區。
2、掃盲工作：
除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據XXXXX。
*、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案；并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶XXX戶，開展幫扶XX次。
五、配合協助方面：
除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在XXXX村駐隊，駐村中全力參與了"反警示教育"、環境衛生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組"兩委"開展工作，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。
2、經濟普查工作：
今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在XXX村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。
*、機關報刊、信件的收發工作：
做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。
六、主要存在的不足
一是深入轄區調查了解不夠，對社區建設的相關需進一步掌握。
二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。
七、今后努力方向；
1、在綜合業務能力、分析思考能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都要使自己有所提高。
2、要以"三個代表"的要求進一步規范自己言行，愛崗敬業，忠于職守。積極研究社區建設工作中存在的問題，向領導多建提議、服務決策。
一、基本情況：
按照縣“三送”辦工作安排，2012年，縣工商局在鄉良和村開展“三送”工作，常駐隊員3名，縣工商局黨組成員、副局長呂小華同志為隊長，李志嬌、何貴亮同志為隊員。活動開展以來，我局工作隊員按要求開展了各項活動，做到了規定動作不走樣。
二、活動開展情況
（一）讓黨和政府的惠民政策做到家喻戶曉。
一方面，緊密結合工商行政管理職能，圍繞農村市場和個私經濟發展中遇到原困難和問題、農村消費所關注的熱點和難點開展了有關保障和改善民生政策的宣傳，開展“雙渡”、“水上漂”中式烹調培訓班，提供創業就業、品牌創建、消費維權等方面的系列服務，為發展農村市場主體、優化市場發展環境、維護農村市場秩序、保障農村消費安全、建設社會主義新農村作出積極貢獻。
另一方面在“三送”掛點良和村，幫助掛點村理清發展思路，制定農民村莊建設規劃和產業發展規劃，開展矛盾排查和糾紛調處，力所能及地幫助掛點村解決農田水利、鄉村道路等一些實際問題，促進農業發展、農村穩定、農民增收，努力做到讓民情民意在一線掌握、讓群眾疑惑在一線解答、讓發生需求在一線落實、讓社會穩定在一線加固、讓發展思想在一線明晰、讓干部作風在一線轉變、讓黨建水平在一線提升。
（二）多舉措爭項目切實為群眾辦好事實事。
1、送政策送法律法規，2012年“三送”工作隊發放《縣工商行政管理局支持服務現代產業體系發展宣傳手冊》365本、《工商業務資料》720份、食品安全、消費維權常識1200張，為村民免費提供法律咨詢服務；制作了兩塊“公示欄”、張貼兩條宣傳標語和在所聯系的對象處張貼了“聯系牌”；幫助掛點村清理發展思路，鼓勵支持良和村大力發展高山梯田優質大米種植、刺葡萄種植和生豬養殖等，成立“高山優質大米種植農民專業合作社”、“高山刺葡萄種植農民專業合作社”，鼓勵創業大戶由個體工商戶轉型升級為企業，推動發展現代農業產業。
2、結對幫扶送去溫暖，2012年元月，縣工商局駐村工作隊看望慰問了鄉村30余戶特困群眾、老黨員，送去慰問金、棉衣、棉被、大米和食用油等10000余元款物，幫助解決他們的實際困難；駐良和村，為改善良和村委會辦公、生活條件，縣工商局給良和村送去一臺價值近5000元電腦、一套價值600元液化氣灶具、3個價值近3000元的農家書屋書架；縣工商局集體和個人捐資捐物9600余元，在良和村啟動贈送營養“愛心午餐”活動；組織個私業主為村小學送去價值達5000元的體育健身器械、書包、冰箱；為良和村委及良和村小學安裝價值832元的兩條上網寬帶。
3、送服務資金解民難，積極與村名譽書記一道，在縣教育局、縣財政局爭資爭項，為良和村小學申報爭取校舍危房改造項目資金8萬，解決了村小學教學樓存在的嚴重缺陷及安全隱患，現今良和小學已成為鄉村小典范；修筑通組公路所需費用達32.5萬元，該公路全長1.12公里，路寬3.5米，現已通車；組織水泥制品廠、園藝、三好家電、電腦科技、貿易商行、外出鄉賢和社會各界愛心人士的修橋修路，讓村民感動社會溫暖；對低保戶、創業大戶等14類的160戶重點戶進行深度調查，為村符合危舊土坯房改建的22戶農民如實拍照填表上報。
（三）把群眾的困難當著自己的困難來對待。
為了給人民群眾生產、生活創造良好的環境和條件，保持社會安定有序，推動和諧社會建設，開展了矛盾排查和糾紛調解。“三送”工作隊已建立村情民情臺賬、160戶重點結對幫扶對象臺賬、走訪調查情況分析與問題處理臺賬等10種臺賬資料。“把群眾的困難當著自己的困難來對待、把群眾的問題當著自己的問題來解決、把群眾的利益當著自己的利益來維護”，由于對良和村的“兩紅”人員、低保戶、貧困戶、產業發展戶等14類人員進行了摸排核實，做到了戶戶上門、家家見面，基本掌握了全村的經濟發展現狀和水平、需要重點幫扶對象的分布和具體情況，同時對該村的環境、民生和黨建工作有了比較深入的交流和了解，為落實“三送”工作全覆蓋常態化夯實了基礎。
三、明年工作打算
1、切實轉變工作作風，多為群眾辦好事實事：修建2條通組公路，修繕公共路面；幫助村民解決修建水利、飲用水困難問題；繼續開展關愛困難黨員、扶貧助學活動；做好良和旅游生態區規劃，搞好土地流轉，舉辦刺葡萄、花卉苗木、蔬菜種植培訓班，助村民增收。
一、加強內部管理，認真落實領導責任制
(一)組織機構健全
我局于今年4月21日與縣委、縣政府簽訂了《20__年度××縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位目標管理責任書》后，局領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創建工作，及時召開局務會，對社會治安綜合治理維護穩定和創建“平安單位”工作作了全面部署。調整充實了××縣民宗局創建“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由局長巖曉擔任，副組長由副局長依旺擔任，秘書股股長楊文俊、民族股股長依拉囡、宗教股股長范中華為成員。創建辦設在秘書股，辦公室主任由楊文俊兼任，羅鋒、依遠為辦公室成員，辦公室負責日常工作。依旺副局長分管此項作，責任到人。
(二)創建工作措施落實
我局領導班子把全縣綜治維穩工作列入議事日程,經常對全縣民族團結、宗教穩定工作進行調研，并對影響民族團結、宗教穩定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結和社會穩定工作。一是保障工作經費。對民族團結、宗教維穩工作，我局積極向省、州爭取資金，做好民族政策和法律、法規宣傳教育工作;二是建立了比較完善的財務管理制度、接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各股室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩定;
(三)召開全縣民族宗教統戰工作會議
經縣委、政府批準，4月8日，組織召開縣民族宗教統戰工作會議。鄉鎮分管領導、四大國營農場、領導小組成員、縣直各委辦局及駐臘武警、部隊領導參加了會議。會議傳達了省、州民族宗教工作會議精神，總結了20__年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20__年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務，維護穩定，為構建和諧××努力工作。
(四)組織實施好雙目標管理工作
為使我縣民族團結宗教穩定工作有效的開展，我局認真貫徹落實好《西雙版納州20__年民族宗教目標管理責任制》成立實施工作領導小組，對轄區內的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。
二、認真履行成員單位職責、維護民族團結穩定
我局在努力探索穩定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩工作與本系統民族宗教團結穩定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發揮成員單位職責。
(一)為進一步做好民族團結穩定工作，確保轄區民族團結、社會穩定，我局將做好20__年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。結合當前開展的“科學發展觀”活動為契機，在公安局，維穩辦等部門的協同配合下，針對××縣今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發的各種不安定隱患，認真進行調研排查工作。并提出工作意見向州民族宗教工作領導小組作專題匯報。
(二)為確實做好維護穩定工作，我局積極協助勐捧農場解決30多名職工要求解決土地補償、家屬補助、子女安置等方面的問題。及時處理在我縣傣族群眾中謠傳“吃檸檬煮雞蛋避免災難降臨”一事;深入群眾，掌握情況，把事態處理在萌芽中。對曼東村村民上訪的要求歸還洼臘迦塔佛寺原址一案，我局深入調查，走訪群眾，并形成處理意見，與××農場協調，及時消除事態影響。
(三)開展好創建“和諧寺觀教堂”工作及宗教場所愛國主義和法制宣傳教育工作。成立了相應的工作領導小組，根據省、州文件精神，在縣委黨校組織鄉鎮分管領導、各佛寺教堂法人43人，開展宗教活動場所愛國主義和法制宣傳教育培訓。并從宣傳、統戰、 司法、公安等部門選派政治素質好、熟悉民族宗教政策、懂法律知識、工作經驗豐富的干部組成宣講團，深入到全縣10個鄉(鎮)和有宗教活動場所的××農場、勐捧農場、勐滿農場3個國營農場開展愛國注意和法制宣傳教育宣講活動。通過巡回宣講，對基層民族宗教工作管理干部和宗教人士進行廣泛深入的愛國主義和法制宣傳教育，進一步增強了基層民族宗教工作管理干部和宗教界人士的祖國意識、法律意識、公民意識和法制觀念，有力推動了基層民族宗教工作管理干部和宗教界人士學法、知法、用法、守法的普法工作進程，促進了基層民族宗教工作管理干部和宗教界人士遵守國家法律，維護國家安全，地獄境外宗教滲透，接受宗教事務管理，依法開展宗教活動，維護宗教領域和諧穩定的自覺性，為構建和諧××做出了應有的貢獻。
鄉鎮辦事處作為最基層的政權組織，承擔的職能和任務越來越重，對鄉鎮辦事處干部的素質和服務的要求越來越高。從我們廣水的情況來看，總體情況良好，干部隊伍表現出“五個新”：
1、精神面貌有新的轉變。近年來，全市鄉鎮辦事處的招商引資、項目建設、道路建設及退耕還林等工作在推進過程中所產生的各類矛盾、利益沖突，給機關干部帶來了嚴峻的考驗。在困難和挑戰面前，黨員干部表現出了不畏艱難、頑強拼搏與時俱時的創新精神，創造性地開展工作，積極推進各項工作，打開了新的工作局面，經濟社會實現了較快發展，充分展示了基層干部開拓進取、奮發向上的良好精神風貌。
2、大局觀念有新的提高。科學發展要求全市干部目標一致，認識統一，這是對全市干部大局觀念的一次考驗。從實際來看，當前絕大多數干部能從推進經濟發展和維護社會穩定這個大局出發，在思想上、行動上自覺與黨委、政府保持高度一致，堅決服從黨委、政府的重大決策。在招商引資、道路建設、社會穩定等工作中，多數干部都能正確處理全局與局部的關系，圍繞經濟發展這個中心，積極主動地做好每項工作，體現出強烈的政治意識、大局意識、責任意識，把大量矛盾和問題解決在基層。
3、改革創新意識有新的增強。科學發展的過程也是一次思想解放、工作創新的過程。機關干部在推進科學發展的過程中不斷解放思想，更新觀念，突破傳統的發展模式與思維定勢，研究新情況，解決新矛盾，探索新思路。在招商引資、新農村建設、社會穩定等方面進行了積極的探索，取得了較好效果。
4、干部形象和干群黨群關系有新的改善。全市基層干部大都能以“在位一任，造福一方”為己任，勤懇工作，敬業奉獻，把實現富民強鎮作為工作的出發點與落腳點，千方百計發展經濟，為群眾辦實事、好事，積極推行的農村合作醫療、道路建設、便民服務、駐村員制度等，讓群眾得到了實惠，受到群眾的肯定。這些都有效提高了黨在群眾中的威信，提高了全市干部的形象，對黨群、干群關系的改善起到了很大的推進作用。
5、廉潔自律意識得到新的增強。在重大問題的處理前和決策出臺上，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，確保決策的科學化、民主化、規范化；在項目建設上，全部實施招投標。在支出上，嚴格控制非生產性開支。通過一系列措施，有效地提高了干部的廉潔自律意識，進一步提升了干部在群眾中的形象。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，與科學發展觀的要求相比，與人民群眾的期望相比，與全市干部隊伍建設的自身要求相比，干部隊伍建設還存在一些問題與不足，主要體現在“四個不夠”。
一是學習抓得不夠扎實。有些干部存在“以干代學”的思想，理論學習自覺性不強，不能真正靜下心來學，一些干部的知識水平、理論水平已不能很好地適應形勢發展的要求，對當前基層群眾的思想動態分析不細，法律法規了解太少，遇到問題和矛盾，拿不出解決辦法和點子，影響到地方的發展。
二是作風和能力不夠強。有的服務意識淡薄，存在官本位的思想；有的敬業精神不強，事業心、責任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不開局面；有的工作缺乏深度與硬度，缺乏一種一抓到底，雷厲風行的激情；有的片面夸大不利因素，把問題歸咎于客觀原因，不能正視和積極解決問題，結果問題越積越多，工作陷入被動；有的缺少工作的前瞻性，對基層工作缺乏研究；有的工作拖拉，缺乏艱苦奮斗的作風。
三是群眾工作不夠扎實。由于鄉鎮干部年齡普遍較大,加之近幾年隨著一些政策的調整和發展的加快，已經進入了一個矛盾的“凸現”期，各種矛盾和利益沖突不斷出現。有些同志平時忙于事務，較少深入群眾，對群眾的思想動態掌握得不夠全面，對群眾提出和反映的問題不夠重視，存在“避、拖、壓”的情況；有的同志把私情帶到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服務意識，導致個別干部的群眾認可度低，群眾基礎欠牢固。
四是工作不夠深入。主要表觀為“四多四少”：在機關城區多，下村到街少；迎來送往多，調查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，講究實效少。
上述存在的問題，盡管只是少數和個別現象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，終將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發展。這些問題的產生，有其深刻的思想根源和社會根源：一是有些干部的理想信念發生了動搖；二是當今社會各種思潮不斷涌現，拜金主義、享樂主義、個人主義對人們的思想沖擊很大；三是一些制度和機制的可操作性、激勵性不強，在督察落實上不到位。
二、建議和對策
加強機關干部隊伍作風建設是一項系統的、長期的任務。轉變作風的過程應該有科學系統的制度體系和良好載體。根據廣水這些年了實踐和鄉鎮辦事處的實際情況，我們認為，要切實轉變鄉鎮辦事處機關工作作風，要從兩個方面入手。
（一）建立三個機制，完善優良作風促成體系考試大網站整理
1、培訓教育機制。建立“四個一”制度，即每周一次自我學習教育、每月一次集中學習、每半年一次測驗考試、每年一次封閉培訓。通過培訓教育，提高機關干部的素質和能力，增長才干，增強工作的系統性、預見性和創造性。。
2、公開機制：對各部門的財務實行代管，對工程進行招投標制度，打造陽光政務。
3、監督懲處機制：一是述職、評議制度：對部門負責人每年一次向農村干部、人大代表、政協委員就部門工作情況、個人履行職責情況和廉潔勤政情況的述職，評議結果與評優和年終獎金工資掛鉤。二是談話誡勉制度：對態度消極，履責乏力，工作失職，違反紀律，造成不良影響，但又構不成黨紀處分，給予誡勉，并在進行通報。誡勉誡勉對象應在5日內寫出整改措施。誡勉期滿后，經考察，問題已經改正的，解除誡勉。
（二）實施三項制度，構建促進作風轉變的新載體
1、駐村員制度。全市管理區撤消后,基層力量薄弱.按照“重心下移、沉到一線、服務群眾”的思路，本著“人員不減增效能、機構不變換角色”的原則，應從機關干部中選拔了責任強、素質好、能力強的機關干部到各村擔任駐村員，雙崗雙責，精鎮壯村。駐村員定位于“五員”：一是傳達員。把上級的政策和鄉鎮辦事處黨委、政府的決定決議及時傳達貫徹到所駐村“兩委”干部、黨員和群眾；二是指導員。指導駐村“兩委”科學地制定本村發展的基本思路、措施，依法民主科學地決定重要事項；三是辦事員。根據群眾需要代為辦理手續、證件等服務；四是督查員。督促和檢查法律法規和上級黨委、政府以及村莊做出的決定決議、部署安排的貫徹執行；五是報告員。經常深入到駐村黨員群眾中，聽取呼聲要求，解答疑難困惑，征求意見建議，并及時報告。準確的定位，完善的制度，有效的措施，使“駐村員”制度表現出旺盛的生機和活力，成為打開群眾“心鎖”、開啟基層難題的“金鑰匙”。
結合當前工作需要，的會員“宇牛火鍋”為你整理了這篇2020年基層脫貧攻堅工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、基本情況
清溪鎮位于大相嶺西麓的高山峽谷區，是漢源縣的北大門，距縣城35公里，與滎經縣相連，東接雙溪鄉，南連富莊，西接西溪。海拔1550～3300米，年降水量700毫米左右，年平均氣溫15℃。幅員面積69平方公里，原轄富民、新黎、西河、順利、永安、同明、啟明、雙坪、同心9個村，48個村民小組。現有人口3452戶10425人。2014年建檔立卡識別貧困戶201戶547人，識別同心為貧困村。經過歷年脫貧攻堅工作開展，其中14年脫貧43戶130人，15年脫貧70戶208人，16年脫貧26戶68人，17年脫貧36戶60人，2018年脫貧26戶83人；貧困村同心村于2016年完成脫貧退出。2019至2020年，我鎮通過持續“回頭看、回頭幫”，落實幫扶責任、落實幫扶政策、落實工作職責，推動脫貧鞏固提升，實現穩定脫貧。
2014年以來，按照縣委、縣政府關于開展脫貧攻堅工作要求，我鎮創新思路，強化措施，為貧困戶辦好事、做實事、解難事。聚焦扶貧對象，細化了扶貧工作措施，明確目標任務，突出工作重點，扎實開展了一系列的脫貧攻堅工作，取得了一定成效。
二、工作開展情況
（一）健全組織機構
我鎮始終堅持認真貫徹上級扶貧攻堅工作會議文件精神，明確了指導思想、基本原則和目標任務。把扶貧攻堅工作落到實處，努力讓農村貧困戶早日脫貧致富。為切實加強對扶貧攻堅工作的組織領導，成立以鎮黨委書記、鎮長為組長的領導小組，并根據人動及時調整和充實了扶貧攻堅工作領導小組成員，并下設辦公室負責日常工作。分管領導親自抓各項扶貧工作的落實，有專人專門負責扶貧日常業務工作，做到了扶貧攻堅工作日常化，常抓不懈。
“五個一”方面，結合工作需要，依據組織部文件派駐貧困村駐村工作隊，先后由檢察院派駐3人任第一書記、清溪鎮3名工作人員為隊員。駐村農技員為我鎮農技員劉福。要求駐村工作組人員工作重心完全集中到聯系村，常下村、常入戶、常下地，對下聯系實際幫扶到戶，對上根據需求積極爭取各個項目，加強貧困村的建設。
（二）狠抓責任落實
每年黨委會專題研究扶貧攻堅工作不少于12次，做到鎮職工會、鎮村干部工作會上堅持月月講，把工作部署到位。鎮黨委、政府堅持把扶貧攻堅工作納入對鎮、村干部的年度工作考核，同誤工、獎勵、評先等相結合，制定了明確的考核辦法，嚴格考核，逗硬獎懲，做到責任明確，措施具體，考核及時，建立扶貧攻堅工作的長效機制。根據換屆及人動，我鎮及時調整了幫扶聯系干部，做到所有貧困戶都有干部職工幫扶聯系。要求幫扶工作要精心組織，務求實效，把結對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉變的一件大事來抓，切實擺上位置，認真抓緊抓好。要幫扶工作人員要帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到“政治上關心，經濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”要經常深入幫扶對象家中走訪，重大節日要開展慰問活動，及時掌握幫扶對象的動態情況，確保幫扶活動取得實效，不斷推向深入。
（三）創新幫扶方式，鞏固結對幫扶成果。
為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學習和掌握農業科學技術，聘請專家開展專業技術講座，每個農民土專家幫助聯系2-3戶貧困戶農業生產，提高農業生產水平。二是繼續開展“攀窮親、結窮對”的“一幫一”活動。合理使用民政資金，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時組織村干部、產業大戶外出參觀學習，開闊視野，增長見識，推動發展。四是組織開展“送法下鄉”活動，為全體村民贈送“文明家庭”手冊，組織法律工作者到村進行法律法規知識培訓，提高廣大村民的法律素質。
（四）、狠抓政策落實，措施得體，效果明顯
1、幫扶責任人走訪貧困戶多次，做了到知其短，了其需，幫助貧困戶制定長期脫貧規劃，平時加強聯系，以扶“智”和扶“志”為主，注重貧困戶具體問題的解決。
2、14年以來嚴格落實針對貧困戶的惠民政策。醫療方面，為全鎮貧困戶2658人次代繳醫療保險，為住院治療的貧困戶申請衛生扶貧基金；教育方面，為全鎮271人次申請教育扶貧基金，為45人次申請“雨露計劃”資金，我鎮無一人因貧輟學；住房方面，為2批次13戶進行危房改造，其中D級重建9戶，C級加固4戶；人居環境提升方面，對5批次90戶貧困戶進行“四改三建三清”，對43戶進行“廁所革命”改造；民政兜底方面，為61戶96人申請低保，11人申請農村特困供養；廣電網絡方面，由幫扶單位和幫扶責任人為34戶貧困戶捐送了電視并接通信號。
3、搶抓產業發展大會戰機遇，實現大櫻桃、花椒以及脆紅李等小水果栽種發展，實現應栽盡栽、應種盡種。突出以清溪特色發甜櫻桃、清溪貢椒為重點的增收產業，切實加強了對貧困戶的實用技術培訓。開展甜櫻桃管理技術、花椒管理等切合農村實際情況的各類實用技術培訓，努力實現“培訓一人、合格一人、富裕一戶”的目標。通過近年的努力，我鎮經果林產業產量提高、質量提升、市場營銷等長足發展。我們發展電商、要求專業合作社加大對貧困戶農產品銷售支持，清溪鎮農產品對外影響力、知名度大大提高，廣大農戶包括貧困戶等都得到了實實在在的實惠，確保高質量脫貧。
4、進一步開展旅游宣傳，每年6月，我鎮在成都寬窄巷子等地方組織了大櫻桃推薦會，在8月舉辦了花椒節和祭孔活動，通過舉辦會節吸引游客，力圖將我鎮打造成一個有特色農產品的夏日旅游避暑勝地，使村民通過旅游業的發展，致富增收。
在清溪鎮黨委政府，幫扶部門、駐村工作隊精心指導與幫助下，“頤養避暑，櫻桃溪谷”“黨建扶貧。雙百示范”計劃示范項目申報成功，拉開了同心村發展鄉村旅游的大幕。依托災后重建財政資金，利用生態資源塑造獨特的鄉村風貌，以“微田園”及“采摘體驗園”為特色發展農戶產品和鄉村旅游，環境優美、設施齊全的美麗新村和已成規模的甜櫻桃、花椒產業，讓各地游客來到同心村采摘體驗、休閑度假、頤養避暑，實現了一三產業相結合，拓寬當地群眾的收入渠道。加大村旅游產業投資和人員培訓，保持現有旅游業良好發展態勢，加強對美麗同心的宣傳推介，充分利用微信、微播等自媒體，加大對同心村美景、美食的宣傳，實時組織開展各類美食旅游活動，提升游客的參與度，積極參與縣、市一級的旅游推介，對外提升知名度。做大做強同心村的旅游產業，讓同心的鄉村旅游在防貧困戶返貧、助農致富增收中發揮重要作用和成為村發展的支柱產業和村民主要收入來源。目前，同心村已有23家農家樂開始營業，年旅游接待收入超400萬元，有力地拓寬了村民的收入渠道。
三、2020年工作開展情況
2020年作為脫貧攻堅決戰決勝年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在各村的支持配合下，認真貫徹落實新時期扶貧攻堅政策，堅持以黨的十會議精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊抓住鄉村振興的國家戰略的歷史機遇，用好各級扶持政策，進一步解放思想，改善作風，切實抓好扶貧攻堅的各項工作。
1、圍繞精準下功夫
始終堅持把“扶真貧，真扶貧”作為基本準則貫穿始終，精準識別、精準發力。對照國家貧困對象認定標準，嚴格按照脫貧辦要求，對識別對象逐村逐戶核實，確保對象精準；嚴格貫徹落實貧困對象動態進出調整管理辦法，今年度共動態識別6人、動態退出4人。
2、扎實開展“回頭看”“回頭幫”
對已脫貧對象開展“回頭看”核查，對脫貧后還有困難或返貧風險的貧困戶開展“回頭幫”。真正做到應幫盡幫、應扶盡扶。為已脫貧戶1戶6人申請低保救助，為12名貧困學生申請了雨露計劃救助資金，為75人申請教育扶貧基金。通過系列政策確保了脫貧戶穩定脫貧。
3、全力推進項目建設
2020年度，我鎮穩步推進財政專項扶貧項目建設，已完成18戶“四改三建三清”，同心村2-4組道路護欄建設、驗收及報賬，穩步推進同心村活動室綜合體建設，相關項目的實施大大提升了農村基礎設施，改善貧困戶的精神面貌，提高了為貧困戶的滿意度。
四、存在的問題
工作中我們也發現了一系列問題。一是基層組織建設力度不夠，村組干部主體責任落實欠缺。二是部分貧困戶仍有一定程度存在“等靠要”思想。三是部分貧困戶未形成良好的生活習慣，個人和房屋衛生臟亂差。
五、下一步工作計劃
（一）持續發力，扎實整改。結合各級督查督導發現問題，切實做好發現問題整改，并把整改工作與脫貧攻堅整體工作任務結合起來，聚焦脫貧攻堅工作短板，堅持問題導向，扎實開展整改，確保整改取得實效。
（二）大力培育扶貧產業，確保貧困戶受益增收。一是花椒產業:以農業供給側結構性改革為主線，以提高花椒質量和效益為核心，不斷擴大花椒種植規模，深化花椒產業鏈研發，加強清溪貢椒品牌建設，進一步提我鎮花椒的影響力和知名度，把清溪建成全省一流、全國聞名的花椒生產基地。二是大櫻桃產業:注重產品質量的提升、誠信經營，維護好市場環境、打破思維局限，樹立長遠發展意識，將清溪大櫻桃做優、做久、做強。確保已脫貧戶不反貧，高質量脫貧。
（三）加強扶貧政策落實。嚴格執行脫貧攻堅各項政策，全面落實教育、醫療等普惠和特惠政策；做好教育和衛生扶貧救助基金申報工作，突出到村到戶到人扶持政策的及時兌現、精準落實，切實減輕貧困家庭負擔。切實做好扶貧政策與低保制度銜接，確保實現應保盡保、兜底脫貧的目標。
近年來，淇縣國土局堅持以科學發展觀為指導，在國家投資2484萬元、總規模3萬畝西崗鄉土地整理項目的實施中，大膽實踐，開拓創新，探索總結出了一系列保障項目順利實施的新機制，取得了較好成效。
一、把質量作為項目建設的第一生命。努力鑄造優質精品工程
質量是工程的第一生命，淇縣國土局自始至終牢固樹立抓工程就是抓質量的指導方針，著重從材料質檢、工序流程、樣板示范三個方面入手，嚴把項目質量，傾力打造精品工程。
(一)堅持材料質量全程監控
一是對材料供應商實地考察，優中選優。地埋管道、電纜、鋼筋混凝土井管等所有大宗原材料采購使用，一律由項目監理會同業主及施工單位代表對備選供貨單位實地考察。二是所有材料能否最終投入使用，必須以現場檢驗結果為準。原材料除附具產品合格證、出廠檢驗證等相關證明外，進入施工現場，必須隨機抽樣，現場檢驗，最大限度地克服了“一等材料作樣品、二等三等甚至次品材料供使用”的弊端。三是所有材料以進貨批次為單位，每批必檢，合格一批、使用一批。淇縣在項目實施中始終堅持材料進場一批、檢驗一批，決不因一批材料合格而代表批批合格，保證了工程質量源頭控制的有效性。
(二)堅持施工流程環環相扣
我們特別強調施工過程和程序的質檢工作，機井工程嚴格按照“放線定位、設備進場、成孔、材料進場、下管、填料、洗井”七大環節開展施工，混凝土道路嚴格按照“路床清理整平、三七灰土攪拌、三七灰土壓實、混凝土路面施工準備、面層施工、薄膜灑水養護”等六大工序開展工作，切實做到了發現問題于萌芽狀態，糾正問題于施工現場，保證了工程建設的優質高效。截至目前，在淇縣西崗鄉土地整理項目中，完工的168眼井、168座泵房、17.8公里混凝土路、26.5公里水泥結構碎石路，經質量評定，全部符合國土資源部《驗收規程》要求。
(三)堅持打造樣板示范工程
我們知道，規模大、區域廣、標段多、實施主體多元化，是整理工程的一大特點。淇縣西崗項目總規模3萬畝，涉及22個行政村、3萬多農民，分別有8個標段承建工程。施工中，各個參建單位對同一工作理解不盡相同，極易各自為政、各行其是。為杜絕這種現象發生，我們在集中培訓，統一要求的基礎上，采取了“典型引路、樣板示范”，收效明顯。
二、以合同工期為目標，嚴格進度控制，確保按期竣工
當前，土地整理項目普遍存在工程延期、建設滯后的狀況。為有效解決這一問題，淇縣國土局從保障工程資金及時到位入手，建立健全了建設工期倒計時制，對建(施工單位)用(項目所在村)雙方實行拖延工期雙項淘汰問責制，形成了“團結協作搞建設，加壓緊逼趕進度”的濃厚氛圍，極大地提高了施工的進度和效率。
(一)熱情服務，撥款及時
資金是工程建設的血脈，項目款能否及時到位，直接影響工程建設的進度。為最大限度簡化資金審撥手續，暢通資金撥付渠道，淇縣國土局建立了資金撥付業主代表全程限期辦結制。施工單位申請撥款，由業主駐工地代表全程。我們還專門印制了撥款時效督查表，符合要求的撥款事項，現場監理、業主代表、中心主任、財務負責人必須在1個工作日內，主管局長必須在2個工作日內完成工程款審撥工作。所有撥款事項，在每月工程例會上逐宗匯報。
(二)雙項淘汰，加壓緊逼
項目實施滯后的責任主體主要有兩個，一個是施工單位，一個是項目所在村，特別是個別村、個別村民出于自身私利，阻撓施工事件時有發生。對此，淇縣國土局建立健全了“建”、“用”雙方雙項淘汰制。
(三)臺賬管理。工期倒計
在每個項目實施之初，均由縣整理中心和工程監理以合同工期為總目標，按照建設工期倒計時要求，建立工程建設管理臺賬。通過管理臺賬，將各參建單位的工作進行統一安排和部署，具體落實到每個標段的每眼井、每條路、每座橋，何時開工、何時竣工都在管理臺賬上清晰標注。
三、堅持以人為本，維護農民權益，確保社會穩定
(一)強化安全教育，普及安全生產知識
每個項目開工前，我局都組織各中標單位項目經理和工程技術人員開展安全生產技能培訓，培訓結束后，進行現場測試，不合格的必須進行補課，否則不得進場開工。其次，電力、鉆井等重點崗位施工人員，必須按規定經專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。第三，每個單項工程施工準備階段，都要由工程監理進行現場安全施工交底，將施工中每個環節的注意事項宣講到所有現場從業人員，使得安全教育貫穿整個施工過程。
(二)落實人身強險。防范不測事件
為增強施工企業抗御風險能力，淇縣組織實施了整理工程“平安計劃”，鼓勵施工企業為其從業人員投保意外傷害險，要求施工現場電力、鉆井、機械操作等特種崗位從業人員，必須強制投保意外傷害險，否則不得進場作業。2007年至今，駐淇各施工企業已為現場從業人員累計投保120余人次，起到了預防不測、防患未然的作用，筑起了一道牢固的安全救助線。
(三)保障群眾利益。禁欠民工工資
在項目施工中，淇縣國土局要求所有施工單位在聘用當地農民工時，必須簽訂勞務合同。合同上明確付款方式，注明農民務工僅是按照中標單位的要求出人、出機械，在施工企業直接指導下，按施工單位要求的技術標準、工藝、工序去做具體工作，不對工程質量負責。施工單位申請某單項工程撥款之時，必須提供已付清農民工錢的有效證明，查證工錢已經兌付的，方予審批撥款事項。從根本上杜絕了拖欠農民工工資情況的發生，維護了群眾權益，實現了社會和諧，保持了社會安全穩定。
四、嚴格廉政建設。構建長效發展機制
一、提高對“三夏”工作重要性的認識
三夏”工作是農業生產的關鍵環節，時間緊、任務重，平安性要求高。做好“三夏”工作關系到糧食平安生產、農民繼續增收，更重要的直接關系到國民經濟穩定較快發展和社會大局的穩定。從現在起，全區干部群眾要統一思想，提高對“三夏”工作重要性的認識，集中人力、物力、財力，加強小麥后期肥水管理，做好搶收、搶打、搶種和防霉變工作，力爭平安、快捷、高效地完成“三夏”工作，做到顆粒歸倉，確保農業增效，農民增收，農村經濟又好又快發展。
二、加強對“三夏”工作的領導
為加強對我區“三夏”工作的領導，經區政府研究，決定成立上街區“三夏”工作領導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，辦公室設在區農業農村工作委員會，同志兼任辦公室主任，同志兼任辦公室副主任。聯系電話：
各鎮（辦）及村（組）要成立相應組織，制定計劃和具體措施，切實把工作落實到人。
三、做好“三夏”各項準備工作
（一）做好農業機械的準備工作。一是依照提高農業機械化水平和提高農業勞動生產率的要求，區農業農村工作委員會要聯同各鎮（辦）抓緊做好機手培訓工作，對小麥收割機、拖拉機、運輸機械、收獲機械提前進行檢修試車，達到平安運行的規范；對機手、機械車（具）統一造冊、調配，大力推廣機收、秸桿還田、收獲機械作業一條龍高效服務，確保不誤農時。二是區涉農部門要進一步宣傳落實購機獎補政策，鼓勵農機大戶、農民抓緊購買享受補貼的大型農機具，以支援“三夏”機收會戰。三是以農機專業合作社為載體，做好“三夏”統一收種、跨區作業服務，為農機手、農戶增收開辟綠色通道。
（二）做好農用物資的準備工作。要充分發揮農資經營實體作用，保證種子、農藥、化肥供應充分。區農業農村工作委員會、發展和改革委員會、工商分局等執法部門要聯合開展農資打假、打劣集中整治活動，為保證“三夏”貨源充分、農資質量平安、價格穩定提供有力保證。
（三）做好技術服務工作。一是區農業農村工作委員會、鎮政府、各街道辦事處要組織農業技術人員，做好小麥測產和“三夏”期間的技術、信息服務工作，把技術、信息送到農戶、送到田間地頭。二是各村組要抓緊做好農田水利設施的維護、節水灌溉管道的鋪設，切實為秋作物合理灌溉提供方便。三是優化秋作物品種結構，制定秋作物生產技術意見，做好技術培訓服務，指導農民搶收、搶種，提高種植效益。四是落實好方頂村高產玉米示范、老寨河村高產谷子示范等項目，積極爭取市級項目立項并抓緊實施。
（四）做好幫扶工作。各村要摸清本村缺乏勞動力等困難戶的具體情況，尤其要掌握在外務工人員的家庭情況，確定幫扶對象，制定幫扶的具體措施。各村要成立810人的青年志愿隊，協助困難戶進行夏收、夏種，解除困難戶的后顧之憂。
（五）做好政策宣傳工作。區涉農部門要利用宣傳車、廣播標語、宣傳資料等形式向廣大農民進行免稅和糧食直補、良種補貼、農機獎補等強農惠農政策的宣傳教育，支持和引導農民發展高效種養業的積極性，努力把減輕農民負擔落到實處。
（六）做好協調工作。區農業農村工作委員會要加強“三夏”期間各項工作的組織和協調，組織各村組有序地開展收割、收打、搶種，督促各村組順利完成“三夏”工作任務。
四、促進土地流轉，做好農業結構調整
鎮政府，各街道辦事處，各有關部門要以“政府引導、市場調節、農民自愿、依法有償、流轉有序”為原則，促進土地流轉，加快農業結構調整。要以汜水河沿岸的石咀村、大坡頂村為試點，推進整村土地流轉，強力打造汜水河萬畝花海產業基地，提升農村土地規模經營水平。一是要宣傳落實《鄭州市人民政府關于農村土地承包經營權流轉實施財政獎補激勵政策的意見》鄭政〔〕8號）轉變群眾的思想觀念，鼓勵群眾進行土地流轉。要協助進行土地流轉的村組完善和規范土地流轉合同，有效促進土地流轉，為發展現代農業發明條件。二是要做好群眾的轉移就業培訓工作，積極開展多種形式的培訓活動，提高就業率。三是要抓住“三夏”騰茬的有利時機，重點落實汜水河沿岸萬畝花海產業基地建設項目，加大招商引資，加快項目入駐，強力打造萬畝花海產業基地。
五、做好平安防火和秸桿禁燒工作
（一）做好平安防火工作。要廣泛開展防火平安教育，明確責任，各負其責。各村組麥場要備足滅火器和水等消防器材，并成立巡防隊，24小時不間斷巡邏，確保無平安事故發生。
（二）抓好秸桿綜合利用，杜絕秸桿焚燒現象的發生。要大力推廣農作物秸桿粉碎直接還田、堆漚及快速腐熟還田、沼氣利用、養畜過腹還田、維護性耕作、秸桿生產食用菌等技術，提高農業綜合經濟效益，維護生態環境。要繼續做好秸桿綜合利用和禁燒的宣傳工作，繼續實行秸桿禁燒目標責任制。
區農業農村工作委員會、鎮政府、各街道辦事處將抽調人員成立聯合執法巡邏隊，對以上工作進行監督、檢查。
六、做好“三夏”工作的總結和信息上報工作
