時間：2023-02-16 07:34:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全排查匯報材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
根據《全區安全生產大排查大整治行動方案》文件要求，城建辦動員轄區內在建建筑工地和社區迅速開展全方位、拉網式排查，建立隱患排查臺賬，做到立行立改，銷號整改，現將鼓樓街道轄區內住建、電力、燃氣領域安全生產大排查大整治情況匯報如下:
（一）建筑領域整治情況。在專項整治過程中，嚴格按照建筑工程領域問題集中整治工作檢查用表，在項目自查的基礎上，對轄區內所有在建房屋建筑項目圍繞辦理施工許可證、建筑市場、施工現場質量安全、揚塵治理等方面進行了集中排查整治。對存在的問題做到了認真對待，查漏補缺，要求項目進行盡快整改。一是配合住建部門對轄區內14家限額以上建筑工程項目進行現場督導檢查并建立問題臺賬。二是組織安監、城建、環保和執法中隊開展聯合綜合現場督導檢查，發現能立即整改的，現場指出并要求整改，不能立即整改的及時上報住建局督促整改。三是街道社區聯合轄區兩個市場監管所共同開展建材質量集中排查整治工作。通過排查我們街道轄區內共有13家經營防水建材業戶，其中發現無證及經營產品不合格業戶合計4家，已立案查處4家，罰款15800元。
（二）瓶裝液化氣領域排查情況。一是4月15日聯合區住建局和濟寧市專家對轄區內劉崗液化氣站進行全方位安全生產檢查，及時下達整改意見，根據下達意見對該企業進行跟蹤督導整改情況。
二是共排查各類經營業戶3890家，沒收不能辨別是否合格或銹蝕嚴重的液化石油氣鋼瓶60余個，發放燃氣、用電安全宣傳材料15000余份。
一、工作目標
以科學發展觀為指導，嚴厲打擊非法采礦行為，建立礦政綜合執法運行機制，嚴懲違法犯罪者，鞏固礦業秩序整頓成果，建立長效監管機制。為此，要加大投入，進一步強化廢棄礦山生態環境治理，安全隱患得以徹底消除，并從源頭上杜絕非法采礦行為。
二、整治范圍和重點
全鄉范圍內各類非法采礦行為整治和廢棄礦山治理。
三、工作安排及具體措施
1、統一思想，加強領導。召開鄉黨委、政府班子成員會議，討論成立打擊非法采礦整治工作領導小組，并制定具體的工作方案，確定5月14日—6月14日為打擊非法采礦整治活動月。
2、全面排查，不留死角。對轄區內的礦山進行拉網式排查，對礦點逐個進行登記造冊，逐一排查，逐一認定。
3、加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、宣傳欄、標語等多種形式進行宣傳，在各村組織進行法制教育，讓人民群眾認識到非法采礦的巨大危害，增強保護資源的主人翁意識。
4、加強教育，預防在先。召開各村主職干部和全體鄉干部參加的打擊非法采礦整治動員會，進行打擊非法采礦、保護國家礦產資源的廉政教育，對全鄉整治工作進行全面部署。
5、開展巡邏，常抓不懈。注重長效管理，建立隊伍和制度。決定成立鄉、村二級巡查組織，鄉級由分管工礦企業的副鄉長任組長，工辦成員為組員，定期開展督查；村級組織由村書記任組長，村主任、民兵連長、治保調解主任等人員為組員，開展日夜巡查，建立臺賬，發現情況在第一時間向國土、公安等執法職能部門匯報。同時制度上墻，明確責任，確立村黨支部書記為第一責任人，村主任為具體責任人，把巡查工作落到實處。
6、加大投入，提高監控能力。在全鄉重要通道和運輸路口安裝電子監控系統，對來往的運輸車輛進行全天候監控。目前已在進入后樹礦區入口及后樹至壺山街道山里等處重要出口安裝了監控設施，對非法采礦、外運行為進行重點監控和及時打擊，做到早發現、早報告、早打擊，對盜礦人員形成強大的威懾力。
7、做好封洞，消除安全隱患。對存在安全隱患的礦洞和溝槽進行嚴格封閉治理，設立永久堅固的警示牌，嚴防盜采和事故的發生。并對封洞的原材料及施工技術進行全程監督，嚴格把關，確保封洞質量，以達到長期堅固的效果。
四、幾點要求
1、認識到位。各村主職干部要統一思想，充分認識到此次礦業秩序專項整治工作的嚴肅性、重要性和必要性，并把它當作一項長期任務來抓。
關于開展農貿市場專項整治行動督辦的情況匯報
2017年3月15日，區政府辦印發了《關于開展農貿市場專項整治行動的督辦通知》。《通知》下發后，青泥街道黨工委、辦事處高度重視，立即召開由安監站、綜合科負責人及相關社區的書記、安全專干、安全協管員參加的專題會議，結合我街道實際情況對此次專項整治行動進行了安排部署。現就我街道貫徹落實情況匯報如下：
一、明確任務，落實責任
2017年3月16日，**街道召開了針對轄區中原小吃街專項整治行動專題工作會議，會議由街道吳長清主任主持，會上吳長清主任強調，此次專項整治工作各相關部門一是要提高認識，舉一反三。盡管街道轄區內沒有農貿市場，但我們有中原小吃街，這個小吃街就是我們這次專項整治工作的重點。二是要做到隱患排查到位，做到無死角，無盲區。嚴格按照區政府督辦要求，全面摸排情況，及時消除安全隱患。三是要做到隱患整改到位，對排查出的安全隱患一定要做好登記，并督促市場管理負責人進行整改。四是要宣傳教育到位。中原小吃街是人員密集場所，要加強市場管理人員及業戶的安全教育，提高他們的安全意識，確保該區域的安全穩定。
二、排查隱患，加強治理
3月20日，由街道牽頭，聯合青泥派出所、區市場監管局特種設備科、青泥市場監管所、中山消防大隊及青泥社區組成檢查組，對中小吃街56家業戶進行了安全隱患排查，重點對電線電路、液化氣罐、頂棚、隔板、消防通道等情況進行了全面檢查。檢查過程中，檢查組就市場存在的安全隱患問題，提出整改意見，要求市場管理負責人及時整改到位。
三、加強宣傳，提高意識
中原小吃街是青泥街道轄區唯一的一個小吃街，由于它地處繁華商區，街道每年都組織和指導業戶開展應急演練。在此次專項整治期間，街道還對該區域內的所有業戶發放了有關安全用電、用氣等知識宣傳材料110余份。
**街道辦事處
2017年3月21日
結合上級安排部署和我校的實際情況，為確保我校師生在校人身安全，學校教學秩序正常開展，營造文明、和諧、安全的育人環境。現將我校進行安全大檢查的具體情況匯報如下：
一、及時成立以校長為主要責任人的安全檢查組，具體安排如下：
組長：
成員：
二、制定好安全檢查工作制度、工作原則：9月22日對校園進行一次安全大檢查，并實行誰檢查，誰記錄，誰匯報的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表）對發現的安全隱患及時向上級匯報，并及時排除，確保校園時時安全穩定。
三、11月10日組織教師認真學習教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》和傳達學區會議精神，提高教師安全意識，人人明確安全大檢查的重要性和必要性。
四、11月6日召開全體師生安全紀律教育大會。對全體師生進行交通、防火防水防毒防電防不法侵害等方面的安全知識教育。不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全感，努力消除各種安全事故隱患，保證學校工作的正常開展和同學們的身心健康。要求全體學生禁止攜帶玩弄藏匿導輥等危險器具。班主任并定期檢查和教育。真正做到有備無患，警鐘長鳴，確保自身和他人的安全，打造和諧校園。
五、與教師、學生家長簽訂了安全工作責任狀。
六、校園各檢查點情況。
1、校園環境。校園活動場所常有許多小磚頭，給同學們的活動帶來了一定的安全隱患，針對這一情況，學校進一步規定清潔區衛生責任：各班清潔區各班除了清除果皮、紙屑以外，還得揀掉自己清潔區上的小磚頭，確保同學們活動不小心踩對小磚頭而造成的不應該發生的事故。
2、教學樓沒有安全出口應急燈標示，滅火器少，且有的需要更新。
3、鍋爐煙囪漏氣。
4、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實行班主任、科任教師負責制，負責檢查各教室門窗是否有霉爛，玻璃是否有破損，同時做到及時拆除，及時匯報，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。
以上情況已整改兩項，剩下兩項在一周完成。
“白國周班組管理法”學習情況匯報
“白國周班組管理法”學習情況匯報
運轉隊按照集團公司及上級有關部門要求認真開展了學習“白國周班組管理法”、加強班組建設活動，通過學習白國周同志在班組建設中“六個三”管理法，結合運轉隊實際情況開展了學習白國周以人性化管理和親情感召凝聚工友思想意識班組建設活動，大大提高了班組長及全體員工的整體綜合素質，進而促進了班組安全生產工作。提高了班組長及員工參與安全管理意識。
由于我們運轉隊4個班組青工較多，對自身業務不熟悉，綜合素質參差不齊，而且我隊井下、井上維護的設備較多，且多為大型設備，供青工實際操作機會較少，針對這一情況，我們加大了培訓力度，使員工的綜合素質有進一步提高。
在開展班組建設的過程中，我們按照上級有關的指示要求，學習白國周班組先進管理法，以抓基礎、強基礎為目的，不斷探索新形勢下班組建設模式，完善了班組建設的各種制度。首先我們在各班組中建立了民主管理制度，每月召開一次班組民主管理會，由班組長主持召開，總結上個月本班組的各項工作情況，安排了下個月的民主管理工作，主要內容是員工對本單位的安全生產措施、重要管理制度，以及關系職工切實利益的有關事項進行討論，提出意見和建議。每個班組成立了民主管理機構，每個班組都配備黨員、團員、群監員和青安崗員真正做到黨政工青齊抓共管，確保各班組的安全生產，班中認真排查隱患，發現問題及時處理。群監員每月上滿崗，排查各類隱患不少于5條，并且做到隱患閉環整改，為安全生產起到了保駕護航作用，每季度對班組群監員進行一次安全崗位培訓，進一步提高群監組織的整體素質。每名班組長要能夠帶領班組員工認真執行落實上級各項安全法規和制度，加強基礎管理工作，熟知工藝流程管理、合理安排工作。班組內成立精細化管理領導小組，組長要熟知精細化管理實施方案，對班組的精細化落實情況進行考核，認真檢查評定員工對精細化管理制度的執行情況，員工對本班組的精細化管理情況進行監督，積極參與民主管理。
我們在班組建設過程中，強化獎優罰劣，開展了安全、生產、材料管理生產方面的競賽活動，第一先決條件是安全工作做得好；第二是安全的前提下保質保量完成上級下達的生產任務；第三是在生產過程中是否降低成本，認真開展好節支降耗活動，做好本班組的經營管理工作，每個月進行一次綜合評定，評出一個優勝班組，給予一定的獎勵，并號召全體員工向他們學習，從而調動了全體員工的安全生產積極性。
尊敬的領導，你們好。首先我代表漫水河中心學校小學部的全體師生向各位表示熱烈的歡迎。漫水河中心學校小學部現有八個教學班，學生366人，教職工18 人。近年來，我校以“加強安全工作管理，構建和諧平安校園” 為中心，充分發揮全員參與的優勢，認真落實上級文件精神，狠抓安全管理，明確責任，完善制度，規范辦學，迄今未發生重大安全責任事故，有效保證了教育教學工作的順利進行，為學生的健康成長創造了良好的條件。
下面我就有關工作向各位領導作一簡要匯報。
一、加強領導 強化責任
我校高度重視校園安全穩定工作，成立了安全工作領導組，學期初制定“安全工作計劃”，每周召開一次安全工作會議，定期進行隱患排查，隨時整改。為強化責任，校長與各年級班主任、各教師簽訂了安全責任狀，一級抓一級，層層抓落實。
學校狠抓安全制度建設，根據學校實際，先后建立健全了《安全工作制度》、《消防管理制度》、《安全隱患排查制度》等一系列規章制度。為防止群體性事故的發生，學校還制定了《重大安全事故應急預案》，嚴格落實群體性活動報批制度。對上級召開的安全工作會議，我校每次都按時按要求參加，并對會議精神認真進行貫徹落實。
二、措施得力 持之以恒
漫水河中心學校人多地少，人口密集，校邊道路緊靠一條大河，學校布局不甚合理，安全隱患多，學生年齡小，安全意識差，一旦發生事故，后果不堪設想。為此我校一方面加強安全教育，一方面采取措施，定期進行隱患排查，各教師每月對所轄檢查區域進行查險，形成文字材料上報存檔，發現問題，立即處置。
學校緊緊圍繞一月一主題開展有針對性的安全教育，扎實認真做好“六個一”活動。我們運用晨會、集會、板報、櫥窗、廣播、致家長信等形式，廣泛開展防交通事故、防溺水、防意外傷害、防傳染疾病等教育宣傳。
我校對安全保衛工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲。學校執行領導值班制度，每天有三至四位教師值班，實行值班無縫交接制度，星期日值班人員能按時到崗，每天都認真填寫值班記錄。
三、法制教育 常抓不懈
我校把普法工作與教育教學工作相結合，使法制教育制度化、經常化。安排了課時，并經常利用周一班會和法制課時間組織學生學習法律法規，增強學生的法制安全意識，提高他們的自我防護能力。
學期中，我校印發了《致學生家長的一封信》，內容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等，以提高家長和同學的安全意識。
此外，我們打算在11月9日（星期三）的上午將實行模擬地震火災撤離演練。
安全工作是一項長期的工作。今后，我們將進一步總結經驗，加強管理，強化責任，在提高針對性和實效性上下足功夫，積極為廣大師生創造一個平安、和諧的學習、成長環境，為學校的長足健康穩定發展做出更大的努力！
為認真貫徹國務院、省、市安委會文件精神，落實全區安全生產工作暨區政府第二季度防范較大以上安全事故會議及區領導指示精神，切實加強五一期間安全生產工作，嚴防各類生產安全事故尤其是較大以上事故發生，確保五一期間全區安全生產形勢穩定，根據《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，區安委辦決定立即組織開展一次全區性安全生產督查活動。現將有關事項通知如下：
一、督查時間
2013年4月25日至4月28日。
二、督查方式
（一）區安委辦負責組織對各鎮、街，重點行業領域以及事故多發行業領域進行實地督查（具體時間請督查組與各鎮、街，區直有關部門商定）。
（二）區直部門單位負責組織對本系統（本行業）進行實地督查，請各部門單位認真制定具體的督查方案，并組織實施。
三、督查內容
（一）組織開展安全生產大檢查的情況。一是結合當前雨季、汛期的特點，部署和開展安全生產大檢查的情況；二是組織開展企業自查、政府部門檢查督查的情況（含出動人員次數、檢查企業數量、排查隱患數量及整改情況等數據）。三是突出重點行業、重點領域及重點企業（部位）開展隱患排查治理、防范事故的情況。
（二）貫徹落實全區安全生產工作暨區政府第二季度防范較大以上安全事故會議精神的情況：一是強化落實安全生產責任，推進“一崗雙責”制度落實和企業安全標準化創建工作的情況。二是強化事故指標控制、開展專項治理的情況。三是深化安全生產領域“打非治違”專項行動的情況。四是做好清明、“五一”兩節期間事故預防工作的情況。五是切實加強雨季及汛期安全生產工作的情況。六是強化安全生產宣傳教育培訓和今年“安全生產月”活動的籌備情況。
四、督查程序
（一）查閱資料，印證情況。督查組認真查閱相關文件、記錄和資料，印證被督查單位匯報的工作情況。
（二）深入基層，隨機抽查。督查組隨機抽查1-2個基層單位（部門、鎮街）、1-2家重點企業（部位）。
（三）發現問題，限期整改。對督查中發現的問題要責令整改，能夠立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要提出整改要求，限期整改；對有重大危險的，要采取現場強制措施。
（四）反饋意見，提出要求。督查過程中，督查組要做好記錄，向被督查單位通報督查情況，指出問題，提出建議和要求。
五、工作要求
（一）被督查單位要高度重視，由主要領導全面負責，分管領導具體組織，對照督查內容認真準備匯報材料和備查資料，積極配合督查組開展工作，并指定專人加強與督查組的溝通聯系。
一、大檢查的組織領導
安全生產大檢查工作由局安全生產領導小組負責組織實施，由同志負總責；同志具體負責；局各分管領導負責各自分管職能內的安全檢查工作。領導小組下設辦公室，由同志負責日常具體工作。
二、排查工作的主要內容
1、局各分管領導按照“一崗雙責”的要求，具體負責各自分管口子上的安全檢查和督促整改工作。局屬各單位、局各科室主要負責人對本單位、本部門的安全生產工作負總責。
2、自來水公司重點排查水廠、水源地、取水口及周邊；城區主供水管網；水質、水壓；夏季高溫保供；氯氣使用；自來水搶修；管道安裝施工（不得損壞其它管、桿、線）；設備及電路電器等。負責對區域內供水管網的分布進行調查并繪制分布線路圖。
3、縣抗排隊重點檢查水利機械廠的安全生產；抗排設施的安全檢查；小西門閘的安全檢查；水利物資倉庫的安全檢查；
4、農機培訓班重點排查電路和電器設備的安全；飲食衛生安全；承包及出租資產的安全。
5、農機監理所重點排查農用車的安全；其它農業機械的安全；落實好區安委會農機專項整治和“打非治違”的工作要求。負責對管理范圍內的農業機械進行調查并整理檔案資料。
6、水庫等水管單位重點檢查水庫安全度訊；庫區及水資源保護；防洪調度和防汛值班；大壩、涵、閘、船的安全管理；禁止游泳、垂釣、攀爬等安全警示標志的設立等。
7、局基建科負責督促檢查縣屬重點水利工程項目處施工安全檢查及資料收集工作；工管科負責縣管水庫（含堤防所）及小型水庫除險加固工程安全檢查的督查工作。
8、局辦公室負責對車輛及駕駛員的安全管理；做好辦公大樓區域的各項安全管理工作。
三、大檢查的工作要求
關鍵詞:安全系統工程;安全管理;安全教育;安全理念
中圖分類號:X9
文獻標識碼:A
文章編號:1672-3198(2010)23-0063-02
1教育型安全系統工程
在安全管理工作中教育為先,以教育為手段,通過多種教育形式,在思想深處引起礦井作業人員對安全的高度重視,提高安全意識,達到安全生產之目的。具體做法如下:
1.1開展宣傳教育
西安煤業公司開展了多媒體、多形式的安全宣傳教育,經常性地舉辦安全漫畫展、安全板報展、安全知識競賽、安全演講、組織群眾為升井工人送水、縫補衣服、家屬送安全警示卡、發安全信息等活動。通過這些寓教于樂的活動將“安全第一”思想深深植根于職工的意識里。
1.2開展親情教育
安全管理傳統的做法是嚴制度、嚴考核、嚴懲處,這些做法固然正確,也是煤礦安全工作的主要方法,并且也取得了很好的成效。但在感情上總會使人覺得冷冰冰的,久而久之容易引起職工的逆反心理,從而放松了對安全的警覺性。西安煤業公司在安全工作中又加以改進,不斷創新,提出了親情教育法,帶著感情抓安全,改變了單純的安全教育說教方式。具體做法是在安全管理工作中注入親情,構筑安全“親情”平臺。各區開展了一系列新情活動,并建立了制度,持之以恒地進行了貫徹執行。如親情寄語活動――父母、妻子、兒女為入井作業的兒子、丈夫、父親寄語,以最感人的話語囑托其注意安全,并把這些話語制成標語,懸掛于地面及井口大巷等醒目的地方,使每一位員工從各個方面體會親人盼其平安歸來的心情,使其強烈地意識到安全不只是自己的事,它更關系到家庭中每一個人的幸福,促使其在工作中規范作業,遠離事故。
1.3開展強制教育
強制教育是安全教育的主要手段,在運用嚴肅追查事故,嚴肅懲處責任人的手段的同時,駐西安煤業公司監察處又提出在井下違章人員必須辦“三違”學習班的新手段,即為那些在安全工作中不按要求辦,不按技術標準干,違章指揮及違章作業的人員,舉辦“三違”學習培訓班,根據其工作中存在的問題,視情節給予3天-3個月為期不等的強制性安全培訓學習,培訓期間發放基本工資,經培訓考試合格方可重返崗位。此舉在集團公司各礦都引起了強烈反響,極大地震攝了那些習慣違章的“刺頭”,“三違”行為明顯減少,零敲碎打事故得到了有效遏止。1.4開展典型教育
開展典型教育,即“以教育為手段,以方法為措施,以典型為引路,以形象塑造安全工作為基礎”。在這一思路的貫徹落實上,一個重要方面就是建立了選樹安全“黑臉”(正面典型)、“白臉”(反面典型)活動。將那些在安全工作中堅持原則,管理嚴細,敢抓敢管,鐵面無私,敢與“三違”作斗爭的同志選樹為安全“黑臉”,在全礦工作會上表揚,在電視上亮相,并給予一定數額(300-500元)的獎勵。同時,將那些“三違”人員、事故責任者、在安全工作中不負責任、不抓不管以及不講原則充當“老好人”的樹為安全“白臉”,在全礦做“調講”,并給予相應的經濟處罰。一個是表揚,一個是批評,一個是獎勵,一個是罰款,反差強烈,愛憎分明,從而在職工中形成了抓安全光榮,不抓安全可恥的風氣,提高了廣大干部職工抓安全的積極性。
2制度型安全系統工程
在安全管理工作中建立健全制度,以制度為依據,以制度為保障,使安全工作有章可循,有法可依,步入制度化、規范化、標準化的軌道,達到安全生產的目的。
煤礦在安全上的制度無論是種類還是數量都絕對是各個系統里最多的,又嚴又細,這些都是用煤炭生產長期的經驗和血的教訓寫成的,也是依據科學技術制定的,如果能一切按制度辦,事故就會大大的減少甚至不會發生。但在現實中,事故仍層出不窮,究其原因,制度貫徹落實不到位和制度落后不能適應新形勢是兩個主要因。
2.1明確職責責任到人,全過程跟蹤安全管理
(1)超前安排,嚴格落實各項安全任務。西安煤業公司每年年初都要制定全年安全工作安排,提出全礦安全工作的指導思想、奮斗目標和總體思路及工作重點,針對全礦大到系統小到環節中存在的問題制定解決措施,明確責任人,以黨政聯合文件印發全礦貫徹執行。對文件的貫徹和問題的解決情況,由一名副礦級領導組織檢查組進行檢查,任務完成得好壞與各級領導的工作績效考核掛鉤,完不成的給予處罰。在日常的管理中,建立了“安全超前管理”制度,堅持“突出重點、超前分析、超前預防、超前管理”的原則,對礦井高瓦斯區域及安全生產的重要環節超前進行分析防治,對重大隱患超前制定對策,從事故查處轉移到了事前防范上。
(2)整章建制、建立健全各項制度。西安煤業公司這幾年重點建立落實了十項管理制度:安全風險抵押金制度;安全辦公會議制度;安全精細化管理制度;各級領導干部跟班上崗制度;安全檢查抽查制度;專項隱患排查和事故追查制;安全考核獎罰制;升入井匯報制;安監員、瓦檢員、跟班干部上崗相互制約制;井下現場情況匯報制等,保證了工作的有效開展。
2.2全面推廣新的安全管理制度方法及安全理念
安全管理最終要靠人去進行,人是中心,以人為本的安全新理念、方法、原則及制度,有效提高了管理人員的工作效率,從而推動安全工作健康發展。
(1)在安全思想教育上,樹立了“辛苦就是效益,辦法就是效益,安全就是效益”的觀點。
(2)在安全現場管理上,確定了“不合規定,現場管理不達標,不安全堅決不生產”的原則和“安全十六堅決不”原則。
(3)在安全監督檢查上,實施了“人盯人,人盯事,根據實際,現場處理”和“管住不放心的人,抓住不放心的事,把住存在的隱患”的工作方法。
(4)在安全隱患排查上,建立了“根據隱患,分事、分期、分階段、分時間,采取包干負責、區域負責、分管負責和直接負責相結合”的處理制度。
(5)在安全整體管理上,提出了“管理、責任、員工素質”三并重原則。
(6)在安全隱患排查處理跟蹤管理上,建立了填報“安全隱患問題排查牌板”制度,將存在的主要隱患問題列于其上,寫清什么問題,誰負責處理,何時處理完,天天監督檢查處理情況。
(7)在安全態勢控制上,建立安全匯報制度,每7天由安全副礦長向礦黨政班子報告一次全礦存在的安全隱患問題及處理情況,對全礦安全狀況做到班子成員人人皆知,共同研究解決;每月由安監部門寫出全礦安全問題處理情況書面報告,上報集團公司。
(8)在安全系統干部工作作風上,提出了“工作作風警示”,即“開會+不落實=零;布置工作+不檢查=零;抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”。
3反饋型安全系統工程
在安全管理工作中要求安排了有落實,布置了有檢查,貫徹了有回音,執行了有效果,領導層與執行層上下呼應,加強信息溝通,對問題做到及時匯報、決策和處理,從而提高安全工作的效率,達到安全生產的目的。具體做法有如下3個方面:
3.1高層決策,相互通氣,抓安全主要矛盾
西安煤業公司根據主要矛盾,狠抓安全管理工作的落實,收到了良好的效果。該礦始終堅持每10天召開安全辦公會和每天安全碰頭會制度,對全礦安全隱患及當日存在隱患問題進行通報和分析,重大問題集體會診,制定方案和整改措施,定時間、定責任人、定單位、定材料資金、定標準要求、定督查落實單位,要返過來將處理情況逐項反饋給礦領導及部門,做到人人關心,個個操心,安全管理工作心中有數。
3.2篩選問題,排查隱患,抓近期安全重點
落實隱患排查制度是超前預防事故,搞好煤礦安全生產的有效途徑之一。“不怕有問題,就怕有問題不知道”。號召各礦井在安全精細化管理上,人人查問題、查隱患,一是安監處將礦井當日檢查出的隱患問題進行排查,及時下隱患單,通知責任單位及分管領導并簽字,定時間、定人員及時處理,將隱患消除在萌芽狀態。二是監察處對近期全礦一時不能解決的安全隱患,向公司領導匯報,統一研究解決。
一、學校食堂安全工作
食堂在建造時，校食堂呈新建的高標準教工食堂。嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衛生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。
防護網，食堂安有防盜門。操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。
嚴格按照上級文件精神要求，食堂原料的采購方面。采取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等名牌產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。
要求加工熟透，食品的加工環節上。不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衛生也能得到保證。
采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，餐具嚴格按要求進行消毒處理。有消毒記錄。
而是只保留了48小時。發現問題后，整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時。立即采取了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。
工和的重點，對于食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重。只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。
校要嚴格按照《教育系統后勤管理條例》關于全市校內集體食堂的管理辦法》關于全市校內商店的管理辦法》等文件的規定，對于食品衛生工作。搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料采購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
外來人員核實身份，校確定做好門衛安全工作。查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。
校也進行了排查整改，校園的其它安全問題。由于是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的安全隱患。
編者按：本文主要從組織領導，健全機構；強調重要性，落實責任狀；加強督促檢查，消除安全隱患；強化企業壓力容器和危化品使用按規范操作使用；督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置；進行講述。其中，主要包括：安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業法人代表具體抓、安全生產工作堅持一季一排查，要求企業運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用、堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行、堅持誰管的區域誰管理，誰管的責任誰承擔等，具體材料請詳見：
為全面貫徹落實國務院、省、市、縣關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發生，推動2009“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家托管企業和二家租賃企業及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業召開了安全生產座談會，檢查采取“聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的安全生產領導小組，各生產企業設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規程，建立了企業安全生產設備檔案，與生產經營企業主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的安全工作職責和責任范圍。堅持誰管的區域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業壓力容器和危化品使用按規范操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置，做到防患未然，使企業在安全穩定中得到發展。
六、通過全體干部、職工的共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續努力，不斷進取，全心全意為企業做好安全服務工作，為企業的經濟發展做出新的貢獻。
2009年以來，xxx司法所共接收社區矯正人員139人，解矯104人，目前在矯人員35人，其中緩刑32人，假釋1人，暫予監外2人。
根據長春市及榆樹市社區矯正工作的整體部署，我所以組織網絡、工作制度流程、教育管理等幾方面工作為抓手做好社區矯正工作，具體如下：
一、健全社區矯正工作組織和網絡。
我鎮進一步完善了一支由司法所工作人員具體負責，各村治保調解主任為具體監管幫教責任人的專業矯正隊伍。同時，在各村成立了由熱心社會公益事業的老黨員和其他志愿者組成的社區矯正志愿者隊伍，并及時調整和補充，為xxx鎮安保工作提供強有力的組織保障。
二、規范社區矯正工作制度和流程。
重點加強了請示報告制度，信息宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系。即矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
三、做好社區矯正“三管一訪”專項工作。
按照“社區矯正工作實施辦法的若干規定”，我所結合社區矯正工作實際，落實“三管一訪”措施，即“日定位”“周聽聲、周見面”“月匯報”“重點節假日走訪排查”制度。筑牢弓棚鎮社區矯正城墻。
(一)“日定位”，堅決執行《關于加強和規范監外執行工作的意見》的有關規定，進一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社區矯正監管安全工作“天羅地網”，確定和限制社區服刑人員的活動范圍。嚴格外出請銷假制度，對于節假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進行監護，并進行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。
(二)“周聽聲、周見面”，對全部社區服刑人員切實實行“周聽聲”制度，對重點管控人員實行“周見面” 制度。重點管控人員包括服刑前三個月的所有服刑人員及在社區矯正期間被警告的服刑人員。“周聽聲”即服刑人員每周向我所社區矯正工作人員打電話匯報本周的行動軌跡及思想狀態，以此來增強管控人員的日常管理及服刑人員的矯正心態。“周見面”即對重點管控人員實行每周見面制度。司法所工作人員每周約見重點管控人員，面對面和重點管控人員談心談話，以此對重點管控人員進行矯正管理，以確保重點管控人員端正心態進行社區矯正。此外，我所嚴格落實矯正對象“周聽聲、周見面”制度，確保實時掌控，實時監管。通過采取一系列有效的監管幫教手段，切實消除和化解了社區矯正安全監管工作隱患。
(三)“月匯報”，我司法所高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心理危機干預和心理健康教育，轉化和弱化其消極思想和心理。每月，全部社區矯正人員每人上繳一份思想匯報，把一個月以來的思想轉變、學習收獲及參加社區勞動的感受、遵紀守法等情況做一個書面的匯報。社區矯正工作人員根據矯正人員的思想匯報對其進行適當的點評及表揚。讓矯正人員在心理上逐漸的接受正能量的傳播，發展到主動的去社會上發揮其本身的正能量。從而使服刑人員走出犯罪的陰影并積極改造。
（四）“重點節假日走訪排查”重點節假日前夕，如春節、端午節、中秋節和國慶及兩會期間，我鎮主管領導、司法所長和村干部一起上門走訪轄區的服刑人員，與他們進行了交流對話，送上節日慰問，并給生活困難的社區服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現黨和政府對他們的關懷，增強了他們重新做人、融入社會的信心。
四、存在的困難和不足
我所社區矯正工作取得了較大進展，已初步形成理解、支持社區矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社區矯正隊伍，為和諧弓棚作出了貢獻。同時，社區矯正工作還存在一些困難和不足：
1.對社區矯正工作的重要性認識不足。由于長期受重刑觀念的影響，過分依賴監禁刑，忽視非監禁刑，部分群眾對社區矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區矯正工作的重要性。
2.職能部門之間的配合、銜接工作需進一步加強。司法行政機關是具體組織實施部門，法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責，密切配合，共同做好社區矯正工作。但實際操作中銜接、配合的不夠。在現行法律框架下，公安機關仍然是社區矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關系，我們的工作才能獲得有力的支撐。
