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小班教研活動總結(jié)

時間:2022-08-11 06:32:44

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小班教研活動總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年7月幼兒園教研活動總結(jié)范文

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。本學期我們根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力,全面提升幼兒園教育教學質(zhì)量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、開展分層培訓,提高師資隊伍素質(zhì)。

教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態(tài)直接左右著新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質(zhì)教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據(jù)教師隊伍新老交替、參差不齊的現(xiàn)狀,繼續(xù)推進層級培訓,___不同層次教師的不同需求,進行針對性的培訓,促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

(一)夯實基礎(chǔ),鍛造新生力量。

一學期來,我園從基礎(chǔ)培訓入手,圍繞基礎(chǔ)理論、基本授課技能、一日帶班___三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師盡快了解、熟悉教師職業(yè)的特點,掌握教育、教學的常規(guī)工作流程,幫助新教師盡快適應教師的崗位。

1、基礎(chǔ)理論培訓

其一是教師職業(yè)道德方面,如幼兒園的規(guī)章制度、園風園訓、教師職業(yè)道德規(guī)范、與家長交談的藝術(shù)等;其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環(huán)節(jié)的___、游戲的___與開展等;其三是文字表達方面,如每周、逐日計劃的制定與書寫等。

2、基礎(chǔ)課型研討

以一個領(lǐng)域為重點進行培訓,借助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在數(shù)學活動中,我園根據(jù)各年齡段幼兒應掌握的數(shù)學內(nèi)容,圍繞“一和許多、數(shù)的組成分解、相鄰數(shù)、加減法”等對新教師進行系統(tǒng)培訓。我們以公開觀摩活動為載體,著重就數(shù)學活動中教學內(nèi)容的選擇、教學活動的設(shè)計、教學活動的準備、教學情境的創(chuàng)設(shè)、教學活動后的反思等方面對新教師進行較為細致全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節(jié)數(shù)學活動的___,人人參與,共同提高。

3、一日帶班指導

抓好幼兒園一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,是提高幼兒教育質(zhì)量,促進幼兒發(fā)展的保證,是教師應達到的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動___,我們在學期初對每個新教師進行半日活動___的全程跟蹤,側(cè)重了解新教師半日活動___的基本概況;學期期中以過渡環(huán)節(jié)、活動區(qū)環(huán)節(jié)的___為重點,進行針對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日___流程的順暢性、有序性、條理性;學期末再進行半日活動跟蹤,并對一學期來老師的發(fā)展情況進行反饋。

(二)適壓重擔,發(fā)揮老教師的中堅作用。

幼兒園要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要一批領(lǐng)頭羊起帶頭作用。作為幼兒園中堅力量的老教師,隨著教育教學經(jīng)驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創(chuàng)新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發(fā)揮老教師的潛質(zhì),可加速教師的專業(yè)成長。

根據(jù)幼兒園班級教師一老一新的分布現(xiàn)狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作為契機,從半日活動___、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內(nèi)公開課展示活動,充分發(fā)揮園骨干教師的骨干作用,要求骨干教師___月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設(shè)計、說課、___教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。

二、以專題研討為切入點,增強教研工作實效。

教研工作是幼兒園保教業(yè)務管理中必不可少的一部分內(nèi)容,是提高保教工作質(zhì)量、提高教師業(yè)務素質(zhì)的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研內(nèi)容,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

(一)從常規(guī)培養(yǎng)入手,把握各年齡段幼兒的特點。

學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發(fā)現(xiàn),三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重復小班的內(nèi)容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發(fā)展規(guī)律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養(yǎng)幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

解決策略:

開展常規(guī)培養(yǎng)活動觀摩,引導教師發(fā)現(xiàn)問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發(fā)展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結(jié)、去提高的良好研究習慣。

(二)轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師評課能力

在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質(zhì)量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發(fā)現(xiàn)她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對于怎樣評價一個活動、評什么、怎么評仍舊存在不解和疑惑。

第2篇

(2020年2月——2020年7月)

在疫情防控期間,我園結(jié)合實際開啟網(wǎng)絡(luò)辦公模式,通過電話、微信或自媒體等途徑,選取科學性強、觀念正確的網(wǎng)絡(luò)教育資源,采用音頻或視頻等方式,編寫防疫防控科普、身心健康教育、親子游戲及閱讀欣賞等方面的活動方案。定期向家長推送,注意合理安排頻次,以不增加家長與幼兒負擔為宜,不打卡不強制。普及衛(wèi)生防疫及家庭環(huán)境消毒知識,指導家長利用網(wǎng)絡(luò)資源開展親子活動,豐富幼兒居家生活。幫助家長和幼兒保持良好心態(tài)、積極應對疫情。下面將本學期工作計劃匯報如下。

一、班級情況分析

本班這學期共有幼兒26 名,其中有男孩14名,女孩12名,經(jīng)過上半學期的學習,全班幼兒的各項能力都有所提高,體質(zhì)有所增強,全班幼兒都能適應集體生活了。喜歡和老師、小朋友們一起學本領(lǐng),而且大部分幼兒的生活自理能力較好,學會了自己吃飯,自己穿脫衣服。平時大部分幼兒能夠大膽,清楚的用普通話表達自己的想法。游戲是孩子的主要活動形式,孩子都喜歡游戲,但有很多孩子在游戲中,往往自我為中心,不會顧及別人,經(jīng)常會為玩具爭吵,我們小班這種情況尤為突出,所以這學期我們在這方面要多多培養(yǎng),讓他們學會“協(xié)商、合作、交往、分享”。

二、教育教學工作。  

1.指導思想:

在本學期的工作中,我們以認真貫徹落實《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》為核心,在工作中樹立為幼兒服務、為家長服務的思想,開展一系列線上活動、社團活動、家長會,為幼兒營造一個健康、愉快的生活空間,在幼兒的生活管理方面,幫助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,有基本的自我保護意識。在班級管理方面,以培養(yǎng)幼兒的良好常規(guī)為主,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。

2. 工作目標:

(1)培養(yǎng)幼兒逐步學會做一些自己能做的事,如搬小椅子,自己將玩具放回原處,包括在家里要把玩具放在固定的地方。自己學著穿鞋,認清左右腳,逐步學會系、解鞋帶。學著折被子、衣服、并放整齊;增長幼兒愛護玩具對日常用品要輕拿、輕放、不亂扔。     

(2)培養(yǎng)幼兒對同伴要友好,不打人、不罵人,不爭搶玩具。   

(3)注重安全教育、衛(wèi)生習慣、自我服務意識、熱愛運動的培養(yǎng)。

(4)了解節(jié)日知識、節(jié)氣知識,發(fā)揚與傳承中華民族傳統(tǒng)文化。

(4)培養(yǎng)幼兒尊敬老師和長輩,會有禮貌地稱呼人,會用“早”、“再見”、“請”、“謝謝”、“對不起”等用語。

三、衛(wèi)生保健工作

每日排查師生健康狀況,了解幼兒一日作息變化,注意加強病弱兒的照顧,防御疾病的傳播。根據(jù)疫情制定應急處理方案,做到讓家長們放心安心,全面做好疫情防控工作。消除不安全的隱患,防止安全事故的發(fā)生。引導幼兒注重個人衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生,了解防疫知識。

四、家長工作   

1.召開線上親子活動和家長會,讓家長了解幼兒園各方面情況,以及幫助幼兒消除長久宅家焦慮的有效方法,并增強家園協(xié)作,共同開發(fā)教育資源的意識。

2.利用幼兒園公眾號、QQ群做好日常聯(lián)系工作。平日,較多的與家長用電話聯(lián)系,及時了解幼兒長久宅家的心理狀態(tài),使孩子、家長感受到老師的關(guān)心。

3. 通過線上活動相冊,家長也及時地反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。

4.個別訪談。個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而對癥下藥。

5.請家長帶領(lǐng)幼兒積極參與線上活動,轉(zhuǎn)變焦慮情緒,增加與幼兒的互動交往時間。

五、月度安排

二月:

1.做好春季開學各項準備工作;

2.老師通過多種方式進行家園聯(lián)系;

3.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案的完善;

4.線上常規(guī)教研活動:理論學習,分享交流。

5.對照《一日活動指南》找差距、不足,確定本年段常規(guī)操作規(guī)范;

6.制定“生命成長”線上主題活動,提前定一周內(nèi)容,及時活動預告及活動總結(jié): 

三月:

1.線上家委會活動;

2.安全演習活動。

四月:

1.籌備親子研學活動方案并實施;

2.“生命成長” 線上主題活動:春天來了、節(jié)氣、節(jié)日教育;體育活動的進一步豐富;

3.線上課程孵化活動;

五月:

1.“生命成長”線上主題活動:勞動最光榮、節(jié)氣、節(jié)日教育;游戲活動的多樣性;

2.網(wǎng)絡(luò)防災減災主題活動;

3.線上六一慶祝活動。

六月:

1.“生命成長”線上主題活動:幼小銜接、節(jié)氣、節(jié)日教育;

2.大班開展幼小銜接、“我們畢業(yè)了”專題活動;

七月

1.完成幼兒發(fā)展水平評價、教師評價、家長評價內(nèi)容;

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