時間：2023-06-04 10:48:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇軟件推廣計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
結合企業營銷管理部門對區域市場工作規劃的一般經歷,一個商要做好一個新產品的市場運作,要做好以下的七件事。
■ 產品銷售終端的硬件建設
一個產品,來到商的手中,就猶如一個人,來到一個新環境。首先需要解決的是要找到成長和發展的空間。“沒有空間,就沒有依靠”。因此,商要做的第一件事,就是要為新產品營造一個銷售空間,也就是銷售終端。用商的話講,就是裝修和布置店面。也不管是自營店還是加盟合作店,都需要進行基礎性和修飾性的建設。
那么何謂終端的硬件建設呢?終端的硬件建設到底如何進行呢?
所謂終端的硬件建設,就是指對在終端建筑空間范圍內,一切相對靜止的物品,進行合理的布置和修飾的過程。如對店面建筑主體的改造施工、空間造型的設計與布局、產品陳列的設計制作、店面外部形象特征的設計與制作(主要和輔助類的門頭、門面的設計與裝修)、辦公設施的配置、其他功能區的設計與建設等。
在對產品銷售終端的硬件建設事實的過程中,如果企業有終端建設的標準,就參考企業的建設標準,如果沒有,在自己沒有專業設計能力的情況下,就可以委托專業的設計公司進行施工作業。另外,還可以參考我的專欄文章――“商點面空間設計的八要訣”來完成對銷售終端的全面布置。
■ 產品營銷策略的制定
在接觸到產品后,商必須快速的組織員工,制定產品營銷的相關策略。如產品的市場細分(針對的消費群,以及消費群特征分、顧客價值的體現)、產品的定位(個性、功能、檔次、情感、等產品的特征賦予的市場定位)、渠道定位(合作渠道的選定、渠道合作政策、渠道維護與管理措施、渠道開發的辦法)、銷售預測、經營費用分解、產品定價策略、營運培訓的實施計劃、營運保障制度規范、產品推廣的具體計劃以及輔的人力資源計劃、財務收支管理計劃等。
■ 全員營銷學習
全員營銷學習是營運培訓實施計劃的是紀律性,目的在于讓員工根據崗位的特征掌握相應的產品營銷策略,全面統一思想,為產品銷售推廣打好基礎。員工掌握的產品營銷策略越全面、越徹底,工作執行過程中,完成的效果就越好。如果因為保守思想的束縛,商就會忽視培訓的作用,還會在工作執行的過程中,因為“未知”的原因而衍生出很多的問題,直接給商帶來巨大的管理壓力。為何很多商,總是在產品推廣的過程中感覺煩惱多多,似乎“頭頂石頭”在走路呢?就是因為,你可能需要針對一件事情,要對不同員工在不同時間和地點進行多次教育和輔導,甚至這樣的輔導,還不能解決問題。因為,員工缺乏學習力,就會影響執行力。
■ 終端營銷推廣,做好根據地的建設
產品的終端營銷推廣,需要建立在終端的硬件和軟件建設的基礎之上,商在完成了銷售終端的硬件建設后,就必須著手完善終端的軟件建設。那么到底什么是終端的軟件建設呢?
終端的軟件建設,是指對終端營運起著動態影響作用的要件進行的規范。如店面管理制度(銷售收支制度、盤點制度、員工工作作息制度)員工形象、店面整潔度的維護、產品形象的維護、導購服務標準、導購的銷售技能與終端的銷售流程、終端客戶管理、售后服務等。
在完成終端的硬件和軟件建設的基礎上,商要組織員工,利用終端的硬件和軟件建設為資源條件,服務于產品的銷售推廣。特別是在產品的銷售技巧的把握和服務質量的把關上,要投入一定的精力,努力促成終端良好的銷售業績,并保持良好的產品形象和商的組織經營形象。
■ 渠道營銷推廣,由點到面
做渠道推廣,不要急切。在店面終端營運正常后,商才可以投入到渠道推廣工作中來。因為,終端的成功,就是你的一面旗幟,具有強烈的號召力。
做渠道推廣,在兼顧自身經營資源和盡量規避經營成本投入風險的前提下,最好堅持以“由點到面”的渠道推廣原則。做到建一個渠道,成功一個。這樣后期的渠道推廣,就會有借勢順推的良好局面。做點渠道,也要注意策略,一般的情況下,要講求由近及遠,由易到難,滾雪球似的展開。
■ 產品宣傳,產品銷售的推動器
做產品推廣,還要組織宣傳活動,在商組織內部要培養員工對產品的感情,對產品產生好感,讓員工自發的對外宣傳產品。此外利用行業友情關系,也可以形成自然宣傳的作用。另外行業市場的廣告宣傳和其他的社區戶外廣告宣傳、媒體載體的廣告宣傳都是可以利用的產品宣傳方式。
需要強調的是,口碑宣傳是不可忽視的宣傳方式。產品形象一旦得到消費確認,廣泛的口碑宣傳,將會成為宣傳的主要力量。其他宣傳模式,只是對產品形象的維護和強化。
■ 重視公關關系推廣,廣結良緣
重視公共關系推廣,既能給產品推廣帶來規模商機(如團購),還能因為良好的公共關系資源,形成對產品推廣的保護。如社區關系、行政關系、職能管理部門關系、協作單位關系、媒體關系等。
一、“中職-電大直通車”創新型教育模式下電子商務專業實訓目標
“中職-電大直通車”是廣播電視大學推出的一種創新型教育模式，其實質為一種連續教育模式：一是在中職階段植入大專部分相對易于理解的課程，通過學分互換機制，在直通到大專階段時，可以沿用中職已修學分，使學分制成為溝通和銜接中職教育和開放教育的紐帶和橋梁；二是學生中職課程結束后直升電大大專，進行在職教育，使學生將中職學習的基礎知識和技能，廣播電視大學開放教育的專科學歷教育，以及實際工作經驗貫通起來，激發其“從工作中來，到工作中去”的自發學習和自我培養。本文的電子商務實訓目標是以“崗位導向”的知識、能力、素質培養為核心目標，為中職學生提供適合其自身特點的多元化的電子商務專業課程和實訓內容。在中職階段，學生好奇心強，對時尚、溝通和動手操作的偏好明顯，因此該階段主要目標是培養學生在文案、美工、客服和市場推廣（在對深圳近100個電商企業進行調研、篩選后設立的職位）四個職業角色的職業技能，教學手段以真實電子商務活動平臺與工作環境為主，以部分教學軟件為輔，讓學生在真實的實戰環境里進行商務活動練習（體驗式教學），使學生在實踐過程中掌握四個職業角色的第一手操作經驗，最大限度地為“直通車”模式下電子商務學生奠定扎實的理論和技能基礎。在大專階段，學生通過電大在職學習，可以充分結合自身工作環境進行針對性選課學習。大專階段學生較之中職學生具有更好的分析能力、學習自律性和學習熱情，能夠接受“電子商務高級客戶關系管理”、“電子商務法律法規”、“電子商務談判技巧”、“電子商務營銷推廣策略”等等難度更大、技巧性更強、注意力集中度要求更高的課程，實訓平臺同樣能夠為其提供各種真實操作環境，以標桿學習和自身實踐為主的體驗式教學方式強化學生的認知水平，最大限度提升“直通車”模式下電子商務學生職業發展空間，為其個人發展鋪就一條“高速路”。
二、構建“直通車”模式下的電子商務實訓內容體系
在對深圳近100個電商企業進行調研、篩選后，廣播電視大學根據上述“直通車”模式下的電子商務專業學生特點，設定文案、美工、客服和市場推廣四個職業角色為其技能培養方向，并貫通在整個中職-電大學習過程中，形成從基礎階段到提高階段的一體化實訓教學和實踐。具體的實訓內容如下：（一）基礎階段在基礎階段，即中職階段，主要培養學生文案、美工、客服和市場推廣四個職業角色的基礎職業技能。1.文案文案是電子商務企業/店鋪中從事文字工作的職位，以文字來表現創意策略。文案不同于設計師用畫面或其他手段的表現手法，它是一個與廣告創意先后相繼的表現過程，多存在于電子商務企業/店鋪對產品樣本的描述和推廣。在基礎階段，針對文案這一職業角色特點和職業素養要求，主要培養目標為能夠寫作產品特點描述（品牌名、使用說明、產品成分等）、產品廣告宣傳語、產品圖片旁白等。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的中職階段開設了“電子商務基礎”、“語文”和選修課“文學欣賞”等課程。2.美工即美術工程師，電子商務企業/店鋪所需要的美工主要以平面美工和網頁美工為主。基礎階段以培養平面美工技能為主，其主要負責產品樣本或宣傳圖片視覺效果設計和處理。在基礎階段，針對美工這一職業角色特點和職業素養要求，主要培養目標為掌握商品攝影技術和Photoshop等相關軟件基本功能的操作。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的中職階段開設了“Photoshop平面設計入門”、“網頁設計與制作入門”等課程。3.客服電子商務領域的客戶服務主要為文字客服，即主要以打字聊天的形式為客戶服務。電子商務最大的特點是商家和客戶分離，由于無法當面交易，所以很多產品信息和個性化要求都要由客服提供，客服是決定交易成敗和客戶滿意度的最關鍵要素之一。在基礎階段，針對客服這一職業角色特點和職業素養要求，主要培養目標為掌握電子商務客服的規范用語、客服禮儀、溝通技巧和流程、實時訂單管理、自動化支付處理、物流信息處理、網上銀行、店鋪后臺管理等等。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的中職階段開設了“客戶關系管理”、“經濟學原理”、“電子商務物流管理”等課程。4.市場推廣市場推廣是指企業為擴大產品市場份額，提高產品銷量和知名度，而將有關產品或服務的信息傳遞給目標消費者，激發和強化其購買動機，并促使這種購買動機轉化為實際購買行為而采取的一系列措施。電子商務領域的市場推廣以網絡推廣為主，線下推廣為輔。在基礎階段，針對市場推廣這一職業角色特點和職業素養要求，主要培養目標為掌握電子商務網絡廣告的特點、表現形式和推廣方法。熟悉電子郵件營銷、博客營銷、論壇營銷、即時通訊（QQ和MSN）營銷、微博營銷、網站營銷；了解搜索引擎的目錄分類檢索和關鍵字檢索的操作，及在搜索引擎注冊網頁和做網絡推廣的方法。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的中職階段開設了“銷售與談判技巧”、“市場調查與預測”等課程。（二）提高階段在提高階段，即大專階段，主要培養學生電子商務領域技巧性和專業性更強的技能。以網上標桿案例體驗+真實經營環境實際操作練習為主要實訓教學手段，提供的核心實訓教學內容包括：1.網頁美工主要負責用Dreamweaver等網頁編輯軟件把已經設計好的平面效果圖，做成HTML靜態網頁文件設計到網頁中。需要該階段學生熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等相關軟件的較專業功能和技巧；相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的專科階段開設了“Photoshop圖像處理”、“Dreamweaver網頁設計”課程。2.客戶關系管理需要學生熟練掌握客戶信息收集手段和相關分析工具；通過網站產品體驗、感官體驗、交互體驗、瀏覽體驗、情感體驗、信任體驗等方法進行客戶關系體驗管理；掌握網站在線消費習慣、網站推薦、交流與溝通、會員積分管理、會員俱樂部的自動分析工具；以及客戶滿意管理、客戶忠誠管理、客戶投訴管理、創新客戶服務、大客戶服務管理等相關內容。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的專科階段開設了“商務談判實務”、“管理學基礎”、“消費心理學”、“客戶關系管理”（實際操作，需要購置軟件）等課程。3.網絡營銷向學生傳授多種網絡營銷方法和技巧，包括：關鍵詞搜索、搜索引擎營銷、博客營銷、郵件營銷、第三方電子商務平臺營銷、移動營銷、網絡會員制營銷、數據庫營銷、網絡促銷、網絡廣告、網絡品牌等。相應的在“中職—電大直通車”教學計劃的專科階段開設了“市場營銷學”、“網絡營銷與策劃”（需購置軟件）、“網絡實用技術基礎”等課程。
三“、直通車”模式下的電子商務實訓實施方法
筆者提倡實訓教學通過網上真實電子商務平臺提供的免費資源、網上免費的綠色軟件和一些以真實環境為基礎的體驗式教學軟件等多種實現方式作為實施手段。所謂體驗式教學軟件是通過“體驗式實踐”方法，直接面向真實的互聯網電子商務企業網站、產品和服務，不限定實踐對象，只提供實踐方法、實踐工具和實踐流程，讓學生得以在掌握方法的同時，訓練專業技能的教學軟件。目前市場上同類教學軟件有晨鳥電子商務體驗式實踐系統，如圖1所示。具體實訓手段和實現方式如下：（一）文案文案主要以標桿體驗和大量訓練為主要實訓和教學手段。針對文案這一職業角色特點和職業素養要求，具體實現方式如下：1.以學習標桿電子商務企業/店鋪的文案作品為主，通過大量網上成功案例的分析和學習，使學生充分了解當前最時尚、最前沿的文案創作技巧和手法。2.讓學生為實際產品樣本和推廣活動設計文案，在指導教師不斷對其設計手稿進行糾錯和優化的過程中，使學生真正具備文案寫作能力，且兼顧其自身寫作風格。（二）美工美工主要以教師教學、標桿體驗和實際商品/網頁處理為主要實訓和教學手段。針對美工這一職業角色特點和職業素養要求，具體實現方式如下：1.在教師指導下，借助動漫實驗室中的攝影設備學習商品攝影技術，并利用實訓室中的Photoshop、Dreamweaver等相關軟件學習圖片后期視覺處理技巧。2.通過反向學量網上成功標桿案例的美工方法和技巧，在教師指導下進行大量練習，使學生快速成長為具有自身獨特設計風格的較專業的電子商務領域美術工程師。（三）客服客服主要以學生在真實電子商務環境中體驗和實踐為主要實訓和教學手段，輔以相關軟件教學。針對客服這一職業角色特點和職業素養要求，具體實現方式如下：1.通過教師傳授客服相關技能和方法，在網上與實際電子商務企業/店鋪客服進行交流體驗。2.通過實訓室中的體驗式教學軟件，強化客戶關系管理（需購置）和物流管理（網上綠色軟件）等相對技巧性較強的技能。3.參與實際網上店鋪（免費電子商務平臺店鋪）客服工作最終培養學生能夠完全勝任客戶服務工作。（四）市場推廣市場推廣在教師簡單講授市場推廣和網絡營銷技巧的基礎上，以真實電子商務環境實踐為主要實訓手段。針對市場推廣這一職業角色特點和職業素養要求，具體實現方式如下：1.通過教師傳授市場推廣和網絡營銷相關技能和方法，在真實電子商務環境下進行商品/企業/店鋪的營銷和推廣。2.通過實訓室中的體驗式教學軟件，強化網絡營銷等相對技巧性較強的技能。3.鼓勵學生在真實環境中體驗成功營銷和推廣策略和技巧，自己發掘出其他多種最符合當前時尚和風潮的營銷、推廣方法。
四、結論
本文的“中職-電大直通車”創新型教學模式下的電子商務實訓體系是在進行大量電子商務企業人才需求的基礎上，將實訓目標界定為符合“直通車”學生學習特點的文案、客服、美工和網絡推廣四個職業角色技能培養；并根據這四個職業技能要求設置實訓內容體系；最后將網上真實電子商務平臺作為實訓實施環境，以體驗式教學為主要教學方法來進行實訓實施。“中職-電大直通車”模式下的電子商務實訓體系具有明顯優勢，其主要表現在以下四方面：其一，更符合電子商務專業教學特點。電子商務是從網絡和商務實踐中發展起來的，而且還在應用的過程中不斷發展和演進，電子商務人才培養要突出實務性特征。電子商務實訓室通過真實電子商務平臺和真實案例教學，使電子商務專業學生能夠迅速理解、適應和進入電子商務實務環境，能夠熟練操作和運作電子商務活動，在親身體驗、實踐過程中學習和進步。這種“以能力培養為中心”的教育教學方式將大大提高學生的學習積極性和實際解決問題的能力。其二，更符合企業人才需求。本文提出的實訓目標是在對中小企業電子商務人才需求充分調研的情況下，分析電子商務領域的崗位設置、崗位細分，崗位技能要求、崗位評價標準等人才需求結構和技能標準，有針對性地進行實訓室軟硬件設置，如按照職業崗位劃分教學區域，實訓室軟件系統以真實交易環境為操作平臺，以體驗式教學內容為主導等。這種與企業需求對接的教學培養方式將大大提高學生就業數量和質量。其三，更符合中職學生學習特點。“中職-電大直通車”模式下的電子商務實訓體系以中職電子商務專業學生的學習行為模式研究（主要包括學生認知能力、操作能力、興趣偏好、學習需求、學習模式及其在不斷成長過程中的轉移方式和路徑等）為基礎，為其量身定制合理的職業定位，即電子商務企業中需求廣泛的文案、美工、客服和市場推廣四個崗位，并按照這四個崗位定制實訓實施方案，最大限度地調動學生自主學習熱情。其四，更先進的教學理念。“中職-電大直通車”模式下的電子商務實訓體系提倡通過真實電子商務平臺提供的免費資源、網上免費的綠色軟件和一些以真實環境為基礎的體驗式教學軟件進行實訓教學，其體現了電子商務人才培養領域最新的“體驗式”教學理念，滿足了“體驗式教學+角色培養+網店實操訓練”的電子商務人才培養策略。
作者：宋江春 王巖 甘春嬌 陳文林 單位：深圳廣播電視大學信息與工程系 清華大學控制科學與工程專業博士后流動站
編者按：在飛速運轉的信息社會，計算機中央處理器的發展已經進入了多核時代。英特爾攜手中國的大學和研究機構，從2006年開始啟動了“英特爾多核大學合作計劃”，提出“迎接多核時代，從教育開始”的理念，致力于通過技術成果共享，加快中國高校多核技術課程建設，整合產業、政府、高校教研機構的資源，不斷深入推動多核人才的培養。如今三年時間已過，這一計劃惠及的院校已達152所，所有院校都已經或準備引入多核相關的教學內容，受益的學生已達17000余名。《計算機教育》雜志持續關注“英特爾多核大學合作計劃”，將在2009年陸續推出這個計劃的連續報道。
眾所周知，計算機中央處理器已經步入了多核的新時代。跟傳統的單核CPU相比，多核CPU帶來了更強的并行處理能力及更高的計算密度，并大大減少了散熱和功耗。并行化、多核心等諸多新技術為中國的軟件開發和應用行業提供了巨大的發展空間。隨著全球的開發者日益重視并行編程，中國的軟件開發人員也越來越感受到并行編程可以充分地發揮多核處理器的性能，從而為中國的軟件企業在多核時代獲得更多的發展動力及更大的競爭優勢。為了更好地幫助中國培養符合時代需求的軟件人才，2006年，英特爾公司提出了“英特爾多核技術大學合作計劃”，該計劃提出“迎接多核時代，從教育開始”的理念，致力于通過技術成果共享，加快中國高校多核技術課程建設，整合產業、政府、高校教研機構的資源，不斷深入推動多核人才的培養。作為英特爾軟件學院和高等教育項目的一部分，“英特爾多核技術大學合作計劃”是英特爾與中國教育部高等教育司的合作項目。該計劃配合教育部高等教育“質量工程”，通過與高校建立多核技術實驗室，支持課程開發與科研合作，進行免費師資培訓，以提升中國高校在多核技術領域的教學及科研整體水平，為提高中國在前沿技術領域的科技創新和人才培養服務。
三年前，隨著英特爾多核技術大學合作計劃的正式推出，2006年3月29日至31日，英特爾軟件學院在北京融科資訊中心舉辦了國內第一場“基于多核體系編程的技術”的師資培訓。此次培訓的主要內容包括多核處理器架構、英特爾編譯器、英特爾VTune可視化性能分析器、線程概念、英特爾線程工具等。共有25名來自北京大學、清華大學、復旦大學、交通大學、浙江大學等國內一流大學的教師參加了此次培訓(見圖1)。此次培訓為“英特爾多核技術大學合作計劃”在中國的開展拉開了帷幕，為今后該計劃的全面實施打下了堅實的基礎。
2007年是“英特爾多核技術大學合作計劃”的拓展年。2007年4月17日，英特爾公司在北京國際會議中心舉辦“英特爾信息技術峰會”，此次論壇云集了來自全國40多所高校的近百名教師，旨在與各高校相關領域的專家和老師分享最新的多核技術成果、促進“英特爾多核技術大學合作計劃”的課程內容更新和改革，同時加強與各高校間的技術交流與合作。英特爾公司在此次峰會上宣布其與中國的 32 所高校共推“英特爾多核技術大學合作計劃”，連同2006年國內首批與英特爾攜手合作的5所高校，“英特爾多核技術大學計劃”在2007年一舉擴展至全國37所高校。同時，英特爾表示將在5年內支持總數達100所學校加入該計劃，協助進行課程建設和人才培養。除了多核技術大型學術論壇外，英特爾還推出多種形式的項目來豐富多核技術大學合作計劃的內容，包括開展校園巡講、建設多核技術中文網站、聯合大學合作出版多核編程的中文教材、邀請海外專家學者到國內高校講學等。此外，英特爾與教育部合作進行的精品課程建設項目在2007年也將圍繞著多核技術展開；2007年4月啟動的“英特爾杯”全國計算機多核程序設計大賽進展順利，有近7000人注冊參加，其中80%以上是在校大學生。
2008年對于英特爾多核技術大學合作計劃是具有里程碑意義的一年。4月份，作為先期參與英特爾多核技術大學合作計劃的高校之一的清華大學、武漢大學和浙江大學分別在三地開展了“2008多核技術學術研討會”。在為期一周的時間內，三所高校與各自附近地區的69所大學分享了多核的最新技術及教學經驗，共同探討了開設多核課程的計劃。此次會議大大促進了“英特爾多核技術大學合作計劃”在國內高校的推廣，不僅使得該計劃在中國以102所參與高校的規模提前兩年達到既定目標，更切實地幫助中國IT產業培養更多掌握創新技術、滿足時展需求的計算機人才。8月28日至8月29日，“英特爾中國多核技術學術論壇”在美麗的海濱城市廈門成功舉辦。本次論壇由教育部高等教育司與英特爾公司共同主辦，云集了全國102所高校的計算機教研精英，共同分享全球最新的多核技術，展示中國高校多核技術研發、多核課程建設、人才培養方面的最新成果，并就英特爾與高校間的項目合作展開討論。本次論壇推出了英特爾學術社區(softwarecommunity-cn. /communities/academic)，該網絡虛擬社區旨在與老師們分享英特爾的最新技術及最佳解決方案，并提供一個全球學術界思想交流與資源共享的平臺。
作為英特爾多核技術大學合作計劃承前啟后的一年，早在2008年初，英特爾就與教育部高等學校高職高專計算機類專業教學指導委員會達成協議，共同開發多核課程，以促進多核編程技術在高職高專類院校的推廣。在教育部高等學校高職高專計算機類專業教學指導委員會的支持下，“2008年多核編程技術研討會”于10月23日在風景如畫的杭州西子湖畔舉行。共有包括教指委委員、部分國家示范型軟件職業技術學院院長、英特爾公司專家等在內的35人參與此次研討會。英特爾公司開發者網絡部總監Scott Apeland發表了“校企合作打造多核時代人才”的主題演講，拉開了英特爾多核技術大學合作計劃向高職高專類院校推廣的序幕。教指委主任委員溫濤教授在研討會的總結性發言中指出，多核已是計算機業界的發展趨勢，培養掌握多核技術的計算機人才才能適應時展要求。在高職高專類院校中開展多核相關課程教學已勢在必行，下一步工作的重點是探索適合高職高專類院校的多核課程設計方案及教學模式等項目的具體實施方案。從2009年起，“英特爾多核技術大學合作計劃”將向高職高專類院校全面推廣，這是該計劃在中國邁出的又一大步。
從2006年到 2008 年，經過三年的發展，英特爾多核技術大學合作計劃已由最初的五所參與院校發展到今天約152所參與院校的龐大規模，并且所有院校都已經或準備引入多核相關的教學內容，受益的學生人數已達17000余名。隨著多核技術的不斷發展，我們堅信，“英特爾多核技術大學合作計劃”必將與時俱進，在中國建立和推廣領先的學習和科研模式，培養出更多創新型實用型人才。
0引言
隨著我國經濟的快速發展以及我國社會情況的不斷變化，建筑產業的發展已經成為國民經濟發展的重要組成部分。建筑產業的施工企業為了贏得市場，為了獲得更多的經濟利益，從而采取一系列的措施來提高工作效率、提高資源利用率等。在傳統的施工企業管理過程中，企業所進行的項目管理都是通過手工完成的，但是隨著信息技術的發展，計算機運用成為了現代企業管理的一部分，項目管理軟件也因此被引入了施工企業的項目管理中。在企業施工計劃的制定和調整方面，項目管理軟件起著重要的作用。
1項目管理軟件在施工項目中的應用
1.1國外的應用和發展情況
隨著計算機技術的快速發展，項目管理軟件在施工企業中的應用情況有了很大的進展。上世紀50年代美國人開發出了計劃評審技術，而且一家美國公司還開發出了關鍵路徑法，這可以說是計算機技術在項目管理中應用的開端。但是由于當時的技術水平有限，而且企業的管理理論還不成熟，導致項目管理軟件在實際中的應用中受到了制約，這主要表現在項目管理軟件只被運用在了某些大企業的工程管理中，而且其使用的方式只是以管理和進度計劃為主。最初的時候，企業的項目管理所用的軟件主要是成本預算和會計記賬方面的軟件。隨著科學技術和工業技術的快速發展，在20世紀70年代后期，一些項目管理軟件被運用在了大型企業的施工項目中。此類軟件當時所完成的工作相對比較容易，主要表現在能夠處理一些既定的邏輯關系，從而使得企業的工期縮短。順應時代的大潮，項目管理軟件在上世紀80年代得到了快速的發展。當時個人電腦已經出現，并且普及速度非常快，基于這種情況，項目管理軟件在施工企業的應用范圍也迅速增長。在80年代中期，項目管理軟件的管理對象已經由一個變為了多個，而且管理模式也由原來的單一字符式發展為包含圖形的軟件。在末期，項目集成管理開始出現，在90年代中期，項目管理軟件已經發展成為集成化管理。這方面的軟件包括WelcomOenPlan和Primavera P3等。而且市場上還出現了一些容易學習、價格相對較低的項目管理軟件，這些項目管理軟件主要是面向一些中小企業，這類軟件主要包括Symantec Microsoft Project等。在當時，互聯網技術在全世界的普及速度非常快，以互聯網為平臺的項目管理軟件也應運而生，并且得到了許多施工企業的認可，并且得到了迅速的推廣。例如，大多數的建筑公司將其新系統的范圍由企業內部的局域網擴展到了企業外部網的范圍上。
1.2國內管理軟件的應用和發展情況
項目管理軟件在我國的應用相對較早，許多施工企業在上世紀80年代就已經將其運用到了企業的日常管理中。受到發達國家的影響，許多新的項目管理軟件也紛紛被運用在我國的施工企業中，而且得到了迅速的推廣。例如，如果某施工企業要開展一個新項目，企業管理者就會找專人來開發一套相應的項目管理軟件或者是直接利用國外已有的軟件。隨著改革開放的不斷深入，在我國，許多施工企業通過多方努力，已熟練地掌握了國外先進的項目管理方法，并且有了自我的創新和改進。我國的項目管理軟件的應用主要有以下幾種情況，一是項目管理的數據和施工企業的管理信息系統集成，二是施工項目前期編制進度計劃，三是施工企業可以實時跟蹤項目實施過程中的資源消耗情況和工程進度。
1.3工程項目管理軟件在施工項目中應用情況
隨著計算機技術以及互聯網技術的快速發展，施工企業的項目管理與計算機使用已經得到了有效地結合。在施工企業的管理過程中，往往一些大的施工項目對項目管理軟件的依賴程度更大。施工企業的項目管理是一個動態的過程，很多因素都會影響到管理的效果。工程項目管理軟件被應用到企業的施工項目中，可以及時的處理大量的信息，可以根據工程的施工情況，及時的修改和變換各種工程所需的圖表，可以對工程施工情況進行實施跟蹤，有效地實現了動態管理。項目管理軟件在施工企業中存在的形式主要有：業主沒有作出統一要求，參與方獨自運用項目管理軟件；根據施工項目自身的特點運用一致的項目管理軟件。
2我國項目管理軟件在施工項目應用推廣中存在的問題
2.1管理者并沒有意識到管理軟件的重要性
受到各種因素的影響，出現在市場中的管理軟件的價格都比較高，如果某施工企業要使用某一項目管理軟件，還必須對相關部門或工作人員進行前期培訓，這就導致了許多施工企業缺乏使用項目管理軟件的主動性。許多企業對項目管理軟件的作用認識不清，他們不愿意在項目管理軟件的應用中投入過多，他們覺得這樣會增加企業的成本，而且收效甚小。這種意識導致了項目管理軟件在施工企業的作用無法充分的發揮，阻礙了項目管理軟件的推廣，也制約了施工企業的發展。隨著經濟全球化的發展，隨著計算機信息技術的快速發展，隨著企業競爭的加劇，隨著項目管理軟件技術及成本的降低，管理者的意識必定會轉變，施工企業必定會將項目管理軟件廣泛地應用在日常的項目管理中。
2.2管理者對管理軟件利用的深度和廣度不夠
隨著項目管理軟件在全球范圍內的普及，許多施工企業對項目管理軟件的認識也逐漸加深。但是由于不同的施工企業人員配置的方式不同、對項目管理軟件的重視程度不同以及企業的資金調動情況不同等，導致了項目管理軟件在不同施工企業的應用情況存在很大差別。一些大型施工企業通常有一套相對完整的項目管理軟件，他們對項目管理軟件使用的也比較純熟。但是一些小型的施工企業，受到資金或管理技術的限制，對項目管理軟件的利用深度和廣度不夠，與大型施工企業存在一定的差距。
一、軟件推廣工作
核心征管系統的推廣成功，強調的是“核心”二字。近兩年來，在核心征管系統的整體框架內，做為核心系統的補充，我局又有六個工作平臺上線運行，分別是：高端展示平臺、稅務檔案歸檔子系統、核心征管輔助查詢系統、稅收管理員工作平臺1.0升級版、土地增值稅臺帳管理系統、日常評估工具軟件。這些應用系統在推廣過程中根據各自的特點采用了不同的培訓和后期維護方案。
在這些系統的推廣過程中，信息科主要負責系統運行的環境的搭建、服務器的操作系統及數據庫的安裝、數據庫數據更新程序的編寫、利用系統管理員用戶建立其他各級別用戶；相關業務科室負責培訓業務流程、系統操作等。以下是在軟件推廣過程中的經驗得失。
（一）我局軟件在推廣部署過程中，采用了一些措施取得了明顯的效果：
1、抓組織領導，我局專門成立了“稅收管理員工作平臺”推廣領導小組，制定了詳細的軟件推廣工作計劃與方案，精心組織，周密部署，把軟件推廣工作穩步推進。
2、抓宣傳，多形式多渠道的開展“稅收管理員工作平臺”相關知識宣傳，在內網設置專題欄目，積極宣傳使用“稅收管理員工作平臺”的意義和作用。在宣傳過程中突出軟件的實用性，便利性與必要性，增強我局干部對“稅收管理員工作平臺”的了解與認識，使之認同并接受。
3、抓培訓，組織師資力量分別對業務技術人員進行業務規范、操作和技術培訓，著重就“稅收管理員工作平臺”的具體操作程序、數據的錄入等方面的內容進行了詳細深入的講解和現場演示，以確保一線業務、技術人員熟練掌握“稅收管理員工作平臺”的操作和管理。
4、抓服務，上門輔導，深入基層幫助安裝調試管理軟件系統，面對面的講解輔導，手把手的指導操作，及時解決“稅收管理員工作平臺”在使用過程中出現的的問題和遇到的困難，并實行跟蹤服務，及時掌握使用情況與動態，著力提高申報成功率。
5、提供強大技術支持，力減日常維護工作量。鑒于各地信息建設化程度不同，人員應用水平不同，在推廣“稅收管理員工作平臺”時要注意與基層部門溝通好。“稅收管理員工作平臺”領導小組和軟件開發商應建立熱線電話和網站，提供強而有力的技術支撐。
例如：通過狠抓以上各項措施的有效落實，我局“稅收管理員工作平臺”推廣工作進展順利。
為了進一步提高核心征管回放數據的利用率，充分利用我局現有條件，我們積極參與稅收管理員工作平臺的培訓、完善、推廣工作。我們對后臺數據庫進行了優化和整合，我們又相繼開發了核心征管輔助查詢系統和納稅評估卷宗打印系統，提供了適合我局自身特點的數據查詢平臺，有力地充實了核心征管系統的查詢功能，提高了查詢速度，進一步提高了我局納稅服務水平。
（二）在某些軟件的推廣過程中有些方面還有待提高：
1、溝通不暢：軟件推廣過程中協調不夠、各行其是，出現問題責任不清、相互推諉。
2、培訓不力：在軟件使用培訓時，相關科室只針對自己涉及到的內容進行培訓，致使出現了問題自己解決不了、別的科室也無能為力。
3、態度不端：軟件推廣過程本位思想嚴重，把自己喜歡的事情完成后，其他全部是其他科室的工作，與自己無關。
4、后勁不足：軟件進入優化階段，沒有深入基層探究其還存在哪些問題、在應用方面還存在哪些不足、在系統維護方面還有哪些方面需要提高等。
以上這些，直接影響軟件的推廣效率以及后期的軟件優化、系統維護等工作的順利開展，使我們的努力事倍功半。
（三）建議：
在以后的軟件推廣工作中，應組織推廣運維隊伍。區局綜合軟件集中推廣。各部門根據實際情況，調集必要骨干人員，建立日常運維隊伍并保證人員的相對穩定；制定問題反饋機制、項目負責制度以及激勵和考核等工作機制與制度，以保證推行工作的順利開展。
獲取業務軟件源代碼。我們在與開發商簽訂協議時，因版權、成本等原因都沒有購買源代碼，軟件的修改與否，修改的時效，掌握在開發商手中，主管部門失去應有的控制權和主動權。因此，我們在推廣有關軟件時，還應注意獲取業務軟件源代碼，將源代碼掌握在自己手里。這對于軟件的日后完善和修改，以度跟進維護以及對于我們自己的技術人員軟件開發能力的提高都有很大的好處。另外，購買了源代碼，特別相關技術文檔，可有效防止由于開發商倒閉或因技術人員的流動，導致項目無法跟進的情況發生。
為做好軟件的推廣準備工作，區局應根據推廣軟件的具體情況，并結合可調配資源情況，統一制定推廣實施方案，依靠推廣運行維護體系，做好安裝調試、推廣指導、技術支持、上線檢查和驗收工作。
二、軟件開發工作由于我局倡導自主開發，下面我們首先談談應用開發人員應具有的能力和知識體系。
因為每個人的職責不一樣，所以每個人都有不同的側重點，但并不等于我們可以對其他人員所做的工作一無所知。適當的了解別人，特別是與我們工作相關人員的工作，以便更好的協調我們與其他同事之間的工作。
（一）個人能力
作為一個軟件的開發人員，滿足更好勝任工作的能力作為一種技能是值得我們刻意的培養的。我個人認為一個好的開發人員應該具有良好的協作能力、學習能力、創造能力和分析能力。
1、協作能力：在現在的項目開發中往往不是先看成員的專業能力有多高（這并不等于不重視專業能力），而是看該成員有沒有正確的工作態度和優秀的溝通能力。能不能和其他成員迅速溝通，共同解決問題。這就是我說的協作能力。他可以有效的控制項目的時間成本，從而增加提高項目質量的機會。
2、學習能力：在現在的軟件開發世界，大量的項目開發工具、中間件產品、設計模式甚至技術理念層出不窮。盡快了解這些先進技術，學習已經成熟的開發方法和工具，可以提高開發人員在工作中的效率和成功率，把業務水平推上一個新的臺階。
3、創造能力：創造能力就是把現有知識合理加以利用，甚至變成新知識的能力，并且該新知識應該符合現有需求的需要。應用程序開發人員尤其要具有這種能力。這不僅可以為項目的進展起到了推動作用，也是技術魅力的精彩展現。
4、分析能力：其實在開發過程中從業務萃取到測試部署每一個開發人員在著手工作之前或工作當中都免不了分析一下實際工作的內容。一個有良好分析能力的團隊可以使項目開發少走彎路，節省時間和成本，提高項目成功率，所以開發人員提高自身的分析能力就顯得尤為重要。
（二）知識體系
知識體系應該從兩個方面考慮：一方面，從整體上要了解開發過程中項目管理知識。它包括在本項目開發過程中用的是什么開發方法。另一方面，開發人員要掌握自己工作中要涉及的具體專業領域知識。更加熟悉這些專業知識就能游刃有余的開展工作。
1、項目管理知識，以及在項目管理過程中工具的使用技巧。
現今的項目開發方法很多，如傳統的RUP方法，最近流行的XP方法，這些項目開發方法各自有各自的特點，同樣也各自適合不同類型的項目。不管使用什么樣的方法項目涉眾必須至少對它有所了解，只有了解開發方法的特點和長處，才能在開發過程中有意識的與之配合，使開發順利進行。在這里我想指出，開發方法不僅僅是項目管理人員和項目經理應具備的知識，也是每一個項目涉眾人員應該了解的知識。
另外，項目管理中會運用許多工具，如Rational系列工具，BorlandTogether設計工具。這些工具并不是每個人都要學會使用的，但與工作相關的實用工具，開發人員必須學會使用。這些工具分部在項目開發的各個階段和層面上。它們在保證項目高質量，高效率開發中起到了重要作用。所以學會使用這些工具也是必須掌握的知識之一。
2、專業領域知識。
團隊中的每個人都有自己的位置和作用。為了使隊員們能夠在自己的位置上發揮更大的作用，就要不斷的研究所在位置專業領域的知識。
我們在充分利用市局回放的數據方面，在技術深度和廣度的掌握上都存在一定的問題。①數據庫的深層次應用方面，②各種開發工具的深層次的應用方面，③軟件開發的實際經驗方面，④開發人員實際業務工作經驗方面（基層日常工作、工作流程）。
（三）建議：
信息化社會是以知識信息為戰略資源,依靠知識、技術和智慧求生存、求發展的社會，稅收信息化建設地位的重要性決定信息化人才培養的緊迫性。
1、加快稅收信息化人才培養工作。
信息化建設是對人的思維、意識的信息化，并成為稅收管理發展不可逆轉的大趨勢。缺少人才特別是缺少既懂信息技術又懂稅收管理的復合型人才，是當前制約稅收信息化發展，制約稅務管理現代化建設的重要原因之一。因此，我們應積極采取措施，加快信息化人才培養和儲備的步伐。
2、加快稅收信息化人才培養和開發的思路與對策
就稅收信息化人才的培養和開發而言，則必須轉變觀念，立足實踐，完善機制，具體應從以下方面入手。
一是確立現代稅務管理的信息化人才觀念。我們應按照建設現代化稅收管理的要求，高度重視培養信息化人才，為信息化建設中成長起來的精英提供更大施展才干的舞臺，解決他們自身發展的后顧之憂。
二是培養一支英才型與能手型兼有的信息化隊伍。盡快解決信息化建設任務繁重與信息化人才短缺的矛盾。培訓應用型人才、充實專業人才、深造專業人才。有計劃地選送一批有發展前途的專業人員到高等院校深造，提高其專業水平。
本報訊4月1日，浪潮集團對外公布截至2009年3月31日的2008財年業績及新財年戰略。數據顯示，2008年浪潮實現營業收入232億元，同比增長20.14%，凈利潤較2007財年增長30％以上，集團下屬每個業務單元都實現了盈利，創浪潮歷史最好水平。
浪潮的新財年戰略顯示，2009年將繼續加強在創新方面的投入，研發費用投入較之2008年將增加24％，預期增長目標為20％。
在行業解決方案方面，浪潮于2008財年在北京成立行業總部，并在多個行業領域收益顯著：煙草市場占有率繼續保持60%以上；服務器在互聯網行業的市場占有率達到10%，在CDN和視頻分享應用領域保持市場占有率第一。此外，浪潮已經實現在南美、非洲、西亞等13個國家的業務開拓。
浪潮董事長兼首席執行官孫丕恕表示：“浪潮能夠在國際金融危機的背景下實現20.14％的增長，根本原因在于始終把自主創新作為企業最核心的競爭力。”
據悉，浪潮2008財年申請專利338項，且擁有國內IT領域惟一的企業級國家重點實驗室――高效能服務器與存儲技術國家重點實驗室。2008年底，科技部863計劃重大專項“浪潮天梭高端容錯計算系統研制與應用推廣”項目也落戶浪潮。浪潮還入選了由科技部、國資委和中華全國總工會聯合公布的“我國首批創新型企業”。（陳翔）
普元首款商用SOA中間件套件
本報訊（記者 霍娜） 3月27日，在北京召開的SOA中國論壇2009年會上，中間件廠商普元軟件了其自主研發的SOA中間件套件EOS Platform 6。該款產品包括了適應于企業應用開發的平臺EOS6.0和幫助企業構造敏捷流程支撐能力的流程平臺BPS6.0。
據介紹，EOS6.0可用于快速開發SOA各類應用，基于J2EE、Eclipse等開放的技術和平臺，支持SOA國際標準規范SCA1.0和SDO2.1，是構件化、圖形化、一體化的平臺產品。而BPS6.0則定位于面向業務的流程平臺套件，提供高性能和可擴展的流程引擎，支持具有中國特色的復雜流程模式和人工活動處理，而且支持業務部門的流程管理人員基于Web的方式進行流程的業務化配置與調整。
除SOA中間件新品外，1200人的大廳座無虛席，也顯示SOA的落地實施依然是企業關注的焦點所在。普元軟件CEO沈惠中表示，整合是歐美企業實施SOA的關鍵任務。而對中國企業來說，目
張后啟出任金算盤CEO
本報訊3月30日，金算盤軟件公司正式對外宣布，原聯想集團全球副總裁張后啟加盟金算盤并出任公司總裁兼CEO。金算盤創始人、董事長兼CEO楊春不再兼任該職。張后啟表示，此次空降到金算盤，主要的原因就是看好蓬勃興起的SaaS（軟件服務化）產業機遇。張后啟是中國較早進入管理和IT咨詢領域的人物，也是漢普管理咨詢公司創始人。2002年隨著漢普被聯想收購而加盟聯想，長期主管公司的戰略與運營工作，為聯想的成功變革轉型立下汗馬功勞。（李超）
金山軟件凈利潤增長87%
本報訊金山軟件3月31日的2008年第四季度及全年財務業績公告顯示，公司2008年總營收達8.209億元，較去年增長47%；凈利潤約3.1億元，較去年增長87%。其中，金山軟件2008年網游業務營收為5.537億元，同比增長40%；軟件業務收入為2.612億元，同比增長67%。這使得其網游收入占總收入比重由2007年的71%下降到69%。金山軟件有關人士表示，軟件業務收入大幅增長主要得益于金山毒霸在線服務訂購用戶數量的上升，以及日本金山軟件收入的快速增長。（陳翔）
企業信息化500強揭曉
本報訊 （記者 竇彥莉） 3月29日，CECA國家信息化測評中心的《2008年度中國企業信息化500強調查報告》顯示，近年來，信息化500強企業的領導力有了大幅提升，信息化與工業化融合正在得到進一步加強，信息化水平最高的企業成為最具盈利能力和競爭力的企業。報告顯示，信息化500強企業2008年銷售收入9.036萬億元。信息化開始融入國民經濟主戰場，從的企業信息化建設向聚焦企業核心價值的信息化企業建設轉變，正在成為下一代經濟中先進企業的選擇。
本報訊（記者 竇彥莉） 3月30日，由中國電子商務協會以及中國商業聯合會代管的全國十大行業協會共同推進的“移動電子商務行業應用工程”在北京啟動。按照計劃，該工程將在全國范圍內大規模普及開展，進行以行業劃分為特色的移動電子商務培訓及行業移動電子商務解決方案及應用巡展等活動，在重點行業推廣普及移動電子商務應用。
本報訊（記者 張靜） 首間“AMD愛芯電子閱覽室”近日在河北張家口市沽源縣閃電河鄉崛起希望小學落成。該閱覽室包括1臺教師機、16臺學生機、配套電腦桌椅，以及電腦應用教程、上網配套設施等，并安裝了《成語故事》、《唐詩三百首》、《英語教程》等多種書庫和教學軟件。此項行動源于AMD 2008年與中國青基會合作創立的“愛芯基金”。
戴爾推高效企業計
本報訊 （記者 郭濤） 4月2日，戴爾在北京推出新一代高效企業計算解決方案。這是今年以來戴爾最大規模的企業級計算解決方案的，共有包括服務器、存儲、工作站、軟件及服務在內的14款新品。
VMware與曙光達成OEM協議
本報訊 （記者 郭濤） 3月30日，VMware（威睿）公司宣布與曙光信息產業有限公司達成一項原始設備制造商（OEM）協議。曙光公司將銷售、分銷及支持基于曙光服務器系統的VMware Infrastructure 3。
阿里軟件10億元推廣管理軟件
本報訊3月31日，阿里軟件宣布，將投入10億元向中小企業推廣管理軟件，并承諾三年內免費，發起面向中小企業的管理軟件普及風暴。阿里軟件的目標是在三年內使該公司的中小企業管理軟件普及率從10%提升至40%。 （邱燕娜）
SaaS白皮書
本報訊 （記者 邱燕娜） 3月30日，由長風聯盟互聯網信息服務工作組成員企業共同完成的《長風聯盟軟件服務運營推進戰略白皮書》（SaaS白皮書）在北京正式。該白皮書客觀地闡述了長風聯盟對SaaS的認識、理解和推進舉措。
新銳100計劃-矩陣設計大賽啟動
本報訊專業類設計大賽“2009英特爾酷睿i7? 新銳100計劃-矩陣”近日在北京啟動，旨在向廣大設計愛好者征集攝影、插畫、多媒體動漫、電腦外觀設計等各種類創新作品，發掘杰出設計新秀。（劉洪宇）
Hillstone推出安全網關角色管理
本報訊Hillstone（山石網科）近日推出安全網關角色管理模式：基于角色的訪問控制和網絡資源分配，企業用戶可以根據不同的用戶角色，對信息進行有效的訪問控制和分配。（那罡）
Novell推新一代數據中心開發操作系統
本報訊3月31日，Novell推出專為新一代數據中心開發的操作系統SUSE Linux Enterprise Ⅱ。利用這一平臺，客戶隨時隨地都能更加經濟地部署工作負載，并得到Novell及其全球合作伙伴的支持。（李飛虎）
第一、美工
一.平面設計
職位描述
1、負責公司產品拍攝，圖片處理等后期制作;
2、負責公司促銷活動方案廣告策劃;
3、負責公司宣傳廣告的各種平面設計，及企業畫冊設計;
4、協助部門內的其它設計工作;
任職要求：
1、熟練操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行設計軟件;
2、美術專業畢業，有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力;
3、兩年以上服裝行業平面設計經驗，具有服裝品牌VI/畫冊/報紙/陳列/品牌店鋪SI/包裝設計經驗，且具有品牌宣傳推廣能力，良好的創意能力和設計美感;
4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。
二.網站/淘寶編輯
職位描述：
1. 具有優秀的文字處理能力、信息整合能力和較強的文化敏感性;
2. 擅長專題策劃、活動策劃，能夠獨立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作;
3. 獨立學習能力強，具有創新意識，有良好的溝通技巧;
4. 掌握基本網絡知識，熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweave等軟件的使用;
5. 熱愛網購，對服裝等時尚行業有足夠的專業知識;
6. 中文或新聞專業畢業，兩年以上工作經驗，熟悉ECSHOP后臺編輯流程有網銷經驗者優先。
三.網頁設計師
崗位職責：
1、負責公司網站網頁設計制作;網站廣告設計;
任職要求：
1、精通CSS+DIV,能熟練使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行設計軟件;熟練把握網站宣傳的各元素和要件，有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力;
2、有做過大站經歷或者行業門戶網站的優先;
3、熟悉網站開發流程，有網頁設計經驗，具有二年以上網站美術設計和網頁用戶界面設計經驗者優先;
4、善于溝通，有很強的責任心和團隊精神;
5、要求有獨立的設計作品;
四.攝影師
崗位職責：
1、熟悉使用佳能、尼康數碼單反相機;
2、根據不同類型的產品拍攝出網絡展示圖片;
3、能夠獨立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關軟件;
4、根據公司產品定位，對整個拍攝背景、構圖、用光進行拍攝企劃。
任職要求：
1、有創造力，對形狀。形式及顏色敏感;
2、具有較強的里理解、分析、創意創作能力，具備專業攝影技巧和創新拍攝水平;
3、有一定圖片處理軟件基礎,熟悉操作主流軟件.對電子商務行業有一定了解;
4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強，自我學習能力強，善于溝通，能夠適應快速的工作節奏;
5、同類型職位一年以上工作經驗，攝影專業或廣告攝影專業優先考慮(有優秀作品呈現)。
四.美工
工作職責
1、店鋪裝修：負責公司旗下網站、淘寶商城頁面整體規劃設計;
2、產品處理：對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化等;
3、品牌推廣：根據每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告logo、banner、海報等;
4、產品包裝盒、包裝袋的UI設計等
職位要求
1、學歷專業：
大專以上學歷，平面設計或美術、廣告設計相關專業。
2、工作經驗：
三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務網絡公司平面設計經驗。
3、專業能力
1)有較好的美術功底和鑒賞能力，有出色的視覺創造能力;良好的頁面版式規劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨立活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養;對設計與創意有著持久不滅的熱情;
2)精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關設計軟件;熟悉淘寶店鋪裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設計。
3)熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優先考慮。
4、其他能力
以滿足用戶體驗需求為設計導向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認可“沒有最好的設計作品，只有最適合市場的作品”。
第二、運營
1.電子商務運營總監
工作職責：
1. 負責電子商務網站整體運營，提高品牌影響力和成交量。
2. 負責公司網站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規劃和運營推廣指導，制定和實施網絡營銷推廣發展規劃，并做統籌控制。
3. 負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行。
職位需求：
1. 本科或以上學歷。電子商務、營銷相關專業尤佳。
2. 策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。
3. 熟悉電子商務平臺(特別是公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪)運作流程與規則。
5. 有大型企業網站成功電子商務、網站運營管理案例，相關經驗3年以上工作背景者優先考慮。
6. 很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。
7. 有在淘寶運營部工作者優先 。
2.淘寶店長
一、職務描述：
1. 負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
2.負責網站聯絡，合作洽談以及協議跟進;
3. 負責淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量。
4. 推動團隊業績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌
5. 每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理
6.兩年以上網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗
7、懂平面設計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有淘寶推廣與開店經驗者優先。
8、積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神。
二、職位要求：
1.兩年以上網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗;有淘寶等購物網站的開店或皇冠店鋪工作經驗;
2.熟悉淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣ROI,淘寶網站廣告資源;
3.懂平面設計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有淘寶推廣與開店經驗者優先;熟悉淘寶網站運作情況;
4.能組建和管理團隊，熟悉淘寶店鋪團隊運作;
5.大學專科以上學歷
3.淘寶客服主管
工作職責：
1、負責淘寶客服小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、推動實施客戶服務規范和制度，執行促銷方案，提升客戶重復訂購率;
3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;
5、全方位優化客戶服務質量;
6、客服人員培訓、考核等管理工作;
任職要求：
1. 2年以上的客戶服務及管理經驗，相關網絡領域從業者優先 ;
2. 較強的協調能力、人際交往能力能力、表達能力，能獨立處理緊急問題;
3. 普通話標準，聲音甜美,性格開朗、外向、表達能力、親和力強。;
4. 良好的服務意識、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。
第三、市場
1.營銷文案策劃經理
職位描述：
1、本科以上學歷，八年以上相關工作經驗，有五年以上服裝、鞋業、皮具等行業文案策劃管理經驗;
2、具有良好的溝通和協調計劃能力、市場策劃能力、文案撰寫能力和品牌市場推廣企劃組織實施能力;
3、有較好的藝術鑒賞水平，具備良好的職業素養及團隊合作精神;
4、具備深厚、扎實的文字功底和較強的文字表現力,有豐富的商業文案策劃經驗，能夠根據銷售目標完成文案創意表現，有鞋服行業成功案例;
2.市場文案企劃
崗位職責：
1、負責提供具有創意和競爭性的營銷企劃文案;
2、負責營銷活動中，相關資料的文字撰寫;
3、負責營銷活動前期的創意、文案和執行，并跟進活動執行進度，保證活動高效完成;
4、評估、分析營銷活動實施中的階段性效果，定期提出可行性報告。
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上相關工作經驗，有三年以上服裝、鞋業、皮具等行業文案策劃經驗;
2、具有活動規劃及執行、文案撰寫等相關工作經驗兩年以上;
3、對服裝或耐用消費品市場行銷活動有高度關注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨具創意以及獨到的市場眼光;
4、良好的溝通能力、學習能力，較強的大型活動的策劃、組織、協調能力;
5、具有開拓進取精神，及較強的責任心，良好的職業道德、敬業精神和團隊意識。
3.市場主管
崗位職責：
1. 負責對公司業務推廣計劃的制定與實施,與其他網站進行資源互換;
2. 完成活動策劃、執行方案的撰寫，執行方案的順利達成;
3. 尋找營銷活動所需要的各類資源、合作，進行商務洽談等;
4. 總結分析各種推廣活動的數據資料，做出評價并提出優化方案;
任職資格：
1. 具備5年以上B2B/B2C網站的營銷、推廣工作經驗，有相應的成功案例;
2. 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;
3. 對網絡營銷有深刻理解和實操經驗，熟悉各種營銷方式：競價排名、網絡廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、web2.0營銷等;
4. 對數據、相關數據內部聯系及邏輯的具備較強的敏感度，具備數據分析能力;
5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，具有良好的溝通協作能力和文案水平;
4.采購主管
崗位職責：
1、根據網站的整體規劃，進行用戶需求研究和分析，制定明確的采購和工廠選擇規劃;
2、負責產品具體開發項目跟進、效果評估以及后期優化，提高采購產品的用戶體驗;
3、了解消費者心理需求，策劃產品的選擇;
任職要求：
1、27-35歲，電子商務、市場營銷相關專業本科以上學歷，三年以上網站(B2B、B2C)品牌(服裝)采購工作經驗;
2、熟悉各種網站的采購流程，包括：廠商管理、新品樣式、板式購買等;
3、具備較強的數據分析及統籌能力，能夠運用數據分析，制定有效的采購計劃;
4、具備一定的項目規劃和管理能力及良好的溝通協調、創新能力和良好團隊合作意識及工作責任心;
5.電子商務運營經理
【崗位職責】
1、關注行業動態，對包括競爭對手在內的行業信息進行分析;
2、負責公司電子商務網站的運營工作，根據銷售額、利潤等重要運營指標建立工作計劃并實施;
3、負責產品線的運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產品編輯等;
4、根據業務情況，與客服部、倉儲部、設計部等進行工作協調;
【任職要求】
1、本科以上學歷水平，5年以上相關工作經驗，3年團隊管理經驗。
2、對網站運營工作有深刻認知，熟悉互聯網、電子商務市場動態;
3、擅長撰寫各類策劃方案，具有優秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創意;
4、熟悉3C類行業的優先;
5、熟悉淘寶的運營環境者優先
第四、客服
1.淘寶客服
職位描述：
1、負責在線解答客戶的咨詢并進行合理引導，促成銷售訂單的完成;
2、負責確認客戶資料及訂購信息，及時準確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語;
3、對公司客戶群進行維護與管理;
4、聯系買家修改中差評;
5、及時有效的做好客戶的回訪工作;
6、在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。
7：有相關經驗者優先。
第五.技術
1.技術經理
職責：
1、負責公司整體信息技術工作的計劃制訂與實施;
2、負責公司內部信息系統的搭建與維護，解決硬件、網絡、軟件與管理等的綜合問題;
3、負責各對外系統平臺的開發、搭建與維護，確保各項目的順利實施及安全與穩定地運行;
4、組建適合各個發展階段需要的技術團隊，推動團隊的持續學習與進步。
要求：
1、本科以上學歷，三年以上大中型互聯網公司相關職位工作經驗;
2、熟悉J2EE/LAMP平臺下的開發和管理，熟悉XML與接口技術;精通基于Web和數據庫的應用開發;精通Oracle、Mysql等數據庫，具有較強的數據庫設計能力;
3、精通Java/PHP 開發，熟悉網店、ERP等開源軟件的二次開發;
4、邏輯嚴密，思維敏捷，細心負責，有較強的執行力和溝通能力，能承擔工作壓力;
5、容易接受新事物，學習能力突出，并能帶領學習型團隊。
2.網站運維工程師
崗位職責:
1。負責應用系統的審核、部署、、監控、維護和優化。
2。負責突發事件管理，問題跟蹤與管理，提供運維報告。
3。負責應用系統的性能分析與系統優化，不斷提高系統運行效率。
4。協調開發部門，配置管理，基礎運維，監控中心等各個部門，更好提供服務。
5。負責開發團隊的產品上線，腳本和環境維護。
6。處理系統異常故障，保障7*24業務連續性。
崗位要求：
1。本科以上學歷，計算機或者相關專業，
2。熟悉Linux命令以及主要Linux系統，了解網絡基本技術，熟悉TCP/IP協議工作原理;
3。熟悉 Linux 下各類服務的安裝，包括apache,nginx,tomcat,jboss等應用的安裝、管理、配置和優化;
4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 數據庫，能熟練使用SQL 語句
5。熟悉shell,perl,python，java,php腳本或開發語言一種及以上。
6。責任心強，積極主動，熱愛學習，有較強的溝通能力和團隊合作能力。
7。具有很強的故障排查和解決問題的能力
8。工作認真細致、敬業，能承受較大的工作壓力
9。具有網站運維經驗;有參與開源項目等優先;有php,java,C++開發經驗優先。
3.IT網絡主管
職位描述：
計算機相關專業，大專及以上學歷。
崗位要求：
1、熟悉局域網、專線網絡管理。掌握常用路由交換設備及其管理、防火墻和入侵檢測防御設備管理;
2、3年以上中大型企業網絡管理及優化經驗，有大中型企業弱電及整體網絡項目規劃、實施經驗優先
3、熟悉麗晶系統、用友系統者優先考慮
4、有相應實體店電腦終端維護經驗;
5、能夠承受一定的工作壓力 態度端正
4.技術主管
職位描述
1、根據公司的管理要求，提出整體的信息化管理規劃，推動整個公司的信息化建設實現信息化管理;
2、帶領團隊，負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;
3、負責公司平臺網站的建設、維護和管理。
4、負責公司計算機方面的日常管理制度和規范。對公司計算機網絡進行合理規劃和配置，維護日常應用系統以及數據庫。
崗位要求
1、大學本科以上學歷，計算機相關專業畢業;
2、至少5年以上信息化管理經驗，有大型集團IT經理任職3年以上工作經驗優先;
3、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和較好的服務意識，責任心強。
第六、倉儲
1.倉庫主管
職位描述：
1、有一年以上(面積600平以上、500SKU以上)倉庫管理經驗。
2、身體健康，思維敏捷，有較強的突發事件應變能力。
3、為人誠實，執行力強，做事認真負責。
4、熟練操作電腦，熟悉電子商務發貨流程，熟悉ERP工作流程,管易優先.
2.倉庫管理員
1、負責倉庫貨物的保管、驗收、入庫、出庫等工作;
2、保證倉庫的倉儲環境，確保庫存貨物的質量;
3、合理安排貨物在倉庫內的存放次序，分區堆碼;
4、負責安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理;
5、熟悉電腦操作;
6、完成上司臨時安排的其他工作.
任職資格：
1、20-28歲，具有2年以上服裝、鞋業成品倉管理經驗，懂貨品進/銷/存管理;
2、能熟練操作辦公軟件，身體健康，勤勞、認真負責。
3.打包/倉務員
職位描述：
1、有較強的上進心,有良好的紀律性;
2、細心、有耐心，能吃苦耐勞;
3、45歲以下，有相關經驗優先
4、薪資：1500----2019;
4.配貨員/配貨文員
職位描述：
1、負責公司的貨品配送;
2、跟據客戶訂單做相應貨品分配。
任職資格：
1、年齡18歲至30歲，高中以上學歷;
11月6日下午，微軟(中國)有限公司在北京聯合國內外17家OEM廠商，正式向中國市場推出70多款“Windows Vista Capable”電腦。一旦被貼上“Windows Vista Capable”標志，意味著這臺電腦“至少能夠運行Windows Vista的核心創新體驗。
當天的新聞稿中，以這樣的順序列出了出席聯合會的17家電腦廠商：惠普、同方、宏基、華碩、明基、戴爾、方正、長城、富士通、海爾、七喜、聯想、NEC、三星、索尼、TCL、東芝。
這份名單既不是以音序排列，也不是以市場份額排列，但它似乎傳遞出一個信息：對于微軟歷時6年推出的號稱“劃時代”的新操作系統，PC廠商并非整齊劃一地振臂高呼，反而顯示出戰略的差異性。
微軟賣力“吆喝”
在這次正式之前，市場上已經能見到貼有“Windows Vista Capable”標志的電腦了。根據微軟公布的數據，只有具備這些最低配置的PC才能獲此標志：至少800MHz的新型處理器，至少512MB的系統內存，支持DirectX 9的圖形處理器。
據記者觀察，會當天展示的電腦大部分內存都在1G以上，并且配備雙核處理器。“此前，英特爾推出的雙核和酷睿平臺，推動了PC硬件平臺的更新，而微軟的Vista將拉動應用平臺的更新。可以說，硬件平臺的變化為Vista提供了很好的跑道。”海爾計算機本部營銷總監周兆林表示。
此前，微軟還推出了“Vista Premium免費升級計劃”，方正科技消費客戶部總監周正龍表示，據他了解，HP、方正、同方參與了該項優惠計劃。
微軟希望借這項免費升級計劃，刺激現階段消費者購買電腦的欲望。由于Vista的推出時間一再推延，消費者普遍持有持幣待購的心態，他們怕現在購買的電腦無法支持Vista操作系統，或擔心到時候自己升級會更麻煩。
更多的廠商還沒有參加該項升級計劃。聯想筆記本大中國區產品規劃經理蘇宇負責操作系統平臺切換，他介紹，今年四五月份，聯想就專門立項研究如何從XP平滑切換到Vista。“聯想的策略是關注大多數用戶的主流需求，聯想寒促推出的產品都是Windows Vista Capable的，但現在只有極少品牌參與了免費升級計劃，聯想目前也還沒有參與。”蘇宇表示。
矛盾的PC廠商
英特爾與微軟分別代表了硬件和軟件領域的老大，PC廠商無法忽視它們。說不清從哪一天開始，PC廠商在新產品介紹中，除了以往的硬件配置數據外，會加上這么一句――“支持全新的Vista操作系統”。可以把這句話理解為PC廠商的一種促銷手段，或PC廠商向微軟示好的一個信號。
在記者的采訪中，PC廠商無論大小，都無一例外表示，正在積極進行相關測試，將配合微軟給用戶帶來全新的使用體驗。周兆林向記者表示，海爾憑借酷睿首發的優勢，將重點在兩方面產品上推廣Vista，一個是酷睿平臺、高端機型上；另一方面，將在出口的產品上重點推廣。據悉，目前海爾的PC產品幾乎全線切入酷睿，這為海爾向Vista過渡提供了較好的硬件平臺。
TCL對Vista也相當熱心。11月1日，微軟首批Vista體驗中心落戶TCL電腦的全國千家店面，凡購買TCL電腦的用戶都能在TCL專賣店免費“嘗鮮”，率先感受Vista CR1版本的魅力和更多的個性化體驗。
一些PC廠商則對Vista并不樂觀。10月27日，宏基高級副總裁翁建仁稱，Vista家庭基礎版的功能“太可憐”，消費者肯定不愿意購買。戴爾CEO凱文?羅林斯則認為，微軟對PC硬件的要求具有欺騙性，“按照微軟的說法，擁有1GB內存的PC足以運行Vista，但我認為，用戶可能需要2GB內存才能很好地運行這一操作系統。”
對Vista的前景，每個廠商都有自己的判斷，這種判斷又將影響PC廠商現階段對Vista的熱情和產品的投入力度。神舟電腦企劃部經理余軍農對記者表示，今年神舟才開始在部分產品上預裝Windows，比例還不到10%，因此神舟保持一個正常的關注。“微軟提出的Vista對PC配置的要求過高，實際中可能用不了那么高，畢竟，不是所有人都需要付出如此高昂的硬件代價。”余軍農表示。
周兆林分析說，PC企業的心態可以分為三類:第一類是對新平臺、新技術比較敏感，希望變化的廠商，但相對來說也面臨一定的風險；第二類，則是對新平臺持觀望態度、主動性不是很強的企業，往往被整個行業推著走，覺得不這么做不行了，“一些庫存壓力較大的企業，擔心全面切到Vista后自己把自己打敗，因此處于步步退守的狀態”；第三類，由于資金鏈出現問題，可能被甩到行業后面的企業。
與英特爾推出雙核和酷睿時的情況類似，市場份額較低的PC廠商熱情相對較高，希望借著產業更新換代打一個翻身仗：微軟的品牌號召力很強，緊密的合作也能使廠商獲得采購價格等方面的優惠，這些都有利于促進自己產品的推廣。總體來看，廠商在行業中的地位、廠商自身的庫存、資金狀況等，都成為影響廠商跟進力度的因素。
Vista何日成主流？
《計算機世界》評測實驗室的研究認為，從歷史上看，Windows 95取代Windows 3.x，Windows XP 取代Windows 9x，整個更新都耗費了兩年左右的時間。這兩年時間主要是等待硬件性能的提升以及硬件技術的成熟和降價。據此推測，從Windows XP 到Windows Vista大約也需要兩年時間。
方正的周正龍則預測，年內現有用戶中，20%～30%的人會接受Vista。業內人士普遍預計，企業用戶接受Vista的速度要遠遠落后于個人用戶。聯想的蘇宇表示，“現有的很多應用軟件都是基于XP開發的，操作系統切換之后，可能出現一些軟件無法使用，甚至只有微軟的軟件能使用的情況。因此，企業規模越大，采用新操作系統的時間會越晚”。
以殺毒軟件為例，基本上為XP設計的所有防毒軟件都不能在Vista下正常工作。由于微軟在Windows Vista中新開發出一項名為Patch Guard技術，該技術的主要目的是確保Windows Vista核心的安全性，然而第三方安全廠商的防毒軟件也被拒于Windows Vista核心大門之外。其他應用軟件也面臨著類似問題。網絡上有工程師謔戲地建議說，用戶同時應該在電腦上保留一份XP。
此外，PC廠商由于定位和判斷的不同，在策略上也會有所側重。神舟的余軍農表示，神舟從9月份才開始做一些準備工作，這是PC廠商中行動較晚的，現在所銷售產品的操作系統還是以Linux和XP為主。“這次是微軟推出操作系統以來版本最多的一次，因此適用面較廣，不同水平的硬件配置也都能找到用武之地。”
可以預測，新操作系統出來時，用戶“嘗鮮”的心理更多一些，但決定改頭換面、成為Vista一族，可能還面臨很多問題。這既取決于微軟自身對Vista的優化和完善，也取決于PC廠商以多大力度推廣相關的產品，以及新產品給用戶增添的額外支出有多大。
9月底，微軟又將開始新一輪的正版軟件宣傳攻勢。微軟新版廣告將以“誰傷害了我的電腦？”為主題，再次強調：使用盜版軟件將給用戶帶來危險和隱患，而使用正版軟件將給用戶帶來穩定和安全的體驗。屆時，在北京、廣州、上海的戶外媒體和大多數紙質媒體上，都將出現這個廣告。
如果說上述做法是微軟宣傳正版的傳統武器，隨著中國企業信息化程度的不斷提高，微軟又找到了一個新武器――軟件資產管理(SAM)。
在兩個月前，代表商業軟件產業的國際性行業組織――商業軟件聯盟(BSA)曾在北京召開了一次關于軟件資產管理的研討會，會議的主題和微軟的目的不謀而合。
來自企業用戶需求的拉力所謂SAM，指的是一套指導企業在組織內部對軟件資產進行有效管理、控制和保護的基礎架構和流程，涉及軟件采購、部署、移動、更新、升級、維護、報廢及刪除整個生命周期。
通過實施SAM，企業可以全面掌控內部軟件資產狀況，把軟件納入整體生命周期進行管理，從而有效控制成本，防范法律、財務和IT風險，提高企業生產率，提升企業競爭力。
近幾年，SAM在國外有了較多的討論和實踐案例，但對于大多數國內企業的CIO們來說，這還是一個新概念。
“我們公司對IT硬件的管理非常嚴格，細到一個鍵盤、鼠標都要到位。但一套軟件的價格高達10萬元甚至100萬元，卻沒有像硬件那樣管理起來。”國家電網公司信息中心主任辜體仁在軟件資產管理研討會上感慨地說。
由于沒有把軟件當作一項重要的資產，很多公司的CIO對于公司到底有多少軟件資產、有多少未經授權的軟件在使用、哪些軟件的利用率極低以至根本不需繼續購買等問題，都無從回答。另一方面，中國軟件市場卻一直保持著快速增長。賽迪顧問預測，到2009年，中國軟件投入將達到1339億元。2007年是中國“十一五”規劃落實的關鍵一年，賽迪顧問認為，現在已經到了推進SAM的最佳時機。
來自企業用戶的需求拉力，最終將SAM提上了中國企業的議事日程。
發揮正版軟件最大價值
某大型公司的信息中心負責人告訴記者，他們公司計劃1年后在A股上市。為此，他們剛進行過一次內部IT清理。通過采用SAM的理念，公司施行了監控個人自行安裝軟件、審核所采購軟件是否辦公所需、是否具有合法許可等手段。目前，該公司使用的軟件正版率已經達到100%。接下來，他們還計劃出臺從需求到軟件購買、使用、維護的一整套完善的軟件管理規劃。“這是SAM給我們帶來的價值觀改變。”該負責人說。
但在中國實施軟件資產管理依然困難重重：有很多企業意識到SAM的必要性，卻不知道從何入手，以及從哪里能找到支持資源。微軟(中國)正版軟件事業部總經理康如松認為，在企業耗費大量人力物力的情況下，如何保證SAM實施的成功是急需解決的問題。
不久前，微軟提出了微軟正版軟件資產管理評估客戶服務項目，旨在幫助企業對現有的軟件資產、流程和制度進行評估。康如松舉例說，最近微軟和某省版權局通過宣傳軟件資產管理的方法，讓該省的企業進一步了解其軟件的型號及資產，并指導它們有效管理這些軟件資產，獲得了非常好的效果。
對于軟件廠商來說，SAM能夠系統地消除企業中所應用的盜版軟件，這也正是微軟等軟件廠商大力推廣它的重要原因。但SAM要被所有企業所接受，就必須要讓用戶實實在在地體驗到使用正版軟件的價值。
為緊緊抓住以信息技術為核心的新一輪技術革命帶來的機遇，大力推進信息技術在工業領域中的應用，提高工業信息化水平，以信息化帶動工業化，促進我市產業結構升級，全面提升我市工業經濟競爭力，實現跨越式發展，現提出如下意見：
一、“十五”期間，我市的信息化帶動工業化工作要以市場為導向，以企業為主體，以人才為依托，堅持自主創新與國際合作相結合，加快信息技術的應用，促進工業結構調整和優化升級，實現跨越式發展。到20*年，力爭實現電子信息產業產值占全市工業總產值的30%，年增長率平均達到25%；軟件產業的研發和產業化水平達到國內、接近國際先進水平，軟件產品銷售收入達到100億元；3大支柱、6大重點的骨干企業生產裝備自動化和半自動化率水平達到70%，總體技術水平達到國內領先、國際九十年代中后期水平；全市規模以上重點企業采用信息化管理系統及技術的比重達到80%；培育重點信息化示范企業30個；組織實施重點信息化帶動工業化技術創新項目60個；企業CAD、制造業CAD和工業設計CAD普及率分別達到60%、80%和100%。
二、進一步加強信息產業發展規劃工作。加快推進顯示、通信、計算機、軟件、信息家電等的研究與發展工作，使*逐步成為我國乃至世界顯示、通信、計算機、軟件、信息家電的技術創新中心和產品制造中心之一。顯示產品，重點發展液晶、等離子顯示器件，繼續抓好陰極射線管產品的深度開發；通信產品，重點發展移動通信、光通信、衛星通信等現代通信產品；計算機及網絡設備產品，在發展普通PC的同時，大力發展筆記本電腦，適時發展手持計算機（HPC）、個人數字助理（PDA）產品，積極發展PC服務器、網絡計算機、高速路由器、網絡和信息安全等產品；信息家電產品，重點發展網絡電視、網絡機頂盒、視頻點播系統（VOD）、數碼像機等產品，積極推進網絡及其技術在家電產品中的應用。
三、大力發展軟件產業。重點發展企業資源計劃管理（ERP）、計算機集成制造系統（CIMS）、產品數據管理（PDM）、客戶關系管理（CRM）和電力系統自動化及管理系統等軟件產品；重點支持擁有自主知識產權、應用領域廣泛的軟件產品商業化和產業化，形成具有國際競爭力的軟件企業集群，促進我市軟件和系統集成上規模、上水平。開發電力、電信、稅收、金融、教育等行業系統應用軟件以及財務、醫保、住房基金等管理系統應用軟件，開發適應電子商務、電子政務、電子公務、城市數字化發展的相關軟件，提高我市企業運用信息技術水平，促進軟件產業做大做強，形成新的增長點。
四、切實做好高新技術在改造和提升傳統工業產業中的應用。積極實施制造業信息化“5511”專項工程，即以機電、紡織、輕工、化建、醫藥等五大產業集團為企業集群，以50家制造企業為示范，形成10項技術攻關成果，推動10家軟件企業的產業化，用信息化帶動傳統產業改造，促進傳統產業的優化升級。在電子、機電、汽車、石化、生物醫藥等重點行業推進信息化，大力提升成套設備和組合加工設備的集成化水平，實現生產過程的自動控制。在新上的技術創新、技術改造項目可行性論證中要引入信息化程度評價指標，增加先進技術和現代裝備的投資比重，著力提高項目檔次和水平。積極推廣計算機輔助設計和輔助工藝設計，有條件的企業可應用仿真、工程數據庫等技術，縮短產品開發周期，不斷開發出適應市場需求變化的新產品。在全市工業企業尤其是重點骨干企業中，重點推廣應用嵌入式軟件、應用軟件、系統集成軟件和數據庫，進一步提高我市工業產品機電一體化產品的智能化、集成化的水平。
五、積極推進企業管理信息化。充分運用信息化手段，以財務管理為核心，積極采用企業資源計劃管理、供應鏈管理、客戶關系管理加快產品數據管理，強化業務流程重組，加大對信息化建設的投入，增強內外部資源的利用、整合，大力提高企業管理信息化水平。
六、加強產學研聯合。建立以企業為主體、高校和研究院所為依托的研發技術創新體系，提高信息技術的自主創新能力。引導和促進大中型企業建立技術中心和重點實驗室，設立企業博士后工作站和博士后技術創新中心；吸引國外著名企業來我市建立研發中心，同時鼓勵有條件的企業走出去，在國外設立研發中心，充分利用國外信息資源、人才資源、市場資源等，加強對核心信息技術的研究開發，促進我市產業結構的優化和升級。
七、建立以市場為導向，政府引導，企業為主的多元化、多層次、多渠道投資體系。市財政每年預算中適當安排部分資金，建立市信息化帶動工業化發展專項資金，主要用于重點企業信息化帶動工業化技術創新項目、示范工程、信息化關鍵技術開發與推廣項目的資助、獎勵，為我市列入省信息化帶動工業化技術創新項目給予資助。企業用于信息化建設和開發的資金列入企業技術開發費，享受相關政策。各有關銀行、風險投資公司、貸款擔保基金等，要積極支持信息化帶動工業化項目的貸款、投資和擔保。要積極利用外資，整合社會資本，加快發展我市的信息制造和軟件產業。
八、切實加強對信息化帶動工業化的組織和領導。各有關部門和企業要充分認識信息化帶動工業化的重要性，把這項工作真正擺上重要議事日程。在市信息化工作領導小組的統一領導下，市經委、計劃、科技、財政、稅務、信息產業辦等部門，共同研究制定以信息化帶動工業化的具體措施，協調信息化帶動工業化工作中的重大問題，會同電子信息產業辦公室、軟件產業發展辦公室具體負責信息化帶動工業化、促進產業升級各項目標任務的分解、落實和檢查，做好項目推介、申報、爭取資金等日常管理工作，實施企業信息主管（CIO）培訓與認證，組織開展企業競爭情報的研究與應用，采取多種措施，注重項目示范，實行分類指導，在全市范圍內形成有利于信息化帶動工業化的良好氛圍。通過各有關部門和企業的共同努力、協同配合，加快信息技術在工業領域中的推廣應用，促進全市工業經濟再上新臺階。
信息產業的發展與信息技術的關系是共生同長，相輔相成的。信息產業的發展需要信息技術的推動，而信息產業茁壯成長反過來為信息技術的推廣應用提供物質裝備和技術支持，信息技術在各行各業的應用又為信息產業發展開拓了市場，成為信息產業發展的動力源泉。
然而，我國信息技術的開發應用與國民經濟和社會發展的結合還不夠緊密和廣泛，傳統產業的裝備能力還不能滿足國民經濟發展的要求，市場“短缺制約”和“需求制約”并存，結構性矛盾仍然存在。信息技術推廣應用的力度和深度還不夠，信息技術產品，特別是軟件和大型應用系統開發生產落后于應用需求，信息化建設的支撐環境也不適應傳統產業提升發展的需要。
就電子信息產業本身而言，由于產業自身的外向度高，今后一段時間內我國電子信息產品出口形勢不容樂觀。這對產業的穩定增長已經并繼續帶來不利影響。要實現中央提出的“保增長、擴內需、調結構、促發展”的目標，必須在穩定出口的同時，努力擴大國內市場需求，通過信息技術應用的深化和普及，創新業務模式和應用模式，推進信息化與工業化融合，以新應用和新需求帶動產業的新增長，夯實產業發展后勁。要達此目標，必須從以下幾個方面入手：
一要突破關鍵核心技術，為信息技術應用提供支撐。要精心組織實施“核心電子器件、高端通用芯片、基礎軟件產品”以及“新一代寬帶無線移動通信網”等國家科技重大專項工程，加緊實施集成電路升級、軟件及信息服務業培育、平板顯示及彩電工業轉型等6大重點工程，突破中高端通用芯片、嵌入式軟件、基礎軟件、關鍵元器件等核心技術，加快整機產品結構升級，為信息技術應用提供重要的技術支撐。
二要落實擴大內需政策，為電子信息產品和技術加快推廣應用創造條件。要積極開拓國內市場，結合國民經濟和社會信息化建設、家電下鄉、農村信息化建設以及一攬子重點產業調整和振興規劃工程的實施，進一步拓展電子信息產品的應用空間。培育潛在市場，通過實施政府信息化促進計劃，拓展國產軟件產業發展空間。通過大力培育國內光伏發電市場與半導體照明市場，給太陽能電池與半導體照明產業提供新的市場空間。
三要推動信息技術與傳統工業融合。要以研發設計、流程控制、企業管理、市場營銷、人力資源開發等關鍵環節為突破口，支持信息技術企業與傳統工業企業開展多層次的合作，提高工業自動化、智能化和管理現代化水平，提升設備利用效率，促進資源節約型生產方式的形成，推進信息化與工業化的進一步融合。
四要把信息技術應用落實到企業技術改造之中。技術改造就是企業應用新技術、新工藝、新材料、新設備，實現產業結構、產品結構優化升級和提升生產經營水平。信息技術、產品、系統和裝備是企業技術改造的重要內容和有力抓手。要抓住國家推進技術改造的有利時機，繼續實施信息技術應用“倍增計劃”，大力發展應用電子技術、工業軟件、行業應用解決方案，為企業的技術改造和技術進步提供有力支撐。
五要加速行業解決方案的開發和推廣。要加強公共服務平臺建設，組織開展行業應用試點示范工程，支持RFTD、應用電子、工業控制及檢測等產品和系統的開發和標準制訂。選擇一批基礎好的企業和地區，開展信息化與工業化融合的試點，以典型引路，以成效示范，盡快取得成效。
六要圍繞解決“三農”問題，加快農村信息化建設。大力推動農村信息基礎設施建設，加快發展網絡遠程教育、遠程醫療，建設服務“三農”的綜合信息平臺。廣泛培訓農村信息技術應用人才。加大信息技術在農業生產各環節中的應用。
近日，重慶印發了《重慶市大數據行動計劃》（以下簡稱“《計劃》”），提出了重慶市實施大數據行動計劃的總體目標、主要任務和保障措施。
根據《計劃》，到2017年，重慶要將大數據產業培育成全市經濟發展的重要增長極。
具體內容包括打造2至3個大數據產業示范園區，培育10家核心龍頭企業、500家大數據應用和服務企業，引進和培養1000名大數據產業高端人才，形成500億元大數據產業規模，建成國內重要的大數據產業基地。
《計劃》提出，重慶市將整合相關市級專項資金，設立重慶市大數據產業發展專項，對大數據產品和解決方案市場化推廣、大數據應用示范工程等重點項目，優先給予資金支持。
重慶市經信委近日表示，大數據產業將充分發揮重慶市云計算數據中心集群的基礎設施作用，吸引國內外領先的大數據企業來渝，進一步推廣云計算在重慶市經濟社會各領域的廣泛應用，并將進一步促進重慶市智能終端制造產業與云計算、大數據產業的融合發展。
“如果說重慶的云端計劃是一個故事，那么，這個故事正逐漸實現。”中國電子商務協會專家庫專家，重慶市渝中區政協委員李濱虹說。
重慶的“云端計劃”目標是在2015年形成年產1億臺筆記本電腦，7000億元產業集群，全球1/3筆記本、平板電腦和職能收集實現“重慶造”，信息產業將成為全市第一支柱產業。
在上述“云端計劃”的譜系中，包含了硬件建設和軟件建設兩大部分，硬件建設包括五大品牌（惠普、宏基、華碩、東芝、思科）、六大代工（富士康、廣達、英業達、緯創、仁寶、和碩）的引入，以及700多家零件廠商的引入和運作；而軟件部分則包含大數據，APP端開發、電子商務（結算），以及物聯網發展。
李濱虹認為，《計劃》的實施標志著“云端計劃”從“硬件”階段發展到“軟件”階段。
硬件方面，相關產業已初具規模。2012年，重慶生產筆記本電腦4200萬臺。2013年上半年，重慶生產筆電2455萬臺，同比上升23.3%。市外經貿委相關人士表示，去年重慶對歐盟出口額為90億，筆電就占了50億。
同時，重慶綜合經濟研究院的研究報告認為，“筆電產業經過前兩年擴產放量后進入相對放緩的常態增長階段。”
在此背景下，加快終端制造與云計算、大數據產業的融合確有必要。
知情人士透露，今年年初，孫政才在調研西永制造基地和水土云計算中心時明確提出，要加快大數據的應用開發，加快實施云端計劃。
6月20日，重慶市政府與騰訊科技公司簽訂共同推動云計算產業發展戰略合作框架協議，騰訊將在重慶建立其在中西部地區的首個大型云計算數據中心。
