時間：2022-07-21 05:20:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇食堂為群眾辦實事，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
工商局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，緊貼實際，注重實效，著力辦好基礎(chǔ)建設、優(yōu)質(zhì)服務、*體系、名牌強市、食品安全、涉農(nóng)服務、遏制傳銷等七件實事，取得初步成效。
積極搞好基礎(chǔ)建設，為干部職工辦實事。一是加強財務管理工作。強化預算約束，認真抓好節(jié)支工作。市縣兩級已建立財務聯(lián)審會簽制度，千方百計降低行政成本。停征兩費后，積極解決基層的經(jīng)費保障、基本建設遺留問題，對干部職工的待遇明確了一個硬指標。全市工商系統(tǒng)立了項的工商所、局辦公樓將盡快開工，市工商局機關(guān)辦公樓積極爭取*年省財政立項。積極關(guān)心基層工商干部的生活，正在開展“五小”活動，即為基層所建好小會議室、小活動室、小學習室、小食堂、小浴室。二是加強信息化建設。加快應用軟件開發(fā)，正在開通視頻會議系統(tǒng)，改造傳統(tǒng)工作模式，提高行政效能。三是加強政務信息、新聞宣傳工作。辦好內(nèi)部信息網(wǎng)、*紅盾網(wǎng)、個私會網(wǎng)，加強信息報送和政務公開工作，宣傳和推介好*工商，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。截止*月*日，全市工商系統(tǒng)發(fā)表宣傳報道*篇次、政務信息*篇次。
積極搞好“工商優(yōu)質(zhì)服務年”和“工業(yè)企業(yè)服務年”活動，為各類市場主體辦實事。結(jié)合*省局“工商優(yōu)質(zhì)服務年”、*市委市政府“工業(yè)企業(yè)服務年”，積極開展服務市場主體發(fā)展。一是主動服務。在放寬登記名稱、經(jīng)營范圍、出資比例、經(jīng)營場所等方面做文章，在推動融資擔保、品牌創(chuàng)新、改組改制、兼并重組等方面動腦筋，在簡化程序、優(yōu)化環(huán)境、改進管理、高效服務等方面想辦法，千方百計支持各類市場主體加快發(fā)展。二是突出重點。對重點項目、重點工業(yè)企業(yè)，推行“一個企業(yè)（項目）、一名領(lǐng)導、一個班子、一套方案、一抓到底”的服務模式，實施全過程服務、一條龍服務。充分利用工商部門掌握的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)信息，寫出有分量的分析報告《我市中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題》，為市委市政府決策提供參考。三是抓好工商聯(lián)絡員制度。組織工商聯(lián)絡員下基層、進企業(yè)，主動為企業(yè)服務，主動為企業(yè)排憂解難。強化對工商聯(lián)絡員的考核，定期報告工商聯(lián)絡員工作情況，今年準備表彰獎勵一批優(yōu)秀工商聯(lián)絡員，把工商聯(lián)絡員制度打造成*工商的服務品牌。截至*月*日，*名聯(lián)絡員普遍對聯(lián)系企業(yè)進行了走訪，為企業(yè)辦實事*件。
積極完善*體系建設，為消費者辦實事。一是完善網(wǎng)絡。進一步加強市、縣*指揮中心建設，加強農(nóng)村地區(qū)“一會兩站”建設，積極推進*網(wǎng)絡進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進農(nóng)村。截至*月*日，全市工商系統(tǒng)新建“一會兩站”*個。二是增強功能。強化*受理、轉(zhuǎn)辦、反饋、綜合分析和消費引導等功能。探索建立消費者賠償基金以及小額消費爭議解決機制。三是加強引導。以“消費與發(fā)展”為主題，組織開展消費維權(quán)系列主題宣傳活動*次。定期*數(shù)據(jù)分析報告*個，加強消費提示和消費引導，充分發(fā)揮消費維權(quán)改善消費環(huán)境、促進消費、拉動內(nèi)需的作用。今年以來，市縣兩級*申訴舉報中心處理申訴舉報*起，為消費者挽回經(jīng)濟損失*多萬元。
積極做好商標品牌工作，為“名牌強市”戰(zhàn)略實施辦實事。積極指導和鼓勵企業(yè)申請商標注冊，申報著名商標和馳名商標。引導企業(yè)使用自有商標，大力加強農(nóng)產(chǎn)品商標和地理標志注冊保護工作。同時以馳名商標、涉外商標、食品商標、藥品商標為重點，嚴厲打擊“傍名牌”違法行為。全市工商系統(tǒng)幫助申報著名商標*件和馳名商標*件，查處“傍名牌”違法行為*件。
積極抓好食品安全和取締無照經(jīng)營工作，為群眾辦實事。嚴厲打擊假冒偽劣食品特別是制假販假行為，堅決杜絕食品安全重大責任事件的發(fā)生，對有案不辦，該罰不罰的人和事堅決懲處。今年確定重點檢查乳制品、肉禽制品、群眾日常生活必需品、季節(jié)性、節(jié)日性食品和農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部市場，查處流通環(huán)節(jié)違法添加食品添加劑的行為。依法取締無照經(jīng)營，堅持治理與引導相結(jié)合，引導無照經(jīng)營戶辦證辦照，合法經(jīng)營。截至*月*日，全市工商系統(tǒng)查獲假冒偽劣食品*公斤，查處制售假冒偽劣食品案件*件，專業(yè)檢測各類商品*個。
積極搞好紅盾護農(nóng)、培育農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作社活動，為農(nóng)民群眾辦實事。深入開展紅盾護農(nóng)行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機等坑農(nóng)害農(nóng)行為，建立健全農(nóng)資市場長效監(jiān)管機制。積極培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，依法規(guī)范經(jīng)紀行為，加強對農(nóng)村經(jīng)紀人的培訓工作，提高農(nóng)村經(jīng)紀人的經(jīng)紀能力，暢通農(nóng)產(chǎn)品的市場流通。大力支持農(nóng)民群眾組建專業(yè)合作社，支持專業(yè)合作社跨地域、跨所有制、跨行業(yè)開展經(jīng)營服務。嚴厲查處涉農(nóng)合同欺詐行為。截至*月*日，全市工商系統(tǒng)查獲檢查農(nóng)資經(jīng)營戶*戶，立案*起，沒收假劣化肥*噸，查扣不合格化肥*噸；查處假劣家電*件；發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人*名，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社*戶，全市簽訂涉農(nóng)合同*余份。
積極打擊傳銷，為社會穩(wěn)定辦實事。堅持打防并舉，嚴查傳銷大要案件；完善打擊傳銷預警、快速反應、應急處理機制，建立健全防范和打擊傳銷的長效工作機制；繼續(xù)加強輿論宣傳工作，增強群眾防范傳銷的自覺性；進一步開展“無傳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無傳銷社區(qū)”的試點工作。截至*月*日，全市工商系統(tǒng)共搗毀傳銷窩點*個，教育遣返傳銷人員*多名。
我公司是于2007年1月由集團公司專業(yè)化重組時組建的。自組建以來，我們的產(chǎn)品自產(chǎn)銷量連續(xù)增長，經(jīng)濟效益大幅度提高，人均貢獻率逐年提高，年均創(chuàng)利潤5000萬元。在一線員工數(shù)量沒有增加，工作量且在增多的情況下，部分員工感覺所付出的勞動強度大，臨近退休時還在生產(chǎn)一線上倒班，實得利益不大等。體現(xiàn)在工作上是頂撞領(lǐng)導，不服從工作安排，消極對待工作，違規(guī)違紀，出工不出力現(xiàn)象時常發(fā)生。由于我公司勞務派遣工比重大、來源復雜，管理難度較大，所帶來的改革與穩(wěn)定的矛盾問題也尤為突出。對這一問題，若處理的過于簡單化，就會出現(xiàn)始料不及的矛盾，且有可能激化。所以，公司出臺政策規(guī)定時，每每都要進行耐心細致地宣傳教育工作，讓廣大員工明白改革的目的和意義，取得員工的信任，并能積極的支持和參與。同時，又要認真地研究可能引發(fā)不穩(wěn)定的各種因素，研究各種預防和防范的應對辦法。這些年，由于生產(chǎn)上長周期、滿負荷運行，一線操作員工的福利、薪酬激勵機制等受制于政策的約束，操作條件改善等又欠賬較多，加之與母體企業(yè)操作工收入相比較低，部分員工怨氣多、情緒煩躁，給企業(yè)文化建設工作帶來了負面影響。這些不和諧因素的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導班子看在眼里、也急在心上。怎么辦？停工休整，經(jīng)濟損失不說，來之不易的市場還將拱手讓給競爭對手；調(diào)整薪酬又確實有限。生產(chǎn)任務要完成，員工群眾的煩躁情緒要平息，是領(lǐng)導班子必須面對與破解的難題。經(jīng)過認真研究認為，針對這種局面，簡單的說教、盲目的承諾，不但不會解決問題，還會產(chǎn)生嚴重的副作用。只有向員工群眾說明情況，并設身處地的為一線員工著想，動真情、辦實事，爭取上級公司的支持，把通過努力我們可以做好的工作先做好，才能給員工群眾一個滿意的交代。
二、結(jié)合實際搞好企業(yè)文化建設工作的措施
我們秉承“服務群眾、服務發(fā)展”的群眾工作理念，努力提高群眾工作水平，并加強職代會，廠務公開等企業(yè)民主管理制度建設。在出臺涉及員工切身利益的改革措施時，充分聽取廣大員工及社會各方面意見，及時了解掌握員工的思想動態(tài)，切實反映他們的愿望呼聲，加強人文關(guān)懷和心理疏導，切實解決員工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。積極引導廣大員工發(fā)揚員工識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待改革過程中的利益調(diào)整，以理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護企業(yè)與員工隊伍的和諧。
（一）堅持規(guī)范管理制度管人與情感暖人并重
在執(zhí)行制度上按章辦事、一視同仁，對違規(guī)違紀行為“零容忍”、敢碰硬，同時，不忘耐心、細致的思想工作，達到既教育本人又警示他人的目的。對于違規(guī)違紀員工的處理，我們既強調(diào)用制度管人的剛性，敢于碰硬；又體現(xiàn)人文關(guān)懷的柔性，把握尺度。嚴格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合的管理方式，既維護了制度的嚴肅性，增強了員工群眾遵章守紀的自覺性，又提升了催化劑“家”文化的凝聚力。
（二）堅持民主管理深入調(diào)研與民主決策并重
我們一直致力于建立、健全民主管理體系，在進行決策、遇到問題時主動同員工群眾商量，始終把員工群眾是否答應、員工群眾是否擁護作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。一是暢通信息溝通渠道。在廠區(qū)設置意見建議箱，安排專人及時收集員工群眾的意見和建議。對員工群眾反映的意見和問題，定期進行處理結(jié)果反饋；二是尊重員工群眾的民利。事關(guān)公司發(fā)展的投資、技改技措項目等都組織員工代表充分討論，充分尊重員工的知情權(quán)、意見建議權(quán)，廣泛征求員工的意見，員工群眾當家作主的主人翁地位得到充分的尊重。
（三）堅持與時俱進不斷創(chuàng)新群眾工作方法
做好企業(yè)文化建設工作，很關(guān)鍵的一點就是要主動適應民意的新變化，統(tǒng)籌把握好員工的利益訴求變化，不斷創(chuàng)新做好新形勢下的企業(yè)文化建設工作的有效方法。面對文化建設工作的新形勢和新任務，我們在認真貫徹執(zhí)行已有的行之有效的管理制度基礎(chǔ)上，研究和總結(jié)文化建設工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，務求把企業(yè)文化建設工作做實、做細。一是深入基層察實情，貼近員工群眾搞服務。從總經(jīng)理到各部門負責人，都堅持每天深入生產(chǎn)一線，察實情、辦實事，及時、妥善解決員工群眾生產(chǎn)、生活中遇到的問題；對于一時難以解決的問題，適時給員工群眾一個滿意的答復。主要領(lǐng)導堅持定期與不同層面的員工談心，了解情況、征求意見、釋疑解惑。對員工群眾反映的熱點、難點問題，及時安排相關(guān)部門予以解答、處理。二是重大事項充分征求員工群眾意見。有關(guān)公司發(fā)展事項，通過各種載體充分聽取員工群眾意見，然后再由領(lǐng)導班子集體決策。真正做到了謀劃發(fā)展思路向員工群眾問計、查找發(fā)展中問題聽取員工群眾意見、改進發(fā)展措施向員工群眾請教、落實發(fā)展任務靠員工群眾努力、衡量發(fā)展成效由員工群眾評判。三是利用宣傳網(wǎng)絡，及時為員工群眾釋疑解惑。利用報刊、宣傳欄、網(wǎng)絡等媒介，讓員工群眾了解集團公司、催化劑分公司的發(fā)展動態(tài)；利用內(nèi)部局域網(wǎng)，領(lǐng)導干部用戶工作時間時時在線，員工群眾遇有問題可簡化程序直接與領(lǐng)導干部進行溝通、交流。
（四）堅持人本理念改善操作環(huán)境和生產(chǎn)條件
由于部分員工的一些怨氣和不解，我們不能只是簡單的說教和盲目的承諾，而是要向員工群眾說明情況，并設身處地的為一線員工著想，動真情、辦實事。只有通過努力，把可以做好的工作先做好，才能給員工群眾一個滿意的交代。一是要改善操作條件減輕勞動強度；二是要注重本質(zhì)安全關(guān)注員工職業(yè)健康。實踐證明：衡量工作是否做深、做細、做實，取得實效，不在于領(lǐng)導干部說了什么，而在于做了什么，標準是是否促進了企業(yè)發(fā)展，員工群眾的生產(chǎn)、生活條件是否得到了改善，是否維護了企業(yè)的和諧，員工群眾是否有一個好的精神狀態(tài)。
（五）堅持成果共享搞好員工福利與人文關(guān)懷
一、營造團結(jié)心齊氣順的工作氛圍
一年來，時刻以大盂各項事業(yè)發(fā)展為已任，政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在財務開支上勤儉持家，花小錢辦大事，不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己帶頭遵守，來客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班堅持除特殊情況在崗在位，對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹，主動到村入戶辦實事、解難題，主動到一線行示范、作表率。特別是對大盂現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經(jīng)常思考、經(jīng)常問責，經(jīng)常思考自己能為大盂老百姓辦點什么，留點什么，經(jīng)常謀劃大盂老百姓富起來的辦法措施，經(jīng)常跑縣到市，聯(lián)絡同鄉(xiāng)朋友，想法爭取項目資金。
一年來，時刻在工作上擺正位置、選準角度，做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手放心地讓分管副職抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，充分調(diào)動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮(zhèn)百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。
二、千方百計謀發(fā)展辦實事
三是在引企上做文章。經(jīng)濟發(fā)展的支撐依賴與項目建設，群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大，一手抓新項目的引進落戶。我鎮(zhèn)的兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè)，喜躍發(fā)公司承攬縣首邑西路等多項縣級重點工程，承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目，公司業(yè)務邁出國門，群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè)，全年上繳稅金1600萬元，但目前受到金融危機嚴重影響，面臨效益下滑，短期停產(chǎn)的不利局面。與此同時，經(jīng)過積極協(xié)商聯(lián)系，好想你棗業(yè)、巨元新型建材兩個投資均在千萬元以上的項目即將開工建設，以將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長亮點。
四是在基礎(chǔ)上做文章。市縣高度重視大盂中學建設，校寺工程健康發(fā)展。慈仁寺修復總投資210萬元，已基本完工，中學擴建項目拆除大盂大棚戶5戶，工程總投資過千萬，一期投資710萬元，新建鍋爐房、住宿樓，目前進展順利。大力推廣新型合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險，完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關(guān)心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
三、構(gòu)建和諧穩(wěn)定平安的社會環(huán)境
全鎮(zhèn)2012年實現(xiàn)三個平安，平安換屆、平安應對突發(fā)事件、平安渡過汛期防火期。一是安全穩(wěn)定這個頭等大事，這不僅是涉及農(nóng)民切身利益、生命財產(chǎn)的大事，更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事，我始終高度關(guān)注安全穩(wěn)定工作，建立健全安全穩(wěn)定和保障機制，責任機制，基礎(chǔ)上做實，工作中扎實，創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護林這個重中之重，近幾年來防火護林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力，責任追究的政治壓力，不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護林經(jīng)費的嚴重缺短，這項工作是在極其艱難的做，認真細致的做，扎扎實實的做。三是防汛防疫這個關(guān)鍵，大盂作為一個小盆地是防汛的重點區(qū)域，位處北大門，大運高速，108國道橫穿而過，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
回顧一年來的工作，有苦有樂，有忙碌有放松，有收獲有教訓，有鎮(zhèn)村干部的理解支持，有全鎮(zhèn)群眾的信任和厚愛。重要的是，經(jīng)過這一年的工作歷練，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。特別是經(jīng)歷了大泉溝學校學生誤食麻種毒等重大事件，在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格，形成了成熟、穩(wěn)健、務實的工作作風。借此機會，向多年來關(guān)支持大盂發(fā)展及我本人成長進步的陰書記、周主席、考核組各位領(lǐng)導、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝！
以上是我2012年度工作的述職述廉，請領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見。
一、主要工作措施和成效
（一）思想重視，強化領(lǐng)導
街道辦事處對此次專項整治行動非常重視，充分認識到通過此次行動積極引導全街道參與食品安全綜合治理，進一步提升本地區(qū)的食品安全意識、法律責任意識、誠信自律意識，著力解決和消除當前街道轄區(qū)內(nèi)食品市場存在的突出問題和風險隱患。我辦制定了本街道專項整治行動工作方案，召開包括村兩委、村民組長在內(nèi)的專項整治工作會議，集中對食品“四員”進行業(yè)務培訓，周密計劃，精心組織，密切配合，確保了工作取得好的成效。
（二）明確重點，工作扎實
1、辦事處組織力量對食品企業(yè)、小作坊、街邊餐飲單位、各單位食堂、小食雜店、小超市、流動攤販等重點場所開展集中監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括食品許可證和健康證持有情況、落實索證索票、進貨查驗及查驗記錄等制度情況、食品包裝、標簽標識及說明書情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、餐具消毒情況、食品留樣情況、使用食品添加劑情況等。檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分食品生產(chǎn)經(jīng)營主體未辦理食品許可證或許可證已過期，有的從業(yè)人員健康證也已過期；相當一部分餐飲單位沒有落實落實索證索票、進貨查驗及查驗記錄等制度；一些超市存在售賣“五無”食品的現(xiàn)象；某些街邊餐飲店衛(wèi)生情況欠佳；大部分單位食堂食品留樣不符合規(guī)范，并缺乏消毒記錄等。針對出現(xiàn)的問題的經(jīng)營主體，辦事處要求他們限期整改到位，盡快辦理相應證件，落實各項制度，改善環(huán)境衛(wèi)生，并對整改情況進行回訪檢查。
2、加強對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村自辦宴席的申報和備案工作，各村與宴席承辦人簽訂承諾書和指導承辦人填寫申報表進行申報備案，辦事處將信息及時上報市食安辦，并派人員在宴席前一天或當天到現(xiàn)場進行指導。全年到目前為止，未發(fā)生一起農(nóng)村自辦宴席食品安全事故。
（三）廣泛宣傳、加強防范
我辦在整個專項整治行動期間，也加大宣傳教育和培訓力度，以海報、板報、廣播等多種形式進行廣泛的宣傳，包括在各村顯著位置懸掛巨幅食品安全宣傳海報、在各村委會和衛(wèi)生院宣傳欄張貼食品安全知識展板、通過街道電子顯示屏顯示食品安全標語、讓車載廣播下村宣傳食品安全政策等。加強對生產(chǎn)經(jīng)營者的教育，落實主體責任，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為；同時引導全街道廣泛參與此次整治活動，鼓勵民眾對各類食品安全違法違規(guī)行為進行舉報，強化社會共治。
二、今后的工作打算
雖然我辦此次專項整治行動進展順利，但食品安全工作還是不容忽視。在今后的工作中仍要著重抓好以下幾方面：
一是抓好隊伍建設，強化責任追究。食品安全工作是一項常抓不懈、不能放松的工作，要高度重視和認真抓好食品藥品安全綜合治理，切實為民辦實事，保障人民群眾生命安全，對造成重大食品安全事故的，要嚴格實行責任追究，并將食品安全工作納入對村的目標管理考核中。
一、狠抓食品衛(wèi)生安全工作
（一）要嚴格按照《家庭群體聚餐衛(wèi)生安全暫行規(guī)定》的要求，強化對農(nóng)村家宴的管理和指導。農(nóng)村群體性家宴聚餐在五桌以上，舉辦人和承辦者必須在三天前按照有關(guān)要求逐級申報，根據(jù)桌數(shù)多少，市食品衛(wèi)生監(jiān)督所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站接到申請者及時到現(xiàn)場進行指導。
（二）按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》精神，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要做好應急處理和衛(wèi)生救援各項技術(shù)、人員物資的準備工作。
（三）鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實履行職責，依法做好本轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，對學校食堂、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂、農(nóng)家樂、餐飲業(yè)、食品副食業(yè)年內(nèi)至少進行四次以上的檢查監(jiān)管，對不符合食品衛(wèi)生規(guī)定的發(fā)整改意見書，限期整改、整改后仍不符合的必須停業(yè)整改，否則停業(yè)。
（四）各村（居）委對食品安全要切實擔負起責任，不能有半點忽視，做到全年無食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
二、繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。
（一）繼續(xù)做好整頓規(guī)范規(guī)并村級衛(wèi)生站工作。按照上級文件精神，村醫(yī)生必須規(guī)并到衛(wèi)生站就診看病，購藥環(huán)節(jié)必須由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一組織，各村衛(wèi)生站不得在其他地方采購藥物藥械。
（二）繼續(xù)做好農(nóng)民對農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合的宣傳發(fā)動解釋工作，切實為農(nóng)民做好事、辦實事。參合率要求達到98%以上，按時做好2013年自愿參合農(nóng)民的登記、造冊、收參合費等工作，早準備、早動員、早宣傳。
（三）鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生站要切實做好住院病人和門診病人的醫(yī)療費用報賬工作，盡職盡責為農(nóng)民服好務。
三、狠抓血吸蟲病防治工作。
年的血吸蟲病防治工作，任務非常艱巨，因此，各村要付出很大努力，用高度的責任心和強有力的措施確保2013年血吸蟲病阻斷達標工作順利完成。
（一）查螺工作。要組織一支不脫產(chǎn)的專業(yè)隊伍，按照“三查一不漏”的查螺要求，將所有的環(huán)境進行2至3次的反復查螺，徹底摸清有螺環(huán)境，在檢查驗收時決對不允許有新發(fā)現(xiàn)，并完成好活螺迎檢任務。
（二）滅螺工作。采取藥物殺滅與群眾性滅螺相結(jié)合，結(jié)合農(nóng)田水利基本建設，盡可能地改造有螺溝渠，對未改造的有螺環(huán)境進行基礎(chǔ)滅螺，將螺泥收堆,用藥物進成堆漚處理，再將所有的有螺環(huán)境用藥物進行三至四次的殺滅，確保當年表土無活螺。
（三）查治病工作。按照市上安排統(tǒng)一進行，確保無遺漏見實效。
四、抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展和村級衛(wèi)生站管理。
（一）鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求打造學習型團隊、學習型衛(wèi)生院、努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，構(gòu)建和諧醫(yī)院。開展全員培訓和教育活動，不斷提高全院職工的學習能力，思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要努力引進醫(yī)療技術(shù)水平較高的人才，不斷更新醫(yī)療設備、提升業(yè)務技術(shù)水平，努力爭創(chuàng)黨和政府滿意，人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)。
（二）要加強村級衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，按照一村一站的原則建好村級衛(wèi)生站，取消醫(yī)療點。村級衛(wèi)生站的購藥渠道由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一組織，不得隨意購藥和出售、使用假冒、偽劣、過期、霉變的藥品。
（三）依法打擊非法行醫(yī)和無證行醫(yī)，發(fā)現(xiàn)一處打擊一處，處理一處。
五、繼續(xù)開展好防疫衛(wèi)生等工作。
為了搞好防疫工作，確保廣大人民群眾的身體健康，防止出現(xiàn)大疫，要做好以下消、殺、滅防疫工作：
（一）發(fā)動群眾搞好愛國衛(wèi)生活動，提高整體衛(wèi)生水平，按照“鄉(xiāng)風文明”、村容整潔的要求，做好環(huán)境治理、改水改廁、垃圾清運等方面的工作。
（二）二環(huán)路以內(nèi)的村居委要繼續(xù)做好垃圾清運、保潔工作，要加強對垃圾清運人員、保潔員的管理工作，按照制度和要求做好每天的清運和保潔。
（三）落實好各組的防疫人員、檢修好防疫所用的機械設備，做好防疫的準備工作。
（四）認真做好傳染病防治、地方病防治、突發(fā)性疾病、人禽流感、職業(yè)病防治、初級衛(wèi)生保健、除“四害”、健康教育等項工作，確保全鎮(zhèn)人民的身體健康。
六、切實加強對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導。
根據(jù)衛(wèi)生工作的需要，鎮(zhèn)政府充實調(diào)整了衛(wèi)生領(lǐng)導小組：
組長：
沙運司庫爾勒基地職工食堂、招待所兩個單位共有干部員工10人，擔負著較為繁重的內(nèi)外接待、員工就餐等項工作任務。在沙運司黨委、沙運司以及生活公司的領(lǐng)導下，在各兄弟單位領(lǐng)導和職工同志們的大力支持下，我們緊密圍繞沙運司的整體工作大局，精心搞好了各項生活服務工作。截至目前，職工食堂、招待所收入元，固定成本元，變動成本元，利潤為元。
二、今年以來的主要工作情況：
沙運司庫爾勒基地職工食堂、招待所是沙運司后勤生活服務工作的重要組成部分。尤其是處在庫爾勒基地，擔負著較為繁忙的各級領(lǐng)導、來賓的接待任務和面對沙運司內(nèi)部單身干部員工的住宿、生活等項工作。作為沙運司的一個“窗口”單位，這兩個單位工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到沙運司的對外形象和廣大員工的切身利益。因此，我們堅持做好以下幾個方面的工作：
1、圍繞大局，提高認識。今年以來，沙運司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象。在此情況下，我們的工作節(jié)奏和各項管理、生活服務工作如果不能夠緊緊地跟上沙運司快速發(fā)展的大好形勢，必將愧對沙運司領(lǐng)導的信任和支持，也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項工作第一線的沙運司廣大干部和員工。因此，我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作貫徹沙運司黨委、沙運司全年奮斗目標和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂、招待所真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場所。特別是我們能夠緊密沙運司的整體工作大局，密切聯(lián)系本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂、招待所的所有工作人員，都能以沙運司的大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導和員工的稱贊。
2、加強管理，規(guī)范運作。職工食堂和招待所的工作經(jīng)常與干部員工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好[本文來源于文秘站網(wǎng)--文秘站網(wǎng)，幫您找文章]”的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負沙運司領(lǐng)導和廣大干部員工的期望，領(lǐng)導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件，使大家一回到招待所就猶如回到“家”的感覺。
3、團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務。招待所和職工食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與沙運司的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。特別是我們所承擔的許多大中型對外接待任務，直接涉及到沙運司的對外形象。因此，我們在有關(guān)部門的配合下，堅持搞好內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務。特別是今年以來，招待所和職工食堂人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，凡有大中型接待任務，我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導的安排，不分行業(yè)，不講條件，全力以赴搞好接待工作。今年以來，食堂所承擔的三桌以上的接待任務達十多次，但每一次接待任務都能夠圓滿地完成，受到沙運司領(lǐng)導的信賴和大家的好評。我們還把沙運司內(nèi)部單身干部員工的就餐和住宿服務當成工作重心切實抓緊抓好。目前，沙運司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務緊張而繁忙，尤其是一些長期在各個生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作的單身干部員工，休假或者因公出差回到庫爾勒基地就餐和住宿，作為后勤生活服務單位，能夠設身處地的為他們著想，使他們庫爾勒基地能夠吃的滿意，住得舒心，則是我們的工作本分。為了使我們的各項服務工作上檔次、服務上水平，招待所及時為大家換發(fā)被褥、床單，并在具體的服務工作上做到了態(tài)度和藹可親，環(huán)境干凈整潔，使大家在招待所能夠住得舒心。
就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照沙運司領(lǐng)導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務工作有了新的起色，就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土恕榱朔奖愀刹柯毠さ纳睿毠な程眠€在緊張繁忙的工作之外，為干部職工家屬供應饅頭、花卷和一些鹵制品，深受廣大干部職工的贊揚。
當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距沙運司領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在沙運司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改進。
三、今后的工作打算：
一是要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是沙運司黨委、沙運司貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉(zhuǎn)化為具體行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂、招待所，以方便干部職工就餐和住宿，為沙運司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
二是要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、達到四個滿意率。圍繞一個中心，就是緊緊圍繞沙運司的各項工作目標，把做好生活服務工作與沙運司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定民心，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力，促進發(fā)展的目的。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務，為干部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力，真正使生活服務工作成為沙運司領(lǐng)導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是要實現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階、上水平。達到四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂、招待所兩個方面的服務滿意率有較大提高，實現(xiàn)生活服務的社會效益和經(jīng)濟收入達到“雙贏”的實際效果。
一、營造團結(jié)心齊氣順的工作氛圍
一年來，時刻以大盂各項事業(yè)發(fā)展為已任，政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在財務開支上勤儉持家，花小錢辦大事，不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己帶頭遵守，來客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班堅持除特殊情況在崗在位，對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹，主動到村入戶辦實事、解難題，主動到一線行示范、作表率。特別是對大盂現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經(jīng)常思考、經(jīng)常問責，經(jīng)常思考自己能為大盂老百姓辦點什么，留點什么，經(jīng)常謀劃大盂老百姓富起來的辦法措施，經(jīng)常跑縣到市，聯(lián)絡同鄉(xiāng)朋友，想法爭取項目資金。
一年來，時刻在工作上擺正位置、選準角度，做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手放心地讓分管副職抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，充分調(diào)動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮(zhèn)百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。
二、千方百計謀發(fā)展辦實事
一是在興農(nóng)上做文章。新農(nóng)村建設的重點是基礎(chǔ)建設，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為此，我們從事關(guān)群眾長遠發(fā)展的水、路、田入手，著力抓好基礎(chǔ)建設。總投資700余萬元，總長20余公里的棘針溝—北崗、三道—辛莊、大盂—移動新村鄉(xiāng)村路工程陸續(xù)開工，進展順利，卷子頭村聯(lián)系省環(huán)保局，投資40萬元，拓寬硬化進村路。積極向市縣交通部門爭取，將卷子頭—三畛、南高莊—辛莊鄉(xiāng)村路列入明年開行項目，解決群眾的出行困難。新建沼氣池座，沼氣池總數(shù)已達1200 座。省試點村棘針溝在歷年新建八一希望小學，恢復文物古跡菩薩寺、鐘鼓樓，綠化進村路主街道，建設南堡小公園，戶戶通了磚鋪路的基礎(chǔ)上，在民營企業(yè)家劉躍的幫助下，投資10余萬，新建生態(tài)小游園。縣推進村大盂投資40余萬元完成鐵貓公園，引資100余萬元硬化南龍口街，沙河村投資40萬元完成文化大院工程，投資5萬元綠化主街道,大泉溝村投資30萬元新建文化大院。更為可喜的是：三個中低產(chǎn)田改造項目，分別是省市農(nóng)業(yè)部門在大盂、南高莊實施的萬畝中低產(chǎn)田改造項目，在景莊實施的基本農(nóng)田改造項目，在棘針溝等村實施的基本農(nóng)田改造項目進展順利，打眼，修路，平田，整地，極大的提高了項目區(qū)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。著力突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鞏固優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31 次，受訓3000人次。沙河村在市老促會的扶持下，成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投資萬元新建養(yǎng)殖場，全村豬存欄達千頭。景莊村在市扶貧基金會的扶持下，小雜糧專業(yè)合作社，購置石磨石碾等設備，進行小雜糧加工，帶動農(nóng)民發(fā)展小雜糧產(chǎn)業(yè)。爭取扶貧整村推進項目資金萬元，為群眾提供種豬頭。漢波公司租賃承包的上原千畝棗園，在技術(shù)人員和農(nóng)戶的共同努力下開始逐步改良見效，明后年將以良好的收益激發(fā)農(nóng)民大規(guī)模栽植。崇康公司停建三年的生豬養(yǎng)殖場重新啟動后發(fā)揮出良好的帶動作用等等。
二是在生態(tài)上做文章。春季組織各村實施綠化一條路，一片灘，一條渠等“五個一工程”，以108國道、城賈公路大盂段補植補種為重點，適時組織現(xiàn)場檢查，逐村逐段評比驗收。緊接著按縣委、縣政府要求，高標準、快速度協(xié)調(diào)綠化公司完成東梁、麻堰頭XX余畝荒山綠化任務，完成大運高速500畝山楂干果經(jīng)濟林帶建設。全面推進城鄉(xiāng)清潔工程建設，硬化、綠化、凈化，全鎮(zhèn)各村硬化主街道 12公里，栽植常綠樹8000多株，墻壁粉刷25000多平米，清運垃圾30000立方，各村都成立了衛(wèi)生隊，實現(xiàn)了垃圾定點清倒，有效治理了亂堆亂放，村容村貌極大改善。
三是在引企上做文章。經(jīng)濟發(fā)展的支撐依賴與項目建設，群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大，一手抓新項目的引進落戶。我鎮(zhèn)的兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè)，喜躍發(fā)公司承攬縣首邑西路等多項縣級重點工程，承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目，公司業(yè)務邁出國門，群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè)，全年上繳稅金1600萬元，但目前受到金融危機嚴重影響，面臨效益下滑，短期停產(chǎn)的不利局面。與此同時，經(jīng)過積極協(xié)商聯(lián)系，好想你棗業(yè)、巨元新型建材兩個投資均在千萬元以上的項目即將開工建設，以將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長亮點。
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四是在基礎(chǔ)上做文章。市縣高度重視大盂中學建設，校寺工程健康發(fā)展。慈仁寺修復總投資210萬元，已基本完工，中學擴建項目拆除大盂大棚戶5戶，工程總投資過千萬，一期投資710萬元，新建鍋爐房、住宿樓，目前進展順利。大力推廣新型合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險，完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關(guān)心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
三、構(gòu)建和諧穩(wěn)定平安的社會環(huán)境
全鎮(zhèn)2010年實現(xiàn)三個平安，平安換屆、平安應對突發(fā)事件、平安渡過汛期防火期。一是安全穩(wěn)定這個頭等大事，這不僅是涉及農(nóng)民切身利益、生命財產(chǎn)的大事，更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事，我始終高度關(guān)注安全穩(wěn)定工作，建立健全安全穩(wěn)定和保障機制，責任機制，基礎(chǔ)上做實，工作中扎實，創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護林這個重中之重，近幾年來防火護林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力，責任追究的政治壓力，不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護林經(jīng)費的嚴重缺短，這項工作是在極其艱難的做，認真細致的做，扎扎實實的做。三是防汛防疫這個關(guān)鍵，大盂作為一個小盆地是防汛的重點區(qū)域，位處北大門，大運高速，108國道橫穿而過，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
回顧一年來的工作，有苦有樂，有忙碌有放松，有收獲有教訓，有鎮(zhèn)村干部的理解支持，有全鎮(zhèn)群眾的信任和厚愛。重要的是，經(jīng)過這一年的工作歷練，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。特別是經(jīng)歷了大泉溝學校學生誤食麻種毒等重大事件，在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格，形成了成熟、穩(wěn)健、務實的工作作風。借此機會，向多年來關(guān)支持大盂發(fā)展及我本人成長進步的陰書記、周主席、考核組各位領(lǐng)導、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝！
按照區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署和要求，結(jié)合我街實際情況，現(xiàn)將2006年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下：
一、大加推進衛(wèi)生創(chuàng)建活動
全面貫徹落實全國愛衛(wèi)會制定的《國家衛(wèi)生城市標準》，按照標準和規(guī)劃，精心組織，周密部署，圍繞××市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作全面推進我街衛(wèi)生創(chuàng)建工作。力爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位1-2個，市級衛(wèi)生社區(qū)1-2個。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,
二、積極組織開展全國愛衛(wèi)會發(fā)起的第十八個“愛國衛(wèi)生月”活動
4月份，按照市、區(qū)愛衛(wèi)會的要求，認真組織開展第十八個“愛國衛(wèi)生月”，繼續(xù)做好“三起來”（讓陽臺美起來，讓屋頂潔起來，讓樓道亮起來）活動，“愛衛(wèi)月”活動主要內(nèi)容有周末衛(wèi)生日活動，衛(wèi)生檢查評比，開展健康教育，滅鼠、滅蚊蠅。
（一）周末衛(wèi)生日以各社區(qū)為基礎(chǔ)，以滅鼠和治理蚊蠅孳生地為重點，充分發(fā)動轄區(qū)衛(wèi)生先進單位和廣大干部群眾參與周末義務勞動，解決群眾反映突出的衛(wèi)生問題，為民辦實事。
（二）衛(wèi)生檢查評比由街辦事處城管辦對各社區(qū)、各單位、家庭進行衛(wèi)生檢查評比。全街評選出50個衛(wèi)生先進家庭，由街愛衛(wèi)會組織驗收，報區(qū)愛衛(wèi)會備案。
（三）健康教育以社區(qū)為基礎(chǔ)，通過宣傳欄，發(fā)宣傳單、宣傳手冊、廣播等形式向市民宣傳衛(wèi)生防病知識，提高市民自我保護意識。
三、組織開展除“四害”工作
總的工作思路：以迎接省愛衛(wèi)會對我市“××省滅蟑先進城區(qū)”復查為動力，全面開展除“四害”工作，有效控制和降低“四害”密度。
（一）滅鼠工作：按市、區(qū)愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，開展二次滅鼠。2-4月和10-12月組織開展滅鼠活動，鞏固我街滅鼠成果，滅前精心制定全街滅鼠方案，嚴格按方案執(zhí)行。
（二）滅蟑工作：7-10月份在全街開展滅蟑活動，加強對餐飲、食品加工廠、單位食堂、醫(yī)院等重點單位的滅蟑工作檢查，確保蟑螂密度控制在國家標準之內(nèi)，為××市迎接省愛衛(wèi)會對我市“××省滅蟑先進城區(qū)”復查順利通過奠定基礎(chǔ)。
（三）滅蚊蠅工作：4-9月份組織開展滅蚊蠅工作，鞏固滅蚊成果，充分發(fā)動廣大群眾，治理居民區(qū)周邊衛(wèi)生死角，疏通溝道，及時清運垃圾，治理蚊蠅孳生地，有效防止蚊蠅傳播的傳染病在我街的發(fā)生和流行。
四、加強健康教育工作
（一）加強健康教育機構(gòu)的能力建設，鞏固宣傳陣地，采取各種形式，在廣大市民中深入持久地開展健康教育工作，努力提高市民健康意識，同時認真開展社區(qū)、學校、醫(yī)院等健康教育工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建“省級健康示范社區(qū)”活動
（二）街轄區(qū)各單位、社區(qū)要求認真貫徹執(zhí)行《××市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，要制定貫徹執(zhí)行控制吸煙制度，采取多種形式，宣傳吸煙有害健康知識，在全街開展創(chuàng)省、市、區(qū)三級“無吸煙先進單位”活動。
（三）全街要結(jié)合《××省愛國衛(wèi)生條例》、《××市城鎮(zhèn)除害工作管理規(guī)定》、《××市公共場所禁止吸煙規(guī)定》的宣傳，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、文明城市活動、“愛衛(wèi)月”活動及控煙活動，積極組織開展1-2次大型健康教育宣傳活動。
五、深入貫徹實施《××省愛國衛(wèi)生條例》，《××市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，《××市城鎮(zhèn)除害工作管理規(guī)定》，不斷提高依法行政能力。
為強化法律意識，提高依法行政能力，2006年2-4月份重點做好以下工作：一是組織轄區(qū)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,單位、社區(qū)開展宣傳執(zhí)法活動，重點宣傳《條例》及市人民政府令，強化法律意識；二是城管辦，組織開展禁止市民在公共場所亂吐痰、亂扔垃圾，公共場所吸煙的專項整治活動，逐步改變市民的不良衛(wèi)生習慣，提高市民文明素質(zhì)，凈化城市環(huán)境；三是組織愛國衛(wèi)生督察員對部門工作進行檢查，切實履行監(jiān)督職責；四是協(xié)調(diào)相關(guān)部門依法行政，保證《條例》及市人民政府令的貫徹落實。
20xx年三八婦女節(jié)活動方案1一、活動目的
國際三八婦女節(jié)到來之際，為激發(fā)女職工積極向上、自強不息的精神，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，擬于三八節(jié)時組織全校女職工開展社會服務宣傳活動。
二、活動內(nèi)容及安排
(一)主題：當好時代巾幗，共營幸福家庭，共創(chuàng)和諧社會
(二)具體安排
1、時間：3月8日上午9：00
2、地點：阿科街上派出所門口
3、參加人員：全校女職工
4、活動負責人：黃平豪
5、場地布置：黃平豪 王劍波
6、音響設備安裝調(diào)試：何錦楠 張兵
(三)活動程序
(1)全體女職工9：00準時在派出所門口集合。
(2)女職工從維護婦女權(quán)益、宣傳衛(wèi)生常識、履行責任義務等幾方面向廣大婦女同胞作必要的知識宣傳，樹立自我保護意識，確立在家庭中的地位，營造幸福家庭。
(3)發(fā)放紀念品。
20xx年三八婦女節(jié)活動方案2xx年是三八國際勞動婦女節(jié)102周年，也是全面學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀的關(guān)鍵之年。為進一步團結(jié)動員全區(qū)婦女在兩型社會建設和武漢現(xiàn)代服務業(yè)中心區(qū)建設中發(fā)揮更加積極的作用，全區(qū)各級婦女組織以宣傳男女平等基本國策、貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為重點，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，促進婦女創(chuàng)業(yè)、關(guān)注婦女兒童民生需求，開展豐富多彩的群眾性活動，組織廣大婦女以百年婦運、百年禮贊為主題，隆重紀念三八國際勞動婦女節(jié)102周年。節(jié)日期間，要主要圍繞以下幾個方面開展活動：
一、認真學習貫徹黨的四中全會精神，團結(jié)廣大婦女為和諧社會建設多作貢獻
黨的xx屆四中全會認真總結(jié)了黨執(zhí)政以來加強自身建設的寶貴經(jīng)驗，深入分析了黨的建設面臨的新情況新問題，進一步研究和部署了以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程。同時也對婦聯(lián)組織提出了新任務新要求。
各級婦女組織要利用紀念三八節(jié)的契機，進一步在全區(qū)婦女中深入宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神，面向基層婦女群眾，扎實開展形式多樣的宣講活動，幫助廣大婦女真正把四中全會精神理解透、把握準、掌握好，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的四中全會確定的目標任務上來，把四中全會精神轉(zhuǎn)化為廣大婦女求平等、謀發(fā)展、創(chuàng)和諧的自覺行動，動員引導廣大婦女在黨的xx大精神指引下，立足新起點，為武漢現(xiàn)代服務業(yè)中心區(qū)建設和兩型社會建設奉獻智慧和力量。
二、大力宣傳婦女典型和婦女事業(yè)發(fā)展的新成就，營造婦女發(fā)展的良好社會氛圍
各級婦女組織要緊緊抓住三八國際婦女節(jié)100周年的有利時機，大力宣傳婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府對婦女的高度重視，宣傳在黨的領(lǐng)導下我區(qū)婦女事業(yè)和婦女工作的新成就、新發(fā)展，在全社會進一步營造關(guān)注婦女發(fā)展、關(guān)心和支持婦女兒童事業(yè)的良好氛圍。
要廣泛開展三八紅旗手(集體)、巾幗文明崗等評選表彰活動，集中表彰一批在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線奮發(fā)有為、銳意創(chuàng)新、作出突出貢獻的優(yōu)秀婦女和廣大婦女中涌現(xiàn)出的各類先進典型，大力宣傳一批弘揚傳統(tǒng)美德、倡揚時代新風的和諧家庭典型，通過先進典型的示范帶動作用，切實加強對婦女和家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，鞏固廣大婦女投身江漢經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。
三、積極開展各具特色的群眾性活動，活躍節(jié)日氣氛各級婦女組織要圍繞百年婦運、百年慶典的主題，在全區(qū)深入開展爭當文明成員、創(chuàng)建和諧家庭活動，以綠色生活進我家為載體，深入開展我兩型，我快樂的兩型家庭創(chuàng)建活動，倡導文明健康環(huán)保的生活方式;以平安家庭創(chuàng)建為載體，深入開展百萬婦女學法律、家庭平安促和諧為主題的普法進社區(qū)活動。要圍繞事關(guān)婦女切身利益的民生問題，聯(lián)合有關(guān)部門舉行春風送崗位活動，滿腔熱情地為婦女辦實事、解難事、做好事。
四、區(qū)婦聯(lián)活動安排
三八節(jié)前，隆重舉行三八國際勞動婦女節(jié)100周年暨表彰大會，隆重表彰江漢區(qū)三八紅旗手和三八紅旗集體、區(qū)級巾幗文明崗、江漢區(qū)維護婦女兒童權(quán)益先進集體和先進個人、江漢區(qū)基層婦女組織建設示范單位等在江漢經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀婦女典型和先進婦女群體，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心，帶領(lǐng)婦女為富裕、文明、平安、和諧江漢建設貢獻力量。
20xx年三八婦女節(jié)活動方案3一、 活動主題
美麗女人節(jié) 溫馨在九州
二、活動項目
1、發(fā)放購物券(50元/人)
2、食堂設置半邊天窗口
3、公司女職工帶薪休假半天
三、活動實施描述
1、3月8日上午10:00，各部門兼職管理員到綜合辦公室領(lǐng)取購物券(50元/張);
2、3月8日中餐，食堂將設置半邊天窗口，為女職工加餐，關(guān)注女職工身體健康;
3、3月8日下午，各部門女職工帶薪休假半天。
四、活動注意事項
1、各部門需積極配合，節(jié)日當天各部門男職工需做好女職工服務工作，關(guān)愛身邊的女同事;
2、食堂就餐時，公司女員工領(lǐng)取加餐菜品一份，因菜品數(shù)量有限，請勿重復領(lǐng)取，以免給其他女職工帶來不便。
為進一步完善食品藥品安全監(jiān)管體系，構(gòu)建安全責任網(wǎng)絡，確保社區(qū)居民的消費安全。上半年，我社區(qū)以維護群眾食品安全為出發(fā)點，以提高群眾對食品藥品安全知識的了解、增強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目標，緊緊圍繞工作實際，多方位多角度開展食品藥品宣傳工作，現(xiàn)工作情況如下：
一是開展日常食品藥品安全宣傳活動。以社區(qū)信息員為基礎(chǔ)，街道提供的宣傳資料，信息員免費發(fā)放到戶。同時在社區(qū)設立食藥知識宣傳點，居民可免費索取相關(guān)宣傳資料。通過各種宣傳形式，提高了人民群眾的健康飲食安全。
二是開展食品藥品安全知識講座。4月26日，社區(qū)工作人員參加淮南市“四員”業(yè)務培訓會；7月6日帶領(lǐng)社區(qū)工作人員及轄區(qū)單位人員參加安徽省食品藥品安全知識大講堂走進淮南培訓會。
三是加大專項整治力度。為防止非法食鹽流入到市場，社區(qū)工作人員到轄區(qū)經(jīng)營食鹽的超市進行一戶戶排查。查看食鹽的生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等。向經(jīng)營戶宣傳山東岱岳制鹽魯晶牌食鹽、東岳牌食鹽兩個牌子的食鹽禁止進貨、銷售，從流通環(huán)節(jié)上進行嚴格把關(guān)。
四是圍繞2018年食品安全周“尚德守法、共治共享食品安全”主題。通過進小區(qū)、進商鋪等形式深入開展食品安全周宣傳活動。促進居民樹立健康飲食理念，增強食品生產(chǎn)經(jīng)營者守法經(jīng)營意識，提升消費信心，提高食品安全意識。
五是開展小攤販食品安全隱患排查工作針對轄區(qū)內(nèi)食品小攤販進行摸底排查，建立詳細的登記臺賬，全面掌握轄區(qū)食品小攤販的數(shù)量、產(chǎn)品種類、基本條件、質(zhì)量安全狀況等情況。對未辦理健康證的小攤販，督促其辦理健康證，有健康證的小攤販督促其到**工商所登記備案，確保主體資格合法。
六是結(jié)合文明城市的創(chuàng)建，倡導轄區(qū)居民做好餐桌文明，**社區(qū)按照街道食安辦要求，對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)開展餐桌“倡導綠色生活，反對鋪張浪費”宣傳工作。
一年來我們雖然做了大量工作，但新形勢下的食品藥品安全工作還是不容忽視。下一步我們準備著重抓好以下幾方面工作：
一是抓好隊伍建設，強化責任追究。食品藥品安全工作是一項常抓不懈、不能放松的工作，高度重視和認真抓好食品安全綜合治理，切實為民辦實事，保障人民群眾生活安全，對造成重大食品藥品安全事故的，要嚴格實行責任追究。
二是營造宣傳聲勢，擴大宣傳覆蓋
積極探索食品藥品安全宣傳的有效途徑，利用網(wǎng)絡力量和宣傳陣地，讓居民在潛移默化中受到教育和啟發(fā)。同時積極開展宣傳教育和培訓教育，創(chuàng)新宣傳形勢，比如說開展知識競賽等活動，讓更多的人來參與食品安全宣傳。
三是加強檢查次數(shù)，加強查處力度
對餐飲單位多監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和安全隱患的，立即要求改正，同時對無證無照、安全條件差的餐飲業(yè)和小作坊，對客觀原因造成的一般性質(zhì)量問題，督促糾正，同時給予幫助和指導，對主觀原因造成的問題，追究負責人責任，并移送相關(guān)部門進行處理。
總之，在2018年，我們將切實加強食品藥品安全監(jiān)管工作，倍加努力，圓滿完成完成上級部門下達的任務。
食品安全指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。根據(jù)倍諾食品安全定義，食品安全是食物中有毒、有害物質(zhì)對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題。以下是2017社區(qū)食品藥品安全工作總結(jié)范文，一起來看看吧。
2018社區(qū)食品藥品安全工作總結(jié)二
2018年，在xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，市食藥監(jiān)管局、衛(wèi)生局及食安委的正確領(lǐng)導下，我社區(qū)居委會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，攻堅克難，奮力拼搏，食品藥品安全監(jiān)管水平不斷提高，人民群眾的飲食用藥安全得到較好保障。
一、加強領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡
為進一步完善食品藥品安全監(jiān)管體系，構(gòu)建安全責任網(wǎng)絡，確保社區(qū)人民群眾的消費安全。嘉豐社區(qū)居委會積極成立食品藥品監(jiān)督領(lǐng)導小組，由社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)志愿者為成員，構(gòu)建了一支強有力的安全網(wǎng)絡隊伍。同時和各成員簽訂了食品藥品安全工作目標責任書，明確了社區(qū)各個監(jiān)管小組的責任，配備了協(xié)管員和信息員，從而健全了街道社區(qū)兩級食品藥品安全工作的監(jiān)管網(wǎng)絡體系，有效地加強了我社區(qū)食品藥品安全工作的力度。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
上半年，我社區(qū)以維護群眾食品安全為出發(fā)點，以提高群眾對食品藥品安全知識的了解、增強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目標，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新工作思路，多方位多角度開展食品藥品宣傳工作，營造了全社會關(guān)心支持食品藥品監(jiān)管工作的良好氛圍。一是利用趕場日，在社區(qū)宣傳食品藥品安全知識，發(fā)放宣傳資料，發(fā)動群眾積極參與、監(jiān)督食品藥品安全。二是開展食品藥品安全知識講座。在社區(qū)市民學校開展了中醫(yī)養(yǎng)生等健康知識講座，同時發(fā)放相關(guān)知識宣傳冊300余份。三是利用社區(qū)衛(wèi)生信息員宣傳安全知識。以各社區(qū)衛(wèi)生信息員為基礎(chǔ)，街道提供的宣傳資料，衛(wèi)生信息員免費發(fā)放到戶。同時在各社區(qū)設立知識宣傳點，居民可免費索取相關(guān)宣傳資料。通過各種宣傳形式，提高了人民群眾的健康飲食安全。
三、明確目標，加大整治
1、開展節(jié)日期間食品藥品安全檢查。為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，預防食物中毒等突發(fā)事件的發(fā)生，在春節(jié)、“五一”等節(jié)日期間，我社區(qū)提前安排落實節(jié)日值班人員，并要求保證24小時通訊聯(lián)絡暢通，做到有事必應，有人負責。同時制定食品安全急救方案，做好相關(guān)準備工作。另外社區(qū)協(xié)管員、信息員聯(lián)合執(zhí)法隊對轄區(qū)的餐飲店進行了專項檢查，共計檢查餐飲店24家。檢查的重點是餐飲單位的衛(wèi)生設施、持證情況和從業(yè)人員的健康狀況，檢查表明，個別餐飲單位存在著少量問題，如加工操作場所簡陋，食品處理區(qū)相關(guān)場所混在一起，防蠅防塵設施缺少等，根據(jù)在檢查中出現(xiàn)的問題，落實整改措施。節(jié)日期間，我社區(qū)未發(fā)生一起食品藥品安全事故，人民群眾度過了一個歡樂祥和的節(jié)日。
2、開展食品藥品安全宣傳活動。社區(qū)統(tǒng)一開展食品安全社區(qū)宣傳咨詢活動。現(xiàn)場宣傳咨詢活動工作人員向群眾免費發(fā)放食品安全宣傳資料，宣傳有關(guān)食品
3、進一步開展打擊違法加工銷售和使用“地溝油”專項檢查。為嚴防“地溝油”流入我街道進行加工銷售和使用及餐飲服務環(huán)節(jié)，切實保護消費者飲食安全，辦事處迅速召開會議，向各社區(qū)傳達了有關(guān)會議、文件精神。及時成立了工作領(lǐng)導小組，通過廣播、宣傳欄、發(fā)放資料等形式廣泛宣傳，使廣大老百姓了解地溝油的危害及防范措施。對學校食堂、餐飲店、糧油加工企業(yè)等單位開展重點檢查，在檢查同時還公布了舉報電話并受理投訴案件。
上半年來我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但新形勢下的食品藥品安全工作還是不容忽視。下半年我們準備著重抓好以下幾方面工作：
一是抓好隊伍建設，強化責任追究。食品藥品安全工作是一項常抓不懈、不能放松的工作，高度重視和認真抓好食品安全綜合治理，切實為民辦實事，保障人民群眾生活安全，對造成重大食品藥品安全事故的，要嚴格實行責任追究。
四 、 是營造宣傳聲勢，擴大宣傳覆蓋
積極探索食品藥品安全宣傳的有效途徑，利用村級網(wǎng)絡力量和宣傳園地，拓寬宣傳陣地，讓群眾在潛移默化中受到教育和啟發(fā)。同時積極開展誠信宣傳教育和培訓教育，創(chuàng)新宣傳形勢，比如說開展知識競賽等活動，讓更多的人來參與食品安全宣傳。
五、是加強檢查次數(shù)，加強查處力度
1、嚴明黨的紀律特別是政治紀律。加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。加強對黨員遵守情況的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正違章的行為。加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決反對并嚴肅查處違的紀律的行為。
2、加強對區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。建立“大督查”工作機制，通過聯(lián)席會議、會辦、信息反饋、應急聯(lián)動、考核獎懲等手段，重點加強對“三重一大”項目、為民辦實事工程推進情況的監(jiān)督檢查，確保區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署落到實處。
二、加強作風建設，進一步密切黨群干群關(guān)系
3、嚴格執(zhí)行作風建設各項規(guī)定。認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，加強機關(guān)作風建設，大力整治干部作風方面的突出問題，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。不斷改進文風會風，精簡會議活動，精簡文件簡報。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝行為。實行作風建設“約法三章”，嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁超標準接待，嚴禁公款旅游。對頂風違紀的一律先免職再查處，對造成嚴重影響的一律實施問責，對典型案件一律公開曝光。
4、深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。
5、密切聯(lián)系群眾。深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，進一步落實和完善服務群眾、聯(lián)系群眾的各項制度。繼續(xù)開展紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部“三解三促”、“走進村莊、了解村情、訪問村民”主題實踐活動，以服務“兩快兩帶”、服務“三重一大”、服務企業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的“三服務”活動，幫助企業(yè)和群眾解決實際問題。
6、提高工作效能。建立重點民生工程績效評估機制。大力實施百姓辦事“零障礙”工程，建立長效管理機制，打造群眾最滿意的民心工程。加強監(jiān)督檢查，堅決查處破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾合法權(quán)益的行為。
三、保持高壓態(tài)勢，嚴肅查辦違紀違法案件
7、嚴格依紀依法查辦案件。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴重損害群眾合法經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益和人身權(quán)利案件，發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，瀆職侵權(quán)問題背后的腐敗案件。嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，依法懲處行賄行為。建設區(qū)級案件審理信息管理系統(tǒng)。
8、增強查辦案件綜合效果。重大案件實行“一案三報告”制度。發(fā)揮查辦案件的保護功能，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢、誡勉，防止小錯釀成大錯；對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任。
四、注重懲防并舉，統(tǒng)籌推進反腐倡廉各項工作
9、深化反腐倡廉宣傳教育。深化“兩個習慣”主題教育實踐活動，進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體、深化內(nèi)涵；開展以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容的政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政和警示教育；加強廉政文化建設，開展“漢風廉韻”系列宣傳教育活動，建設廉政文化主題公園，打造“漢風廉韻”廉政文化品牌；實行網(wǎng)絡舉報快速反應機制，做好反腐倡廉網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、研判、處置和管理工作，積極回應社會關(guān)切。
10、強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導干部尤其是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，進一步深化黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位實行“三公開一評議”制度，防止利益沖突。加強小額工程監(jiān)督管理，推行項目“雙合同、雙備案、雙評估”工作。將行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作向辦事處延伸。實行農(nóng)村基層三資三級聯(lián)查聯(lián)審制度，進一步拓展“三資四化”監(jiān)管領(lǐng)域。落實“三把關(guān)一集中”制度，加強對校辦食堂的監(jiān)管。實施“三力”工程，加強非公經(jīng)濟紀律監(jiān)督工作。
五、深化專項治理，認真解決群眾反映強烈的突出問題
11、加強舉報工作。推進項目化舉報工作，建立健全領(lǐng)導接訪、干部下訪、領(lǐng)訪、主動約訪、適時回訪、聽證解訪“六位一體”工作機制。完善公開聽證終結(jié)制度，解決疑難問題。開展舉報工作“三規(guī)范三提升”活動。
12、強化糾風專項治理。重點糾正教育、醫(yī)療、涉農(nóng)、征地拆遷、涉法涉訴、保障性住房、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風，建立檢查、糾正、問責機制。深化工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理。集中開展基層行政執(zhí)法、食品藥品安全、水源地保護、環(huán)境污染檢測、安全生產(chǎn)等方面突出問題專項治理。完善“政策引導、勤廉指導、溫情疏導、法制督導”征遷安置工作，進一步規(guī)范征遷行為。深化民主評議政風行風活動。繼續(xù)開展人民滿意基層示范單位創(chuàng)建活動，實行授牌摘牌制度。建設“糾風網(wǎng)”，建立民意收集、問題查糾、群眾評議三大平臺，促進糾風工作轉(zhuǎn)型升級。扎實做好“政風行風熱線”上線工作，確保群眾訴求件件有回復、事事有結(jié)果。
六、強化組織領(lǐng)導，廣泛集聚反腐倡廉建設的合力
【關(guān)鍵詞】企業(yè)；工會；工作
1 市場經(jīng)濟發(fā)展對工會組織改革提出新的要求
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，工會組織的特征表現(xiàn)出的弊端越來越突出，并對工會組織的改革提出了客觀的要求。
首先，隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革、公有制形式的多樣化和非公有制形式的發(fā)展、社會利益結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)多元化的趨勢，這種多元化造成了國家、集體和個人利益之間更為明顯的區(qū)別，也表現(xiàn)為原有的“工人階級”內(nèi)部的利益分歧，這便要求工會必須明確自己作為利益團體的性質(zhì)，并且明確自己在不同利益關(guān)系中的地位。
其次，隨著企業(yè)管理制度的改革，國有企業(yè)成為市場中的主體，具有生產(chǎn)經(jīng)營的權(quán)利和獨立的經(jīng)濟利益，在這種情況下要求工會工作必須以基層企業(yè)的工會為本位，每個企業(yè)工會都應當以自己所處的具體環(huán)境，自由地確定自己的工作任務、活動內(nèi)容和活動方式。
再次，勞動關(guān)系在改革中也發(fā)生著巨大的變化，隨著企業(yè)成為獨立的經(jīng)營實體、企業(yè)經(jīng)濟職能的強化，企業(yè)行政一方在勞工關(guān)系中的地位和權(quán)利也會不斷地增長，工人的地位和權(quán)利處在相對下降的過程中，勞工關(guān)系雙方的利益結(jié)構(gòu)發(fā)生分化，勞動關(guān)系的調(diào)節(jié)手段也由行政控制為主轉(zhuǎn)化為市場調(diào)節(jié)為主，這要求工會必須在社會經(jīng)濟關(guān)系、特別是在勞動關(guān)系中明確工會的身份與性質(zhì)。
2 社會穩(wěn)定發(fā)展的壓力形成工會改革的主要動力
社會穩(wěn)定發(fā)展的外部壓力不僅要求工會確定他們在保護和代表勞動者權(quán)益中的角色，而且“有為方有位”的現(xiàn)實更涉及工會自身的生存。當在勞動制度改革中被稱為“鐵飯碗”的勞動保障制度不再存在、在勞動者的權(quán)益和地位越來越弱化的過程中，工人感到工會應該為他們說話，而實際其作用發(fā)揮不夠理想時，工人就會產(chǎn)生失望的情緒。
尤其當一些聲稱代表工人利益的，諸如以地緣、親緣、血緣關(guān)系為紐帶形成的“同鄉(xiāng)會”、“兄弟會”、“聯(lián)誼會”，以就業(yè)性質(zhì)相近而形成的“打工仔協(xié)會”、“下崗職工聯(lián)誼會”，及企業(yè)中出現(xiàn)的“員工俱樂部”、“工人福利會”等諸多非正式組織的出現(xiàn)，已經(jīng)對現(xiàn)行的工會體制形成直接的影響。同時，面對勞動關(guān)系出現(xiàn)的非和諧和不穩(wěn)定，如果工會的制度均衡作用不能很好地發(fā)揮，勞動關(guān)系的沖突就會處于自發(fā)的、非理性的、破壞性狀態(tài)。工會如果對它應當保護的對象不能很好地盡到保護的職責，就會影響其威信，尤其會失去來自職工群眾的信任，生存基礎(chǔ)就會動遙這就要求工會組織加強自身的改革。
3 新時期工會工作原則
在新的歷史時期工會應與時俱進，以開拓創(chuàng)新的精神開展工作，才能適應社會發(fā)展的需要。
一是工會工作要“變”。作為工會，在構(gòu)建和-諧社會中必須要自覺做到堅持黨對工會的領(lǐng)導，始終保持正確的發(fā)展方向，服從服務于黨的中心工作，始終圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作，落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，始終把維護職工合法權(quán)益作為工會的基本職責，堅持與時俱進、求真務實，不斷推進工會的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在當前市場經(jīng)濟條件下，工會要在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)日益多樣化的格局中發(fā)揮作用，必須在復雜的客觀環(huán)境中以不變應萬變，找準位置，尋求最佳結(jié)合點，體現(xiàn)出變化的態(tài)勢。要學會根據(jù)不同情況，確立工會的工作內(nèi)容、活動方式、工作重點，體現(xiàn)出針對性、特色性、靈活性和實效性。
二是工會工作要“嚴”。工會要承擔起維護職工群眾合法權(quán)益的重任，必須嚴格運用法律武器，以法律為準繩，堅持依法建會、依法維權(quán)。工會干部要學深、學透《工會法》、《勞動法》等，并嚴格按照法律規(guī)定辦事，嚴格辦事程序、步驟。
三是工會工作要“專”。當前，工會工作的重要性、復雜性、獨立性顯著提高，工作內(nèi)容和領(lǐng)域也在不斷擴展和延伸。比如代表職工與行政協(xié)商談判，簽訂集體合同，促進下崗職工再就業(yè)等工作，涉及的領(lǐng)域廣，專業(yè)知識強，工會要想完成這些繁重而艱巨的任務，必須加快工會干部隊伍專業(yè)化進程，更好地把握工作的主動性，履行好自己的職責。
四是工會工作要“實”。實是指工會工作必須突出重點與講求實效，這不僅是工作方法問題，更是工作作風問題。突出重點就是常說的“牽牛鼻子”、抓關(guān)鍵點。求實效就是要明實情、講實話、鼓實勁、辦實事。通過深入基層，深入職工，了解情況，研究問題，提出對策，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，最大限度地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，做黨政所需、職工所求、工會所能的實事。
4 打造平臺，實現(xiàn)突破
4.1 著力打造“三個平臺”
一是打造“幫難扶困”平臺，靠以人為本抓發(fā)展。
工會工作要建立起領(lǐng)導干部定期走訪制度和聯(lián)絡員制度，以“交朋友”的形式和談心的方式與困難職工進行溝通，隨時隨地掌握、了解他們的思想動態(tài)，幫助他們振奮精神，渡過難關(guān)。
在幫扶過程中，要采取多種有效形式，搞好幫扶工作：一是通過節(jié)日走訪慰問，開展“定時幫扶”；二是針對幫扶對象的實際困難，開展“隨時幫扶”；三是針對幫扶對象及其子女就業(yè)愿望，在同等條件下開展“優(yōu)先幫扶”；四是針對幫扶對象的一些重大特殊困難，集中力量進行“重點幫扶”；五是針對工會自身難以解決的問題，協(xié)調(diào)企業(yè)有關(guān)部門開展“聯(lián)合幫扶”。我公司工會采取與公司行政共同出資的方式建立困難職工救助基金，在幫助職工抵御風險和化解困難方面進行了有益的嘗試。在此基礎(chǔ)上，逐步健全了幫扶工作制度，建立了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案，將幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)等領(lǐng)域拓展，步入了制度化、規(guī)范化的軌道。其中，“金秋助學”這一幫扶困難職工子女就學的教育救助機制已對公司特困職工、待崗職工、患重病職工、單身（喪偶）女職工子女就學進行了有效救助。經(jīng)過多年的幫扶，部分困難職工子女已順利畢業(yè)參加工作。
二是打造“建言獻策”平臺，靠集思廣益謀發(fā)展。
企業(yè)工會要建立以職代會為主要內(nèi)容的民-主管理制度，真正讓職工當家作主。通過開設廠務公開欄和職工園地，公司重大決策、涉及職工切身利益的事情都經(jīng)職代會討論。同時，要積極謀求更多的平臺，諸如企業(yè)網(wǎng)站、報紙等，設立網(wǎng)上論壇和總經(jīng)理信箱，職工通過網(wǎng)絡、報紙可以將意見、建議隨時反饋到經(jīng)理辦公會。我公司工會多年來始終堅持抓好職代會建設。不斷規(guī)范職代會召開程序，努力把關(guān)系職工切身利益的事項納入職代會范疇，最大限度地創(chuàng)造職代會運作的良好環(huán)境。在二級職代會制度建設上，堅持督促與指導并重，通過持續(xù)推行“五個必須”的要求，通過各基層工會的持續(xù)努力，領(lǐng)導和職工的思想認識明顯提高，成為落實企業(yè)民-主管理工作的堅強保障。
三是打造“科技創(chuàng)新”平臺，靠先進技術(shù)促發(fā)展。
企業(yè)工會要聯(lián)合相關(guān)部門建立了“科技發(fā)明獎”、“節(jié)能減排獎”等獎勵制度，不定期通報并表彰獎勵在科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、節(jié)能減排等方面涌現(xiàn)出來的先進班組和個人。同時組織職工開展“崗位練兵、技術(shù)比武”、爭當“工人先鋒號”、“節(jié)能減排標兵”等活動，在企業(yè)形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，在有力地促進企業(yè)發(fā)展的同時，提高職工的職業(yè)技能及水平。
4.2 主動做到“三個關(guān)心”一個深入
一是關(guān)心職工的職業(yè)發(fā)展。
公司工會要關(guān)心職工的未來職業(yè)發(fā)展，爭取及敦促公司有關(guān)部門針對各類管理人員、特種作業(yè)人員的特點制定繼續(xù)教育和培訓計劃，堅持對廣大干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓。
二是關(guān)心職工的福利待遇。工會要積極與企業(yè)簽訂集體合同，要將職工的工時制度、獎懲制度、勞動補貼、職工福利、社會保險、工資增長等都用合同或協(xié)議予以明確，從制度上維護職工的合法權(quán)益。同時積極爭取企業(yè)行政支持，組織職工進行體檢。同時，要關(guān)心職工的日常生活，深入開展貼心人服務隊活動。
三是關(guān)心職工的生活及健康。
