時(shí)間：2022-11-27 10:15:15
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明單位申報(bào)材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
近年來(lái)，舟山電力調(diào)試中心繼續(xù)鞏固和提高區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位成果，以強(qiáng)化精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建文明單位為載體，把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、美化綠化廠區(qū)作為創(chuàng)建文明單位工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)全體干部職工的共同努力，我中心衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大改觀，中心達(dá)到了廠區(qū)整潔、綠化美化、環(huán)保達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生設(shè)施齊全、職工身體健康，有力地促進(jìn)了中心兩個(gè)文明建設(shè)。我們?cè)陟柟毯吞岣咝l(wèi)生工作上主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一、提高認(rèn)識(shí)、健全組織、完善制度、明確責(zé)任
近年來(lái)，我中心始終把鞏固和提高衛(wèi)生工作納入中心管理工作的一部份，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，20__年底，隨著中心領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整就位，中心及時(shí)調(diào)整成立了以中心主任為組長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記為副組長(zhǎng)、中心工團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的中心愛(ài)國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了衛(wèi)生工作黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。中心還根據(jù)自身實(shí)際情況，制訂了《舟山電力調(diào)試中心環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《舟山電力調(diào)試中心生產(chǎn)廠區(qū)衛(wèi)生、綠化工作管理規(guī)定》《舟山電力調(diào)試中心衛(wèi)生包干區(qū)劃分》等一系列管理制度，對(duì)衛(wèi)生責(zé)任層層分解、落實(shí)到人，包干負(fù)責(zé)、并定期檢查考核。
二、加強(qiáng)宣傳教育、定期參加體檢
近年來(lái)，中心采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，大力宣傳健康教育和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，培養(yǎng)中心職工文明衛(wèi)生習(xí)慣，中心宣傳櫥窗經(jīng)常性開(kāi)展衛(wèi)生健康、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防、女工“四期”保護(hù)、節(jié)約型社會(huì)創(chuàng)建等方面的宣傳教育，使愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育深入人心，職工的衛(wèi)生文明意識(shí)逐步提高。在強(qiáng)化衛(wèi)生教育的同時(shí)，中心十分注重對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，20__年中心在公司的安排下，對(duì)全體職工進(jìn)行了健康體檢，又對(duì)已婚婦女進(jìn)行婦女病檢查，切實(shí)保障了職工的身體健康。中心還十分重視特殊工種職工的職業(yè)病預(yù)防工作，對(duì)從事刺激性工作和六氟化硫有害氣體作業(yè)的職工，除按規(guī)定配備防護(hù)用具外，還按照防預(yù)部門(mén)的要求，定期為他們體檢，中心目前未發(fā)現(xiàn)職工患職業(yè)病。
三、狠抓環(huán)境建設(shè)、塑造良好形象
近年來(lái)，中心始終把“改善工作環(huán)境、提高工作效率、塑造中心形象”擺在首位。在中心資金十分緊張的情況下，積極向公司爭(zhēng)取，新建了汽車(chē)棚、職工淋浴房、洗衣房、個(gè)人防護(hù)用品室，對(duì)中心辦公用房的屋頂、墻面及門(mén)窗進(jìn)行粉刷油漆，大力整治了環(huán)境衛(wèi)生，改善中心辦公條件，使廠容廠貌和生產(chǎn)場(chǎng)所整潔有序，環(huán)境設(shè)施建設(shè)達(dá)到了“綠化、凈化、美化、亮化”的要求，保持了中心良好的企業(yè)形象。我們還針對(duì)工區(qū)現(xiàn)狀，在對(duì)變電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)行“工盡、料明、場(chǎng)地清”的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)要求，切實(shí)做到了電力企業(yè)安全文明生產(chǎn)。所屬各部門(mén)按照衛(wèi)生責(zé)任區(qū)包干范圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，基本上做到每天一清掃，廠區(qū)內(nèi)無(wú)蚊蠅孳生場(chǎng)，辦公大樓設(shè)環(huán)保垃圾容器，辦公室及生產(chǎn)車(chē)間無(wú)積塵蛛網(wǎng)，地面清潔，物品用具清潔整齊，公用廁所通氣照明達(dá)到規(guī)定要求，設(shè)洗手盆池，并定期消毒殺蟲(chóng)。
四、開(kāi)展全民健身活動(dòng)，保障職工身體健康
近年來(lái)，工區(qū)始終重視職工業(yè)余文化生活，積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)，工區(qū)整修了籃球場(chǎng)，添置了籃球、羽毛球等體育設(shè)施，組織職工開(kāi)展登山活動(dòng)，舉辦籃球友誼賽，積極參加公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽等文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，也提高了職工的身體素質(zhì)。中心職工每年參加無(wú)償獻(xiàn)血10余人次，為緩解舟山用血的緊張狀況作出了自己的貢獻(xiàn)。
當(dāng)前，我們將在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的新形勢(shì)下，繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)中心愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。我們深深懂得，創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位，既是中心綜合實(shí)力的體現(xiàn)，更是衡量中心物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。我們將在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與 時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)衛(wèi)實(shí)效，為員工創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、優(yōu)美的工作生活環(huán)境，為企業(yè)兩個(gè)文明的成績(jī)而不斷努力。
為認(rèn)真貫徹《教師法》，鼓勵(lì)廣大教師和教育工作者長(zhǎng)期從事教育事業(yè)，根據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《教師和教育工作者獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和市教委下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好*年本市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰工作的通知》、《關(guān)于*年上海市園丁獎(jiǎng)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及崇人《關(guān)于做好2003年度縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核和行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》的有關(guān)精神，結(jié)合本縣教育系統(tǒng)具體實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)*年上海市園丁獎(jiǎng)、崇明縣園丁獎(jiǎng)及縣行政獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、評(píng)選范圍與評(píng)選對(duì)象
*年上海市園丁獎(jiǎng)、崇明縣園丁獎(jiǎng)及行政獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選范圍與對(duì)象為普通中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校和成人中初等學(xué)校從事教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人工作并做出顯著成績(jī)的教職工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)名額與分配原則
1、上海市園丁獎(jiǎng)37名，約占全縣教職工數(shù)的0.5%。其中教育教學(xué)第一線的專(zhuān)任教師31名，學(xué)校行政管理人員6名。
2、崇明縣園丁獎(jiǎng)126名，約占全縣教職工數(shù)的1.8%。其中教育教學(xué)第一線的專(zhuān)任教師120名，學(xué)校行政管理人員6名。
3、縣行政獎(jiǎng)勵(lì)名額根據(jù)2003學(xué)年各校在冊(cè)教職工數(shù)按8%的比例下達(dá)。其中行政記大功名額占20%，行政記功名額占80%。
4、獎(jiǎng)勵(lì)名額除由縣評(píng)獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接下達(dá)的單位以外，其余按鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各校情況再分別予以下達(dá)。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委在統(tǒng)籌安排各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名額時(shí)，對(duì)辦學(xué)先進(jìn)單位、文明單位以及在各項(xiàng)教育教學(xué)改革中取得顯著成績(jī)的學(xué)校，獎(jiǎng)勵(lì)名額應(yīng)適當(dāng)多一些，使有限的獎(jiǎng)勵(lì)名額更好地發(fā)揮激勵(lì)作用。
6、各單位在具體評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，要體現(xiàn)在教育教學(xué)第一線的專(zhuān)任教師占絕大多數(shù)，特別要注意獎(jiǎng)勵(lì)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教育教學(xué)工作中作出表率的教師以及長(zhǎng)期堅(jiān)持在艱苦地區(qū)辛勤耕耘的教師。
7、要進(jìn)一步重視對(duì)作出成績(jī)的優(yōu)秀中青年教師的獎(jiǎng)勵(lì)。在今年各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)的名額中，各單位在推薦產(chǎn)生獲獎(jiǎng)名單時(shí)，中小學(xué)35歲以下的優(yōu)秀中青年教師不少于總獎(jiǎng)勵(lì)名額的20%。
8、對(duì)那些妨礙學(xué)校正常工作，或有損害教育形象的師德問(wèn)題，如賭博、體罰、亂收費(fèi)、工作時(shí)間炒股等人員，在各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選中，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制。
9、教職員工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)名額采取分別下達(dá)的辦法。學(xué)校黨政正職獎(jiǎng)勵(lì)人選由教育局組織、人事部門(mén)進(jìn)行推薦、考核、評(píng)議產(chǎn)生。
三、評(píng)選條件
根據(jù)教育部頒發(fā)的《教師和教育工作者獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和市中小學(xué)幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)制定的《優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)條例》的有關(guān)規(guī)定精神進(jìn)行評(píng)選。凡受表彰者，必須堅(jiān)持把政治思想表現(xiàn)放在首位，在精神文明建設(shè)中有良好的職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人，在全面實(shí)施素質(zhì)教育中努力探索，并且具有下列條件之一：
(1)全面貫徹教育方針，教育思想端正，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表，在加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育方面有顯著成績(jī)者；
(2)圍繞以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神為核心的素質(zhì)教育的要求，積極投入課程教材改革和教育教學(xué)改革，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)水平和效率，在教育教學(xué)中起骨干帶頭作用，并作出顯著成績(jī)者；
(3)有一定的教科研能力，能結(jié)合教育教學(xué)工作的實(shí)際開(kāi)展教育教學(xué)科研，并積極推廣和運(yùn)用科研成果，在提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益方面作出顯著成績(jī)者；
(4)具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校管理體制改革和開(kāi)發(fā)教育資源等方面，積極進(jìn)行改革實(shí)踐，并在工作中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
四、評(píng)選原則及評(píng)選辦法
1、堅(jiān)持經(jīng)常性考核與定期性獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，今年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選應(yīng)以近兩年來(lái)教職工的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)工作實(shí)際考核為主要參照依據(jù)，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者必須是學(xué)校考核的優(yōu)秀者。
2、評(píng)選工作必須按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量、寧缺不濫的原則，建立起以重貢獻(xiàn)、重能力、重實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯慕M織推薦和群眾互薦相結(jié)合的評(píng)優(yōu)機(jī)制。
3、參評(píng)人員一般逐級(jí)升層，原則上不跳級(jí)。市園丁獎(jiǎng)獲得者應(yīng)從縣園丁獎(jiǎng)和市教委的單項(xiàng)獎(jiǎng)及相應(yīng)的稱(chēng)號(hào)獲得者中產(chǎn)生。對(duì)在全面實(shí)施素質(zhì)教育中確有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，特別是在師德和職業(yè)道德方面起到表率和楷模的人員也可破格參評(píng)。但須報(bào)縣評(píng)獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。破格獲獎(jiǎng)人員總數(shù)不得超過(guò)各單位獲獎(jiǎng)名額的10%。
4、嚴(yán)格評(píng)選程序，注意發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)評(píng)選工作透明度。各單位在評(píng)選中，首先要把獎(jiǎng)勵(lì)條件和評(píng)選的有關(guān)規(guī)定精神向廣大教職工作廣泛宣傳，堅(jiān)持擇優(yōu)推薦，必須做到評(píng)選條件公開(kāi)、獎(jiǎng)勵(lì)名額公開(kāi)、評(píng)選程序公開(kāi)、評(píng)選結(jié)果公開(kāi)，確保評(píng)選工作的順利進(jìn)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、上海市園丁獎(jiǎng)、縣園丁獎(jiǎng)、縣行政獎(jiǎng)勵(lì)是本縣教育系統(tǒng)*年表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師的主要活動(dòng)之一，評(píng)選工作在縣教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣評(píng)獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提出評(píng)選工作的實(shí)施意見(jiàn)和名額分配方案，做到各項(xiàng)評(píng)選工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)平衡。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委負(fù)責(zé)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)、幼兒園評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的協(xié)調(diào)平衡工作。
3、各學(xué)校必須建立由黨、政、工、團(tuán)、教代會(huì)代表組成的評(píng)選工作小組，負(fù)責(zé)做好本單位評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的各項(xiàng)工作。
六、評(píng)審程序
1、各單位按縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)名額，由評(píng)選工作小組在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上按條件逐級(jí)推薦評(píng)審。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主、積極醞釀的基礎(chǔ)上，在認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，并張榜公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)人員初步推薦評(píng)審名單一周后，由評(píng)選工作小組正式?jīng)Q定上報(bào)推薦評(píng)審名單和有關(guān)評(píng)審材料。
2、縣教育局根據(jù)各學(xué)校上報(bào)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)人員的推薦評(píng)審名單和有關(guān)評(píng)審材料認(rèn)真進(jìn)行審核。并將上海市園丁獎(jiǎng)推薦評(píng)審名單和有關(guān)評(píng)審材料報(bào)送市教委最后審定。縣園丁獎(jiǎng)由縣教育局和縣獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)最后審定，縣行政獎(jiǎng)由教育局最后審定。記大功獎(jiǎng)上報(bào)縣政府最后審定。
七、獎(jiǎng)勵(lì)形式
堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主。上海市園丁獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哂墒薪涛褪兄行W(xué)幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)，并由市獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金；縣園丁獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哂煽h教育獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金；縣行政記功獎(jiǎng)由縣教育局頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)，記大功獲獎(jiǎng)?wù)哂煽h政府頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。記功、記大功獲獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金由所在單位發(fā)給，分別為300元和400元。
八、日程安排
1、6月10日，由縣教育局布置*年評(píng)獎(jiǎng)工作。
2、6月中旬，各單位進(jìn)行推薦評(píng)選工作。
3、6月22日之前，將縣園丁獎(jiǎng)和行政獎(jiǎng)的推薦評(píng)審名單和有關(guān)評(píng)審材料上報(bào)縣教育局人事科，上報(bào)名單須公示5個(gè)工作日。
4、6月底，縣教育局審核上海市園丁獎(jiǎng)的推薦評(píng)審名單和有關(guān)評(píng)審材料，并在7月1日前上報(bào)市教委。
5、7月底，縣教育局和縣教育獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)做好縣園丁獎(jiǎng)、縣行政獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
6、7月份做好獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事宜和典型人物先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道等準(zhǔn)備工作。
九、注意掌握好有關(guān)問(wèn)題
1、評(píng)選優(yōu)秀教師和教育工作者的工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，也是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)的宗旨和目的，受獎(jiǎng)?wù)弑仨毷钦嗡刭|(zhì)好，有教書(shū)育人、為人師表的良好職業(yè)道德，有敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)精神，在教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著者。為使表彰獎(jiǎng)勵(lì)更好地發(fā)揮鼓勵(lì)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的激勵(lì)作用，必須把堅(jiān)持條件、擇優(yōu)推薦，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量貫穿于評(píng)選工作的始終。
2、各單位在推薦評(píng)選獲獎(jiǎng)人員時(shí)必須注意加強(qiáng)綜合平衡，使教師、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他行政人員、職工的獲獎(jiǎng)面原則上掌握在規(guī)定的比例內(nèi)。
3、認(rèn)真做好推薦和評(píng)選工作，是搞好獎(jiǎng)勵(lì)工作的關(guān)鍵。各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序提名推薦，申報(bào)材料，切忌草率從事和弄虛作假，一定要公開(kāi)、公平、公正。縣教育局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位評(píng)選工作的督促、檢查和指導(dǎo)。
