時間：2024-01-24 14:49:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全培訓整改措施，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【寫作格式】
一、標題
寫清楚對什么項目的自查報告
二、寫作內容
1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹
2、本次自查的依據(jù)，自查范圍和內容
3、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
4、整改措施及整改計劃
三、結尾
一般用語：特此報告，也可以省略不寫。
四、落款
自查單位名稱與日期
【自查報告范文】 安全自查情況報告
為了進一步加強安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據(jù)安全生產要求，結合自身實際情況，對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查，并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、基本情況
我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設，于20xx年8月23日以x環(huán)審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續(xù)齊全，安全設施到位。
二、安全管理方面
1、安全組織機構建立和健全
我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查、違章、違紀的監(jiān)督檢查、現(xiàn)場安全隱患排查、協(xié)助每月組織一次全廠的安全大檢查并監(jiān)督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。
2、安全管理制度和責任制的落實情況
（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執(zhí)行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發(fā)放制度》、《職業(yè)危害預防及職業(yè)病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。
（2）制定了完善的危險作業(yè)安全管理制度，對票證、動火、高空作業(yè)、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業(yè)都作出了明確的規(guī)定。
（3）各種規(guī)程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據(jù)《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經(jīng)過相關技術培訓和《操作規(guī)程》、《崗位責任制》的學習、專業(yè)人員經(jīng)過特種作業(yè)技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。
三、應急救援方面
1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據(jù)《危險源應急預案》進行操作，各種標識掛牌規(guī)范，監(jiān)控合理有效，安全防護設施齊全，做到了按規(guī)定進行監(jiān)測、評估、審報并建檔。
2、建立了切實可行的應急救援體系，制定了相應的應急救援預案，并能按規(guī)定組織演練。
3、按規(guī)定建立了應急救援組織機構，配備了必備的救援器材。
四、人員管理
1、企業(yè)正、副廠長，特種作業(yè)人員經(jīng)過了有資質單位的安全培訓，并具有資格證。
2、在用工管理工作中，嚴格執(zhí)行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。
3、給固定工作人員繳納了相應的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。
4、各種作業(yè)人員能夠熟練掌握其相應的操作技能，并遵守其相應的作業(yè)規(guī)程。
5、對職工所從事崗位的危害性、可能發(fā)生的事故做了充分的學習與預防性演練，并具備一定的緊急處理能力。
五、職業(yè)危害的管理
1、我廠職業(yè)危害場所重點是準備車間，項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經(jīng)進入監(jiān)測驗收程序。
2、為了有效保障職工的身心健康不受職業(yè)危害，按規(guī)定配備了符合行業(yè)標準的勞動保護用品。
3、我廠重大危險源為工業(yè)用放射源，在試運行前已嚴格根據(jù)國家相關規(guī)定安裝了報警裝置、防護器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。
4、根據(jù)國家對有毒有害崗位的明確規(guī)定，抱著對職工負責的嚴正態(tài)度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。
六、安全管理中存在的問題及整改措施
1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。
整改措施：責成機電科盡快規(guī)范臺帳，建立檔案。
2、安全生產管理制度不完善。
整改措施：責成相關部門及人員編制系統(tǒng)的安全管理制度。
3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。
一季度述職
時間過得真快，轉眼3個月就要過去了。在這3個月里，我認真學習公司下發(fā)的各種文件、會議紀要，爭取思想上跟上公司發(fā)展的步伐。工作上，我緊抓安全生產這條主線。認真學習、宣貫上級單位簽發(fā)的各種安全文件、重要講話。日常工作中，多上工地勤思考。牢記“隱患險于明火，預防勝于救災”。善于發(fā)現(xiàn)質量安全隱患，積極思考整改措施。尋求安全可靠的施工方法。
新春伊始，我牽頭安質部，組織了對項目部勞務班組的安全培訓。包括特種作業(yè)、鋼筋工、電焊工、架子工、模型工安全培訓；觀看了安全短視頻、典型案例；與勞務工和勞務班組簽訂了《安全生產責任書》。組織安質部、物機部進行了特種設備安全專項檢查。定期對項目部5個鋼筋加工場、梁場、練江提梁點的龍門吊，逐一進行安全排查。更換損壞的部件，補充缺失的設施，確保了項目部特種設備的安全運行。
節(jié)后，我組織安質部、物機部對特種設備、臨電、排洪溝渠、消防設施進行了全面檢查，提出了一些整改意見。創(chuàng)造復工條件。
####項目部 ###
2018年3月28日
一、 強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。
三、工作內容及措施辦法得當
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。
2、強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及安全生產規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產有章可循。
3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a、開展了綜合性安全生產大檢查。企業(yè)安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產領導組。
b、車間內安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調整，要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
四、存在的問題與不足
1、企業(yè)員工（車間）安全生產意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
一、安全管理方面
1、安全組織機構健全。
2、安全管理制度和責任制的落實情況
各科室負責人與各小組及一線員工層層簽定了《安全生產責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，各部門負責人對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況
安全科安排專門人員堅持每天對各培現(xiàn)場進行安全巡視檢查，對教練員每天培訓前車輛檢查情況進行督查，根據(jù)培訓現(xiàn)場情況，配備各類安全警示標志牌，
4、安全教育培訓情況
辦公室及教培處利用周例會及時傳達了縣運管部門下發(fā)的《關于做好2020年度全縣冬季道路運輸安全生產工作的通知》精神，同時對全校員工進行安全教育培訓，培訓主要內容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、應急救援預案學習等。
二、現(xiàn)場培訓安全情況
日常培訓當中教練員都能做好對培訓車輛定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，并填寫車輛使用、維修和保養(yǎng)記錄。對存在安全隱患的車輛立即進行維修。培訓過程中，教練員都能做好隨車指導，系好安全帶，場內培訓油門頂牢，讓學員在安全區(qū)域等待，不在車上做與培訓無關的事。
三、安全管理中存在的問題
1、個別人員安全意識淡薄，仍有不系安全帶現(xiàn)象；2、車輛檢查資料、記錄不齊全；3、安全培訓現(xiàn)場圖片和文字資料不完備。4、部分滅火器臨近過期。
四、采取的整改措施
為確保生產安全，消除各類安全隱患，安全科對自查過程中存在的主要問題進行了及時的整改：
一、總體要求
貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于安全生產工作的決策部署，以防范化解重大安全風險為目標，以“明責任、強監(jiān)管、治隱患、防風險”為主線，按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，突出治理“安全生產責任落的不實、管理工作存在盲區(qū)漏點、隱患排查治理不力、安全風險管控不到位”等問題，堅持責任明晰、標本兼治、統(tǒng)籌推進，全面推動層層落實安全生產責任，切實打通安全生產“最后一公里”，為全市工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供安全支撐。
二、治理內容
（一）黨政領導責任方面。看是否嚴格貫徹《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》有關規(guī)定。是否堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，是否組織召開工業(yè)行業(yè)安全生產工作會議，是否做到將安全生產工作與業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監(jiān)督檢查；是否完善體制機制、有效防范安全生產風險等。
（二）管理行業(yè)方面。看是否圍繞工業(yè)轉型升級、產業(yè)結構調整等中心工作，在行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)政策、法規(guī)標準、行政許可及促進安全產業(yè)發(fā)展等方面統(tǒng)籌安全生產工作，實施源頭治理。是否把安全生產工作納入行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；是否貫徹落實國家產業(yè)結構調整目錄，推動淘汰落后產能、落后裝置；是否組織指導企業(yè)按照國家的標準規(guī)范組織生產；是否按照屬地政府確定的行政許可事項，嚴格審查涉及安全生產內容的項目；是否支持安全生產技術改造；是否推動安全產業(yè)發(fā)展；是否加強重點時段安全管理等。
（三）企業(yè)主體責任。看是否嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求。是否落實本單位主要負責人及其他分管負責人、各部門負責人、崗位作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等各崗位人員的安全生產責任制；是否落實各項安全管理制度；是否落實安全風險分級管控制度；是否開展安全生產標準化建設工作；是否按要求組織本單位從業(yè)人員進行安全培訓和應急演練；是否落實設備設施安全管理，對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、檢測；是否做到安全責任、安全投入、安全培訓、安全管理和應急救援“五到位”等。
三、任務分工
（一）危險化學品。會同應急管理部門督促有關地區(qū)落實搬遷改造年度任務，加強搬遷改造前后的安全生產管理，組織開展檢查督導。研究制定搬遷改造企業(yè)驗收標準。
責任單位：安監(jiān)科、法規(guī)科。
（二）民用爆炸物品。圍繞全市民爆行業(yè)，組織開展現(xiàn)場安全大檢查活動，督促落實各項安全管理規(guī)定，推動落實隱患整改“責任、措施、資金、時限、預案”五到位要求，組織開展應急演練，完善應急預案等。做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”期間等重點敏感時段期間的安全生產工作。
責任單位：安監(jiān)科、工業(yè)科。
（三）鐵路監(jiān)護道口。落實周檢查制度，督促落實鐵路監(jiān)護道口標準化建設規(guī)范，扎實開展道口安全通行宣傳教育活動，督促落實道口值班人員做好生活用電用煤等安全防護措施等。做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”等重點敏感時段期間的安全生產工作。
責任單位：安監(jiān)科、法規(guī)科
（五）其它行業(yè)領域。圍繞行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)政策、法規(guī)標準、行政許可及安全產業(yè)等方面，結合業(yè)務工作實際，督促指導落實安全防護措施，確保安全生產。做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”等重點敏感時段期間的安全生產工作。
責任單位：安監(jiān)科、各相關科室。
四、方法步驟
第一個階段：統(tǒng)籌推進，動員部署。
局有關科室、各工業(yè)企業(yè)要結合實際制定具體實施方案，成立機構，明確任務，落實責任，細化措施。召開安全生產專題會議，部署安全治理專項行動。廣泛宣傳發(fā)動，將安全治理專項行動部署要求傳達到企業(yè)。
第二階段：全面檢查，深入整改。
局有關科室、各工業(yè)企業(yè)全面自查安全問題和隱患，摸清底數(shù)，內部分布，建立清單，登記造冊。堅持邊查邊治，制定整改措施，落實整改責任、措施、資金、時限、預案，確保整改到位。各業(yè)務科室深入企業(yè)開展對表督促指導，對高危行業(yè)領域企業(yè)要做到全覆蓋指導。法規(guī)科要結合實際制定鐵路監(jiān)護道口檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，每月至少開展一次全覆蓋對表檢查。
第三階段：總結經(jīng)驗，完善機制。
局有關科室、各工業(yè)企業(yè)研判存在的突出問題，制定并落實整改措施，逐條逐項整改到位。并總結專項行動總體情況，報送安監(jiān)科。由安監(jiān)科研究建立強化安全管理、深化安全整治、推進安全發(fā)展的工作機制，努力實現(xiàn)安全管理工作制度化、標準化、規(guī)范化。
五、有關要求
（一）加強組織領導。局有關科室、各工業(yè)企業(yè)要充分認清開展安全治理專項行動的重要性和必要性，主要負責同志要親自部署安排、組織實施、跟蹤問效，確保專項行動各項要求落到實處。市工信局成立以局長為組長的全市工信系統(tǒng)安全治理專項工作領導小組，對安全治理情況進行調度指導。
（二）強化責任意識。局有關科室、各工業(yè)企業(yè)要按照分級負責原則，嚴格落實安全治理專項行動，層層動員部署，逐級傳導壓力，壓實壓緊責任。并細化實化檢查的內容和標準，列出檢查清單，組織指導專項治理。工業(yè)企業(yè)根據(jù)安全生產規(guī)律和企業(yè)運營特點，制定本企業(yè)專項行動工作方案，對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個部位進行隱患徹底排查與整改，建立安全風險和隱患清單，落實整改措施，在企業(yè)內部公示，接受職工監(jiān)督。
一、
安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況
公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作并斷建立健全安全運輸規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全運輸良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：
1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，并有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度。
3、公司有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。
4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。
5、有制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準。
6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。
7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。
8、有事故報告制度。
9、有事故調查處理制度。
10、有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制，每半年有定期的安全演練。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安委會。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送集團安委會。
2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內容真實、完整。
3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責任劃分、處理結果等內容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。
4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準入、考評和資質納入其中。
6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。
7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內容，每季度培訓有培訓總結、統(tǒng)計、分析。
8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。
9、每季度能有1次安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄。
10、能根據(jù)公司有關安全活動工作部署，結合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。
三、綜治安全
1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制，安委會負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結，每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。
2、安委會主持召開安全生產例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。
3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。
4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次；
5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。
6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。
7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理，防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。
9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。
10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案，對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作，并及時報告上級有關部門。
11、 無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。
12、有制訂安全檢查計劃，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。
13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。
14、對上級機關及集團公司發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。
15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。
為保障全市商務系統(tǒng)“七打七治”打非治違安全專項整治工作順利開展，我局采取扎實有效的措施強力推進專項整治工作。（一）我局確定市商務稽查支隊牽頭，各相關科室參與配合的工作格局，并落實了專門人員、成立了相關工作領導組和機構。（二）制定了市商務局《關于印發(fā)開展安全生產大檢查和重大火災隱患集中整治專項行動方案的通知》（商稽〔2014〕36號），要求各區(qū)縣商務主管部門要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，制定了專項整治實施意見，細化責任分工，確保工作措施落實。3、堅持以《安全生產法》、《消防法》、《省安全生產管理條例》為依據(jù)，建立了《重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理指導性意見》、《商貿系統(tǒng)安全生產排查要求》、《安全生產監(jiān)查工作制度》等各項安全工作意見、措施、制度來落實“七打七治”打非治違專項行動和落實隱患排查治理監(jiān)督管理責任，真正做到“行業(yè)監(jiān)管不交叉、企業(yè)監(jiān)管無盲區(qū)”。
二、強化宣傳，營造氛圍
我局高度重視專項整治行動的宣傳和氛圍營造工作，通過召開會議、開展安全學習班、等活動形式，大力宣傳“七打七治”打非治違安全專項整治工作，增強廣大人民群眾自我安全意識，營造良好的安全宣傳氛圍，讓商務系統(tǒng)“七打七治”專項行動內容和目標深入宣傳到廣大企業(yè)、群眾中，號召全社會參與到“七打七治”行動中來，為行動的開展獲得了社會各界的支持和響應。
三、突出重點，扎實工作
（一）各區(qū)縣商務主管部門認真深入到商貿企業(yè)開展安全生產大檢查，對檢查出的問題分類整理形成工作臺賬，落實整改責任人和整改措施，能夠及時整改的馬上整改，不能及時整改的立即制定整改方案、應急預案，商務部門做好跟蹤督促。
（二）市商務稽查支隊及時收集匯總全市商務系統(tǒng)安全生產隱患臺帳，并開展有針對性的安全隱患整治督促工。
（三）對全市各區(qū)縣商務主管部門安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體系建立情況和“七打七治”打非治違專項行動、安全生產大檢查、粉塵企業(yè)安全生產專項整治等開展綜合督查。
1、2014年9月25-30日，市商務系統(tǒng)安全生產第四督查組組長金忠全副局長率稽查支隊、外經(jīng)科、酒發(fā)科、物流辦、監(jiān)察室等科室人員督導縣、節(jié)前商務系統(tǒng)安全生產工作，督查組重點檢查了縣原野綜合市場、縣超市、縣好多美超市、釀酒有限公司、酒業(yè)有限公司商場合江店等企業(yè)。督導組重點檢查兩縣商務主管部門安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體系建立情況和“七打七治”打非治違專項行動、安全生產大檢查和安全生產隱患治理的情況，聽取了各企業(yè)開展安全生產專項整治和安全生產掛牌督辦企業(yè)的隱患整治情況匯報，重點查看了各企業(yè)的安全制度、安全生產經(jīng)營責任制的建立和落實情況；應急預案和應急演練情況；員工安全培訓情況；安全隱患整改落實情況；消防通道和疏散通道、滅火器和安全標示等設置情況等情況，檢查中發(fā)現(xiàn)酒企酒罐區(qū)無專人值守，滅火器未規(guī)范存放；農貿市場消防通道占用；超市應急燈未通電，安全出口標志不明顯等問題。督導檢查組要求兩縣商務主管部門督促企業(yè)限時整改，并上報整改情況，確保全市商務系統(tǒng)國慶節(jié)和十八屆四中全會期間生產安全。
2、9月29日，市商務系統(tǒng)安全生產第一督查組組長副局長率商務稽查支隊、市場體系建設科、外資科、局監(jiān)察室等相關科室人員到納溪區(qū)督導節(jié)前商務系統(tǒng)安全生產工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組要求：一是各企業(yè)要加強自身管理，加強對重點區(qū)域、重點崗位、重點設備的安全監(jiān)管力度，確保安全生產、平安生產；二是對酒業(yè)企業(yè)目前存在的安全間距不夠的問題，建議盡快重新規(guī)劃，科學設計，合理布局；三是對納溪商城存在的消防設施未完善、電線線路亂牽亂拉等問題，能立行立改的立行立改，不能立行立改的，由區(qū)經(jīng)商局督促限期整改，徹底消除安全隱患。
一、指導思想和目標
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實安全生產各項方針政策和法律法規(guī)，立足于查隱患、防事故，開展全面的安全生產隱患大排查，針對排查出的隱患和發(fā)現(xiàn)的突出問題，集中進行專項整治攻堅，打擊各種非法違法生產經(jīng)營行為，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、組織領導和分工
為加強安全隱患排查專項整治活動的領導，成立縣衛(wèi)生局安全隱患排查專項整治活動領導小組：
三、主要內容
全面落實安全生產責任制，確保重大事故隱患、重大危險源得到整改、監(jiān)控；嚴格執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度；不斷完善安全生產應急救援體系。重點抓好以下安全隱患排查和專項整治：
（一）安全生產責任制落實情況：加強領導，層層落實安全生產責任，形成主要領導全面抓落實，分管領導具體抓落實和“一崗雙責”的工作格局，進一步強化對安全生產工作的組織領導，努力夯實安全生產基層基礎，完善安全生產工作運行機制。
（二）消防安全措施落實情況：嚴格執(zhí)行消防安全有關規(guī)定，進一步做好消防安全工作，堅決消除重大火災隱患。各單位要對火災隱患進行全面排查，徹底查找安全漏洞和火災風險隱患，加強對火源、電源、易燃易爆物品等的安全管理，切實做好辦公樓、住院樓、家屬宿舍區(qū)等人員密集場所的消防安全工作，重點抓好對人和物的管理，要保證安全疏散設施（安全出口、疏散樓梯、通道、疏散指示、應急照明）完好，配足配齊消防設備，消火栓及消防水帶齊全有效。大力宣傳消防安全知識，做好消防滅火及人員疏散演練，增強職工的安全用電用火常識和自防自救能力，堅決遏制重大火災事故的發(fā)生。
（三）對特種設備的安全監(jiān)管情況：要加強對鍋爐、壓力容器、電梯、高低壓變配電系統(tǒng)等各類特種設備和大型醫(yī)療設備的檢查、檢修，確保生產設施、設備時刻處于正常運轉狀態(tài)；本單位各類特種設備定期年檢，加強安全管理人員、特種作業(yè)操作人員的培訓工作，堅持持證上崗，嚴格操作規(guī)程。
（四）重大危險源監(jiān)控管理制度落實情況：要加強對毒、麻、精藥品安全監(jiān)管，加強對放射源、劇毒化學品、毒菌種及其他危險物品的安全管理，尤其是存放和使用劇毒化學品的單位要建立管理臺帳，嚴格執(zhí)行劇毒化學品必須用專用倉庫儲存或單獨存放的規(guī)定。
（五）各項安全制度制定和執(zhí)行情況：安全責任是否明確，執(zhí)行是否認真；水、電、氣、熱等后勤保障系統(tǒng)的安全運行及維修、保養(yǎng)情況；財務部門、收費處、計算機房、病房、集體宿舍等要害部位人防、物防、技防等安全防范設施的落實和管理情況。
（六）建筑安全監(jiān)管情況：各單位要嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目實行安全“三同時”的規(guī)定；強化施工現(xiàn)場消防安全責任制、用火用電、危險作業(yè)等安全管理措施；加強在建項目的監(jiān)管力度，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管；部分醫(yī)療衛(wèi)生單位建筑陳舊，加之經(jīng)費不足，徹底改造一時難以解決，存在的建筑安全隱患，能徹底改造的要徹底改造，一時不能改造的要實施必要的加固處理，并嚴格建筑安全監(jiān)控措施。
（七）交通安全監(jiān)管情況：堅持以人為本，加強人員和車輛安全管理工作，切實增強責任意識、憂患意識、防范意識和安全意識。全面檢查車輛安全隱患，加強日常維護，堅決杜絕車輛帶病上路。對駕駛人進行經(jīng)常性的面對面安全教育，促使其自覺遵守道路交通法規(guī)，堅決杜絕違章駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為，遏制各種交通事故的發(fā)生。
四、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動（5月1日—5月20日）
各單位要在本單位內召開專題會議，大力宣傳安全隱患排查、整治工作的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知。對負責安全的責任人進行安全培訓，明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任；同時要加強宣傳教育，為安全隱患的排查、整治營造良好的社會輿論氛圍。
（二）單位自查整改（5月21日—10月31日）
各單位安全責任人要按照省市有關安全隱患排查的文件，對照排查、整治的重點內容進行全面自查。對存在的安全隱患，屬于立即改正的，必須立即改正；屬于限期改正的，必須落實整改責任人、整改期限和整改措施，并在整改期間采取保障安全的措施；對不能確保安全的，要自行將危險部位停產停業(yè)整改。單位未依法履行排查、整改安全隱患職責，發(fā)生安全事故的，對責任人員依法給予行政處分、行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）衛(wèi)生局復查（11月1日—12月31日）
縣衛(wèi)生局對各單位承諾已整改的安全隱患逐一檢查落實；對存在安全隱患未整改的單位必須要落實整改責任人、整改期限和整改措施，確保安全。對復查中發(fā)現(xiàn)單位在自查整改中不履行職責、弄虛作假和拒絕整改的，依法依紀給予安全責任人或其他責任人員行政、紀律處分。
五、工作要求和措施
（一）加強領導，落實責任。各單位要高度重視，要成立組織，明確責任，要把安全隱患排查治理工作作為安全生產的一條主線，擺在十分突出的重要位置，切實加強檢查指導，通過全面、深入、細致的檢查，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制事故的發(fā)生，確保全系統(tǒng)安全工作萬無一失。
（二）健全制度，加大投入。要建立健全安全生產各項規(guī)章制度，加大對安全工作的經(jīng)費投入，保證組織、人員、裝備、經(jīng)費“四落實”。各單位要配足配強安全管理人員，做到安全工作專人管理、專人負責。
（三）全面排查，嚴格整治。在安全隱患排查專項整治活動中，各單位要在每月對安全隱患進行排查的基礎上，對消防、交通、建筑、行業(yè)等安全工作逐項、逐條排查過篩，保證不留一個死角，不放過一個安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改，不能現(xiàn)場整改的，要落實整改措施，明確整改期限和責任人。對違反安全制度造成安全責任事故的領導或責任人要追究相關責任。
【關鍵詞】 公共娛樂場所 消防安全 消防管理監(jiān)督 措施
我國各個地方經(jīng)濟的發(fā)展、社會進步，人民群眾收入的不斷增長，一些城市的公共娛樂場所應運而生。練歌廳、劇院、演藝廳、商業(yè)會館、大眾舞廳、水療吧等公共娛樂場所大量涌現(xiàn)，現(xiàn)已迅速普及我國各地的大、中城市。這些公共娛樂場所為各地活躍群眾文化生活起到了積極作用。近年來，我國許多城市集中開展了公共娛樂場所火災隱患專項整治工作，各級公安、消防、文化、工商、安監(jiān)等部門充分發(fā)揮各自職能作用，積極動員部署、強化宣傳教育、深入檢查、監(jiān)督火災隱患，為專項整治行動取得成效打下了堅實基礎。通過整治摸清底數(shù)、消除隱患、健全制度、形成機制、教育員工、提高了公共娛樂場所的消防安全工作。但是，公共娛樂場所中存在的消防安全問題還比較突出，如違規(guī)開業(yè)、違章裝修、建筑消防設施不能正常運行、消防安全管理薄弱、從業(yè)人員消防安全意識淡薄等現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，必須予以高度重視。
1 公共娛樂場所火災隱患的原因分析
（1）個別業(yè)主法制意識淡薄。有的業(yè)主不懂法，有的業(yè)主千方百計鉆法律的空子、逃避監(jiān)管，有的抱臨時想法，在消防安全上不肯多投入。如有些場所未經(jīng)審核、驗收或開業(yè)檢查合格擅自開張，往往以試營業(yè)名義搞違法經(jīng)營；有些場所在二次裝修、改變內部使用性質或分隔時未向消防部門申請，以原有的審批意見搪塞；有些場所由于設置在老建筑內，明知對照新規(guī)范標準不能滿足，故意拖延不到消防部門辦理手續(xù)；有些規(guī)模較小的場所領取工商或文化部門相關證書后就開始經(jīng)營，忽視消防安全管理和監(jiān)督。
（2）載體消防基礎薄弱。娛樂場所的消防安全基本情況較好，隱患較多的主要集中在一些規(guī)模較小場所或建造較早的建筑內，這些場所在設計、施工時就留下了先天患，消防安全投入不足，偷工減料、不按設計施工等。造成防火、防煙分區(qū)面積過大或根本沒有分區(qū)，隨意進行分隔影響安全疏散，消防設施的選用和設置不符合要求，內裝修材料過分講究美觀和隔音，其燃燒性能無法滿足防火要求；有些消防安全設施形同虛設.如報警器不接大系統(tǒng)、防排煙管道堵塞或風機選型不當、消防水管大小無法滿足供水要求、消防用電線路看似兩路實際一路、黑暗環(huán)境下使用蓄光型疏散標志等等。
（3）安全監(jiān)督管理缺位。一些經(jīng)營者對安全管理不重視不關心、不到位也是火災隱患長期得不到整改的原因之一。如消防安全制度不健全或將制度束之高閣，消防安全責任制、崗位職責和操作規(guī)程實用性和操作性不強、流于形式；消防設施定期維護保養(yǎng)工作走過場，少數(shù)場所內的消防控制室和消防泵房間管理混亂；有些場所內為了經(jīng)營需要違章用電、用火、用氣還存在邊裝修邊營業(yè)的現(xiàn)象，有些場所內員工流動性較大，安全培訓教育工作不落實，員工不掌握基本的消防安全知識，消防安全應急預案和演練，缺乏實戰(zhàn)訓練；消防控制中心操作人員未經(jīng)專門培訓就上崗，有的即使參加培訓但實際操作控制程序半知不解，發(fā)生火災只能束手無策；不少場所對火災隱患的整改不徹底，能拖則拖、敷衍了事.找出各種借口逃避整改，造成隱患久拖不改。
（4）消防監(jiān)管缺乏聯(lián)動。對公共娛樂場所的監(jiān)管涉及文化、工商、公安、消防等各部門基本上根據(jù)相關規(guī)定各自實行監(jiān)督檢查。但從現(xiàn)實情況看，這樣的監(jiān)管模式存在不聯(lián)動的地方，造成有些場所違章開業(yè)或對火災隱患拒不改正。尤其是在場所設置條件上不統(tǒng)一，發(fā)生問題后再溝通為時已晚，整改難度加大。如某場所投資數(shù)千萬開業(yè)數(shù)年，消防審核通過，但文化部門卻不能發(fā)證，主要涉及周圍居民有意見，使經(jīng)營者、管理部門進退兩難。
2 加強公共娛樂場所消防安全管理與監(jiān)督
2.1 公共娛樂場所消防管理與監(jiān)督檢查的措施
嚴格審核、驗收、開業(yè)檢查。要確保公共娛樂場所的消防安全，一定要從源頭上嚴格把關，不留后患。審核驗收或開業(yè)檢查必須根據(jù)國家或地方消防安全標準執(zhí)行。對場所開業(yè)前有關消防安全管理制度、人員培訓等也應作為檢查審核內容，保障各項措施落實到位。
具體措施如下：
（1）監(jiān)督檢查娛樂場所建筑防火類隱患。①內裝修、改建、擴建工程是否未經(jīng)消防審核驗收許可；②設置位置是否符合工程建設消防標準；③防火分區(qū)面積是否過大；④分隔、裝修材料是否符合現(xiàn)行消防技術規(guī)范；⑤防煙分區(qū)面積是否過大；⑥周圍搭建違章建筑是否影響人員逃生和滅火救援。
（2）監(jiān)督檢查娛樂場所設施保養(yǎng)類隱患。①自動滅火系統(tǒng)故障能否運行；②防排煙系統(tǒng)故障能否運行；③是否配備必要的消防器材；④火災自動報警系統(tǒng)有無故障；⑤室內消火栓系統(tǒng)故障是否能運行。
（3）監(jiān)督檢查娛樂場所安全通道類隱患。①疏散指示標志是否夠數(shù)、有無損壞或被遮擋、覆蓋；②在外窗、安全出口或疏散通道上是否安裝柵欄；③應急照明如何。
（4）監(jiān)督檢查娛樂場所消防管理類隱患。①是否違章動用明火；④有無開展員工消防安全培訓；⑤是否違章使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學物品；⑥室內是否燃放煙花爆竹。
2.2 公共娛樂場所消防監(jiān)督的策略
（1）強化公共娛樂場所消防安全責任落實監(jiān)督。根據(jù)《消防法》，督促公共娛樂場所樹立責任主體意識，完善消防安全管理機構，確定消防管理人員，從上到下建立起層層問責的消防安全管理組織網(wǎng)絡。規(guī)范內部消防安全管理和監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患不能馬上消除的，要明確責任，制定整改方案，明確整改措施，限時消除，把公共娛樂場所的火災隱患消滅在萌芽之中。
（2）強化消防宣傳和培訓。公共娛樂場所至少6個月組織一次員工消防安全培訓，對新上崗的員工在上崗前要進行專門的消防知識培訓，使其掌握消防基本常識、滅火基本技能和逃生自救基本方法。消防隊要與娛樂場所定期組織進行滅火和應急疏散演練，提高消防人員和娛樂場所員工處置初起火災和突發(fā)事件的能力。
（3）強化公安消防監(jiān)督檢查力度。公安消防部門要加大對公共娛樂場所的消防監(jiān)督檢查力度和頻次，不定期開展檢查，對公共娛樂場所營業(yè)期間疏散通道不暢等違法違規(guī)行為進行督促整改，對同一場所連續(xù)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，要依法進行處罰或采取強制措施。
參考文獻：
一、指導思想
認真貫徹《危險化學品安全管理條例》，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，突出港口貨物儲罐和重大危險源安全管理重點，加大隱患排查整改力度，提高企業(yè)安全管理水平和安全力度，杜絕港口重特大事故的發(fā)生，保障人民生命財產安全，切實維護港口安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領導
為切實加強對港口危險貨物儲罐安全隱患排查行動的組織領導，市交通運輸局成立排查行動領導小組，葛漢生副局長任組長，總工程師胥國平、海事處處長潘紅兵任副組長，成員為劉錫林、高懷猛、蔣慧平、吳志明、張征兵。領導小組辦公室設在局港口科，具體負責排查行動的日常工作。
三、排查范圍和重點
1.易燃、易爆港口危險貨物儲罐；
2.有毒、有害港口危險貨物儲罐；
3.易致污染的港口危險貨物儲罐。
四、工作目標
1.通過對港口危險貨物儲罐的調查摸底，全面摸清基本情況和安全現(xiàn)狀；
2.對港口危險貨物儲罐安全管理水平和安全技術水平進行全面排查，找出存在的安全隱患；
3.整改港口危險貨物儲罐的安全隱患，提高企業(yè)的安全管理水平和本質安全度；
4.進一步強化企業(yè)的安全生產主體責任，增強企業(yè)防范事故和應急救援的能力，有效防止企業(yè)生產安全事故的發(fā)生。
五、排查內容
本次安全隱患排查整治內容詳見“港口危險貨物儲罐安全隱患排查工作檢查表”（附件2）
六、實施步驟
本次港口危險貨物儲罐安全隱患排查整治活動分為四個階段（2013年7月1日始至2013年12月31日止）：
第一階段：動員部署階段（7月1日至7月15日）
通過實地走訪、召開會議、發(fā)放通知等形式，使港口危險貨物儲罐使用單位了解和掌握排查整治的意義、方法步驟和具體要求，營造良好的整治氛圍。
第二階段：調查摸底階段（7月16日至8月15日）
港口行政管理部門對港口危險貨物儲罐使用單位、儲罐區(qū)情況和儲罐情況進行調查摸底，特別是儲罐的品種、數(shù)量和安全狀況，全面了解和掌握港口危險貨物儲罐的基本情況。
港口危險貨物儲罐使用單位要積極配合，認真核查本單位的儲罐狀況、儲存的物料、是否涉及劇、是否存在重大危險源等情況，分類整理完善有關報告和文件資料等材料，如實填寫“港口危險貨物儲罐基本情況調查表”（附件1），并在規(guī)定時間內上報港口行政管理部門。
第三階段：隱患排查與整改階段（8月16日至11月30日）
港口危險貨物儲罐使用單位要根據(jù)本通知隱患排查主要內容全面開展自查工作。對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患可立即整改的，應立即整改，無法立即整改的，要采取措施，制定整改方案，落實整改措施，消除隱患，確保安全生產，并于9月15日前將自查報告和隱患整改方案上報港口管理部門。
港口管理部門將組織力量對港口危險貨物儲罐按照本通知隱患排查主要內容逐項檢查，對檢查出的隱患進行匯總并下達《港口危險貨物儲罐安全隱患整改通知書》（附件3），責令企業(yè)限期整改，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患將依法處理，直至停產整頓。并對排查出的港口危險貨物儲罐安全隱患建立檔案，填寫《港口危險貨物儲罐安全隱患排查情況匯總表》（附件4），11月10日前上報省廳港口局。
第四階段：總結提高階段（12月1日至12月31日）
港口管理部門要全面總結排查行動的做法、經(jīng)驗和不足，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題積極研究解決方法。對取得的成績不斷鞏固，并把專項行動逐步轉化為日常安全管理制度，不斷提高港口危險貨物儲罐的安全管理水平。
七、隱患整改措施
1.港口危險貨物儲罐使用單位相關資料、手續(xù)不全或未履行安全“三同時”審查的，應及時補辦；對因故無法補辦相應手續(xù)的，由具有管理權限的港口行政管理部門會同相關部門及企業(yè)協(xié)商討論解決方案。
2.港口危險貨物儲罐使用單位主要負責人、安全管理人員未經(jīng)安全生產教育培訓的，責令其定期參加安全培訓，并經(jīng)考核合格取得資格證書后執(zhí)證上崗。
港口危險貨物儲罐使用單位特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)資格證的，應責令企業(yè)立即整改，停止未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè)，嚴禁無證上崗。
港口危險貨物儲罐使用單位其他從業(yè)人員未經(jīng)教育和培訓的，責令企業(yè)組織相關的教育和培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。
3.港口危險貨物儲罐使用單位未建立各級安全生產責任制、各項安全管理制度和操作規(guī)程，或建立的各級安全生產責任制、各項安全管理制度和操作規(guī)程不健全的，應責令其限期建立和完善。
4.港口危險貨物儲罐設施設備、安全設施等存在安全隱患的，要督促企業(yè)立即整改；對存在的安全隱患暫時無法立即整改的，企業(yè)應制定整改方案，明確具體的安全保障措施，整改方案報港口管理部門備案。在安全隱患排查整改中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患且暫時無法得到整改的，應責令儲罐使用單位局部或全面停產整頓，并向當?shù)厝嗣裾畢R報。
5.港口危險貨物儲罐防雷防靜電裝置未定期檢測合格的，責令其立即聯(lián)系防雷部門檢測合格；對港口危險貨物儲罐雖已通過有關部門防雷防靜電檢測合格，但在檢查時發(fā)現(xiàn)其設施損壞、不全或存在安全隱患的，應責令其限期整改。
6.港口危險貨物儲罐未取得消防驗收合格意見的，責令其立即向消防部門進行申報并依法對危險貨物儲罐進行消防驗收（備案）；危險貨物儲罐雖已通過消防驗收（備案），但檢查時其消防設施損壞、不全或存在消防安全隱患的，責令其限期整改。
7.港口危險貨物儲罐使用單位未建立港口危險貨物儲罐作業(yè)事故應急預案或建立的港口危險貨物儲罐作業(yè)事故應急預案不完善的，應督促其及時建立、補充完善；未定期組織演練的，要督促其定期組織演練。
8.港口危險貨物儲罐使用單位未依據(jù)《危險化學品安全管理條例》定期開展安全評價的，按要求在規(guī)定的期限內自主選擇有資質的中介機構開展安全評價，落實安全評價報告中提出的隱患整改建議，安全評價報告應報港口管理部門備案。
八、工作要求
1.提高認識，加強領導。港口危險貨物儲罐，特別是構成重大危險源的儲罐，儲存著大量易燃易爆、劇毒等危險貨物，易發(fā)生重、特大生產安全事故。要高度重視此次隱患排查專項行動，切實明確職責，落實工作經(jīng)費，做到人員到位、責任到位、工作到位。
1、安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)的功能
安全生產管理信息系統(tǒng)是可以實現(xiàn)對工礦企業(yè)安全生產監(jiān)管的計算機化，通過企業(yè)安全信息的錄入、統(tǒng)計分析、綜合查詢、報表輸出、預警監(jiān)管等全過程的計算機處理，為企業(yè)安全監(jiān)管工作找到了一個新的“抓手”。
長樂市安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)包括企業(yè)安全基本情況、安全檢查整改管理、安全培訓教育管理、事故管理四個子系統(tǒng)及日常安全生產視頻監(jiān)管系統(tǒng)。
1.1 企業(yè)安全生產監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫。該系統(tǒng)是利用現(xiàn)代計算機軟件技術，以企業(yè)為終極管理對象，逐一采集數(shù)據(jù)，建立起企業(yè)安全生產信息數(shù)據(jù)庫，并將該數(shù)據(jù)庫嵌入到政務信息網(wǎng)站里，只要輕輕點擊。就能隨時查閱到長樂市3600多家企業(yè)的基本情況，包括：歷次安全檢查隱患整改情況、管理人員和員工安全培訓教育情況、特種作業(yè)人員持證情況、工傷事故發(fā)生情況及各種文件、圖片、通訊聯(lián)絡等資料。目前，長樂市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)員都掌握一個帳戶和密碼，隨時可以瀏覽本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)的基本情況。行業(yè)主管部門也一樣可以瀏覽本行業(yè)下屬企業(yè)的基本情況。
非煤礦山和危險化學品兩個行業(yè)的企業(yè)，則由安監(jiān)局負責監(jiān)管的人員直接錄入信息和進行日常管理。
1.2 安全教育培訓信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)是可將特種作業(yè)人員的基本信息及考核、復審等情況通過政務信息網(wǎng)站及時向社會公開，也是特種作業(yè)人員及企業(yè)管理人員安全培訓教育考核的電子檔案。該模塊不但用于管理全市特種作業(yè)人員，也用于管理危險化學品從業(yè)人員、企業(yè)負責人、企業(yè)安全管理人員培訓教育等信息。 每次培訓考核后，工作人員及時將培訓資料輸入該系統(tǒng)。特種作業(yè)人員培訓所頒發(fā)的證書需要定期復審，因此，在該系統(tǒng)中，我們還設計了復審模塊。在每位學員的培訓記錄里面，增加了一個添加復審記錄的按鈕，點擊該按鈕，即可進入該學員的復審記錄添加頁面，字段包括復審日期、下次復審日期、組織單位、理論考試成績、實際操作成績、復審結論等等。每位學員可以添加任意多次復審記錄。
1.3 安全檢查整改管理系統(tǒng)。安全檢查管理模塊可以管理各種類型的安全檢查記錄，便于隨時跟蹤隱患的整改情況。從安全檢查電子文檔信息中十分清楚查詢到。復查及整改情況也一樣錄入該系統(tǒng)，形成十分直觀的檢查整改管理檔案。將安監(jiān)局的監(jiān)督執(zhí)法檢查及督促整改工作錄入系統(tǒng)，形成電子文檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或其他部門的安全檢查整改同樣可以錄入該系統(tǒng)，既形成歷史電子檔案，共享查詢使用。
1.4 事故信息管理系統(tǒng)。事故管理模塊可以管理各種類型的事故信息，包括文字、圖片信息。在事故信息平臺中設置了事故類型、事故等級、事故標題、事故單位、事故發(fā)生時間、事故發(fā)生地點、死傷者姓名、休工日數(shù)、事故照片上傳、事故經(jīng)過描述、直接原因、間接原因、主要原因、次要原因、事故責任分析、人員傷亡與經(jīng)濟損失情況、事故旁證材料、事故處理結果、工傷鑒定情況、上級部門的結案意見、預防事故重復發(fā)生的措施等等。
1.5 安全生產視頻監(jiān)控管理系統(tǒng)2008年起，增加在線視頻監(jiān)控功能，設立了“長樂市安全生產視頻監(jiān)控中心”。全市的“重大危險源”、“重大事故隱患”、“重要部位”、“重點場所”及“安全生產應急救援現(xiàn)場”等45家單位始終處于受控狀態(tài)，目前已安裝全球眼探頭72個。通過視頻不僅可以管理和瀏覽企業(yè)的文字、圖片信息，還可以監(jiān)控全市各個重大危險源、重大事故隱患；及時掌握應急救援現(xiàn)場情況，從而提高日常監(jiān)管的工作效能。
2、實施安全生產監(jiān)管監(jiān)控信息化的成效
2.1 長樂市安監(jiān)局應用安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，實施了企業(yè)危險性預警監(jiān)管，在有效地實現(xiàn)對重點單位的監(jiān)管的同時還節(jié)約了監(jiān)管成本。近年來，長樂市安監(jiān)局摸索設立了“企業(yè)危險性預警指數(shù)”(簡稱“危險預警指數(shù)”)。即對每一家企業(yè)，根據(jù)危險性大小及管理狀況，設定了對應的危險預警指數(shù)，并錄入該企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫。對危險程度較高及管理較差的企業(yè)設置了較高的危險預警指數(shù)，數(shù)字級別越大越要加強監(jiān)管。長樂市將危險預警指數(shù)劃分為1～10級，在長樂市企業(yè)安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，就能進行自動排序。
2007年以來，長樂市安監(jiān)局將危險預警指數(shù)達到5級以上的588家企業(yè)列為主要監(jiān)管對象，將危險預警指數(shù)達到6級以上的238家企業(yè)列入重點監(jiān)管對象，對危險預警指數(shù)達7級以上的45家企業(yè)，實行特別重點監(jiān)管。列入監(jiān)管對象的企業(yè)都有安監(jiān)局的人員跟蹤督促，包括下達責令改正通知書、定期復查整改情況等。企業(yè)只要認真采取有效整改措施，就能將危險性降低，危險預警指數(shù)也隨之修正。
這種監(jiān)管能有效地掌握監(jiān)管的主動權，也能為企業(yè)安全生產提供有針對性和更為及時的服務。
一、 目標
杜絕醫(yī)療失誤導致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、 責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓， 并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、 評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
科室： 彌勒昆立醫(yī)院有限公司
