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十四五規(guī)劃經(jīng)濟

時間:2023-05-30 10:00:08

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇十四五規(guī)劃經(jīng)濟,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

十四五規(guī)劃經(jīng)濟

第1篇

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持“五大發(fā)展理念”,堅持以增進和維護人民群眾的健康為目標,深入推進“健康”建設(shè),完善衛(wèi)生健康服務(wù)體系,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生資源配置創(chuàng)新醫(yī)療管理體制機制,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展水平,統(tǒng)籌推進衛(wèi)生健康事業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,促進“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉(zhuǎn)變,不斷提升人民群眾的健康獲得感、幸福感。

二、組織機構(gòu)

加強規(guī)劃編組織保障,成立區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組。區(qū)衛(wèi)生健康局主要負責人擔任組長,其他局領(lǐng)導為副組長,局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室,主要負責規(guī)劃的起草和規(guī)劃編制工作中的綜合協(xié)調(diào)工作。

三、編制原則

(一)政府主導,社會參與。規(guī)劃編制工作堅持政府主導,社會廣泛參與的原則,提高規(guī)劃編制工作的透明度和社會參與度,充分發(fā)揚民主、集思廣益、凝聚民心、集中民智、匯集民力、科學決策,增強規(guī)劃的科學性和社會的認可度。

(二)統(tǒng)籌兼顧,突出重點。確保規(guī)劃編制工作整體推進,統(tǒng)籌衛(wèi)生健康事業(yè)各方面工作,結(jié)合我區(qū)實際,集中研究關(guān)系老百姓切身利益、事關(guān)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展全局的重點難點問題,在解決突出問題上有所突破。

(三)宏觀規(guī)劃,結(jié)合實際。要準確把握衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略,科學設(shè)計指標體系,合理制定規(guī)劃目標指標,明確主要任務(wù),做到可分解、可操作、可評估,增強規(guī)劃的可操作性,保障規(guī)劃的順利實施。

(四)改革創(chuàng)新,求真務(wù)實。全面貫徹黨的、二中、三中、四中全會精神,深入分析容觀基礎(chǔ)和現(xiàn)實支撐,扎實穩(wěn)妥推進全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。健全規(guī)劃的動態(tài)調(diào)整和修訂機制,嚴格執(zhí)行規(guī)劃編制各環(huán)節(jié)的程序規(guī)定,建立規(guī)劃的運行評估、中期修訂和實施保障機制,確保規(guī)劃有效實施、事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

四、主要任務(wù)及分工

全區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃分為區(qū)級總體規(guī)化、專項規(guī)劃和縣區(qū)級規(guī)劃。

(一)區(qū)級總體規(guī)劃編制

區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(辦公室牽頭,各股室配合)。

(二)專項規(guī)劃編制

區(qū)中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃(中醫(yī)股牽頭,各股室配合)。

區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系“十四五”規(guī)劃(醫(yī)政管理股牽頭,各股室配合)。

疾病預防控制工作專項規(guī)劃(疾控股牽頭,各股室配合)。

衛(wèi)生健康事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(辦公室牽頭,各股室配合)。

老齡健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(婦幼股和老齡辦牽頭,各股室配合)。

五、工作進展安排

區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作分為四個階段。

(一)第一階段(2020年4月-5月)

1、制定《區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編工作方案》。

2、成立區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組。

3、做好“十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)分析。

4、提出“十四五”衛(wèi)生健康發(fā)展規(guī)劃基本思路和初步意見,加強與市衛(wèi)生健康委和區(qū)級相關(guān)部門的銜接。

(二)第二階段(2020年6月-7月)

1、根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展特點,研究確定全區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康發(fā)展規(guī)劃基本思路。

2、召開本系統(tǒng)、相關(guān)股室及專家座談會,聽取意見建議,進行深入調(diào)研。

3、起草全區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,形成初稿。

4、加強各方面協(xié)調(diào)和銜接,做好規(guī)劃涉及內(nèi)容的修訂調(diào)整,提高政策建議、改革措施和重大項目的科學性、針對性和可操作性。

(三)第三階段(2020年8月-10月)

1、形成全區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃草案征求社會各界對草案的意見和建議,組織專家開展咨詢論證工作。

2、吸納各方面意見和建議,對規(guī)劃草案進一步修改完善。

(四)第四階段(2020年11月-12月)

1、在征求各方面意見后對規(guī)劃草案進行修改完善,形成征求意見稿。

2、組織相關(guān)股室和專家對征求意見稿進行論證,在充分吸收各方面意見的基礎(chǔ)上,對征求意見稿進行補充、修改和完善,形成送審稿,提交區(qū)政府審核。

3、根據(jù)區(qū)政府,上級主管部門的意見進行再次修改,按程序報批后正式印發(fā)。

其他專項規(guī)劃和區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃根據(jù)要求按時完成編寫工作。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導。建立全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施的領(lǐng)導機制和工作機制,形成統(tǒng)一領(lǐng)導、各司其職、通力協(xié)作的規(guī)劃編寫工作格局。

第2篇

 

一、編制實施應(yīng)急管理領(lǐng)域“十四五”規(guī)劃,統(tǒng)籌引領(lǐng)“十四五”時期應(yīng)急管理事業(yè)開篇布局

一是編制印發(fā)《“十四五”國家應(yīng)急體系規(guī)劃》。加強與國家“十四五”規(guī)劃《綱要》的銜接,圍繞落實《綱要》的各項部署,細化完善具體工作舉措;做好部門及地方意見征詢、專家咨詢論證等工作,按程序報請國務(wù)院審批,明確“十四五”時期應(yīng)急管理工作的總體目標、主要任務(wù)和重大工程項目、重大政策、重大改革舉措。二是健全規(guī)劃實施保障機制。制定印發(fā)《“十四五”國家應(yīng)急體系規(guī)劃》部門和部內(nèi)分工,督促地方制定規(guī)劃實施方案;推動將應(yīng)急管理納入政府投資和財政預算重點保障范圍,將有關(guān)指標納入2021年度國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。三是統(tǒng)籌指導應(yīng)急管理領(lǐng)域規(guī)劃的和實施。按照“1+2+N”規(guī)劃體系,指導做好應(yīng)急管理領(lǐng)域其他國家級專項規(guī)劃和地方專項規(guī)劃編制工作,做到與總體規(guī)劃同步研究、同步編制、同步實施,促進形成規(guī)劃合力。

二、以重大工程項目實施為抓手,推動應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)取得新進展

一是拓寬應(yīng)急管理領(lǐng)域投資渠道。推動在“十四五”時期優(yōu)化保留安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)、綜合防災減災能力建設(shè)、森林和草原防火、民用空間基礎(chǔ)設(shè)施等中央投資專項,協(xié)同開展中央預算內(nèi)投資專項相關(guān)管理辦法的研究修訂,爭取進一步加大對應(yīng)急管理的投入。二是推動“九項重點工程”實施見成效。協(xié)調(diào)加快國家應(yīng)急指揮總部、自然災害監(jiān)測預警信息化工程、西南等6個區(qū)域應(yīng)急救援中心項目前期工作,推動項目盡快獲批,并下達年度投資啟動項目建設(shè)。三是健全重大項目滾動發(fā)展機制。推動完成“十三五”規(guī)劃確定的礦山、金屬冶煉等重大事故防控技術(shù)支撐基地前期立項;有序開展“十四五”規(guī)劃中航空應(yīng)急救援體系、應(yīng)急物資保障建設(shè)等重大項目前期工作。四是加強年度投資項目管理。落實好2021年度中央投資,按程序組織開展權(quán)限內(nèi)項目初步設(shè)計評估、審查、批復;會同有關(guān)司局督促指導有關(guān)單位依法依規(guī)開展項目建設(shè),發(fā)揮好政府投資效益。

三、強化預算資金使用管理,全面提升災害風險防控能力

一是進一步完善預算管理制度。研究制定應(yīng)急管理部預算管理辦法,進一步強化預算編制、執(zhí)行管理。推進預算和績效管理深度融合,健全績效管理制度,提升績效管理質(zhì)量。嚴格落實預算執(zhí)行管理制度,健全完善預算執(zhí)行統(tǒng)計分析、定期通報、及時預警、重點約談、專項檢查、考核獎懲等機制,切實加快預算執(zhí)行進度,同時堅決制止年底突擊花錢的行為。二是加強重大專項資金管理。根據(jù)各地自然災害發(fā)生情況和啟動響應(yīng)情況,及時協(xié)調(diào)財政部下?lián)芫葹馁Y金,支持地方開展救援救災工作。協(xié)調(diào)財政部及時下達2021年全國災害綜合風險普查經(jīng)費,支持地方開展普查工作。協(xié)調(diào)財政部制定出臺中央補助地方森林草原航空消防租機經(jīng)費管理、安全生產(chǎn)預防和應(yīng)急救援能力經(jīng)費管理等規(guī)定。三是開展財務(wù)預算調(diào)研指導服務(wù)。堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相結(jié)合,將2021年作為財務(wù)工作“調(diào)研服務(wù)年”,深入部分預算單位開展財務(wù)預算管理調(diào)研,深入部分省級應(yīng)急管理部門開展專項資金管理調(diào)研,有針對性地幫助指導基層單位加強資金管理、嚴格預算執(zhí)行、提高資金使用效能。四是進一步樹牢“過緊日子”思想。貫徹落實中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院關(guān)于勤儉辦事厲行節(jié)約的要求,牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算、依規(guī)辦事,堅決壓減一般性支出。大力精簡會議,嚴控差旅、培訓、調(diào)研、論壇、慶典等公務(wù)活動。進一步強化“三公”經(jīng)費管理,堅決取消無實質(zhì)內(nèi)容的因公出國境、公務(wù)接待等活動;加強車輛使用管理,嚴控車輛報廢更新,切實降低公務(wù)用車運行成本。

四、健全完善經(jīng)濟政策制度和審計監(jiān)督機制,全面提升對應(yīng)急管理事業(yè)的服務(wù)保障能力

一是加強經(jīng)濟政策研究工作。修訂完善《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》,做好調(diào)研、征求意見、座談?wù)撟C等工作,同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)部委,推動新修訂辦法的出臺。二是深入推進安全生產(chǎn)責任保險以及事故預防技術(shù)服務(wù)規(guī)范的實施。加快建立保險機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)廣泛參與的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系,制定安責險信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范和標準,指導各地建設(shè),上線運行部安責險信息管理系統(tǒng),并逐步實現(xiàn)與各省(自治區(qū)、直轄市)系統(tǒng)的對接。三是配合審計署重點工作。積極配合審計署做好對我部的年度預算執(zhí)行審計、重大政策跟蹤審計、審計調(diào)查等工作。四是嚴格落實中央審計委員會審計工作有關(guān)要求和部黨委工作部署。做好我部的內(nèi)部審計工作,重點組織實施好經(jīng)濟責任審計,做到逢離必審。五是落實審計與其他內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同配合工作機制。配合駐部紀檢監(jiān)察組、部巡視辦等部門做好相關(guān)工作,提供審計支持;協(xié)調(diào)落實巡視發(fā)現(xiàn)的財務(wù)方面問題的整改工作。

第3篇

十三五規(guī)劃必將對中國和世界的發(fā)展進程,產(chǎn)生重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。接下來是小編為大家整理的2021年關(guān)于xx學校召開“十三五”學科建設(shè)工作總結(jié)匯報會范文,希望對你有所幫助。

5月24日至25日,學校“十三五”學科建設(shè)工作總結(jié)匯報會在行政樓一層會議室召開。校黨委書記xx,校黨委副書記、校長xxx,校黨委委員、副校長xxx、xx、出席會議。相關(guān)職能部門、學院負責人以及學科帶頭人、學術(shù)骨干、學科秘書參加會議。會議分兩個階段進行,第一階段由xxx主持,第二階段由xx主持。

各學科帶頭人從學科基本情況、“十三五”取得的成效、標志性成果、目標任務(wù)完成情況以及存在的問題和今后的建議等方面分別進行了總結(jié)匯報。校領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人逐一進行指導點評。

段志光在總結(jié)講話中首先對學校各相關(guān)部門、單位和學科“十三五”學科建設(shè)工作所取得的成績給予充分肯定。他指出,兩天的總結(jié)匯報會是以問題導向為原則召開的,主要是著眼于九個目的。一是摸清底數(shù)。通過兩天的匯報,底數(shù)已基本清楚,但部分學科還不是完全清楚;二是找準問題。目前仍然存在理念更新不夠、問題導向不夠、聚焦重點不夠、聚焦全省經(jīng)濟社會發(fā)展不夠、學科瞄準全國的重點、熱點、難點不夠、學科建設(shè)中對人才的引、育、用,都凝練得不夠、分析的不透、對人才分析的面不夠、點不夠、度不夠等問題;三是凝練方向。存在學科內(nèi)凝練不夠,學科間結(jié)合不夠,學校里整合不夠,學校外聯(lián)合不夠等問題;四是匯聚隊伍。存在人才引進前的設(shè)計不夠、人才引進中的協(xié)調(diào)不夠、引進以后的崗位管理不到位等問題;五是強化研究。要學會宣傳、推廣、造勢,增強改革的內(nèi)生動力,做到有中能優(yōu)、優(yōu)中有特、特中有新;六是科學研究促進教學。學科建設(shè)是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),要更加重視研究、重視教學、爭取主編參編規(guī)劃教材,爭取教學成果獎;七是構(gòu)筑平臺。存在爭取高層次平臺不夠、現(xiàn)有平臺利用不夠、主辦或承辦全國性、國際性學術(shù)會議較少,學科以外的共享、共用較少等問題;八是完善機制。從校級層面要考慮任務(wù)書的設(shè)計、考核指標的設(shè)計等,導向還需要進一步加強。要加強醫(yī)教研結(jié)合,完善醫(yī)院內(nèi)、醫(yī)院間的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,站在學校的大平臺上進行學科的結(jié)合、整合、聯(lián)合。要建好專家咨詢等機制,請業(yè)內(nèi)專家、小同行來把關(guān)學科發(fā)展方向,進一步明確高峰、高原學科,加強規(guī)劃支持;九是打好基礎(chǔ)。包括支撐學科的重點方向,支撐學校的重點發(fā)展,支撐學校的學位點授權(quán)、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng),支撐學校的“十四五”規(guī)劃,支撐全省的發(fā)展重點,乃至全國的發(fā)展重點。他強調(diào),各學科要認真總結(jié),做好“十四五”學科建設(shè)規(guī)劃,為學校學科建設(shè)水平的進一步提高,為學校戰(zhàn)略發(fā)展目標的早日實現(xiàn),做出新的更大貢獻!

劉星在主持時強調(diào),學校學科建設(shè)工作始終要圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)需求科學合理定位。要進一步凝練學科方向,優(yōu)化學科隊伍,強化科研創(chuàng)新,健全學科制度,建好學科平臺,完善體制機制。要盡快確定任務(wù)書,時間表,路線圖,只爭朝夕,真抓實干,為學校“十四五”學科建設(shè)開好局,起好步做出積極貢獻。

第4篇

結(jié)合當前工作需要,的會員“夭夭”為你整理了這篇街道2020年工作總結(jié)以及2021年、十四五的工作展望范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

街道2020年工作總結(jié)以及2021年、十四五的工作展望

(一)2020年工作總結(jié)

2020年是實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的收官之年,也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,更是河瀝溪街道融入主城區(qū)的奮進之年。今年,在寧國市委、市政府的正確領(lǐng)導下,河瀝溪街道緊握機遇,凝心聚力,奮力追趕,較好地完成了全年目標任務(wù),保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

抓組織、強政治,黨建引領(lǐng)作用持續(xù)加強。扎實開展黨工委理論中心組學習活動,做實黨支部“”。組建街道至村民組微信群,轉(zhuǎn)發(fā)街道“筑夢新河瀝”微信公眾號、微博的正能量信息,牢牢抓住網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。疫情防控重要時期,探索建立“街道大工委-社區(qū)大黨委-網(wǎng)格黨支部-小區(qū)黨小組”四級組織體系,共成立了臨時黨支部22個,黨員先鋒隊16支,明確樓道(棟、片)長286人。文明創(chuàng)建期間,在疫情四級組織體系基礎(chǔ)上,進一步完善了六級組織治理體系,成立了街道“大工委”,橋東、橋西、嵩合社區(qū)“大黨委”,組建15個小區(qū)黨支部,明確樓道(片、巷)長356人,434名黨員干部與住戶結(jié)對聯(lián)系。全面落實街道班子成員擔任村、社區(qū)黨建指導員制度,擇優(yōu)選拔8名同志擔任非公企業(yè)黨建指導員。

抓服務(wù)、強保障,做好項目服務(wù)幫扶引領(lǐng)。按照“一個項目、一位班子、一抓到底”的要求,明確10個中小企業(yè)開展班子成員“一對一”定向幫扶企業(yè)活動,開展5次已落戶企業(yè)回訪工作。街道全年對接招商項目5個,簽約2個,實際到位資金0.2億元,占任務(wù)的三分之一,完成1846萬元財稅任務(wù),占年度任務(wù)的118.7%,總部稅源稅收穩(wěn)步增長。截止到目前,河瀝溪片區(qū)房屋征遷已完成408戶/65004.37㎡、土地征收191.47畝,幫助被征遷戶選訂延福花園安置房源293套,南山保障房源及河瀝新城安置房源20余套。

抓民生、強福祉,群眾幸福指數(shù)不斷提升。多方征詢民意,力解停車“痛點”,在老畈村大樓附近、新河路、天橋北巷邊等處,利用閑置土地建設(shè)了7個停車場,增加了約350個停車位。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾居住環(huán)境,完成老舊小區(qū)改造5個、清清亮亮工程35個,小區(qū)環(huán)境得到顯著提升。改善市場經(jīng)營環(huán)境,開展東津農(nóng)貿(mào)市場文明創(chuàng)建集中整治攻堅,并完善常態(tài)化管理機制。組建蔬菜社區(qū)退役軍人志愿服務(wù)隊特色品牌,開展貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)活動(如為高考讓路、八一主題教育、東津河筑梗、濱河花園筑墻等活動)。以新時代文明實踐活動為載體,精準對接群眾需求,開展迎春花藝術(shù)團文藝匯演,舉旗幟、送理論、講金課系列宣講等群眾喜聞樂見的活動。2020年河瀝溪街道1人被評為安徽好人(熊楚英),1人被評為宣城好人,1戶被評為寧國市文明家庭,6人被評為寧國好人。嚴格落實強農(nóng)惠農(nóng)和減輕農(nóng)民負擔政策,截至目前共完成農(nóng)村危房改造9戶12.4萬元,完成涉農(nóng)補貼發(fā)放107.1379萬元,368戶458人納入低保。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保7632人。教育、文化、衛(wèi)計等工作均按計劃開展。

抓改革、強基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。鼓勵農(nóng)旅融合,支持長虹劉村高端民宿建設(shè);探索農(nóng)村閑置建設(shè)用地入市交易,指導長虹村股份經(jīng)濟合作社7.5畝閑置建設(shè)土地入市交易,成為寧國首例農(nóng)村集體資源入市樣板。全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè),完成長虹村荊山村市級中心村建設(shè),完成4個最美自然村(長虹村官家灣、長虹村荊山村、畈村村洪和村、平興村張村)及1條最美鄉(xiāng)村道路(G233)提升工作,完成省級中心村(平興村)管護工作,建設(shè)完成“生態(tài)美超市”;全面完成2020年農(nóng)村道路擴面延伸工程3.035公里,農(nóng)村道路安全防護工程4.5公里;建成廁所糞污清掏維修服務(wù)站,完成農(nóng)村改廁任務(wù)313戶;持續(xù)推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè),新增家庭農(nóng)場5家,完成了益農(nóng)信息社村級全覆蓋。

抓創(chuàng)新、強治理,社會穩(wěn)定大局有效保持。進一步構(gòu)建“五維共治”基層治理新模式,發(fā)揮基層協(xié)商民主力量,延伸協(xié)商觸角,全面拓寬協(xié)商領(lǐng)域,推動協(xié)商成果的轉(zhuǎn)化運用。通過民主協(xié)商會議的形式,成功解決金橋灣環(huán)境整治、商貿(mào)街A-B區(qū)老舊小區(qū)改造項目;繼續(xù)探索民情直通車、陽光議事廳全覆蓋,積極運用民主協(xié)商機制和“共建、共治、共享”理念,妥善解決了外來務(wù)工人員救助、鄰里糾紛等矛盾問題。深入推進“技防入戶”工程,開展雪亮工程建設(shè),在轄區(qū)3個村、3個農(nóng)村社區(qū)安裝監(jiān)控攝像頭200個,通過政府+企業(yè)+家庭的三方共建共享模式,實現(xiàn)視頻實時聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)控實時查看、闖入立即預警功能,共同打造安全和諧的治安環(huán)境。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”,以工貿(mào)企業(yè)、危險化學品、建筑工地、農(nóng)村道路交通、養(yǎng)老機構(gòu)、消防安全等領(lǐng)域為重點,嚴格落實屬地責任,深入開展專項行動,確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。

抓教育、強紀律,干部整體作風得到改進。認真開展黨風廉政教育活動,嚴格落實黨風廉政“兩個責任”,進一步完善紀檢第三協(xié)作區(qū)建設(shè),召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,查擺問題10個,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,建立完善督查工作機制,行政效能得以提升。2020年紀工委強化監(jiān)督執(zhí)紀,推進有關(guān)案件查辦,開展立案4件,黨紀處分4人、黨內(nèi)警告3人,開除黨籍1人。依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”實施154項便民服務(wù),全年公開政務(wù)信息537條,辦理市長熱線、政民互動等129件。

(二)2021年及“十四五”工作計劃

“十四五”是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年,河瀝溪街道辦事處將積極適應(yīng)新常態(tài),以建設(shè)“四新”(建設(shè)交通新樞紐、教育新高地、社會事業(yè)新高度、農(nóng)業(yè)新示范)為目標,聚焦“五業(yè)”發(fā)展,一件一件抓落實,一年接著一年干,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

(一)聚焦工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,做好企業(yè)招引服務(wù)。

一是注重“內(nèi)培”,加強項目服務(wù)。繼續(xù)實行班子成員領(lǐng)銜包保和定期走訪,按照抓實體實現(xiàn)穩(wěn)增長的要求,加大企業(yè)幫扶力度,按照“抓大活小、分類指導”的總體思路,有針對性地幫助轄區(qū)企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中的實際困難,提高企業(yè)幫扶實效性。二是聚焦“外引”,全力招商引資。繼續(xù)實施主要領(lǐng)導每月一招商、班子成員每季度一招商工作機制,在新產(chǎn)業(yè)上主動研究、主動作為、主動招引,努力打造新的產(chǎn)業(yè)鏈條。三是強化“內(nèi)在”,提高園區(qū)承載力。主動對接經(jīng)開區(qū)、融入經(jīng)開區(qū)、服務(wù)經(jīng)開區(qū),著力強化產(chǎn)業(yè)對接、規(guī)劃銜接、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)接,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,配合完成污水管網(wǎng)配套設(shè)施建設(shè),加快推動河瀝園區(qū)整體營商環(huán)境提升,做大新平臺,提升承載力。

(二)聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),帶動全域鄉(xiāng)村振興。

一是開展農(nóng)田整合,提高農(nóng)田使用率。加快完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園遺留問題處理,結(jié)合省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園實際,通過農(nóng)田小改大、塊改片的方式整合示范園土地300畝,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機械化程度,降低生產(chǎn)成本;對省級農(nóng)業(yè)示范園排灌體系進行整體提升建設(shè),降低自然災害風險;引進有實力的客商整體式、高品位、市場化建設(shè)運營示范園。二是挖掘農(nóng)業(yè)文化,推動農(nóng)旅深度結(jié)合。以省級農(nóng)業(yè)示范園為載體,建成農(nóng)業(yè)示范園、展示園,挖掘農(nóng)耕文化內(nèi)涵,建設(shè)農(nóng)民生產(chǎn)(農(nóng)耕文化)教育基地,形成集觀賞、游覽、休閑、餐飲為一體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀光園;提升長虹村交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為劉村正在建設(shè)的柏逸悅蝶生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光體驗旅游度假區(qū)完善基礎(chǔ)設(shè)施;依托塢村堤防工程,將沿線省級公益林建設(shè)成東津河親水長廊。三是打造重要節(jié)點,推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)。以寧國至長虹線為主線,尋求湖南村發(fā)展新路徑,建設(shè)網(wǎng)紅打卡新熱點;選取沿線重要節(jié)點位置,融合自然、人文、歷史等要素,打造景觀節(jié)點,展示寧國東大門的良好形象;以一個中心村為重點,挖掘本村文化,圍繞“一約四會”、鄉(xiāng)風文明、家風家訓等,打造村莊小品,讓人記得住歷史,留得住鄉(xiāng)愁。

(三)聚焦旅游業(yè)提速發(fā)展,升溫河瀝溪旅游品牌

一是保護與開發(fā)相結(jié)合,力展百年老街新面貌。“十四五”時期,圍繞河瀝溪老街,在保護原有風貌肌理基礎(chǔ)上,以兩條正街為重點,進行修舊如舊,植入百年商埠歷史元素及傳統(tǒng)手藝匠人文化等,同時保留部分原住居民,保留老街應(yīng)有的煙火氣。二是突出項目帶動,加快旅游項目建設(shè)進度。按照“分類推進、聯(lián)動發(fā)展”的要求,確保“十四五”期間,櫳翠谷建設(shè)完成,同時堅持在保護中加快推進河瀝溪老街等項目招商。三是利用河瀝好山好水,試點康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)。河瀝溪街道集城區(qū)便利和鄉(xiāng)村風光優(yōu)美雙重優(yōu)勢,同時又有較好的養(yǎng)老事業(yè)基礎(chǔ),計劃在轄區(qū)選取試點村,打造康養(yǎng)小鎮(zhèn),承接滬蘇浙城市人口養(yǎng)老業(yè)務(wù),既減少當?shù)爻鞘泄芾韷毫Γ謳咏值澜?jīng)濟旅游發(fā)展。四充分挖掘轄區(qū)文化要素,打造各色文化產(chǎn)業(yè)園。結(jié)合平興高速出口處雕塑項目,建設(shè)渡口、水建組美好村莊雕塑廣場,聯(lián)合中國美院,打造寫生基地,并定期開展雕刻品展覽會,推進雕刻文化交流,形成一處標志性亮點;結(jié)合南五臺佛教寺廟,繼續(xù)推進宗杲大師紀念館、佛教文化藝術(shù)展示館、佛教藝術(shù)成列館等建設(shè)。

(四)聚焦社會事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,提高河瀝溪人民獲得感

一是利用閑置資產(chǎn),全面補植街道教育宣傳陣地。對老畈村鄉(xiāng)大樓進行改建,建設(shè)河瀝溪黨校、新時代文明實踐所、綜合文化服務(wù)中心、河瀝印象館為一體的群眾教育宣傳基地。二整合教育資源,全面升級河瀝溪教育水平。全力做好環(huán)境保障,確保城北幼兒園落戶河瀝;積極謀劃河瀝中學、河瀝小學(八里小學)、東津小學教育整合提升,通過引進民間教育集團力量,力爭建設(shè)河瀝溪九年義務(wù)教育一貫制學校;結(jié)合新時代廣大群眾教育需求,謀劃建設(shè)涵蓋體育、文化、藝術(shù)等內(nèi)容的課外特色教育基地。三是挖掘醫(yī)療資源,全面提升河瀝二院醫(yī)療水平。以河瀝溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心牙科為特色,打造特色專業(yè)科室,支持社區(qū)衛(wèi)生中心探索發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目,推進醫(yī)療硬件設(shè)施提升。四是實施供水一體化,提高村民飲水“放心度”。推進城鄉(xiāng)一體化飲水工程建設(shè),力爭在“十四五”期間將平興村、畈村村、長虹村納入城市自來水管網(wǎng),在全轄區(qū)實現(xiàn)“農(nóng)村供水城市化、城鄉(xiāng)供水一體化”。五是多方謀劃防汛舉措,推動相應(yīng)水利工程建設(shè)。因河瀝溪街道位于東津河與中津河交匯處,每到汛期,水流量大、流速快,存在較大防汛隱患。積極對上爭取“十四五”期間修建分水道,分流河水流量,或拆除、改建永福橋,減少阻力,提高河水流速;實施“大喇叭”入村到組,及時通報汛情,提高應(yīng)急處置效率。六是實施社會治理,建設(shè)平安河瀝。創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,以“五維共治”、“六級組織治理體系”、“黨建+三治(自治、法治、德治)”為抓手,全覆蓋實施“民情直通車”、“陽光議事廳”,深化平安河瀝、法治河瀝建設(shè),打造共建共治共享的社會治理新格局。

第5篇

2020年12月2日至4日,我有幸參加了**基層黨務(wù)工作專題班的培訓,各位老師分別就時政前沿、黨建“燈下黑”、黨建工作政策解讀以及基層實際操作等方面進行了詳細的講解,從各個層級加強了我對黨務(wù)工作的認識。

各位老師的講解中,***的授課最為吸引我,他從經(jīng)濟、民生、科技等不同角度向我們展示了我國近百年的發(fā)展,從更生活化的方式告訴我們“十四五”規(guī)劃前黨的工作成就以及“十四五”規(guī)劃的重點和目標,讓我為自己是黨的帶領(lǐng)下的一名基層黨務(wù)工作者倍感自豪。

總的來說,這次培訓讓我受益匪淺、收獲頗多,主要有以下幾點體會。

一、 認識黨務(wù)工作的重要

通過機關(guān)黨建“燈下黑”的課程學習,我意識到基層黨建工作還存在很多困難和問題,有的黨員在基層工作中重業(yè)務(wù)輕黨建,以工作為由放松自己的政治理論學習,就如案例中的***所說,認為只要工作搞好了,有政績促發(fā)展了,在其他地方放松一下是可以的,于是大肆收受賄賂濫用職權(quán),最終導致他凄慘下場。所以我們應(yīng)該要切實加強黨員的責任感和使命感,加強意識形態(tài)建設(shè),引導黨員干部自覺學習理論知識,把思想和精神都與中央高度統(tǒng)一。

二、 明確黨務(wù)工作的方向

通過培訓學習,明確了黨務(wù)工作的重點以及薄弱環(huán)節(jié),明確了打牢基礎(chǔ)向下扎根的工作思路和方向。黨務(wù)工作要規(guī)范化、制度化、程序化,工作要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本出發(fā)點,真正的為黨員群眾服務(wù)。

三、 提升黨務(wù)工作的能力

通過《黨員發(fā)展流程和機關(guān)黨委、黨支部換屆實操》的講解,對我們基層最需要熟悉的黨務(wù)工作理論基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識有了更深入更系統(tǒng)的學習,使我看到了自己的差距和不足,在學習了掌握了理論知識后更需要做的是理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的工作能力和工作經(jīng)驗。

最后,我希望**能夠多開展這樣的培訓活動,因為只有通過不斷的學習,黨員干部的思想覺悟才會進一步提高,在各項工作中的先鋒模范作用才會進一步發(fā)揮,基層黨建工作的發(fā)展才會進一步推進。

第6篇

電大實施終身學習線上、線下平臺建設(shè)行動計劃如下:

一、 電大終身學習線上平臺建設(shè)

下一步我校將依托內(nèi)蒙古廣播電視大學、內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)社區(qū)學院打造的的內(nèi)蒙古終身教育學習平臺,利用該平臺資源優(yōu)勢開展社區(qū)教育、老年教育,為我市居民開展豐富多才的繼續(xù)教育培訓、線上課程學習等活動。

二、 電大終身學習線下平臺建設(shè)

社區(qū)教育:

1.落實經(jīng)費保障

為促進社區(qū)教育發(fā)展,教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于《社區(qū)教育示范區(qū)評估標準(試行)》的通知(教職成廳〔2010〕7號)文件第8條保障社區(qū)教育經(jīng)費的投入一條中提到,“區(qū)(縣、市)財政按常住人口每年人均不低于2元標準設(shè)立社區(qū)教育專項培訓經(jīng)費,并落實到位;建立多渠道籌措經(jīng)費的機制。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),在此基礎(chǔ)上進一步增加社區(qū)教育經(jīng)費的投入。”社區(qū)教育經(jīng)費的額度可根據(jù)社區(qū)實際需求提交預算方案,上級主管部門審查后交同級人大討論通過來確定,以確保社區(qū)教育經(jīng)費支出更加公開、透明,逐步走上法制化軌道。

資料顯示,全國社區(qū)教育發(fā)展較好的地區(qū)均將社區(qū)教育列入了財政預算,像上海的社區(qū)教育經(jīng)費已經(jīng)達到人均10元,而包頭市區(qū)、縣(市)尚未達到人均社區(qū)教育經(jīng)費2元,“十四五”期間,爭取將社區(qū)教育投入我市納入財政預算,運用政策和資金杠桿調(diào)動的機制健全民間資本投入,使社區(qū)教育資金得到有效保障,使社區(qū)教育教學條件得到進一步改善。

2. 進行社區(qū)教育資源整合

豐富的社區(qū)教育資源能夠為廣大居民提供選擇的機會和權(quán)利,尤其是富有“本土特色”的社區(qū)教育資源,更能保障社區(qū)居民學習意愿的順利達成,滿足社區(qū)居民日益增長的個性化精神文化需求。

整合社區(qū)教育資源是搞好社區(qū)教育的基礎(chǔ),充分利用和發(fā)展好社區(qū)教育資源,有利于營造和諧安定的社會環(huán)境;有利于促進教育公平;有利于社會資源的合理配置;有利于實現(xiàn)階層和諧;有利于促進社區(qū)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

目前我市市委組織部、市民政局、市教育局、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)在社區(qū)教育領(lǐng)域都有涉及,但各部門對社區(qū)教育工作的溝通與銜接不足,造成社區(qū)教育資源不能發(fā)揮更大作用,社區(qū)教育資源分布不均,社區(qū)教育工作開展處于“摸著石頭過河”的狀態(tài)。

其次,電大要充分發(fā)揮學校教育資源優(yōu)勢,教育資源最大限度地向社區(qū)居民開放。

再次,要做好圖書館、博物館、老年活動中心、公園等非教育機構(gòu)的教育資源,做好各級各類教育資源和相關(guān)活動場施的整合、利用、開發(fā)和布局工作;充分為社區(qū)居民排除學習的障礙,給社區(qū)居民提供更多的教育資源,以確保人人有受教育會,人人有平等學習的權(quán)利。

3.社區(qū)教育的內(nèi)容與形式更加豐富多彩

社區(qū)教育的內(nèi)容涵蓋極廣,目前我校社區(qū)教育內(nèi)容主要涉及:社區(qū)工作人員培訓、殘疾人等特殊群體的幫扶教育、社區(qū)老年人的身心健康教育等,開展的內(nèi)容還很有限,開展形式較單一,“十四五”期間,我們將向更多的領(lǐng)域涉及,如青少年社會實踐教育、科學普及教育、特長教育、特殊家庭子女教育;成年人職業(yè)技能教育、各類知識補償教育;老年人休閑教育、發(fā)展教育以及下崗失業(yè)人員、社會特殊群體等方方面面的教育。社區(qū)教育的形式也將不斷創(chuàng)新,不僅僅是面授式、活動式、媒體式、載體式、更多運用網(wǎng)上式、藝體式等手段,推動社區(qū)教育工作的開展。

老年教育:

辦好老年開放大學是敬老工程、民心工程、德政工程。這既符合中國人口年齡結(jié)構(gòu)社會發(fā)展的規(guī)律,又扛起了教育部下設(shè)國家開放大學承擔創(chuàng)建終身學習社會的任務(wù)。

市的老年教育工作開展較早,但是包頭老年開放大學的成立目前還處于嬰兒期,在市政府、市教育局的重視下,老年開放大學積極嘗試、探索,以實際行動營造尊老愛老的良好社會氛圍。 “十四五”時期的老年教育工作主要應(yīng)落實以下幾方面開展:

1.堅持政府主導,專門機構(gòu)負責的運行機制,這樣才能保證我市認真貫徹落實國務(wù)院辦公廳印發(fā)《老年教育發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》、《教育部等九部門關(guān)于進一步推進社區(qū)教育發(fā)展的意見》和人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于老年教育發(fā)展的實施意見》等精神,切實抓好各項指標任務(wù)的落實,推動全市老年教育事業(yè),實現(xiàn)老年教育資源的合理布局,完善頂級設(shè)計,使老年教育的辦學建立在有法可依、有章可循的基礎(chǔ)上,規(guī)范辦學。

第7篇

結(jié)合當前工作需要,的會員“packjobs”為你整理了這篇投資促進服務(wù)中心 “十三五”期間及2020年工作總結(jié)和“十四五” 時期工作思路及2021年工作打算范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

“十三五”期間,我單位按照市委、市政府工作部署,解放思想、精心謀劃、真抓實干,創(chuàng)新開展招商引資工作,統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)、脫貧攻堅、依法治市等各方面工作,高質(zhì)量完成了各項目標任務(wù),現(xiàn)將“十三五”期間及2020年工作總結(jié)和“十四五”時期工作思路及2021年工作打算報告如下:

一、“十三五”期間工作總結(jié)

“十三五”以來,我市招商引資工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在各部門的大力支持配合下,持續(xù)深化“項目攻堅突破年”“招商引資落地年”、“開放發(fā)展突破年”活動,緊緊圍繞“6+3”重點產(chǎn)業(yè),瞄準“三類500強”企業(yè)及行業(yè)知名企業(yè),精心搭建招商引資平臺,做好項目包裝推介、對接洽談、落地開工等各環(huán)節(jié)工作,全面促進萬源經(jīng)濟社會科學發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展,市委市政府加大招商引資力度,全市對外開放合作水平呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

(一)主要成效

1、招商引資到位資金情況。2016年-2020年,全市累計實施招商引資項目56個,投資總額536.6億元,引進國內(nèi)外實際到位資金377.06億元。

2、區(qū)域協(xié)作情況。2016年—2020年,全市不斷加強區(qū)域協(xié)作,有力地促進了我市對外開放合作水平,大大地提高了我市對外知名度,積極參加省、達州市組織的投資促進活動,有力地促進了我市對外開放合作水平。

(二)主要特點

(1)突出重點精準招商。“十三五”期間,我市緊緊圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃建設(shè),把招商引資與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整結(jié)合起來,加強對產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)分布的研究,在科學論證的基礎(chǔ)上精準制定產(chǎn)業(yè)招商路線圖,形成以文化旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥健康、現(xiàn)代物流、綠色建材、綠色能源為主的“4+2”重點產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)集群布局、集聚發(fā)展,全力引進八臺山景區(qū)綜合開發(fā)、藍潤集團生豬全產(chǎn)業(yè)鏈、天然氣長輸管線建設(shè)、通用機場及航空產(chǎn)業(yè)園、風能發(fā)電開發(fā)等一大批重點產(chǎn)業(yè)招商項目紛紛落戶我市。同時,“十三五”期間,我市始終把長三角、珠三角、成渝經(jīng)濟圈作為全市的重點招商引資區(qū)域。根據(jù)全市的重點促進產(chǎn)業(yè)和項目,以招引“三類500強”企業(yè)、上市公司及行業(yè)龍頭企業(yè)為導向,加強對企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和投資趨向的跟蹤研判,全力以赴招大引強。

2.創(chuàng)新方式靈活招商。一是積極探索招商引資新形式、新渠道,充分借助互聯(lián)網(wǎng)、電話、微信、云會議系統(tǒng)等技術(shù)手段,采取“連線”洽談、“網(wǎng)絡(luò)”簽約、“線上”服務(wù)等模式開展產(chǎn)業(yè)招商和推介洽談活動。二是充分發(fā)揮6支產(chǎn)業(yè)招商小分隊作用,選優(yōu)配強招商力量,細化具化招商任務(wù),每季度至少開展1次小分隊活動,每月通報一次“三類500強”企業(yè)招引情況,努力提高招商成功率。三是大力倡導“全員招商”理念,廣泛發(fā)動黨員干部及萬源籍在外成功人士利用自身社會資源開展自主招商,通過以商招商、以親招商、總部招商等方式,推動形成“引進一個、建好一個、帶來一批”的良好效應(yīng)。

3.深化開放合作招商。一是用好商會資源。加強與重慶、成都、廣東等地商協(xié)會的溝通聯(lián)系,切實發(fā)揮各類商協(xié)會組織在信息收集、資源對接方面的優(yōu)勢,定期邀請商協(xié)會企業(yè)家來萬實地考察。二是深化友好市區(qū)交流。積極與成都市雙流區(qū)、重慶市渝中區(qū)、西安市蓮湖區(qū)、舟山市普陀區(qū)開展交流合作,借助豐富的人脈資源和優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源,加強萬源招商引資對接力度。三是著力打造品牌展會。結(jié)合萬源自身產(chǎn)業(yè)特色,在渝中區(qū)精心舉辦專題投資推介會,更好地對接“成渝雙城經(jīng)濟圈”這個平臺,增強與三類500強企業(yè)、總部型企業(yè)、央企及知名民營企業(yè)等開展宣傳推介和項目對接,吸引更多的客商來萬投資。

4.優(yōu)化營商環(huán)境鞏固招商成果。一是加大重點項目督導力度。完善重大招商引資落地項目市領(lǐng)導“一對一”掛包工作機制,對已簽約重大項目實行市領(lǐng)導掛圖作戰(zhàn)、及時協(xié)調(diào)解決項目落地過程中的具體問題,突出由虛轉(zhuǎn)實、能快則快,促進項目早落地、早建設(shè)、早投產(chǎn)。二是強化企業(yè)協(xié)調(diào)溝通。定期舉行招商引資落地企業(yè)座談會,深入企業(yè)進行實地走訪,關(guān)心落地企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、了解項目推進中的問題,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強落地項目動態(tài)監(jiān)管。對簽約項目建立項目后期評審制度,實施項目開工、建設(shè)、達產(chǎn)、稅收等節(jié)點的履約管控,全面提高項目履約率、資金到位率、項目開工率和竣工投產(chǎn)率,確保項目按照時間節(jié)點順利推進。四是兌現(xiàn)優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。全面梳理承諾給企業(yè)的優(yōu)惠政策,主動向上匯報,推動優(yōu)惠政策的兌現(xiàn),積極向上爭取獎補資金。

5.全面提升專業(yè)技能充實招商隊伍。一是全面落實“招商專員”制度,探索招商引資新模式,落實專班專人跟蹤對接,專職專責對目標企業(yè)進行緊盯研究和聯(lián)絡(luò)洽談,著力提高招商引資實效。二是舉辦“投促小課堂”專題培訓班,充實熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、掌握投資政策、通曉談判策略的人員到招商隊伍中來,不斷壯大招商力量;同時開辦招商專業(yè)培訓,認真學習各級關(guān)于招商引資的部署要求,吃透政策、洞察市場,及時掌握投資熱點,找準招商切入點。

二、2020年1—10月招商引資工作開展情況總結(jié)

(一)目標任務(wù)完成情況

1-10月,我市新簽約正式項目10個,投資總額107億元;其中三類500強簽約項目2個,分別為:①大唐集團投資15億元的風能發(fā)電開發(fā)項目;②華新水泥投資8億元的萬源綠色新型建材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目。今年以來,市委、市政府主要領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導率領(lǐng)6支產(chǎn)業(yè)招商小分隊赴成都、重慶、北京、內(nèi)蒙古、湖南等地開展招商30余次,新對接洽談企業(yè)40余家。重點會見了長江三峽集團、大唐集團、太極集團等多家“三類500強”企業(yè)及華錄集團、中惠旅集團、重慶西演集團等知名企業(yè),加速八臺山-龍?zhí)逗泳皡^(qū)綜合開發(fā)、通用機場及航空產(chǎn)業(yè)園等項目的對接力度,推進項目盡快落地。

1-10月,實際到位資金35.86億元,占達州市下達目標任務(wù)40億元的89.65%,其中:國內(nèi)省外實際到位資金17.75億元,占達州市下達目標任20億元的88.78%;固定資產(chǎn)投資到位資金13.02億元。納入省級督辦的項目共10個,截止目前,項目履約率、開工率均為100%,資金到位率為51.06%,各項指標均按時序進度完成既定目標。

(二)主要工作舉措

一是精心謀劃推介項目,積極開展赴外招商。今年以來,市投促中心圍繞“4+2”特色產(chǎn)業(yè)(文化旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥健康、現(xiàn)代物流、綠色能源、綠色建材),在科學論證的基礎(chǔ)上精準制定產(chǎn)業(yè)招商路線圖,推動“4+2”特色產(chǎn)業(yè)集群布局、集聚發(fā)展。1-9月,通過前期包裝、篩選、論證,共入庫重大招商引資項目15個,投資總額114.2億元。針對重點產(chǎn)業(yè),組成6支專業(yè)招商隊伍,全力對接目標企業(yè)。

二是借助節(jié)會招商平臺,擴大對外宣傳推介。5月14日,萬源市政府聯(lián)合中國工商銀行北京分行,共同舉辦產(chǎn)業(yè)扶貧專題招商活動,通過視頻連線的模式,向多家知名企業(yè)推介萬源文化旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥健康等重點產(chǎn)業(yè)及重大招商。6月18日,借助成渝雙城經(jīng)濟圈發(fā)展平臺,加強與友好市區(qū)重慶市渝中區(qū)的聯(lián)系,在渝中區(qū)舉行“萬源市重點產(chǎn)業(yè)招商引資推介會及重大項目集中簽約儀式”,大力推介萬源投資優(yōu)勢和重點項目,主動與各地企業(yè)家對接洽談,成功簽約項目10個,投資總金額達85.18億元。

三是強化項目跟進服務(wù),協(xié)調(diào)推動項目建設(shè)。今年以來,萬源市新簽約項目全部納入“全市6+3重大招商項目庫”,并按照成熟情況和影響力,納入全市重大項目年度投資計劃滾動實施,對項目實施精確跟蹤管理。市投促中心建立項目一對一落實協(xié)調(diào)服務(wù)機制,認真清理已簽訂的招商協(xié)議,梳理擬建、在建項目,明確工作責任,加強對重大簽約項目的督查督辦力度。同時,從項目申報、立項到建設(shè)、投產(chǎn)實行“一條龍”、“保姆式”、“全過程”跟蹤服務(wù)。針對藍潤集團五十萬頭生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈等重點招商引資項目,市投促中心落實項目承包員全程跟蹤服務(wù),為企業(yè)解決生產(chǎn)建設(shè)過程中遇到的困難。

三 、“十四五”時期工作思路

(一)總體思路

“十四五”期間,我們將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求,搶抓成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)等重大戰(zhàn)略機遇,以全面推動萬源高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)全國康養(yǎng)度假旅游目的地和達州北向開放“橋頭堡”主線,以4+2重點產(chǎn)業(yè)為主導,深入實施產(chǎn)業(yè)鏈招商,著力提升招商引資質(zhì)效,促進主導產(chǎn)業(yè)邁向中高端,不斷增強對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度,確保招商引資工作實現(xiàn)新突破。

(二)總體目標

力爭2025年招商引資實際到位資金達500億元以上,新簽約項100個以上,簽約總額突破500億元。

(三)主要舉措

一是進一步明確主攻方向。突出重點產(chǎn)業(yè),緊緊圍繞“4+2”重點產(chǎn)業(yè)集聚力量和資源,有的放矢開展招商。突出重點區(qū)域,借助成渝雙城。突出重大活動,堅持“活動搭臺,招商唱戲”,認真組織策劃一系列重大招商活動,推動一批重點項目簽約,持續(xù)提升萬源影響力和吸引力。

二是進一步創(chuàng)新方式方法。在全局全面落實“招商專員”制度,探索招商引資新模式,落實專班專人跟蹤對接,專職專責對目標企業(yè)進行緊盯研究和聯(lián)絡(luò)洽談,著力提高招商引資實效。要有效利用各類重大經(jīng)貿(mào)活動,多頭出擊,開展靈活多樣的推介活動,廣泛宣傳萬源的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特點和區(qū)位優(yōu)勢,吸引客商、招引項目。更大力度推進以商招商,充分挖掘楚商、本土企業(yè)及已落戶企業(yè)等客商的親情圈、朋友圈、生意圈,建立人脈庫和項目庫,開展一對一拜訪對接。

三是進一步夯實基礎(chǔ)工作。加強對產(chǎn)業(yè)鏈龍頭項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)項目、支撐性項目的分析鎖定,為精準招商提供指導。及時更新完善招商引資宣傳片、投資指南、宣傳畫冊及全市統(tǒng)一的推介PPT、推介詞,提高時效性和針對性。科學制定招商引資專題培訓計劃,集中開展多種形式的輪訓活動,不斷提高招商隊伍能力素養(yǎng)。

四是進一步優(yōu)化工作機制。圍繞既定招商引資目標任務(wù),帶頭定向攻關(guān)、跟蹤服務(wù),及時會商解決重大問題,充分發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)。優(yōu)化統(tǒng)籌調(diào)度和考核機制,強化“四個一批”工程,加快重點項目落地。深化“放管服”改革,規(guī)范設(shè)置投資準入門檻,著力推進“審批不見面”“最多跑一次”,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升辦事效率。

四、2021年工作打算

2021年,我們將緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個定位”的總體要求,全面對標對表,精準發(fā)力,堅決保證全年目標任務(wù)圓滿完成。

(一)總體目標

結(jié)合2020年達州市下達招商引資目標任務(wù),2021年,全市力爭引進三類500強企業(yè)2家、招商引資實際到位資金達40億元以上。

(二)工作計劃

一是緊盯抓實目標任務(wù)。聚焦全年目標,加強對招商引資工作的預研預判,加大通報、督導力度,奮力沖刺趕超,確保完成全年招商引資各項目標任務(wù)。

二是緊追洽談三類500強。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),繼續(xù)緊盯三類500強、各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè),加強對其產(chǎn)業(yè)布局、投資趨向的跟蹤研究,強力推進一批重大在談項目取得突破性進展。

第8篇

(征求意見稿)

 

一、編制依據(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《自然資源部關(guān)于印發(fā)〈土地征收成片開發(fā)標準(試行)〉的通知》(自然資規(guī)〔2020〕5號)、《江西省人民政府辦公廳關(guān)于執(zhí)行土地征收成片開發(fā)標準(試行)的指導意見》(贛府廳發(fā)〔2021〕2號)、《樟樹市土地利用總體規(guī)劃(2006-2020年)》、《樟樹市城市總體規(guī)劃(2008-2030)》等文件的相關(guān)規(guī)定編制《樟樹市土地征收成片開發(fā)方案(2021-2022年)》。

二、基本情況

成片開發(fā)方案內(nèi)建設(shè)項目用途為工業(yè)用地、倉儲用地、公共管理與公共服務(wù)用地、公用設(shè)施用地、交通運輸用地、居住用地、綠地與開敞空間用地、商業(yè)服務(wù)業(yè)用地、特殊用地。

本方案共涉及9個片區(qū),其中城區(qū)涉及5個片區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及4個片區(qū)。城區(qū)片區(qū)分別為濱江新區(qū)片區(qū)、電子信息產(chǎn)業(yè)園片區(qū)、張家山片區(qū)、老城片區(qū)、鹽化工基地片區(qū),成片開發(fā)范圍總面積836.91公頃,含部分已建成地塊,擬征收面積477.22公頃;鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)分別為閣山鎮(zhèn)片區(qū)、永泰鎮(zhèn)片區(qū)、觀上鎮(zhèn)片區(qū)、洲上鄉(xiāng)片區(qū),擬征收面積19.61公頃(成片開發(fā)范圍以最終批復為準)。

城區(qū)片區(qū)一位于樟樹市濱江新區(qū),東臨葛玄路、西北側(cè)為濱江大道、南臨鹽城南大道。該片區(qū)涉及福城街道辦事處龍溪村、吳家巷村和洋湖鄉(xiāng)敖洲村、武林村、晏梁村,共2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個行政村。成片開發(fā)范圍面積233.71公頃,擬征收面積145.12公頃。

城區(qū)片區(qū)二位于樟樹市經(jīng)樓鎮(zhèn)電子信息產(chǎn)業(yè)園,北靠樟樹汽車站、西臨樟樹互通線、東面為經(jīng)樓鎮(zhèn)政府。該片區(qū)涉及經(jīng)樓鎮(zhèn)經(jīng)樓村、老店村、兩江村,共1個鎮(zhèn)3個行政村。成片開發(fā)范圍面積24.06公頃,擬征收土地面積13.58公頃。

城區(qū)片區(qū)三位于張家山街道辦的藥都產(chǎn)業(yè)園和港城開發(fā)片區(qū),北臨村莊,南面為贛江。該片區(qū)涉及張家山街道辦事處金岸村、薛溪村、貯木場,槎市村、棖湖村、處馬村、桑林村共1個街道7個行政村。成片開發(fā)范圍面積258.31 公頃,擬征收土地面積146.55公頃。

城區(qū)片區(qū)四位于樟樹市老城區(qū),本片區(qū)通過鹽城大道、四特大道、藥都北大道等主干路連接各個擬建項目地塊。該片區(qū)涉及大橋街道辦事處東村社區(qū)、枧頭村、南上社區(qū)、灣里村,福城街道辦事處吳家巷村,淦陽街道辦事處郭里村、曲水村和洋湖鄉(xiāng)晏梁村,共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8 個行政村。成片開發(fā)范圍面積86.26 公頃,擬征收土地面積18.40公頃。

城區(qū)片區(qū)五位于樟樹鹽化工基地范圍內(nèi),鹽化大道兩側(cè)。該片區(qū)涉及大橋街道辦事處彭澤村、土塘村,閣山鎮(zhèn)關(guān)坊村、上陽村和觀上鎮(zhèn)橫里村,共3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個行政村。成片開發(fā)范圍面積234.57公頃,擬征收土地面積153.57公頃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)六位于閣山鎮(zhèn)片區(qū),該片區(qū)涉及店下鎮(zhèn)楓林村、淦上村和閣山鎮(zhèn)東站社區(qū)、孫家村,共2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個行政村,擬征收面積5.15公頃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)七位于永泰鎮(zhèn)片區(qū),該片區(qū)涉及永泰鎮(zhèn)大觀村、洋塘村,共1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村,擬征收面積1.39公頃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)八位于觀上鎮(zhèn)片區(qū),該片區(qū)涉及觀上鎮(zhèn)觀上社區(qū)、下聶村,共1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村,擬征收面積8.12公頃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)九位于洲上鄉(xiāng)片區(qū),該片區(qū)涉及洲上鄉(xiāng)大洲社區(qū)、雙塘村,共1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村,擬征收面積4.95公頃。

三、項目位置

項目涉及到敖洲村、槎市村店下組、槎市村墻房組、槎市村鐵門口組、槎市村西房組、槎市村熊家組、槎市村楊家組、槎市村中山組、棖湖村陳家組、大觀村第2組、大觀村第3組、第4組、大洲村大基山組、大洲村古株樹組、東村社區(qū)下房組、東站社區(qū)羅家組、東站社區(qū)洗沙埠組、楓林村高興組、淦上村嶺西組、淦上組、城上組、閣山鎮(zhèn)、關(guān)坊村梅湖組、觀上社區(qū)觀上組、觀上社區(qū)劉家組、觀上社區(qū)上胡組、觀上社區(qū)袁家組、郭里村聶家組、橫里村龔家組、橫里村羅家組、橫里村徐家組、枧頭村黃家腦組、金岸村觀下組、金岸村金岸組、金岸村金洲組、金岸村老岸組、經(jīng)樓村方家組、經(jīng)樓村郭村組、經(jīng)樓村黃村組、經(jīng)樓村老嚴組、經(jīng)樓村危村組、經(jīng)樓村危村組、黃村組、經(jīng)樓村新嚴組、老店村店東店西組、兩江村小南組、龍溪村、馬棱村湖尾組、馬棱村馬棱組、馬棱村西棱組、南上社區(qū)王家邊組、南上社區(qū)下水田組、彭澤村、彭澤村洪光塘組、曲水村丁家園組、上陽村劉家組、雙林村盧家組、雙林村羅家組、雙林村廟下組、雙林村閔家組、雙林村楊家組、雙林村周家組、土塘村、土塘村葉家組、灣里村謝家組、吳家巷村古圳組、武林村、下聶村中彭組、薛溪村薛溪組、晏梁村、楊林村楊園組、洋塘村第4組、第5組、第14組、張家山街道辦事處、洲上村黃家組、洲上村饒家組、洲上鄉(xiāng)。

四、成片開發(fā)的必要性

方案注重節(jié)約集約用地,注重保護耕地,注重維護農(nóng)民合法權(quán)益,著重體現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng)城市集中連片發(fā)展、公益性設(shè)施優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先的理念,符合樟樹“十四五”發(fā)展的實際需求,為樟樹市十四五規(guī)劃發(fā)展提供了土地要素保障,為樟樹市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了支撐。

方案的實施有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資源配置進行合理的規(guī)劃和布局,便于開展大規(guī)模土地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成功能齊全的土地區(qū)塊,從而可促進樟樹市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。

五、公益性用地情況

根據(jù)《國土空間調(diào)查、規(guī)劃、用途管制用地用海分類指南(試行)》,公共管理與公共服務(wù)設(shè)施用地、交通運輸用地、公用設(shè)施用地、綠地與開敞空間用地,特殊用地以及城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)設(shè)施用地、公用設(shè)施營業(yè)網(wǎng)點用地、儲備庫用地等其他公益性用地屬于公益性用地。城區(qū)片區(qū)一公益性用地比例為58.39 %;片區(qū)二公益性用地比例46.86 %;片區(qū)三公益性用地比例53.14 %;片區(qū)四公益性用地比例79.51 %;片區(qū)五公益性用地比例40.81 %。均符合《江西省人民政府辦公廳關(guān)于執(zhí)行土地征收成片開發(fā)標準(試行)的指導意見》(贛府廳發(fā)〔2021〕2號)文內(nèi)公益性用地占比一般不低于40%的規(guī)定。

六、規(guī)劃符合情況

本方案符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展定位、要求,有利于完成規(guī)劃目標、任務(wù),已納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃。成片開發(fā)范圍布局在城鎮(zhèn)開發(fā)邊界的集中建設(shè)區(qū),符合報批的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界。成片開發(fā)區(qū)域范圍不涉及永久基本農(nóng)田、生態(tài)保護紅線、各類保護區(qū),符合成片開發(fā)項目送審報批的要求。

七、實施計劃

綜合考慮當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展狀況、市場需求情況、資金籌措等因素,本方案實施周期為兩年:2021年—2022年。

八、征地補償標準

征地補償標準按《江西省人民政府關(guān)于公布全省征地區(qū)片綜合地價的通知》(贛府字〔2020〕9號)文和《樟樹市人民政府關(guān)于調(diào)整征地補償?shù)耐ㄖ罚ㄕ粮帧?020〕17號)文件規(guī)定的標準執(zhí)行。

第9篇

  近期,三峽大學召開了2021年重點工作的推進會,以下是和大家分享的三峽大學召開2021年重點工作推進會以下是和大家分享的有關(guān)推進會總結(jié)的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

 10月5日,三峽大學召開2021年重點工作推進會,聽取各學院、經(jīng)濟獨立核算單位以及相關(guān)職能部門關(guān)于學校重點工作推進情況的匯報。該校黨委書記何偉軍,校長王炎廷,黨委副書記田斌,副校長鄒坤、黃應(yīng)平,黨委常委李紅出席會議,各學院院長、學校相關(guān)職能部門和經(jīng)濟獨立核算單位主要負責人參加會議。會議由王炎廷主持。

會上,各學院院長、經(jīng)濟獨立核算單位以及發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)辦公室(目標管理辦公室)、教務(wù)處、科學技術(shù)處、社會科學處、研究生院、人事處、國際合作與交流處等單位主要負責人結(jié)合學校“十四五”規(guī)劃和年度工作目標任務(wù),匯報了重點工作完成情況。

王炎廷在講話中指出,學校召開重點工作推進會,就是要聽取各單位重點業(yè)務(wù)工作推進情況匯報,達到展示工作理念、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、信息共享的目的,為完成全年目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各部門、各學院特別是關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導干部要按照學校黨委部署,認真學習思考落實,推進學校重點工作。

何偉軍在總結(jié)講話時強調(diào),推進學校重點工作,一是必須高度重視,重點工作是學校生命線。重點工作涉及到學校辦學的核心競爭力,涵蓋了學校各項工作的各主要方面;窗口性指標是反映學校重點工作完成的重要標志,是學校下一步提升辦學層次、提升發(fā)展水平、擴大影響力的基礎(chǔ)。二是關(guān)鍵在落實,必須持續(xù)推進重點工作的完成。要定期對目標完成情況進行檢查,通過檢查來總結(jié)成績、找出差距、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、及時改進、補齊短板、調(diào)整策略;要黨政同責,層層傳導壓力,一抓到底。三是堅持高標準,全面推進學校辦學質(zhì)量提升。重點工作完成的標準要高、質(zhì)量要高,科學研究、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、國際合作等重要指標要對標其他兄弟高校;要緊盯目標,但不唯目標;要保持戰(zhàn)略機動性,主動出擊,掌握信息。四是提高素質(zhì),切實加強干部隊伍建設(shè)。要加強干部培訓,提升干部隊伍的素質(zhì)、能力和水平;要選優(yōu)配強干部隊伍,重點培養(yǎng)年輕有為、有沖勁有闖勁的干部;要加強干部作風建設(shè),強化干部責任意識和主人翁意識;要培養(yǎng)干部講政治、觀大勢、勤思考、識機遇、抓重點、攻難點、會溝通、善統(tǒng)籌。五是凝心聚力,進一步調(diào)動全校師生員工的積極性。教師和學生是完成學校重點目標的主力軍;要挖掘教師潛力,開發(fā)人力資源存量;要發(fā)揮學生潛力,加強學風建設(shè),提升學生考研升學率;要加強教職工思想政治工作,加強正面引導,注意工作方法,樹立正確的榮辱觀。六是營造迎接學校第四次黨代會、省委政治巡視的良好氛圍,統(tǒng)籌抓好學校重點工作和日常工作、發(fā)展工作和安全穩(wěn)定工作。

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 10月5日,三峽大學召開2021年重點工作推進會,聽取各學院、經(jīng)濟獨立核算單位以及相關(guān)職能部門關(guān)于學校重點工作推進情況的匯報。該校黨委書記何偉軍,校長王炎廷,黨委副書記田斌,副校長鄒坤、黃應(yīng)平,黨委常委李紅出席會議,各學院院長、學校相關(guān)職能部門和經(jīng)濟獨立核算單位主要負責人參加會議。會議由王炎廷主持。

會上,各學院院長、經(jīng)濟獨立核算單位以及發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)辦公室(目標管理辦公室)、教務(wù)處、科學技術(shù)處、社會科學處、研究生院、人事處、國際合作與交流處等單位主要負責人結(jié)合學校“十四五”規(guī)劃和年度工作目標任務(wù),匯報了重點工作完成情況。

王炎廷在講話中指出,學校召開重點工作推進會,就是要聽取各單位重點業(yè)務(wù)工作推進情況匯報,達到展示工作理念、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、信息共享的目的,為完成全年目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各部門、各學院特別是關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導干部要按照學校黨委部署,認真學習思考落實,推進學校重點工作。

何偉軍在總結(jié)講話時強調(diào),推進學校重點工作,一是必須高度重視,重點工作是學校生命線。重點工作涉及到學校辦學的核心競爭力,涵蓋了學校各項工作的各主要方面;窗口性指標是反映學校重點工作完成的重要標志,是學校下一步提升辦學層次、提升發(fā)展水平、擴大影響力的基礎(chǔ)。二是關(guān)鍵在落實,必須持續(xù)推進重點工作的完成。要定期對目標完成情況進行檢查,通過檢查來總結(jié)成績、找出差距、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、及時改進、補齊短板、調(diào)整策略;要黨政同責,層層傳導壓力,一抓到底。三是堅持高標準,全面推進學校辦學質(zhì)量提升。重點工作完成的標準要高、質(zhì)量要高,科學研究、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、國際合作等重要指標要對標其他兄弟高校;要緊盯目標,但不唯目標;要保持戰(zhàn)略機動性,主動出擊,掌握信息。四是提高素質(zhì),切實加強干部隊伍建設(shè)。要加強干部培訓,提升干部隊伍的素質(zhì)、能力和水平;要選優(yōu)配強干部隊伍,重點培養(yǎng)年輕有為、有沖勁有闖勁的干部;要加強干部作風建設(shè),強化干部責任意識和主人翁意識;要培養(yǎng)干部講政治、觀大勢、勤思考、識機遇、抓重點、攻難點、會溝通、善統(tǒng)籌。五是凝心聚力,進一步調(diào)動全校師生員工的積極性。教師和學生是完成學校重點目標的主力軍;要挖掘教師潛力,開發(fā)人力資源存量;要發(fā)揮學生潛力,加強學風建設(shè),提升學生考研升學率;要加強教職工思想政治工作,加強正面引導,注意工作方法,樹立正確的榮辱觀。六是營造迎接學校第四次黨代會、省委政治巡視的良好氛圍,統(tǒng)籌抓好學校重點工作和日常工作、發(fā)展工作和安全穩(wěn)定工作。

第10篇

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,貫徹落實中央統(tǒng)籌推進肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議精神,全面落實國家語言文字法律法規(guī)和方針政策,大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字,切實加強各級各類學校國家通用語言文字教育,傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建設(shè)小康社會和順利實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標奠定良好基礎(chǔ)。

二、活動主題

同講普通話,攜手進小康。

三、活動時間

2020年9月14日至23日

四、活動安排

1.設(shè)立推普宣傳站(點),面向公眾宣傳國家語言文字方針政策和法律法規(guī),開展街頭宣傳活動。

責任部門:各監(jiān)管所

2.發(fā)揮微信公眾號宣傳平臺作用,向廣大群眾發(fā)起推廣普通話倡議,營造氛圍。

責任部門:辦公室

3.利用LED滾動播出推普標語,利用宣傳欄張貼推普宣傳海報,發(fā)放推普宣傳資料。

責任部門:辦公室、各監(jiān)管所

4.在全局內(nèi)部組織普通話推廣活動,組織學習《國家通用語言文字法》,結(jié)合《憲法》《》等新時代新思想新要求,組織普通話誦讀活動。

責任部門:辦公室、法規(guī)股

5.結(jié)合脫貧攻堅工作,向貧困人口宣講推普標語,提高貧困人口學習使用普通話的熱情。

責任人:所有幫扶責任人

第11篇

一、工作完成情況和亮點

(一)戰(zhàn)略引領(lǐng)公司發(fā)展規(guī)劃,探索實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

一是本年度根據(jù)集團全面實施戰(zhàn)略引領(lǐng)要求,文體公司在集團相關(guān)部門的指導幫助下,深入開展總部及各分公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃修編工作。文體公司領(lǐng)導先后多次組織專題研討會,對文體公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的方向與路徑進行明確。在此基礎(chǔ)上,本人牽頭在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)與相關(guān)崗位同事協(xié)作下進行了文體公司、傳媒公司、俱樂部公司三家戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容多輪編制,目前已通過集團總經(jīng)理多輪審閱,同時文體公司已組織內(nèi)部宣貫。此外,指導協(xié)助大劇院公司、匯泉灣公司推進戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作,較好的履行了總部戰(zhàn)略引領(lǐng)工作職能。

(二)積極探索增量投資業(yè)務(wù)拓展,助推公司業(yè)務(wù)升級

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)與指導下,本人先后牽頭項目團隊開展了茶閱世界、急救培訓、貝殼灣湖區(qū)改造、體育中心二期建設(shè)、藝術(shù)教育培訓、電子競技等多項增量投資項目的可研落地工作。截至目前,貝殼灣湖區(qū)改造、藝術(shù)教育培訓項目經(jīng)深入可研研究與多輪方案完善已通過集團主要領(lǐng)導專題決策正在穩(wěn)步推進過程中,如能順利落地實施,將為公司帶來持續(xù)性的經(jīng)濟與社會效益,從而助推公司業(yè)務(wù)進一步升級發(fā)展。

(三)統(tǒng)籌產(chǎn)品科學定價,品牌建設(shè)初見成效

一是在依據(jù)上年度公司產(chǎn)品成本測算工作成果的基礎(chǔ)上,按照集團相關(guān)要求系統(tǒng)開展定價手冊梳理修訂與《文體公司產(chǎn)品管理辦法》制度編制實施,有效提升了公司產(chǎn)品管理科學規(guī)范性;二是匹配集團品牌工作要求,牽頭完成《文體公司品牌體系建設(shè)思路方案》,進一步梳理明確文體公司品牌譜系,對文體公司品牌工作管控模式進行了設(shè)計,對未來品牌工作提出規(guī)劃思路。

(四)對標學習行業(yè)典范,強化標準化轉(zhuǎn)化落地

一是本年度結(jié)合公司自身情況,在深入調(diào)研篩選的基礎(chǔ)上確定深圳佳兆業(yè)文體科技、廣州珠江文體、上海久事體育做為本年度戰(zhàn)略對標企業(yè),從戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)兩個層面通過實地調(diào)研、訪談等形式與對方建立溝通機制。同時,通過指標量化的形式進一步注重加強對標實效,為戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展路徑設(shè)計提供了必要依據(jù);二是本年度在持續(xù)推進標準化試點工作成果的基礎(chǔ)上,全面推動標準化體系構(gòu)建工作。通過成立標準化專業(yè)技術(shù)委員會,定期召開標準化評審會議及培訓會議,確保標準化管理落地。本年度共牽頭組織修訂完成標準文件40余項。完成了標準化示范項目國家補貼申報工作。10月份順利通過了質(zhì)量管理體系ISO9001和環(huán)境管理體系ISO14001年度監(jiān)督審核。

(五)強化制度建設(shè),完善公司運行機制

一是按照集團制度建設(shè)工作要求,以提升管理價值為導向,確定文體公司三年制度“立改廢”工作計劃,本年度共新增制度近20項,修訂制度近10項,有效確保公司經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)運行有序開展;二是通過編制下發(fā)《文體公司投資管理辦法》、《文體公司產(chǎn)品目錄管理辦法》等,進一步規(guī)范健全公司運行機制,發(fā)揮好總部部室管控職能。

(六)做好部門日常管理,確保工作高效開展

除全力開展分管業(yè)務(wù)工作的同時,積極協(xié)助配合部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部日常管理工作。通過發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)部門同事多次進行外出考察學習,積極提升業(yè)務(wù)能力水平,協(xié)助建立起了和諧團結(jié)、高效進取的良好部門工作氛圍與作風。

二、存在問題和不足

(一)思想格局不夠高遠,工作作風不夠堅韌

個人在思想格局上仍然時而存在想問題、看問題定位不準、本位主義,處理問題格局不高,眼界不遠等,個人綜合素質(zhì)亟待提升;在工作作風上,遇到內(nèi)外難題時,缺少勇于向前,攻堅克難堅韌的工作作風。

(二)業(yè)務(wù)能力有待加強,領(lǐng)導力尚需培養(yǎng)

在公司及部門領(lǐng)導的指導下,在同事的幫助與支持下,本人在工作能力與經(jīng)驗方面切實得到了全方位的提升。但隨著公司增量投資業(yè)務(wù)的增多,對個人綜合能力提出了更高的要求。因此,只有在工作中不斷學習提升,才能真正成為符合公司發(fā)展需求的合格管理人才。

三、2021年度工作思路和安排

(一)戰(zhàn)略規(guī)劃落地,切實發(fā)揮引領(lǐng)作用

一是根據(jù)集團相關(guān)工作推進計劃,牽頭完成文體公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃正式印發(fā)實施。同時,協(xié)助各分公司完成本單位規(guī)劃落地實施;二是做好各級戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行動態(tài)督查與效果評估,確保規(guī)劃按照既定方向有序推進;三是繼續(xù)深入對標學習國內(nèi)外領(lǐng)先行業(yè)企業(yè),強化進行商業(yè)模式創(chuàng)新研究與管控模式優(yōu)化。

(二)聚焦增量投資項目可研落地,助推公司高質(zhì)量發(fā)展

一是全力確保貝殼灣改造項目完成方案設(shè)計、施工招標等前期籌備工作,力爭上半年啟動工程施工,暑期流量高峰期實現(xiàn)對外開放與策劃內(nèi)容植入,達成區(qū)域新網(wǎng)紅打卡地打造目標;二是有序推進藝術(shù)培訓合作項目按期落成營業(yè)。力爭2021年寒假期間正式實現(xiàn)學員招收,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入達成;三是做好體育中心二期建設(shè)規(guī)劃、電競俱樂部收購、文體產(chǎn)業(yè)基金等投資項目可研,推動相關(guān)工作有實質(zhì)性進展;四是持續(xù)跟進產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不斷為公司尋找、甄別增量業(yè)務(wù)投資機遇。

(三)品牌先行,構(gòu)建文體公司品牌生態(tài)

一是根據(jù)集團品牌咨詢工作成果,完成文體公司品牌體系建設(shè)方案完善(VI系統(tǒng)、管控體系等)并落實實施,全面構(gòu)建文體公司品牌體系;二是根據(jù)權(quán)責發(fā)生制考核思路,協(xié)同業(yè)務(wù)單位進一步調(diào)整優(yōu)化公司產(chǎn)品體系架構(gòu),有效提升產(chǎn)品市場競爭力與良性發(fā)展水平;三是根據(jù)集團相關(guān)工作要求,進一步完善優(yōu)化公司產(chǎn)品成本測算模型,為產(chǎn)品精準定價與經(jīng)營預測分析提供有效依據(jù)支撐。

第12篇

(一)扎實推進“雙增行動”,筑牢綠色生態(tài)基礎(chǔ)

1、全面完成營林生產(chǎn)任務(wù)。完成人工造林2131.1畝,占任務(wù)數(shù)的106.56%。完成長防林項目退化林修復2000畝,封山育林5000畝;完成中央財政森林撫育4.5萬畝,省級森林撫育11萬畝,退化林修復1萬畝。

2、積極開展義務(wù)植樹活動。應(yīng)對疫情,創(chuàng)新形式,做好與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面的工作結(jié)合,全縣參加義務(wù)植樹活動44.01萬人次,完成植樹株數(shù)130.6萬株(折合株數(shù)),綠化盡責率92.26%。

3、“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升。完成城區(qū)景區(qū)周邊、四旁和荒山綠化1860畝,單位小區(qū)綠化150畝,森林經(jīng)營和退化林修復2700畝,道路、河流兩邊綠化任務(wù)正在有序落實。做好省級森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建工作,完成鐵沖鄉(xiāng)、長嶺鄉(xiāng)2個森林城鎮(zhèn)和梅山鎮(zhèn)洪沖村等34個森林村莊創(chuàng)建規(guī)劃設(shè)計,督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加快推進創(chuàng)建進程。

(二)積極創(chuàng)建林長制改革示范區(qū),增進林業(yè)發(fā)展活力

4、全面啟動林長制改革示范點建設(shè)和先行示范區(qū)創(chuàng)建。圍繞“五綠”任務(wù),加快林業(yè)發(fā)展十項工程建設(shè),突出資源特色,穩(wěn)步推進“十二檀”和桐源古樹群保護、響洪甸和面沖茶谷建設(shè)、吳家店和燕子河林下經(jīng)濟(天麻)種植、仙桃村大別山山核桃、白塔畈鎮(zhèn)茶山花海、燕子河大峽谷和天堂寨森林旅游10處林長制改革示范點建設(shè),確定了鐵沖鄉(xiāng)為林長制改革示范區(qū)先行區(qū)試點,完成示范點建設(shè)方案和先行區(qū)試點建設(shè)方案編制,正式啟動了示范點和先行區(qū)建設(shè)。

5、督察巡查,落實林長巡林制度。2020年以來,縣、鄉(xiāng)、村三級林長認真執(zhí)行巡林制度,落實森林防火、松材線蟲病防治林長責任制。縣級林長開展林長制工作督察巡查20余次,按區(qū)域召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、村級林長會議20余場次。各級林長通過督察巡查,深入山場地塊走訪調(diào)查,排查問題,研究解決對策。為我縣安全平穩(wěn)度過本輪森林防火期、完成枯死松樹清理任務(wù)發(fā)揮重要作用。

(三)強化森林資源保護,維護林區(qū)安全穩(wěn)定

6、強化資源林政管理。一是規(guī)范程序,抓好森林采伐管理。堅持限額采伐管理制度,規(guī)范林木采伐辦理程序,控制采伐總量,上半年全縣辦理林木采伐證1490份,采伐林木蓄積18329立方米。規(guī)范做好縣重點工程建設(shè)項目涉及的林木采伐手續(xù)審核辦理。二是切實做好采伐跡地更新造林工作。今春下發(fā)了《關(guān)于切實加強森林采伐跡地更新造林工作的通知》,對2017年以來采伐跡地的還林情況逐塊檢查登記,對未完成跡地更新造林的地塊,結(jié)合春季造林加緊督促完成。全縣共完成526塊采伐跡地摸底和造林更新工作。三是開展“十四五”期間森林采伐限額編制。開展了“十四五”采伐限額編制與測算,經(jīng)測算,縣“十四五”期間年采伐限額指標341295立方米,其中公益林224223立方米、商品林114229立方米。四是加強古樹名木保護管理。完成全縣新一輪古樹養(yǎng)護責任書簽訂,明確管護責任,實行動態(tài)監(jiān)管。整合專項資金125萬元,實施完成斑竹園鎮(zhèn)名木、白塔畈鎮(zhèn)一級銀杏等73株古樹的保護修復工程。五是開展生態(tài)護林員選聘和管理工作自查自糾。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題,對全縣2710名生態(tài)護林員進行全面核查,上報了自查自糾成果,將生態(tài)護林員管護協(xié)議、在崗在位情況、勞務(wù)報酬發(fā)放情況等進行登記。六是實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋。2020年全縣承保公益林2792408畝,涉及農(nóng)戶89065戶,保費439.82萬元。經(jīng)國元支公司向省總公司爭取,并經(jīng)縣政府批復同意,商品林保險不再收取農(nóng)戶個人承擔保險費用,即每畝每年0.44元,實現(xiàn)商品林保險全覆蓋,承保商品林128.73萬畝,涉及農(nóng)戶58976戶,保費283.21萬。

7、加強自然保護地管理。一是加強國家級自然保護區(qū)日常管理。開展保護區(qū)范圍內(nèi)的樣線調(diào)查、野外巡護、野外監(jiān)測等日常管理工作,及時上報保護區(qū)陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測及相關(guān)信息;繼續(xù)開展保護區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施三期項目建設(shè)。二是開展自然保護地整合優(yōu)化工作。我縣現(xiàn)有自然保護地6類13處,保護地總面積49984.37公頃(含交叉重疊,不含大鯢自然保護區(qū)和水利風景區(qū)),占全縣國土總面積的13.11%。縣委、縣政府高度重視自然保護地整合優(yōu)化工作,成立了領(lǐng)導組和工作組,多次召開專門會議進行安排部署。截止目前,已完成前期的本底情況調(diào)查、資料收集等工作,在此基礎(chǔ)上編制完善了自然保護地整合優(yōu)化預案,并按時上報省市林業(yè)主管部門評估審查。三是加強國有林場管理,進一步鞏固國有林場改革成果。強化對國有林場的森林資源管理、生物多樣性保護、林地變更等多方面的管理工作。制定并完善各項規(guī)章制度,落實國有林場保護發(fā)展森林資源目標責任制,強化國有林場林地管理,編制了國有林場“十四五”期間森林經(jīng)營方案。

8、森林防火形勢平穩(wěn)。去冬今春進入新一輪防火期以來,我局進一步提高思想認識,壓緊壓實屬地責任,強化火災防范舉措,全縣無重大森林火災、無人員傷亡,林火當日撲滅率為100%,無遲報、漏報、瞞報及未按規(guī)定報告森林火災行為。上半年共查處森林火災案件126起,其中刑事案件1起(已提訟);治安拘留20人,治安警告7人,罰款13.1萬元。

9、林業(yè)有害生物防治常抓不懈。今年以來,突出抓好松材線蟲病防控工作。一是嚴明職責,明確任務(wù)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓時機,倒排工期,迅速開展山場清理和除治工作。清理任務(wù)于4月底前全面完成,較上一年度同期加快。二是加強管理,嚴控疫木。相繼出臺了《2020年縣松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動方案》、《縣松材線蟲病疫木管理十項措施》,對轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營、加工、利用的企業(yè)和個人,進行定期或不定期全面排查,發(fā)放明白紙,簽訂承諾書,依法開展疫木管理,嚴防疫木流失和非法調(diào)運。三是綜合防治,提高成效。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點地段和區(qū)域?qū)嵤┐蚩鬃⑺?3.35萬瓶(其中天堂寨5.75萬瓶)、74712株(天堂寨32940株),于3月10日前完成,成效明顯。四是加強督查,狠抓整改。由局班子成員帶隊,先后2次開展松材線蟲病防控工作檢查。3月份縣委督查辦、林業(yè)局成立聯(lián)合督查組,對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)清理小班進行全覆蓋督查。4月底督查組再次開展綜合防控成效督查,進一步鞏固防控效果。

10、提升林業(yè)行政執(zhí)法能力。今年以來,縣林業(yè)局根據(jù)縣委、縣政府部署要求,加大林業(yè)執(zhí)法力度,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,不斷完善林業(yè)執(zhí)法制度建設(shè),切實維護林業(yè)生態(tài)安全。一是推進林業(yè)執(zhí)法體制改革。配合完成了森林公安機關(guān)管理體制調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所管理體制改革試點工作。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于開展林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督稽查工作的通知》,分片區(qū)成立5個執(zhí)法監(jiān)督工作組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法中隊作風效能、執(zhí)法規(guī)范、處罰案件等,開展監(jiān)督檢查。三是加大執(zhí)法力度。制定了《縣林業(yè)局加強森林資源保護管理工作方案》,成立了兩個流動管理中隊和一個稽查組、一個調(diào)查組,實行“三查一追究”,加大重點區(qū)域路查路管。截止目前共查處各類林業(yè)行政案件74起,其中查處非法運輸木材案件21起,查處濫伐林木案件23起,查處破壞林地案件2起,野外用火28起;沒收木材70.121立方米,各類案件共計罰沒收入22.78萬元。

(四)壯大綠色富民產(chǎn)業(yè),鞏固林業(yè)扶貧成果

11、推進林業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加強油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。推進新建油茶高效經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)扶貧基地建設(shè),撫育油茶6萬畝,支持貧困戶自主零星發(fā)展油茶7000畝;鞏固木本油料產(chǎn)業(yè)特色區(qū)域示范基地1萬畝;整合省級雙增獎補資金,規(guī)劃實施油茶培育提升2000畝、撫育示范片8500畝。二是開展山核桃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴面。上半年共撫育山核桃產(chǎn)業(yè)扶貧基地8000畝,培育提升4500畝,并全部落實了經(jīng)營主體。縣山核桃產(chǎn)業(yè)協(xié)會鏈接山核桃專業(yè)合作社9家,以天堂寨、燕子河、關(guān)廟等為重點,引導群眾加強山核桃的撫育管理,撫育成林5000畝,結(jié)合扶貧新發(fā)展山核桃3000畝;并開展了以“俏俏果”山核桃為主的品牌創(chuàng)建。三是實施板栗產(chǎn)業(yè)改造提升。共撫育規(guī)模栗園5000畝,建立品種改良示范基地200畝,輻射帶動了栗農(nóng)開展撫育管理。加大宣傳推介,板栗加工企業(yè)庫存產(chǎn)品銷售得到有效解決,為今年提升板栗儲藏加工量奠定了基礎(chǔ)。四是推動毛竹產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。出臺毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法,在張沖、青山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實筍竹兩用林示范基地建設(shè)1200畝,受理全縣毛竹加工企業(yè)獎補申報25家,指導企業(yè)規(guī)范建立購銷臺賬,安全有序生產(chǎn),逐步做大做強產(chǎn)業(yè)規(guī)模。克服疫情影響,推動青山鎮(zhèn)省級毛竹科技示范園擴建項目建設(shè),主體工程完成80%以上。

12、進一步提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。依托全縣豐富的林產(chǎn)品資源和優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境,不斷培育壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。指導培育東旭大別山科技、山美生物科技、齊遠木業(yè)等13家省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和美源竹制品、同創(chuàng)山核桃、金果園果業(yè)等8家市級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)復工復產(chǎn),提升水平。全縣上半年林業(yè)總產(chǎn)值可達22億元,林業(yè)在山區(qū)群眾脫貧工作中發(fā)揮了重要作用。

13、實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶。完成了2020年全縣林業(yè)種苗補助項目建設(shè),安排產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金246.5萬元,在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的179個行政村,為5099戶貧困戶“四旁”栽植發(fā)展經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè),提供了油茶種苗78.65萬株、山核桃種苗9.47萬株,惠及貧困人口17792人。

14、扎實開展駐村扶貧和干部結(jié)對幫扶工作。每月組織召開1次以上脫貧攻堅工作調(diào)度會或工作推進會,學習扶貧工作論述,安排部署當月扶貧工作;及時組織干部按月開展2020年度進村入戶結(jié)對幫扶,落實各項幫扶措施,確保幫扶成效。扶貧聯(lián)系村順利通過縣脫貧摘帽審核驗收。同時,認真組織開展中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改,改進扶貧工作作風,提高扶貧工作實效。

(五)嚴格履行防控職責,落實疫情防控舉措

15、加強野生動物保護管理。肺炎疫情發(fā)生以來,縣林業(yè)局高度重視,全面落實野生動物管理責任,印發(fā)了《關(guān)于加強野生動物管理積極做好病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》的通知(金林辦[2020]8號)和《關(guān)于進一步加強野生動物管控工作的通知》(金林辦[2020]12號),成立了防控工作領(lǐng)導小組和工作組,結(jié)合林業(yè)工作實際,明確“五加強五到位”野生動物管理工作重點,對野生動物人工繁育飼養(yǎng)場所采取“一封控”、“六禁止”措施,積極聯(lián)合市場監(jiān)管、公安等部門開展執(zhí)法巡查,依法打擊非法獵捕、販賣、運輸野生動物及制品犯罪行為。截止目前,共出動執(zhí)法檢查2600人次,檢查市場、餐飲單位400余次、發(fā)放宣傳材料4000余份、沒收野生動物及制品10件。

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