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超市安全生產履職報告

時間:2022-07-09 16:42:35

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇超市安全生產履職報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

超市安全生產履職報告

第1篇

一、加強組織領導,切實增強安全防范意識。

各相關單位要認真學習中央、省委、省政府、市委、市政府關于元旦、春節期間安全生產工作的部署和要求,切實貫徹落實《中華人民共和國特種設備安全法》和新修訂的《中華人民共和國安全生產法》,嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總體要求,提高認識,加強組織領導、精心組織、周密安排、抓好落實。各部門主要領導要親自過問,相關負責同志要親自參與、履職盡責,確保各項安全責任和措施落實到位。各特種設備相關企業要全面落實企業特種設備安全主體責任,建立健全內部特種設備安全管理制度,強化企業安全意識。企業主要負責人要親自檢查落實,確保各項特種設備安全管理制度落到實處。

二、強化監督檢查,深入開展節日期間特種設備安全監察工作。

各級特種設備安全監察機構要結合當前開展的“今冬明春特種設備安全大檢查”和特種設備“百日安全”活動,進一步深化和鞏固“六打六治”打非治違專項行動的成果,重點加強元旦、春節期間的特種設備隱患排查力度,有計劃、有重點地全面開展特種設備安全監察工作,尤其要加強對商場、超市、購物中心、公園、游樂場所等人員密集場所在用特種設備的安全監察。要精心組織,深入基層、現場、車間一線,有針對性地開展元旦、春節重要時段的特種設備安全大檢查,重點檢查:企業安全主體責任是否落實到位,安全管理制度和體系是否有效運行,在用特種設備是否符合安全技術規范的要求,特種設備作業人員是否持證上崗,特種設備使用、維護保養是否到位,是否建立應急預案并有效落實等。對檢查中發現的安全隱患,要求相關單位立即采取有效措施進行整改,絕不允許帶病運行;對檢查中發現的違法行為,要依法嚴肅查處;對存在重大隱患和突出問題的,要及時向當地政府和相關部門報告。特種設備相關單位要全面落實企業特種設備安全主體責任,立即組織開展企業安全隱患自查自糾,進行企業內部特種設備安全隱患排查治理,建立健全特種設備安全管理體系和制度,強化安全教育和培訓,落實安全考核措施,提高企業員工的特種設備安全意識,增強企業的特種設備安全保障能力。對人員密集場所的特種設備,使用單位在強化對特種設備安全管理的基礎上,還需加強對現場人員的管理和疏導,制定相應的應急預案,嚴禁特種設備超負荷運行,以確保特種設備運行安全。

三、加強安全宣傳,提高人民群眾的安全意識。

各縣(區)局和特種設備使用單位要通過各種渠道和形式,加強特種設備安全宣傳工作。重點加強對電梯、自動扶梯、大型游樂設施和氣瓶等特種設備安全知識的宣傳,做好《中華人民共和國特種設備安全法》、新修訂的《中華人民共和國安全生產法》的宣傳普及工作,提高全民的特種設備安全風險和防范意識,同時加強對企業的宣傳教育,切實增強特種設備使用單位的安全主體責任意識。各部門要提前安排好節日期間的特種設備安全值班工作,加強應急培訓和演練,嚴格應急值守,提高應急處置能力,做好應急準備。對節日期間出現的重大情況,要按規定及時準確上報當地政府和市局。

第2篇

2011年來,在委黨組的正確領導下,作為班子成員,緊緊圍繞市委市政府中心工作和單位年度重點工作,認真履行職責,既當好主要領導的參謀助手,又積極主動地做好節能降耗、煤炭安全、行政許可、金融服務等分管工作。根據市委辦[2011]118號通知要求,現將本人2011年思想政治、履職與廉政建設等方面的情況匯報如下:

一、思想政治情況

一是加強政治理論學習。11月份,我在安徽省社會主義學院學習期間,認真學習了黨的十七屆六中全會公報、《科學發展觀重要論述摘編》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政治理論。二是加強業務知識學習。通過學習《安徽省節約能源條例》《金融理論與實務》等相關知識,進一步提高了業務水平。

二、述職情況

(一) 突出抓好節能工作,確保完成既定目標任務

節能目標任務:2011年,省市政府簽訂的節能目標任務為萬元GDP綜合能耗下降4%以上(碳排放目標與節能目標完成情況掛鉤)、萬元工業增加值水耗下降5%以上。

主抓的節能工作有四個方面:

1、做好全年節能工作部署。今年初,完成了縣區和重點用能企業2010年節能目標考核工作;對全市19戶重點用能企業摸底調查后,制定了2011年節能工作方案;根據省市政府簽訂的節能目標責任書,制定了縣區和重點用能企業2011年及“十二五”節能和碳排放目標責任書。在8月12日和10月20日組織了兩次高規格全市節能工作會議。9月份,制定了《***市“十二五”及2011年節能工作方案》,對全市節能工作總體要求、主要目標和重點任務作了具體明確。《方案》還以附件形式,明確了2011年市直各部門節能目標任務。

2、強化預警調控工作。9月份,對各縣區1-6月份單位GDP能耗指標完成情況和重點企業1-8月份綜合能源消費量進展情況進行了預警,并根據年度節能目標完成進度,重新測算能耗上漲空間,按照綜合能耗總量包干原則,要求企業嚴格按照核定綜合能耗量組織生產,并從9月份開始對全市9家重點用能企業實施了有效的節能調控措施,確保完成年度能源消耗量控制目標任務。

3、加快實施六項節能舉措。一是嚴格執行節能評估審查。為從源頭上遏制高耗能項目擴張,市內新上的固定資產投資項目都要實施節能評估和審查工作。未進行節能審查,或節能審查未獲批準的固定資產投資項目,執行節能評估“一票否決”制度。二是積極探索運用合同能源管理新模式。6月份組織了11家企業(征集了13個項目)參加了全省合同能源管理項目對接會。三是加快淘汰落后產能。2011年實施節能與綜合利用項目10項,完成投資5億元。關閉落后產能的企業35戶。四是繼續開展節能技改工程。重點實施了毅遠電光源年產100萬只LED日光燈、富鑫鋼鐵有限公司煤氣余壓透平發電(TRT)工程、新亞星焦化有限公司焦爐煤氣發電和蒸汽等節能和資源綜合利用項目。五是對******、上峰水泥、富鑫鋼鐵、新亞星焦化4戶企業開展了能效對標工作。六是委托省節能監察中心對泰山石膏、銅峰電子、全威銅業、超彩鈦白4戶企業進行了節能監察。

4、組織開展節能專項督查。11月29日至12月6日,組織落實了由市領導率隊對縣區政府和重點用能企業節能目標完成情況和節能措施落實情況的督查工作,并及時將督查情況進行了通報。

(二)以“安全生產年”為主線,抓好煤礦安全生產工作

1、深入持久開展隱患排查治理執法行動。今年先后8次帶隊深入煤礦企業進行安檢,排查安全隱患,有效組織了元旦春節前后雨雪冰凍嚴寒、汛期臺風強降雨等特殊時段安全生產專項行動和防范對策措施,平穩有序保障了“兩節兩會”、“五一”、黨代會等重點時期安全形勢平穩態勢。

2、突出監管重點,改善安全生產保障條件。一是抓煤企主體責任落實,督促煤企配足配齊煤礦專業技術人員,加快礦井設施改造,嚴格執行煤礦領導干部下井帶班制度,加快“六大系統”建設進度。二是開展煤礦安全質量標準化工作。組織制定了《***市煤礦安全質量標準化實施意見暨2011年度達標計化》并定期開展檢查和考核。三是加強煤礦作業場所職業危害防治工作。

3、深化煤炭產業退出轉型工作。根據市政府《關于深化煤礦整頓促進煤礦退出轉型工作的意見》文件精神,排定了全市煤礦在“十二五”期間退出轉型時間表。今年對梅沖煤礦、五松煤礦2家煤礦實施了關閉。召開了12次推進煤礦全面退出轉型專題座談會,擬訂了《關于深化煤礦整頓關閉促進煤礦退出轉型工作的補充意見》。

 (三) 提升法規服務能力,發揮法規服務作用

一是認真做好規范行政執法示范工作總結和宣傳。二是認真做好委駐政務中心窗口工作。三是認真梳理委行政職權項目并及時上報及進駐政務服務中心窗口受理前期工作。四是認真做好法治宣傳月、“12·4”法制宣傳日的有關法規宣傳活動,懸掛宣傳橫幅2條,組織開展街頭宣傳2次。

(四) 強化金融服務意識,著重服務平臺建設

1、金融超市平臺建設進一步鞏固和深化。一是進一步健全網絡金融超市的管理與運行機制,適當降低了準入審核限制,提升了融資服務水平。二是在市政務服務中心設立了固定的金融超市窗口。2011年共舉辦金融超市7期,簽訂各類合作協議與貸款項目92個,金額17.7億元。其中貸款協議84項,貸款金額9.9億元;意向貸款協議3項,金額0.3億元;合作框架協議5項,金額7.5億元。

2、專場銀企對接活動更具針對性。今年共舉辦銀企專場推介對接活動3次,共向銀行業金融機構推薦61戶企業融資項目,據初步統計,今年下半年全市各金融機構共向其中的40戶企業發放貸款9.06億元,分別占融資需求企業總數與融資金額的65.57%和23.69%。

3、銀政、銀企合作平臺繼續拓展。今年我委、天洋投資公司、新城市建設投資公司等分別與一批銀行業金融機構簽訂戰略合作協議,拓展了金融服務平臺。其中,我委與徽商銀行***分行的融資服務獲得全省“2011新起點,贏在中小”主題活動表彰。

4、擔保機構運作和擔保監管體系進一步完善。我委作為我市融資性擔保機構監管部門的地位得到進一步明確。

三、述廉述險情況

嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;不搞大吃大喝和相互請吃,也本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。嚴格遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。能夠擺正位置當好助手,配合主要領導開展工作。

提高廉政風險防范意識,注重以廉促政。結合行政和業務工作實際查找崗位廉政風險,進一步規范了節能和資源綜合利用項目、煤礦安全改造及水害防治工程項目、煤層氣抽采利用項目申報程序,在物質利益面前,堅持克己奉公,做到不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

第3篇

在新的一年剛剛起步,春節日益臨近,中省市“兩會”相繼召開,安全生產工作步入一年最為關鍵的時期,縣委、縣政府決定召開這次安全生產工作會議,主要任務是貫徹落實1月23日全國、全市安全生產工作電視電話會議精神,深入分析全縣安全生產面臨的嚴峻形勢,進一步研究部署春節及中省“兩會”期間安全生產工作,進一步強化措施,抓好落實,確保*年安全生產工作起好步、開好局。剛才,正策同志通報了近期安全生產工作情況,提出了*年安全生產工作的總體思路;交通局、交警大隊、消防大隊、藥監局的負責同志分別就加強行業安全監管作了表態發言。下面,我就扎實做好春節及中省“兩會”期間安全生產工作講幾點意見:

一、再認識,再落實,以認識和落實的到位,確保*年安全生產工作起好步、開好局

*年,我縣各鄉鎮、各部門、各生產經營單位認真汲取教訓,嚴格按照中省市縣對安全生產工作的部署和要求,積極落實責任、依法強化監管、加強安全教育、狠抓隱患整改,全力扭轉安全生產工作被動局面,五月份以后,安全生產總體形勢基本穩定。全年共發生各類生產安全事故17起,同比減少5起,下降22.7%;死亡30人,超控制指標11人,上升67%;受傷11人,同比減少7人,下降39%;直接經濟損失244.97萬元,同比增加203.58萬元,上升近5倍。具體情況是:非煤礦山企業發生事故5起,死亡21人,其大事故1起死亡17人,一般事故4起死亡4人;交通事故11起,死亡8人,受傷5人;移動通訊行業發生事故1起,死亡1人,其它領域均未發生安全生產事故。去年五月份之后,我縣安全生產形勢之所以能夠有效控制大幅下滑的局面,是因為縣委、縣政府在關鍵時刻把握住了全局,作出了一系列正確決策的結果;是因為各鄉鎮、各部門汲取教訓、深刻反思、強化監督監管、強化措施落實的結果;是因為各生產經營單位轉變認識、加大投入、排除隱患、不斷加強職工教育、強化現場管理的結果。在此,我代表縣委、縣政府對在座各位,并通過你們對全縣安全生產工作第一線的同志們表示衷心地感謝!

對于安全生產工作,大家和我都有同樣的感觸:一是安全生產工作的不穩定性、反復性、長期性、復雜性,讓我們始終心存余悸,要求我們必須不斷強化措施,持之以恒地抓好安全生產工作;二是單一落后的監管手段、方法已不適應新形勢下安全生產工作的要求,需要我們不斷創新,用新思維、新理念、新措施、新機制來應對安全生產工作日益復雜的局面和形勢,努力實現經濟社會安全發展;三是少數企業主體責任意識不強,要求我們必須依法嚴管,促使企業盡快從被動履行安全主體責任向自覺履行安全主體責任轉變,推進安全生產工作從被動防范向源頭管理邁進。同時,對于我縣當前安全生產工作中存在的問題,我也深感憂慮:一是認識和落實不夠深入。近年來,全國大安全的形勢,使大家對安全生產工作有了較為深刻的認識,但這種認識還在某種程度上停留在口頭上、會議上、文件上,沒有轉化為實質、有效的行動,一些顯而易見的隱患反復檢查,反復出現,就是得不到有效整改;二是安全和效益關系處理不當。仍有少數企業沒有把安全生產工作擺在企業發展和生存的首要位置,隱患整改投入少,自我安全管理乏力,對行業管理和安監部門下達的安全整改指令置若罔聞,違法違規屢糾不改,導致一些顯而易見的隱患長期得不到整改、行之有效的安全措施得不到落實;三是安全教育嚴重滯后。多數企業不重視安全教育工作,雖在就地消化剩余勞動力上做出了積極貢獻,但未經培訓就上崗作業,導致冒險蠻干、違章作業的現象屢見不鮮,已成為引發各類安全事故的主要原因;四是鄉鎮和縣級安全監管執法部門合力抓安全生產工作的機制尚未形成,安全監管效率不高;五是措施不力,嚴查嚴管不夠。個別鄉鎮和部門在具體監管過程中,應對形勢變化的新辦法、新措施不多,工作前瞻性不強,對安全生產形勢預測不足,源頭管理、過程控制等環節十分薄弱。

*年,是國務院提出的安全生產工作“落實年”和“攻堅年”的第一年,也是我縣安全生產工作步入新起點的一年,更是我縣奮力扭轉安全生產工作被動局面關鍵性的一年。當前,春節日益臨近,安全生產工作正值冬季和人流、物流聚增時期,誘發安全事故的各種不確定因素增多,加之,全國上下“兩會”相繼召開,安全生產工作既面臨著嚴峻的形勢,又承擔著艱巨的政治任務。各鄉鎮、各部門、各生產經營單位務必要保持清醒的政治頭腦和高度的政治覺悟,始終站在維護改革發展和穩定的大局、構建和諧社會的政治高度,充分認識搞好安全生產工作的重要性、長期性和艱巨性。要始終牢記安全生產工作只有起點、沒有終點,只能加強,不可削弱,牢固樹立“以人為本、科學發展”的理念,按照“專家查隱患、政府抓督查、行業抓監管、企業抓落實”的整體思路,切實把安全生產各項工作抓實、抓細、抓好,將措施落實到每個車間、每個崗位、每個細小環節,切實為*年安全生產工作開好局、起好步做出不懈努力。

二、抓重點,抓“兩嚴”,以工作和措施的到位,確保春節及“兩會”期間安全、穩定

進入秋冬季以來,縣委、縣政府先后三次召開全縣安全生產工作會議,針對不同時期對安全生產工作進行了部署,但是死角死面依然存在。面對嚴峻的形勢,仍需警鐘常鳴,仍需加大力度、再添措施,抓住重點領域,突出嚴查嚴管和治亂治難,搞好大檢查、大落實,確保春節及中省“兩會”期間生產安全和社會大局穩定。

一要嚴防死守,確保道路交通安全。在近幾次安全生產工作會上,我們都把交通安全擺在了首位,說明了交通安全形勢十分嚴峻,這也是我縣實際縣情決定的。春節即將來臨,一年一度的春運已經開始,各鄉鎮和縣交警大隊、交通局、運管所、農機監理站等部門和單位要在切實做好農用車的安全監管,繼續強化路面執法檢查、道路隱患治理、源頭管理、安全例檢例查、災害性天氣重特大交通事故預防等措施落實的同時,精心謀劃好*年的春運工作,不能產生工作年年搞,年年都是老一套的麻痹松勁思想。公安交警、交通等部門要成立春運領導小組,明確分管領導,落實工作人員,在組織機構、值班制度、應急預案、車輛調度等方面進一步落實工作責任,以新思路、新措施確保春運安全,確保旅客安全出行和方便乘車。要組織客運企業對車輛安全狀況進行一次全面檢查,確保車輛安全技術狀況良好,并有針對性地開展司乘人員安全教育,增強司乘人員安全意識和自律意識。交警大隊要嚴格執行“誰查驗,誰簽字,誰負責”的工作責任制度,嚴格客運車輛檢驗和駕駛員資格審查,把好投入春運車輛安全關,要以查“三品”、查超速超載和疲勞駕駛為重點,把好途徑鎮安境內客運車輛的安全出入境關。安監部門要切實擔負起安全監督職責,督促各相關部門抓好各項安全措施的落實。

二要杜絕漏洞,確保公共場所安全。公安消防、文體、商務等部門要進一步落實消防安全責任,督促各單位增強消防安全責任主體意識,規范和加強自身消防安全管理,提高自防自救能力。要按照職責認真組織開展對人員密集場所的排查和整治,重點加強對車站、超市、商場、歌舞廳、賓館、飯店、網吧等人員密集場所的消防設施和電力線路、取暖設施等火災隱患進行全面排查整治。要控制好重點公聚場所的入進人數,杜絕擁擠、踩踏事故的發生。同時,對公共活動區域、集體宿舍外窗金屬護欄和建筑物周圍亂搭亂建影響火災撲救和人員救援的違章設施進行一次全面清理和整改,進一步強化對公共安全的監管。公安部門對各單位春節期間舉辦的晚會、焰火等活動要嚴格審批把關,對已審批的大型慶祝活動,要準確掌握舉辦活動的時間、地點、參加人員情況,監督舉辦單位落實安全措施,必要時要組織警力維護現場秩序,以保障群眾人身安全。

三要強化監管,確保非煤礦山安全。要結合貫徹落實省安監局《關于整頓和規范礦產資源開發秩序做好非煤礦山安全監管工作的通知》(陜安監管發〔*〕118號)精神,進一步強化非煤礦山安全監管工作,積極建立安全生產長效機制,推進安全生產標準化建設,推廣安全實用技術,提高非煤礦山安全水平。各鄉鎮要切實負起監管責任,對應關未關、明停暗開的,要在第一時間報告礦山監管部門,依法堅決取締;對“三證”齊全、依法生產的礦山,要督促企業嚴格按照爆破規程和開采規范要求進行作業,堅決杜絕違章行為,防止發生透水淹井、冒頂、炮煙中毒等事故。安監、國土、經貿、鄉企等部門要繼續加大對已取得《安全生產許可證》礦山企業的安全監管力度,監督企業持之以恒地抓好安全生產工作,并防止少數企業搶抓當前有利時機超能力、超負荷生產;對井下開采的礦山,要嚴格通風、通訊等規定和標準,嚴格控制作業面人數,堅決消除違法違規行為;對未按期申請和取得安全生產許可證的非煤礦山企業,該關閉的,要盡快提請縣政府予以關閉;已關閉的,要按照“三不留一閉毀”的要求落實好永久性關閉措施,依法吊銷各類證照,防止死灰復燃和私挖亂采;對各類采石場要繼續加大監管力度,嚴格監督企業按設計方案規范開采,責令企業做好農民工崗前培訓工作。另外,按照省市要求,以后非煤礦山探礦企業的安全監管主體責任在國土部門,采礦企業的安全監管主體仍是安監部門,縣上將以文件形式予以明確。同時,國土部門在今后新批各類采礦、探礦手續時,要及時通報相關鄉鎮和有關部門,公安部門在辦理探礦企業爆破材料手續時也要征求鄉鎮的意見,以便合力加強監管。

四要嚴格監管,確保危化物品安全。安監、公安、質監等部門要進一步加強對危險化學品生產、包裝、儲存、運輸、經營、使用和廢棄處置等各環節的安全監管工作,依法取締各類非法經營的企業和銷售網點。公安部門要采取切實有效的措施,加強采石場、礦山等企業購買、儲存、運輸、使用民爆物品各個環節的監控,嚴防民爆物品流失,杜絕爆炸事件的發生。各危化品生產、使用、儲存、運輸企業要針對冬季生產的不利因素,認真落實各個環節的防凍保暖措施,防止因容器、管道凍裂、堵塞發生事故。公安、安監、供銷、工商等部門要會同各鄉鎮進一步強化對煙花爆竹安全監管,嚴厲打擊非法生產、銷售行為,科學設置煙花爆竹經營銷售網點,落實好從業人員的安全責任,做好從業人員的安全教育。質監部門要會同有關企業主管部門、各鄉鎮進一步加強對鍋爐、壓力容器和氣瓶、電梯、起重機械等危險性較大設備的監控和管理。

五要齊抓共管,確保食品安全。各鄉鎮和食藥監、工商、質監、工商、農業、水利、畜牧等部門要聯合行動,針對春節即將來臨,食品市場旺盛,安全監管難度大的實際,在全縣范圍內開展一次大規模、深入細致的食品安全檢查工作。監督督促所有食品生產加工、銷售經營單位,嚴格落實食品進貨檢查驗收、進銷貨臺帳、索證索票等各項管理制度,嚴把食品安全源頭管理關。要汲取洛南縣去年2.1食品中毒事故的教訓,加強對熟食品加工作坊、攤點的安全監管,嚴把加工原料安全關口。畜牧、商務部門要加強定點屠宰管理和畜禽肉上市檢疫工作,防止病死豬、泔水豬等通過定點屠宰廠披上合法外衣進入市場。要加強對食品批發戶和送貨下鄉車輛的監督檢查,從源頭上防止假冒偽劣食品流入農村市場和各類食品零售商店、攤點。

六要加強教育,確保中小學生的安全。教育局要會同公安、消防、交警、交通、電力、衛生等部門和各鄉鎮加大對全縣中小學校安全的監管,重點要加強對校園、教室、宿舍、食堂、禮堂、實驗室等場所的監督檢查,及時排除隱患,落實好學生上學、放學和集體活動時的安全責任、安全措施,堅決杜絕擁擠踩踏、食物中毒及校舍坍塌等事故的發生。同時,要在全縣中小學生中組織開展一次防火、防煤氣中毒和交通安全法律法規的教育,加強學生上學、返家和集體活動乘車出行的安全管理,要善于研究和發現中小學安全監管中存在的一些問題,做到防微杜漸,發現隱患及時整改治理,確保中小學生安全。

三、重履職,重整改,以責任和職責的到位,切實將安全工作成效體現在行動上

一是切實將責任履行到位。目前,各鄉鎮、各部門、各生產經營單位負責人對自己負有的安全責任雖已明確,但仍有少數人不知道如何履行責任、怎么履行責任,在工作中仍停留在開會布置和發文件上,不深入一線檢查安全生產工作,不善于研究解決新形勢下安全生產工作中出現的新問題,缺乏創新、進取意識。各位是安全生產工作的具體落實者,對各個行業安全生產中存在的難點、焦點問題的癥結比較清楚,對癥下藥也最有發言權。因此,殷切期望我們的行政主要負責人、分管負責人以及企業負責人,要在身體力行抓好落實、積極研究解決安全生產工作中的難點問題中,履行好第一責任人和直接責任人責任,多“親自”,少“指令”,切實將責任體現在落實和成效上。

二是切實將隱患整改到位。要在鞏固冬季安全生產工作大檢查成效的基礎上,針對春節及“兩會”期間安全生產工作的特點,繼續做好安全生產大檢查工作,重點檢查隱患整改和措施落實情況,對未按期限、按標準整改到位的,該追究責任的要嚴格追究責任,該停產、該關閉的要依法予以停產、關閉,絕不能心慈手軟,堅決消除少數人的麻痹僥幸心理。嚴管,是促使企業安全生產,對企業是效益而不是負擔。希望各生產經營單位對此能夠有一個正確的認識,切實加大投入,積極做好隱患整改工作,保證企業安全生產、安全發展。

三是切實形成工作合力。安全生產量大面廣,頭緒繁多。各鄉鎮、各部門、各單位要齊心協力,密切配合,合力推進。縣鄉安委會及其辦公室要充分發揮綜合協調職能,指導推動工作開展。安委會各成員單位要結合本行業、本部門實際,嚴格落實各項安全監管措施,切實解決制約安全生產的典型問題,推進工作順利實施。同時,要采取多種形式加強安全教育工作,教育員工嚴格按照操作規程辦事,極力消除違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象,努力形成人人都是安全員、人人自覺遵守安全規章的良好氛圍。

第4篇

2010年特種設備安全監察工作,緊緊圍繞地方政府和省、市局的工作部署,以科學發展觀為統領,消除事故隱患為根本,安全監察為主線,認真積極地履行安全監察職責,確保全縣特種設備安全運行,為地方經濟又好又快發展做出積極地貢獻。

具體計劃是:在局黨組的正確領導下,按照地方政府安全生產的工作要求和2010年省、市局工作部署,結合縣特種設備安全監察工作實際來開展工作,重點是全面摸清全縣特種設備底數,和特檢院密切配合,進一步完善特種設備數據庫,做好特種設備動態監管工作。在充分做好特種設備現場監察和重點監控設備計劃的前提下,擴大現場監察范圍,把特種設備安全現場監察工作做牢、做實。排查消除事故隱患和省、市局部署的專項整治相結合,實現事故隱患完全閉環。認真做好全縣特種設備使用管理標準化和木材加工企業分級分類監管試點工作,進一步推進特種設備使用單位自查自糾,落實特種設備使用單位安全主體責任,真正把安全主體責任落實到使用單位頭上。加強特種設備使用單位安全管理人員和操作人員管理培訓,舉辦1—3期培訓班(含穆墩島風景區和洪澤湖濕地保護區內旅游觀光車駕駛員領證培訓),切實提高全縣特種設備使用單位安全管理人員和創造人員的安全意識。

質量科工作計劃

一、完善全縣工業企業質量檔案,建立健全工業產品生產企業數據庫。首先是完善工業產品生產許可證許可證企業檔案、通過認證認可企業檔案、名牌企業檔案,其次要開展全縣生產加工企業普查,分行業如服裝、機械加工、電子電器、汽車配件等進行逐一建檔,分區域如縣園區、鄉、鎮進行登記,分運行情況如:正在運行企業、停產半停產倒閉企業、只有營業執照而未建設運行企業等進行動態掌控,以做到對全縣生產加工企業底數清,檔案建,動態明。

二、分門別類建立全縣工業企業檔案。對實行工業產品生產許可證的生產企業按照國家局、省、市局建檔要求和建檔模式進行建檔;對未實行工業產品生產許可證的生產企業按照企業基本情況、產品檢驗情況、認證認可情況、品牌創建情況等內容進行建檔。對全縣工業產品生產企業數據庫每半年進行一次數據更新,每年進行一次數據維護。

三、認真做好對獲證的工業產品生產許可證企業進行巡查和年度自查的審查工作。巡查工作按月度進行,每月巡查3個企業(目前全縣共有生產許可證獲證企業33家,其中3個已停產倒閉。),巡查中要檢查企業生產現場的質量控制情況和質量管理的各項記錄完善情況。年審工作按季度進行,獲證企業按規定在生產許可證發證日期的前一個月向我局質量科提交《生產許可證年度自查報告》,我們對有關企業進行逐一年審。年審工作要重點檢查企業的年度產品監督抽查情況和企業執行《生產許可證審查細則》的情況。

四、認真宣貫《食品安全法》,做好食品企業的產品質量監督抽查工作。配合食品科組織食品生產企業學習《食品安全法》和國家局頒發的《產品質量監督抽查管理辦法》,讓每個食品企業都制定接受產品質量監督抽查的管理辦法和工作流程,同時強化對食品企業產品質量的監督檢查,特別是產品的出廠檢驗,以不斷提高我縣食品企業接受產品質量監督抽查的合格率。

五、重拳出擊解決塑鋼門窗、配裝眼鏡無證生產問題。

目前,我縣生產許可證生產加工塑鋼門窗企業有30余家,而獲證的企業只有1家。無證企業,以劣質制作、低價傾銷,嚴重損害了消費者的利益;我縣無證生產加工配裝眼鏡的眼鏡店有10余家,無證眼鏡店無法保證其配裝眼鏡的質量,嚴重損害了我縣青少年的用眼健康。我們將配合稽查大隊對無證生產塑鋼門窗和無證生產加工企配裝眼鏡的企業進行逐一查處。首先,責令無證生產企業停止生產,并予以經濟處罰;其次,責令其限期申辦工業產品生產許可證,對逾期未申辦生產許可證的企業實行強制關閉,并加重經濟處罰。

六、全面調查,突出重點,實施名牌戰略。

2010年我們將對全縣的規模以上企業進行全面調查摸底,然后遴選出2010年省、市名牌產品培育對象企業,工業產品企業和食品企業將在2009年全縣納稅100強中選定,農副產品企業將在我縣名特優新的產品如:西瓜、花生、山芋、辣椒、西紅柿、百合、核桃、草雞、黃顙魚、鱖魚、泥鰍、毛刀魚、銀魚、菖蒲、蓮子、茨實等中選定,2010年計劃培育申報省名牌產品企業8家,市名牌產品培育申報企業20家。

七、加強聯手聯動,推動全局工作的開展。

在履行質量管理質量監督認證認可等方面行政管理職能的同時,強化與局各科、所、隊的溝通協調,聯手聯動,以推動全局工作的開展。

1、開展全縣工業產品企業普查建檔工作需要全局各科所隊共同采集信息,填寫登記表。

2、通過普查,對生產納證管理的產品而未取得生產許可證的企業,統一移交稽查大隊依法查處。

3、對在國家、省、市產品質量監督抽查中不合格的企業,移交稽查大隊查處。

4、對巡查和年審中存在問題,而又逾期不整改的企業移交稽查大隊處理。

5、對無能力進行產品出廠自行檢驗的企業,而我局質檢所又能承檢該產品,建議其委托我局質檢所進行產品查處委托檢驗。

6、對計量器具未定期檢定的企業,通知其向計量所申報檢定。

7、對生產產品無執行標準、代碼、條碼過期的企業通知其向我局標計科申報辦理。

8、對生產納證管理食品而無證生產的食品企業,通知其向我局食品科申報辦理。

9、對在用特種設備無證使用、無證操作、未定期檢驗的企業,通知其向我局特設科申報辦理。

食品科工作思路

在嚴格執行并確保完成市局部署的各項工作基礎上,結合自身實際,做好下列工作:

一是落實《食品安全法》規定的食品企業必須執行的6項規章制度,在全市率先完成對食品企業的制度建立、制度培訓、記錄規范、統一建檔等工作。計劃分四批,第一批:小麥粉(4月份)、第二批:白酒(5月份)、第三批:大米(6月份)、第四批:肉制品、餅干、純凈水等(8月份),進行分步實施。

二是進一步開展打擊非食用物質和濫用食品添加劑整治工作,充分發揮食品快速檢測設備優勢,對重點產品(包括:白酒、小麥粉、糕點、餅干等),重點環節(如:違法添加非食用物質、濫用食品添加劑、使用標簽不規范食品添加劑、添加劑使用管理不到位等)進行整治。

三是協助市局開展產品風險監測工作,對容易出現質量問題的白酒中糖精鈉、安賽蜜,小麥粉中過氧化苯甲酰等食品添加劑進行重點監測。

四是全面實施食品企業分類分級分等監管工作。完成對全縣高風險食品、中風險食品、低風險食品的分類,確定全縣高風險食品、中風險食品、低風險食品企業具體數量,并根據企業生產條件、管理水平、監督檢查和監督抽查等情況,對全縣企業進行分級,由此將全縣食品企業分為紅橙黃藍綠五等,對綠色(Ⅴ等企業),監督檢查≥2次。對藍色(Ⅳ等企業),每年監督檢查≥1次。對黃色(Ⅲ等企業),每年監督檢查1-2次。對橙色(Ⅱ等企業),每年監督檢查2-3次。對紅色(Ⅰ等企業),每年監督檢查3-4次。

五是繼續深化與兩所一隊合作,著重做好“四審”和“四查”。與兩所聯手注重“四審”,即企業上報材料審查、現場核查中不合格項整改審查、日常巡查問題落實情況審查、年度報告規范性和完整性審查。與稽查大隊聯手注重“四查”,即通過日常巡查、領導督查和問題核查中發現的企業違法違規行為,與稽查大隊形成聯動,依法查處,突出剛性履職,提高監管工作有效性。

標計科工作計劃

一、計量工作

1、計劃全年完成“C”標志企業4家。

2、聯合大隊對冒用和超期使用“C”標志的廠商實施行政處罰;聯合計量所完善全縣強檢計量器具臺帳,繼續完成新年度“兩免費”檢定工作。

7、重點對2家重點耗能企業開展相關系列工作。

8、擬創建1家省級計量誠信集貿市場;1家計量誠信超市;1家計量誠信眼鏡店。

二、標準化工作

1、為大隊提供標準方面的違法線索10條以上,并組織查處,進一步鞏固我縣消滅無標生產成果。

2、計劃企業標準備案30家,復審32家

3、計劃創建1個國家農業標準化示范區,1個省級農業標準化示范區,申報2個農業產品地方標準生產技術規程。

4、計劃新辦條碼20家以上,續展20家。完成組織機構代碼800家以上。和大隊協作請省條中心支持對我縣的大中型超市使用的條碼情況開展一次拉網式執法檢查。

5、計劃采標8家。

6、重點對2家服務性企業開展服務化試點工作。

稽查大隊工作計劃

(一)、主動打擊工作

一是打擊生產銷售假冒本地及其他知名產品違法行為。如雙溝、洋河酒,假冒的化妝品等;

二是打擊涉及影響人體健康安全產品。如:濫用食品添加劑,食品衛生指標不合格,假冒偽劣電器等。

三是打擊影響農業生產安全的產品。要加大宣傳力度,讓農民多投訴。要對農資生產企業加大監督頻次和力度,確保我縣農資生產企業不出問題如假冒偽劣農資產品,農業機械等。

四是打擊假冒偽劣建筑材料。如:建筑用鋼材、水泥、電線電纜、紅磚等。

五是根據專項整治文件或上級交辦等要求,打擊在行政區域內查處影響全縣經濟發展的涉及質量、計量、標準化、特種設備安全監察、無生產許可證、安全認證等其他嚴重違法的案件。

全年主動打擊查處的案件不低于30起。其中計量9起,質量18起,標準化3起。

(二)、合作查處工作。

一是和上級稽查機構合作,對區域內重大案件實施聯合查處,并確保年聯合查處案件不低于3起。

二是和質量科、食品科、質監所開展合作,根據其需要,對企業違反《質量法》《標準化法》《許可證條例》中的無證生產、生產不合格產品、企業不嚴格執行出廠檢驗規定、進銷貨驗收登記、使用不合格原料生產產品等行為通過局領導移交的案件,必須及時迅速做到100%查處到位,并確保達到科所移交的目的。全年主動配合案件不低于6起。

三是計量所、標計科合作,根據其需要,對企業違反《計量法》《標準化法》中的計量不合格或計量管理不合國家規定、濫用和冒用認證認可標志、對市場超市藥店等偽造或冒用條碼、不嚴格按標準組織生產或無標生產、標識標注虛假或不符合規定,特別是對目前反映比較強烈的大米、面粉、水泥、電線以及市場種子農藥等計量不合格等行為通過局領導移交或主動聯合查處的案件,必須及時迅速做到100%查處到位,并確保達到科所移交的目的。全年主動配合案件不低于9起。

四是在安全科需要的情況下,協助派駐大隊實施安全案件的查處工作。

五是對上級交辦或消費者投訴舉報案件做到,事事有落實,件件有回音,做到滿意率90%以上。

(三)工作措施及制度

一是將全縣分為若干區域,分別由一個副大隊長負責該區域打假職責。并對轄區內打假工作負總責,其他成員為共同責任人。對區域內出現的屬于稽查職能范圍的工作,依法實施查處。對不履行稽查職能或推諉、拖延履職的人員,實行責任追究。包括罰款、扣罰獎金福利、在隊內進行檢查,必要時建議局黨組給予紀律處分。

二是實施案件查處通報合作機制。

在查處案件中,不得僅限于專項整治或交辦、投訴內容。必須對企業全方位檢查,包括計量管理、標準化管理、執行出廠檢驗規定執行情況、標識標注、認證認可等,只要發現其他管理部門或技術機構有服務或管理不到位的情況,應及時將查處情況通過分管領導通報相關責任部門,以便及時開展服務和管理,保證本系統各部門工作都能到邊到位。

對科室沒有移交的,如有懷疑相關企業有不規范的情況,應及時向科室建議,必要時可共同參與檢查。

所有案件查處后,只要是涉及生產企業的,必須將查處情況通報相關監管科室,以便職能科室進行監管。

對違反規定的按上述方案實施責任追究。

三是實施每周例會制度。每周一開大隊例會,主要包括:1、由大隊人員輪流按既定方案進行業務學習,提高業務能力;2、各區域負責人匯報上周工作;3、對立案案件通報查處情況,并討論、提出處理意見,叫案審會研究。4、提出本周工作方案。使全體人員都能了解全隊每個人都在干什么。

四是嚴格將嚴格執行大隊出臺的《案件查處管理制度》,確保每個環節、每個文書使用都符合規定。對違反規定的按上述方案實施責任追究。

五是配備專職后勤人員,對案件從案源管理到結案的全過程登記流程備案制度,不管最終是否形成案件,只要實施檢查,均要歸檔備查。對違反規定的按上述方案實施責任追究。

六是是建議局發揮局案審辦的作用。對所有交案審會研究的案件均要通過法制人員審核后才能提交審理。對違反規定的按上述方案實施責任追究。

七是實施案件查處透明機制。所有案件必須在全體稽查人員或大隊長會議上提出處理建議,并將研究意見記錄在案。

不得私自做出決定。對違反規定的按上述方案實施責任追究。

八是對大隊的經費開支實行公開透明。由后勤人員對每筆開支進行登記,每季度公布一次開支情況。

九是實行黨風廉政責任追究制度。哪個案件出黨風廉政問題、哪個區域出問題,追究哪個隊責任。

質檢所工作計劃

(一)目標:1、預算目標:110萬;2、綜合目標:提升能力、加強考核、拓展空間、規范行為。

(二)措施:

1、提升能力:(1)爭取監督檢驗資質;(2)為2011年新上七個實驗室擴項項目做好準備工作(炒貨食品及堅果制品、蛋制品、膨化食品、罐頭食品、蔬菜制品、粉絲、復合肥等);(3)圍繞服務食品安全監管、行政執法提升檢驗能力。如白酒中糖精鈉、面粉中增白劑等的檢驗;(4)對現有設備進行新生資源性開發;(5)加大與之配套的技術人員的能力提升。(尤其是對能夠滿足工作需要的新進大學生的培養)

2、加強考核:(1)預算目標考核:沿用2009質檢所目標考核辦法,不作原則上的改變;(2)學習質量考核:外派學習合格費用報銷,不合格費用自理;所內組織學習,一月一考,考核結果與考核獎掛鉤;(3)檢驗質量考核:重點考核工作時效性、結果準確性;(4)服務工作質量考核:重點考核工作時效性、企業滿意度、檔案完整性等;(5)工作人員工作作風及行風廉正建設考核:重點考核日常作息制度執行情況、部門禁令及規章制度的執行情況、投訴舉報情況、個人承諾的執行情況等。

3、規范行為:探索流程圖式的工作管理方式,以流程圖形式明確各項業務和管理工作操作流程,明確各崗位工作職責。制定所需流轉單、審批單等。做到事事有依據,環環有人管。

4、拓展空間:(1)爭取食品檢驗計劃與經費;(2)在09年與食品科合作的基礎上,在擴展服務能力、增加檢驗手段等方面策應食品科監管工作;(3)爭取與工商在市場食品質量監管中的合作,走以技術換資源之路;(4)爭取稽查部門在執行監督檢驗計劃和培植服務資源上的支持與配合;(5)選擇性的與市所加強合作,進一步解放思想,(凡企業需求即為所服務內容,所內技術能力解決不了的,利用外部資源加以解決)走以資源換技術之路。

計量所工作計劃

2010年按照局黨組的工作部署,結合本所實際工作,落實各項計量工作,著重做好以下幾方面工作:

1、進一步加強內部管理,以提高工作責任心、工作效率、工作質量為目標的內部管理制度和考核機制。打造職責清晰、分工明確、權責統一、目標一致的制度體系。

2、積極開拓新的檢定檢測領域,繼續加大設備的投入,不斷地滿足我縣經濟發展的需要,提高我所檢定檢測服務水平和服務大眾的能力。準備新增出租車計價器、多點溫度測試儀、酒精計、氣相色譜儀、生化分析儀、血細胞分析儀等計量標準,我們將做好準備工作,確保在計量標準考核中全部通過。新建計量標準準備在7月份前上報考核,計量標準的到期復查在12月份前完成上報復查考核。

3、加快人員的培訓步伐,隨著業務量的增加和檢測項目的增多,培養檢定人員的工作已經迫在眉睫,特別是對新近大學生素質教育、業務培訓尤其重要。從計量從計量事業發展的長遠看,提高計量人員的技術水平的任務已迫在眉睫,一刻也不能放松。面對新形勢,新任務,新要求,要履行好工作職責,關鍵是要加強隊伍建設,不斷增強隊伍凝聚力,戰斗力和創造力,提高人員的理論水平和實踐技能。實行走出去引進來,通過內培外學,制定有效的學習考核機制,鼓勵促進人員學習,學以致用。從而提高人員的專業技術和實踐操作技能。

(1)積極參加省里計量專業的各項培訓,特別是年輕同志和新進人員有培訓計劃的全部外送學習培訓。

(2)對重點崗位人員以提高實際技能為主,聯系到相應所進行專項學習培訓。如醫療器械、天平、砝碼、加油機、酒精計。

(3)根據企業所需和設備狀況,聯系設備生產企業進廠學習培訓維護修理技能,提高為企業服務水平。如氣相色譜儀。

(4)請專業人員到所里進行專項培訓,提升技能。如壓力表。

4、抓好民生計量工作,根據省局文件分別在上、下半年開展生產領域和流通領域定量包裝商品的監督檢查,檢查和抽查批次按省市局要求完成任務,開展加油機計量檢定檢查,繼續著重開展好鄉鎮醫院、社區服務站、村級衛生室和全縣集貿市場在用計量器具“兩免費”檢定工作,食品企業化驗室在用計量器具強制檢定工作。兩免費檢定工作在09年工作基數上不減少,保證檢定率和檢定數量,在上半年全部完成結束。覆蓋所有工作領域計量器具強檢率達到95%。

5、加強橫向聯系合作,突破老觀念、老思想,要有新的思維和理念,對內加強協調和溝通,促進工作的開展。積極與外界合作,互利共贏,創造出一條有自己特色的新路子。

對內:與稽查隊協作,推動強檢工作的開展,促進依法履職,加大監督檢查力度,促使使用單位增強法制計量觀念,依法履行義務;與食品科、質檢所協作,通過食品生產企業換發證工作,提高企業強檢意識帶動強檢工作開展;與質量科協作,提高工業產品生產企業在用強檢計量器具的檢定率,工作能進一步得到拓展;與安全科協作,帶動壓力表、安全閥安全附件的強制檢定、校驗工作;與計量科協調配合,配合做好計量確認、“C”標志確認、計量誠信體系創建、計量監督行政檢查等工作中計量技術性工作。對外:與鄰近的市、縣所合作,拓寬工作領域,對所不能開展而又有合作條件的項目共同開展,互惠互利。

6、加強計量工作的宣傳力度,多宣傳多報導,強化考核。

7、進一步抓好行風作風建設,常提醒常教育,緊繃一根弦。強化工作紀律,保證能干事、干成事、不出事。確保全年無一起違法違紀事件。

衡器站工作計劃與職責

為了提高部門工作效率,服務部各自都能找準自己的位置,正確履行崗位職責,積極發揮自己的主觀能動性,特擬定以下工作制度和工作計劃,請各位領導督查:

一、從二〇一〇年元月份起,從月工資中提取300元作為考勤工資,對無故曠工者一次扣100元,每月連續三次曠工者上報主管局長處理,對遲到、早退者每次扣除10元,直到每月300元扣完為止。

二、為做好財務收支工作,二〇一〇年聘丁金民同志為現金會計,負責服務部的財務工作,其有權利、有義務對開出的資金催繳入賬,任何人不得推諉拒絕。對門市銷售的物資、貨款一律由丁金民收存,實物由陳玉娟負責,如出現差錯由兩人共同承擔責任,每月做一次銷售報表。二〇一〇年銷售盈利不低于4萬元,由于經營工作有其特殊性,丁金民、陳玉娟兩人于周六、周日分別值班,值班一天補助20元/人,對無故缺崗的扣除50元,當月兌現。

三、本人配合李繼民同志做好全縣的衡器檢定、維修工作,二〇一〇年保證完成預算收入16萬元,和計量所票據收入3萬元,服務部維修票據3萬元,并保質保量的完成農貿市場的免費檢定工作,保證檢出合格率100%。

四、按照江華平副局長意見為今后更好開展檢定工作,擬將2009年度省財政補助的1.5萬元檢定費用用來購置3噸標準砝碼,并將于二〇一〇年底盡最大可能將原有的舊砝碼都置換成新砝碼。

五、到企業檢定時應由兩人同去同回,絕不單人私下企業收費,在企業工作時,絕不收受紅包和貴重禮品,絕不吃拿卡要,絕不把別人的業務攬為自己或把業務介紹給外面做。

六、對上級交辦、督辦的事項,保證在規定時間內完成,絕不找理由推諉延辦。

七、加強政治學習,增強防范意識,和自我保護意識,嚴格執行局里制定的“六個嚴禁”和各項規章制度。

第5篇

立足發展,傾力抓落實,2012年工作卓有成效

在過去的一年,我們按照省、市局“四增一保”的要求和縣委、縣政府的工作部署,全面履職,狠抓落實,預算目標實現歷史最大突破。為推動經濟社會和質監事業又好又快發展作出了積極貢獻。

(一)服務發展保增長

1、強化質量監管,確保質量安全。一是深入推進質量強縣工作。從2009年起4年來,我縣質量興縣由起步到完善,由局部到全局,由興縣到強縣的目標逐步實現邁進,得到了持續發展。今年來,進一步強化了質量強縣工作領導機制、推進機制和考核機制建設。向縣政府主要領導專題匯報了質量強縣工作,請示成立了質量強縣領導小組、名牌戰略推進領導小組。起草了《縣質量強縣實施方案》,經縣政府同意后下發實施并納入到鄉鎮、單位、村企考核體系;二是大力實施名牌戰略。制定名牌培育計劃,加強名牌企業培育工作,培育省名牌5家,市名牌8家。組織申報省名牌2家,市名牌6家。為順利完成全年目標任務奠定扎實基礎;三是做好質量基礎體系建設,傾力打造“誠信”品牌形象。與縣環保、經貿等有關部門密切配合,鼓勵企業積極參與質量體系認證,通過排定計劃,重點扶持,促使全縣新獲得ISO9000質量管理體系認證企業達12家,環境管理體系認證5家,圓滿完成了全年目標任務。堅持開展工業質量信用評價,組織了5家名牌獲證企業開展工業質量信用評價自評與初評,并申報工業質量信用A級;四是加強獲證企業證后監管。通過日常巡查、回訪,年度報告等一系列環節督促獲證企業提高產品質量水平,共巡查53家,下達責令改正通知書9份。同時積極做好對3C認證企業、ISO9000質量管理體系獲證企業、有機產品、農產品認證獲證企業的巡查工作,全年巡查7家3C認證企業、30家ISO9000質量管理體系獲證企業,成效良好;五是開展好專項監督抽查。積極配合省、市局對全縣工業產品生產許可證獲證產品進行專項監督抽查,監督抽查合格率達95%以上;六是加大實驗室資質認定力度。配合公安對機動車安全技術檢測機構開展了聯合執法檢查,有效提高了實驗室檢測質量與管理水平。

2、保障民生計量、突出能源計量。一是全面完成“兩免費”檢定工作。共對7家集貿市場的743臺件衡器進行了檢定,并加貼統一監督舉報標識。對全縣18個鄉鎮25家鄉鎮衛生院和463家村級衛生室的1143臺件的醫用計量器具實施了免費檢定;二是圍繞燃油加油機、出租車計價器、醫用三源、眼鏡配制用計量器具、市場超市在用衡器等強檢器具開展監督檢查。完成安全類在用計量器具強檢建檔工作,并將有關的檢定數據上傳CQS系統,共檢定壓力表1500多臺件。并對全縣140余家企業實驗室在用4000多臺件計量器具進行了檢定。還聯系市計量所對全縣42家眼鏡店在用的60臺件計量器具進行了檢定。組織對全縣56家加油站(含加油點)在用的139臺件加油機進行了檢定,受檢率和合格率均達到100%,統一加貼了新的強檢標識;三是強化企業計量基礎工作,幫助企業完善計量體系,年內幫助21家企業通過計量合格確認。四是加大定量包裝商品的監管。開展了春耕農資類定量包裝商品計量監督專項抽查,共抽查8家經銷商,檢查檢驗34個批次。開展了節前食品計量專項檢查,中秋節前共抽5家經銷商,52個批次,其凈含量檢驗的合格率和凈含量標注的合格率均為100%。開展了電能表的抽檢工作,共抽檢電能表200只,首檢率100%,完成了抽查年度安裝電表總量10%的任務;五是做好能源計量工作。在深入宣傳的同時加大耗能企業能源計量管理和制度體系建設幫扶力度,為全縣150家企業檢定各類衡器400余臺件。其中,重點對新海石化、協鑫環保生物質熱電有限公司等10家年耗5000噸標煤以上企業,在用的能源計量器具進行了檢定,有力地促進了企業的節能減排;六是持續推進誠信計量商場(店)推廣創建活動,選擇了2家衛生院、1家加油站、2家眼鏡店申報省級誠信計量示范單位,1家集貿市場,1家超市申報市級誠信計量示范單位。

3、夯實標準化基礎,打造標準化亮點。一是做好企業產品標準的查詢、登記、備案工作。共審查辦理企業產品執行標準證書330家,備案企業標準17項。同時,做好行政權力網上公開透明運行工作,確保網下、網上辦理同步;二是會同縣農業委員會、海洋漁業局做好農業標準化示范區、省地方標準的申報工作。申報了2個省級農業標準化示范區(門河生態循環農業示范園綜合標準化示范區、丘陵山區環大吳山高效生態農業標準化示范區)、《大鱗副泥鰍健康養殖技術規范》等4項省級地方標準。其中,《海參池塘養殖技術規范》、《魁蚶筏式吊籠養殖技術規范》兩項省級地方標準獲批立項,使得由我縣負責起草制訂的省級農業地方標準達18項;三是做好循環經濟、自主創新、高新技術、新興產業標準化試點工作。組織新海石化有限公司申報2013年度循環經濟標準化試點,神舟新能源有限公司申報新興產業標準化試點,佳宇資源利用股份有限公司申報高新技術標準化試點。金茂源生物化工有限責任公司被國家標準委、國家發改委確定為國家循環經濟標準化試點單位。成為全市首家獲批的國家循環經濟標準化試點建設單位;四是積極推進企業標準化良好行為創建和服務業標準化工作,新申報神舟新能源有限公司等5家企業參加標準化良好行為試點。對縣行政服務中心標準化試點單位加大指導力度,目前已完成試點工作任務,正申請省局驗收;五是加大企業采標工作。重點推進縣內規模以上企業、品牌培育企業的采標工作,縣金明標準件制造有限公司等5家企業共6個產品采用國際標準備案;六是做好兩碼工作,共發行(換發)代碼證書2516套,辦理IC卡410張,年檢證書2780家。條碼用戶新注冊8家,續展用戶26家。

4、堅持依法行政,推進陽光執法。一是加強日常巡查執法,全年立案查處各類違法行為案件89起,移送工商部門2起,其中涉及到特種設備安全22起,食品安全類17起。涉案金額1013.4萬元,罰沒款到位數292余萬元,案件辦結率100%;二是出重拳開展食品、建材、農資、液化石油氣、兒童玩具等重點產品專項執法檢查14次,同時針對人民群眾反映強烈的食品、小化工、纖維制品等產品,適時開展各級行業性、區域性、季節性專項整治,集中時間和力量解決了一批假冒偽劣突出問題;三是強化法治執法,普遍推行說理執法、說理式文書制度,規范行使自由裁量權;堅持執行“首違不罰”制度,調整辦案重點,案件結構逐步優化,生產領域案件查處占到全部案件的90%以上;四是加強執法保障能力建設。加強裝備建設,建立健全稽查裝備建設檔案,有計劃地配備執法裝備。完善待遇保障,在落實全省稽查執法人員定編定崗工作的基礎上,根據全省要求,對在編事業人員實施績效工資制度。同時充分發揮外資機構、協會、學會和技術機構的作用,擴大執法案源。進一步建立健全了公、檢、法、司、人大、政協等執法專家庫,充分發揮其在開門審案等方面的作用。另外,注重強化了區域打假協作,加強周邊區域協作,加強省市縣案件聯查聯辦。加強12365體系建設工作,建立12365舉報登記臺帳,實行網上批轉辦理投訴舉報13起,做到件件有落實,事事有回音。

(二)嚴控風險促和諧

1、創新監管方式,嚴控食品風險。一是深化三分監管,嚴格實施食品安全市場準入。先后指導80余家企業開展新辦、換證工作的同時,對全縣所有食品獲證企業實施“食品分類、企業分級、監管分等”監管方式并進行動態調整,促使企業主動提升生產條件和質量安全管理水平。目前,全縣已獲證食品生產企業174家,相關產品21家,食品添加劑4家(其中A類企業7家,B類企業97家,C類企業70家);二是開展“打非治濫”,提高企業質量安全與誠信意識,規范企業使用和管理食品添加劑。期間,先后出動執法人員700余人次,檢查食品生產加工企業200余家、小作坊25家,下達責令改正通知書20份。并在全縣范圍內積極開展好食品安全快速檢測工作,先后抽樣檢查79家企業79批次產品,有力地提高了食品安全監管工作的有效性;三是強化高風險食品的專項治理,對肉制品、食用油、水產品、醬腌菜、燉湯料、地溝油等實施重點監控,落實索證索票、每月申報、臺帳登記、預警約談、監督抽查等質量溯源和質量控制措施,堅決防范行業和區域性風險,重點檢查高風險食品獲證企業25家,下達責令改正通知書4份;四是積極推行“三位一體”監管模式。制定《質監局食品質量安全“三位一體”綜合監管實施方案》,進一步整合優化質監系統內部資源,形成有效合力,在工作中逐步實施完善食品監管(監督)、稽查執法、檢驗檢測三位一體綜合監管模式,確保食品生產監管職能全面履行到位,收到明顯成效;五是不斷創新監管舉措,提升監管實效。通過堅持實施食品檢驗員備案制度和建立完善食品生產監管網絡群等綜合舉措,著力打造食品安全教育溝通信息平臺,強化食品企業從業人員教育培訓,有效落實企業社會責任、誠信責任、法律責任等主體責任。今年以來,已對179家企業檢驗員實施備案,對56家企業106人進行相關知識培訓與考核。

2、堅持預防為主,抓好特種設備安全監察。一是充分運用監察預警系統,深入開展隱患排查。出動執法人員95人次,檢查相關企業38家,發現及整改嚴重隱患2條,一般隱患整改44家,重大隱患督促整改率100%,未發生重特大事故;二是開展專項整治,打擊特種設備違法。開展了氣瓶非法充裝檢驗行為專項行動,檢查氣瓶充裝單位11家,立案2起;開展了“元旦、春節”及“中秋、國慶”節日特種設備安全大檢查,對全縣20余家重點單位,60余臺特種設備進行了安全檢查,下達了監察指令書4份;開展了浴室鍋爐專項檢查,出動執法人員140余人次,檢查學校鍋爐11家,浴室鍋爐35家,醫院鍋爐2家,查封未定期檢驗鍋爐3臺,下達特種設備安全監察指令書9份,有力規范了鍋爐的使用行為;開展了電梯維保安全專項整治。檢查電梯使用單位14家34臺。并組織全縣59家電梯使用單位及19家電梯維保單位召開了相關會議,簽訂了安全責任書。進一步明確了電梯使用單位、維保單位的工作職責,強化了企業安全主體責任,夯實了電梯安全使用的工作基礎;三是推進三化監管,全力推進特設標準化:新推廣“三化”管理使用單位11家。目前,我縣248家特種設備使用單位,已累計落實標準化管理223家;全面實施特種設備分類分級監管:通過對照細則要求進一步細化考核標準,嚴格企業特種設備管理考核,檢查指導幫扶9家企業由C級上升為B級;四是開展節能技術改造,服務經濟發展。繼續開展了1T以上鍋爐房節能安全雙達標活動。在對全縣69臺1T以上鍋爐進行普查建檔的基礎上,對今年新上1T以上鍋爐房開展節能安全雙達標活動,幫扶企業建立健全節能與安全管理制度體系,協調解決在達標活動中遇到的困難。幫助3家企業進行了節能安全雙達標。并組織對全縣42名司爐工及416名特設操作員進行了節能及相關培訓。

(三)提升能力促發展

1、加強技術能力建設,強化技術支撐。一是針對我縣建材、化工企業較多,經過調研論證及產生經濟效益的前景,果斷新上丙酮、乙酸乙酯、工業鍋爐水,鋼筋等項目,在業務創收、設備投入和新項目建設、科技創新等方面取得了新成效,有力地促進了實驗室改造和內部管理,確保了質量體系管理高質量平穩運行。二是加強隊伍能力建設,提升服務意識。以省市局開展的學習培訓為依托,通過請進來、送出去,集中學、自學相結合的方式,對技術人員進行質量體系及業務技能等系統培訓,有效促進其業務知識水平與技術服務能力、意識的整體提升。

2、認真做好委檢及技術服務工作。全年共開展各類檢驗600多批次,其中食品類400批次、輕工100批次、建材80余批次,其中帶*號項目委檢占了100多批次,相比以往有了較大增長。對40家干制水產品生產企業進行抽查,產品合格率為100%。另外,通過開展內部科室合作,幫助企業開展化驗員培訓,共培訓化驗員150余人次,為企業把好質量關提供了技術支撐。

3、全力做好質檢中心的建設工作。質監中心建設工作是近兩年來我局一項重點工作,也是今后質監事業發展的一個轉折點。中心占地24畝,位于縣新城區縣行政中心北側,盛世路西、徐福路北交叉處,計劃建設面積14000平方米,首期建設綜合檢驗檢測樓一幢,9層約8000平方米,計劃2013年6月建成投入使用。截至目前,質檢中心已已相繼完成了建設用地選址、建設用地規劃許可證申報、土地回填、臨時圍墻建設、規劃方案設計、園林設計、初步設計、施工設計、施工圖紙審核及臨時用水、用電管線的鋪設、供地賠償、樁基試樁、土建招標等所有相關事宜,只待確定中標單位,開始土建動工。

(四)帶好隊伍爭一流

1、以做好精品局建設為載體,打造創新型機關。一是落實“做就要做得最好,干就要干出成績”的總體要求,圍繞“創先爭優”、“四城同創”、“創建優質服務科室”等中心工作,克服人少事多的實際,不斷創新工作思路,努力構建和諧質監、效率質監、服務質監,全力打造政府滿意、企業歡迎、群眾信賴的基層精品局。二是健全黨的建設、機關建設、廉政建設、干部管理、績效考核、業務學習、后勤保障等工作制度,推進“六型機關”建設。三是不斷推進質監文化建設。借助各種載體,經常性地開展質監系列文化活動,并積極參與縣委、縣政府組織舉辦的文化廣場活動。持續美化、亮化辦公場所,組織質監志愿者積極參與上街清掃、交通維護、社區共建等各項活動,深挖質監文化、廉政文化、精神文化、地域文化內涵,營造適應發展的團隊文化精神。

2、以提高工作執行力為核心,建設效能型機關。一是推進行政效能建設和效能監察,嚴格落實人員出勤、值班等規章制度、完善干部窗口值班制度、開展工作作風巡查制度、兌現服務承諾制度等。二是實施依法行政,推行陽光執法,重點落實案件初審、依法說理、自由裁量、案件回訪、開門審案等環節,提高透明度,保證公平性。同時,堅持實施完善首違不罰制度,打造軟環境建設“亮點”;三是整合為民、便民行政資源,在機關大廳進一步健全完善了政務咨詢、服務辦理窗口,提高工作效能,我局質監窗口被縣行政效能服務中心評為年度優質服務窗口;四是認真查找自身機關作風和軟環境建設的薄弱環節,積極參與做好“點述”,積極參與“縣政風行風面對面”行風上線節目,勇于查找存在問題與不足,深入剖析原因,制定整改方案,扎實進行整改,樹立了良好質監形象;五是領導工作率先垂范,做好幫扶工作。黨組領導分別帶隊,深入基層一線,全面做好“三解三促”工作,深入包干的海頭鎮海臍村、大官莊村、龍南村、海前村等村鎮實施全面幫扶,受到地方政府、企業及群眾的高度贊譽。

3、以行風政風建設為抓手,樹立廉潔型機關。一是認真落實黨風廉政建設責任制,強化重點部門和重點崗位的教育和警示,杜絕吃、拿、卡、要的不良作風和的不法行為。二是為豐富警示教育內容,邀請政法機關為干部職工開設廉政專題講座,筑牢思想防線。三是組織干部職工開展讀書思廉、學先進講心得、下基層調研撰寫征文等活動,樹立科學施政、依法行政、廉潔從政的新形象。

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