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預備黨員申請匯報

時間:2022-02-07 08:09:22

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇預備黨員申請匯報,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

預備黨員申請匯報

第1篇

“滿意52票、不滿意1票,滿意率超過90%,可以確定鮮鵬為入黨積極分子。”4月27日清早,洪雅縣洪川鎮共同村黨支部書記董光林宣布完測評結果后,會議室里響起了熱烈的掌聲。這是洪雅縣采用社會評價辦法,請群眾為發展黨員“把脈”的一次測評會。

近年來,洪雅縣在發展黨員過程中普遍存在“以親納親、以朋引朋”現象,發展黨員存在黨內少數人說了算的現象,影響了新發展黨員的整體質量。今年3月以來,洪雅縣在深入調研的基礎上,出臺了《黨員發展社會評價辦法(試行)》,對發展黨員充分征求群眾意見的規定進一步明確化、制度化、規范化,從“擴大民主、把好關口”入手,提高了新發展黨員的質量。

洪雅縣這一探索突破之處在于,把社會評價列為發展黨員的必經程序,具體安排在黨支部大會討論前組織群眾進行評價測評。評價的對象定位為擬確定為入黨積極分子的申請人、擬發展的入黨積極分子和擬轉正的預備黨員。評價的主體以黨政機關和事業單位、村和社區、企業分類確定,不僅限于黨員,而是所有干部職工、“兩代表一委員”及各類群眾代表。評價的內容除思想政治素質外,還將履行職責和廉潔自律一并列入,并根據三個環節考察重點的不同,分別增加對黨的認識、現實表現和工作業績等內容。參加評價的縣黨代表、原柳江鎮葉灣村黨支部書記葉瑞方說:“對發展對象進行全面評價,確保了把真正優秀的同志吸收到黨內來。”

高廟鎮七里村普通黨員張愛軍參加評價后感慨地說:“還以為填張表、畫個圈就行了,沒想到又是匯報,又是介紹,還要發言,讓我們全面了解了評價對象的情況。”具體的評價程序采取“三步法”:第一步,評價對象匯報個人情況,入黨聯系人介紹培養教育情況,黨支部介紹政審、考察等情況;第二步,參會人員根據情況介紹和平時掌握的情況,對照黨員標準討論發言;第三步,參會人員無記名填寫評價表,黨支部當場統計、公布評價結果。

在評價結果運用上,規定總體評價滿意率不低于90%的,方可召開支部大會進入下一個程序。洪雅縣廣電局1名入黨申請人在社會評價中滿意率只有78%,廣電局黨總支幫助評價對象查找自身不足,進入下一程序制訂了有針對性的教育培養計劃。

洪雅縣實行黨員發展社會評價辦法以來,對685名入黨申請人、271名入黨積極分子、168名預備黨員進行了社會評價,參加社會評價的群眾達到2.2萬余人次。8名入黨申請人、兩名入黨積極分子和1名預備黨員因社會評價滿意率沒有達到要求。黨員發展社會評價辦法的推廣,為有效規范發展黨員工作程序、擴大黨內基層民主、保證新發展黨員質量探索出了一條新模式。三寶鎮李槽村黨支部書記李長軍深有感觸地說:“社會評價辦法充分體現了基層民主,采用這種表決方式發展黨員,群眾認可,我們滿意!”

第2篇

增強服務意識,全力做好日常工作。

四個月以來,我部門深化全心全意為同學服務的意識,持著敢于負責,不推卸任務的工作態度,憑著按時保質完成任務,認真做好工作總結,積累經驗的工作信念,做好部門內各項日常工作。列舉如下:

1、          做好協調工作。

秘書處是年紀學生會的重要組成部分,直接受年級主席的領導,并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為:完成年級主席與各部門的上傳下達工作,及時將年級主席的決策傳達給各部門,分配各部工作,同時將各部門情況及時反映給主席,及協調活動中各種任務,以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于,其協調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。

2、          年級學生檔案整理工作。

秘書處基本職能之一,即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如:

(1)做好年級學生檔案整理工作。

(2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中,簽到工作是必要環節,并將在期末將出勤表移交給何老師,使何老師根據實情做出更公平的考核。如:劉杰師姐會議的簽到,中國近代史課堂簽到,計數機課堂簽到,體育概論課堂簽到,形式與政治課堂簽到。

3、          財務管理。

年級學生會的活動經費由秘書處備案管理,并對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經費的支出,做到將錢用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

4、          協助學院,老師和其他部門的工作。

5、          每周到何老師辦公室進行匯報工作,處理日常事務,保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

6、          做好每項活動的申請工作,確保了活動、工作經費的來源,并使何老師知道年級學生會的近期工作。

7、          為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒,秘書處建立了年級qq群,博客,內容豐富,里面有各類活動照片,活動新聞稿件,等等。

8、          收集年級學生會各個部門通訊錄,制作成通訊錄。

9、          制作了大學生入黨動機隨機調查問卷。

10、     羅榮華師姐ppt的制作與演講。

11、     劉潔師姐活動的策劃,安排,組織,總結。

12、     預備黨員到曬胡小區老人公寓獻愛心活動的策劃,安排,組織,總結。

13、     黨員進寢室活動的策劃,安排,組織,總結。

第3篇

xx年,是一個喜慶的年份,在這一學期中團工作主要包括:基層團組織工作調研;配合學校學士學位評估;學生會干部改選;籌備第三屆校園文化藝術節,系部預備黨員競選方案的改革、xx火炬觀看、地震災害的募捐和祈禱祝福、支部活動等!

在接到學校和系的工作安排后,以及在系團干部會議的安排下,我們支部對相應的工作在支部具體的落實了下來。

基層團組織工作調研:為了配合系團總支的調研以及各個支部的調研,我們和其他的支部一樣,將自己支部的工作開展以及以往的活動如:學雷鋒活動、精神文明建設以及學風建設等方面開展的相應活動的策劃和活動具體開展的過程并活動的總結整理成冊,然后遞交到系團總支,迎接校團委的調研。所說我們支部沒有參加學校的調研會議,但是我們也在積極的配合上級團委的安排,完善調研工作。

學生會干部改選:對于此項,我們支部沒有什么特別的工作,作為團支書的同時我也是系學生干部,所以對此相對于其他的支部了解的可能也多一點。校學生會的改選,由各個支部成員自我推薦,然后遞交申請到校學生會參加競選。

配合學校學士學位評估:為了配合學校的和系部的工作,我們支部的在學習方面主要有加強大家對白天上課的認知,認知到上課的重要性,能夠正常的參加學習,不缺課,不曠課,不遲到,上課的時候不睡覺,能夠集中注意力,不說小話,將課堂學習努力作好。并且在課余的時候走出寢室多到室外活動,到圖書館和教學樓學習,少坐在電腦前,少上網,少玩游戲。在生活方面,注意主要注意衛生方面,寢室作為我們生活的主要場所,所以寢室衛生是非成重要的,所以我們支部的成員所在的寢室,團支部小組,要求了每個成員能夠將寢室衛生做到很好,衣服、床鋪、鞋子、其他生活用品等,整齊的擺放,做到文明優秀寢室。在生活中,注意個人的衛生,勤洗澡,不穿拖鞋進教室。

另外我們將團支部工作手冊填寫好,上交作為調研的第一手資料;在“優秀團支部”、“優秀團員”、“優秀團干”、“優秀班級”、“十佳優秀青年”的評比中,我們支部采取投票產生了朱旺南、段平兵為優秀團干,xx、李楊秋、周彥為優秀團員,另外支部小組整理了07年下學期至08年現今所有的活動,撰寫了優秀團支部的申請材料,所有這些都及時的上交到了系團總支,參加評比。在青年志愿者協會與心理素質拓展部共同策劃的“奔跑的青春,舞動的xx”活動中,作好了宣傳和動員,讓大家能夠熱忱的投身到活動中,既是一項體育運動,也是一次對xx的宣傳,更是在學習之余加強大家對運動的意識提高。在與電信系、其他系及學院的書畫作品比賽中,我們同樣動員支部成員參加,在比賽結果中,我們支部的劉俊同學和肖偉忠的作品分別獲得了一等獎和優秀獎。

三月的腳步已悄然走入我們的生活,我們也迎來了第四十五個學習雷鋒的紀念日。雖然雷鋒離開我們那么久,但我們身邊的活雷鋒卻是層出不窮。xx年是xx年,全國更是掀起學習雷鋒的狂潮。我們總是不斷地學,可是卻很少靜下心來思考,我們為什么要學雷鋒,我們到底要學習雷鋒什么精神。就此我們班開展了一個“我向雷鋒學什么”的主題研討會。希望借此能從根本上讓廣大同學樹立為人民服務的思想。

四月,一直是精神文明建設的重點,在精神文明建設方面,針對支部現在的狀況以及班級出現的問題,制定了一方針,提高大家的精神建設以及文明建設。我們把杜絕網游,走出寢室,步入學習,作為重點。由于支部成員中有極個別對網絡游戲癡迷的狀況,支部讓寢室其他成員互相帶動學習,走出寢室,到教學樓或者是圖書館參加學習活動,或者到運動場、體育館進行體育運動。大二學期即將結束,我們面臨專業方向的抉擇,對此支部將每個成員的想法及時的匯報給了老師,并在老師和其他學長學姐的指導和幫助下,將專業方向不明確的同學引領出迷茫。

五月是紅火的一月,在期間也發生了不少的事情!五四紅旗表彰,在之前四月份的五四優秀個人和優秀團支部的申請后,我們支部在此次的表彰結果中段平兵、朱旺南同學獲得“優秀團干”榮譽稱號,李楊秋同學獲得“優秀團員”榮譽稱號!雖然我們支部的優秀支部申請沒有通過,但是我們仍然堅持我們班級的優秀舉措,不斷進取,在更多方面吸取優秀支部的特色,完善支部的建設,爭取在下次的評比中能夠爭取到“優秀支部”的榮譽稱號!此外,團學干部學習也正式開始開學,不少同學都加入到其中,但愿他們都能夠順利結業。

六一,我支部組織全體支部成員,一同參觀了湖南省博物館,在博物館的參觀中,我們對博物館展示的豐富西漢馬王堆文化,和其間的書畫、藝術、陶瓷、青銅、石器、竹制品以及體育專展和湖南省十大新考古發現有了很大了解,對文化和藝術的氣息有了更深層次的滲透!

在我系出臺了新的推優入黨方案后,規定每個推優者必須團干和黨校都結業,1年之內無任何考試不幾個與重修現象,并且優秀個人優先!而且群眾投票都需要在召開正式的班會后,無記名的投票,產生推優入黨者!所以在本月的推優入黨工作中,我們班級嚴格的按照上級的制度,產生了我班的入黨分子。在后面的入黨積極分子如黨工作中,我支部成員朱旺南進入預備黨員,正式考察時期!

在開學初的機電系同學捐助和對xx災害的捐助中,我支部也積極的投入到其中,貢獻自己微薄的力量,在為災區的祁福和短信祝福中,大家也沒有放棄,也都積極的參與!

更加值得關注的是,在xx長沙傳遞的那天,我支部成員20幾人在課后于系組織下在xx一帶迎接xx火炬的到來,場面甚是壯觀!

第4篇

【關鍵詞】醫院;人事檔案;管理

我院是佛山市大型綜合性三級甲等醫院,也是佛山市衛生系統第一批實行人事聘用制試點單位。自2004~2008年,我院對招收的608名醫務人員實行人事。人事是社會主義市場經濟體制下形成的一種新型的人事管理體制,是與社會主義市場經濟體制發展相配套的新型人事管理模式,是醫療衛生單位自身生存和發展的需要。而人事檔案管理工作由人事機構負責,則標志著人事檔案管理的規范化、系統化、社會化,改變了人事檔案純屬單位所有的弊端,解決了人事檔案能進不能出的問題。隨著人事制度的進一步推行,用人結構的不斷變化,與實行人事制度的初衷相比,醫院人事檔案在的過程中出現了一些問題,本人在此僅對人事檔案中存在的問題作簡要歸納,并提出相應的對策措施。

1目前醫院人事檔案過程中存在的問題

1.1人事機構與醫院職責模糊、銜接不緊,對人員的檔案重接收,輕開發利用人事機構與醫院工作職責不明確,在具體操作實施時沒有落實協調機制,造成銜接工作的斷層,工作職責的模糊,不同程度上影響了人員的人事檔案管理,由于人事機構檔案管理的條件及管理制度不健全,其管理模式仍側重于一般的接收保管、存放,檔案大多以原有結構存在,而且檔案裝訂不及時,檔案材料散亂無章、雜亂無序,利用極不方便。以致未能充分發揮人事檔案的作用。

1.2人事機構對人員的檔案補充、收集、更新緩慢,未能全面、準確、真實地反映人員的現實情況隨著人事人員的經歷不斷變化,其人事檔案的內容也需要連續不斷地得到補充與更新,才能真實地反映其現實面貌。醫務人員在科研教學、職稱考評、繼續教育、業績考核等方面形成的材料十分豐富,收集工作不到位、不及時,導致了許多歸檔范圍內的材料流失,破壞了人事檔案的完整性。查閱我院新招收有工作經驗的醫務人員人事檔案中,常常缺少轉正申請表,晉升工資表,年度考核表、資格考試報名表等原單位材料,大多數有的只是學生檔案、人事人員關系托管表等材料。在人才調轉的過程中,原人事機構只把手頭僅有的人員的人事檔案轉到另一個機構,從不理會檔案是否齊全。直接影響了人員在新單位的工資套改、職稱評定及聘用。

1.3“人檔分離”日益嚴重在實行人事制度以前,我院職工人事檔案在單位保管,能及時對檔案進行補充、收集、更新,做到人檔統一,便于查看與利用。自2004年新錄用人員實行人事檔案制度后,人檔實行分開管理,醫院要了解人員的情況,都必須要到人事機構查閱或借閱人員的人事檔案,對檔案的利用帶來不便,容易造成人檔不統一。有時甚至出現人事檔案與人員流向脫節,即原機構有檔無人,新機構有人無檔的人檔分離現象。有些畢業生在學校辦了暫緩就業,學校按規定把學生的檔案寄回原籍人事局或人才交流中心保管,而畢業生又沒有回原籍就業,在其他地方找到工作,這也是造成“人檔分離”的重要原因[1]。

1.4醫院工作節奏受阻,醫院檔案管理人員工作量增加由于人事檔案具有連續性的特點,是個人成長經歷的真實記載。如果機構的制度不完善、工作效率不高、信息反饋不及時,醫院對個人的情況就會“一無所知”,從而延誤相關工作。例如,在醫院每年招收的醫務人員中,有的是入黨積極分子或預備黨員,這在檔案中均有記載,如機構不及時把這方面的信息提供給醫院,勢必會影響對入黨積極分子的培養考察和預備黨員預備期的正常轉正。

人事檔案托管在人事檔案機構后,醫院檔案管理人員的工作量不減反增,除了要處理日常工作外,還要對人事檔案人員的檔案材料進行分類整理,按人員分類錄入移交檔案材料表,才能把檔案移交到人事檔案機構。人事人員的職稱評審、工資晉升、政審、出具各種證明材料等都需查閱檔案內容,都要到人事機構辦理,并經過一道道繁瑣的查閱審批手續,檔案管理人員不得不常常往返于醫院與人事機構之間,這樣人事檔案的結果,導致在一定程度上增加了醫院人事檔案管理人員的工作量[2]。

1.5人員對人事檔案重要性認識不足,未能轉變觀念有些人事人員對人事檔案認識不足,認為只要有一份好工作就行了,檔案可有可無,對個人檔案采取忽視的態度,有些人連自己的人事檔案在哪都不清楚,還有的認為自己的檔案不在本人所屬的單位,而由檔案機構管理,覺得不放心,甚至有些人還認為自己和非人事人員不一樣,沒有歸屬感。人員不重視個人檔案只會使自己的權益無法得到保障,人員的這些思想觀念如不轉變,必然會給人事檔案工作帶來負面影響。

1.6人事檔案機構未能轉變服務觀念人事檔案機構存在“你求我”的觀念,對人員動向掌握不明,與人事人員缺少溝通聯系,有高高在上的思想,服務態度過于生硬。很多具體繁瑣的事務讓醫院檔案員代辦,如:催繳費、催促人員回學校或生源地轉遞學生檔案、人員流向匯報、轉正定級通知等。

2有效實行醫院人事檔案制度的對策

2.1轉變思路,規范檔案管理操作程序,制訂實行人事后的人事檔案管理制度,進一步明確人事人員人事檔案目標管理方向實行人事后的醫院人事檔案工作須由醫院與人事檔案機構合作才能完成,這就要求雙方在管理工作上觀念要有所轉變。醫院要積極配合人事檔案機構做好檔案材料的收集工作,人事檔案機構也不能僅僅停留在保管檔案上,雙方都要在檔案管理方面做好協調工作,制訂出可操作的具體措施,明確醫院和人事檔案機構的職責范圍、工作程序等,著力解決職責不清、關系不順、程序不規范、信息反饋不及時等問題,弄清楚哪些是機構的職責、哪些是醫院的職責,明確收集歸檔時間、歸檔內容和歸檔范圍,建立健全一整套包括材料收集、人事檔案保管與保護、鑒別、查(借)閱、轉遞、與人員和醫院定期聯系等方面的規章制度。做到有章可循,有法可依、規范管理。使醫院人事人員的人事檔案目標管理的方向逐步達到法制化、規范化和科學化。

2.2大力宣傳人事檔案機構及其職責范圍,切實執行現有規章制度,實現人事人員的知情權加強對人事人員的宣傳力度,切實執行現有規章制度。將有關人事檔案政策和規章制度讓人員知曉,讓更多的人知道人事檔案機構及其職責,人事人員檔案管理原則、管理范圍、對象及轉遞、收集、整理利用規定等,讓更多的人事人員了解檔案托管的實際意義。只有將人事檔案托管在人事檔案機構的人,才能享受到某些應有的待遇,如身份保留、工齡連續計算,轉正定級等[3]。

在一定范圍內將不屬于保密范疇的檔案內容向人員公開,實現公民知情權,讓當事人對自身的檔案狀況有清晰的了解,認識到檔案是自己的業績、信用等方面的一個體現,逐步改變人員對檔案的神秘感和漠視感,增強人員的檔案價值意識,提高對人事檔案的重視程度,從另一方面對人事檔案的真實性和完整性也起到很好的監督作用。

2.3重視人事檔案材料的收集工作注意溝通信息渠道,建立健全人事檔案信息交換聯系制度,人事檔案機構與醫院建立人事檔案材料收集網絡,把需歸檔材料的內容及范圍以書面形式發到醫院,定期聯系,醫院對檔案人員在工作中形成的人事材料及時收集、鑒定、登記,年終由人事檔案機構和醫院進行檔案移交,以保證人員的人事檔案真實性和完整性。逐步理順和疏通檔案材料的收集渠道,以提升人事檔案的利用價值。

2.4更新觀念,增強服務意識,優化服務質量檔案管理人員是人事檔案工作的主體,檔案管理工作是一項政策性、專業性很強的工作,因此人事檔案管理機構的檔案員必須熟悉國家人事政策和法律法規,了解人事制度,掌握人事檔案專業知識和業務技能,這就要求檔案管理人員要不斷提高自身素質,切實轉變工作作風,增強服務意識,由現在的被動式服務向主動服務轉變,不斷拓展、延伸服務功能,主動與醫院及人員溝通、聯系,搭建一個雙方充分了解的平臺。營造一個和諧的工作環境,為人事人員和醫院提供優質、方便、快捷、高效的服務。

2.5實現人員人事檔案信息化管理,發揮人事檔案的信息功能人事檔案信息開發是促進人力資源合理配置的重要手段,人事檔案機構在處理好開發利用和保密的前提下,建立人員人事檔案管理信息系統和相應的信息連接,實現網絡共聯,憑借網絡優勢,以現代化的網絡化管理模式,實行個人基本信息的聯機網絡檢索和聯網查詢,向醫院人事部門提供人事檔案人員的基本信息。醫院可以借助網絡平臺,不受時間、地域的限制,快捷、方便地查閱本單位所屬人事人員的電子檔案,實現人事檔案信息資源共享,快速、方便查閱人事人員的社會保險繳納、學歷、職稱、履歷等信息,既減少了檔案人員工作量,又使人事檔案信息資源得到充分利用,為促進人力資源的合理配置提供有效的途徑,為醫院在發展、培養、選拔使用人才上提供堅實可靠的材料。

【參考文獻】

1張涵.人事和人才流動中檔案管理的思考與改革.山西檔案,2007;3:40-41.

第5篇

一、政治思想工作

一年以來,本人能夠認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,區第四次黨代會及區委三屆十一次全會精神,學習和實踐科學發展觀、貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,以及國家的法律法規、行業部門的規章制度,從思想上和區委區政府保持一致。

二、本職工作

(一)危險化學品工作

1、行政許可工作。今年以來,安監局在行政服務中心窗口共受理危險化學品單位行政許可(乙類)申請14件,受理咨詢491件,服務滿意度100%。

2、專項執法檢查與日常監管并舉,做好危險化學品生產經營單位監管工作。

為做好危險化學品生產經營單位監管工作,一是實行危險化學品生產經營單位季度例會制度;二是緊跟時事動向,在各個重點時期提前部署?;髽I安全生產工作,加大執法檢查力度;三在是天氣異常,氣候變化較大時,及時擬定應對防控措施,緊急通知全區各危險化學品經營單位。

3、危險化學品從業單位安全標準化工作穩步推進。

一是篩選出97家符合條件的危化企業,按照咨詢、自評、評審、公告的程序開展危險化學品標準化三級達標工作。二是啟動危險化學品企業安全生產標準化培訓工作,各鎮(街)安全科負責人、轄區內各危險化學品企業負責人及相關人員,共計四百余人參加第一期培訓。三是依據市局要求及時調整工作方案,組織監督企業建立標準化體系,做好咨詢、自評工作;四是監督評審機構完成94家單位的初評工作。其中,27家企業分數達到90分及以上,占總數的29%,4家企業未達到80分,占總數的4%,其余63家企業分數在80-90之間。

4、煙花爆竹安全監管工作。一是按照“區政府規劃、職能部門實施,專營單位參與,連鎖直銷為主,其他渠道為輔”的原則開展2011年春節期間行政許可工作。二是強化組織領導,由4名局領導帶隊,分區域進行全覆蓋、拉網式的安全執法檢查。三是加大宣傳培訓力度,普及禁放安全知識。四是做好投訴舉報核查工作。2011年春節期間,共接到煙花爆竹舉報件8件,第一時間派人核查處置,處置率100%、回復率100%、群眾滿意度100%。

為做好2012年春節期間的煙花爆竹安全監管工作,2011年11月8日至11月26日,區安監局對轄區內擬申辦煙花爆竹經營單位主要負責人試報名工作進行審核。11月9日開始由區安全監管局、會同消防支隊和區供電公司組成聯合檢查組對全區17個鎮、街道辦事處的2011年煙花爆竹銷售網點地址進行審核。12月12日至13日在區安全監管局的指導下東小口、回龍觀、北七家鎮采取搖號的方式確定銷售點,使我區煙花爆竹審批工作更加公平、公正、公開。同時大力組織實施網點視頻監控工作,目前前期區監控平臺、市區對接、區安全監管局與區信息中心得對接工作已基本完成,下一步將對東小口、回龍觀、北七家、城南、城北得城鎮地區銷售網點安裝視頻監控和調試工作。

目前我區的煙花爆竹安全監管工作正緊張有序的進行。

5、“安全生產月”應急演練工作。

安全生產月第三周是應急演練周,在此期間組織和指導了華路油庫和龍輝公司兩家?;瘑挝坏膽毖菥?。6月17日,由區安全生產委員會、區防火委員會和北京中油華路石化投資有限公司聯合組織開展危險化學品技能比武及油罐火災應急演練工作。共有企業員工和消防官兵四十多人參演,逼真地展示了油庫和政府部門協同應對處置突發事件的能力,市區各級領導也對此次技能比武及演練給予高度地評價。

6、打非治違專項工作。

一是制定了《區安全生產委員會辦公室關于打擊非法從事危險化學品工作意見》,明確了各相關單位在打非工作中的職責。

二是區安全監管局、公安分局、消防支隊、市政市容委進行聯合執法,截至目前,共搗毀非法倒灌、經營液化氣黑窩點110處,收繳非法鋼瓶2330個,拘留110人。

三是由區安委會牽頭,市政市容委、交通局、質監局、消防支隊、城管大隊共同對區內9家液化氣充裝企業進行了突擊檢查,對存在隱患嚴重的四家企業分別下達了停業整改通知書和限期整改通知書。

四是實行屬地管理,部門聯動的有效機制。建立由各相關職能監管部門組成的“打非”聯動機構,明確職責,加大打擊力度。定期召開“打非”工作聯席會并落實“打非”工作專項資金。

五是為消除景區及其周邊安全隱患,聯合旅游局、市政市容委等部門共同開展為期一個月的專項工作,打擊旅游景區及周邊停車場內油罐車為客運大巴車非法加油行為。目前已查處2起非法加油行為。

7、宣傳教育和培訓。

一是聯合媒體對危險化學品企業日常管理、專項執法檢查及“打非”行動進行直擊,營造了良好的安全生產氛圍。二是通過在市安監局網站、行政服務簡報等媒體信息,擴大宣傳。三是開辦危險化學品培訓班,加強對企業的培訓教育工作。9月中下旬,組織全區危險化學品生產經營單位及重點使用單位282人參加了培訓,重點學習和解讀2011版《危險化學品安全管理條例》和《北京市安全生產條例》。

(二)職業安全監督管理主要工作

1、職業安全監督管理工作。

2011年在對家具制造、印刷、非煤礦山開采業進行監管的基礎上,將糧食飼料加工、塑料加工、加油站、汽修行業納入職業安全監管的重點領域。全年共計檢查企業120家,下達責令限期整改指令書81份,行政(當場)處罰決定書81份,查處隱患240條;復查企業59家,下達整改復查意見書59份。

并與區人力和社會保障局、區衛生局、區總工會,建立了職業衛生聯席例會制度。聯系會議以總結前一階段職業健康監管工作以及部署下一步工作重點為主,并就執法檢查工作中存在的問題進行交流,理清職責分工,強化監管力度,使各部門職能得到更好的發揮。

2、有限空間安全生產專項整治工作。

針對有限空間一線作業人員安全生產意識淡薄的現狀,開展了由行業主管部門組織,安監局派人講課形式,送有限空間知識進企業、進工地、進社區的“三進活動”,并結合活動開展千人答卷活動以及區首屆有限空間知識競賽。

7月7日至9月30日在全區開展有限空間安全生產百日行動,專項行動中,各行業管理部門自查有限空間施工工程、作業單位38家,我局督查施工工程、作業單位22處。

為強化有限空間作業人員的安全意識及有限空間作業人員需持證上崗的要求,2011年舉辦了3期有限空間監護人培訓班,共培訓學員256人,擴充了本區有限空間專業監護人員隊伍。2011年我區未發生有限空間死亡事故。

(三)、認真做好黨支部、工會及婦聯相關工作

按照機關工委關于做好黨支部改選的工作要求,2011年9月16日局黨支部和機關工會進行了改選,改選后,我擔任了局黨支部書記和工會主席。根據具體情況,對黨支部委員及工會委員的工作進行了重新分工,組織開展了區第四次黨代表的推薦工作,按要求接收黃洋、吳迪和李光磊入黨為預備黨員、并確定了2012年的發展對象,組織參加了蘋果節長走活動,完成了機關工委的黨建檢查、“三八”節組織機關婦女同志開展了聯宜,同時組織開展了“做文明有禮的北京人”、“依法行政、文明執法”征文及演講比賽,元旦、春節前慶祝等活動,黨的第四次黨代會召開后,及時組織全體黨員干部學習了黨代會文件精神,并邀請區政協副主席于泓對全體黨員干部進行了專題宣講,進一步深入的領會和學習第四次黨代會的精神。

三、廉潔從政情況

本人在工作和生活過程中,能夠自覺貫徹領導干部廉潔從政的若干準則,遵守各項廉政規定,并規范所管科室人員行為,要求他們在工作中嚴格要求自己,為基層單位做好服務。

四、工作中的不足

(一)學習不夠。一是理論學習不夠主動,大部分是跟全局一起學或者按上級要求學;二是專業知識的學習較被動,自己主管的危化和職業衛生工作涉及法律法規多,工作中涉及到的就多學,涉及不到的就少學甚至不學。

(二)工作中創新不夠。一是自己剛進入安全生產監管這個領域,熟悉工作本身需要過程;二是對自己放松要求、認為只要做好本職工作就行。

五、今后工作和改正措施

(一)加強學習、提高思想覺悟和專業水平。只有擁有較高的理論水平和豐富的專業知識,才能應對復雜的工作內容,才能處理復雜的工作局面,做學習型社會的積極參與者。

第6篇

計算機科學與技術專業學生基本情況:原計科專業136人,1人未報道,3人轉專業,現今學生人數132人,共5個班級,男生共99人,女生共33人。其中含2名留學生,1名澳門保送生;未有黨員與預備黨員;少數民族共19人,主要為回族、侗族、滿族、土家族、蒙古族、布依族和傣族;其中6名回族同學有5名信仰伊斯蘭教,其他均無宗教信仰;信仰基督教同學為2名;本專業中貧困生人數為48人,占總人數36.4%,其困生為20人,申請國家助學貸款同學為23人,生源地貸款同學為9人;共有23個宿舍,其中男生宿舍17個,女生宿舍6個。

2010年,對于我來說是具有轉折意義的一年,我從一名學生成為了一名教師。作為一名80后的輔導員面臨是思想活躍、才華橫溢的90后,他們擁有著優秀的教育資源,他們生活在物質豐富的年代,他們思想獨立卻更加需要關注。80與90的組合,讓我的工作變得富有挑戰性和更加具有意義。輔導員的工作對我來說并不陌生,我從踏進大學校園的那天起就得到了我的輔導員對我的關心和幫助,我是在很多老師的幫助下不斷進步的。今天我成為了一名輔導員,工作半年以來,收獲并成長著。輔導員是戰斗在學生基層工作的第一線,只是要是關乎于學生的事情必然會有輔導員的身影,在縱橫交錯的事務性工作中,如何高效,有重點的處理學生事務性工作,如何在龐大的處理信息量中尋找到學生工作的規律性,如何能夠用更加科學的方法指導學生,如何授人與漁而不是授人與魚,這些都需要我們不斷的總結,用研究型方法來完成學生工作。輔導員的工作已從單純的實踐型工作轉向了研究實踐型。

大學教育,以學為本,學習專業,學習生活,學習成長。特別是對于剛剛通過填鴨式學習的高三來到大學的90后,如何在人生觀,價值觀形成的重要時期中正確的引導,成為了一年級學生工作的重中之重。因此,本學期的工作不僅要完成學生基本的事務性工作和日常管理工作,更加要注意有思想,有主線的對學生進行思想政治教育,關注學生多方面的成長成才,把學生工作與學校、學院的教育理念與方針政策相結合,為學生的成長搭建一個健康、積極的溫床。接下來我將從一下幾個方面總結本學期的工作。

一、開展新生入學教育-為一年級學生的大學生活導航

2010年8月26日,我正式的迎來了計算機專業的學生,從他們拿著錄取通知書報道的哪一刻,從他們的眼中看到了對于傳說中大學的新奇,向往和憧憬。很多學生在入學之前,只是為了能跨進大學而努力,但是對于自己的專業和環境顯得較為陌生;90后的學生從一個一個的家庭走出來住進了集體宿舍,開始了集體生活;從一個一個固定而穩定的班級來到了自主性學習的大學班級;從基礎式學科轉向了專業式學科,從喂嚼式學習轉向了自嚼式學習。因此,做好過渡工作,讓大一新生在最短的時間內適應大學生活是學生工作的第一步。在新生入學教育中注重一下幾點方向:

1、年級會、班會等方式向學生介紹大學生活的特點、大學的課程設置、學習與考試、校規校紀的學習;

2、用走訪宿舍的形式,提高學生集體生活意識、加強輔導員與學生的初步交流,促進學生與學生之間的交流;

3、新生破冰活動,使學生盡快熟悉環境,盡快融入到學習與生活中,建立個別溝通與群體溝通等方式,在最短的時間內摸清學生基本情況。

二、進行班級建設-打造良好的班風、學風,營造良好學習和生活氛圍

班級建設是學生大學學習和生活的基石,一個擁有良好班風、學風的班級,不僅能幫助學生在最快的時間內適應大學的學習和生活,同時互相帶動、互相學習、互相溝通,營造良好的學習風氣,促進學生專業化學習和思想政治教育。其中,班委的建設是關鍵。

1、學期初,采取競聘制民主選舉班委;采用簽到制對班級事務進行管理與班級情況溝通;

2、加強班風、學風建設,開展集體自習日與主題自習日。集體自習不僅能利用較多的課余時間學習,同時能進一步加強班級意識;主體自習日針對在各門課程學習中遇到的難點難題互相交流和學習,同時介紹專業相關學習知識;利用上課考勤抽查與宿舍檢查,學生班級日志等方式了解學生上課和生活情況;在班會和年級會上強調樹立班級良好學風的重要性;

3、結合院周活動組織班級參加“我的班級我作主”班級風采大賽、主題團日活動、2&1ITAT大賽,以增加班級凝聚力,豐富學生校園文化;

4、推進學生個性化發展,帶動學生發展積極性。在了解學生的基礎上,充分挖掘學生各項能力,推進學生鍛煉自己的社會實踐能力,促進學生全方位發展,鼓勵學生選擇的參加適合的校園文化活動;

5、對于學習風氣不良的宿舍進行重點觀察和重點談話,爭取從個體影響整體,努力扭轉學習風氣

三、結合深度輔導完成貧困生工作

目前,貧困生工作得到了國家、學校的重點關注和關心,希望沒有一個孩子是由于學費問題而念不起書,因此幫助貧困生在最短的時間內安定的學習和生活也是本學期工作的重點。大一新開學,學生的各種花銷較大,對于家庭經濟困難的學生來說,負擔相當大,為了使貧困生同學在最快的時間內得到幫助,讓他們感受到學校、學院的關懷,貧困生的認定與資助工作迫在眉睫。

1、結合深度輔導、資格審核、情況咨詢等工作,盡快了解學生家庭經濟狀況,確保真正困難的學生在第一時間內得到幫助;

2、加強班級與寢室關懷,整理貧困生同學受資助的情況,合理分配資助資源,在資助工程中講究“公平、公開、公正”的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。

3、關注貧困生心理健康狀況與感恩教育

在物質幫助的同時,注重思想上幫助。貧困生大多來至邊遠山區,通常有部分學生帶有一定專業思想,特別是對于計算機專業的學生,很多同學在高中時很少接觸計算機,因此,擔心自己的計算機基礎不行,專業信心較差。對于這部分同學更要給予關心和指導,幫助他們學習計算機基礎;同時經常與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習;最后,加強對貧困生同學的感恩教育,在遇到更需要幫助的人或者事情的時候,他們能用一顆感恩的心幫助其他同學,回報社會。

四、心理動態與思想動態的把握

大一新生剛到大學普遍出現的心理動態有三大類。一類是專業心理的問題,有部分人是被調劑到計算機專業或者是來至邊遠地區的學生從來沒有接觸過計算機,因此專業信心不強;另外一類就是大學適應性問題,學習模式的轉變,學習環境的變化,造成一定的心理壓力。這兩類學生,在期中考試以后顯得更為明顯,因此學生心理動態的發掘與引導更為重要。最后一類是關于學生人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等,這類問題需要對學生跟蹤了解和逐步解決的,這類問題大部分是由于學生的個性沖突所帶來的,及時溝通才能針對性的解決。

針對以上問題,我主要采取以下幾種方式關注和處理學生的思想動態。

班委周匯報:定期與各班班委交流,了解班級動態,在談話中采用相對輕松的方式了解學生思想動態;通過qq及飛信群的簽名,人人網等方式的關注及時掌握學生思想動態;宿舍走訪,了解學生真實的生活狀況,在與宿舍同學的交談中針對某個話題或者身邊發生的事情了解學習和生活近況;針對深度輔導,希望學生給出感想和進一步的交流,可以通過留言,短信,郵件的方式反饋信息。

心理動態與思想動態的把握是一個長期的工作,伴隨著不同的階段會產生不同的問題,還有很多隱性的問題需要我們通過各種方式深入了解和挖掘,特別是對于心理狀態不好的學生,更是要注意和防范,科學的引導方式也是需要在工作中不斷調整和修正的。心理工作,路漫漫兮,其修遠兮。即使做的再多也是遠遠不夠的,因此,這塊工作將是我下學期工作的重點。

五、主題學生系列活動

學生活動的開展是需要主線思想的,在本學期,我著重開展了兩方面的工作。

(一)大一新生學業生涯規劃活動

1、結合信息學院“關注學生成長月”院周活動中學業規劃系列活動,在學生做學業規劃之前讓學生參加各類有關學業生涯講座,使學生對自己專業和學業生涯規劃有初步的認識。

2、在對專業和生涯規劃的概念有所認識以后,舉行了“如何規劃好大學四年-學業生涯規劃年級會”,進一步針對計算機科學與技術專業的特點和學生的特點,給與學生大方向的指導和對學生提出需要自我思考的問題。

3、在此基礎上充分開展學業生涯規劃,98%的學生遞交了學業生涯規劃書。經過認真閱讀,記錄和分析,給每位同學都給出了建設性意見,并反饋于學生。

4、選出學業生涯規劃相對優秀的同學,進行學業生涯規劃指導會,希望優秀的同學彼此互相學習,取長補短,查缺補漏。對愿意參加學業生涯規劃大賽的同學逐個輔導,希望能在進一步做學業生涯規劃的同時,學習到更多的知識。最后選出最優秀的同學參加學院學業生涯規劃的評比。

5、開展優秀學業生涯規劃書推廣會,讓每個班比較優秀的同學與其他同學分享自己的規劃,希望借此帶動更多的同學認真思考自己的未來,有計劃,有方向的學習。

6、在學業規劃書中發現有些同學表達了很多迷茫與有心無力的學習思想,針對此開展深度輔導,及時幫助學生解決目前學習問題。

7、針對參加學校學業生涯規劃的同學,單一指導,幫助完成規劃書中需要調整的部分。

在學業生涯規劃書中發現了學生很多沒有完全暴露的問題,更有效的了解學生,更有方向的指導學生,提高了深度輔導的質量和效率,同時發現了平時輔導員工作中的“死角地帶”,也拉近了輔導員和學生之間的距離。

(二)“成長計劃”活動

班風學風好、團結上進的班集體是促進學生健康發展的溫床,因此班級工作的建設是學生工作的基礎,在大專業環境背景下,同專業各班之間不僅要保持自己特殊的班級風格,同時也要互相學習、互相促進,團結友愛?!俺砷L計劃”是針對班級建設中起到關鍵作用的核心班級干部、各班之間、學生與老師之間相互溝通,相互協作的一項計劃,計劃中包括了班級核心干部的建設,班級班風學風建設,各班相互協作、相互交流等各項內容。

“成長計劃”活動列表:

(1)成長計劃第一期:角色定位(輔導員、班干與同學之間的角色定位)

(2)成長計劃第二期:計科專業中秋聯誼會

(3)成長計劃第三期:班級規劃

(4)成長計劃第四期:計科專業籃球聯誼賽

(5)成長計劃第五期:學業生涯規劃大賽指導會

(6)成長計劃第六期:班級工作交流會

六、學生會工作

學生會指導工作也是我本學期重要的工作之一,特別是如何在院周之際,利用開展的學生活動展現信息學院的專業特色,促進學生進一步知專業,學專業,愛專業,做好低年級學生專業啟蒙和成長啟蒙是本次院周活動的主線思想。學生會工作得到了學院領導大力的關心和支持,給整個院周活動的主線提出了重要性指示,使信息學院學生會圓滿的完成了院周任務。

整個院周活動主要為關注學生學風建設-愛專業,知專業,學專業、關注學生思想政治教育、關注校園文化建設三大方面,活動包含學風教育、學生學業職業生涯規劃、關注科技創新實踐能力的培養、關注特殊學生群體、關注校園文化建設、關注學生就業、中層領導見面會等。利用我科研學習的特點,在低年級學生活動中引進了“科研團隊”概念,希望低年級學生能夠領略專業大師的風范,向博士、碩士研究生學習;繼續推進信息學院特色科技類活動,為了加大低年級學生之間交流,推廣了“2&1”比賽模式;采用多種方式積極推進校園文化建設,在“編譯青春,信通四海”院周晚會上,充分的展現了信息學院精彩風貌。

七、下學期工作重點

1、加大學生思想政治工作,在一學期的積累中,無論是學習和生活中新問題與老問題的糾結出現,還是心理特殊學生的關注,學生的思想政治工作是保障學生正常學習和生活的基礎。

2、針對學生學生生涯規劃中出現的問題,進一步幫助學生找到適合自己發展的方向,結合深度輔導,推進學生學習和各方面素質的發展。

3、做好軍訓工作。

第7篇

一年以來,本人擔任九年級7、8兩班的數學教學,在教年間認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,不斷提高自己的業務水平,充實自己的頭腦,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,教育民主,使學生學有所得,學有所用。親愛的讀者,小編為您準備了一些數學教學總結范文,請笑納!

數學教學總結范文1本學期,我擔任六年級數學教學工作,我結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務?,F總結如下:

一、認真備課。不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,有的在課后寫出教學反思。

二、增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,同時還培養了學生動口動手動腦的能力。

三、認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

四、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進學生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

五、積極提高學生數學素質。為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

六、教學中存在的問題

本學期對學困生的幫扶還不夠深入,對學生心理特點了解不夠,教學方法還有待于改進,教學成績還有待于提高。

七、今后整改措施

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、課程標準,研究好學生,做好家訪工作,爭取學生家長的支持,創造性地搞好學校教學各項工作,使我的教學工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

數學教學總結范文2本學期,我仍然擔任初一145/146班的數學教學工作,這兩個班的數學基礎很不相同,針對他們的不同的基礎我分別展開不同的教育,我從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,出滿勤,干滿點,身先士卒,為人師表。使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,以發揚優點,克服不足,總結教訓,促進教育教學工作更上一層樓。

一.抓思想教育,提高學生的數學學習興趣

狠抓思想教育和學法執導,為學習提供持久的動力。本期以來,經常利用課前及課余、自習時間個別談心對學生進行理想前途及學習目的教育,教育學生樹立遠大的理想和抱負,使學生有一個較為端正的學習態度和較大的學習動力。因此數學課學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。對少數學習困難的學生,給予特別的關注,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。另外,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。學習成績進步較大。

二.做好常規教學,認真做好教學五環節

積極參加每周四的數學教研活動,發揮集體智慧,彌補自己的不足,認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,積極創設各種教學情景,提高課堂教學效率。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課的知識要點考點,易錯點。

認真創設教學情景,提高課堂教學效率。努力上好每一節課,課前認真作好組織教學工作,積極創設教學情景調動學生的積極性,把課堂交給學生,作為師生合作的學堂,課堂上教師把解決問題的思路、方法、切入點、上堂演板、解決問題的過程都交給學生,學生能說的教師不說,學生會做的教師不講。讓學生自主學習、合作交流,加強師生交流,充分體發揮教師的主導作用和學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上對學生存在的共性問題和易混點、、易錯點老師做必要的點播,講得盡量少、盡量精。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,特別要關注學困生的學習要求,實行班級內分層教學。從學習目標,教學過程,課堂評價,布置作業進行分層。讓各個層次的學生都得到提高。

加強批改作業,認真進行糾錯。布置作業做到有針對性,有層次性。為了精選作業,對手頭各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業格式作出具體的要求:格式規范,書寫認真,步驟完整,答案準確。尤其強調書寫的規范,書寫干凈,不亂涂亂畫。養成良好的規范作業的習慣。最大限度的減少考試因不規范而影響成績。對作業全批全改,及時批改,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。為了落實好糾錯的效果,每個學生都建立糾錯本,對平時作業,考試中出現的錯誤,要求弄清錯誤原因,認真補錯。

做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們思想問題,讓他們意識到學習的重要性和必要性,沒有知識將來到社會上就無法生存,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自己的需要。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。為了把學困難生轉化進一步搞好落實,在班級內部開展“一幫一”同進步活動,班級前30名同學幫助對應的后30名同學,比一比通過半學期的努力,誰和自己幫助的同學進步幅度大。還教育優秀同學,不要認為幫助后進生影響自己的學習,其實可以進一步促進和鞏固自己的學習,使自己學的更深刻理解得更透徹,使優生幫助差生更加積極主動。同時對后進生的轉化還要堅持“多表揚,少批評”的原則,發現他們的閃光點要及時進行表揚和鼓勵,使他們增加自信,產生前進的動力,逐漸擺脫后進,進入學優生的行列。

三.一份耕耘、一份收獲

一份耕耘,一份收獲,本學期的教育取得了較好的成績。學生的學習氛圍較濃,學習興趣較高,課代表認真負責,小組組長嚴把作業關,期中考試兩個班的成績都很優秀。學習任務順利完成,學生基本掌握了本學期的數學知識。

四.存在的不足

存在的不足是,學生的知識結構還不是很完整,個別差生成績仍然很差,基本處于自然境界,學生學習知識學得有點死。在下期的教育教學工作中,一定要認真總結經驗,克服存在的不足,爭取下期的教育教學工作取得更大的進步。

數學教學總結范文3本學期我擔任一年級的數學教學工作。學生由學前班升入,對學生的過去我不是很了解,本學期我努力了解學生的實際情況,采取有效的措施,激發學生的學習興趣,培養學生的學習習慣,引導學生參與學習的全過程,取得了一定效果。就本學期的教學工作,作出如下總結:

一、以課堂教學為核心:

1、備課。

學期初,鉆研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設計好練習。

2、上課。

(1)創設各種情境,激發學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維。最后,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法?,F在學生普遍對數學課感興趣,參與性高,為學好數學邁出了堅實的一步。

(2)及時復習。根據愛賓浩斯遺忘規律,新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此,我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

(3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理,形成每節知識串;每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識網,又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創新、實踐提供了可能。

3、批改作業。

針對不同的練習錯誤,教師面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,教師點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之后,仍給滿分,鼓勵學生獨立作業的習慣,對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。

4、注重對后進生的輔導。

對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答采取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言死氣沉沉的局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。

5、做好測試評估工作。

評估不只是看學生學習成績如何,更重要的是了解學生學習的心理,作為教師改進教學的依據。在測試卷中,增加了體現學生思維過程的試題。測試的結果也不再作為評價學生唯一依據,而是看重學生的知識掌握情況,學習的努力程度。在評講試卷時,打破按順序逐題講解的模式,嘗試采用按類講解。如:將試卷中有關概念的歸為一類進行講解。希望通過這一改變,能讓學生從不同角度掌握、運用知識。

二、積極落實素質教育

堅持正確的教育思想,樹立與素質教育相適應的教學觀念,改變“以知識為本”的傳統認識,樹立“以學生發展為本”的新觀念,緊緊圍繞學生的探索與創新活動展開,呈現出“樂、實、活、新”的教學情境。例如:找規律;動物拼圖;我當收銀員等活動,都極大的激發了學生的興趣,解放了學生的眼睛、嘴巴和手,創造了讓學生操作、實驗的機會;獨立思考的機會;表達自己想法的機會;自我表現的機會,使學生能保持良好的心境,始終以一種輕松、愉快的心情去積極主動的參與學習。

三、參加教研活動:

1、改變教育觀念。

明確教育是為學生今后的發展服務的。閱讀教育期刊,思考培養學生創新意識、實踐能力的方法和途徑。

2、“走出去,請進來”。

到其他小學聽課,自己上公開課,大家交流、討論:在新的課程標準下如何在教學中發展學生的主體性。創造各種適宜的、開放的情境,逐步培養學生的創新意識、能力和實踐能力,明確方向,促進教學。

一份耕耘,一份收獲,良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過,我也清醒地認識到工作中存在的不足之處,教學工作苦樂相伴,我將一如既往勤勉、務實地工作,爭取把工作做得更好。

數學教學總結范文4一個學期的工作已經結束,下面對該學期的工作作總結。

一、思想認識。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。去年下半年我向學區黨支部遞交了入黨申請書,所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在"七一"那天,我還榮幸地成為了一名預備黨員。使自己的思想上了一個新的臺階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《小學數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學期主要擔任二年級兩個班的數學、思想品德的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期,學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經過上學期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍,我問他們為什么那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組,"學生"們全班都有進步,有的進步非???。

三、領班工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,并且來自不同的省份,語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成,并且有幾個象__X、__X等是最調皮的。特別是__X,這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉化,今個學期打架違紀的現象大大減少了,上課能遵守紀律,并且非常積極回答問題,學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好

數學教學總結范文5一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。本學期,我認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。 為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

一、為人師表,從師德做起。

本學期我繼續以學校的兩條“高壓線”和師德規范為準繩嚴格要求自己。認真貫徹學校的各項規章制度,本學期我通過電話、短信、家長會等形式與家長溝通,進行友好交往,對家長提出必要的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,不僅溝通信息還增進了情感的交流。和家長的關系相處融洽。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

對于學生,在工作中用愛的方式去教育、啟發學生,尊重學生,把學生當作與自己地位平等的人來看待,當學生犯錯誤時,或學習不用心時,耐心教導對學生動之以情,曉之以理,激發他們的自尊心,上進的勇氣。這樣調動了學生進取的積極性。使其形成良好的學風。因此我所帶的兩個班的孩子學習數學的積極性都很高。我還配合班主任組織各種集體活動,積極參加學校組織的各項活動,豐富了學生的課內外生活,使學生的個性得到充分、自由、全面、自主、健康的發展。

另外,當同事們有困難時盡自己的全力幫助他們因此和同事相處和睦。

二、教學為主,認真鉆研。

本學期我擔任一年級三班和二年級三班的數學教學工作,為了提高我自身的專業素質,我在教學方面認真鉆研努力學習,主要從以下幾方面做起。

1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。

每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

2、向武老師學習增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,盡量讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口、動手、動腦盡量多;同時在每一堂課上都盡量考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F在學生普遍反映喜歡上數學課。有家長和我聯系是說感覺到孩子學習數學的積極性明顯提高,解決問題的思路明顯清晰。

3、虛心請教其他老師。

在教學上,有疑必問。本學期在學校的關心下,在學?!扒嗨{工程,師徒結對”的活動中,我與武巧變老師結成了師徒對子。在武老師的指導下在本學期的教學工作有了一些進步。在各個章節的學習上都積極征求武老師的意見,學習她的方法,同時,多聽課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

4、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。

有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

5、做好課后輔導工作,注意分層教學。

在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。本學期我們兩個班的后進生的成績在期末考試中都有很大的進步,大部分孩子都上了90分,我們二年級的武佳偉同學在這次考試中還得了99.5分。

6、本學期我還參加了學校組織的課題研究活動,我的課題是“關于低年級解決問題教學的思考”圍繞這個課題我在教學工作中認真研究,積極實踐把我的想法及時應用到我的課堂教學中,并且還積極參加了學校組織的課題研究匯報課的展示。

經過一個學期的實踐總結了一些方法,并且我所帶的兩個班的學生解決問題的能力都有所提高,在這次期末考試中兩個班的學生在解決問題上的失分情況明顯減少。尤其是一年級只有六個學生在這方面失分,還是由于粗心列對算式算錯得數失分。

三、教學成績總結。

本學期,期末考試 一年級三班平均分____分,優秀率達百分之____以上。二年級三班平均分也有____X分,優秀率達百分之____以上,兩班的兩個班都取得了全年級第一的好成績。

四、認真反思,困惑之處。

在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產生了以下困惑。

1、在教學中有的知識點較難,在學生學習時就研究這些知識的形成過程就需要用一節課時間,使得最后沒有練習時間這種情況該怎么處理?

2、在一個班里學生的思維反映速度不一,反映快的同學(大約有10人)總是能很快的學會新知,而反映慢的總得用很長時間反復教才能學會。

這種情況該如何設計教學?

3、對于練習題,學生做完以后,是全班集體糾正效果好呢?還是學生自己改后個別輔導效果好?

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