團(tuán)課學(xué)習(xí)材料

開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇團(tuán)課學(xué)習(xí)材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

一、調(diào)查背景

2014年9月3日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》頒布，正式啟動(dòng)了高考綜合改革試點(diǎn)工作。意見(jiàn)提出“生涯規(guī)劃或生涯教育將成為高中生的必修課，我國(guó)將用五年左右時(shí)間普及生涯規(guī)劃教育”[1]。一直以來(lái)，我國(guó)生涯規(guī)劃教育相對(duì)落后，在中國(guó)只有33%的高中生接受過(guò)職業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)指導(dǎo)，而在美國(guó)則有69%的高中生接受過(guò)，在日本有78%的高中生接受過(guò)此類(lèi)指導(dǎo)[2]。很多學(xué)生懷著激動(dòng)的心情進(jìn)入向往已久的大學(xué)，然而入學(xué)之后發(fā)現(xiàn)自己所選的專(zhuān)業(yè)與預(yù)想中的相差甚遠(yuǎn)，不知道這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景如何？畢業(yè)之后到哪里找工作？北京市教育科學(xué)研究院資料表明：42.1%的大學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不滿意；65.5%的學(xué)生表示如果可能將另選專(zhuān)業(yè)，種種現(xiàn)狀已經(jīng)給我們敲響了警鐘。

2014年3月22口，在中國(guó)發(fā)展高層論壇上，時(shí)任教育部副部長(zhǎng)的魯聽(tīng)發(fā)表了見(jiàn)解――“在高中階段，16歲就可以選擇你未來(lái)的發(fā)展模式。當(dāng)然不管你選擇的是什么模式，你都可以實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)。”為此，對(duì)于高中生而言，如何認(rèn)識(shí)自己，制定合理的發(fā)展目標(biāo)，提高規(guī)劃能力已迫在眉睫。

生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在對(duì)自身主客觀條件進(jìn)行測(cè)定分析的基礎(chǔ)上，綜合興趣、性格、能力、價(jià)值觀和社會(huì)需求等因素，確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的準(zhǔn)備，是一種有目的、有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)個(gè)體規(guī)劃自身職業(yè)生涯的活動(dòng)[3]。作為新高考方案的首屆體驗(yàn)者，他們的生涯現(xiàn)狀如何？存在哪些問(wèn)題？是我們必須思考的重要問(wèn)題，也是我們進(jìn)一步修正方案，提出新建議的依據(jù)。文章通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，全面了解了2014級(jí)學(xué)生生涯現(xiàn)狀，從認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)、生涯決策、對(duì)生涯教育的反饋等方面進(jìn)行分析，以期為接下來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供參考。

二、調(diào)查方法

（一）調(diào)查對(duì)象

以我校新高考體驗(yàn)者2014級(jí)學(xué)生為調(diào)查對(duì)象。共發(fā)放問(wèn)卷270份，回收256份，剔除無(wú)效問(wèn)卷12份，共有有效問(wèn)卷244份，有效率為90.37%。

（二）調(diào)查工具

借鑒已有的學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)卷做出調(diào)整，形成自編的高中生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)卷。本問(wèn)卷分成兩部分，第一部分為被試的背景資料；第二部分是高中生職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)卷，總共包含4個(gè)維度，分別是認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)、生涯決策、對(duì)生涯教育的反饋，共計(jì)24個(gè)題項(xiàng)。

三、調(diào)查結(jié)果分析與結(jié)論

（一）調(diào)查結(jié)果

1.學(xué)生認(rèn)識(shí)自我的情況

從表1可以看出，學(xué)生對(duì)自身興趣，愛(ài)好，能力相對(duì)比較了解，各項(xiàng)在“非常了解”“了解”選項(xiàng)上都占70%以上。

從表2看出，學(xué)生對(duì)自身“合作意識(shí)”“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”“創(chuàng)新意識(shí)”“社會(huì)適應(yīng)能力”“人際交往能力”評(píng)價(jià)一般。其中“一般”選項(xiàng)基本都有40%，認(rèn)為自己在這些方面“很強(qiáng)”“較強(qiáng)”的比例在40%～60%之間，“不具備”“沒(méi)考慮”比例較低。

綜合表1表2，學(xué)生在“自我認(rèn)識(shí)”這一塊比較關(guān)注，總體認(rèn)識(shí)比較到位。

2.學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)的情況

關(guān)于將來(lái)要報(bào)的專(zhuān)業(yè)：只有11.8%非常明確，30.2%的較明確，40.6%說(shuō)不清楚，11.2%不明確，6.2%的學(xué)生完全不明確。

關(guān)于有沒(méi)有考慮過(guò)自己未來(lái)職業(yè)的發(fā)展：只有15.6%的學(xué)生表示一直在做規(guī)劃并且努力實(shí)行，48.9%學(xué)生在考慮，但未形成規(guī)劃，27.6%的學(xué)生偶爾考慮過(guò)，8.3%的學(xué)生從未考慮過(guò)。

關(guān)于過(guò)去有否實(shí)習(xí)兼職經(jīng)驗(yàn)：只有4.5%的學(xué)生表示曾有過(guò)，但大部分只有一兩次，30.2%的學(xué)生從未有過(guò)此打算，65.3%的學(xué)生表示從未有此打算。

從調(diào)查數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn)，在“認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)”方面，一半多學(xué)生對(duì)自己要報(bào)的專(zhuān)業(yè)不明確，雖然大部分學(xué)生有考慮過(guò)未來(lái)的職業(yè)，但僅限于考慮，真正有規(guī)劃的只有15.6%，大部分學(xué)生由于課務(wù)，時(shí)間安排等原因，很少有兼職經(jīng)驗(yàn)，一半多的學(xué)生表示未曾有過(guò)兼職打算。由此說(shuō)明我們學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)渠道單一，缺乏全面科學(xué)性，雖然關(guān)注自己的未來(lái)，但沒(méi)有明確的規(guī)劃，高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育急需專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo)。

3.學(xué)生生涯決策的情況

關(guān)于對(duì)人生規(guī)劃相關(guān)知識(shí)的了解：只有5.5%的學(xué)生非常了解，17.8%的學(xué)生了解，43.5%的學(xué)生不是很了解，24.2%的W生一點(diǎn)不了解，9%的學(xué)生從未考慮過(guò)。

關(guān)于將來(lái)要讀的專(zhuān)業(yè)：67.3%的學(xué)生自己選擇，13.5%通過(guò)老師建議，12.1%由父母選擇，7.1%由周?chē)瑢W(xué)幫忙選擇。

關(guān)于人生規(guī)劃的重要程度：43.8%的學(xué)生認(rèn)為非常重要，20.7%的學(xué)生認(rèn)為重要，32.1%的學(xué)生認(rèn)為一般，3.4%的學(xué)生認(rèn)為可有可無(wú)，沒(méi)有學(xué)生認(rèn)為完全沒(méi)必要。

關(guān)于何時(shí)確定自己畢業(yè)后的選擇目標(biāo)：28.8%的學(xué)生在高考前，35.3%的學(xué)生在填報(bào)志愿時(shí)，30.5%的學(xué)生在高考成績(jī)出來(lái)后，5.4%的學(xué)生在其他時(shí)間。

關(guān)于是否清楚自己未來(lái)3～5

年的發(fā)展計(jì)劃：8.9%的學(xué)生非常清楚，17.5%的學(xué)生表示清楚，43%的學(xué)生不是很清楚，1.3%的學(xué)生一點(diǎn)不清楚，29.3%的學(xué)生沒(méi)有考慮過(guò)。

從學(xué)生“生涯決策”的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們普遍認(rèn)為生涯規(guī)劃重要，但是對(duì)這方面的知識(shí)了解甚少，大部分學(xué)生的專(zhuān)業(yè)決策由自己決定，并且多數(shù)都在高考成績(jī)出來(lái)后決定的，只有28.8%的學(xué)生在高考前就有目標(biāo)，對(duì)于未來(lái)幾年的規(guī)劃大部分學(xué)生還是茫然的，這些數(shù)據(jù)再次證明高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育需要指導(dǎo)，落實(shí)有待加強(qiáng)。

4.學(xué)生對(duì)生涯教育的反饋

關(guān)于學(xué)校有否開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的課程或活動(dòng)：1.8%的學(xué)生認(rèn)為非常多，21.4%的學(xué)生認(rèn)為一般，27.6%的學(xué)生認(rèn)為很少，39.2%的學(xué)生認(rèn)為幾乎沒(méi)有。

關(guān)于老師有否在生涯規(guī)劃指導(dǎo)上給予學(xué)生幫助：11.3%的學(xué)生認(rèn)為經(jīng)常有，44.2%的學(xué)生認(rèn)為有但不多，24.7%的學(xué)生認(rèn)為很少，19.8%的學(xué)生認(rèn)為幾乎沒(méi)有。

關(guān)于老師有否給予學(xué)生在個(gè)人能力分析方面的指導(dǎo)和建議：18.4%的學(xué)生認(rèn)為經(jīng)常有，38.8%的學(xué)生認(rèn)為有但不多，25.5%的學(xué)生認(rèn)為很少，17.3%的學(xué)生認(rèn)為幾乎沒(méi)有。

關(guān)于對(duì)學(xué)校目前開(kāi)展生涯教育的滿意度：僅有6.3%的學(xué)生表示非常滿意，13%的學(xué)生感到比較滿意，28.2%的學(xué)生覺(jué)得一般，43.8%的學(xué)生感到不滿意，8.7%的學(xué)生感到很不滿意。

從“生涯教育反”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的滿意度偏低，職業(yè)生涯規(guī)劃教育的活動(dòng)很少，老師在這方面給予的幫助和建議有限。這也反映了學(xué)校對(duì)生涯教育的關(guān)注不夠，落實(shí)不到位。

（二）結(jié)論

1.學(xué)生總體生涯水平不高

通過(guò)對(duì)我校2014級(jí)學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管學(xué)生普遍關(guān)心自己的未來(lái)，關(guān)心自己能否考入理想大學(xué)，進(jìn)入理想專(zhuān)業(yè)，但是只有半數(shù)不到的學(xué)生對(duì)自己做了職業(yè)生涯規(guī)劃。大部分學(xué)生對(duì)于自身的興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)、能力還是了解的，然而在訪談中我們發(fā)現(xiàn)，雖然學(xué)生們對(duì)認(rèn)識(shí)自身非常感興趣，也表現(xiàn)得很積極，但時(shí)間有限，不能更深入地了解，他們更關(guān)注的還是學(xué)業(yè)成績(jī)。對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)“不是很了解”“不了解”“沒(méi)有考慮過(guò)的”多達(dá)76.7%；對(duì)自己的人生規(guī)劃更多的是取決于自己一個(gè)人的決斷；大部分同學(xué)根本沒(méi)有對(duì)于自己近期的規(guī)劃。從中可以看出，學(xué)生們雖然覺(jué)得生涯規(guī)劃重要，但是大部分不具備規(guī)劃意識(shí)，對(duì)于這方面的關(guān)注不多，決策也欠全面科學(xué)，總體生涯水平不高。

2. 學(xué)校生涯規(guī)劃教育應(yīng)加強(qiáng)落實(shí)

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)校幾乎沒(méi)有或者極少開(kāi)設(shè)生涯規(guī)劃的活動(dòng)，教師在生涯規(guī)劃方面的指導(dǎo)也是欠缺的，學(xué)生對(duì)生涯規(guī)劃教育的反饋普遍不滿意。在大環(huán)境下，學(xué)校和教師對(duì)開(kāi)展生涯規(guī)劃教育缺乏重視，沒(méi)能全面認(rèn)識(shí)到它與學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要性，他們更多的還是關(guān)注升學(xué)率。很多地方的生涯規(guī)劃教育存在缺失問(wèn)題，開(kāi)展的學(xué)校在落實(shí)方面也不盡如人意。

四、成因分析

（一）生涯規(guī)劃教育相對(duì)落后，本土化理論缺失

在美國(guó)，有69%的高中生接受過(guò)職業(yè)與畢業(yè)的指導(dǎo)，在日本有78%的高中生接受過(guò)此類(lèi)的指導(dǎo)，而我們只有33%的高中生接受過(guò)職業(yè)與畢業(yè)的指導(dǎo)。直到2014年我國(guó)才提出“生涯規(guī)劃或生涯教育將成為高中生的必修課，我國(guó)將用五年左右時(shí)間普及生涯規(guī)劃教育”，這意味著到2019年只能達(dá)到高中普及生涯規(guī)劃教育。當(dāng)前，國(guó)外在這方面的研究比較成熟，相關(guān)理論以國(guó)外為主，但畢竟存在文化差異，我國(guó)目前缺乏本土的理論指導(dǎo)。作為新高考的第一屆體驗(yàn)者，學(xué)校、教師、學(xué)生都缺少專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)，處于摸索中，這是導(dǎo)致總體生涯教育水平不高的重要原因。

（二）重視程度不夠，缺少生涯規(guī)劃意識(shí)

受限于現(xiàn)有高考制度的弊端，大部分地區(qū)還是唯升學(xué)率論英雄。在大力提倡素質(zhì)教育背后，依然實(shí)行應(yīng)試模式，雖然這種現(xiàn)象在逐步改善，但需要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。當(dāng)下，我們對(duì)高中生的評(píng)價(jià)仍以分?jǐn)?shù)為主，學(xué)校難免會(huì)更加關(guān)注升學(xué)率，而忽略其他方面的教育。同時(shí)，學(xué)校教師普遍認(rèn)為抓教學(xué)成績(jī)教好書(shū)是自己的分內(nèi)事，但關(guān)于了解高校，了解專(zhuān)業(yè)、志愿填報(bào)，生涯規(guī)劃等非硬性工作，應(yīng)由家長(zhǎng)和學(xué)生自己決定。在升學(xué)壓力的約束下，學(xué)生們對(duì)自身興趣、能力的探索明顯不足，也無(wú)暇對(duì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，更談不上規(guī)劃自己的未來(lái)。無(wú)論是學(xué)校、教師還是學(xué)生，都沒(méi)能全面認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃教育的目標(biāo)在于認(rèn)識(shí)的提高與能力的培養(yǎng)，以及其對(duì)促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)提升的重要性。

（三）師資匱乏，缺少專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)

我省高中職業(yè)生涯規(guī)劃教師，大多數(shù)由心理健康教師、班主任或科任教師擔(dān)任。到目前為止，還沒(méi)有大學(xué)開(kāi)設(shè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，我市也沒(méi)有一位專(zhuān)業(yè)的生涯規(guī)劃老師，甚至有些學(xué)校連專(zhuān)職心理教師也未有配備，其他兼職教師長(zhǎng)時(shí)間專(zhuān)注于教學(xué)，對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃教育的相關(guān)知識(shí)、信息了解甚少，加上沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，他們根本無(wú)法給學(xué)生提供有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

（四）起步階段的固有弊端

參考目前職業(yè)生涯規(guī)劃教育實(shí)施較好的臺(tái)灣地區(qū)，他們的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)歷了萌芽期、實(shí)驗(yàn)期、建制期、推展期、提升期、轉(zhuǎn)型期，總共花了六十年的時(shí)間，讓學(xué)校輔導(dǎo)事業(yè)，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從學(xué)術(shù)團(tuán)體倡導(dǎo)到行政全面領(lǐng)導(dǎo)、從實(shí)務(wù)走向?qū)崉?wù)與理論相結(jié)合、從行動(dòng)走向行動(dòng)與制度相融合的發(fā)展歷程。而目前，我國(guó)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育正處于起步階段，在制度上缺少政策法規(guī)的保障、在管理上缺少相應(yīng)的教育管理機(jī)構(gòu)、在經(jīng)費(fèi)上缺少應(yīng)有的財(cái)政支持，加之面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的教育環(huán)境，即使有些學(xué)校想采取某種教育措施，也是處于心有余而力不足的狀況，高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育處于舉步維艱的境地。

五、對(duì)策與建議

（一）加強(qiáng)落實(shí)學(xué)校生涯規(guī)劃教育

1.開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯教育課

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020）》提出要通過(guò)多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯指導(dǎo)，高中階段進(jìn)行生涯規(guī)劃教育在激發(fā)高中生更大學(xué)習(xí)動(dòng)力的同時(shí)，更有利于學(xué)生選擇符合自我興趣和發(fā)展?jié)撃艿膶?zhuān)業(yè)和職業(yè)，為大學(xué)階段生涯規(guī)劃及今后的正確擇業(yè)做好充分準(zhǔn)備。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于人的一生都有著重要的意義，只要認(rèn)識(shí)到它的重要性，就可能改變我們的一生。

職業(yè)生涯規(guī)劃課是開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯教育最直接有效的途徑，它是將理論轉(zhuǎn)化成教育成果的紐帶。根據(jù)調(diào)查，目前的開(kāi)課方式主要有三種：必修、選修和滲透。有條件的學(xué)校可以在高一高二每周開(kāi)設(shè)一節(jié)，沒(méi)有條件的可以減少上課頻次，兩周一次，或并班上課，高三可以以活動(dòng)為主。

在上課內(nèi)容的選擇上：

高一年級(jí)以生涯喚醒嘗試規(guī)劃為目標(biāo)，通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試、MBTI測(cè)試、職業(yè)性格測(cè)試，全面系統(tǒng)地從興趣、性格、能力、價(jià)值觀了解自己，形成自我分析報(bào)告。內(nèi)容還涉及認(rèn)識(shí)學(xué)校的環(huán)境和資源，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、認(rèn)識(shí)職業(yè)、科學(xué)學(xué)習(xí)等。

高二年級(jí)以生涯探索學(xué)科選擇為目標(biāo)，在自我分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)7選3的要求，科學(xué)地進(jìn)行選課指導(dǎo)，為尋找自己適合的職業(yè)專(zhuān)業(yè)奠定基礎(chǔ)。內(nèi)容涉及職業(yè)專(zhuān)業(yè)的介紹、時(shí)間管理、情緒輔導(dǎo)、人際關(guān)系輔導(dǎo)、生涯規(guī)劃與抉擇輔導(dǎo)、個(gè)人規(guī)劃?rùn)n案的建立等。

高三年級(jí)以踐行自我生涯決策為目標(biāo)，通過(guò)職業(yè)講座、職業(yè)體驗(yàn)、生涯咨詢、班團(tuán)活動(dòng)為學(xué)生生涯決策提供科學(xué)的依據(jù)，培養(yǎng)解決生涯問(wèn)題的能力。設(shè)計(jì)兩個(gè)生涯專(zhuān)題輔導(dǎo)活動(dòng)：考前心理輔導(dǎo)和志愿填報(bào)輔導(dǎo)。

2.拓寬生涯教育的形式

（1）生涯規(guī)劃的學(xué)科滲透。通過(guò)對(duì)學(xué)科教的培訓(xùn)，引導(dǎo)其發(fā)掘?qū)W科教材中所涉及的生涯發(fā)展相關(guān)事例，選擇合適切入角度，因材施教，或利用教材中顯性的名人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，或挖掘教材背后隱含的名人成功之路，分析成功生涯的要素。利用學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，豐富學(xué)生職業(yè)知識(shí)，同時(shí)可以借由對(duì)比前人，反觀自身，思考個(gè)人的認(rèn)識(shí)坐標(biāo)，提升生涯規(guī)劃能力。

（2）生涯規(guī)劃的團(tuán)體輔導(dǎo)。以講座或小團(tuán)體的形式，就學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題，如“高一學(xué)生如何7選3”“如何科學(xué)地認(rèn)識(shí)自我”等開(kāi)展一系列活動(dòng)，就自我認(rèn)識(shí)、發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)選擇、出國(guó)留學(xué)等內(nèi)容邀請(qǐng)專(zhuān)家名師為學(xué)生排憂解疑。

（3）生涯規(guī)劃的個(gè)別咨詢。在團(tuán)體輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展的生涯咨詢是生涯教育個(gè)性化的體現(xiàn)。學(xué)校可以以心理指導(dǎo)中心為核心，在班主任、科任教師的共同協(xié)作下，為學(xué)生提供“一對(duì)一”的個(gè)性化咨詢，通過(guò)傾聽(tīng)、關(guān)注、引導(dǎo)幫助學(xué)生了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，合理選課，科學(xué)規(guī)劃。從硬件上可以配備測(cè)試軟件，高中生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)書(shū)籍等，讓學(xué)生更全面地了解自我和職業(yè)。

（4）生涯規(guī)劃的職業(yè)體驗(yàn)。校友回訪是學(xué)生獲得職業(yè)信息的有效途徑，學(xué)校利用校友回訪之際，邀請(qǐng)他們分享經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展講座，也可定期邀請(qǐng)校友以沙龍的形式，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供與成功人士交流的機(jī)會(huì)。

此外，家長(zhǎng)資源非常優(yōu)秀且各具特色，通過(guò)建立家長(zhǎng)委員會(huì)可以幫助高中生了解更多的職業(yè)、提供多方面的幫助。我們學(xué)生的家長(zhǎng)在社會(huì)上從事各種行業(yè)，家長(zhǎng)們的經(jīng)歷本身就是最好的資源，加上家長(zhǎng)與孩子接觸最多，也是最了解孩子的人。學(xué)校可以邀請(qǐng)家長(zhǎng)作職業(yè)介紹，說(shuō)職業(yè)感悟，這也是對(duì)本職業(yè)了解最直接有效的途徑；班主任可組織家長(zhǎng)座談，建立微信群，讓家長(zhǎng)參與到孩子的職業(yè)生涯規(guī)劃中來(lái)。

（5）職業(yè)規(guī)劃的主題活動(dòng)。各年級(jí)班主任可以利用班團(tuán)課的時(shí)間，開(kāi)展生涯規(guī)劃的主題活動(dòng)。校團(tuán)委學(xué)生會(huì)可以利用廣播普及、板報(bào)評(píng)比、演講比賽、櫥窗宣傳等形式規(guī)劃一系列主題活動(dòng)。

（6）職業(yè)規(guī)劃的社會(huì)實(shí)踐。獲得企事業(yè)單位的支持，能夠讓學(xué)校在進(jìn)行生涯輔導(dǎo)時(shí)獲得職業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐的機(jī)會(huì)。學(xué)校可以聯(lián)系當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)，讓學(xué)生切身體會(huì)各種職業(yè)。比如利用寒暑假、周末進(jìn)入工廠、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位進(jìn)行參觀訪問(wèn)、短期見(jiàn)習(xí)或簡(jiǎn)單實(shí)習(xí)；利用研究型學(xué)習(xí)調(diào)查不同職業(yè)人、撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；參加學(xué)校的志愿者活動(dòng)，如食堂站崗、宿舍管理、體驗(yàn)勤工儉學(xué)、圖書(shū)整理、舊書(shū)市場(chǎng)銷(xiāo)售等；參加社區(qū)的志愿者活動(dòng)，前往敬老院關(guān)心老人，照顧老人，進(jìn)行公共環(huán)境衛(wèi)生清理等等。

（二）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)

相比于歐美國(guó)家，我們的職業(yè)生涯教育投入微乎其微，由于投入有限，我們的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)都無(wú)法保障，特別是專(zhuān)業(yè)教師的缺乏更是首當(dāng)其沖，師資力量是生涯課程開(kāi)發(fā)的良好保障。

首先，國(guó)家可以在相關(guān)高校，特別是師范院校增設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，這是生涯規(guī)劃教育專(zhuān)業(yè)化的重要保證；其次，各校要制定專(zhuān)業(yè)教師培養(yǎng)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)材料，通過(guò)集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方法，幫助教師樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容，明確職業(yè)生涯規(guī)劃教育途徑，學(xué)校要將培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)咨詢與技術(shù)的檢查反饋；建立激勵(lì)制度，鼓勵(lì)教師多參加職業(yè)生涯規(guī)劃教育相關(guān)的研討、教學(xué)科研、比賽課，表現(xiàn)優(yōu)秀者加以物質(zhì)精神激勵(lì)，以此激發(fā)教師的積極性[4-5]。

（三）完善政策法規(guī)，加大“剛性”度

堅(jiān)持制度優(yōu)先，加大制度的“剛性”度，制定中長(zhǎng)期計(jì)劃。國(guó)家政策起著引領(lǐng)作用，因此在高中生職業(yè)生涯規(guī)劃的問(wèn)題上，可提倡制度優(yōu)先，國(guó)家制定相關(guān)的剛性政策、法規(guī)，使各地職業(yè)生涯教育“有法可依”“有法必依”，讓高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育成為官方主導(dǎo)，自上而下的教育改革，政府對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供經(jīng)費(fèi)上的支持，以此確保高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的普遍開(kāi)展。同時(shí)教育系統(tǒng)可出臺(tái)輔導(dǎo)人員培育、任用制度，確保職業(yè)生涯規(guī)劃教育的專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性。教育系統(tǒng)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，各種政策、法規(guī)的制定與頒布需要漫長(zhǎng)的過(guò)程。有些學(xué)校即使想采取某種教育舉措，也會(huì)受限于國(guó)家政策，為此，教育部門(mén)可以適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)校的限制，允許學(xué)校推行一些積極的教育舉措，減少因政策滯后引發(fā)的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

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