時間：2022-12-10 17:29:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇老干部工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、落實政策有機制
1、協同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。
三、發揮作用有典型
1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。
2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網絡。
3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、干部生產技能培訓、為老干部發揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。
5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創新
1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成為新區的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優勢項目，開發新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構建和諧社區，建立完善在職領導聯系老干部制度，老干部處要主動作好雙向聯系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發揮老干部黨支部在穩定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩定有力度
1、進一步加強老干部處工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態。
2、調整充實工作網絡，建立工作責任制，加強案件查辦力度，作好接待記錄。
（一）領導重視，完善州體育局老干部工作領導小組
為更好為老干部服務，將老干部工作落到實處，我局按照實際情況，調整了老干部工作領導小組成員。黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領導小組。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務。
為滿足老干部服務管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。
（二）專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標考核
4月，為更好的服務老干部，我局調整了局老干部工作領導小組成員。11月，為更好掌握2013年老干部工作成果，我局召開專題會議，總結2013年老干部工作，擬定2013年老干部工作計劃。
年起，我局將老干部工作納入了個人年度考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優秀等次；情節嚴重者，年度考核將被評定為不合格。
（三）健全制度，開展老干部形勢通報會
健全各項老干部制度，保證各項制度落實到位；建立在職領導分工聯系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿意度”為目標，為離退休老干部服務。
今年來，我局堅持由局領導定期向老干部通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國家、省、州體育事業發展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。
6月，我局組織老干部開展學習“學先進、見行動、爭優秀”活動；8月，我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事，共敘我國體育發展成就。
（四）加大投入，為老干部工作提供保證
老干部工作是一項長期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務工作也日益加重，我局始終優先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩定的老干部工作投入和增長機制，為老干部工作提供了物質保證。
今年初，按照政策規定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志，并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。
5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神，在局會議室組織在地區老干部學習會議精神。為方便老干部學習，我們把學習資料打印成冊，并放大字體號數，發放到每一位老干部手中，充分調動了老干部們的學習積極性。
6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會，邀請我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。
二、落實好離退休干部“兩個待遇”（28分）
（一）建立健全離退休干部幫扶機制
我局根據實際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實施意見，具體措施和實際行動，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。
（二）做好穩定工作
我局隨時掌握老干部的各種利益訴求，及時解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。
（三）加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部
2013年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節、重陽、國慶中秋等重大節日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會，通報體育工作，并發放慰問金16200元。在慰問的過程中，認真聽取和征求老干部對我州體育事業發展的意見和建議。
9月26日，州體育局組織在馬爾康地區退休老干部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節的茶話會，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會，局黨組成員、紀檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老干部送上了節日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報，希望各位老干部一如既往地關心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護社會和諧穩定的各項工作，充分發揮經驗、智慧優勢，積極建言獻策，為全州體育事業又好又快地發展奉獻余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關懷表示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價，老干部紛紛表示，將一如既往地關心支持我州體育工作，加強學習，努力為推動全州體育事業跨越式發展貢獻力量。當天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統新老干部職工的聯系，又激發了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。
單位領導多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長、調研員同志在出游時突然病重，局領導班子成員多次到人民醫院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長第一時間慰問家屬，組織人員訃告、唁電，協調聯系殯儀館、火葬場、追悼會場地，細心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。
（四）關心重視異地安置的老干部
我局建立定期聯系和走訪慰問制度，認真落實老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點為：地區，每年我局都會走訪慰問在異地居住的老干部，通報我州體育事業發展現狀及所獲成績，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。
（五）重大決策征求老干部意見
對我局作出的重大決策時，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。2013年，因州慶建設項目，我局曾多次征求老干部意見。
三、認真抓好上級有關文件精神的貫徹落實（25分）
我局始終做到了年初有計劃，報送了《州體育局關于2013年老干部工作計劃》（州體〔2013〕32號），年終有總結，上報了《州體育局關于報送2013年老干部工作總結和2013年老干部工作計劃的報告》（州體〔2013〕114號），完善了各項老干部工作制度，多次召開專題會議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調整，老干部制度的完善等等。
11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評價老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區老干部在局會議室開展了老干部評議老干部工作人員活動，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結果為評議滿意率達100%。
按照組通〔2010〕24號及川組通〔2010〕124號、川老發〔2011〕10號等文件要求，積極探索實踐老干部工作進社區。我局曾多次開展老干部體育活動，讓老干部的業余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身；安裝在各社區的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場所；美谷社區的州文體廣場，為夜間老干部健身提供健身場所。
四、進一步加強信息調研和統計工作（14分）
2013年來，我局將老干部工作進展情況及時報州委老干部局，其中報送信息共計4篇。
8月底，根據我局部門特色，完成了老干部課題的調研，創作了題為《積極創造條件提高老同志身體素質》的調研文章，高質量、高水準的完成了調研任務。我局圍繞“發揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調研，形成了調研報告，內容為：一是增強老同志體質，搞好場地保障；二是輔助體育協會成立，給予工作支持；三是重視老同志體育，積極參加老年人運動賽事；四是我局組織開展國民體質監測，老同志身體素質得到提高；五是營造敬老風氣，學習雷鋒精神。
五、進一步發揮老干部作用（9分）
2013年，我局老干部熱情高，積極性強，爭先恐后參加各種主題活動。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動獻余熱，老干部積極為我州發展提出建議；二是參加“老同志牽手留守兒童”；三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十”，我局在廣大老干部中做好動員、宣傳工作，鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動，現已提交油畫作品1副，書法作品2件。
一、元月份，我們組織了迎新年游藝運動會，進行了釣魚、滾球進門、投球進筐、小籃球投籃、飛鏢、夾玻璃球、小籃球定點投籃等六個適合老年人參加的比賽項目和一個非比賽類項目“猜燈謎”，老同志們都玩得非常盡興。春節將近我們又組織老同志去小商品城參觀購物，老同志們根據生活需要買到物美價廉的商品。
二、春節前夕，我們組織召開了局機關離退休老同志迎春團拜會。局黨組書記、局長詹玉榮和局黨組成員杜國清、周獻忠、何新年、李軍、席保安以及局辦公室、人事處、計財處、機關黨委、機關服務中心負責人來有功、*、*、*、*等同志，來到局老干部活動中心看望慰問局機關離退休老干部，給老同志拜年。詹玉榮局長向老領導、老同志們通報了我局20*年的工作及取得的成績，提出了20*年我局擔負的任務和所面臨的形勢、機遇和挑戰，她還代表局黨組向全體老領導、老同志拜年。老同志們非常感動。會議結束后詹局長和黨組其他領導同志還分別看望了省委、宣傳部的老領導和我局兩位身患重病、行動不便的離休老局長，并委托離退休干部處看望了已96歲高齡的離休干部申荊吾和已故兩位老局長的遺霜，為他們送去局黨組的溫暖。臨近春節還組織了老同志們去花市購花，為新春佳節帶來勃勃生機。
三、我們于3月份召開了老干部工作委員會。局老干部工作委員會委員參加了會議。會議認真傳達學習了全國、全省老干部工作會議精神和省委副書記陳全國同志的重要講話精神，研究了全年老干部工作，局老干部工作委員會主任、局長詹玉榮作了重要講話。按照活動安排，3月份是老同志春季運動會，我們根據我局老干部年邁體弱、疾病較多的實際情況，將老同志們接到鄭東新區開展活動，這樣既符合老同志身體狀況實際，又能開闊視野，吸收新鮮空氣，進一步豐富他們的文化娛樂生活。
四、在“講正氣，樹新風”集中教育活動中，我們根據工作特點，在認真學習的基礎上，先后召開了離、退休兩個支部的支部委員座談會，離休干部和廳局級領導座談會和退休干部職工座談會，發動老干部對我們的工作提出意見和建議；并積極參加了局里統一組織的講課，赴西柏坡參觀等活動。總之，通過學習，全處同志精神面貌煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，努力做好老干部工作，力爭圓滿完成局黨組賦予的光榮任務。
五、針對我局廣大離、退休干部處于高年齡、高發病期階段的特點，我們開展了“雙高期”問卷調研，設計了“調研問卷”表發給七十歲以上的老同志填報，認真聽取了他們對加強“雙高期”服務工作的意見、建議和要求，通過此次調研，我們進一步掌握了老干部的身體狀況和家庭情況，有利于更加細致地為老干部搞好服務工作。
六、為進一步貫徹落實局黨組下發的《關于加強與離退休老干部溝通聯系的意見》我們按照詹局長的指示，制作了“河南省新聞出版局離退休干部職工通訊錄”并印發到各處室和全體離退休人員手中，力爭使全局職工做到認識老干部、關心老干部、學習老干部的優良傳統和作風，為新聞出版事業的發展做出更多的貢獻。
七、我們分別于5月、6月下旬組織了退休干部前往豫西參觀工農業生產、離休干部和退休廳局級領導赴河北進行健康療養。參觀工農業生產時，處里自帶車輛，在為期一周的時間里，所有老同志都健康平安，安全行車數百公里，老同志們非常滿意。在河北健康療養中，處里兩位同志一路關心照顧老干部，對年邁體弱的老同志隨行攙扶照顧，這次外出健康療養的離休和廳局級干部中，有兩位心臟做了搭橋手術，還有一位安裝了心臟起搏器，處里從飲食、起臥、行車，衣物等各方面處處事事注意提示、關照，確保了每位老干部的安全，圓滿完成了任務。
八、認真執行老干部活動中心干部值班制度。老干部處三名干部按周輪流在老干部活動中心值班，負責本周內老干部看病就醫及其它特殊情況用車安排，處理突況，與老干部談心交流等，受到廣大老同志的肯定。
九、日常工作中，我們一如既往保證老干部看病、看文件用車，老年體育協會各分會也都按規章正常活動，特別是書畫協會和釣魚協會，每周都能堅持活動1-2次。
老齡事業屬于社會公益事業，為了保障老年人的合法權益，發展老齡事業，弘揚敬老、養老、助老的傳統美德和社會風尚。實現老年人老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂，也是我們人事和
勞動社會保障部門義不容辭的責任。我們必須從改革、發展和穩定的大局出發，高度重視并切實加強老齡工作，積極促進社會穩定、和諧。為此我局大力開展老齡工作，根據*縣老齡工作委員會文件
關于轉發《云南省老齡工作委員會關于組織開展〈云南省老年人權益保障條例〉行政執法檢查的通知》(魯老字[2009]6號)的通知精神，現將我局2009年貫徹老齡工作的情況匯報如下：
一、領導重視，積極開展老齡工作
我局領導非常重視老齡工作，局黨組書記、局長饒智祥多次在相關會議上就抓好老齡工作、認真落實老干部待遇和切實搞好老干部的服務提出明確要求，多次召集與老齡工作有關的股室領導進行研
究安排布置，制定貫徹落實的具體辦法和措施，扎實開展好每一項老齡工作。為切實加強對老齡工作的領導，根據人動，對我局老齡工作領導小組進行調整，現由饒局長任組長，領導小組下設辦公
室在局辦公室，確定了工作聯絡員，負責日常工作。聯絡員積極與縣老齡委溝通聯系，暢通信息渠道，并按時按質完成縣老齡委安排布置的其他工作任務。
二、認真落實“四優待”措施
在生活待遇方面，按時足額發放各種政策性補助和費用。老干部的離退休金做到按時足額發放，老干部看病就醫得到保障，沒有發生拖欠個人“兩費”問題。給生病住院的老干部送去了慰問品或慰
問金，并幫助生病住院的困難老干部適當解決護理費。對離休干部的醫藥費做到實報實銷，優先解決老干部的藥費問題。努力解決老干部的特殊
困難。關心照顧有特殊困難的老干部，走訪慰問老干部遺屬，按照特事特辦的原則，及時向他們提供幫助。
一是養老保險優待。為維護廣大離退休人員領取基本養老保險金的合法權益，實現老有所養。我局遵照“稅務收繳，財政監管，社保發放”的原則，認真組織搞好養老金的發放工作。截止目前，全
縣共有離退休人員518人，共核發養老金2159837、*元，確保了離退休人員基本養老金按時足額發放，發放率達100%。會計核算合法合規，會計資料真實、準確、完整;基金收支兩條線“財政專戶管理
政策”執行到位，無擠占、挪用，保證了養老保險基金的安全專用。
二是醫療保險優待。為了保障老年人病有所醫的合法權益,我局完善了醫療保障體系，積極穩妥推近我縣離退休人員基本醫療保險制度運行平穩。我縣根據市醫保中心的總體部署，截止目前，我縣參
加基本醫療保險的退休人員有1828人(其中企業退休364人,醫療保險個人繳費由財政補助)，現已審核報銷98人次，核撥醫療費用385445.10元。離休干部二乙傷殘軍人的醫療費用核撥支出357682.76元，
共516人次，離休人員51人實行實報實銷，其中二乙傷殘軍人27人。
三是工資福利優待。截至目前，2009年我縣共審批離退休人員44名，其中行政36名，企業8名(其中80歲以上行政16名，企業6名，護理費每月300元;80歲以下200元);全縣癱瘓生活不能自理的有3名，
護理費每月為600元。從而維護了廣大離退休人員享受工資福利待遇的權益，使老年人生活得更好。
四是企業老干部生活補貼優待。首先我局召開了企業老干部座談會，關心老年人的思想，豐富老年人的精神文化生活，使老年人退出工作崗位后，從一定程度上減少其失落感、孤獨感，讓
他們在健康、文明、舒適、方便的生活環境中愉快生活。其次隨著經濟社會的發展和物價水平的上漲，今年5月初，我局還積極的向市干為我縣19名企業老干部申請生活補貼，從而為老干部的生
活、就醫排憂解難，讓會議措施真正的落到實處。
三、大力加強部門自身能力建設
我局干部職工結合科學發展觀學習實踐活動，認真學習政治理論和業務知識，不斷增強政治敏銳性，不斷提高業務素質和工作能力，增強工作主動性和針對性，扎扎實實搞好為老干部的服務工作。
堅持老干部日常工作記錄制度，不斷完善老干部工作臺帳。認真做好老干部的來訪和接待工作，熱情主動，積極為老干部排憂解難和辦事提供方便。
四、存在的問題及打算
我局開展老齡工作在縣老齡辦的指導下，在局領導的重視，雖取得了一定成績，但在取得進步的同時我們也發現了一些工作中的不足，在將來的工作中我局將再接再厲提高對老齡工作的服務水平，
更好的為老年人服務。
在今后的老齡工作中，我局將緊緊圍繞“*縣2009年老齡工作目標管理責任制”的工作目標，根據已制定的工作計劃和措施，結合工作實際，逐步加大對農村社會養老保險的擴面工作，縮小城鄉
根據市委學習實踐活動辦公室的統一部署和要求，并在指導檢查組第一組的指導幫助下，我局結合自身的實際，扎實推進學習實踐活動，按照分析檢查階段工作計劃，堅持把查擺問題、分析原因、制定措施作為學習實踐活動的重要環節，開展“六查找六落實”活動，召開了專題民主生活會和組織生活會，形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議，取得了顯著成效，為第三階段工作打下了堅實基礎，現總結如下：
一、科學發展觀學習基本情況收獲
我局把學習實踐科學發展觀活動作為促進老干部工作、提升服務水平的難得機遇，堅持高起點、力求高標準、精心組織、扎實推進，取得了階段性成果。
通過學習實踐活動，領導班子對科學發展觀的重大意義、科學內涵和根本要求的認識有了新的提高。著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念；著力提高全市老干部系統推動科學發展、促進社會和諧的能力；著力解決影響和制約老干部工作科學發展的突出問題；著力解決老干部反映強烈的突出問題，著力構建老干部工作科學發展的體制機制。
一是積極爭取各級各單位對老干部工作的重視和支持，特別是加強了對各縣（市、區）、市直各單位老干部工作的指導、協調、檢查力度，形成并落實了“五個一”等工作機制，齊抓共管老干部工作的局面進一步鞏固提升。
二是按政策規定落實提高離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”正常運作并發揮了很好的保障作用，企事業單位離休干部生活待遇得到財政的支持并同步增長，離休干部護理費、企業離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調整提高。
三是離退休干部服務管理工作水平不斷提升，特別是“雙高期”的工作進一步得到加強，形成了“二十字方針”加強對接管的230多名離休干部的服務管理，工作走在全省前列，受到老同志的充分肯定和好評。
四是離退休干部思想政治建設和黨建工作進一步得到加強，形成了每年舉行4個專題的老干部政治理論報告會、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓班、組織處級以上退休干部參觀工農業生產活動等行之有效的工作制度。
五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問題，特別是跟蹤解決了市直21個行政性轉制公司退休干部享受行政事業養老保險待遇問題，每年元旦春節期間走訪慰問孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。
六是市老干部活動中心順利完成重建升級改造，加強內部管理，豐富服務功能，組織發動老干部開展有益身心健康的各項文體活動，特別是服務協調13個老干部團隊開展好工作，每年舉辦各類比賽、演出、聯歡活動50多場次，前往參加活動的老干部全年達21萬多人次。
七是市老干部（職工）大學順利完成改制擴校，建成了獨立的學校體制，提升了辦學規模和質量，招生范圍由原來只招收老干部學員擴招至退休職工，班次由辦學之初僅4個班270多名學員，發展到現在已開設15個專業35個班在校學員1180人，帶動了老年群眾性文化活動的蓬勃發展。
八是以關工委、老促會、炎黃文化研究會、老年書詩畫社等為主陣地的老干部發揮作用成效突出，特別是市關工委廣泛發動“五老”參與關心下一代工作，全市各級關工組織現已發展到3685個，核心隊伍達5.3萬人，開展的“六個一”暑期活動、幫助“三失”青少年、舉辦農村青年創業培訓班等活動成績斐然，其中6年間共舉辦農村青年創業培訓班70多期、培訓農村青年4000多名，募捐助學金310萬元、資助貧困學生4342人。
九是老干部工作隊伍自身建設不斷得到新加強，每年舉辦1期老干部工作業務培訓班，老干部工作人員綜合素質不斷提高，深入調研、求真務實、開拓創新之風扎實。
十是圍繞中心，服務大局，切實完成黨委交給的各項任務，特別是“十百千萬”工作取得良好成績，連續5年來分別派駐農村工作組5批8人次，共籌集資金200多萬元投入駐村集體經濟和基礎建設，發展村級集體經濟項目5個，修水泥村道近3公里，創建省級衛生村2條，改善辦公、校舍、水利防洪等設施一批，慰問支助困難群眾50多人，協助調解村民糾紛300多宗，為促進“三農”工作科學發展做了應有的工作，2007年被評為全市掛鉤聯系基層先進單位。
二、貫徹落實科學發展觀，廣泛征求意見建議的基本情況
近年來，全市老干部工作認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，突出重點，扎實工作，老干部工作全面協調穩步推進，老干部隊伍始終保持了高度穩定。我局取得了工作成效，但仍堅持廣泛征求廣大老干部意見建議。我們高度重視征求意見工作，把它作為分析檢查階段的基礎，做到“四力求”。一是力求行動早、渠道多，以多種渠道和方式，廣泛聽取意見建議。二是力求層次廣、內容實。三是力求領導小組牽頭策劃，班子成員帶頭參加。四是力求與促進離退休黨員學習實踐活動相結合。
針對老干部提出的問題，積極采取措施，取得了工作成效。一是老干部工作“五個一”機制得到進一步健全。各級黨委、政府對老干部工作高度重視，對老干部工作情況及困難，老干部局能積極爭取市委、市政府和各方面重視和支持，切實解決老干部工作的重點難點問題。二是離退休干部的各項生活待遇得到進一步落實。按政策要求落實好離退休干部的各項生活待遇，特別是離休干部“三個機制”進一步鞏固完善，切實為老同志辦好事、實事，解決實際困難，使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務管理工作得到進一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問老干部的各項制度，做好深入細致的服務工作，特別是按照“20字方針”的要求，抓好高齡、高發病期離休干部服務。四是離退休干部思想政治建設得到進一步加強。以理論學習為龍頭，每年組織4個專題的老干部政治理論學習；加強對離退休干部黨建工作的指導、協調和推動，每年舉辦1期支部骨干培訓班，開展黨建工作交流；組織和鼓勵老干部發揮作用，促進老干部隊伍的穩定。五是老干部活動中心和老干部大學建設得到進一步發展。各級老干部活動中心和老干部大學，積極加強場所設施建設和內部管理，組織帶動廣大離退休干部開展豐富多彩的文體活動。六是老干部工作隊伍自身建設得到進一步加強。老干部工作隊伍，干部素質高，領導班子強，責任心、事業心強，對老同志富有感情，為做好老干部工作打實組織保障。
三、形成分析檢查報告，組織了黨員群眾評議情況。
分析檢查報告形成后，黨員群眾各方面的意見建議，并進行修訂完善。尤其要把需要存在的問題、整改的意見、責任單位和責任人進行公布，并作出公開承諾，接受黨員群眾監督。
（一）認真進行活動總結。
分析檢查總結工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將老干局開展學習實踐活動分析檢查的總體情況采取會議或書面方式向黨員、群眾通報。同時要堅持實踐服從質量，在抓好老干局領導班子學習實踐活動的同時，也要注意抓好老干部黨員群眾的學習實踐活動，原則上學習實踐活動結束后，老干局再召開學習實踐活動總結大會。
（二）搞好群眾滿意度測評。
老干局學習實踐科學發展觀活動領導小組將印發群眾滿意度測評表參考樣式。要合理確定參評人員的規模、范圍，使之既有一定的代表性，又規模適中，力求測評方式和程序簡便易行，測評結果客觀真實。測評結果要以適當方式向職工群眾公布。根據測評情況，各企業要進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續得到有效解決。
四、貫徹落實科學發展觀，專題民主生活會和組織生活會情況。
我局于5月22日上午，在局二樓會議室召開了領導班子專題民主生活會。會議堅持“四不上會”的原則，緊緊圍繞“切實轉變作風、推動科學發展”的主題進行，對近幾年來貫徹落實科學發展觀的實踐進行認真回顧，查找了領導班子和個人不適應、不符合科學發展觀的突出問題，提出了改進措施。
存在的問題：一是理論學習的深度、廣度還不夠。主要表現在學習的自覺性和系統性還不夠強，有時存在以干代學的思想，學習的廣度、深度還不夠，政治理論水平和領導藝術有待進一步提高。二是開拓進取精神還不夠強。工作上有時存在按部就班、按經驗辦事的現象，有時不夠大膽開展工作，一些工作成效還不夠顯著。開拓創新精神還不夠強，有時存在求穩怕亂的心理。對各縣（市、區）及市直單位老干部工作的指導和交流工作還做得不夠。三是老干部工作的發展還不夠平衡。主要是部分市直單位老干部工作專職編制存在挪用或缺編現象，個別縣（區）老干部活動中心建設相對滯后，企業退休干部服務管理工作有待進一步推進。
春節慰問工作總結1
根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。
春節慰問工作總結2
2月2日，副縣長王xx和教育局班子成員分別慰問教育系統部分貧困教師和優秀教師代表，為他們送去了政府的關懷和節日的問候，預祝他們春節快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養出20xx年正定中考狀元的優秀教師袁xx家，王xx與袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。
在子龍小學教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長趙軍山表示，教育局會持續關注遇到困難的教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強者，教育局、子龍小學會繼續力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學中。
教育局班子成員分七路對教育系統的困難和優秀教職工進行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的溫暖與關懷，并祝愿他們身體健康、春節愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態，為正定教育發展更加努力工作。
此次活動，教育局機關慰問教師34名，發放慰問金x余元，各學區、縣直學校也將在春節期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
春節慰問工作總結3
20XX年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的`付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的"十二五"規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離
退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
一、選拔隊干部
開學初，我們每個中隊隊員都發表了自己的意見，真正成為了班級的小主人，經過我們民主推薦、投票選舉，擇優篩選出盡職盡責、且有能力的新一期班隊干部。
二、明確職責
班隊干部上任第一件事就是在陳老師帶領下認真學習了隊干部崗位職責，并讓老干部帶領新干部快速成長，使我們每一個隊干部都認識到我們自己負責什么事情，怎么開展工作，每日、每周的工作流程是什么樣的，真正做到了心中有數、少走彎路。
三、制定班級計劃
在學期初，我們制定了班級的班隊工作計劃、體育鍛煉計劃、個人的成長目標等等。每一項計劃都是在老師的帶領下，根據我們班的特點，認真討論、認真制定；不僅如此，還制定出了適合我們實施計劃的獎懲制度和評比標準，我們大家都暗暗使勁，要在新的學期里有更大的變化。
四、豐富多彩的活動
每月，我們都開展主題班會、心理輔導等。如：快考試時上的心理輔導的主題是“放松心情迎接考試”，有時主題班會的主題是“防止火災發生”……還有社會實踐。有時去“琉璃河安全教育基地”、有時是去“大興紅星快樂營”……這些讓我們增長了許多見識、增長了許多知識。
還有許多學校搞的活動。如：“英語短劇比賽”可以讓我們多學習英語，“故事比賽”可以讓我們多聽一聽、講一講許多有趣的故事……
1、做好2006年的教育工作督導評估。
2、做好“春節”、“兩會”及寒假期間教育系統的安全工作。
3、做好“兩免一補”的發放工作。
4、做好各年級期末考試的相關工作。
5、總結2006年工作，制定2007年工作計劃。
6、做好臨沂市首批依法治教示范校的迎查工作。
二、科室工作
辦公室：
1、對全縣教育工作進行詳細總結，擬定2007年全縣教育工作計劃。
2、做好各級領導蒞臨我局年終檢查的服務工作。
3、配合督導室做好年終督導評估工作。
4、組織一次局機關全體人員集中學習活動。
5、對“管理效益年”活動進行檢查總結。
人事科：
1、組織并做好教育系統專業技術人員計算機應用能力考試報名信息確認工作。
2、按照要求認真做好2006年干部統計和年度考核工作。
安全衛生科：
1、做好安全隱患整改復查掃尾工作。
2、安排“兩節”、“兩會”及寒假期間教育系統安全工作事宜。
3、做好06年安全衛生科工作總結，擬定07年安全工作計劃。
4、進一步做好學校安全常規檢查和學校火災隱患普查整治工作的督查工作。
基教科：
1、組織2002、2003級、2004級高中學業水平考試補考工作。
2、組織召開全縣中小學廣播操現場會。
3、對義務教育階段學校在校生月查。
4、制定2007年基教科工作計劃
德育科：
1、整理班級例會講課比賽結果。
2、梳理全縣中小學德育工作查評結果并報督導室。
3、總結本年度德育工作情況，制定2007年德育工作計劃。
職成教科：
1、對民辦學校進行年度檢查，下發年檢通報，并在有關媒體進行公布，迎接市級復評。
2、制定鄉鎮督導成教中心檢查流程，職業學校督導中有關項目的檢查流程。
3、舉行職業學校計算機專業教師技能比賽。
4、迎接市教育局對職業學校年度評估的復評。
計財科：
1、繼續做好農村義務教育經費保障機制改革的有關工作。
2、做好2006年教育經費決算的匯總與上報工作。
3、做好2006年秋季“兩免一補”資金的發放與督查工作。
4、繼續做好2007年教育部門預算工作。
招生辦：
1、發放07年1月份高教自考考試通知單。
2、參加市2007年高校藝體招生考試報名會議，安排藝體招生考試報名。
3、參加市指紋儀使用技術培訓班。
4、參加市2007年研究生招生考試工作。
學前教育管理辦公室：
1、做好年終督導各種檢查表的準備工作。
2、對全縣清理整頓合格的幼兒園進行備案公布。
3、對參加“良好生活習慣養成”研究的6處實驗點的幼兒進行階段性評估，并寫出評估分析報告上報市基礎教育科。
教研室小學部：
1、進行小學教學年終督導。
2、進行教學質量抽測。
3、做好期末考試命題工作。
4、對市編教輔資料使用情況進行調查。
教研室初中部：
1、舉行全縣初中教師課堂教學大比武。
2、對全縣初中教學進行督導。
3、舉行全縣初中教師“一標一題”及“課堂達標”理論測試。
4、做好期末考試監考、統一閱卷及成績分析工作。
教研室高中部：
1、做好高三期末考試、閱卷及成績分析工作。
2、召開高三教學與管理調度會。
3、制定2007年高中教研工作計劃。
4、參加市教研室高中非畢業年級期末考試命題工作。
5、籌備高中非畢業年級的期末考試工作。
電教儀器室：
1、到部分專項資金項目學校進行督導，做好前期準備工作。
2、召開全縣教育裝備統計會。
3、制定2006年電教、實驗督導工作流程并參加督導評估。
4、舉辦全縣現代教育技術優秀論文評選。
督導室：
1、組織對2006年度教育工作進行綜合督導評估，并對評估結果及時匯總，撰寫督導評估分析報告。
2、公布臨沭縣首批依法治校示范校。
3、繼續做好《臨沭縣教育工作亮點集錦》的審核工作。
4、認真總結2006年臨沭縣教育督導工作，座談討論制定2007年臨沭縣教育督導工作計劃。
教科室：
1、制定教科室2007年度工作計劃。
2、完成第二批雜志的組稿工作。
3、完成12月份未完成的立項工作。
勤儉辦：
1、發放
一、二月份教育報刊。
2、發放小學2007年《寒假作業》。
3、籌備、召開全縣學生作業本征訂會議。
基建科：
1、對已施工結算的兩處工程進行造價審核。
2、繼續核實全縣中小學校園綠化指標數據。
3、整理一年來基建、危改、校園綠化、環境教育檔案。
4、整理、裝訂部分學校的校舍圖紙。
工會：
1、做好迎接縣委組織部、縣委老干部局對全縣老干部工作進行檢查的準備工作。
2、對全縣教育系統特困教職工申報的材料進行匯總，為局領導提供走訪慰問的依據。
3、推選上報“平安家庭”先進個人、“尊老敬老十佳好家庭”、“科學教子十佳好家庭”、“巾幗崗位明星”。
4、做好教育系統教代會換屆、召開的指導、督促工作。
監察室：繼續做好來信來訪接待工作。
師訓中心：
1、組織全員考試的閱卷、統分及繼續教育證書的辦理工作。
2、繼續組織小學校長任職資格培訓和新教師培訓活動。
電大站：
1、做好2006-2007學年度第一學期電大學員期末考試工作。
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
做好辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”
根據團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1．《辦公室值日制度》
2．《團委例會制度》
3．《財務管理制度》
認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發放，做到工作的正常運轉。
五、由于老干部畢業，在能促進團委邁上一個新的臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優秀的學生，來到了團委這個家。
六、落實好年度評優工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰斗力，凝聚力。
七、為促時團委各部門工作的協調發展，也加強一其它和各機構的聯系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。
同志在__鎮“千名干部下農村服務三農謀發展”工作調度會上的講話稿
今天，在__鎮召開“千名干部下農村，服務三農謀發展”工作調度會，對前一階段工作情況進行了總結。從目前情況看，各工作組都做了一些工作，下一步都制定了切實可行的計劃，各駐村工作組的工作開局良好，初見成效。
前階段，各駐村工作組深入所包村街，通過聽取該村黨員、干部和群眾的意見和建議，全面掌握了各村街的基本情況、黨員干部情況和貧困人口情況，深入開展了以“服務三農、關注民生”為主題的調研活動，駐村干部通過與村“兩委”干部認真研究分析影響村級組織、黨員隊伍建設和農民增收的主要因素，確定了各村街工作的整體發展思路，以積極推進社會主義新農村建設示范村工作，努力實現村街“讓班子強起來，使隊伍聚起來，把新村建起來，幫群眾富起來”的工作目標，通過調研，現在已排查出制約村街發展的問題60多個，解決8個；有五個駐村組已開展了節前走訪老干部老黨員、扶貧濟困活動。我們的駐村干部也能夠鋪下身子駐下來，記好駐點日志、認真考勤等，嚴格遵守包村紀律。自覺樹立駐村干部的良好形象，把為群眾辦實事好事，解決群眾生活、生產中的實際困難作為工作重點。鄭山鎮黨委政府也高度重視這次活動，對我們各駐村組也給予了大力支持，對各工作組成員的工作、生活給予極大的關心和照顧，為工作組順利開展工作提供了有利保障。
下一步，我們駐村工作組的同志要進一步統一思想，提高對開展包村工作重要性的認識，努力強化大局意識、責任意識和機遇意識；要抓住重點，要抓穩定，切實解決好熱點、難點問題；要發揮優勢，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事；要加大工作的監督力度，加強自我教育管理，進一步強化紀律觀念，切實樹立機關干部的良好形象，真正把黨的路線、方針、政策傳達到農村，把實惠帶給農民。各組對制定的工作計劃認真抓好落實，做好節前的扶貧濟困活動，對村里的困難戶進行走訪。做好協調及后后勤保障工作，確保節日期間群眾的文化生活。
作為學生會工作人員，在年終時寫一份工作總結必不可少。那么，學生會工作總結怎么寫呢？以下提供一則2009年學生會年終總結范文，僅供各位參考。
從進入理工大學，成為校學生會的一名普通干部，到如今的部長。期間經歷了很多，同時也感觸很多。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。下面，我將一個以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，壓力很大。有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——依照個人工作計劃把工作做好。做好工作，首先是因為部長或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部來說，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的干部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老干部要離退時，總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為學生奮斗過了，及時當時可能會淚流滿面。
就我自己所在的部門而言，在學期信息交流制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成績，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。需要在今后的工作中多多創新，積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個挑戰是文明食堂的建設。為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。經過上一學期，有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看，其結果并不能令人滿意。主要原因在于學校學生自身意識有待提高，校院兩級學生會之間的共同交流問題，且前者占有很大的比重。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。
學生會是一個團體，在這個團體里，沒有你，沒有我，只有我們。相信通過我們新一任學生干部的不懈努力，做好學生會工作計劃，學生會一定會發展的更好。
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機關財務工作總結
6月29日，四川阿壩州關心下一代工作會議在汶川映秀青少年活動中心召開。省關工委執行主任、省關心下一代基金會理事長謝世杰，州委書記劉作明出席會議并講話。州政協主席楊克寧出席會議。
謝世杰在講話中說，中央和省委歷來高度重視關心下一代工作。在2010年全省關心下一代工作會上，省委書記、省人大常委會主任劉奇葆作了重要講話，對在新形勢下做好關心下一代工作提出了要求、指明了方向，提供了強有力的思想武器。我們要在全省各級關工委和廣大老同志中認真組織學習這些重要講話精神，以科學發展觀為統領，急黨政之所急，想青少年之所需，盡關工委之所能，努力把工作做深、做細、做實，不辜負中央、省委對我們的殷切期望。
他指出，近年來，阿壩州關工委在省、州黨委、政府的領導下，在老同志的辛勤努力下，深入貫徹落實科學發展觀，主動聯系實際，積極開展關愛活動，充分發揮教育職能，為青少年健康成長作出了重要貢獻，取得了顯著成績。
他強調，省第十次黨代會明確提出要繼續做好關心下一代工作，促進青少年健康成長。為此，我們要按照省委的要求和部署，緊跟形勢，切實把今年的各項工作抓好抓實，推動全省關心下一代工作再上新臺階。一是深化認識，增強責任感，不斷強化措施，以“愛我中華·建設美好四川”主題教育活動為載體，進一步加強和改進青少年的思想道德建設，切實做好關心、關愛和教育青少年工作。二是把關工委工作擺上重要議事日程，列入工作計劃，建立健全長效工作機制，進一步充實關工委領導班子，真正做到有人辦事、有錢辦事、有地方辦事。三是把鄉鎮等基層關工委組織健全起來，有計劃、有步驟地推動關工委組織向村和社區延伸，經常開展活動，努力實現基層關工委組織全覆蓋，著力解決基層關工委“空白點”和“空架子”問題。四是立足實際，拓寬工作視野，做實事、辦好事，動員更多力量和資金投入關愛事業，不斷把關愛活動持續深入開展下去。五是以典型引路，大力宣傳弘揚“忠誠敬業，關愛后代，務實創新，無私奉獻”的“五老”精神，掀起學先進、比先進、趕先進的熱潮，動員更多的“五老”和社會人士投入到關心下一代事業中來，為青少年健康成長作出新貢獻。
劉作明代表州“四大班子”感謝省關工委對阿壩州的大力支持，向為關心下一代工作付出辛勤努力的老領導、老同志表示衷心感謝并致以崇高敬意！他說，州關工委成立以來，全州各級關工委和廣大老同志始終堅持“圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為”的工作宗旨，在加強青少年思想道德教育、促進青少年健康成長、構建和諧社會等方面做了大量工作，取得了顯著成績。特別是全州廣大老同志滿懷責任、甘于奉獻，充分利用特殊的政治優勢、經驗優勢、威望優勢和時間優勢，積極投身關心下一代事業，為青少年健康成長做了大量卓有成效的工作，發揮了重要作用。
他指出，青少年是祖國的未來和希望，做好關心下一代工作，培養教育好青少年，是我們黨的優良傳統，是黨和國家事業后繼有人的重要保證。他希望，一是要以戰略工程為統攬，從事關全局和長遠的戰略高度出發，充分認識做好關心下一代工作的重要性和必要性，切實增強責任感和使命感，自覺把關心下一代工作放在推進阿壩發展進步的大局下去思考、把握和落實。二是要以開拓創新為主線，準確把握形勢要求，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作理念和工作思路，著力加強青少年思想道德建設，大力優化青少年健康成長環境，與時俱進地推動關心下一代工作。三是要以強化領導為根本，加強統籌協調，健全資金等要素保障措施，凝聚工作合力，真正形成黨政承擔主要責任、關工委牽頭、各職能部門協調配合的齊抓共管工作格局。
他強調，老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范具有堅定的立場和信念、豐富的智慧和經驗、崇高的精神風范和優良的作風，對青少年具有極強的說服力、感染力和影響力，是極其重要的社會教育資源。各級黨委、政府要多關心老同志的身體健康，生活上多照顧，精神上多關懷，幫助他們解決實際困難，為他們發揮優勢和作用積極創造條件，使他們老有所養、老有所樂、老有所為，心情愉快地做好青少年教育工作。
（阿壩州委老干部局）
