時間：2022-09-28 12:20:30
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風(fēng)整治自查自糾報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
通過積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動》學(xué)習(xí)以及在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：
一、存在的問題
二、存在問題的原因
三、下一步整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
2、強化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、客商排憂解難。
3、善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。在工作中，要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性。
4、樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識。進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。
一、開展工作情況
1、認(rèn)真部署安排。我局下發(fā)了《關(guān)于做好集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾階段工作的通知》（萬審字〔2012〕4號），明確了自查自糾的時間、內(nèi)容、主要任務(wù)。
2、廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和縣委有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位發(fā)放征求意見函70份，并通過召開專題座談會、走訪群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。
3、深入查擺問題。各科室普遍組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問題，局本級通過召開局務(wù)會議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問題。通過召開專題民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。
4、積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議，我們都逐一建立臺賬，認(rèn)真進(jìn)行處理。對需要整改的問題，逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限，積極抓好整改落實。對網(wǎng)民提出的問題，我們認(rèn)真調(diào)查核實，給出滿意的答復(fù)。
二、查出的主要問題及整改措施
1、工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題
（1）工作責(zé)任心不強；
（2）無工作積極性；
（3）懶于學(xué)習(xí)，工作不善思考，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；
（4）部分干部職工紀(jì)律松弛，工作時間隨意脫崗。
整改措施：
進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、督查督辦、會議紀(jì)律、公文處理、禁酒等各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)、考勤、請銷假等相關(guān)制度，要抓重點、樹典型，以制度規(guī)范管理，以管理抓好作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，提高全體干部職工的為民服務(wù)意識。
2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題
（1）部分領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系少；
（2）許多工作布置多，檢查督促少；
（3）一些工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。
按照縣委要求，為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，縣殘聯(lián)扎實開展“不作為，慢作為，亂作為”問題自查自糾活動，現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下:
一、精心組織
縣殘聯(lián)高度重視，理事長及時主持召開了動員會議，全面學(xué)習(xí)縣專項整治活動方案，以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認(rèn)識，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到開展專項整治活動的重要意義，扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結(jié)合殘聯(lián)實際，制定了專項整治活動方案，建立活動辦公室，明確了活動內(nèi)容、要求、時限。
二、廣征意見
在自查自糾過程中，縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標(biāo)任務(wù)，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見。
三、全面自查
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織緊緊圍繞“七個突出問題”進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題。縣殘聯(lián)在“不作為，慢作為，亂作為”“七個突出問題”上，存在不同程度的具體問題，主要表現(xiàn)為：政治學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念還不夠解放，畏難怕?lián)?zé)，缺乏改革創(chuàng)新意識，習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施；干部教育還不夠嚴(yán)格，部分干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、脫離群眾，態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。
四、深入整改
針對查找出的問題，縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改:一是切實抓好工作落地，增強殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感，促進(jìn)黨和政府各項惠民富民政策落到實處，推動解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強烈的就業(yè)、康復(fù)等問題。二發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，堅持凡重大決策，加強調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見；按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，大膽決策，敢于負(fù)責(zé)。三是強化政治紀(jì)律意識，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育，積極向上，保持公仆本色，嚴(yán)格自律生活作風(fēng)要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。五是健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實風(fēng)險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
為開展好這項活動，我辦高度重視，認(rèn)真部署，及時召開動員大會，制定活動方案。現(xiàn)將我辦集中整治干部作風(fēng)突出問題活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
一是我辦成立了以辦主任擔(dān)任組長，副主任為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整治干部作風(fēng)具體工作的組織、指導(dǎo)和督查，由辦公室負(fù)責(zé)工作的具體安排、協(xié)調(diào)、督促。分工明確，責(zé)任到人，確保了組織實施落到實處。二是廣泛宣傳動員。召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的專題會，要求全局干部職工緊密聯(lián)系實際，結(jié)合現(xiàn)狀，找準(zhǔn)我辦干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實加以整改，務(wù)必取得實效。三是統(tǒng)籌安排、全面落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級要求，結(jié)合我辦實際，制定了《縣扶貧和移民辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容、整改效果等做出了具體安排，確保了我辦作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，落到實處。
二、強化認(rèn)識、深化學(xué)習(xí)
為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，順利推進(jìn)全縣集中整治專項活動，深化干部學(xué)習(xí)氛圍，強化干部職工思想認(rèn)識，使各項規(guī)章制度、文件精神得以落實。一是重點學(xué)習(xí)了黨的總書記“七一”重要講話、十會議精神及十工作報告關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)等重要精神。二是組織學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》。三是傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動會議精神。
三、突出重點、自查自糾
根據(jù)我辦《活動方案》明確的各項任務(wù)、措施和要求，切實解決工作中存在的影響發(fā)展環(huán)境的不良作風(fēng)問題，我辦采取多種形式解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。一是廣泛征求意見。我辦設(shè)立了公開舉報電話和征求意見箱，對收集的意見認(rèn)真梳理并及時進(jìn)行反饋。二是自覺剖析自我。要求在自查自糾過程中，從領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工積極參與，撰寫自我剖析材料，著重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進(jìn)上談措施。
通過此次整治活動，增強了我辦機關(guān)干部職工的責(zé)任感，使命感，進(jìn)一步提升了我辦干部職工處理問題的能力，進(jìn)一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，目前我辦機關(guān)干部作風(fēng)已有了一定的改變。雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為我辦的一項長遠(yuǎn)工作來抓緊抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造我辦作風(fēng)優(yōu)良、干事干凈、環(huán)境溫馨的扶貧新形象。
認(rèn)真貫徹落實局__活動的安排部署，緊緊圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的領(lǐng)域，從維護(hù)人民群眾利益出發(fā)，通過開展扎實有效的專項整治活動，切實糾正亂收費、亂罰款、亂攤派，違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，保障群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
局直各單位、各二級機構(gòu)。
（一）違法違規(guī)設(shè)定收費、罰款項目的；
（二）繼續(xù)執(zhí)行省、縣已公布取消、取締和停止征收的收 費項目的；
（三）擅自擴大收費范圍和提高收費標(biāo)準(zhǔn)，以集資、保證 金、攤派等形式變相收費、不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票 的；
（四）不屬于國家法律、法規(guī)、或者文件規(guī)定，沒有政策依據(jù)、被攤派人不該承擔(dān)費用，采取強行攤派或者變換名堂、強詞奪理、或者利用手中職權(quán)來進(jìn)行攤派的；
亂收費、亂罰款、亂攤派問題專項整治工作從6月3日開始，到8月31日結(jié)束，共分三個階段：
（一）自查自糾(20__年6月3日至6月20日）。局直各單位、各國土資源所對各自執(zhí)收的收費項目逐項進(jìn)行清理，對查出的問題要采取措施及時予以糾正。并將自查報告于6月10日前報局紀(jì)檢室。
（二）監(jiān)督檢查（20__年6月20日至8月10日）。根據(jù)自查情況，局紀(jì)檢監(jiān)察室會同辦公室、審計、人事等部門組成檢查組，將對各單位專項整治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查工作采取重點督導(dǎo)檢查與抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，將案件查辦工作貫穿于專項整治工作始終，對明察暗訪和群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。
（三）整改建制（20__年8月11日至8月31日）。局直各單位、各國土資源所要結(jié)合__活動要求，堅持立行立改的原則，針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找本部門本系統(tǒng)工作中存在的不足，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施，進(jìn)一步規(guī)范收費行為。各單位要認(rèn)真研究制定本單位執(zhí)法具體行為規(guī)范，建立健全執(zhí)法制約監(jiān)督制度，積極探索創(chuàng)新，逐步建立起比較系統(tǒng)的執(zhí)法規(guī)范體制，從源頭上防止亂收費、亂罰款、亂攤派等問題的發(fā)生。努力構(gòu)建長效機制，推動收費行為走上規(guī)范化、制度化管理軌道。
（一）加大宣傳力度。使廣大群眾了解和熟悉收費政策、收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費對象。要加強對執(zhí)法執(zhí)收部門干部職工的教育，充分認(rèn)識整治亂收費、亂罰款、亂攤派工作的重要意義，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立依法行政意識，自覺約束執(zhí)法執(zhí)收行為，堅決糾正亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的不正之風(fēng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行貫徹和傳達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確保活動的順利開展，我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。月日，我局組織召開了局機關(guān)全體職工和二級單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動動員大會，局黨組書記、局長、領(lǐng)導(dǎo)小組長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，紀(jì)檢組長組織了對川紀(jì)發(fā)10號文件的學(xué)習(xí)，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。
三、自查自糾成效明顯
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，我局對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動以科室、二級單位為單元，取得了明顯成效。每個崗位的同志，清理出了自己的崗位職責(zé)，對照崗位職責(zé)、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找，查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個同志均認(rèn)真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。同時也有針對性的提出了崗位廉政風(fēng)險防范措施。
嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財政經(jīng)費預(yù)算，沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》，將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對口接待工作，集中辦公室統(tǒng)一管理，實行接待申報制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標(biāo)準(zhǔn)接待，確保公務(wù)接待費用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。
車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強公務(wù)車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場，除值班車輛外，一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生，要到事故現(xiàn)場組織救援，駕駛員接到出車通知，即乘坐的士到車輛集中停放點取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作，還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，第一次責(zé)令寫出深刻檢查，第二次作停崗處理。
不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動中，對個別同志利用工作電腦在工作時間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事，局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。
沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機關(guān)及二級單位)新提拔的9名中層干部，均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行，制定了詳實的競崗方案。通過個人報名、競崗演講、群眾評議、組織考察、上報審批等程序，選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。
個人有關(guān)事項報告制度落實方面。我局堅持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。近期，省安監(jiān)局抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查，都是按規(guī)定向市政府作了報告。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以堅持為民務(wù)實清廉為主題，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，切實解決醫(yī)務(wù)人員收受“紅包、回扣”等突出問題，進(jìn)一步加強醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過對全院專項整治，強化依法執(zhí)業(yè)意識，堅決杜絕醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中收受病人“紅包、回扣”等違規(guī)違法行為，實現(xiàn)合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)；結(jié)合衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的貫徹落實，切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，全力保證人民群眾的切身利益。
三、范圍
醫(yī)院各科室
四、重點整治內(nèi)容
（一）醫(yī)生不根據(jù)患者病情需要開具大處方的行為；
（二）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物或回扣的行為；
（三）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)過程中收受“紅包”的行為。
五、工作安排
（一）動員部署（2015年5月底前）。召開專項治理工作會議，進(jìn)行全面動員部署。制定下發(fā)實施方案，公布舉報電話、電子郵箱（縣婦保院專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報電話：XX；電子郵箱：XX）。設(shè)立舉報箱，公布舉報電話或電子郵箱，運用多種形式，廣泛宣傳，及時召開會議進(jìn)行動員部署，制定工作實施方案，明確工作重點和主要任務(wù)。把專項治理工作的精神和要求傳達(dá)到每一個工作人員，覆蓋面達(dá)到100%，營造人人自覺參與，全民共同監(jiān)督的濃厚氛圍。
（二）自查自糾（2015年6月底前）。根據(jù)專項整治工作要求，全面開展自查，并對自查情況進(jìn)行匯總，并將附表2于6月30日前上報院辦公室。
1、認(rèn)真開展自查。
（1）個人自查。各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真對照《自查自糾情況報告表》（附表1）仔細(xì)查找自身存在的問題，深入進(jìn)行自我剖析，力求在自查自糾過程中解決問題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任要帶頭進(jìn)行自查。
（2）組織排查。按本實施方案的要求，突出對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包、回扣”、以及開單提成、開大處方等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的重點問題，進(jìn)行認(rèn)真排查，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設(shè)備的購銷及使用環(huán)節(jié)，有重要條件“統(tǒng)方”的工作人員以及其他高風(fēng)險崗位人員，要列入重點排查范圍。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（3）跟蹤調(diào)查。一是建立商業(yè)行為信息基本制度，通過回訪（附表3）向相關(guān)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員了解相關(guān)情況，掌握經(jīng)營者活動情況。二要建立不良記錄登記。各醫(yī)療機構(gòu)要對藥品、設(shè)備、耗材等供應(yīng)商（經(jīng)銷商）進(jìn)行一次梳理，對各供應(yīng)商（經(jīng)銷商）講明送“紅包、回扣”的危害及后果，簽署《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》，發(fā)現(xiàn)對在本單位行賄和送“紅包、回扣”的供應(yīng)商（經(jīng)銷商）建立黑名單，取消其供貨資格；
2、及時上繳收受錢物。凡是已收受“紅包、回扣”的人員要主動上繳。可以真實姓名也可以匿名方式，上繳至XX縣廉政賬戶（戶名：XX縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開戶行：工商銀行XX支行，賬號：XX）。對在專項治理期間主動上繳的，不作為受賄對待。對確實推辭不掉的“紅包”，接收“紅包”的人員可將“紅包”上繳本單位辦公室，辦公室（或醫(yī)務(wù)科）要努力做好患者解釋，退還紅包。個別不能退還的，可充入住院患者住院押金，告知患者（或家屬）并將押金收據(jù)交給患者（或家屬）。
3、簽訂承諾書。醫(yī)務(wù)人員要簽訂自查承諾書（見附件4）。承諾書要存單位備案或進(jìn)入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。科室要向醫(yī)院做出廉潔從業(yè)承諾。
（三）檢查整改階段（7月底前）
1、督促檢查。醫(yī)院將不定期對各科室進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決自查整改工作中存在的問題，對工作達(dá)不到目標(biāo)要求的，責(zé)令“補課”。
2、完善整改措施。針對存在的問題，從體制機制、法律法規(guī)、崗位職責(zé)、社會影響以及思想道德觀念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“紅包、回扣”問題的整改措施。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作是糾風(fēng)專項治理工作重要任務(wù)之一，與人民群眾切身利益密切相關(guān)，為切實做好這項工作，把專項治理工作列為本單位工作重點內(nèi)容，建立健全責(zé)任機制，落實任務(wù)分工，為開展專項治理工作提供組織保證。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，務(wù)必取得工作實效。嚴(yán)肅整治紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)肅認(rèn)真、扎扎實實開展好專項治理工作。對工作中出現(xiàn)的情況和問題，要及時報告。
（三）注重工作實效。專項治理重在解決問題，完善制度，規(guī)范行為。要理清工作思路，強化工作措施，扎實有效地開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理工作。通過治理，使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)務(wù)人員的整體形象有明顯提高。
一、總體情況較好
從檢查的總體情況看，各單位都比較重視專項整治工作，具體表現(xiàn)在：一是大部分單位成立了以主要負(fù)責(zé)人牽頭的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭真抓實干，形成了上下推進(jìn)專項整治工作的強大合力與氛圍；二是大部分單位對專項整治工作的相關(guān)精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合本單位實際進(jìn)行了安排部署，認(rèn)真按照相關(guān)要求開展了專項整治工作，堅持把專項整治工作與當(dāng)前各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到了統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)；三是各單位在專項整治的工作中，能堅持即知即改，立查立改，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
二、存在的主要問題
（一）少數(shù)單位專項整治精神未及時落實。縣植保植檢站、縣漁政船檢港監(jiān)管理站沒有學(xué)習(xí)《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》的相關(guān)記錄，是否學(xué)習(xí)此專項整治精神有待查證；縣漁政船檢港監(jiān)管理站、縣農(nóng)機技術(shù)推廣中心、縣特產(chǎn)技術(shù)推廣中心派車單制度落實不到位。
（二）遲到早退現(xiàn)象依然在個別單位存在。在7月16日上午的檢查中，發(fā)現(xiàn)縣特產(chǎn)技術(shù)推廣中心個別干部有上班遲到現(xiàn)象。
（三）少數(shù)單位報送材料不及時。縣農(nóng)村能源辦公室沒有按照要求報送專項整治工作自查報告。
三、下一步工作要求
（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想。專項整治工作是按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署開展的一項重要工作。局直各單位要高度重視，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來，充分認(rèn)識開展專項整治工作的重要性和必要性。當(dāng)前要重點克服四種模糊認(rèn)識：一是克服把專項整治工作與業(yè)務(wù)工作對立起來的模糊認(rèn)識，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以整治促本職，做到兩不誤、兩促進(jìn)。二是克服“專項整治天天搞，天天還是老問題”的松懈厭倦的模糊認(rèn)識，強化“老問題沒解決就是新問題，老問題沒解決就有新問題”的觀念，增強積極參與專項整治工作的自覺性。三是克服應(yīng)付、走過場的模糊認(rèn)識，每一個單項專項整治工作都要扎扎實實抓落實，見成效，不走過場，不留死角。四是克服自以為是的模糊認(rèn)識，切忌盲目樂觀，看不到或不敢正視自身存在的問題，要保持清醒頭腦，加大自我查找和剖析問題的力度，增強開展專項整治工作的緊迫感。
（二）進(jìn)一步狠抓整改落實。專項整治工作涉及內(nèi)容多，任務(wù)重。要采取有效措施加強檢查督辦，及時發(fā)現(xiàn)問題。要敢于碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理，不拖不推，不遮不掩。要健全機制，堅持即知即改，健全改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機制。要結(jié)合工作實際，層層推進(jìn)，把專項整治工作落實到位。請相關(guān)單位就發(fā)現(xiàn)問題及時專項整改，形成整改報告，于8月20日前報局辦公室。限期整改不落實的將在年底考核中進(jìn)行扣分。
（三）進(jìn)一步加強信息上報。各單位要糾正重工作、輕信息的觀念，在加強整治力度的同時，要強化工作宣傳，加強信息上報，提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。每月15日前，各單位必須將各單項專項整治的情況和進(jìn)度報表按時上報至局教育實踐活動辦公室。
一、存在問題和不足
(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進(jìn)取，放松了對自己的要求，缺乏積極進(jìn)取的主動性。
(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.注重指導(dǎo)，輕于實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
一、總體要求
開展專項治理活動以深入整治突出問題為抓手，以制度建設(shè)、績效考核、效能監(jiān)察為保障，堅持“創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)、提升能力、提高效率、做出表率”十六字方針，進(jìn)一步深化機關(guān)效能建設(shè)工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部行為。通過活動的有效開展，使機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強，群眾對機關(guān)的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
通過開展“懶散庸拖”、“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）問題的專項治理，著力打造一支“政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上叫得響”的干部、職工隊伍，堅決治理機關(guān)中“懶散庸拖”現(xiàn)象，通過專項治理活動的有效開展，使機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強，群眾對機關(guān)的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，為市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。
三、主要步驟和措施
（一）動員部署階段（5月15日—6月10日）
1.結(jié)合農(nóng)業(yè)局工作實際，成立局“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《市農(nóng)業(yè)局開展“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理實施方案》。
2.結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)等內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和要求。
3.做好宣傳工作。召開“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動動員大會，統(tǒng)一機關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高工作積極性、主動性和自覺性，大力宣傳開展“懶散庸拖”專項治理活動的目的、意義、工作內(nèi)容及要求，營造良好的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（6月11日—7月15日）
1.對照檢查。各單位要按照機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要求，從思想、行為、效率、制度、落實方面做到查找問題，認(rèn)真總結(jié)近年來作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，認(rèn)真對照檢查。
2.召開專題會議，開展活動情況交流，聽取各單位自查情況報告，并提出相關(guān)意見和建議。
（三）整改完善階段（7月16日—8月底）
1.整改落實。全系統(tǒng)針對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改，切實做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)良好、工作效率提高。
2.總結(jié)推廣。要通過信息、簡報等多種形式，對開展專項治理活動的情況進(jìn)行及時總結(jié)，并在8月20日之前上報專項治理工作總結(jié)。
四、工作要求
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對專項治理工作，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅持思想教育與組織處理相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點整治相結(jié)合。農(nóng)業(yè)局“懶散庸拖”、“四難”問題專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮作用，落實工作任務(wù)，確保作風(fēng)效能建設(shè)工作取得實效。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會要求，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，堅持“清理、整頓、規(guī)范、發(fā)展”的工作原則，深入開展律師行業(yè)專項治理工作，全面規(guī)范律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)行為，切實解決律師和律師事務(wù)所損害服務(wù)客戶及當(dāng)事人利益的問題，促進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化、法制化、制度化建設(shè)，有效維護(hù)健康、公平、有序的律師法律服務(wù)市場，努力實現(xiàn)我市律師業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、工作重點
重點對律師事務(wù)所規(guī)范管理、執(zhí)業(yè)行為等方面存在的突出問題進(jìn)行治理。包括律師事務(wù)所變更事項、收案收費、收費票據(jù)、審批登記、委托、案件討論、結(jié)案歸檔等是否符合法律法規(guī)、制度規(guī)范的要求，清理、整改管理不規(guī)范、制度不落實的問題，糾正違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，查處違法執(zhí)業(yè)案件，制定整改措施，完善律師管理工作長效機制。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立全市律師行業(yè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)律師事務(wù)所開展專項治理工作，市司法局副局長李玉蘭任組長，政工科副科長李本村、法律服務(wù)管理科科員潘愛華為成員。局法律服務(wù)管理科具體負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)和檢查工作，協(xié)調(diào)全市律師行業(yè)專項治理工作有關(guān)事宜，指導(dǎo)各律師事務(wù)所在律師隊伍中開展律師行業(yè)專項治理工作，向上級主管部門報告律師行業(yè)專項治理工作信息和工作總結(jié)，宣傳報道專項治理工作中的典型事跡。
各律師事務(wù)所主任專門負(fù)責(zé)組織本所專項治理工作，并指定1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)向局公律科隨時報告工作信息。
四、方法步驟
（一）動員部署階段（2012年4月9日至13日）
成立市律師行業(yè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《市律師行業(yè)專項治理工作實施方案》，召開全市律師事務(wù)所主任工作會議，對開展律師行業(yè)專項治理工作進(jìn)行動員部署。各律師事務(wù)所要結(jié)合各自實際制定本所的具體落實方案，召開全所律師和工作人員會議進(jìn)行專題動員部署。各律師事務(wù)所要及時制定本所開展律師行業(yè)專項治理實施方案，于4月30日前報局法律服務(wù)管理科。
（二）自查自糾階段（2012年4月16日至4月30日）
自查自糾以律師事務(wù)所為單位組織實施，首先應(yīng)組織律師學(xué)習(xí)律師管理法律法規(guī)及司法行政機關(guān)有關(guān)文件規(guī)定、本所管理制度，然后組織律師開展個人自查自糾。在此基礎(chǔ)上，召開律師事務(wù)所管理會議或合伙人會議對本所進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真分析查找本所執(zhí)業(yè)活動、教育管理等各項工作中存在的問題。自查自糾階段結(jié)束時，各所應(yīng)將自查自糾階段的基本情況及自查出來的問題于4月30日前報局法律服務(wù)管理科。
律師自查自糾要以《律師法》第四十七、四十八、四十九條規(guī)定的違法處罰行為為重點內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。律師事務(wù)所的自查自糾的主要內(nèi)容：一是律師事務(wù)所住所、章程、協(xié)議是否符合法律法規(guī)的規(guī)定要求，律師事務(wù)所資產(chǎn)、設(shè)立人數(shù)是否符合法定數(shù)額，律師事務(wù)所辦理變更名稱、負(fù)責(zé)人、章程、合伙協(xié)議、住所、合伙人等重大事項是否符合法定程序；二是律師事務(wù)所建立的執(zhí)業(yè)管理、利益沖突審查、收費與財務(wù)管理、投訴查處、年度考核、檔案管理等23項制度是否落實，案件審批、文書登記、公章、出庭函等是否符合管理規(guī)定，對律師的執(zhí)業(yè)活動是否做到隨時跟蹤監(jiān)督、指導(dǎo)；三是律師事務(wù)所是否有除從事法律服務(wù)以外的其他經(jīng)營活動，本所律師有否掛靠、兼任其他職業(yè)問題；四是律師事務(wù)所是否有違反規(guī)定接受委托、收取費用，以詆毀其他律師事務(wù)所、律師或者支付介紹費等不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)，違反規(guī)定接受有利益沖突案件等違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為；五是律師事務(wù)所是否存在拒絕履行法律援助義務(wù)和向司法行政機關(guān)提供虛假材料或者有其他弄虛作假行為；六是本所律師是否存在《律師法》第四十七、四十八、四十九條規(guī)定的應(yīng)受到行政處罰的執(zhí)業(yè)行為。
（三）集中整治階段（2012年5月7日至5月18日）
對律師事務(wù)所教育管理、執(zhí)業(yè)活動等律師工作進(jìn)行深入分析，全面梳理，查找存在的突出問題，集中力量進(jìn)行整治。我局將采取組織律師管理人員到律師事務(wù)所進(jìn)行實地檢查、考核等方式，監(jiān)督指導(dǎo)律師事務(wù)所對自查出來的問題進(jìn)行整改，協(xié)調(diào)解決律師事務(wù)所在辦案過程中遇到的實際問題；通過查閱有關(guān)文書登記、歸檔案卷和實地考察了解律師和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)狀況，檢查各項管理制度的建立與落實情況。集中力量、集中時間查處投訴舉報律師和律師事務(wù)所違法執(zhí)業(yè)案件。
（四）建章立制階段（2012年5月21日至6月22日）
各律師事務(wù)所針對存在的問題，依據(jù)律師管理法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)范的要求，制定整改措施，修訂完善本所律師管理制度和律師執(zhí)業(yè)規(guī)則。
（五）檢查總結(jié)階段（2012年6月22日至7月13日）
各律師事務(wù)所對本所開展專項治理工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報告于2012年6月30日前報局法律服務(wù)管理科。局法律服務(wù)管理科將于7月13日前將我市律師行業(yè)開展專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)上報市司法局。
四、工作要求
認(rèn)真做好全市律師行業(yè)專項治理工作，是今年司法行政機關(guān)的一項重要任務(wù)。各律師事務(wù)所要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保活動取得實效。
（一）統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。開展全市律師行業(yè)專項治理工作，有利于增強廣大律師法律法規(guī)和服務(wù)為民的意識，提高依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)的自覺性；有利于完善律師行業(yè)監(jiān)管機制，促進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)；有利于整改不規(guī)范執(zhí)業(yè)問題，打擊違法執(zhí)業(yè)行為，確保律師法律服務(wù)市場規(guī)范、有序。各律師事務(wù)所要高度重視，深刻認(rèn)識開展全市律師行業(yè)專項治理工作的重要性、必要性和緊迫性，切實增強抓好律師行業(yè)專項治理工作的責(zé)任感和使命感。
一、解決突出問題，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)
為確保集中整治機關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題活動扎實有效地開展，發(fā)改委組織各業(yè)務(wù)股室認(rèn)真開展自查自糾和調(diào)研活動，要求各股室及下屬單位立足崗位，認(rèn)真梳理，查擺問題，著力解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進(jìn)取、紀(jì)律松弛、門難進(jìn)、臉難看、事難辦作風(fēng)等突出問題。針對存在問題，經(jīng)過認(rèn)真研究，提出了整改意見和整改驗收標(biāo)準(zhǔn)：一是政治意識和大局意識方面。是不是存在政治不敏感、大局意識不強的問題；是否認(rèn)真踐行黨的群眾路線，自覺為全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門與全局、個人與集體、眼前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。二是紀(jì)律意識和工作作風(fēng)方面。是不是對上級指示、安排執(zhí)行不力；是不是對工作不負(fù)責(zé)任，大而化之；是不是對委內(nèi)制訂的規(guī)章制度視而不見，有令不行、有禁不止；是否不思進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識方面。是不是紀(jì)律制度制定不完善，保障措施不健全；是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀(jì)律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政審批方面。是不是存在不作為、亂作為、慢作為問題，是否存在重許可輕管理問題。
通過開展自查自糾活動，機關(guān)工作人員在看到自己差距的同時，也找到了努力方向。一是通過學(xué)習(xí)，全體機關(guān)人員思想覺悟不斷提高，自覺地做“對人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”的表率。二是機關(guān)人員自覺遵守組織紀(jì)律，積極投身發(fā)展改革工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。三是增進(jìn)了團結(jié)協(xié)作。各科室加強了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展。
二、實施“陽光發(fā)改”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
1、推行政務(wù)公開。全面落實了政務(wù)公開，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實行“公開審批內(nèi)容、公開辦事程序、公開審批依據(jù)、公開需提供的申報材料、公開承諾辦結(jié)的時限和公開審批責(zé)任人”六公開，自覺接受社會監(jiān)督。
2、實行規(guī)范管理。發(fā)改委建立、落實了上班考勤制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，明確各股室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實行目標(biāo)管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為，為各項長效機制建立提供堅實有力的保障。
3、著力提高服務(wù)水平。一是做好日常審批工作。不斷優(yōu)化服務(wù)，提高審批效率，今年以來縣發(fā)改委窗口共受理、辦理行政審批事項16件，客戶滿意率達(dá)100%。二是做好為民服務(wù)工作，為各項目村爭取了村衛(wèi)生室、橋梁、飲水工程等一批惠民項目。
三、集中整治活動取得的成效
（一）機關(guān)人員素質(zhì)得到提高。通過集中整治機關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題活動的開展，機關(guān)工作人員切實加深了對黨的群眾路線精神實質(zhì)的理解，對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)的自覺性，增強了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識。
（二）機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。集中整治機關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題活動工作為機關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提供了良機。堅持“為人誠實，基礎(chǔ)夯實，作風(fēng)扎實，服務(wù)務(wù)實”的要求強化機關(guān)建設(shè)，對于辦事人員做到“五個一標(biāo)準(zhǔn)”，即“一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝，一句溫暖問話、給予一個滿意答復(fù)”。
（三）服務(wù)意識明顯增強。機關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動地為項目單位服務(wù)，了解經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅持開展“優(yōu)惠政策送上門，業(yè)務(wù)信息傳上門，排憂解難找上門”的“三上門”服務(wù)活動，切實做到深入基層、深入企業(yè)，主動上門做好各項服務(wù)工作。
四、存在問題及下一步打算
