時間：2022-03-19 10:05:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個人述職述廉，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
文章摘要：2014年度校長述職述廉述德報告 2014年度,在鎮教育辦的正確領導下,我和學校一班人扎實進取、努力工作、積極創新、砥礪精神,緊緊圍繞1123的工作思路,解放思想、狠抓常規、立足實際,努力營造工作新局面,努…… 2014年度校長述職述廉述德報告
2014年度,在鎮教育辦的正確領導下,我和學校一班人扎實進取、努力工作、積極創新、砥礪精神,緊緊圍繞1123的工作思路,解放思想、狠抓常規、立足實際,努力營造工作新局面,努力促進學校各項工作取得新的突破.現將一年來的廉政建設、道德建設等各項工作匯報如下:
一、基本情況
王興茂,男,1976年11月出生,政治面貌黨員,本科學歷,1997年參加工作、2013年9月擔任本職務.在日常工作中我堅持政治理論學習,加強政治理論修養,認真學習踐行黨的十會議精神,不斷加強黨性知識的學習,不斷提高自身的覺悟,認真做好上級安排的各種學習和工作.
二、工作情況
1、加強黨風廉政建設和道德建設.堅持黨性原則,健全民主集中制.按照“集體領導、民主集中”的精神充分發揚民主集中制原則.在貫徹民主集中制原則時,正確處理好民主與集中的關系,處理好集體領導與個人分工負責的關系,處理好校長與教職工的關系,處理好行使職權與接受監督的關系,做到既要行使好自己職權,又要接受領導班子和教職工監督.
2、全面抓好學校工作,提升辦學水平 .加強思想政治工作,在班子作風建設上,增強五種意識——大局意識、率先垂范意識、團結意識、服務意識、問題意識和落實意識.在教師隊伍作風建設上狠抓教師辦公紀律,嚴格落實辦公制度,以管理促教學,以教學促發展.
學校的中心工作在課堂,只有緊緊圍繞“提高課堂效率、提升課堂質量”這一主題,緊緊抓住打造高效課堂這一中心,才能實現學校真正的發展.我校統籌謀劃,在提高教師專業水平,打造高效課堂,塑造學校學科立標人方面,把三案規范化建設工作與我校申報課題相結合,把聽大師講課與年輕教師展示課相結合,把遠程研修與自我磨課相結合,把常規教學工作落實與教師個性化發展相結合,把骨干教師培養與教師隊伍整體提升相結合,把八證書達標發放工作與提高教學質量相結合.
3、加強學校管理,創建平安校園.食品安全和交通安全是學校安全工作的重中之重.我校全面建立健全安全管理制度,加強領導責任落實,安全工作責任制和事故責任追究制,落實安全隱患排查制度,分層簽訂學校安全工作責任制,定期有針對性的開展學生安全教育,不斷提高教育實效.組織實踐性質的安全教育活動,制定安全應急預案,按時進行安全疏散演練.確保安全工作不出任何紕漏.
三、存在問題
一年的工作盡管取得了一定的成績,但還存在這樣那樣的問題.例如:與老師們交流溝通的時間太少,了解不充分,不深入,導致出臺的有關措施不夠全面,不能照顧到方方面面的特殊情況；工作厚此薄彼.對待教學工作重視程度高,對待藝體工作重視程度不夠；聽取教職工意見的渠道開拓的太少,不能夠全面聽取各方面的建議；創新性與常規工作結合不好,不能統籌協調全面提高學校工作；引導能力不夠,不能全面激發老師們運用新媒介服務教學；發現問題不及時、不深刻、不全面,不能夠在第一時間找到問題的關鍵,及時妥善處理；解決問題瞻前顧后,不果斷.在今后的工作中我將克服不足,不斷修正存在的問題,為老師們做好服務工作,讓老師們有心情,有激情,有舞臺,有奔頭.
尊敬的XX，各位同仁：
大家早上好！
很高興能站在這里匯報工作，這既是學習的機會，更是鞭策自己的平臺。下面把述職述廉情況作簡要匯報，不妥之處，請各位同仁提出寶貴意見，懇請各位領導批評指正。
2019年，在縣局黨委和鄉黨委、政府的正確領導下，在各科室的精心指導下，我與全所的同志們一道，堅持本職工作與黨風廉政同謀劃、同安排、同推進，工作中突出“五抓”，兢兢業業，盡職盡責，全面完成了工作任務。全年完成一般公共財政預算收入688.24萬元，一般公共財政預算支出XX萬元，收支均創歷史新高。
一、抓早。即常規工作早謀劃，年初擬定工作目標及工作計劃，按時間節點，由值班人員時時提醒、月月督促，倒查工作任務完成情況。包括財政收支工作、宣傳報道、日常賬務處理、個人讀書筆記、文明單位創建等常規工作。如：今年我鄉預算安排財政收入1,074,327元，一季度已完成29.38萬元，基本實現了時間過半，任務過半。
二、抓細。即預算決算工作做深做細，預算決算工作“一字千金”，只有認真細致，才能確保真實性及準確性。一是認真編制年初預算。嚴格按照《預算法》和《縣對鄉財政管理體制》的要求，認真編制單位部門預算，細致審核人員編制、工資標準，特別是臨時人員及社保機構人員、調入調出人員等錯誤率高發的指標。二是認真執行預算指標。在預算資金撥付中嚴格執行年初人代會批準的預算方案，根據指標按時均衡撥付，強化監督機制，不做人情帳、不撥人情款。三是認真編制財政決算。按決算會議的安排部署，明確專人負責，認真核對指標，及時編制報表，確保數字真實準確完整。
三、抓實。即惠農補貼及一事一議、易地扶貧搬遷工作做實。惠農補貼及易地扶貧搬遷工作，關乎千家萬戶的切身利益。在兌付過程中，嚴格審核基礎數據，確保數據準確無誤；及時張榜公布補貼標準，接受人民群眾監督；嚴格打卡兌付入戶資金，杜絕現金發放。XX年共兌付惠農補貼691.23萬元、農戶建房資金XXX萬元。一事一議財政獎補項目，是財政實施和管理的項目之一，我們高度重視，技術上請相關部門給予大力支持，實施中定期檢查督促，資金支付上嚴格把關，使一事一議項目做一件成功一件。
四、抓好。即典型工作抓出亮點，一是在鄉紀委的關心下，開展廉政文化進機關活動，為了使活動取得實實在在的效果，在醒目位置制作長期性的廉政宣傳版面，在辦公室印制圖文并茂的廉政格言警句，營造濃厚的廉政文化氣息；擺放廉政文化桌牌，將干部職工喜愛的廉政格言制成桌牌，置于辦公桌上，時刻提醒每位干部職工廉潔從政；換廉政文化屏保，全體干部職工的辦公電腦屏保全部更換為廉政文化內容，使干部職工在工作之余通過觀賞屏保畫面，時刻感受廉政文化理念的傳播和熏陶；向家屬發出廉政倡議書，把勤政廉政教育的觸角延伸到每個家庭，倡導干部職工家屬把好家門，守好“后院”，將廉政監督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”。通過活動的開展，告誡干部職工珍惜崗位，自覺抵制誘惑，不斷加強自我教育、自我約束，算好人生“七筆賬”，做到常在河邊走，就是不濕鞋，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。同時凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。促進黨風廉政建設長效有序推進。二是在鄉黨委的關心下，開展市級文明單位創建活動，通過抓宣傳、抓學習、抓管理、抓服務、抓載體、抓本職工作，文明單位創建順利通過市委檢查組的驗收。
一、工作成效
其中培訓拖拉機駕駛員人、農機管理人員人，全年共完成農民培訓人。農機安全教育培訓人、農機法律法規及新技術等各類培訓人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具臺（套六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。
二、主要做法
一加強組織領導
由副局長任組長，成立了市農機局農民培訓工作領導小組。黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。
人才是關鍵。農機化人才培養是一項基礎性工程，二落實工作責任。建設新農村。推動地方農機化事業發展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，局把農機培訓列為考核各鎮（街道辦農機化工作的一項重點內容，年初分解下達了培訓任務，全市農機工作會上作了重點安排部署，局領導和主管科室人員經常深入督促檢查和指導農機培訓工作，協調解決培訓問題，切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓機構抓落實的工作責任制，從而保證了農機培訓工作的順利開展。
落實培訓任務。根據培訓任務、教學條件和實力，三制定培訓方案。切合實際地制定了培訓實施方案。把農民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮村進行現場講解、實地培訓。今年共辦農機安全培訓班期，培訓人員人，辦農機管理人員培訓班期，培訓人，辦拖拉機駕駛員培訓班期，培訓人。
開展關鍵性農機化技術培訓。今年，四圍繞科技項目實施。局承擔省農機局下達的農機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點個農機化科技推廣項目，分別在等水稻機械化育插秧技術示范點培訓技術人員人、農民人。農機購置補貼新技術培訓人，秸稈氣化使用技術培訓人，印發農機實用技術規范及技術簡介等資料份。建立水稻機械化育插秧示范點個，示范面積達畝。
開展農機具操作手培訓。為了讓農民懂得新購置補貼機具的構造原理，五圍繞購機補貼。做到會安全使用操作，把農機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環節，采取多種形式開展有針對性的培訓，抽調系統農機專業技術人員，組成農機培訓暨科技宣傳服務組，由局領導任組長，分片深入各鄉鎮，分別舉辦以農機具選購注意事項，手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內容的培訓班，培訓農民名。
著力提高培訓質量。一是根據不同的培訓內容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農機管理干部的培訓和全系統專業技術人員的繼續教育，六多措并舉。相關業務科室承擔農村農機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則，把集中培訓、聯合辦班、送教下鄉、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結合，突出重點，注重實效。
三、存在問題
但離市委、市政府的要求還有一段距離，雖然我局在培訓中取得了一定的成績。為了今后更好的開展這項工作，總結出以下問題：
認為農民學理論有難度，一思想認識有偏差。少數同志對農民集中教育培訓工作有些不理解。起不了多大作用，因而思想上的重視程度不夠。
一、全年完成的主要工作
（一）夯實基礎工作，構筑暢通平臺。
一是在2月底，完成縣局到稅務所廣域網絡改換工作。縣局到各所總共10網點的網絡運營商由廣電改為電信后，網絡通信故障大為減少，內網絡環境得到有效改善，全年因運營商線路故障原因引起的網絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決。
二是根據市局要求完成了全局內外網的完全隔離，開通機關大樓22個網點光纖上互聯網工程，其余各所也通過ADSL方式開通2-3臺計算機能上互聯網，既解決了各單位上互聯網查詢資料、獲取信息的通道問題，又解決了數據信息的安全問題。
三是在4月中旬，完成到市局網絡雙線路改造工程。改造后的網絡到市局帶寬由由2M增大到8M，運行速度大大提高，且雙線路同時運行，一條線路出現故障后自動切換到另一條線路，確保了到市局網絡24小時不間斷，網絡改造后縣局到市局網絡沒有出現一次通訊故障。
四是7月下旬為了加強網絡安全，縣局為每位職工配備一個2G優盤，在11月上旬升級了全局內存為256MDDR2為1G，對全局針式打印機進行統一維護，有效地解決了基層的工作負擔，提高了工作效率。9、10月份對縣局、三江所、打通所的機房實施了網絡線路改造，對機房的改造完全按照網絡安全標準，統一規范，整潔有序，夯實了硬件基礎，增強了網絡運行穩定性。
（二）加強制度建設，提高應用水平。
一是在下半年重新修訂了《計算機類設備管理辦法》和《計算機員管理暫時管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類設備管理更加科學化、規范化，計算機管理員的工作有章可循。
二是整合機房服務器資源，啟用新的數據業務。今年以來相繼對縣局FTP服務器功能進行調整，根據工作需要適時開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，通過歸類管理，優化了服務器性能；同時縣局還啟用了新的FTP（單位內部共享FTP）服務器，解決各單位個人的電子數據的安全存儲（備份），作為縣局FTP的有效補充；同時開通了全市地稅系統范圍內的即時通訊工具RT軟件，方便了工作聯系，加強了職工之間的交流；
三是關口前移，加強預防，實時監控，網絡安全管理上新臺階。今年以來督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件，不留一臺死角，并實時監控，對發生問題的計算機及時通知處理；同時用好市局下發的防火墻、防入侵檢測等網絡產品，通過實時監測每天的數據流量，利用統計分析結果實現網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系，我局網絡安全環境得到進一步改善，有效減少了網絡安全事故的發生。截止到目前為止通過網絡監控發現問題計算機在20次以上，每次都控制在一個小范圍內得到處理，最大限度將安全損失降至最低，有效避免病毒的大面積感染和網絡阻塞，保證全局的網絡安全；
（三）加強維護，做好服務。
一是用好市局下發的VPN設備，實現遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位配備VPN實現了家庭遠程辦公，有效減輕了上述崗位人員到辦公室加班的壓力；為解決今年以來西城所運輸企業拷盤/寫盤多次發生帶病毒到局內網絡的問題，對西城所運輸企業拷盤/寫盤不進入局內網進行操作，而采取單獨計算機殺毒后通過互聯網VPN方式直接進入市局運輸發票服務器單獨進行拷盤/寫盤，保證了局內網的安全；
一、以新的教育理念引領學校發展
我們提出了“讓學生站在學校正中央”，“讓每個孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學指導思想，并制定學校“一二三四五”中長期發展戰略，即：(1)構成一個共識：全面提高教育教學質量。(2)實現兩個結合：課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關注：關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。(5)加強五項工作：加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來，我們帶領全體教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在學校發展方面取得了一定成績。
1.優化育人環境，提升校園文化品味。
借我市創建文明城市之機，學校對校園文化進一步做了提升。一是進一步美綠化校園，建設花園式學校，完善圖書角落，使校園處處花箱，隨處可讀書。二是進一步提升樓層文化，實行開放式管理，所有文化的創意及制作均來自師生。使校園文化成為活的受學生歡迎的文化。三是開展豐富多彩的校園活動。尤其是六一創意手工體驗活動、校園吉尼斯活動等，豐富了學生生活，提升了眼界，也提高了綜合素質。開展校園志愿者活動，師生及家長志愿者參與學校各項管理及活動，參與校外社會實踐活動，助力創城，倡導文明舉止。
2．辦學特色更加鮮明。
通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園；二是課程建設校本化:研究統編教材，加強校本研究，推進校本選修活動，拓寬教育途徑；三是教學科研常態化：立足草根課題，科研管理下放到教研組，推進半天無課日，狠抓常規教學，使學校教研科研扎實推進。
3．辦學效益顯著提高。
2019年度學校被評為省級交通教育示范校。在“小實驗家”活動中，再次取得優異成績。在辦事處運動會比賽中榮獲團體總分第一名。多位教師獲得市區級優質課和教學先進個人稱號。兩位教師在區教材培訓做報告或提供課例。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動。
二、以新的管理策略促進教師發展
教師的發展是學校可持續發展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研潛力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質明顯提升。
1．樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。
學校落實師德教育，完善師德管理制度，狠抓內涵管理，豐富師德培訓途徑，開展多形式的師德學習及教育活動，推出師德表率，倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。學校開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設系列活動，并組織全體教師面向國旗進行了“不忘初心，做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣，弘揚正能量，帶動了全體教師思想道德素質的整體提高。
2．強培訓，搭舞臺，教師素養提升快。
加大教師培訓投資，鼓勵教師繼續教育，增派教師參加省內外各類培訓。根據教師教育教學能力實行分層次培訓。市區級卓越教師、教學能手為第一培養梯隊，是教師成長的引領者；中青年骨干教師組成第二梯隊，是學校發展的中堅力量，鼓勵大膽參與，梳理積攢經驗；青年教師新教師為第三培養梯隊，強化基本功訓練，夯實教學常規。通過師徒結對、基本功大比武等活動，使不同階段的老師都獲得成長。
3．多服務，重獎勵，教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個辦公室增設飲水機和桶裝純凈水；二是對優秀教師進行表獎和激勵。教師節表彰校級優秀教師，組織教師開展手工DIY體驗活動，豐富教師精神生活；三是大力宣揚優秀師德典型，正面激勵。采取這些措施，使教師感受到集體溫暖，收到榜樣激勵，工作熱情高漲。
三、以新的修養內涵實現自身發展。
首先感謝大家一年來對我的信任、理解、支持和配合！在過去的一年里，學校的教學工作始終圍繞“加快良知教育改革，不斷提高學校教育教學質量”這一主題不動搖，各方面在大家共同努力下取得了顯著的成績。我和全體教師一樣，在校長的領導下，任勞任怨的工作著。下面我將自己一年來的工作情況向大家作以述職：
一、師德修養表現：
一年來，我認真貫徹黨的教育方針，把“兩學一做”作為自己行動的指南，在工作中不斷完善自己的修養。首先努力做到嚴于律己，為人正直。平時自覺遵守學校各項規章制度，嚴格規范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚，該布置的任務就要傳達到位。對老師能公正、公平地評價，言行舉止不違背做人原則。其次是努力做到豁達大度，用坦然的心態處理事務，能用平常心、寬容心去分析問題和處理問題，努力構建和諧的工作關系，工作中做到對事不對人的原則。在堅持原則的前提下想方設法給教師們創建一個和諧、寬松的教學環境。虛心接受每位領導和教師的建議和意見，只要領導和教師對的，我就改正，我認為這是對他人的信任與尊重，更是對自己的尊重。總之，日常工作中我處處以身作則，恪盡職守，凡事顧全大局，堅持不斷的提高自己的師德修養，做一個讓教師們滿意的教學工作管理者。
二、履職情況：
1、以身作則做好本職工作
一年來，我踏踏實實地落實上級與學校布置的各項教學工作任務。在工作中，我以身作則、兢兢業業，認真完成自己的分管的教學管理工作，身體力行，不敷衍、不打折，盡量處理好自己分管工作中的問題，服從學校工作安排，為學校和老師們排憂解難。
2、認真做好常規的教學管理工作
積極配合校長抓好學校教學常規管理，經常深入教學第一線，聽取教師的意見和建議，經常聽課、評課、參加教研活動，并及時解決教師教學中出現的各種問題。加強了對教學工作的檢查，通過對課堂教學、備課、作業以及課后輔導等方面的檢查，把學校教學工作落到實處。
3、認真開展校本培訓工作
因為課程改革的主陣地是課堂，所以非常注重課堂教學的研究，能有效組織教師上好公開課、示范課等并通過課堂教學的研究來加強我校全體老師的課堂教學水平。
三、存在的不足和今后努力的方向：
1、缺乏學習，特別是自身專業發展的學習，所以今后要提高學習的實效性。
2、思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局。
3、工作中要有創新的魄力與勇氣。
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是年月份任農經辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導干部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，后者讓人有良好的職業操守，做一個德才兼備的領導干部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要。
培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。幾年來，班級在各方面的表現都比較好，并在作文比賽中榮獲第一名。以下是為大家整理的學校個人述職述廉工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
學校個人述職述廉工作報告一
我是小學的一位語文教師，現任專業技術職稱是小學語文一級教師。從教十一年，二零年獲得現任職稱。在現任期間里，本人在學校的工作安排下，擔任了語文教學工作。幾年以來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下：
一、班主任工作
在擔任4至6年級班主任工作中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。幾年來，班級在各方面的表現都比較好，并在作文比賽中榮獲第一名。
二、教學工作
在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的語文教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育語文教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。
通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養小學生創造能力的教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發現獨特的美的人就越有審美能力，越有創造力。所以，在小學語文教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，在進行藝術創作時充分得以自由地運用。
三、第二課堂的開展，因材施教，做好培優工作
抓好第二課堂，實施素質教學。根據本校學生的基礎，發掘有語文興趣、特長的學生，組織他們在第二課堂進行培養，并按年齡、基礎等情況分為語文興趣小組初級班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。學生經過有計劃、有步驟的培訓后，語文水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的書法班、文學班，各方來賓對學生的表現有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
學校個人述職述廉工作報告二
初為人師的一年轉瞬即逝。回頭望望自己留下的足跡，或深或淺，但這也印證著我這學期的付出與收獲。
一、思想端正，熱愛教育
一年來，我熱愛黨的教育事業，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，不斷提高自己的政治思想覺悟。作為教師黨員，在日常工作中，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好學校的各項工作，在創先爭優工作中更是立足自身，真抓實干。
二、語文教學，踏踏實實
這學期我主要擔任三年級一班的語文教學和班主任工作。在語文教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，努力改進課堂教學，做到以下幾點：
1、認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。
2、做好課后的常規工作，如聽寫、作業批改、評講等。
3、注意培養學生良好的閱讀習慣，提高學生的閱讀能力。平時規定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀，這樣他們就可以擴大視野，豐富詞匯，增長知識，并要求他們摘錄好詞好句，概括主要內容及寫出自己的感受。
4、勤寫日記。鍛煉學生多練筆，隔天一個話題，讓學生或多或少地寫出自己的見解，讓他們有話多說無話少說。
三、教育工作，不斷學習
作為一名班主任，每天回到學校，都會擔心班里會出現大大小小的問題，因此，為了減少這種現象的發生，我的管理方式都比較軍事化，在學生面前我都會表現得很嚴肅。每天有會嚴格地要求學生做好，比如儀容儀表、集隊、做操等，因此，在學校的廣播體操比賽中，獲得了三個一等獎。有時，為了讓學生對學習有一種你追我趕的學風，我和我們班的何老師都會舉行古詩和單詞默寫小競賽，但從幾次結果來看，班里還是未能形成一種積極向上，你追我趕的好學風，學生的各種能力還是比較差，學習態度不自覺。因此，如何建立一種和諧的班級環境，這是我以后學習的方向。
四、學習生活，豐富多彩
1、實實在在的培訓。學校為了提高教師的教育教學能力，都有針對性的派出去烈面學校觀摩，武勝“百師講壇”學習，武勝教研學習，新教師培訓。這些培訓都讓我獲益匪淺，如拾珠寶，對我的教育教學都有一定的指引。
2、緊扣重點的語文科研活動。每一次科研活動，都像一次座談會。都有針對性的提出我們語文教學經常出現的問題來進行研討，每個老師都會說出自己的觀點，互相交流，互相學習。
3、精彩的課外閱讀。為了和學生有一個溝通的橋梁，我惡補了一些兒童文學作品：如林海音的《城南舊事》、曹文軒的《根鳥》。
五、反思才有進步
平凡的教學中，不斷地浮現出自己在教育教學上的缺點：
1、在教育學生的時候，必須走進他們的世界，理解學生的心理。
2、面對特殊事例的時候，必須尋求可取的方法。
3、落實好培優輔差的工作。
4、多看心理學、班級管理和語文教學的書籍。
5、勤動筆，寫反思。
給自己在教育教學工作上的忠告：
少點煩躁，多點耐心;少點懶惰，多點反思;少點死板，多點創新。
學校個人述職述廉工作報告三
一年來，我主要承擔了三年級的語文教學。作為一名語文教師，我把自己全身心的愛都奉獻給了學生，為他們插上了的成功的翅膀;在廣大教職工的大力支持下，圍繞學校的中心工作，努力解放思想，大膽改革創新，受到領導的好評。下面，我就從以下幾個方面來總結本人一年來的工作情況。
一、以理論學習為基礎點，不斷提升自身修養
我進一步認識到：只有不斷學習，才能不斷提高自己的政治理論水平，才能增強政治敏銳性，才能從思想上筑起拒腐防變的堤防。我常常告誡自己：做人要做一個堂堂正正地人，要做一個高尚的人，要做一個脫離了低級趣味的人，不要為一點點利益而降低自己的人格。否則，有損于教師的形象。于是，我處處嚴格要求自己，不斷地學習、反思，使自己沿著正確的軌道前進。
二、以學生的教育需求為出發點，不斷提升自身業務水平
1、真情關愛學生，有力的促進了學生健全人格的培養。
在平時的日常教育教學工作中，我盡可能的把所有學生當作自己的孩子一樣關愛。凡是學習有進步的同學，都會得到不等的獎品;班上無論哪位同學遇到困難，我都會盡最大的努力幫助他;無論哪位同學病了，我都會送上最及時的問候。同時，我還在平時的語文課堂上有意識的強化情感教育，不斷健全學生的人格。總之，我盡可能的用自己真情的付出來贏得學生的信任，為學生的健康成長保駕護航。
2、大興教研之風，有力的促進了教育教學水平的提高。
按照分工，我分管**工作。今年以來，在市委的正確領導下，在同志們的大力支持下，較好地完成了各項工作任務目標，得到了領導的一致好評。
一、強學習、重責任，綜合素質明顯提高
始終注重堅持黨的領導，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格按要求完成學習實踐科學發展觀活動的各項任務，以“干部作風建設年”為契機，開展了經常性的自我反思，做到了以黨的事業為重，以大局為重，自覺把本職工作納入全市工作大局中去思考、去謀劃；始終注重加強理論學習，重點學習了黨的十七大精神、科學發展觀及市場經濟知識和公文寫作知識讀本等書目，不僅認真參加市委辦公室組織的集中學習，而且認真搞好自學，把功夫下在8小時之外，在深刻理解學以致用上下功夫，并加強與其他同志的交流，政治理論水平不斷提高，綜合素質明顯增強；注重加強團結，與其他同志之間經常開展談心交心活動，增強了團結，密切了感情。
二、轉觀念、求創新，工作質效穩步提升
自覺把思想認識從那些不合事宜的觀念和做法中解脫出來，使思想觀念更符合實際，更適合時展的要求。堅持把黨的路線、方針、政策與我市實際有機結合起來，思考問題，謀劃工作，發現問題，解決問題，為領導提供前瞻性和全局性的服務；注重從辦公室工作的實際出發，研究和探索行之有效的工作方法，一年來以無情督查有情服務為宗旨，圓滿完成了各項工作任務；牢固樹立科室一盤棋思想，發揚團隊精神，在科室內部創造了一種團結向上的工作氛圍；緊緊圍繞市委中心工作、重點工作和領導思路、意圖做到了超前服務，主動工作，特別是對重要文稿、重要會議、重大活動，做到了提前介入，周密安排，爭取了工作的主動權。工作中注重增強“四性”，一是增強工作的超前性。對領導分管的工作，特別是階段性重點工作，做到超前謀劃，超前運作，打時間仗，打效率仗。二是增強工作的針對性。起草文稿時，注重征求基層干部群眾的意見，使文稿更具有針對性和可操作性，更符合基層實際。在工作落實中，注重發現存在的問題，在深入思考的基礎上，適時向領導提出建議。三是增強工作實效性。對領導安排的中心工作，采取打電話等形式進行督查，及時總結經驗，查找問題，匯總情況，及時反饋，以督查促落實。對領導交辦的事情做到了件件有著落，事事有回音。四是增強工作實績性。一年以來，我自我加壓，認真負責，帶領各分管科室人員努力工作，取得了顯著成績，得到上級領導的充分肯定。
三、轉作風、樹形象，增強廉潔自律意識
具有強烈的事業心和責任感，有高度的敬業精神，有踏踏實實的工作態度，干一行，愛一行，專一行，以作為求地位，靠實干樹形象。始終注重發揚“三不”精神，即：不圖名、不圖利、不怕累。具體工作中做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤。注重多動腦、多思考，特別是注意研究和思考一些事關全局的重大問題和重點工作；對每一項工作認真抓、多跑腿，加快了工作節奏，提高了工作效率，抓好了工作落實；帶著感情做工作，對群眾熱情接待，不厭其煩，對領導請示匯報，爭取支持；注重多練多寫，提高了文字表達能力，提高了以文輔政水平。始終注重樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷強化自警、自醒、自重、自勵意識，認真查找自己在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，并認真的進行解決。認真遵守廉政紀律，自覺做到不該說的不說，不該看的不看，不該去的地方堅決不去，踏踏實實干事，老老實實做人，樹立了新時期秘書的良好形象。
各位領導,各位黨員：
大家好!我是**村村委會主任**。XX年,在上級黨委、政府的領導下，在村黨支部的帶領下，在全村干群的共同努力下，**村的經濟社會建設又取得了一次長足的進步，各項工作更上了一個新臺階。在這里，我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝，并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。
一、工作情況
(一)加強學習，夯實理論基礎，提高業務能力，更新工作思路
學習是提高思想認識，增強業務水平的源泉和動力，作為一名新農村建設的具體組織者和實施者，多年來我一直緊抓學習不放松。一是緊扣工作性質加強理論充實。作為一名農村工作者，我除了利用村組會議學習、遠程教育學習等機會學習黨的方針、政策，文件精神等，還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農村建設的新思路、新方法，并加強相關法律法規的學習與運用，更好的服務于當前工作。二是理論聯系實際，以科學發展觀指導工作。在夯實理論知識的基礎上，我注重聯系群眾，通過送學老黨員、老干部，走訪園區業主，主持群眾座談會等方式，了解群眾關心的難點、焦點問題，群眾詢問對村委會工作的滿意程度，從而有的放矢，以人為本開展好村務工作。
(二)團結協作，務實工作，提高工作效能，提升群眾滿意度
1、以環境整治為抓手做好新農村建設工作。我村是城郊村，為緊跟周邊城鎮城市化進程，美化群眾的生活環境，提高村民的生活質量，從XX年開始，我村全面開展環境整治工作。我和村委會一班人集中力量，對全村的環境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設、綠化亮化等方面入手，埋頭苦干，穩扎穩打，循序推進，全面改變了村容村貌。現在我村的主干道亮化率達100%，綠化覆蓋率達37%，改水改廁全面完成，14條河道全部清淤。整治后的**不但被江都市政府辦評為碧水之村，更在XX年下半年成功創建省級衛生村、揚州市生態村，XX年我們將全力以赴創建省級生態村。
2、以服務好城市建設為大局，做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規劃區，按照城市規劃的要求，需征用我村西莊組土地6畝建設腦科醫院康復中心、征用張莊組土地70畝建設世紀景園。在征地過程中，由于部分群眾不愿意配合征地工作，給征地工作推進帶來困難。作為村民主任，責無旁貸，與組長一起到群眾家中了解情況，梳理矛盾，節假日不休息。在張莊組土地分紅過程中，本地群眾、外來戶之間因分紅問題產生較大矛盾，為防止矛盾激化，我與相關干部連續幾個晚上工作到零點，召集分紅小組和相關群眾開會，理清矛盾，各個擊破，最后群眾同意簽字率達97.5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中，我村村干分為四組參與拆遷工作，我作為綜合協調組成員積極做好全面協調工作，配合拆遷部門完成工作任務。
二、廉政情況
作為農村建設的具體組織組和實施者，我的工作行為關系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益，我以落實執政為民的要求為出發點，加強作風建設和廉政建設。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來，本人以落實執政為民的要求為出發點，加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學習了廉政教育建設片外，還自學了《揚州市村干部勤廉行為規范征文匯編》，學習了揚州各村優秀村干部的廉政事跡，不斷增強崗位責任意識和廉潔意識，嚴格做到思想上不糊涂，不動搖。二是工作中嚴格自律，謹記自己手中的權利是人民賦予的，工作中堅持不打人情牌，不織關系網，依法辦事，秉公辦事，辦事結果接受監委會和村民的監督，以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關系。
去年8月18日，我來到了我生命中的第五所小學——xx二小，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任xx二小的校長，至今也已近一年。一年來，本人在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續發展謀大計，為教師的專業成長搭平臺，為學生的終生發展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：
1.積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
到xx二小以后，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉;校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2.找準位置，努力提高業務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。
注重帶好學校教學科研的頭，作為校長一不放棄大課教學，能堅持站在教學第一線，積極上好數學課，帶好教育教學研究的頭，積極開放課堂教學觀摩活動，有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執行力，樹立了全新的教育觀念，有明確的三年辦學規劃和目標，工作積極肯干，辦事效率高，完成任務質量較好。XX年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作中做了《質量，xx二小永恒的主題》的發言，得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可，XX年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過，在XX年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看，我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。
注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動，一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動，得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
3.不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩定重于一切，安全重于泰山，質量重在過程。
從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發，為教師解決現實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題，停止了校內小店的開設，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易，同時我認為學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。
為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換，吊燈更換，新房子鋁合金窗的加固等等，及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練，進行急救包扎培訓，堅持放學護送制度等。
質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后，在各處室的努力下，老師們積極配合，活動經常，組織認真，效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等，鍛煉了教師的組織活動能力，培養了學生的社會實踐活動能力，效果明顯，還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規管理，抓學生的習慣培養，抓質量的精細化管理。
4.精細精致，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。
以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安，回家說個再見，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾，教室書聲瑯瑯，作業及時完成。
我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。
銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！
一、立足本職工作，處理好每向任務
2011我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2％而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？
