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常規(guī)護(hù)理論文

時(shí)間:2023-01-26 07:01:00

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇常規(guī)護(hù)理論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

常規(guī)護(hù)理論文

第1篇

論文關(guān)鍵詞:腦膜炎,護(hù)理

結(jié)核性腦膜炎(以下簡(jiǎn)稱結(jié)腦)是由結(jié)核菌侵入蛛網(wǎng)膜下腔而引起軟腦膜,蛛網(wǎng)膜進(jìn)而累及腦實(shí)質(zhì)和腦血管的病變,是最嚴(yán)重的結(jié)核病。目前死亡率高為20%~30%[1]。通過(guò)綜合治療,全面而系統(tǒng)的護(hù)理,治愈率已提高到93%[2]。其病情兇險(xiǎn),病程長(zhǎng)、并發(fā)癥多、病死率高。因此早期診斷、及時(shí)治療,精心護(hù)理極為重要。我科2009年1月至2011年1月收治結(jié)腦10例,均取得了滿意的臨床效果怎么寫(xiě)論文。現(xiàn)報(bào)告如下。

1 臨床資料

1.1 一般資料 本組10例患者中,男5例護(hù)理論文,女5例。年齡22~60歲,住院時(shí)間10~160天。10例均有不同程度的發(fā)熱和頭痛,熱型為不規(guī)則熱,根據(jù)病史、體征、癥狀、腦脊液常規(guī)生化及病原學(xué)檢查,臨床均診斷為腦膜炎。

1.2 治療 住院后根據(jù)不同情況予抗結(jié)核藥物異煙肼、鏈霉素、利福平、吡嗪酰胺等選用4~5種聯(lián)合正規(guī)方案治療,同時(shí)予激素、脫水、對(duì)癥、支持及營(yíng)養(yǎng)等治療,治愈好轉(zhuǎn)。

2 護(hù)理重點(diǎn)

2.1 心理護(hù)理 本病病程長(zhǎng),病情重,加之應(yīng)用抗結(jié)核治療和激素治療后可出現(xiàn)一定的副反應(yīng),給患者造成一定的心理負(fù)擔(dān)。另外,一些患者對(duì)結(jié)核病存在誤解,加之經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),從而產(chǎn)生一定的焦慮、恐懼心理。此外,一些患者又擔(dān)心預(yù)后不良,對(duì)治療失去信心。因此,加強(qiáng)患者的心理護(hù)理尤為重要,護(hù)士應(yīng)耐心向患者及其家屬宣教本病的相關(guān)知識(shí),鼓勵(lì)患者積極配合治療,樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心護(hù)理論文,放松心情,樂(lè)觀面對(duì)本病。

2.2 飲食指導(dǎo) 患者由于顱壓高致頻繁嘔吐,抗結(jié)核藥物對(duì)胃腸道刺激降低食欲,持續(xù)發(fā)熱及大劑量

脫水劑應(yīng)用導(dǎo)致水、電解質(zhì)及酸堿平衡紊亂。清醒患者鼓勵(lì)其多飲水,少量多餐,給予高蛋白、高熱量、高維生素及高鈣飲食,昏迷患者采用鼻飼流質(zhì)飲食,合并胃出血及病情危重者增加胃腸外營(yíng)養(yǎng)。

2.3 用藥觀察

2.3.1 應(yīng)用脫水劑的觀察與護(hù)理 結(jié)核性腦膜炎常用的脫水劑為高滲脫水劑和利尿劑,所以,首先要保持靜脈通道的通暢,準(zhǔn)確記錄24 h出入量。目前,常用的脫水劑為20%甘露醇,其對(duì)血管刺激性非常大,護(hù)士應(yīng)保護(hù)好患者血管,如發(fā)生滲液、漏液,可立即用50%硫酸鎂溶液濕敷,減少對(duì)皮膚黏膜的刺激怎么寫(xiě)論文。

2.3.2 使用激素的觀察與護(hù)理 激素具有抗炎、抑制纖維組織增生、防止黏連、降低毛細(xì)血管通透性,減少滲出,可有效降低顱內(nèi)壓護(hù)理論文,防止腦水腫的發(fā)生。使用激素用量過(guò)大或減量不合適、計(jì)量不準(zhǔn)確就容易造成反跳現(xiàn)象,因此要嚴(yán)格遵醫(yī)囑給藥,并囑患者不能隨意增藥、減藥,如患者出現(xiàn)不適,應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生進(jìn)行處理。

2.3.3 抗結(jié)核藥物的觀察與護(hù)理 抗結(jié)核藥物是治療結(jié)核性腦膜炎的關(guān)鍵,應(yīng)遵循早期、聯(lián)合、適量、全程、規(guī)律用藥原則,否則,就可能造成耐藥。此外,抗結(jié)核藥物副反應(yīng)大。因此,在服用抗結(jié)核藥物期間,應(yīng)密切觀察患者用藥反應(yīng),如出現(xiàn)胃腸道的不適、肝腎功能異常,視力減退、聽(tīng)力障礙及變態(tài)反應(yīng)等,應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生處理,必要時(shí)停藥。另外,護(hù)士應(yīng)指導(dǎo)患者正確用藥,如利福平應(yīng)空腹服用,可達(dá)到最佳療效,同時(shí)也可減少其副反應(yīng)。

2.4 腰椎穿刺的護(hù)理 進(jìn)行腰椎穿刺術(shù)及鞘內(nèi)注射是結(jié)核性腦膜炎患者常用的治療和診斷方法。因具有一定的損傷性護(hù)理論文,患者往往會(huì)產(chǎn)生恐懼心理,因此應(yīng)加強(qiáng)患者的心理護(hù)理,耐心解釋。術(shù)后協(xié)助患者去枕平臥4~6 h。

2.5 發(fā)熱的護(hù)理 本組27例患者中有12例患者出現(xiàn)發(fā)熱,體溫最高達(dá)41.0 ℃。因此,應(yīng)定期測(cè)量患者體溫,出現(xiàn)體溫升高,應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生,給予處理。對(duì)于出汗較多患者應(yīng)協(xié)助其飲水,并加強(qiáng)房間通風(fēng),防止復(fù)發(fā)感染。應(yīng)及時(shí)更換床單、衣服等,防止皮膚感染發(fā)生怎么寫(xiě)論文。

2.6 高顱壓的護(hù)理 脫水療法是治療顱內(nèi)高壓的重要手段,常用20%的甘露醇靜滴,應(yīng)用時(shí)速度要快,確保200~500 ml甘露醇在30 min內(nèi)滴完,否則影響脫水的效果。同時(shí)要注意觀察有無(wú)低鉀血癥。

2.7 出院指導(dǎo) 結(jié)核腦膜炎屬慢性消耗性疾病,抗結(jié)核治療需要較長(zhǎng)時(shí)間,待腦脊液檢驗(yàn)正常及癥狀消失后即可出院,出院后仍須堅(jiān)持抗結(jié)核治療6~9個(gè)月。出院時(shí)囑患者必須按時(shí)按量服用抗結(jié)核藥物,并定期到醫(yī)院復(fù)查腦脊液、血常規(guī)、肝功能護(hù)理論文,在醫(yī)生的指導(dǎo)下調(diào)整治療方案,并注意休息,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),避免勞累、受涼,以免加重病情。

結(jié)核性腦膜炎周期長(zhǎng),易出現(xiàn)各種并發(fā)癥,常常是患者死亡的直接原因或誘因。因此,護(hù)士應(yīng)嚴(yán)密觀察病情變化及生命體征的變化,保證患者絕對(duì)臥床休息,準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,做好基礎(chǔ)護(hù)理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理并發(fā)癥,預(yù)防和處理顱內(nèi)高壓。提高患者依從性,做好服藥指導(dǎo)及健康教育。從而提高治療效果,降低病死率。

【參考文獻(xiàn)】1王維治.神經(jīng)病學(xué).北京:人民軍醫(yī)出版社,2002,125-128.

第2篇

培訓(xùn)

職業(yè)價(jià)值觀

論文摘要:目的探討住院制規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)護(hù)士職業(yè)價(jià)值觀的影響。方法對(duì)我院2006屆到2008屆130名護(hù)士進(jìn)行住院制規(guī)范化培訓(xùn),93名護(hù)士進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn)。結(jié)果住院制培訓(xùn)組與常規(guī)培訓(xùn)組護(hù)士在利他主義、成就感、獨(dú)立性、權(quán)力控制、安全穩(wěn)定、輕松舒適及人際關(guān)系上差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

護(hù)士職業(yè)價(jià)值觀是被護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員所公認(rèn)的、通過(guò)訓(xùn)練學(xué)習(xí)而內(nèi)化形成的行為準(zhǔn)則,它指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)成員的決策和行為,是護(hù)理人員提供高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)的基石’。Schank和Weis}z〕研究認(rèn)為,學(xué)生在畢業(yè)時(shí)專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展并不完全,必須在工作中得到進(jìn)一步發(fā)展。我院2006年開(kāi)始對(duì)新招收的護(hù)士在常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了住院制規(guī)范化培訓(xùn),通過(guò)對(duì)心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐、職業(yè)行為規(guī)范禮儀、基本職業(yè)體能等多方面的訓(xùn)練,以提高新護(hù)士的職業(yè)價(jià)值觀,為臨床工作培養(yǎng)一批新的護(hù)理人才。

1對(duì)象

對(duì)我院2006屆至2008屆護(hù)士進(jìn)行方便抽樣,共抽取223名,均為女性,其中2006屆89名,2007屆54名,2008屆80名。參加住院制培訓(xùn)者130名,包括已經(jīng)參加過(guò)及正在接受住院制培訓(xùn)的護(hù)士,占58. 30%,參加常規(guī)培訓(xùn)者93名,占41. 70%。兩組護(hù)士學(xué)歷、年齡差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

2方法

2.1常規(guī)培訓(xùn)

在完成日常的病區(qū)工作外,需要接受為期2個(gè)月的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn),以授課方式進(jìn)行,并且定期接受理論及操作考核,其中導(dǎo)師考核每月一次,護(hù)士長(zhǎng)考核每季度一次,護(hù)理部考核每年一次。

2. 2住院制規(guī)范化培訓(xùn)

在常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分批分期培訓(xùn),每批為期2個(gè)月,培訓(xùn)期間24 h待命,由醫(yī)院統(tǒng)一安排住宿。每天早上進(jìn)行軍事訓(xùn)練、隊(duì)列操練和體能訓(xùn)練;每天18:00一21:00集中接受基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能、專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐、職業(yè)行為規(guī)范禮儀、心理素質(zhì)、管理理念、專(zhuān)業(yè)生涯規(guī)劃及世界觀、價(jià)值觀方面的培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)護(hù)理部安排,在高峰時(shí)間幫助病房及急診工作,并定時(shí)跟隨護(hù)士長(zhǎng)夜查房,體驗(yàn)督查工作。培訓(xùn)過(guò)程中及培訓(xùn)結(jié)束前,通過(guò)口試、操作考試、活動(dòng)型考試、模擬考試等,進(jìn)行認(rèn)知能力、觀察能力、工作能力和創(chuàng)造能力等方面的評(píng)價(jià)與考核,并記人培訓(xùn)規(guī)劃記錄中。

2. 3調(diào)查工具

采用張愛(ài)卿[3編制的《職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試》調(diào)查問(wèn)卷,包括13個(gè)維度(利他主義、審美主義、智力刺激、成就感、獨(dú)立性、社會(huì)地位、權(quán)力控制、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會(huì)交往、安全穩(wěn)定、輕松舒適、人際關(guān)系、追求新意),每個(gè)維度4道題,共52道題。采用5級(jí)評(píng)分,從“非常重要”到“很不重要”進(jìn)行5級(jí)計(jì)分,各維度得分相加為該維度總分,得分越高,說(shuō)明護(hù)士認(rèn)為該維度的價(jià)值觀越重要。共發(fā)放問(wèn)卷223份,回收有效問(wèn)卷223份,有效回收率為100. 00%。

2. 4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)軟件包,運(yùn)用t檢驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

第3篇

一、 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、診療操作常規(guī)及口腔科消毒隔離制度。

二、 認(rèn)真遵守醫(yī)院作息時(shí)間,執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

三、 保持診室清潔整齊,定時(shí)通風(fēng),每天紫外線消毒至少一小時(shí)。

四、 加強(qiáng)對(duì)各種器械的消毒管理,防止交叉感染。

五、 對(duì)患者認(rèn)真檢查、診治,準(zhǔn)確規(guī)范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷等醫(yī)療文書(shū)。

六、 對(duì)疑難患者不能確診的,及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診,減少?gòu)?fù)診率,提高治愈率。

七、 對(duì)候診病人進(jìn)行口腔健康教育,宣傳口腔預(yù)防保健常識(shí)。

八、 下班前應(yīng)檢查各診室及技術(shù)室,并斷水?dāng)嚯姡苑腊l(fā)生意外。

口腔科工作職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)診患者進(jìn)行口腔疾病治療,口腔保健宣教等工作。

2、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全新全意解除病人疾苦,以熱忱的態(tài)度為患者提供一流的口腔醫(yī)療服務(wù),樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3、應(yīng)醫(yī)院要求,完成實(shí)習(xí)、規(guī)培、進(jìn)修人員的培訓(xùn)、教育工作。

4、將國(guó)際先進(jìn)口腔治療技術(shù)、治療理念引入我院,提高我院口腔醫(yī)療水平。

5、依據(jù)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真完成口腔醫(yī)療器械的清洗、消毒、存放工作。

6、積極認(rèn)真,保質(zhì)保量完成醫(yī)院交代的政府指令性任務(wù)。

口腔科各工作人員崗位職責(zé)

一、  主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

2、確定醫(yī)師值班、門(mén)診會(huì)診、輪換和出診。參加門(mén)診、急診搶救和手術(shù),解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練,人才培養(yǎng),和技術(shù)考核。負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。

4、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,并有反饋記錄文件。

5、督促檢查本科人員履行職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),進(jìn)行安全教育,預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。

6、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所有人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。

7、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8、引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

二、  副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項(xiàng)醫(yī)療記錄。

2、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作和解決較復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。

3、承擔(dān)臨床教學(xué)工作及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)工作。

4、定期參加專(zhuān)家門(mén)診。

5、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開(kāi)展科學(xué)研究,中西醫(yī)結(jié)合,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

6、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。

7、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告和管理制度。

三、  主治醫(yī)師崗位職責(zé)

第4篇

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):制定出專(zhuān)科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)

考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔

四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過(guò)與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

六、做好教學(xué)、科研工作

1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

2、護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護(hù)理查房,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律、法規(guī)講座。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),每人論文1-2篇,力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置

1、住院病人費(fèi)用每日公式制,出院病人費(fèi)用清查簽單制。

八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)

九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣

十,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際、科際關(guān)系

為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作,持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。

一、加強(qiáng)人性化服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,營(yíng)造患者滿意科室

二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取

三、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文

四、重視護(hù)理臨床帶教,并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件

五、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國(guó)家物價(jià)收標(biāo)準(zhǔn)

六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對(duì)法律知識(shí)教育,不定期考核,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己

第5篇

(一)完善新老院區(qū)科室交接工作,確保護(hù)理安全

1、創(chuàng)建新院區(qū)科室文化,貼合科室專(zhuān)科特色,合理規(guī)劃新院區(qū)科室環(huán)境建設(shè),形成物品擺放方案,規(guī)范新科室病區(qū)內(nèi)物品放置和標(biāo)識(shí);

2、完成新院區(qū)胃腸外科護(hù)士全面培訓(xùn),快速進(jìn)入優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和心理素養(yǎng),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體形象,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)多種形式做好新院區(qū)胃腸外科的宣傳;

3、做好老院區(qū)財(cái)產(chǎn)交接,確認(rèn)搬遷前各種物品的到位,制定護(hù)理銜接方案,并組織實(shí)施;

4、全面保障文案資料的完好轉(zhuǎn)移,根據(jù)新院區(qū)及科室特色重新整理、修訂各種護(hù)理工作流程、專(zhuān)科護(hù)理工作指引;

5、研究制定搬遷護(hù)理安全應(yīng)急預(yù)案;

6、準(zhǔn)確評(píng)估住院病人病情,按輕重危病人合理轉(zhuǎn)運(yùn),確保搬遷時(shí)住院病人的醫(yī)療護(hù)理安全;

(二)鞏落實(shí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,提升護(hù)理質(zhì)量

1、全面落實(shí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,按照《細(xì)則》中涉及的護(hù)理方面的條款,逐一細(xì)化分解,重點(diǎn)做好護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),繼續(xù)修訂和完善與護(hù)理質(zhì)量相配套的指導(dǎo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等,對(duì)方案執(zhí)行、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施落實(shí)情況定期檢查、分析、反饋,使護(hù)理體系和護(hù)理管理更加系統(tǒng)、規(guī)范;

2、建立符合胃腸外科的護(hù)理路徑,完善各項(xiàng)流程,確保所有護(hù)理行為都有流程和標(biāo)準(zhǔn)。在原有常規(guī)操作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好專(zhuān)科操作的流程,同時(shí)完善疾病的護(hù)理流程。嚴(yán)查游擊習(xí)氣和不良習(xí)慣,不放過(guò)工作中的任何細(xì)節(jié)缺陷。持續(xù)從護(hù)士長(zhǎng)日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)入手,細(xì)化指導(dǎo)每項(xiàng)工作,務(wù)實(shí)求真的督查日常護(hù)理工作,提升護(hù)理質(zhì)量;

3、保障護(hù)理安全,實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)護(hù)理。加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對(duì)新上崗護(hù)士必須加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)帶教、重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制定進(jìn)行工作安排;加強(qiáng)對(duì)患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對(duì)于重點(diǎn)病人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和評(píng)估,嚴(yán)格交接高風(fēng)險(xiǎn)病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生。

(四)成立專(zhuān)科特色護(hù)理團(tuán)隊(duì),開(kāi)展傷口造口門(mén)診

為了體現(xiàn)科室專(zhuān)科護(hù)理特色,預(yù)計(jì)明年在專(zhuān)科護(hù)士黃詠霞、羅蓉、董文娟的帶領(lǐng)下,開(kāi)展以下護(hù)理活動(dòng),促進(jìn)患者健康與舒適,打造合適護(hù)理品牌效應(yīng)。

1、開(kāi)展“胃腸好動(dòng)力”,實(shí)行期間,我們對(duì)患者胃腸道疾病并進(jìn)行手術(shù)治療的患者進(jìn)行護(hù)理干預(yù),目的是為了促進(jìn)胃腸道疾病患者術(shù)后胃腸道功能盡早恢復(fù),減輕術(shù)后腹部脹氣,防止腸粘連等并發(fā)癥發(fā)生。

2、造口護(hù)理三部曲,采用“護(hù)士為主,家屬觀摩家屬為主,護(hù)士輔導(dǎo)家屬獨(dú)立操作”,規(guī)范造口 護(hù)理,減少并發(fā)癥,患者出院后采用造口門(mén)診、微信平臺(tái)等方式持續(xù)關(guān)注;

3、關(guān)愛(ài)傷口人群,關(guān)注術(shù)后切口難愈合患者,采用新型換藥技術(shù)為患者解除了痛苦,縮短了傷口愈合時(shí)間,減少住院日,為醫(yī)患解除心理壓力;

4、以科室傷口造口治療師董文娟?duì)款^,造口師黃詠霞、羅蓉協(xié)助,成立傷口-造口門(mén)診,為傷口-造口患者提供就診便利和高專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

(五)積極開(kāi)展護(hù)理創(chuàng)新,提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量

1、鼓勵(lì)科室護(hù)理人員積極撰寫(xiě)護(hù)理論文,并列入護(hù)士考評(píng)項(xiàng)目,全年科室發(fā)表護(hù)理論文2篇以上。

第6篇

[關(guān)鍵詞] 現(xiàn)代化醫(yī)院;護(hù)理;質(zhì)量管理

醫(yī)院基本現(xiàn)代化涵蓋服務(wù)觀念、設(shè)施、醫(yī)療、醫(yī)療隊(duì)伍和醫(yī)院管理五個(gè)方面。

1健全科室組織管理體系

全科實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)、三級(jí)護(hù)士(責(zé)任組組長(zhǎng))和二級(jí)護(hù)士(高年資責(zé)任護(hù)士)的三級(jí)管理體系,三級(jí)護(hù)士和二級(jí)護(hù)士通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,病區(qū)按20張床位為一組設(shè)立1名三級(jí)護(hù)士和3~4名二級(jí)護(hù)士,并配備相應(yīng)的一級(jí)護(hù)理論文護(hù)士(護(hù)師以下護(hù)士)。每日護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)全病區(qū),三級(jí)護(hù)士針對(duì)本組進(jìn)行質(zhì)量控制,節(jié)假日等護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí),排班時(shí)注意留1名三級(jí)護(hù)士當(dāng)班全面負(fù)責(zé),中晚班2人搭班時(shí)二級(jí)護(hù)士即為臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

2完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

在原有崗位職責(zé)、護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、一般護(hù)理及專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)(非整體護(hù)理工作模式)的基礎(chǔ)上,配合護(hù)理部結(jié)合本專(zhuān)科特點(diǎn)建立并完善了科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)五大體系:①一般及專(zhuān)科護(hù)理常規(guī);②質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范;③崗位職責(zé)及工作制度;④操作程序及搶救流程;⑤住院須知及健康教育。

3全面控制主要整體護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)

質(zhì)量是護(hù)理管理永恒的主題。現(xiàn)代化醫(yī)院要求整體護(hù)理主要質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):入住院評(píng)估與病人狀況符合率≥90%;護(hù)理診斷問(wèn)題符合率≥90%;護(hù)理措施事實(shí)率=100%;健康教育覆蓋率≥90%;健康教育有效率≥90%;基礎(chǔ)護(hù)理合格率=100%;特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%;臥床病人褥瘡發(fā)生率=0;護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故發(fā)生率=0;病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。為達(dá)到上述質(zhì)量指標(biāo),實(shí)施了全面控制工作方法,全面控制包括兩種含義,一是指對(duì)計(jì)劃全過(guò)程的控制,二是指全體工作人員均參加控制工作,即把標(biāo)準(zhǔn)交給大家自控,實(shí)施全方位綜合性控制,以確保目標(biāo)的最佳實(shí)現(xiàn)。應(yīng)用了ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則[、護(hù)理質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)基本方法、單項(xiàng)獎(jiǎng)懲與雙因素激勵(lì)理論及以人為本的服務(wù)觀念等。

3.1“寫(xiě)我所做”、“做我所寫(xiě)”,控制護(hù)理措施的事實(shí)率所有人員應(yīng)明了護(hù)理記錄不僅是現(xiàn)代化醫(yī)院要求、更重要的是法律舉證的有效依據(jù)。護(hù)士長(zhǎng)每日對(duì)危重病人的護(hù)理措施的事實(shí)率全部考核,即記錄措施的及時(shí)性、客觀性和合法性[3]。

3.2單項(xiàng)獎(jiǎng)懲與雙因素激勵(lì)相結(jié)合控制基礎(chǔ)護(hù)理合格率進(jìn)行此項(xiàng)指標(biāo)控制時(shí),首先讓管床護(hù)士自己講評(píng)存在的問(wèn)題,然后護(hù)士長(zhǎng)再指出不全面之處,對(duì)于影響病人舒適度的部分,考核時(shí)雖總分合格,但實(shí)行單項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施,如皮膚、頭發(fā)、會(huì)不潔均扣發(fā)獎(jiǎng)金。另外在考核中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)每位護(hù)理人員的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),給予表?yè)P(yáng),同時(shí)配合績(jī)效工資量化管理考核方案,對(duì)每一位護(hù)士獎(jiǎng)懲分明,以激發(fā)每一位護(hù)理人員的工作熱情。

3.3逐級(jí)匯報(bào)制度防止臥床病人褥瘡發(fā)生為防范臥床病人褥瘡發(fā)生,筆者認(rèn)為可以在醫(yī)院實(shí)行潛在護(hù)理并發(fā)癥的逐級(jí)匯報(bào)制度,培養(yǎng)各級(jí)護(hù)士對(duì)于所分管的病人存在潛在并發(fā)癥的早識(shí)別能力,逐級(jí)在大組內(nèi)匯報(bào),向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),如心衰全身皮膚嚴(yán)重水腫者、風(fēng)濕性心臟病極度消瘦惡液質(zhì)病人,科內(nèi)質(zhì)控小組共同探討切實(shí)可行的防范措施,通過(guò)此項(xiàng)舉措確保了褥瘡發(fā)生率為零。

3.4強(qiáng)化安全意識(shí)防范護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生讓每位護(hù)理人員樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí),在工作的每個(gè)環(huán)節(jié)均要嚴(yán)格執(zhí)行所制定的各項(xiàng)護(hù)理工作制度及技術(shù)操作規(guī)程,強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵制度的落實(shí),如查對(duì)制度、交接班制度,并與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)工作程序的變化及時(shí)進(jìn)行修改,采取多種安全防范措施:①因目前使用電腦輸入醫(yī)囑,執(zhí)行每日總查對(duì)一次,核對(duì)時(shí)輸入醫(yī)囑者不允許讀病歷,以免形成定式思維,遺漏醫(yī)囑。②在治療室加藥臺(tái)上建立寫(xiě)有“你查對(duì)了嗎?”及應(yīng)查對(duì)的內(nèi)容的警示牌。③各班次交接時(shí)增加了普通病人交班本,主要交接液體余量、心理狀態(tài)、70歲以上未留陪人者及隨時(shí)可發(fā)生病情變化者,如擴(kuò)張性心肌病病人等。④在入院健康教育時(shí)請(qǐng)病人或家屬在重要告知措施欄內(nèi)簽名,如排便時(shí)勿用力,不能離開(kāi)病區(qū)等。⑤每月末召開(kāi)差錯(cuò)事故防范討論會(huì),找出本月護(hù)理工作安全薄弱環(huán)節(jié),每人針對(duì)科內(nèi)及自己情況發(fā)言。⑥實(shí)施潛在護(hù)理并發(fā)癥逐級(jí)匯報(bào)制度。

3.5全員參與全程控制提高入住院評(píng)估和護(hù)理診斷的準(zhǔn)確性評(píng)估是整體護(hù)理的基礎(chǔ),是護(hù)理程序的第一步,也是最關(guān)鍵的一步,只有評(píng)估準(zhǔn)確才能使護(hù)理診斷與病人存在的問(wèn)題準(zhǔn)確符合,措施得力,完成預(yù)期目標(biāo)。筆者認(rèn)為在條件允許的情況下可以采用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則,全員參與。對(duì)全員強(qiáng)化培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:病人入院評(píng)估技巧、方法,評(píng)估內(nèi)容要求。并根據(jù)病人具體情況采用不同的評(píng)估方法,即一般病人的評(píng)估、急危重病人的評(píng)估、生氣哭泣情緒不穩(wěn)定病人的評(píng)估、老年病人的評(píng)估等。讓每一位護(hù)士了解住院評(píng)估的要求及知道做好住院評(píng)估可使得護(hù)理資料具有連續(xù)性,是入院評(píng)估的繼續(xù)且入院評(píng)估護(hù)理論文與醫(yī)院評(píng)估具有聯(lián)系。全程控制即護(hù)士長(zhǎng)對(duì)入住院評(píng)估和護(hù)理診斷符合率進(jìn)行檢查,每日隨機(jī)抽查1~2位病人,對(duì)于存在問(wèn)題當(dāng)面指導(dǎo),對(duì)于存在的共性問(wèn)題每周五晨會(huì)總講評(píng)一次。

4結(jié)束語(yǔ)

筆者認(rèn)為,以后優(yōu)質(zhì)的護(hù)理管理體制是建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)我國(guó)醫(yī)療體制改革的一項(xiàng)艱苦事業(yè),護(hù)理體制管理的改革不是一朝一夕的,需要廣大醫(yī)療工作人員集思廣益、不斷探究。

參考文獻(xiàn):

[1]李亞潔,王麗姿,王秀崗.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則在護(hù)理中的作用.中華護(hù)理雜志,2002,37(12):916-918

第7篇

論文關(guān)鍵詞:半坐臥位,經(jīng)口氣管插管,重癥患者

 

1 資料

2007年3月~2010年12月我院綜合ICU對(duì)139例重癥患者(需心肺復(fù)蘇患者除外)采用半坐臥位進(jìn)行經(jīng)口氣管插管,男93例,女46例,年齡14~81歲。其中重癥肺炎8例,慢性阻塞性肺疾病合并呼吸衰竭27例,急性心力衰竭19例,急性呼吸窘迫綜合征11例,多發(fā)性肋骨骨折并血?dú)庑?例,急性重型顱腦損傷28例,腦出血19例,大面積腦梗塞12例,農(nóng)藥中毒并呼吸肌麻痹6例。停留氣管插管時(shí)間1~28 天,平均13天。

2 方法

2.1準(zhǔn)備物品:可搖高床頭的病床、供氧裝置、簡(jiǎn)易呼吸器及面罩、喉鏡、合適型號(hào)氣管導(dǎo)管、導(dǎo)絲、牙墊、石蠟油、開(kāi)口器、固定布帶、10ml注射器、吸痰機(jī)、無(wú)菌手套、Magill鉗、短效鎮(zhèn)靜藥:咪達(dá)唑侖。

2.2患者的準(zhǔn)備:患者取半臥位,可根據(jù)患者的呼吸情況、病床的高度及插管者的操作舒適度選擇20~50度臥位角度,一般調(diào)整臥位角度后,使患者頭部位于醫(yī)生的胸部正中高度[1]護(hù)理論文,頭后仰,可使患者頭略高床緣,處于頭部過(guò)伸位,隨后按常規(guī)經(jīng)口氣管插管方法插管。

2.3 如氣管插管前患者血氧飽和度低,一般使用簡(jiǎn)易呼吸器面罩加壓給氧2~3分鐘,使血氧飽和達(dá)90%以上再行插管。

3 結(jié)果

139例重癥患者中,136例采用半坐臥位經(jīng)口氣管插管成功,插管成功率97.8%,3例氣管插管出現(xiàn)困難(1例曾有頸椎內(nèi)固定手術(shù)史,1例有鼻咽癌放射治療病史,另外1例合并扁桃體腫大),經(jīng)嘗試3次插管失敗后改用纖支鏡引導(dǎo)下經(jīng)口插管成功。插管過(guò)程中觀察139例患者心率、血壓、呼吸、血氧飽和度無(wú)較大波動(dòng),且插管過(guò)程中無(wú)明顯不良并發(fā)癥發(fā)生。

4 討論

4.1傳統(tǒng)氣管插管多選擇平臥位,通過(guò)將病人置于“鼻吸氣”使其口、咽、喉的軸幾乎成一直線,這種以寰枕關(guān)節(jié)為軸,頸部屈曲、頭部輕度過(guò)伸。但一項(xiàng)磁共振研究對(duì)這一概念提出了質(zhì)疑,這三個(gè)“軸”在中立位、單純過(guò)伸位和“鼻吸氣”三個(gè)中任何一個(gè)都不可能成一直線[2]論文范文。另外,一項(xiàng)對(duì)有選擇的外科病人的隨機(jī)研究證明:“鼻吸氣作為一種實(shí)施經(jīng)口氣管插管的方法,其效能并不優(yōu)于單純頭部過(guò)伸位”[3]。在平臥位氣管插管時(shí),操作者在插管時(shí)一般需要下蹲彎腰來(lái)觀察聲門(mén)位置。而采用半坐臥位插管時(shí),術(shù)者只需稍彎腰或不彎腰,低頭就可以窺見(jiàn)聲門(mén),可以增加操作者的舒適度,節(jié)省體力,縮短氣管插管時(shí)間。

4.2對(duì)昏迷、頻繁嘔吐、顱底骨折致口鼻流血較多,但咳嗽反射尚好的患者,如此時(shí)采取平臥位氣管插管,插管刺激患者咳嗽時(shí)可引起口咽腔內(nèi)嘔吐物或血液直接噴射向操作者。而采用半坐臥位氣管插管時(shí),可由于患者與操作者夾角變大而減少被污染的機(jī)會(huì),對(duì)操作者起到一定的保護(hù)作用。而且將病人置于部分傾斜或反Trendelenburg可減少反流和誤吸的危險(xiǎn)[4]。

4.3 大多數(shù)肺心功能較差的重癥患者,進(jìn)行氣管插管時(shí)呼吸已極差,呈端坐呼吸或急性肺水腫狀態(tài)護(hù)理論文,或者大量液氣胸患者需強(qiáng)迫坐位,此時(shí)的可能是患者最舒適,如果強(qiáng)迫改為平臥位進(jìn)行氣管插管,患者可能很不適應(yīng),會(huì)出現(xiàn)煩躁不安而加重缺氧,使病情進(jìn)一步加重,甚至有呼吸、心跳驟停等并發(fā)癥發(fā)生的可能。此時(shí)如為患者采用半坐臥位氣管插管可以減少上述情況的發(fā)生。另外,有研究證實(shí)過(guò)度肥胖的病人,運(yùn)用頭部抬高25度的可以提高預(yù)充氧的效果[5],從而減少氣管插管過(guò)程中并發(fā)癥的發(fā)生。

4.4 Bulger等[6]人的一項(xiàng)大樣本回顧性研究顯示,快誘導(dǎo)插管的成功率為97.8%,本研究半坐臥位經(jīng)口氣管插管成功率與之對(duì)比并無(wú)差別。因此,對(duì)重癥患者采用半坐臥位進(jìn)行經(jīng)口氣管插管,成功率高,并發(fā)癥少,可增加患者及操作者的舒適度,具有實(shí)用性和可操作性,可在臨床中推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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[6]Bulger EM, Copass MK, Maier RV,etal. “An analysis of advancedprehospital airway management”. J Emerg Med.23(2):183-189,2002.

第8篇

論文關(guān)鍵詞:阻塞性肺氣腫合并氣胸和護(hù)理至關(guān)重要

慢性阻塞性肺氣腫是一種以氣流受限為特征的肺部疾病,其臨床表現(xiàn)為通氣受限,而通氣受限即可由于氣道狹窄也可因肺彈性回縮力的減弱而引起⑴。自發(fā)性氣胸阻塞性肺氣腫并發(fā)癥之一。我科2008年1月至2011年6月共收治42例阻塞性肺氣腫合并氣胸患者。現(xiàn)將護(hù)理體會(huì)總結(jié)如下。

1.臨床資料

本組42例,其中男性29例,女性13例,年齡38歲-92歲。通過(guò)給予吸氧、止咳化痰、解痙、糾正酸堿電解質(zhì)紊亂,使用呼吸興奮劑等藥物治療,并及時(shí)有效地進(jìn)行胸腔穿刺抽氣,或胸腔閉式引流以緩解癥狀。通過(guò)護(hù)士精心護(hù)理39例患者病人康復(fù)痊愈出院。2例合并肺部感染心衰死亡。

2.護(hù)理

2.1病房溫度、濕度: 保持病室溫度在18℃~20℃,濕度50%~70%,定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),并減少呼吸道疾病的傳播

2.2病情觀察:由于該病患者基礎(chǔ)病嚴(yán)重,合并急性氣胸時(shí)往往無(wú)明顯胸痛,加之患者心肺功能差或病情危重,不能及時(shí)進(jìn)行胸部X線檢查鑒于慢性阻塞性肺氣腫合并急性自發(fā)性氣胸。出現(xiàn)下列情況應(yīng)警惕氣胸(1)不能用原發(fā)疾病解釋的突發(fā)性氣促,呼吸困難加重伴刺激性干咳或胸痛;(2)肺部新出現(xiàn)廣泛哮鳴音或突然哮鳴音增多,但肺部一側(cè)或局部出現(xiàn)呼吸音消失,經(jīng)支氣管擴(kuò)張藥或腎上腺皮質(zhì)激素等治療呼吸困難不能緩解者;(3)患者煩躁、大汗淋漓、紫紺迅速加重,雙側(cè)呼吸音改變不一致者;(4)有氣管移位、局限性或患側(cè)呼吸音消失者, 應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生處理。[3]

2.3氧氣吸入:氧療可提高氧分壓和血氧飽和度, 增加向組織的供氧能力, 改善缺氧狀況。繼發(fā)氣胸呼吸困難時(shí)可短暫高流量吸氧, 緩解期主張低流量(1~ 2 L ?m in) 低濃度(24%~ 28% ) 持續(xù)吸氧, 應(yīng)維持3~ 4 周以上。

2.4做好搶救器械、物品、準(zhǔn)備,及時(shí)配合醫(yī)生搶救。只要病情不是需立即搶救時(shí),應(yīng)在做好搶救準(zhǔn)備的情況下,立即行X線胸片檢查。對(duì)重癥不能進(jìn)行X線檢查者,當(dāng)搔抓試驗(yàn)陽(yáng)性護(hù)理論文,(其方法為將聽(tīng)診器胸件放在胸骨中部,然后在距中線4~6cm處,用鈍器或手指輕輕搔抓兩側(cè)胸壁,氣胸側(cè)可聽(tīng)到粗糙的音響):高度懷疑氣胸患者,協(xié)助醫(yī)生在患側(cè)呼吸音明顯減弱或消失部位謹(jǐn)慎地進(jìn)行胸腔試穿,如穿刺后抽出氣體,診斷即可成立。

2.5配合做好胸腔閉式引流:慢性阻塞性肺氣腫合并急性自發(fā)性氣胸時(shí),由于原有肺功能不全,通氣和換氣功能進(jìn)一步下降,臨床癥狀輕重與氣胸程度往往無(wú)相關(guān)性,即使少量氣體(20%以下) 壓迫肺臟,也可出現(xiàn)嚴(yán)重的呼吸困難或呼吸衰竭而危及生命,故診斷一經(jīng)明確,應(yīng)立即行胸腔減壓治療,排氣以施行水封瓶閉式引流為佳,情況緊急時(shí)可用大量注射針頭刺入胸腔排氣或50ml注射器用膠管與針頭連接刺入患側(cè)胸腔連續(xù)抽氣,待癥狀緩解后行水封瓶閉式引流[4]論文的格式。留置胸導(dǎo)管經(jīng)負(fù)壓裝置抽吸積液、積氣,使肺臟盡快膨脹,保證氣體在肺內(nèi)交換正常進(jìn)行,促使靜脈向心回流,負(fù)壓吸引過(guò)程中要觀察引流液的量、色、排出速度及排出量,引流管道是否通暢,不使管道受壓、扭轉(zhuǎn)、脫落,水封瓶要低于患者胸腔,以免瓶?jī)?nèi)液體倒流入胸腔引起感染。若遇引流管阻塞時(shí)可沖洗或更換。可采用定時(shí)擠捏引流管的方法以明顯減少阻塞的發(fā)生率,應(yīng)幫助患者起坐及變換,使引流充分通暢。

2.6心理護(hù)理: 因慢性阻塞性肺氣腫是一組慢性炎癥疾病,反復(fù)咳嗽、咳痰、氣促和呼吸困難,致使身心不適,活動(dòng)受限。由于疾病呈慢性進(jìn)程,遷延不愈,氣胸又極易復(fù)發(fā),致使患者肺功能及體質(zhì)每次降下,勞動(dòng)能力日益減退,需要長(zhǎng)期就醫(yī),容易產(chǎn)生消極悲觀、抑郁、焦慮、煩躁,遇事易激怒等負(fù)性情緒,或是出現(xiàn)過(guò)度對(duì)軀體關(guān)注過(guò)度對(duì)藥物依賴等情況。同時(shí)也會(huì)使恢復(fù)期患者因害怕活動(dòng)誘發(fā)或加重癥狀而不配合功能鍛煉,影響治療效果。護(hù)士鼓勵(lì)患者樹(shù)立信心,積極配合治療,盡量排除恐懼、憂慮的心情。護(hù)理人員在操作過(guò)程中動(dòng)作要輕柔、耐心、細(xì)致,多向患者做解釋工作,以取得患者的理解和配合。在幫助患者維持良好的情緒基礎(chǔ)上,要對(duì)患者家屬講解疾病相關(guān)知識(shí),使家屬了解患者的心理問(wèn)題及抑郁、焦慮的原因,從而得到患者家屬對(duì)患者的理解與支持。指導(dǎo)和幫助其建立健康的行為模式,如囑患者戒煙,循序漸進(jìn)地進(jìn)行呼吸肌功能鍛煉和適當(dāng)體育鍛煉,以提高患者的生活質(zhì)量,促進(jìn)患者早日康復(fù)。

2.7康復(fù)宣教:積極治療原發(fā)病,控制感染,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)支持等護(hù)理論文,同時(shí)還應(yīng)認(rèn)真做好病人宣教是預(yù)防氣胸發(fā)生及復(fù)發(fā)的重要措施:告知從平常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就要開(kāi)始注意。首先要注意保持心情愉快,情緒穩(wěn)定,注意勞逸結(jié)合,多安排休息,盡量避免強(qiáng)體力勞動(dòng),不要用力屏氣,如吹喇叭及吹薩克斯風(fēng)等;對(duì)于有肺部疾病的患者應(yīng)積極治療原發(fā)病,如哮喘患者應(yīng)預(yù)防哮喘發(fā)作,慢性支氣管炎及慢性阻塞性肺氣腫患者應(yīng)積極控制感染癥狀。認(rèn)真做好自我護(hù)理以減少?gòu)?fù)發(fā)機(jī)會(huì):(1)術(shù)后應(yīng)在舒適安靜的環(huán)境下臥床休息.(2)避免用力和屏氣動(dòng)作,保持大便通暢,2天以上未解大便應(yīng)采取有效措施。(3)病人應(yīng)戒煙,平時(shí)注意補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),攝入充足的蛋白質(zhì)、維生素,不挑食,不偏食,適當(dāng)進(jìn)粗纖維素食物,以增強(qiáng)機(jī)體抵抗(4)氣胸出院后3到6個(gè)月不要做牽拉動(dòng)作,廓胸運(yùn)動(dòng),以防誘發(fā)氣胸。(5)預(yù)防上呼吸道感染,避免劇烈咳嗽。另外,比利時(shí)科學(xué)家最近指出,有氣胸病史的人更要注意避免到劇院、電影院等有可能出現(xiàn)高分貝音量的公共場(chǎng)所。

3:小結(jié)

[參考文獻(xiàn)]

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第9篇

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2010年12月31日-2013年1月1日在本院神經(jīng)外科住院并行氣管切開(kāi)術(shù)的150例患者作為研究對(duì)象,其中男89例,女61例,年齡20~86歲,腦血管意外患者67例,重癥顱腦損傷患者16例,頸椎骨折所致高位截癱患者6例,其他疾病合并呼吸衰竭患者61例;氣管切開(kāi)時(shí)間3~30 d。根據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法將150例患者分為對(duì)照組、試驗(yàn)組A和試驗(yàn)組B,每組各50例。三組患者的性別、年齡、病情、氣管切開(kāi)時(shí)間等一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法 對(duì)照組在常規(guī)氣管切開(kāi)護(hù)理的基礎(chǔ)上使用滅菌注射用水,試驗(yàn)組A在常規(guī)氣管切開(kāi)護(hù)理的基礎(chǔ)上使用滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液(將60 mg沐舒坦加入等量生理鹽水和滅菌注射用水的250 mL混合溶液中),試驗(yàn)組B在常規(guī)氣管切開(kāi)護(hù)理的基礎(chǔ)上使用1.4%的碳酸氫鈉溶液作為呼吸道濕化液。每組都使專(zhuān)業(yè)提供論文寫(xiě)作的服務(wù),歡迎光臨dylw.net用微量泵進(jìn)行24 h持續(xù)呼吸道濕化。具體操作方法為:使用50 mL一次性注射器連延長(zhǎng)管固定在微量輸液泵上,將延長(zhǎng)管末端放入氣管套管內(nèi)3~5 cm,用膠布固定[3]。24 h持續(xù)、無(wú)間斷、均勻地將呼吸道濕化液注入氣管套管內(nèi),速度6~10 mL/h,保證濕化液的總量為200~240 mL/d,濕化液用量具體根據(jù)痰液黏稠度確定[4-5]。

1.3 觀察指標(biāo) (1)呼吸道濕化效果;(2)并發(fā)癥:①刺激性咳嗽(指呼吸道濕化過(guò)程中連續(xù)性發(fā)生咳嗽或嗆咳);②氣道阻塞次數(shù)(指痰栓形成,吸痰時(shí)吸出較黏稠、干燥的痰液,或吸出痰痂或痰痂堵塞吸痰管);③呼吸道黏膜損傷和出血;④呼吸道感染。

1.4 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 呼吸道濕化效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)良好:痰液稀薄,能順利通過(guò)吸痰管,套管內(nèi)沒(méi)有結(jié)痂,患者安靜,呼吸道通暢;(2)不佳:痰液黏稠,患者可有突然的呼吸困難,發(fā)紺嚴(yán)重;(3)過(guò)度:痰液過(guò)度稀薄,咳嗽頻繁,需要不斷進(jìn)行吸痰,患者煩躁不安,發(fā)紺加重。

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 17.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用(x±s)表示,比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用 字2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 三組呼吸道濕化效果比較 試驗(yàn)A組呼吸道濕化效果良好率明顯高于試驗(yàn)B組和對(duì)照組,而不佳率明顯低于試驗(yàn)B組和對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說(shuō)明滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液在氣管切開(kāi)患者呼吸道濕化中的效果明顯優(yōu)于滅菌注射用水或1.4%的碳酸氫鈉溶液,見(jiàn)表1。

2.2 三組并發(fā)癥發(fā)生率比較 試驗(yàn)A組患者刺激性咳嗽、呼吸道黏膜損傷和出血、氣道阻塞次數(shù)、呼吸道感染等并發(fā)癥發(fā)生率均明顯低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01);試驗(yàn)B組患者氣道阻塞次數(shù)、呼吸道感染發(fā)生率均明顯低于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),而其他并發(fā)癥發(fā)生率與對(duì)照組比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。見(jiàn)表2。

3 討論

呼吸道濕化對(duì)于氣管切開(kāi)患者來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要。因?yàn)闅夤芮虚_(kāi),鼻腔黏膜失去了對(duì)吸入氣體的過(guò)濾、加溫和濕化作用,加上氣道開(kāi)放,呼吸道水分丟失增加,呼吸道黏膜干燥、纖毛運(yùn)動(dòng)減弱或消失、痰液黏稠或結(jié)痂等,會(huì)導(dǎo)致患者發(fā)生刺激性咳嗽、呼吸道黏膜損傷和出血、氣道阻塞、呼吸道感染等并發(fā)癥,而呼吸道(尤其專(zhuān)業(yè)提供論文寫(xiě)作的服務(wù),歡迎光臨dylw.net肺部)感染率隨著濕化程度的降低而升高[6]。研究發(fā)現(xiàn)氣管切開(kāi)后呼吸道水分丟失增加可達(dá)800 mL/d[7]。因此,氣管切開(kāi)患者給予充分呼吸道濕化護(hù)理尤為重要。

合理的濕化液可有稀釋痰液、促進(jìn)痰液排出、保持呼吸道濕潤(rùn)和通暢、預(yù)防呼吸道感染的作用。傳統(tǒng)的生理鹽水因其進(jìn)入呼吸道后隨著呼吸時(shí)水分的丟失,氯化鈉濃度逐漸升高,在呼吸道內(nèi)形成高滲狀態(tài),導(dǎo)致痰液脫水變稠而不易咳出,甚至阻塞氣道,目前臨床已經(jīng)很少將其單獨(dú)用作呼吸道濕化液[8]。而國(guó)外也有許多研究報(bào)道使用滅菌注射用水或用等量滅菌注射用水稀釋的鹽水、NaHCO3溶液更符合生理需要,所以本研究選取了滅菌注射用水、滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液、1.4%的碳酸氫鈉溶液作為呼吸道濕化液。

3.1 滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液對(duì)氣管切開(kāi)患者呼吸道濕化的效果 本研究發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)A組呼吸道濕化效果良好率明顯高于試驗(yàn)B組和對(duì)照組(P<0.05),而不佳率明顯低于試驗(yàn)B組和對(duì)照組(P<0.05);試驗(yàn)A組患者刺激性咳嗽、呼吸道黏膜損傷和出血、氣道阻塞次數(shù)、呼吸道感染等并發(fā)癥發(fā)生率也明顯低于對(duì)照組(P<0.01)。這些均提示滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液具有很好的濕化效果。

此混合溶液之所以具有很好的濕化效果,可能與以下因素有關(guān):(1)等量的滅菌注射用水稀釋的鹽水為低滲溶液,水分蒸發(fā)后,留在呼吸道內(nèi)的液體變?yōu)榈葷B溶液,更符合生理需要。一是稀釋了痰液,二是保持了氣管內(nèi)纖毛運(yùn)動(dòng)的活躍,有利于痰液排除,減少重復(fù)吸痰造成的呼吸道黏膜損傷和出血,對(duì)呼吸道的刺激也小。(2)沐舒坦是一種痰液促排劑,可使氣管內(nèi)纖毛擺動(dòng)能力增強(qiáng),促進(jìn)排痰。此外它還具有協(xié)同抗生素專(zhuān)業(yè)提供論文寫(xiě)作的服務(wù),歡迎光臨dylw.net的作用,可使抗生素在呼吸道內(nèi)的濃度比值上升,從而減少呼吸道感染的機(jī)會(huì)。

3.2 碳酸氫鈉溶液對(duì)氣管切開(kāi)患者呼吸道濕化的效果 本研究發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)B組呼吸道濕化效果良好率低于試驗(yàn)A組(P<0.05),而和對(duì)照組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);試驗(yàn)B組氣道阻塞次數(shù)、呼吸道感染等并發(fā)癥發(fā)生率低于對(duì)照組(P<0.05),而其他并發(fā)癥發(fā)生率與對(duì)照組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。這些均提示碳酸 氫鈉溶液比滅菌注射用水對(duì)呼吸道濕化效果較好,但不及滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液。

碳酸氫鈉為堿性溶液,痰液在堿性溶液中吸附能力下降。此外它還可加強(qiáng)內(nèi)源性蛋白酶活性、增強(qiáng)氣管內(nèi)纖毛運(yùn)動(dòng)、取代黏蛋白中的鈣離子、促進(jìn)黏蛋白降解,從而使痰液變稀薄,易于排除。同時(shí)碳酸氫鈉溶液可在呼吸道內(nèi)形成堿性環(huán)境,抑制真菌生長(zhǎng),減少真菌定植,使呼吸道真菌感染率降低[9]。

滅菌注射用水+生理鹽水+沐舒坦混合溶液在氣管切開(kāi)患者呼吸道濕化中效果明顯,優(yōu)于滅菌注射用水或1.4%的碳酸氫鈉溶液,有必要在臨床護(hù)理實(shí)踐中加以使用。

參考文獻(xiàn)

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第10篇

  醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人心得1

  歲末年初,回顧重癥醫(yī)學(xué)科病房起步的這五個(gè)月當(dāng)中,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,護(hù)理部及科主任指導(dǎo),及全體護(hù)理人員的共同努力之下,ICU的護(hù)理工作順利展開(kāi),初見(jiàn)成效,并借三甲醫(yī)院評(píng)審契機(jī),更上新臺(tái)階。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理:

  ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,籌建ICU病房并完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器。共備1臺(tái)呼吸機(jī),1臺(tái)除顫儀,5臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀,6臺(tái)注射泵,5臺(tái)輸液泵等各種醫(yī)療用品。

  二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度:

  完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,這一年中相繼制定了ICU相關(guān)制度:重癥醫(yī)學(xué)科工作制度,重癥醫(yī)學(xué)科入室管理制度,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、護(hù)理查房制度,護(hù)理質(zhì)量考核制度,貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練、物品定點(diǎn)定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員,責(zé)任到人。有效的病房管理保證了ICU的日常工作。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低,資歷淺,且大多數(shù)缺乏ICU專(zhuān)科經(jīng)驗(yàn),因此在建科初期我科制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī), 同時(shí)定期督查執(zhí)行情況,保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂。

  三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此, ICU醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的護(hù)理工作質(zhì)量。ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法。每周開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月技術(shù)操作培訓(xùn),開(kāi)展護(hù)理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問(wèn)題,定期開(kāi)展例會(huì),討論學(xué)習(xí),使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護(hù)士分別到上級(jí)醫(yī)院ICU學(xué)習(xí)、進(jìn)修,取得ICU崗位證書(shū)。鼓勵(lì)全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育。一年的培訓(xùn)使得ICU全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。

  四、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益初顯:

  五個(gè)月來(lái),我科收治病人40余例,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一年來(lái)的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任的重視、大力支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績(jī)。

  回顧工作既有成績(jī)更有不足。今后應(yīng)在行政管理提高效率、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫,爭(zhēng)創(chuàng)更好的成績(jī),為我院貫徹十精神,推動(dòng)工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。望院領(lǐng)導(dǎo)在ICU院內(nèi)、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持,使我們不斷提高ICU護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),保障醫(yī)療安全。

  醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人心得2

  一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、專(zhuān)科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平,更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。

  1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

  2.加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):制定出專(zhuān)科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試一次。

  4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情景。

  5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

  6、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可經(jīng)過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

  二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改善,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。

  四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理工作計(jì)劃:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改善措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)職責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教教師的安全管理職責(zé),杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,堅(jiān)持設(shè)備的完好。

  五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,經(jīng)過(guò)與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改善措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作進(jìn)取性。

  六、做好教學(xué)、科研工作。

  1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

  2、護(hù)士長(zhǎng)為總帶教教師,護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、職責(zé)心及業(yè)務(wù)水平,安排護(hù)理查房,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情景,做好出科理論及操作考核。護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律、法規(guī)講座。

  3、增強(qiáng)科研意識(shí),每人論文1-2篇,力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

  七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)儉不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。住院病人費(fèi)用每日公式制,出院病人費(fèi)用清查簽單制。

  八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

  九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

  十一、加強(qiáng)人性化服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,營(yíng)造患者滿意科室。

  十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取。

  十三、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文。

  十四、重視護(hù)理臨床帶教,并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件。

  十五、厲行節(jié)儉,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國(guó)家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  十六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對(duì)法律知識(shí)教育,不定期考核,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自我。

  十七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)儉不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。

  醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人心得3

  十幾年前,在我選擇職業(yè)的時(shí)候,母親跟我說(shuō):"孩子,去當(dāng)護(hù)士吧,那是一個(gè)崇高的職業(yè)"。十幾年過(guò)來(lái)了,我從沒(méi)后悔過(guò)自己的選擇。因?yàn)槲視r(shí)刻在用愛(ài)心守護(hù)著患者的生命。

  護(hù)理工作是在苦和累中描繪著高尚、鑄造著輝煌。雖然護(hù)理工作需要經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常遭受白眼,但是,每當(dāng)患者用期盼的眼神把生命托付給我們的時(shí)候,在我們用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回來(lái)的時(shí)候,那些來(lái)之不易的歡笑,讓我感到無(wú)比的欣慰與無(wú)憾無(wú)悔。

第11篇

1、更新護(hù)理管理和服務(wù)理念,提高護(hù)理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開(kāi)展好“病人滿意在科室”的活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達(dá)到臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。

2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,定期組織差錯(cuò)事故討論分析,針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。利用晨會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí),做到主動(dòng)服務(wù),熱情接待,細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。

3、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì),做到完好備用,帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

5、根據(jù)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的要求,加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理,做到書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范,與實(shí)際護(hù)理過(guò)程相符,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

6、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護(hù)理人員三基水平平均≥75分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì),使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極撰寫(xiě)論文,爭(zhēng)取全科在市級(jí)以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高專(zhuān)科護(hù)理水平,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。

7、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費(fèi)及損耗。專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。

9、加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。根據(jù)實(shí)綱要求制定帶教計(jì)劃并安排專(zhuān)人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)帶教方法,加強(qiáng)帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高,認(rèn)真落實(shí)好“360工程”,圓滿完成帶教工作。

第12篇

論文關(guān)鍵詞:二次,剖宮產(chǎn),麻醉

 

二次剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦往往存在硬膜外腔粘連的可能,再加上妊娠本身也給孕婦帶來(lái)了各種生理變化,這些因素均有可能導(dǎo)致麻醉操作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、麻醉阻滯不全甚至麻醉失敗,由此而影響手術(shù)進(jìn)程,給產(chǎn)婦造成身心上的痛苦,增加胎兒在子宮內(nèi)的危險(xiǎn)性。因此,尋找一種安全有效的麻醉方法是擺在我們眼前的一項(xiàng)重要課題。

資料與方法

1、一般資料 選擇擇期二次剖宮產(chǎn)患者100例,ASAⅠ—Ⅱ級(jí),25—39歲,身高150cm—169cm,體重60kg—90kg,術(shù)前各項(xiàng)輔助檢查均無(wú)異常,無(wú)妊娠并發(fā)癥。

2、麻醉方法 兩組均未術(shù)前用藥。入室后常規(guī)吸氧,監(jiān)測(cè)血壓、脈搏、血氧飽和度以及心電圖。開(kāi)放靜脈通道,快速滴入復(fù)方氯化鈉500ml。兩組均選擇L2-3 間隙穿刺,觀察組穿刺成功后護(hù)理論文,置入腰穿針,待見(jiàn)腦脊液回流至針尾,接上內(nèi)含局麻藥的注射器,在1分鐘之內(nèi)注入2%鹽酸利多卡因1.5ml,注完藥后,取出腰麻針,置入硬膜外導(dǎo)管2.5—3.0cm,仰臥位后調(diào)節(jié)平面在T8以下。若平面不滿意,可經(jīng)硬膜外導(dǎo)管注入2%鹽酸利多卡因3—5ml。對(duì)照組用18G硬膜外穿刺針經(jīng)L2-3穿刺成功后,向頭端置入硬膜外導(dǎo)管2.5—3.0cm,給予1.6%鹽酸利多卡因5ml作為試驗(yàn)量,之后,視情況給予1.6%鹽酸利多卡因10—15ml追加量,麻醉平面控制在T8。

3、觀察指標(biāo) ⑴麻醉起效時(shí)間:從給予局麻藥至用針刺法測(cè)出麻醉平面的時(shí)間;⑵麻醉效果分析:分4級(jí)進(jìn)行評(píng)定。0級(jí)為麻醉失敗,需改麻醉方法;Ⅰ級(jí)為鎮(zhèn)痛效果一般,中等或持續(xù)疼痛,腹肌緊張,牽拉反應(yīng)重,需用輔助藥方能完成手術(shù);Ⅱ級(jí)為鎮(zhèn)痛良好,腹肌較松軟,輕微牽拉痛,不需輔助用藥即可完成手術(shù);Ⅲ級(jí)為鎮(zhèn)痛效果極佳,腹肌松軟,產(chǎn)婦安靜無(wú)反應(yīng)。⑶術(shù)中產(chǎn)婦生命體征情況:術(shù)中監(jiān)測(cè)BP、P、SPO2、ECG小論文。⑷新生兒出生情況:記錄新生兒1分鐘、5分鐘Apgar評(píng)分。⑸麻醉并發(fā)癥及不良反應(yīng):低血壓、惡心嘔吐、頭痛等。

4、統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±S)表示,采用P檢驗(yàn)進(jìn)行比較,P<0.05為差異有顯著性。

結(jié) 果

觀察組麻醉起效時(shí)間較對(duì)照組明顯縮短(P<0.05);麻醉效果比對(duì)照組佳(P<0.01)(表1);術(shù)中產(chǎn)婦生命體征、新生兒出生情況、麻醉并發(fā)癥及不良反應(yīng)無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05)。

表1 兩組麻醉效果的比較

 

 

0級(jí)

1級(jí)

2級(jí)

3級(jí)

觀察組

0 (0%)a

3

15

32(64%)b

對(duì)照組

10(20%)a

12

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