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首頁 SCI Personnel Review雜志 雜志問答

《Personnel Review》雜志的收稿方向是什么?

來源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:42:06

《Personnel Review》的收稿方向主要集中在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域,涵蓋該領(lǐng)域的全方面內(nèi)容。

《Personnel Review》特點:

《Personnel Review》中文名稱:《人事審核》,創(chuàng)刊于1971年,由Emerald出版商出版,出版周期4 issues/year。

《Personnel Review》發(fā)表了來自一系列理論和方法傳統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn)、寫得很好的文章,文章廣泛但不限于以下領(lǐng)域:員工和勞資關(guān)系人力資源管理政策和做法勞動力市場分析性別、種族、信仰、殘疾和其他傳統(tǒng)劣勢領(lǐng)域?qū)θ肆Y源管理政策和實踐的影響人力資源管理的直線管理交付員工對人力資源管理政策和實踐的經(jīng)驗和見解人力資源管理的臨時和分包提供人力資源管理的國際方面,包括發(fā)展中和新興經(jīng)濟體動員和遷移研究背景和國家不足人力資源管理的新理論,包括社會科學(xué)和管理科學(xué)思維的應(yīng)用以及對新理論的實證研究。

《Personnel Review》定位:

旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。

發(fā)文統(tǒng)計(統(tǒng)計區(qū)間:2023年-2024年)

機構(gòu)名稱 發(fā)文量
MONASH UNIVERSITY 20
INDIAN INSTITUTE OF MAN... 17
BROCK UNIVERSITY 16
DEAKIN UNIVERSITY 13
CHINESE ACADEMY OF SCIE... 12
ROYAL MELBOURNE INSTITU... 11
CURTIN UNIVERSITY 10
GRIFFITH UNIVERSITY 10
EDITH COWAN UNIVERSITY 8
UNIV MANAGEMENT & TECHN... 8
國家/地區(qū) 發(fā)文量
Australia 80
CHINA MAINLAND 64
USA 56
India 40
Canada 39
Pakistan 36
England 32
Taiwan 22
Malaysia 21
Spain 17
文章引用名稱 引用次數(shù)
Workplace bullying and emplo... 20
Why am I still doing this jo... 15
Relationships between job ch... 12
Do new ways of working incre... 12
Organizational justice and k... 12
Understanding the link betwe... 12
Psychological capital as a p... 12
A historical review of the d... 11
Trust, knowledge sharing and... 11
Job crafting and work-family... 11
被引用期刊名稱 數(shù)量
PERS REV 222
SUSTAINABILITY-BASEL 97
EMPL RELAT 86
INT J HUM RESOUR MAN 58
FRONT PSYCHOL 42
INT J ENV RES PUB HE 32
HUM RESOUR MANAGE-US 23
J BUS ETHICS 22
INT J MANPOWER 20
CAREER DEV INT 19
引用期刊名稱 數(shù)量
J APPL PSYCHOL 621
ACAD MANAGE J 328
J MANAGE 280
J ORGAN BEHAV 231
INT J HUM RESOUR MAN 228
PERS REV 222
ACAD MANAGE REV 173
J BUS ETHICS 170
LEADERSHIP QUART 167
J VOCAT BEHAV 164

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