時間：2022-07-06 13:00:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇營業員求職，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
篇【1】：藥店營業員自我鑒定
自工作以來，在各藥店領導和各位同仁的悉心幫助下，通過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務不斷提高。工作多年來，我的政治和業務素質都有較大的提高。 在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規，積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識。
營業員的勞動就是要完成從接待顧客、解答疑難、促進銷售、包扎商品到結算貨款等一系列商業活動任務。服務態度、工作作風、儀容儀表等直接影響服務效果和企業的聲譽和形象。從某種意義上講，營業員就是企業的象征和代言人。正是由于營業員的這種與顧客直接打交道的特殊地位，可以從營業員身上找到一條企業公關和廣告的捷徑。因此，通過提高營業員的整體素質，塑造最完美的營業員形象，可以有效地樹立藥店形象并達到良好的廣告宣傳效果。
在工作期間，我能熱情招呼，微笑待客，禮貌謝別。咨詢回答專業、耐心、細致，使顧客滿意。做事認認真真，從不馬虎。
在銷售的過程中，顧客購買藥品往往是出于某種需求，沒有無病亂吃藥的人，
那么我在推介藥品時就要找出能配合顧客購買需求的藥品說明來，但是說明的內容有時會因藥品有多種特性的緣故而繁雜，這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購買決定的那一點，用最簡單、最有效的語言表達出來，使之讓顧客能快速的清除明白。
形象、具體地表現藥品。如果一心一意追求簡短，有時會過于抽象，讓顧客感到茫然不知所措。因此，我會用生動、具體的言詞表現藥品，顧客會比較容易接受。 我不會使用過多的專業術語。以免顧客聽不明白而導致銷售中斷。 專業的術語雖然可以給顧客留下深刻的印象，覺得這位藥店營業員真專業，但它也封鎖了顧客對該產品或服務的理解，反而阻礙了顧客的購買欲望。所以，我在推介藥品時，
考慮到顧客的專業知識結構，能理解顧客是不能與接受過專業知識訓練的自己相比的。
我還利用空閑時間，將自己銷售的藥品多加研究，每種藥品至少要總結出三五種銷售要點，然后，再視顧客的喜好、需求，選擇其中一個要點具體地加以應用，長此以往，我的服務水平就會有很大的提高。
這份工作雖然很普通，但是我喜歡這份工作，喜歡用微笑引導顧客，喜歡替顧客解難，所以對于這份工作，我會更加的努力做好本分！
篇【2】：藥店營業員自我鑒定
那么幸福是什么呢？一千個人會有一千個答案。睡覺睡到自然醒是幸福，數錢數到抽筋也是一種幸福，不同的人對幸福的理解和詮釋噸各有不同。本期不妨跟著記者一同走近一些晉江人的生活，去感受他們眼中的幸福。
智能手機的那些事交給營業廳里的“手機達人”
對于智能手機發燒友翁先生來說，幸福就是在享受新款手機的同時，當一個“甩手掌柜”。“現在我的手機要安裝應用或是更新軟件，直接就跑移動營業廳，那里的‘手機達人’很給力，服務也很貼心。”
翁先生口中給力的“手機達人”，就是中國移動福建公司晉江分公司在營業廳里特別增設的“信息顧問”。這些“信息顧問”能為市民提供智能終端一條龍服務，從裝機、殺毒、體檢到各種應用下載，全都能搞定。
自從發現營業廳里的“信息顧問”后，翁先生就成了這里的常客。平時手機軟件出了問題。或是需要下載新的應用，他總是愛到營業廳找這里的“信息顧問”。“只要把問題一說，他們就能幫我搞定，不但專業，而且耐心，推薦的一些移動應用也都很好用。現在我的手機現在都在這里買。這里的種類很多，而且更新很快。就連最新的三星N7108這里也有了。”
最讓翁先生印象深刻的是。一次“信息顧問”向他推薦的移動號簿管家應用。“以前因為常換手機，每次通訊錄里的一大堆號碼要‘搬家’都是一件大工程。后來，他們向我推薦了號簿管家，可以讓號碼跟著手機走，這樣換起手機來，再也不用頭疼了。”
溫馨的一杯水拉近了彼此的距離
從四川來晉江打工的小陳，第一次前往移動營業廳辦理入網手續。在等待的過程中，營業員為他遞上了一杯水。他說，這一杯水讓他在異鄉感受到了一種溫暖，體會到了一種幸福。
“一進移動營業廳，營業員就熱情地詢問我要辦理什么業務。”小陳說，“本來我想著也就是買張新手機卡的事，沒有什么講究。沒想到，她很細心地詢問了我的日常通話需求，以及是否有上網習慣，并幫我填寫了一張導購卡。”小陳說他這時才知道，原來買張號碼卡只是開始，還得選擇一款合適自己的資費套餐。
在等待辦理業務的時候，營業員又用托盤給小陳送上了一杯水。“我當時真有些受寵若驚，接過那杯水，心里那叫一個激動。從這一杯水中，我感受到了那一份尊重，也讓我堅定了選擇移動的信心。”
在營業員的推薦下，小陳最后選擇了神州行創業卡。“從資費、套餐到免費贈送的求職通服務，都很適合像我這樣剛到晉江找工作的人。她還推薦我開通了長途親情包，這樣每個月就可以享受本地撥打親情長途號碼免費999分鐘的優惠，和老家人聯系也就實惠多了。”
廠區就有服務點辦業務不用“跑斷腿”
吃過午飯，晉江安踏公司的員工小許就前往廠區里的移動服務點繳話費。順便打印上個月的話費清單。對于他來說，現在再也不用折騰幾公里路前往營業廳了，這就是一種幸福。
小許說雖然知道晉江移動推出了多種繳費方式，但他還是習慣每月抽時間親自到營業廳一趟，在柜臺讓營業員幫忙完成繳費。“實實在在地完成繳費，還有紙質發票，這樣感覺特別踏實。原來廠區距離營業廳遠，每次出門都要乘公車。現在好了，晉江移動在我們廠區里的員工活動中心直接設立了一個移動服務點。我們辦理業務方便多了。”
更讓小許覺得貼心的是，這個移動服務站的營業時間是中午（11：30-14：30）及晚上（17：30-21：30）。正好錯開了員工的上班時間，方便員工辦理業務。“現在移動有什么優惠活動，我們第一時間就能參加，推出的一些新優惠套餐，我們也能在第一時間辦理。”
子女上學愁接送“智能校車”消除后顧之憂
“早上好。段宏同學已于2012-12-03 07：30進入開往學校的巴士，請您放心！”對于家住晉江蘇厝的湯女士來說，幸福就是每天早晨收到這樣一條兒子登上校車的短信，這讓她一整天的工作都很安心。
湯女士的孩子在晉江市陳埭鎮霞村外來工子弟學校上學。此前，她惴惴不安的正是孩子的安全問題。“我們住的地方距離學校比較遠。有10多公里路。平時孩子都是乘坐校車上下學，但是我和孩子父親的工作都很忙，有時候來不及接送。我總是擔心孩子在路上會不會出什么狀況。”
甘先生
身份證號碼
性 別
男
年 齡
22歲
政治面貌
共青團員
婚姻狀況
未婚
視 力 狀 況
良好
身高(厘米)
170 cm
體重(公斤)
58 kg
民 族
漢族
戶口所在地
撫州市(含區市縣)
技術職稱
最 高 學 歷
大專
現居住地
撫州市(含區市縣)
畢業時間
2011
求 職 狀 態
目前正在找工作
電話、手機
1589xxxx/1589xxxxxxx
個人主頁
地 址
暫無
郵編
344506
受教
育及
培訓
狀況
2008.9 至 2011.6：
寧德師范學院
==文學·新聞傳播·文科== 新聞采編與制作 大專
就學城市：
寧德
專業描述：
主修課程：傳播學，新聞采訪與寫作，新聞評論寫作，新聞學概論，中國新聞史，外國新聞史，中外新聞作品研究，新聞攝影，公共關系學，中國文化概論，廣告學。
工
作
經
驗
摘
要
任職公司名稱: 寧德市委宣傳部 。
行政文員
工作地點：
寧德
工作職責和業績:
擔任市委宣傳部宣傳科文員，主要負責辦公室公文的處理，傳真，打印復印等，負責協調溝通各個單位，配合好市里面的有關活動，實習的幾個月期間，順利的完成了市慶的演講比賽和征文比賽的籌備工作，和輝煌成就圖片展的準備工作，使的市慶系列活動順利的舉行，得到了同事和領導的好評
任職公司名稱: 寧德市金國酒店 。
2009.6 至 2009.9：
收銀員，倉庫管理員
工作地點：
寧德
工作職責和業績:
擔任酒店的收銀員和酒水的銷售員工作，在兩個月的暑假兼職過程中，使酒店酒水的銷量在兩個月時間創歷史新高，深的老板和經理的夸贊~~
任職公司名稱: 動感地帶移動營業廳 。
營業員
工作地點：
寧德
工作職責和業績:
擔任移動營業廳的營業員，主要負責移動業務的推廣和辦理，預存話費和充值，在職的兩個月期間，移動營業廳的業務比前幾個月都有大幅度的增長，為營業廳創造了更多的市場價值，擴大了營業廳的市場占有率！
求職意向
現從事行業：
黨政機關/社會團體
現從事職業：
文員/文檔管理
現職位級別：
學生
期望月薪：
面議
目前月薪：
面議
可到崗時間：
1-3個月
期望工作性質：
全職
欲工作地區：
南昌市(含區市縣)、撫州市(含區市縣)、廣州市、深圳市
欲從事行業：
黨政機關/社會團體
欲從事職業：
文員/文檔管理
技能特長
責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。 具有良好的策劃、組織、協調、管理能力。 做事細心和有條理，尤其勝任拍攝、后期制作、資料整理，文件管理等方面工作。 圖片拍攝和圖片處理能力較好，善于寫作，邏輯能力較強。 精通word,excel.ppt等office軟件。
外語水平
第一外語:英語 普通英語四級
第二外語:英語 普通英語四級
興趣愛好
平時喜歡攝影，寫作。喜歡上網看新聞，看電視。關心國內外大事。
自我簡評
概述：個人簡歷應該避免哪些問題為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
制作出一份出色的簡歷,你就成功了一半。那關于個人簡歷要避免的問題有哪些呢?下面是小編為你整理的個人簡歷應該避免的一些問題，希望對你有幫助。
求職簡歷應該避免的問題有哪些 應該避免的問題錯誤：很多求職者忽視了簡歷中的錯誤，如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認真程度和個人文化素養等，所以不要低估雇主的眼力。仔細推敲每一個詞，寫個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。
羅列私人信息或者不相干的信息：許多人會在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份 動物園管理員的工作，那么他或她就應該提到其特別喜歡親近動物的興趣。
太冗長：很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內容，這是不可取的。可能很多內容會是招聘人員不關心的信息，這樣他會覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應聘記者，你把自己感到得意的以前發表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實有這方面的功底。但是，如果是應聘會計，你卻說明你發表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。
篇幅過短：太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說簡歷最好不要超過一頁。當將簡歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。
語言過于華麗：許多候選人在簡歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，個人簡歷模板 wdjl.net，而且太過平常，浪費了寶貴的簡歷空間，不如采用平實的語言。
花哨：用人單位認為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現，他們真正看重的是簡歷中所承載的內容。很多畢業生的簡歷喜歡堆砌形容詞導致內容空洞。過于希望全面展示自己導致強項被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。
版面不美觀：現在購買產品大家越來越注重外觀，對簡歷也是一樣的道理。想想你選擇手機的時候，假如一款手機功能很強大，卻跟磚頭一樣笨重，相信你一眼看過去肯定不會讓營業員拿出來仔細看。
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看理發店生意走勢，尋二手物品交易商機
溫州的鄒先生從兩年前開始從事二手物品交易生意，別看入行時間不長，但他總能先對手一步找到貨源，這也讓他賺到了更多的財富。那他有什么秘訣呢？
鄒先生透露，自己并沒有什么秘訣，只不過找貨源的方法有些另類。他是通過觀察地處工業園區理發店生意走勢進行判斷的。
鄒先生解釋道，因地理位置決定，工業園區附近的理發店主流客人是工廠中的工人，這些工人多是外來務工者。如果理發店的生意紅火，說明外來務工者多，這些外來務工者需要購置一些日常用品，他們會首選二手用品，如二手家具、二手電器等，自己便會準備貨源去上門推銷；如果理發店的生意低迷，說明工人數量減少，園區中的工廠面臨用工荒問題，可能會有很多小微企業關門，而這時正是自己收購二手商品的良機。
另外，鄒先生還透露，除了工業園區附近的理發店以外，投資者還可以觀察地處工業園區內的小便利店。如果小便利店銷售的大眾食品（如方便面、礦泉水、牛奶等）保質期距離考察時間較長，說明工業園區內工人數量不多，所以造成小便利店中商品周轉率偏低；反之亦然，從而決定是賣二手物品還是收購二手物品。
看餐飲業招工走勢，尋工服清洗商機
杭州的王小姐開了一家洗衣店，因這個行業入行門檻低，加之生意存在季節性因素，她的生意并不理想。但進入2011年下半年，她每月進賬數萬元，而且2012年，她還擴大了門面，并購買了10臺設備。
原來，2011年6月的時候，在不少企業尚未恢復正常生產的情況下（2010年時受市場大環境影響，當地不少企業都選擇了裁員或者暫時關門），王小姐就與一些企業簽訂了清洗工服的合作協議。不少業內人認為她在做一件傻事：因為工服清洗要靠走量賺錢，而當時各個工廠的工人那么少，王小姐是很難賺到錢。可是不成想，進入9月份的時候，當地很多企業恢復了正常生產，有的還擴大規模，王小姐的生意一下子就紅火起來了。難道她有預知未來的能力嗎？
王小姐透露，自己并沒有什么超能力，預知未來的“秘密”就是觀察餐飲企業招工走勢。她表示，餐飲企業和制造業看似不相關，其實是有關聯的，當餐飲企業招工難的時候，制造業招工不算難，而制造業不景氣的時候，餐飲企業招工會相對容易一些。為什么呢？盡管出現用工荒問題，市場中還是有一大部分打工者因生存需要而求職，特別是沒有什么技術專長的外來務工者。而餐飲企業服務人員和制造業流水線工人是對技術要求最低的，所以是外來務工者的首選。另外，工廠的工人上下班有點，而餐飲企業上班有點，下班沒點，所以當制造業回暖的時候，餐飲企業肯定會面臨招工困難的局面，反之亦然。而自己就是在2011年5月份的時候，發現杭州地區不少餐飲企業都打出招工的啟事，就意識到杭州地區制造業可能要回暖，所以便搶先與當地一些工廠簽訂了合作協議。
看便利店暢銷品走勢，小飯店突然爆紅
沈陽的伍先生在自家不遠處開了一家小餐館，在2012年之前，一直處于不溫不火的狀態。進入2012年之后，他停止了午餐業務，專供晚餐和夜宵業務，生意突然間就紅火起來，現在一個晚上的銷售額比過去兩三天的銷售額都高。
伍先生表示，自己的餐館之所以會突然間紅火起來，是因為自己從周邊幾家便利店中發現了一個商機。
日前，由湖北省勞動就業管理局和湖北聯通聯合發起的“春風行動”已全面啟動，將在全省舉辦534場招聘會，提供40萬個就業崗位。據悉，“就業直通車”是由湖北聯通與湖北省勞動就業管理局聯合打造的嶄新就業資訊平臺，其主要內容包括：就業信息收集整合、宣傳通道整合、招聘現場的就業信息服務等。針對返鄉民工就業難的社會焦點問題，扎根民工市場，推廣就業信息服務；深入大型招聘會，開展現場促銷。同時，湖北聯通還開展了多項有針對性的服務：網上求職引導，招聘信息查找技巧講解，設置了聯通招聘信息，擬面向返鄉人群招聘優秀的回鄉務工人員。(李曉玲曹陽)
湖北移動啟動幫扶就業雙千工程
日前，湖北省總工會和湖北移動聯合開展的“幫扶就業雙千工程”在武漢啟動。湖北移動為返鄉農民工和應屆大學畢業生分別提供1000個就業崗位。據了解，湖北移動為返鄉農民工提供1000個崗位包括建設500個鄉村業務代辦點，建立長期的業務商關系；提供鄉鎮營業廳營業員、鄉鎮設備維護員、鄉村流動服務車司機等崗位500個。此外，湖北移動還將通過中介派遣、業務外包等形式，為應屆大學畢業生提供1000個縣市及鄉鎮營業員、話務員、直銷員、線路維護管理、基站管理等崗位。(鄭大海)
江蘇電信創新實踐“ One IT”理念
2月11日至12日，江蘇電信召開2009年企業信息化工作會議，提出今年要通過健全IT管控體系、技術體系、服務體系，持續提升改善客戶感知的系統支撐能力、數據應用能力、融合業務支撐能力、資源整合和服務能力、系統結構化能力、企業協同管理能力等6項基本能力，創新實踐“OneIT”理念，在新的起點上實現全業務運營支撐的新跨越。(周春柏)
江西聯通確保“兩會”通信暢通
“兩會”召開之際，江西聯通積極采取嚴密的網絡安全保障措施，加強設備檢查，細化安全措施，提前做好準備，確保“兩會”期間通信暢通。江西聯通通過責任到人、嚴查安全隱患、會間實行封網管理等措施保障了“兩會”期間的通信暢通。(張祺)
貴州鐵通“智控眼”助力鐵路春運
貴陽火車站日前投入運用的鐵通“智控眼”網絡視頻監控系統正成為鐵路部門打造“和諧春運”的利器。該系統啟用后，可實現車票發售工作實時視頻監控，這對更為公平合理的發售火車票，防范打擊“黃牛”倒票行為起到了震懾作用。據悉，目前除貴陽火車站外，貴州鐵通正加緊完成省內其他約70個鐵路車票代售點的“智控眼”系統開通工作。(陳錫文孔悅)
黑龍江電信大冬會通信保障總動員
隨著第24屆世界大學生冬季運動會開幕在即，2月12日，黑龍江電信專門召開了“大冬會”網絡通信服務保障賽前動員大會。黑龍江電信多措并舉，全力以赴做好大冬會網絡通信、業務服務保障工作。為確保“大冬會”期間網絡安全萬無一失，黑龍江電信大冬會網封網管理；在大冬會開幕前，再組織一次對機房、設備、網絡可能存在薄弱環節的徹底排查，對大冬會主會場進行一次全面網絡優化。(綦悠悠)
射陽電信：“全球眼”助建平安射陽
日前，江蘇省射陽縣召開了全縣政法工作會議。會上，射陽縣委常委、政法委書記戴道在總結2008年全縣政法工作時高度評價了“全球眼”在平安射陽建設中的作用，并稱之為平安射陽建設的一大功臣。據了解，去年射陽縣公安機關借助“全球眼”監控系統就先后破獲了一起交通肇事逃逸案件，3起盜竊案件，從而幫助公安機關有力地打擊了違法犯罪行為，震懾一批違法犯罪分子，有力地推動了平安射陽的建設。(陳允標)
大學畢業生防詐騙的方法
1、正確選擇求職渠道
隨著互聯網的深入發展，網絡求職招聘漸漸成為主流模式。求職者在選擇網絡求職渠道時，一定要到正規的知名招聘網站注冊、投遞簡歷，切忌去那些不正規的和山寨的招聘網站找工作。同時，對微信、微博、論壇上出現的招聘信息，要慎重對待，一定要多方了解招聘公司的情況，對于無法查到招聘單位詳細信息的，不要去面試。
2、慎重選擇異地求職
對于異地招聘，要慎重對待，對明顯高于現階段的崗位薪資待遇的招聘信息，不輕信，不盲從。去異地就業，首先要了解當地的薪資水平以及生活成本，所在的行業企業發展情況。慎重對待熟人介紹的工作，特別是對于珠三角、長三角等區域性傳銷較活躍的地區，要更加小心。
3、求職需要注意的幾個領域
(1)金融領域。曾經有不法金融機構借著資本運作的旗號，拉金融專業人士入股傳銷，特別是金融專業的應屆生更要小心。
(2)醫藥保健領域。該領域有傳銷公司以銷售醫療器械、保健品等為借口，高薪招聘銷售人員。求職者一旦被騙進入，很難脫身。
(3)加工制造領域。一些騙子打著高薪招聘藍領工人的旗號，對一些文化程度不高的求職者行騙。先是收取中介費、培訓費，后逃之夭夭。
(4)酒店娛樂業。一些騙子公司高薪招聘所謂的酒店銷售、公關人員，實則從事非法活動。求職者，特別是應屆生，一定要慎重去面試，以免受騙，誤入虎口。
(5)網絡兼職領域。凡是打著高收入兼職旗號，招聘兼職人員的，基本都是騙子。求職者在求職過程中，對于對方要求收取費用的，都要小心。正規公司不會收取求職者任何費用.
畢業生求職騙局
1、聯手詐騙。
勞務詐騙機構與皮包公司、騙子公司聯手，以推薦工作為名收取各種費用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結或實為同一老板。
2、引誘詐騙。
把詐騙作為一門生意來經營。招聘時開出空頭支票，口頭承諾何時上班月薪多少，引誘求職者上當，但根本沒有想著去兌現特別是那些招聘文員、財務、司機等工種的，只要交錢，來者都能應聘上。招人進來以后卻要求高價買下所謂的會員卡或者劣質的化妝品、補品、保健用品、小電器等產品，再由應聘者自行銷售。應聘者根本完成不了定額，此時，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。
3、游擊詐騙。
此類詐騙活動集中在車站、碼頭或外來勞務工流動量大的地段。他們租用酒店、招待所或寫字樓，誘人上當后撈一把就走。其特點是花言巧語騙進來，惡言惡語打出去。
4、假證詐騙。
用無效或假的營業執照、許可證來騙取求職者的信任，已成為一大新的詐騙方式。據了解，市工商局每年依法吊銷了上萬家企業的營業執照，但有不少被吊銷的執照仍在市場上“借尸還魂”。
5、培訓詐騙。
一些非法培訓機構、美容美發店、桑拿按摩中心以培訓并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓費用，或卷款潛逃，或不安排工作。
6、存錢詐騙。
以月薪2萬元至3萬元為誘餌，招收俊男靚女、酒店公關或服務生從事，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，之后通過銀行卡把錢取走。
常見的求職詐騙案例
1、只“試用”不聘用
應聘進入一家公司做項目助理，說好試用期3個月，試用期間工資2000元，表現好才能轉正。試用期間工作量繁重，天天都要加班，堅持三個月后人事經理稱“人職不匹配”，讓我走人……
2、“儲備經理”變“保險推銷員”
求職者：在網上投給某金融公司簡歷，應聘“儲備經理”職位，沒多久就接到面試電話，興沖沖去面試兩次后告知被錄取了，試用期2500元，轉正3500元。簽訂合同后，經過兩周的培訓，才被告知，招我主要是做保險業務員。如果業務做得不好是無法轉正的。“儲備經理”竟然成了賣保險的!
3、不交培訓費，工資別想領
求職者：接到一家公司的面試通知，去了之后發現還算正規，沒有向我索要任何費用，讓我留下先試用一段時間，然后再考慮是否錄取。我辛辛苦苦做了一個月，結果他們卻說我專業知識不足必須參加公司內部培訓，培訓費300元。我不愿意，對方就說，不交培訓費可以走人，一個月工資也免談。
4、工資稅前稅后差距大
求職者：面試一家公司，談好“基本工資”3000元，當時以為是到手3000元，也沒看合同就簽字了。由于工作繁重，每天都工作10個小時，到了發工資那天，竟然發現自己僅僅拿到2000元。直接咨詢人事部門，被告知“扣了稅、服裝費、培訓費……”
5、必須上街發廣告的“業務經理”
求職者：我突然收到一家房地產公司的電子郵件，通知我去面試“業務經理”，待遇非常優厚，是同類崗位市場價位的三倍。上網查了一下，卻發現招聘簡章上學歷要求竟然中專就可以，網上還查到各種求職者的吐槽，說入職后根本不簽勞動合同，“業務經理”都要上街發廣告……
6、聲稱進名企，騙取中介費
求職者：因為求職心切，在網上偶然看到一家職介機構可推薦求職者進入500強企業就心動了。咨詢下來對方要求我先交1500元的費用，才能安排推薦。為了能進500強，我就網上付款了。誰知道付款后，長達一個多月，對方遲遲不推薦工作。多次催促后被告知：等聯系好了會通知你……
7、月薪縮水8000變3000
求職者：在報紙上看到一條招聘廣告，月薪8000元招“IT經理”。面試兩次后才得知試用期月薪3000元，還是稅前工資，到手就2500元;轉正后通過各種考核再加上績效獎金才有可能達到8000元。抱著“以學習為主”的想法就先簽了試用期合同。但才2個月，對方就以我“沒有發展潛力”為由把我給開除了。
8、“就業協議書”不能代替勞動合同
求職者：畢業一個月前，我與一家私企簽訂了“高校畢業生就業協議”。畢業后，那家單位一直沒有和我簽勞動合同。因為對簽訂勞動合同的重要性不了解，就沒當回事。在辛苦工作了4個月后，公司突然把我裁員了，最后我什么賠償都沒得到。
9、忽略合同條款，“被交”違約金
求職者：我與一家公司簽合同時還未畢業，但公司要求我先進入實習期。在2個月的實習期中，我只拿到1500元“實習工資”。實習結束后，我以為工作已經敲定就打算回學校修完剩下的課程，9月再回到公司正式上班。但我向公司請假時，公司卻以合同中“工作前兩年不得連續請假一周以上”的條款為由，認定我違約，最后我不得不交了高達2000元的違約金。
10、“招而不聘”陷阱
求職者：我參加了很多招聘會，但問詢下來發現很多公司其實根本就不打算招人。有些只是小企業借機來做宣傳，還有一些就是走個形式而已。
11、千余元買了四個推薦條
求職者朱某在八卦嶺一帶看到廣告說，A公司急聘保安、倉管、營業員等，就打電話問招不招電焊工，得到回答：“你過來吧，我們什么工作都有。”朱某去了，交了300元后，A公司老板給他手寫個條子：“王經理，茲有朱某到您的B公司，請幫忙安排電焊工事宜。”朱某辛辛苦苦趕到B公司時，該公司的老板說：“你交500元押金，就安排你上班。”他于是交了錢，并強烈要求盡快上班。B老板收到錢后，開了個條子：“隆重推薦你到C公司。”幾條街之外的C公司收了他數百元后又把他介紹到D公司，最后D公司也要收錢。
朱某親身體驗了這種“雁過拔毛”式的“互相推薦”，反正每次都要“吐點兒血”。最后在推來推去之中，求職者毫無疑問是白跑了。付出了總共1350元之后，朱先生口袋里面沒有錢了才幡然醒悟，于是便去要求退款。結果是，7條大漢對他一頓狠揍。
12、路邊“急聘”全是騙錢
在深圳人員集中的地方，隱藏了不少的“公司”、“集團公司”。這些公司都有一個“商業秘密”，就是一年到頭都在搞“急聘”“急招”“招聘”。初來乍到的求職者要警惕：這些所謂公司的營業執照全是假的，他們成立公司的目的就是騙錢。
這些用不干膠小紙片印刷的小廣告，絕對不會出現在正規的媒體上。勞務詐騙分子專門雇傭打工仔每天到外面張貼，地點就是人員流動量較大的地方，以及路邊電話亭、電線桿等等。江蘇人秦某對記者說，他剛到深圳，一見到廣告就去應聘。公司讓交存檔費，秦某說沒有錢。勞務詐騙分子就安排他到大街上張貼廣告，說是月薪500元。山東人楊某也是興高采烈來應聘，先交了100元的存檔費和入廠費，讓再交300元才安排工作。他已經沒有錢了便被要求幫助張貼廣告：“每天都去，一天不知道能貼多少。”
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那年，我進了順德這樣一家廠，這里沒有人與人之間的傾軋、攻訐，上下一團和氣、有一份親情，很有點像夜不閉戶、路不拾遺的原始小村。跨進小村的第一天，老板請全體推銷員去酒店吃飯，然后“卡拉OK”。我不會跳舞更不會唱歌，就躲在角落里觀望。老板怕我被冷落，每跳著舞旋轉到我的面前就陽光燦爛地笑著朝我招手：“來呀，隨便唱隨便跳，進了廠門我們就是兄弟姐妹。”
營銷部經理初中畢業，十六歲跟著老板闖天下，在行萬里路中泛讀社會學，學會了人不可貌相海水不可斗量，人人皆才這樣簡單又極容易被人忽視的真理。若干年前的一個酷熱的夏天，小村還沒有轉產家電時我上門求職，我當時衣著不整，汗流浹背，一路碰壁，垂頭喪氣，自己都認為自己一錢不值了。經理彬彬有禮地接待了我，還給我倒了杯茶，待我在有空調的經理辦公室臭汗消失，漸漸恢復了精氣神的時候，經理抱歉地說：“對不起，我們現在暫時不要人，等用人的時候我一定會找你。”我想起一路找工作所遇的那些絕對有本科以上文憑的人事先生人事小姐經理老板們寒氣逼人的目光、居高臨下的樣子，我就覺得這位經理不一般，管理水平絕對高于哈佛博士。后來在我把來這間廠求職的事情忘得一干二凈的時候，經理突然來電話：“邰勇夫先生，你可以來上班了！”
小村對推銷員的管理模式就像村委會給村民們分配土地一樣，誰誰華北，誰誰華東，每人一大片，給你承包政策你自己去精耕細作。經理每天就在廠里看賬本，監督貨款回籠，兩個月沒回籠取消推銷員該筆業務的獎金，三個月沒回籠就要審計你了。我在小村干了三年，出差途中經理就給我打過一次電話。
那陣是我加盟小村的第六個月，我在小村分給我的那片廣袤無際的沙土地上苦苦耕耘播種卻顆粒無收。回廠的日子里，我覺得自己在小村的分量已經無足輕重，每天遲到，那天我十點半才來上班，我怕被經理發現，沒敢走前門，繞個圈從后門進辦公室，其實經理在他的大玻璃間里洞察秋毫，迎面過來把我狠狠地訓了一頓，這時我猛醒：小村對我仍抱有希望！于是我在小村營銷例會上發誓：“我要用辛勤的汗水把我那片沙土地澆灌出綠洲！”經理率先為我鼓掌。
我平生第一次膽大包天自作主張把小村撥給我的一筆廣告費變成現金，挪做公關經費，使各大商家從老總到部門經理、柜臺長、營業員的嘴巴都成了我獨家壟斷的廣告載體，收視率極高且針對性極強，使我經營的那片沙土地終于出現了綠洲：顧客買小家電十有八九必買我推銷的那個品牌！但我嚇壞了，惟恐小村老板發現指控我挪用廣告費送我去拘留所。那天經理從我面前走過打了個噴嚏，嚇得我趕緊坦白。經理一點也沒有像我想象的那樣如臨大敵，而是說：“廣告費怎么用是你自己的事情，隨你靈活變通！”于是，我的創造力火山一樣爆發：第一年的銷售額在小村倒數第一，第二年稍有長進，第三年突飛猛進名列前茅。
求職簡歷作為大學畢業生向用人單位介紹、推薦自我的名片,在大學生求職中扮演著“第一印象”的特殊角色。以下是小編整理的醫學生求職簡歷范文，以供大家參考。
醫學生求職簡歷范文一：姓
名：性
別：男民
族：漢族出生年月：1984年11月5日婚姻狀況：未婚身
高：161cm體
重：51kg戶
籍：廣東廣州現所在地：廣東廣州畢業學校：廣東藥學院學
歷：本科專業名稱：預防醫學（衛生信息管理方向）畢業年份：求職意向職位性質：全 職職位類別：醫院/醫療/護理-公共衛生/疾病控制
財務/審計/稅務-統計員
互聯網開發及應用-網頁設計/制作/美工職位名稱：職位不限 ;工作地區：廣東廣州 ; 廣東潮州 ; 廣東深圳待遇要求：2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語 四級 ; 其他語言 ; 普通話 標準IT技能：熟悉Windows操作系統，熟練應用Word、PowerPoint、Excel
等office辦公軟件，熟悉internet資源，具有較強的網絡搜
索分析能力，能簡單使用AutoCAD， Photoshop，FLASH
熟練應用統計分析工具SAS、SPSS、EPIDATA，熟練掌握
Dreamweaver網頁制作軟件、數據庫軟件SQL 2000專業技能：掌握基礎醫學、臨床醫學的基礎理論、基本技能，具有較扎實的預防醫學專業基礎理論和較強的實踐技能；
較全面掌握管理學的基本理論、基本技能，具有較強的信息統計能力；
具備較強的計算機應用能力，能對衛生信息資源進行管理、分析、統計，熟悉計算機網絡及信息系統開發分析教育培訓教育經歷：時間所在學校學歷2004年9月 - 2009年7月廣東藥學院本科2001年9月 - 2004年7月潮州市瓷都中學高中1998年9月 - 2001年7月潮州市古板頭中學初中培訓經歷：時間培訓機構證書工作經歷所在公司：廣東藥學院附屬醫院，紅會醫院時間范圍：2006年9月 - 2007年7月公司性質：事業單位所屬行業：醫療、保健、衛生服務擔任職位：見習生工作描述：臨床見習離職原因：所在公司：全家便利店時間范圍：2007年3月 - 2007年6月公司性質：合資企業所屬行業：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）擔任職位：營業員工作描述：兼職離職原因：所在公司：東莞市鳳崗華僑醫院時間范圍：2007年9月 - 2008年1月公司性質：事業單位所屬行業：醫療、保健、衛生服務擔任職位：實習生工作描述：臨床實習離職原因：所在公司：番禺區疾病預防控制中心時間范圍：2008年9月 - 2008年11月公司性質：事業單位所屬行業：醫療、保健、衛生服務擔任職位：醫院/醫療/護理-公共衛生/疾病控制工作描述：專業實習離職原因：所在公司：番禺區疾病預防控制中心時間范圍：2008年10月 - 2008年10月公司性質：事業單位所屬行業：醫療、保健、衛生服務擔任職位：調查員工作描述：參加國家CDC關于預防肺結核項目調查，當任項目調查員離職原因：其他信息自我評價：本人熱情開朗，積極向上，誠實守信，腳踏實地，認真負責，做事有耐心，勤奮刻苦，適應力強，有組織、溝通和協調能力，并且有良好的團隊合作精神.
熟練掌握基礎醫學、臨床醫學的基礎理論、基本技能，具有較扎實的預防醫學專業基礎理論和較強的實踐技能；較全面掌握管理學的基本理論、基本技能，具有較強的信息統計能力；具備較強的計算機應用能力，能對衛生信息資源進行管理、分析、統計，熟悉計算機網絡及信息系統開發分析。發展方向：希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。其他要求：希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。 醫學生求職簡歷范文二：閆xx(女，24歲，大專學歷，應屆畢業生)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
參加工作時間： 2009-07
身高： 167
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯系電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市
期望從事行業： 醫療設備/器械,醫療/保健/美容/衛生服務,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
期望從事職業： 醫生/醫師,護士/護理人員
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 1000元-1999元 (稅前)
教育經歷
畢業學校： 石家莊醫學高等專科學校 時間： 2006-09至 2008-07
專 業： 口腔醫學 學歷： 大專
專業描述： 主要課程：口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔材料學、口腔內科學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔正畸學,口腔美學,口腔預防學。
主要學習口腔醫學的基本理論和基本知識，受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防方面的訓練，具有口腔常見病、多發病的診療、修復和預防保健的基本能力。
工作經驗
公司名稱： 石家莊市中心醫院
職位名稱： 口腔實習生 工作時間 ： 2008-08至2009-07
工作描述： 掌握口腔醫學各學科的基本理論知識和醫療技能;具有口腔及頜面部常見病、多發病的診治和急、難、重癥的初步處理的能力;具有口腔修復工作的基本知識和-般操作技能;
所在行業： 公司性質：
所在部門： 工作地點：
離職原因：
自我評價
一名剛大專畢業的學生,,有一定的交際能力,,專業為口腔醫學,,能勝任口腔護士..能吃苦耐勞...有很強的組織能力..現在希望能找個合適,正規的工作.有責任心..遵守紀律..自信能很好的完成領導給下發的各項任務,
醫學生求職簡歷范文三：姓
名： 何小姐
性
別： 女
民
族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1988年12月20日
戶
口： 沈陽
婚姻狀況： 未婚
學
歷： 本科
畢業院校： 沈陽醫學院
畢業時間： 2009年06月
所學專業： 臨床醫學
外語水平： 英語 (熟練)
電腦水平： 熟練
工作年限： 實習/應屆
聯系方式： 13888888888
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 醫療、保健、衛生服務
期望職位： 醫生/醫師、醫療管理人員、醫療技術人員、心理醫生、疾病控制/公共衛生
工作地點： 浙江省
期望月薪： 1000-2000
教育經歷
2004年9月至2009年6月 就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫學院 臨床醫學專業 學制五年 學習臨床各基礎及臨床專業知識,并于沈陽市奉天醫院課間實習,掌握基本的臨床操作.
培訓經歷
2008年6月10日至2009年4月3日于杭州市第一人民醫院實習,各科室輪轉.
工作經驗
2008年6月10日至2009年4月3日于杭州市第一人民醫院實習,各科室輪轉.
專業技能
能夠熟練掌握臨床基本操作技能,掌握內外婦兒及心理衛生,預防保健等學科的知識,并掌握常見疾病的診斷,治療.
獲獎情況
在校期間獲
二等獎學金三次,
三等獎學金一次,
院三好學生一次,
沈陽市優秀大學生稱號
自我評價
因為正在搞集中教育，要寫一些材料，于是到網上搜索。接著就發現了“中原某某網”，首頁跳動著的大字拽引著我的眼球：各類總結報告演講稿心得體會應有盡有。瀏覽了最新文章列表，立表嘆服，分類如此之細，操作性如此之強，容我慢慢道來。大類有：思想匯報、轉正申請、發言稿子、演講辭海、競職演說、個人總結、崗位職責、工作總結、工作計劃、調研報告、述職報告、交流材料、各類征文、兩個條例、黨團活動、事跡材料、合理建議、考察材料、求職自薦、會議講話、典禮致詞、婚慶致辭、慶賀致辭、開幕閉幕、新春致辭。可以說，以上這些大類，基本上囊括了我們目前的需求，只要加上自己或單位的實際情況，大的方面腦筋用不著動。
我猜想這個網站的負責人一定是從文海里跳出來的，或者說曾經深受文牘之苦，然后反其道用之，不然不會這么周全：比如競職演講就有招標辦副主任競爭上崗演說、中醫院門診部主任競職演說、用電管理部主任競職演說，這些職位涉及銀行科級干部、醫院政工科長、通信公司營業員、財政所長、村居委會主任等等，等等，只要你需要，幾乎都找得出對應稿。最讓我感興趣的是它的升級版和經典模版，2002、2003、2004直至2005最新版。模塊中的《再就業大會上的講話》、《穩定工作會議上的講話》、《信息化與電子政務專題講座上的講話》、《全區食品安全大會上的講話》等等可以讓那些整日為文字所累的人省卻多少事啊。
我現在可以這么揣測浙江的小品《匯報詠嘆調》為什么能在“春晚”中過五關斬六將勝出的原由了，因為許多人對不到會場也想得出來的程式都深惡痛絕！實際上，這個題材是老而又老，“博士買驢，書卷三紙而不見驢”就惹惱過朱皇帝；的《改造我們的學習》也批評過這類“中藥鋪”。但批歸批，謬種不絕。
每年植樹節的時候，我都想呼吁我們的資源緊缺，紙要耗掉多少木頭。這么多的一、二、三、四在這么多的白紙上游走，而且是上好的紙！不僅如此，還得要這么多的人去打印、復制，再由這么多的各級領導在各個不同的會議上去說。然而，恰恰正是因為這些，這個網站才有了生存的土壤，才會紅火。我想進去看看，但必須注冊交費：1年100元，2年180元，直至10年600元。
我點擊了某個目前時興的專題中的某篇文章，發現它的點擊量在5萬以上，于是這樣設想：這篇文章一定寫得很好，是經典的模版，它一定會被印在各種紙張上被再三“強調”又“指出”著，或者在各個會場的麥克風中被抑揚頓挫著。
我們中國人就這么智慧著，智慧下去？
尊敬的領導：
你們好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，我畢業于國家“211工程”重點建設高校華中師范大學，所學專業是平面設計。在校期間我掌握了較強的專業知識，期末總評成績名列年級前茅，獲得學校一等獎學金、學校二等獎學金各一次，榮獲校級三好學生稱號兩次。并把理論知識運用到實踐中去，積極參加各種級別比賽和活動，獲得各種獎勵和榮譽稱號。并且有強烈的為老師同學服務的意識，工作積極主動認真，為班級年級取得了一些榮譽。畢業后，200*年*月至200*年*月就職于廣西南寧華聲晨報社，職位是美術編輯。工作期間勤奮努力，責任心強，善于學習，熟練的運用各種編排軟件，有設計能力。工作得到領導及同事的肯定。200*年*月至今就職于廣西來賓職業學校，任平面設計及計算機基礎教師，并兼任班主任，工作勤勤懇懇，盡心盡力，且兩次被評為先進工作者。
我希望能抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。期待領導能給予發展機會，讓我展翅高飛！
自薦人：****
**年**月**日
平面設計自薦書（二）
一個理想主義者，崇尚藝術，喜歡音樂，熱愛文學。他欣賞的名人很多，文學上有韓寒，蘇童。音樂上有周杰倫，劉若英，謝庭鋒。體育上有邵佳一，姚明。最崇拜的人物形象：許文強。
出生于**年，沒受過高等教育，現在混跡于社會的最底層。曾經到過一些比較大的城市，做不同的工作。無學歷，無事業，無資產。
接觸電腦最初是在**年夏天，*年秋，在蘇醒電腦學習平面設計專業。**年到深圳發展，先后做了許多行業，從服務員到業務員，再到營業員，保安等。有較強的社會實踐工作經驗。熱愛藝術，具有很深的藝術造詣，對廣告業有濃厚的興趣，最大的愿望是成為一名老師，很小的時候就聽過，老師是陽光下最燦爛的職業。我要把這陽光帶給每一位學生，讓他們有文化，有本領。
我的信念是：用心的走過自己的一生，能盡量多的幫助別人，能讓我的存在給自己的周圍帶去一份美好和快樂。
關于自己喜歡音樂，只是享受在美妙的節奏聲中，使自己放松心情，至于熱愛文學，也只是自己的一種寫作興趣，滿族的自己的趣味而已。
我的專業知識也許很平庸，但是我相信以自己的努力，可以把蘇醒的事業當做自己的事業，以一個正直人的心態，把工作做好！
至此
謝謝！
楊鋒宇
平面設計自薦書（三）
尊敬的經理：
您好！我叫CNrencai，我是廣州美術學院的一名平面設計專業的大學生，高中的時候就可以學美術，所以對色彩，設計，構圖等相關的知識，可以說是達到一定程度上的認識。再加上大學期間一系列的課程下來，如：平面構成、色彩構成、素描基礎學、平面廣告設計學、和相關電腦軟件，photoshop、coreldRAW、CAD的學習，使我對應聘一份平面設計的工作更加有信心，我相信自己將會是一位出色的平面設計師。
此外，大學期間，我還設計過很多作品，例如我們班上校服的logo，我們大學社團的會徽，大學社團的宣傳海報和畫冊，大部分都是由我設計的，并且得到了老師的好評。所以，如果經理可以給我一次面試的機會的話，我愿意帶上我的作品請經理指導，接受貴公司的考驗。
最后，感謝經理閱讀了我的這封求職信。如果能成為貴公司團體中的一員那是我的榮幸，我將以努力回報貴公司的賞識。
論文關鍵詞：中專生 就業 思考 實踐
論文摘要：“老師，我們馬上就要畢業了，拿中專文憑，我們能找到工作嗎？”“人家大學生都難找工作，我們中專生更不用說了。”“出去不能做會計，我們還有必要學習財會專業嗎？”從前幾屆中專畢業生就業情況來看，形勢確實不容樂觀，學生出去后從事本專業的極少，大部分都改行，有的做柜臺營業員，有的做工人，有的干脆賦閑在家。中專職業教育的優勢是什么？企業需要什么樣的人才?中專生求職存在什么樣的誤區？我們就中專學生就業輔導時遇到的種種狀況，進行深入的思考與不懈的探索。
中專生應根據社會及市場需求和本人學歷、所學專業、愛好、特長等自身綜合條件，積極面對當前的就業形勢，合理定位，以獲取求職的成功。面對眾多學生的困惑，我也在深思。念中專真的就沒前途嗎？其實情況并非如此，關鍵還是要看個人所掌握的東西到底有多少以及求職心態。中專畢業生應當需要熟悉當前的就業形勢，更好地把握就業機會。
一、中專職業教育具有無可比擬的以下優勢。
（1）注重實用技術。中專教育面向市場，有很明確的市場定向，從招生開始，就已考慮了今后的就業市場情況，有針對性的招生，這就為同學們在激烈的人才競爭中選擇好了一個生存空間。
（2）畢業可拿“雙證”。根據勞動和社會保障部頒布的標準，不少工種必須持有職業資格證書方能上崗，而普通中專、成人中專、職業高中、技工學校的畢業生，畢業時就實行兩種證書制度，即考核合格后取得畢業證的同時可以領取勞動保障部門頒發的職業資格證書。作為財會中專生畢業后可考會計從業資格證書，有了此證就可以專門從事會計工作。
（3）畢業也可高考。技工學校、中專學校、中師、職業中學的畢業生畢業既可以報考普通高等院校，也可以報考高等職業技術學院。也可通過自考方式取得大學文憑，進一步增強自己的能力；財會專業知識更精深者，還可去考助理會計師、注冊會計師，那時前途更是無可估量。
（4）中專畢業生是受過良好的專業技術教育而又具有較強的動手能力的人才，在人才市場中有一定的競爭能力。
（5）企業對人才需求的認識日趨成熟，已不再像過去那樣盲目追求高學歷或盲目追求低工資，而是根據企業不同層次的崗位選擇不同層次的人才。
二、企業最需要什么樣的會計人才
二十一世紀企業最需要的會計人才是具有良好的實際操作能力、學習能力、適應能力、認真細致工作作風以及優秀道德品質的人。
財會專業是一門實踐性很強的專業，對財務人員的實際操作能力要求十分嚴格，另外，因為一個正規單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學習能力和適應能力決定了你能否迅速的適應工作崗位。這里，適應能力包括將理論知識應用于實踐的主動性，融洽地協調人際關系等。財會專業是個比較瑣碎的工作，每天要進行大量數據處理，一個小數點的錯位都可能造成幾十倍的損失，所以認真細致的工作作風是財會人員必不可少的，一個粗心大意的人是絕對不適合從事財會行業的。財會人員對道德品質的要求也是比較高的。因為財會工作每天要接觸大量現金，如果沒有優秀的道德品質，就很容易落入金錢的陷阱，給自己和單位造成無法彌補的損失。如果財會中專生具備了以上幾點，那即便是一個應屆畢業生，也照樣可以得到招聘單位的青睞。
三、財會中專生求職存在的誤區
（1）有的財會中專生對自己的知識和學歷層次認識不清，不愿意到企業、到基層去工作。
（2）誤認為中專學校現在還像過去一樣包找工作、包分配，沒有危機感和危機意識。應該明白，現在的分配方式是雙向選擇，最后能否就業要取決于你自已和用人單位，學校不可能負責到底。 轉貼于
（3）求安穩，求職一次到位的傳統觀念根深蒂固。很多中專生仍然喜歡穩定、清閑、福利保障好的單位，希望以此就能選定理想的職業，而不愿意選擇有風險、有挑戰性的職業，更不敢去自己創業。
（4）輕視體力勞動及對高薪的追求使就業渠道變窄。有很多同學不愿意到基層尤其是不愿意到流水線上去工作，嫌工作太累，工資低；但事實上高薪、舒適而又穩定的工作是不存在的，想舒舒服服賺大錢，是不可能的。
（5）害怕面對，只希望通過父母、親戚的社會關系為自己找一份穩穩當當的工作，一旦事與愿違，便灰心、氣餒，繼而抱怨找工作難。部分學生情愿呆在家里等待"好運氣"，也不愿接受學校介紹推薦的企業生產第一線的操作崗位。
四、財會中專生求職時應注意的問題
中專畢業生求職，是人生道路上的一件大事，應根據社會及市場需求和本人學歷、所學專業、愛好、特長等自身綜合條件，合理定位，以獲取求職的成功。。因此，財會中專生在求職時應注意以下幾個問題：
（1）你的素質決定了你適合做什么。一個人到底適合做什么，是由多方面因素決定的，你的脾氣秉性，性格特點，你是開朗大方還是沉穩老練，甚至包括你的身高、胖瘦、視力等等身體條件，這些方面的素質決定了你最適合做什么樣的工作，例如：開朗大方的適合搞公關、老練沉穩的適合做管理、而周到細致的適合做文秘等等。
（2）你的愛好決定了你愿意做什么。個人愛好的重要在于你對工作的興趣，它可以提高你的工作效率及質量，但興趣是可以轉移的，社會上也沒有那么大家都喜歡的工作可供選擇，因此，在選擇工作的時候，不能把個人愛好作為首選目標。同時還要考慮你適合做什么，比如，你很喜歡打籃球，但你的個子卻很矮，那么不論你多么喜歡，都不能選擇它。
（3）你的學識和能力決定了你可以做什么。你知道了你適合做什么，這時你就應衡量一下你能否勝任這個工作，比如，你適合做研究工作，但是你的專業知識卻學得不好，那么你就不能選擇做研究工作。
（4）社會及市場的需求決定了你能夠做什么。這是最重要的一條，不論你愿意做什么、適合做什么、能夠做什么，最終都要取決于市場的需求，沒有需求，一切都是空談。
（5）不能把求職的目標鎖定在某幾個著名單位。在市場上有這樣一種現象，一些中職生求職往往熱衷于摩托羅拉、諾基亞、飛利浦、杜邦、松下等著名中國公司，有的還規定自己只能進西方國家的中外合資、獨資企業，這就將自己求職的目標限定在很小的范圍。其實，進著名的單位、西方國家的企業誠然名氣響、待遇高，但也不是每個人進去都能很好地發展自己。
（5）面對嚴峻的形勢，應采取先就業、后擇業的方式，即，先在社會上立住腳，然后再進行選擇，不能過于堅持專業對口。雖然中專生求職就業專業對口，可以更好地發揮自己的專業特長。但過分強調專業對口、學以致用，只能是人為地增加了自己的就業難度，就業的愿望很難實現。比如畢業生顧某開始他堅持要專業對口，想當會計，求職時處處碰壁。后來，他只好放棄專業對口的求職打算，應聘一家藥業公司的銷售代表，結果被公司錄用。他善于公關，工作不久就將自己公司的幾種新藥，打進了好幾個城市的醫療保險藥品目錄，得到公司的贊賞。
總的來說，財會中專畢業生求職就業天地寬廣，應從社會、市場需求和個人條件實際出發，放寬求職的職業范圍，確定擇業方向，找到準確的職業定位，并根據情況的變化而隨時調整，從低期望值中走出一條屬于自己的路。那時你就會覺得其實在自己的崗位上，以自己的能力也會有一個適合自身發展、創造和施展才華的天地。
參考文獻
