時間：2022-09-30 23:49:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇街道黨工委，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠以黨的十七大精神為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府全年工作部署，在街道黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，全面提升各項工作的總體水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。按照區(qū)委的要求，現(xiàn)從三個方面匯報如下：
一、理論學(xué)習(xí)情況
一年來，我能夠認真抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，認真參加了區(qū)委關(guān)于深入開展“繼續(xù)解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，加快和諧xx建設(shè)”學(xué)習(xí)實踐活動。我能夠認真參加xx講座，街道黨工委中心組的學(xué)習(xí)活動。10月份參加了區(qū)委組織部組織的北大學(xué)習(xí)班，能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)相關(guān)工作的政策法規(guī)相結(jié)合，撰寫了兩篇學(xué)習(xí)體會文章。還參加了全市
為慶祝建軍節(jié)的到來，結(jié)合我街的實際將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與街道共建互助聯(lián)合會緊密結(jié)合，拓寬主題思路，多角度、多形式開展活動，以開展雙擁共建促和諧行動為主題，本著資源共享，社區(qū)共建的原則，開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，把愛心獻給為我國國防建設(shè)，為保衛(wèi)國家安寧做出突出貢獻的人。通過文化擁軍、情感擁軍、服務(wù)擁軍等形式，將紀念活動組織的扎實生動又富有實效，現(xiàn)將街道黨工委在八一期間開展的活動策劃如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
雙擁工作長期以來都受到街道辦事處黨工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今年八一前夕，黨工委領(lǐng)導(dǎo)組織召開雙擁工作專題會議，要求要在八一節(jié)期間，要將雙擁活動開展得有聲有色。
二、活動內(nèi)容豐富多彩
(一)愛心進軍營系列活動
(1)志愿服務(wù)進軍營
八一期間，鋼繩社區(qū)與鞍鋼雙山醫(yī)院門診的醫(yī)護工作者組織了一支志愿者服務(wù)隊伍，走進軍營為部隊官兵進行健康體檢，并接受了官兵們的醫(yī)療咨詢，受到了官兵們的熱烈歡迎。
(2)文藝節(jié)目進軍營
街道社區(qū)走進消防隊送去了一臺慶八一雙擁共建、軍民魚水一家親慰問演出。社區(qū)藝術(shù)團表演的舞蹈《妻子》，贊美了軍人妻子舍小家，為大家的無私奉獻精神。軍民同臺獻藝，節(jié)目異彩紛呈，受到消防官兵的熱烈歡迎。整個聯(lián)歡會體現(xiàn)了軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親，雙擁共建促和諧的濃厚氛圍。
(3)溫馨關(guān)愛進軍營
為了切實做好軍地人口和計劃生育雙管雙助工作，解決軍人家屬和營區(qū)流動人口在生產(chǎn)、生活、生育等方面的困難與問題，促進軍地人口計生工作的健康發(fā)展，20xx年7月28日，街道黨工委在共建部隊消防隊開展了真情關(guān)愛服務(wù)進軍營活動。
通過此次活動，向部隊官兵宣傳計生政策知識、生殖健康知識，深受官兵們的歡迎。
(4)體育活動進軍營
八一期間，街道黨工委組織開展軍隊和地方乒乓球友誼賽，增進地方和駐地部隊的友誼，增強軍民身體素質(zhì)，促進團隊凝聚精神。
7月28日，街道黨工委組織共建部隊官兵以及轄區(qū)乒乓球愛好者，開展乒乓球友誼賽，隊員奮力拼搏，觀眾吶喊助威，比賽迭起,精彩紛呈。
7月29日，紅拖社區(qū)組織轄區(qū)中小學(xué)生來到消防隊，參觀了消防隊里先進的消防車及各種消防設(shè)備，觀摩了消防戰(zhàn)士們的消防演練，看到戰(zhàn)士們?nèi)缏钠降厮频难杆倥郎纤膶訕歉叩挠?xùn)練塔，同學(xué)們禁不住嘖嘖稱奇。同時，開展了趣味競技體育友誼比賽。
系列活動的開展，加強了學(xué)生對軍人的了解，增進了學(xué)生對軍人的愛戴之情。
(二)、真情獻給第二故鄉(xiāng)系列活動
(1)開展了退伍人員奉獻在社區(qū)活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區(qū)的志愿服務(wù)活動，他們把社區(qū)群眾當(dāng)親人，積極主動關(guān)心幫助社區(qū)的困難老人，為他們打掃衛(wèi)生，和老人們聊天，積極參加社區(qū)的環(huán)境整治活動。
20xx年7月30日，我街退伍人員和各社區(qū)的工作人員、社區(qū)義工志愿者共50余人，參加了真情獻給第二故鄉(xiāng)主題活動。退伍人員幫助社區(qū)清理整治環(huán)境衛(wèi)生，清理雜草和小區(qū)內(nèi)三堆雜物，經(jīng)過同志們辛勤的勞動，使我們的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整潔如新。
社區(qū)居民對退伍人員的此舉贊美有佳，他們稱退伍人員雖然已經(jīng)離開了部隊，但他們還無私的為人民奉獻，這正是雷鋒精神的體現(xiàn)。
(2)開展了軍營青年大學(xué)生進社區(qū)活動。八一期間，紅拖社區(qū)請來消防隊的姜隊長等2名官兵，走進社區(qū)為轄區(qū)居民和青少年兒童召開了以與祖國共進，與陽光同行為主題的報告會。
此項活動是開展未成年思想道德教育的主要載體，以理想信念為教育核心，以構(gòu)建和諧社會，開展社會主義榮辱觀教育為教育主線，以勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展為教育主題。通過活動培養(yǎng)我市少年兒童積極向上的精神風(fēng)貌，少先隊員的陽光心態(tài)，文明舉止，為造就建設(shè)和諧昆山的陽光型人才貢獻力量。引導(dǎo)陽光少年們立志與祖國共奮進，與家鄉(xiāng)同發(fā)展。
通過此次活動，體現(xiàn)了軍地互助共同關(guān)注民生，關(guān)愛生命，防范未然，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻。
(三)、深入開展辦實事解難題系列活動
目前，社區(qū)隊伍構(gòu)成大致分四類：一類為單位退休人員、二類為企業(yè)下崗、分流人員、三類軍退自主擇業(yè)者、四類為大中專院校畢業(yè)生。
二、現(xiàn)狀
近年來社區(qū)隊伍人員更換頻繁，給社區(qū)正常工作和隊伍穩(wěn)定在一定程度造成了嚴重影響，平均每月都有委員離開，今年1-12月××辦事處13個社區(qū)共先后離職了14名社區(qū)委員，占委員總數(shù)97人的14%，與往年相比上升了600%。據(jù)了解類似情況各鄉(xiāng)（辦）都普遍存在。有的從事社區(qū)工作5、6年的老委員，因為待遇問題最終選擇離開，如：我觀水社區(qū)主任劉作美，大專畢業(yè)后就到社區(qū)工作，經(jīng)過6年的社區(qū)工作鍛煉，從一個的女孩變成了能獨擋一面的社區(qū)主任，因為小孩要上學(xué)，家庭壓力大，最終選擇了離開，離開時含著眼淚說：“我在社區(qū)工作了六年，對社區(qū)很有感情，我的成長離不開社區(qū)，沒有社區(qū)就沒有我的今天，我真舍不得離開”。
三、目前社區(qū)隊伍存在的不穩(wěn)定因素
1、待遇報酬低，付出與收入不成正比。目前社區(qū)工作人員的月平均收入500元，扣除養(yǎng)老、失業(yè)保險后，只剩300余元。條件較好的社區(qū)（有服務(wù)項目）扣除兩險后，剩500元左右。
2、工作量增加，已不堪重負。目前社區(qū)共承擔(dān)六大口120多項工作任務(wù)，加上近年來中心工作多，使社區(qū)工作者感受到壓力越來越大。
3、不適應(yīng)新形式的發(fā)展要求。隨著城市現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，對社區(qū)工作的要求越來越高，部份社區(qū)工作者越來越不適應(yīng)新形式的發(fā)展要求。
四、穩(wěn)定社區(qū)隊伍的幾點建議
1、建立關(guān)愛機制，用感情留人。對社區(qū)委員從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心。一是對政治上積極要求進步的同志，選派參加入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是鼓勵社區(qū)委員參加函授繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)，多與社區(qū)委員溝通交流，關(guān)心社區(qū)委員生活，力所能及幫助他們解決生活上的困難和問題。
2、提高社區(qū)委員的福利報酬
福利待遇是確保社區(qū)隊伍建設(shè)穩(wěn)定的前提條件，社區(qū)要想留住人，必須提高福利待遇。特別是近年來畢業(yè)的大學(xué)生，雖然就業(yè)形式嚴峻，但社區(qū)500元工資待遇很難留住他們。
在高新區(qū)黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，合作街道新一屆班子思路明確，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，勤政務(wù)實，關(guān)注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執(zhí)行黨工委管委會的各項工作部署，對推進合作街道發(fā)展穩(wěn)定各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是有力的，工作的成效也是明顯的。
就我個人而言，從今年3月開始擔(dān)任合作街道黨工委書記，我深感責(zé)任重大，對自己承擔(dān)的工作職責(zé)不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關(guān)心和支持，工作環(huán)境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。
七個多月來，在黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線，扎實推進發(fā)展經(jīng)濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高社區(qū)管理服務(wù)水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎(chǔ)之上，各項工作穩(wěn)步推進，做到了務(wù)實工作，勤政為民。
但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照高新區(qū)工作的總體要求，對照合作街道人民群眾的訴求，對照構(gòu)建“和諧合作”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務(wù)還相當(dāng)艱巨：
一、在維護穩(wěn)定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩(wěn)控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區(qū)、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求
新一屆合作街道班子組成伊始，我和張蓉同志就商量，我們要始終堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在發(fā)生了涉藏維穩(wěn)、5.12地震以及北京奧運召開的新情況下，我們認真按照黨工委管委會的工作部署，認真排查區(qū)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素，落實對重點人頭的穩(wěn)控，在派出所和社區(qū)、村的支持配合下，實現(xiàn)了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張蓉同志以及其他班子成員學(xué)習(xí)，會同國土局統(tǒng)征辦的同志一道，通過對前鋒村的3戶“釘子戶”做深入細致的工作，動員各方力量協(xié)同配合，實現(xiàn)了“和平達成協(xié)議”，有效避免了矛盾激化，確保了重大產(chǎn)業(yè)化項目的用地需要。但是，在合作街道區(qū)域內(nèi)還有很多這樣那樣的矛盾等著我們?nèi)ヌ幚恚貏e是對西區(qū)的遺留問題和新的矛盾產(chǎn)生還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。同時，從機關(guān)到街道工作，我還有許多工作要去熟悉，還有許多事情要向同志們請教，還有一個角色盡快轉(zhuǎn)變的過程，需要得到同志們的幫助。
二、面對合作街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、教育醫(yī)療、社區(qū)建設(shè)等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距
合作街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾，為高新區(qū)建設(shè)發(fā)展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照黨工委管委會的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變，促進他們真正實現(xiàn)農(nóng)民變市民，受到了大多數(shù)群眾的肯定。但是，我們對相關(guān)工作進行了梳理和檢查，也發(fā)現(xiàn)我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在農(nóng)轉(zhuǎn)居集中居住小區(qū)的生活配套、文化建設(shè)以及高質(zhì)量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方，要真正實現(xiàn)3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾生產(chǎn)生活方式的完全轉(zhuǎn)變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業(yè)；在引導(dǎo)農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾擺脫“等、靠、要”思想上還有大量的工作要做；小區(qū)的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便；；有時下基層的時間還不夠，對基層的意見收集還不及時在為群眾辦實事、得實惠上，盡管也努力做了一些工作，如爭取到為西區(qū)群眾發(fā)放收視費、爭取到了以就業(yè)促社保的政策、努力爭取西區(qū)的規(guī)劃調(diào)整等，但有時也感到心有余而力不足，盡管我還是努力希望爭取多為西區(qū)的老百姓多做一點實事。
三、作為合作街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風(fēng)上還有許多亟待改進的地方
我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，重大事項事先征求班子成員的意見，充分醞釀，科學(xué)討論，集體決定。但是，有時也出現(xiàn)由于對某些政策不夠熟悉而作出不當(dāng)決策的情況發(fā)生，比如在工程的招投標中由于對政府采購程序的不熟悉，而未能按照政府采購程序規(guī)范操作，造成工作中的被動；還有，有時在做決定時，與班子成員通氣不夠，方法上略顯簡單，這些在今后的工作中還有待改進。
在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對干部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，管好自己，規(guī)范行為，認真負責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××街道黨工委、辦事處深入貫徹市、區(qū)黨代會和全區(qū)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞“推進新農(nóng)村建設(shè)步伐，打造和諧××”這一主題，深入開展新農(nóng)村主題教育活動，全面實施農(nóng)村環(huán)境整治，積極探索農(nóng)村新社區(qū)管理模式，扎實有效地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年新農(nóng)村建設(shè)開展情況
1、又好又快發(fā)展經(jīng)濟，保持經(jīng)濟建設(shè)良好勢頭。上半年，經(jīng)濟增長繼續(xù)保持良好勢態(tài)。全街道1-5月份工業(yè)增加值31209萬元，同比增長18.2%，三產(chǎn)增加值33974萬元，同比增長10.4%，農(nóng)業(yè)增加值1000萬元。在村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，街道24個股份經(jīng)濟合作社2006年已達到收入5000萬元，村均208萬元，但仍有發(fā)展不平衡性。街道按照2006年提出的村級經(jīng)濟收入達到每股50元的新農(nóng)村建設(shè)目標，要求各村挖掘潛力，今年再上一個臺階，最低村的村級集體經(jīng)濟收入達到100萬元。一是街道根據(jù)各村去年底的收入，對村級發(fā)展留用地進行了部分的調(diào)整，盡量做到合理安排，均衡發(fā)展。二是督促各有關(guān)村抓緊辦理已爭取的村級發(fā)展用地有關(guān)報批手續(xù)，爭取早開發(fā)，早投入，早出效益。街道配備專職干部協(xié)助各村辦理相關(guān)手續(xù)。
2、開展村企結(jié)對，共建社會主義新農(nóng)村。街道充分利用區(qū)域內(nèi)大工程、大企業(yè)多，部分企業(yè)與村關(guān)系密切和熱心的特點，因勢利導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展村企結(jié)對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實施意見》精神，確定區(qū)域內(nèi)的％％港發(fā)電廠、煉化倉儲有限公司、××××交通運輸設(shè)備有限公司、xxx電力工程股份有限公司、xxxx有限公司等5家大工程大企業(yè)分別與、、、、、＆＆等村結(jié)對。目前，結(jié)對企業(yè)2007年協(xié)議（或承諾）出資共230.5萬元，已到位155.5萬元，由企業(yè)幫助村里建設(shè)文化活動中心、農(nóng)村集貿(mào)市場、路面硬化等公益事業(yè)，村里幫助企業(yè)妥然處理各類突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定，給企業(yè)一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)村、企經(jīng)濟發(fā)展互助“雙贏”。
3、以××*書記蹲點調(diào)研為契機，推動農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。4月上旬，區(qū)委書記××*在村蹲點調(diào)研新農(nóng)村*建設(shè)工作，我街道以此為契機，按照年初確定的工作思路，加快推進農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)步伐。一是為切實維護和改善片城中村治安和社會環(huán)境，推進區(qū)域的和諧發(fā)展，對、、、等8個村實行社區(qū)化管理，成立了社區(qū)綜合管理中心、綜治警務(wù)中心和流動人員管理服務(wù)中心，集公安、城管、勞動、計生、黨政等各部門職能于一體，加強對該區(qū)域社會治安綜合治理，有效地遏制了刑事案件高發(fā)趨勢，改善了臟、亂、差現(xiàn)象。同時，在街道各村進一步推進“外來人口管理委員會”、“以房管人”建設(shè)，使這二種模式向周邊村延伸。目前，5個村的“新人”管理模式和8個村的“以房管人”管理模式已全面啟動，有效地促進了外來人口的管理，預(yù)防和減少了外來人口違法犯罪。二是為切實改善片的環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)條件，在片建設(shè)一個垃圾中轉(zhuǎn)壓縮站，占地面積3畝，投資200萬元，7月10日開工建設(shè)，年底前投入使用。同時，各投資100萬元用于改造村和村的污水管網(wǎng)建設(shè)。目前，村的排污管網(wǎng)已動工建設(shè)。三是改善衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件，添置必要的醫(yī)療設(shè)備，并由××醫(yī)院派駐醫(yī)務(wù)人員輪流至衛(wèi)生院坐診，提高片的醫(yī)療衛(wèi)生水平。
4、深入開展新農(nóng)村主題教育活動。一是配合上級開展“三百一千農(nóng)村文化行”活動，進一步普及農(nóng)村“陽光工程”，加強農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供就近、便捷和開放式的文化體育設(shè)施。二是組建×ד民族之聲”藝術(shù)團農(nóng)村演出團隊，組織開展文藝巡回演出和科技、文化、衛(wèi)生進村宣傳活動，通過巡演和圖片巡回展示等形式組織一系列深受廣大農(nóng)民群眾喜愛的文藝宣傳活動，并精心創(chuàng)作了小品《選舉》、快板《××面貌日日鮮》等一批具有濃郁××農(nóng)村特色的文藝作品，將新文化、新觀念送進農(nóng)村，送到農(nóng)民群眾的身邊。三是組織人員編印反映××新農(nóng)村建設(shè)的《××?xí)r訊》一期；完成《一村一品——新農(nóng)村建設(shè)在××》編寫工作，收錄了××街道各村的亮點工程和特色工作。據(jù)統(tǒng)計，在新農(nóng)村主題教育活動期間，××街道共開展電影下鄉(xiāng)8場次，送戲下鄉(xiāng)6場次，送法律下鄉(xiāng)2次，送健康下鄉(xiāng)4次，送農(nóng)技下鄉(xiāng)5次，舉辦大型文體活動3場次，參與群眾2萬余人。
5、加大勞動力素質(zhì)培訓(xùn)力度，促進轉(zhuǎn)崗就業(yè)。為促進街道勞動力的轉(zhuǎn)崗就業(yè)，增加農(nóng)民收入，街道每年制訂勞動力素質(zhì)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)考核辦法。同時，舉辦多種形式的培訓(xùn)班來提高勞動者素質(zhì)。上半年，累計培訓(xùn)農(nóng)村勞動力351人，完成年度計劃的70.8%，發(fā)放培訓(xùn)補貼40多萬元；完成凈增就業(yè)崗位1105個，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)878人，開發(fā)公益性崗位360個，完成勞動糾紛24件，舉辦招聘會2場，同時，舉辦了4期農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人次，印發(fā)各類農(nóng)技資料200余份。通過各種形式的培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的就業(yè)水平和勤勞致富的技能水平。
6、全面開展農(nóng)村環(huán)境整治活動。為改善村民的居住環(huán)境，街道結(jié)合國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，動員各村全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。一是要求各村全面清除村域范圍內(nèi)的各類死角垃圾，廢棄物和雜昔，清除整理有礙觀瞻的堆積物。二是要求各村全面清理村級河道及兩岸垃圾、雜草、漂浮物，有條件的進行吸泥清淤，保持河面無漂浮物，河岸無垃圾。三是要求各村保持垃圾箱、公廁等衛(wèi)生設(shè)施的清潔，在確保暢通的前提下，將明溝改成暗溝。四是要求各村動員村民或組織村整治隊伍對村民房前屋后堆放的雜物進行整理，做到堆放位置陷落、物品擺放整齊、有序。通過這次全方位整治活動，做到村莊內(nèi)地面平整，河面整潔，四周無垃圾死角，無亂張貼、亂涂寫、整治有序、清潔美觀。街道還專門成立環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對驗收的合格村給予整治實際發(fā)生的40%補助。同時，各村建立長效保潔機制，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，使環(huán)境整治活動逐步納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。
二、下半年工作計劃
1、深入推進“和諧××”建設(shè)。建設(shè)“和諧××”是街道近幾年的重要工作目標，下半年，街道將在上半年各項工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好事關(guān)××和諧穩(wěn)定的各項工作，切實為基層群眾解決實際困難，抓好社會治安綜合治理，推進維穩(wěn)調(diào)處，化解基層矛盾。推廣流動人口管理的成功模式，預(yù)防和減少流動人口違法犯罪，為人民群眾提供一個安全、和諧、穩(wěn)定、健康的生產(chǎn)生活環(huán)境。
2、加強基層執(zhí)政能力建設(shè)。下半年，要繼續(xù)以提高黨的執(zhí)政能力為目標，做好機關(guān)效能建設(shè)，強化基層保廉體系的建設(shè)。鞏固和加強村級班子建設(shè)，進一步培養(yǎng)村級后備干部，健全民主管理，深化三級聯(lián)創(chuàng)，完善新人、新人區(qū)域化黨建工作模式，切實發(fā)揮基層黨建的龍頭作用。
抓住“新特區(qū)”機遇推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展
__街道黨工委書記
（2008年7月14日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
近日，國務(wù)院同意批準設(shè)立成都市全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，成都成為了中國新的改革開放的前沿陣地，溫江迎來了新的發(fā)展機遇，為__街道的新一輪發(fā)展注入了新的動力。
__街道將搶抓機遇，借勢先行，加快發(fā)展，圍繞統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)等“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略的深入實施，努力提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌水平，扎實推進改革試驗的各項工作，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。主要從以下四個方面展開工作：
一、建立園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套區(qū)
區(qū)域特色：大園區(qū)，小窗口
1、建一個科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的展示宣傳區(qū)。結(jié)合安置小區(qū)建設(shè)，提前規(guī)劃，早作準備，在沙子溝至金馬河以東地區(qū)打造一條園區(qū)企業(yè)服務(wù)街，如：設(shè)備維護、零配件加工企業(yè)產(chǎn)品，或者利用新建金府社區(qū)安置新區(qū)鋪面形成一條科技園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品集中展示區(qū)。進一步推動__經(jīng)濟的發(fā)展，促進招商引資工作。
2、發(fā)展校園經(jīng)濟圈。依托轄區(qū)大學(xué)城，打造校園商業(yè)發(fā)展帶，形成以點帶面，以點成體的校園經(jīng)濟圈。加強校地聯(lián)系，規(guī)范校園周邊的秩序，改善大學(xué)校園周邊環(huán)境，群眾可以利用鋪面，商家可以租用場所、院校可以服務(wù)保障，打造更具特色的校園經(jīng)濟圈，積極引導(dǎo)失地農(nóng)民開展各項服務(wù)，增加居民的收入。
3、發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。盡快啟動亞創(chuàng)物流，引進物流產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)，為科技園區(qū)企業(yè)降本增利提供全方位服務(wù)，努力把__打造成為科技園生活服務(wù)配套區(qū)。
4、打造紅泰商業(yè)圈。紅泰美家飾已初具規(guī)模，有較強的發(fā)展?jié)摿Γ哂幸欢ㄌ厣彤a(chǎn)業(yè)魅力，我們擬以紅泰美家飾為中心，搭建相應(yīng)平臺，聚集商家，凝聚商氣，輻射周邊，共同打造溫江最大的、產(chǎn)品最齊全的建材飾材家具商圈，帶動__區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
5、在“成溫邛”以北打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。采取利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大融資、引資力度，發(fā)展都市觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)。積極培育“支部 公司”、“支部 協(xié)會”、“支部 公司 協(xié)會”的新型合作組織，加快村級集體經(jīng)濟股份制改革，嘗試深化流通體制、供銷合作等改革，推動新農(nóng)村建設(shè)，進一步走新農(nóng)村配套城市的路子，縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)一體化。
二、建立精品集中居住區(qū)
區(qū)域特色：大社區(qū)，小城市
1、高標準高質(zhì)量建好安置小區(qū)，推進拆遷安置工作深入細致進行。我們將加快前進安置小區(qū)“__家園”、金府安置小區(qū)、學(xué)府安置小區(qū)建設(shè)進度，讓近萬人失地群眾早日入住新居；
2、完善安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。深入實施垃圾集中收集處理、污水處理、區(qū)域供水、沿線景觀改造工程，提升安置小區(qū)的檔次與品味；
3、加快安置小區(qū)社區(qū)活動中心建設(shè)。中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已開工建設(shè)，青泰寺活動中心建設(shè)規(guī)劃方案也已基本確定，并與小區(qū)建設(shè)同步進行。金府社區(qū)活動中心將與安置小區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃。
4、抓緊做好__老場鎮(zhèn)的舊城改造方案和規(guī)劃。進一步加強集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理；進一步完善城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)管理體制。條件成熟時啟動__舊城改造工作，注重推進__場鎮(zhèn)建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)有的餐飲優(yōu)勢，努力打造成為科技園的生活服務(wù)配套區(qū)。
5、將配套服務(wù)業(yè)引進社區(qū)。在現(xiàn)有條件下，通過引進企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，合作開辦等形式，豐富新社區(qū)的批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、教育、醫(yī)療及衛(wèi)生等第三產(chǎn)業(yè)。
三、建充分就業(yè)示范區(qū)
區(qū)域特色：精技能，多創(chuàng)業(yè)（數(shù)字看差距，服務(wù)看效果）
1、建好“兩個平臺”
一是建“__勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺”。我街道充分挖掘科技園潛力，整合園區(qū)企業(yè)資源，建“__勞動保障網(wǎng)站”，設(shè)置了人才庫、962110就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、招聘信息、社區(qū)公益性崗位信息及企業(yè)網(wǎng)格化管理等功能。園區(qū)企業(yè)可隨時登錄網(wǎng)站，了解__勞動保障服務(wù)，實現(xiàn)與保障所互動，招聘信息，提取求職者的個人資料，查閱政策法規(guī)，報送各類報表。保障所及時掌握企業(yè)的用工信息，規(guī)范企業(yè)的用工備案，推進網(wǎng)絡(luò)化管理工作，為失地農(nóng)民、企業(yè)和保障所搭建良好的平臺。
二是打造所、站兩級勞動保障服務(wù)平臺。認真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標準化建設(shè)的通知》精神，做到機“五統(tǒng)一”、“六落實”，打造了150平方米的街道勞動保障大廳，規(guī)范了社區(qū)勞動保障站平臺建設(shè)。與此，為進一步推動網(wǎng)格化工作，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與科技園管委會一起，投資100余萬元，將打造600平方米的就業(yè)服務(wù)中心，建就業(yè)、社保、培訓(xùn)等多功能服務(wù)一體化。從此，街道現(xiàn)在的勞動保障大廳以服務(wù)失地農(nóng)
民為主，就業(yè)服務(wù)中心以服務(wù)企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農(nóng)民提供各種服務(wù)。在新建前進農(nóng)民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農(nóng)民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內(nèi)一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設(shè)
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農(nóng)民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術(shù)人員對失地農(nóng)民進行技能培訓(xùn)，并對招聘合格的農(nóng)民，在具體的工作崗位指導(dǎo)，直到完全適應(yīng)工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關(guān)系，并為失地農(nóng)民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務(wù)。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務(wù)到位”的原則，全身心為失地農(nóng)民提供用工、就業(yè)、培訓(xùn)等各種優(yōu)質(zhì)的溫馨服務(wù)，將符合條件的農(nóng)民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓(xùn)、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農(nóng)民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農(nóng)民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務(wù)。就業(yè)者培訓(xùn)滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務(wù)；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓(xùn)；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務(wù)功能，積極推進“新五化”建設(shè)
實現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。
實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現(xiàn)服務(wù)手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握勞動力的培訓(xùn)、求職及享受政策等情況。
實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。建立一級網(wǎng)格點、二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
2月15日
尊敬的各位來賓、同志們：
大地回春，萬象更新。在這春暖花開、幸福歡樂的美好時刻，我們在這里隆重舉行街道迎春座談會，是為了讓大家歡聚一堂，共敘友情，共謀街道發(fā)展大計。參加今天座談會的有街道機關(guān)全體干部職工、各社區(qū)（村）“兩委”成員，和轄區(qū)各企事業(yè)單位的負責(zé)人。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處對大家一直以來不遺余力關(guān)心和支持街道的發(fā)展表示衷心的感謝！下面，讓我介紹參加座談會的街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，他們是：
街道黨工委書記，副書記，辦事處副主任.，武裝部長。我是街道黨工委副書記、辦事處主任。
今天的座談會主要有兩項議程，一是對街道“家住?創(chuàng)先爭優(yōu)”杯新春全民健身運動獲獎氣排球隊進行頒獎，二是街道黨工委書記同志進行新年致辭。
下面，進行第一項議程：
新春佳節(jié)長假剛結(jié)束，我們街道黨工委、辦事處隆重舉行了街道“家住?創(chuàng)先爭優(yōu)”杯新春氣排球比賽，得到轄區(qū)企事業(yè)單位和廣大居民的積極響應(yīng)，紛紛組隊參賽，共有參賽隊16個，經(jīng)過初賽、半決賽、復(fù)賽三個階段的激烈角逐，最終角出了前六名，他們是：第六名—沙井糧庫隊，第五名—二橋西居民隊，第四名—廣西外運公司南寧分公司隊，第三名—南寧發(fā)電設(shè)備總廠隊，第二名—浮法玻璃有限公司隊，第一名—五一西學(xué)校隊。請以上獲獎球隊派一名代表到主席臺領(lǐng)獎，大家掌聲祝賀！
請第一名站在主席臺右邊，其他依次往左邊排。
請街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員給獲獎隊頒獎。
（各代表陸續(xù)上臺、領(lǐng)導(dǎo)頒獎、照相）
請大家回到自己的位置，大家再次以熱烈的掌聲祝賀他們！
下面，進行第二項議程。讓我們用熱烈的掌聲請街道黨工委書記進行新年致辭。
（書記講話）
同志們，剛才書記代表街道黨工委、街道辦事處作了熱情洋溢、鼓舞人心的致辭，我希望在接下來的活動中，大家能夠敞開心扉，暢所欲言，建言獻策，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提出各種寶貴的意見和建議。希望大家在新的一年里一如既往地關(guān)心、支持和參與街道各項建設(shè)事業(yè)。
一、街道人大工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作開展情況
1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結(jié)合本地實際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內(nèi)容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權(quán)，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關(guān)部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)；有的參與穩(wěn)定工作；有的參與安全生產(chǎn)、計劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。
二、街道人大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作經(jīng)驗與做法
1、區(qū)委重視街道人大工委的組織建設(shè)。區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質(zhì)高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導(dǎo)、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓(xùn)班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關(guān)系。基層人大能夠緊密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權(quán)威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關(guān)的關(guān)系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進工作。
三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中存在的問題
街道人大工委，是區(qū)建區(qū)以來首次設(shè)立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調(diào)研，調(diào)研組一致認為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機構(gòu)還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。
四、解決問題的辦法與措施
為加強街道人大工委的建設(shè)，使其在區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調(diào)研組針對存在的問題和不足，提出如下建議：
1、加強自身建設(shè)。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設(shè)。:
2、各街道黨工委要加強對人大工委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為人大工委履職提供有力支持。
鄭森英孩子的幸運，來自北碚區(qū)推行黨內(nèi)決策民主化的改革：群眾點題，黨委決策。
點題
鄭森英和妻子從江西省資源縣到北碚區(qū)天生街道，在奔月路社區(qū)經(jīng)營一個糕點店。雖然收入微薄，但生活過得還算踏實。但孩子卻還在老家上小學(xué)。每當(dāng)看到城里的孩子背著書包上學(xué)，夫妻倆心里有說不出的滋味。早日把孩子接進城里讀書成了夫妻倆最大的心愿。
眼看要開學(xué)，鄭森英四處奔走。因為戶口等原因，孩子要上學(xué)，附近的幾所小學(xué)都要求他每學(xué)期必須繳納一筆高額的寄讀費，這讓并不富裕的鄭森英望而卻步。幾夜失眠之后，他對妻子說：“這里寄讀費太貴，孩子只能呆在江西老家。”妻子一臉抱怨：“這里的教學(xué)條件比家鄉(xiāng)好，為了孩子的將來，你再想想辦法吧。”
開學(xué)的日子一天天臨近，孩子的學(xué)校還沒有著落，焦急萬分的鄭森英只好硬著頭皮找到奔月路社區(qū)的干部，希望他們能指條出路。
孩子的渴望、父母的焦急，引起了社區(qū)黨委書記張永蘭的同情。她一邊聆聽鄭森英的傾述，一邊飛快地把情況記錄在民情日記本上。鄭森英走后，張永蘭細細翻閱她的工作寶貝――民情日記。仔細梳理下來，有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)、住房、培訓(xùn)及其子女入學(xué)的問題，就有十幾條。“農(nóng)民工的問題怎么這么多?”它們就像一個個巨大的驚嘆號，讓張永蘭意識到，社區(qū)當(dāng)前最急需解決的問題，就是農(nóng)民工問題。
第二天，張永蘭主動聯(lián)系其他幾個社區(qū)的同志，了解農(nóng)民工的現(xiàn)狀，廣泛收集解決農(nóng)民工問題的意見和建議。
在了解過程中，張永蘭聽到了農(nóng)民工的聲音：“城里的困難群眾能享受很多幫扶措施，但是我們卻始終被排斥在外，有些門檻還是專門針對我們的，真是氣人。”社區(qū)黨員代表也深有感觸地說：“現(xiàn)在農(nóng)民進城打工不容易呀，一個月掙八九百元，把生活費、房屋租金、娃兒上學(xué)的寄讀費一除，沒得搞頭了，確實艱難啊。”大家你一言我一語，把苦水倒了個干凈。
隨后，由奔月路社區(qū)牽頭，集體向天生街道黨工委呈報了“關(guān)于解決進城務(wù)工人員就業(yè)、住房、培訓(xùn)及其子女入學(xué)等多方面問題”的專項議題。
議事
天生街道黨工委收到議題后，賡即派出街道黨工委委員羅玉、孟延風(fēng)進行調(diào)查核實。
各個社區(qū)、有困難的民工家庭、周圍住戶，能走到的地方，羅玉、孟延風(fēng)都走到了。廣泛深入各個社區(qū)開展專題調(diào)研后，他們查實，群眾所反映的問題確實存在，并且時時刻刻影響著他們的生活。于是，一份關(guān)于《同在一片藍天下――進城務(wù)工人員共享工程》的議題，放在了街道黨工委的案頭：建立農(nóng)民工子弟學(xué)校、開辦農(nóng)民工培訓(xùn)班、舉辦農(nóng)民工招聘會、修建農(nóng)民工公寓等12項建議，赫然列于紙上。
問題確實存在，專題調(diào)研后也有了對策，但如果要實施這一工程，涉及問題眾多，還需要群策群力。
街道立即召開黨工委會議，就是否實施《同在一片藍天下――進城務(wù)工人員共享工程》進行集體討論。
爭論很激烈。有的委員提出，農(nóng)民工問題涉及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是當(dāng)前的頭等大事，街道黨工委應(yīng)不等不靠，大膽探索，可以先行一步拿出具體解決辦法；也有委員認為，農(nóng)民工進城，其子女進城入學(xué)，會影響城市就業(yè)，會使本身就有限的教育資源更加緊張，且民工居住地人員雜亂易帶來社會隱患，建議暫緩……
激烈的討論進行了3個多小時，各方意見爭執(zhí)不下，委員意見一時難以統(tǒng)一，只好休會。
會后，街道黨工委決定擴大討論范圍，于是第二天黨工委召開擴大會議，邀請30名社區(qū)黨代表、居民代表、專家，共同討論，以廣泛聽取黨員和群眾的意見。黨工委相信，只有經(jīng)過充分討論，并且得到大多數(shù)人認可的意見，才可能貼近民心，才能真正解決群眾的問題。
決策
經(jīng)過充分討論，代表們一致認為這是一項解民憂、解民難的民心工程，應(yīng)當(dāng)全力推行。從爭鳴到統(tǒng)一，街道和社區(qū)充分尊重了每一位參會代表的意見，最終以投票的方式，通過了這一決策，并確定了實施方案和各項細則。
為了讓鄭森英的孩子盡快入學(xué)，為了讓那些在街頭迷茫的農(nóng)民工找到工作，為了讓流離失所的家庭有一個能遮風(fēng)蔽雨的地方，為了……群眾的需要，就是決策的題目，就是工作的方向。街道黨工委主動聯(lián)系區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦、區(qū)勞動局、區(qū)教委、區(qū)建委等9個部門，經(jīng)過召開兩次協(xié)調(diào)會，爭取到了各方的支持。
轄區(qū)內(nèi)的梨園小學(xué)、天生橋小學(xué)、實驗中學(xué)，被確定為進城務(wù)工人員子女的指定就讀學(xué)校。從2007年9月起，凡持有社區(qū)出具的農(nóng)民工子女入學(xué)證明，街道的每一位農(nóng)民工子女都可免收寄讀費，入讀這3所學(xué)校。進城務(wù)工人員子女終于能夠享受與城市居民子女同等的上學(xué)待遇。
村民自治章程、村規(guī)民約制定會議記錄
會議時間： 年 月 日 會議地點：村委辦公室
主持人： 記錄人：
與會人員：村兩委及部分戶代表
會議內(nèi)容：
根據(jù)村民自治章程、村規(guī)民約制定或修訂步驟要求，經(jīng)征集全體村民的意愿，由村“兩委”起草村民自治章程、村規(guī)民約，并報街道黨工委、辦事處進行合法性審查后，召開本次村民會議。會議的主要內(nèi)容是制定并通過《村民自治章程》、《村規(guī)民約》。
本次會議應(yīng)到會47人，實到會 34 人，超過應(yīng)到會人員的半數(shù)，會議結(jié)果有效。
經(jīng)全體與會人員舉手表決，一致同意通過《村民自治章程》、《村規(guī)民約》。
由村“兩委”負責(zé)將會議表決結(jié)果十日內(nèi)，報街道黨工委、辦事處備案，并經(jīng)街道黨工委、辦事處嚴格把關(guān)后予以公布。
一、精心組織、認真準備
根據(jù)《蜀山區(qū)網(wǎng)格化管理實施意見》的文件精神和區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，五里墩街道立即召開街道黨工委、辦事處的聯(lián)席會議，會上通報了蜀山區(qū)網(wǎng)格化管理工作的具體部署和要求。并于2009年1月8日，由街道黨工委副書記、辦事處主任劉光忠?guī)ш牐骺剖液透魃鐓^(qū)負責(zé)人參加，到琥珀街道和荷葉地街道學(xué)習(xí)參觀其先進經(jīng)驗。研究制定街道的網(wǎng)格化管理工作的具體執(zhí)行方案和步驟，成立由街道黨工委書記李家斌任第一組長、街道黨工委副書記、辦事處主任劉光忠任組長，黨工委委員任副組長，各科室負責(zé)人，社區(qū)工作負責(zé)人為工作小組成員的網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并相應(yīng)成立了辦公室，指定社會事務(wù)科為具體負責(zé)網(wǎng)格化管理工作，同時出臺了《五里墩街道網(wǎng)格化管理實施方案》，并上報區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室。
1月12日，由街道班子，各科室、各社區(qū)負責(zé)人召開網(wǎng)格化管理工作座談會，針對街道的實際情況，集思廣益，討論既有利于街道發(fā)展又貼近群眾切實可行的網(wǎng)格劃分方案。各社區(qū)按照方便管理，界定清晰的原則，劃分社區(qū)管理網(wǎng)格，對每一網(wǎng)格確定一名責(zé)任人，并上報街道網(wǎng)格化管理辦公室。1月17日，街道根據(jù)社區(qū)報送的方案，統(tǒng)一籌劃，對街道的整個網(wǎng)格進行分級，出臺更行之有效的網(wǎng)格劃分方案。
二、積極探索，狠抓落實
1月18日，在六樓會議室召開街道全體職工網(wǎng)格化管理動員，區(qū)委宣傳部長陸在明，區(qū)民政局長朱正華、勞動局長時新出席了大會，并分別在大會上做了重要指示；街道黨工委書記李家斌、辦事處主任劉光忠對網(wǎng)格化管理工作提出要求以及全面部署網(wǎng)格化管理工作的各項任務(wù)。1月19日，各社區(qū)工作站成立相應(yīng)的組織，及時報送詳細的實施方案并同時上報各社區(qū)目前的社區(qū)力量。并同時將區(qū)網(wǎng)格辦編制的工作手冊分發(fā)至各網(wǎng)格工作人員手中，讓他們盡快熟悉了解辦事流程和方法。
網(wǎng)格的劃分是決定網(wǎng)格化管理工作的管理方式和辦事流程的重要因素，我街道嚴格按照上級文件精神，根據(jù)自身的實際情況經(jīng)黨工委研究決定按照三級網(wǎng)格的形式進行劃分。
（一）網(wǎng)格的劃分：1、一級網(wǎng)格（1個）：以五里墩街道轄區(qū)作為一級網(wǎng)格。網(wǎng)格責(zé)任主體為：街道黨工委、辦事處。2、二級網(wǎng)格（6個）：以各社區(qū)的轄區(qū)分為6個二級網(wǎng)格，每個社區(qū)的轄區(qū)管轄范圍即為二級網(wǎng)格責(zé)任區(qū)。網(wǎng)格責(zé)任主體：各科室、社區(qū)工作站3、三級網(wǎng)格69個，各社區(qū)根據(jù)工作站目前人員的數(shù)量，將整個社區(qū)按照“任務(wù)相當(dāng)，方便管理、界定清晰”的原則，每個網(wǎng)格約300—500戶、人口1000—1500人左右；根據(jù)網(wǎng)格責(zé)任區(qū)工作任務(wù)的難易程度及工作人員的自身情況確定了網(wǎng)格責(zé)任人，并制作出網(wǎng)格責(zé)任人管理范圍圖和責(zé)任區(qū)公示牌。
（二）網(wǎng)格責(zé)任人的職責(zé)：1、一級網(wǎng)格：網(wǎng)格責(zé)任人由街道主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)組成，主要負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)，對社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的全面推進進行督察。2、二級網(wǎng)格：網(wǎng)格責(zé)任人由各科室負責(zé)人、工作人員、社區(qū)負責(zé)人組成，主要負責(zé)二級網(wǎng)格各項工作的檢查、指導(dǎo)、落實。3、三級網(wǎng)格：網(wǎng)格責(zé)任人主要由社區(qū)工作站工作人員組成，負責(zé)承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)力黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)，負責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等。
（三）網(wǎng)格責(zé)任人的考核與工作方式。街道根據(jù)網(wǎng)格劃分的情況同時還出臺了五里墩街道社區(qū)網(wǎng)格化管理工作考核辦法，考核采取了季度考核，滿分100分，保底80分的方式進行考核打分。高于80分有相應(yīng)的獎勵，低于80分將受到相應(yīng)的處罰。
為了方便居民辦事，街道制定了69個類似于意見箱大小的“社區(qū)事務(wù)受理箱”，每個網(wǎng)格責(zé)任區(qū)放置一個與網(wǎng)格責(zé)任人的公示牌一同掛在責(zé)任區(qū)醒目的地方，由網(wǎng)格責(zé)任人定時開箱受理事務(wù)，處理不好的交上級網(wǎng)格處理。
三、綜合培訓(xùn)，集體學(xué)習(xí)
地點:司法所辦公室
參加人員:xx街道黨工委書記xxx
黨工委委員、武裝部長xxx
司法所:xxx
會議主題:2009年司法所工作及今后的工作打算
會議記錄:xxx &
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xx街道黨工委書記xx：司法所已經(jīng)垂直領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在聽聽你們司法所都有什么新的想法,新的奔頭。你們每個人都談?wù)勛约簩λ痉ㄋ墓ぷ鞯南敕ㄒ约敖窈蟠蛩?工作中還存在哪些問題、困難和差距。
xx所長：今年的司法所工作和法法服務(wù)工作重點，我先說說我的想法：
一、先說法制宣傳教育和“五五普法”工作這一塊。
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應(yīng)該著眼轄區(qū)內(nèi)法治現(xiàn)狀，社會矛盾糾紛的重點，和出現(xiàn)的新情況、新矛盾；結(jié)合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒必要跟著上面的風(fēng)向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應(yīng)結(jié)合依法行政和農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新矛盾和有普遍性的社會矛盾糾紛，結(jié)合相關(guān)新法出臺和實施，打算搞三次集中辦班培訓(xùn)和法律知識考核；考核內(nèi)容重點是法律務(wù)實，少來那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現(xiàn)在的農(nóng)村老太太，遠比我們的街道、村干部和執(zhí)法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時空》電視節(jié)目；再就是咱們街道人民調(diào)解委員會和法律服務(wù)所在調(diào)處矛盾糾紛時，要邀請街道相關(guān)行政執(zhí)法部門和村調(diào)委會及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復(fù)雜的難啃、不好化解的社會矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場指導(dǎo)調(diào)解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進村入戶這塊，今年打算采取利用農(nóng)閑時節(jié)、進村入戶調(diào)解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進行相關(guān)普法和法治宣傳教育。
3、再就是學(xué)校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結(jié)合版報宣傳和讓學(xué)校安排學(xué)生寫法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學(xué)生、老師的人身、人格權(quán)力保護等相關(guān)內(nèi)
容，組織召開教師、家長、學(xué)生法治教育座談會等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會矛盾糾紛排查、調(diào)處和防止社會矛盾糾紛激化工作，還是每月召開一次調(diào)委會主任匯報會，和街道調(diào)委會成員不定期下村組、集市、街道入戶暗訪、座談，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時協(xié)助村調(diào)委會調(diào)處，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區(qū)內(nèi)社會秩序的穩(wěn)定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作，除了跟村干部和安置幫教責(zé)任人簽責(zé)任狀和定期走訪、檢查、座談這些程序以外，重點是把工作內(nèi)容細化、做實；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會的懷抱，也讓他們從生產(chǎn)生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關(guān)懷和幫助；通過司法所和相關(guān)責(zé)任人的務(wù)實、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點及涉法行政工作，確實做好司法所的法律保障和法律服務(wù)工作；同時協(xié)助街道做好行政執(zhí)法、依法治街道和社會治安綜合治理工作。針對重大社會矛盾糾紛和影響轄區(qū)內(nèi)社會不穩(wěn)定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關(guān)系沖突和行政侵權(quán)糾紛，司法所要及時向黨工委、街道、人大提出書面司法建議，并存檔備案。
四、關(guān)于司法所建設(shè)，我有三點想法：
首先是強化司法所人員的思想素質(zhì)、人格品質(zhì)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、司職務(wù)實責(zé)任意識和工作能力、實踐經(jīng)驗的提高，不讓老百姓和當(dāng)事人說咱們是草包、笨
蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責(zé)，把份內(nèi)工作做好，做實；用不著看領(lǐng)導(dǎo)臉色，去討領(lǐng)導(dǎo)歡心；也用不著說對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質(zhì)，既復(fù)雜又帶有多種風(fēng)險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無法替你承擔(dān)因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質(zhì)缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問題，缺乏及時跟主管領(lǐng)導(dǎo)、黨工委、街道、人大和司法局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協(xié)調(diào)解決。
還有司法所工作的規(guī)范化建設(shè)。那些虛假毫無意義的規(guī)章制度就不用上墻了；應(yīng)該落實和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會議通知，會議記錄，工作落實情況要記清，群眾來訪、法律咨詢、糾紛排查、調(diào)處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓(xùn)內(nèi)容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結(jié)案要有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；回訪要有村調(diào)委會成員到場或邀請人大、綜治和主管領(lǐng)導(dǎo)參加。
