時間：2022-09-23 06:33:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全生產(chǎn)感想，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
事故原因表明我們的職工在安全生產(chǎn)過程中違章較多但后果是嚴(yán)重的難以挽回的。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突況。
每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。本文
這次觀看完之后還使我認(rèn)識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責(zé)任人，班組長必須實實在在，認(rèn)認(rèn)真真的作好班組的安全管理工作是在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
活動中我們乙班每一位員工立足于本崗、深刻體會遵章守法對于安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)關(guān)愛著每一位家庭的幸福和美滿，幸福是人生最大的愿望，安全生產(chǎn)才是人生幸福的基礎(chǔ)。
乙班:____x
觀后感
安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫通，通過改變教育方式和形式來引導(dǎo)受教育者產(chǎn)生思想共鳴，激發(fā)內(nèi)心動力達到良好的安全教育效果,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動到主動。
六月份是全國安全月，我廠以這次為契機組織以“遵紀(jì)守法，關(guān)愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作，對廣大職工的內(nèi)心觸動很大。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。
在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故，操作工機床發(fā)生故障時，就沒有想到林美年在3#夾具處做什么，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷，在沒有明確指示和沒有指定監(jiān)護人時，用手去摸管子時被夾具夾傷，至今無法上班。如果在這起事件中，相關(guān)人員都以安全為前提，作好協(xié)調(diào)工作，那么這起事故是完全可以避免的。還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們的做法是安全事故的導(dǎo)火索，一旦發(fā)生后果是相當(dāng)嚴(yán)重的，會給國家和個人帶來重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故，所以我們要通過這次展覽進行舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，實實在在的搞好安全生產(chǎn)工作，無論在什么時候，我們都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產(chǎn)知識，使我們廣大職工真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
關(guān)于到XXXX公司參觀學(xué)習(xí)后的幾點想法
2019年6月20日，在公司的安排組織下，我參加了赴XXXX有限責(zé)任公司參觀學(xué)習(xí)的活動，時間雖然短暫，但給我的感觸很深。
到達目的地后，首先由帶隊領(lǐng)導(dǎo)和XXXX廠方領(lǐng)導(dǎo)共同主持了本次參觀學(xué)習(xí)活動座談會，并就質(zhì)量管控，產(chǎn)品檢驗和安全現(xiàn)場等方面進行了交流；其次我們翻閱關(guān)于質(zhì)量管控和安全、現(xiàn)場管理等相關(guān)資料；而后我們參觀生產(chǎn)車間，觀摩生產(chǎn)現(xiàn)場。
剛踏進生產(chǎn)車間就傳來轟隆隆的機器聲，細(xì)心的觀察每一位工人,他們的年齡與我不相上下,更多的是比我年輕的，但他們熟練的技能深深的感染了我，最讓我感動的是對每個加工件質(zhì)量的精益求精的精神,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，他們還要在三、四臺機器中穿梭。忙碌的工作讓她們無暇東顧，基本杜絕了脫崗、串崗和聚眾閑談的現(xiàn)象。車間負(fù)責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的生產(chǎn)情況以及員工的工作強度,他們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作而毫無怨言。
通過以上參觀學(xué)習(xí),我有幾點感想: 一是企業(yè)的管理理念令人信服。XXXX公司作為一家機械制造企業(yè),生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范，安全生產(chǎn)制度完善,工人主人翁意識強,生產(chǎn)效率高。二是企業(yè)精神昂揚向上，“團結(jié)拼搏,甘于奉獻’的企業(yè)精神,讓員工感到集體的力量是偉大的,是個人得以施展才華能力的舞臺，以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。三是企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的全過程管控，對產(chǎn)品制造過程潛在質(zhì)量隱患進行及時準(zhǔn)確的識別和處理，并以此為著力點不斷提升自我持續(xù)改進的能力，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大的內(nèi)在動力。
以上是我個人的幾點感想，我認(rèn)為這也是我們需要學(xué)習(xí)和加強的地方。
今年我來到了核工業(yè)工程勘探處勘探一隊二號機進行了為期月的見習(xí)。其中可以說是苦中有甜，累中有樂，對自己的地質(zhì)知識有了一個量變到質(zhì)變的系統(tǒng)積累與考驗，粗略的把握了地質(zhì)鉆探重要性和基本任務(wù)，鉆孔的設(shè)計和結(jié)構(gòu)以及鉆孔的布置原則等等，自己也從一個紙上談兵的階段稍微上前跨了一步，感謝老工人老師傅的不厭其煩知無不言言無不盡的指導(dǎo)和教誨，鉆探隊領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，俗話說：師傅領(lǐng)進門，修行在個人。笨鳥先飛早入林，笨人勤學(xué)變聰明。這些知識和實習(xí)過程，足以使我受益終身了。就我在實習(xí)過程中的感想與心得匯報如下。
一、安全生產(chǎn)
都說安全是天，可以前也并沒有怎么在意，在實習(xí)期間才深刻的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和意義。在這里領(lǐng)導(dǎo)和工人都嚴(yán)格的貫徹“安全第一預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。新工人來的第一課就是安全教育，我來的時候就首先的讓我學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法規(guī)。使我明白了什么叫“三不傷害”；同時也增強了自我保護意識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使我明白了安全的重要性，所以在實習(xí)期間沒有發(fā)生以外的事故，做到了安全生產(chǎn)。
二、業(yè)務(wù)和技能
這次我們打的是水文觀測孔，通過自己的實際操作，結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識；以及老工人師傅的指導(dǎo)幫助。學(xué)會了判斷巖層、操作機器、測量水位以及書寫紀(jì)錄。使自己的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂巖做了一些細(xì)致調(diào)查研究：砂巖是一種沉積巖，主要由砂粒膠結(jié)而成的，其中砂里粒含量要大于50%。決大部分砂巖是由石英或長石組成的，石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂巖的顏色和沙子一樣，可以是任何顏色，最常見的是棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂巖相成的懸崖峭壁。有的砂巖可以抵御風(fēng)化，但又容易切割，所以經(jīng)常被用于做建筑材料和鋪路材料。砂巖中的顆粒比較均勻堅硬，所以砂巖也被經(jīng)常用來做磨削工具。砂巖由于透水性較好，表面含水層可以過濾掉污染物，比其他石材如石灰石更能抵御污染。我們這里鉆探時主要遇到的困難是打平頂山砂巖，平頂山砂巖硬度高容易破碎在鉆進過程中不容易鉆進又容易掉塊卡鉆，所以在以后的學(xué)習(xí)中我要多注意加強這方面的學(xué)習(xí)。
三、日長生活
我們一般在野外作業(yè)，比較枯燥乏味，許多配套設(shè)施也不到位。不過在這個月的實習(xí)中讓我學(xué)會了許多以前不會的東西，也學(xué)會了在勞動中尋找快樂。同時了增強了自己獨立生活和判斷問題的能力。我想這將會成為讓我一生都收益的財富。
在這為期一月的實習(xí)生活中，我受益匪淺。短短的多天內(nèi)，我不僅向老工人師傅學(xué)習(xí)了鉆探基本方法和技巧，體會到應(yīng)該如何跟和同事交流和相處，更被隊里同志們的無私敬業(yè)精神所感動。這不僅為我今后的理論學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，也使我今后從事鉆探行業(yè)有了一個良好的開端。最后，更加感謝學(xué)校和隊領(lǐng)導(dǎo)給了我實習(xí)學(xué)習(xí)的機會，也多謝同事們多日來無私的照顧和關(guān)心，使我開心順利的完成在隊里的任務(wù)。
執(zhí)行力在當(dāng)前是一個熱門話題。前不久，在省公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上，余世維教授用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)感想。 執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說，執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程合理進行運用，以達到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進。要提升競爭力，就必須加強執(zhí)行力。可以說，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。
近年來，***供電公司緊緊圍繞企業(yè)工作重心，堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著“人民電業(yè)為人民”的宗旨，狠抓各項工作落實，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)的稱號，榮獲了江蘇省“五·一”勞動獎?wù)隆Ｌ貏e是面對去年嚴(yán)峻的缺電形勢，全體員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達36.63億千瓦時，供電量突破40億千瓦時，實現(xiàn)多經(jīng)銷售收入7.3億元。這些成績的取得，證明了我公司擁有著一個具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團隊，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)取得了明顯成效。 然而，在當(dāng)前的電力企業(yè)管理、改革、發(fā)展過程中也會遇到以下問題：為什么當(dāng)初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣？為什么某項工作任務(wù)已經(jīng)交待得非常清楚，結(jié)果出現(xiàn)了互相推諉的尷尬局面？答案是：執(zhí)行不力！通過多年來企業(yè)管理經(jīng)驗來看，大多數(shù)計劃的落空背后總是隱藏著執(zhí)行力的黑洞！ 當(dāng)前，我公司在執(zhí)行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產(chǎn)，雖然一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，但是不安全情況還時有發(fā)生，少數(shù)職工的安全意識還不強，人員責(zé)任的不安全情況占有相當(dāng)?shù)谋壤?xí)慣性違章仍未做到根除；再如優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是我們供電企業(yè)的服務(wù)宗旨，盡管一再加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制的管理，但仍會有一些個人服務(wù)意識不夠、服務(wù)不到位被投訴甚至影響企業(yè)形象的事件發(fā)生。經(jīng)過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合個人的工作實踐，下面我就安全生產(chǎn)、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面的工作匯報一下對如何提高執(zhí)行力的個人理解。
一、明正思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力
美國abb公司董事長巴尼維克曾說過：“一位經(jīng)理人的成功，5％在戰(zhàn)略，95％在執(zhí)行。”因此，提高‘執(zhí)行力’對領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要”。只有參與到企業(yè)運營當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。 作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。當(dāng)前我公司在各項工作中執(zhí)行力不強的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對矛盾，做事不夠踏實；個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣，就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。xx年，是公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的目標(biāo)，落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路的起步之年，企業(yè)的創(chuàng)一流對標(biāo)工作體系也剛剛訂立，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭解放思想，不斷強化執(zhí)行意識，匡正思想，提高認(rèn)識，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、建章立制，倡導(dǎo)執(zhí)行作風(fēng)
工作的推進、任務(wù)的完成、創(chuàng)新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。
第一，在企業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一種“執(zhí)行文化”。在一個企業(yè)中，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠遠不夠的，還必須把執(zhí)行力烙進職工的思想意識中去，要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。在企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)中，要大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)應(yīng)用的能力。例如我們在企業(yè)的安全教育文化建設(shè)過程中能做到常變常新，每年開展一個系列活動，xx年公司將開展貫徹《安全生產(chǎn)違章處理規(guī)定》主題教育活動，其中包括了公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表安全生產(chǎn)問題交流面對面、電力安全進家庭等12項系列活動。通過安全教育活動的開展，公司員工的整體安全意識得到明顯增強，安全生產(chǎn)的教育基礎(chǔ)得到明顯加固。公司先后榮獲xx年全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、xx年江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽稱號。
【關(guān)鍵詞】礦山生產(chǎn)；機電設(shè)備；安全管理
引言
結(jié)合礦山生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營管理規(guī)律，現(xiàn)代化管理與安全管理理念的滲透非常重要。只有加強對礦山機電設(shè)備的重視程度，克服各種麻痹大意、無所謂的思想，要進一步完善各項管理制度，深入生產(chǎn)一線，了解設(shè)備動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)隱患，落實整改。改變傳統(tǒng)、落后的管理方法，才能更好地實現(xiàn)礦山機電設(shè)備使用目標(biāo)，延長使用壽命，獲得良好的經(jīng)濟效益。本文結(jié)合礦山機電設(shè)備使用的實際情況，對強化安全管理的有效方法進行分析與探討。
1安全管理的重要性
礦山生產(chǎn)是連續(xù)循環(huán)的，供電、通風(fēng)、排水、提升、運輸、采掘各個環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，息息相關(guān)，任何一個環(huán)節(jié)癱瘓都會影響制約生產(chǎn)。生產(chǎn)要穩(wěn)定發(fā)展，機電設(shè)備在完好狀態(tài)下安全可靠運行是先鋒保障。要始終把機電設(shè)備管理工作作為保證穩(wěn)定、安全生產(chǎn)的關(guān)鍵去抓，時刻不能放松和馬虎；要重視各項機電管理制度、措施的貫徹落實，不斷完善和優(yōu)化配備機電人員，建立健全以責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，保證設(shè)備完好，安全可靠運行，才能確保黃金生產(chǎn)安全、穩(wěn)步發(fā)展。因此機電設(shè)備管理對礦山的經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)具有深遠的意義。
2安全管理的有效措施
2.1構(gòu)建長效的安全管理體制
首先，結(jié)合礦山生產(chǎn)的實際情況，有針對性地制定機電設(shè)備安全管理制度與方法，做好設(shè)備的巡回檢查工作，強化職能監(jiān)督力度，并落實到位，以此提高機電設(shè)備管理的科學(xué)性、有效性；其次，強化礦山機電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作，是開展各項工作的基礎(chǔ)所在，同時也體現(xiàn)了礦山文明施工風(fēng)貌，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高作業(yè)的效率與質(zhì)量水平；再次，在礦山機電設(shè)備使用過程中，應(yīng)做好基本的考核與評價工作，同時采取有效的獎懲措施，將設(shè)備的安全使用和績效考核掛鉤，嚴(yán)格落實安全檢查制度，從過去被動式、靜態(tài)式的管理轉(zhuǎn)向為主動出擊、動態(tài)檢查，尤其關(guān)注檢查的過程，提高礦山工作人員的安全意識與自覺性。
2.2全面落實崗位責(zé)任制度
在礦山機電設(shè)備使用過程中，操作人員、維修人員的崗位非常重要，若想保障設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，必須加強安全管理操控手段。首先，提高設(shè)備操作人員與維修人員的責(zé)任心，嚴(yán)格按照規(guī)程進行操作，確保設(shè)備的清潔性；平時留心觀察設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，需及時停機進行檢查；其次，落實設(shè)備操作人員與維修人員的崗位責(zé)任制度，提高責(zé)任意識，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施；再次，對礦山機電設(shè)備實行動態(tài)化、全面化管理，作為機電管理的職能部門工作人員，必須經(jīng)常親自下井檢查，監(jiān)督并管理設(shè)備運行狀況，檢查設(shè)備使用與維修記錄；對于沒能按照設(shè)備操作規(guī)范開展工作的情況，也要追究操作人員責(zé)任，采取懲罰措施，切實將安全管理觀念滲透到設(shè)備使用的各個環(huán)節(jié)。
2.3做好日常檢驗檢修工作
強化礦山機電設(shè)備使用與管理工作，離不開日常檢驗檢修工作。因此，礦山企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵循國家相關(guān)規(guī)定，加強對機電設(shè)備的定期檢驗與檢修工作。首先，礦山機電設(shè)備的日常檢驗檢修工作可以聘請專業(yè)的檢測機構(gòu)完成，確保檢測過程嚴(yán)格遵照國家規(guī)定；其次，由國家質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)對檢驗機構(gòu)進行管理，層層強化管理手段、落實管理目標(biāo)，全面確保礦山機電設(shè)備的安全運行；最后，對于企業(yè)自身來說，也要加強機電設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護，具備基本的故障診斷與處理能力。總之，只有平時加強重視，采取有效的方法與手段，才能真正將安全管理目標(biāo)落實到位，更好地促進礦山企業(yè)發(fā)展。
2.4推動機電設(shè)備信息化管理
在礦山生產(chǎn)作業(yè)的各個環(huán)節(jié)中，礦山機電設(shè)備管理的重要性不容忽視，其管理工作好壞將對礦山生產(chǎn)運行產(chǎn)生直接影響。因此，在當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下，實現(xiàn)機電設(shè)備的綜合信息化管理，加強對設(shè)備的監(jiān)察工作，可有效提高效率與質(zhì)量水平，其中包括設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、使用與維護等，全程采取信息化管理。這就要求礦山企業(yè)完善設(shè)備檢修與保養(yǎng)的檔案記錄，由專人負(fù)責(zé)，落實工作責(zé)任制度，并且與行政處罰掛鉤，提高工作人員的重視程度。另外，對于大宗材料、設(shè)備等，需要實行跟蹤管理方法，發(fā)揮檔案的積極作用，可對設(shè)備選型提供重要參考依據(jù)。通過信息技術(shù)的運用，還可以構(gòu)建設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修等數(shù)據(jù)庫，確保各項監(jiān)測工作落實到位，合理使用機電設(shè)備，與技術(shù)要求相一致，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
2.5提高機電設(shè)備的技術(shù)水平
企業(yè)的發(fā)展與進步，離不開先進科學(xué)技術(shù)的支持。因此，礦山機電設(shè)備也要注重升級換代，老礦山原有基礎(chǔ)條件限制、設(shè)備陳舊是阻滯我們發(fā)展提高的瓶頸問題，改造不合理系統(tǒng)，優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備，改善提高系統(tǒng)裝備現(xiàn)狀水平，高度重視設(shè)備升級換代，淘汰高耗低效、老化報廢設(shè)備，創(chuàng)新改造不合理、不安全的工藝裝備，不斷加大投入新型設(shè)備及新工藝、新技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用，確保井下作業(yè)的安全性、可靠性，提高作業(yè)效率，減少設(shè)備運行過程中的隱患，對確保“零事故”運行具有重要意義。而先進設(shè)備的使用，要求將過去高耗能、低效率的設(shè)備逐漸淘汰，選擇節(jié)能減排、安全性能良好的工藝設(shè)備，杜絕出現(xiàn)設(shè)備改裝、拼裝等問題；將已經(jīng)超過服務(wù)期限的設(shè)備及時進行報廢處理，為礦山生產(chǎn)作業(yè)各個環(huán)節(jié)的順利開展奠定基礎(chǔ)，提供技術(shù)保障。強勢推進礦山裝備自動化，數(shù)字化進程，發(fā)揮科技興礦山，科技保平安，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
同時結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟能力，建立激勵機制，打破條條框框限制，提高技術(shù)能手、技術(shù)骨干的經(jīng)濟待遇，從而激勵員工學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新工藝改造傳統(tǒng)設(shè)備，為生產(chǎn)服務(wù)，打通瓶頸，提高系統(tǒng)設(shè)備整體的可靠性、先進性，為安全生產(chǎn)、提速增效提供動力保障。
3結(jié)束語
加強礦山機電設(shè)備使用中的安全管理方法與手段，提高責(zé)任意識，將對礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到積極作用，避免各種安全事故的發(fā)生。全面滲透安全管理觀念，才能更好地保障機電設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行，推動礦山企業(yè)健康、長遠發(fā)展。礦山生產(chǎn)安全、穩(wěn)步發(fā)展關(guān)鍵在于抓好設(shè)備管理工作，以提高礦山機電裝備管理、安全可靠性為中心，做好基礎(chǔ)工作，健全技術(shù)資料，以標(biāo)準(zhǔn)化管理統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟杠桿為手段，扎實做好機電管理工作，確保各大系統(tǒng)安全可靠、高效運行，為礦山企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展、為礦山企業(yè)走向世界，提供堅實的基礎(chǔ)保障。
參考文獻：
[1]劉秋軍.淺談強化機電設(shè)備安全管理的途徑[J]內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2005（07）.
安全員崗位入職感想
世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間，時間太瘦，指縫太寬，他悄悄從指縫中溜走，漠然回首盡不知我已入職130余天。我是一名安全員，我永遠不曾忘記入職那天經(jīng)理對我講的話“我們的現(xiàn)場安全永遠是第一位的，你的責(zé)任很重！”這句話打破了我曾以為的安全員只是閑職的看法，也助長了我對安全員崗位的熱愛。作為安全員的我就是要讓作業(yè)人員人人重視安全，盡早的遵章遵法，不折不扣的遵安全操作規(guī)程之章，遵安全之法。我也清楚的記得我的安全主管領(lǐng)導(dǎo)說過“隱患就是事故，違章操作就是在走向事故、就是在傷害自己、傷害他人，如果人人都能熟知安全的重要性就不會抱任何的僥幸心理”。我也深刻的體會到安全對于一個企業(yè)的重要性，一次不經(jīng)意的違章就會造成造成一次嚴(yán)重的事故，一個施工企業(yè)成是基于安全，但敗一定是出于事故。任何一起事故對于企業(yè)都是不可挽回的損失，對于個人和家庭的影響更是不言而喻的，所以我必須在這個崗位上認(rèn)證履行職責(zé)。
《呂氏春秋》中曾提到“萬人操弓，共射一招，招無不中”。安全不是安全員一個人的題目，完成現(xiàn)場安全這項任務(wù)，需要身為安全員的我把安全思想深深扎根于心中，同時需要項目管理人員你中有我我中有你，共同打造一個人人互保環(huán)環(huán)相扣的安全鏈，一張錯綜復(fù)雜相互聯(lián)系的安全網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把單位提倡的“安全生產(chǎn)第一位”的口號嚴(yán)格落實到位，絕不搞形式上的安全管理，而是注重真實的安全過程管理。
利斯特曾說“我能想象到一個人最高尚的行為，除了傳播真理以外，就是公開放棄錯誤”我接受著企業(yè)安全文化的熏陶也汲取著安全教育的精髓，我從存在安全隱患最多的一線崗位的習(xí)慣性違章（造成觸電事故的私自接電、造成火災(zāi)隱患的吸煙、造成高處墜落的未佩戴安全防護用品的高空作業(yè)）抓起，從小事做起點滴積累，杜盡隱患提高作業(yè)人員的安全意識，主動放棄習(xí)慣性違章的習(xí)慣。我相信這星星點點的安全治理之塵定會筑成堅不可破的安全大堤。
無危則安，無損則全。我未能為項目的建設(shè)增添一磚一瓦但我在為我們的建設(shè)施工提供一道有效的安全防護保障，使作業(yè)人員的生命得到保障，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的治理重點、是發(fā)展的根本保證；是建設(shè)效益；是我在作業(yè)現(xiàn)場與違章作業(yè)人員較真的那股勁；是我勤于檢查督促整改的動力；是使我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全法規(guī)的鞭策。作為安全員的我就應(yīng)該為企業(yè)打鑿一個良好的安全作業(yè)環(huán)境，營造一片安全施工的工作氛圍。
世人總是希望這個世界給自己多少回報，卻忽略了自己到底為這個世界付出了多少。天地間那桿無形的大秤對每個人都是公平的，只有付出才會有回報。誠如一首所唱：世間自有公道，付出總有回報；說到不如做到，要做就做最好……我們只有讓自己付出，讓自己做得最好，我們的生活才會更加美好。我在三盤磨項目的每一天都很充實，良好的企業(yè)文化熏陶和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管理氛圍讓我的努力更加有動力；讓我的每一次隱患消除都覺得心安；讓我對我的崗位更加熱愛。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我個人特點指定的崗位劃分讓我充分得鍛煉自己的責(zé)任心。最后我希望我們得三盤磨項目可以齊心協(xié)力乘風(fēng)破浪在涼州大地上打造我們一建的精品工程，共筑零事故高質(zhì)量的百年基業(yè)。
我公司近幾年能保持經(jīng)濟增長，不就是靠安全這面大旗為我們保架護航嗎?因此，我們必需堅持“安全第一，預(yù)防為主”。杜絕一切習(xí)慣性違章，這樣才能保證我們企業(yè)的健康發(fā)展。下面是查字典小編為大家整理的企業(yè)安全宣傳的演講稿，希望大家能夠從中有所收獲!
企業(yè)安全宣傳的演講稿——安全是企業(yè)生存的根本
如果把我們的企業(yè)比作一艘乘風(fēng)破浪的大船，那么安全就是這艘大船的風(fēng)帆。為了保證安全生產(chǎn)，我們現(xiàn)場到處布置了安全標(biāo)語、安全漫畫等，不亞于百貨商場懸掛的廣告牌。安監(jiān)人員步步到位，積極主動擔(dān)負(fù)著他們應(yīng)做的一切。班組中，每星期的安全學(xué)習(xí)開展的有聲有色，在家提建議、談感想，討論如何才能把安全工作落實好，使我們能深刻樹立“安全第一，預(yù)防為主”意識，這一切為我們的安全工作做出了保障。
至今還清楚的記得，在1993年達電一期二公司水塔井架倒塌導(dǎo)致死亡16人，重傷1人;1995年達電一期工程中，鍋爐一名我們的戰(zhàn)友由于安全帽帶未系好，高處墜落頭部受傷;還有，去年發(fā)生在我們身邊的5.8事故。這一幕幕血淋淋的場面怎不讓人悲痛不已。妻子失去了丈夫，孩子失去了父親，難道這不是血的教訓(xùn)嗎?而今日，在施工現(xiàn)場還有人置安全于不顧，不正確配帶安全帽，高處作業(yè)不系安全帶，亂接電源，違章指揮，違章操作，雖然這種情況不多，但他們是那樣的刺眼，那樣讓人不安。難道發(fā)生我們身邊的一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的呼喊還不夠，非讓事故落到自己的頭上才能警醒嗎?千里之堤潰于蟻穴，企業(yè)成在安全敗在事故。我們不僅要從經(jīng)濟上重視它，更要從思想上、從法規(guī)上、從紀(jì)律上、從安全技術(shù)上重視它。安全工作常抓不懈，決不能一曝十寒。
市場大潮風(fēng)起云涌，一個企業(yè)如果沒有安全作保障，怎能生存和發(fā)展?我公司近幾年能保持經(jīng)濟增長，不就是靠安全這面大旗為我們保架護航嗎?因此，我們必需堅持“安全第一，預(yù)防為主”。杜絕一切習(xí)慣性違章，這樣才能保證我們企業(yè)的健康發(fā)展。
在海三工程中，我們“創(chuàng)國優(yōu)”目標(biāo)不變，以安全促生產(chǎn)的宗旨不變。我們作為電建人不容易啊!幸幸苦苦工作在外，肩負(fù)著妻子、兒女的殷切期望，那就是“高高興興上班，平平安安回家”。每當(dāng)我聽到“祝你平安”這首歌時，就有一種發(fā)自內(nèi)心的感動，人的生命只有一次，能夠快快樂樂、平平安安該多好啊!“安全”二字值千金。如果我們每個人心系安全，時刻繃緊安全這根弦，時刻用安規(guī)規(guī)范自己的行為、那么，我們企業(yè)的生存就有最根本的保證，安全是企業(yè)生存的根本。
2月10日，我廠召開了20年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對今年的廉政建設(shè)工作做了深入細(xì)致的安排部署，深入領(lǐng)會學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)王董事長在集團公司200年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話，我感觸很深。下面就結(jié)合我分管的經(jīng)營管理工作實際，談?wù)剮讉€方面的體會和感想。
一、提高認(rèn)識，增強搞好反腐倡廉工作的緊迫感、責(zé)任感，把廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、穩(wěn)定工作一樣對待。
就象王董事長說的那樣,對于我廠來說，辦公寫作網(wǎng)隨著創(chuàng)建現(xiàn)代化新型企業(yè)建設(shè)步伐的加快和深入，嚴(yán)峻的市場形勢，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求越來越高。在這種情況下，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育很有必要，也很重要。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)管理能力和水平的迫切需要，也是完成新時期各項任務(wù)的重要保證。只有進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的風(fēng)氣;只有不斷提高經(jīng)營管理水平和管理效能，才能更好地貫徹企業(yè)發(fā)展,職工富裕的理念。
一個企業(yè)，如果黨風(fēng)廉政工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個人的事，而是要影響到對這個企業(yè)的整體評價。近年來我廠不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明組織紀(jì)律,查處違規(guī)行為,有力維護了廠規(guī)廠紀(jì)的嚴(yán)肅性，規(guī)范了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理秩序。但是也要清醒看到隨著改革的不斷深入，在我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、分配的各個環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，比如帶帽工資現(xiàn)象時有發(fā)生等等。這些現(xiàn)象在職工中影響很壞，有的雖屬個案，但嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象和職工利益，干擾了我廠的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,造成了干群關(guān)系緊張、職工隊伍不穩(wěn)。黨員干部能否遵守紀(jì)律、廉潔從政，直接關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力，關(guān)系到黨的改革開放事業(yè)成敗，關(guān)系到我廠的持續(xù)高速發(fā)展。所以應(yīng)本著對黨、對企業(yè)、對干部、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從加強、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，堅定不移地抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我廠健康高效穩(wěn)定發(fā)展的大局提供有力的政治保證。
二、管好自己，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,起好領(lǐng)頭羊作用。
我作為經(jīng)營管理部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營部門廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在我廠加快發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)的過程中，有責(zé)任帶領(lǐng)經(jīng)營管理部門全體干部群眾，齊心協(xié)力抓好分管的各項工作。為此，我時時以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，時時刻刻不放松對自己的嚴(yán)格要求，時刻做到慎始慎終、慎獨自處。首先,在實際工作中帶頭模范遵守兩個條例，自覺地加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時刻把握住自己，經(jīng)常約束自己，不為世俗所擾，不為物欲所動，從而立于不敗之地；其次，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。今年，我廠提出“打造一流企業(yè)，創(chuàng)建和諧廠區(qū)”奮斗目標(biāo)。要順利完成產(chǎn)品質(zhì)量、成本支出等、產(chǎn)品銷售等各項指標(biāo)，經(jīng)營管理部門的任務(wù)非常艱巨。這更需要增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自身各方面的素質(zhì)和能力，增強政治敏感性和政治鑒別力，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”,把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變；著力解決群眾關(guān)注的突出問題，認(rèn)真糾正不正之風(fēng)。以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，“想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需”的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，深入實際，對職工群眾反映強烈的問題，一個一個去解決，一件一件抓落實,努力為我廠安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
三、負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我認(rèn)為,首先要淡泊名利，正確對待權(quán)力和榮譽。把人民賦予的權(quán)力看成一種責(zé)任，把人民給予的榮譽當(dāng)成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)，做到堅持原則，任人唯賢，積極舉賢薦能。其次,要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅持“兩個務(wù)必”，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)良性發(fā)展的重要舉措。通過學(xué)習(xí)貫徹集團公司及我廠有關(guān)廉政會議文件，我覺得，對于經(jīng)營部門的廉政建設(shè)工作，不僅自己要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求、管好自己，還負(fù)有引領(lǐng)和管好其他同志的責(zé)任。不論是行政領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，在抓廉政建設(shè)和反腐敗這個問題上責(zé)任都是一樣的，都需要管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明確職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營重點，也要明確所轄范圍內(nèi)的廉政重點工作。在布置安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，要有廉政重點。哪個部門，哪個廠長期對廉政建設(shè)不管不問，看不到問題就是失察；看到的不管不問是就失職。對分管范圍內(nèi)切實負(fù)起勤政、廉政責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作，保證在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出現(xiàn)任何差錯。
四、加強制度建設(shè)，服務(wù)職工群眾，深入持久開展廉政建設(shè)工作。
制度建設(shè)應(yīng)該作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)來抓，結(jié)合經(jīng)營部門的實際，我們通過制訂系列健全合理、易于操作的管理制度，推行廠務(wù)公開,加強民主監(jiān)督管理，增強分配的透明度，有效加強抽查監(jiān)督工作，從而在源頭上堵住違規(guī)違紀(jì)問題滋生的“土壤”。
反腐倡廉，既是一項長期的任務(wù)，又是一項緊迫的工作。經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)干部早已達成了共識，就是以職工群
關(guān)鍵詞 供電企業(yè)；管理工作；問題；措施
中圖分類號：TM73 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-7597（2013）23-0136-01
1 縣級供電企業(yè)的重要性
從電網(wǎng)格局來看，縣級供電企業(yè)處在電網(wǎng)末端，是電力生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售的最后環(huán)節(jié)，最終完成電力商品交換。縣域電網(wǎng)是電網(wǎng)系統(tǒng)的堅實基礎(chǔ)，其科學(xué)布局和規(guī)劃對整個電網(wǎng)起著至關(guān)重要的作用。它直接面對廣大各類用戶群體，這是關(guān)乎社會穩(wěn)定的重要群體，搞好對他們的供電，直接關(guān)系到經(jīng)濟社會的發(fā)展，對全面推進建設(shè)小康社會具有重要影響。
從電力市場發(fā)展角度看，縣級供電企業(yè)從資產(chǎn)上講，固定資產(chǎn)總量占省電力企業(yè)的大部分；人員上，全省供電員工絕大多數(shù)分布在縣域電網(wǎng)；從營運范圍來說，縣域市場覆蓋面廣，市場占有率最廣泛，在電網(wǎng)經(jīng)營中占較大份額，是電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)邊際效益的支撐。隨著縣域經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，縣級市場前景廣闊。其經(jīng)營質(zhì)量關(guān)系著電力工業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的全局。因此，加強縣級供電企業(yè)經(jīng)營管理具有重要現(xiàn)實意義。
2 縣級供電企業(yè)安全管理中存在的問題
2.1 縣級供電企業(yè)職工隊伍總體素質(zhì)偏低
縣級供電企業(yè)職工素質(zhì)的高低，關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)、關(guān)系到企業(yè)管理水平，關(guān)系到企業(yè)效益的增長。從目前縣一級供電企業(yè)的人員素質(zhì)來看，是非常令人擔(dān)憂的。近20年來，由于對電力企業(yè)性質(zhì)的定位不準(zhǔn)，新入的人員，一部分內(nèi)部職工是子女頂替或照顧上崗的，一部分是復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人安置的，還有好大一部分是通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條而來的。所以就形成年齡越輕素質(zhì)越低。然而高素質(zhì)人才卻少得可憐，尤其是管理、技術(shù)人員青黃不接、缺檔斷檔。可以試想一下，作為資金密集型、技術(shù)密集型、管理密集型的電力行業(yè)，這樣的職工隊伍能給企業(yè)帶來的最終結(jié)果。
2.2 管理制度不健全
管理效率低下的根本原因在于管理制度不健全，沒有很好的執(zhí)行。雖然省級電力公司也制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，管理的經(jīng)驗和水平已經(jīng)提高了很大的層次，因此必須要提出適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展的管理制度和辦法。管理制度流于形式，不能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供幫助，有很多領(lǐng)導(dǎo)對管理制度的發(fā)展根本不放在心上，總是想著國家總會有更深層析的改革，因此，對管理制度的創(chuàng)新從來不關(guān)注，工作總是處于被動的狀態(tài)。直接影響企業(yè)發(fā)展的進程，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展原地踏步，管理效率低下。
2.3 營銷管理跟不上
由于缺乏資金和自，增供擴銷手段不活，客戶擴大再生產(chǎn)的需求滿足不了，市場的拓展力也很弱。回收電費風(fēng)險大，電費提前預(yù)交缺乏激勵機制，提前預(yù)交積極性不高，電費月結(jié)月清壓力大。線損、均價等指標(biāo)編制科學(xué)性不強，指標(biāo)下達與實際存在差異，造成完成任務(wù)的“苦樂”不均。基層單位只注重了“量”，甚至為了完成“量”采取人為手段“調(diào)數(shù)字”，忽視管理，沒有從“質(zhì)”上下功夫。
3 縣級供電企業(yè)安全管理措施
3.1 盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全企業(yè)的管理機制
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是改革不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，最大限度的解放生產(chǎn)力。最終目的是以市場資源為導(dǎo)向，圍繞科學(xué)管理、精簡機構(gòu)、充分調(diào)動員工的積極和主動性、建立優(yōu)勝劣汰的激勵和約束機制等方面開展工作，達到各崗位責(zé)權(quán)利的高度統(tǒng)一，追求企業(yè)資產(chǎn)價值最大化和可持續(xù)發(fā)展。
縣級供電企業(yè)改革的目標(biāo)是“自主經(jīng)營，規(guī)范發(fā)展，自我管理，上級監(jiān)督”。縣級供電企業(yè)體制改革，應(yīng)按照國家、省有關(guān)的規(guī)定，制定具體、可行的操作辦法，在強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立一個實實在在，名副其實的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)的工作重點在管理，管理的重點在人，只有抓住了“人”這個根本，安全管理工作才能有成效。
3.2 提高縣供電企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平
縣供電企業(yè)員工的專業(yè)知識水平低，對電力系統(tǒng)知識的認(rèn)識淺薄，電力作業(yè)單憑“師傅”教就的方法，固步自封，遠離現(xiàn)代電力作業(yè)的要求。要帶好這支隊伍必須運用“人性化”管理，要使員工在工作中體會到既有制度，又有自由；既有要求，又有關(guān)愛；既有奉獻，又有回報。讓他們知道電力知識的淵博，喚醒他們的上進心，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)知識，用知識提高自己的工作質(zhì)量。在每次工作開工前要與工人一起圍繞電力常識認(rèn)真解讀工作的知識點，編寫施工方案、安全措施，按“安規(guī)”的要求認(rèn)真討論該項工作的工作票。這樣可以將電力知識一點一滴地灌輸給員工，使員工在工作中不斷提高業(yè)務(wù)知識。在工作中要“一絲不茍”按制定的方案進行，堅決消滅電力生產(chǎn)的“三大敵人”。工作完成后要進行總結(jié)，讓工人談感想，以加深對電力知識的認(rèn)識，糾正不正規(guī)的操作方法，提高自身的作業(yè)能力。每月要進行一次當(dāng)月的施工方案、安全措施、工作票及操作票分析會，讓工人互相交流，并請專業(yè)人員進行點評，對好的單位和個人給予獎勵，對差的給予幫助，找出原因，爭取進步。企業(yè)每半年要對員工舉辦一次電力知識培訓(xùn)考核，對考核優(yōu)秀者要給予嘉獎。管理人員要經(jīng)常進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解工作情況，對工作不規(guī)范的工藝加以更正，對影響安全生產(chǎn)工作的原則性問題必須態(tài)度明確，絕不含糊的給予處理并及時通報。
3.3 制度訂立可操作 重獎輕罰保人心
安全生產(chǎn)是一項長期的工作，嚴(yán)密的制度是安全生產(chǎn)可靠保證。推動安全生產(chǎn)制度化，可以促進安全生產(chǎn)工作的健康開展和有序進行。通過制度的考核，表彰獎勵那些在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的人和事；制止違章行為，消除事故隱患，對違章行為和事故隱患，做到有情提醒，無情糾錯，嚴(yán)厲教育，決不姑息。
3.4 團結(jié)一致互關(guān)愛，上下溝通保安全
要做好縣供電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走群眾路線，深入到員工中去，關(guān)心員工的疾苦，與工人溝通，與工人一道分析企業(yè)目前困難的原因，展望電力企業(yè)發(fā)展的前景。在工作中各級領(lǐng)導(dǎo)既要起到相應(yīng)的企業(yè)主心骨作用，又要做到對事不一意孤行，都是自己說了算。要多聽取員工的意見，要充分發(fā)揮他們的智慧，尊重他們的情感，讓員工樹立起企業(yè)主人翁的精神和責(zé)任感；要帶動員工相互溝通，不要在困難面前互相抱怨、拆臺、勾心斗角、見利忘義。要互相尊重、互幫互學(xué)，認(rèn)真完成本職工作，相信領(lǐng)導(dǎo)一定能將企業(yè)帶出困境。這樣上下溝通，相互信任，必將促使安全生產(chǎn)向好的方面發(fā)展。
4 結(jié)束語
總之，縣級供電企業(yè)安全管理工作在現(xiàn)在的發(fā)展形勢下，是非常值得關(guān)注和思考的。要及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有縣級供電企業(yè)安全管理工作的問題，然后針對這些問題，做出相應(yīng)的措施，以便更好的管理好供電企業(yè)的工作的安全。
參考文獻
當(dāng)前我市安全生產(chǎn)事故接連發(fā)生，事故多發(fā)的勢頭沒有得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。今天，在這里召開全市安監(jiān)局局長會議，主要是分析全市的安全生產(chǎn)形勢，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究對策，以便采取有力措施，扭轉(zhuǎn)我市安全生產(chǎn)形勢被動的局面。同時，就全市安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行具體布置，下面，我講幾點意見：
一、認(rèn)清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感
今年以來，市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策和一系列指示精神。市委書記姚亞平親自聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，布置安全生產(chǎn)工作，在主持召開的會議上多次強調(diào)安全生產(chǎn)工作；市政府先后3次召開常務(wù)會和辦公會，研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。各縣（市、區(qū)）關(guān)口前移，重心下移，狠抓安全生產(chǎn)各項措施的落實；根據(jù)不同時期，不同任務(wù)，主動出擊，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)大檢查和督查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保持了全市安全生產(chǎn)相對平穩(wěn)的態(tài)勢。但我必須清醒地告訴大家全市安全狀況不容樂觀，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。
一是事故多發(fā)的勢頭沒有得到有效的遏制，死亡人數(shù)突破控制進度指標(biāo)。1-6月全市共發(fā)生各類事故499起，比去年同期減少30起，同比下降0.5%；死亡131人，與去年同期相比多死亡1人，同比上升0.7%；占省安委會下達我市全年死亡控制指標(biāo)的60%；比控制進度目標(biāo)多死亡1人，超進度0.7%；較大事故時有發(fā)生。1-6月全市共發(fā)生較大事故5起，死亡24人。（含去年12月27日上饒縣境內(nèi)發(fā)生的死亡9人較大交通事故的死亡人數(shù)）。各行業(yè)事故發(fā)生情況：
1、煤礦發(fā)生死亡事故9起，死亡12人，與去年同期相比分別上升12.5%和20%；占煤礦全年控制指標(biāo)的50%，與進度控制目標(biāo)持平。
2、非煤工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生死亡事故20起，死亡24人，同比分別上升100%和118%；占非煤工礦商貿(mào)企業(yè)全年控制指標(biāo)的92%；比進度控制目標(biāo)多死亡11人，超進度控制目標(biāo)的184%。
3、交通發(fā)生事故470起，與去年同期相比減少41起，同比下降8.02%；死亡95人，與去年同期相比減少15人，下降13.63%；受傷668人，與去年同期比增加33人，上升5.2%；經(jīng)濟損失115萬元，與去年同期減少7萬元，下降6.44%；死亡人數(shù)占省安委會下達我市交通死亡控制目標(biāo)的45%；占控制進度目標(biāo)的90%。
4、發(fā)生火災(zāi)174起，傷1人，無死亡，直接經(jīng)濟損失141萬元，與去年同期相比，起數(shù)下降11.68%；死亡人數(shù)下降100%；受傷人數(shù)與去年持平，直接經(jīng)濟損失下降40.47%；無重大火災(zāi)發(fā)生。
5、危險化學(xué)品和水上交通無死亡事故；
6、無重特大事故的發(fā)生。
二是個別行業(yè)、個別地方死亡事故連續(xù)發(fā)生。1—6月非煤礦山發(fā)生死亡事故7起，死亡8人；廣豐縣今年先后連續(xù)發(fā)生死亡事故6起，死亡6人，占非煤工礦商貿(mào)企業(yè)事故起數(shù)以及死亡人數(shù)總數(shù)的30%和25%；德興市（包括德興銅礦）今年以來先后發(fā)生事故5起，死亡5人。信州區(qū)發(fā)生事故3起，死亡6人，其中一起是死亡4人的較大事故。鉛山縣兩煤礦5月29日和5月30日兩天時間連續(xù)發(fā)生2起事故，共死亡2人。
三是私營企業(yè)已成為事故的多發(fā)領(lǐng)域。非煤工礦商貿(mào)企業(yè)所發(fā)生的20起事故中有17起發(fā)生在個私企業(yè)，（國有企業(yè)僅發(fā)生3起，其中德興銅礦2起，金山金礦1起）占該行業(yè)死亡事故起數(shù)的85%；共死亡21人，占該行業(yè)死亡總?cè)藬?shù)的87%。
四是一些事故重復(fù)發(fā)生。煤礦和非煤礦山行業(yè)共發(fā)生墜落事故8起，死亡8人；非煤工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生中毒窒息事故3起，死亡6人；除此之外，意外事故頻繁發(fā)生，先后發(fā)生意外死亡事故17起，占非煤工礦商貿(mào)企業(yè)事故總數(shù)的85%；死亡21人，占該行業(yè)死亡總?cè)藬?shù)的87%。
五是“三同時”制度落實不到位，監(jiān)管難度大。隨著我市工業(yè)園區(qū)落戶企業(yè)的迅速增加，化工企業(yè)的數(shù)量也逐漸增多，安全生產(chǎn)監(jiān)管難度逐年加大。特別是一些入園企業(yè)“三同時”制度落實不好，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢。據(jù)統(tǒng)計：目前，幾乎所有入園企業(yè)都沒有落實“三同時”制度，而今，這些企業(yè)都陸續(xù)進入了生產(chǎn)期，安全隱患逐步顯現(xiàn)，事故時有發(fā)生。
六是生產(chǎn)條件差，安全隱患多。我市經(jīng)濟增長方式較為粗放，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，少數(shù)行業(yè)安全系數(shù)不高，以及高投入、高消耗、高排放、高污染、低效率、低回報的狀況沒有根本改變；加之企業(yè)規(guī)模小，生產(chǎn)力發(fā)展水平低，安全生產(chǎn)欠賬較多，技術(shù)、條件、裝備落后，基層監(jiān)管力度不夠，監(jiān)督管理體制不完善，大量的安全隱患得不到及時有效的整改。據(jù)調(diào)查，近年來工礦商貿(mào)企業(yè)70%以上的傷亡事故都是由于缺乏必要安全生產(chǎn)條件和安全隱患整改不力所致。如5月23日信州區(qū)一淀粉加工廠發(fā)生的中毒窒息死亡4人的較大事故，安全生產(chǎn)條件差是該事故的重要原因。
七是隨著季節(jié)變化，制約安全生產(chǎn)的因素增多。當(dāng)前正值雨季，天氣轉(zhuǎn)暖，防汛、防雷、防水害等工作任務(wù)加重，礦山、道路交通和水上交通等領(lǐng)域安全隱患增多，危險化學(xué)品容易揮發(fā)泄露，公眾聚集場所監(jiān)管壓力大；加之煤炭、煙花爆竹市場需求旺盛，私采亂挖，超量、超員生產(chǎn)現(xiàn)象有所抬頭，極易引發(fā)事故。
希望同志們務(wù)必認(rèn)清當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，保持清醒的頭腦，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實抓好各項措施的落實。
二、當(dāng)前我市安全生產(chǎn)工作存在的主要問題
省安委會下達給我市全年死亡控制指標(biāo)為261人，而我市目前實際死亡人數(shù)為151人，全年時間過半，可死亡人數(shù)卻超過了半數(shù)，后7個月又是生產(chǎn)任務(wù)最重，環(huán)境氣候?qū)Π踩a(chǎn)影響最大的時期，歷來都是事故多發(fā)期，保持全年死亡控制指標(biāo)的實現(xiàn)，任重而道遠。從今年所發(fā)生的事故看，充分暴露出我市在安全生產(chǎn)工作方面還存在一些不容忽視的問題；
一是各地對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠。具體表現(xiàn)為：1、大部分縣（市、區(qū)）在制定當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃時，未將安全生產(chǎn)納入總體規(guī)劃，致使安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的要求成為空談，安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃中的重大工程無法落實；2、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常換，換的都是新面孔，工作脫節(jié)，安全生產(chǎn)工作始終處于熟悉、換人、再熟悉的被動狀態(tài)。一些基層領(lǐng)導(dǎo)將安全生產(chǎn)工作視為“燙手”的山芋，能推則推，不愿沾邊，甚至有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部提出只要不分管安全生產(chǎn)工作，無論干啥都可以。3、有的地方安全生產(chǎn)只停留在開會、發(fā)文件等表面工作上，講起來重要，忙起來不要，口頭談的多，真正落實少，短期行為多，隨意性大，沒有把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，聽取匯報少，工作布置不多。近期，我們收到兩份煤礦事故處理情況通報，其中1起是1月29日鉛山縣汪二鎮(zhèn)五都煤礦鵬程井瞞報死亡3人的較大事故。從兩起通報情況來看：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和駐礦安全員從不下礦井進行檢查，不出事故純屬偶然，那么其它地方有沒有類似情況呢？值得我們反思和認(rèn)真的檢查。有的領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)狀況和企業(yè)情況底數(shù)不清，心中無數(shù)。有的地方自己搞檢查蜻蜓點水，走過場，發(fā)現(xiàn)不了隱患。而對上級來督查，敷衍了事，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)甩手撐柜，由安監(jiān)部門去擋門面；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患熟視無睹，整改措施不力。4、有的地方疲于應(yīng)付，缺乏主動，對待市里布置的工作，愿意的執(zhí)行，不愿意的就擱置一邊，推一下動一下，甚至推都推不動，而且還理由充足。如市安委會下文要求各地列出重點企業(yè)上報市里進行監(jiān)控，至今沒有一個縣（市、區(qū)）開展了此項工作；早在兩年前，市政府就要求各地要加快安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系、機構(gòu)、隊伍建設(shè)步伐，可至今各地安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系、機構(gòu)、隊伍還很不完善，有的地方有預(yù)案，沒有隊伍；有的地方根本就沒有做這方面的工作。再如：市政府召開了專門會議，還兩次下文，要求各地認(rèn)真開展重大危險源普查工作，并要求今年六月底前必須完成重大危險源普查工作的初步審查，登記、建立網(wǎng)絡(luò)等。目前，除信州區(qū)此項工作做得較好外，其它各地都由于資金不到位致使重大危險源普查工作難以開展。還有如今年“安全生產(chǎn)日”布置的安全文化論壇和安全生產(chǎn)文藝匯演等等，參加的
單位不多，全市除上饒縣、橫峰、萬年、婺源、信州區(qū)、工業(yè)園區(qū)六個安監(jiān)局選送了節(jié)目外，其它縣安監(jiān)局都沒有選送節(jié)目。這說明我們系統(tǒng)內(nèi)有令不行，有禁不止，嚴(yán)不起來，落實不下去的問題還比較嚴(yán)重。
5、一些地方為追求政績，忽視安全生產(chǎn)。有的干部談經(jīng)濟建設(shè)和招商引資滔滔不絕，說到安全生產(chǎn)便顯得無可奈何，辦法不多；對一些地方為加快招商引資的步伐，迎合企業(yè)，言聽計從；有的對企業(yè)不落實安全生產(chǎn)“三同時”問題視而不見，充耳不聞；不僅層層設(shè)置保護屏障，不讓有關(guān)部門入園對企業(yè)進行安全檢查，而且為討好外資企業(yè)，允諾只要能落戶園區(qū)，安全生產(chǎn)等有關(guān)手續(xù)可以不辦；當(dāng)企業(yè)不按規(guī)定辦理有關(guān)證照遇到麻煩時，個別基層領(lǐng)導(dǎo)還親自陪同企業(yè)老板到有關(guān)部門找關(guān)系，走后門說情，致使不少入園企業(yè)先上車后買票，未審先建，強行投產(chǎn)。
二是企業(yè)主體責(zé)任不落實。一些業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強，安全觀念淡薄，忽視安全生產(chǎn)，漠視國家的有關(guān)法律法規(guī)和從業(yè)人員的生命與健康，片面追求經(jīng)濟效益。有的企業(yè)讓投資最少的股東擔(dān)任法人代表，以此來規(guī)避法律責(zé)任；有的企業(yè)借口資金緊張，生產(chǎn)任務(wù)重，對淘汰落后的設(shè)備、工藝不予更新，對重大危險源漠不關(guān)心，將健全和完善規(guī)章制度、保障安全投入、安全培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作擱置一邊；甚至見利忘義，指揮職工冒險作業(yè)。
三是安全投入嚴(yán)重不足。一方面，政府對安全生產(chǎn)投入不足。按照《決定》的規(guī)定，公共安全設(shè)施建設(shè)、安全隱患的整改和安監(jiān)隊伍建設(shè)以政府投入為主，可目前各級政府的安全投入遠遠不能滿足公共安全設(shè)施建設(shè)、安全隱患的整改以及繁重的日常安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作需求。市、縣（市、區(qū)）兩級安監(jiān)機構(gòu)普遍存在經(jīng)費不足，人員不夠，裝備落后，辦公條件等問題。另一方面，安全費用提取、風(fēng)險抵押金制度、職工人身意外傷害保險和雇主責(zé)任險三項經(jīng)濟措施落實不好不到位。近年來，為強化安全生產(chǎn)責(zé)任，在全市范圍實行了風(fēng)險抵押金制度。各縣（市、區(qū)）和各有關(guān)部門加大了這方面的工作力度，企業(yè)向縣（市、區(qū)）和各部門交納風(fēng)險抵押金情況較好，但縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門向市安委會上交風(fēng)險抵押金還存在問題；目前，除玉山縣、德興市、信州區(qū)、萬年縣、弋陽縣、公路局、供電公司、煤行辦、教育局、三管委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)交納了風(fēng)險抵押金外，其余縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門均未上交，而事故多發(fā)、突破控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)工作滯后的又往往是這些未交安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的單位。提取安全費用政策的實施對于提升企業(yè)的安全系數(shù)具有積極的作用，但由于此項政策今年剛開始實施，原歷史欠帳一下難以還清，從而導(dǎo)致安全欠帳嚴(yán)重，隱患不能得到及時整改。而一些新辦企業(yè)安全“三同時”，安全設(shè)施不能同步投入運行，又留下了新的隱患。在實施職工人身意外傷害保險和雇主責(zé)任險措施方面阻力也較大。部分業(yè)主對此項工作認(rèn)識不到位，啥不得投入，一些部門對此又有抵觸情緒，致使此項工作開展起來難度較大，如果這個問題得不到很好的解決，我們是要吃大虧的。如5月23日信州區(qū)淀粉加工廠發(fā)生的死亡4人較大事故。他們是22日保的險，23日便發(fā)生了事故，且業(yè)主在事故中死亡。如果沒有參加保險，該起事故的賠償問題肯定大傷腦筋，地方政府難辭其咎。此項工作自3月以來，全市共收取高危行業(yè)雇主責(zé)任險保費收入：421578元，共簽單95筆；其中德興公司成績較理想，收取保費：183400元，簽單22筆；而萬年公司至今還未破零。截止XX年7月2日，全市共發(fā)生高危行業(yè)雇主責(zé)任險事故74件（其中死亡事故4件），主要有以下問題:1、保費規(guī)模較小，賠付成本較大。部分非煤礦山企業(yè)在簽訂合作協(xié)議前已在其他保險公司投保，但簽訂合作協(xié)議后業(yè)務(wù)仍在其他保險公司投保。參保人數(shù)嚴(yán)重不足。表現(xiàn)為：部分非煤礦山企業(yè)只選擇性投保風(fēng)險系數(shù)高的從業(yè)人員，而其他從業(yè)人員基本不保;部分非煤礦山企業(yè)的從業(yè)人員選擇多家保險公司投保。2、有的縣市營銷愛衛(wèi)生部與安監(jiān)部門協(xié)調(diào)不夠，對承保企業(yè)了解甚少，缺乏主動性。3、有的保險公司以較大的費用成本和低費率承保的形式，進行不正當(dāng)競爭，致使部分企業(yè)的投保業(yè)務(wù)流失。下一步要做好以下工作：1、加強溝通、聯(lián)系。安監(jiān)部門應(yīng)協(xié)同大地公司做好企業(yè)投保的動員工作，多溝通、多交流，實現(xiàn)“雙贏”效果。2、市安監(jiān)局和上饒大地公司將聯(lián)合成立督導(dǎo)小組，對重點縣市高危行業(yè)雇主責(zé)任險的開展工作進行督導(dǎo)。3、高危行業(yè)雇主責(zé)任險的業(yè)務(wù)要集中在下半年，要求各企業(yè)必須足員投保，不允許在其他保險公司投保。4、市安監(jiān)局將做好憑在大地公司投保的保單對各企業(yè)年審、換證的把關(guān)工作。
四是安全監(jiān)管存在漏洞。政府監(jiān)管主體責(zé)任落實不好，存在監(jiān)管體制不順暢，多頭管理、政出多門，人為干預(yù)等問題；就監(jiān)管部門之間，也存在相互協(xié)調(diào)不夠，全局觀念不強，相互扯皮，相互推諉的現(xiàn)象；處在監(jiān)管一線的縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于其監(jiān)管力量薄弱，深入一線檢查少，加之檢查人員業(yè)務(wù)不熟悉，難以監(jiān)管到位；就企業(yè)而言企業(yè)因為其管理混亂，規(guī)章制度不健全不落實，發(fā)生事故在所難免。如：5月23日信州區(qū)一淀粉加工廠發(fā)生的中毒窒息事故，教訓(xùn)十分深刻。該企業(yè)成立兩年多來，沒有哪個部門去檢查過，直致事故發(fā)生后，有關(guān)部門還不知道該企業(yè)的具置；該企業(yè)有關(guān)證照過期，作業(yè)場所環(huán)境惡劣沒有人過問；作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗不具備基本的安全生產(chǎn)知識，職工長期在危險環(huán)境中違規(guī)作業(yè)也無人制止。
五是從業(yè)人員素質(zhì)不高，缺乏基本的安全生產(chǎn)常識和自我保護意識。隨著用工制度的改革，農(nóng)民工、臨時工和外來工等已成為企業(yè)職工隊伍的主體，與上一代職工相比，這一代職工的思想面貌、敬業(yè)精神、安全技能等方面都存在著一定的差距，加之流動性大，高危行業(yè)崗位工人難以固定，經(jīng)常跳槽，客觀上加大了安全管理的難度；同時，一些職工在從事生產(chǎn)時存在嚴(yán)重的僥幸心理，抱著“生死由命”的態(tài)度，視安全生產(chǎn)中的規(guī)定為兒戲，違規(guī)操作，冒險作業(yè)，傷害自己，傷害他人，或被他人傷害。從今年事故調(diào)查情況來看，絕大多數(shù)的傷亡人員都有是農(nóng)民工或外來務(wù)工人員。
六是安全生產(chǎn)氛圍不夠濃厚。第一是人人參與安全生產(chǎn)積極性不高，這其中便包括我們一些縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部；第二是對全民的安全宣傳教育工作抓得不實，不細(xì)。全市12個縣（市、區(qū)）除弋陽縣街道能見到由安全部門制作的一、二幅有關(guān)安全生產(chǎn)方面的宣傳廣告牌外，其余縣（市、區(qū)）基本上是空白。再有便是酒后駕車，違章違規(guī)、超載超速行駛大有人在；橫穿馬路、闖紅燈、不用安全帽從事高空作業(yè)和騎、乘摩托車的屢禁不止；亂拉亂接電線、侵占公共過道的屢見不鮮。
三、采取有力措施，堅決遏制事故多發(fā)的局面
經(jīng)濟的發(fā)展離不開安全生產(chǎn)，沒有安全，一切都無從談起。各地務(wù)必認(rèn)真堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作放在突出位置上來抓。大家要帶著一股敢于碰硬的精神和不達目的不罷休的韌勁，將個人的成敗得失放在一邊，排除各種有形無形的干擾，化解各種或隱或顯的矛盾，解決各種或大或小的問題，并善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，努力完善各項措施，狠抓工作落實，堅決遏制事故多發(fā)生的勢頭。
首先：我要強調(diào)抓落實的問題。政策措施再好，不去落實也只能成為一紙空文。嚴(yán)不起來，落實不下去，充分暴露出我們一些同志，安全意識不強，私心雜念作祟。假如你們給鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不執(zhí)行，你們會作何感想;安監(jiān)部門是政府工作部門，不是那一個人的領(lǐng)地，上下級下達的工作任務(wù)，必須按規(guī)定完成，沒有價錢可講，這就叫令行禁止。上下級要相互體諒，在這里必須說明：半年已過，市局將組織力量按照《上饒市XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》進行半年考核。考核的主要任務(wù)是各地控制目標(biāo)進展情況，落實市局布署各項工作以及安全生產(chǎn)其它工作開展情況；布置的工作不落實，組織開展的各項活動不參加，將記錄在案，年終考評時，將按規(guī)定嚴(yán)格扣分。市局布置的工作不落實，打折扣，講價錢；到了評先評優(yōu)時，又找關(guān)系，講情面，據(jù)力爭取，在我這里首先通不過。
其次要迅速召開專門會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。大家回去后，要搞好匯報，并立即組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，全面分析一次安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定出針對性強，切實可行的措施；同時，要組織人員迅速將此次會議精神傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)，大力營造全民重視安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
再次是迅速開展一次安全生產(chǎn)大檢查。各縣（市、區(qū)）要按照“查隱
患，壓事故，打基礎(chǔ)”的總體要求，迅速行動起來，采取行管人員和專家相結(jié)合的辦法，組織檢查組，深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)、礦山、工廠等生產(chǎn)一線進行認(rèn)真檢查。檢查要做到橫向到邊，縱向到底，一絲不茍，不留死角；并堅持誰檢查，誰負(fù)責(zé)，防止走過場，提高效果。市安委會還將針對高溫時節(jié)安全隱患增多，易發(fā)生事故的特點，派出督查組和明查暗訪組下到各地開展督查和明查暗訪工作。檢查和督查的重點：1、各類企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和落實情況；3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律和標(biāo)準(zhǔn)情況；4、安全培訓(xùn)教育情況；5、應(yīng)急管理情況；6、事故處理和責(zé)任追究情況；7、歷次檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況；8、各縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊人員到位情況和工作開展情況；9、安全費用、風(fēng)險抵押金、人身意外傷害保險（雇主責(zé)任險）制度落實，投入使用情況；10、重大危險源督查的進展情況。同時，希望各地認(rèn)真建立安全隱患整改責(zé)任制，切實加大對重大安全隱患的整改力度。各級安監(jiān)部門對管轄范圍內(nèi)的安全隱患要進行分類歸檔，通過一定形式加以公布，并明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位，責(zé)任人，落實整改資金和措施，限期進行整改；對已整改到位的安全隱患要按規(guī)定及時上報注銷，尤其要重視歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改的情況，防止因隱患整改不力而發(fā)生事故對整改不到位或拒絕整改的單位，要采取斷然措施，予以關(guān)閉；對隱患整改不力，導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的，要嚴(yán)肅追究整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位，責(zé)任人的責(zé)任；對已整改到位并通過了驗收注銷的安全隱患要堅持“回頭看”，防止反彈。
第四是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。經(jīng)濟的發(fā)展決不能以犧牲人的生命和環(huán)境為代價。在招商引資過程中，決不能良莠不分，采取拿來主義，必須嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，提高門檻。玉山縣在招商引資過程中，對環(huán)境污染大，高耗能企業(yè)堅決不予引進。鄱陽縣有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)一招商引資企業(yè)，污染嚴(yán)重，且建在村民聚集區(qū)、安全距離等都不符合要求，于是縣政府忍痛割愛，作出了予以關(guān)閉的決定，這些做法值得大家借鑒。在此我再次重申：引進的外資企業(yè)必須進入工業(yè)園區(qū)，決不能遍地開花。安全生產(chǎn)無禁區(qū)，任何單位任何企業(yè)都必須自覺接受安全監(jiān)管部門的依法檢查。落實安全生產(chǎn)“三同時”制度是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，本地企業(yè)應(yīng)當(dāng)如此，外資企業(yè)也概莫能外；在招商引資過程中，寧可其它方面放寬一些條件，落實安全生產(chǎn)“三同時”制度條件決不能放寬；凡新建、改建、擴建建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，同時，安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目概算。對于入駐我市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的引資企業(yè)，要通過法律規(guī)范、政策引導(dǎo)，監(jiān)督執(zhí)法、經(jīng)濟制約、宣傳教育等多種手段，督促企業(yè)建立自我約束，自我完善，自我提高的安全生產(chǎn)自律機制。
第五是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。一要強化行政首長負(fù)責(zé)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)守土有責(zé)，必須時刻把安全生產(chǎn)問題放在心上，列入重要議事日程，切實了解和掌握好本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)的狀況和動態(tài)。對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)責(zé)；重大隱患要胸中有數(shù)，重大問題要親自抓，靠前指揮。分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體責(zé)任人，必須集中精力抓，經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領(lǐng)導(dǎo)也要對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)切實負(fù)起責(zé)任，確保一方平安。二要落實部門監(jiān)管責(zé)任制。各地、各部門要按照《上饒市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，盯牢、看緊、抓嚴(yán)自己這一塊工作。要全面推行“一崗雙責(zé)”，分管工作與涉及的安全生產(chǎn)，要同部署、同檢查、同考核。各有關(guān)部門要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對本行業(yè)、本部門、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。三要落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)工作必須面向企業(yè)，依法加強和改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體地位，明確企業(yè)主體責(zé)任，全面落實安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)。企業(yè)必須依法建立健全規(guī)章制度，加大投入，對所有從業(yè)人員進行必要的安全技術(shù)培訓(xùn)。要加強企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)，全面推行注冊安全監(jiān)管員制度，夯實安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。
第六是加強協(xié)作，配合執(zhí)法，形成合力，。各級政府和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要顧全大局，牢固樹立“一盤棋”的思想，齊心協(xié)力，互通情況，互相支持，聯(lián)合執(zhí)法。在執(zhí)法過程中上下級之間要互動，部門之間要聯(lián)動，形成合力。必須通過嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)等手段，來促進我市安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。
第七是突出重點，加強監(jiān)管。當(dāng)前已進入了汛期和高溫時期，誘發(fā)事故的因素增多。各地務(wù)必把防尾礦庫垮壩、防水、防雷和防重特大交通事故等作為重點，切實加強監(jiān)管。非煤礦山和煤礦企業(yè)要加強對水患礦井的重點監(jiān)控，強化對防治水患工作的管理，制定事故應(yīng)急處置預(yù)案，建立健全隱患排查治理制度，切實做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、隊伍，預(yù)案和物料“五落實”。建筑施工、旅游、生產(chǎn)、使用、儲存易燃易爆物品等企業(yè)要采取積極措施，防止發(fā)生雷擊和危化品泄漏事故。道路和水上交通企業(yè)要加強對駕駛員的安全教育，要求駕駛員務(wù)必注意汛期和高溫時期行車和行船安全，做到安全駕駛。交警部門在汛期要結(jié)合雨多霧大，能見度小的特點，加派警力，對道路交通“黑點”、“彎道多”的路段，進行巡查，增設(shè)警示標(biāo)志進行溫馨提示；嚴(yán)禁“帶病”車、船上路下湖。在高溫時期要結(jié)合氣溫高、駕駛員易疲勞等特點，組織力量嚴(yán)厲查處疲勞駕駛、超載超速等問題。山地自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)要加強山地災(zāi)害的防治與監(jiān)測，制訂預(yù)防和應(yīng)急避險方案，警惕突發(fā)性暴雨、山洪誘發(fā)山體滑坡、崩塌和泥石流等災(zāi)害的發(fā)生。其它企業(yè)要結(jié)合自身的特點和汛期、高溫時期安全生產(chǎn)的規(guī)律，研究部署做好汛期和高溫時期的安全生產(chǎn)工作。
第八是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)工作，提高全民的安全生產(chǎn)意識：一方面要充分利用各級安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心的力量，加強對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員、有關(guān)經(jīng)營管理人員、安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格，方能上崗作業(yè)。另一方面，要下大力抓好國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（第493號令）、監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》（第11號令）和《江西省安全生產(chǎn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹，并按規(guī)定嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)中違規(guī)違法行為，要通過責(zé)任追究來強化人們的安全生產(chǎn)意識，解決嚴(yán)不起來，落實不下去，監(jiān)管不到位的問題。
四、切實加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，努力提高安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)政能力
開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是全面建設(shè)社會主義和諧社會的客觀需要，也是促進安全生產(chǎn)工作和安監(jiān)事業(yè)進一步發(fā)展的重要舉措。各縣（市、區(qū)）、三管委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)要以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，站在提高執(zhí)政能力的高度，統(tǒng)一思想和行動，全面加強安監(jiān)隊伍的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，切實增強搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
第一，要從密切黨群干群關(guān)系的高度，充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，是社會高度關(guān)注的熱點。我們的職能履行得好不好，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。全市安監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工要真正從人民群眾利益出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以群眾高興為尺度，高度認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，自覺擺正個人與單位、單位與社會、安監(jiān)部門與政府以及人民群眾的關(guān)系，把政風(fēng)行風(fēng)評議活動貫穿于我們自身建設(shè)和各項工作之中。
第二，要從提高監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)的高度，充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議的必要性。近幾年來，通過開展以“xxxx”、“先進性教育”、“xxxx”等為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和廉政建設(shè)教育，廣大干部職工的政治想素質(zhì)不斷增強，工作作風(fēng)進一步改善，服務(wù)水平明顯提高。但是，我們工作中還存在不少問題，這些問題在很大程度反映當(dāng)前我們干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高。為此，我們要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，作為提高安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題，以政風(fēng)行風(fēng)評議為動力，全面加強干部隊伍建設(shè)，造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作實”的安監(jiān)干部隊伍。
第三，要從依法監(jiān)管、科學(xué)監(jiān)管的高度，充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議的緊迫性。我們安全監(jiān)管這支隊伍，在工作任
引言：堅持從嚴(yán)管理，措施落地；從細(xì)經(jīng)營，提升質(zhì)量；嚴(yán)愛松害，安全第一；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居民首位等措施，確保“從嚴(yán)管理”措施落到實處。
今年以來，勝利油田孤島社區(qū)汽車大隊（以下簡稱“大隊”）以管理局開展“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動為載體，全面開展“從嚴(yán)管理年“和“練絕活、創(chuàng)品牌”活動，各項工作狠抓落實、初見成效。
一、從嚴(yán)管理，措施落地
從嚴(yán)管理年活動開展以來，大隊分別成立了安全設(shè)備管理、單車成本考核、突發(fā)事件應(yīng)急、綜合管理四個考核小組，每周根據(jù)各自管理項目制定活動計劃，開展活動。同時大隊安全生產(chǎn)例會辟出從嚴(yán)管理年專項活動時間，由各考核小組匯報上周活動成效，本周活動計劃，有力推動了從嚴(yán)管理向生產(chǎn)各環(huán)節(jié)延伸。活動第一階段，大隊分中隊和機關(guān)兩個層面開展了大討論活動，干部員工以“安全工作要求再高也不算高，管得再嚴(yán)也不為過“為議題，分別站在技術(shù)操作、生產(chǎn)管理的不同的角度闡述對從嚴(yán)管理的理解和工作落實點，為從嚴(yán)管理落實到崗位奠定了思想基礎(chǔ)，同時大隊從干部、隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，開展了干部跟車勞動；中隊深入勞動現(xiàn)場找問題，突擊上路查問題等實查實糾活動，真正將從嚴(yán)管理的要求落實到實際工作中。進入活動第二階段后，大隊通過推進會總結(jié)了前期活動情況，各中隊及機關(guān)組室梳理、診斷各自工作中出現(xiàn)的問題，通過填寫問題清單整理工作思路，思謀下一步整改計劃。同時活動小組通過匯總將問題梳理為六大類10個項目，針對不同的問題，確定了整改措施，并將整改責(zé)任落實到人，將從嚴(yán)管理執(zhí)行到崗位，落實到實際操作中，”制度落地，責(zé)任生根”逐漸由活動要求向工作習(xí)慣轉(zhuǎn)變，大隊生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、設(shè)備管理等各項工作水平顯著提升。
二、從細(xì)經(jīng)營，提升質(zhì)量
在內(nèi)部經(jīng)營方面，大隊在“精細(xì)”的基礎(chǔ)上又落實了“從嚴(yán)”二字，以往精計劃細(xì)核算的好做法不丟，再在“嚴(yán)時效、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)考核”上下功夫。經(jīng)營成本壓力分解、責(zé)任傳遞；月度成本發(fā)生情況通報、預(yù)警、分析制度；全員成本目標(biāo)管理等制度在大隊日趨完善，已構(gòu)建形成一整套“事事有標(biāo)準(zhǔn)、件件有人做、項項有考核”的精細(xì)管理體系。在此基礎(chǔ)上，對具體工作運行環(huán)節(jié)進行細(xì)致的梳理，找出問題，明確各崗位的工作重點、工作標(biāo)準(zhǔn)，保證目標(biāo)任務(wù)在崗位和個人上有效落實。油料和修理費用是經(jīng)濟運行的一項重點，大隊在建立目標(biāo)管理責(zé)任制，將目標(biāo)和責(zé)任層層落實到人的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮單車成本考核小組的作用，統(tǒng)一月度油料核算時間，嚴(yán)格上車抄表制度，為準(zhǔn)確核算單車成本打好了基礎(chǔ) 。同時中隊繼續(xù)實行油卡集中管理，專人跟車加油制度，以進一步精細(xì)核算單車百公里耗油量，嚴(yán)格月度考核獎懲。為進一步理清管理思路，深入挖掘管理增效點，各中隊在班組間開展了爭當(dāng)‘節(jié)約小能手’、優(yōu)化‘小環(huán)境’，開展‘小競賽’活動，干部員工從修舊利廢，珍惜每一顆螺絲、每一個車輛系統(tǒng)部件、每一度電、每一滴水等小事做起，合理有效控制成本，同時也將節(jié)約增效，挖潛增效，降本增效落實到了實際工作中。維修方面，大隊嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修四級把關(guān)，單車修理費核算，以控制維修費用，最大限度的減少浪費，確保成本費用不超，確保經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提升。
三、嚴(yán)愛松害，安全第一
結(jié)合“我能安全基礎(chǔ)強化年”活動，大隊定期開展安全例會和隱患排查活動，實行多種檢查、隨機檢查相結(jié)合的形式，將安全檢查常態(tài)化。中隊堅持每日晨會宣講安全知識，利用班前5分鐘抓好安全教育和上級文件的宣貫；每周二組織安全活動，干部員工共同學(xué)習(xí)安全文件、分析事故案例、進行多種情況下的風(fēng)險識別教育。從嚴(yán)管理年活動開展以來，大隊通過“查找身邊的十大隱患”、“今天我當(dāng)安全監(jiān)督員”、“安全隱患隨手拍”等活動，由員工親身參與，檢查安全生產(chǎn)隱患，寫安全周記和當(dāng)安全“小監(jiān)督”的感想，互查互糾， 切實將健康、安全、環(huán)保觀念入目、入耳、入心。安全工作從嚴(yán)管理，既要從嚴(yán)執(zhí)行制度也要從嚴(yán)管理違章，大隊將安全員納入考核范圍，對開展的安全檢查，安全員負(fù)直接責(zé)任，與獎金收入同步兌現(xiàn)。同時從狠反“三違”現(xiàn)象入手，對照崗位職責(zé)、安全職責(zé)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理工作中長期存在的、甚至不易察覺的“壞習(xí)慣”敢于揭短亮丑，嚴(yán)格分析工作中存在的問題和不足，放大各個環(huán)節(jié)，不放過任何細(xì)節(jié)，互相排查、互相糾錯，及時發(fā)現(xiàn)和制止身邊的習(xí)慣性違章行為，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。設(shè)備安全事關(guān)人身安全，在設(shè)備管理方面，重點圍繞設(shè)備管理常態(tài)化、設(shè)備運行精細(xì)化、春秋檢修標(biāo)準(zhǔn)化、重點檢修經(jīng)常化、日常維護制度化的“五化”要求，嚴(yán)格設(shè)備管理“十字”作業(yè)法的落實，以“三化三零”為追求目標(biāo)，開展了春季設(shè)備整修活動，首先通過摸排查出設(shè)備在在的隱患，科學(xué)制訂了整修運行大表，然后嚴(yán)格按照運行表分期分類整修車輛，需維修的設(shè)備，采取嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人盯維修現(xiàn)場，換新件交舊件、試車后簽字的方式，確保檢修質(zhì)量，為實現(xiàn)設(shè)備長周期安全運行打下良好的基礎(chǔ)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居民首位
為使服務(wù)內(nèi)容更精細(xì)、服務(wù)形式更精心，大隊充分利用局巾幗文明崗配發(fā)的“帶著感恩的心工作”“、““把事情做到最好”、及人力資源部下發(fā)的“易友”等書籍下發(fā)到班組，使其在員工中廣泛傳閱，讓員工樹立了想大隊好、為大隊好；想別人滿意首先自己滿意的理念，教育引導(dǎo)員工，換位思考，周到服務(wù)。實際工作中，大隊更加突出細(xì)節(jié)服務(wù)，春節(jié)期間大隊黨員干部組成清運小組，在除夕夜對小區(qū)內(nèi)部分垃圾量較大的站點進行了清運，并自帶了掃、撮子等工具，對清運后的路面進行了清理，確保了居民春節(jié)期間的環(huán)境整潔。日常保潔大隊始終把提高用戶滿意度作為衡量服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定道路清掃時間，提前規(guī)劃垃圾廠填埋用土，及時規(guī)范填埋生活垃圾，并計劃在一期垃圾場墊出行車道路，以應(yīng)對雨季清運車爬高打滑、誤車的問題。針對夏季高溫大隊將及時調(diào)整小區(qū)生活垃圾清運時間和道路清掃時間，清運車提前一小時出車，及時清運了垃圾又縮短員工高溫作業(yè)時間。道路清掃車每天早晨5點出車，趕在上班高峰前將道路清掃干凈，保證環(huán)境清潔的同時更保證了安全生產(chǎn)。針對夏季高溫易孳生蚊蠅傳播疾病，大隊將及時維護保養(yǎng)生活垃圾處理廠洗車泵，保證垃圾清運車每天清洗，噴藥滅蠅。并利用打藥車，噴霧器定期對垃圾處理廠的填埋場、滲液池、洗車臺、值班室等處進行蚊蠅消殺，使垃圾清運、垃圾處理規(guī)范化、清潔化。
（作者單位：勝利油田孤島社區(qū)汽車大隊）
在人類歷史的長河中，中華民族的祖先用勞動和智慧創(chuàng)造了光輝燦爛的文化。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些學(xué)校活動總結(jié)，請笑納!
學(xué)校活動總結(jié)1按照上級有關(guān)文件要求，我校以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，我校又重新調(diào)整了安全生產(chǎn)組織，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持在抓好職工培訓(xùn)、教學(xué)管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責(zé)任制。逐級簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，并進行考核兌現(xiàn)獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學(xué)校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學(xué)生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設(shè)，強化全面安全意識，引導(dǎo)全社會重視人的生命價值，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產(chǎn)月”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結(jié)合學(xué)校具體情況提出要求，制定了我校安全生產(chǎn)月活動安排，學(xué)校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》，我校還購買了一套安全生產(chǎn)掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，并進行了認(rèn)真答題考試，通過學(xué)習(xí)真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
學(xué)校對學(xué)校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設(shè)施，樓內(nèi)新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行維修、更換、添置。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實各級責(zé)任制，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產(chǎn)月學(xué)校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責(zé)，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗、漏崗，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，強化了責(zé)任感、責(zé)任心、責(zé)任制、責(zé)任人的四種責(zé)任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
學(xué)校活動總結(jié)2水是一切生命賴以生存，社會經(jīng)濟發(fā)展不可缺少和不可替代的重要自然資源和環(huán)境要素。但是，現(xiàn)代社會的人口增長、工農(nóng)世界水日業(yè)生產(chǎn)活動和城市化的急劇發(fā)展，對有限的水資源及水環(huán)境產(chǎn)生了巨大的沖擊。在全球范圍內(nèi)，水質(zhì)的污染、需水量的迅速增加以及部門間競爭性開發(fā)所導(dǎo)致的不合理利用，使水資源進一步短缺，水環(huán)境愈加惡化，嚴(yán)重地影響了社會經(jīng)濟的發(fā)展，威脅著人類的福祉。
根據(jù)上級文件通知精神，結(jié)合我校實際情況，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，現(xiàn)將__年宣傳活動情況如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署
為了廣泛、深入地開展水法宣傳周活動，制定了__年“世界水日”和“中國水周”的宣傳活動計劃，明確了指導(dǎo)思想，以推動環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設(shè)為主要內(nèi)容，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳活動，活動要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保宣傳活動有計劃、有聲勢、有質(zhì)量地實施。
二、方案具體，目的明確
我校圍繞“水是生命之源”的宣傳主題，制訂了切實可行的宣傳活動方案，通過標(biāo)語、廣播等多種形式向社會的宣傳。力求通過此次活動進一步深入宣傳各項水法法規(guī)，宣傳愛水節(jié)水思路，營造良好的水環(huán)境，增強我鎮(zhèn)人民依法用水和保護水環(huán)境的意識，為全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，促進人水和諧。
三、精心組織，內(nèi)容豐富
1、3月22日當(dāng)天，我校舉行“世界水日”宣傳活動。
懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳資料300余份，宣傳節(jié)約、保護水資源的重要性。
2、3月24日-2月27日，我校師生觀看__年“世界水日”和“中國水周”電視宣傳活動。
3、在水周宣傳期間，舉辦水利知識有獎問答活動，發(fā)放200余份答卷，內(nèi)容以本次水周宣傳材料為主，涵蓋水利有關(guān)法律、政策及相關(guān)知識，并依據(jù)完成情況進行獎勵，使“人人關(guān)心水、珍惜水、保護水，人與自然和諧相處”的觀念深入人心。
4、組織全體師生觀看《人、水、法》宣傳片，增強人們的水資源憂患意識和水環(huán)境保護意識。
我校通過在世界水日期間開展豐富多彩的環(huán)境教育活動，使學(xué)生樹立良好的環(huán)境意識。進一步普及了環(huán)境知識，在學(xué)校營造了珍惜水資源、保護水資源的良好氛圍和風(fēng)氣，使學(xué)生樹立良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范。
學(xué)校活動總結(jié)3隨著社會的發(fā)展和進步，社會競爭愈演愈烈，這對人們的心理素質(zhì)也提出了更高的要求。作為社會的一個特殊群體的大學(xué)生，更是由于學(xué)習(xí)、戀愛、就業(yè)等而承受著巨大的壓力。心理健康對于他們來說顯得尤為重要。特別是在學(xué)校接受教育部評估時期。我校學(xué)生更應(yīng)以主人翁的地位,良好的心理素質(zhì)為學(xué)校”迎評促建”活動貢獻自己的一份力。因此，我們心理健康學(xué)會在校學(xué)工處、團委及校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，于12月22日(星期四)，舉辦以“身心健康、自助助人”為主題的第五屆大學(xué)生心理測試活動!現(xiàn)在活動已結(jié)束，并取得較好的成果。雖然活動結(jié)束了，但給我們學(xué)會帶來的是不斷的思考。
首先：該活動在學(xué)校取得較好的影響，使我們服務(wù)到不少同學(xué).我們舉辦了如下環(huán)節(jié)：①真實自我—趣味心理測試②“我想說的話”—心愿墻③征集心學(xué)祝語簽名。.在每個小環(huán)節(jié)中，我們學(xué)會成員都積極投入。使得活動能夠按計劃順利進行，服務(wù)于同學(xué)。比如在趣味心理測試活動中，我們組織各部門成員對本校同學(xué)進行心理測試。使同學(xué)們對自己在社會適應(yīng)能力方面有準(zhǔn)確的認(rèn)識，相信在以后的學(xué)習(xí)、生活過程中，他們會以此測量為參考，不斷改善自己，從而實現(xiàn)自己的精彩人生。
其次：本次活動對我們學(xué)會以后開展活動具有很重要的借鑒宣傳作用.特別是廣場LED電視設(shè)備的配合宣傳工作，使得各學(xué)院學(xué)生都能知道活動。并按照個人的需要參與活動。
再次，雖然活動能夠按計劃順利開展。但由于我學(xué)會工作經(jīng)驗不足，使得在活動開展期間出現(xiàn)不少問題。比如：在LED電視的播放中，由于時間緊促，未進行反復(fù)調(diào)試，使得聲音播放出現(xiàn)了問題。再如：在布置現(xiàn)場中，由于時間是比較有限。我們前期僅在各教學(xué)樓前貼宣傳海報，結(jié)果使得很大一部分學(xué)生并不知道這個活動。而且，由于海報內(nèi)容缺少吸引力。很大部分同學(xué)雖然知道了該活動。但并沒有前來咨詢。
最后，我們吸取這次活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)想法：為下屆的大學(xué)生心理測試活動作好充分的經(jīng)驗準(zhǔn)備。現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
一.提前請教指導(dǎo)老師，討論活動，并盡早寫好策劃書,交于會長、老師審察。并修改確定方案。
二.切實做好前期工作，并討論活動的具體細(xì)節(jié)。而且各個活動細(xì)節(jié)的責(zé)任要落實到位，充分調(diào)動每個部員。如安排人員寫好宣傳材料，申請教室等。
三.利用好開會的機會，組織安排好各部門配合工作。及時通知活動中可能的變化。
四.宣傳力度要加大，爭取宣傳到每個寢室，營造一個節(jié)日的氛圍.。
五.活動內(nèi)容不求多，但求精簡。
學(xué)校活動總結(jié)4醫(yī)學(xué)系輔導(dǎo)員兼心理咨詢師楊園老師親自為學(xué)生開展心理健康教育講座，年級輔導(dǎo)員積極倡導(dǎo)心理健康活動并與同學(xué)們一起聽取講座。這一系列的主題活動推進了同學(xué)們對大學(xué)生心理健康教育的認(rèn)識，提高了學(xué)生的心理保健意識，對和諧人際關(guān)系有良好的促進作用，對即將走入社會的大學(xué)生們有一定的指導(dǎo)。活動過程中學(xué)生積極響應(yīng)，與楊老師精彩的人生感悟與對我們的諄諄教誨相互配合，促使本次心理健康講座完美落幕。現(xiàn)將本次大學(xué)生心理健康教育活動情況匯報如下:
一、廣泛宣傳，增強心理健康意識
活動開展前期，我系宣傳部對本次活動進行了一系列的宣傳，主要通過系部板報和展板的方式向同學(xué)們做前期的宣傳工作。
二、認(rèn)真部署，確保活動順利進行
講座準(zhǔn)時開展。參加本次講座的組成人員主要是09級輔導(dǎo)員王玉蓉老師，團總支09級學(xué)生干部以及10級全體學(xué)生。活動現(xiàn)場有專門的服務(wù)人員，與同學(xué)們一起為活動順利進行共同努力。
三、講座內(nèi)容
首先，楊老師以一種親切幽默的方式展開了本次講座。講座主題為“碧云與藍天”。楊老師主要從個人經(jīng)歷以及感想等方面來進行講解，這樣更避免了理論知識帶來的枯燥又提高了同學(xué)們參與的積極性。其次，楊老師又分別從學(xué)習(xí)、生活、工作、人際交往、大學(xué)戀情、自我認(rèn)知等方面對同學(xué)們進行了分析與鼓勵。
在學(xué)習(xí)上，要給自己一個準(zhǔn)確的定位，瞄準(zhǔn)方向，在學(xué)習(xí)過程中要有良好、積極的態(tài)度。因為態(tài)度決定一切。在學(xué)校要充分利用資源，圖書館是校園的心臟，多讀書，擴展課外知識，要學(xué)會正確合理地運用網(wǎng)絡(luò)，女生不要不要只把它當(dāng)做影碟機，男生也要避免把它變成游戲機。
在生活上，注意培養(yǎng)并提高自己的適應(yīng)能力，既來之，則安之。對于家庭環(huán)境要正確對待所謂的“不公”，要靠自己的努力去改變不如意的環(huán)境，爭取合理的公平。
在人際交往上，要注意建立自己的人際網(wǎng)，多與周圍的同學(xué)、親戚、老師溝通聯(lián)系，并且這也是學(xué)校的資源之一。學(xué)校為我們提供了雄厚的師資力量，良好的學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，在這里學(xué)習(xí)和交往對于我們都是一種享受。所以不要吝嗇自己的時間，要走出去，多與人交流溝通。大學(xué)時代不像高中時代那樣，只要你學(xué)習(xí)好就證明你是個好學(xué)生，大學(xué)就是一個小型的社會，在這個小型的社會里你和自己的同伴、老師、領(lǐng)導(dǎo)等還相處不來，試問你走入社會在自己的工作場所怎樣能和自己的同事相處融洽?
在面對感情問題上，楊老師強調(diào)了建立自信的重要性，要看到自己的優(yōu)點，堅持自己所擁有的，讓我們的青春火花無限地迸發(fā)出絢爛的色彩。
同時楊老師還從男女大學(xué)生不同方面的自立自強、自我規(guī)劃、自我保護、情感處理四大方面進行深入具體地分析與闡述。要求大家要學(xué)會自立自強;做好自己人生規(guī)劃的重要性;從情感處理方面講述了我們應(yīng)該如何看待愛情、友情如何面對情感挫折。
講座對男女生們在面對以后的人生、情感等方面的問題都極大的引導(dǎo)作用，也有助于引導(dǎo)廣大大學(xué)生更加的關(guān)注自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、心理健康，從容自信等綜合素質(zhì)的提高，講座過程中，楊老師與同學(xué)們之間進行互動與交流，更真誠地體現(xiàn)了老師以及學(xué)校對學(xué)生心理健康的關(guān)愛，體現(xiàn)了學(xué)校對我們的重視。講座之后同學(xué)們紛紛表示在講座中受益匪淺，相信該講座對他們以后的學(xué)習(xí)和生活都會起到積極的作用，在以后走向社會后也會時刻銘記老師的諄諄教導(dǎo)。
這次學(xué)院心理咨詢中心根據(jù)大學(xué)生的心理特點，有針對性地制定主題方案，開展輔導(dǎo)和咨詢活動，深受學(xué)生歡迎，活動貼近學(xué)生，滿足了學(xué)生的心理需求，廣泛調(diào)動學(xué)生的參與積極性，推進了同學(xué)們對大學(xué)生心理健康教育的認(rèn)識，對于學(xué)生認(rèn)識自我，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系有著良好的促進作用。從活動的參與情況與反饋信息來看，同學(xué)們從內(nèi)心深處體會到心理健康的重要，尤其是在自身發(fā)展過程中，心理健康更重要。他們清醒地認(rèn)識到，只有擁有健全的人格、愉快的情緒和健康的心理，才能為自身的發(fā)展奠定內(nèi)在基礎(chǔ)。
學(xué)校活動總結(jié)5本學(xué)期我在學(xué)校的校本課程教學(xué)中擔(dān)任了趣味數(shù)學(xué)的教學(xué)。在教學(xué)的過程中，我根據(jù)學(xué)生的實際情況，有計劃有目的地為培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和數(shù)學(xué)思維能力而進行教學(xué)實踐。取得了一定的教學(xué)成效，我自己從中也得到了一些有益的經(jīng)驗和啟示。首先我感覺達到了以下幾個教學(xué)目標(biāo)：
1、學(xué)生做到了“五會”即“會看、會聽、會說、會想、會做”，在看一看、聽一聽、想一想、說一說、動一動的過程中，通過觀察，思考、分析、判斷等來培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好。
2、培養(yǎng)了學(xué)生積極參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動、敢于質(zhì)疑、獨立思考、不怕困難等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思考、觀察、動手操作、創(chuàng)新等學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力。
3、培養(yǎng)了學(xué)生與人合作、與人交流的意識和能力，并獲得一些初步的數(shù)學(xué)實踐活動經(jīng)驗，能運用所學(xué)知識和方法解決簡單問題,感受數(shù)學(xué)在生活中的作用。
其次我在趣味數(shù)學(xué)的教學(xué)中，比較注重幫助學(xué)生掌握進行數(shù)學(xué)思維學(xué)習(xí)的方法和程序，教會學(xué)生思維性學(xué)習(xí)。實踐表明：經(jīng)過思維性學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的兒童在解決問題時，表現(xiàn)出來的數(shù)學(xué)能力與創(chuàng)新精神明顯地高于一般兒童。他們的創(chuàng)新能力與動手動腦情況都比沒有進行這方面學(xué)習(xí)時有較大的提高。我還結(jié)合學(xué)生的實際情況，采用專門的思維性學(xué)習(xí)訓(xùn)練法，如鼓勵學(xué)生回憶與自由聯(lián)想、區(qū)別不同的問題并找出彼此的關(guān)系，琢磨不尋常的思想和奇異的猜想，鼓勵提出主張，更多地注意視聽對象，鼓勵采用不為人知的方法去使用熟悉的物體，鼓勵編故事、講笑話、做智力游戲等。進行數(shù)學(xué)聯(lián)想訓(xùn)練，逆向思維訓(xùn)練，自編應(yīng)用題訓(xùn)練，轉(zhuǎn)化思維訓(xùn)練(如把代數(shù)問題轉(zhuǎn)化為幾何問題，或相反，把實際問題轉(zhuǎn)化為圖形問題等)，比較型猜想訓(xùn)練、歸納型猜想訓(xùn)練、演繹型猜想訓(xùn)練等，這些都是教學(xué)中行之有效的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的方法，重要的是要逐步引導(dǎo)學(xué)生掌握這些方法，不可急于求成。
