時間：2023-01-05 07:37:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦測量人員專業技術，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
[關鍵詞]測量 問題 預防
中圖分類號：0329 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）30-0114-01
近年來，由于煤礦測量工作管理存在的不足導致煤礦開采事故時有發生。為了加強煤礦測量工作管理。嚴格要求從事煤礦測量企業和人員必須具備相應的資質。同時測量工作必須采用國家測繪標準、測繪規范等，以確保測量準確可靠性。
1.1 管理松散、人員技術水平不高
測量管理體系不規范，人員測量技術水平參差不齊。
1.2 準備工作不充分
下井前測量人員往往在工作中才發現沒有攜帶齊全工器具或和所需資料數據。雖然是一件小事情，不會造成大的錯誤，但是補救需要上地面去取。耽誤不必要的準備時間，影響了測量工作的進度。
1.3 測量點布局不合理
測量點設置不通視、頂板淋水、頂板破碎、存在障礙物地點，測量點設備不合理，可能造成測點的丟失，測繩取得的數據出現錯誤，現場測量人員使用錯誤導線點，給測量工作帶來困難。
1.4 觀察不細致、沒有嚴格遵守測量規程
井下工作任務緊張，工作環境差，測量時間不充足，造成觀測人員在讀數時報錯數據。記錄者不細心，憑主觀臆斷更改數據。記錄者在現場沒能及時發現測量數據不合理。
1.5 工作積極性不高或人員相對不足
測量工作需要及時核對，對測量結果予以復測。規程規定基本控制每300至500米，需要設置一組永久導線點。采區每30至100米必須進行施測，有時候認為距離遠點沒問題或者人員不足，懷有以后再測的心態，控制不及時。再測時，發覺導線誤差偏大，巷道方位出現重大偏差。
1.6 記錄不全面、記錄人員不認真
井下測量時，工作時間短，測量人員急于完成測量工作，沒能將測量數據記錄完整（儀器高、棱鏡高等）。特別在施工現場測量最后一站的前視點的高程時，由于急于標定，忘記記錄新測點的各項數據，到達地面后，整理數據資料時，無法推算出最后一個測點的高程。有時作業現場有噪音，記錄人員沒聽清數據，評感覺記錄。
1.7 記錄人員素質和習慣導致方位角推算出錯
井下作業，必須在施工現場標定施工中心線。所以記錄人員要在記錄的間隙進行水平角的推算或者坐標計算和測量反算工作，如果方位角計算出錯，標定的水平角、現場的中線也會出錯。回到地面又不能及時檢查原始記錄數據，計算各項標定數據，就無法及時發現測量錯誤和標定數據的錯誤，對施工帶來很大的麻煩，同時也造成一定的損失。甚至造成兩巷交錯，誤透老空巷等重大測量事故。
1.8 不及時填圖、各種測量通知單下發不及時
巷道施工時，測量工作者考慮本次巷道周邊資料收集不全面，沒考慮到現場施工巷道和臨近巷道或采空區等空間關系，未能及時下發各項數據測量通知單，造成測量事故。
1.9 測量儀器不合格，沒能及時校驗
為保證測繪成果的質量，對測繪儀器、工具應加強管理，精心使用，定期檢驗、校正和維修。在進行重要測量工作前，對使用的儀器、工具亦必須檢驗和校正。但在實際工作中，很多單位未對測量儀器未定期進行檢驗和校正，對測量儀器的使用和管理不到位，如坐儀器箱、踩三角架的現象常有發生。
2 針對測量常見問題采取防范措施
2.1 建立科學的煤礦測量技術管理體系，保證煤礦測量準確性
煤礦測量的技術管理體系構建需要企業依據自身管理結構及工作流程為基礎，構建符合企業特點的、科學的煤礦測量技術管理體系，通過科學的測量技術管理體系，保障煤礦測量質量。運用技術管理體系中完善的管理制度規范測量人員的行為工作、規范測量技術管理工作，達到促進煤礦測量技術管理工作的高效開展。技術管理體系的建立要注重管理體系的全面性和過程執行力，結合企業管理機構科學設置煤礦測量技術管理崗位。明確崗位職責、嚴格監管、保證測量管理工作有效開展。通過崗位績效管理、測量質量管理、測量技術監督等措施，保證測量準確性，促進煤礦的安全生產。
2.2 加強煤礦測量技術人員的培養，促進煤礦測量新技術的應用
煤礦測量技術的發展為煤礦測量技術質量的提高帶來新的發展空間。通過現代煤礦測量技術能夠有效提高測量質量，保障煤礦安全生產。現代測量技術的應用需要煤礦生產企業加強煤礦測量技術人員和管理人員的培養，以提高測量技術人員的綜合水平。為運用現代測量技術奠定基礎。以提高測量人員培養為基礎，從而提高煤礦測量精確性。同時通過測量技術人員與管理人員的培養為測量技術管理工作科學性做好鋪墊。提高人員技術水平有利于在各種復雜情況下，能夠運用自身的專業技術，有效保證測量工作質量。
2.3 加強煤礦測量操作規程的執行力度，保證測量質量
煤礦測量操作規程的執行管理是煤礦測量技術管理工作的重要組成部分之一，是有效保證煤礦測量工作的關鍵性工作。煤礦測量規程是測量經驗的總結、測量規范的精華。測量人員與測量管理人員要嚴格遵守規程，避免由于操作性失誤，造成測量結果的偏差。從而影響到安全高效生產。
2.4 分工明確、責任落實
進行工作前，工作人員根據分工不同，攜帶各自工作所需的工器具，并檢查工器具是否滿足測量需求，同一測量地點使用同一測量記錄本。
2.5 測量結果及時復查
每次測量需要對上一測點進行水平角、邊長的檢查，如發現超限，則繼續檢查上一個測點，直到檢查符合要求時，才可進行下一測點的觀測。前視人員在測量時把所用的導線點指給儀器觀測者，觀測者把測點指給后視人員，有效避免誤用、錯用觀測點所帶來的的損失。
2.6 測量人員相互協作、互相監督提醒
離開現場時，相互提醒檢查記錄是否齊全完善，不要急于離開現場，造成記錄不全，給后續計算工作帶來困難。
2.7 進行最后標定時，觀測者和記錄者互換角色
儀器觀測者和記錄者互換工作，以檢驗數據的準確性。確保數據無誤后方可標定。如果發現標定方位與實際巷道方位不符。應再次檢查記錄、重新計算方位，確定無誤后方可繼續標定。發現錯誤，及時糾正，避免造成較大損失。
綜上，搞好測量工作，能有效避免測量事故，減少因測量工作帶來的損失。這就要求測量人員技術強、責任心強。真正做到測量工作為安全高效生產服務的目的。
參考文獻
關鍵詞：煤礦測量誤差；解決措施；礦圖繪制；煤礦測量
煤礦測量工作是煤礦生產建設的基礎工作，它貫穿于煤礦設計、基本建設和生產的全過程，由于煤礦測量工作涉及地面和井下，它不但要為煤礦生產建設服務，還要為安全生產提供信息，以供領導對安全生產做出各種相應的決策，由煤礦測量產生的任何疏忽都有可能導致嚴重的事故發生，因此，煤礦測量在煤礦開采中的責任與作用都是很大的。
煤礦測量工作的環節較多，它主要包括測量、記錄、計算、繪圖以及現場標定，這些環節互相銜接，需要密切配合，如果有一個環節出現錯誤，就會造成最終成果的錯誤，因此要提高煤礦測量工作的準確性，必須從上述各個環節進行分析，具體如下:
一、要提高煤礦測量工作的準確性必須加強外業測量工作
（一）測前必須對儀器工具進行認真檢驗及校正。《煤礦測量規程》第4條規定：“為了保證測繪成果的質量，對測繪儀器、工具應加強管理，精心使用，定期檢驗、校正和維修。在進行重要測量工作前，對所使用的儀器、工具亦必須檢驗和校正。”但是在實際工作中，有的測量人員嫌麻煩，圖省事，對所使用的儀器沒能按規定進行定期檢驗和校正，使儀器在非正常狀態下工作，這就難以保證測量結果的質量。在目前光機電一體化的測量儀器如光電測距儀、陀螺經緯儀、全站電子經緯儀以及全站儀在煤礦測量工作中得到推廣應用的條件下，對高精度測量儀器的定期檢核尤為重要。
（二）對測點要進行認真檢查和核對。在礦區，有的三角點、水準點受條件限制，布設在開采沉陷區以內；在煤礦井下，測點受礦山壓力的影響，移動的機率較高。作者自己所在單位是主、副、風三井深度均超過1000米的礦井，地壓大，頂板條件不好，對點的頻繁位移身有體會。因此在礦區進行測量工作時，對受開采影響的控制點，在利用前進行檢查測量是十分必要的，在井下更應嚴格執行《規程》的有關規定，即在延長導線之前，必須對上次新測量的最后一個水平角和邊長按相應的測角精度進行檢查，如果不符合要求，應繼續向后檢查，直到符合后，方可由此向前延長導線。但在實際工作中，有的測量人員卻忽視了對測量控制點的檢查測量，沒有嚴格執行上述規定，有的還從測點表面上看，認為不會發生移動，便盲目使用，這種現象在測量工作失誤中占有一定的比例。
二、要提高煤礦測量工作的準確性必須加強測量內業計算工作
（一）對原始記錄要進行認真檢查和復算。《煤礦測量規程》第25條規定：“觀測工作結束后，應及時整理和檢查外業觀測手簿中所有計算是否正確，觀測成果是否滿足各項限差要求，確認觀測成果全部滿足要求后，方可進行計算”。但在實際工作中，有的測量人員圖省事，嫌麻煩，對外業手簿不進行全面認真的檢核計算，即將手簿中的計算結果抄人計算薄中進行計算，一旦外業計算有誤，即造成內業計算結果發生錯誤。還有的記錄薄上對記錯或報廢的記錄沒有用清晰醒目的標志劃掉，并加以文字說明，致使計算者抄錄了錯誤的記錄資料。
（二）要認真地進行復測復算。為在《細則》或補充規定中，對這一點都十分重視，有的單位還規定，繪圖人員在根據計算成果進行繪圖時，必須以“對算簿”的成果為依據，而且還規定“對算簿”必須經過測量負責人簽字才能使用，這就有效地杜絕了根據錯誤資料進行繪圖而使圖紙出現錯誤的問題。在實際工作中，有的測量人員在沒有核對“對算”結果是否正確時便匆忙提供資料，或者核對計算結果時只按對最后的結果，而對中間的可利用結果沒有認真地逐項核對，這樣便不能發現由于筆誤而造成的中間結果的錯誤，一旦使用該錯誤成果時，就會造成測量工作的失誤。
三、要提高煤礦測量工作的準確性必須要充分重視礦山測量圖的基本要求
礦山測量圖是指揮生產的重要工具，對礦圖的繪制要求是十分嚴格的，要求礦圖在內容上要能全面反映井上下生產建設狀況，在繪制精度上應滿足《規程》的有關要求，在時間上要及時地反映生產動態，同時還要求圖面清晰、美觀，但在實際工作中，有些單位對礦圖的基本要求沒有給予充分的重視，致使在生產中由于礦圖問題而影響安全生產。
（一）要求礦圖繪制內容齊全，主要按《煤礦測量圖例》新規定的內容和要求進行繪圖，但在實際工作中，一些礦圖的內容不齊全，不能全面反映生產狀況，特別還應指出的是有些繪圖人員很少下井，不深入了解生產情況，只在圖面的美觀上下功夫，一些工作檢查也往往不注重圖紙內容的檢查，而注重表面，這些都是影響圖紙內容不齊全的原因。
（二）要求礦圖繪制的準確性，主要包括礦圖繪制的精度要達到相應的要求，同時要求礦圖要正確地表示井下巷道、峒室、回采工作面之間的空間幾何關系及井上下之間的對應關系。我們建立了碎部測量記錄，及時把各個迎頭的躲避所、絞車窩、水窩以及車場開寬等特征記錄下來，及時上圖，這對沿空掘巷非常重要。我集團公司兄弟單位就因為采空區順槽中的水窩沒有標示，造成新的工作面設計時與水窩煤柱太小，在掘進過程中，造成透水事故，雖然沒有人員傷亡，但是造成停頭停產，經濟蒙受損失，影響接續。
（三）要求礦圖的填繪要及時，以正確及時地反映采掘工程的動態，在礦區內有小煤窯或者有和本礦礦界相臨的礦井開采的情況下，還應及時對小煤窯的采掘情況進行填圖，因為小煤窯開采造成的積水或瓦斯積聚對礦井生產的安全威脅極大，特別是在礦區內有的小煤窯開發歷史久遠，已無法進行測繪，這時便應認真進行調查，防止與礦井采掘發生誤透，造成事故，要定期將相臨礦井的礦界附近的巷道填繪到圖紙上以防越界。
四、要提高煤礦測量工作的準確性必須加強施工標定時的測量工作
在施工標定過程中，涉及到設計圖紙的審查，資料和測點的使用，現場測量、計算和標定，以及檢查測量等環節。如果有一個環節出問題，都會造成標定工作出現錯誤。為了減少和杜絕標定工作失誤的發生，應在各個環節中進行技術把關。
（一）認真審查設計圖紙，對于幾何關系要求嚴格的設計圖，應進行導線設計和計算，檢查標定幾何要素的正確性，發現問題應與設計部門聯系，解決后才能進行標定。
（二）在施工標定前，對標定時所用的起算數據、起算點位應認真核對和檢查，對所使用的起算數據資料，應核對其計算和對算資料的結果是否一致，在現場應對標定工作所用的測點點位進行核對，包括對已知水平角和已知邊長進行核對，確認點位沒有發生移動時，方可用來進行標定。
關鍵詞 ： 礦井測量特點;常見問題;解決辦法
中圖分類號：TD163文獻標識碼： A
Analysis the characters and the problems of mine surveying
Zhang Delin
Qinghai SaishitangCopper Industry Co., Ltd., Qinghai Xinghai, 813300
Abstract : In order to promote the development of nonferrous metal mines, and improve the production technology in mines, mine surveying must be required to provide timely, accurately data, in order to provide timely information for mine design. This article briefly made analysis for the problems in the downhole measurement, and how to solve the similar problems in the future etc.
The keyword : mine measurement characteristics; Common problems; The solution
1.引言
隨著科學技術的發展，礦山的建設和安全生產尤為重要，礦井測量是不可忽視的。它是開發礦業過程中不可缺少的一項重要的基礎技術工作。要求工作認真細致，提供的數據、圖紙及時、準確、齊全、清晰、統一。
2.礦井測量的特點
礦井測量所使用的儀器和方法與地面測量相同，由于礦井測量的環境與地面不同，所以礦井測量有如下特點：
（1） 測量環境的不同。
在巷道測量中，井下潮濕、黑暗、空氣透視度低;空間狹小設備多，車輛與人員來往頻繁，巷道內又有各種管線障礙，所以無論測角或是量邊，都給測量工作帶來極大困難，往往需要采用特殊的儀器或方法。必須注意安全，愛護儀器工具。
（2） 測量對象的不同。
礦井測量的對象是井下各種巷道、硐室和采掘工作面等工程，這些對象的空間位置隨時間變化，為了確定平面位置將其及時、準確、完整地反映在礦圖上，礦井測量就必須貫穿于工程的始終，為生產提供數據與圖紙資料。
（3） 井下礦圖的精度不均勻。
由于井下測量中誤差積累較快，離起始邊越遠，其精度越差。
（4） 考慮精度的出發點不同。
生產礦井測量應以滿足采礦工程要求為原則，選用測量儀器和測量方法。
（5） 井下測量的方式不同。
主要是導線測量，導線的布設形式一般有閉合導線、附合導線和支導線三種，但井下巷道施工測量中，一般以支導線為主，當巷道貫通以后，進行聯測時才可以布設閉合導線或附合導線。
（6）測量程序不同。
井下測量必須適應采掘工程的特點，一般從高級點起，先測設次級的導線進行控制、測圖，而后測設基本控制導線進行檢查，在巷道貫通后形成閉（附）合導線這種分段測量的特點，要求測量人員必須及時、嚴謹準確。
3.井下測量時出現的問題
3.1測量儀器的校正及使用管理
測量儀器的按期校正，以保證檢驗、測量儀器的正確性，確保產品質量。 掌握儀器的檢驗和校正方法，并且，要明白測量誤差的來源，其主要有三個方面：儀器誤差（儀器本身所決定，屬客觀誤差來源）、觀測誤差（由于人員的技術水平而造成，屬于主觀誤差來源）、外界影響誤差（受到如溫度、大氣折射等外界因素的影響而這些因素又時時處于變動中而難以控制，屬于可變動誤差來源）。儀器下井前應檢查儀器箱的背帶、提手、搭扣是否牢固，鎖扣是否鎖好，三腳架各部件螺絲有無松動損壞，否則應加工修理。井下測量時物鏡、目鏡、讀書窗上的灰塵、水汽、油污等應用物鏡紙或絨布輕輕擦凈，不能用手、工作服等硬東西擦鏡頭。為了減少儀器的誤差，在井下攜帶儀器行走時，注意巷道兩幫和機電設備，不可以攜帶儀器奔跑，坐車等，由于，劇烈的震動會對儀器的內部結構產生影響。儀器操作用力要輕，制動螺絲不要擰的太緊，微動螺絲的旋轉速度要均勻。
3.2井下所需要的工具準備
測量人員往往到了工作地點才發現沒有帶齊工具或者放線所需要的數據沒有抄全等。所準備的工具有：全站儀、腳架、對講機、棱鏡、噴漆、細線繩、鋼尺、釘子、錘子、測距儀、記錄本、電池等等，雖然這都是一些小問題，但是，再準備齊，就得上井去取，既費工費時又影響了施工單位的施工。
有一次，要去3250中段放線的時候，把數據抄在了一張紙上到地點的時候發現沒有帶坐標紙， 沒辦法又回去重新抄坐標了，回來半個小時浪費了，這樣很影響施工。還有忘記帶鋼卷尺，儀器高無法量取，耽誤了當天的工作，造成無法施工。
3.3 下井前對圖紙的不認真審核
測量人員由于為了盡快完成工作，不認真仔細審核設計圖紙，量錯圖上距離、方位等導致與實際設計不符，造成損失過大。測量人員在審核圖紙時，沒有認真審核，本來設計方位為233°，設計者粗心大意寫為53°，測量的沒有檢查出來，就施工了，可想而知，對工程的施工影響有多大。所以，一定要看清楚，明白意思了再去工作。還好施工方及時的提出來，更改了方位，避免了損失。
3.4井下測量時錯用導線點
由于前視人員、后視人員、儀器操作人員不細心用錯了導線點，造成測量數據錯誤。
井下測量點很多，要是看不清那個是哪個的話，就會用錯點。在井下工作的時候，要細心，看清楚那個是導線點那個是中心點。低等級導線測量過程中，有時存在著一段巷道附近有2個測點或多個測點，在導線延伸測量時工作人員不細心就會錯用導線點。如果不能及時的發現測點用錯會造成按設計方位標定的巷道中線方向發生錯誤，嚴重者會造成貫通安全責任事故，給企業造成巨大損失。
3.5標高的測設
施工人員為了趕進尺在施工過程中不嚴格按照中腰線施工。
如在3400中段18線聯絡巷透20線時，測量人員定的腰線為腰線點前3m，為變坡位置，變坡后即能達到所規定的高程。但施工隊在執行
的過程中用坡度規直接在腰線位置開始變坡，導致到位后高程比實際預測高程高了，出現高程控制的錯誤。幸虧發現的及時，避免了事故發生，但也給施工造成了不便，耽誤了施工進度。
3.6 井下測量的數據記錄不完整
在井下測量作業時，遇到生產單位急需運料或放炮要撤人等條件時，測量人員為盡快完成測量任務，容易急躁，忙亂，從而導致測量數據記錄不完整。上井后導致內業工作無法計算和成圖，導致重測，不僅增加了工作量，而且影響生產。
4 . 針對井下測量出現問題所采取的措施為了避免礦井測量工作的各種失誤對
井下工程造成的影響及嚴重的后果，注意以下幾個方面的問題：
(1)測量儀器的維護，對于測量工作者來說，猶如戰士的武器，要用它去完成各種任務，為礦山生產服務。因此，我們要經常的予以保養和維護，使儀器經常處在完好狀態，充分發揮作業能力并延長使用壽命。如何避免測量結果錯誤，最大限度的減少測量誤差的方法，即要作到：
（一）在儀器選擇上要選擇精度較高的合適儀器。
（二）提高自身的
測量水平，降低誤差水平。
（三）通過各種處理數據的數學方法如：距離測量中的溫度改正、尺長改正，多次測量取平均值等來減少誤差。
(2) 熟悉施工圖紙和資料，認真審核圖紙。對原有的已知點、數據、圖紙等資料，檢查核對。
(3)每次測量時，都要把測點周圍的無用的線繩標記處理掉，并把沒用的點號及時擦掉，把使用的點號標記清楚并且掛上線繩，特別要區分好導線點和中心點，以防以后用錯測點。在巷道開口時，一定要把開口所用導線點測兩遍，且檢查水平角時一定要將前后視距離重測一下，以便校核所用導線點正確與否。同時，每次測量時前視人員應把所用的導線點親自指給儀器觀測者。同樣，儀器觀測者把測點指給后視人員。這樣，可以避免用錯測點，造成不必要的損失。
(4)測量人員一定要積極與個中段隊長聯系，并經常深入現場檢查中腰線的使用情況，確保工人能嚴格按照標定的中腰線施工。
(5)測量記錄要求規范化。所有測量必須有正式的記錄簿，測量記錄、計算成果書和圖表必須符合《測規》要求標準，記錄清楚，符號數據準確，并應復核和檢算，不得亂涂亂寫或用計算器在現場現算現用不作記錄。不準在測量記錄本中演算草式。不準隨意撕毀測量記錄簿。
5.結論
測量技術是一門具有自身專業體系，理論性和實踐性都非常強的前沿科學。礦山測量是礦山企業生產的基礎工作，它是在礦山生產過程中進行深入細致的測量工作，保證生產掘進的正常進行。礦山測量也是比較細致的工作，測量必須嚴格，數據要準確，嚴禁估算和弄虛作假。測量的數據是指導礦山生產的重點，相反測量的失誤會給礦山生產帶來重大損失。因而測量人員責任重大，測量工作的正確與否直接影響了井下工人的施工進度和質量，所以要求測量人員在井下施測的過程中一定要嚴格按照《YSJ415-1993有色金屬礦山井巷工程測量規程》中的有關規定進行，要做到工作認真仔細，提供的數據、圖紙及時、準確、齊全、清晰、統一。為了保證今后的質量問題，首先，提高測量人員的日常業務學習和專業技術水平。其次，測量人員在井下多練習儀器的整平、對中、讀數等方法。再次，認真記錄數據，計算坐標等等。發現問題及時更改。以上的這些問題都引起了測量小組的注意，并在今后的工作當中大家避免了類似的問題再次出現。測量小組不斷地總結經驗，吸取教訓，相互學習，逐漸改進了工作方法，提高了自身的素質，使測量工作省時省力，測量結果可靠。為礦山今后的工作提供寶貴的資料。在工作中逐步學習、完善操作規程，才能更好的為生產提供更優質的服務。
參考文獻
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[4] 測量學.武漢測繪科技大學《測量學》編寫組. 北京： 測繪出版社，1991.
一、加大人才吸收引進力度，進一步提高人才隊伍總量
自上世紀90年代中后期起，邯礦集團煤炭主體專業人才流失嚴重、引進困難，人才供給不足，人才總量偏低，專業結構不平衡，各類專業技術人員所占比重偏小，成為多年來制約企業發展的瓶頸問題。針對這一情況，近年來，邯礦集團加大人才引進力度，將吸引高校畢業生到企業作為人才引進戰略的重要措施，多措并舉招賢納才。截至2015年7月份，專業技術人才總量突破2560人，其中工程技術類人才達到1019人，人才緊張情況已初步得到緩解。
制定優惠政策，提高急需緊缺專業大學畢業生待遇。研究出臺了《引進專業技術人才辦法》，對引進的采礦、地質、測量、機械、電氣、通風、煤炭洗選、煤化工等八個專業二本以上應屆畢業生，除執行國有企業正常的工資分配政策和福利待遇外，在工資、住房等方面提供優厚待遇：應屆畢業生工資保底、取消見習期；博士學位研究生工資收入由雙方協商確定，碩士學位研究生年工資收入不低于6萬元；學士學位本科畢業生在采掘生產區隊崗位的，年工資收入不低于5萬元，在井下輔助區隊的，年工資收入不低于4萬元，在技術科室崗位的，年工資收入不低于3萬元。投資6450萬元一次性購買邯鄲市復興區光華苑小區一棟，將這棟18層216套共計19872平方米的住宅樓，當作專為企業急需專業技術人才準備的“招賢樓”，對符合條件者，承諾試用期滿考核合格后，可享受市區80-90平方米住房一套，個人承擔房價的三分之一，企業承擔三分之二，工作滿十年后產權歸個人所有。這項政策實施以來，已有181名主體專業畢業生加盟邯礦，其中碩士研究生23名。
根據企業需求自主培養，選拔優秀職工子弟改學急需專業。近年來，一方面企業主體專業畢業生缺口較大，另一方面又有大量職工子弟大學畢業后因專業不對口在家待業，針對這種情況，從2009開始，先后選擇對煤礦有感情、愿意扎根礦山的職工子弟，到中國礦業大學參加成人本科和專科班學習130人，選拔中專以上畢業的職工子弟到黑龍江科技學院、河北能源職業技術學院等院校進行改專業學習230人，本科班畢業的安排到管理崗工作，專科班畢業的安排到操作崗工作。對送出去的職工子弟不定期到學校對各學員學習及在校表現等情況進行督察，表現良好、成績優秀的予以獎勵。鼓勵優秀職工子弟參加學校各項活動，在參與過程中樹立正確的人生觀，在實踐過程中磨煉堅強的意志。據統計，在近兩年委培和改學專業的職工子弟中，已有超過33%的人遞交了入黨申請書。
積極開展校企合作，依托對口煤炭院校引進人才。運用網絡人才需求信息，有針對性地參加對口專業院校畢業生雙選會，在科學制定需求計劃的基礎上，確定招生行動方案，提高簽約和履約率。近年來，先后與中國礦業大學、山東科技大學、河北工程大學、安徽理工大學、河南理工大學、太原理工大學等高校建立了戰略合作關系，不定期組織與已簽協議大學生定期到企業參觀學習，開展面對面溝通與交流；不定期將人才需求信息及時反饋到學校，或在網上公布，鼓勵家庭貧困的急需專業職工子女大學生畢業回企業發展。“十二五”期間，通過采取“請進來”、“送出去”相結合的方法，運用自主培養、合作培養、外來引進三者互補的人才吸聚模式，對急需緊缺專業人才引進特事特辦、急事急辦，共引進各類畢業生246名，招聘、引進社會人才15名。主體專業畢業生年遞增量有了大幅提高。
二、拓寬人才選拔使用渠道，進一步發掘人才隊伍潛能
在人才選拔使用過程中做到“四個堅持”。即：堅持黨管干部、黨管人才原則；堅持解放思想，轉變觀念，大膽使用；堅持看大事、重主流，不求全責備；堅持情感留人理念，關心人才的進步和生活。公司上下形成了尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，一大批優秀人才脫穎而出，在不同崗位上被委以重任，激發了各級領導關心和參與人才建設的熱情。
初步形成靈活自主、能上能下、能進能出的用人機制。制定了領導干部選拔任用條例，建立、修訂、完善了從專業技術人才中培養選拔科區級及礦處級干部的辦法，注重從有學歷、有特長的專業技術人員中物色經營管理人員尤其是高級經營管理人員。一大批優秀人才被充實到后備干部隊伍中。“十一五”期間，新提拔中層干部144人，其中直接從專業技術人員中提拔82人，具有大學本科以上學歷的51人，具有中級以上職稱的76人，分別占提拔總數的56.9%、35.4%、52.8%。
積極營造有利于人才成長、創業的良好環境。按照“用事業留人、用感情留人、用待遇留人”的原則，對優秀人才工作上大膽使用，生活上關心照顧，待遇上設法提高。一是建立嚴格的師帶徒制度，幫助新招聘畢業生盡快熟悉礦山環境和本職業務；二是開展評選優秀見生生和優秀大中專畢業生活動，發揮了優秀人才的典型示范作用；三是針對不同時期形勢特點，適時開展“我為企業獻一計”研討活動，激發了廣大專業人員的參與熱情，一大批富有激情、體現創造的“金點子”轉化為實實在在的效益；四是積極選送思想素質好、業務水平高、對企業做出一定貢獻的優秀人才參加各類研討班、培訓班和學術報告會，開闊了眼界，拓展了思路，達到了工作、身心雙受益的目的；五是關心專業技術人才健康，自2009年以來，連續6年為副高職稱以上人員免費進行全面健康體檢1200人次，為廣大專業技術人員建立了體檢檔案，對重點人員不定期追蹤其健康狀況，先后有8人在體檢中及時發現了疾病隱患，因為發現及時，治療及時，為身體康復贏得了時間。
三、構建人才教育培訓體系，進一步強化人才隊伍素質
近年來企業整體發展速度不斷加快，高層次經營管理人才和高層次創新科技人才出現短板，影響了企業新技術、新工藝、新設備的推廣應用和技術創新，制約了企業技術水平、裝備水平和生產能力的提高。為破解這一致命性問題，邯礦集團緊密圍繞企業技術創新、管理創新、機制創新，著力完善教育培訓體系，努力建設學習型礦區，形成了包括學歷提升、外出培訓、崗位培訓、專題培訓等多種形式并存的人才培養格局，專業技術人才隊伍整體素質得到有效提升。目前，擁有大學本科以上學歷人員470名，其中碩士研究生學歷（學位）人員25名。
重視資金投入，改善辦學條件，提升硬件水平。加大經費投入，整合內部教育資源，加強了集團黨校和技工學校、安全培訓中心3個培訓主陣地建設，強化了各基層單位培訓設施及教育培訓網絡建設，教育經費支出比例逐年遞增、專款專用，每年投入資金800多萬元用于改善辦學條件和職工培訓工作。
加大自學成才獎勵力度，鼓勵職工在崗“充電”。對在職參加繼續教育并取得大專以上學歷的員工給予800-5000元不等的獎勵，對獲得高級技工以上技能等級的操作工人給予200-1000元不等的獎勵。每年參加各類學歷教育學習的都在千人以上，員工隊伍的學歷結構不斷改善，整體素質得到穩步提高。
關鍵詞：地測 創新 管理
一、 前言
朔里礦業公司隸屬于淮北礦業(集團)有限責任公司,地質測量科是朔里礦業一家集地質、測量、防治水于一身的重要技術基礎服務與管理職能科室，為礦井安全、持續、穩定、協調發展提供堅實的地測保障。為了實現這一目標，在基于對創新管理的理論認識和多年地測工作經驗總結的基礎上，從思想、制度、方法三個方面創造性的提出并實施了“1個理念、2個活動、3個新增、3個制度”的“1233”地測管理創新模式。
二、“1233”地測創新管理模式
1.一個理念——落實到位是實現一切工作目標的基礎
落實，是執行是實踐，是完成一切工作目標的關鍵。一切的工作目標都是一個結果，沒有好的結果就等于沒有落實。對于員工來說，執行與落實工作不僅要去干，更要把工作干好，有個好的工作結果，所謂沒有功勞只有苦勞的干實際上是在浪費人力資源與機會成本。落實任務，先要落實責任，因為責任不清則無人負責，無人負責就無人落實，無人落實則無功而返。領導干部以身作則率先垂范是打造一只有凝聚力、執行力團隊的基礎，領導必須以身作則、率先垂范、身體力行，唯有如此，才能影響所有員工的思維、行為方式向你所希望的方向轉變，從而樹立這一良好理念并深入人心成為行動的自覺習慣。
2.二個活動——周四全員培訓講課活動和周五技術分析討論隱患排查活動
2.1周四全員培訓講課活動：培訓是企業員工最大的福利，但培訓僅依靠上級的安排顯然是不能滿足需要的，所以必須立足實際自主培訓。我們定在每周四舉辦全員培訓講課活動，講課內容不限，既可以是系統的專業理論知識也可以是工作實踐中點滴經驗體會，還可以是規程、規定、質量標準化的相關條款解讀以及綜合資料、設計、措施、說明書等的編制方法。每個人都把自己對專業知識的理解和掌握情況結合工作實踐就某一個知識點、某一個小經驗甚至某一次事故或誤判做一總結和介紹，即鍛煉了自己總結表達能力，強化了認識，又分享了經驗吸取了教訓，使得同事們可以與自己共同進步和提高。全員培訓不分專業，目的就是要打破專業界限實現一專多能，在必要的時候地質測量人員可以互相補充，更快的適應角色轉換，同時跨專業掌握一些必備的知識亦可以有效的實現專業之間的互補與監督，促進業務保安。
2.2周五技術分析討論隱患排查活動：每周五的技術分析討論隱患排查活動是針對一周來各專業在生產和工作中發現的問題或遇到的難點進行分析討論，同時對下周時間段內各作業場所存在的各種隱患進行分析排查，以便及時下發相應的業務聯系書，或者采取有針對性的措施。
在日常工作和業務學習中每個人都有可能遇到技術難點或疑惑，這個時候就需要一個技術分析討論的平臺。我們把這一活動規范化制度化，這樣就有了一個固定的時間與平臺，即分析解決了問題，又達到了學習受益的目的。同時對下一周時間段內各采掘活動場所進行隱患分析排查，雖然每月末會對全月各采掘活動范圍內的隱患進行過排查，但月中由于各種突發因素的影響，生產計劃有時會適當調整。這樣對于新調整的采掘活動在上月末的隱患排查中可能未涉及到，這樣在每周五的隱患排查中對于新變化的采掘活動及時的分析排查采取對策。對于已經排查出的隱患，再根據采掘進度在時間空間上的變化，由各專業組長匯報落實情況，做到對各專業組進行跟蹤落實。
3.三個新增（新增3本臺賬）：巷道低洼點積水情況臺賬、巷道臨時工程臺賬、井上下地質災害臺賬
3.1巷道低洼點積水情況臺賬：老空水的防治是煤礦防治水工作中的一項極為重要的內容，為了進一步做好老空水的防治工作，我們建立了《巷道低洼點臺帳》，在巷道掘進期間對于每條巷道的低洼地段均做詳細的記錄和描述，記錄巷道最低點標高、最低點位置、低洼段長度、積水情況，并附圖登記入帳。為以后的老空水的排查積累了資料，更為下階段老空水的探放提供了詳實的基礎資料，消除了在老空水探放過程中僅靠巷道標高確定積水最低點所帶來的誤差和隱患，提高了探放水的精準度。
3.2巷道臨時工程臺賬：在巷道的掘進施工過程中，經常會為了保障施工進度、安全以及文明生產的需要而施工一些臨時工程，如絞車窩、壁龕、臨時水倉、安裝拆除硐室等，如果這些工程不登記入賬那么隨著回采工作面的推進這些臨時工程難以實測，給將來的沿空施工會帶來一定的安全隱患，為此，我們增加了臨時工程臺賬，對在巷道施工期間以及回采過程中臨時增加的一些小工程詳細記錄工程點名稱、位置，規格、以及對未來安全施工的影響程度，這樣就可以有效的指導生產，避免誤揭誤透，及早消除可能產生的水害、瓦斯事故隱患。
3.3井上下地質災害臺賬：為了防治地質災害，保護礦區生命財產，維護礦區和諧穩定，我們建立了井上下地質災害隱患排查制度，每月對礦區內的地質災害隱患進行排查。對于排查出的隱患匯總建立臺帳，并做出相應的地質災害預報，預報內容主要包括地質災害可能發生的時間、地點、成災范圍和影響程度等，為地質災害防治提供依據和參考。
4.三個制度即
地測業務隱患排查及重點工作安排目標公示制度、地測職工全員工作動態公示制度、井上下地質災害隱患排查、預報制度；
4.1地測業務隱患排查及重點工作安排目標公示制度
每月25號左右，結合全月生產計劃及重點工作，組織全科職工，針對全礦各采場地質條件，認真細致的排查隱患，將隱患地點、時間預計、責任人、監督人、措施落實及工程進度情況公示。每天各責任人根據采掘現場施工進度和地質條件變化情況，把各工程點的進度、變化、各級領導匯報情況、業務聯系落實等情況及時填寫在落實進度表內，做到重點工作和隱患的及時掌握和處理。做到了隱患清楚、目標明確、責任具體、監督到位。
4.2地測職工全員工作動態公示制度
為了全面掌握全員職工的工作活動情況，我們制訂了地測職工全員工作動態公示制度，每位職工必須把自己當日的井下工作去向，工作目標及工作進度在展板上公示，以利于對全科地測工作的統籌把握，把每位職工工作中何時干、干什么、干的如何在全科公開，即營造積極向上的工作氛圍又有利于各業務組之間相互溝通協調。
4.3井上下地質災害隱患排查、預報制度
地面地質災害是在自然或者人為因素的作用下形成的，對人類生命財產、環境造成破壞和損失的地質作用。如崩塌、滑坡、泥石流、地裂縫、地面沉降、地面塌陷等。井下地質災害主要表現為大的地質構造（如斷層）及巷道揭煤。為了防治地質災害，我們建立了井上下地質災害隱患排查制度，每月對礦區內的地質災害隱患進行排查。對于排查出的隱患匯總建立臺帳，并做出相應的地質災害預報，預報內容主要包括地質災害可能發生的時間、地點、成災范圍和影響程度等，為地質災害防治提供依據和參考。
三、 結論
“1233”地測創新管理模式自2009年實施以來，經過4年多的強力推進，無論是從職工精神風貌、工作態度，還是專業技術素養、愛崗敬業精神，以及地測防治水專業技術保障能力都有了顯著的提升。有力的促進了地測防治水安全質量標準化的建設。杜絕了誤揭誤判，補充勘探擴大資源方面取得了非常大的收獲；測量實現精準對貫；防治水杜絕了各類水害事故的發生，有力的保證了礦井安全，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
參考文獻
