時間：2023-08-23 16:59:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇高質(zhì)量發(fā)展情況匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、4月具體工作
（一）完善績效考核管理
1.根據(jù)公司與我廠簽訂的《2019年度績效目標及負責人經(jīng)營業(yè)績責任書》，分解了年度績效目標任務(wù)。分別編制并于我廠**個基層單位和**個機關(guān)科室簽訂了2019年度績效目標責任書 。
2.根據(jù)公司《2019年度績效考核實施辦法》和我廠2019年度績效目標任務(wù)，對《2018年績效考核管理辦法辦法》進行全面評估，結(jié)合2018年度考核實踐，重新編制完善績效考核指標體系，修訂考核細則、考核標準，修訂并印發(fā)了《**2019年度績效考核實施細則》，使考核指標體系更加完善，考核流程、考核標準更加合理。
3.對我廠2018年度經(jīng)營業(yè)績，向公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行書面匯報，較好的配合了公司對我廠的年度考評工作。
4.全面完成了對我廠各單位、各科室2019年度1-3月份的績效考核兌現(xiàn)。
5.按照節(jié)點完成了公司及我廠與績效考核有關(guān)的其他工作。
（二）持續(xù)推進“321”合理化建議
1.核準并造發(fā)了“321”管理合理化建議初評合格建議和補充征集初評合格建議獎勵兌現(xiàn)249450元，報批終評合格建議獎勵兌現(xiàn)**元。
2.按時間節(jié)點完成了公司“321”管理合理化建議的其他相關(guān)工作。
按照公司深化改革加快推動高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃的通知要求，對全廠近三年重點工作進行認真剖析，提前部署，超前規(guī)劃，編制采氣一廠高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃完成措施，確保各項任務(wù)都有條不紊的執(zhí)行落實。
（四）全面強化基礎(chǔ)管理
1.推進對標管理。按照集團公司來我廠開展對標管理調(diào)研工作的指示和要求，編制《**企業(yè)管理及人力資源運行情況匯報》，對我廠企業(yè)管理和人力資源運行情況進行了詳細的梳理，為下一階段對標工作提供了強有力的理論依據(jù)。
2.完善制度建設(shè)。審核審議《**工程造價管理辦法》等8項制度，待廠黨政會議審議通過后，印發(fā)全廠；匯總、編制《**2019年規(guī)章制度建設(shè)計劃》和制度“廢改立”臺賬，待制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后提交廠黨政會議審議。
3.加強流程建設(shè)。積極對接各科室，梳理核心業(yè)務(wù)，完善本科室流程編制?，F(xiàn)已幫助黨委工作室完善6項流程，待審核通過后加入《**工作流程手冊》。
二、存在問題
1.基礎(chǔ)管理仍然薄弱。我廠職能擴充，業(yè)務(wù)量激增，又有人員不足、技術(shù)薄弱等諸多限制，流程建設(shè)、標準化建設(shè)等尚且處于起步階段，起草人員素質(zhì)、能力有待提升，各類文件、制度宣貫力度不足，執(zhí)行不到位。
2.檔案管理缺失。我廠辦公用場所緊張，無檔案室，招標合同資料存放地點分散，管理難度大，有泄漏、遺失等風(fēng)險。
三、5月工作計劃
（一）績效考核方面
加大對《績效考核管理辦法》的宣貫學(xué)習(xí)力度，提高全員對績效考核意義的認識，反復(fù)組織職能科室考評員培訓(xùn)，提高考評能力，增強考核的合理性。推進員工差異化薪酬分配，薪酬分配向生產(chǎn)一線、艱苦環(huán)境、技術(shù)含量高、操作難度大的關(guān)鍵核心崗位傾斜，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵約束作用，保障各崗位任務(wù)的圓滿完成。
（二）基礎(chǔ)管理方面
一、樣品外送情況
因整個7月份業(yè)務(wù)科都在搬遷，沒有從事檢測工作，所有樣品采取外送，截止7月31日，外送煤樣466件,瓦斯109件（包括氣樣3件），巖石力學(xué)樣94組,水樣8件,土工樣5件.
二、搬遷工作
業(yè)務(wù)科搬遷工作除易制毒和易制爆藥品外其余已全部完成，儀器調(diào)試和校檢工作已經(jīng)完成，目前只有理化類儀器的校檢證書未出（預(yù)計今天能出），其余證書都已收到，在做適用性評價。水斗臺和水龍頭今天到貨，明天安裝，通風(fēng)櫥和新風(fēng)系統(tǒng)問題上周已經(jīng)把資料遞交給項目部，等待回復(fù)處理。易制毒易制爆房間在按照白云區(qū)禁毒大隊要求進行整改，整改完成后即可搬遷。瓦斯破碎間今天開始改造，預(yù)計本周完成。
部分頁巖氣項目已和客戶溝通不提供資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)在生產(chǎn)，土壤制樣已經(jīng)試生產(chǎn)。
三、部門管理存在的問題
1、實驗室搬遷，科室職工面對新環(huán)境有適應(yīng)過程，尤其檢測工作需要磨合，科室采用試生產(chǎn)的方式讓大家提前適應(yīng)新的環(huán)境，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2、實驗室一旦能正常生產(chǎn)，業(yè)務(wù)科的生產(chǎn)任務(wù)重，會有加班，但新實驗室交通不便，會有部分人員想加班但又因交通問題不能加班，導(dǎo)致檢測周期延長。若因部分項目必須加班，需要室小車班配合幫接送檢測人員。
三、科室的不足
1、催款力度不足，局屬單位內(nèi)部欠款較多，但科室催款力度欠缺，總想有領(lǐng)導(dǎo)催款，科室只注重生產(chǎn)就行；
2、檢測質(zhì)量重視不足，平時對職工檢測質(zhì)量要求不高，總是以檢測任務(wù)重，或很多工作是技術(shù)科的事，做得不好也不能全怪科室。考慮事情不能總?cè)医嵌瘸霭l(fā)。在今后的工作中要轉(zhuǎn)變觀念，要把科室工作融入全室工作考慮。
四、推動實驗室高質(zhì)量發(fā)展建議
業(yè)務(wù)科是實驗室最大的一個科室，科室發(fā)展好壞對實驗室影響很大，在高質(zhì)量發(fā)展方面，結(jié)合科室實際和最近幾年監(jiān)督檢查查出的問題，提幾點建議；
1、建議技術(shù)科對全室檢測項目排查，對有方法偏離的項目，指導(dǎo)科室做方法確認，技術(shù)科要有定期的質(zhì)量監(jiān)督計劃；
2、各科室可以對各領(lǐng)域的項目對產(chǎn)值貢獻的大小和監(jiān)督檢查出現(xiàn)問題的大小做出平衡，若產(chǎn)值貢獻不高但問題出的多的項目建議少開展，減少出問題的風(fēng)險；
3、建議領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)科、檢測科室多出去走走，開展新項目前多了解市場需求，不了解市場就盡量少投資，實驗室應(yīng)該在“專、精、特”上下功夫，不要求大求全，人員和技術(shù)力量更不上，反會出大問題；
4、領(lǐng)導(dǎo)通過了解市場要做出方向性的決策，各科室執(zhí)行，目前都是各部門提方案，但不知道領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方向，部門提的方案可能會片面。
2020年按市科技局要求，我區(qū)進行了認真學(xué)習(xí)并積極部署下一步清河門區(qū)科技工作以保證今年科技任務(wù)指標順利完成?，F(xiàn)將落實情況匯報如下。
一、2020年指標情況
1.2020年我區(qū)申報高新技術(shù)企業(yè)1家：針對此項工作指標我局對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行走訪，將高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)申報要求和高企所能享受的各項優(yōu)惠政策對企業(yè)進行宣講，通過宣講提高了企業(yè)申請高企的積極性，滿足條件的企業(yè)表示著手準備申報材料，尚不滿足條件的企業(yè)也在積極開展申請發(fā)明專利等與申報高企相關(guān)的工作。目前阜新庫茵都公司已明確表示將參與今年的申報并正在準備相關(guān)申請材料。
2.2020年我區(qū)R&D投入占GDP比重1.2%。改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工作的不斷推進，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加大了對于科技研發(fā)的投入；企業(yè)對于自身科技研發(fā)能力的提高也逐漸重視，一些企業(yè)建立了研發(fā)平臺和院士工作站，科技投入逐步提高。我局會督促區(qū)內(nèi)重點企業(yè)年底前完成研發(fā)投入的填報工作，按照目前我區(qū)的R&D投入情況，如年底前順利完成統(tǒng)計平臺的填報，此項指標預(yù)計今年可以完成。
3．2020年我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)品增加值1200萬，隨著我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的增加和非高企對于產(chǎn)品升級的逐漸重視，新材料、新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)去年高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值情況推斷，今年可以完成此項指標。我局后續(xù)會對企業(yè)進行相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤，以確保此項指標順利完成。
4.2020年我區(qū)技術(shù)合同成交額0.3億元，前期深入企業(yè)調(diào)研，預(yù)計此項指標年底前可以完成。
5.2020年我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化3項。近兩年我區(qū)加大了科技成功轉(zhuǎn)化工作的力度，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，完善技術(shù)轉(zhuǎn)移體系；支持培育雙創(chuàng)示范基地、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等建設(shè)，積極參加“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。前期深入富新、富國等重點企業(yè)進行調(diào)研，預(yù)計此項指標年底前可以完成。
6.2020年我區(qū)科技型中小企業(yè)申報1家。對于那些尚不具備申請高新技術(shù)企業(yè)條件的中小型科技企業(yè)，我局進行了科技型中小企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣講。阜新圣麗生物工程有限公司已完成申報。
二、存在的問題和原因
我區(qū)防范科技領(lǐng)域重大風(fēng)險能力還相對薄弱，R&D占GDP比重較低、高新產(chǎn)品產(chǎn)值較少、科技成果轉(zhuǎn)化能力較弱，主要是因為我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)較少。
三、下一步工作安排
1、要抓好科技項目工作，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，滿足民生科技需求。深入挖掘項目資源，建立科技項目儲備庫，組織申報上級科技項目,通過科技項目實施帶動產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、滿足民生科技需求。認真研究國家、省科技項目扶持政策和計劃指南，把握上級科技項目扶持方向，爭取有更多科技項目擠入國家級、省級各類科技計劃盤子。
2、要抓好知識產(chǎn)權(quán)工作，提高專利數(shù)量質(zhì)量，促進專利轉(zhuǎn)化運用。鼓勵企業(yè)以市場為導(dǎo)向開展技術(shù)革新，培育一批具有較強競爭力的核心知識產(chǎn)權(quán)，提高企業(yè)專利在授權(quán)專利中的比重，并爭取培育若干企業(yè)專利大戶。
3、要抓好創(chuàng)新企業(yè)工作，提升企業(yè)科技實力，強化企業(yè)主體地位。引導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺，完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。引導(dǎo)企業(yè)與院校院所建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，通過共同承擔科技項目、轉(zhuǎn)讓科技成果、建立專家工作站等多種方式開展科技合作，充分利用院校院所的技術(shù)條件與人才力量，實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研科技資源共享，提高清河門區(qū)企業(yè)與區(qū)外科研院所和大專院校的協(xié)同創(chuàng)新能力。
4、要抓好孵化器建設(shè)工作，打造科技創(chuàng)業(yè)平臺，樹立科技工作品牌。繼續(xù)抓好清河門區(qū)科技企業(yè)孵化器建設(shè)，為科技創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動提供便利條件，為科技企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化提供新的平臺。
5、要抓好科技投入工作，健全多元投入機制，保障科技活動開展。切實落實中央、省和市有關(guān)增加科技投入的各項規(guī)定，穩(wěn)步增加清河門政府科技投入，保障科技創(chuàng)新活動與科技管理工作順利開展。通過政府科技投入帶動企業(yè)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入，穩(wěn)步提高清河門區(qū)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占GDP的比重。協(xié)調(diào)金融機構(gòu)開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款、科技保險等靈活多樣的金融創(chuàng)新服務(wù)，為科技企業(yè)開展科技研發(fā)提供資金支持、風(fēng)險保障，營造良好的科技企業(yè)融資環(huán)境。
根據(jù)**要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2017年度政府信息公開工作的開展情況匯報如下：
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞市政府辦政務(wù)信息中心工作，從嚴從實做好信息公開工作，以提高質(zhì)量、公開透明、及時準確的理念，創(chuàng)造性地開展信息工作，切實反映我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展等情況。
一、主要做法
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。鎮(zhèn)政府高度重視政府信息公開工作，及時調(diào)整了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由鎮(zhèn)長為組長，分管負責人為副組長，辦公室負責人和網(wǎng)管為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政綜合辦公室具體負責日常事務(wù)，分工協(xié)作、協(xié)同推進政府信息公開工作，確保信息公開工作有序運行。
二是加強制度建設(shè)，規(guī)范信息公開。在信息公開工作中，我鎮(zhèn)不斷加強政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，明確公開信息的收集、審查、程序，細化步驟、優(yōu)化流程，明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究制度，做到政府信息公開工作有據(jù)可依、有章可循。
三是拓展公開渠道，豐富公開內(nèi)容。2017年我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，不斷豐富靈活多樣的傳媒載體，探索行之有效的公開方式。加強政府網(wǎng)站建設(shè)，在網(wǎng)頁顯著位置公開領(lǐng)導(dǎo)信箱，接收群眾各類來電和來信。及時公開的相關(guān)信息，方便公眾查閱。
二、主要體會
2017年度我鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)為**條，我們切實做到提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。
(一)穩(wěn)定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息報送任務(wù)落實到人，分解到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時松的現(xiàn)象，保證了信息渠道的暢通。
(二)提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進行歸納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息。
(三)建立長效機制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運行，必須以制度規(guī)范行為，用隊伍推動工作。另外，我們落實了信息考核制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。
今年以來，我區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快發(fā)展、率先發(fā)展主題，解放思想，破除障礙，加速推進新型工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作，戰(zhàn)勝了百年不遇的冰雪災(zāi)害，克服了各種困難和問題，圓滿完成了各項經(jīng)濟發(fā)展目標。
一、綜合實力明顯增強
二、工業(yè)經(jīng)濟提速增效
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
四、第三產(chǎn)業(yè)逐步壯大
全區(qū)市場消費日趨活躍，社會消費品零售總額達38億元，增長23.8%。糧食、布匹等專業(yè)市場和連鎖超市競相發(fā)展，益陽茶業(yè)市場一期工程順利竣工開業(yè)，成為湖南省商貿(mào)旅游示范點。旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，接待游客145萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入5.06億元，花鄉(xiāng)農(nóng)家樂成功申報為國家3A級旅游景區(qū)。非農(nóng)產(chǎn)業(yè)增加值65.03億元，增長17.4%，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)比重達到74%。
五、招商引資成效明顯
六、重點項目建設(shè)進展順利
今年我區(qū)有11個重點項目，其中省級項目3個，即益寧城際干道益滄段、益寧城際干道滄寧段、S308線擴改工程；市級項目1個，即益陽南線繞城高速公路；區(qū)級項目7個。
8日上午，市領(lǐng)導(dǎo)同志聽取了文化中心博物館布展籌備工作情況匯報。市委書記張同志主持并講話。他強調(diào)指出，要以對歷史和人民高度負責的精神，以“國內(nèi)一流、世紀精品”為目標，高質(zhì)量高水平做好布展工作，把博物館真正建設(shè)成為弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的藝術(shù)殿堂，展示文化特色的重要窗口，提升全市人民文化修養(yǎng)的重要場所，為推動文化大發(fā)展大繁榮作出貢獻。
建設(shè)好文化中心工程，對于深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和市委九屆十一次全會精神、加快建設(shè)文化強市、不斷滿足人民群眾精神文化需求、更好地造福子孫后代都具有十分重要的意義。布展是博物館整體建設(shè)的重要組成部分，體現(xiàn)著審美標準和文化品位，影響著展覽效果和藝術(shù)水平。要突出深厚的文化底蘊，突出展品的文化價值，突出展覽的科學(xué)性，使整體建筑的硬件建設(shè)與藏品布展的軟件建設(shè)完美地結(jié)合起來，打造主題突出、內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅、布局合理、手段多樣、技術(shù)先進的一流陳列展覽。
注重體現(xiàn)精品特色，精心策劃展陳主題，充分運用高新科技手段，堅持精益求精，科學(xué)論證比較，聘請高水平的設(shè)計和制作團隊，廣泛集中各方面智慧和力量，進一步提升完善文字大綱編寫、展廳功能布局、展品陳列設(shè)計、設(shè)備選用安裝等工作，真正做到優(yōu)中選優(yōu)、好上加好，充分體現(xiàn)專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性、觀賞性的有機統(tǒng)一。要研究制定管理辦法，加強人員培訓(xùn)，創(chuàng)新體制機制，全面提高展覽的科學(xué)化水平。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期召開現(xiàn)場推動會，及時研究解決各種問題。要實行嚴格的責任制，深化細化各項工作方案，用心把握，用心工作，用心落實，分工負責，恪盡職守，做到時間、任務(wù)、責任三明確，保證每個節(jié)點、每個時段的任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成，為如期實現(xiàn)竣工開展奠定基礎(chǔ)。各有關(guān)部門和單位要樹立大局意識，密切配合，主動銜接，相互支持，全力完成好這一光榮而艱巨的任務(wù)。
文化中心工程是推動文化大發(fā)展大繁榮的重大舉措。陳列展覽是展示城市文化特色、體現(xiàn)博物館文化品位的關(guān)鍵所在。要進一步增強使命感和緊迫感，開闊視野、拓展思路，高起點、高水平做好布展工作，達到具有震撼力的展覽效果。要突出重點和特色，在主題策劃、藏品選擇、空間布局、展品組合等方面下功夫，做到優(yōu)中選優(yōu)、精益求精。要學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，博采眾長，精心謀劃，想深想透想周全，注重細節(jié)，充分展示深厚的歷史文化底蘊，真正達到一流水平。
在區(qū)委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和第八指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，我中心深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作。經(jīng)請示同意轉(zhuǎn)入分析檢查階段。今天我們召開轉(zhuǎn)段動員大會，一是要總結(jié)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作情況，二是要部署安排分析檢查階段的工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，強化措施，狠抓落實。今天，負責指導(dǎo)我中心的第八指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)再次親臨會議作指導(dǎo)，讓我們對指導(dǎo)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我結(jié)合中心實際情況，重點講以下二點意見：
一、認真總結(jié)第一階段經(jīng)驗與不足，打牢學(xué)習(xí)實踐活動基礎(chǔ)。
自9月份開始展開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我中心把學(xué)習(xí)實踐活動作為當前首要政治任務(wù)，高標準啟動，嚴要求推進，高質(zhì)量落實,創(chuàng)造性地開展工作，第一階段學(xué)習(xí)實踐活動已取得初步成效。主要體現(xiàn)在：
（一）組織保障到位。中心成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配備了必要的工作人員，全面組織領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作；中心還把組織制訂一個好方案作為確?；顒淤|(zhì)量和效果的第一道關(guān)口，精心思考，細致謀劃，既與上級學(xué)習(xí)實踐活動內(nèi)容保持一致，又密切結(jié)合了中心工作實際；在活動過程中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先示范作用，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭解決問題，有力地指導(dǎo)和帶動了第一階段學(xué)習(xí)實踐任務(wù)的全面完成。
（二）突出實踐特色。中心各個階段活動內(nèi)容緊密結(jié)合工作實際，注意突出實踐特色。如結(jié)合聯(lián)合辦公工作實際，就如何進一步提升聯(lián)合辦公服務(wù)水平和效率問題，向全體工作人員“問一次計”，收集意見建議15條。同時，為全面了解金融危機下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難，中心把與十個街道轄區(qū)股份公司經(jīng)理進行座談作為“深入調(diào)研”和“看一次點”活動的主要內(nèi)容。通過座談了解到，企業(yè)目前在環(huán)保審批、聯(lián)合辦證、行政執(zhí)法處罰等方面還面臨諸多困難，同時企業(yè)迫切希望政府加強輿論引導(dǎo)，號召企業(yè)和員工一起攜手合力抗擊全球金融危機。針對該問題，我們專門向區(qū)政府作了《關(guān)于加強輿論引導(dǎo)幫助企業(yè)渡過難關(guān)的建議》的情況匯報。該報告得到了區(qū)委區(qū)政府的高度重視，林祥書記、文龍區(qū)長等多位領(lǐng)導(dǎo)專門批示，要求加強輿論引導(dǎo)和宣傳。據(jù)了解，各部門目前也在密切開展相關(guān)工作。
（三）創(chuàng)新活動形式。中心學(xué)習(xí)實踐活動，不拘于固定的模式和路子，充分利用先進技術(shù)手段，創(chuàng)新活動形式，取得了很好的效果。集中表現(xiàn)為五個結(jié)合：一是集中學(xué)習(xí)與自由學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)連續(xù)性。二是理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，注重實效性。三是論述讀本與相關(guān)文件相結(jié)合，突出重點。四是書面讀本與電子刊物相結(jié)合，提高效率。我中心在網(wǎng)站上開辟了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專欄，將一些重要文件集中放到上面供干部職工學(xué)習(xí)，此舉既節(jié)約了成本又提高了效率。五是學(xué)習(xí)理論知識與交流學(xué)習(xí)心得相結(jié)合，保證效果。
總的來看，我們中心學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作進展是順利的、健康的，工作特色和成效也是比較明顯的。但是我們在看到成績的同時，也要清醒的認識到不足。如日常工作繁忙，不能充分保證學(xué)習(xí)實踐活動時間問題；學(xué)習(xí)實踐活動中“自選動作”相對較少的問題等。對于這些問題，我們要提高認識、高度重視，要狠下功夫、努力改進。
二、科學(xué)規(guī)劃第二階段活動內(nèi)容，保證分析檢查準確到位
分析檢查階段從11月下旬至12月下旬，為期一個月?；疽笫恰翱偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、明確發(fā)展思路”，找準問題，分析原因，明確方向，制定對策。主要包括：征求意見；梳理查找突出問題；撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告；召開民主生活會和組織生活會；組織群眾評議五個環(huán)節(jié)。
分析檢查階段是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的深化，又是整改落實階段的基礎(chǔ)，是承上啟下、把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。能否高標準、高質(zhì)量地做好這一階段工作，對整個學(xué)習(xí)實踐活動至關(guān)重要。各環(huán)節(jié)活動開展，必須要認真抓細、抓實、抓好。這里重點講兩點：
首先，要緊密聯(lián)系工作實際，將活動開展與搞好年終總結(jié)和明年工作計劃緊密結(jié)合起來。分析檢查要緊密圍繞業(yè)務(wù)工作、管理工作和個人實際，認真查找不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機制問題，理清發(fā)展思路。
2016年以來，邢臺市總工會在省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“深化改革創(chuàng)新年”活動為主線，主抓了一批大事、要事、善事和有影響的事?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、年度總體工作完成情況
根據(jù)《省總各部門基礎(chǔ)工作評價指標》，市總工會13個業(yè)務(wù)部室，對應(yīng)省總22個業(yè)務(wù)部室107項評價指標，均高質(zhì)量完成規(guī)定任務(wù)，并在勞動競賽、普惠化服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動、“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)等方面取得了較大突破。
二、承接全省工會改革任務(wù)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+工會”試點
邢臺市承接全省工會改革的試點任務(wù)為“適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形勢，探索‘互聯(lián)網(wǎng)+工會’服務(wù)新模式”。市總工會以門戶網(wǎng)站、微信公眾號、辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)為抓手，積極探索網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上服務(wù)新途徑。目前，市總門戶網(wǎng)站和微信平臺瀏覽量超過30萬人次，辦公自動化系統(tǒng)與省總成功實現(xiàn)VPN連接，成為最早一批達到省總信息化設(shè)備要求的地市。
三、緊跟省總改革創(chuàng)新要求，重點特色工作成效明顯
（一）服務(wù)全市中心工作的作用更加明顯。一是突出重點開展勞動競賽。組織全市1500多家企業(yè)、30多萬職工參加各類勞動競賽，創(chuàng)造經(jīng)濟效益上億元。其中，“大氣治理、群防群控”勞動競賽得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被列入2016年第一批省勞動競賽重點項目。44家重點企業(yè)8萬多名職工參與其中，新增環(huán)保投入4100多萬元、合理化建議1820條、治污減排創(chuàng)新成果95項。2016年底全市空氣質(zhì)量達標天數(shù)比前年增加34天。二是突出創(chuàng)新激發(fā)職工智慧。指導(dǎo)基層開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，實現(xiàn)創(chuàng)新成果3000多項，技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)6280次。累計培育80家市級示范性職工創(chuàng)新工作室，創(chuàng)造經(jīng)濟效益8000多萬元。建立全市高技能人才庫，成企業(yè)創(chuàng)新儲備人才資源。三是突出實效投身抗洪救災(zāi)大局。組織全市工會干部投身“7·19”特大洪災(zāi)災(zāi)后重建大局，積極爭取和協(xié)調(diào)400萬專項資金，被授予“市直機關(guān)抗洪救災(zāi)先進黨員志愿者服務(wù)隊”稱號。
（二）為廣大職工會員辦實事辦好的事載體更加豐富。一是普惠化工作成績顯著。舉全會之力辦理“工會會員服務(wù)卡”36萬多張，與400多家服務(wù)點建立合作關(guān)系，辦卡率、簽約商家數(shù)量以及綜合量化指標均居全省第一。承辦了全省“創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持暨工會普惠化現(xiàn)場觀摩會（南片區(qū)）”，在“全省工會普惠化服務(wù)工作現(xiàn)場推進會議”上作經(jīng)驗發(fā)言，得到省總領(lǐng)導(dǎo)和其他地市的好評。二是“就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動”開局良好。靈活運用銀行小額貸款貼息、無息借款和生產(chǎn)資料幫扶3種形式，有效解決職工創(chuàng)業(yè)困難。經(jīng)省總審核通過項目76個，質(zhì)量和數(shù)量均局全省前列。發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金420.4萬元，幫助93名職工創(chuàng)業(yè)成功，直接帶動就業(yè)180多人，實現(xiàn)收入增長136萬元。三是常態(tài)工作扎實推進。高質(zhì)量開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“職工互助一日捐”等幫扶活動，盡全力緩解職工實際困難。新河、清河等7個縣職工服務(wù)中心通過省級達標驗收，獲得省總補助185萬元。根據(jù)下崗職工特點舉辦家政培訓(xùn)、女職工育嬰員培訓(xùn)等，500多名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（三）工會基層組織建設(shè)進一步加強。一是開展“依法建會推進年”活動，深化“農(nóng)民工入會集中行動”，通過普惠帶動200多家企業(yè)近3萬人加入工會組織，工作經(jīng)驗在省總基層組織建設(shè)會議上做典型發(fā)言。二是以“三年任務(wù)、兩年完成”為目標，指導(dǎo)縣級工會達標創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)5個創(chuàng)優(yōu)7個達標，得到李建國主席和王增力主席的充分肯定。三是在臨西縣工會試點進行“一辦一中心”模式改革，理順了縣級工會對上對下、對內(nèi)對外的工作關(guān)系，提高了縣級工會服務(wù)效率和水平。
（四）依法推動勞動關(guān)系更加和諧。創(chuàng)新開展“民主管理惠私企”活動，有效維護了私營企業(yè)職工的民主權(quán)利。規(guī)范工資集體協(xié)商工作，全市工資集體合同建制率83.7%，保障了職工獲得經(jīng)濟報酬的核心權(quán)益。提高法律援助工作實效，市本級辦結(jié)職工法律援助案件63起，化解矛盾50多起。在全省率先舉辦“木蘭有約”法制宣講活動，受惠職工5000多名。加大勞動安全保護力度，處理安全隱患2000多起，切實預(yù)防了一批安全事故的發(fā)生。
廖迪娜，第十一屆廣東省政協(xié)常委、省政協(xié)辦公廳巡視員、民族宗教委員會原專職副主任
案題：《關(guān)于加快推動粵東西北科學(xué)發(fā)展，進一步促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的建議》
有人評價，江浙是一群狼在飛奔，而廣東是兩虎兩狼帶著一群小綿羊在跑步。
廣東經(jīng)濟及區(qū)域發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。有人評價，江浙是一群狼在飛奔競跑，而廣東是兩只老虎兩匹狼帶領(lǐng)一群小綿羊在跑步。源于對廣東經(jīng)濟社會發(fā)展情況的關(guān)注，也源于在清遠市工作了九年，對欠發(fā)達地區(qū)的了解激發(fā)了一種責任感，我在2013年兩會期間提交了《關(guān)于加快推動粵東西北科學(xué)發(fā)展，進一步促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的建議》這個提案。此前我準備了兩三個月，在清遠、河源、惠州等市縣進行調(diào)研，收集的各類文件資料超二十萬字。在提案中，我詳述了廣東區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展存在的6個主要問題和原因，并從配套措施、生態(tài)補償機制、公共服務(wù)、縣域經(jīng)濟等六方面提出建議。
這個提案能列入書記牽頭督辦的系列提案，我感到很幸運。在本次提案辦理過程中，我切實體會到相關(guān)職能部門對提案辦理高度重視的政治責任感。省委省政府成立了由省委辦公廳牽頭，省發(fā)改委、經(jīng)信委等33個職能部門參加會辦的提案辦理工作協(xié)調(diào)小組，將系列提案所提意見建議歸納為8個專題35項建議，確定了8個專題牽頭單位和25個會辦單位。各承辦單位將提案辦理列為重點工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并多次召集提案委員參與座談會、協(xié)商會。2013年12月，同志親自主持召開了提案辦理工作情況匯報會，聽取提案辦理有關(guān)工作情況匯報并與提案者座談。在整個提案辦理過程中，主辦部門和會辦部門都會針對提案給委員詳細的書面答復(fù)，最后這份答復(fù)意見稿（見圖一），我在2013年12月9日收到，是之前各部門答復(fù)的一個匯總版，長達2.7萬字。
這個系列提案非常有特色的是一邊辦理，一邊落實，在過去一年的辦理過程中已成效突出。提案中的很多建議已被采納落實。如針對“開展推動粵東西北發(fā)展的專題調(diào)研，制定粵東西北崛起的十年發(fā)展規(guī)劃”建議，省委省政府出臺《關(guān)于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的決定》，召開了全省工作會議，書記親自部署。作為粵東西北地區(qū)崛起的總體規(guī)劃，《決定》既明確了粵東西北發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標等，又提出加大財政、稅收、人才引進等具體政策措施，并在五年內(nèi)統(tǒng)籌安排6720億元支持粵東西北地區(qū)振興發(fā)展，力度之大，前所未有，大快人心；針對“加大政府對基本公共服務(wù)的投入，提高養(yǎng)老保險等社會保險的籌資補助標準，給予山區(qū)教師、醫(yī)護人員特殊職業(yè)補貼”建議，省財政予以回復(fù)，并已加大對基層基本公共服務(wù)重點項目支持力度，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準從每人每月55元提高至65元，首次安排13.1億元給予山區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師月人均津貼不低于500元的崗位津貼，穩(wěn)定了教師隊伍也保證了教學(xué)質(zhì)量。作為提案者，看到自己的建議被采納，粵東西北區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展已形成良好局面，我倍感欣慰。
作為廣東省政協(xié)常委和民族宗教委員會原專職副主任，我參加過多種形式的協(xié)商。幾種協(xié)商方式各有優(yōu)勢，相對而言，提案辦理協(xié)商有其自身更明顯的優(yōu)勢——可以有多次協(xié)商機會，委員可通過協(xié)商會、座談會、單獨會面等與職能部門多次溝通，更好地表達意見。如本次提案中我建議“提高省級生態(tài)功能區(qū)縣（市）的補償標準”，這個依據(jù)來源于基層，因為目前的補償標準遠低于為生態(tài)建設(shè)關(guān)閉傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等造成的損失。以粵北連南縣為例，按規(guī)劃要求作為生態(tài)發(fā)展縣，連南縣關(guān)閉了該縣第二大支柱產(chǎn)業(yè)的礦產(chǎn)企業(yè)，造成稅費損失5000多萬元。而根據(jù)省政府出臺的《廣東省生態(tài)保護補償辦法》，連南縣僅能得到2000萬元的一般性轉(zhuǎn)移支付，這樣的補償額度不科學(xué)。在多次協(xié)商會上，我堅持自己的看法，并言明理由。最后，經(jīng)反復(fù)協(xié)商論證，相關(guān)職能部門終于接納了我們的建議：省財政在2012年安排4.5億元的基礎(chǔ)上，2013年增加到6個億，使重點生態(tài)縣獲得的生態(tài)補償額大幅度增長。如清遠市5個省級生態(tài)縣的補償額從上年的6129萬元提高到16242萬元，增長了165%。在整個協(xié)商過程中，作為政協(xié)委員，我能夠充分建言獻策，而辦理部門也真正做到辦理態(tài)度讓委員滿意、辦理過程讓委員滿意、辦理意見讓委員滿意、辦理效果讓委員滿意。
本次提案辦理過程，對我而言是一次很好的學(xué)習(xí)機會。在與各職能部門多次協(xié)商探討共商良策中我深深體會到，政協(xié)委員必須深入基層，加強調(diào)研，不斷學(xué)習(xí)，關(guān)心大政，關(guān)注民生，才能寫出立意高、分析準、建議實的高質(zhì)量提案；切實增強自身的責任意識，進一步提高履職能力，才能做到朱明國主席要求的“張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能謀”。對于該系列提案的落實，我還有兩點希望：
一是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展不是追求經(jīng)濟總量上的平衡，而是追求人均生活水平和基本公共服務(wù)水平的大致相當。目前粵東西北地區(qū)教育、衛(wèi)生、文化、社保等基本公共服務(wù)與珠三角地區(qū)的差異還很大，因工作環(huán)境差，福利待遇低等造成基層一線優(yōu)秀人才奇缺，人才的缺乏反過來影響經(jīng)濟社會的發(fā)展，形成惡性循環(huán)。所以多途徑為這些地區(qū)引進人才、留住人才創(chuàng)造條件是目前的工作重點。
“百日行動”開展以來，**縣委、縣政府高度重視，以踐行“四個意識”、堅決落實“兩個維護”的政治高度，切實增強開展百日行動的責任感和緊迫感。以保障和改善民生、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、踐行執(zhí)法為民理念為最終目的，堅決整治“保健”市場亂象，切實筑牢健康安全屏障，真正做到讓人民群眾買得放心、用得放心、吃得放心?，F(xiàn)將前階段主要工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、縝密安排
我縣成立整治保健品市場亂象“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由全縣10個相關(guān)單位聯(lián)合印發(fā)了《**縣聯(lián)合整治“保健”市場亂象百日行動方案》，就規(guī)范保健品市場經(jīng)營秩序，治理保健品亂象進行聯(lián)合打擊等工作進行了詳細部署安排，加強執(zhí)法單位間協(xié)作配合，集中組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動，打好組合拳、合力戰(zhàn)，形成高效聯(lián)動、精準有力的區(qū)域共治格局。
二、突出重點、持續(xù)發(fā)力
在專項行動推進中，我縣高度重視輿論宣傳引導(dǎo)，充分利用春節(jié)前后有利時機，開展進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進村莊、進家庭活動，把百日行動宣傳的觸角滲透到鄉(xiāng)、村、社區(qū)，營造了“百日行動”人人皆知、虛假宣傳人人喊打的濃厚氛圍。
我縣各相關(guān)單位在此次百日行動中，突出重點行業(yè)和領(lǐng)域、突出重點場所及區(qū)域，把握時間節(jié)點，扎實穩(wěn)妥推進：
縣工業(yè)和信息化局督促企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，縣公安局對構(gòu)成犯罪的堅決立案打擊，縣民政局加強對我縣養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營單位和從業(yè)人員的宣傳引導(dǎo)，縣城市管理局對戶外場所開展專項檢查，縣衛(wèi)健委配合市場監(jiān)管部門嚴肅查處各種假借健康講座進行的免費體檢，還有縣商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等有關(guān)單位均發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，加強保健品打假宣傳力度，為專項整治工作營造了良好社會氛圍。
在監(jiān)管措施方面，我縣堅持全面檢查、重點檢查、節(jié)點督查相結(jié)合，做到保健類別監(jiān)管全覆蓋、經(jīng)營區(qū)域無盲區(qū)。專項行動期間，由市場監(jiān)管部門牽頭開展企業(yè)負責人集體約談，推動企業(yè)自查自糾；主動排查我縣涉“權(quán)健”“華林”注冊的市場主體，保障消費者核心權(quán)益。
截至目前，全縣共出動檢查監(jiān)督人員500余人次，檢查人員密集場所、重點場所、“保健”類店鋪100多個，重點區(qū)域3個，開展行政指導(dǎo)、行政約談和宣傳活動3次。開展協(xié)作執(zhí)法1次。共查處保健品類案件12件。
三、總結(jié)經(jīng)驗、提高成效
縣委、縣政府將督促有關(guān)單位對活動前期開展情況進行總結(jié)，及時借鑒其它地市先進做法，深挖工作效能，提升工作實效，及時把成功經(jīng)驗和成熟做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，健全完善相關(guān)機制，鞏固提高活動成果。
（一）增強能力，提高水平。加強“保健”市場監(jiān)督檢查，依法堅決查處違法經(jīng)營行為，讓違法“保健”無所遁形。督促縣市場監(jiān)管局積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，主動加強與各有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，充分履行好聯(lián)絡(luò)各方、匯集信息、服務(wù)保障、督導(dǎo)考核等職責，努力為百日行動扎實有效開展提供強有力的支持和保障，全面提升市場監(jiān)管綜合效能。
一、基礎(chǔ)教育工作
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元?！叭！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造項目5個，新建面積13955平方米。
止目前，我縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率100%，初中階段兒童入學(xué)率101.9%，7—15周歲殘疾兒童入學(xué)率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學(xué)率1.7%，小學(xué)輟學(xué)率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學(xué)前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學(xué)點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進的發(fā)展格局。
（三）師資隊伍建設(shè)進一步加強。
1、加強教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò)；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的先進集體和個人進行了表彰。
2、加強教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓(xùn)工作，并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學(xué)習(xí)中心。進行了初中班主任培訓(xùn)和小學(xué)教師班主任培訓(xùn)；并進行了小學(xué)教師新課程培訓(xùn)。
3、加強了教師的學(xué)歷教育和高學(xué)歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學(xué)考試等學(xué)歷深造考試。
4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)省級骨干教師20人，市級骨干教師26人；我縣有8人被評選為國家級骨干教師，30人被評為省級骨干教師，50人被評為市級骨干教師。
（四）以新課改為重點，全面推進素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。縣、鄉(xiāng)、校層層設(shè)崗，營造“抓質(zhì)量、提質(zhì)量、上質(zhì)量”的輿論氛圍，全員樹立以質(zhì)量生存、靠質(zhì)量取勝、謀質(zhì)量發(fā)展的觀念。二是明確目標。從小學(xué)“兩率”（及格率、優(yōu)秀率）、初中“三率一分”（年輟學(xué)率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學(xué)模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領(lǐng)新的教學(xué)模式。四是組織開展初中、小學(xué)學(xué)科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導(dǎo)教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎(chǔ)上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學(xué)分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強化對教育質(zhì)量的督導(dǎo)和考評，實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（五）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)校體育工作提高學(xué)生健康素質(zhì)的工作意見》，要求各級各類學(xué)校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關(guān)于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務(wù)，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應(yīng)急處置機制；下發(fā)了《學(xué)校重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《關(guān)于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預(yù)防校園暴力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學(xué)校舍安全工作大檢查、全縣中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學(xué)校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學(xué)校道路交通安全專項整治等活動，有效地預(yù)防了重大安全責任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào)，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機校、農(nóng)廣校、中華會計函授學(xué)校及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)的資源整合，總投資1億元在實驗中學(xué)原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心。職業(yè)學(xué)校年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學(xué)校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規(guī)范了校車管理。二是加強民辦學(xué)校的師資隊伍建設(shè)工作。積極組織民辦學(xué)校校長參加市局組織的校長培訓(xùn)班，并積極開展民辦學(xué)校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)。三是加強民辦學(xué)校的設(shè)置、審批及年審工作。嚴格按照規(guī)定的設(shè)置審批程序及各級各類民辦學(xué)校的設(shè)置標準審批學(xué)校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓(xùn)機構(gòu)及民辦學(xué)校進行了排查，取締了沒有辦學(xué)資格的學(xué)校。
三、常規(guī)工作
（一）狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。主要從三個層面抓起。一是局黨組成員實行周匯報制度，黨組成員每周五必須在局辦公會上匯報本周工作的督導(dǎo)和落實情況。教體局局長以身作則，趙局長從10月16日報到至今，已走訪了十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查了全縣200多所學(xué)校，深入一線，了解情況，看望教師，慰問教師。二是落實政務(wù)公開制度，提高機關(guān)工作效率，要求各股室把每周工作內(nèi)容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機關(guān)工作效率。三是落實校長吃住在校制度，與學(xué)生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，隨時檢查在崗情況，現(xiàn)在各中心校、各中學(xué)辦公電話已安裝完畢，匯報工作盡量使用電話匯報；教體局下鄉(xiāng)督導(dǎo)，到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
（二）狠抓校園管理，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。以學(xué)校校園管理為突破口，狠抓了校園文化建設(shè)，此項工作的開展取得了明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的關(guān)系正在貼近，校長的責任心正在加強，廣大師生的信心正在提升，教師的工作熱情正在高漲，我們的校園更加整潔，學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚，務(wù)實重干的風(fēng)氣正在形成，教育形象正在改變。
（三）狠抓教學(xué)管理，提高教學(xué)效果。教學(xué)是教育工作的核心，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們狠抓了教學(xué)管理。此項工作的開展，有效地推進了學(xué)校教學(xué)管理工作的逐步規(guī)范。各校教學(xué)常規(guī)管理制度健全，教學(xué)工作計劃周全；校長們親自任主科，以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)；校長工作更扎實，措施更有力；教師的備課質(zhì)量逐步提高；過程性檢測訓(xùn)練更加扎實有效；校際交流日益活躍；教研機構(gòu)制度基本完善，校本教研全面開展；青年教師培養(yǎng)措施得力。教師素質(zhì)有了明顯提高，課堂教學(xué)有明顯成效，教學(xué)質(zhì)量也相應(yīng)提高。
（四）精簡超編人員，充實一線力量。完成了大王、舍屯和張崗中心校的撤并工作；實現(xiàn)了中心校人員分流，把39名中心校的教師骨干充實到了教學(xué)第一線，充實了一線教師隊伍，使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
（五）構(gòu)建交流平臺，實現(xiàn)資源共享。成立了汝南縣高中教科研領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中學(xué)科中心教研組。構(gòu)建了我縣高中教育交流平臺，依托學(xué)科中心教研組優(yōu)勢，統(tǒng)一組織我縣高中開展教學(xué)交流和溝通，形成了全縣高中教育工作一盤棋，實現(xiàn)了高中優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
（六）整合農(nóng)村小學(xué)，優(yōu)化教育資源。在反復(fù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，年年底計劃撤銷一批生源少、規(guī)模小、辦學(xué)效益低的小學(xué)52所。使教育資源流向集中，有利于改善辦學(xué)條件，促進整體辦學(xué)水平的不斷提高。
（七）建立教育網(wǎng)絡(luò)，提高辦公效率。建立了教育系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò)，出臺了汝南縣教育系統(tǒng)電子公文管理辦法，各類規(guī)范性文件按照規(guī)范格式制成電子文檔在汝南縣教體局網(wǎng)上進行傳輸，不再印發(fā)紙質(zhì)文件。充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺，提高了教育系統(tǒng)辦公自動化水平，減少了公文運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和成本，切實提高了辦公效率。
（八）建立規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理。為加強人事管理，制定《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》；為改變校園環(huán)境，制定了《中小學(xué)校園管理辦法》；為加強對校長的管理，制定了《小學(xué)校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》；為加強教學(xué)管理，制定了《中小學(xué)校教育教學(xué)管理規(guī)定》、《教學(xué)評估細則》和《學(xué)校管理評估細則》；為創(chuàng)建窗口學(xué)校，制定了《示范性初中創(chuàng)建標準》；為加強平安建設(shè)，制定了《中小學(xué)校重大事項報告制度》。這些制度經(jīng)過醞釀討論、征求意見，成熟后已經(jīng)下發(fā)。各單位根據(jù)自身情況加強制度建設(shè)，真正建立了強化學(xué)校內(nèi)部管理的長效機制。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以《義務(wù)教育法》為依據(jù)，以辦好人民滿意教育為宗旨，以高質(zhì)量通過教育工作督導(dǎo)評估為目標，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“全面動員、整體推進、突出重點、分類指導(dǎo)、鞏固提高”的工作思路，統(tǒng)籌安排，周密部署，舉全縣之力，集各方之智，促進全縣各級各類教育科學(xué)、均衡、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強有力的智力支持和人力資源。
二、目標任務(wù)
確保今年11月我縣教育工作順利通過市政府督導(dǎo)評估，并力爭在2011年度全市縣級政府教育工作督導(dǎo)評估中進入前3名。
三、督導(dǎo)評估對象
縣人民政府及其有關(guān)職能部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、墾殖場，云山、恒豐企業(yè)集團，縣內(nèi)各級各類學(xué)校。
四、督導(dǎo)評估內(nèi)容
教育工作督導(dǎo)評估的主要內(nèi)容詳見省人民政府教育督導(dǎo)室《2011年省新一輪縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估評分細則》（詳見附件2）。
五、實施步驟
整個“迎檢”過程共分五個階段進行：
（一）第一階段：動員部署階段（9月22日—10月10日）。
1、調(diào)整全縣教育工作督導(dǎo)評估“迎檢”工作機構(gòu)，制定工作方案。
2、召開全縣“迎檢”工作動員會，統(tǒng)一思想認識，加強宣傳動員，明確督導(dǎo)評估工作的目標任務(wù)、意義要求、內(nèi)容方法、重點難點，分析“迎檢”工作中存在的主要問題和困難。
3、各地、各部門組織學(xué)習(xí)省政府辦公廳《關(guān)于做好新一輪縣級人民政府教育工作省級綜合督導(dǎo)評估的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于開展對縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估的通知》及《2011年省新一輪縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估評分細則》精神。
（二）第二階段：自查整改階段（10月11日—10月18日）。
1、各地、各部門根據(jù)《2011年省新一輪縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估評分細則》要求分解任務(wù)、落實責任，整理檔案資料。
2、對照《評估細則》，針對存在的問題逐項落實整改。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、企業(yè)集團）、各相關(guān)職能部門和學(xué)校在自評的基礎(chǔ)上，建好歸檔材料，并將規(guī)定上交的“迎檢”相關(guān)材料（含數(shù)據(jù)表）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報及相關(guān)職能部門履行教育職責情況匯報于10月20日前交縣“迎檢”辦匯總與審核，切實做好我縣教育工作迎接市政府督導(dǎo)評估的準備工作。
（三）第三階段：專項督查階段（10月19日—10月25日）。
1、各地、各相關(guān)職能部門和學(xué)校按照《2011年省新一輪縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估評分細則》和目標要求，做好資料的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，接受縣教育工作迎檢督導(dǎo)組專項督查和指導(dǎo)。
2、縣教育工作迎檢督導(dǎo)組在抽查的基礎(chǔ)上，對照省《2011年省新一輪縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估評分細則》逐項量化評估，提出書面整改意見和措施。
（四）第四階段：集中攻堅階段（10月26日—10月31日）。
1、各地、各部門、各單位根據(jù)縣教育工作迎檢督導(dǎo)組提出的意見進行整改，狠抓各項工作的落實。
2、縣“迎檢”辦匯集有關(guān)資料，撰寫《縣人民政府教育工作督導(dǎo)評估匯報材料》和《縣人民政府教育工作督導(dǎo)評估自評情況報告》，填報《市縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估自評數(shù)據(jù)匯總表》并上報市政府。
3、縣“迎檢”辦要在10月25日前完成“迎檢”所有相關(guān)材料和數(shù)據(jù)表格收集整理工作，10月31日前全面完成迎接市人民政府對縣人民政府教育工作督導(dǎo)評估的各項任務(wù)。
（五）第五階段：迎檢階段（11月）。
接受市人民政府教育工作督導(dǎo)評估專家組對縣人民政府教育工作進行督導(dǎo)評估。
六、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。建立對縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估制度是教育改革與發(fā)展的實際需要，是推進教育科學(xué)發(fā)展的重大舉措。迎接市政府教育工作督導(dǎo)評估，是我縣教育工作的一項重要任務(wù)，也是全縣上下的一件大事。為此，各地、各相關(guān)部門和單位、各級各類學(xué)校要高度重視，從服務(wù)于構(gòu)建和諧社會、改善教育民生的大局出發(fā)，站在提升人民群眾教育幸福指數(shù)的高度，深刻理解這次教育工作督導(dǎo)評估的目的、意義和作用，把“迎檢”工作作為當前本部門、本單位工作的重中之重，全力以赴做好各項“迎檢”準備工作。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。為確保完成各項“迎檢”任務(wù)，縣政府決定成立縣迎接市人民政府教育工作督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1)。各地、各相關(guān)部門和單位、各級各類學(xué)校也要成立相關(guān)的“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，要親自掛帥，并抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的人員具體負責，責任落實到人。按照縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)《縣迎接省人民政府教育工作督導(dǎo)評估實施方案的通知》文件精神，明確工作職責，同時，要制定切實可行的“迎檢”工作方案，確保各項工作有序推進。
