時間：2022-12-04 14:18:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇協(xié)會年度總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
2011年9月，我們對協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行了一些調(diào)整，制定了《福建工程學(xué)院讀者協(xié)會工作制度》，同時我們對10月份的納新進(jìn)行了策劃、準(zhǔn)備。
2011年10月11日文化廣場讀者協(xié)會納新，經(jīng)過嚴(yán)格的面試程序后，我們吸收了一批優(yōu)秀的新會員，這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎(chǔ)。
10月23下午2點在西二協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“同方數(shù)據(jù)庫的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負(fù)責(zé)。
2011年10月25日我協(xié)會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
2011年11月1日在我協(xié)會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準(zhǔn)備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協(xié)會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
2011年11月5日，我協(xié)會在食堂門口、宿舍樓協(xié)助圖書館開展了
對圖書館的意見問卷調(diào)查。
11月12日（周三)下午2：00我協(xié)會在北教6#204協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)使用及當(dāng)前房地產(chǎn)狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負(fù)責(zé)。
11月12日（周三)晚上7：00我協(xié)會在大教西一協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“萬方數(shù)據(jù)庫的使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負(fù)責(zé)。
2011年11月15日我協(xié)會與英語學(xué)會在4#405開展了聯(lián)誼活動。通過此次聯(lián)誼，加深了我們兩協(xié)會的交流與友誼，為更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎(chǔ)。
2011年10月25日~11月22日我協(xié)會與英語學(xué)會共同承辦了以“書評、讀書感想”為主題的圖書館第五屆挑戰(zhàn)杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽于11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現(xiàn)了我校學(xué)子青春風(fēng)采，豐富校園文化。
2011年11月29日晚7：00晚我協(xié)會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節(jié)主題活動。
2011年12月13日晚7：00我協(xié)會在4#201學(xué)期召開本學(xué)期總結(jié)表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學(xué)期表現(xiàn)突出、積極的會員。同時，我們總結(jié)了本學(xué)期我協(xié)會內(nèi)部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結(jié)并吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們更加明確了我協(xié)會的目標(biāo)、定位。
在以上活動的開展中，我協(xié)會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協(xié)調(diào)，各部門較于分散獨(dú)立。
2.活動的前期準(zhǔn)備工作不足，活動前后的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進(jìn)行活動的開展，使得策劃書過于形式。
4.一些計劃的活動如圖書漂流、會標(biāo)征集、書展因為前期準(zhǔn)備不充分、學(xué)校政策等原因被擱置了。
2015年云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會在省婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，順利開展了"一二一"模式和協(xié)會各項工作，使本協(xié)會得到了巨大的進(jìn)步和發(fā)展?，F(xiàn)將本年度本協(xié)會各項工作總結(jié)如下：
一、日常工作
2、嚴(yán)格按照云南省婚姻家庭咨詢師協(xié)會入會流程及規(guī)定吸納符合要求的會員，2015年共吸納會員146人次。
3、為提高大家的家庭幸福感，協(xié)會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。
4、幫助想要加入本協(xié)會并為婚姻家庭咨詢師事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份力量的人事開展了2期國家四級婚姻家庭咨詢師公益免費(fèi)培訓(xùn)。
二、全年具體工作
2015年1月：面向社會開展第6期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
2015年3月：面向社會開展《有效親子溝通》公益課程，幫助廣大家長聆聽孩子真實聲音，走進(jìn)孩子心靈世界，改善親子關(guān)系。
2015年5月：邀請上海趙俊茜老師面向社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍，通過互動體驗式的沙龍，讓廣大家長看清親子關(guān)系的模式，幫家長找到更好的認(rèn)識孩子和自己的方式。
2015年7月：面向社會開展第7期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
2015年11月19日：舉辦第二屆"國際婚姻家庭論壇-幸福從心開始",特邀請南京大學(xué)社會學(xué)系社會心理學(xué)博士黃菡傳授調(diào)節(jié)心理之道，探討釋放壓力之術(shù)，提升全民幸福感，同時擴(kuò)大了本協(xié)會和婚姻家庭咨詢師行業(yè)的影響力。
經(jīng)過2015年的實踐與努力，協(xié)會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力，為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻(xiàn)，協(xié)會和職業(yè)的知名度和美譽(yù)度得到了提升。
在認(rèn)真回顧2015年工作成績的同時，我們也清楚地認(rèn)識到，協(xié)會的工作及婚姻家庭知識宣傳的廣度和深度均有待推進(jìn)。
根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展2014年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于2014年7月4日至8月30日對5xxxx會計師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查，1xxxx事務(wù)所予以復(fù)查。現(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對2014年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了2014年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容；召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對4xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。
（二）檢查工作的特點和基本做法
按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會與財政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對5xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中2014年后新設(shè)立的4xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所xxxx，同時對上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。
檢查范圍：2014年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)2014年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9.xxxx。
為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務(wù)項目時，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目；選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機(jī)會，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會，看作是對注冊會計師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題
對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項目的檢查來進(jìn)行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲嬍謨裕械膹男问缴下男辛巳墢?fù)核程序，但未簽署意見，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級復(fù)核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
(二)職業(yè)道德方面存在問題
在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
（一）法律責(zé)任問題
1、對會計責(zé)任和審計責(zé)任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳；未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示；未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應(yīng)作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當(dāng)限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。
（二）綜合類項目存在的問題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標(biāo)的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費(fèi)用預(yù)算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明。
2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計程序；對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結(jié)。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結(jié)果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。
5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。
（三）實質(zhì)性測試存在問題
1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應(yīng)收款項、應(yīng)付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元，占資產(chǎn)總額34.7xxxx，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達(dá)到審計目的；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項等。
如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產(chǎn)38.7xxxx。其中工程施工123xxxx元，注冊會計師未按工程項目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實物監(jiān)盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報表進(jìn)行判斷。
4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計報表確認(rèn)收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對審計結(jié)論形成有力的支持。審計人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄；有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結(jié)論或二者不一致的情況；有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結(jié)論的依據(jù)；部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長106.3xxxx，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了20.4xxxx，2014年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2，38xxxx元，其中應(yīng)收賬款為1，43xxxx元，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等；審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件；未關(guān)注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當(dāng)。
（1）部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。
（2）審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司2014年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及2014年度的利潤表和現(xiàn)金流量表?！?，無形中擴(kuò)大了注冊會計師的責(zé)任。
（3）對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風(fēng)險，造成審計意見不當(dāng)。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利2014年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元，期末無形資產(chǎn)余額614xxxx元，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少36xxxx元（報表利潤－8xxxx元），僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。
（4）強(qiáng)調(diào)事項段所強(qiáng)調(diào)的事項不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號—審計報告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.xxxx元(占資產(chǎn)總額的34.5xxxx)計入“其他應(yīng)付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進(jìn)行函證， B公司未予確認(rèn)。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強(qiáng)調(diào)事項段。
（5）企業(yè)會計制度運(yùn)用錯誤，事務(wù)所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》。同時，審計底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。
（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響 某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大， 注冊會計師沒有進(jìn)一步檢查差異原因；某企業(yè)1995年成立，2014年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股5xxxx的子公司， 2014年度審計意見為帶強(qiáng)調(diào)事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
（7）注冊會計師對會計報表附注進(jìn)行保留、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責(zé)任。
（8）對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關(guān)注不夠，審計程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.8xxxx元，凈資產(chǎn)為-4549.2xxxx元的某飯店進(jìn)行審計，注冊會計師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告。
四、對此次檢查的處理意見
針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊會計師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：
（一）對兩家事務(wù)所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務(wù)所、北京宏大興會計師事務(wù)所
（二）對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會計師事務(wù)所、北京中潤誠會計師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會計師事務(wù)所
（三）對六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務(wù)所、中漢德會計師事務(wù)所、北京國信浩華會計師事務(wù)所、北京聯(lián)首會計師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會計師事務(wù)所、北京今日升會計師事務(wù)所。
對以上事務(wù)所因?qū)徲媹蟾娲嬖趩栴}簽字注冊會計師予以談話提醒。
五、幾點意見與建議
1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上1xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。
2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問題。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全鎮(zhèn)人口和計劃生育中心工作和市計生協(xié)會《2013年度工作要點》，堅持公開、公正和實事求是的原則，對各村計生協(xié)的工作進(jìn)行全面的考核評估，客觀反映全鎮(zhèn)基層協(xié)會工作實際狀況，總結(jié)先進(jìn)典型和示范經(jīng)驗，推動全鎮(zhèn)協(xié)會工作健康持續(xù)發(fā)展。
二、考核評估內(nèi)容
根據(jù)市協(xié)會《2013年工作要點》和實際工作的開展情況，對以下幾個方面進(jìn)行考核評估
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視
1、村支部、村委會把計生協(xié)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的范圍，積極發(fā)揮計生協(xié)作用，積極指導(dǎo)和幫助計生協(xié)工作開展情況。
2、定期召開協(xié)會工作會議，聽取工作匯報，把計生協(xié)會工作與人口計生工作同安排、同考核、同部署。
3、保障協(xié)會開展工作所需的活動經(jīng)費(fèi)（在人口計生事業(yè)費(fèi)中占到一定比例）、活動場所。
（二）組織建設(shè)
1、村計生協(xié)按時換屆，按照協(xié)會章程及時召開理事會議，對協(xié)會組織人員調(diào)整充實，保證協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)健全。工作規(guī)范，制度完善。
2、村協(xié)會建會率達(dá)到100%，協(xié)會作用發(fā)揮良好，活動經(jīng)常。
3、基層“會員之家”的建設(shè)達(dá)到“五有”（有活動場所、有服務(wù)項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）的標(biāo)準(zhǔn)要求。
（三）宣傳教育
1、宣傳教育工作，有活動計劃和活動記錄，有宣傳活動陣地。
2、圍繞全市“助福行動”、“十百千工程”等相關(guān)文件、“生殖健康”、“國策法規(guī)”、“生育關(guān)懷”、“關(guān)愛女孩”、“協(xié)會職能和活動”等內(nèi)容印制通俗易懂，便于操作的宣傳手冊和宣傳資料。村宣傳品五種以上。固定的協(xié)會宣傳標(biāo)語不低于3幅，臨時性的宣傳標(biāo)語不低于6幅。
3、建立健全以會員（志愿者）為主的基層文藝宣傳隊伍，圍繞計生政策的“三個不變”和中央《決定》，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。本年度大型宣傳教育活動不低于兩次。
5、在“5.29”會員活動日7.11人口日等重大節(jié)日有專題性的宣傳教育活動。
（四）基層群眾自治
1、依法修訂完善村規(guī)民約全面推進(jìn)和規(guī)范村級人口計生合同管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村修訂完善村規(guī)民約進(jìn)行分類指導(dǎo)，群眾參與修訂村規(guī)民約，群眾參與率達(dá)80%以上。
2、村規(guī)民約和計劃生育合同應(yīng)體現(xiàn)公開、公平、公正；倡導(dǎo)男女平等，促進(jìn)社會和諧；樹立婚育新風(fēng)，促進(jìn)社會講文明；關(guān)心計生家庭，促進(jìn)國策落實。
3、強(qiáng)化“民主參與、民主監(jiān)督”職能，積極發(fā)揮會員的骨干作用，開展群眾性的計劃生育自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極推進(jìn)基層群眾自治工作的“六化”機(jī)制。即章程公約合法化、民主監(jiān)督制度化、責(zé)任追究程序化、合同爭議仲裁化、獎懲兌現(xiàn)公開化、管理服務(wù)規(guī)范化。
三、考核評估方式、范圍、時間
本年度工作的考核評估，采取平時督導(dǎo)調(diào)研和年級集中考核兩種方式進(jìn)行，范圍是各村計生協(xié)，年終調(diào)研評估定于12月份。
一、回首
一年以來，協(xié)會會員在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，加大了協(xié)會的宣傳力度，擴(kuò)大了宣傳的范圍。協(xié)會的宗旨“始終積極為同學(xué)門服務(wù)，讓更多的同學(xué)去了解攝影，開展許多活動。”如：外拍、影展、影賽等等許多有關(guān)攝影的活動，豐富了會員的課余生活，同時也提高了他們的攝影技術(shù)水平。
1、 學(xué)會繼續(xù)并承 發(fā)展了協(xié)會以往繼來的活動，并不段的豐富和完善這些活動。如組織外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進(jìn)了會員們之間的感情，更能體現(xiàn)協(xié)會的團(tuán)結(jié)和凝聚力。
2、 活動不段創(chuàng)新 如、攝影講座、拍電影這種形式的活動不僅調(diào)動了協(xié)會會員的積極性，同時在活動中與其他高校攝影愛好者們和攝影屆的交流也促進(jìn)了協(xié)會的發(fā)展。
3、活動范圍不斷擴(kuò)大，不在只是對某個單位的同學(xué)，更是面向全校全體同學(xué)們。通過活動的擴(kuò)大，來豐富活動的內(nèi)容，通過活動的新穎性來擴(kuò)大協(xié)會的影響力，吸引更多的同學(xué)。
當(dāng)然，協(xié)會的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了許多的不足點，需要我們?nèi)ネ晟疲ジ倪M(jìn)，去做得更好。
1、 活動的宣傳力度不夠。
2、 活動的規(guī)模不大。
二、展望
在新的一學(xué)期，協(xié)會將會以以往的不足為教訓(xùn)，積極開展切合本協(xié)會的活動，相信在新的一學(xué)期，在老師的指導(dǎo)下，和全體會員的共同努力下，攝影協(xié)會會成長得更好。
攝影部年度工作總結(jié) 的相關(guān)參考：
大家晚上好，首先我代表數(shù)學(xué)普及協(xié)會全體成員向在百忙中出席會議的各位嘉賓表示衷心感謝！同時也向在這一年來支持我協(xié)會工作的各位同仁致以衷心感謝！
大學(xué)是我們成長的樂園，在一年的時間里，我們要做好的事情還有很多，可以說，在過去的一年的時間里我協(xié)會做的比較好，在以后的歲月里，我相信我們還會做的更好，這是我一直以來相信的事情，這是我曾經(jīng)和將來的事情，相信我們一定會做好！受數(shù)學(xué)普及協(xié)會理事會的委托，由我來做協(xié)會年度工作報告。請在座各位嘉賓及會員們審議。
在過去的一年里，我協(xié)會在數(shù)學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心和幫助下，在廣大同學(xué)的支持與配合下，在我協(xié)會全體成員的共同努力下，有聲有色的開展了各項工作，并取得了顯著的成績，得到了廣大師生的好評。一直以來，理事會緊緊圍繞著我協(xié)會的宗旨，結(jié)合我協(xié)會的特點，開展了一系列具有我協(xié)會特色的活動，取得了驕人的成績?，F(xiàn)將2009-2010年度工作報告總結(jié)如下：
一、修正規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
新學(xué)期伊始之際以丁軍同學(xué)為首的新領(lǐng)導(dǎo)集體努力修正規(guī)章制度，積極落實協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，取得一定成效，這其中表現(xiàn)為三個方面：
1.人員數(shù)量增加并趨于穩(wěn)定。09級新生到來之際數(shù)普協(xié)會本著協(xié)會的影響力及大力宣傳招進(jìn)了又一批對數(shù)學(xué)充滿激情和追求的新會員。然后，本協(xié)會通過嚴(yán)格的招新面試、認(rèn)真考核選出一批有責(zé)任、工作積極的干事。我們通過各種活動來提升干事們的工作能力和自身素質(zhì)。另外我們積極鼓勵干事們走出去，參加各種社交活動來提升自身綜合素質(zhì)。半年來數(shù)普協(xié)會現(xiàn)有干部十七人，在協(xié)會的各項工作中表現(xiàn)積極，工作效果突出。
2.內(nèi)部制度方面更加完善。上年度本協(xié)會繼續(xù)大力度進(jìn)行制度建設(shè)。為此本協(xié)會成立研究小組，召集人員認(rèn)真進(jìn)行制度研究，修正了協(xié)會財務(wù)報帳制度、檔案制度等，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各項規(guī)章制度的執(zhí)行，使協(xié)會的工作更加規(guī)范化、制度化。除此之外，在措施上，我們在D座四樓樓梯口處設(shè)立意見箱，歡迎廣大師生為我們數(shù)普協(xié)會的工作提出寶貴的意見和建議。我們相信新的制度的產(chǎn)生和修訂以及新措施的采用必將對數(shù)普協(xié)會的日后發(fā)展產(chǎn)生積極的推動和影響。
3．提升精神層次，增加干部的責(zé)任感和提高吃苦耐勞的精神。在本學(xué)年的工作中我們再次充分認(rèn)識到增強(qiáng)干部責(zé)任感和吃苦耐勞的重要性，為此，我們通過組織各種活動來采取多項措施，例如開學(xué)初我們組織“新學(xué)員，新起點，新希望，讓青春飛揚(yáng)”的動員大會，激勵全體。在平時的工作中，本協(xié)會的干部們受到了良好的教育，展現(xiàn)出非常好的精神風(fēng)貌，在平日的工作中積極性得到了很大的提高，并提升了數(shù)普協(xié)會的形象。
二、開展課外活動，豐富校園生活
2009-2010年本協(xié)會開展了多種多樣的課外活動，豐富學(xué)生校園業(yè)生活，增強(qiáng)同學(xué)們的自身素質(zhì)。
1、我協(xié)會招新后舉辦了“新學(xué)員新起點新希望讓青春飛揚(yáng)”的動員大會。本次活動使會員們清楚了協(xié)會的宗旨、章程及加入本協(xié)會的目的，凝聚了會員們的學(xué)習(xí)熱情。
2、11月25日中午12：30至14：00，我協(xié)會承辦了拔河比賽。此次比賽經(jīng)過11班共進(jìn)行了12場激烈對抗賽，圓滿落下帷幕。這次比賽倡導(dǎo)了健康文明的生活方式，積極向上的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)了學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉的思想意識。加深各班同學(xué)之間團(tuán)結(jié)和拼搏的精神觀念，增強(qiáng)各班的凝聚力。同時，本次活動也鍛煉的數(shù)學(xué)普及協(xié)會的組織能力，鍛煉了干部們的工作能力和合作精神。
3、我協(xié)會大膽創(chuàng)新，舉辦了第一屆學(xué)生說課比賽。培養(yǎng)了我系學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，展現(xiàn)自己的才能與活力，以及積累教學(xué)經(jīng)驗，交流教學(xué)思想與心得。
縱觀上述活動，本協(xié)會本學(xué)年的活動特點呈現(xiàn)在以下幾個方面：
1。形式多樣。我協(xié)會開展文體活動來豐富學(xué)生的校園生活。通過活動我們展現(xiàn)了數(shù)普協(xié)會的精神風(fēng)貌。
2．獨(dú)立自主開展活動能力增強(qiáng)。在本學(xué)年中青協(xié)獨(dú)立開展了幾次規(guī)模較大的活動，并取得了很好的反映，如拔河比賽，說課比賽等等。這些活動在大家的努力下進(jìn)程順利、結(jié)果圓滿。
三、堅持開展各種學(xué)術(shù)活動，大力推動學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)協(xié)會向?qū)W術(shù)型和知識型社團(tuán)
為了培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，訓(xùn)練快速獲取信息和資料的能力，鍛煉快速了解和掌握新知識的技能’培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊合作精神，訓(xùn)練人的邏輯思維和開放性思考等等，我協(xié)會基本上每隔一周開一次課。有周雪剛貼近生活的關(guān)于甲流問題、雨中行走等的建模課，牛志毅老師的課等等。同時，為了進(jìn)一步開展好協(xié)會的工作，遵循一切為會員服務(wù)的宗旨及加強(qiáng)干部與會員之間的交流，了解會員的聽課情況，我們開課開展了問卷調(diào)查工作。
一年以來，我們勇往直前，收獲碩果累累，但經(jīng)驗不足的我們在工作中也走了一些彎路，存在著一些不足。具體情況如下：
1.各部間的交流和溝通欠缺，導(dǎo)致一些活動的組織工作缺乏連續(xù)性。
2.工作計劃不夠明細(xì)，導(dǎo)致一些活動開展得較為倉促，準(zhǔn)備的過程較為零散；
3.開展工作后不能及時總結(jié)經(jīng)驗，沒有能真正地達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)的目的。
《報告》從依法誠信經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新與信息化等多個維度對我國工業(yè)企業(yè)的履責(zé)實踐情況進(jìn)行了分析，結(jié)合當(dāng)前的社會責(zé)任重點議題剖析、發(fā)掘領(lǐng)先企業(yè)典型案例，為國內(nèi)工業(yè)企業(yè)深化社會責(zé)任管理提供了參考與借鑒。
“一方面，通過開展社會責(zé)任管理，創(chuàng)新了企業(yè)管理方式和工作方式，促進(jìn)了管理提升；另一方面，通過開展社會責(zé)任實踐，提升了外部社會形象”，《報告》認(rèn)為，中國工業(yè)企業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn)社會責(zé)任管理并取得了一定成效。
《報告》也分析了經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、公眾權(quán)益意識提升、重大環(huán)境污染日益突出、工業(yè)企業(yè)“走出去”等帶給行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的挑戰(zhàn)。報告并且指出了發(fā)展趨勢，如從被動回應(yīng)到主動承擔(dān)，從分散探索到系統(tǒng)推進(jìn)，從學(xué)習(xí)借鑒到自主創(chuàng)新，從個別企業(yè)實踐到行業(yè)全面實施，從遵循國際標(biāo)準(zhǔn)到建立中國標(biāo)準(zhǔn)等。
全國政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)委員會副主任、中國工經(jīng)聯(lián)會長李毅中表示，“提質(zhì)增效升級成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要路徑和今后一段時期的突出任務(wù)。企業(yè)履行社會責(zé)任，正是促進(jìn)提質(zhì)增效升級的重要抓手?！?/p>
《報告》還介紹了“2014首屆中國工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任星級評價”（以下簡稱星級評價）的基本情況、評價方法、評價過程和評價結(jié)果。
根據(jù)評價結(jié)果，包括國有、民營和外資企業(yè)在內(nèi)的39家工業(yè)企業(yè)被評為首屆“中國工業(yè)行業(yè)履行社會責(zé)任五星級企業(yè)”。該星級評價由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會與聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織在2014年3月共同發(fā)起。
據(jù)了解，來自全國17個省區(qū)市的92家企業(yè)在本屆會議上集中了2013年度社會責(zé)任報告，數(shù)量為歷屆最多，涉及煤炭、機(jī)械、鋼鐵、石化等19個行業(yè)。其中，中央企業(yè)35家、地方國有企業(yè)33家、民營企業(yè)17家、外資企業(yè)7家，50家企業(yè)為2013年中國500強(qiáng)。中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會還特別編寫了報告概覽，全景式展現(xiàn)92份報告的主要內(nèi)容和特點。
關(guān)注
7月16日，廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合萬科、保利地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、碧桂園、招商地產(chǎn)等19家品牌房企以及深圳房協(xié)，《2013年度廣東省房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任報告》（綠皮書）。企業(yè)和行業(yè)協(xié)會參編并社會責(zé)任報告，成為其加強(qiáng)與利益相關(guān)方溝通交流、完善治理機(jī)制、梳理品牌形象、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。自2011年第一部綠皮書以來，今年已經(jīng)是廣東省房協(xié)連續(xù)第四年綠皮書，相比于往年，今年的綠皮書不僅參編企業(yè)增加了，報告的編寫水平和規(guī)范性方面也有很大的提高，部分企業(yè)還建立了專門的社會責(zé)任工作機(jī)構(gòu)和體系。
“社會責(zé)任報告，既是企業(yè)對于自身社會責(zé)任建設(shè)情況的檢查、總結(jié)和展示，也是企業(yè)與利益相關(guān)者坦誠溝通的重要平臺。省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會自2009年在全國率先創(chuàng)造性地開展了企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的工作，在全國目前來說，是廣東省行業(yè)協(xié)會率先做了這個事情。2010年廣東省房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任的指引，倡導(dǎo)省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)履行企業(yè)發(fā)展，保護(hù)員工消費(fèi)者利益，維護(hù)公共關(guān)系，做好社會公益和環(huán)境保護(hù)。自2011年以來，每年都一份行業(yè)社會責(zé)任報告?！?/p>
――廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組副書記、副廳長陳英松在會上如此表示，他認(rèn)為，今年廣東省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會，很有創(chuàng)意和創(chuàng)新地提倡企業(yè)要設(shè)立首席社會責(zé)任的咨詢官，對于全省房地產(chǎn)行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)將起到重要表率作用。
“萬科之所以能夠持續(xù)發(fā)展到今天，最重要的一個原因就是堅持走正道，堅持履行社會責(zé)任，我們認(rèn)為能力越大，責(zé)任就越大，所以萬科在2007年成立了企業(yè)公民辦公室，還推行了萬科的CSR的部分，也了第一批的綠皮書報告。”
――萬科企業(yè)股份有限公司企業(yè)公民辦高級經(jīng)理吳良如此表示。她說，今年是萬科綠皮書的第七年，在這份報告中，萬科第一次全面披露了企業(yè)碳排放源和碳排放量，從經(jīng)營、環(huán)境和社會三個維度介紹萬科的社會責(zé)任工作。
聲音
“開展工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任評價工作、建立長效推進(jìn)機(jī)制十分重要。一方面引導(dǎo)企業(yè)由主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)績效，轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合表現(xiàn)；另一方面能夠加強(qiáng)對企業(yè)披露信息和履責(zé)承諾的跟蹤、了解、測評，進(jìn)一步促使企業(yè)從思想上高度重視，從管理上持續(xù)改進(jìn)，從行動上積極實踐。中國工經(jīng)聯(lián)與聯(lián)合國工發(fā)組織共同構(gòu)建評價指標(biāo)體系、開展星級評價，是在總結(jié)廣大企業(yè)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的一個臺階，尚需要適度宣傳、加大實踐探索，不斷改進(jìn)完善。”
――全國政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)委員會副主任、中國工經(jīng)聯(lián)會長李毅中在2014中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告會上表示。針對當(dāng)前企業(yè)履責(zé)的薄弱環(huán)節(jié)，他指出，誠信是企業(yè)履行社會責(zé)任的思想基礎(chǔ)和道德底線，企業(yè)要堅守質(zhì)量誠信底線、恪守商業(yè)信用。生態(tài)文明建設(shè)是企業(yè)社會責(zé)任的重中之重，企業(yè)應(yīng)誠信履行減排治污、保護(hù)生態(tài)的社會責(zé)任。
“十報告提出了‘促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展’的任務(wù)和目標(biāo)，其中信息化扮演著引領(lǐng)和倍增器的作用?！吨袊仗?013年社會責(zé)任報告》展示了普天對于自身作為中央企業(yè)、信息通信產(chǎn)業(yè)國家隊的使命和責(zé)任的積極擔(dān)當(dāng)。”
――工業(yè)和信息化部科技司副司長韓俊為《中國普天2013年社會責(zé)任報告》點評時表示。報告的正式，既是對公司利益相關(guān)方期望和訴求的積極回應(yīng)，也是普天履責(zé)理念和實踐的全面呈現(xiàn)。
“隨著汽車企業(yè)的不斷壯大，汽車企業(yè)對履行社會責(zé)任的認(rèn)識和自覺性日益增強(qiáng)。知名跨國企業(yè)都已經(jīng)把履行社會責(zé)任當(dāng)做可持續(xù)發(fā)展的必由之路，我國主要汽車企業(yè)也越來越重視并努力開展社會責(zé)任方面的實踐，越來越多的汽車企業(yè)通過上市公司等不同渠道向社會履職報告?！?/p>
――中國汽車文化促進(jìn)會申崇明會長在《2014中國汽車行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告》會暨第二屆中國汽車行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任高層論壇致辭中如此表示。會上同期了《2014中國汽車行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任案例集》。
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7月1日
LG化學(xué)（中國）了《2013企業(yè)社會責(zé)任報告》。這是LG化學(xué)（中國）的第二份年度企業(yè)社會責(zé)任報告。
7月7日
用友軟件股份有限公司《2013年度社會責(zé)任報告》。
7月9日
大唐電信集團(tuán)2013年企業(yè)社會責(zé)任報告《創(chuàng)造無限溝通》，這是大唐電信集團(tuán)的第四份企業(yè)社會責(zé)任報告。
同日，江蘇澄星磷化工股份有限公司《2013年度社會責(zé)任報告》。
7月11日
甘肅莫高實業(yè)發(fā)展股份有限公司《2013年度社會責(zé)任報告》。
同日，江蘇林洋電子股份有限公司《2013年度社會責(zé)任報告》。
7月12日
北京巴士傳媒股份有限公司《2013年度社會責(zé)任報告》。
7月15日
中廣核集團(tuán)《2013年度企業(yè)社會責(zé)任報告》，這是中廣核第三份社會責(zé)任報告。
7月18日
6家林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)在京2013年度企業(yè)社會責(zé)任報告。這是我國林業(yè)龍頭企業(yè)自2012年以來連續(xù)第3次企業(yè)社會責(zé)任報告。
2013年12月12日，由中國登山協(xié)會、張家界市人民政府主辦，湖南省登山運(yùn)動協(xié)會等單位承辦的2013年第十二屆全國登山戶外俱樂部年會在張家界落幕，來自全國范圍內(nèi)的戶外俱樂部、各地方登山協(xié)會、高校、戶外從業(yè)機(jī)構(gòu)等單位近400人參加了為期兩天的會議。參會單位及人數(shù)創(chuàng)歷史新高。旨在推動我國山地戶外運(yùn)動健康持續(xù)發(fā)展，增進(jìn)全國登山戶外運(yùn)動俱樂部的廣泛、深入交流。
國家體育總局登山中心黨委書記續(xù)川做了登山協(xié)會2013年度工作報告，總結(jié)了登山協(xié)會全年工作成績，并對2014年工作進(jìn)行了部署。2013年，登山項目發(fā)展再上臺階，以戶外運(yùn)動為例，2013年群眾登山健身大會舉行16站，徒步露營活動4站，戶外運(yùn)動節(jié)1個；A級賽事7個，B級賽事13個；召開戶外專業(yè)委員會2次，俱樂部年會和戶外專業(yè)委員會各1次，與往年相比呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。
2013年，中國登山協(xié)會將登山安全教育作為一項主要工作推進(jìn)，登山中心培訓(xùn)部部長馬欣祥在會議上做了安全計劃宣講。
張家界戶外休閑旅游資源豐富，具備設(shè)計經(jīng)典戶外休閑旅游線路的條件，可開展休閑類、體驗類、挑戰(zhàn)類、極限類戶外項目，適宜徒步、自行車、平湖劃船、溯溪、登山、滑翔傘帶飛、鐵道攀登、公路自行車、露營、野炊、定向越野、穿越、溪降、探洞等多達(dá)40多個運(yùn)動項目，涵蓋了世界流行的戶外運(yùn)動中的大部分項目。此番作為登山戶外俱樂部年會的舉辦場地，張家界市政府與中國登山協(xié)會簽署《備忘錄》，從2014年開始，對持有中國登山協(xié)會戶外指導(dǎo)員證書的人員，實行免票政策。
參會俱樂部、地方協(xié)會及相關(guān)單位代表發(fā)言，就公益賽事活動嘗試、戶外安全教育、商業(yè)化發(fā)展、俱樂部未來發(fā)展方向和困惑等話題進(jìn)行了探討。會議還設(shè)置分會場，就登山健身步道、戶外俱樂部的建設(shè)以及戶外運(yùn)動項目發(fā)展等方向召開了交流會。
會議最后，2013年度中國登山協(xié)會“十佳”俱樂部進(jìn)行了交流活動，中國登山協(xié)會戶外運(yùn)動專業(yè)委員會進(jìn)行了換屆選舉。
又訊
2013年12月11日，第十二屆全國登山戶外俱樂部年會“山野之夜”交流晚會在張家界大成山水酒店如期舉行。來自全國各地的戶外俱樂部代表踴躍發(fā)言，講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，分享經(jīng)營理念與心得，話題繁多，故事引人入勝。值得一提的是，活動現(xiàn)場有4名連續(xù)12年參加全國登山戶外俱樂部年會的資深戶外人。《山野 中國戶外》雜志為他們進(jìn)行了特別頒獎，感謝他們12年來對中國戶外運(yùn)動做出的突出貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天大家歡聚一堂，慶祝計生協(xié)會成立25周年，在此我代表**鄉(xiāng)計生協(xié)會，向全鄉(xiāng)計生協(xié)會理事、各位會員以及參入、支持計生工作的同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意，前面已有三位先進(jìn)典型，就不同的層次、不同的角度，就村級計生協(xié)會整體工作水平如何落實“村為主”及協(xié)會“五老”如何開展工作。更為可喜的有計生協(xié)普通會員是如何帶頭落實計生政策、法規(guī)、破除舊的生育習(xí)俗，形成新的婚育新風(fēng)，為使我鄉(xiāng)土氣息的計生工作從以“鄉(xiāng)為主”過渡到“村為主”直至達(dá)到村民自治，發(fā)表了很好的意見，借此機(jī)會，就*年5月29日前夕的工作作個簡要的回顧，就今后的工作如何抓好落實講兩點意見。
一、上年度計生協(xié)會工作簡要回顧
過去的一年在市委、市政府及同級黨委、政府及上級政府管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我鄉(xiāng)計生協(xié)會緊緊圍繞“依法管理、民主決策、規(guī)范管理、服務(wù)群眾”，計生協(xié)會組織從小到大、從弱到強(qiáng)，充實、配齊配強(qiáng)協(xié)會組織27個，其中，“五老”理事130名，具有專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)致富能手160名，在職干部106名，計生對象會員1129名，全鄉(xiāng)計生協(xié)會會員4128名。經(jīng)過一年的不懈努力，過去的時間我們克服各種困難，采取多種措施，以協(xié)會牽頭對社會復(fù)雜、民情剽悍的地方，在計生工作上找到了一條適合群眾口味的切入點，就是協(xié)會組織。為此從“三查四術(shù)”到位落實、計生率的上升、流動人口管理、孕前型管理等等有顯著的進(jìn)步，跳出連續(xù)二年重管的籠子，具體從以下幾個方面加以回顧。
1、抓依法行政，落實合同管理。
越生越窮，越窮越生在我鄉(xiāng)前些年極為嚴(yán)重，同時社會治安復(fù)雜，人多力量大，拳頭里面出政權(quán)時有發(fā)生，致使違法生育嚴(yán)重、泛濫，對政府征收社會撫養(yǎng)費(fèi)增加了工作難度，對提高計生工作水平增加了難度。同時外出打工人員較多，管理無序，造成“三查四術(shù)”極為被動。針對以上情況，鄉(xiāng)計生協(xié)會廣泛聽取各級村協(xié)會的意見，逐步予以依法落實，從長鼻子入手，從關(guān)系戶打開缺口，從凈化環(huán)境為突破口，依法行政，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行41例，執(zhí)行基本到位9例，治安拘留7人，使大多數(shù)人懂得了超生違法、違法必究的概念，從而掃除了征收社會撫養(yǎng)費(fèi)攔路虎。同時針對市場經(jīng)濟(jì)變化，帶動人口的大流動，造成外出人口管理無序，致使計生工作舉家外出的育齡人群難落實、難到位，針對這一事實，我們及時發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，落實自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督職能，凡外出打工的育齡婦女在外出前辦理流動人口婚育證時，找一名有能力的協(xié)會會員作一幫一的計生擔(dān)保對象，簽訂一份外出務(wù)工合同書。生育二孩時，為了避免性別選擇和生育二個女孩外逃也相應(yīng)制訂了合同擔(dān)保書，不宜女扎、上環(huán)或引流產(chǎn)后不宜落實相應(yīng)手術(shù)的，簽訂了知情選擇避孕合同書，這樣經(jīng)過運(yùn)作，簽訂外出務(wù)工合同書196份。上年度只有3個有一屆未到位，其它兩項合同有效率達(dá)98%，真正形成了多數(shù)人做少數(shù)人的工作，千萬擔(dān)子眾人挑的局面，使計生工作過渡到村為主，由協(xié)會開展工作找到了一條可行之道，為上年度計生工作走出低谷，奠定了基礎(chǔ)。
2、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實以人為本
做計生工作，其實就是做人的工作，要使廣大群眾規(guī)范生育，依法生育，這本身就是一種奉獻(xiàn)，作為一級政府和各協(xié)會組織必須擺正位置、擺正心態(tài)，做到以情感人，以心換心，將群眾定為主體，將自己定為客體，視育齡群眾為姐妹的以為人本的理念。修訂、規(guī)范各項工作制度，如二孩辦證上門制度、B超下村免費(fèi)制度、婚育證辦理只收工本費(fèi)、合法婚姻免費(fèi)手術(shù)制度，同時到計生辦辦事有開水喝、有凳坐、笑臉相迎接待制度，配套制訂了獎勵扶助制度，凡生育一個孩子，落實一項節(jié)育措施，簽訂一份不再生育合同書，每年發(fā)放不低于60元的保健費(fèi)。至今為止，已落實了67個獨(dú)生子女保健費(fèi)，并將2003年度的進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)，對生育二個女孩的落實了結(jié)扎手術(shù)，為解除后顧之憂，為其購買了500元保險一份，另外發(fā)約獎金1500-2000元，在生產(chǎn)、生活上予以關(guān)心、照顧，對孕前型管理的新婚夫婦，發(fā)放價值約50元的紀(jì)念品一份，這樣配合市里學(xué)雜費(fèi)減免優(yōu)惠獨(dú)生子女及二女戶極大地推動了優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實處，使以人為本、科學(xué)執(zhí)政、融洽黨群、干群關(guān)系發(fā)揮了積極作用，使群眾對計生政策和法律的認(rèn)同率，逐步得到了提高。
3、抓宣傳教育，落實“村為主。
為了與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，趕上時展的步伐，計生工作毫不例外，歸納起來計生工作經(jīng)歷了三個階段，在八十年代至九十年代初，計生法律不夠完善，主要依靠行政手段和行政制約，當(dāng)時的口號是：“通不通三分鐘，三分鐘后龍轉(zhuǎn)風(fēng)”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆，當(dāng)時，可簡稱為暴風(fēng)驟雨階段，九十年代中期開始為由依法處理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，對現(xiàn)行計生義務(wù)的可采取一些過激行為，對合法生育的予以關(guān)心，主要是以處罰超生為主，是一種和風(fēng)細(xì)雨階段。到現(xiàn)在法律完備，制度規(guī)范，必須處罰超生，獎勵少生雙重并舉，并且強(qiáng)化后者，是一種春風(fēng)化雨階段。然而我鄉(xiāng)第一步?jīng)]有趕上車，第二步?jīng)]有跟上步伐，到今天一步被動，造成步步被動，致使工作發(fā)展舉步維艱，為了跟上發(fā)展步伐，只有奮起直追，跳躍式飛跑，才能有所成就。所以必須靠宣傳鳴鑼開導(dǎo)，用無聲的宣傳去啟發(fā)人，需用大型永久性的標(biāo)語、用有聲的宣傳，利用宣傳車、錄音帶進(jìn)村入戶，到書場宣傳，去感化人。并給年終回鄉(xiāng)過年的人發(fā)一份計生公開信，要交心通氣，用情感人的語氣去宣傳政策法規(guī)，公開政府來年的工作思路，并說明獎勵扶助的作法，以利益導(dǎo)向去誘導(dǎo)人，同時啟用“陽光工作”，村務(wù)計生公開，增加了透明度，這樣舉報的多了，關(guān)心、支持的人多了，村為主從無到有，村干部、村協(xié)會的工作積極性不斷提高，較上年度降低40%，計外出生按照“三無一好”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入村為主有：等村年底有望進(jìn)入“村為主”的行列。具體體現(xiàn)：村級協(xié)會成員包組、包戶、包對象責(zé)任落實，外出追對象責(zé)任落實扶貧、扶優(yōu)、“三生”服務(wù)責(zé)任落實，經(jīng)過責(zé)任落實，鄉(xiāng)查，村為主，組配合，戶落實的格局初步形成，形成了計生成績你追我趕的局面，從春節(jié)計生報表可以看出，結(jié)扎是上環(huán)的1/3，說明生育一孩多了，漏管的少了，合法生育的多了，違法生育的少了，從在冊拖欠手術(shù)名單上看，現(xiàn)在拖欠手術(shù)不足2003年10月的1/3，在此我們必須依靠宣傳的力量，營造好的宣傳聲勢，落實好“村為主”。
二、計生協(xié)會工作思路
計生協(xié)會是聯(lián)系群眾的橋梁和、紐帶，要運(yùn)用自我管理，自我服務(wù)，自我監(jiān)督的職能進(jìn)一步深經(jīng)協(xié)會工作。
1、不斷充實各級協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)力量，努力發(fā)揮協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷充實協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)力量，做到新陣代謝，唯村是家，將各級協(xié)會，以搞好工作為第一標(biāo)準(zhǔn)，將有能力、有影響、有深受群眾擁護(hù)和德高望重的五老吸納到協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)組織中來，使鄉(xiāng)村協(xié)會組織實打?qū)嵔∪?，實實在在參入工作，并定期培?xùn)，明確工作任務(wù)，為了使計生工作全面落實“村為主”，逐步穩(wěn)妥推行村民自治，努力發(fā)揮協(xié)會一幫一、一幫二、扶持責(zé)任及工作目標(biāo)，確實做到對計生情況、幫扶情況、人口動態(tài)底子清、情況明，以協(xié)會為龍頭，以計生工作為主體，參入?yún)f(xié)調(diào)社會矛盾，民事糾紛，建立睦鄰友好，均可支持協(xié)會的積極作用。
2、不斷完善協(xié)會各項制度，發(fā)揮制度管人的作用
任何工作的走向，思路決定出路，制度是關(guān)鍵，計生協(xié)會要朝著良性方向發(fā)展，必須建立一套工作制度，如協(xié)會理事制度，村級鄉(xiāng)級例會制度，入村走訪制度，扶貧幫困登記制度，“三查四術(shù)”聯(lián)系制度等等，要用各種制度去約束規(guī)范每一個會員，特別是計生協(xié)會理事，同時要討論制訂“村為主”，村規(guī)民約，村民自治章程，建立健全合同責(zé)任制度，各種制度從我做起，從嚴(yán)抓起，均和本人評先、獎勵相聯(lián)系。
3、不斷完善協(xié)會的服務(wù)體系，發(fā)揮協(xié)會幫扶作用
對過去制定一系列優(yōu)惠政策、獎勵政策，本屆黨委政府全部堅持，同時為了鼓勵少生優(yōu)生建立長效機(jī)制，對有困難二女戶及獨(dú)生子女戶，鄉(xiāng)干部及協(xié)會成員建立一幫一資金支助計劃，對上重點大學(xué)的要重獎，并建立獎學(xué)基金會，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，開辟服務(wù)渠道，如調(diào)動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在資金、技術(shù)、勞動、等優(yōu)先對計生戶特別是遵紀(jì)守法的人，優(yōu)先予以關(guān)愛，政策傾斜。對受術(shù)對象，協(xié)會成員走訪查訪到位，解決一些問題，使廣大群眾覺得協(xié)會組織是育齡群眾的娘家人，是聯(lián)系群眾的窗口，使二女戶及獨(dú)生子女真正在政治上高人一等，在經(jīng)濟(jì)上厚愛一層，鎮(zhèn)、村協(xié)會要協(xié)調(diào)各職能部門共同關(guān)愛加以服務(wù)，使之不歧視，使男嫁慰然成風(fēng)，使婚育新風(fēng)吹拂公平大地，使計生法規(guī)深入人心。
協(xié)會自查自糾情況總結(jié)報告
經(jīng)理事會決議，我協(xié)會結(jié)合自身實際情況，專門成立了以會長為組長的自查自糾小組，對本單位的章程制定規(guī)范情況、法人內(nèi)部治理情況、內(nèi)部管理情況、遵守政策法規(guī)情況、抵制非法社會組織情況、信息公開情況、人員管理情況以及黨建工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、章程制定規(guī)范情況。我協(xié)會章程有明確會員（代表）大會、理事會、監(jiān)事（會）、會長等有關(guān)職責(zé)，并明確制定會費(fèi)檔次，收費(fèi)檔次沒有超過4級。
二、法人內(nèi)部治理情況。我協(xié)會嚴(yán)格按照章程規(guī)定每年召開會員（代表）大會，并形成會議紀(jì)要；如期及時換屆；重大事項均按照章程規(guī)定經(jīng)理事會或會員大會民主決議；
三、內(nèi)部管理情況。我協(xié)會聘用一名專職人員，并依法建立了勞動用工制度。
四、遵守政策法規(guī)情況。我協(xié)會按照章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動并且已按照規(guī)定辦理有關(guān)變更登記。
五、抵制非法社會組織情況。我協(xié)會堅決抵制非法社會組織，無參與任何非法行為。
六、信息公開情況。我協(xié)會依法向社會公開經(jīng)核準(zhǔn)章程、登記證書、收費(fèi)許可證、年度工作報告等，并明確社會組織新聞發(fā)言人。
七、人員管理情況。我協(xié)會與專職工作人員按照勞動用工法律法規(guī)規(guī)定，簽訂了勞動合同并為專職工作人員購買“五險一金”。
八、黨建工作。我協(xié)會已將堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容寫入章程總則，并單設(shè)“黨建工作”章節(jié)并做好了有關(guān)黨建的其他工作。
通過自查，我協(xié)會能基本完成規(guī)范社會組織法人治理專項整治的工作，同時也存在不足之處，我協(xié)會將在今后的工作中繼續(xù)堅持自查自糾，努力完善協(xié)會各項工作。
20xx年根據(jù)市工商局及市個私協(xié)的要求，深入貫徹黨的十八屆X中全會精神和三個代表重要思想，認(rèn)真貫徹落實各項工作會議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)層次，做好履行組織、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：
在負(fù)責(zé)市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。確保文件印制規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)密、高效、快捷。保證上情下達(dá)、下情上達(dá)、政令暢通，認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高時效完成文印工作。充分利用先進(jìn)辦公條件，提高工作效率。按照準(zhǔn)確、及時、經(jīng)濟(jì)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對各種打印設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，注重機(jī)體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機(jī)器進(jìn)行修理。
在負(fù)責(zé)萬秀分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)的同時，組織舉辦《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)-法》、《消防安全知識法》講座授課，參加會員5xx-xx人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放四五普法第四單元答卷300份，合格率達(dá)到10xx-xx。加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強(qiáng)了會員的法律意識和法律素質(zhì)，使會員能充分運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。和市個協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及分會領(lǐng)導(dǎo)一起調(diào)解了囯泰廣場因空調(diào)問題、恒業(yè)國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經(jīng)營戶唐鍍蓮與市場服務(wù)中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進(jìn)貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進(jìn)行了慰問。
組織會員開展為民服務(wù)、三.八婦女節(jié)活動、六.一慰問福利院、八.一擁軍、中秋、九九敬老節(jié)、國慶及梧州市第九屆運(yùn)動會等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強(qiáng)了協(xié)會的號召力。引導(dǎo)經(jīng)營戶健康向上，樹立文明意識。同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們渡過難關(guān)，鼓勵他們振作起來，做好生產(chǎn)經(jīng)營。深入會員當(dāng)中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內(nèi)能盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營戶當(dāng)中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
大家晚上好！
大學(xué)是我們成長的樂園，在一年的時間里，我們要做好的事情還有很多，可以說，在過去的時間里我們做的很好，在以后的歲月里，我相信我們還會做的更好，這是我一直以來相信的事情，這是我曾經(jīng)和將來的事情，相信我們一定要做好！
授學(xué)院青年志愿者協(xié)會第三屆理事會的委托，由我來做協(xié)會年度工作報告。請在座各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們審議。在過去的一年里，我協(xié)會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心和幫助下，在廣大同學(xué)的支持與配合下，在我協(xié)會全體成員的共同努力下，有聲有色的開展了各項工作，并取得了顯著的成績，得到了廣大師生的好評。一直以來，理事會緊緊圍繞著院團(tuán)委的工作中心，結(jié)合我協(xié)會的特點，開展了一系列具有我協(xié)會特色的活動，取得了驕人的成績?，F(xiàn)將第三屆理事會年度工作報告總結(jié)如下：
一、社會活動方面
服務(wù)校園，走向社會，是本屆理事會的工作重點。而開展特色性強(qiáng)，有影響力的校外活動，則是我們工作的重中之重。為此，理事會就如何在校外開展具有我協(xié)會特色的活動進(jìn)行了深入討論，并取得了初步的成效。
“關(guān)注殘疾兒童，奉獻(xiàn)份份愛心”，我協(xié)會組織三十多個會員到市六小，給那里的殘疾兒童帶去我們的祝福與問候?！瓣P(guān)注紅樹林，保護(hù)我們的綠色長城” ，環(huán)經(jīng)系與數(shù)計系理事組織會員到茅尾海去考察和研究紅樹林的生長情況，并對紅樹林保護(hù)區(qū)進(jìn)行保潔工作，此舉得到了欽州市林業(yè)局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。本學(xué)期伊始，在眾多兄弟社團(tuán)忙于改選之際，我協(xié)會前進(jìn)的腳步并沒有停止，各項活動的前期籌備工作都在緊鑼密鼓地進(jìn)行著。協(xié)會近三年來舉行活動密度最高的月份，期間的4項活動均取得了空前的成功。在市六小，我們?yōu)樾∨笥褌儙チ司臏?zhǔn)備的節(jié)目；在烈士紀(jì)念碑前，我們學(xué)習(xí)到了先烈們的勇敢與堅強(qiáng)；在福利院和三墩島，我們收獲了無語言表的感動。在“走進(jìn)三墩島”的活動中，更是得到了廣大師生的關(guān)心與支持。此次活動，我們不僅向全校師生普及了麻風(fēng)病康復(fù)者的相關(guān)知識，還給三墩島上的老人們帶去了欽州學(xué)院大學(xué)生們的問候。在院團(tuán)委和市皮膚病防治院的大力支持下，活動取得了圓滿的成功。
二、協(xié)會會員制度方面
正值黃金九月，新生入學(xué)之際，我協(xié)會在08級新生中招收了一批富有愛心與奉獻(xiàn)精神的會員，為協(xié)會注入了一股富有朝氣的力量。此次納新與往屆不同，理事會在總結(jié)往屆的納新情況后，決定把由以往的1000人控制在200人以內(nèi)。目的在于讓每一位會員都能充分地加入到我協(xié)會的活動中來。另外，我們還在全校范圍內(nèi)招募活動志愿者，讓所有同學(xué)都有機(jī)會感受到作為一名志愿者的快樂與光榮。
三、校園活動方面
服務(wù)校園，我們青年志愿者一直在行動著。 我協(xié)會組織開展了以“因為有你，心存感激”為主題的教師宿舍區(qū)清潔活動，以我們的實際行動來感謝老師對我們的培育之恩，活動得到了教職工們的肯定和贊許。新學(xué)期開學(xué)之際，為了廣大師生能夠盡快的閱讀到新的書籍,我協(xié)會的干部們帶領(lǐng)會員協(xié)助圖書管理員搬運(yùn)了大量的書籍。此外，我協(xié)會還不定期地組織會員到圖書館進(jìn)行清潔，同時對圖書分類整理，這些活動都得到了老師們的好評。
此外，我們協(xié)會還加強(qiáng)與上級和兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，共同開展了一些具有我協(xié)會特色的活動。我協(xié)會與紅絲帶防艾志愿服務(wù)工作隊舉行以“防艾手牽手”為主題的預(yù)防艾滋病活動。為了響應(yīng)上級“抗旱搶收”的號召，在院團(tuán)委的指揮下，組織十多名志愿者下鄉(xiāng)參加搶收甘蔗的活動中去，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
一年以來，我們勇往直前，收獲碩果累累，但經(jīng)驗不足的我們在工作中也走了一些彎路，存在著一些不足。具體情況如下：
1.各部間的交流和溝通欠缺，導(dǎo)致一些活動的組織工作缺乏連續(xù)性。
2.工作計劃不夠明細(xì)，導(dǎo)致一些活動開展得較為倉促，準(zhǔn)備的過程較為零散；
3.開展工作后不能及時總結(jié)經(jīng)驗，沒有能真正地達(dá)到 總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)的目的；
