時間：2022-02-24 03:54:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幫扶低保戶工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
(一)學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動
民政工作，學習實踐活動的布置。黨員干部受教育、科學發展上、得實惠”總體要求，扎實地了學習實踐科學發展觀活動，工作學習兩不誤、兩。活動。學習實踐活動中，精心組織、周密布置，成立了由局長任組長的學習實踐科學發展觀活動，下設辦公室，辦公室主任由主管機關的副職擔任，制定了可行的實施方案》規定動作不走樣，自選動作有的要求，組織每個階段的學習實踐活動，邊學習、邊整改、邊的原則，查找思想、工作、作風等不符合科學發展觀的問題，解決最、最直接、最現實的問題，千方百計為辦實事、事、解難題，學習實踐活動滿意，實實在干部作風建設年”活動，很抓了干部作風整頓，健全了機關工作制度，制度建設，規范了服務，制度的時效性和約束力。組織了服務發展，服務基層、服務”走在中、干在前、樂在后”兩項主題活動，健全了服務許諾制，公開便民服務電話，隨時解答的問題，并預約服務。學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，民政干部隊伍整體素質，工作紀律、工作作風轉變，為民服務意識，辦事和服務，地了民政工作的
(二)救災救濟工作
，遭受旱災，鄉鎮遭受大風等自然災害的侵襲，給農業生產和生產生活帶來了，面對災情，組織人員受災鄉村，會同鄉民政所人員調查核實災情，受災情況。據調查，農作物受災面積3.3萬公頃，受災人口24.7萬人，直接經濟損失9020萬元，在災情底數和生活的前提下，向報告災情，的支持，共救災款75萬元，到各鄉鎮，對6258戶15560人了救助。組織了“進百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動，了3369名縣直干部職工對戶的“一對一”幫扶，幫扶資金27萬元，衣物360件，了災民和戶的生活，一件因救助位越級上訪和非問題。調查核實，對215人次看病難的城鄉特困戶了醫療救助，發放醫療救助金35萬元。近期對患大病家庭生活的特困戶了摸排，需要救助情況，醫療救助計劃，年底前醫療救助資金可發放到救助手中。了縣、鄉、村三級《突發自然災害救助應急預案》，組建了縣、鄉、村三級自然災害信息員隊伍，簽訂了救災物資貯備協議，重大自然災害后，救災物資和人員，能夠有序地工作。
要求成立了愛心工程基金會,工作的是對的孤兒救助,調查摸底,共有孤棄兒童220名,了縣級干部和正科級干部結對幫扶,每年幫扶不少于兩次,幫扶資金或物資不少于500元,上半年共幫扶資金46600元,還有的食用油、大米、文具等物品。對孤棄兒童了五保供養待遇，每人每月可領取五保供養金100元，了孤棄兒童能夠學習、生活。
(三)最低生活保障工作
在城鄉最低生活保障管理工作中，把民生政策一項工作來抓，城鄉低保制度，管理，堵塞漏洞，城鄉低保政策落到實處。反映基層低保工作不規范問題，組織人員兩次對城鄉低保了的清理整頓。月日至月日，抽調27名機關工作人員由7名局班子帶隊，分別到18個鄉鎮2個社區和農場，會同鄉鎮、社區工作人員走村入戶，對城鄉低保的核查工作，并將核查結果分類登記造冊，將每個貧困戶貧困程度倒排，為下一步實施救助和低保擴面工作了基礎。月初《燕趙都市報》登載了黨支部書記職權混保、騙保情況，，局班子會議，低保清理核查工作。
月日上午，城鄉低保清理整頓工作會議，各鄉鎮主管民政工作的副鄉鎮長、民政所長、農場和社區人參加了會議，會上傳達了《市民政局關于城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，了《民政局關于城鄉低保清理整頓工作的緊急通知》，對城鄉低保清理整頓工作了詳細安排，要求各鄉鎮社區、農場對低保戶和特困戶拉網式排查，農村低保戶由鄉鎮自查自糾，并將清理整頓情況報民政局，民政局派人員赴鄉鎮抽查。對居住城的低保戶，由民政局抽調8名工作人員會同社區工作人員逐戶核查，清理整頓結束后，將享受低保人員名單張榜公布，公開舉報電話，對反映的問題逐一登記核實，對獲取低保金的，取消低保待遇。清理整頓，對超出保障線標準的城鎮低保戶231戶、564人，農村低保戶486戶、814人，政策規定予以停保，新增農村低保5369戶、6374人，城鎮低保戶56戶，185人。最低生活保障標準，自年1月份開始，農村低保標準由原來年人均720元到870元，月人均補差由原來的35元到41元，城鎮低保標準由原來的月人均收入160元到225元，月人均補差由原來的85元到132元。截止到，共有農村低保戶11352戶、14667人，發放保障金606萬元，發放性生活補貼94.61萬元;農村五保戶2146戶、2235人,發放五保供養金235.54萬元,發放性生活補貼21.995萬元;城鎮低保戶1405戶、3814人,發放保障金362.8萬元,發放性生活補貼64萬元。
縣民政局年慈善工作總結
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持幫助下，按照“打基礎，穩平臺，摸經驗，樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路，年民政局民政工作總結和年工作要點。年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，以科學發展觀為
(四)優撫安置工作
《軍人撫恤條例》和省、市文件精神，優撫政策。撫恤和定量補助標準。冀民105號文件精神，了復員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定量補助標準，月至月份補差發放到優撫手中。優撫政策。3000余名優撫的優待金和撫恤金及定量補助金，發放到優撫手中，發放優待金1065萬元。老優撫解“三難”工作。解決生活難的27戶，用款18100元，如準鎮殘疾軍人姜培春，老兩口，無子女，年老多病，生活，為其解決生活補助金1000元;解決住房難的12戶，發放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶，發放醫療補助金20.76萬元。殘疾軍人接收工作。共接收部隊殘疾軍人5名，政策，對其傷殘情況審核，報省廳審批，現省廳已批復并了待遇。對優撫了普查。從月份開始，組織力量對優撫了普查，逐人了填表建檔，對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉退伍軍人了審核取證工作，符合帶病回鄉退伍軍人條件的936人了清退，從年月日起停發定量補助金。六是優撫的醫療保障工作。出臺了《優撫醫療保障辦法》和《一至六級殘疾軍人醫療保障辦法》，解決了優撫看病難的問題。七是冬季來臨之前，對光榮院了安全檢查，消除安全隱患，院民安全過冬，在雨季來臨之前對烈士祠堂了維修。
年共接收退役士兵244人，農村退役士兵202人城鎮退役士兵29人，6-8級傷殘士兵5人，轉業士官8人。月日退役士兵安置工作會議，推行安置就業與自謀職業相的辦法，“區別對待，擇優安置”的原則，轉業士官和榮立個人二等功獎勵的退役士兵優先安置，符合安置條件的城鎮退役士兵原則上自謀職業，不再為其安置工作，到已有21人申請辦理了自謀職業手續。軍隊離退休干部的交接安置和服務管理工作，地保障了老政治和生活待遇的，地支持了國防和軍隊現代化建設，因工作實績，軍隊離退休干部休養所*被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進個人。
(五)村民委員會換屆選舉
第八屆村民委員會換屆選舉，民政局職能作用，在、縣的下，“，發揚民主，依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，各鄉鎮村民委員會換屆選舉，了村民委員會換屆選舉工作依法、有序，到，多數換屆選舉工作。在好村委會換屆選舉的，調查。工作人員各鄉鎮、村，座談走訪等，換屆選舉整體情況，總結好的經驗做法，并在推廣，對工作中的問題和，督促改進，《村民委員會組織法》和《村民委員會選舉辦法》依法操作。問題調查摸底工作。在選舉情況的前提下，對問題村、村摸底調查，各村不同情況，分別制定選舉方案，換屆選舉任務的。接待工作。在宣傳《村民委員會組織法》省《村民委員會選舉辦法》的，來信來訪工作，耐心解答的問題，并與鄉鎮、溝通，制定措施、責任，給當事人滿意的答復，村民委員會換屆選舉工作依法有序。組織實施村務公開和民主議政日工作，由民政所所長參加的村務公開和民主議政日工作會議，并組織人員分成六個，每個由一名局班子帶隊，到各鄉鎮、村檢查，村務公開質量和。
(六)社會事務管理工作
在婚姻登記管理工作中，婚登員培訓教育。組織好培訓，規范婚登員服務，微笑服務，語言文明，舉止，來有迎聲，去有送語。嚴肅工作紀律。要求每天有兩位婚登員提前到崗20分鐘，上崗前的工作。婚登制度，每天設一名員，服務的咨詢，幫助填寫表格。檔案管理。設專職人員對婚姻檔案管理，一天一歸檔，查檔出證記錄制度。婚姻登記規范化建設。要求，對婚登室了裝修改造，為服務了溫馨、喜慶、歡樂的。年共辦理結婚登記4480對，離婚登記510對，補發婚姻登記證件283對，婚登合格率100。
城市流浪乞討人員救助管理辦法，對流浪乞討人員了救助，投入救助資金3萬元，救助150人次，幫助返回家鄉。在收養登記工作中，收養登記操作規范依法操作，辦理收養登記4例。
(七)老齡工作
為老年人辦理優待證500個，為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助，按時發放百歲老人長壽生活補助費。組織老年人成立老年人秧歌隊，為活動喝彩助威，會同縣城老年支部組織了門球比賽，書法比賽等活動，了老年人的業余文化生活。支持幫助社會養老機構工作。老年公寓是設施的老年人養老機構。經濟條件所限和受到傳統思想觀念的，院民入住率不高，經營虧損狀態，與省、市老齡委，政策扶持，并輿論宣傳，傳統的養老模式，知名度，民營養老機構的社會效益，使其扭虧為盈。啟動健康御險活動。健康御險前期的宣傳工作，各鄉鎮以民政所為陣地，設專人，各村設一名專人，摸清底數，為健康御險工作打好基礎。
縣民政局年慈善工作總結
年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持幫助下，按照“打基礎，穩平臺，摸經驗，樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路，年民政局民政工作總結和年工作要點。年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，以科學發展觀為
(八)福利彩票
市局下達電腦福利彩票銷售任務500萬元，到月份已銷售任務575萬元，超額了銷售任務。了福彩助學活動，對20名考入大學的貧困學生了救助，發放福彩救助金36500萬元。
(九)民政基礎設施建設
敬老院、光榮院、福利院建設工程于2008年啟動，新建“三院”一所，區域型敬老院2所。工程建設中，在、縣和民政的支持下，克服了資金短缺和工程建設中的，到三所敬老院完工，具備入住條件，管理人員和招聘的服務人員上崗，院民入住前的工作就緒，中心敬老院已入住批院民，兩所敬老院也即將入住批院民。殯館所遷建項目，殯儀館及骨灰堂正在加緊施工，年底前主體工程可完工，辦公樓已完地基。
(十)招商引資工作
將招商引資工作做為一項工作來抓，親情招商、友情招商等方法，派人到外地有意向投資的客商，電子有限公司法人鄭安生為材料有限公司投資250萬元，經營管理，利潤按投資比例分成，解決了企業資金短缺。協商，河南節節高空調設備有限公司同意在建廠，總投資2500萬元，已在工業區征地15畝，正在籌建，預計建成后年產值2000萬元，利稅400萬元。
年，民政工作了，但與先進縣市相比還有差距，主要為社會保障偏低，救助資金緊張，難以群體的需要，民政基礎設施建設滯后，基層民政隊伍力量薄弱，亮點工作不。在今后的工作中，將工作，措施，解決。
二、年工作安排
新災的查災、計災、報災工作。災情信息員隊伍建設，暢通災情信息渠道，情況，向報告災情和生活安排情況，資金支持，安排好生活，不非問題。城鄉特困家庭的醫療救助工作。
城鄉社會救助體系。以最低生活保障為基礎，專項救助相配套，臨時救助和社會互助為補充的城鄉社會救助體系。規范低保審批程序，把好調查關、審核關、審批關、公示關，監管，公開舉報電話，監督。核查和隨機抽查相的方法，低保戶信息，對超出保障線標準的停保，對符合低保條件的納入保障范圍。
優撫政策。在好優撫待遇的，老優撫解“三難”工作，解決好老優撫生活難、住房難、看病難的問題，解決的后顧之憂，保障優撫的合法權益。安置和自謀職業相的安置政策，除安置外，城鎮退役士兵原則上自謀職業。
基層民主政治建設。在第八屆村委會換屆選舉掃尾工作的，遺留問題。村務公開，鄉鎮自查和組織抽查相的辦法，督導各鄉鎮村按要求高質量的村務公開工作。
民政基礎設施建設。資金，向資金，民政基礎設施建設條件。三個新建成的敬老院軟硬件建設，管理制度，在批入住院民的，條件，批、批院民早日入住，滿負荷運轉，的五保供養率。殯管所遷建工作，在殯儀館封頂任務的，明年施工前的工作，辦公樓及附屬設施建設在明年清明節前完工，并投入使用。殯改執法，向資金，幫助有能力的村建設骨灰堂，解決骨灰存放問題，為推行殯葬改革工作打好基礎。
二、切實為居民辦實事疾人申請困難救助金1950元；為5位精神病人辦理長期服藥卡。為長期生病的低保戶、殘疾人10戶家庭申請到大病醫療救助款31900元。
三、扶貧濟困工作
四、慈善捐款2、2012年10月11日至10月30日，社區在發出“慈善捐贈、溫暖災區”活動倡議通知后，得到了轄區居民的大力支持。大家在家庭條件并不寬裕的條件下紛紛為災區人民伸出援助之手，捐款、捐物。此次捐款共計1418元，8成新冬裝363件，為地震災區人民再次奉獻了真誠的愛心。
五、社區廉租房保障工作
1．社區均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，并對符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助，建立廉租住房臺帳，長期了解他們的生活狀況；
2．去年12月底均按照上級要求開展低收入家庭住房困難情況摸底調查工作，對轄區68戶住房困難家庭的情況進行了統計并上報。
五、民政活動工作
1、為加強社區殘疾人服務，我們利用殘疾人協會展開活動，幫助他們解決生活需求，提高他們“人殘志不殘”的堅強意志，鼓勵他們參加社區各項活動。如今年的6月23日社區青年志愿者助殘服務隊，社區黨員結對幫扶殘疾人、困難居民家庭服務隊，在石新路鑫泰銘居前開展了豐富多彩的志愿者活動，為殘疾人困難居民家庭提供法律咨詢、免費理發、免費配鏡、免費發放計生藥具等服務。
2、對特困戶和急需幫助的居民通過社區“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具；
3、為了方便社區居民，居委會與格林醫院聯系，3月16日在居委會1樓免費為居民做體檢。體檢內容有：稱體重、量血壓、做b超等，為居民群眾身體健康創造了條件。
六、老年工作
1．社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳;
2、全年為60歲以上老年人辦理老年優待證 47 人；
3、2012年4月、社區為老年人服務，開展了“敬老愛老”發低價油活動，此次共發領油票1000張。
4、為了豐富老年人的生活，居委會請轄區的老年人到巴國城開展了活動。活動內容有：開座談會、擊鼓傳花等。
七、雙傭工作
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2．為了慶祝“八一”建軍節，社區組織民樂隊在福源來廣場開展了“慶八一”音樂晚會，受到了廣大居民及退伍軍人們的歡迎。
3、為了關心轄區企業軍轉干人員的生活，及時了解和掌握他們的思想動態，8月27日下午，街道領導與社區一起召開了軍轉干座談會。會上街道領導非常關心軍轉干人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
八、殯葬管理工作
1、社區均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，2012年社區全年共死亡7人，并全部火化；
2、今年3月份社區居委會組織社區居民小組長、社區成員代表等骨干培訓時，社區均對《重慶市殯葬管理條例》等方面的文件進行了培訓工作；
九、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
十、在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它工作。
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孫伍營村共有人口1485 人393戶，有黨員35名，耕地面積2400畝。共有建檔立卡貧困戶20戶32人，其中低保戶15戶26人，五保戶3戶3人。
現在建檔立卡貧困戶20戶32人全部達到“兩不愁三保障”標準，即：不愁吃、不愁穿，住房安全有保障、基本醫療有保障、義務教育有保障，且家家戶戶通上了自來水，做到飲水安全。
一、2020年來的主要工作情況：
2019年5月以來，村民委員會全體干部，認真履行各項工作任務，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望,時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起各自的角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神贏得了村民的信任和支持。一年多來,為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村，作出了自己應有的貢獻。
孫伍營村主任張英磊同志帶領村兩委干部對我村20戶貧困戶進行了遍訪排查，全面了解貧困戶的基本情況，從細節抓起，仔細查看脫貧路徑，安全飲水等政策的落實情況，對沒有勞動能力的特殊貧困人口強化社會保障兜底，實現動態管理下的應保盡保。
1.疫情期間，對貧困戶進行全方面的防疫，每周噴消毒液一次，給他們按時量體溫，宣傳防疫知識。
2.給他們進行各項政策宣傳，給他們講什么是“兩不愁三保障”，讓他們提高認識。
3.為他們分別進行院內室內環境治理；讓他們的家庭生活環境得到了改善，解決了他們的后顧之憂使他們的生活感到很愉快。
為了進一步激發貧困戶的內生動力，改變貧困戶“等靠要”的思想，提升貧困戶的生活水平和居住環境，鎮黨委政府對貧困戶實行了扶志氣長志氣從外在到內里的細致化管理。有村兩委和幫扶責任人組成幫扶隊伍，對我村的貧困戶從生活到工作各個層面進行激勵、幫扶。通過各種細致有效的措施辦法，貧困戶的轉變很大，極大的調動了貧困戶的積極性和主動性。貧困戶家里的戶容戶貌都發生了很大的變化，自主脫貧的干勁也更足了。
一、以公平公正為原則，盡心心力做好本職工作.
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能用心配合村黨支部開展村里工作，服務于班子群眾工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我較好地完成了領導交給我的各項任務。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、以脫貧攻堅為抓好，努力為人民群眾辦好事，辦實事。
我村是非貧困村，全村共
戶貧困戶 貧困人口。年初以來，爭對本村的實際情況，配合村黨支部和工作隊員一道，深入到貧困戶中了解情況，制定幫扶方案，指導貧困開展產業工作。經過努力，2019年我村實現
戶
人脫貧摘帽。
在抓好脫貧攻堅工作的同時，我作為村主任，用心與村支兩委班子一方面結合我村實際構成共識，另一方面用心爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌，道路交通，水利設施，提高群眾生活品質，主要為人民群眾辦了以下幾件實事：
1、抓好廖羅村級公路的維護工作，作為八洞、羅洞、池洞三個村的交通要道，我經常組織村屯干部、護林員維修村級公路，每年定期兩次除草、清溝，保證了公路暢通。
2、和村干部一齊做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作，向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意見提高認識，我村的醫保和農保工作成績較好。
3、關愛弱勢群體，全村五保戶，低保戶，殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。積極想方設法為大病農戶籌措資金解決大病醫治難問題。
三、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習理解和實踐。
2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統籌安排。
3、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
四、今后工作的努力方向
我將在以下幾個方面進行努力：
1、積極向上級爭取支持，加大基礎建設設施力度，著力改善農村生活和生產設施。
疫情期間駐村幫扶工作總結匯報
按照精準脫貧年度工作安排，駐村工作隊充分利用春節前后，認真安排部署，細化工作任務，壓實工作責任，扎實推進疫情防控和精準脫貧、春耕生產、兩不愁三保障、“一查一補兩落實”等各項工作，組織“四支隊伍”進行綜合研判，排查發現問題，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果。現將駐村階段性工作開展情況總結如下：
一、疫情防控工作開展情況。X月X日，積極成立疫情防控領導小組，安排疫情防控工作,制定防控方案,設點置卡X處，村兩委、黨員和村民志愿者搭配駐防，嚴格執行X小時值班值守制。以微信群、公眾號、宣傳廣播等載體為平臺，廣泛宣傳防控知識,提高群眾防范意識和安全意識。經過多方位宣傳，X村民自主推遲婚宴X場、取消喪事X場。通過二維碼監測方式，全覆蓋、地毯式開展X疫區返鄉人員及相關緊密接觸人員摸排監測工作,建立臺賬，每日進行統計上報，截至目前，我辦駐村沒有X感染的X確診病例。外地返鄉人員X名，已自主居家隔離X天，現已解除隔離。
二、減貧任務安排部署及研判情況。在疫情防控期間，按照X脫貧指揮辦函（X）X號文件要求，駐村工作隊積極安排部署，對村內建檔立卡貧困戶X戶X人，以微信、電話等方式進行全面研判，建立X項機制，形成臺賬X本（脫貧銷號臺賬、六類重點人群監測臺賬、兜底保障臺賬），同時，進一步細化落實幫扶計劃和工作措施。經排查研判，X年脫貧銷號X戶X人，六類人群監測（獨居老人X戶X人，易地搬遷X戶X人），兜底X戶X人（經四支隊伍研判，兜底戶X戶X人完全喪失勞動能力和X戶X人部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困人口，通過提供兜底保障確保剩余貧困人口穩定脫貧）。
三、春耕生產及產業發展情況。X、產業發展情況。X年X月X日，駐村工作隊配合村委組織村民購買矮化櫻桃X多株，形成規模X畝，新發展杏X畝，柿子育苗X萬多株，花椒育苗X戶X畝；養殖生豬X戶X多頭，羊X戶X只。X、春耕工作。X年X月X日，駐村工作隊在村兩委帶動下，在做好疫情防控工作的同時，不誤農時，積極開展春耕工作，小麥施藥、除草約X畝，果樹施肥、修剪約X畝。
四、兩不愁三保障排查工作。按照X中心黨工委的作安排，X村“四支隊伍”及所有幫扶干部積極宣傳政策,查看“兩不愁三保障”指標完成情況。經排查，全村共有建檔立卡貧困戶X戶X人,其中低保戶(低保困戶)X戶X人,一般戶(一般貧困戶)X戶X人,特困供養戶(五保貧困戶)X戶X人。其中，因病：X戶X人，移民搬遷：X戶X人，兜底;X戶X人，缺資金：X戶X人，因殘：X戶X人，缺勞力：X戶X人，缺技術：X戶X人。目前,X戶貧困戶均吃穿不愁,住房安全得到保障,均參加了農村合作醫療和大病保險,每位幫扶干部反復宜傳黨的相關扶貧政策和產業補助標準,凡是住院的貧困戶都按照政策標準進行了報銷,有學生的貧困戶,均進行了教育政策的宣傳并落實了相關的補助。
五、就業扶貧工作開展情況。在疫情防控期間，經過摸底排查，X村建檔立卡戶現外出務工X人：其中省內X人，省外X人；計劃外出務工X人：其中需要提供崗位信息X人，給予交通補貼X人，技能培訓X人。村四支隊伍通過微信、電話等方式，為貧困勞動力傳遞務工崗位信息X條，形成就業意愿X人。
六、一查一補兩落實工作。充分利用春節前后，認真安排部署，細化工作任務，壓實工作責任，組織“四支隊伍”進行綜合研判，在確保扶貧干部健康安全的前提下，通過微信、QQ和電話等手段，排查發現問題，補正建檔立卡信息，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果防返貧措施。經排查研判，X、X村在X年以來建檔立卡貧困戶排查中，已脫貧人口享受政策及幫扶措施情況不存在此類問題。X、在對國辦現有的基礎信息進行核實及歷年標注的脫貧戶和退出村已享受的脫貧措施和成效信息進行核實中，X村不存在此類問題。X、在積極落實脫貧攻堅問題臺賬和整改措施中，X村已落實到位，不存在此類問題。X、在積極落實鞏固成果防返貧措施中，X村已經落實到位，不存在此類問題。
脫貧攻堅工作來，在xxxx局黨組、xxx黨委、政府的大力支持下，駐村工作隊與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞村工作大局，結合工作實際，充分發揮個人優勢，全面致力于脫貧攻堅工作，進一步提升村內人居環境，增強村級集體經濟實力和增加農民收入，真幫實扶。通過駐村工作隊的幫、帶、扶，xx村黨支部的凝聚力和戰斗力明顯提升，村容村貌、戶容戶貌、基礎設施建設等發生了巨大變化，各項工作穩步推進，駐村工作成效顯著。現將脫貧攻堅工作總結如下：
一、深入群眾，了解村情民意
xx村位于xx東南部，有二條交通主干道，自然村內道路已修通，交通便利。距鎮政府駐地xx公里。xx村共有x個自然村，x個居民小組，xx戶xx口人，建檔立卡貧困戶xx戶，xx人。其中脫貧xx戶xx人，穩定脫貧x戶xx人，未脫貧xx戶xx人，其中返貧x戶x人。 其中因病致貧39戶82人，占18.5% ；缺資金2戶8人，占1.8% ；缺技術50戶163人，占36.9% ；因殘23戶67人，占15.1% ；因學10戶51人，占11.6% ；缺勞力40戶66人，占14.9% ，缺土地1戶4人，占0.9%。2018年脫貧40戶91人，貧困發生率1.14%。
為進一步了解村情民意，駐村工作隊和xx村兩委嚴格按照縣、鄉工作要求，開展“三遍訪，三變化”大走訪活動，并結合十項清零工作部署，深入走訪，真正了解群眾的心聲和需求，真實摸清需要清零的具體事項，能當場解決的現場辦理，不能現場辦理的，做好臺賬記錄，通過與村兩委商議，和群眾談心，按照臺賬記錄逐一整改、逐一銷號、逐一完成。通過遍訪發現了方方面面的問題，有需要辦理低保的、有需要辦理慢性病卡的、有需要拆除土坯房的、有需要安放垃圾桶的、有需要主席像的、有需要申請貧困戶的等許多問題需要解決，遍訪工作開展的非常及時，及時解決了村民的真實需求，群眾滿意度得到了明顯提升。
二、采取措施，促進發展
（一）修建村內道路。根據村內道路修建計劃，駐村工作隊與縣領導積極溝通協調，在村兩委的配合下，發動全村村民進行路面清障，并出動挖機修整路肩，順利為xx村修建村內道路5.2公里，解決了村民出行不便的問題。
（二）人居環境整治。按照上級人居環境整治工作要求，駐村工作隊和村兩委通過廣播宣傳，制定獎懲措施，積極發動群眾和公益崗位人員參與本村的人居環境治理，并出動2臺挖掘機對本村的坑塘、路肩進行整治。為了更好的保持村內衛生，駐村工作隊和村兩委通過商議，由xxx出資購買垃圾桶50個，村內垃圾桶達到了全覆蓋，解決了村民亂倒亂放垃圾的問題。
（三）綠化村內道路。根據綠化需求，駐村工作隊與xxx溝通協調，為xx村購買大葉女貞樹300棵和小葉黃楊360棵，綠化了村內道路，美化了環境，改變了村容村貌。
（四）安裝村內路燈。駐村工作隊根據xx村修建道路實際情況，通過與村兩委商議，由xx村委會出資安裝路燈90盞，全村路燈達到了全覆蓋，方便了群眾出行，得到了xx村民的一致好評。
（五）為村民提供免費義診。xx村貧困戶中大多是老弱病殘群體，為了解決貧困戶看病難的問題，通過多方聯系，與鎮扶貧辦、東康醫院積極協商，為貧困戶提供了免費義診，得到了村內群眾的高度評價。
（六）簡化程序，為貧困戶辦理慢性病卡。由于慢性病卡的辦理程序比較復雜，加上貧困戶中很多是年老體弱的老人，行動不便。為此與鎮政府、xx鎮醫院積極協調，簡化辦理程序，駐村工作隊嚴格審核，為有慢性病的貧困戶辦理慢性病卡。通過慢性病卡的辦理，減輕了貧困戶的醫療開支和生活負擔。
（七）入戶排查危房戶，拆除閑置危房。為了保證貧困戶的人身、財產安全，駐村工作隊和村兩委走訪入戶，逐戶排查了解，通過核實上報，全村共危房改造20戶（其中修繕改造14戶、孝善基金6戶），清除閑置危房143間，全村危房清零。
（八）辦理低保、五保。為給貧困戶中生活困難人群提供最低生活保障，駐村工作隊通過入戶走訪，聽取村兩委和群眾意見，依據“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照“四議兩公開”程序選出低保戶3戶、五保戶2戶，xx村民對選出的低保、五保戶無異議。通過辦理低保、五保，切實解決了貧困戶生活中的困難，提高了工作隊在群眾中的影響力。
（九）建設孝善文化墻。駐村工作隊和村兩委按照上級工作要求，統一乘車到xxx村參觀學習，通過學習取經，駐村工作隊和村兩委商議，由村委會出資在本村建設孝善文化墻，通過宣傳激發了村民爭做“孝星”的熱情。
（十）發放合作社分紅資金。駐村工作隊和村兩委根據合作社發展實際情況，按照分紅協議，為全村xx戶貧困戶每戶發放分紅資金1100-1200元，增加了貧困戶收入，壯大了集體經濟。
（十一）加強精神文明建設。駐村工作隊和村兩委按照鎮黨委政府工作要求，在全村精心組織，廣泛宣傳，成功開展了“十大好婆婆”、“十大好媳婦”、“十大衛生光榮戶”、“十大脫貧之星”和“黨員之星”評選活動。加大了典型事跡的宣傳，促進了本村精神文明建設。
三、存在問題
（一）本村貧困戶老弱病殘者居多，脫貧任務繁重，返貧的可能性較大。
（二）村集體經濟薄弱，主要以種植蘋果、小麥、玉米為主，村里無其他經濟產業。
（三）少數貧困戶自身發展動力不足，仍然存在“等、靠、要”思想，過度依賴扶貧政策。
（四）少數非貧困戶對村兩委、駐村工作隊有意見，認為沒去找、沒關系、沒送禮不能當貧困戶、不能吃低保，而自己卻隱瞞自身的實際情況，由于沒有享受到扶貧政策而對扶貧工作不滿。
四、下步打算
駐村工作隊將認真貫徹落實脫貧攻堅工作精神，總結經驗，集中精力，強化措施，解決扶貧工作中存在的問題，進一步推動脫貧攻堅工作深入開展。xx駐村工作隊在上級的正確領導及村兩委、全體幫扶人的共同努力下，積極推動了脫貧攻堅工作的穩步發展，工作隊雖積極努力，但距上級部門的要求還有一定的差距。在以后的工作中我們會繼續努力、繼續前進，為帶動村民奔小康最終實現共同富裕的目標作出應有的貢獻。
1．本年度收入總額89,701.92元，比上年度增加98.44%，為工會開展工作提供了經費保障。
2．會費收入：會費收入是工會經費的主要來源之一，在待崗職工增多，會員組織觀念日趨淡薄，會員不愿繳納會費的情況下，積極做好會費收繳工作，會費收入17,738.00元，比上年度增加17.16%，占收入總額的比例為19.77%。
3．撥繳經費收入：在公司經濟十分困難，任務嚴重不足，連續多年虧損的情況下，經工會艱苦努力，最終完成了撥繳經費收入指標，撥繳經費收入22,108.00元，占收入總額的比例為24.65%。
4．上級補助收入：（本項項收入年初未編預算，原在往來科目中核算，年終接到文件后轉入本科目）在市交通建設工會的關懷下，獲得節日送溫暖和金秋助學金共49,830.00元，占收入總額的比例為55.55%，為開展節日送溫暖和金秋助學活動提供了強有力的保障。
支出情況：
1．本年度支出總額88,959.20元，比上年度增加99.68%。職工活動支出和維權支出是工會經費開支的重點，兩項合計77,919.00元，占支出總額的比例為87.59%。
2．職工活動支出26,589.00元，比上年度減少了35.46%，占支出總額的29.89%。其中，文體活動費14,963.00元，比上年度減少了25.40%，占支出總額的16.82%，宣傳活動費5,036.00元，比上年度減少了44.78%，占支出總額的5.66%，其他活動費6,590.00元，比上年度減少了45.17%，占支出總額的7.41%。通過組織開展各項文體活動、宣傳活動、女工活動以及會費管理競賽活動等，陶冶了職工情操，提高了職工素質，增強了企業活力。
3．維權支出51,330.00元，占支出總額的57.70%。
（1）困難職工幫扶費19,500.00元，占支出總額的21.92%。其中，日常低保工作支出1,500.00元，金秋助學支出（本項項支出年初未編預算，原在往來科目中核算,年終接到文件后轉入本科目）18,000.00元，對6名新入學的大學生（本科4名，專科2名）進行了幫扶。
（2）送溫暖費（本項項支出年初未編預算，原在往來科目中核算,年終接到文件后轉入本科目）31,830.00元，占支出總額的35.78%。其中，元旦春節支出22,710.00元，對147戶建檔困難職工進行了幫扶，端午節支出3,040.00元，對152戶建檔困難職工進行了幫扶，中秋國慶支出6,080.00元，對152戶建檔困難職工進行了幫扶。
通過堅持開展低保工作、金秋助學活動和節日送溫暖活動，發揮了工會的維權職能，實現了工會工作方法的轉變，體現了黨和國家對弱勢群體的關懷，激發了困難職工對生活的信心和勇氣，增強了工會的凝聚力。
4．業務支出3,352.00元，比上年度增加了214.45%，,占支出總額的11.85%。其中培訓費2,590.00元（市總勞保干部培訓350.00元,全總社保法培訓2,240.00元），占支出總額的2.91%，專項業務費7,600.00元，占支出總額的8.54%，其他業務費350.20元，占支出總額的0.39%。本年度加大了工會自身建設的投入，通過對職代會代表的培訓，提高職工代表的民主管理水平和參政議政能力。通過對工會班干部和工會骨干的繼續教育，建家活動和爭先創優的開展，提高了工會工作的質量，增強了工會的活力。
經費結余情況：
本期結余742.72元，比預算增加了5,792.72元，比上年度增加了13.54%,。期末滾存結余5,944.53元，比上年度增加了14.28%,。
其他說明：
1．職工總數為12月份公司基地形成工資總額的人數。
2．本決算不包括總公司項目部施工點的資料。進入總公司項目部施工點的人員、工資、費用以及工會活動的開展，均由總公司項目部和總公司工會統一管理。
分公司工會
12月31日
財務工作總結
在分公司黨委和上級工會組織的正確領導下，我公司又度過了艱辛的一年。我公司現有在冊職工575人,在崗職工150人，其中基地在崗職工人數僅為59人,退休職工706人,享受遺屬生活費人數94人,低保戶59戶，建檔困難職工104戶，在冊職工人均年收入5,201.53元,在崗職工人均年收入15,751.08元。在面臨公司任務短缺，多年連續嚴重虧損，經濟十分困難，大量職工待崗，分流雍員，特別是今年 物價上漲幅度大等眾多難題，公司工會財務工作貫徹“組織起來，堅持維權”的工作方針，堅持雙維護，為工會開展工作提供了物質保證。
一、堅持貫徹《工會法》，克服困難，堅持不懈地與行政協商，力爭及時足額撥交工會經費，為工會開展工作提供經費支持。
二、認真做好會費收繳工作。由于待崗職工多，施工點分散，職工調動頻繁，工會小組不穩定，會員集中的機會又少，給會費收繳工作造成了極大的困難，因而收繳工作全部集中到了個分會。各分會為做好這一工作，不辭辛勞，建立了會費個人繳納臺帳，每季度與工資表核對，檢查會費繳納情況，出色地完成了會費繳納工作。
三、加強工會經費的管理和核算，堅持重大開支先審后支，堅持工會主席“一支筆”簽字的財務報銷制度，切實做到精打細算，節約開支，開支合理。
四、把工會經費使用的重點放在開展全公司性職工活動上，在春節、五一、國慶等重大節日都組織了職工活動，盡量縮減工會日常開支。
五、保證群眾性日常文娛活動的經費投入，堅持舞廳、文娛室、中老年健身舞場的開辦，活躍了職工文化生活。
六、為職工學習，培訓待崗職工、職工代表，企業民主管理，加強工會自身建設提供了經費保證。將《時報報》訂到工會小組，在重大節日和重大事件，利用黑板報、專刊、新聞圖片、報告會、培訓班等多種形式，宣傳黨和國家的方針、政策和公司改革措施。訂閱了大量工會業務書刊，并組織工會干部和職工深入學習，表彰了工會極分子20名，工會建設進一步加強。
七、堅持開展獻愛心，送溫暖活動，對住院職工、待崗和特困職工進行慰問,對正在上學的貧困職工子女給予了助學資助。
八、組織工委會、經審會對公司工會財務工作進行了認真檢查，從而加強了對財務工作的監管力度，提高了財務工作質量。
一年來，工會財務工作艱難重重，其主要在于：資金緊缺事務繁多，工會財務工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被動應付的局面,尤其在切實解決職工的后顧之憂方面心有余而力不足。
一、調解案例情況
本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解，其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協議。
二、具體工作情況
1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問題。20____年1月27日傍晚，我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突，我們調解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時后，父子倆終于安靜下來了，接受了調解員的勸導，父親答應以后和兒子好好相處，兒子也答應會孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務。
2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20____年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發生了口角，我們調解員接到情況后，立即趕往現場，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調解員在調查核實情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據，把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20____年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發生的用人單位不承認口頭協議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上，結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20____年1月15日，虎門天源印花廠因擔心春節過后，員工不來或延后上班造成廠內員工嚴重不足等問題，采取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延后在春節后再發工資。
三、下一季度工作計劃
1、進一步完善社區組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每周調解員匯報工作情況制度，要求調解員平時多關心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態。
3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社區為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律服務進家庭。
4、加強學習，提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規，學習調解方法、技巧和原則等業務知識，以提高自身素質和法律素質。
5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件，我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解，調解委員會根據案件性質，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。
2017社區第一季度工作總結【二】
按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持的失地農民及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就
業社區夯實基礎
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業
針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。
一是積極提供用工信息，鼓勵社區能人帶動再就業。用工信息78條，為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。
二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。
三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區，安置失地居民123人;
四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。
五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區
廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓，提高了社區居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。
2017社區第一季度工作總結【三】
一、黨建工作
1、1月份展開了一次黨員大會，學習了黨的“十七大”精神。
2、在春節期間，我社區協調航天六院車隊派車，組織我社區老年秧歌隊參加了市、區兩級部門組織的正月文藝活動。
3、3月份召集社區黨支部全體黨員講了一堂黨課，內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節儉意識”。
4、3月20日在______社保中心二樓會議室召開了______社區建設聯席會議，各結對共建單位、駐區單位以及居民代表參加了會議，東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
二、民政工作
(一)低保入戶工作
20__年1月初，對我轄區申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查，入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區孫書記和社區低保專干。9戶家庭全部符合條件，已經上報辦事處進行了評議。
(二)春節前夕慰問困難家庭情況工作
1、東街辦事處民政科慰問了我社區9戶特困家庭，為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
2、新城區民政局領導慰問了我社區困難家庭郝雙勇一家，送去慰問金500元，慰問品一袋面。
3、呼市林業局慰問了我社區5戶困難家庭，為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
4、新城區婦聯為我社區特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
(三)醫療救助卡的發放工作
20__年1月中旬，對低保戶中申請了醫療救助的人員，發放了每人500元的醫療卡，解決了他們買藥治病負擔重的問題，為他們緩解病痛提供了保障。
三、計生工作
1、從1月份開始，我社區的所有計生片長積極配合東街派出所，對轄區內的流動戶進行了基礎信息采集工作，及時掌握了春節前后流入流出人員的情況，并且更新了變動的信息。
2、在藥具管理發放方面，在計生片長上門發放的基礎上，我社區在居委會一站式服務大廳、______社保和社區衛生服務站設立了藥具發放點，拓寬了藥具發放的渠道，進一步方便了轄區居民。
3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查，我社區的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足，及時補充更新戶卡和微機信息，爭取在半年檢查中取得較好的成績。
四、衛生工作
1、3月份為轄區養鳥、養鴿戶進行免疫注射，為轄區居民小區發放鼠藥、蟑螂藥，防止疫情發生。
2、3月24日下午3：00，東街辦事處
城管衛生科組織社區干部、轄區居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座，使大家對健康知識有了更加深入的認識，提升了健康意識。
3、全面整頓轄區衛生，清理小街小巷衛生死角，清理亂貼、亂畫、小廣告，為創建全國衛生城市做好準備。
五、經委工作
1月份對經濟普查第二階段工作進行了全面登記工作，此項工作在2月底基本結束。
六、社保工作
1、發放__年新參保人員的醫療本卡。
2、70歲老人生活補助簽到。
3、組織招聘單位和失業人員參加招聘會。
4、繼續辦理和發放老年證。
5、對退休人員進行指紋采集通知。
6、繼續錄入“4050”人員就業狀況匯總表。
7、進行全國勞動力調查工作。
七、婦聯工作
1、“三八”期間，新城區婦聯為我轄區居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。
2、3月份我社區被新城區婦聯評委創建“五好家庭”示范社區。
3、3月25日迎接了呼市婦聯對我社區的檢查，并對我社區的婦聯工作給予肯定。
八、關工委工作
一、深化慈善宣傳，增強慈善意識
在“5·15臺州慈善公益日”活動到來之際，我們加大宣傳力度、充分利用電視、報紙、網絡、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化，增強全民慈善意識，廣泛宣傳慈善事業的性質，宗旨和意義，積極引導更多的群眾，更多的有識之士，將慈善之心變為慈行善舉。大力宣傳街道群眾樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例，宣傳
國家對慈善事業的優惠政策，普及慈善理念，弘揚慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關懷，動員社會各界愛心人士廣泛參與慈善活動中來，激發了社會各界參與慈善事業的熱情。自開展“5·15臺州慈善公益日”活動以來，各企事業單位和社會各界愛心人士紛紛主動捐款。
二、拓寬募資渠道，做強慈善資金
只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢群眾。因此，募集善款是我會發展的前提和關鍵。為了尋求更多的支持，我會向全街道發出書面倡議一萬余份，會班子親自登門拜訪社會各界愛心人士，爭取他們的大力支持。“慈善公益日”活動，日益深入人心，凝聚了各界愛心人士對社會貧困群體扶弱濟困的愛心奉獻，也使慈善公益日這個品牌項目在街道變得家喻戶曉，人們的慈善意識明顯增強。在今年5月3日街道“5·15臺州慈善公益日”活動領導小組向全街道發出活動倡議書后，各村社區、企事業單位，中小學生以及社會各界愛心人士大力支持，紛紛踴躍參加“5·15臺州慈善公益日”愛心活動中來。宗教財務中心、九鼎集團、臺州市凱通摩托車制造有限公司、臺州銀行、浙江泰隆商業銀行、雙菱集團、太平洋王子國際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時代廣場有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業單位解囊相助捐贈了愛心款864000元；河西、良一、新路等14個村捐款500000元；愛心人士郟夏正、葛學選、劉建德、尚才初、任金森、張天林等捐款422000元；小學、實驗中學、實驗小學等7家中小學師生捐款370110.57元；中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動將所得款項全部作為捐款，街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元，各企事業單位職工、社區干部、企業支部黨員、共青團員等共捐款504795.40元。這次活動區黨代表、人大代表、政協委員個人和所在單位捐款超百萬，今年“5·15臺州慈善公益日”活動共募集愛心款2798984.34元。
三、創新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善譽濟世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發點和落腳點，積極開展“扶貧、救災、安老、助孤、支教、助學、扶殘、助醫”等慈善救助工程，共發放救助款項948172元（其中定向救助96600元），救助人員738人，分別是：低保戶105人次52500元，低保邊緣戶60人次30000元，困難戶179人次90500元，走訪困難黨員53人次26500元，離退休老干部7人3500元，企業職工困難救助12人11000元，困難病殘兒童10人20000元，助殘、臨時救助、大病救助93人次296400元（其中新人6人次13500元），盡力解決弱勢群體的燃眉之急，幫助他們度過難關。（另外區救助91人次，救助資金219000元）
（一）開展“愛心助學”工程。為了進一步發揮慈善助學作用，激勵一批家庭貧困、品學兼優的學生珍惜學習良機，勤奮讀書，感受社會關愛，慈善分會在對各所學校開展細致的調查摸底，認真分析每個貧困學生的家庭經濟情況和個人條件的基礎上，確定扶助對象，為115名貧困大中小學生助資115500元，使他們原本舉步維難求學路上布滿了溫暖，灑滿了陽光。這些受到大家幫助的學生深懷感激表示發奮讀書，以優異的成績回報社會，我們相信，在他們中間必定會有很多人才成為建設祖國的棟梁之材。
（二）開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨、病殘兒童走出寂寞的陰影，感受人間的親情和溫暖。在“六一節”前夕慈善分會聯合街道工會、團委、婦聯、民政等有關部門去社會福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童，送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計人民幣7262元，并與他們共進午餐，讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動，救助慰問困難老人64人次30760元（其中九九重陽節27人次15800元）。
（三）開展“真情送溫暖”活動。一是關愛新人特困學子。為了讓新人特困學生安心學習，慰問新人特困學子5人，發放救助金11500元。并贈送給外來民工子弟學校——陽光小學電腦一臺計人民幣5685.35多元。二是關愛老黨員老干部。為進一步貫徹落實中央關于政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部、老黨員的方針政策，關愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事。春節期間、“七一”前夕，慈善分會專門慰問特困老黨員、老干部76人次，發放救助金39800元。（去年發放救濟金30000元，60人次）
一、主要工作情況
1、糧食倉儲工作
一是堅持科學保糧措施，嚴格執行查倉保糧制度，高標準按“四無”要求保管好現有存糧xxxx噸。二是抓好清倉查庫工作，本著在地檢查和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，按照清倉查庫檢查流程，對全縣所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、品種、質量和庫存賬、賬實相符情況、儲備糧輪換計劃執行情況進行全面徹底的自查，做到：統計報表庫存數據正確、糧食業務統計處理規范、糧食業務真實，手續完整、儲備糧輪換管理規范。三是做好縣級儲備糧的輪換準備工作，與縣財政、監察、采購中心等部門協同，于6月30日順利完成了縣級儲備糧輪出的招投標工作。
2、糧食購銷工作
上半年，糧食購銷企業收購糧食35噸，銷售7422噸；企業創利12萬元,同比增利12萬元。認真落實糧食收購工作和糧食“直補”政策，計劃全年收購省市級訂單糧食10844噸。今年本縣糧食風險基金規模313萬元,上半年已落實到位縣級糧食風險基金231萬元。
積極做好訂單糧食收購的準備工作。一是召開了訂單糧食落實工作會議，要求各購銷站積極配合鄉鎮政府和財政所。做好訂單糧食計劃分解到村工作，與種糧農戶簽訂訂單合同，并將情況張榜公布。二是嚴格執行訂單直補政策，加強訂單糧食補貼資金的管理和監督，嚴禁代扣任何款項，杜絕損害農民利益的現象。確保補貼資金全部兌現到售糧農戶。三是國有糧食購銷企業在中晚稻上市前，要根據本縣和鄰縣糧食收購價格的行情趨勢，確定全縣訂單糧食收購價，掛牌收購。四是在糧食收購期間，各基層收糧點，要張榜公布糧食收購價格、直補標準、質量標準，接受群眾監督。繼續開展“四個一”（即一張笑臉、一杯茶、一把椅子、一盆洗臉水）優質服務活動。
3、抗洪救災，確保市場供應和儲糧安全
6月18日以來，我縣連降暴雨、山洪暴發、河水猛漲、交通堵塞。縣國有糧食購銷企業倉儲設施在“6.18”洪災中遭受損失。據初步統計，全縣12個基層糧食購銷站倉庫屋面普遍受損，漏雨面積20700㎡，圍墻倒塌270米，庫區山體滑波1600立方，（尤其是漠源糧食購銷站倉庫受損比較嚴重），辦公室、宿舍等設施也普遍漏雨，累計損失51.6萬元。
災后，我局積極組織干部職工采取有力措施，開展抗災自救。一是做好災后糧食供應工作，維護市場穩定，組織人員對縣糧食購銷公司和納入糧食流通統計的5家個體糧食加工企業進行監督檢查。落實企業庫存原糧達3600噸、4月18日至28日，組織2家縣級骨干糧食加工企業，按照重點確保糧食庫存、重點保障糧食質量、重點穩定批發價格三個穩定的原則，加工稻谷630噸，提供應急救災大米46噸，投放市場大米440噸，保證災后市場糧食供應充足。目前我縣糧源充足、價格平穩，地產普通晚秈米零售價為3.20-3.25元/公斤；批發價為2.86-2.88元/公斤。糧價無異常波動，市場比較穩定。二是確保現有庫存糧食的安全。對重點糧食倉庫堅持人員到崗到位、實行24小時值班，發揮黨員的先鋒模范作用，發現水災險情及時處理；針對基層糧站發生的危房危庫等險情，果斷轉移人員和物資，保證人員與國家財產安全。加強中心糧庫儲糧管理，采取應急措施堵漏，排水，清淤。通過全體人員的共同努力，全縣現有xxxx余噸存糧安然無恙，顆粒無損。三是積極抗災救災，6月21日，局領導帶領縣局6名干部職工配合鄉干部和武警官兵前往大源鄉將王坑村等災區奮戰18小時，安全轉移災民98人、保護了災民的生命安全。災后，我局正在認真核實災情，積極籌措資金，準備在七、九月份對因災受損的糧食倉庫、圍墻進行維修，確保今年的秋糧入庫工作。
4、糧食質量安全整治工作
一是配合縣有關部門做好治理“餐桌污染”，治理重點放在糧油加工、批發、銷售企業、糧庫、軍糧供應點等9家企業。對城區2家骨干糧店、5家糧食加工企業，開展以生產、經營大米、食用植物油及其他糧食復制品批次檢查。二是抓好糧食加工、批發、經營、銷售企業的大米、小麥粉、食用植物油、糧食復制品污染的控制，抽查糧店5家，衛生指標合格率達98％。加強對糧食復制品（掛面、線面、粉干）小麥粉中增白劑，大米、食用油黃曲霉毒素b1,食用植物油過氧化值酸值的檢查，市場抽檢超標率分別控制在省糧食系統治理工作目標2％和1％以內。三是對糧食收購、儲存、加工、經營、運輸等環節和政策性糧食購銷、儲備糧進行專項整治。實行糧食質量安全承諾制度，由各糧食生產經營企業法人簽訂《糧食質量安全承諾書》，向縣級糧食主管部門以及社會作出承諾，確保質量安全。
5、糧食市場秩序監督管理工作
認真貫徹執行《糧食流通管理條例》和《糧食安全預警應急方案》，依照法律、行政法規賦予的職責，配合工商、技術監督部門對糧食經營活動和全縣糧食加工企業進行依法監督檢查，維護糧食市場秩序；對城區骨干糧店和骨干糧食加工企業嚴格要求，落實管理辦法，認真做好2010年度《糧食收購許可證》年審工作。對各發證加工企業人員進行統計業務培訓，及時上報有關數據。三是掌握糧情，做好糧食供應工作，上半年本縣糧價略有上升，但市場比較穩定。四是開展《糧食流通管理條例》宣傳活動，6月22日，依托將樂縣政府門戶網站，開展《依法糧食流通管理行政權責》在線訪談活動，回答群眾提問和咨詢的熱點問題。
6、安全生產綜合治理工作
認真貫徹縣安委下達的《安全生產執法行動實施方案》，積極開展落實企業安全生產主體責任活動，狠抓隱患排查治理，解決安全生產薄弱環節和突出的問題，評定7家糧食行業企業安全生產級別（其中a級1家，b級6家），促進企業提高安全生產水平，構建安全生產長效機制。落實《社會治安綜合治理安全生產目標責任書》，圍繞創建“平安將樂”目標，增強安全意識，扎實做好安全防范工作，重視社會穩定工作，積極穩妥地排查調處好企業改制后的遺留問題遺化解矛盾。認真接待退休職工來訪，上半年進行安全檢查3次，整改不安全隱患5起，確保了一方平安。
7、抓好黨風廉政機關作風建設。
開展黨風廉政建設和創五優爭先行活動，加強機關效能建設，糾正行業不正之風。建立健全各項規章制度，加強機關管理，確保糧食工作有序進行；推行電子政務，與縣政務中心聯網，對辦理《糧食收購許可證》，實行網上辦公審批，提高工作效率；堅持民主集中制，凡人事任免、資產變現、籌措資金、大宗糧食購銷等重大決策問題，在按照上級有關規定程序的同時，一律通過局務會研究，形成決議后，各負其責抓落實；堅持政務公開和辦事公開制度，每季度定期公布全局的糧食購銷、資產變現、企業改革、經濟效益、財務開支、人事任免、公益捐款、機關考勤等情況，接受群眾監督。
8、抓好掛村工作
上半年，繼續深入開展“四百”活動，組織有關領導及掛村人員26人次共3次深入高唐鎮常口村和華山社區，進村入戶68家，召開村兩委、村干部座談會，詳細了解該村里低保戶、五保戶、二女戶、養殖戶、種植戶、個體經商戶等共108戶的情況，根據他們的具體情況，縣糧食局的全體干部職工與他們建立一對一的幫扶工作，提供信息技術幫助和便民服務。進村入戶，走進社區，走訪群眾56戶，收集社情民意18條。慰問該村4家困難戶，款800元。
9、開展“送溫暖、獻愛心”活動
在元旦、春節、期間慰問離退休老同志、特困戶、下崗職工、困難黨員94人，款12300元，及時慰問因病住院治療的同志6人，讓他們感受到組織的溫暖。組織干部職工48人次，參加義務勞動4次，做好事6件；積極響應縣政府的號召和紅十字會的倡議，組織機關黨員、干部、職工為青海玉樹地震災區捐款1700元，為扶貧助學捐款180元。本縣6.18水災后，積極響應縣委縣政府的號召，組織干部職工為災區恢復生產重建家園捐款5700元；7月1日，縣局機關黨支部組織開展黨員奉獻日活動，購買24桶食用油慰問大源鄉安置點的受災群眾。做好群眾的來信來訪工作，及時解決退休人員、下崗職工反映的工資、住房、資產管理等方面的問題。
二、存在的問題與困難
1、糧食企業改制后還欠醫保資金等65萬元。
2、各基層糧站糧庫和縣中心糧庫因災受損，上漏下潮，影響儲糧。
三、下半年的工作打算
1、完成上級下達的10083噸省市儲備訂單糧食收購任務。
2、認真做好噸國家儲備糧的保管工作，做好縣級儲備糧的輪換工作。
3、抓緊維修改造在“6.18”洪災中受損的糧庫，一是對基層嚴重漏雨的糧食倉庫全面翻蓋，更換2層油毛氈和瓦條。爭取在9月份修復倉庫500噸（倉容量），根據資金安排情況，爭取在10月份再修復雨漏倉庫500噸（倉容量）。二是在10月份之前修復倒塌的倉庫圍墻150米。三是在7月中旬清理漠源糧食購銷站的山體滑波的土石。四是積極向上爭取受災倉庫維修補助資金。
4、認真開展“創五優爭先行”活動與“四百”活動。
李傳華理事長的桌子上放著她和張海迪主席的合影，也是因為這張照片的機緣，讓我和李理曾有過一面之緣，而今見面，也算是故友重逢。一年后的李理，還是那干練勁頭，她領導下的雞西殘疾人事業，也是那么干勁十足。李傳華來到雞西市殘聯就任理事長后，殘聯完成了3件大事。采訪中，有同志稱這為“三大戰役”，我倒更想稱這為“三部曲”，讓我們暫且把“戰役”這個太男性化的詞匯放到一旁，看看李傳華理事長是怎么為雞西市殘聯工作奏響一首首華美樂章的。
李理來到雞西市殘聯后，首先感到的就是基層人員力量不足。雖然中殘聯早已下達加強基層組織建設的相關文件，但是這項工作在雞西市推進并不十分順利。殘聯工作人員只有市級的規格獨立，但區級殘聯工作人員還在民政系統中沒有獨立出來。當李理把情況向市里反應后，雞西市最初的決定是一個區一個區地推進殘聯系統的人員獨立編制問題。若是如此照章辦事，讓雞西市殘聯單獨和區里協調工作，獨立編制推進工作很明顯存在很大難度，也許幾年也無法完成工作。這可不行，李理事長又幾次找到市里協調，最終2010年7月份雞西市機構編制委員會下發了《關于調整六區殘聯機構編制事宜的通知》，將六區殘疾人聯合會由區民政局管理的副科級事業單位，調整為單獨設置的正科級規格，區內調劑全額事業編制3名。在勞動保障部門大力支持下，配備了殘疾人社區專職委員221名。2010年末雞西市各個區殘聯人員編制完全獨立，為夯實殘疾人基層組織建設工作奠定了基礎。
李理解決雞西市殘聯專職委員的問題則是趁勢而動，在黑龍江實施“助殘愛心”工程活動中，雞西市通過積極努力爭取，為雞西市殘疾人又解決了987個公益崗位，全省13個地市中名列第一。經過筆試、面試階段的考核及對個人的綜合素質進行評定之后，對專制委員進行上崗，分別配備到社區、鄉鎮和街道，充實殘疾人工作者隊伍，使殘疾人基層組織建設網絡形成了橫向到邊，縱向到底的工作格局。
組織建設工作完成，人員配備到位后，李理又瞄上雞西的殘疾人綜合服務中心。說起來，這真是大手筆，該項目是2008年的項目，但當時的資金撥款僅僅為50萬元，有人笑話說，50萬夠你們買幾塊磚?李理說，要建設綜合服務中心，咱們就要目光長遠，要建就建個夠用、好用的服務中心，經過反復論證，最后綜合服務中心確定為5000平米。用李理的話說，凡是和綜合服務中心能掛上線項目就往上報，撥款多不嫌多，少不嫌少，照單全收，最后竟然籌得740余萬的建設資金。雞西市殘疾人綜合服務中心是雞西市殘疾人工作者多年來的夙愿，而今，建設項目審批、資金籌措、建筑設計工作已經完成，開工建成后必將成為雞西市殘聯的服務陣地，成為雞西殘聯發展的一座歷史地標。
采訪中，李理的一句話給我印象很深刻，她說如果在前進中遇到一面墻，讓你看不到前面的風景，那就往腳下墊一塊磚，如果還看不到，就接著墊。可以說雞西市殘疾人工作的豁然開朗就是這樣一塊塊“磚”墊起來的，雞西市殘聯發展的坦途大道就是這一塊塊“磚”墊起來的。這一塊塊“磚”印證著雞西市殘聯一步一個腳印地前行。李理很謙虛地反復說，雞西市殘聯的工作起步低，底子薄，和很多兄弟省市的殘聯工作比較，依舊很落后。但我想，雞西市的殘疾人工作如果這樣快速有序地發展下去，這一首首樂章定會演奏成一曲華美的交響樂。
這也許并不需要很久。
麻山有個“李云龍”
麻山區殘聯邰理事長一看就是純正的東北爺們，性格豪爽直率。他的做事風格和《亮劍》中的李云龍頗為相像――行事目的明確、做事干凈利落、干事不拘泥常理。當邰理事長當年走馬上任殘聯理事長之時，曾放下話來：“要是我這個殘聯理事長就管發發殘疾人證，那我不干!”
那你邰理事長想干什么事?
殘疾人缺什么就干什么。
缺什么?
缺錢。
缺錢怎么辦?
掙錢。
沒什么廢話，讓殘疾人富起來再說。這就是邰理事長辦事的風格，用北京話說頗有些“雞賊”，為殘疾人選份好的扶貧項目，要得就是這份“雞賊”――身體狀況要求高不行、太辛苦不行、掙得少不行。一開始邰理事長考察了當地苦瓜酒的苦瓜種植項目，考察后發現掙得太少，那就不干了。經過多方比較考察，邰理事長看上了養殖項目。這些項目投入不多，干得不累，賺得不少。邰理事長為殘疾人干事很“霸道”，為了最大限度地保護殘疾人養殖戶的利益，各企業都制定了扶貧養殖合同，在建舍、育雛、防疫、收購、二次分紅等方面對殘疾人養殖戶給予優惠。同時，麻山區殘聯還組建了殘疾人養鵝協會、養豬協會、養牛協會，推選出了有養殖經驗、威信高的殘疾人任會長，協會既負責殘疾人養殖戶之間養殖經驗的交流，又代表養殖戶與龍頭企業溝通訂單、技術、銷售等事宜。為了長效有序地推進種養殖扶貧項目，采取“統供統收”辦法，即：統一供應，羽翔牧業公司6至9月份在朗德鵝歇蛋期提供雪雁雛，其余時間提供朗德鵝雛，順新龍養殖公司提供雙肌臀改良種豬，英杰養牛合作社提供母牛或幼牛。針對殘疾人家庭困難的實際，經與企業溝通，殘疾人養殖的種雛、種豬和種牛，龍頭企業全部免費提供，確保殘疾人選擇的養殖項目能及時啟動。以朗德鵝為例：僅種雛款一項，殘疾人養殖戶在銷售朗德鵝時，每只商品鵝比普通農戶就增收15元。兩年來，羽翔牧業公司累計向殘疾人養殖戶免費發放鵝雛48600只，價值人民幣729000元。同時，對于特困殘疾人家庭，龍頭企業還以實物借貸扶持的形式，將所需的精飼料按優惠價格先期提供給殘疾人養殖戶，待成品回收后，再扣除，進一步緩解了殘疾人養殖戶的資金壓力。統一收購，殘疾人養殖戶的鵝、牛等產品進入成熟期后，龍頭企業按照合同規定保價回收，如市場價高于合同價格按市場價執行，如市場價低于合同價格按合同價格執行，并要求企業一次性結清收購款，最大限度的保障殘疾人養殖戶的利益。三是從利益分配上規范。既要有效益，又要讓利于殘疾人養殖戶。我們溝通羽翔牧業公司對一次性養殖300只以上、成活率在90％以上的養殖戶，以二次分紅的形式每只鵝在正常收購的同時，再獎勵10元。
太和村肢體殘疾人王富發，2D09年養朗德鵝300只，成活291只，二次分紅2910元，加上免收的4500元鵝雛款，純收益達到9000元，當年實現脫貧。通過發展庭院養殖，生活狀況明顯改善的殘疾人還有很多，脫貧致富的也大有人在，他們嘗到了甜頭，也看到了希望。2010年，全區殘疾人申領鵝雛3.5萬只，比去年翻了一番多，企業的生產規模也進一步擴大，企業與殘疾人養殖戶實現了真正意義的雙贏。
邰理事長獨具慧眼，敢打敢拼，亮劍鋒芒畢露。麻山區成了雞西市扶貧示范區，黑龍江省農村殘疾人扶貧工作總結表
彰會暨雞西現場會在麻山區成功舉辦，雞西市殘聯理事長在會上介紹了農村殘疾人扶貧工作先進經驗。麻山區，成了雞西市扶貧工作的一個品牌。
麻山區的扶貧工作僅僅是雞西市就業扶貧工作的一個縮影，雞西市結合新農村建設，把農村殘疾人扶貧工作融入到全市農村扶貧開發工作整體規劃，號召黨員干部及社會各界采取“幫、包、帶、扶”等多種形式，扶持帶動了近萬名農村殘疾人脫貧。鼓勵和支持農村殘疾人到二、三產業就業，推動了殘疾人就業城鄉一體化建設。結合國家優惠政策，推薦殘疾人就業脫貧。根據國家財政部、稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》文件精神，各級殘聯積極參與社會福利企業的監管和服務工作，在積極維護殘疾人合法權益的同時，兩年來向各類社會福利企業推薦安置的1300余名貧困殘疾人全部通過就業脫離貧困，年平均工資達6000元以上。為了落實“農村貧困殘疾人危房改造項目”任務，雞西市殘聯積極爭取彩票公益金扶貧項目資金，“十一五”期間共爭取資金594萬元，為776戶農村貧困殘疾人無房戶和危房戶實施了危房改造。累計落實康復扶貧貸款2034.5萬元。五是開展“陽光家園”活動，以托養機構和家庭為依托，為297名智力、精神殘疾和重度殘疾人提供年平均600元補助金，解決托養問題。
采訪結束時，邰理事長又為麻山區放下豪言：“3年后，麻山區殘疾人沒有低保戶。”
雞西一支筆
李振陽副理事長是雞西殘聯的一支筆，身為雞西市作家協會的理事，他分管下的雞西市殘聯的宣傳工作可以說是“有聲有色”。這“聲”與“色”怎么講?那就是全覆蓋、大版面、有分量。凡是遇到重大活動，雞西電視臺、雞西電臺、雞西日報就成了咱殘聯自己的電視臺、自家的報紙，大量而深度地報道了殘疾人自強先進典型和扶殘助殘先進事跡。僅2010年，雞西日報、雞西晚報等綜合性報刊就刊載了關于殘疾人和殘疾人事業的文章188篇，從2009年助殘日開始，還實現了每月兩期的雞西新聞手語播報，營造了良好扶殘助殘的輿論氛圍。
在頻繁的工作接觸中，李振陽理事長跟各個新聞媒體結成了伙伴合作關系，殘聯積極倡導新聞工作者參與各級新聞作品評選活動，充分調動新聞工作者的積極性。幾年來共選送了19件作品參加評選活動，其中：15件獲得省級好新聞獎。2007年，雞西市有3件殘疾人新聞作品在全國殘疾人事業好新聞的評選中獲獎。為了殘疾人事業更加深入地宣傳，雞西市殘聯抓住“助殘日”和各類殘疾人節日等良好契機進行宣傳活動，營造扶殘、助殘的社會氛圍。如在2008年“助殘日”期間，雞西市殘聯制作了30塊題為“情系殘疾人、和諧奔小康”的宣傳圖版，回顧展出了雞西市十年來各項殘疾人事業的發展成果。2009年“助殘日”期間，組織舉辦“結對幫扶”助殘活動，開展了“幫扶助殘”、“愛心助殘”、“巾幗助殘”和“旅游助殘”活動，以互換“愛心聯系卡”的方式，組織了20名青年愛心助殘志愿者與20名貧困殘疾學生結成的幫扶對子，同時現場為受助殘疾人捐贈了救助物資卡計5000余元。與興凱湖國際旅行社聯合舉辦了一臺別開生面的“弘揚人道主義精神、發展殘疾人事業”為主題的文藝演出。雞西市三所特教學校的學生和部分殘疾人演員與俄羅斯海參崴、濱海邊區等藝術團同臺演出，節目內容新穎，藝術形式多樣。
說到特教，一定得提一提雞西市特教中心，這所建于1958年的特教學校有一個口號，那就是“一切為了殘疾學生”，這口號很實在，也很難做到，雞西市特教中心先后榮獲省首批標準特殊教育學校、省特殊教育先進集體、省雙全先進學校、省教育科研工作先進單位等稱號。這樣優異的成績關鍵來源于教職員工的高水平、高素質。眾所周知，特殊教育工作缺少成就感，特別是教師們到普通學校聽課時耳聞目睹健全孩子那清脆悅耳的讀書聲和師生間的配合默契、對答如流，更是羨慕。特教中心在培訓師資時特別注意以教師的人格魅力和專業化素質為主渠道，老師對待學生勝似自己的孩子，愛生、敬業成為雞西特教中心高素質教師隊伍的品牌。
李振陽副理事長的這一支筆，帶動了雞西市的千百支筆，這千百支筆書寫的，是雞西市蓬勃發展的殘疾人事業。
指尖上的愛
17歲的林曉菊還不認為自己是盲人，她依舊滿懷希望地四處求醫問藥，盡管那時她已經雙目失明了三年。40年后，身為雞西市殘疾人按摩醫院副院長、雞西市盲人協會主席的林曉菊說起自己走上盲人按摩的道路時，從17歲說起的。
198l到1983年，林曉菊在哈爾濱盲人按摩學校學會了按摩技術。上世紀50年代中國曾有過一批盲人按摩師的培訓班，后因“”而中斷，林曉菊所參加的就是中國第二批盲人按摩師培訓班。當時的盲人按摩屬于空白狀態，沒有就業渠道，林曉菊就和4個同學一起自己創業了。當時他們在市精神病院走廊的一頭用木板間壁出一間14平方米的小屋。沒有按摩床，她就買來木料，請木匠釘起了四張床。沒有床品，她就求服裝廠的阿姨們幫助做了床單、枕頭……就這樣，雞西市第一個盲人按摩診所成立了。
開業的頭些日子來看的人多，但按摩的人少，大多數人都想信將疑，私下議論里說什么的都有。“咬著牙，堅持著，用事實證明按摩是能治病的”，林曉菊要用自己的技藝換得患者的信任。
一天，一個小伙子腰扭了，被兩個人架著走進了診室。林曉菊認真給他做了體征檢查，診斷為腰椎小關節錯位，她先給小伙子做了經穴按摩后，讓他俯臥在床上，林曉菊左手壓住他的腰部，右手搬起患者的雙腿用力向上一抬，只聽“咔”的一聲脆響，患者的腰椎就復位了。“好了，你下地走走吧。”那小伙子小心地站了起來，臉上露出了驚喜的笑容，然后，挺直了腰，穩步走出了診室。1994年，林曉菊應雞西市廣播電臺邀請，開辦了《林大夫話健康》座談節目，3年時間共做節目144次。同時，在《雞西市交通報》上連續發表健康科普文章，宣傳養生知識，弘揚中醫文化。1996年被市科協評為“科普之冬先進個人”。
2000年左右，林曉菊的盲人按摩店遇到了最大的波折，那段時間幾乎難以為繼，半個月只有一個顧客。林曉菊硬是堅持了下來，兩個店面只有三個按摩師，林曉菊說，只要有我林曉菊在，按摩店就在。在這種“我在陣地在”的精神下，按摩店渡過了難關，發展壯大起來了。現在，林曉菊的按摩醫院在雞西及周邊地區享有盛名，甚至連遼寧、山東也有患者慕名而來。更加令人欣喜的是，從2006年至今，按摩醫院還接待了俄羅斯、韓國、日本等國際友人達萬余人次，受到外國友人的好評。
關注殘疾人就業、關切殘疾人職業技能、關心殘疾人生活、關懷殘疾人脫貧解困等涉及殘疾人民生問題，又成了林曉菊按摩醫院的“兼營”項目。1994年，經市勞動部門批準，辦起了林曉菊按摩職業技能培訓學校。2004年，雞西市殘聯指定林曉菊按摩職業培訓學校為市殘聯按摩培訓中心。
