時間：2022-06-22 23:32:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇發展黨員總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
現簡要總結如下：
一、領導重視，把發展黨員工作列入重要議事日程。
學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐 “三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。
今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定為入黨積極分子。
二、加強入黨積極分子的教育培養工作。
學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯系人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。同時，注意加強對培養對象的考察，在一些重大活動或關鍵時刻交給重要任務，在實踐中考察其政治表現和工作情況。
三、 嚴格黨員發展程序，積極發展新黨員。
在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育后，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發展對象。
今年年初，我校**同志被確定為發展對象。確定為發展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格；二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統一考試；三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察；四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請；五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。
1、繼續以學習貫徹黨的十七大精神為重點，始終認真加強學習黨的基本理論知識。用黨的十七大精神來統領教育教學工作的主線，抓住兩會召開的契機，結合自身和學校的工作實際，加強學習、討論，深入貫徹和落實會議精神。認真學習政府工作報告，深刻領會我黨在貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的關鍵時期所做的工作和對未來的展望。
2、支部建設要以人為本，目光要長遠，著眼未來國家的建設，我們的工作重點其實是培養人，培養優秀的黨員。我們得加強黨員的理論學習，通過思想的力量提高黨員的影響力，由個人的影響力帶動整個集體的發展。
二、加強組織建設，建立高素質的黨員隊伍
1、堅持組織發展培養原則。為組織發展規范化、制度化，本支部將堅持“重培養、嚴把關”的發展方針，有條不紊的進行組織發展，發展高質量的黨員。
2、完善各項日常方案.針對以往工作存在的不足，支部將切實抓好組織的日常管理，包括對歷次會議考勤、思想匯報、談話匯報（書面匯報、口頭匯報）等各類資料詳細匯總（包括時間、地點、主題、談話效果等內容），以便年度進行工作量化考核。
3、強化支部的監督職能。我們將酌情設置群眾監督舉報箱，廣泛宣傳、號召全區隊學生對黨支部及學生黨員的意見反饋，強化學生黨員的身份形象意識，擴大支部在同學當中的影響力，并進一步增強黨支部的透明度，我們將及時解決反饋的各類問題并進行回復。
4、工作要求上，系統化與細節化相結合，系統化要求我們做到心中有數，對一年乃至更長時期內總的指導、總的思想、總的目標，以及各項工作有統籌規劃。細節化要求我們在負責具體一項工作時，能考慮全面，重視細節。注重總結經驗教訓，做到策劃、總結、評比規范合理。
5、定期考評，以先進激勵后者。在支部內部營造學、趕、超的良好氛圍。
三、主要工作
1、明確支部委員會建設，構建支部組織
（1）、明確支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員的安排與職責，嚴格責任制。
（2）、對本區隊團組織的工作要有指導，協調作用。
2、認真把關，作好發展工作
（1）、嚴格按照學校黨員的發展的工作程序來發展黨員，堅持一方面“寧缺勿爛”，一方面壯大隊伍的方針，在嚴格把關的同時逐步加大發展力度。
（2）、制作考察，調查情況，對考察對象各個方面進行跟蹤調查和評價。發展黨員嚴格公示，按要求的公示期限對發展對象進行評議，并正確、妥善處理好群眾反映的意見。
3、開展豐富的支部組織生活，加強黨員教育
（1）、積極配合大隊黨務辦，開展各項工作。
（2）、每學期組織一次參觀活動和協助學院開展黨員宣誓活動。
（3）、在宣傳欄中懸掛黨員照片和相關介紹，表彰先進，鞭撻落后，供群眾監督的同時做好“月時事政治”的專欄。
（4）、學生黨員每學期遞交兩份思想、學習、工作匯報，年底對黨員進行支部考核，針對考核結果，與個別學生黨員談話，鼓勵先進，鞭策落后。
（5）、每月開展一次政治學習以外的活動
1、組織鄉、村干部深入開展 “三新”主題教育活動，并經常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村干部工作積極性，不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術；組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度，特別是選調生、大學生村官的培養教育。選派優秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部，鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯系點，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
（一）
經理辦公會
時 間：每周一次，每周六下午1:30，小會議室。
召集人：×××經理
要 求：辦公室主任負責記錄、部門負責人以上干部參加。
經理辦公會議討論以下事宜：
1、
全年、季度或月工作計劃、工作總結；
2、
制定和實施各種規章制度；
3、
生產安排及財政支出情況；
4、
職工獎勵、處分；
5、
公司其他重大事宜。
（二）
黨總支會議
時 間：每月最后一周的周五下午4:00～5:00召開
召集人：×××書記
要 求：支部書記、支委參加，組織委員作記錄
內 容：根據總公司黨委對黨員的學習部署，黨總支布置黨員學習內容、制定發展黨員計劃文秘資源網、組織黨員參觀、培訓等活動。
附：至少每兩月召集一次全體黨員會議，具體時間、安排視情況而定
（三）
生產會議
時 間：每周二上午9:00～11:00召開
召集人：生產副經理
我村按照街道黨工委創建“五個好”農村黨支部的具體要求，根據我村實際，制定2012年度工作計劃如下：
一、 領導班子好
建立黨建工作責任制，把責任制的執行情況列入村“兩委”班子實績考核的內容。領導班子每半年開好一次民主生活會，同志之間既互通不足又交流感情，兩委成員分工明確，民主議事決策機制健全，重大決策集體研究決定，集體領導與個人分工相結合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實；黨建工作機構和辦事機構建立健全，配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結、評比中都有黨建內容。村兩委后備干部按1：1比例配備。
二、 黨員干部隊伍好
黨員干部隊伍建設全面加強，認真制定農村黨員干部政治理論學習計劃，建立一支8名的入黨申請人隊伍和6名入黨積極分子隊伍，確定2名以上黨員發展對象。全面推行省組發展黨員公示、責任追究“五個制”，突出問題整改措施扎實有效、健全完善黨員先進性建設長效機制。注意對入黨積極分子的教育和培養，按時做好預備黨員的轉正工作，做到規范有序，手續齊全。
三、 工作機制好
全面落實“”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度，推行村務決策民主聽證制度，村務每月15日及時公開，黨費按時按標準及時收繳，黨費管理符合規定。全面完成辦事處紀委下發的《紀檢監察工作目標管理考評內容》和《黨風廉政建設責任制目標考評細則》的各項指標。
四、 經濟社會事業建設業績好
全面完成黨工委、辦事處下達的經濟<蓮 山 課 件>、計生、綜治責任狀，精神文明建設成效明顯。黨支部立足村情，以深化“發展村級經濟，推進街道發展建設”活動為載體，制定村級經濟發展路子，鼓勵村民發展第三產業。
五、 農民群眾反映好
村兩委一班子，真誠為村民辦好事，能主動關心困難群眾，主動為村民解決難題，工作措施符合村民的意愿，工作作風和為民辦實事的業績得到村民的認可，整修水利工程，發動村民修路工程，幫助村民建設公益事業，得到村民的好評。沒有出現群眾集體越級上訪事件，綜治、征兵，精神文明建設等工作走在全辦事處的前列。
今年*月，受縣農機局的推薦由縣委組織部選派到*鎮鐵耕村擔任建設社會主義新農村的駐村指導員。七個多月以來，我嚴格按照上級的工作要求，以多為人民群眾辦實事辦好事為出發點，積極、有效地開展工作，取得了可喜的成績，現就駐村以來的工作情況總結如下：
深入調研，熟悉現狀，理清發展思路，制定建設規劃下派到鐵耕村后，我立即開展駐村調研工作，深入農戶，走訪群眾，體察民情，了解民意，聽取民聲，熟悉現狀，詳細地掌握了基本情況。鐵耕村的主導產業是水果種植和瘦肉型豬養殖，“豬——沼——果”是該村的生產發展模式,水果種植已經形成了一定的規模，生豬年出欄3560頭。20*年，全村人均純收入2650元。但是，鐵耕村的村道、機耕道、村民的活動場所等基礎設施的建設步伐相當落后。環村道路及戶與戶之間的村道沒有實施硬化，臟、亂、差的現象比較嚴重；通往果園的機耕道及排水設施建設不完善，造成道路泥濘、坑洼不平，已嚴重地制約著生產的發展。骨干帶頭
駐村后，剛開始，我是通過：1、抽選村里比較富裕、中等水平、生活困難的三種典型各二十戶代表（例如比較富裕的種果先鋒何玉輝等、中等水平的李啟成等、生活困難的何先友等）進行走訪調查；2、利用村民喜歡聚集在青年小廣場休息的機會，與他們聊天，聽取他們對開展各項工作的意見和建議；3、就經濟收入、居民生活、村容村貌整治、新農村建設等等民生問題進行問卷調查；等方式方法，大量地聽取群眾的意見，集中群眾智慧，從而進一步理清發展思路，為著實改善群眾的生產生活條件，急需對村莊進行整頓、統一規劃。與村委班子商量后，召集村民代表開會討論、制定新農村建設五年規劃和2007年度新農村建設工作計劃，形成切實可行的工作方案。鐵耕村建設社會主義新農村以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為目標，突出抓好“四化兩業一建”建設，使“豬——沼——果”三位一體的生態農業向“豬——沼——果——加工——旅游”五位一體的現代化生態農業發展。
（一）“四化”即道路硬化、村莊美化、路邊綠化、農田田園化。積極爭取上級部門的支持，修建“立新農場——鐵耕”和環村及戶與戶之間的水泥路；按照“三縱四橫”的村莊規劃格局做好亂搭亂建房屋的拆遷工作，要以深入實施“城鄉清潔工程”為切入點，扎實搞好村容村貌整治工作，督促農戶簽訂門前衛生“三包”承諾書，聘請村級衛生監督員，建立健全村級衛生管理制度，逐步形成一種“人人講衛生，人人愛衛生”的良好格局；做好主道和村道兩旁的排污和綠化工作；做好粗放型農田排灌向田園化農田灌溉的改造工作。
（二）“兩業”即大力發展種植業和養殖業。一要加大優質水果、優質春烤煙、優質糧種植和優質畜牧水產養殖規模。1、繼續發展優質水果種植，在原有3400畝水果種植面積的基礎上，爭取今后五年內擴種水果1600畝，使全村水果種植面積達到5000畝的規模；2、恢復春烤煙種植，今后幾年內力爭每年的春烤煙種植面積不少于500畝，并按照“春烤煙－－晚稻”現代先進模式進行輪作種植，擴展農民的增收渠道，進一步增加農民的經濟收入；3、擴大“瘦肉型”豬的養殖規模，培育年出欄生豬80頭的“養殖戶”19個，力爭把每年的生豬出欄數增加到5000頭以上，把“水面養鴨、水下養魚、岸邊養豬”的立體養殖面積擴大到300畝。二要以“民辦、民管、民受益”為原則，成立農民種養專業經濟合作社，提高農民組織化程度，打造鐵耕的水果品牌，把種養業做特做優做強做大；三要引進外資興辦農產品深加工企業，增加農產品附加值；四要開發西門千畝連片優質柑桔種植基地旅游觀光項目。
（三）“一建”即“黨建帶團建婦建”工作。抓好“兩推兩培”發展黨員工程和黨建帶團建婦建“*”工程，力爭每年發展黨員6名以上，不斷發展壯大黨員、團員隊伍和婦女骨干隊伍，充分發揮黨員、團員在新農村建設中的骨干帶頭作用。
近年來，__市__區按照“十二五”婦女兒童發展規劃要求，堅持“黨建帶婦建”，切實加強優秀女性的培養、推薦和選拔，注重推進女干部隊伍建設和女性黨員發展，持續激活婦女兒童事業創新發展的內在動力。
1、立足“三個配備”，建強各級領導班子。在加強黨的基層組織建設的同時，圍繞區黨政領導班子女干部配備率100%、鎮黨政領導班子女干部配備率100%、區級黨政工作部門領導班子女干部配備率50%的目標，抓住黨政領導班子調整和換屆契機，選拔優秀女干部進入領導班子。目前，區、鎮兩級黨政領導班子女干部配備率均達100%，鎮正職女干部占同級正職干部比例為9.38%，有女性的區級黨政工作部門領導班子的比例為64%。
2、堅持“三個優先”，選優育強骨干力量。把發展女黨員、培養女干部納入全區黨員干部發展規劃和年度計劃，堅持在同等條件下，優先儲備、優先發展、優先使用。目前，全區女黨員數量為11521人，占黨員總數比例為20.17%，其中2014年新發展女黨員比例達34%；現有科級女干部82人，占科級干部總數的11.6%；鄉科級后備干部中女性比例為32%。
3、圍繞“三個貼近”，鍛煉提升能力素質。貼近發展需求、崗位需求和女干部需求，采取“走出去、請進來”的方式，高起點、精品化、多形式推進女干部的教育培訓。近年來，先后安排百余名女干部赴北京、上海、青島等地學習考察，邀請中央黨校、中國人民大學等知名高校專家教授開展法律、經濟、人文修養等專題培訓，每年舉辦的青年干部培訓班、后備干部培訓班都能夠保證女干部的比例。同時，堅持每年安排一定比例的女干部到招商引資、園區開發、重大項目、重點工程、維穩等一線推進工作，讓她們在實踐中開拓視野、錘煉作風、增長才干。
__區將堅持以女干部和女黨員隊伍建設為重點，完善機制，注重選育，不斷拓展選拔培養新途徑。
一是健全選拔機制。把選拔女干部工作作為考核領導班子和領導干部的一項重要內容，建立年度工作報告和工作通報制度，總結交流經驗，及時解決問題。大力拓寬選人用人渠道，打破區域、身份、行業等界限，將各行各業的優秀女性人才納入視野，在更廣范圍、更大領域內選賢任能。二是加大培養力度。通過專題培訓、掛職鍛煉、輪崗交流等，分層次、分類別抓好女干部培養，切實增強履職能力。加大選派女干部尤其是年輕女干部到基層一線和重要崗位鍛煉力度，推動女干部跨地區、跨部門、跨行業交流任職，使她們在復雜環境中豐富閱歷、增長才干。重視后備女干部隊伍建設，加強對女選調生、女大學生村官等基層女性人才隊伍培養，為女干部隊伍提供源頭活水。注重在高知群體、創業能人、產業工人、農村致富帶頭人、巾幗志愿者等婦女骨干中發展黨員，不斷壯大女性人才基礎。三是重視使用配備。堅持德才兼備、以德為先，看本質、看主流、看發展，不求全責備、不論資排輩、不墨守成規，認真落實上級關于女干部使用文件精神，到今年底，保持區鎮兩級黨政領導班子女干部100%配備率、黨政工作部門領導班子中女干部50%以上比例、鄉科級后備干部中25%以上女性比例，力爭達到鎮正職女領導干部占同級正職干部10%比例。
在干部的選拔上，別具一格
一年一度的班干部換屆的來臨，對于一個班級來說，至關重要，可以說選好一批班干部是班級和諧穩定的基礎。在這里面，既要征求民意，（班上大多數同學的意見），又要考慮選出優秀、得力的干部。于是，我便想出了一個合理的方案，那就是選拔班干部，實行在民主投票選舉的基礎上面試上崗制。推行這個方案的目的是在“公開、平等、競爭、擇優”的原則下，通過面試使每個競聘者發揮所長，找準定位，真正的選出最優秀的干部，同時，也給同學們多一次鍛煉，學習面試的經驗，為將來應聘工作打下堅實的基礎。有的同學為了這個面試，足足準備了一個星期，在面試當中，顯得有點緊張，但在評委們溫和的提問中，漸漸鎮定自若，變得更加的自信，能夠從容的應對面試官的各種問題和陷阱。會后，一位同學講到：“其實，面試就是你與面試官面對面的一種交流，更是你施展才能與特點的好時機，既要讓他們了解你，還要讓他們相信你才是最理想的人選。與此同時，也是你認識、揣測與了解你面前的主考官的時機。”
在宿舍管理方面，要抓重點，抓特色，樹典型
學生宿舍是學生的第二課堂。學生宿舍的制度建設、規范化管理、寢室文化、寢室信息反饋與處理等都是工作重點。在寢室制度建設和執行方面，我要求寢室長嚴格制定寢室規章制度，例如有違反，要受到一些象征性的懲罰。如在外面酗酒回來，他的懲罰是要多給寢室做一個星期的衛生，受到寢室長的口頭批評，在輔導員處備案。在每一學期，我都會在所帶的班級里評選出文明寢室，并給予適當的物質表彰和精神鼓勵，并把這些文明寢室作為示范，在全班宣傳，表揚、樹立典型。在寢室文化上，我倡導學生根據寢室自身特點，創建特色文化，充分發揚學生個性，如有的宿舍很看重社交禮儀，就在寢室放了很多的社交禮儀的書籍，集體共享，并在寢室開展每周禮儀之星評選活動。
在發展黨員方面，切合實際的推行一些新的工作方法和思想
為確保黨員發展的質量，更好地督促黨員在預備期內嚴格要求自己，加強黨性修養，我在總結近幾年黨員發展工作的基礎上，向財會系黨總支做了請示，要求在支部推行預備黨員轉正答辯制，即在黨員轉正環節，追加一輪答辯，得到了領導的大力支持和肯定。轉正答辯會分三個環節進行：一是自我陳述環節，二是提問環節，三是舉手表決環節。在嚴肅、熱烈的氣氛中，3位評委坐在主席臺上，預備黨員同志一一走上答辯席，接受考核答辯。答辯內容涉及黨的理論知識、學習狀況、思想等多個方面。很多預備黨員上臺答辯思路清晰，對答如流，贏得了現場參會者的好評，最終經過大會全體黨員舉手表決，順利通過了轉正前答辯考核。答辯完后，有黨員對我說：“現場答辯會使我們置身于評委和參會的黨內外人士的監督之下，在思想上、行動上不敢有絲毫懈怠，我們感到了壓力，同時也更加堅定了今后努力的方向”。
在干部的培養上，采用亦師亦友的方法
在干部培養上，我始終堅持“德育為先”的原則，注重對學生思想道德的培養。平常在干部面前，我都能夠嚴格以身作則，注重細節，以自己的實際行動影響學生，給他們做好模范帶頭作用。大膽放手給學生干部做事情，充分調動他們的主觀能動性，參與自我管理；凡是要求學生做到的，自己就首先做到，而且做得更好更快，使學生工作更具感染力和說服力。同時，針對學生在學校遇到的各種問題，我總是先及時給予指導和幫助。我始終堅持：“老師用心去對待學生，學生也會用心對待老師。”
（作者單位：中南財經政法大學武漢學院財會系）
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，自從2016年到城區街道工作以來，這兩年多的時間我學會了許多，成長了許多，也感悟了許多，這都源自于城區街道領導的悉心栽培和同事們的熱心幫助，喜悅收獲的同時也褪去初入社會的懵懂，更快的融入這個大家庭中，按照我單位的標準去嚴格要求自己，堅持耐心、誠心為人民服務，嚴格遵守辦事章程，積極面對任何困難和挑戰，努力完成各項工作的同時，實現服務水平和工作質量的提升。現將這兩年多的工作情況加以總結匯報如下：
一、加強學習，端正態度，快速適應本職工作。
在街道領導班子的帶領下，能充分利用時間做好本職工作，端正自己的工作態度，積極學習各項工作本領，做到不恥下問，學以致用，向優秀黨員模范學習，向先進組織和工作人員靠攏，懷揣四個意識，努力提升自身修養和工作能力，結合工作實際學習最新黨的方針政策，為更好的為我們社區的居民服務打下堅實的基礎。作為一名城區街道的工作人員，時刻記著領導的教誨，熱心的幫助每一個來辦事的居民朋友，牢記自身的責任義務，切實解決居民問題，把黨的政策落到實處，用理論武裝自己的同時，能讓惠民的政策真正走到居民的心中，才是我們真正盡到了自己的責任。
二、創新思維，主動嘗試，努力做好分內工作。
街道最靠近基層，最貼近群眾，在組宣工作的這段時間里，嘗試做了許多以前未曾做過的事情，時刻注重自己的黨性修養，除了日常工作單位還會組織一些黨員活動、居民活動，深入群眾，街道的工作人員都會努力發揮想象，更新頭腦，參與其中使我收獲滿滿，提升了個人素養，勇敢邁出了新步伐，也讓自己的心理素質得到了強化。
三、尊敬領導，團結同事，營造和諧工作環境。
在工作中，總會遇到這樣或那樣的困境，尤其是剛走出學校的職場新人，但是每次遇到問題都能很快解決，回頭再想當時的情景，依舊讓我感觸頗多，那是因為街道有著好的領導帶領我無畏前行，有著好的師長給我指明方向，有著好的同事給了我許許多多的幫助，這也讓我尊敬我的領導，感恩我的同事，更加努力在自己的崗位上和他們并肩作戰，相信在這樣團結和諧互幫互助的工作環境中，一定會讓我們每個人都有發光發熱的空間。
總而言之，這兩年多在街道工作學到了很多，收獲了很多，懂得了很多，但是不足之處還有很多，發展黨員還不是很熟練，做事有時候不細心，認為自己還年輕不珍惜學習的時間，遇到挫折就畏首畏尾，缺乏堅韌不拔的品質。在以后的工作生活中，還應該繼續加強學習，緊跟時代步伐，牢記使命，不忘初心，廉潔自律，摒棄自身的不足，努力提升自己，希望能在自己的崗位上盡到自己的一份責任，一份義務，一份熱心。
一、 進一步加強班級管理，關心學生學習、生活；
由于11月下旬本人請假，在近半個月的時間里部分學生上課、自習紀律散漫，天氣漸冷，遲到現象時有發生，偶爾有學生曠課，針對這一情況，立即召開各班班會，再一次強調上課的重要性和重要意義，并堅持天天查課，督促學生養成良好的學習習慣，針對個別學生因為惰性影響上課的，單獨談話進行教育，使之認識到自己的錯誤并改正過來。通過一個星期的加強管理，班級各方面都呈現良好局面。根據學院要求專職班主任勤走訪宿舍的精神，走進學生宿舍了解他們的困難并解決力所能及的事情，關心他們的健康和成長，用自己的實際行動做好學生的勤務員。
二、 做好學生建黨對象發展的有關工作；
根據學院發展黨員的指示精神，通過開學來對班級學生的情況了解，根據建黨對象的評選標準，經過民主推薦的參考等程序，擬報了13名建黨對象，全部通過學院審核。此次評選，班級平和，學生中沒有反對意見，建黨對象的產生，讓學生們看到了學習的榜樣，對入黨有了更加明確的方向。
三、 確保系2009年元旦文藝晚會圓滿成功；
在系主任的指導下，在全系老師的共同努力以及全體學生干部的辛勤勞動下，準備兩個多月的工商管理二系2009年元旦文藝晚會于2008年12月19日在院學術報告廳正式演出并圓滿成功。此次晚會深受學院領導的好評。在此次晚會中，使我體會到了籌劃一場晚會的不容易，也讓我得到了鍛煉，并為以后的工作積累了一定的經驗。
四、 豐富學生業余文化生活，激勵學生上進；
為豐富學生的業余文化生活，增強班級的團結和學生的凝聚力，帶領電會一班學生去人民公園游玩，組織旅游管理班、酒店管理班學生聚餐。通過這些活動，增加了學生的感情和友誼，為班級的整體和諧起到了推動作用。在學院組織的漢字錄入比賽中電會三班李睿、電會一班謝冠蘭獲得第三名，酒店管理班胡蘇然獲得第二名的好成績。在班會上，表揚了這幾名同學，鼓勵他們繼續努力，讓學生以他們為榜樣，積極進取，努力拼搏。
五、 加強學生安全教育和考前準備工作。
a鄉黨委、政府十分重視大學生村官培養管理工作，進一步注重實踐與工作相結合，積極探索培養管理的新手段、新方法，通過加強五項措施，實施規范化管理，充分發揮大學生村官的積極性、主動性和創造性，努力使他們當好農村政策宣講員、遠程教育管理員、便民服務員、獻計獻策參謀員、文化活動組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學生村官的實際工作能力，積極引導他們在基層鍛煉成才。
一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。
二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。
三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉黨委給予大學生村官安排具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地做好基層服務。
四、強化督查指導，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好三級督查，及時發現和解決問題，有針對性的開展督促指導。黨政班子成員定期入村督查，了解大學生村干部的工作開展情況、目標完成等情況。
五、強化考核激勵，樹立爭先創優意識。推行大學生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末組織綜合評議，以平時測評和年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鄉、村共同組織完成，大學生“村官”根據履職情況進行自評和總結，向所在村進行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，再由鄉、村對其作出綜合考核鑒定，并將考核結果存入個人檔案。同時，建立有效的激勵機制，規定凡考核優秀的大學生村干部，享受“三個優先”即發展黨員優先、鄉后備干部納入優先、推薦榮譽優先，激勵大學生村干部的爭優進取意識。
機關干部二OO六年述職報告
2006年，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六屆五中全會精神，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，在思想上、行動上始終與鄉黨委政府保持高度一致。以全心全意為群眾服務的原則，努力學習，踏實工作，順利完成了各項工作任務。現將半年來的工作情況匯報如下：
一、德
認真學習國家政策法規，學習公民道德實施綱要，以同志提出的“八榮八恥”榮辱觀指導自己的生活、學習。嚴格遵守單位各項規章制度，愛崗敬業，誠實守信，遵紀守法，愛護公物、團結同志，注重民族團結。努力學習，不斷提高個人道德修養，使自己成為好公民、好職工、好家庭成員。
二、能
認真學習業務知識，不斷提高業務能力和工作水平。半年來本人通過上級培訓，掌握了業務技能，提高了工作能力。在此基礎上，積極主動進行自學，學習掌握了相關政策法規。在業務知識方面，通過學習，較快地熟悉了工作程序，保證了各項工作的正常運行。
三、勤
本人能夠嚴格遵守考勤制度，積極參加單位組織的各項活動。踏踏實實做好本職工作。在學習方面，加強了政治理論的學習和業務知識的學習。基本上能按時完成鄉上安排的各類學習任務，按時交筆記，寫心得。
四：績
2006年，本人主要做了以下工作：1、完成全鄉十星級文明戶、信用戶評選、推薦、表彰工作。2、組織籌劃并舉辦全鄉春節文藝匯演。3、接任宣傳干事，參與黨代會、人代會籌備及宣傳工作。4、配合新疆日報、昌吉日報、新疆電視臺、昌吉電視成采訪扎汗的任務。5、參與新農村建設工作項目設計，材料準備。6、組織先進性教育宣講，撰寫先進事跡材料。7、參與石人溝口村搬遷工作。8、組織參加“感動阜康”十大人物評選活動，三工村阿布塔依爾獲獎。9、完成先進性教育活動整改臺帳、公開承諾版面，籌劃舉辦群眾測評會、座談會，并完成相關總結上報材料。10、組織三期中心組學習，6期機關干部學習，完成相關學習通報。11、完成105名農村黨員設崗定責，簽定了上崗黨員責任書。12，今年新上報發展黨員9人。13、完成上半年黨費收繳工作，收繳黨費6100元。14、完成后備干部推薦工作，共推薦5人，其中副科3人，正科2人，并已完成推薦材料上報工作。15、完成村級后備干部考察，確定了10名村級后備干部。16、組織民族團結座談會，各村、站所共表彰18人。17、籌劃完成黨建及精神文明知識競賽。18、完成市級七一表彰單位、個人推薦工作，完成推薦材料四份。19、舉辦新黨員培訓班一期。20、籌備召開鄉級七一表彰大會。21、干部工資、人事工作。22、“三老人員”申報工作。23、無煙煤礦人員摸底調查。
總之，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，在全體同事和廣大群眾的幫助下，做了一定的工作，但與廣大群眾的需求和鄉黨委政府的要求還有一定的距離，本人將在今后的工作中克服困難，發揚成績，更好地為我鄉群眾提供更滿意的服務。
