時間：2022-06-08 01:56:49
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全保衛(wèi)交流材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到組織和措施落實
行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理與創(chuàng)安工作，定期研究工作，制定措施，落實責(zé)任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。支行社會治安綜合治理和創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在進(jìn)一步落實工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，協(xié)同文明單位創(chuàng)建工作小組、消防工作小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)小組、支行綜合考評小組等組織開展，為綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
二是提高認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實“平安余姚”創(chuàng)建工作的各項要求，研究制定綜合治理和創(chuàng)安工作方案，做到年度有計劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理、創(chuàng)安工作任務(wù)落實到位，進(jìn)一步提高創(chuàng)建綜合治理和治安安全單位重要性認(rèn)識。
三是落實責(zé)任。行領(lǐng)導(dǎo)與各部室負(fù)責(zé)人簽訂了“綜合治理”“創(chuàng)安”目標(biāo)責(zé)任書，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到各部室，增強了責(zé)任感，并把綜治創(chuàng)安工作納入年度目標(biāo)考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入研究分析支行內(nèi)部治安以及維穩(wěn)工作，及時通報上級部門案例情況，分析當(dāng)前社會治安形勢，梳理排摸工作中存在的問題及風(fēng)險隱患，及時落實整改和風(fēng)險防范措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，并根據(jù)人民銀行法律法規(guī)等規(guī)定，建立了治安綜合治理、創(chuàng)安工作制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實行24小時守庫值班制，同時堅持管理到位，以制度建設(shè)規(guī)范保衛(wèi)工作，管理就是抓制度建設(shè)，抓措施落實，明確保衛(wèi)工作任務(wù)和重點，全面落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。首先，我們加強重對要害崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員，按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，對新調(diào)配的保衛(wèi)人員實行先培訓(xùn)，后上崗。
六是加大投入。綜合治理和創(chuàng)安工作能不能做好，能不能防止各類案件的發(fā)生，改進(jìn)安全防范設(shè)施至關(guān)重要。面對嚴(yán)峻社會治安形勢，我們緊密結(jié)合本單位實際，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，從硬件上全面提高防御能力。今年我支行在上級行的大力支持下，投入30多萬元對守庫值班室電視監(jiān)控以及防盜窗進(jìn)行改造，嚴(yán)格落實技防、人防、物防等措施，確保綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的正常開展。
二、加強風(fēng)險防范，構(gòu)建長效機制，確保行泰庫安
一是加大對支行內(nèi)部風(fēng)險點的排查力度，減少安全隱患。重點做了三個方面的工作：首先，充分排摸支行內(nèi)部風(fēng)險點，如庫房、保衛(wèi)守庫值班、營業(yè)室以及支行大樓等，分析原因，清除隱患；其次，廣泛開展對支行干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；再次，及時了解和掌握金融系統(tǒng)信息情況，強化情報信息和源頭預(yù)防工作，把來訪者的實際問題，通過有關(guān)部室的解釋把所有問題消除在萌芽狀態(tài)。
二是積極探索內(nèi)控長效機制建設(shè)。積極嘗試構(gòu)建“三級”內(nèi)控預(yù)警防線，使用“內(nèi)控屏保”筑牢風(fēng)險“防火墻”。為使風(fēng)險崗位業(yè)務(wù)操作人員能時刻牢記自身職責(zé)和操作風(fēng)險，并以各類處罰事實作反面教材時時提醒，強化事前、事中、事后“三道”控制關(guān)口，確保各類人員守住“底線”，不踩“紅線”，有效防范各類差錯和案件的發(fā)生，我支行緊密結(jié)合實際，努力拓展內(nèi)控防范措施內(nèi)涵，將各崗位人員的操作風(fēng)險點和對應(yīng)的防范要點及造成事實的對應(yīng)處罰要求編入“內(nèi)控屏保”，統(tǒng)一安裝在風(fēng)險崗位人員電腦中。此外，我支行將各類風(fēng)險點層層分解后匯編成《崗位風(fēng)險防范手冊》下發(fā)到各位員工手中。
三是關(guān)注安全認(rèn)識誤區(qū)，切實提高員工安全意識。針對保衛(wèi)人員存在思想上的誤區(qū)，認(rèn)為保衛(wèi)工作不是行里重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行。認(rèn)為綜合治理工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，講起來重要，做起來可要可不要等片面認(rèn)識。我支行始終把“安全工作責(zé)任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”，利用“講”和“看”來教育員工。“講”就是定期或不定期進(jìn)行“三防一保”教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓(xùn)。“看”就是組織部門員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。通過教育和學(xué)習(xí)，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現(xiàn)了安全防范意識的大提高。
四是加強安全教育，增強安全保衛(wèi)工作自覺性。首先我們加強安全防范教育和學(xué)習(xí)，不斷增強員工安全防范意識，提高安全防范能力所必需的措施。抓好安全制度，建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和上級保衛(wèi)會議、文件精神，了解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，對照制度找差距、查隱患。同時加強員工培訓(xùn)考試，專職保衛(wèi)干部參加上級行理論知識學(xué)習(xí)和保衛(wèi)人員實彈射擊訓(xùn)練，現(xiàn)場監(jiān)控操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核，還對新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從而全面提高員工的安全意識和保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。
五是強化日常監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行規(guī)范化。我們注重在“懂、守、行”上下功夫，以保證制度的嚴(yán)肅性、操作性、實用性，增強大家執(zhí)行制度的自覺性。通過抓規(guī)范守庫值班、規(guī)范槍彈管理、規(guī)范庫區(qū)封閉式運行、規(guī)范監(jiān)控操作、規(guī)范庫區(qū)出入（證）管理等方式，使每位保衛(wèi)人員明確工作的標(biāo)準(zhǔn)，明確安全保衛(wèi)工作規(guī)范執(zhí)行制度的重要性。同時，當(dāng)班人員堅持做到班前班后對各項安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面、認(rèn)真檢查，尤其加強對監(jiān)控設(shè)備的日常巡檢工作，密切關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀況，真實登記系統(tǒng)故障發(fā)生情況，并及時進(jìn)行故障情況報告，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常有效運行。
六是加強應(yīng)急管理，切實提高應(yīng)急處置能力。隨著人員、崗位的變動和調(diào)整，我們及時修正和補充消防應(yīng)急預(yù)案、守庫應(yīng)急預(yù)案，對新調(diào)入的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全常識培訓(xùn)，講解有關(guān)應(yīng)急預(yù)案知識，示范消防器材使用常識，掌握應(yīng)急本領(lǐng)，有效增強了員工的防范意識、自我保護(hù)意識和快速反應(yīng)能力。年月日我們組織了支行全員消防滅火器使用實戰(zhàn)演練，著力提高補滅初起火災(zāi)的能力，提高了全體人員的防范突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力。
七是加強員工保密意識，提高支行保密工作水平。組織開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》、《中國人民銀行國家秘密范圍和管理規(guī)定》、《中國人民銀行國家秘密保密期限一覽表》的制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門有關(guān)對保密工作的制度規(guī)定，按照要求在全行員工簽訂了保密承諾書。開展對計算機和登記在冊的移動存儲介質(zhì)全面清查，確保支行網(wǎng)絡(luò)保密工作做到“四個杜絕”：連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲處理信息和內(nèi)部敏感信息現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕；非內(nèi)聯(lián)網(wǎng)或單機存儲處理信息現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕；非計算機使用移動存儲介質(zhì)現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕；移動存儲介質(zhì)（非光盤除外）在計算機和非計算機之間交叉使用現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕。
三、加強協(xié)作，凝聚合力，推進(jìn)創(chuàng)安活動扎實開展
一是積極推進(jìn)人民幣反假工作。按照“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的指導(dǎo)方針，堅持“城市不放松，重點在農(nóng)村”的基本思路，在反假貨幣工作聯(lián)席會議各成員單位的共同努力和通力協(xié)作下，有效維護(hù)了我市社會經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)定和人民群眾的利益，全年開展以反假貨幣宣傳月活動，上街宣傳，答復(fù)咨詢，散發(fā)宣傳資料等，著力完善反假幣工作機制，加大反假幣知識宣傳與培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮反假貨幣聯(lián)席會議辦公室的作用，協(xié)助司法、公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊制販假幣違法犯罪行為，維護(hù)人民幣信譽。
二是不斷完善反洗錢合作機制。加大洗錢犯罪案件的協(xié)查力度，充分發(fā)揮反洗錢工作聯(lián)席會議、金融監(jiān)管機構(gòu)反洗錢工作聯(lián)席會議以及其他各類聯(lián)系制度的作用，加強跨部門的信息交流和工作溝通，提高反洗錢工作的合力。密切與公安部門的合作，積極做好涉嫌洗錢案件的協(xié)查工作，把反洗錢專項行動作為加強合作的有效切入點，積極移交可疑交易線索，在合作上加強協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)專項行動，重視恐怖融資的預(yù)防和打擊工作，加強與公安部門反恐怖融資的信息交流與合作，督促金融機構(gòu)加強對恐怖融資的監(jiān)測和報告工作。
***公司現(xiàn)有員工**人，是**，**的下屬單位，主要工作是完成***的生產(chǎn)加工任務(wù)。多年來，分公司對社會治安綜合治理、內(nèi)部治安工作十分重視，措施得力，沒有發(fā)生一起刑事、治安案件。也未發(fā)生一票否決的情況，單位內(nèi)部治安秩序良好，多次受到公司、事業(yè)部及農(nóng)場街道的表彰。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全
分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視社會治安綜合治理工作，將綜合治理工作納入日常工作議事日程。每半月經(jīng)理辦公會上都要就生產(chǎn)情況、各崗位人員思想情況、安全情況、綜治工作情況、進(jìn)行交流、通報。每月召開一次員工大會貫徹上級有關(guān)綜治文件配合農(nóng)場社區(qū)落實專項治理要求。圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，從穩(wěn)定大局出發(fā)，對員工進(jìn)行思想教育，形勢教育。
二是組織落實。分公司每年年初都要和事業(yè)部及農(nóng)場簽定社會治安綜合治理責(zé)任書，經(jīng)理、書記為第一責(zé)任人。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、遇有問題能及時研究解決。按照要求，分公司成立了以經(jīng)理為組長的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，以書記為組長的治保小組，成立了護(hù)廠隊、消防隊、民調(diào)小組等各組織。單位圍繞生產(chǎn)、安全中心任務(wù)，加強安全保衛(wèi)工作，抓好社會治安綜合治理，開展系列創(chuàng)建平安工廠活動，切實做好內(nèi)部防范。2001年單位購置了報警器三部，按照農(nóng)場公安分局以及事業(yè)部保衛(wèi)科的要求更換了鋼質(zhì)保險箱，辦公區(qū)大門、財務(wù)室、倉庫大門等全部安裝了防盜門，鐵皮門，窗戶都裝了鐵護(hù)攔，達(dá)到了安全要求，近幾年用于安全防犯開支達(dá)3萬余元，人、財、物投入到位。
三是制度保障。分公司制訂了《廠區(qū)治安管理制度匯編》，內(nèi)容包括《管理人員值班制度》《警衛(wèi)人員值班巡查制度》《外來人員管理制度》《廠內(nèi)住宿人員管理制度》《財務(wù)室、資料室、微機室、庫房管理制度》《化學(xué)危險品管理制度》等十余項安全保衛(wèi)制度，用規(guī)章制度來管理、約束內(nèi)部人員，依法行政。做到了有章可循，有法可依。單位將規(guī)章制度匯編成冊，作為企業(yè)員工的行為規(guī)范。
二、加強法制教育，提高職工素質(zhì)。，
根據(jù)單位實際情況，分公司從“普法”教育入手，提高全體員工的法制意識，提高員工的素質(zhì)。根據(jù)公司黨委的要求，分公司制定了“四五”普法規(guī)劃，在生產(chǎn)任務(wù)較忙的情況下，組織黨員，管理人員、班組員工按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)并利用生產(chǎn)空閑安排自學(xué)。定期擬定各階段學(xué)習(xí)重點，每半年對法律知識掌握情況進(jìn)行一次閉卷考試。分公司還結(jié)合“普法宣傳月”，在櫥窗、板報宣傳，張貼標(biāo)語、懸掛橫幅。從2002年起在分公司開辟了“普法專欄”，兩周一期，主要內(nèi)容為《民法》《刑法》等相關(guān)知識、公司有關(guān)安全保衛(wèi)材料和上級有關(guān)法治教育的圖片。另外，開展多種形式的宣傳教育，組織知識競賽，分公司還于去年開始通過“每月一案”“請你當(dāng)律師”等形式，讓員工參與學(xué)法斷案，員工參與熱情及高。通過以上形式的宣傳教育，收到了良好的效果。員工們了解了法制信息和有關(guān)法律精神，突出了維護(hù)職能，提高了干部員工依法辦事的能力，員工素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。我公司從事**收購及***生產(chǎn)，在**收購過程中是直接與農(nóng)場近千名素質(zhì)高低不同的**打交到，稍有不慎，**就會有過激行為。我們教育**員一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，另一方面學(xué)習(xí)法律知識，學(xué)習(xí)與**交流的工作方法，同時以情感人，多做換位思考，多為奶戶提供服務(wù)，培養(yǎng)融洽和諧的買賣供求關(guān)系。幾年來從沒有與奶戶發(fā)生過沖突行為。
三、以人為本，構(gòu)建和諧氛圍。
分公司把綜治工作納入企業(yè)目標(biāo)管理范疇，并充分考慮其可行性和科學(xué)性，做到以人為本，以情感人。分公司對員工婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件采取“四必訪”，對有錯誤、遇挫折、有想法、求幫助的人員采取“四談心”等都是落實綜治工作、確保一方平安的重要舉措。支部堅持為員工辦實事解決實際困難，2005年為員工解決就餐問題、取暖煤采購、夏季車間高溫防暑等七項實事，投入資金一萬余元。每年各重大節(jié)日，單位組織各種文娛活動，活躍員工業(yè)余文化生活，為員工搞好福利，解除后顧之憂。在這種和諧、充滿溫暖的氛圍之中，分公司員工心情舒暢。幾年來無一例違法犯罪、違紀(jì)現(xiàn)象，促進(jìn)了單位的和諧穩(wěn)定。建立了良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保改革和生產(chǎn)任務(wù)完成，維護(hù)了企業(yè)形象與聲譽，增強了企業(yè)凝聚力，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
近來，江蘇盱眙農(nóng)商行按照省聯(lián)社和監(jiān)管部門要求，進(jìn)一步強化法人治理結(jié)構(gòu)，著力規(guī)范運作程序，促進(jìn)法人治理工作取得明顯成效。
完善法人治理組織架構(gòu)。一是健全專門委員會設(shè)置。在董事會增設(shè)了內(nèi)部控制專業(yè)委員會，強化對內(nèi)控管理、安全保衛(wèi)、案件防控等擬定年度計劃、實施方案、檢查督查等情況的分析與評價。在監(jiān)事會增設(shè)監(jiān)督委員會，重點強化監(jiān)事會對董事會、高管層決議的重大事項實施監(jiān)督，同時加強對董事、高管人員職務(wù)行為的檢查督查。二是完善法人治理制度。對原有的董、監(jiān)事會及高管層制度進(jìn)行完善。同時，充實了貸款審查委員會、科技創(chuàng)新委員會、財務(wù)審查委員會、內(nèi)控管理委員會工作議事規(guī)則等13項制度辦法。三是配足人力資源。董事會設(shè)立辦公室配備2人（其中專職董事會秘書1人）、監(jiān)事會設(shè)立辦公室配備2人負(fù)責(zé)董、監(jiān)事會日常工作，各專業(yè)委員會明確本行職工董、監(jiān)事作為具體聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)專業(yè)委員會信息收集、會議材料的集中審核匯總上報工作。形成董、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會，經(jīng)營層及專業(yè)委員會工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
規(guī)范改進(jìn)法人治理運作。一是明確董、監(jiān)事會會議頻率。按照本行《章程》規(guī)定和監(jiān)管部門要求，規(guī)定董、監(jiān)事會每年至少召開四次會議，并根據(jù)需要召開臨時會議。原則上第一、第二、第三、第四次會議召開時間分別每年度2月底前、4月中下旬、8月上旬、10月下旬。二是明確董、監(jiān)事會會議內(nèi)容。主要包括但不限于董監(jiān)事會工作報告、行長室工作報告、內(nèi)審工作報告、案件防控工作報告、安全保衛(wèi)工作報告、內(nèi)部控制分析及評價報告、關(guān)聯(lián)交易控制報告、合規(guī)風(fēng)險工作報告（2月底還要提供年度經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)決算與預(yù)算報告、利潤分配方案信息披露報告等）。同時，對每次董、監(jiān)事會董、監(jiān)事提出的意見和建議，在下一次會議上由董事長對落實情況向董、監(jiān)事報告。三是規(guī)范董、監(jiān)事會運作程序。相關(guān)會議通知和會議材料在會議召開前10日送達(dá)各董監(jiān)事和監(jiān)管部門。各專業(yè)委員會提交董、監(jiān)事會議案必須事先經(jīng)各專業(yè)委員會審議通過。同時，確保各專業(yè)委員會會議時間和議程安排必須保證委員能夠充分審議相關(guān)事項，防止倒逼專業(yè)委員會通過相關(guān)決議。
著力強化履職考核評價。一是建立信息溝通交流機制。對省聯(lián)社法人治理的相關(guān)文件、制度等，監(jiān)管部門下發(fā)指引、管理辦法、監(jiān)管意見、檢查意見、重要通知等監(jiān)管文件以及本行工作計劃、工作總結(jié)、管理制度等，及時抄送各董、監(jiān)事學(xué)習(xí)掌握了解。二是建立董、監(jiān)事培訓(xùn)與調(diào)研機制。每年開展兩次董、監(jiān)事參加相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融形勢、法律法規(guī)和支持文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，同時，圍繞本行轉(zhuǎn)型發(fā)展、強化內(nèi)控管理、拓展中間業(yè)務(wù)等內(nèi)容，每年度組織董、監(jiān)事參加兩次調(diào)研，并要求董、監(jiān)事在規(guī)定的時間內(nèi)提供書面調(diào)研報告。三是建立考核評價制度。今年第四次監(jiān)事會通過了《盱眙農(nóng)商行監(jiān)事會對董事、監(jiān)事、高管人員履職考核評價辦法》，明確考核內(nèi)容、考核時限、考核方法和程序。對被評為不稱職的董、監(jiān)事，監(jiān)事會將向股東大會建議及時予以更換。
一、及時成立開學(xué)工作自查小組。
由校長__任小組組長，副校長__、工會副主席__、教導(dǎo)主任__為成員，對落實開學(xué)條件保障、安全工作情況、開學(xué)教育、推進(jìn)新學(xué)期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學(xué)行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查。
二、自查結(jié)果 （一）基本情況
1、我校在編在崗教師43人，目前在校學(xué)生722人，16個教學(xué)班。師生按時返校。
2、學(xué)生資助政策措施落實到位，開學(xué)教育氛圍濃厚。
（二）學(xué)校環(huán)境及安全方面
1、我校開學(xué)氛圍濃厚，環(huán)境整潔，地面干凈無紙屑，教室、辦公室整潔，學(xué)生車輛擺放整齊。
2、安全防患工作到位，各校上課期間學(xué)校大門緊鎖，安全工作宣傳到位，尤其是學(xué)生交通安全做到時時講，處處講。門衛(wèi)都在崗在位。
3、學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
（三）規(guī)范辦學(xué)行為方面
我校嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，對收費項目進(jìn)行了公示。除此之外，學(xué)校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
（四）教學(xué)秩序方面
1、校長、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學(xué)生管理到位，有學(xué)生因病因事登記表。
2、教材、教參、教案、課本、簿本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護(hù)、桌凳配備合理。
3、能及時召開教師會，布置安排開學(xué)工作，學(xué)期計劃編制齊全。
4、各校教師課堂教學(xué)正常，沒有隨意調(diào)課、空堂現(xiàn)象。
5、我校認(rèn)真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負(fù)責(zé)做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進(jìn)行書面承諾，確保減負(fù)工作的全面落實。學(xué)校把“輕負(fù)高質(zhì)”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
6、我們深知陽光體育是為了切實提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生到陽光下，到操場上，到大自然中
鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成學(xué)生健康的體魄，更好的學(xué)習(xí)，更好的生活，有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。（五）教師隊伍建設(shè)方面
1、教師隊伍穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。
2、組織老師學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有安排，人人有筆記。學(xué)習(xí)開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
三、存在問題
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但在學(xué)生“減負(fù)”方面還要下力氣，教學(xué)方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
本學(xué)期開學(xué)之初，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)“__【2015】18號”《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》。為了貫徹落實好此文件精神，學(xué)校專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，按照附件1《2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的重點內(nèi)容》，進(jìn)行逐項排查，具體情況如下：
一、學(xué)校開學(xué)條件保障
學(xué)校按照上級新學(xué)期開學(xué)的工作要求，組織教師2月26日上午返校，搞好清潔衛(wèi)生，準(zhǔn)備開學(xué)初各項業(yè)務(wù)工作。2月27、28日進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，3月1日，學(xué)生到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，了解學(xué)
生一些實際情況。3月2日正式上課。學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)學(xué)生。學(xué)校未統(tǒng)一征訂教輔材料。學(xué)校的衛(wèi)生、用水、用電等設(shè)施設(shè)備于開學(xué)前全部經(jīng)過檢修和維護(hù)，運行良好。總的來說，學(xué)校的各項期初工作有條不紊地進(jìn)行。
二、學(xué)校安全工作
2月26日下午，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對樓房和各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了安全隱患的排查，并進(jìn)行了及時處理，確保學(xué)生到校安全。開學(xué)即安排好安全值日人員，及時開關(guān)學(xué)校大門，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準(zhǔn)許進(jìn)入。學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。學(xué)生上下學(xué)校門口有教師值班、校門口無非法營運接送學(xué)生車輛，因?qū)W生居住地離學(xué)校較近，只有小部分學(xué)生由其監(jiān)護(hù)人接送，大部分學(xué)生步行回家，學(xué)校門口暫時未設(shè)置減速帶。開學(xué)第一天，第一節(jié)課，全體學(xué)生集中在操場上課，主要由校長對學(xué)生進(jìn)行了文明禮儀和開學(xué)之初的安全教育。從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全，關(guān)愛生命。學(xué)校各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案齊全，上學(xué)期學(xué)生均參加過各類演練活動，具有自我保護(hù)意識，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常，無任何安全隱患。
三、規(guī)范辦學(xué)行為情況1.我校依法治校，依法辦學(xué)，所有學(xué)生全免上學(xué)，學(xué)校一個年級只有一個班，不存在編重點班、亂辦班現(xiàn)象，不存在違
規(guī)辦學(xué)、亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向?qū)W生征訂校服，對學(xué)生的成績不排名、不公示。
2.嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度，代收費項目均詳細(xì)公示，接受家長、社會
監(jiān)督。
3.按省頒課程安排課程表，每天定時定點進(jìn)行大課間活動，確保學(xué)生
“每天一小時陽光體育運動”，每天在校上課時間不超過6小時，學(xué)生作息時間按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、教師隊伍建設(shè)
教師數(shù)量配備充足，但不夠均衡，沒有專職的圖音體老師。教師無越
級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
五、存在的問題
1、學(xué)校大門口不遠(yuǎn)處的水塘還沒有完全填好；
2、沒有專業(yè)專職的圖音體老師。
六、整改措施
學(xué)校大門口不遠(yuǎn)處的水塘沒有完全填好，這是個較大的安全隱患，學(xué)
校正在抓緊時間繼續(xù)與村委會協(xié)商各方意見，爭取盡快填好。
__鎮(zhèn)__小學(xué)
2015、3、8、
根據(jù)__黨辦【2015】10號《關(guān)于印發(fā)市委督導(dǎo)組工作方案的通知》要求，我校成立春季開學(xué)工作自查組。對落實開學(xué)條件保障、安全工作情況、開學(xué)教育、規(guī)范辦學(xué)行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：
一、及時成立開學(xué)工作自查小組。
由黨支部常務(wù)副書記阿布都可尤木、校長熱孜萬古麗任小組組長，德育辦主任阿米娜、教導(dǎo)處主任吐魯洪江、教導(dǎo)處副主任阿達(dá)來提、阿依努爾為成員，對落實開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作情況、規(guī)范辦學(xué)行為以及教師隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查。
二、自查結(jié)果
（一）開學(xué)條件保障情況
1、我校在編在崗教師__人，目前在校學(xué)生__人，__個教學(xué)班。全校師生按時返校。
2、學(xué)生資助政策措施落實到位，我校學(xué)生中不存在因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難、學(xué)習(xí)困難而失學(xué)的情況。開學(xué)教育氛圍濃厚。
3、教材符合規(guī)定要求，免費并在開課前及時發(fā)放到學(xué)生手中，我校沒有訂購教輔材料。
4、開學(xué)前期，學(xué)校對用水、用電等后勤保障情況，學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修，存在以下問題：
? 教學(xué)樓和綜合樓上下水不通，無法使用。
? 沒有安裝班班通設(shè)備。
? 教師電腦配備不足。
? 教師辦公室不夠用。
5、在開學(xué)第一周，對全校學(xué)生進(jìn)行了愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6、開學(xué)典禮正常進(jìn)行，不存在鋪張浪費、曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
（二）學(xué)校環(huán)境及安全工作情況
1、學(xué)校安全隱患排查情況，對學(xué)校教學(xué)樓、圖書館、實驗室、多媒體教室、配電室、廣播室、操場和校門口進(jìn)行了全面排查，存在的以下問題逐步整改落實。
? 學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段沒有執(zhí)勤民警疏導(dǎo)，存在安全隱患。 ? 學(xué)校門衛(wèi)、保安沒有上崗證。
? 校園沒有配備一鍵式報警設(shè)施。
? 教學(xué)樓
消防栓無水。? 學(xué)校操場不平整，需要對教學(xué)樓前面__平方米的操場進(jìn)行硬化。
? 學(xué)校廁所屬于危房，需要加固維修。
2、我校開學(xué)氛圍濃厚，環(huán)境整潔，地面干凈無紙屑，教室、辦公室整潔，師生車輛擺放整齊。
3、安全防患工作到位，對進(jìn)出校園的人員進(jìn)行登記檢查，學(xué)校上課期間學(xué)校大門緊鎖。
4、安全工作宣傳到位，學(xué)生上下學(xué)交通安全和行車管理安全，尤其是學(xué)生上下學(xué)交通安全做到時時講，處處講。在校門口道路設(shè)置警示牌、減震帶。門衛(wèi)、值班領(lǐng)導(dǎo)、教師都在崗在位。校園重點部位有5個監(jiān)控視頻。
4、學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
（三）規(guī)范辦學(xué)行為方面
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，沒有違規(guī)辦學(xué)，沒有任何亂收費現(xiàn)象。各班主任、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。
2、我校嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開公示制度，校服征訂、代收費收取嚴(yán)格按照上級部門規(guī)定，不存在任何違規(guī)現(xiàn)象。
3、按照義務(wù)教育規(guī)定，我校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)，不存在超大班額，課程安排符合國家規(guī)定，嚴(yán)格落實每天鍛煉一小時，沒有任何補課情況。我們深知陽光體育是為了切實提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成學(xué)生健康的體魄，更好的學(xué)習(xí)，更好的生活，有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（四）教學(xué)秩序方面
1、校長、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學(xué)生管理到位，有學(xué)生因病因事登記表。
2、教材、教案、課本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護(hù)、桌凳配備合理。
3、能及時召開教師會，布置安排開學(xué)工作，學(xué)期計劃編制齊全。
4、本校教師課堂教學(xué)正常，沒有隨意調(diào)課、空堂現(xiàn)象。
5、我校認(rèn)真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
（五）教師隊伍建設(shè)情況
1、教師配備情況基本符合規(guī)定，但是學(xué)校有兩名體育教師，但因年齡較大，不能勝任體育教學(xué)工作；學(xué)校只有一名美術(shù)教師，還缺一名；學(xué)校有一名音樂教師，但在財校參加為期一年的培訓(xùn)，暫時沒有音樂教師。
2、我校共有雙語教師__名，其中漢語教師__名、數(shù)學(xué)教師__名，缺__名漢語教師、__名數(shù)學(xué)教師。
3、教師隊伍穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。
4、不存在違反教師職業(yè)道德行為。
根據(jù)國教督辦函【2015】2號《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》和吉政教督團(tuán)字【2015】1號《關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》的文件精神和梨樹縣教育督導(dǎo)室的相關(guān)要求，我校對落實開學(xué)條件保障、學(xué)校安全工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、中央“八項規(guī)定”、吉林省教育廳的“六條嚴(yán)禁”,以及中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌上崗等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：
一、及時成立開學(xué)工作自查小組。
由校長王克文任小組組長，副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、政教主任、團(tuán)委書記為成員，對開學(xué)收費、課程安排、教學(xué)實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”
、吉林省教育廳的“六條嚴(yán)禁”進(jìn)行了認(rèn)真自查。
二、自查結(jié)果
（一）開學(xué)條件保障情況
1、學(xué)校現(xiàn)有在崗教師35人于2月26日全部到崗開始備課，學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生387人，于3月1日到校報到385人，其中2人因病請假（班主任已和家長取得聯(lián)系）。
2、26日王校長在全體教師會議上認(rèn)真全面的按排了本學(xué)期工作。
3、我校沒有因為困難而失學(xué)的學(xué)生，對于個別貧困的學(xué)生團(tuán)委已掌握相關(guān)情況，近日將組織全校師生為他們捐款。
4、教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題，保證了“一教一輔的原則”。
5、學(xué)校教學(xué)用品的保障及教學(xué)設(shè)備的使用正常有序。
6、為了讓學(xué)生盡快調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，適應(yīng)校園生活，學(xué)校政教處布置各班召開“調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，適應(yīng)校園生活”的主題班會。
（二）、學(xué)校安全工作
1、校園安全隱患排查，對學(xué)校食雜店、食堂、鍋爐房、圍墻和校園周邊進(jìn)行安全隱患排查，對存在的問題進(jìn)行了整改。
2、學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，學(xué)校和住宿點簽定責(zé)任書，住宿點和學(xué)生家長簽定責(zé)任書。明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，實行網(wǎng)格化管理，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
3、學(xué)校已和公安和司法部聯(lián)系好，近日派出所所長周欣、司法所所長馬鵬祥將來校給學(xué)生講解安全知識和法律知識。
（三）規(guī)范辦學(xué)行為情況和教師隊伍建設(shè)情況
1、開學(xué)收費工作
我校嚴(yán)格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策，對收費項目進(jìn)行了公示，只代收了作業(yè)本費，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學(xué)校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。
2、課程安排與實施
我校認(rèn)真貫徹落吉林省的課程程安排方案，開齊、開足、開好各門課
程。由學(xué)校教導(dǎo)處擬定課程計劃，校領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音、體、美、綜合等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負(fù)責(zé)做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進(jìn)行書面承諾，確保減負(fù)工作的全面落實。
3、我們深知陽光體育是為了切實提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生到陽光下，到操場上
，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，全校第八節(jié)為體育大課堂時間。今年中考體育加試占30分，男1000米女800米、跳繩、跳遠(yuǎn)各占10分，學(xué)校已布置體育教師加強這三方面的訓(xùn)練。4、中央“八項規(guī)定”和吉林省教育廳“六條嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)與落實
首先組織老師學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定” 和吉林省教育廳“六條嚴(yán)禁”內(nèi)容，校長和每名教師簽訂禁止亂補課亂辦班亂收費的責(zé)任書，做到學(xué)習(xí)有安排，人人有筆記。學(xué)習(xí)開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
5、更新了學(xué)校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，并設(shè)立獎懲制度，有效的控制了教師的遲到、早退、零假多等懶散現(xiàn)象。
6、學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌上崗自查
學(xué)校責(zé)任督學(xué)牌掛在學(xué)校大門外最顯眼的位置，公示著領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。
三、存在問題
在自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，在學(xué)生“減負(fù)”方面還要下大力氣，教學(xué)方式方法落后與要求還有較大差距，教學(xué)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施有待改善（實驗室面積小，沒有水源，微機室、電子備室、多媒體教室沒有取暖設(shè)備，利用率低）但我們一定會不斷努力，加強自身建設(shè)、爭取相關(guān)部門的支持，使__中學(xué)的各項工作再上新臺階。
__縣__中學(xué)
根據(jù)瑞教體字【2015】32號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)__省教育廳（關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知）》要求，我校也成立春季開學(xué)工作自查組。對落實開學(xué)條件保障、安全工作情況、開學(xué)教育、推進(jìn)新學(xué)期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學(xué)行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：
一、及時成立開學(xué)工作自查小組。
由校長曾興淼任小組組長，教導(dǎo)主任余傳炫為副組長，政教主任周慧鴻、總務(wù)主任熊貽平為成員，對落實開學(xué)條件保障、安全工作情況、開學(xué)教育、推進(jìn)新學(xué)期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學(xué)行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查。
二、自查結(jié)果
（一）基本情況
1、我校在編在崗教師14人，目前在校學(xué)生11人，6個教學(xué)班。師生按時返校。
2、學(xué)生資助政策措施落實到位，開學(xué)教育氛圍濃厚。
（二）學(xué)校環(huán)境及安全方面
1、我校開學(xué)氛圍濃厚，環(huán)境整潔，地面干凈無紙屑，教室、辦公室整潔，車輛擺放整齊。
2、安全防患工作到位，學(xué)校上課期間學(xué)校大門緊鎖，安全
工作宣傳到位，尤其是學(xué)生交通安全做到時時講，處處講。門衛(wèi)都在崗在位。
3、學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。同時不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
（三）規(guī)范辦學(xué)行為方面
我校嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，對收費項目進(jìn)行了公示。除此之外，學(xué)校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
（四）教學(xué)秩序方面
1、校長、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學(xué)生管理到位，有學(xué)生因病因事登記表。
2、教材、教參、教案、課本、簿本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護(hù)、桌凳配備合理。
3、能及時召開教師會，布置安排開學(xué)工作，學(xué)期計劃編制齊全。
4、各校教師課堂教學(xué)正常，沒有隨意調(diào)課、空堂現(xiàn)象。
5、我校認(rèn)真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負(fù)責(zé)做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進(jìn)行書面承諾，確保減負(fù)工作的全面落實。學(xué)校把“輕負(fù)高質(zhì)”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
6、我們深知陽光體育是為了切實提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成學(xué)生健康的體魄，更好的學(xué)習(xí)，更好的生活，有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（五）教師隊伍建設(shè)方面
1、教師隊伍穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。
2、組織老師學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有安排，人人有筆記。學(xué)習(xí)開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
三、存在問題
近年來，我校切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本，構(gòu)建和諧校園”的理念，始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學(xué)校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學(xué)這個中心，不斷完善各項安全規(guī)章制度，注重崗位責(zé)任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學(xué)校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，在切實維護(hù)校園穩(wěn)定、確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績。特別是創(chuàng)建“__省平安校園”以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格對照考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建工作，努力建立長效機制。在全校師生的共同努力下，學(xué)校做到了穩(wěn)定、和諧、文明、有序，實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)，即無違法犯罪案件、無交通事故、無火災(zāi)、無中毒、無重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，有力地推動了教育教學(xué)改革，為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件，學(xué)校在快速發(fā)展的同時，形成了平安和諧幸福的良好氛圍。
一、建全組織機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實開展“__省平安校園”創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，副書記、副校長等擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立平安校園創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)平安校園創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作；各系部、各部門也都相應(yīng)地成立了基層創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署和各單位實際情況，具體落實各項創(chuàng)建工作。學(xué)校還成立了校園治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、國家安全、保密、消防安全、安全生產(chǎn)、治保、人民調(diào)解等職能領(lǐng)導(dǎo)小組，與各系部、各部門主要負(fù)責(zé)人每年簽訂責(zé)任書，落實安全責(zé)任到人、到崗。學(xué)校根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作的需要，召開黨委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會以及由系部（部門）負(fù)責(zé)人參加的安全穩(wěn)定工作會議等不同形式和類型的專項工作會議，分析、總結(jié)和研究“江蘇省平安校園”創(chuàng)建工作，部署創(chuàng)建任務(wù)。平時在保衛(wèi)、學(xué)工、后勤、教學(xué)等各條口會議上，分管校領(lǐng)導(dǎo)也都強調(diào)和布置安全穩(wěn)定工作，全校形成了“人人講安全，處處保穩(wěn)定”的良好局面。平安校園創(chuàng)建辦公室也定期召開平安創(chuàng)建工作會議，推進(jìn)和落實“江蘇省平安校園”創(chuàng)建的各項工作。
二、加強安全教育，提高安全防范意識
學(xué)校安全穩(wěn)定工作始終貫徹“預(yù)防為主、教育在先”的工作理念，把學(xué)生的生命安全放在各項安全工作的首位，工作中突出以人為本，把提高廣大師生員工的安全防范意識和增強安全自救能力作為創(chuàng)建“平安校園的重要目標(biāo)，工作中重點突出“三全”和“三必”。
立足于對師生的全員教育。學(xué)校把安全教育納入到學(xué)生入校教育體系，著力提升學(xué)生的安全防范意識。每學(xué)期在開學(xué)報到道后第一天就開展全體學(xué)生的入學(xué)教育，通過主題班會、校園網(wǎng)、宣傳欄、廣播站等多種渠道，以開展安全知識講座、發(fā)放宣傳材料、在學(xué)生宿舍樓道以及食堂、圖書館等人員密集場所張貼治安、消防安全提示等多種形式，廣泛開展安全教育活動，宣傳“平安校園”創(chuàng)建的重要意義，在潛移默化中引導(dǎo)師生員工自覺參與到“平安校園”創(chuàng)建活動中來。學(xué)校非常重視對保衛(wèi)及保安人員進(jìn)行教育，積極開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們?yōu)閹熒?wù)的意識、能力和水平。
貫穿于大學(xué)生素質(zhì)教育的全過程。 實施大學(xué)生全面素質(zhì)教育是我校學(xué)生工作的永恒主題。我校始終把開展安全教育，提高學(xué)生的安全防范意識作為是學(xué)生素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，學(xué)校有意識地把安全教育與入學(xué)教育、大學(xué)生基礎(chǔ)道德文明教育、人文素質(zhì)教育、畢業(yè)實習(xí)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，貫穿于大學(xué)生素質(zhì)教育的全過程，不僅促進(jìn)了大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，而且培養(yǎng)和增強了大學(xué)生的安全防范意識和能力。
體現(xiàn)于學(xué)校人才培養(yǎng)工作的全方位。多年來，學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門有關(guān)文件要求，將安全教育、心理健康教育、法制教育等課程納入教學(xué)計劃，開設(shè)了《大學(xué)生思想道德修養(yǎng)》、《大學(xué)生心理健康》、《法律基礎(chǔ)》等必修課和選修課，有教育教學(xué)計劃、教師、教材和教案，真正使思想政治、心理健康以及法律知識等教育內(nèi)容走進(jìn)大學(xué)生課堂，一方面實現(xiàn)了人才培養(yǎng)的目標(biāo)，另一方面又在教學(xué)過程中提升了學(xué)生綜合素質(zhì)，為社會培養(yǎng)了有文化、知法懂法以及身心健康的有用人才，有利于學(xué)生今后的進(jìn)一步健康成長與發(fā)展。
此外，學(xué)校還針對學(xué)生的不同特點，進(jìn)行了分層次教育，做到“三必”。即：一年級新生入學(xué)“必讀”；二年級學(xué)生在校“必知”；三年級學(xué)生校外“必簽”。
三、加強制度建設(shè)，建立長效管理機制
為了規(guī)范安全保衛(wèi)工作，使校園安全管理工作做到有章可循并、有序開展，學(xué)校結(jié)合實際，建立、健全和完善了各項安全工作制度，使我校的安全管理工作實現(xiàn)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，并且提高了依法治校水平。
工作規(guī)范，制度全面。學(xué)校根據(jù)安全工作需要，出臺了《__市高等專科學(xué)校治安綜合治理工作實施辦法》、《__市高等專科學(xué)校重點要害部位安全管理規(guī)定》、《__市高等專科學(xué)校校園治安管理規(guī)定》、《__市高等專科學(xué)校防火安全管理規(guī)定》、《__市高等專科學(xué)校消防檢查與巡查規(guī)定》、《__市高等專科學(xué)校要害部位管理規(guī)定》等近30項規(guī)章制度，內(nèi)容涉及突發(fā)公共衛(wèi)生事件、消防管理、治安管理、交通管理、學(xué)生管理、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、保安管理等各個方面，為“平安校園”創(chuàng)建提供了堅實的制度保障。
值班全覆蓋，防治全方位。完善的規(guī)章制度為學(xué)校開展安全工作提供了有力的執(zhí)行依據(jù)。為了確保校園安全穩(wěn)定，學(xué)校根據(jù)相關(guān)制度建立和強化了值班制度，設(shè)立了校級層面值班、保衛(wèi)部門值班、系部晚自習(xí)值班、學(xué)生宿舍區(qū)值班以及校園24小時巡邏值班等多個層次的值班組織網(wǎng)絡(luò)，校本部和丹陽校區(qū)分別開通了校園“110”報警服務(wù)電話，整個校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實提高學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力，學(xué)校每年都根據(jù)安全工作年度計劃，對全體新生開展安全知識講座，組織消防演練，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防安全月”開展豐富多彩的活動，積極拓展學(xué)生活動的參與面。
四、加強隊伍建設(shè)，不斷完善防控體系
為了確保校園安全與穩(wěn)定，學(xué)校高度重視安全工作隊伍建設(shè)，主要采取“專職為主、專兼結(jié)合”的方式，切實打造“平安校園”防控體系。
突出“專職必盡職”。保衛(wèi)干部隊伍與保安人員是構(gòu)建平安校園治安防控體系的關(guān)鍵力量。黨委保衛(wèi)部、保衛(wèi)處屬獨立職能部門，下設(shè)政保科、治安管理科、__校區(qū)保衛(wèi)科等三個科室。目前，保衛(wèi)處共有保衛(wèi)人員14名，其中大專以上學(xué)歷人員8名，還有1人大專在讀。在編保衛(wèi)人員配備符合師生總數(shù)1‰的要求，大專以上學(xué)歷人數(shù)不低于在編保衛(wèi)總數(shù)的50%，能夠滿足安全保衛(wèi)工作開展的需要。學(xué)校重視保衛(wèi)干部隊伍建設(shè)，每年都安排保衛(wèi)干部參加省、市、區(qū)以及學(xué)校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的專業(yè)能力。為了強化校園治安管理工作，從20__年起學(xué)校全面聘用了__市保安服務(wù)總公司__分公司整建制的保安隊，現(xiàn)共有專職保安人員28名，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的門衛(wèi)值班、校園治安巡邏、校內(nèi)車輛管理、大型集會護(hù)衛(wèi)、突發(fā)事件處置等工作。為了提升保安執(zhí)行力，學(xué)校還為保安人員配備了警棍、對講機、強光手電等設(shè)備。由于我們加強專業(yè)隊伍建設(shè)，強調(diào)專職人員必須盡職盡力，保安隊伍專業(yè)化程度較高，保安隊的使用進(jìn)一步加強和規(guī)范了校園安全管理工作。
強調(diào)“兼職須履職”。學(xué)工干部、學(xué)生干部、宿舍門衛(wèi)值班員是構(gòu)建平安校園治安防控體系的重要力量。學(xué)校堅持以培養(yǎng)和建設(shè)一支“政治堅定、理論扎實、工作高效”的高水平學(xué)生工作隊伍為目標(biāo)，以思想政治教育、安全意識教育、心理健康教育、學(xué)生宿舍管理等工作為重點，使學(xué)生工作隊伍成為校園治安管理和減少、預(yù)防大學(xué)生違法犯罪的中堅力量；學(xué)校在每個系部、每個年級還聘請了學(xué)生信息員，能夠使學(xué)生管理部門及時了解學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和思想動態(tài)，學(xué)生信息員成為了學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的重要橋梁和紐帶；在學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理上，學(xué)校著力打造一支責(zé)任心強、熱心為師生服務(wù)的宿舍門衛(wèi)值班員隊伍，確保廣大學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。此外，保衛(wèi)處還親自組織和領(lǐng)導(dǎo)了大學(xué)生自律會校園秩序管理部隊伍，這支隊伍在校園治安管理以及校園秩序管理方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
五、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全防范能力
學(xué)校每年獨立設(shè)置保衛(wèi)經(jīng)費，除了正常的日常辦公經(jīng)費外，學(xué)校還專門設(shè)置了安全保衛(wèi)方面的各類專項經(jīng)費、設(shè)施經(jīng)費以及特殊經(jīng)費。在安全經(jīng)費保障和使用方面切實做到真正實現(xiàn)了“四個保證”。
保證日常辦公經(jīng)費足額到位。學(xué)校專門為保衛(wèi)部門設(shè)置了經(jīng)費管理薄，每季度日常辦公經(jīng)費足額到位，用于日常辦公商品、服務(wù)補助以及接招待等，確保保衛(wèi)部門日常工作的正常開展。
保證專項工作經(jīng)費重點安排。學(xué)校安全工作的專項經(jīng)費包括保安服務(wù)費、消防工作經(jīng)費、治安與交通管理費、綜治平安創(chuàng)建費等，學(xué)校在每年的經(jīng)費預(yù)算中對以上相關(guān)費用都予以重點安排，確保校園治安、消防安全、交通管理等重點安全工作的有效開展。對于日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患以及安全工作需要的，經(jīng)過專門立項都能得到及時解決，為學(xué)校的安全工作提供了有力地經(jīng)費支持和保障。
保證設(shè)施建設(shè)經(jīng)費優(yōu)先考慮。近三年以 來，學(xué)校高度重視技防、物防設(shè)施建設(shè)，先后對教學(xué)樓、綜合實驗樓、學(xué)生宿舍等要害部位全部安裝了防盜網(wǎng)。__年，學(xué)校先后投入了48.5萬元,對校本部和丹陽校區(qū)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，__年下半年又投入約6萬元對校本部和丹陽校區(qū)食堂后場安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。截止到20__年年底，學(xué)校完成了計算機中心、財務(wù)處、學(xué)生宿舍、圖書館、食堂、教學(xué)樓等重點部位視頻監(jiān)控、紅外報警等安防設(shè)備的安裝工作。視頻監(jiān)控室設(shè)在校傳達(dá)室，由保安進(jìn)行輪流值班，保衛(wèi)處也指定專人進(jìn)行管理和指導(dǎo)。視頻監(jiān)控設(shè)施的安裝，對于學(xué)校大門、主要樓棟出入口、重點要害部位、公共活動場所、主要交通路段等形成了全方位覆蓋，有效實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)和精確打擊各種違法犯罪、快速反應(yīng)以及妥善處置各種突發(fā)事件”的目標(biāo)。
保證特殊補助經(jīng)費特別傾斜。學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定，給予保衛(wèi)人員特殊崗位風(fēng)險津貼，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放保衛(wèi)人員節(jié)假日值班費和夜餐值班補貼等，充分調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性，為平安校園創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己更大的力量。
六、加強檢查考核，落實工作責(zé)任到位
學(xué)校始終堅持貫徹“預(yù)防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針，在安全檢查與考核工作中，重點突出“高、嚴(yán)、全、細(xì)、勤、改”六字方針。
安全檢查與考核堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。學(xué)校對各系部、各部門的安全工作多年來始終堅持“一崗雙職”，對各單位的主要負(fù)責(zé)人提出明確的安全職責(zé)，真正使各單位做到守土有職。學(xué)校每年與各二級單位簽定《校園治安綜合治理責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對各單位隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范管理、安全檢查等工作提出明確要求，并在安全工作考核中嚴(yán)格執(zhí)行校園綜合治理“一票否決”和責(zé)任查究制。
檢查內(nèi)容全面、方法細(xì)致，檢查勤快，整改有力。學(xué)校高度重視安全檢查，通過系部、部門全方位、細(xì)致地自查以及學(xué)校全面檢查，主動查找安全隱患，并能及時進(jìn)行整改，切實做到防患于未然。主要表現(xiàn)在以下方面：
1、自動化控制中心計量能源組（集體）。承擔(dān)著公司物資、能源計量管理和專業(yè)信息化管理。堅持計量信息化為先導(dǎo)，大力實施現(xiàn)場施工用水用電計量，采用無線數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳方式，集中采集水、電數(shù)據(jù)，克服現(xiàn)場不利環(huán)境因素，安裝水表32塊、電表183塊，先后對各工序18家施工單位進(jìn)行用水用電計量監(jiān)控，充分當(dāng)好企業(yè)的"眼睛".開展計量數(shù)據(jù)分析、深挖跑冒滴漏根源，組織現(xiàn)場計量巡查，打擊非法用水用電，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。生活水、生產(chǎn)水月均回收率98%以上，電回收率100%,為企業(yè)挽回了損失。
2、孫x，女，辦公室。該同志負(fù)責(zé)煉鐵和冷軋項目工程檔案管理工作，及時完成接收、領(lǐng)發(fā)和整理大量施工圖紙和合同、技術(shù)附件、招投標(biāo)書等相關(guān)文件材料。五月上旬即完成公司2015年度各部室歸檔文件材料的收集、整理和系統(tǒng)輸入，最終組卷上架文書檔案1547件。調(diào)整和完善檔案管理系統(tǒng)中文書檔案、照片檔案和基本建設(shè)類檔案各項功能設(shè)置，使其具備檔案目錄級數(shù)據(jù)錄入、卷內(nèi)目錄、照片說明、案卷脊背的打印等功能條件。
3、張xx，男，安全保衛(wèi)部。該同志始終保持對公司忠誠，緊盯現(xiàn)場，截止上半年抓獲多起偷盜案件，處理多起阻撓施工、治安事件，強有力地保護(hù)了公司的財產(chǎn)安全，踐行了對公司忠誠的信念。5月9日凌晨、5月19日該同志通過蹲守與其他團(tuán)隊成員抓獲偷盜海沙案件，公司根據(jù)線索發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量中存在的問題，保障了工程質(zhì)量。
4、張x，女，自動化控制中心。該同志負(fù)責(zé)自動化控制中心智能協(xié)同管控中心項目和品牌招標(biāo)等工作。在廣泛交流的基礎(chǔ)上，圓滿完成智能協(xié)同管控中心初步設(shè)計，并組織通過公司審查。深入研究工業(yè)4.0的思想，利用大數(shù)據(jù)、云計算等智能化手段，積極開展"多專業(yè)協(xié)同管理模式"等先進(jìn)技術(shù)的攻關(guān)工作。在高爐煤氣柜等各項目的技術(shù)協(xié)議簽訂、初設(shè)審查等工作中，提出修改、優(yōu)化建議80多條。在能源計量儀表的設(shè)計、技術(shù)交流、方案優(yōu)化等過程中，嚴(yán)把質(zhì)量、技術(shù)和成本關(guān)，對設(shè)計方案提出修改建議，對計量儀表的數(shù)量、位置設(shè)置進(jìn)行完善。
5、規(guī)劃部招標(biāo)管理團(tuán)隊（集體）。該團(tuán)隊在集團(tuán)公司法律事務(wù)統(tǒng)管后，用不到兩周的時間就快速進(jìn)入了招標(biāo)管理角色，擔(dān)負(fù)起了日照公司招標(biāo)項目的日常管理工作，保證了招標(biāo)工作的順利交接。克服了人員少、任務(wù)重的重重困難，有條不紊地開展招投標(biāo)管理工作，上半年自接手此項工作四個月以來，順利地完成了招標(biāo)文件審核126項、開評標(biāo)項目115項，招標(biāo)金額近30億元。該團(tuán)隊兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每天工作到晚上十點以后成為新常態(tài)，真正做到了"白+黑、五+二".
6、胡xx，男，科技質(zhì)量中心。該同志負(fù)責(zé)全公司檢化驗項目管理工作，在全自動冶煉分析系統(tǒng)、原料全自動檢驗系統(tǒng)以及火車汽車遠(yuǎn)程采樣機招標(biāo)中，該同志負(fù)責(zé)編寫了四百多頁的技術(shù)文件，并研究制定了招標(biāo)方案。在招標(biāo)過程中，由于組織周密，策劃科學(xué)，保密性強，在各部門系統(tǒng)努力下，上述三個標(biāo)段中標(biāo)價格均為國內(nèi)業(yè)界歷史最低價格，為公司節(jié)約投資近2000萬元。
編者按：本文主要從突出重點抓政務(wù)；注重本文來源：公務(wù)員在線實效性抓宣傳；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致理事務(wù)；認(rèn)真負(fù)責(zé)搞服務(wù)；抓好隊伍打基礎(chǔ)，對水利局辦公室工作匯報進(jìn)行講述。其中，主要包括：我們堅持以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象、我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關(guān)行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)安排，協(xié)調(diào)各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務(wù)、我們堅持集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和倡導(dǎo)個人自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設(shè)，具體材料請詳見：
1、突出重點抓政務(wù)。圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從××水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項。一是主動協(xié)助議大事。貼近黨組工作中心，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，草擬年度工作思路和目標(biāo)任務(wù)；并在“××人再思考”活動中，會同有關(guān)科室和單位，開展水利人如何為建設(shè)小康社會服務(wù)的調(diào)研，完成《為全面建設(shè)小康社會提供水資源支撐和保障》的調(diào)研文章；同時，組織撰寫《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強發(fā)展后勁》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，促進(jìn)職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二是開展目標(biāo)考核。會同人事局、財政局修訂完善《××市直水利系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核辦法的實施意見（試行）》，繼續(xù)在17家直屬單位中推行目標(biāo)考核責(zé)任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務(wù)公開工作。在局紀(jì)檢組、監(jiān)察室的指導(dǎo)監(jiān)督和各科室的參與下，規(guī)范開展政務(wù)公開活動。年度里局本部共公開12期，通過市政府公開欄公開6期。同時，協(xié)助做好《××市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項1項，取消審核事項12項，下放審核事項1項，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到23項。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作，提高機關(guān)工作透明度，促進(jìn)機關(guān)行政行為合法、規(guī)范。
2、注重本文來源：公務(wù)員在線實效性抓宣傳。我們堅持以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)視察等宣傳報道。今年11月份被水利報社評為年度先進(jìn)通聯(lián)站稱號。二是辦好《××水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源，擴(kuò)大信息面；另一方面注重對領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和重要會議的深層次報道，不斷增強信息服務(wù)的實效性。一年來共編發(fā)簡訊42期。三是做好政務(wù)信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《××要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送采用信息總量走在市直機關(guān)單位前列。同時，配合水政科制作《沒有水，××將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關(guān)科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會等，不斷推進(jìn)水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，為水利改革和發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致理事務(wù)。我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關(guān)行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)安排，協(xié)調(diào)各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范理公文。講究格式，注重內(nèi)容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來共審核和印發(fā)各類公文540件。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次。二是認(rèn)真細(xì)致辦會務(wù)。做好局黨組會、局長會、局務(wù)會及干部職工大會等日常會務(wù)工作的同時，協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現(xiàn)場會、全省水利水資源工作座談會、局機關(guān)第二次黨代會等會務(wù)工作，力求使各環(huán)節(jié)有機銜接，會前準(zhǔn)備到位、會中協(xié)調(diào)溝通到位、會后服務(wù)安排到位。三是務(wù)實高效辦實事。配合有關(guān)科室，以快捷、及時、保質(zhì)為原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答復(fù)市人大代表建議10件、政協(xié)提案7件，辦案率100％，做到件件有回音、事事有落實。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。為此，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務(wù)。一是開展勞工人事工作。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好選好人、用好人的各項基礎(chǔ)工作。一年來共辦理各類相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生27人接收手續(xù)、辦理各類專業(yè)技術(shù)人員17人調(diào)入手續(xù)（其中職工29人），辦理4人調(diào)出、16人退休4人退職等相關(guān)手續(xù)。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機關(guān)各單位15名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作。二是抓好老干計生工作。計生方面，按有關(guān)條例要求做好局機關(guān)計生管理工作，指導(dǎo)直屬單位規(guī)范計生工作，協(xié)助市直計生辦辦理調(diào)查案件3件。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn)5戶貧困“二女”結(jié)扎戶的幫扶脫貧工作。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的同時，召集2次老干部座談會，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)有關(guān)科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責(zé)任制；開展機關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護(hù)保養(yǎng)及安全行車管理有效途徑，全年實現(xiàn)安全行駛28.28萬公里，營造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。四是抓好財產(chǎn)物資管理。協(xié)同計財科修訂機關(guān)財產(chǎn)物資的管理制度，進(jìn)行財務(wù)清理盤點，規(guī)范機關(guān)財產(chǎn)物資的采購、登記、領(lǐng)用和保管行為。五是熱忱服務(wù)基層。組織局屬單位有關(guān)人員參加省人事廳的人事福利與離退休業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)助各單位做好工人技術(shù)等級崗位報名工作，同時做好上傳下達(dá)、下情上傳以及解難釋疑工作，熱情服務(wù)基層，盡力方便基層。
5、抓好隊伍打基礎(chǔ)。我們堅持集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和倡導(dǎo)個人自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設(shè)。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”教育材料，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力用科學(xué)的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。三是鼓勵參加文化素質(zhì)教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學(xué)習(xí)，同時組織5人次參加各類培訓(xùn)活動（包括考崗培訓(xùn)），增強綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為做好辦公后勤工作打基礎(chǔ)。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo)，按照“屬地管理”、“誰主辦、誰管理、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、標(biāo)本兼治，把改善市場環(huán)境與規(guī)范化管理相結(jié)合，把集中整治與長效管理相結(jié)合，全面提升農(nóng)貿(mào)市場管理水平。
二、整治重點
（一）明確主體。改變市場主體責(zé)任不明確、管理制度不健全、管理責(zé)任不落實的現(xiàn)狀。
（二）改善環(huán)境。徹底整治市場及周邊環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀，杜絕亂扔亂倒垃圾，污水漫溢，清掃保潔不及時，垃圾箱（房）破損，市場內(nèi)廁所設(shè)施差、異味嚴(yán)重等問題。
（三）規(guī)范秩序。整治市場及周邊不劃行歸市、占道經(jīng)營、攤外攤、亂停亂放、亂懸掛、亂張貼、亂涂畫、違章搭建等問題。
（四）完善硬件設(shè)施。完善經(jīng)營設(shè)施，疏通下水，對老舊破損設(shè)施進(jìn)行全面修繕。
（五）落實消防。打通消防通道，完善消防設(shè)施，落實消防安全責(zé)任。
(六)誠信守法經(jīng)營。強化市場經(jīng)營行為的監(jiān)管，建立投訴機制，確保公正公平，不欺行霸市。
（七）強化教育。設(shè)立宣傳欄，加強文明宣傳教育，營造濃厚文明創(chuàng)建氛圍，開展評比“放心店”、“文明（示范）經(jīng)營戶”等活動。
（八）證照齊全。明確市場責(zé)任范圍，整治市場證照不齊等問題。
三、健全組織，明確職責(zé)
成立區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化菜場專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管副區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)商務(wù)局、文明辦、城管局、工商分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由區(qū)政府辦公室、農(nóng)林水務(wù)局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、城管局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、安監(jiān)局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊、各街道、鎮(zhèn)及工業(yè)區(qū)分管負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在區(qū)商務(wù)局。具體工作職責(zé)如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化菜場專項治理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定工作計劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、各種管理制度和長效管理機制，負(fù)責(zé)成員單位之間的組織協(xié)調(diào)工作、工作督查、獎懲等。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負(fù)責(zé)日常工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各成員單位開展工作；負(fù)責(zé)相關(guān)文件政策的起草和擬定，制定工作計劃，定期總結(jié)工作開展情況；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室會議材料、簡報及會務(wù)的準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)定期組織召開農(nóng)貿(mào)市場相關(guān)會議，定期組織農(nóng)貿(mào)市場檢查和考核，并落實會議確定的工作任務(wù)。
街鎮(zhèn)：按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，督促市場權(quán)屬單位對硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)的農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行改造；組織實施市場及周邊環(huán)境綜合整治，落實整治工作任務(wù)；及時研究、解決整治工作中的難點問題，確保完成整治目標(biāo)任務(wù)。
市場開辦者：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組和街鎮(zhèn)下達(dá)的整治任務(wù)，按照市容和環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)要求，對市場及周邊存在的臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行全面整治，并接受有關(guān)行政管理部門監(jiān)督檢查。對場內(nèi)經(jīng)營戶進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳，鼓勵其文明經(jīng)營；杜絕場內(nèi)占道、擴(kuò)攤和流動經(jīng)營行為，確保場內(nèi)通道暢通、周邊環(huán)境整潔、商品劃行歸市、陳列規(guī)范，水電、消防、安全、衛(wèi)生等設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，建立健全市場日常管理組織和制度，責(zé)任到人，建立切實可行的防火、防盜、衛(wèi)生、治安等措施和制度，確保市場安全有序。
區(qū)商務(wù)局：負(fù)責(zé)整治工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作，制定市場管理的行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)行業(yè)組織建設(shè)，組織開展行業(yè)交流和行業(yè)檢查。
區(qū)農(nóng)林水務(wù)局：負(fù)責(zé)對市場上銷售的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)防活禽經(jīng)營市場發(fā)生和傳播疫病；協(xié)調(diào)配合市畜牧水產(chǎn)局對禽畜產(chǎn)品進(jìn)行檢疫，市農(nóng)委對蔬菜、水果進(jìn)行農(nóng)藥殘留檢測。
區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：督查、指導(dǎo)物業(yè)管理企業(yè)做好市場相關(guān)物業(yè)管理工作。
區(qū)城管局：負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)街鎮(zhèn)及市場開辦者做好農(nóng)貿(mào)市場周邊市容環(huán)境衛(wèi)生秩序管理，徹底整治流動攤點、車輛亂停放、市場“伸舌頭”、店外店等問題。
區(qū)衛(wèi)生局：依照《中華人民共和國食品安全法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，對餐飲服務(wù)活動實施監(jiān)督管理。
區(qū)安監(jiān)局：落實市場內(nèi)部及周邊安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作。
區(qū)工商分局：依法對市場實行登記注冊，審查確認(rèn)市場經(jīng)營者的主體資格，對其交易行為進(jìn)行監(jiān)督管理，依法查處交易活動中的違法行為，維護(hù)市場交易秩序。依照《中華人民共和國食品安全法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，對食品流通環(huán)節(jié)的經(jīng)營活動實施監(jiān)督管理。
區(qū)質(zhì)監(jiān)分局：依法監(jiān)督管理計量器具，規(guī)范市場計量行為，負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的監(jiān)管工作。
區(qū)公安分局:加強對市場的治安管理，督促市場開辦者建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，落實安全保衛(wèi)措施，履行依法查處市場上欺行霸市、強買強賣、阻礙執(zhí)法、抗法等違法犯罪行為的職責(zé)。
區(qū)消防大隊：負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場消防安全監(jiān)督管理工作。
述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。下面就讓小編帶你去看看保安班長年度個人述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
保安班長述職報告1一學(xué)年即將過去，在這一年中，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的打通中學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯。回顧我在打通中學(xué)六年來的工作，取得了必須的成績，但存在的問題也不少。具體工作主要體此刻以下幾個方面。
一、為使自己時刻持續(xù)清醒的頭腦
提高思想認(rèn)識，關(guān)心國家大事，廉政自律，端正工作態(tài)度。學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了職責(zé)感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學(xué)習(xí)。
同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正到達(dá)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致、相互幫忙、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在禮貌執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到禮貌禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠用心，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位
三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
本人今年參加了區(qū)組織的治安保衛(wèi)崗位培訓(xùn)班，經(jīng)過考試都獲得了合格證書。透過培訓(xùn)，提高了自己的保衛(wèi)理論水平，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意班子形象
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉、拖拉，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。值班時間決不含糊，處理好值班期間發(fā)生的事情。樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的職責(zé)，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責(zé)書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。
五、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實具體工作
1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長”的狀況下克服一切困難。
嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開運動會和政府機關(guān)在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，為確保學(xué)校活動的順利開展，反復(fù)檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協(xié)調(diào)指揮，檢查落實各值勤要點，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防__人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
3、由于中學(xué)在搞修建，為校園的保安工作增加了工作量。
為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
4、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。
同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。
5、在完成本職工作的同時，用心主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作潛力、工作要求、工作成績，在中學(xué)成為形象窗口，為學(xué)校的完美前景，為了到達(dá)一個先進(jìn)班組的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。
保安班長述職報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
我叫______，于20____年入職____保安部，并于20____年1月份至20____年1月27日擔(dān)任警衛(wèi)C班領(lǐng)班之職，擔(dān)任領(lǐng)班期間，在各級領(lǐng)導(dǎo)的批評、教育、指導(dǎo)下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習(xí)主管之職。
職務(wù)的變化，工作事務(wù)對自身的要求與標(biāo)準(zhǔn)都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開展工作，我個人認(rèn)為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的牽引與指導(dǎo)下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責(zé)任心，還應(yīng)要了解當(dāng)前對職務(wù)的要求、職責(zé)、責(zé)任就是什么!才能更好的以領(lǐng)導(dǎo)的牽引、指導(dǎo)，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：
一、在日常工作中：
作為部門主管，尤其就是實習(xí)期的主管，要能當(dāng)上一名稱職的主管，首先要端正自己的態(tài)度，認(rèn)清自己不僅就是一名基層管理員，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進(jìn)取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務(wù)，此時在實習(xí)的這段期間，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)，全體隊員的通力協(xié)助，重點完成了以下幾方面的工作：
1、針對春節(jié)黃金周及第四屆“歡樂節(jié)“的舉行，3月6日度假村四A掛牌儀式的舉行，3月8日的接待，以及“五、一“黃金周期間的工作安排和安全接待，此時部門內(nèi)部提前制定的警衛(wèi)方案，及時與各領(lǐng)班溝通，提前對班次人員進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)備較充分，在相關(guān)部門協(xié)力配合和部門各隊員的共同努力下，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現(xiàn)場的管控，圓滿完成了這幾次的安全接待工作，沒發(fā)生一起安全事故;
2、完成了對度假村各類消防設(shè)施設(shè)備全面的檢查，并協(xié)同消防檢測公司新安公司對消防系統(tǒng)工作中存有的問題與隱患(如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現(xiàn)沒有水的現(xiàn)象、煙感有幾條線路因短路而時常出現(xiàn)故障報警的問題(溫泉區(qū)、會展中心、地下倉庫)、幾處火警電話不能正常使用的情況--溫泉區(qū)、空調(diào)機房)進(jìn)行了探討，要求制定整改措施，并對系統(tǒng)全面地進(jìn)行了檢修與維護(hù);尤其就是后期，4月底，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期，暫時沒有續(xù)簽，消防系統(tǒng)沒有進(jìn)行正規(guī)的檢測，但因“五、一“的臨近，考慮到消防安全工作的重要性，故自身利用自己這幾年的工作經(jīng)驗，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行了一次全面的檢測與維護(hù)，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理，起到一定的效果;
3、利用自身對監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備有一定的了解，協(xié)同幾名經(jīng)驗豐富的監(jiān)控員對監(jiān)控現(xiàn)行的狀況進(jìn)行了探討與溝通，對幾個重要部位的鏡頭進(jìn)行了調(diào)整，并聯(lián)系監(jiān)控維修檢測公司的人員，對度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備也進(jìn)行了一次全面的檢測與維修，此時并對全度假村所有的監(jiān)控鏡頭統(tǒng)一進(jìn)行了清洗，且經(jīng)常與維修檢測公司進(jìn)行聯(lián)系，跟進(jìn)需要改進(jìn)或解決的問題，提出改進(jìn)建議，并對目前度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況提出了自己的看法，并針對度假村可能會對目前監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行更換改進(jìn)的情況，在度假村領(lǐng)導(dǎo)的牽引下，前期與一家綜合保修公司進(jìn)行了溝通，其中包括消防聯(lián)動系統(tǒng)運行的情況，都一一闡述了自己的意見，進(jìn)行了交流與探討;
4、前期，度假村安全工作及其形式比較嚴(yán)峻，社群關(guān)系復(fù)雜、緊張，針對此情況，制定了幾例針對突況的預(yù)案及處理方案;(如后山失火的應(yīng)急預(yù)案、后山因林木與村民發(fā)生糾紛的處理方案、客人醉酒滋事的處理預(yù)案等等)同時，對部門各類事故案例進(jìn)行了匯總，完善了部門的案例分析，并制定了部門首本《案例分析本》;
5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導(dǎo)，提高標(biāo)準(zhǔn)與要求，注重禮節(jié)與形象，尤其就是上期出現(xiàn)過形象不佳的現(xiàn)象，針對此情況制定了預(yù)防及整改措施，加大了對現(xiàn)場的管理與檢查，與此同時還加大了對夜間值班人員的監(jiān)督檢查，進(jìn)行查崗、查勤制度，保障了當(dāng)值人員的警惕性，增強了防范意識;
6、近期，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況，在部門文員的配合下，對度假村進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的鎖匙安全大檢查，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調(diào)整的，進(jìn)行了核查并對鎖匙進(jìn)行了添配，保障一把門鎖有一把備用鑰匙，同時制定和完善了鎖匙管理規(guī)定;
二、在部門內(nèi)部培訓(xùn)
工作中，根據(jù)部門實際情況，嚴(yán)格制定部門培訓(xùn)計劃，并強調(diào)培訓(xùn)時應(yīng)注意把握的方式、方法：
1、在部門理論培訓(xùn)中，針對部門年前新進(jìn)員工多的特點，展開以部門為整體，以班組為中心，班組培訓(xùn)中強調(diào)以老帶新，一幫一、結(jié)對子的方法展開“傳、幫、帶“的培訓(xùn)，以此來提高部門的整體實力，針對培訓(xùn)情況，為了檢查培訓(xùn)的時效性，找出培訓(xùn)存在的問題與不足，更好的改進(jìn)培訓(xùn)思路、方法，于三月底組織部門員工對理論知識進(jìn)行了全面的考核;
2、在部門業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)中，加大培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)時，為了起到更好的培訓(xùn)效果，尤其就是在展開以技能與體能的培訓(xùn)中，親自參與其中，加大并督促了對部門內(nèi)部的培訓(xùn)力度，全方面的展開培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)技能、體能進(jìn)行了相對應(yīng)的摸底測試;
3、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓(xùn)學(xué)習(xí)課;針對我部負(fù)責(zé)對新入職員工安全常識的培訓(xùn)，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓(xùn)學(xué)習(xí)課，讓大家學(xué)得更好、更多、體會更深，在培訓(xùn)之前，認(rèn)真復(fù)習(xí)培訓(xùn)資料，并請教前期培訓(xùn)老師，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，培訓(xùn)時開展以理論與講解實踐相結(jié)合的原則，以此來提高培訓(xùn)效果;
三、在管理工作上：
本人入職本部門已有四年的時間了，但對于管理，還就是一知半解，甚至明顯的還存有不足，缺乏對管理知識的了解與經(jīng)驗的缺乏。可就是因我部自開業(yè)以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此基礎(chǔ)上，自身除了繼續(xù)保持良好的管理及模式外，還極力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學(xué)習(xí)，(如自學(xué)余世維教授的《贏在執(zhí)行》一書)，并虛心請教，現(xiàn)對管理有一些認(rèn)識，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而達(dá)到和認(rèn)識管理的境界，--人心的管理;
回顧實習(xí)的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：
1、自身對管理學(xué)習(xí)的進(jìn)度較慢，沒能更快的進(jìn)行管理角色，工作顯得很被動，不能主動開展工作;
2、對管理及管理工作滲透性不強，學(xué)習(xí)不夠深，抓得不夠嚴(yán)、緊，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些因細(xì)節(jié)性情況而引起的問題(如前期老就是出現(xiàn)的形象、禮節(jié)的問題，目前部門賓客意見調(diào)查下滑等);
3、部門隊員的思想工作做得不夠透徹、及時，了解不夠，至使存有個別隊員存有賴散的思想、為人做事我行我素，個人意識較強等現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)過影響部門工作的情況;
4、現(xiàn)場督導(dǎo)與及時性檢查不到位，尤其就是剛開始時對標(biāo)準(zhǔn)備不夠高，要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致在細(xì)節(jié)方面多次出現(xiàn)類似的問題，且工作中存有落實性與標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象;
5、專業(yè)知識有待更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，尤其就是在消防工作上，現(xiàn)有的知識不能滿足于現(xiàn)在的形式與要求，需認(rèn)真學(xué)習(xí)其相關(guān)知識;
6、在部門的培訓(xùn)工作中，方式方法還有待更進(jìn)一步提高與改善，培訓(xùn)過于太死板、照本宣科，缺乏靈活性;
以上就是我在近幾月實習(xí)主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：
1、加強自身的學(xué)習(xí)，尤其就是加大對管理方面知識的閱讀、了解與學(xué)習(xí)，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識，以便于更好的開展工作與培訓(xùn);
2、及時做好隊員的思想工作，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態(tài)及其想法，針對隊員不同心理逐一開展思想工作，解決隊員的實際情況與問題;
3、加強對現(xiàn)場的督導(dǎo)與檢查，抓好部門日常的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，并激勵大家努力開展工作;
4、對于部門內(nèi)部的培訓(xùn)，從前期的培訓(xùn)中吸取經(jīng)驗與方法，改變以往的培訓(xùn)方式、方法，以此來真正提高部門的培訓(xùn)效果;
5、下步為了更好的去開展工作，加強對現(xiàn)有的一些制度、規(guī)定予以完善或改進(jìn)，使之更規(guī)范化;
以上就就是我的述職!謝謝大家!
保安班長述職報告3尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
本人自20____年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：
一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。
二.愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)保安全
會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20____年及20____年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20____年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。
三.加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
四.下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
2、層層布置、層層落實。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核，有功必獎，有過必懲，進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。
關(guān)心愛護(hù)隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。
發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。
工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
保安班長述職報告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在____珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作匯報如下：
我們是今年1月__日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊，而且又是在____珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上一年我們重點抓了三項工作。
一、抓隊伍建設(shè)
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從____警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請____市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二、抓制度建設(shè)
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團(tuán)隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設(shè)
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員____同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開人的價值在哪里?怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。
四、一年來工作的體會
一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸梢哉f受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，____主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前面，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，____主任、______主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，____主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在____珠寶城從事保安工作的。____珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個為什么?，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升，最后實現(xiàn)三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。
此致
敬禮!
述職人：______
認(rèn)真落實國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2017年秋季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查工作的通知（國教督辦函〔2017〕48號）精神和縣局2017年中小學(xué)、幼兒園校長（園長）暑期培訓(xùn)工作各項要求，堅持依法辦學(xué)，推進(jìn)精致管理，促進(jìn)全縣各學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
2017年8月29日 — 9月5日 。
三、檢查對象
全縣各學(xué)校。
四、檢查內(nèi)容
1．條件保障情況：學(xué)生課本（含循環(huán)使用教材）、作業(yè)本、學(xué)校辦公用品是否準(zhǔn)備到位，重點關(guān)注義務(wù)教育道德與法治、語文、歷史統(tǒng)編教材和小學(xué)一年級科學(xué)教材在起始年級的使用情況；教室、宿舍、食堂等是否安排到位、是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；寄宿生生活是否正常；學(xué)校實驗室、圖書室、閱覽室、微機房、實訓(xùn)室、音樂室、美術(shù)室等功能室的設(shè)施設(shè)備是否檢修維護(hù)，學(xué)桌凳維修、配備是否到位；校園環(huán)境是否整潔，開學(xué)氛圍營造、校園文化建設(shè)是否到位。
2．師生報到情況：全面了解教職工到崗情況，在編教師、城鄉(xiāng)交流教師是否按時到崗，有無漏報、瞞報或新發(fā)生的在編不在崗問題，有無病假到期該上班的而未上班或不能按時上班但沒有繼續(xù)履行請假手續(xù)問題；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教職員工精神面貌和工作熱情如何；局發(fā)有關(guān)抓好師德師風(fēng)建設(shè)等“三個文件”及學(xué)校全體教師簽名的師德師風(fēng)承諾書公示情況；詳細(xì)了解各學(xué)校學(xué)生報到情況，有無流生，控輟工作采取的措施、成效。
3．教育收費情況：是否按收費文件要求執(zhí)行收（免）費政策，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否在永久公示欄公布并上校園網(wǎng)公示；教輔資料征訂行為是否符合《中小學(xué)教輔材料管理辦法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校有沒有統(tǒng)一發(fā)放《告家長書》，征求家長意見，有無搭車收費或搭售教輔用書、學(xué)習(xí)資料等現(xiàn)象；有無保險公司進(jìn)校設(shè)點推銷商業(yè)保險現(xiàn)象；貧困生資助情況。
4．教育教學(xué)秩序建立情況：新學(xué)期學(xué)校工作計劃、部門工作計劃是否已制訂；新學(xué)期學(xué)校常規(guī)管理、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、文化建設(shè)是否有創(chuàng)新舉措；省新出臺的《課程設(shè)置方案》及市“讓學(xué)引思”六認(rèn)真落實情況；課職務(wù)分工是否已落實，學(xué)校總?cè)照n表、作息時間表、學(xué)生課外活動表是否上墻、上網(wǎng)；開學(xué)是否按課表上課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否深入課堂聽課、評課；校長對開學(xué)工作督查情況；學(xué)校是否組織師生對暑假作業(yè)、社會實踐活動進(jìn)行檢查、總結(jié)、評比；是否開展“書香暑假”閱讀作品評選；開學(xué)工作“六個一”落實情況；是否認(rèn)真落實《中小學(xué)生守則（2017年修訂）》，做到上墻、入屏，并開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動。
5．安全工作落實情況：校園安全保衛(wèi)落實情況；是否開展校園安全隱患排查，學(xué)校周邊環(huán)境有無未消除的安全隱患，對師生安全教育和安全責(zé)任是否落實到位，保安、門衛(wèi)、技防、物防措施是否落實；有無學(xué)生乘坐“三無”車輛上學(xué)，有無未滿12周歲的小學(xué)生騎自行車上下學(xué)、未滿16周歲的中學(xué)生騎電動自行車上下學(xué)現(xiàn)象，是否落實學(xué)生交通安全監(jiān)管責(zé)任；食堂電路、炊具、餐具、電磁灶、液化氣鋼瓶等設(shè)備檢查和維修情況，食堂食品采購臺賬建立和食品留樣制度執(zhí)行情況；學(xué)生防溺水、防踩踏、防火災(zāi)宣傳教育情況；暑假期間師生護(hù)校情況，有無財產(chǎn)損失、安全責(zé)任事故和違紀(jì)違法事件發(fā)生。
五、檢查要求
1．對照檢查內(nèi)容，采取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查。看，察看校園環(huán)境、教學(xué)秩序、生活服務(wù)等情況；聽，聽取學(xué)校負(fù)責(zé)人的情況介紹；查，查流生、收費、管理、設(shè)備維護(hù)和使用情況；訪，訪談學(xué)生和教師代表；評，評議教育教學(xué)秩序、規(guī)范收費、安全衛(wèi)生、新學(xué)期工作計劃等方面的工作，量化積分，橫比評出“優(yōu)秀、良好、一般、較差”格次。各教育集團(tuán)按校區(qū)平行單列評分，實施一校制管理的中心小學(xué)，其辦學(xué)點或分校納入中心小學(xué)確定格次。各組原則上“優(yōu)秀”格次不超過檢查學(xué)校總數(shù)的三分之一。
2．深入學(xué)校，了解實際情況，查實每項內(nèi)容，客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時，每所學(xué)校至少要排查出2個以上問題，并詳細(xì)記錄。對于一般性的問題，當(dāng)場提出整改意見，對于較突出的問題，在下發(fā)整改通知的同時，要求學(xué)校（園）迅速制訂書面整改方案，報督導(dǎo)室及局相關(guān)職能科室，并跟蹤存在問題的整改情況。
一年來，辦公廳黨總支把深入開展正確成長觀教育作為全部工作主線，抓住廣泛開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，緊緊圍繞辦公廳服務(wù)書記處、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)全團(tuán)的基本職能，從黨員干部的思想和工作實際出發(fā)，主要開展了以下4個方面的工作。
一、抓理論學(xué)習(xí)，力求在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上堅定信念。我們一直要求黨員干部不僅自身要黨性強、信念堅定，更要具備在思想層面影響青年、引導(dǎo)青年的本領(lǐng)，工作中始終把堅定理想信念和提高黨員干部的意識形態(tài)工作能力作為重點。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。通過集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的方式，組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想和舉措，進(jìn)一步提高黨員干部的思想理論水平。二是深入開展“六個為什么”的學(xué)習(xí)討論活動。以各支部為單位，集中學(xué)習(xí)《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》;在支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織黨總支討論會，按照不僅自己能夠理解和掌握“六個為什么”，而且能夠在別的場合把道理講給青年的要求，分專題交流學(xué)習(xí)體會、展開思想碰撞、互相釋疑解惑，總體上達(dá)到了在深入理解的基礎(chǔ)上堅定信念的效果。
二、抓素質(zhì)提高，為積極做好本職工作提供有力支持。認(rèn)真落實書記處對加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)提出的一系列要求，結(jié)合辦公廳工作實際，堅持開展各種形式的學(xué)習(xí)活動。一是著眼研究全局性重大問題，定期開展集中學(xué)習(xí)交流。圍繞新形勢下共青團(tuán)工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題，組織全體黨員干部在深入研究的基礎(chǔ)上交流學(xué)習(xí)體會，辦公廳負(fù)責(zé)同志最后進(jìn)行點評。這種學(xué)習(xí)方式使大家既加深了對重大問題的理解和認(rèn)識，又充分鍛煉了表達(dá)能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中，我們共組織了13次集中學(xué)習(xí)交流，取得了好的效果。二是把務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，積極開展“今日我開講”活動。結(jié)合辦公廳的具體工作職能，確定了調(diào)查研究、機要保密、工作、檔案管理、信息化建設(shè)、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理與審計等專題，由各職能處室的處長擔(dān)任主講人，從國家有關(guān)法律規(guī)定、團(tuán)中央的相關(guān)制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進(jìn)行講解，與會同志進(jìn)行提問交流。會后，要求相關(guān)處室結(jié)合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見，努力把學(xué)習(xí)研討的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機要保密、財務(wù)管理開展了2次活動。
我們從辦公廳服務(wù)全局的工作需要出發(fā)，調(diào)動黨員干部潛心研究問題的積極性，在過去工作基礎(chǔ)上形成了編“黨總支學(xué)習(xí)資料”這一工作載體。黨總支結(jié)合重大政策理論問題、熱點問題，向各支部和黨員干部推薦階段性學(xué)習(xí)題目，黨員干部圍繞這些題目開展學(xué)習(xí)，并向黨總支推薦好的資料文章，黨總支擇優(yōu)編印供全體黨員干部學(xué)習(xí)，形成了“人人用心選，人人動手編，人人參與學(xué)”的良好局面。在上個工作年度里，我們共編印學(xué)習(xí)材料14期，約18萬字，內(nèi)容涉及“六個為什么”，民族問題，團(tuán)十六大以來書記處重要工作思考和工作部署，中國道路和“北京時間”，應(yīng)對國際金融危機，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，國家戰(zhàn)略性區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，新媒體，人民幣升值問題，近期國際債務(wù)危機，“四個重大界限”，最低工資調(diào)整等方面，很受大家歡迎。
三、既講普遍性，又強調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，增強針對性和實效性。針對辦公廳黨員干部人數(shù)多、年齡跨度大、工作經(jīng)歷多樣等特點，工作中我們提出了多層次的學(xué)習(xí)要求，努力使每一位黨員干部都能夠通過學(xué)習(xí)取得實實在在的收獲。對黨和國家的重大決策以及重大理論問題，我們要求所有黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本精神，要求處級以上干部、年輕同志更要努力從歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化以及法律等不同維度進(jìn)行延伸學(xué)習(xí)，深化理解。對書記處作出的重大工作部署和重要工作思考，要求所有黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，要求處級以上干部、年輕同志更要從方法論的角度深刻把握工作部署背后的思想內(nèi)涵、邏輯脈絡(luò)和工作機理，提高融會貫通的能力。對團(tuán)的建設(shè)總體情況和團(tuán)的重點工作推動情況，要求所有黨員干部都要結(jié)合從事的具體工作努力掌握，要求處級以上干部、年輕同志更要從黨的建設(shè)、從執(zhí)政黨的意識形態(tài)工作規(guī)律以及黨的群眾工作整體格局等更寬的視角進(jìn)行思考和把握。
四、既強調(diào)思想交流，又注重生活關(guān)心，營造良好氛圍。一是認(rèn)真落實談心制度。注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與階段性重大工作任務(wù)相結(jié)合，把談心活動分散到日常工作謀劃、落實、總結(jié)的各個環(huán)節(jié)，在坦誠交流思想、溝通認(rèn)識中找問題、談不足，力求取得改進(jìn)工作的效果。二是關(guān)心干部成長。一方面，在部門倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)、重實干，為黨員干部創(chuàng)造全身心投入工作的良好環(huán)境;另一方面，關(guān)心并解決黨員干部遇到的各種困難和問題，特別是對于家庭有困難的同志，盡力給以幫助，努力把工作做到大家的心里。三是熱誠關(guān)心非正式員工的工作與生活。辦公廳除了正式干部之外，還有許多從事打字復(fù)印、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作的合同工、臨時工，他們是機關(guān)正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。我們專門成立了信息團(tuán)支部(共9名團(tuán)員青年)、保衛(wèi)團(tuán)支部(共11名團(tuán)員青年)，把這些團(tuán)員青年有效聯(lián)系起來，使他們在辛勤工作之余能夠感受到黨、團(tuán)組織的關(guān)心和溫暖。
本刊訊 近年來，富寧縣積極推進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作，把“控輟保學(xué)”作為義務(wù)教育均衡發(fā)展評估的一項重要指標(biāo)，實行一票否決。面對全縣嚴(yán)峻的控輟保學(xué)形勢，縣政府與縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了“控輟保學(xué)”目標(biāo)責(zé)任書，立下軍令狀。全縣上下齊心，多措并舉，認(rèn)真做好“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟”工作，確保如期實現(xiàn)“控輟保學(xué)”目標(biāo)。
一是強化依法控輟力度。要求全縣上下嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》。學(xué)校不能縮短教學(xué)年限、提前分流和減少課程教學(xué)時間；不得為了單純提高教學(xué)質(zhì)量開除學(xué)生，不得責(zé)令學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、提前畢業(yè)；不得出具虛假轉(zhuǎn)學(xué)、學(xué)歷、學(xué)籍證明；教育部門繼續(xù)加快城鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)步伐，規(guī)范招生工作，全面落實進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女近免試入學(xué)接受義務(wù)教育政策；嚴(yán)格落實《教育行政處罰暫行實施辦法》。
二是強化行政控輟力度，摸清底細(xì)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會及時摸清居住在本轄區(qū)的適齡兒童少年信息，建立流動人口子女檔案，保障流動人口子女入學(xué)權(quán)利。各級中小學(xué)校摸清流失學(xué)生情況，向當(dāng)?shù)厝嗣裾徒逃块T提供準(zhǔn)確的流失學(xué)生名冊。縣教育局對轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍實行統(tǒng)一管理，按照《云南省中小學(xué)學(xué)籍管理辦法實施細(xì)則》要求，指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范學(xué)生學(xué)籍的建立和變更手續(xù)，把初中作為重點監(jiān)測學(xué)段，及時掌握輟學(xué)動態(tài)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時建立學(xué)生入學(xué)、輟學(xué)情況通報機制，針對輟學(xué)情況采取有效的勸返措施。堅決落實“五長送學(xué)”（即縣長全面負(fù)責(zé)本縣的義務(wù)教育控輟保學(xué)和中職送學(xué)工作，對本縣市義務(wù)教育控輟保學(xué)和中職送學(xué)工作負(fù)總責(zé)；教育局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長分別是各自轄區(qū)內(nèi)的第一責(zé)任人）和“雙線五級”控輟目標(biāo)責(zé)任制，從縣政府到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、到村委會、到村小組、到村民一條線，從縣教育局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、到完小、到年級組、到班主任一條線，層層簽訂責(zé)任書，把工作任務(wù)細(xì)化分解、層層包干。
三是強化扶貧控輟力度，建立特殊人群關(guān)愛體系。將貧困、留守、流動、殘疾適齡兒童少年作為“控輟保學(xué)”工作的重點人群，開展多種形式的社會幫扶活動，建立健全貧困學(xué)生資助機制。教育部門認(rèn)真貫徹落實《富寧縣發(fā)展教育脫貧一批工作實施方案（試行）》，加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫扶力度，健全教育惠民資助體系，落實好義務(wù)教育階段學(xué)校“兩免一補”和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃等惠民政策。嚴(yán)防因家庭貧困導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的問題。
四是強化質(zhì)量控輟力度，大力改善辦學(xué)條件。繼續(xù)加大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校投入力度，對照均衡發(fā)展指標(biāo)一項一項找差距，有針對性地加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快教育信息化建設(shè)，加快教學(xué)設(shè)備配備，盡快完善配套設(shè)施。尤其加快城區(qū)學(xué)校建設(shè)步伐，著力解決好城鎮(zhèn)化帶來的大班額問}。全面落實“一崗雙責(zé)”，健全安全保衛(wèi)制度，加強安全管理，嚴(yán)防重大安全事故發(fā)生。加強校園文化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展，綠化美化校園，在精細(xì)化管理上下功夫，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個安全、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
五是強化情感控輟力度，建立學(xué)生關(guān)愛體系。團(tuán)縣委、關(guān)工委、各學(xué)校主動關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，聯(lián)合建立一套學(xué)生關(guān)愛體系，尤其將貧困、留守、流動、殘疾、問題學(xué)生群體納入重點關(guān)愛群體，幫助適齡兒童少年學(xué)生解決入學(xué)困難。學(xué)校經(jīng)常開展豐富多彩的校園文化活動，增強學(xué)校的吸引力，讓學(xué)生留得住、學(xué)得好。認(rèn)真做好家長、學(xué)生和教師的思想工作。
羅平縣引入“同課異構(gòu)”促教師專業(yè)成長
本刊訊（通訊員 柏保權(quán)） 近日，羅平縣國培計劃2016秋季送教下鄉(xiāng)第二期“同課異構(gòu)”觀摩活動在片區(qū)學(xué)校舉辦，全縣千余名一線教師參加觀摩。
此次活動的重要環(huán)節(jié)是優(yōu)質(zhì)課展示，用感性材料，解讀抽象問題。每節(jié)優(yōu)質(zhì)課展示后，有專家點評，讓老師們通過觀課走進(jìn)課堂，知其然；通過點評，跳出課堂知其所以然。此次活動的方便快捷，是一般教研活動難以比擬的。它是一個很好的學(xué)習(xí)、交流平臺，充分發(fā)揮骨干輻射作用，為城鄉(xiāng)教師搭建相互交流、共同提高的平臺，促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)成長。
