時間：2022-09-04 11:13:11
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇平安建設工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、加強組織領導，健全創建網絡
平安建設工作是維護幼兒園良好的教書育人環境，促進幼兒園各項事業發展的有力保證。為切實加強對平安建設工作的領導，確保平安建設各項工作落到實處，我園成立了平安建設、綜合治理集中宣傳領導小組，組長由書記擔任，副組長由行政助理擔任，保證了平安建設、綜合治理工作得到全面落實。幼兒園細化了分工，明確了各部門職責。保教處和各班班長主要負責對幼兒的法制安全教育，對幼兒進行常規安全教育包括交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。綜治專干主要負責安全檢查工作包括各班級、各科室室、食堂、幼兒活動場所等的檢查。還負責檢查幼兒園設施設備安全狀況、電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況，消防設施質量及性能，樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。幼兒園把平安建設工作作為幼兒園一項重要工作與幼兒園教育教學工作一起同部署、同落實、同檢查。
二、開展宣傳教育，增強平安意識
（一）開展了平安建設宣傳，提高了師幼思想認識。
（二）開展了法制宣傳教育，提高依法治園水平。
（三）深入開展了安全教育，增強幼兒安全意識。
（四）持續開展意識形態領域斗爭再教育活動。
（五）堅持開展民族團結教育活動。
三、加強治安管理，營造良好秩序
（一）加強日常管理，促進平安建設。
（二）加強門衛管理，維護校園秩序。
（三）落實一崗雙責，構建和諧校園。
四、落實防范措施，促進平安建設
（一）加強教職工思想教育，促進平安建設。
（二）加強幼兒思想道德教育，促進平安校園建設。
五、健全防控體系，確保校園平安
1、幼兒園平安建設工作經過多年的努力，已經建立了幼兒園—各部門—年級組—各班班長—任課教師縱向到底的平安建設管理網絡，形成了幼兒園—警務站—街道派出所—幼兒家長的橫向聯系配合的平安建設協作網絡，確保校園財產安全和師幼生命安全。
2、加強了傳染病的預防控制工作。制定了幼兒園突發衛生事件預案，成立了預防和控制工作領導小組, 教育師幼堅持做到勤洗手、多通風、早發現、早報告、早隔離、早治療。同時，對幼兒進行衛生知識的宣傳教育，養成良好衛生習慣。
3、加強了課堂安全管理，建立了突發事件應急預案，確保幼兒課安全。
***中心在市局的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市局提出的目標和，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：
一、統一思想，提高認識
2018年度，我中心堅持把綜治工作作為一項重要的工作來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。收到市局關于平安建設的文件后，我中心認真組織傳達貫徹，深化中心人員對綜治和平安建設工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體人員的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治和平安建設工作的深入開展。
二、健全機制，落實責任
為了進一步做好綜治和平安建設工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓工作責任制。按照 “誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實中心主任負總責、分管領導具體抓，各科室負責做好分管范圍內的綜治和平安建設工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。二抓信息報送機制。為切實做好綜治和平安建設工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治和平安建設工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓內部安防措施建設。堅持“預防為主、整建結合、重在建設”的原則，進一步健全和完善中心各項管理制度，以防火、防盜、防破壞、防事故為重點，每月進行一次安全大檢查。嚴格落實實驗室安全用電制度，嚴禁私自拆裝電氣設備，嚴禁亂拉、亂接臨時線路，嚴禁超負荷用電等事項。
三、精心組織實施、認真履行職責
作為綜治和平安建設活動的成員單位，我中心認真履行單位工作職責，扎實開展一系列有效舉措，促進社會和諧穩定，為綜治和平安建設提供高效的保障服務。
（一）建立健全組織領導機制。為加強我中心綜治平安創建工作的領導，我中心將綜治平安創建工作列入中心年度工作重點。成立了中心綜治和平安建設領導小組，由中心主任石保龍任組長，中心副主任任副組長，各科室主任為成員。認真落實綜治工作責任制，層層分解工作任務，嚴格責任追究制，為做好綜治平安創建工作提供堅實的組織保證。堅持綜治平安創建工作例會制度，中心黨支委會每季度召開一次專題會議，聽取工作推進情況匯報，分析面臨形勢，查找存在問題，并加強工作的督導落實，從組織領導上保證綜治平安創建工作的順利推進。
（二）認真落實內部安防措施。堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善中心各項管理制度，以防火、防盜、防破壞、防事故為重點，每季度開展一次安全大檢查，每月對中心辦公場所電路及消防設施進行檢查檢修；在中心門廳及四周安裝視頻監控設備，對財務室、檔案室等重點部位安裝防盜門；加強車輛管理，做到車輛一律由辦公室統一管理；強化敏感節點治安防控工作，落實值守巡查制度，努力提高單位內部治安防控能力，切實做到“管好自己人、看好自己門、干好份內事”。
（三）認真落實實驗室安全措施。堅持“預防為主，安全第一”和“誰主管，誰負責”的原則，積極營造一個安全有效、秩序良好的實驗室環境，杜絕安全事故的發生。每月中心辦公室要對中心的毒麻精放試劑的使用情況和庫存進行檢查，做到賬實相符。安排專人管理易燃易爆易制毒各類試劑，尤其劇毒試劑要嚴格落實“雙人落鎖”制度。強化實驗室安全用電制度，嚴禁私自拆裝電氣設備，嚴禁亂拉、亂接臨時線路，嚴禁超負荷用電等事項。做到切實保證實驗室的人身安全、財產安全、消防安全、治安管理和化學藥品安全。
一、強化不穩定因素排查，確保全縣社會政治穩定
⒈認真排查分析，有效控制不穩定因素。定期召開會議，對不穩定因素進行逐一分析排查，對影響穩定的突發事件的落實進行超前分析評估，制定應急處理措施，明確落實工作職責。及時處置化解各種矛盾，對企業排查上來的矛盾糾紛，配合相關部門通過召開協調會的形式化解矛盾。轉變接待模式，由“上訪”變為“下訪”，主動深入重點企業人員中做耐心細致的疏導思想工作，化解矛盾，同時約見企業法人代表溝通情況，敦促企業采取積極措施，化解矛盾。
⒉加強制度建設，實現長效管理。完善重大安全生產信息評估。對縣內企業的安全生產出現的隱患、有可能產生重大安全生產事故的，進行認真梳理排查和評估。完善重大項目風險評估，對定為重點工程的重大項目，涉及到多數群眾切身利益的重大改革，在實施或出臺前可能引發的社會風險進行評估。
⒊加強勞動密集型企業專項整治督查。為加快推進勞動密集型企業安全生產專項整治工作，今年我委對全縣企業進行了三次全面檢查。幫助部分企業盡快制定整改方案，對污染嚴重、安全隱患大、群眾反映強烈的企業，組織相關部門進行論證、定期整改或有計劃的搬遷，對整改不合格的企業，堅決予以關閉。
二、強化平安創建基礎，推進平安企業創建深入開展
1、切實加強組織領導。我委完善了平安企業創建工作領導機制，委綜治領導小組定期召開專題會議，就平安企業創建活動的開展進行了認真討論，研究制定了創建總目標、保障機制，進一步明確了主抓平安企業創建的職能部門和具體承辦人員。
2、切實加強宣傳教育。在開展“平安企業”創建過程中，各有關部門加大了法律法規的宣傳教育力度，充分利用宣傳園地、板報、舉辦講座及車間班組會議等各種形式，開展經常性的職業道德教育、法制教育和安全教育，做到無職務犯罪案件、無干部職工違法現象、無重大勞資糾紛、無群體性上訪事件的發生。
3、強化對“平安企業”創建工作的督查考核。加大督查指導力度，對XX三力制藥“平安企業”示范點創建工作進行考核檢查，使創建工作進一步深入開展。
三、強化安全防范措施，促進企業穩定和諧發展
1、強化安全生產責任。堅持以人為本安全發展的理論，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。把企業發展建立在安全生產可靠保證的基礎上，縣政府與縣內重點企業簽訂了2015年度安全生產目標管理責任書和消防安全目標管理責任書，同時進一步落實實行安全生產責任告知和安全生產承諾制度，努力構建全方位的安全生產責任網絡體系。
一、規范管理，明確職責。
學校安全管理組織機構健全，職責明確。成立了以校長為組長，副校長為副組長，教導主任、班主任為組員的創建領導小組。分塊負責，責任到人，統一指揮，各塊協調。做到既各司其職，又密切配合。安全管理做到網絡化、科學化，常抓不懈。副校長主管安全工作，保證了我校各項工作的有序健康開展。
二、完善制度，落實責任
1、為做好安全工作，學校把安全工作列入議事日程，制訂了創建“平安校園”計劃，學校的工作計劃、教研計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內容指標。在此基礎上，學校還制訂了《突發公共衛生事件報告制度》、《因病缺勤登記追蹤報告制度》、《傳染病防治應急預案》等，各專用教室都有專人負責，各負其職。
2、層層簽訂安全責任狀，落實責任制和責任追究制。學校與分管領導和各個部門負責人，每個教職員工簽訂了2020年度安全責任狀。同時與各班主任，各塊管理員簽訂安全管理責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則，嚴格執行責任追究制，和月度、年終考核、評職、評優、績效掛鉤。
三、形成工作制度，突出長效管理
1、每次教師例會，學校領導都提醒全體教師，尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度，每周利用晨間談話的時間，進行一次安全教育。教導處每月的班主任例會，都檢查各班有關安全教育的內容和記錄，做到警鐘長鳴。一旦發現安全隱患，及時通報，立即整改，并及時對學生進行正面教育，做好安全防范工作。
2、經常巡查校園周邊環境，防止有不法分子攀爬進入校園；一旦發現掃黑除惡的相關線索，立刻上報上級組織；還在校園內增設監控攝像頭，對校園進行全覆蓋，有效地保障了校園安全。
四、開展宣傳教育，增強安全意識
1、班主任利用晨間談話時間，每周學生進行安全教育，并做好記錄，每學期舉行三次安全為主題的班隊活動，列入班主任工作的考核內容，讓安全銘記在心，讓安全知識伴學生成長，讓安全活動貫穿始終。
2、開展形式多樣的宣傳教育，開展多次以安全為內容的國旗講話，對學生進行“珍愛生命，安全第一”的交通圖片展示；進行應急避險大演練；進行了滅火和使用滅火器演練，提高學生的防范自救能力；利用黑板報，結合實際，對學生進行“食品安全”知識的宣傳。
一、領導重視，確保綜治工作落到實處
我校領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設“平安校園”擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。成立了綜合治理領導小組，由校長任組長，辦公室主任任副組長，各科室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協力的工作局面。把綜治工作列入了年度工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業務工作同考核，同獎懲，積極穩妥地行使綜治一票否決權，切實把綜合治理工作落到實處。
二、責任明確，推動各項措施的落實
我校根據縣委縣政府和政府直屬部門的要求，于年初向本校各科室下發了《二oo八年社會治安綜合治理責任書》。同時，深入貫徹縣委、縣政府建設“平安xx”的工作部署，把平安建設作為學校工作的一項主要內容，大力推進“平安校園”建設，明確了各科室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。
三、加強管理，扎實有效地抓好宣傳教育工作
在搞好本職工作的同時,積極開展“平安校園”的創建活動，校領導多次在會議上強調禁止教職工參與“lhc”詐賭活動、“flg”xx組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。能針對本單位的問題開展整治工作，措施有力。全校教職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序，今年以來沒有發生任何不安全事件。并根據我校工作實際，組織全體教職工認真學習、并多次利用黑板報、公布欄宣傳各種法律、法規。
四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處
為了確保校園的安全穩定，我們根據“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。一是學校進一步完善了制度，如節假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節、“五一”等重大節假日，我校實行24小時領導值班制度，對重點部位專人守候，確保學校安全穩定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是增加投入，對學校的圖書室、財務室等重點部位增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責專人守護。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的安全穩定。
五、存在的問題和不足
XXXX年，在局領導的正確領導下，經過辦公室全體同志積極努力，分工協作，較好地完成了所擔負的工作任務。現總結如下：
工作總結開頭范例二：
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：
工作總結開頭范例三：
半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
工作總結開頭范例四：
2010年上學期，我校緊緊圍繞貫徹黨的十七大精神，努力實踐學校確立的“以人為本，全面發展，德育見長”的辦學理念，各方面的工作都取得了長足的發展，圓滿完成了學校期初制定的工作計劃?？梢杂盟膫€字的來總結它，即“有序發展”。首先是這學期來，學校各方面的工作都在發展，都有進步。其次是學校的發展主線清晰、重點擊破、目標明確，一步一步前進。主要體現在：
工作總結開頭范例五：
XXXX年，學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的正確領導下，在學校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開展各項工作。在工作中，學校工會根據上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發展實際，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制，構建和諧四中，盡其所能，發揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進一步把四中辦成環境美、條件優、育人好、質量高、特色顯的優質學校辦實事，為進一步把四中辦成省一級規范化學校。工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發點和落腳點，取得了一定的成績。一年來，主要開展以下幾個方面的工作：
范例六：
社區半年工作總結''''
社區半年工作總結
根據貴池區池陽街道辦事處200*年度建設“平安池陽”責任書文件精神，加強社區綜合治理，構建和諧社區，形成一個良好的社會環境，現對200*年上半年綜合治理工作總結如下：一、在小區建立平安社區領導責任制，胡義華書記擔任第一責任人，吳毅娟主任直接負責成員小組，各行其責。二、深入開展排查治安亂點工作，對營業網吧以及復雜娛樂場所摸排、登記、造冊，做到心中有數，從細小的環節入手，防微杜漸，認真做好記錄，每月黨政領導班子對創建平安社區活動情況進行一次分析，如發現亂點及時處理或上報。三、建立人民調解委員會組織，每月召開一次會議進行部署，做好日常轄區的摸排工作，發現一起，排查調解一起，轄區內共發生39起矛盾糾紛，成功調處39起，把帶有隱患的糾紛消滅在萌芽狀態。對已做調解的當事人進行回訪。特別是5月份以來居委會配合拆違辦，在依法拆除違建工作中，遇到像毛寶財、唐紅艷、宋定元等同志對拆違工作不理解、不配合的難纏戶，兵分幾組，輪流上門調解。到每戶均達5次以上，宣傳和傳達文件要求，以動之以情，曉之以理的勸說，耐心地做思想工作，他們終于理解了，心情也平靜了。成功地進行了自拆或助拆，不漏一戶，圓滿地完成了拆違階段性的任務。四、認真做好《條例》工作，對問題認真做好接訪并及時辦結，妥善解決有問題的政策性的對象。如經常上訪戶楊愛民，在池州“兩會”其間聽從別人的唆使，揚言要到“兩會”會場去鬧事，要求為她解決丈夫及另兩位老人的墓基地、撫血金；林保和上訪戶要求解決廉租房等問題，社居委及時了解情況，加強政策宣傳，認真做好思想引導。盡管兩上訪戶都不符合政策和有關文件的規定，但胡義華書記、吳毅娟主任還是不厭其煩地耐心勸導，積極與上級相關部門協商，盡力為兩上訪戶解決實際困難，楊愛民滿意而歸，林保和上訪戶表示今后不再進行上訪，有事及時和居委會商量解決，杜絕了社區惡性上訪事件的發生。五、社區制定“緊急事件應急預案”，建立相關組織措施，對發生的緊急事件，處置果斷，盡快平息，加強對重點人員和對可疑人員的監控，觀察檢查影響穩定的不安全因素。六、對本轄區刑釋解教人員，采取上門說教。一對一和多人重點包保等措施并用的方法，及時了解思想狀況，解除其思想包袱。如轄區“6、26”事件參與者夏毅對自己的勞教的處理不理解，他的母親為此曾陷入痛苦和自責之中，社居委幫教小組在街道司法所的支持下，耐心細致地引導夏毅，幫助解決家庭的實際困難，與其本人及父母講解法律、法規，幫助夏毅提高認識，改正錯誤。由于落實幫教責任制到位，措施得力，6月份又對轄區內6名分子進行回訪，目前他們的思想都很穩定，全部停止了參與的練習。七、在社區全面開展“五五”普法教育，認真貫徹落實普法精神，每月一次在社區進行普法教育講座，宣傳《憲法》、《公民道德實施綱要》、《安全生產法》等，3月2日利用秀山門廣場的大眾休閑場所，聯合社區企業、單位印制懸掛宣傳條幅2條，制作宣傳圖板，進行“六無”宣傳，出宣傳版報5期。3月7日社居委又聯合區婦聯、區司法局、區勞動保障局，在秀山門廣場舉辦保障婦女合法權益，是全社會共同的責任的“知識問答”，“防止和制止家庭暴力決議”，利用電視播放宣傳吸毒的危害，爭創“無毒社區”等，共發放宣傳材料7000份，多種形式地普法宣傳活動，增強了社區居民遵法、守法的意識，普法工作達到了預期的效果。八、建立社區治安防控組織，依托公安機關的指導，自建群眾性的自保組織，落實防火、防盜責任制，并組織退休人員、低保人員20多人，參加治安巡邏護院，確保小區“三防”案件發生。九、廣泛開展“平安社區”的創建活動，在社區定期或不定期地對轄區外來暫住人員、流動人員304人，進行了查訪，對計劃生育育齡婦女、重點人員進行調查、登記。以誰出租、誰負責原則，113戶房屋出租戶與社區簽訂治安責任書，每月對出租房的治安檢查一次，流動人口登記率達98%。并與轄區企事業單位、汽車站、加油站、學校、賓館等38家單位簽訂2006年度建設“平安池陽”責任書，確保完成今年建設“平安池陽”的目標任務。
2013年上半年，我鎮根據上級有關文件精神，積極做好我鎮“平安林區”創建工作。做到年初有計劃、年終有總結，林區社會秩序明顯好轉，林業行政和刑事案件發案率逐年下降，野生動植物和森林資源得到有效保護。平安林區工程的成功創建和實施，鞏固了全鎮生態建設與保護的成果，為維護社會穩定、促進生態文明建設和確保生態安全做出了積極貢獻。以下為我鎮上半年“平安林區”創建工作總結。
（一）健全機構，加強領導
我鎮創建平安林區工程由鎮政府牽頭，林區、鎮、村組及機關、企、事業單位和林區廣大干部群眾共同參與。在提出創建平安林區工程后，我們調整充實了平安林區創建工作領導小組組成人員，鎮政府與7個村組建立相應的組織機構，做到了工作一級抓一級，層層抓落實，上下有人抓，事事有人管，使鞏固平安林區工作出現良好的局面。
（二）責任到人，目標明確
鎮創建領導小組成員單位加強領導，確保責任，實行片區負責制，并落實各片區第一責任人。由鎮政府牽頭，今年4月份在村、八角村召開了兩次平安林區協調、督導會，進一步將工作目標、責任落實到責任單位和責任人，使每個責任單位和責任人明確在鞏固平安林區中的職責，責任區域和時間要求，明確創建獎懲，做到責、權、利三位一體，增強各級領導和廣大干部群眾鞏固平安林區的責任感和使命感，林區各村根據本村實際修訂和完善了村規民約，通過村民大會議論通過后，在村務公開欄內公布實施，確保鞏固平安林區工作的順利開展。
（三）加強宣傳，提高認識
為了營造良好的輿論氛圍，由鎮政府牽頭，充分利用會議、標語、報刊、廣播、電視等多種形式大力宣傳國家林業政策法規，做到廣播上有聲音，電視上有圖像，報刊上有文章。出動宣傳車進入林區走村竄戶，召開職工會，村、組干部會，院壩戶長會，層層召開創建平安林區大會，廣泛深入鎮、村、組宣傳鞏固平安林區的目的、意義、要求。
（四）強化防火，確保安全
森林防火是實現"五無"目標的關鍵，為了確保平安林區工程內無森林火災，維護森林資源安全，我們鎮內各林區劃為數個易觸火地段，定人定段特別是防火期采取全天候嚴防死守，采取專業消防與義務消防相結合的辦法，一方面充分發揮已成立的專業森林消防隊伍的作用，同時，以民兵應急小分隊為主，在涉及創建工程區內的各村建立數支森林防火義務撲火隊，每隊12人，他們有火打火，無火護林和維護社會治安。專業和義務兩支隊伍互相支持，緊密配合。在森林防火中，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，有力地推動了工程區內的森林防火工作卓有成效地開展。
一、2012年渡口安全管理工作總結
1、領導重視，渡口網絡完善
渡口安全管理工作是一項基礎性工程，要確保渡口安全，必須樹立“安全第一，預防為主”的方針，必須抓好、抓實、抓到點子上。因此，我局把渡口安全管理作為一項重要任務來抓。
2、嚴格安全管理，強化監管
3、開展渡口渡船月度專項整治活動
4、重視渡工教育，提高渡工素質
我們按照渡工安全學習日制度開展每月一次的渡工安全教育活動。渡工安全教育內容，以宣傳貫徹上級文件、相關會議和領導講話精神為主，結合不同季節和重特大節假日的特點，布置渡口各項渡運工作。春運渡工會議，重點宣傳縣政府和上級交通主管部門關于做好春運工作的通知精神，布置全縣春運工作和各項渡運任務；維護正常的渡運秩序，促進安全渡運和服務質量的提高，嚴格禁止違章超載和冒險渡運行為，做到文明渡運，方便群眾，真正打造平安渡口、平安渡船。
5、抓住國家渡口改造計劃項目的機遇、改善渡口設施和渡運條件
我局抓住國家渡口改造計劃項目的機遇，對劉集西渡口、徐灣渡口、西李營渡口、紙店史莊渡口（渡船）進行了改建和更新；周營鄉孔溝渡口、石槽鄉孫營渡口、大邢莊陳埠口渡口、劉莊店三叉口渡口改造工作正在圖紙設計之中，有望于明年3月份前完成工程施工工作。
二、存在問題
1、目前渡口管理員的日常補助很難落實，也沒有考慮渡口管理員的工作待遇和日常辦公經費，因此，渡口管理員的工作很被動。
我局渡口管理員待遇從未考慮過解決，我局的渡口管理員，為了我縣渡口安全，每天騎自行車去渡口進行安全檢查，餓了就吃自備的方便面，受到全縣渡工的好評！
三、2012年工作思路
2012年是我縣渡口設施不斷改善、不斷完善的重要一年，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針，抓住我縣近幾年存在著管理中的薄弱環節，進一步落實渡口安全管理責任制，強化船員安全教育和培訓，促進船員安全意識和文明服務素質的提高，推進我縣安全渡運、文明渡運。
1、繼續開展爭創文明渡口、渡工、渡船活動。
進一步落實渡口安全管理目標責任制，加強對渡口的安全管理，逐步提高我縣的安全管理水平，推進我縣渡口文明建設。2012年繼續開展爭創文明渡工、文明渡船達標活動，推進渡口文明建設。
2、強化渡工安全教育活動
在新的一年，要繼續開展渡工安全活動日學習，強化渡工的安全知識教育，法制法規教育，文明服務意識教育，遵章守紀教育，同時結合各地水運事故，向渡工解剖事故原因，認真吸取事故教訓，不斷增強廣大渡工的業務知識、安全意識和文明服務意識。
2018年度綜治（保衛）辦較好的完成了年度工作計劃和負責的各項工作任務，現總結如下：
1、醫院與各科室簽訂《2018年度平安醫院建設、綜合治理、安全生產、計劃生育目標管理責任書》，扎實做好平安綜治等工作，做到誰主管誰負責，看好自家人，排查矛盾糾紛，查處身邊隱患，把矛盾、隱患消除在萌牙狀態中，積極推動醫院平安建設平穩較快發展。
2、平安醫院建設方面：在日常工作中深入開展安全生產及平安醫院建設工作，每二個月一次在宣傳欄里更換宣傳資料，不定期更換院內電子屏幕中平安醫院建設標語，推動安全理念、安全文化和安全知識進醫院、科室，進一步落實安全生產責任制和責任逐級逐層追究制，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施杜絕安全事故的發生，確保平安醫院建設任務圓滿完成。
3、消防安全方面：
搬遷進入新院，接手消控系統后，面臨的工作難度
認真做好消防安全工作，每月例行大檢查一次，平時每天保安員巡邏時對消防滅火器械進行一一檢查，并做好登記，發現隱患及時做好整改處理；6月12日我院召開了消防安全工作暨培訓會議并觀看了消防安全四個能力建設教學示范片，會后在我院精神科病區進行了實地消防應急疏散演練，并對演練中的不足與欠缺做了評估并整改；7月份，我院分五批次對全院職工進行消防滅火器的實地操作培訓，全院職工積極參與了此次培訓，進一步提高了滅火器械的使用操作技能。
4、綜治工作方面：嚴厲打擊“醫托”、“醫鬧”和偷盜等治安不法事件，與公安分局做好聯動工作，采取各種有效措施，在門診處、掛號收費處、放射科、兒科、婦產科門診及檢驗科等各處新增了門診語音系統，每天定時巡回播放提醒來院群眾避免上當受騙，取得了明顯效果，還群眾一個良好的就醫環境。由于醫院為公共場所，來院人員比較復雜，治安形勢不容樂觀，門診、病房偷竊現象還時有發生，為了不讓病人的錢物受到損失，醫院加大綜治資金投入，新增三名保安隊員充實隊伍。積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，堅持24小時巡邏制度，購置了電子巡更系統，設點42個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合，發現問題及時處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財務科、住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時，注意病房治安。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監控，加大治安巡邏力度。綜治辦不定期組織保安隊員進行治安技能培訓、進行隊列、反恐防暴應急訓練和消防演練，以提高安全意識和治安維穩應急處置能力。增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系。
一年來，醫院沒有安全生產事故，無治安災害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會穩定案件，未發生重大經濟損失和人員傷亡，醫院安全穩定。
1、創新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身•踐行成才”為主題，積極開展“讀好書 薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、拖輪隊結合“導師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖2010迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。
4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩” 共建聯誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽， “迎奧運青年乒乓球比賽 ”。
四、立足企業，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新，加強團組織建設。
以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示范點”為契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部民主議事制度和多元化用工聯系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、銳意進取，做好工作，現將下半年工作計劃匯報如下：
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1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩步推進寧波海港青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風浪作業學習交流會。
8、 繼續協同工會辦好文學藝術協會，打造“海星星”品牌。
【2】
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走進社區年終工作總結
來源：
在這次在職黨員走進社區共創和諧活動中，有的小組不但規定動作做到位，還積極為社區獻策獻計，不斷涌現出特色亮點，主要表現在以下幾個方面：
一、小組領導有力，計劃更顯人性化。各小組都根據自身小組的成員情況，制訂出符合本小組的活動計劃，如有的結合隊員的單位職能開展消費維權進社區；有的推出了平安、創衛、就業、健康、教育、文娛等六大服務，并明確了服務內容和相關責任；有的結合電力、衛生醫療部門的職能特色，為社區居民送上了節約用電、疾病控制及家庭檔案等服務；有的根據縣里的有關政策，推出了創業幫扶等；有的強化了責任分出若干個小分隊，使活動成效更加明顯，這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。
四、樹形象，比奉獻。在各小組的活動指引下，各位在職黨員紛紛利用特長奉獻社區，如社區在職黨員、縣疾控中心主任為社區居民帶來了甲型h1n1流感的防控講座、陳左霞帶來的艾滋病的預防講座、郭永平幫助社區刊出《書香文峰》社區小報、大隊長徐光裕也利用政協的優勢，為社區辦公用房奔走呼吁，目前據了解，老工會即將可能劃為社區用房。雖然社區還沒有硬化方面的問題，但是還有許多在職黨員都提出承諾，如城建的黨員問社區如有道路硬化的問題可優先幫助，同樣市政的在職黨員也承諾優先給予社區綠化補植。
為進一步發揮在職黨員的先鋒模范作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確?；顒幽苋〉谜嬲龑嵭?。社區結合各小組實際，并參照兄弟社區的成功經驗，特提出如下建議和意見。
一是統一策劃，統一組織，打造在職黨員活動品牌。社區將根據我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建“社區紅巖”志愿者服務隊，同時根據樓道黨員身份亮化，在不同的樓道設置不同的口號，如離退休黨員較多的設置奉獻型樓道，技能特長較多的樓道可設置為先鋒樓道等等。
二是精心設計載體，提升在職黨員影響力。明年社區將進一步創建“書香型”的特色文化社區，擬舉辦首屆社區讀書節、書畫展覽、攝影展覽，繼續推出若干期“書香文峰”社區小報等，同時社區明年有一些和社區建設密不可分的創建任務，如市級科普示范社區、省級體育先進社區以及被殘聯列為首批“愛心社區”等等，這些都需要我們社區在職黨員的關心和支持。
三是結合小組職能，社區積極配合，力圖達到在職黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。各服務小組可以根據本小組的職能狀況，將職能計劃與社區工作相結合，創建比如檔案先進社區等一些具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他小組不同服務特色。
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