時間：2022-07-03 16:20:56
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇反腐倡廉工作報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內(nèi)容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學(xué)性”積極開展反腐倡廉教育。
教育對象突出層次性。把領(lǐng)導(dǎo)干部和重點行業(yè)、關(guān)鍵部門、重要崗位以及農(nóng)村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務(wù)、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律等方面教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運行"主題教育活動。以具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、司法權(quán)的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權(quán)力運行這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責(zé)、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權(quán)力提供思想保障。三是在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育活動。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為主要內(nèi)容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供思想保障。四是在新提職領(lǐng)導(dǎo)干部和新招錄公務(wù)員中開展“增強廉政意識，正確運用權(quán)力”主題教育活動。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責(zé)任書等開展權(quán)力觀、責(zé)任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領(lǐng)導(dǎo)干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權(quán)力。
教育內(nèi)容突出針對性。一是通過舉辦“假日黨校”、邀請專家解讀中央省市全會精神、講廉政黨課、聽先進英模事跡報告會等形式開展理想信念教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是通過學(xué)《》、學(xué)《廉政準(zhǔn)則》、學(xué)黨紀政紀法規(guī)等活動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風(fēng)教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時刻保持良好的學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。
教育方法突出靈活性。一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設(shè)專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導(dǎo)作用。集中開展學(xué)習(xí)“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。
教育機制突出科學(xué)性。建立“大宣教”工作格局，健全完善反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度，擴大成員單位范圍，完善責(zé)任機制，細化各成員單位職責(zé)。健全反腐倡廉教育長效機制，抓好“八個一”制度，即，縣委理論中心組每年組織1次以上反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)；縣主要領(lǐng)導(dǎo)每年要講1次專題廉政黨課；縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓(xùn)都要保證1個專題課時；紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責(zé)單位上1次廉政教育課；各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育活動；各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調(diào)研活動；縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內(nèi)容。
一、活動開展情況：
本次活動，我局從工作實際出發(fā)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內(nèi)容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學(xué)習(xí)時間，對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜，進行深入交流探討。
二、自查結(jié)果：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育，可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格遵守《黨風(fēng)廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能，針對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況進行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，并對存在的問題提出建設(shè)性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了《黨員管理制度匯編》、《黨支部書記崗位職責(zé)》、《黨支部委員崗位職責(zé)》、《黨支部黨小組長崗位職責(zé)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》等制度，為我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責(zé)任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于對中央企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查的通知》、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴一強”根本措施等相關(guān)內(nèi)容，增強全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責(zé)人委簽訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制。
（4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發(fā)放了調(diào)查問卷，征求全局員工的意見和建議；領(lǐng)導(dǎo)班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法：
現(xiàn)在有一個薄弱環(huán)節(jié)，就是有些部門行政權(quán)力邊界模糊，有利益的事情都爭著管，沒有利益的事項又無人來管，從而造成“權(quán)力撞車”或“權(quán)力真空”
“四萬億元”怎么花、怎么管，在剛剛閉幕的兩會上，代表、委員、網(wǎng)民熱議不止。關(guān)注四萬億的流向、管理和效益，關(guān)注四萬億運行的透明度、廉潔度，防止四萬億巨資造成官員瀆職、權(quán)力濫用、貪污受賄等腐敗衍生，已經(jīng)成為政府反腐敗的新焦點。總理鄭重保證，所有項目“將會全部公開，全過程接受監(jiān)督。”
反腐敗議題連年高居兩會度的榜首，與全國反腐敗形勢的嚴峻直接相關(guān)。怎樣加強對政府決策的問責(zé)監(jiān)督，加強行政權(quán)力運行的透明規(guī)范，使反腐敗不再陷入“越反越腐”的怪圈?這是兩會之后極有必要冷靜思考的問題。筆者認為，依法行政是從源頭上和制度上遏制腐敗的關(guān)鍵性問題，必須引起各方高度重視。
黨的十七大以來，政府機構(gòu)改革進程明顯加快，國務(wù)院機構(gòu)改革基本完成，地方機構(gòu)改革穩(wěn)步推進。但與此同時，權(quán)力制約監(jiān)督機制的完善差距還相當(dāng)大。如本屆政府工作報告所述，“政府自身改革和建設(shè)取得了新的成績”，但“政府職能轉(zhuǎn)變還不到位”。政府職能不到位，表現(xiàn)之一就是依法行政水平不高。
以當(dāng)下一些政府機構(gòu)改革實際為例，有違依法行政的情況粗略統(tǒng)計為下述幾種：一是機關(guān)財務(wù)部門同時承擔(dān)資產(chǎn)管理與基建工作，管錢、管物與使用不分，直接與現(xiàn)行財政法規(guī)相抵觸；二是負責(zé)編制預(yù)算的與執(zhí)行預(yù)算的同在一個部門，違反預(yù)算法規(guī)相關(guān)規(guī)定；三是財務(wù)部門承擔(dān)政府采購工作，嚴重違反政府采購法規(guī)定；四是由財務(wù)部門負責(zé)審計工作，違反審計法規(guī)定。更為嚴重的是，個別機關(guān)的財務(wù)部門集“授權(quán)審批、執(zhí)行業(yè)務(wù)、財產(chǎn)保管、會計記錄、監(jiān)督審核”等不能相容的職責(zé)于一身，權(quán)力集中，包攬一切。
政府的權(quán)力不是無限的，要給行政權(quán)力劃出清晰的邊界。我們現(xiàn)在有一個薄弱環(huán)節(jié)，就是行政權(quán)力邊界模糊，有利益的事情都爭著管，沒有利益的事項又無人來管，從而造成“權(quán)力撞車”或“權(quán)力真空”。凡此種種，職能設(shè)置不合法，權(quán)力運行就很難做到嚴格守法，勢必造成權(quán)力“越位”，責(zé)權(quán)不明。部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力被放大、放寬，權(quán)力運行的人為因素擴大，暗箱操作的空間擴大，不依法辦事的空間擴大，不該批的批了，不該給的給了，國家資財或者配置不合理，或者造成浪費貪污。機關(guān)越大權(quán)力越大，“越位”的后果就越嚴重。有人戲稱，“地方建設(shè)要‘跑部前進’：只有‘跑’，才有‘錢’進。”人們視線所及之處。各省市、各地區(qū)駐京辦事處越設(shè)越多，跑項目、跑資金、跑一切……而視線不及之處，跑關(guān)系、跑路子、跑官……形成了一股與反腐倡廉背道而馳的極壞的風(fēng)氣。
依法行政是新形勢下治國理政、反腐倡廉的根本要求。依法行政必須成為一條鐵律。國家法律一旦制定，其神圣地位即已確立，各級政府機關(guān)必須帶頭守法、保證執(zhí)法，切實依法履職。政府工作報告強調(diào)：“堅持依法行政。規(guī)范行政行為，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。”要“以規(guī)范制度和制約權(quán)力為核心”，加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。也就是說，各項行政法律法規(guī)與權(quán)力運行緊密結(jié)合。要實實在在地通過具體機制、制度落實踐行各項法律法規(guī)，要細究權(quán)力運行的全過程。采用問責(zé)、監(jiān)督等辦法，把執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)做實、做到家，不留缺口漏洞。并且發(fā)揮人大及反腐職能部門的作用，加強對各級政府機關(guān)的執(zhí)法檢查，將政府行為置于法律和人民的監(jiān)督管理之下。
一、通報**支部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況
上半年，**黨支部
各級領(lǐng)導(dǎo)和各班負責(zé)人能夠認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況，沒有出現(xiàn)中層干部嚴重違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定問題，黨員、一般管理人員未發(fā)生廉政方面的違法案件。
1、**黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞**工作，認真貫徹落實上級和公司2007年紀檢監(jiān)察工作會議精神。自3月27日公司召開紀檢監(jiān)察會議后，**黨支部于3月30日下午召開全體職工大會，學(xué)習(xí)了由*書記傳達的省公司**總經(jīng)理在省公司紀檢監(jiān)察工作會議上的重要講話精神和**組長的工作報告中的主要內(nèi)容，尤其對**書記講話中提到的大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求進行了認真地解讀；認真學(xué)習(xí)了**書記在大會上作的紀檢監(jiān)察工作報告，了解了公司2007年以及今后一段時期內(nèi)公司紀檢監(jiān)察工作思路與工作重點；學(xué)習(xí)了**局長在監(jiān)察工作會議上的講話，尤其**李局長從社會進步發(fā)展和建設(shè)和諧社會方面，對當(dāng)前深入開展紀檢監(jiān)察工作的深遠意義的精辟闡述進行了重點學(xué)習(xí)，并傳達了**局長強調(diào)的2007年的幾項重點工作。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，**黨支部分別與基層各班簽訂了2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將職責(zé)分解，履行監(jiān)督職責(zé)，對**各級人員進行監(jiān)督、檢查。
2、認真開展黨風(fēng)、黨紀、政紀教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，加強人員的管理，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象；
3、加強思想教育，做好穩(wěn)定工作，沒有發(fā)生違反政治紀律、組織紀律和工作紀律的嚴重事件，沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件；
4、認真執(zhí)行“三重一大”的各項制度和規(guī)定，認真落實民主集中制，提高民主化和透明度，沒有發(fā)生私設(shè)“小金庫”或給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的問題；
5、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高供電服務(wù)水平，主動做好調(diào)度和通信窗口服務(wù)工作和開好每季度一次的調(diào)度信息披露、每半年一次“三公”調(diào)度監(jiān)督員座談會，做到文明禮貌、安全供電，全心全意為用戶服務(wù)；
6、全面落實“三個十條”，加大行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，沒有出現(xiàn)利用工作之便吃、拿、刁、卡用戶，沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的重大事件，職工沒有發(fā)生違反公司行風(fēng)建設(shè)規(guī)定的嚴重問題。 二、不足及建議
在征求職工對公司及調(diào)通**支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見和建議時，大家對公司和**領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的表率做法都給予了高度的贊揚和評價，說領(lǐng)導(dǎo)干部能夠起到表率作用。但也提出了一些好的建議：
（1）必須在精細化管理上下功夫，在制度上下功夫，進一步加強監(jiān)管力度，提高管理水平，提高執(zhí)行力。
（2）加強組織黨員和群眾進一步深入開展典型示范教育和警示教育，充分利用各種媒體，學(xué)習(xí)有關(guān)反腐倡廉的典型案例等。
（3）調(diào)度作為窗口單位，應(yīng)繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，接受社會和聘請的監(jiān)督員的監(jiān)督。
三、關(guān)于開展行業(yè)作風(fēng)整頓方面的情況
根據(jù)公司要求，**及時制訂了行風(fēng)整頓方案，并按照方案要求，認真學(xué)習(xí)整改。通過行風(fēng)整頓，**的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到進一步提升。
通過召開黨風(fēng)廉政狀況分析會，使與會同志既看到了我們在黨風(fēng)廉政方面所取得的成績，又深刻的認識到現(xiàn)存的不足。大家一致認為，建立健全反腐改長效機制是一項長期而艱巨的任務(wù)，是確保公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局的**工作。通過治理反腐敗開展自查自糾，進一步完善制度，強化管理，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，謀求發(fā)展。
黨組帶頭，用“責(zé)任歸位”促進“責(zé)任到位”
強化部黨組主體責(zé)任。部黨組會、部務(wù)會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題的數(shù)量、頻率均大幅提高。每年的全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與全國交通運輸工作會議同時召開，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉政工作同安排同部署。同時，由駐部紀檢組組長主持會議、黨組書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，所有部屬單位和各省區(qū)市交通運輸部門也都參照部黨組做法，層層召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，一級抓一級推動主體責(zé)任落實。
層層落實主體責(zé)任。形成了反腐倡廉重要工作由部黨組統(tǒng)一部署、黨組成員分工負責(zé)、職能司局組織實施、駐部紀檢組監(jiān)察局監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作格局和齊抓共管的局面。
實化抓手，把主體責(zé)任落到實處
一是強化頂層設(shè)計，在“謀實”上下功夫。部黨組制定了“貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013―2017年工作規(guī)劃》實施辦法”，明確提出統(tǒng)籌抓好紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐敗等三項任務(wù)，根據(jù)新的情況和問題，每年開辟幾個重點“工作面”，集中開展專項整治。
二是嚴明組織紀律，在“肅紀”上見真格。組織開展了“嚴明組織紀律，克服軟弱渙散”專項整治活動，嚴肅處理了個別單位領(lǐng)導(dǎo)退休前突擊調(diào)整、聘用干部問題，大力推動糾正干部兼（掛）職取酬和個人因私護照專項清理，今年已責(zé)成26名部機關(guān)干部退還了在部屬企事業(yè)單位掛職期間領(lǐng)取的報酬，將3194本因私護照收歸統(tǒng)一管理。
三是嚴格落實中央八項規(guī)定，在“正風(fēng)”上求實效。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決落實中央八項規(guī)定精神，2013年部三類會議同比減少34%，信息簡報減少30%，“三公”經(jīng)費支出減少23.2%，嚴肅查處3起局處級干部違反八項規(guī)定精神案件，及時制止并通報批評了3家部屬單位的違規(guī)問題，召開1次警示教育大會，以黨組文件印發(fā)3份案情通報，并在部網(wǎng)站上公布。
四是切實解決群眾反映強烈的突出問題，在“固本”上花氣力。2013年，部黨組部屬開展了深化工程治理、清理涉企收費、規(guī)范經(jīng)營活動和嚴肅財經(jīng)紀律四個專項治理，并推動海事執(zhí)法與經(jīng)營活動徹底脫鉤，執(zhí)法人員待遇與經(jīng)濟實體收入徹底脫鉤。
五是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，在“清源”上做文章。切實加快職能轉(zhuǎn)變，進一步簡政放權(quán)。構(gòu)建了涵蓋工程管理、行政管理、行政執(zhí)法各領(lǐng)域各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控體系。建立警示教育機制。加強和改進巡視工作。
全力支持，為紀委執(zhí)紀監(jiān)督提供有力保障
大力支持紀檢機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。將原來駐部組局牽頭和參與的32個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，撤銷和退出18個，把不該管的職責(zé)交給部內(nèi)主責(zé)單位。在部黨組的支持和推動下，2013年駐部組局和部各級內(nèi)設(shè)紀檢機構(gòu)初核案件線索12件，立案7件；給予黨政紀處分17人，其中局級干部4人、處級干部6人。初核、立案、處分人數(shù)分別比上年有較大增長。
很榮幸能夠參加本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在年底百忙之中仍為我們搭建平臺、傳授技能、輸送能量。在上級辦公室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體業(yè)務(wù)人員的共同努力，較好地完成了各項工作。
我們認真履行了參謀、助手、服務(wù)、保障等重要職能，充當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)決策的“耳目”、溝通協(xié)調(diào)的“咽喉”、處理日常事務(wù)的“手足”。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)管理工作，對部分決策提供科學(xué)和現(xiàn)實依據(jù)。二是較好地完成了經(jīng)營及管理工作座談會、區(qū)域經(jīng)營工作調(diào)研座談會、項目協(xié)調(diào)推進會、投融資及經(jīng)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、反腐倡廉專題講座以及公司各類會議的組織、協(xié)調(diào)、配合、籌辦等工作。三是起草完成了公司各類文件通知、工作報告、會議紀要、綜合文稿、工作總結(jié)等綜合類文字材料。四是充分做好建章立制、后勤保障、資產(chǎn)管理、對外宣傳、法律合規(guī)、印信及信息化管理等工作。
不可否認的是我們的一些工作還存有欠缺不足，還有待于提升到更高層次。辦公室作為承上啟下的部門，既承擔(dān)著對接上級多個部門的工作，又負責(zé)做好對下項目的服務(wù)工作，工作量較大，業(yè)務(wù)種類繁多，人員數(shù)量不足，加上工作方式方法有時還相對簡單，致使有些工作在落實推進時起點不高、速度不快、質(zhì)量不佳，特別是在應(yīng)急反應(yīng)和處理臨時事務(wù)時的方式方法上還有欠缺，在工作的創(chuàng)新能力上還亟待提升。在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用方面還有所欠缺，如對政策的理解、有關(guān)情況的了解、信息反饋、督辦工作等工作做得還不夠扎實。
當(dāng)前，公司辦公室人員基本得以保證，但是從事辦公室崗位的正式工僅為3人并且還存在兼職，其他多以助勤或借調(diào)形式在崗履職，未能充分發(fā)揮工作主觀能動性和主人翁意識，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。針對人才儲備不足和當(dāng)前機關(guān)及項目辦公室人員構(gòu)成的現(xiàn)狀，希望可以加強辦公室人才隊伍建設(shè)，均衡技術(shù)干部與政工干部的比例，合理引進、培養(yǎng)和使用，確保政工人才梯次成長，為后續(xù)項目建設(shè)和企業(yè)長遠發(fā)展儲備相應(yīng)人才。
此外，信息化工作的重要性不言而喻，企業(yè)信息化人員工作水平的高低，影響著企業(yè)信息化管理水平的高低。當(dāng)前我們還不具備這方面的專業(yè)人才，希望集團公司在信息化管理以及實際操作過程能夠多給予一些指導(dǎo)和幫扶。
建議上級能夠加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，結(jié)合工作實際，多創(chuàng)造類似機會，有計劃地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多搭建平臺“走出去”，組織參觀學(xué)習(xí)，加強各單位間的互通聯(lián)系，借鑒兄弟單位優(yōu)秀經(jīng)驗和工作方法，推動辦文提質(zhì)、辦會提效、辦事提速。
道無遐邇，不行不至；事無大小，不為不成。我們在上級的大力支持下，一定會繼往開來、扎實工作、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，把辦公室工作提升到更高的層次、水平！
謝謝大家！
關(guān)鍵詞 監(jiān)察審計 企業(yè) 預(yù)防功能
現(xiàn)如今，監(jiān)察審計工作已經(jīng)成為一項反腐倡廉和實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要工作，監(jiān)察審計工作質(zhì)量的好壞對反腐倡廉的效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)的進步具有很大的影響。企業(yè)監(jiān)察審計工作能夠有效監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，保障企業(yè)的經(jīng)營活動依法、依規(guī)進行高效運作，提升企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益，促進企業(yè)的長效發(fā)展。
一、監(jiān)察審計工作在企業(yè)發(fā)揮預(yù)防功能的有效策略
（一）深化制度建設(shè)，預(yù)防管理風(fēng)險
首先，企業(yè)應(yīng)積極建立健全督查審計介入作業(yè)機制。企業(yè)應(yīng)嚴厲依照國家擬定的有關(guān)法令、法規(guī)開展督查審計作業(yè)，以國家法令系統(tǒng)為根底，參照上級單位準(zhǔn)則系統(tǒng)，建立健全督查審計介入作業(yè)機制，將督查審計作業(yè)貫穿于企業(yè)主要的出產(chǎn)經(jīng)營活動中，保證督查審計部分擁有清晰的知情權(quán)與參加權(quán)，把督查審計作業(yè)的要點轉(zhuǎn)向前期介入，有用防止辦理危險的發(fā)生。
其次，全部監(jiān)督辦理制度。高效表現(xiàn)監(jiān)察審計的防止功能有必要建立全部的辦理制度，而且全部、系統(tǒng)性的辦理制度有必要有國家及上級單位的有關(guān)文件及規(guī)定為依托，監(jiān)管企業(yè)辦理部門聯(lián)系自身的實況以及發(fā)展戰(zhàn)略對辦理制度進行不斷的完善，進步其全部性及系統(tǒng)性，以最優(yōu)的辦理結(jié)構(gòu)推進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時整改辦理制度存在的壞處，加強企業(yè)的危險管控，降低企業(yè)的出產(chǎn)經(jīng)營危險。
再者，深化準(zhǔn)則履行力。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)擬定的管理準(zhǔn)則有必要具備較高的針對性、實效性，著重責(zé)、權(quán)、利清楚對等，而構(gòu)成企業(yè)管理準(zhǔn)則的這些要素的履行履行程度是管理部門面對的最大難題。經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)影響履行力的要素首要有3方面：一是領(lǐng)導(dǎo)管理層的歸納才能對管理準(zhǔn)則的履行水平與效果有著決議性的效果；二是中層管理部隊的歸納本質(zhì)與才能對管理準(zhǔn)則的履行力具有決議性的效果；三是整體職工理解及支撐管理準(zhǔn)則的程度決議了管理準(zhǔn)則的最終履行情況。因而，加強管理準(zhǔn)則的履行力度有必要做到以下幾點：第一，全部剖析督查審計過程中發(fā)現(xiàn)的疑問，做到有理有據(jù)，進步陳述的實在度，權(quán)衡利弊，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確、有利的數(shù)據(jù)信息，增強準(zhǔn)則的履行力。第二，中層管理部隊是推進準(zhǔn)則履行的首要力量，加強與其的交流和諧，以服務(wù)企業(yè)為根本，強化準(zhǔn)則履行的剛性，提高準(zhǔn)則客觀管理的水平。第三，活躍宣揚企業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則，加深職工對管理準(zhǔn)則的理解，著重依照準(zhǔn)則進行活動的重要性，進步職工照章辦事的自覺性，增強準(zhǔn)則的履行力，有用躲避危險，保障企業(yè)的安全、安穩(wěn)運轉(zhuǎn)。
（二）充分利用監(jiān)察審計成果，推動企業(yè)發(fā)展
第一，全面實施審計布告制，有用促進企業(yè)監(jiān)察審計工作水平的進步。企業(yè)在監(jiān)察審計工作中取得效果有必要得到充分的有用使用才會發(fā)揮出監(jiān)察審計工作應(yīng)有的效果，而且這也是高效提高監(jiān)察審計工作效率和質(zhì)量的首要路徑。將高效使用監(jiān)察審計工作效果遵循落實到監(jiān)察審計工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，以便及時發(fā)現(xiàn)、收拾、剖析及解決問題，提高監(jiān)察審計工作的整體水平。另外，在編撰監(jiān)察審計工作報告時要力求事實清楚、構(gòu)造短小精悍、文字精準(zhǔn)與謹慎，從而將最為精確的數(shù)據(jù)信息提供給企業(yè)的決策者。由于企業(yè)監(jiān)察審計信息的會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來一定的危險，因而，監(jiān)察審計部分應(yīng)在信息、材料相關(guān)性、可靠性、真實性的前提下，加強與被審計部分的溝通交流，在企業(yè)內(nèi)部布告與企業(yè)職工及領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)、負面影響較小的效果，進而到達既遏制危險又擴大審計效果觸摸面的意圖，有用提高企業(yè)監(jiān)察審計工作效果的效能。
第二，建立根據(jù)監(jiān)察審計實效性的職責(zé)查核機制。為了進一步提升企業(yè)監(jiān)察審計工作的效能，就必須抓好督促檢查這項實質(zhì)內(nèi)容，尤其是自己職責(zé)查核，應(yīng)堅持懲防并重、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則建立根據(jù)監(jiān)察審計實效性的職責(zé)查核機制，有助于企業(yè)全體人員建立職責(zé)意識，同時有針對性的處理監(jiān)察審計工作發(fā)現(xiàn)的嚴重影響企業(yè)經(jīng)營管理效能的杰出疑問，深化整改執(zhí)行，嚴厲要去職工照章辦事，進步功率，關(guān)口前移，從根本上處理企業(yè)慵懶散和腐敗疑問。
二、結(jié)語
綜上所述，紀檢監(jiān)察審計作為企業(yè)的重要組成部分，企I必須做好紀檢監(jiān)察審計之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，充分利用監(jiān)察審計成果來有力發(fā)揮其預(yù)防作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，助推企業(yè)的深入發(fā)展。
參考文獻：
[1] 李士春，楊彥榮，徐立旭.思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系探析[J].發(fā)展，2014（05）.
黨員學(xué)習(xí)2017年兩會心得
全國“兩會”分別于3月5日和3月3日在京隆重召開。為了提高班級同學(xué)關(guān)注時政熱點的意識，了解兩會最新議題，共同學(xué)習(xí)兩會的精神，提高政治思想覺悟。在系黨總支的提倡和組織之下，3月19日晚上7.30-8.30，我們10級人文四班開展了關(guān)于“學(xué)習(xí)兩會精神”的主題班會。作為一名大學(xué)生，擔(dān)負著國家未來復(fù)興的重任，是國家未來的棟梁之才，我們有必要也必須了解“兩會”內(nèi)容，發(fā)揚“兩會”精神，應(yīng)該時刻關(guān)注國家大事。這樣一來，我們既可以提高自己的思想覺悟，也能對國家動態(tài)有所了解對自己未來發(fā)展也有很大的作用。
主持人給我們觀看了關(guān)于“兩會”的視頻，通過觀看與國防外交以及反腐倡廉等議題相關(guān)的視頻，以及小組討論的形式，結(jié)合人文教育專業(yè)紛紛發(fā)表了自己的看法。首先我們對兩會精神進行了深刻的體會，了解兩會精神的內(nèi)涵。認識到兩會召開的重要意義。
這次班會活動的主要方式是“演講大PK”，各個寢室精心準(zhǔn)備了不同的演講方式和不同的內(nèi)容，但是主題都是一樣的，我們從這些演講中感受到了“兩會”對于人民生活的關(guān)注，提出的熱點問題諸如：社會道德建設(shè)、食品安全、加強反腐倡廉等等。在這個PK中，我們充分感受到了每個寢室對于“兩會”的關(guān)注與自己的學(xué)習(xí)體會。同學(xué)們的激情澎湃，把班會氣氛燃到了最高點。蓮山課~件 然后同學(xué)們各抒己見談自己的想法感受，提出自己不同的意見，同學(xué)們積極發(fā)言，對兩會精神的見解超出了我們的所料。
在經(jīng)濟迅速發(fā)展的20xx年，兩會的召開給社會和人民帶來了信心。通過對兩會的學(xué)習(xí)和討論，是一次對專業(yè)知識的結(jié)合與鞏固，更有助于對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，豐富了同學(xué)們的第二課堂，更堅定了同學(xué)們對未來中國經(jīng)濟以及未來就業(yè)形勢的信心。相信隨著兩會信息和信心的傳遞，當(dāng)代大學(xué)生將做好更充足的準(zhǔn)備去應(yīng)對未來的各種挑戰(zhàn)，去為中國經(jīng)濟的發(fā)展與騰飛做出自己的努力。
兩會是全國上下普遍關(guān)心的會議，通過這次班會可以讓我班同學(xué)對此更加深入了解會議內(nèi)容和精神，提高同學(xué)們的思想覺悟和政治素養(yǎng)，使我們都能夠關(guān)心國家大事。在會上，帶領(lǐng)全班同學(xué)認真學(xué)習(xí)有關(guān)兩會的議程和關(guān)系群眾利益的各種方針政策，討論其中利弊，使同學(xué)們在輕松的氛圍中得到學(xué)習(xí)和鍛煉，提高同學(xué)的參政議政能力。通過此次活動，大家對兩會的內(nèi)容、精神有了更深地了解，對兩會有了更加具體和直觀的認識，在思想上有了更高的領(lǐng)悟。班會的召開還增強了同學(xué)們關(guān)注國家大事的意識，明確了作為一名大學(xué)生的歷史使命。
“兩會”雖然結(jié)束了，但新的征程，才剛剛起步;新的起點，就在腳下!“兩會”雖然閉幕了，但大學(xué)生的使命，還在延續(xù);接班人的責(zé)任，遠未結(jié)束!我們班全體同學(xué)紛紛表示要牢記偉大的使命，為社會主義建設(shè)再造輝煌，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)奮斗!
黨員學(xué)習(xí)2017年兩會心得
無疑, 去年中國政府在金融危機的背景下, 交出了最靚麗的成績單, 讓世界為之矚目。而今年的所謂政協(xié)一號提案前兩天掀起了股票市場的低碳炒作狂潮。如何解讀總理的工作報告, 眾說紛紜。可是初步感覺讓資本市場格外振奮的亮點并不多, 關(guān)于積極擴大直接融資的表述甚至于可以理解為利空, 也預(yù)示著大量的新股發(fā)行今后將成為常態(tài), 但整體讓人踏實, 讓人期待。
關(guān)于今年的GDP, 目標(biāo)提出是8%, 定位相對保守, 強調(diào)的是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與質(zhì)量, 8%自然不是什么困難, 難的在于質(zhì)量與轉(zhuǎn)型問題在于, 對于CIP的定位有點問題, 3%的目標(biāo)管理實在是過于保守, 其實, 溫和的通脹對于經(jīng)濟復(fù)蘇是有利的, 如果政府過于恐懼CPI的上漲, 必然在信貸資金方面的控制會過于保守。
關(guān)于房地產(chǎn)調(diào)控, 無疑是本次兩會的焦點, 但從政策表述看, 應(yīng)該是雷聲大, 雷點小, 特別是保障性住房的資金投入小于市場預(yù)期, 對于當(dāng)前商品房市場的沖擊有限。兩會過后, 若下來沒有更大、持續(xù)性的調(diào)控政策出臺, 不管實際的房價如何表現(xiàn), 股票上的房地產(chǎn)板塊可以考慮中線建倉了。
關(guān)于調(diào)整提高國民收入分配問題, 是兩會討論焦點。無疑, 目前基尼系數(shù)超過0。5, 是相當(dāng)危險的信號, 若超過0。6, 社會的不穩(wěn)定必然加劇, 這是政府無法回避的現(xiàn)實問題。但是, 如果用升值來提高普通公民的收入, 則企業(yè)的經(jīng)營成本增加, 在國際競爭中更處于不利地位。但愿, 這不是兩會一個偽命題。有效提高國民收入, 不僅僅涉及公平正義, 社會穩(wěn)定, 而且可以刺激內(nèi)需, 順利實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
對于這，筆者的建議是：一要注重稅收公平, 特別是抓大放小, 特別是提出提出工資所得稅征稅點至5000元是可行的;二是, 國家加大對于公民社會保障的注入, 特別類醫(yī)療、教育、養(yǎng)老方面的注入, 減輕公民的后顧之憂;三是切實創(chuàng)造條件, 讓公民能提高財產(chǎn)性收入, 分享改革開放的成果, 這就要求政府應(yīng)該更加重視投資環(huán)境的公平與透明, 更加愛護資本市場, 發(fā)展、壯大金融服務(wù)業(yè)。
法院干警學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的心得體會3
法官，在古今中外，都是公平、公正的象征，西方國家，法官著長袍帶假發(fā)，以神的化身。中國古代將包拯稱為包青天，電視劇中他的形象中是頭頂月牙，此外還有海瑞等清廉的形裁判官他們傳至今，是因為他們秉公執(zhí)行、公正不阿，法官扮演的角色是社會公斷人，他最早來自于遠古社會德高望重，受人尊重和信賴，愿意將不平爭議之事授之以斷的長者。我認為對于法官的評價不在于他一年審結(jié)了多少案件，而在于內(nèi)心有一種高貴的自律自重的法律互素養(yǎng)，有一種健康和高尚的人格。
我們是法院工作人員，是法官，我們價值和魅力就是公正。我院一樓大廳的墻上懸的是一個“法”字的最初寫法，是“平之如水”意思的一個字，表示“法律、法度公平如水”，左邊是一位手持神獸的持法者，喻為執(zhí)法公正。我們懸掛這幅畫，一方面是告訴外來的人，法院是公平、公正的法官執(zhí)法的地方，另一方面告誡里面的工作人員，我們是手持神獸的持法者，我們要公平、公正。
或許有人會認為法官是執(zhí)行法律的人，有法的公平就行，其實當(dāng)一個法治社會極為成熟時，有無法律條文倒不重要，只要有法律人格化的法官，即又出現(xiàn)“欲把西湖比西子，濃妝淡抹總相宜”的境界。這里我要說的是，這幾天以來，我們學(xué)習(xí)的諸多的規(guī)定和意見以及“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”，概括的說，就是“紀律”，沒有這些“紀律”是不行的，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。但只有紀律，沒有內(nèi)心尊重和自我約束的能力，只能是有很多的人不斷的觸犯紀律，造成更多的混亂，而不是“逾加的瑾然”的太平盛世。打一個不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎赫l都知道偷了東西，要受懲罰的，偷汽車的人(來源：文秘站）都道會做審，但還是不斷的有人偷東西，偷汽車。因此，我認為法官的公正，源于法官自身人格魅力。法官之所以威嚴，除了剛性法律之光環(huán)外，還因有人格魅力所形成的職業(yè)榮耀。只有法官的人格，才是法律正義的保障，法官除了精通法律依法辦案外，最重要牟是要有高尚的人格魅力和道德良知。“仰不愧天、俯不愧人、內(nèi)不愧心”，就是法官追求的最大人格魅力。
法官的品格魅力。無論是“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”還是反腐倡廉的若干規(guī)定，先行規(guī)定，都已經(jīng)化為天平，訂在法官制服上；凝成了神秘的黛黑織在我們的衣服里。我們穿上制服，便是一名“戴枷的舞者”，只有自律，才能步履從容，穩(wěn)健。其實“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”的內(nèi)容不是新內(nèi)容，但是后面的措施是新的，我們要“想從容、穩(wěn)健，就把“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”看做是一道無形的圈，這無形的圈，使我們很平凡的生活神秘化。我們是法官，更是自然的人，有著很平凡的生活，難以避免與社會各界的交往，有這道無形圈使我們有了“護身符”的感覺，可以此抵擋以前難以遇逾的情面，告訴他這是“高壓線”。因此，自覺遵守紀律是重塑人們心目中的莊嚴的，讓人肅然起敬的公正使者化身的法官形象。
法官的魅力，在于他的知識魅力，首先表現(xiàn)在其掌握豐富的知識，王勝俊院長的講話、周溯院長和劉黎院長的工作報告，都提到審判和執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、和諧穩(wěn)定、民生建設(shè)。沒有廣博的知識這一切都無從談起，我們要學(xué)習(xí)很多方面的知識，并且是細到深入的學(xué)習(xí)。還記得，我庭辦理一起涉及“野生動物的區(qū)分問題的案件，野生與否決定著被告人的罪與非罪，也是決定著被告人是立即恢復(fù)自由還是十年的牢獄，承辦法官為此查閱了很多材料，甚至是國際的際，最終被告人心服口服接受判決。
法官知識魅力，表現(xiàn)在駕馭庭審的能力，開庭是障顯法律的最直觀方式，這也是公開審判強調(diào)的意義所在。對此，自己有一次切身的體會，曾經(jīng)因為自己的駕馭庭審的經(jīng)驗不豐富，一句不太嚴謹?shù)奶釂枺L了被告人詭辯的底會，原本這位被告人的認罪態(tài)度就不好，一句問話后，就更加的強詞奪理，雖然沒有影響案件的定性，但庭審的威嚴感和心理震懾力沒有得到很好的顯現(xiàn)。
法官的知識魅力，還表現(xiàn)在裁判文書的制作上，裁判文書能反映法官的法律思維能力，客觀的反映法官的思維方式，裁判文書是司法活動的最終產(chǎn)品，文書的查擺事實，論理述敘是當(dāng)事人心服口服的依據(jù)，也是公正的直接明確的表現(xiàn)，全國各級法院均組織不同的文書評比，是促進書寫文書水平的，如果沒有將文書寫好，就是將前的工作全面的毀損。
因而我們要不斷的學(xué)習(xí)、豐富自己，使自己健壯；不斷的自我約束，在時都嚴于律己，謹小慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，不輕視“一頓飯“的作用和社會效果，不斷自然防預(yù)，自我反省。我們工作和學(xué)習(xí)不是為了流芳百世，也不可能流芳百世，為的就是不愧為法官的稱號，不玷污法官在歷史中的形象和人們心中的神圣的想往。
一、對審計理論的影響
審計是對被審計單位審計期內(nèi)的財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行審查，對財務(wù)報表是否不存在重大錯報提供合理保證，以積極的方式提出意見，增強除管理層之外的預(yù)期使用者對財務(wù)報表的信賴程度。這是根本是最終出發(fā)點，所以“互聯(lián)網(wǎng)+審計”不是對其的顛覆也不是對互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)及設(shè)備本身進行審計，而是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對審計的影響和順應(yīng)時代的發(fā)展應(yīng)做的革新。當(dāng)越來越多的企業(yè)采用云計算服務(wù)時，作為中介的審計服務(wù)機構(gòu)則面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，我們也必須變革。從最早的財務(wù)手工記賬到現(xiàn)在的會計電算化，審計也由手工轉(zhuǎn)向了審計軟件的應(yīng)用，這不僅適應(yīng)了企業(yè)的需要也提高了審計的效果與效率。李總理在今年的兩會工作報告中提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”后，經(jīng)濟發(fā)展會更加的多樣化，許多的傳統(tǒng)行業(yè)在適應(yīng)時展而轉(zhuǎn)型，運用大數(shù)據(jù)、云計算、信息網(wǎng)絡(luò)等，那么會計核算也必須要適應(yīng)這種變化，自然審計也需要再次變革。
二、對審計方法的影響
電算化對審計的影響已經(jīng)顯而易見，但互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展不僅對企業(yè)的日常財務(wù)核算起到了極大影響，對審計方法也起到了很大的影響。審計方法、技術(shù)的每一次重大改進，都是隨著商業(yè)模式的重大變革而催生的，與其說審計是為會計而服務(wù)的不如說是為商業(yè)模式。企業(yè)的會計核算、財務(wù)管理必然會從目前的財務(wù)軟件及ERP、OA等慢慢的轉(zhuǎn)向采用互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)核算，特別是電子商務(wù)、微商等對企業(yè)、生活的影響，也會使會計核算方法發(fā)生改變（關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)對會計核算方法的改變，不是本文討論的重點）。現(xiàn)在只要是稍有規(guī)模的會計師事務(wù)所都有自己的審計軟件或一套完整的Excl表格來完成審計工作，幾乎很少有手工審計，但這并不能滿足經(jīng)濟發(fā)展對審計的要求，更不能有效提高效率和節(jié)約成本。審計通俗的來講就是要發(fā)現(xiàn)被審計單位的問題，那么采用網(wǎng)絡(luò)后如何來發(fā)現(xiàn)問題，網(wǎng)絡(luò)對會計的影響，網(wǎng)絡(luò)身份的認證及其安全性等問題顯得尤為重要。
企業(yè)實施網(wǎng)絡(luò)化，如之前會計電算化的實施一樣，最初要以大型企業(yè)為主，企業(yè)的日常財務(wù)核算通過自己的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來實現(xiàn)，并且能夠在審計期間與審計人員互聯(lián)互通。比如，審計人員可以直接進到帳套里查詢但不能修改數(shù)據(jù)，追蹤數(shù)據(jù)的真實性、合法性與完整性。審計在通過“互聯(lián)網(wǎng)”提高效率與效果、節(jié)約成本也是有前提的。比如審計人員如何減少或不用去現(xiàn)場即可完成外勤工作，這就要求被審計單位要具備或者說能夠達到原始票據(jù)、合同等全部電子化、電子簽名，即使外部取得的票據(jù)、憑證也要掃描進電腦進行電子處理，所以從這個角度講“互聯(lián)網(wǎng)+審計”也間接地規(guī)范了企業(yè)的管理。因此“互聯(lián)網(wǎng)+審計”的存在，對會計的影響是必然的，沒有完善的網(wǎng)絡(luò)會計核算，“互聯(lián)網(wǎng)+審計”也不可能實現(xiàn)。
“互聯(lián)網(wǎng)+審計”也可以改變我們原有的年報審計、專項審計。之前，通常情況下我們實施的都是事后審計，即使對于大中型企業(yè)我們會提前幾個月進入現(xiàn)場或上半年進行初審，大多也是走走過場，很難起到真正的作用。實施“互聯(lián)網(wǎng)+審計”后，可以隨時實施審計程序，由事后審計變?yōu)槭虑啊⑹轮袑徲嫞策M一步的督促企業(yè)規(guī)范核算，甚至可以起到一定的反腐倡廉作用。
三、對審計人員的要求
自然，一次審計方法的變革，對于執(zhí)業(yè)注冊會計師的要求也會更高。現(xiàn)在真正需要的是復(fù)合型人才，不僅要求注冊會計師全面了解行業(yè)狀況，還要對稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律法規(guī)熟練掌握，更要對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作非常熟悉。注冊會計師要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+審計”的變化。甚至有人提出在目前注冊會計師考試的基礎(chǔ)上再增加計算機和互聯(lián)網(wǎng)方面的知識內(nèi)容，顯然僅通過用機試的方式是遠遠不夠的。
除了提高注冊會計師的技術(shù)水平外，對其職業(yè)道德，比如為被審計單位保密，會比以往要求更加嚴格。
四、實施的局限性
這次黨建思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議圓滿地完成了大會的各項議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會上，恩生書記代表農(nóng)場黨委做了工作報告，報告客觀全面地回顧了我場黨建思想政治工作所取得的成績、經(jīng)驗和存在的不足，提出了今年工作的總體要求和工作目標(biāo)，明確了主要任務(wù)。會上我們還宣讀了有關(guān)方案和工作計劃，并簽訂了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治、計劃生育和環(huán)境建設(shè)責(zé)任狀。會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，主題突出，達到了預(yù)期目的。
下面，就如何抓好會議落實，我再強調(diào)幾點意見。
一、要提高認識抓落實
要充分認識到黨建思想政治工作的重要性，進一步增強做好當(dāng)前我場黨建和思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感。面對新形勢和新任務(wù)，我們必須清醒地認識到：黨建思想政治工作必須牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加快
發(fā)展這個主題貫穿于黨的建設(shè)的全過程，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟建設(shè)的方方面面，以“第一要務(wù)”為出發(fā)點，以服務(wù)于“一個中心”的大局為己任，全面開展黨建思想政治工作，以服務(wù)工作成效的高低作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，確保黨建工作與經(jīng)濟工作相互融合、共同促進。
要加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮“大政工”體系的作用，落實好“一崗雙責(zé)”制度，切實提高行政干部重視黨建和思想政治工作的認識，履行好肩負的思想政治工作的責(zé)任，做到管人、管事和管思想、管行為的統(tǒng)一，使黨建思想政治工作切實圍繞我場的各項重點工作扎實開展起來，做到有機結(jié)合、協(xié)調(diào)一致。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨建和思想政治工作放在突出位置，擺上重要議事日程，齊心協(xié)力抓好貫徹落實。
二、要認真學(xué)習(xí)抓落實
一是要認真學(xué)習(xí)好恩生書記的報告。恩生書記的報告講的客觀、實際、有高度、有廣度，大家一定要認真學(xué)、仔細學(xué)，因為學(xué)懂學(xué)透報告的精神實質(zhì)是貫徹落實好這次會議的首要前提，各職能部門一定要深刻理解報告的內(nèi)涵，圍繞“1255”工作思路，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，各單位要周密部署，緊緊圍繞一個經(jīng)濟發(fā)展主線，圍繞兩大品牌創(chuàng)建，做好做實五大工程和五項主題創(chuàng)建活動。
二是要學(xué)好吃透下發(fā)的各項工作的要點與方案。今年政工部門創(chuàng)新工作做法，將要點綜合制成一個文件，各職能部門在要點中明確了干什么事，怎么干，要達到一個什么效果。思想政治考核方案就是根據(jù)《要點》制定的考核方案，直接規(guī)定分數(shù)，可操作性強，只要你們把要點學(xué)透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，結(jié)合單位實際，采取好相應(yīng)的措施就一定能達到所要的效果。同時，我們把政工會上的文件和各職能部門制定的其他活動方案，統(tǒng)一制成了大本，便于各部門管理和操作。
三、要突出重點抓落實
今年是墾區(qū)推進跨越發(fā)展實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的開局年，也是我場推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的關(guān)鍵年，今年我們還將擔(dān)負著“中國北大荒大豆節(jié)”參觀主會場的重要歷史重任，各項任務(wù)日趨繁重。黨建思想政治工作必須要突出重點，抓住主要矛盾，狠抓工作落實。一是要更加重視領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部人才隊伍，大力抓好“學(xué)習(xí)型農(nóng)場”和“人才年”的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞我場經(jīng)濟和社會發(fā)展各項工作的目標(biāo)抓好黨的建設(shè)，緊緊圍繞實現(xiàn)我場又好又快發(fā)展選干部、配班子、聚人才、打基礎(chǔ)。要按照《中心理論組學(xué)習(xí)計劃》的要求，把加強各級干部學(xué)習(xí)提高到一個更高的位置，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要加大各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，增加我場人才的后續(xù)力量，打好人才就是生產(chǎn)力的戰(zhàn)役。二是努力抓好黨建模范區(qū)品牌創(chuàng)建和城鎮(zhèn)品牌創(chuàng)建工作。按照恩生書記的講話要求，重點做好社區(qū)黨建工作，重點做好城鎮(zhèn)規(guī)劃和管理工作，要經(jīng)營好、管理好城鎮(zhèn)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)的美化、亮化，實現(xiàn)我場職工群眾綜合素質(zhì)的提檔升級。三是要以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要把貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基本要求，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，形成用制度管權(quán)、管事、管人、管物的體制機制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升廉潔自律意識和廉政建設(shè)水平。三是要更加重視宣傳思想教育工作，為跨越發(fā)展和北大荒大豆節(jié)提供思想保證和輿論支持。進一步發(fā)揮宣傳思想政治工作“提高認識，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，堅持用“正確的輿論引導(dǎo)人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激勵人，先進的文化影響人”，努力提高全場廣大干部職工科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。四是要更加重視穩(wěn)定工作，為跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，始終把穩(wěn)定和綜治工作作為一項事關(guān)全局的大事，放在心上，抓在手上，落實在行動上，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、要明確目標(biāo)抓落實
一、指導(dǎo)思想
以黨的十、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標(biāo)，圍繞市委、市政府及省局、市局下達的各項任務(wù)，堅持促進發(fā)展和人民滿意雙優(yōu)結(jié)果導(dǎo)向，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)大改進、黨和政府公信力大提升、人民滿意度大提高，為實現(xiàn)“全面領(lǐng)先蘇中，加快融入蘇南，建設(shè)更高水平小康社會”的目標(biāo)，扎實推進糧食工作，提供有力的作風(fēng)保障。
二、主要內(nèi)容
（一）切實改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，全面提升群眾滿意度
1、從嚴執(zhí)行改進作風(fēng)各項規(guī)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行改進作風(fēng)的各項規(guī)定，切實做到下基層輕車簡從、簡化接待，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費；嚴禁出入私人會所、變相公款旅游；嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度及住房、車輛配備等有關(guān)規(guī)定；嚴禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；自覺加強道德修養(yǎng)，保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣。
2、深入基層密切聯(lián)系群眾。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，促進黨員干部找準(zhǔn)“”突出問題，并切實抓好督查整改。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，深化“三解三促”，構(gòu)建服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的長效機制。
（二）切實改進機關(guān)作風(fēng)，全面提升服務(wù)效能
3、持續(xù)推進行政機關(guān)服務(wù)改革。推行政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)項目、辦事制度等服務(wù)行為。
4、繼續(xù)深化行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運行。進一步優(yōu)化行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運行管理機制，按照新一輪改革要求，及時調(diào)整行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)項目,完善項目數(shù)據(jù)庫信息；加強網(wǎng)上運行電子監(jiān)察和法制監(jiān)督，在對網(wǎng)上運行辦件規(guī)范性、及時性進行監(jiān)督的同時，實行“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙監(jiān)督，確保所有事項上網(wǎng)運行、督辦問題認真辦理、咨詢投訴及時回復(fù)；進一步強化網(wǎng)上運行工作責(zé)任，適時對網(wǎng)上運行情況進行測評和考核，并公開通報，全面提高網(wǎng)上運行質(zhì)態(tài)。
5、全面推行績效管理。按照“目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進、公眾滿意”的要求，實施績效管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，將考評結(jié)果作為評優(yōu)、提拔、晉級的重要依據(jù)。以目標(biāo)推進、廉潔效能、社會穩(wěn)定、民主評議、爭先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容，繼續(xù)開展“三服務(wù)”、“五進五送”、“公述民評”和機關(guān)作風(fēng)評析日活動，比在平時、考在平時，促進機關(guān)行政提速增效。
6、認真落實提升執(zhí)行力十項制度。認真落實否決事項報告制、重點項目和重要工作任務(wù)銷號制、首問負責(zé)制、牽頭負責(zé)制、服務(wù)承諾制和獎勵舉報有功人員等制度，強化制度落實情況的監(jiān)督檢查，切實提升機關(guān)執(zhí)行力。結(jié)合政務(wù)公開、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行、行政效能舉報投訴受理等工作，進一步完善配套制度、規(guī)范管理、強化責(zé)任，杜絕慢作為、不作為、推諉扯皮等現(xiàn)象，提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。
（三）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面優(yōu)化改進作風(fēng)工作機制
7、積極營造拒腐防變的自律氛圍。深入開展理想信念和宗旨教育，加強黨風(fēng)黨紀和廉政從政道德教育，促使黨員干部反對特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)。開展廉政文化活動，堅持讀書思廉、黨課宣講、警示教育等辦法，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。
8、加強對行使權(quán)力的監(jiān)督。嚴格落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅持民主決策和定期工作報告的做法，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督。強化日常監(jiān)督，加強行政監(jiān)督和審計工作，落實重大事項上會議決定和黨務(wù)公開，擴大監(jiān)督面，加大問責(zé)力度，追究失職瀆職行為。深化風(fēng)險防控工作，針對“錢、權(quán)、物”集中的重點為對象、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步健全完善廉政風(fēng)險防控制度體系。
三、實施步驟
（一）制訂方案，動員部署（3月中旬前）。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制訂、實施“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動工作方案。
（二）推進實施，自查整改（3月下旬—11月）。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于開展民主評議的有關(guān)要求，認真查找自身存在的突出問題，把問題整改貫穿始終，切實改進作風(fēng)、提高效能。
（三）總結(jié)考評，表彰激勵（12月）。考評結(jié)果納入年度作風(fēng)效能情況總結(jié)評議內(nèi)容。對先進科室進行表彰，對落后科室?guī)椭挪樵颍鋵嵳摹?/p>
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制，成立由局長任組長、班子其他成員任副組長、科室負責(zé)同志為組員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作責(zé)任和工作制度，認真履行工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動、整體推進的良好工作格局。
