時間：2023-05-30 10:27:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇綠色低碳合理化建議，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
公司節能環保倡議書范文 為響應集團公司發出的我為節能減排做貢獻活動的號召，普及和提高廣大職工節能環保意識，充分發揮廣大職工節約資源、保護環境的積極性、主動性和創造性，形成節能低碳的生產方式和生活習慣，特向公司全體職工發出如下倡議：
一、充分認識節能減排的重要意義
開展節能減排工作是貫徹科學發展觀、促進經濟社會可持續發展的重大舉措，直接關系著企業生存發展和職工切身利益。要充分認識節能減排的重要意義，牢固樹立節能環保意識，把節能減排作為一項利企利民的大事去做。
二、立足崗位節能減排，做到節約生產、文明生產
廣大職工要積極投身到節能減排的活動中，加強對節能政策、節能技術及相關知識的學習與研究，著力提高節能政策理論水平，并將其融入我們的各項工作和生活實踐之中。集思廣益，對性能較落后、耗能較大的設備設施進行革新改造，在物流園工程建設中推廣和使用節能環保材料，節約資源，減少浪費。
三、圍繞節能減排，廣泛開展競賽活動
1、開展我為節能減排獻一策活動，踴躍為節能減排獻計獻策，提出合理化建議，推廣自己節能減排的小妙招、小發明;
2、公司將圍繞節能減排組織員工參加節能環保知識競賽，向廣大員工宣傳節能減排的知識，引導員工把節能、低碳、綠色理念轉化為自覺行動。
四、推廣節能減排技巧，制定具體制度措施
積極宣傳節能減排意義、推廣節能減排技巧，提倡辦公用紙雙面打印，設立廢紙回收再利用專用箱以方便單面打印紙張的回收再利用，積極推廣無紙辦公，摒棄長明燈長電源長流水等不良習慣，在職工中營造低碳生活從我做起的良好氛圍。
節能減排，任重道遠。讓我們積極行動起來，攜手并肩，共同擔負起節約能源、保護環境的重任。從一點一滴做起，從現在做起，培養良好的節能低碳生活方式，為建設節約型企業，實現公司快速發展做出應有的貢獻。
[中國石化新聞網訊]在安慶石化開展全國節能周，首個全國低碳日活動期間，安慶石化煉油一部以“踐行節能低碳，建設美麗家園”活動主題為航向標，全員樹立節能意識、資源意識，精心優化，將資源物盡其用；專項監察，讓成本控制最低，全力營造綠色、低碳生產方式，力求節能低碳工作常態常效。
節能低碳工作是確保實現“十二五”節能減排約束性目標，緩解目前資源環境日益緊張局面的重要舉措。煉油一部通過媒體宣傳、裝置和班組經濟活動分析、班組小指標勞動競賽、改善經營合理化建議等方式，將節能低碳意識深入到全員，落實到實踐，同時加強職工們的專業技術和崗位操作技能的培訓，從技術上推進節能低碳工作的開展。
該部根據生產需要，加工的原料油有直餾蠟油和加氫熱蠟，性質不穩定，該部工藝組通過技術攻關，比照分析不同工況下的產品分布和收率，制定了不同原料油性質的加工方案。在原料油性質改變時，為減少原料油加工過程中的干氣、焦碳損失，控制原料油反應產品結構，該部根據多年積累的操作經驗，精心優化調整兩套常減壓裝置、兩套催化裝置溫度、流量等工藝參數，多拔蠟油，控制合適的原料油反應深度、改善相鄰側線產品分離精確度等措施，煉好每一滴原料油，增產高附加值汽油、液化氣、丙烯等產品，提高裝置經濟效益。該部日產高附加值汽油近2200噸，丙烯近520噸。
“優化Ⅰ、Ⅱ氣分操作，多從低溫熱系統取熱，少用蒸汽。”這是煉油一部近日一次經濟活動分析中，落實的一項節能低碳措施。該部將節能低碳工作納為日常工作之一，使節能低碳工作進入專項化、精細化、規范化管理，確保成本最小化。該部管理人員、技術人員成立了專項能耗監察小組，對水、電、汽、風、三劑等每一樣物耗，都分別設立班組日臺賬、月臺賬，精算細賬，對每樣物耗不僅進行班組之間的橫向對比，裝置內還進行每月之間、同比水平的縱向分析，對能耗上升部分，找原因查不足，并積極采取應對措施，對節能工作取得實效的部分，該部總結方法、推廣經驗，使該部各裝置節能工作齊步上升。同時，該部的班組小指標勞動競賽，考核和獎勵并舉，提高了職工們的節能低碳工作的責任心和積極性。 （舒經群）
長煉外排水水質持續達國一標準
[中國石化新聞網訊] 長煉牢固樹立保護生態環境的理念，切實履行呵護環境的社會責任，堅持清潔生產，為實現天藍、地綠、水凈的美麗中國而盡職盡責。據了解，五月份長煉總排水質達國家一級排放標準合格率為100%。
為確?？偱潘|持續達國一標準，長煉水務中心一方面加強與上游裝置的聯系，加強對來水水質的監控，加大PH值的測試頻次。對影響出水指標的關鍵崗位、關鍵點實行監控，合理安排崗位人員，建立點對點專人負責，做到“三及時”，及時發現問題、及時匯報、及時調整，為保水質達標爭取時間。針對目前一、 二污調節設施庫容量居高不下，造成污水系統應對異常水質的調控能力減弱，污水的后續生化處理難度增大的現狀，一線員工根據水質監測數據和現場水質情況，及 時進行進罐、退水、收油等操作，以盡量減少對后續的生化處理的影響。二污員工根據水質情況及時調整藥劑投加量和生化設施的運行，使污水處理受控運行。另一方面進 一步開展技術攻關，逐步提高生化處理設施的去污能力，每周組織污水系統生產骨干召開專題分析會，查找影響和制約外排水質達標排放的原因，提出處理措施，落 實責任人。同時，開展班組勞動競賽活動，讓每一位員工都參與到水質達標競賽中來，對經濟指標進行競賽評比，每月考核兌現。嚴格的獎罰制度的實施，提升了班組人員的責任心和工作主動性。根據上游來水水量隨時調整調節罐處理量，使污水處理量穩定在一定范圍內，保持污水處理負荷趨于穩定。并根據化驗分析數據，統計出水質、水量變化時所需的藥劑投加量，對藥劑投加量進行量化操作，以確保水質達標。
長煉水務中心通過建好、管好、用好污水處理設施，確保了外排污水水質持續達國家一級排污標準。據監測，外排污水COD（化學需氧量）按國一標準60毫克/升已連續一月合格率達100%。（邱婷如）
年全區節能工作要以科學發展為主題，以轉方式、調結構為主線，認真貫徹落實區委、區政府“一五五三”戰略部署，把節能降耗與轉變經濟發展方式相結合，與推動產業結構調整相結合，進一步完善制度，加強措施，加大力度，確保完成年度節能目標任務。
（一）強化節能目標考核。全面總結年節能工作開展情況，發揚成績，查找不足，鞏固工作成果。進一步完善節能降耗統計、監測、考核三個體系，強化節能目標責任考核。年，根據市政府與區政府簽訂的節能目標責任書，萬元GDP能耗比上年降低3．6％以上，規模以上工業萬元增加值能耗比上年降低4．49％以上，對市下達的節能任務目標進行分解，落實到各街道、開發區、管理區，并簽訂節能目標責任書。繼續實行“雙目標”考核，把節能目標完成情況作為經濟社會發展綜合評價體系和干部考核評價的重要內容，實行問責制，落實“一票否決”制度和“四不一獎”規定。
（二）完善節能工作推進機制。進一步完善節能減排、建設節約型社會、發展循環經濟和發展節能環保產業領導機構“四位一體”的工作機制。堅持集中統一的節能工作部門聯席會議制度，及時研究分析節能工作進展情況及存在的問題，提出工作措施。充分發揮區節能減排工作領導小組的綜合協調作用，對全區節能降耗工作進行協調調度和指導。完善節能工作定期督查和調度制度，定期對各街道、開發區、管理區節能工作情況進行專項督查。建立健全能耗報告制度和約談機制。
（三）合理控制能源消費總量。探索建立強度指標與總量指標相結合的節能指標體系，通過實施能耗總量控制，確保完成能耗強度目標。將節能評估審查作為控制能源消費增量和總量的重要措施，嚴格執行固定資產投資項目節能評估和審查制度。不斷完善重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度。完善科學化、常態化的節能預警調控機制，按照科學監測、超前把握、提前干預的原則，加強監測預警，及時跟蹤監測各重點耗能企業能源消費指標。加強對高耗能單位和新增用電量較大單位的用電監控，適時啟動節能預警調控方案。
（四）強力推動節能技術進步。把加快節能技術進步、深入挖潛節能改造作為推進節能降耗的重要措施抓緊抓好，實施鍋爐窯爐改造、電機系統節能、能量系統優化、余熱余壓利用、節約替代石油、建筑節能、綠色照明等節能改造工程，以及節能技術產業化示范工程、節能產品惠民工程和節能能力建設工程。鼓勵堅持以企業為主體，加大重大共性節能技術和關鍵技術的開發力度，加快推進太陽能光熱技術工業應用、熱泵技術工業應用、高效節能產品等先進適用共性技術和產品的推廣應用。充分利用區節能專項資金導向作用，組織實施一批節能示范項目。加大國家、省、市政策爭取力度，積極申報中央預算內投資項目、節能技改項目和省重大節能技術產業化項目，最大限度的爭取上級政策資金支持。完善項目管理機制，強化項目監管，全面推廣合同能源管理機制，積極組織節能服務公司通過國家備案審核，提煉申報合同能源管理項目。
（五）大力發展循環經濟。重點培育循環經濟示范企業、循環經濟示范模式。重點推進建筑廢棄物和餐廚廢棄物資源化利用，年內爭取建筑廢棄物資源綜合利用企業達到3家，餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設取得重大進展。推進資源綜合利用工作，力爭在工業及生活污水處理、畜禽糞便產沼發電等方面取得較大突破。加大工業廢渣的綜合利用。強化再生資源回收利用管理，完善靜脈產業鏈條，加強對廢舊金屬、廢舊輪胎、廢舊家電、廢塑料、廢橡膠、廢舊鉛酸電池等再生資源的回收利用，年內資源綜合利用企業數爭取達到6家以上。繼續推進清潔生產，力爭年內完成審核驗收單位達到4家以上。
（六）強化重點企業節能管理。實施節能管理數字化工程，建立健全全區重點耗能企業能耗動態監管系統和平臺。依法加強重點用能單位節能管理，與重點耗能企業簽訂節能目標責任書，國家萬家企業節能低碳行動企業至年累計實現節能量1．75萬噸標準煤。構建全員參與的節能低碳企業文化，將節能低碳融入企業研發、生產和管理每一個環節。推行能源管理師制度，力爭年內培訓能源管理師10人以上。加強企業能源計量監測，推進企業能源管理體系建設，開展重點用能企業能源審計。深入開展能效對標活動，加強能效標桿企業建設。實行能源利用狀況報告制度。建立企業用能總量與單位能耗指標相結合的節能目標考核制度，對未完成年度節能任務的企業，強制進行能源審計，限期整改。
（七）深入開展重點領域節能。積極推進建筑領域節能，新建建筑實行更加嚴格的建筑節能標準。完成既有居住建筑供熱計量及節能改造、機關辦公和大型公共建筑能耗監測及節能改造、太陽能建筑一體化應用任務。推進交通運輸節能，積極發展城市公共交通，科學合理配置交通資源，優化交通運輸結構，鼓勵推廣新能源汽車等高效低耗車型。加快太陽能熱水器在農村的普及應用。推動商業和民用節能。在商貿服務業和旅游業開展節能低碳行動，加強商業企業、酒店賓館能耗計量統計和管理，鼓勵應用高效空調、樓宇能源管理系統等節能技術產品。落實節能產品惠民補貼政策，在居民中推廣使用高效節能家電、照明產品。減少一次性用品使用，限制過度包裝，抑制不合理消費。加強公共機構節能，鼓勵利用合同能源管理模式實施節能改造。建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度，加強能耗監測平臺和節能監管體系建設，開展節約型公共機構示范單位創建活動。
（八）加大節能執法監察力度。嚴格落實節能法律法規，把節能執法與幫促服務相結合，日常監察與專項監察相結合，開展市區兩級聯動、部門聯合執法。對重點耗能企業進行節能監察，對新增用能單位能耗情況進行節能監察。開展公共建筑節電，賓館、飯店取消一次性用品、過度包裝等專項檢查。加大節能評估審查工作的監督檢查力度，開展固定資產投資項目節能驗收工作，確保節能評估審查制度落實到位。對列入“萬家企業節能低碳行動”的企業及重點用能單位進行節能監察，開展能源利用狀況報告、能源限額和高耗能淘汰設備等專項監察。登記、受理和查處全區范圍內節能舉報案件。
（九）加強節能減排宣傳教育。組織好節能宣傳周等主題宣傳活動，加強日常性節能減排宣傳教育。積極宣傳節能減排的重要性、緊迫性及取得的成效，宣傳先進典型，普及節能減排知識。深入開展節能減排全民行動，通過典型示范、專題活動、展覽展示、崗位創建、合理化建議等多種形式，廣泛動員全社會參與節能減排，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣。
文/劉建華
工程建設行業產能過剩的現狀
2008年國家應對金融危機，4萬億固定資產投資預期興旺前景，吸引了施工企業的進入。目前，建筑市場的相對集中度大幅提升，分層競爭的格局已經形成?？偝邪髽I對建筑市場的控制力比較弱，建筑市場容易受到良好的市場和政策等外界環境影響發生涌入現象。加之現行工程建設行業管理體制存在片面追求高資質、盲目追求大規模、過度追求地方保護主義等諸多誤區，建筑市場較低的準入門檻，地方政府的投資過熱和重復建設等，導致施工企業“過度、盲目”進入建筑市場。
據相關統計，2013年建筑業增加值達到38995億元，占全國GDP比重為6.86%，且連續6年建筑業增加值占GDP比重均達6%以上，與建筑業發展狀況密切相關的鋼材、水泥、玻璃等行業高達50多個。2013年10月，國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》，將改革重點鎖定鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶五大嚴重產能過剩行業。受國家控制投資規模制約，相關行業嚴重產能過剩必然對施工企業發展產生一定影響。建筑市場競爭更猛、中標條件更嚴、索賠困難更多、結算周期更長，經營風險更大等，都是施工企業在未來發展過程中要科學應對的現實問題。
面對產能過剩問題，施工企業可從哪些方面著力
《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》中提出：“如不及時采取措施加以化解，勢必會加劇市場惡性競爭，造成行業虧損面擴大、企業職工失業、銀行不良資產增加、能源資源瓶頸加劇、生態環境惡化等問題，直接危及產業健康發展，甚至影響到民生改善和社會穩定大局?！焙翢o疑問，應對、化解行業產能過剩矛盾，不僅是政府調整經濟結構的責任所在，而是施工企業轉變發展方式的理性抉擇。
向新型建筑工業化轉型。當前，工程建設行業正在倡導建筑工業化，即建筑設計體系標準化、構配件生產工廠化、現場施工裝配機械化和工程項目管理科學化。建筑工業化不僅有利于建筑業由勞動密集型向技術密集型轉變，還能大量應用新技術、新材料、新設備和新工藝，使建筑隔音、隔熱、保溫、耐火等性能大大改善，提升建筑使用的舒適性、健康性。施工企業必須未雨綢繆，要掌握工業化的建造技術，不能讓轉型升級變成“水中撈月”。要讓工業化的技術體系和管理模式在實踐中逐步發展成熟，用信息化手段降低管理成本和生產成本，實現資源配置的科學化。
推進工程總承包模式。傳統的工程承包模式中，建筑設計與建筑施工往往分屬不同的單位，其結果是施工中不斷發生設計變更，造成管理成本增加、工期拖延、投資超額、資源浪費等現象。工程總承包模式能夠促使工程承包商立足于工程總體角度，從建筑設計、材料選擇、樓宇設備選型、施工方法、工程造價等方面進行全面統籌，從而提高工程建造過程的能源利用效率，減少資源消耗，有利于工程項目綜合效益的提高。施工企業要高瞻遠矚、蓄勢待發，積極應對建筑業企業資質新標準，努力參與更高平臺的市場競爭。
積極推行綠色施工管理。推行綠色施工是施工企業的必然選擇。據相關報道，綠色施工與建筑工業化有機融合，具有質量可控、成本可控、進度可控等優勢，施工周期僅為傳統方式的1/3，可節約鋼筋水泥20%—30%，節約木材80%，水消耗可以降低60%，人工費降低50%，大大減少了施工現場粉塵、噪音、污水等污染，僅建筑垃圾就可減少80%，總體造價降低10%以上。低碳、綠色施工的新技術、新材料、新工藝將是建筑企業創新發展的新方向，能引領工程建設行業進步，減少對鋼材、水泥、木材等資源的過度消耗，為改善我們賴以生存的環境做出貢獻。
創建精品工程。施工企業的工程質量在競爭中日益顯現出至關重要的作用。創建精品工程不僅能提升企業的綜合能力，還能更好地滿足顧客的需求和期望。施工企業要建立完善的管理咨詢、標桿學習、流程優化、激勵機制等有效機制；通過OC活動、精心施工、聯合開發、質量攻關、合理化建議等形式，廣泛采取質量改進方法：充分利用各種統計技術、統計方法，為工程創優、績效改進提供可靠支持。通過以文化為引領、以戰略為導向、以組織建設為支撐、以工程項目管理為落腳點，積累創建經驗、汲取過程教訓、落實持續改進，牢固樹立節能環保意識、質量精品意識，實現“追求卓越”與“質量經營”的雙輪驅動。
加強企業精細化管理。施工企業須建立完善現代化企業管理制度，從房屋建造的全過程、全系統的角度出發，不斷整合優化產業資源，努力實現整體效益的最大化。要摒棄原有的“以包帶管”的傳統管理模式，以工程總承包為龍頭，實行一體化、專業化、現代化管理模式。要以技術創新為先導，建立企業自主的技術體系和建造工法，盡快構筑企業的靈魂與核心競爭力，以便在新輪變革中掌握先機、贏得主動。施工企業不僅要培養和鍛煉一批善于管理的中高級人才，還要培育和發展一批精于操作自有技術的工人隊伍，提高施工現場實際施工能力，使之成為企業發展的寶貴財富。
【關鍵詞】物理知識 生活 應用
物理知識與我們的生活密切相關，將理論知識與實際生活相聯系，可以更好促進學生對高中物理知識的理解。我們在物理知識學習過程中，應多關注與分析物理知識在生活學習中的應用，以提高我們的創新和實踐能力，提出對物理知識的獨到見解，突出自身的創新潛質。
一、生活中有關的物理知識
在平常的生活中，很多事物都跟我們在高中所學的物理知識有關。比如力學方面，重力使我們能平穩地行走在路面;鐵軌軌道底部放置枕木，為了減小壓強保證火車安全。熱學方面，家里用的太陽能熱水器，還有汽車的汽缸、熱機熱泵等。光學方面，雨后山間的彩虹;海面、沙漠出現的海市蜃樓;娛樂活動中用到的照相機、攝像機、投影儀等等。由此可見，我們學到的物理知識與我們生活的相關性很大。為了進一步對生活中出現的物理知識進行探究，對選取在我們生活中常見的電動自行車，聯系實際，探究與電動自行車有關的一些物理知識，提出一些合理化建議。通過這個實例的探究，在如何利用理論知識來分析、解決生活中的實際問題做一些認識和探討，以提高我們理論聯系實際的能力。
二、電動車有關的物理知識
電動車是用蓄電池作為輔助能源，能夠實現電動助力、人力騎行的特種自行車。它是一種經濟實惠、低碳環保的交通工具，深受老百姓的認同和喜愛。
1.電動車的構造。電動車按照基本功能，可分為車身承載系統、導向系統、驅動系統和制動系統等。電動自行車涉及很多方面的物理知識，比如力學知識、聲學知識、電學知識、能量轉化等等。
2.電動車有關的力學知識。
（1）在質量與密度等物理知識方面：電動車的車架是主要的承重構件，必須使用密度大、硬度大的材料制作，使其具有良好的承載能力和抗震能力;在制作車胎的時候，選擇橡膠作為原材料，使其具有良好的彈性。
（2）在利用和減小摩擦力知識方面：電動車的車輪與扶把上有很多凹凸的圖案，通過增大接觸面的粗糙程度來增大車輪與地面、手與扶把之間的摩擦力，保證行車安全;特別注意在下雨天應該騎車慢行，因為雨水會減小輪胎與地面的摩擦力，車容易打滑導致發生安全事故。車軸處安裝軸承，就是變滑動摩擦為滾動摩擦，定期添加油等主要是通過減小接觸面的粗糙程度，通過這些方式來減小電動車在行進過程中的阻力。
（3）在力與運動等物理知識方面：電動車之所以可以行駛在路面上，是因為在剛起步的過程中，與地面的摩擦力小于牽引力，運動狀態受到改變，先是處于不平衡的狀態，之后電動車開始平穩運行在道路上后，摩擦力逐漸與牽引力相等，此時處于二力平衡的狀態。當出現緊急情況剎車的時候，摩擦力迅速增加大于牽引力，從而使電動車停下。所以電動車不能承載太多的重量，以免因為慣性過大導致意外事故的發生。
（4）在壓力壓強等物理知識方面：電動車的坐墊一般比自行車的坐墊大，因為可以增加人與坐墊之間的受力面積，減小壓強，從而起到減震減壓的效果;在炎熱的夏天，車胎的氣不宜打得過足，不宜停放在烈日下，因為空氣受熱，溫度升高導致車胎內的氣壓過大，超過車胎的承受能力而發生爆胎。
3.電動車有關的聲學知識：和普通自行車一樣，電動車也需要響鈴裝置，行人能夠判斷身后有自行車駛來，是因為騎車人摁了響鈴裝置，裝置因為振動而發聲，因為有空氣介質，聲音就傳到了行人耳朵里，提醒行人避讓，注意安全。
4.電動車有關的能量轉換知識：在為電動車充電時，消耗電能，將電能轉化為化學能儲存起來;行駛時，蓄電池將化學能轉化電能，驅動電機運轉，電機將電能轉化為機械能。在這個能量轉化的過程中，也有部分能量轉化為熱能損失掉了。
三、電動車未來的發展和建議
交通擁堵、環境污染、能源短缺正日益成為制約我國現代化建設和可持續發展的巨大難題。作為一種低碳環保、物美價廉的綠色交通工具，電動車逐步得到廣大老百姓的認可和喜愛。我覺得應該從以下幾個方面加以改進：
1.政府明確的政策導向。我國國家標準規定，電動自行車的最高設計時速不得超過20km/小時。（道路交通安全法規定電動自行車最高時速不得超過15km/小時）各個地方對待電動自行車的態度也不一樣，有的地方當作非機動車管理，有的地方當作機動車管理，要求電動自行車必須像機動車一樣登記上牌，持證駕駛。走上街頭，你會發現很多地方都沒有電動自行車車道，不是和行人、普通自行車混道，就是和機動車混道，時有交通事故發生，安全隱患非常大。政府應該明確電動車的定位，規范電動車的管理，設置電動車專用通道。
2.企業積極地研發投入。政府鼓勵電動車生產企業加大科研投入，技術創新，提供資金支持，給予新能源補貼，促使企業提高產品質量，降低生產成本，真正生產出安全、可靠的綠色交通工具。鼓勵有實力的生產企業加大新能源的研究，加快對國際新技術、新材料的運用，研發智能型電動自行車，搶占智能電動車發展的制高點。
3.社區完善的充電設施。由于電動自行車的電池容量小，續航里程短，政府應積極引導各社區規范建立一批電動自行車充電設施，方便廣大車主充電。
一、排除安全隱患風險點
孩子的安全是幼兒園工作的重中之重，我們利用節點分析法查找出工作中的安全隱患風險點15個，分別是：戶外活動時跌撞、熟人或陌生人代接孩子、上下樓梯擁擠摔傷、洗滌消毒用品保管不當、特殊體質幼兒關注不到位、大中型玩具使用不當、安全緊急疏散通道不明顯、教室內電器設備安裝不標準、食物的進貨來源不清、孩子乘坐三無車、教師代喂沒有醫囑的藥品、幼兒用品沒有安全保護、衛生間地面濕滑、幼兒飯菜過熱、消防安全教育不到位。對這15個安全隱患風險點，我們又進一步分析，確定了Aa（重點安全）、Ab（一般安全）、Ac（較弱安全）三個等級，分別完善防范措施，形成安全工作手冊規范教師行為。如我們把安全隱患風險點“幼兒用品沒有安全保護”確定為Aa級，然后再次進行節點分析，排查出了文具戳傷、板凳戳傷、剪刀戳傷、破損玩具戳傷4個風險點。接下來根據這些風險點制訂出了實施措施，一是教給孩子正確使用文具的方法，二是板凳腿用布包起來，三是教學活動中教會孩子正確使用剪刀，四是每天整理清洗玩具并剔除破損玩具……
實施節點分析，讓幼兒園的安全工作變得細致、有序、不留死角。發現了設備問題就從設備管理上入手，發現了操作問題就從規范操作上入手，發現了認識問題就從教育上入手。從源頭上綜合治理，促使幼兒園的安全工作能做到從細節中來，到細節中去。
二、抓住節能降耗關鍵點
注重實效、循環利用是我園節能降耗工作的重點。我們經過認真分析，發現了節能降耗關鍵點10個：辦公用品使用無節制、電器設備全天開、局域網絡成擺設、閑置設備沒有再利用、低碳活動組織較少、園內資源共享不到位、生活用水太浪費、活動材料全買新、剩菜剩飯過多、經費報銷制度不嚴。針對辦公用品使用無節制，我們制訂出了詳細的耗材定額管理措施，如辦公用品按人頭定量分配，在規定的時間按需要領取，倉庫保管員憑物品領取申請表發放。針對文案資料較多、局域網絡成擺設的現象，我們倡議教師無紙化辦公，班班都充分利用局域網，領導檢查資料直接通過網絡交流和互動，既方便又省時省力。
為了更好地節能降耗，我們在班級里設置廢舊物品回收再利用小倉庫，專門堆放教師和孩子們一起收集來的廢舊物品。每當主題墻、區域內容該更換的時候，教師們就鉆進小庫房“淘寶”。這些“寶貝”經過消毒后，再由教師和孩子們巧手裝扮，變成布置墻飾和開展區域活動的材料。此外，我們在室外空地上開辟了8塊種植區，各班教師帶領孩子們自己動手種植各類蔬菜。尤其是到了夏、秋兩季，時令的黃瓜、茄子、絲瓜、青菜等天天都能端上孩子們的飯桌，幼兒園也大大節約了伙食費開支。
我們還開展“小行為大改變”系列低碳活動，讓幼兒對節能從思想上的認識轉變為親身實踐，體會到低碳生活帶給自己的快樂。如在“換客”活動中，幼兒把家里不玩的玩具、看過的圖書、嫌小的衣服、不用的文具等帶到幼兒園里來，每個周五下午在幼兒園的院子里擺上小攤，孩子們穿梭其中，尋找、交換自己喜歡的物件……“換客”活動讓閑置的玩具、衣物等又發揮了一次“余熱”，孩子們也從中更深刻地體會到節能的意義和價值。
三、找準清潔環?？刂泣c
結合節點分析，我們堅持以預防為主的方針，嚴格執行衛生保健制度，先后找出了教室清潔通風不到位，消毒液配比不準確，室內外場地清理不徹底，使用后的拖把不暴曬，幼兒圖書、玩具、口杯、毛巾、被褥消毒不經常等重點清潔環保控制點9個。在此基礎上，再進行節點分析，制訂出衛生清潔環保分析手冊。如在“室內外場地清理不徹底”控制點中，找出了盥洗室地面是否有水、臺階是否太高、消毒物品的擺放位置是否正確3個風險點，并制訂了實施措施：保證下水道通暢，及時清理地面積水，消毒物品放在孩子夠不到的地方，地面設防滑標志……
為給幼兒創造一個整潔干凈的學習、生活環境，我們還對照衛生清潔分析手冊，在做好衛生消毒的同時，加強對疾病的預防和控制工作。早晨入園晨檢，把好預防工作第一道關；組織幼兒用消毒水泡手，并用流水沖洗，日?；顒又邪押貌目谌氲诙狸P；戶外活動以及飯前便后隨時提醒幼兒洗手，為幼兒提供兩套毛巾，每天消毒、更換、暴曬，把好預防疾病第三道關；幼兒口杯、勺子每天用蒸鍋高溫消毒，把好病從口入第四道關；午睡后將床鋪、被褥放在陽光下暴曬，把好預防疾病的第五道關；保健醫生每天進班巡查，通過看、摸、問及時發現問題，把好預防疾病的第六道關?！傲狸P”工作法的推行，真正為孩子們的健康保駕護航。
四、做實創新增效工作點
一、做好全市經濟社會發展的規劃、監測和分析工作，謀劃經濟社會的持續發展
一是加強經濟運行分析和監督，發揮參謀助手作用。加強對宏觀經濟形勢的分析，及時掌握國家、省出臺的各項政策，深入分析研究政策對我市經濟和社會發展產生的影響，認真完成季度、年度和專項經濟分析報告，完成上級交辦的重大課題的調查研究，及時提出具有前瞻性的意見和建議供領導參考，為市委、市政府進行科學決策提供依據。二是繼續做好國民經濟和社會發展“十二五”規劃編制工作。將《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（草案）》提交人大審議，在吸納人大代表和政協委員的意見和建議后修改完善，報市政府印發；完成“十二五”專項規劃和區域規劃的編制工作，并及時向社會公布。三是做好半年和全年的國民經濟和社會發展計劃執行報告。完成《2014年國民經濟與社會發展計劃執行情況和2014年國民經濟與社會發展計劃安排草案》和《2014年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》，并按時提交人大審議，推進全市經濟社會健康發展。四是做好《2014年國民經濟和社會發展報告》編制。做好《2014年國民經濟與社會發展報告》的編印工作，及時向社會經濟社會發展信息。使全市各界能夠及時了解過去一年經濟社會發展的情況。
二、加強我市項目投資管理，做好固定資產投資工作，促進以投資拉動增長
加大對全市固定資產投資管理力度，發揮投資對經濟發展的拉動作用，保持全社會固定資產較快增長。一是編制執行好政府投資項目計劃，按項目進度做好資金撥付工作。堅持早準備、早著手，積極開展《2014年政府投資項目計劃》的編制工作，科學統籌資金盤子、做好項目匯總工作，著力提升政府投資項目計劃的執行性。按照《2014年政府投資項目計劃》，重點推進濱江新城起步區舊改、濱海西路二期、龍昆南延長線、綜合保稅區基礎設施、騎樓建筑歷史文化街區保護與綜合整治等項目建設，加快項目的立項、可研、概算審批工作，按工程建設進度合理調度撥付好項目建設資金；二是加強固定資產投資分析工作。在準確把握國內外固定資產投資形勢的基礎上，參考國內外先進經驗，結合我市市情，用定量和定性相結合的科學手段進行固定資產投資分析，提升固定資產投資趨勢判斷的準確性，增強分析的實效性，優質、及時做好各季度固定資產投資分析。三是繼續做好重點項目計劃編制工作。認真核實項目建設內容和資金規模，提升重點項目計劃的針對性、有效性，扎實促進重點項目推進，發揮重點項目對經濟社會發展的帶動作用，編制完成《2014年重點項目計劃》，并通過市政府審議。四是做好項目融資工作。加大投融資體制改革，推動運用BT等新的融資模式，爭取更多社會資金投入城市基礎設施建設，推進BT方式建設江東基礎設施，爭取年內項目有實質性進展；進一步深化與開行、農信社等金融機構合作，加大融資力度，完成60億元新增貸款工作；研究國債和專項資金扶持的重點，做好中央和省扶持資金的爭取工作，做好資金的合理分配，注重投資結構調整；五是規范政府投資項目管理，健全政府投資投資項目決策機制和組織實施程序。結合《國務院關于推進國際旅游島建設發展的若干意見》，進一步完善政府投資項目暨“十二五”規劃重大項目儲備庫，對重大項目開展機會研究并對其實施建設提出合理化建議；做好專家庫的運行和維護工作；繼續落實《代建制》、《后評價》、《引資辦法》三個管理辦法的頒布實施工作，并做好試行階段的跟蹤和研究工作，進一步完善相關的配套管理辦法和措施；結合《政府投資項目管理暫行規定》修改完善代建合同，積極穩妥地推進代建管理；研究如何做好做實政府投資項目稽查、后評價及招投標管理等相關業務工作，從2014年計劃完工的項目中篩選試點，開展項目后評價工作。
三、推進產業結構調整，提高產業競爭力
一是大力發展文化創意和商務休閑產業。推進觀瀾湖、龍灣等項目建設，加快發展體育休閑產業；推進東海岸人工島、長影世紀影城等項目前期工作，加快建設國際創意港，為文化創意產業聚集搭建了良好平臺。二是完善園區基礎設施建設，加快工業發展。繼續完善獅子嶺工業園、云龍產業園、綜合保稅區等園區基礎設施，做好項目服務、協調工作，推動英利擴能項目竣工投產，推進建設30萬箱紅塔卷煙易地技改、椰島保健酒易地技改等一批重點項目。三是推進農產品集散和深加工中心建設。完成中商農產品中心市場建設，水產物流交易中心、羅牛山農產品加工產業園、果蔬食品綜合批發市場建設，大力發展農產品加工業。
四、落實節能減排各項措施，增強可持續發展能力
一是組織編制完成《低碳發展規劃》、《低碳發展若干意見》。牽頭做好我市低碳經濟研究工作，通過引智方式邀請國家發改委能源所，編制出臺《低碳發展規劃》、《低碳發展若干意見》，明確低碳經濟發展總體目標、指導性意見、配套重大項目策劃與政策措施，促進低碳經濟發展；二是督促檢查節能減排各項措施落實情況，確保全面完成“十一五”減排任務。開展禁止使用實心粘土磚和推廣新型墻體材料工作，根據《固定資產投資項目節能評估和審查管理暫行辦法》做好固定資產投資項目節能評估和審查工作；研究制定《節能監察辦法》，開展重點用能單位專項節能監察；對我市用能單位能源利用狀況進行調查，確定我市重點用能單位;開展節能宣傳周相關活動。
五、求真務實，切實做好各項專項工作
加強部門協調配合和督促檢查，全面完成市政府重點工作和本委各專項工作。一是扎實推進以改善民生為重點的社會建設。加大廉租房項目建設力度，推進旅游醫療服務保障中心建設，加快中小學校舍安全工程和高級技工學校秀英校區建設，做好項目前期審批及資金撥付工作；二是積極推進全市經濟體制改革，協調專項體制改革工作。根據省市文件精神，動態掌握和了解全市經濟體制改革工作進展情況，完成半年和全年專項改革總結；完成2014年政府投資項目計劃編制和資金下達工作，配合市衛生局、市財政局等部門做好基本藥物制度試點、公立醫院改革試點工作；三是協調推進中心鎮建設，提高城市化水平。結合國際旅游島、十二五、低碳經濟等專項規劃編制工作的開展，積極推進永興鎮國際旅游小鎮和低碳示范鎮、云龍鎮綜合服務型小鎮建設。
關鍵詞：智能電網；電力；網絡營銷；策略
在構建智能電網的大背景下，電力網絡營銷逐漸受到人們的關注和重視，電力網絡營銷能夠為用戶提供更加及時、便利的需求，同時能夠應對市場上隨時出現的變化和突況，電力網絡營銷具有明顯的靈活性，使得數據信息以及資金等有效的交互。智能電網具有一定的實時性、數字化等特點，滿足網絡營銷的實際需要，使得傳統的營銷方式發生變化，促使電力運行效率進一步提高。
一、智能電網下電力網絡營銷的優勢
首先，能夠在一定程度減少營銷成本的支出。傳統的電力營銷需要大量的人力和物力作保障，同時需要實體運行。網絡營銷在很大程度上減少傳統電力營銷中的流通環節，操作更加簡單、便捷，只需要利用網絡就可以實現，在網絡上進行宣傳，建立網絡平臺，并投放商品就可以，在網絡信息媒體的作用下，工作人員可以與客戶實現實時、跨地域的交流，能夠使電力營銷的成本得到大幅度的降低。其次，使客戶對電力服務更加滿意。電力事業的發展需要廣大用戶的支持，電力企業需要與用戶之間保持良好的溝通，了解電力用戶的實際需要，從而更好的促進電網事業的平穩發展。電力網絡營銷能夠調節電力企業與用戶之間的關系，當用戶遇到問題時，可以通過現代化的網絡通訊技術與電力企業進行溝通，避免因流程流轉的過程問題導致雙方長時間不交流產生不必要的摩擦，使客戶對電力服務更加滿意，促使電力網絡營銷的持續發展。最后，實現電力網絡與電信網絡的融合，網絡時代的到來，我國已經實現了大面積的網絡覆蓋，電信通信技術實現了良好的發展，用戶數量也逐漸增加。這種環境下使得智能電網的發展有了好的基礎和條件，能夠實現電力網絡與電信網絡的融合，為電力網絡營銷提供堅實的保障。
二、智能電網環境下電力網絡營銷策略
1.樹立新的電力網絡營銷理念
電力網絡營銷注重的不僅僅是銷售，更多的滿足用戶的用電實際需要，為用戶著想，正像電網企業所說的“努力超越，追求卓越”。從而獲得更好的經濟效益。智能電網環境下，分布式的電源并網使用戶有了很多的選擇，電力企業也面臨著巨大的壓力與挑戰，因此電力企業需要樹立全新的營銷理念，將客戶作為重點和中心，滿足用戶的個性化以及多樣化需要，在電力網絡營銷平臺上實現雙方的有效互動，對企業進行動態化的管理，利用網絡市場實現公平競爭與合作，進一步拓寬電力市場。[2]電力企業還需要積極轉變工作作風，優化和創新服務模式，實現高效的工作。
2.科學規劃營銷系統
要使電力網絡營銷工作順利推進，并保證其狀態的規范合理，就需要科學的規劃營銷系統，優化設計營銷體系，對營銷過程中的不足進行有效的彌補。電力網絡營銷過程中需要提高重視，系統化的設計網絡營銷，從電力產品的推出、銷售到售后都需要保證高質量的服務，制定科學的營銷方案，樹立正面的企業形象，并提高企業的知名度和信譽。
3.對電力企業資源進行優化配置
近些年來，我國積極提倡低碳經濟，供電企業也要樹立綠色電力的理念，通過需求側管技術，使用戶能夠節約用電，了解用戶的用電需要，制定科學的電力錯峰、避峰等用電方案，為用電企業的生產提供合理化建議。這種方法能夠對違規建設以及產能過剩等企業用電進行有效的控制，使電網電能質量得到全面的提升，對電力資源進行優化配置。如今新能源發電不斷出現，使用側管理能夠有效的協調傳統電力與新能源電力之間的關系，減少發電的成本。
4.強化智能網絡平臺的信息化
營銷智能網絡環境下，信息化建設是極為重要的，電力網絡營銷需要依靠網絡信息化平臺進行，建立科學的營銷系統，了解用戶的用電情況，結合不同用戶每月、每年的用電量以及負荷需求等進行科學的計算分析，將用戶劃分成不同的類型，實現精細化管理，對用戶的用電需要進行預測，制定科學的供電計劃。與此同時，要暢通與用戶交流溝通的渠道和平臺，匯總用戶的信息需要，重點分析用戶關注的問題，基于用戶需要建立導向模型，對需求進行可行性和成本方面的分析，提供針對性的服務。完善評價體系的建立，對服務情況進行評價，同時可以評價用戶的信用情況，為用戶選擇合適的用電模式以及電價種類，減少電費支出。
5.提高營銷人員的意識水平
智能電網快速發展，電力系統已經實現了統一的整體，要使電力網絡營銷的效果得到提升，就需要強化營銷人員的競爭意識，將自己的發展與電力企業的發展相結合，明確自身的責任，積極努力，能夠使企業在同行中占有優勢地位。傳統的電網運營具有一定的壟斷性，很多企業缺少發展的機會，競爭力不強。智能電網環境下，電網系統逐步建立，傳統的運營模式被打破，電力行業間的競爭也逐漸激烈，為了實現更好的發展，提高自己的行業地位，就需要強化自身的競爭力，提高營銷人員的競爭意識，定期開展營銷額度比較，營銷成績好的員工給予物質以及精神獎勵，使得員工能夠不斷提升自我，更加積極的投入到電力網絡營銷工作中，為電力企業創造更大的業績。
三、結語
總而言之，智能電網的發展需要有完善的管理體系作為其有力的保障，電力網絡營銷體系也是其中的重要內容。網絡信息技術的快速發展，電力網絡營銷逐漸出現，形成了全新的電力營銷理念，技術手段逐漸優化，實現電力資源的優化配置。建立電網信息化平臺，用戶可以隨時隨地了解相關數據信息，制定科學的用戶信用評價標準、管理模式等，使電力網絡營銷順利推進，實現電力企業與用戶之間的雙贏。
參考文獻：
[1]朱子奇,屠佳曄.智能電網環境下電力營銷策略探討[J].中國高新技術企業,2015,01:163-164.
[2]胡睿.智能電網下電力網絡的營銷模式研究[J].現代營銷(下旬刊),2015,05:54-55.
在大連瓦房店，沃爾瑪同合作伙伴一起幫助當地果農建起了溫室大棚，這樣在冬天，當地的農民同樣可以種植蔬菜和水果；在江西安源，沃爾瑪請來了臍橙專家，教給當地果農在什么時候施肥最好、如何防治病蟲害；在貴州，沃爾瑪教當地農民用雞糞作為肥料，既減少了農民的支出，做到循環利用，又減少了化肥的使用。
2007年，沃爾瑪（中國）投資有限公司（簡稱“沃爾瑪中國”）開始在中國推廣“農超對接”項目。作為沃爾瑪中國可持續發展戰略的重要組成部分，沃爾瑪中國通過“農超對接”項目直接向農民采購農產品，目前沃爾瑪中國已經在中國14個省、直轄市建立了28個蔬菜、水果、有機雜糧等采購基地，沃爾瑪中國計劃在2011年把“農超對接”項目涉及農民數量由目前的28萬人拓展到100萬人。
“農超對接”幫助農民提高了市場適應能力，鼓勵并引導農民進行標準化和規?；a，并指導其在生產中推進環境保護，不僅促進了產業鏈優化，提高了食品安全水平，而且為農民增加了收入?！蔽譅柆斨袊r食全國項目高級總監黃志平這樣總結。
小農戶大市場
中國有超過8億人口從事與農業有關的活動，但在中國，擁有最多人口的農業產業卻是一個技術相對落后、市場分散、標準混亂的行業。農民收入普遍不高，在很多地區，農業還停留在“靠天吃飯”的階段，還有相當一部分農民在農忙時回家種地，農閑時進城打工，因此在中國農村，大部分農民對農業技術投入缺乏熱情和持久動力，造成優質農產品供應并不充分，大部分農產品還未達到“無公害”標準，而“有機農產品”數量十分稀少。作為全球最大零售企業，在進入中國市場之后，沃爾瑪中國也注意到這個問題。
而另一方面中國政府也在通過“三農”政策不斷減輕農民負擔，提高農村生活水平。在政府的推動以及自身可持續發展戰略的雙重考慮下，沃爾瑪中國開始考慮利用沃爾瑪自身的銷售平臺，為農民提供一個穩定的銷售渠道，通過與農民建立長期的合作關系，幫助農民不斷提高農產品質量。正是基于這樣的考慮，沃爾瑪中國開始從2007年啟動“農超對接”項目，直接到田間地頭采購生鮮蔬菜、水果等農產品。
作為沃爾瑪可持續發展戰略的重要組成部分，“農超對接”也是沃爾瑪可持續發展理念的最好闡釋。在“農超對接”項目中，沃爾瑪有關人員會對合作果蔬基地進行嚴格評測，比如如何利用水源、如何保護土壤以及如何控制使用農藥和化肥，這些領域都是沃爾瑪“農超對接”項目涉及的重點領域。“沃爾瑪中國希望通過農超對接項目，一步步提高合作農民的種植理念和技術，并通過嚴格把控食品安全關，提高農產品的質量?！秉S志平說。
作為全球最大零售企業，自從1996年進入中國市場，沃爾瑪也在逐步完善自己的供應鏈，尋找質優價廉的產品，以此滿足消費者需求。沃爾瑪希望通過直接從源頭采購農產品，完善從農場到餐桌的供應鏈，為消費者提供食品安全更有保證、更新鮮以及價格便宜的農產品，可以說，“農超對接”既讓農民通過與沃爾瑪的長期合作獲得穩定收入和不斷提高的農業技能，同時也讓消費者最終獲益。
深入田間地頭
在沃爾瑪中國，“農超對接”有不同的合作方式。首先沃爾瑪通過與當地農業合作社合作，通過農業合作社直接向農戶采購農產品；同時沃爾瑪也通過與專業的第三方機構合作，利用第三方機構向農戶采購。對于“農超對接”的合作伙伴，沃爾瑪有十分嚴格的評價體系，進入沃爾瑪銷售渠道需要連續達到沃爾瑪指定的嚴格產品標準，其中涉及數十項指標，比如化肥使用、包裝方式、運輸方式等等，而所有這些項目的審核，都有專業人員跟進。
沃爾瑪會制定嚴格的質量安全控制方案，并利用第三方審查機構到每一個準備與沃爾瑪合作的“農超對接”項目農地，去進行全面性審查。審查包括土樣、水等指標?！叭绻_到標準，沃爾瑪將繼續深入開展項目；如果還有地方需要改進，沃爾瑪也會提出建議和要求?！秉S志平這樣介紹。為了幫助農民達到沃爾瑪標準，沃爾瑪也會通過一段時間的培訓和交流，讓合作的農民持續改進，從而符合沃爾瑪在食品安全、環境保護以及低碳等方面的要求。
沃爾瑪也會對合作農民進行相應培訓。在江西臍橙的產地，沃爾瑪聘請國內臍橙領域的最權威專家，為當地農民進行了10期培訓，地點涉及安遠縣的各個鄉鎮。培訓內容涉及臍橙種植、化肥管理以及生產技術方面的內容。在山東沾化冬棗產地，沃爾瑪也在舉行類似的培訓。
目前沃爾瑪在中國建立了28個直接采購基地，總面積達30萬畝。沃爾瑪合作基地分為兩種：一種是沃爾瑪的插牌基地，農產品只供沃爾瑪各大賣場和超市；另一種合作伙伴產出農產品除供應沃爾瑪之外，還提供給其他超市或大賣場，甚至出口到其他國家。
而所有進入“農超對接”項目的農民，沃爾瑪會根據所提品的市場價格向農民購買，而且當市場價格過低時，沃爾瑪會為合作農民提供一個保護價，確保合作農民不會因市場變化遭受損失，以保證農民能夠有持久信心和動力不斷改進農業技術和種植水平。這種合作是長期的，沃爾瑪甚至會派專家到田間地頭，給農戶提供合理化建議，比如如何根據土壤情況，種植最適合的農產品。
提升標準
“沃爾瑪希望通過這種長期合作，慢慢引導合作基地一步步提高農產品質量，從目前的普通蔬菜升級到無公害蔬菜、綠色蔬菜、有機蔬菜?！秉S志平說，“目前國內絕大多數農產品仍未達到有機產品的標準，因為這涉及到土壤、種植等方方面面的因素，需要時間慢慢過渡、升級?！倍@也是沃爾瑪“農超對接”項目的另一個目的所在。
關鍵詞：合同能源管理；水蓄冷；移峰填谷
中圖分類號：TM73 文獻標識碼：A
文章編號：1009—0118（2012）10—0230—02
一、前言
電能是不可儲存的，在負荷低谷時，沒有被使用的電能就會被浪費，如何爭取利用夜間電網多余的谷荷電力滿足正常的用電需求，引導客戶避峰用谷，幫助客戶提高經濟效益，以及改造舊設備，降低能耗，是用電管理的關鍵職責。
我國自1998年與世界銀行和全球環境基金（GEF）開始實施“世行/GEF中國節能促進項目”、示范和推廣合同能源管理以來，漸已形成在建筑、工業和交通領域實施多種類型合同能源管理項目的產業隊伍，成為推動中國節能工作的重要力量。
圖1 合同能源管理示意圖
合同能源管理是基于市場的節能新機制，合同能源管理的實質是一種以節約的能源費用來支付節能項目全部成本的節能投資方式，為企業節省了投資和日常生產用電成本。合同能源管理不但體現了供電企業堅持“以客戶為中心”的服務理念，主動為用戶提供節能服務，促進電力資源優化配置；同時也是供電企業主動承擔社會責任的體現，促進了江門地區“加快轉型發展、建設幸福僑鄉”的綠色經濟發展。
通過供電企業開展合同能源管理，將有利于節能技術的推廣應用。從而引導用電客戶有序用電，多用谷電，減輕同時供電的電網緊張。當前，電網的峰荷與谷荷之差越來越大，電網的調峰任務越來越重。
為鼓勵用戶避峰用谷，峰荷和谷荷采用不同的電價，谷荷電價只有峰荷電價約1/3?？梢苑侄斡媰r的電度表早已推廣使用。很多企業客戶想嘗試避峰用谷，但由于要安排夜班管理上較復雜以及夜班人員有夜餐需求等實際問題，對于使用谷電仍然只能望梅止渴。
常見的蓄冷方式有水蓄冷和冰蓄冷兩種。為了向客戶推廣更佳的節能效益，我們對水蓄冷和冰蓄冷系統進行比較分析：
成本對比：冰蓄冷與水蓄冷相比，一般來說，水蓄冷系統建設投資與常規空調系統相當，而冰蓄冷系統建設投資比常規空調系統高出20%以上。
節能效益：水蓄冷可節省制冷用電量10%以上，冰蓄冷的用電量則高于常規空調的30%左右。
蓄冷蓄熱兩用：水蓄冷儲槽可實施夏季蓄冷，冬季蓄熱，而冰蓄冷做不到。
蓄冷槽位置：由于可以減少制冷機的容量或臺數，制冷機房的面積小于常規空調；大溫差水蓄冷槽可靈活地置于綠化帶下，停車場下或空地上，以及利用消防水池等，冰蓄冷設備一般安裝在室內，占用正常的機房面積。
綜上所述，在蓄冷系統的具體選擇上，我更傾向于通過合同能源管理推廣水蓄冷系統的應用。
二、合同能源管理模式的綜合效益
（一）用戶效益方面
1、客戶總體負荷非同時在線，可考慮減少變壓器等配套設備的數量，按照23元/KVA的基本費標準計算，如節省一臺500KVA容量的變壓器便可節約11500元的基本費，同時減少一臺變壓器的變損。
2、客戶借助節能服務公司實施節能服務，克服應用節能技術的障礙，減少電費支出，改善了現金流量，增強了市場競爭優勢。
3、客戶全部設計、審計、融資、采購、施工監測等均由節能服務公司負責，節能效果有保障；無需投資，在低風險的情況下獲得了專業的節能服務。
4、企業用電更科學?？蛻艚柚澞芊展精@得了專業節能資訊和能源管理經驗，節能意識不斷提高，促進內部管理科學化。
（二）供電企業效益方面
1、供電企業利用合同能源管理模式，向客戶提供節能服務，在電力供應緊張時期，在一定程度上優化了電網負荷特性，緩解電力供應緊張形勢；在電力供應充裕時期積極推廣電力替代其他能源的節能技術和產品，有助于于提高電力在終端能源中的比例。
2、通過在節能服務全過程中有機組織市場要素，實現了江門局在創新節能服務方面的突破，特別是突破了節能實施難的瓶頸，實現了節能服務從“看病”到“治病”的飛躍。項目的實施豐富了優質服務的內容，探索了為客戶提供增值服務的新方式。
3、在合同能源管理項目實施中，供電企業主動牽頭，承擔了能源審查和節能量界定等工作，提高了綜合服務能力，提升了企業適應市場經濟改革的能力。
（三）社會效益方面
1、合同能源管理的應用探索了新的市場化節能手段，豐富了節能實施方法，培養了市場各主體，為節能服務公司開拓了新的市場。
2、用電客戶實施節能改造，減少電力消耗，間接減少了因火力發電而產生的廢氣排放量，減少了空氣污染。
3、節能服務所取得的初步成效已引起政府、客戶、節能服務公司等社會各方的關注。若將合同能源管理推廣到不同行業，通過規?；澞芨脑旃こ?，將大大推動江門節能減排戰略目標的實現。
4、電能是不可儲存的，在負荷低谷時，沒有被使用的電能就會被浪費，引導客戶通過水蓄冷等技術利用谷電，等同于減少社會資源浪費。
為了加強節能技術的宣傳應用，提高用電客戶對各項節能技術應用的接受程度，新會供電局積極推廣合同能源管理模式的示范案例。
三、案例
（一）案例分享1：廣能達熔鋁爐系統“高碳改造”
廣能達公司原有的兩臺5T/H沖天熔鋁爐主要作用是熔煉鋁錠，兩臺沖天熔鋁爐是以重油為燃料，采用高速火焰直接噴射到爐料的方式熔融鋁錠。
通過合同能源管理模式對兩臺熔鋁爐系統進行改造，引進有空氣預熱裝置的節能型豎式快速熔鋁爐，以提高煙氣余熱利用率，達到節能效果。同時采用煤氣發生爐將煤轉換加工成混合煤氣代替重油作為快速熔鋁爐的燃料，從而取消原重油加熱保溫系統，達到節電效果。
節能型豎式快速熔鋁爐具有的優點有：1、冷卻進風從風機出風管接至熱風爐膽冷卻風進口，利用煙氣余熱加熱助燃風至200度；2、加料口提高一米，增加豎爐內爐料高度，從而加大余熱爐料量，由原來3噸增加到4噸；3、降低排煙管高度（18米至11米），減少排煙管直徑（1.2米至0.5米），從而降低排煙熱量散失。豎式快速熔鋁爐煙氣經多個環節利用后，排放溫度由原來300℃下降到150℃。
兩臺熔鋁爐改造后，因節約燃料產生的年節能量約490噸標準煤，因改換燃料而停用的原重油加熱保溫系統使公司年減少用電32萬千瓦時。
（二）案例分享2：雙水拆船鋼鐵有限公司更換高能效變壓器，實現“低碳升級”
江門市新會雙水拆船鋼鐵有限公司作為中國拆船行業的重點企業，也是廣東省首批“循環經濟”試點單位。雙水拆船鋼鐵有限公司原有兩個配電房。10022配電房配置了兩臺630kVA配變，功率因數長期在0.68—0.88之間，每月要支付大額的力率調整電費。
新會供電局針對此情況積極與該企業溝通，從經濟、技術等方面耐心向用戶解釋宣傳節能降耗益處，并通過委托能效評估公司對其用電損耗大的情況進行節能診斷分析，提出了實施節電措施的建議。完成技術改造后，功率因數提高到0.90—0.99。力率調整電費由罰款轉為獎勵，節約了電費的開支。第10022號配電房的改造設備共投資8.75萬元，設備投運三個月后共節約電費9.48萬元，即三個月后已收回設備改造的投資成本。第0901號配電房改造設備共投入資金6.43萬元，設備投運三個月后共節約電費5.3萬元，即三個月后已收回投資成本的83%。
以上兩個案例通過合同能源管理的合作形式，分別實現了高碳改造、低碳升級，推動了節能減排綠色經濟的具體落實，是新會供電局合同能源管理成果應用的最佳實踐項目之一。
四、結語
展望未來的工作，我們要加強客戶關系管理，減少能源服務公司與用戶溝通的障礙，努力促成節能項目實施。
通過用電檢查，一方面能夠及時發現存在的安全隱患，及時處理以免給用戶及供電線路造成不必要的損失，突顯出安全用電檢查的必要性和重要性；另一方面，進一步熟悉和了解客戶設備的運行和生產情況，深入挖掘客戶的節能潛力，并向客戶提供合理化建議，最終將能主動引導客戶需求，與客戶共同成長。
期望通過卓有成效的用電管理工作，兼顧社會效益與企業經濟效益，最終實現二者的雙贏。
參考文獻：
周循不殆；襲明要妙；天人合一。
文／李坤岳
施工企業項目總承包管理內涵包羅萬象，管理方式千變萬化，管理模式各式各樣。如何在環境不斷變化、形式不斷變換的情形下，發揮總承包管理的特色和優勢，馭繁于簡，已成為項目管理者的必修之課。目前，施工企業的總承包管理主要是施工總承包管理，相對于設計、施工一體化的成熟工程而言，總承包還不占主流市場。就施工總承包而言，由于建筑市場環境、政府監控力度、市場行為主體等因素的制約，在運行過程中還不夠規范，大多存在以土建施工代替總承包現象，而業主隨意肢解工程進行發包，導致總承包管理尚在一種畸形的狀態發展。這里所言的是廣義上的施工總承包管理。
以舍為有大局思維
在總承包管理中，總包方要始終胸懷全局、目光高遠，從大局著眼，以大局為先，從長遠發展，以大局為重，抓大放小，有舍有得，以整個工程的整體利益團結人、凝聚人、帶動人。
誠信是金。誠信是中華民族的美德，作為企業更應以誠信為王，以信取利。在總承包管理中，項目管理要以身作則，垂范于先。在項目中廣泛推行誠信教育，讓每位員工知誠信、懂誠信、踐誠信。在實際施工管理中，要知行合一，有諾必踐，凡既定事實，應強力推行，樹立自身在業主心中的地位和尊嚴，不能成為“語言的巨人，行動的侏儒”；在施工管理上不偷工減料、以次充好，以過硬的質量，精益的品質回饋業主，感恩業主。
付出是福。建筑市場是典型的賣方市場，業主的喜好取決于施工企業優質而高品質的服務。高品質既要善于為業主、監理付出，提供優質、熱忱、精細的服務，又要在關鍵時刻為業主分憂，為業主排憂解難，始終以業主利益為第一要務，以業主需求為第一需求，全過程、全方位提供高品位的服務，同時總承包部還要關注分包商、供應商的需求，多為其提供工作上的便利，后勤上的保障和業務上的支持，永遠有一顆“一家人、一條心”的大局觀、價值觀。
雙贏是道。合作是一個互相的過程，是一個互動的過程，凡只有個人終極目標和需求的合作都是“單邊”的合作，是失敗的合作。就業主而言，要考慮總包方的總體利益，而不能凡事以業主自居，以勢壓人；從總包方角度講，既要照顧到業主投資主體的地位，又要兼顧屬于自身掌控分包方的利益，始終把握“你中有我，我中有你”的道理，不求事事處上風，不求事事爭高下，只有雙贏甚至多贏的格局才是和諧之道，才是成功的總承包管理。
謀定后動的預立思維
“凡事預則立，不預則廢”。懂得謀定后動的管理思維是總承包管理的一項必備技能。
目標引領?？偝邪椖吭谶M行總承包管理過程中，與企業簽訂目標責任書，制定出總目標及階段性目標，目標不僅包括質量、安全、進度、文明施工、科技創新、效益等，還應包括黨群、文化、品牌、員工成長等目標。在總目標的控制下，總承包項目還應針對各分包商制定管理目標和考評辦法：同時項目部還應當與項目管理部門和人員制定出可量化、可評價、可考核額分解指標，使每個崗位、每位員工都有總承包責任和指標。
策劃先行?？偝邪芾硐喈斢谝粓龆啾N、大規模、海陸空聯合的軍事活動，強調的是協調、合作、打贏，要取得這場戰役的勝利，必須前線、后方相互支撐、互相保障、團結一致，在每一環節、每一細節的銜接、配合上都要相互兼顧，預謀在前?？偝邪芾碇械捻椖柯募s、商務、資金、科技、綠色節能施工等工作都要進行詳細的策劃，這些工作是影響項目成敗的關鍵，要將企業以往在同類施工中的經驗、業主的管理水平與管理方法、項目整體環境結合起來。進行有針對性、創新性地編制；在策劃過程中，要及時結合項目履約的具體情況進行及時的動態調整，特別是一些影響項目的關鍵性節點、重要商務活動、重大科技創新突破都要對整個策劃進行優化，真正做到打一場有預案、有目標、有失效的總承包管理勝仗。
計劃推動。計劃管理是總承包管理的一項重要職能，好的計劃管理能起到統領全局、調動充分的作用。計劃管理關鍵要做到關注總承包管理的各子項、各專業、各業務系統，可形成總體、階段、分專業板塊的計劃系統：尤其是注重計劃編制的前瞻性、動態性、協調性、及時性，要對計劃進行充分的要素、資源、環境分析，確保計劃的合理性、高效性、可指導性。同時還要兼顧各專業版塊在工序交接上的解決方案，每一項計劃都要各專業板塊進行充分論證與協調，也要及時對階段性計劃進行總結分析，及時找到計劃管理的偏差和漏洞，以提高計劃管理的科學性、指導性。
總結為貴。在總承包管理中，尤其要善于以總結帶動計劃，以總結推動下一階段的工作上臺階、上高度。總承包不僅要總結階段性總包管理水平，也要總結分包管理得失；同時也要總結業主、監理對總包的意見、建議，采取有針對性的應對之策，避免犯同樣的錯誤，提高應對力和管理水平。要通過總結推動項目學習力，在學人之長中發展短板，在學人之優中提升技能，真正以學習力推動“生產力”。
不平則流平衡思維
世間萬物只有在平衡的環境下，才能相存相生。項目管理也是如此，只有在平衡中才能實現管理效用的最大化，才能體現管理價值最大化。
先后有別取主流。在總承包管理中，在每個專業分包的管理中，要始終貫徹流程先后順序，把握工序先后線路圖，做好工序前后的接口銜接，即上道工序為下道工序提供工作面，預留好工作契合點，尤其在裝修期間多工種交叉施工，更應加強各工種的協調配合，互為上下環節，互相提供支持?？偝邪恳l揮統籌協調優勢，用平衡思維在施工中進行有效組織，讓資源和要素間最大限度地配合，提高效能的利用。
上下聯動顯合力。總承包部要以平等、平和、平衡的心態對分包實行管理，不能以勢壓人，以總包優勢強制管理。在總平面的管理中要有主動服務意識，主動為分包物資進場提供材料堆碼場地，主動為分包材料吊運提供運輸戰略，主動為分包提供其他各類后勤保障支持；在過程管理中，要充分發揮總包管理水平，對分包管理中能力不足、資源不全、水平不高的專業分包要加強幫助，及時進行分類指導，給予具體支持，提高其總體管控水平，做到平衡發展；當專業分包取得進步時，要及時給予鼓勵，讓其感受到總包關懷，體會到大家庭的溫暖，在關鍵時刻，分包才能不分彼此為整體、大局盡一己之責。
動態調整乘風順勢。在總承包管理中，總包管理部要充分體現“地基施工扎實，主體施工快速，機電安裝先行，專業配合有序，交叉施工同步”的原則。要樹立每一項分包的工期就是總體工期、每一項分包的質量就是總體質量、每一項分包安全就是總體安全的理念，不斷調整各個專業分包履約、質量、安全現狀，分類指導，動態調整。不因一項分包工期的制約而影響大局，不因一項專業分包的質量不佳而影響大局，做到各專業、各工種協調平衡，有序發展。“小洞不補，必成大漏”，要及時補充各專業分包的短板和劣勢，不斷在動態中變劣勢為優勢，讓各專業板塊聚集在總包團隊中，形成總包合力，發揮總包優勢，做到各專業板塊齊頭并進，同步發展。
周循不殆循環思維
閉環管理提升品質。項目要通過PDCA循環法則，加強企業閉環管理，建立起嚴格的計劃、組織、實施、檢查、反饋、改進、提高的樞紐系統，讓項目的管理體系處于一個封閉、可循環、可改進提高的動態系統中。項目系統本身就是一個動態管理過程，只有因循管理的本質、強化閉環管理，才能讓每一項工作落地生根，讓每一項管理為項目帶來實質性的管理效能。
善始善終助推實效。項目管理不是一蹴而就的管理行為，是一個循序漸進、循環往復、逐步深入的管理活動，不僅要有好的開頭，更要有好的收尾；項目部一定要在前期打好基礎，中期抓好受控，竣工搞好收官，切忌虎頭蛇尾，增加管理成本。特別是在后期裝修、收尾階段往往容易放松思想，這一階段對業主往往是最為關鍵時期，不能交付驗收，一切都是空談。不能因為后期工程而影響前期良好合作，給最后的結算帶來障礙；也不能因為后期收尾留下不良影響，造成名利雙失的結局。
綠色環保倡導節能。在總包管理中，要始終堅持綠色施工、節能環保的理念，做到可再生，可持續發展。無論是項目用電、用水，安全文明施工，還是工藝改進都應做到綠色環保，低碳節能。要充分利用項目一切可利用的資源，充分發掘項目一切可再生的資源，真正做到零排放、零污染，把一切由人為因素造成環境破壞的行為，采取有效舉措加以控制，把一切有利于綠色環保的工藝創新大力弘揚，并全面推廣，如此往復，定結出綠色施工的喜人之花。
襲明要妙活源思維
老子《道德經》對襲明要妙有獨特的定義，沿襲到企業管理中，就是講求不舍本逐末，不見利忘義，要飲水思源，講求智慧；要適體通達，講求本源。
合作坦誠而透明。在總承包管理中，無論是總包部與業主的合作，還是總包部與分包的合作，都要講究公開坦誠、平等透明。總承包部在執行主合同過程中，要充分吃透合同條款，明了合同要求，以平等的甲乙雙方來看待合同，以高度嚴謹的態度來執行合同，在工作交往中不卑不亢，不倨不傲，在施工過程中本著“百年大計質量為本”的態度來塑造品質，以“質量就是道德”的理念來打造精品，無愧業主重托。在于分包打交道過程中，也應互相尊重，平等相待，不能以總包之位，強行發號施令，而應以友好協商，共謀長遠的思維攜手合作，達成共識。
溝通暢達而平和。溝通是一門藝術，交流是一門學問。在總承包管理中，總包要多站在分包的立場思考問題，總包也要多站在業主的角度思考問題，這樣在日常的交往和溝通中，才會心有靈犀、相映相知。一是溝通要誠。要本著誠懇、務實、解決問題的態度與業主、分包交往，以誠取信，以誠取勝。二是溝通要勤。工程施工中遇到的問題不遂人愿的，總承包部要從大局出發，多向業主匯報，多與業主磋商，在碰撞中解決難題，在交換思想中尋求共識。三是溝通要實?？偘恳弥鞔?，掌握火候，不能事無巨細都和盤托出自身想法，要把握節奏，靜觀時化，力求溝通的實效性和時效性，保持有效的溝通才是最好的溝通方式。
創意無盡而靈動?？萍际堑谝簧a力。隨著總承包工程體量越來越大，技術難度越來越大，總承包要善于利用科技優勢實現價值創造。一是要走產學研之路。要通過與高等院校、科研院所合作，利用其理論平臺和學術資源優勢實行深度合作，實現理論與實踐完美嫁接。二是走信息化之路，隨著信息化技術的不斷深入，充分利用云數據處理分析問題、BIM技術深化設計與施工、遠程監控與驗收、仿真技術應用、二維碼、4D技術與利用等都為總承包管理帶來了新的課題，信息化建設將成為施工總承包成敗的關鍵因素。三是鼓勵全員創新。總承包部要通過各職能部門的各業務線中廣泛開展小改小革、工藝流程創新、合理化建議等集納眾智的活動，也應在各專業分包、專業版塊中開展科技改善活動，以總體思維燃起項目革新創造的激情，解放項目生產力，助推項目優質、高效履約。
天人合一的整體思維
天人合一的思想是中華民族五千年的思想核心與精神實質，它既是中國傳統文化中的宇宙觀，又是社會法則和人生理想，是中國古代先賢對于天人關系這一根本問題的主流答案，將其引申到項目管理中，對開啟管理者心智推動企業管理有至關重要作用。
打造共同價值取向?？偝邪芾聿吭诠芾碇袘罅Τ珜б环N“責任、付出、感恩、奉獻”的核心價值觀。讓全體員工、專業分包、物資供應商、勞務管理團隊共同遵守與服從。由于工程施工是一項涉及面廣、影響深遠的管理行為，只有把各個層面、各個階段的管理行為、管理思想、管理價值統一到一個高度，納入一個標準、規范、共同遵循的軌道上，才能形成合力，才能形成戰斗力。這種價值取向只有言傳身教地示范，潛移默化地感染，才能真正發揮其潛在動能，形成“燎原之勢”。
大力倡導道德管理理念。工程質量，百年大計?？偘恳欢ㄒ珜з|量就是道德，質量提升道德的理念，將責任心、使命感融入到每道工序中，融入到每一個管理細節中。不僅要在全體員工中倡導這種理念，更要在專業分包、勞務管理中倡導這種理念，讓過程精品、品質卓越深植到每一個員工、每一個施工者心中，讓粗制濫造、偷工減料等不道德的行為成為人人唾棄、人人鄙視的行為，讓道德的旗幟在每位建設者心中永遠飄揚。
全力推崇以人為本思維。 “厚德載物，上善若水”是古代先賢推崇的人本理念。在項目管理中只有一切為了員工、一切依靠員工、一切有利于員工才能形成“上下同心，其利斷金”的和諧氛圍，才能構建同舟共濟、共擔使命的良好格局。因而，總包管理者要在員工（分包員工）中廣泛開展關注員工成長、成才的“星火計劃”，開展關注員工需求、解決員工困難的送溫暖活動：開展有利于員工健康成長的心理援助活動，豐富員工業余生活的各類文娛活動、體育活動，始終把員工的思想動態作為方向標，把員工訴求作為調節器，把員工真實的想法作為感應器，不斷地優化工作方法，不斷地創新工作內容，不斷提高工作水準，讓員工真切感受到總包溫暖、大家庭的溫馨、團隊的溫情。
尊敬的各位勞動模范、同志們：
在“五一”國際勞動節即將到來之際，我們在這里隆重集會，表彰全市各條戰線上涌現出來的勞動模范和先進工作者。這既是一次群英云集、頌揚模范的慶功會，也是一次激勵先進、鼓舞斗志的動員會。這次會議的召開，對于調動和激發全市人民的勞動熱情和創造智慧，加快建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環境優美的新，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀！向戰斗在全市各行各業、各條戰線上的廣大干部職工、勞動群眾致以節日的問候和崇高的敬意！
2009年，是我市發展進程中極不尋常、極不平凡的一年。一年來，面對國際金融危機和安全生產事故以及各種敏感復雜事件的多重壓力，全市上下堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央和省委、省政府一系列重大決策部署，全力以赴保增長、保民生、保穩定，著力推動轉型發展、安全發展、和諧發展，經濟社會發展取得了新的成績。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市廣大干部職工和勞動群眾同心同德、艱苦奮斗的結果。今天受到表彰的勞動模范，就是全市廣大勞動者的杰出代表。這其中有不辱使命、勇于拼搏的重點工程建設者，有默默攻關、力推轉型的科技人才，有勤勞樸實、堅韌不拔的新時期農民工代表，有勤學苦練、無私奉獻的技術工人，有敢創一流、勇攀高峰的專家學者，有嘔心瀝血、桃李滿園的人民教師，有德藝雙馨、碩果累累的文藝骨干，有不畏艱險、秉公執法的政法干警，有銳意改革、開拓進取的企業管理者，有扎根基層、一心為民的社會主義新農村建設帶頭人。他們雖然崗位不同，事跡各異，但共同的特點是，都能立足本職、勤勉敬業，胸懷大局、積極奉獻，在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績。他們身上集中體現了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神，不愧是廣大勞動群眾的優秀代表，是推進科學發展的中堅力量，是全市人民學習的榜樣。
當前，我市正處在加快科學發展的關鍵時期。市委二屆七次全會審議通過的《科學發展規劃綱要》，提出了“負重轉型、綠色崛起、統籌城鄉、科學發展”的總體要求，做出了把建設成轉型發展的先行區、安全發展的示范區、和諧發展的樣板區的戰略構想，描繪了建設“經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環境優美新”的美好藍圖。實現這一目標，必須堅持以科學發展觀為統領，引導和激勵廣大勞動者立足本職，扎實工作，在推動全市經濟社會又好又快發展的偉大實踐中努力作為、走在前列。
第一，要解放思想、與時俱進，始終保持奮發有為的精神狀態。后危機時代，面對復雜多變的經濟形勢和兄弟市爭相發展的競爭壓力，我們要實現經濟社會又好又快發展，最根本的在于解放思想、與時俱進，不斷用思想認識的飛躍求得發展成效的飛躍、用觀念政策的突破求得工作實績的突破、用思維舉措的創新求得工作的全面創新，切實做到思想解放不停頓、銳意創新不止步、勇爭一流不滿足。全市廣大勞動者特別是各級干部要深刻認識當前面臨的新形勢新任務，進一步增強機遇意識、競爭意識和加快發展意識，要克服因循守舊思想，增強改革創新意識；克服安于現狀思想，增強積極進取意識；克服狹隘封閉思想，增強開放合作意識；克服片面發展思想，增強科學發展意識，不斷提升認知水平和實踐能力，使各項建設事業始終充滿生機和活力。
第二，要勇于奮斗、艱苦創業，努力推動經濟社會又好又快發展。各級各部門要全面貫徹尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的方針，使“勞動光榮、創業偉大”的理念深入人心。全市上下要緊緊圍繞經濟結構調整和發展方式轉變這一推動科學發展的重要目標和戰略舉措，迎難而上，奮力攻堅，推動我市經濟發展由高碳經濟向低碳經濟模式轉變，由單一產業支撐向多元產業拉動轉變，由總量擴張向創新驅動轉變，由產業節點向產業鏈條轉變，由產品分散發展向產業集群發展轉變，努力實現資源型城市的經濟轉型、產業發展的升級轉型和經濟與生態的綠色轉型。各級領導干部要以發展為己任，視事業為生命，深入基層尋計問策，深入企業解難幫困，深入一線狠抓落實，全力推動各項事業不斷取得新突破。廣大職工和勞動群眾要踴躍參加各種勞動競賽、技術革新、發明創造、崗位練兵及合理化建議等活動，在改造提升傳統產業、大力發展新興產業方面，在推進農業產業化、發展城鎮化方面，在基礎設施建設、生態環境建設方面，發揮聰明才智，做出應有的貢獻。
第三，要勤奮學習、刻苦鉆研，不斷提升廣大勞動者的整體素質。要通過創建學習型機關、學習型企業、學習型社會活動，引導廣大職工和群眾要緊跟時代步伐，勤于學習，善于求知。要認真學習市場經濟、法律法規、科學文化等知識，虛心學習先進典型，積極借鑒先進經驗，努力使自己成為所從事工作的行家里手。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，切實加強思想道德建設，認真開展文明行業創建活動，自覺維護社會公德，模范遵守職業道德，大力倡導家庭美德，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型勞動者隊伍。當前，要突出開展好“愛我、樹我形象、建我家鄉”活動，切實提高市民文明素質和社會文明程度，努力營造愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。
第四，要顧全大局，無私奉獻，切實維護和諧穩定的社會環境。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，更加重視社會發展和民生改善，積極促進社會事業加快發展，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護社會公平正義，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，讓全體人民共享改革發展成果。各級各部門既要著力抓好擴大社會就業、健全社保體系、關心扶助弱勢群體等事關民生的大事要事，又要注重做好化解人民內部矛盾、加強社會治安綜合治理等各項工作，確保社會大局持續穩定。作為廣大勞動者，要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，堅定不移地擁護黨和政府推進改革發展的各項方針政策，自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益。要善于通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，以實際行動共保社會穩定、共建和諧。
各級黨委、政府要進一步加強和改善對工會工作的領導，支持各級工會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作。各級工會組織要堅持圍繞中心、服務大局，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，最大限度地把職工群眾組織到工會中來，最大限度地維護好職工群眾的合法權益，最大限度地激發和調動廣大職工的積極性、創造性。要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的幫助和支持，為他們充分發揮作用創造更加良好的條件和環境。希望受到表彰的各級勞模珍惜榮譽、再接再厲，繼續發揮好骨干、示范和帶頭作用，在推進我市經濟社會又好又快發展中再立新功、再創佳績。
“五一”將到，祝全市人民節日愉快!
