供銷社工作要點

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇供銷社工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

突出勞動競賽主題，開展重要企業、重要崗位的勞動競賽和技術比武活動，評選表彰行業金牌工人、模范班組，激發職工學技能，創一流，激勵職工為企業發展和供銷建設獻策出力；倡揚勞模奉獻精神，培育選樹各類模范典型，依托報紙和網絡大力宣傳他們的先進事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，弘揚榜樣力量，凝聚愛企如家、愛社如家的強大精神力量。

二、實施素質提升工程

結合學習十和“六五”普法，舉辦十精神、法律法規、衛生健康、企業管理等培訓，用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝職工，牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現中華民族偉大復興的堅定信念；創新活動載體，開展“六五”普法、“四德”教育、供銷志愿者奉獻日等主題教育實踐活動，用核心價值體系教育職工，在全系統大力倡導愛國、敬業、誠信、友善的道德規范，培養高尚的道德情操和職業操守。

三、做實職工維權行動

根據供銷企業的特點，深入推進企務公開，堅持把企業生產經營方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項和社屬控股企業領導班子廉政建設情況作為企務公開的重點，進一步規范企務公開的內容和形式；按照“兩個普遍”的要求，進一步推進平等協商、集體合同制度，規范安全生產、勞動保護和女職工專項集體合，嚴格程序、完善檔案、規范管理；深入開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會勞動保護的教育宣傳工作，積極參與勞動安全衛生各監督檢查，切實維護職工的生命權、健康權。

四、做好溫暖關愛行動

繼續開展“四個一”結對幫扶行動，即工會主席聯系一個企業（基層社）、幫扶一名職工、解決一項困難、打造一項亮點工作；開展心系災區，組織為雅安災區捐款活動；開展“心系職工、溫暖進家”困難援助行動，大力開展“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”品牌活動，深入困難職工家中訪貧問苦，對困難職工慰問救濟，傾聽基層呼聲，了解職工需求，暢通職工訴求表達渠道，為困難職工帶去黨和政府以及工會組織的關懷和溫暖；實施職業健康行動，開展健康體檢、健康知識講座，為女職工辦理重大疾病保險，切實保障職工身心健康；開展職工生日祝賀行動，為他們送一張賀卡、一束鮮花、一句祝福，使職工常懷感恩之心、常有幸福之感、常備積極之態，始終以昂揚的精神風貌扎實工作、無私奉獻。

五、實施文化引領行動

傳承發揚供銷文化，圍繞弘揚供銷精神，開展學習教育、技術比武、崗位練兵、文化娛樂等活動，通過主題教育和實踐活動，引導職工自覺地把供銷精神融入思想意識，形成供銷社人的工作行為準則。