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學(xué)年鑒定個人總結(jié)

時間:2022-12-18 12:07:16

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學(xué)年鑒定個人總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

學(xué)年鑒定個人總結(jié)

第1篇

大家好!今天很高興能站在這里做我本學(xué)期的述職報告!時光荏苒,快樂的假期已經(jīng)結(jié)束了,我們又要開始大二的下學(xué)期生活了!回想上學(xué)期我有幸當(dāng)選了班長,通過一個學(xué)期的熟悉鍛煉我已經(jīng)很熟悉這個職位!吃水不忘挖井人,我感謝當(dāng)時李書記的提拔以及同學(xué)們的信任!

自我當(dāng)選以來,我一直謹(jǐn)記當(dāng)時競選時的承諾:少說空話,多辦實事,盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)!所以剛上任時,我每天都很緊張,怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳。剛開始時壓力很大,因為我要把每件事都要做的公平公正,讓同學(xué)們覺得我能勝任。有些事不太明白就像有經(jīng)驗的老班委請教,向李書記請教!在他們的幫助、支持下我很快就適應(yīng)了這個職位,并且在這個職位上越來越熟悉,處理事情也變得輕松從容了很多!

上個學(xué)期李書記指導(dǎo)下,班委各個同學(xué)的相互合作下,以及同學(xué)們的配合下先后完成了學(xué)年鑒定表,學(xué)習(xí)學(xué)生獎學(xué)金的評眩還在國慶期間組織活動以及全運期間組織光看火炬?zhèn)鬟f。接下來又組織評選了貧困生,國家勵志獎學(xué)金,國家助學(xué)金等。還在李書記的倡導(dǎo)下組織了素質(zhì)拓展活動,大家都受益不淺。后來在體委主要負(fù)責(zé)下組織了班內(nèi)籃球比賽,大家熱情參與,效果顯著。在組織委員的策劃下,組織了演講比賽。還有在學(xué)習(xí)委員主要負(fù)責(zé)下組織了四級動員大會。最后成功的組織了期末考試。回想這一個學(xué)期的工作充實快樂,自己本著負(fù)責(zé)、積極、熱情的原則去組織策劃。

通過一個學(xué)期的鍛煉,自己的辦事能力提高了,自己的說話能力提高了,自己的素質(zhì)提高了。在自己的負(fù)責(zé)下辦理的各項工作也有條不紊的進行,并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出還有些方面做得不夠完善,所以本學(xué)期要總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗,從各個方面在提高一下,把班級工作再帶上一個高峰。

最后我要感謝這一個學(xué)期以來李書記對我的點撥,各班委在工作上的竭力配合,以及全班同學(xué)的積極響應(yīng)。我想在新的學(xué)期我們再接再厲,互相鼓勵互相扶持互相配合,力爭我們電子0801獲得全校優(yōu)勝班級。“雁一樣的班級,鷹一的個人。”這就是我們電子0801的寫照!

第2篇

關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;隱性課程;教學(xué)

隨著當(dāng)今社會的發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃在現(xiàn)實社會中所展現(xiàn)的作用與意義愈加的明顯和突出, 受到越來越多的社會關(guān)注。多數(shù)高校已開展了職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué),為學(xué)生自我發(fā)展、擇業(yè)、就業(yè)提供了較多的幫助。但是從總體上來看,課程建設(shè)仍處于起步階段,教育理念、教學(xué)方式、教課建設(shè)等方面均顯單一。多數(shù)高校生涯教育以顯性課程為主,隱性課程尚未開展,生涯規(guī)劃意識和技能培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)與體系,不僅不能滿足學(xué)生和社會的需求,甚至在很大程度上制約了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育功能的充分發(fā)揮,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

一、隱性課程的內(nèi)涵與特點

隱性課程(hidden curriculum)是學(xué)校情境中以間接的內(nèi)隱的方式呈現(xiàn)的課程。杰克遜(P.W.Jackson)在1968年出版的《班級生活》(life in classroom)一書中首先提出。相對顯性課程那種學(xué)校教育中有計劃,有組織地實施的正式課程(formal curriculum)或官方課程(office curriculum)而言,隱性課程是學(xué)生在教育環(huán)境中學(xué)習(xí)非預(yù)期的或非計劃的知識,價值觀念,規(guī)范和態(tài)度等的活動。它的特點主要體現(xiàn)在:(1)間接性與隱蔽性。即可通過學(xué)生不易覺察的方式讓學(xué)生了解知識,避免學(xué)生因被動規(guī)劃而產(chǎn)生的逆反心理;(2)廣泛性與多樣性。即內(nèi)容與影響涉及學(xué)校的各個方面,無處不在,無時不有;(3)深刻性與持久性。即通過心理的無意識層面滲透到學(xué)生的思想、觀念、品德中的意識,一旦形成,就很難發(fā)生改變,而且持久;(4)情景性與兩重性。即依靠主體置身于具體的情境中去體悟和掌握知識與技能,對學(xué)生施加的影響有積極的,也有消極的。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃教育隱性課程建設(shè)的意義

(一) 隱性課程建設(shè)是職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系完善的必然需要

職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)涵本質(zhì)表明,規(guī)劃教育絕不是一個簡單規(guī)劃知識與技術(shù)學(xué)習(xí)的過程,更重要的是讓大學(xué)生樹立規(guī)劃意識、培養(yǎng)規(guī)劃習(xí)慣、提高執(zhí)行規(guī)劃能力,提升發(fā)展抗挫心理素質(zhì)。從教育規(guī)律來講,知識技術(shù)的理解、吸收、運用到熟練掌需要一個較長的過程,僅僅憑借十幾個學(xué)時的顯性課程教學(xué)難以實現(xiàn),更無法達(dá)到較好的效果,生涯規(guī)劃課隱性課程恰恰為顯性課程教學(xué)提供一個有效的學(xué)習(xí)延續(xù)平臺,為大學(xué)生學(xué)習(xí)探索運用規(guī)劃知識與技術(shù),改變大學(xué)校園生活狀態(tài),提升職業(yè)競爭力提供了有力的保障。

(二)隱性課程建設(shè)是推進職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行效果的客觀要求

職業(yè)生涯規(guī)劃的效果實現(xiàn)關(guān)鍵是將對自我的規(guī)劃在現(xiàn)實生活中付諸實施,并在不斷的信息反饋過程中調(diào)整規(guī)劃,從而幫助大學(xué)生更加高效的成長與發(fā)展。但由于高校顯性課程采用的是知識普及的大眾傳播方式,缺乏差異化的個性指導(dǎo)、咨詢、動態(tài)考核和反饋,導(dǎo)致學(xué)生所做規(guī)劃缺乏精細(xì)思考和可執(zhí)行性論證,生涯規(guī)劃往往流于形式,其實際校園生活與自身規(guī)劃存在明顯脫節(jié)。隱性課程則可通過校園文化在學(xué)生中營造生涯規(guī)劃執(zhí)行的氛圍,使規(guī)劃執(zhí)行可感,通過各種校園活動為學(xué)生提供規(guī)劃執(zhí)行的平臺,使規(guī)劃執(zhí)行可行、通過校園制度建設(shè)對規(guī)劃執(zhí)行進行要求約束,使規(guī)劃執(zhí)行可持續(xù)。

(三)隱性課程建設(shè)是提升學(xué)生規(guī)劃能力的重要渠道

由于職業(yè)生涯規(guī)劃隱性課程包容面非常廣,滲透性非常強,可以說涵蓋了高校校園里的方方面面,且隱性教育資源的利用及其作用的發(fā)揮往往不受課時、教學(xué)場所的限制,組織形式開放與自由,因此為更多學(xué)生參與規(guī)劃活動,展現(xiàn)自己提供可能,方便學(xué)生綜合安排自己的學(xué)習(xí)工作行程。隱性課程涵蓋大學(xué)全過程,學(xué)生也可在隱性課程體系內(nèi)不斷實踐與檢驗自己規(guī)劃能力與效果,塑造自己的價值觀與方法論,同時隱性課程在發(fā)生作用時通常是通過學(xué)生的耳濡目染,潛移默化進行,因此對于學(xué)生的規(guī)劃能力的培養(yǎng)更易于接受,并產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃教育隱性課程體系的構(gòu)建

(一)隱性課程的構(gòu)建與整合

1、物質(zhì)層面的建設(shè)。對校園物質(zhì)形態(tài)載體(建筑物、物質(zhì)設(shè)備、校園生態(tài)環(huán)境、室內(nèi)外布置等)寓以特定的職業(yè)道德和職業(yè)價值取向。通過整潔、優(yōu)雅、美麗的校園環(huán)境、人文校園建筑(校訓(xùn)廣場、雕塑),培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛生命、熱愛生活的情懷,激發(fā)學(xué)生培養(yǎng)積極向上的職業(yè)進取心,樹立健康的組織歸屬感。

2、精神層面的建設(shè)。以大學(xué)精神和辦學(xué)理念為抓手,將高度概括、抽象的大學(xué)精神,具化為個人發(fā)展的可操作原則,樹立適應(yīng)時代與市場的職業(yè)精神。將辦學(xué)理念,學(xué)校定位滲透到每一個學(xué)生頭腦中,幫助學(xué)生提早認(rèn)識自我發(fā)展方向,針對性地確立發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)全面而富有差異化的就業(yè)競爭力和健全的人格。

3、行為層面的建設(shè)。推動社團活動和其他校園文化活為職業(yè)意識培訓(xùn)與職業(yè)技能提高的主要平臺,在教師的引導(dǎo)與技術(shù)支持下,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性,增加職業(yè)技能的實踐機會,培養(yǎng)團隊協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建和諧人際交往,實踐并調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。

4、制度層面的建設(shè)。通過學(xué)習(xí)制度內(nèi)容,參與制度的制訂和制度的執(zhí)行,幫助在校大學(xué)生體建立制度的權(quán)威性意識、公平客觀精神,嚴(yán)謹(jǐn)思維語言,提高自律能力,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,并形成與之相適應(yīng)的職業(yè)道德觀念和價值標(biāo)準(zhǔn)。

5、網(wǎng)絡(luò)層面的建設(shè)。利用網(wǎng)絡(luò)信息的多樣性、開放性、可選擇性與互動性,打破了校園與社會的隔閡,為大學(xué)生了解社會、了解職場、豐富知識與把握職業(yè)發(fā)展與就業(yè)形勢提供了立體環(huán)境,同時拓展了大學(xué)生個性發(fā)展的空間,開闊了學(xué)生的視野。

(二)隱性課程的管理

高校隱性課程的管理在于督促學(xué)生最大限度地利用學(xué)校現(xiàn)有的“課程硬件”發(fā)揮隱性課程的育人作用。

1、與顯性課程相結(jié)合。

隱性課程必須在顯性生涯規(guī)劃課程教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,圍繞著同一教學(xué)目的——提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識與能力,組織開展相關(guān)的建設(shè),幫助學(xué)生領(lǐng)會和消化職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識,促使學(xué)生將理論結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,提升職業(yè)。同時,顯性課程的教學(xué)要求,也應(yīng)作為隱性課程教學(xué)效果的檢驗依據(jù)和評判標(biāo)準(zhǔn),對隱性課程的實施進行質(zhì)量監(jiān)控。

2、與思想政治教育相結(jié)合

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃建設(shè)必須擺脫階段性理論教學(xué)的局限(新生與畢業(yè)生階段)、“問題性”指導(dǎo)的局限和單一個體發(fā)展的局限,把大學(xué)生個體發(fā)展與國家穩(wěn)定發(fā)展緊密結(jié)合起來,以大學(xué)生思想實際和成才需求為切入點,以教育導(dǎo)向性和學(xué)生主體性為結(jié)合點,不斷挖掘大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃典型的思想政治教育功能,總結(jié)思想政治教育典型的生涯發(fā)展路徑與特點,借以提高大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的針對性和實效性。

3、與學(xué)生發(fā)展過程相結(jié)合。

隱性課程教學(xué)要與學(xué)生發(fā)展過程相結(jié)合,依托高校年度綜合測評和學(xué)年鑒定,建立個性化學(xué)生生涯檔案,對學(xué)生個體大學(xué)四年的發(fā)展進行跟蹤與管理,為大學(xué)生求職擇業(yè)與適應(yīng)職場環(huán)境的變化,及時調(diào)整生涯規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持,也為學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)效果研究提供依據(jù)。

(三)隱性課程效果評價及調(diào)整

對職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中隱性課程的評價,可以從學(xué)生行為改變,學(xué)生檔案數(shù)據(jù)動態(tài)分析,以及大學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量分析等方面進行定性定量評估。

1、學(xué)生行為改變主要體現(xiàn)大學(xué)生在校園行為舉止的表現(xiàn)上是否更加體現(xiàn)職業(yè)化程度,即去圖書館、教室、實驗室的學(xué)生人數(shù)是否在增加,校園知識類講座是否增加,大學(xué)生著裝是否趨向職業(yè)化,大學(xué)生到課及開會是否提前,對他人講話是否有禮貌等方面。

2、檔案數(shù)據(jù)主要是學(xué)生個體發(fā)展紀(jì)錄,檔案數(shù)據(jù)應(yīng)是盡可能完善和詳盡的,應(yīng)該能夠動態(tài)反映大學(xué)生在校學(xué)習(xí)、工作及生活的變化。檔案數(shù)據(jù)一般一學(xué)期或一年統(tǒng)計一次,包括每年專業(yè)成績情況,參加社會活動情況(校內(nèi)外),獲得的各項成績及獎項,參加職業(yè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),大學(xué)生科研情況、大學(xué)生活時間分配情況等。

3、大學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量分析主要是指學(xué)生畢業(yè)時,求職去向分布分析、就業(yè)地域分析,專業(yè)就業(yè)率分析、用人單位對畢業(yè)生情況反饋,畢業(yè)生求職成功平均面試次數(shù),來校招聘畢業(yè)生用人單位質(zhì)量等,

總之,隱性課程的建設(shè)是高校職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)全程教學(xué)的重要教育資源,在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展意識培養(yǎng)過程中起著不可忽視的作用,因此,我們要加大加強職業(yè)生涯教育中的隱性課程建設(shè)與管理理論模式研究,探索職業(yè)生涯規(guī)劃隱性課程的特點規(guī)律,切實把高校職業(yè)生涯規(guī)劃隱性課程建設(shè)提高到新水平。

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