時間：2022-10-24 20:06:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇群團工作總結，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、主要工作完成情況
我主要負責文明單位創(chuàng)建、扶貧幫困、工會、群團、作風紀律、網(wǎng)絡安全與信息化工作以及領導安排的其他工作，也曾擔任單位主題教育領導小組辦公室成員。
在這一年里，認真服從單位的工作安排，始終堅持強化職能，做好本職工作，圓滿完成領導交辦的各項工作，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
1、在文明單位創(chuàng)建方面。按照市文明辦在創(chuàng)建文明單位方面的具體要求，結合單位實際情況認真按照要求對文明單位考核所需材料進行整理上報，在10月31日完成文明單位材料網(wǎng)上上報工作，并取得了滿分的成績。
2、在單位扶貧幫困方面。按照上級單位關于扶貧幫困的要求，本著實事求是的態(tài)度，及時上報所需的具體材料。
3、在單位工會、群團等集體活動方面。參與組織包括學雷鋒活動等，以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育，以上活動在全體干部職工的共同努力下都取得了很好的效果；
4、網(wǎng)絡安全與信息化工作方面。在網(wǎng)信工作越來越重要的時候，我身為網(wǎng)信管理員感覺到責任越來越大，工作及日常生活中時刻關注本單位的網(wǎng)絡輿情，將負面輿論扼殺在搖籃里，在單位的網(wǎng)絡信息推送平臺轉(zhuǎn)發(fā)推送市網(wǎng)信辦推送的正能量的文章，已將近1000余條，不讓網(wǎng)絡成為傳播負面輿論的法外之地。
二、經(jīng)驗做法
經(jīng)過一年的工作，在工作中有一些心得體會，也談不上經(jīng)驗做法，具體內(nèi)容如下：
1.做好工作分類。要把每項工作都單獨建好一個文件夾進行分類，將與之有關的材料全部放到這個文件夾里，保證不與其他工作混淆。
2.保證材料唯一。及時清理修改過的材料，確保電腦上能找到的是最終定稿的且是唯一的材料。
3.做到計劃工作。對完成的工作做好計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)手頭上各項工作，確保上報材料按時上報。
4.定期梳理匯總。經(jīng)過一段時間的工作，要抽出固定時間對已完成的工作進行梳理匯總，區(qū)分已經(jīng)完成的和還未完成的工作。
三、存在的問題及不足
由于工作時間尚短，又是在黨務部門工作，自身的思想覺悟和理論知識還不能達到當前工作的要求，在工作上還存在等、慢、靠的情況。
四、2020年工作計劃
計劃目標：做到強化形象，提高自身素質(zhì)。
具體措施：
1.堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。黨務工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，加班也是常態(tài)，因此，要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
2009年交通局農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作總結
農(nóng)村公路管養(yǎng)是促進農(nóng)村公路可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作，也是促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村的一個重要環(huán)節(jié)。為全面提升××縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護水平，提高農(nóng)村公路路況質(zhì)量和路網(wǎng)服務功能，實現(xiàn)“通、平、美、綠、安”的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護目標，服務全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《西雙版納州農(nóng)村公路管理養(yǎng)護實施辦法》及年初鑒定的《西雙版納州農(nóng)村公路養(yǎng)護管理責任書》，2009年度，我局積極貫徹落實州委、州人民政府及上級交通部門有關農(nóng)村公路管理養(yǎng)護指示精神，采取有效措施，統(tǒng)一領導、分級責任，把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作放到農(nóng)村工作重要位置來抓，通過全局上下共同努力，較好地完成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護任務。現(xiàn)將2009年度農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作總結如下：
一、基本情況 二、加強領導，建立機構
為基本建立符合我縣農(nóng)村實際和社會主義市場要求的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制和運行機制，保障農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護和正常使用，實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的正常化和規(guī)范化，成立了由縣交通局局長任組長，分管農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的副局長任副組長，地方公路管理段、路政所、財務室為成員的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護領導機構，負責全縣農(nóng)村公路管理工作。由于建立了強有力的組織機構，為農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的開展，奠定了堅實的基礎。
三、建立長效養(yǎng)護機制 四、加強農(nóng)村公路大、中修工程的管理 五、組織業(yè)務培訓，提高管養(yǎng)質(zhì)量 六、加強公路產(chǎn)權管理
為維護公路路產(chǎn)路權不受侵犯，路政執(zhí)法人員定期和不定期對農(nóng)村公路進行巡查，對占用、利用、破壞公路等行為依法處理，全年累計公路巡查3205公里，138人次，發(fā)放《公路法》、本文來源：公務員在線 七、存在的問題及下步工作計劃
農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革后，我局認真按照國務院和省人民政府及州委、州人民政府、上級交通主管部門關于農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的指示精神，查缺補漏、規(guī)范完善、大膽創(chuàng)新，一步步地把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作推向深入，使全縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作步入“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一撥付”的良性軌道。盡管我縣的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作取得了一些成績，但與省州的要求和全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的需求相比，還有較大差距：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對道路的需求認識不一。山區(qū)迫切希望盡快將道路修建好，帶動老百姓脫貧致富，養(yǎng)護積極性高，而壩區(qū)由于道路條件相對優(yōu)越，養(yǎng)護積極性相對較差。二是由于農(nóng)村公路戰(zhàn)線長、等級低。每年雨季都有大量塌方、水毀等工程保通難度大，資金缺口大，資金難以籌措。下一步，我們將從三個方面重點努力：一是繼續(xù)加強領導，進一步完善責任鏈。落實各級各方面在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護中的責任，特別是發(fā)揮好鄉(xiāng)、村兩級在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護中的作用。二是選好重點，以點帶面；選擇一個管養(yǎng)農(nóng)村公路較為重視的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行試點，充分調(diào)動黨、團、民兵、婦女等群團組織的積極性，建立黨、團、民兵、婦女管養(yǎng)示范及亮點路，再組織其它鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參觀學習，起到以點帶面，激勵先進，鼓勵后進的作用，以便農(nóng)村公路取得實質(zhì)性發(fā)展。
一、會議時間
2005年3月3日（星期四）上午8時30分
工作人員就位時間：當天上午8：00時
二、會議地點
機關小劇場
三、與會范圍（約200人）
1、各街道黨工委分管黨務工作的副書記、黨（政）辦主任、組工干部及社區(qū)黨建指導員；
2、設黨委（直屬總支）單位分管黨務工作的書記或副書記
及組工干部；
3、不設黨委的區(qū)屬各部、委、辦、局一名黨員領導；
4、非公有制企業(yè)黨委負責同志和組工干部。
四、會議議程
主持人：區(qū)委組織部副部長XXX同志
1、區(qū)委組織部副部長XXX同志傳達市組織部長會議精神；
2、區(qū)委常委、組織部部長XX同志作今年組織工作主體報告；
3、區(qū)委副書記、政法委書記XX同志講話。
五、會前準備工作
（一）有關文稿準備
1、關于召開2005年區(qū)組織工作例會的請示：XXX
2、會議通知草擬、發(fā)文：XX
3、主持人用稿：XX
4、XX講話稿：XXX
5、XXX講話稿：XXX（已完成，共印200份，印發(fā)至與會人員各1份）
6、XXX講話稿：XXX
7、2005年區(qū)組織工作要點：XXX
8、2004年區(qū)委組織部工作總結：XXX
9、2005年區(qū)組織工作例會議程：XXX版權所有
10、2005年區(qū)組織工作例會工作方案：XXX
（二）有關會務準備工作
1、會議場地的落實：XXX
2、會標準備（2005年XXX區(qū)組織工作例會）：XXX
3、會場布置由XXX負責與行政處落實
4、簽到表、簽到處標志、筆、領導座位牌：XXX
5、3日2日下午3：00召開工作人員會議：XXX
6、3月2日下午4：00布置會場：辦公室
7、3日前完成材料裝袋：部全體人員
六：會議當天工作
1、主席臺上材料提前擺放：XXX（同時備用一套領導講話稿和主持人用稿）
2、主席臺上座位牌擺放：XXX
3、簽到：各單位派1人簽到，與會人員每人1套會議材料
部、委、辦簽到處：XXX
局、公司、群團簽到處：XXX
街道、非公企業(yè)簽到處：XXX
4、會場內(nèi)座位指引：XXX
5、主席臺茶水：XXX
6、拍照：XXX
7、音響：XXX
七、會后工作
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20xx年，辦公室在團縣委黨組的正確領導下，在各基層團組織的大力支持下，圍繞工作爭一流、服務上水平的工作目標，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，圓滿地完成了全年的各項工作任務。
一、重精細，基礎工作日益規(guī)范
辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為上管天、下管地、中間管空氣，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把辦文辦會等基礎工作作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫，以此來提高參政設謀水平。
1、參謀抓關鍵。辦公室按照團縣委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為書記班子提供富有實效的政務服務。今年，辦公室緊緊圍繞團中央十五大精神、縣委九屆三次全委會精神的貫徹，組織籌備召開了共青團攸縣十四屆三次全委會，提出了共青團參與興產(chǎn)業(yè)，建小康偉大實踐的措施，出臺了切實加強未成年人思想道德建設工作的舉措，充分發(fā)揮了智力服務的作用。
3、信息求快準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。一年來，我們收集、處理各類信息300余件，上報團市委58條、縣委29條。其中攸縣團縣委著力實施非公團建雙十強工程等3條信息被團市委《株洲青年》采用。
二、重創(chuàng)新，特色工作卓有成效
1、活動開展有聲有色。組織聲勢浩大的、熱熱鬧鬧的活動歷來是共青團的看家本領。5月份，我們在銀坑鄉(xiāng)下田村舉行了慶五四團干登山聯(lián)誼會。7月份，又組織了相約北京科技夏令營活動。這些活動的開展，有力地凝聚了廣大青年的人心，增強了團組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
2、《攸州青年》影響擴大。去年9月，團縣委創(chuàng)辦了機關刊物《攸州青年》，該刊由王建之書記親自題寫刊名，皮曉彬同志親任主編。一經(jīng)面世，迅速贏得了全縣廣大青少年讀者的青睞。今年，我們進一步加大了工作力度，通過調(diào)整欄目設置、擴大征稿范圍、聯(lián)合部門參與等途徑使《攸州青年》受到了社會各界的廣泛關注和好評，編輯部每天收到大量來信來稿。在上半年群團工作匯報會上得到縣委副書記劉龍仔同志的特別表揚。
三、重發(fā)展，隊伍建設不斷加強
隊伍建設是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發(fā)展觀，以學習為手段，切實加強了團縣委機關和基層團組織的隊伍建設。
__縣婦聯(lián)在省、市婦聯(lián)領導下，在縣委、縣政府的關心支持下，堅持“預防為主、調(diào)處結合”的工作方針，以建設平安家庭、促進社會和諧為目標，充分發(fā)揮職能作用，婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結如下：
1、切實履職，強化主動意識。做好婚姻家庭糾紛調(diào)解工作既是婦聯(lián)組織維護婦女權益、維護社會穩(wěn)定的基本職能，更是新形勢下黨和政府交給婦聯(lián)組織的重要工作任務，是婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的重要抓手，因而我縣婦聯(lián)以高度的政治責任感和歷史使命感，主動跟進，積極創(chuàng)新。我們在第一時間向縣委、縣政府分管領導匯報爭取重視后，積極主動地與民政、司法等部門銜接取得支持，下發(fā)了《關于成立__縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會的通知》，將婚調(diào)工作納入縣婦聯(lián)年度工作重點內(nèi)容，制定了《__縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會工作實施方案》，在機構設置、人員組成、明確職責、規(guī)范程序、強化措施等方面作出了明確規(guī)定，為婚調(diào)委的有效運行奠定了良好的基礎。按照方便群眾的原則，我們與民政多次溝通協(xié)調(diào)，在辦公用房極其緊張的情況下，縣民政局在婚姻登記處提供了一間房作為婚調(diào)委辦公室，完善了辦公場地的硬件設施。10月份，舉行了__縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會掛牌儀式，舉辦了成立大會，選聘了人民調(diào)解員，并進行了相關培訓。
2、部門聯(lián)動，形成工作合力。調(diào)解婚姻家庭糾紛需要依托多元化的社會力量，建立婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會正是各種資源的有效整合：是人民調(diào)解、訴訟調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接；是道德、文化、法律、經(jīng)濟等手段綜合運用的有效載體。在婚調(diào)委成員單位召開多次協(xié)調(diào)會后，婦聯(lián)、民政、司法三家達成共識，形成了合力化解婚姻家庭糾紛的工作格局，最大限度地發(fā)揮其社會效應。婦聯(lián)組織充分發(fā)揮主體作用，利用聯(lián)系家庭、聯(lián)系婦女的群眾工作優(yōu)勢，切實抓好婚調(diào)委的具體運作和日常管理，同時注重發(fā)揮社會力量作用，鼓勵、吸納有特長和熱心公益的個人加入到調(diào)解員隊伍中來，進一步推動社會資源、行政資源、群團資源有效整合。民政部門變被動為主動，駐點在縣民政局婚姻登記處的調(diào)解員，發(fā)現(xiàn)屬于職責范圍的糾紛后主動介入進行調(diào)解,對于那些因為沖動或者考慮欠成熟而一心要離婚的夫婦，起到了及時有效的緩沖作用。司法部門積極開展婚姻家庭法律法規(guī)普法宣傳，提供維權咨詢服務和相應的法律援助，在相關培訓和工作會上加強業(yè)務指導，使調(diào)解員能掌握更多司法調(diào)解的專業(yè)知識，提升人民調(diào)解的專業(yè)化、規(guī)范化水平。縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)動成員單位的作用，實行資源互補，切實做好訴調(diào)對接等工作，形成各司其職、對接有序、協(xié)作聯(lián)動、合力化解婚姻家庭糾紛的工作格局，最大限度地發(fā)揮其社會效應。
3、健全機構，依法規(guī)范運作。有了婚姻登記處的婚調(diào)委辦公室后，為了能更好地為全縣廣大婦女提供維權服務，縣婦聯(lián)辦公用房緊張地情況下安排出一間辦公室做婚調(diào)委辦公室，又在甘棠橋社區(qū)組建了婚姻家庭糾紛調(diào)解辦公室，建好用好了婚姻家庭糾紛調(diào)解陣地，并充分發(fā)揮“法律援助中心”、“巾幗志愿者”等服務團體為廣大婦女和家庭提供便捷、熱情的法律咨詢、心理疏導、糾紛調(diào)解等維權服務。
我縣婚調(diào)委根據(jù)新時期婚姻家庭現(xiàn)狀和調(diào)解工作需要，從縣婦聯(lián)、民政局、司法局、教育系統(tǒng)等單位選聘了14名具備一定專業(yè)素養(yǎng)的人員作為婚姻家庭糾紛人民調(diào)解員，首批婚姻家庭糾紛人民調(diào)解員由法律工作者、婦女工作者、婚姻家庭工作者、心理咨詢師等組成。在我縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作業(yè)務培訓班上，縣司法局副局長左榮華同志作了業(yè)務培訓講課，他以多年的實踐經(jīng)驗，站在一名律師與調(diào)解員的專業(yè)角度，運用生動的語言、豐富的案例對婚姻家庭糾紛常用技巧做了深入淺出的輔導。選派了一名調(diào)解員參加省司法廳舉辦的維權培訓班，11月，組織婚調(diào)委成員及部分調(diào)解員到長沙市天心區(qū)婦聯(lián)現(xiàn)場觀摩學習，天心區(qū)婚姻糾紛調(diào)解室的溫馨布置與天心區(qū)婦聯(lián)何主席為我們介紹的“三免原則”、“四有四必四心”服務承諾，以及在工作中總結出來的新思路、新舉措和新方法，都讓我們受益匪淺。學習回來后，我們印制了調(diào)解員工作聯(lián)系卡，發(fā)放到各社區(qū)，在婚調(diào)委辦公室，我們將調(diào)解員名單與各項制度上墻公布，便于群眾自由選擇調(diào)解員幫助調(diào)解。12月1日下午，縣婦聯(lián)組織30多名巾
幗維權志愿者律師團、婚姻家庭心理咨詢顧問團等進入甘棠橋社區(qū)，結合12月4日我國第一個國家憲法日的宣傳活動，同時對涉及婦女、兒童權益保護的婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)等糾紛，提供糾紛調(diào)解、維權指導、法律咨詢、心理疏導等服務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。1、注重法制宣傳，提升家庭成員素質(zhì)。2014年縣婦聯(lián)啟動了“反家暴，促和諧”宣傳年活動，將反家暴工作納入到全縣社會管理綜合治理考核體系；在縣公安局設立家庭暴力法醫(yī)鑒定中心；啟動維護婦女兒童權益聯(lián)席會，整合、利用社會資源建立健全婦女兒童維權長效機制；在縣內(nèi)廣泛聯(lián)系法律工作者及具備律師資格的人員，選聘一批具有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀律師，組建維護婦女兒童權益法律援助顧問團，為我縣婦女兒童提供免費的法律援助；舉辦婚姻調(diào)處和家預培訓班；組織“反家暴、促和諧”現(xiàn)場簽名活動及反家暴書畫作品巡回展進機關、進社區(qū)，受到群眾廣泛好評。反家暴宣傳活動為維護婦女兒童權益、維護婚姻家庭和諧穩(wěn)定營造了濃厚的社會氛圍。
2、注重平安和諧創(chuàng)建，融洽家庭關系。平安家庭創(chuàng)建是婦聯(lián)組織參與社會管理綜合治理的重要載體,也是從源頭上有效預防化解婚姻家庭糾紛的重要手段。縣婦聯(lián)積極開展平安家庭、書香家庭、和諧家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，吸引廣大婦女和家庭成員主動參與，在預防婚姻家庭糾紛、創(chuàng)建和諧幸福泰安發(fā)揮了積極作用。同時縣婦聯(lián)積極利用“六一”、“中秋”“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展愛心結對幫扶貧困單親母親、貧困兒童“關愛春蕾女童”等工作，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，打造關愛品牌。
3、注重推廣典型，提高整體水平。縣婦聯(lián)不斷總結梳理各種婚姻家庭糾紛調(diào)解工作中的成功經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)先進典型，運用多種形式和手段，宣傳推廣各村居維權站成功做法和婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的新思路、新舉措；積極利用新聞媒體、各大網(wǎng)站等有效載體宣傳相關巾幗事跡，展示調(diào)解員調(diào)解為民、無私奉獻的良好形象，進一步激發(fā)先進典型的示范性，通過示范帶動作用，不斷提高婚姻家庭糾紛調(diào)解以及婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的工作水平。
在今后的工作中，__縣婦聯(lián)將進一步增強緊迫感和責任感，堅持更高標準、更實工作、更好狀態(tài)的工作作風，強化服務意識，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)婦女維權工作的新局面，為促進家庭和睦、社會和諧做出新的更大的貢獻。
公司辦公室調(diào)研工作總結
近年來，我公司辦公室改進工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領導、貼近實際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調(diào)查研究，及時為領導決策提供有價值的調(diào)研報告。一年來，共擬寫調(diào)研報告6篇，受到領導或相關部門的關注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用
一、緊扣中心，把握重點，強化超前性調(diào)研
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向
性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關部門重視。
二、貼近領導，把握意圖，強化及時性調(diào)研
我們也非常注重根據(jù)領導意圖及時深入基層了解下情，有的
放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，剖析了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。版權所有
三、深入實際，把握關鍵，強化問題性調(diào)研版權所有
要使調(diào)查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調(diào)研，及時向公司領導和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。一是抓熱點問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線職工減少了近100人，近幾年由于鉆井工作任務重，前線人員少，勞動強度大，收入偏低，影響了職工隊伍的穩(wěn)定，我們通過問卷調(diào)查，了解到影響前線職工不安心工作，多數(shù)職工想調(diào)到后勤，前線與后勤職工收入差距不大,前線職工收入只是后勤的1.07倍，在此基礎上擬寫了《影響前線職工穩(wěn)定的因素及建議》的調(diào)研報告，受到有關部門重視；二是抓住新問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線多數(shù)基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調(diào)研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調(diào)研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現(xiàn)在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現(xiàn)場“三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調(diào)研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經(jīng)深入調(diào)研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。三是尋找潛在的問題調(diào)研。針對女職工受國際、國內(nèi)大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委2003年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報告類一等獎。
一、基本情況
“十一五”以來，××農(nóng)村公路建設，緊緊抓住大力加強經(jīng)濟建設這個戰(zhàn)略機遇，不僅加速了昆曼國際大通道的建設步伐，而且發(fā)揮××地緣優(yōu)勢爭取到了××岔河二級油路改造和一批農(nóng)村公路建設新項目。著力加強交通發(fā)展總體目標、長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略步驟的研究，大力建設公路主骨架，延伸通鄉(xiāng)公路。使××的交通建設得到長足發(fā)展，公路通車里程不斷延伸，經(jīng)濟干線、沿邊口岸干線路面等級逐步提高、縣鄉(xiāng)公路油路化步伐在加快、村寨通達能力逐漸改善、縣域客貨運流量大幅度增長。截止2009年11月底，全縣可通車里程達2791公里(其中，國道160.9公里、省道207.14公里、高速公路143.9公里、縣道335.52公里、鄉(xiāng)道1120.1公里、村(場)便道795.4公里、專用道28公里)。縣域內(nèi)每平方公里擁有公路達34.07公里，全縣7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)和52個行政村，已基本實現(xiàn)了路面硬化。道路交通從量上看，初步形成了以縣城為中心，以國道、省道為主干道，縣鄉(xiāng)道為主體，鄉(xiāng)村道為基礎，縱橫交錯貫穿南北東西，連接昆曼國際大通道的交通網(wǎng)絡。
二、加強領導，建立機構
為基本建立符合我縣農(nóng)村實際和社會主義市場要求的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制和運行機制，保障農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護和正常使用，實現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護的正常化和規(guī)范化，成立了由縣交通局局長任組長，分管農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的副局長任副組長，地方公路管理段、路政所、財務室為成員的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護領導機構，負責全縣農(nóng)村公路管理工作。由于建立了強有力的組織機構，為農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作的開展，奠定了堅實的基礎。
三、建立長效養(yǎng)護機制
為切實加強我縣農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理，實現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理規(guī)范化，根據(jù)《××縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護辦法》及縣人民政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽定的《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理責任書》等有關文件精神，我局組織相關部門定期、不定期對全縣農(nóng)村公路進行檢查和抽查，對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予反饋并按要求限期進行整改。2009年11月30日至12月3日，由縣人民政府常務副縣長任組長，縣交通局局長任副組長，“推丘”辦、××縣地方公路管理段工程技術人員、財務人員和路政人員為成員的考核組，對全縣十個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管養(yǎng)的農(nóng)村公路進行考核，考核按照日常養(yǎng)護、公路養(yǎng)護機構及體制建立、機制運行、規(guī)章制度管理等方面進行。通過檢查考核，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))能按照《責任書》的要求逐一落實，群眾對農(nóng)村公路養(yǎng)護積極日益提高，養(yǎng)護質(zhì)量較2008年度有明顯改善。基本樹立了“人民公路人民養(yǎng)、養(yǎng)好公路為人民”的思想，××農(nóng)村公路養(yǎng)護水平不斷提升。由于采取了一系列的養(yǎng)護措施，從而較好的解決了農(nóng)村公路管理養(yǎng)失管失養(yǎng)問題，確保我縣2279.2公里的農(nóng)村公路級級有人管，條條有人養(yǎng)。
四、加強農(nóng)村公路大、中修工程的管理
隨著公路使用年限增長及車流量增大等眾多因素，轄區(qū)農(nóng)村公路出現(xiàn)不同程度損壞現(xiàn)象，為進一步改善農(nóng)村公路通行環(huán)境，由交通局安排技術人員對需要大中修的農(nóng)村公路進行實地測量，并根據(jù)設計預算結果，報上級交通部門審批后組織實施。2008年度我縣農(nóng)村公路大中修項目有：易勐公路k3+200～k4+000、k24+000～k25+000中修;易勐公路k30+500～k33+000大修;關累公路k0+000～k21+000中修。2008年度農(nóng)村大中修工程已全部完工，2009年大中修工程正在上報。根據(jù)《云南省農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》省補資金應全部用于養(yǎng)護工程，不得截留、擠占和挪用之規(guī)定，我局報請縣人民政府批準，委托審計局對撥入的省補資金進行審計，省補資金沒有發(fā)生擠占和挪用的現(xiàn)象，做到了專款專用。
五、組織業(yè)務培訓，提高管養(yǎng)質(zhì)量
管養(yǎng)好農(nóng)村公路，提高路況質(zhì)量，為道路交通運輸提供安全、舒適、快捷、高效的道路條件，是管理養(yǎng)護者的主要職責。為進一步提高我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理質(zhì)量，我局于4月27日及8月5日-6日對全縣十個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管交通工作的黨政領導及農(nóng)村公路管理站負責人進行農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量培訓，培訓采取聽講座及實地觀摩方式進行。通過培訓，使參會人員得到感性認識，增強了業(yè)務知識，為指導農(nóng)村公路養(yǎng)護工作打下基礎。
六、加強公路產(chǎn)權管理
為維護公路路產(chǎn)路權不受侵犯，路政執(zhí)法人員定期和不定期對農(nóng)村公路進行巡查，對占用、利用、破壞公路等行為依法處理，全年累計公路巡查3205公里，138人次，發(fā)放《公路法》、《路政管理條例》宣傳材料300余份，立案查處路政案件7件，結案7件，索回公路賠、補償費2880元，依法收取公路占用費9752元，簽訂開設岔口協(xié)議書13份，收取開設岔口賠、補償費9800元，安裝警示標志牌28塊，有效維護了公路路容路貌及路產(chǎn)路權的完整。
一、指導思想
以“”重要思想為指導，貫徹落實黨的和精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標，堅持標本兼治、邊整邊改、著力治本的方針，努力做到重點整治有新成效、治本措施有新推進、監(jiān)管合力有新加強、市場秩序有新進步，為上海建立統(tǒng)一、開放、有序的現(xiàn)代市場體系作貢獻。
二、工作原則
整頓規(guī)范工作是一項長期而艱巨的任務，各職能部門必須持之以恒，常抓不懈，進一步強化責任，加大整治工作力度，緊緊抓住關系人民群眾身體健康、生命安全和切身利益的突出問題，扎扎實實地推進整頓規(guī)范工作。在工作推進過程中要注意把握以下幾個原則：
（一）有破有立，突出創(chuàng)新監(jiān)管方式
突破以往傳統(tǒng)的行政管理模式，創(chuàng)新市場監(jiān)管理念和方式，改變以往重事先、輕過程的傳統(tǒng)辦法，強化重事后、重過程的監(jiān)管方法；發(fā)展和完善市場經(jīng)濟體制，充分發(fā)揮市場機制配置資源的基礎作用；實現(xiàn)突擊整治向長效管理轉(zhuǎn)變；引導市場主體加強自律。
（二）標本兼治，突出抓好治本建設
即著眼于從體制、機制上建立長效機制，完善市場監(jiān)管體系建設、社會信用體系建設等方面工作，加大治本建設工作力度。同時，對損害群眾生命安全和身體健康、對造成重大社會經(jīng)濟危害、對造成群眾重大經(jīng)濟損失的突出問題，繼續(xù)集中力量進行重點整治。
（三）多管齊下，突出形成監(jiān)管合力
要綜合運用市場、法律、經(jīng)濟、行政和輿論等多種手段開展整頓規(guī)范工作，建立失信懲戒機制。要規(guī)范執(zhí)法，加強執(zhí)法隊伍自身建設；依法行政，加強對市場和市場主體的監(jiān)管；加強合作，探索聯(lián)合執(zhí)法新機制。
三、工作重點
今年整頓規(guī)范工作要更多體現(xiàn)著力治本，更好落實專項整治。對已經(jīng)開展過的各項專項整治，要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，作為經(jīng)常性工作繼續(xù)抓緊抓好。根據(jù)市整規(guī)辦的部署，結合我區(qū)實際，確定今年五項整頓規(guī)范工作重點。
（一）以提高安全度為重點，深入開展食品放心工程
由區(qū)食品安全委員會辦公室牽頭會同區(qū)工商分局、區(qū)質(zhì)量技監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)商旅委、區(qū)農(nóng)委等8個部門加強對食品市場的監(jiān)管。
1、嚴把市場準入關，建立健全嚴格有效的食品市場準入制度。繼續(xù)加大對米、面、油、醬油、醋等5類食品無證生產(chǎn)和銷售無證產(chǎn)品的違法行為的查處力度，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，開展肉制品等10類食品的質(zhì)量安全市場準入工作，啟動13類食品生產(chǎn)許可證管理。
2、加強生豬屠宰和肉食品流通安全監(jiān)管。繼續(xù)整治中小型生豬屠宰場，加強屠宰場達標驗收，加強屠宰檢疫監(jiān)管，嚴厲打擊私屠濫宰、制售注水肉和病害肉等違法行為。
3、貫徹《上海市畜禽養(yǎng)殖管理辦法》，加強禽類屠宰及產(chǎn)品流通安全監(jiān)管。實施禽類定點屠宰和集中檢疫。全面開展禽類產(chǎn)品生產(chǎn)加工場所、存放冷庫和集貿(mào)市場的清理整頓工作。豬肉瘦肉精檢測合格率達到100%。
4、加強豆制品產(chǎn)銷質(zhì)量安全監(jiān)管。嚴厲打擊地下窩點，堅決取締無照經(jīng)營，進一步完善豆制品送貨單等流通管理制度。豆制品檢驗合格率在2003年的基礎上提高20%。
5、加強蔬菜農(nóng)藥殘留的監(jiān)測。提高蔬菜市場的檢驗檢測能力，增加市場抽檢頻率和覆蓋面。蔬菜殘留農(nóng)藥檢測合格率達到99%。
（二）以質(zhì)量監(jiān)管為重點，整治建筑裝潢材料市場
由區(qū)質(zhì)量技監(jiān)局牽頭會同區(qū)工商分局、區(qū)經(jīng)委、區(qū)建委等部門對建筑裝潢材料市場進行整治。
1、根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，加強對建材10項國家強制性標準和室內(nèi)裝飾裝潢驗收地方標準監(jiān)督的管理。
2、開展對涂料、膠粘劑、人造板、水泥生產(chǎn)企業(yè)的專項檢查。重點檢查生產(chǎn)設備、生產(chǎn)條件以及產(chǎn)品質(zhì)量，對條件不具備、產(chǎn)品質(zhì)量不合格的企業(yè)責令限期整改并組織復查，對經(jīng)復查仍不合格企業(yè)責令停產(chǎn)，由主管部門吊銷執(zhí)照。
3、對在建工地進行監(jiān)督檢查。重點檢查建筑用鋼材、水泥、涂料、膠粘劑、電線電纜等產(chǎn)品的質(zhì)量，防止不合格建材流入工地，給工程質(zhì)量留下隱患。
4、堅決取締新出現(xiàn)的“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)，對已取締的“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)加強日常巡查，進行動態(tài)監(jiān)管，嚴防回潮。
5、加強建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理和住宅裝修裝潢施工質(zhì)量監(jiān)督，查處未取得資質(zhì)證書而從事室內(nèi)裝飾裝修工程的違法行為。
6、加強建材、裝飾裝修材料市場的制度建設，建立和完善相關管理制度，嚴把進貨質(zhì)量關，阻止不合格產(chǎn)品流入市場。
（三）以資質(zhì)和行為為重點，規(guī)范中介服務市場
由區(qū)工商分局牽頭會同區(qū)教育局、區(qū)科委、區(qū)財政局、區(qū)質(zhì)量技監(jiān)局、區(qū)勞動保障局等部門開展對中介服務市場的整治。
1、查處虛假驗資和出具虛假評估報告的中介機構。重點檢查會計師事務所和資產(chǎn)評估事務所。對有虛假驗資、虛假評估等違法行為的，將依法予以查處。
2、清理不具備資質(zhì)從事質(zhì)量認定的中介機構。對不具備資質(zhì)擅自從事質(zhì)量體系認定的企業(yè)以及具備資質(zhì)的質(zhì)量認定企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營的，依法予以查處。
3、清理整頓非法出入境中介活動。對非法從事出入境中介活動的單位或個人，依法予以查處。
4、規(guī)范人才和勞動力中介市場。開展對本市人才和勞動力中介機構的檢查，對無資質(zhì)擅自從事人才、勞動力中介服務的，依法予以查處。對無照從事人才和勞動力中介服務的，予以取締。
5、對評估、檢驗、檢測類中介機構實施“四脫鉤”。對掛靠在相關政府職能部門的評估、檢驗、檢測類中介機構，進行“財務、業(yè)務、名稱、人員”方面的“四脫鉤”，規(guī)范其運作。
（四）以維護合法權益為重點，打擊知識產(chǎn)權侵權行為
由區(qū)科委、區(qū)知識產(chǎn)權局牽頭會同區(qū)工商分局、區(qū)文廣局、區(qū)版權局等部門對嚴重影響市場經(jīng)濟秩序的侵犯知識產(chǎn)權的違法行為進行整治。
1、加大專利行政執(zhí)法力度。今年開展兩次專利行政執(zhí)法大檢查，打擊假冒他人專利、冒充專利的違法行為。
2、打擊制售假冒馳名（著名）商標、涉外高知名度商標、奧運、世博標志等特殊標志的商品的違法行為；打擊非法印制、買賣商標標志的違法行為。
3、加強出版物市場監(jiān)管，嚴厲查處買賣書號、刊號、版號和盜版、盜印學生教材和教輔讀物行為，打擊生產(chǎn)和銷售盜版書刊、音像制品、電子軟件活動；取締音像制品無證無照經(jīng)營行為和游商走販。
4、做好上海煙草糖酒集團有限公司分公司、上海金石醫(yī)藥藥材有限公司、上海醫(yī)藥藥材有限公司等三家商業(yè)單位的專利試點工作，做好石化百貨的專利商品管理工作，幫助制訂專利商品管理制度和計算機管理。
5、探索建立知識產(chǎn)權公共服務平臺，建立知識產(chǎn)權信息檢索系統(tǒng)，開展知識產(chǎn)權宣傳活動。
（五）以推進信息公開為重點，規(guī)范房地產(chǎn)交易和服務市場
由區(qū)房地局牽頭會同區(qū)工商分局等部門，進一步規(guī)范房地產(chǎn)交易和服務市場。
1、嚴格執(zhí)行《上海市商品房銷售合同網(wǎng)上備案和登記辦法》，提高交易信息透明度，規(guī)范銷售行為。
2、建立公示制度，將各類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構及執(zhí)業(yè)人員的基本情況向社會公示；對經(jīng)查實有不良行為的企業(yè)、機構、人員名單向社會公示，接受社會監(jiān)督。建立房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)，及時市場信息，為消費者作導向。完善房地產(chǎn)企業(yè)和從業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)，將房地產(chǎn)開發(fā)公司的不良行為載入企業(yè)信用檔案。
3、開展房地產(chǎn)經(jīng)紀市場整治。對區(qū)內(nèi)的房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)進行全面檢查，嚴格查處房地產(chǎn)經(jīng)紀組織及其從業(yè)人員利用執(zhí)業(yè)便利，牟取不當利益；無照經(jīng)營、超越經(jīng)營范圍和非法異地經(jīng)營；房地產(chǎn)執(zhí)業(yè)經(jīng)紀人出租、出借經(jīng)紀執(zhí)業(yè)證書；房地產(chǎn)經(jīng)紀組織濫用自己的優(yōu)勢地位，利用格式合同對相對人作出不合理、不公正的規(guī)定等違規(guī)行為。
4、規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營行為。對年內(nèi)有房地產(chǎn)開發(fā)項目的企業(yè)進行全面檢查，重點查處商品房預銷售行為；制止開發(fā)商與中介商聯(lián)手操縱市場的違規(guī)現(xiàn)象；人為炒作、哄抬房價和一房多售等坑害消費者的行為以及欠拖和挪用維修基金行為。
四、工作要求
（一）加強領導，全面落實各項整頓規(guī)范工作
整頓規(guī)范工作要持之以恒，常抓不懈，并切實取得成效，關鍵在于加強組織領導。區(qū)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作領導小組統(tǒng)一領導全區(qū)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，領導小組下設辦公室承擔領導小組日常工作，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡指揮、信息溝通、督查推進的作用。各職能部門要依據(jù)法定職責和分工，根據(jù)區(qū)整頓辦部署，組織開展專項整治工作。各鎮(zhèn)（街道）要按照“守土有責”的要求，做到組織工作落實和人員落實，及時掌握情況，加強監(jiān)管，并配合有關職能部門做好本轄區(qū)內(nèi)的整頓規(guī)范工作。
（二）加強協(xié)同，明確職責分工
根據(jù)市整規(guī)辦的統(tǒng)一部署，結合我區(qū)的實際情況，今年本區(qū)的整頓規(guī)范工作主要在食品、建筑裝潢、中介服務、知識產(chǎn)權和房地產(chǎn)交易等5個領域開展重點整治，各牽頭單位要切實發(fā)揮牽頭作用，組織開展各項整治工作。相關責任部門要各司其職，積極配合和協(xié)同，形成合力。有關部門要在政策、人力、財力等方面給予支持。各部門要從大局出發(fā)，加強信息溝通，實行工作聯(lián)手，把工作落實到實處。
（三）加快創(chuàng)新，探索聯(lián)動執(zhí)法新機制
實行綜合行政執(zhí)法，有利于降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率。區(qū)食品藥品監(jiān)管分局已率先在這方面作出嘗試，新成立的區(qū)食品安全委員會作為綜合協(xié)調(diào)部門，在組織“五一”前夕食品安全大檢查中發(fā)揮了作用。其他各牽頭部門要不斷探索、總結經(jīng)驗，使之制度化。
（四）積極探索，逐步建立各項長效管理機制
整頓和規(guī)范經(jīng)濟秩序工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，各部門要正確處理長遠目標與當前工作、治標與治本、專項整治與綜合治理之間的關系，在做好五大領域?qū)ｍ椪蔚耐瑫r，更要大力加強治本工作，逐步建立和完善各項制度，依法加強對經(jīng)營活動的日常監(jiān)管；按照政府職能轉(zhuǎn)變的思路，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用；鼓勵企業(yè)建立信用檔案，強化經(jīng)營交易活動中的信用管理，推進市場信用制度建設。
（五）動員社會力量，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用
采取多種方式，廣泛動員各方面的力量參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、群團、輿論監(jiān)督作用。向社會公布投訴電話，對投訴舉報線索及時作出反映，迅速予以查處，以形成全社會整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序齊抓共管的良好局面。電視、廣播、報刊等新聞媒體要及時報道整治工作進展情況，加大對大案要案的披露，形成整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序良好的輿論氛圍。
五、工作步驟
第一階段（6月份）：學習提高，制訂工作方案
認真學習領會國務院和市政府關于繼續(xù)抓好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的指示精神和年上海市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作方案要點。6月中旬召開區(qū)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議，布置本區(qū)年整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作任務。牽頭部門根據(jù)各自工作重點，制定本部門工作目標，工作步驟和工作措施。
第二階段（7月份至10月份）：整頓規(guī)范工作全面推開
各牽頭部門根據(jù)各自制訂的工作方案，有重點有步驟地推進整治工作。在工作推進過程中，有關部門加強溝通、配合和支持，邊整邊改，不斷把整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作推向深入，并每月將工作進展情況報區(qū)整頓辦。
**年，我縣計劃生育協(xié)會在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市計劃生育協(xié)會的精心指導和縣衛(wèi)計局的大力支持下，深入貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神，全面落實甘肅省三屆四次計生協(xié)會理事會會議精神和全縣計生工作重點，緊緊圍繞“服務大局、服務基層、服務群眾”的工作定位，加強組織機構建設，規(guī)范基層管理，深化群眾自治，擴大宣傳倡導，廣泛開展生育關懷行動，不斷提高計生協(xié)會工作的法治化水平，全年工作取得了較好成績。
一、扎實開展“三嚴三實”專題教育活動
“三嚴三實”專題教育開展以來，在縣委的統(tǒng)一部署下，計生協(xié)會堅持把自己擺進去，堅持把學習教育放在首位，堅持把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，堅持學習教育不放松，堅持加強作風建設不懈怠，圍繞“四個著力解決”等整改落實存在問題，加強作風建設，扎扎實實推進計生協(xié)會各項工作的開展，以嚴和實的精神，堅持“八帶頭”、落實“八個一”，推動精準扶貧；以嚴和實的精神落實計劃生育為民、便民、利民的各項優(yōu)惠政策，提高計生協(xié)會參與公共管理和社會服務的能力。
二、強化組織建設，緊跟改革步伐
一是縣計生協(xié)會“三定”落實到位。在全縣機構改革中，做到了機構不撤、人員不減，縣計劃生育協(xié)會保留了2名領導職數(shù)和1個事業(yè)編制，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任兼任專職副會長，配備了專兼職協(xié)會專干。
二是縣計生協(xié)會保障機制落實到位。縣委縣政府高度重視計劃生育協(xié)會工作，將計劃生育協(xié)會工作與全縣的計生工作同部署、同檢查、同考核。在縣、鄉(xiāng)、村簽訂的“三線”目標責任書中，將協(xié)會工作納入了考核內(nèi)容。撥付縣計生協(xié)會工作經(jīng)費2.5萬元，做到有人管事、有錢辦事，有力的促進了全縣計劃生育協(xié)會工作的順利開展。
三、創(chuàng)新工作思路，全面促進業(yè)務工作
一是基層組織建設規(guī)范化。在基層管理上，按照《中國計劃生育協(xié)會章程》和《甘肅省基層計劃生育協(xié)會工作規(guī)范》的精神，健全完善了鄉(xiāng)、村計劃生育協(xié)會職責和會員守則、學習工作等制度，投入資金8000多元，統(tǒng)一印制了全縣各鄉(xiāng)、村協(xié)會的《會員花名冊》、《活動記錄》和《會議記錄》300多本，進一步規(guī)范基層管理。在基層指導上，結合季度工作督查和半年督查，縣協(xié)會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）協(xié)會工作、會員之家活動陣地建設情況、基層協(xié)會活動開展情況進行了督查和指導，全縣96%的村建成了集宣傳、服務為一體的活動陣地。
二是流動人口管理經(jīng)常化。在城市社區(qū)管委會等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四個社區(qū)、河東里開發(fā)區(qū)等8個村（社區(qū)）、企業(yè)建立了流動人口計劃生育協(xié)會16個。各級流動人口計生協(xié)會不斷加強對流動人口的管理服務工作，對流動人口的免費環(huán)孕情服務、藥具發(fā)放、健康指導、宣傳教育、政策咨詢等活動經(jīng)常化，較好地為流動人口提供了生產(chǎn)、生活、生育服務。
三是婚育新風宣傳多樣化。充分利用元旦、春節(jié)、協(xié)會活動日、7.11世界人口日等有利時機繼續(xù)深入開展宣傳活動，開展了豐富多彩的新型家庭人口文化活動。在元宵燈展活動中，制做了三羊開泰展燈。在 “5.29會員活動日”活動期間，舉辦了“慶祝中國計劃生育協(xié)會成立35周年文藝晚會”晚會，演出了豐富多彩的歌舞、小品、詩歌朗誦等文藝節(jié)目十多個，開展了現(xiàn)場資料發(fā)放、政策宣傳、健康服務等活動；西壩鄉(xiāng)舉行了計劃生育有獎知識競賽活動，羊井子灣鄉(xiāng)、鼎新鎮(zhèn)、大莊子鄉(xiāng)、古城鄉(xiāng)通過設立咨詢服務點、發(fā)放宣傳單、咨詢服務、送藥具、送服務下鄉(xiāng)等形式，開展了宣傳服務活動，全縣共發(fā)放計生宣傳資料10000多份，計生手提袋200多個，免費發(fā)放避孕藥具1500余盒，免費咨詢500人次，受到了廣大群眾的熱烈歡迎。發(fā)動全縣各書畫社、攝影社、文學藝術社等會員作用，征集會員繪畫、書法作品30多幅，積極推進人口文化建設。投資5萬元，印制青春健康折頁2萬多份。7.11世界人口日，以羊井子灣鄉(xiāng)文化藝術周活動為契機，組織縣疾控中心、婦幼站、計劃生育服務站工作人員，在羊井子灣鄉(xiāng)政府廣場開展了現(xiàn)場宣傳、咨詢活動，共接受現(xiàn)場咨詢200余人次，發(fā)放計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、疾病防治、控煙等宣傳資料500余份，計生藥具100多盒，總價值達4000多元。同時在縣電視臺“衛(wèi)生計生健康”專欄滾動播出第26個世界人口日宣傳標語，邀請記者做了專訪，集中報道世界人口日紀念宣傳活動開展情況，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在弘揚婚育新風方面的典型。
四是生育關懷長效化。一是關懷有困難的計劃生育家庭。共投入資金23.07萬元，對212戶計生困難家庭進行了一次性的經(jīng)濟救助。其中春節(jié)前后投入資金15.77萬元，救助154戶（患重大疾病計生困難家庭125戶，計生工作者14人次，失獨家庭5戶,雙聯(lián)貧困戶10戶）；7-11月份救助農(nóng)村兩戶計生困難家庭58戶7.5萬元（其中單雙親死亡的17戶、子女傷殘的6戶、一個孩子意外死亡的7戶和患重大疾病的28戶）。開展了失獨家庭和特困家庭的調(diào)查摸底，通過摸底調(diào)查，審核公示，確認上報失獨家庭 26戶41人、特困救助對象17人。
五是基層群眾自治全面化。繼續(xù)推進基層群眾自治活動，健全“兩委負總責、村民搞自治、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的計劃生育基層群眾自治工作機制，以計劃生育群眾自治章程、自治公約明確實行計劃生育的權利和義務；以村民小組組建誠信計生小組，實行村民小組、會員小組、誠信計生小組一體化；誠信計生小組和村委會簽訂《誠信計生協(xié)議》，約束雙方自覺履行計劃生育義務。新婚夫婦、一孩夫婦、二女戶、獨生子女戶、流動人口、無業(yè)人員等育齡群眾向誠信計生小組長簽署《誠信計生承諾書》，已婚育齡群眾、流動人口誠信計生協(xié)議簽訂率達到90%以上，知曉率達到90%以上。全縣所有村（社區(qū)）都達到 了“四有”（有誠信計生小組、有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度），切實提高了基層群眾自治化水平。今年將羊井子灣鄉(xiāng)金新村、雙古城村、黃茨梁村3個村創(chuàng)建命名為縣級群眾自治示范村。全縣90個村（社區(qū)）全部達到縣級群眾自治示范村標準。
四、適應新形勢，合力推進衛(wèi)生計生工作
一是積極參與衛(wèi)生計生中心工作。進一步適應衛(wèi)生計生機構改革形勢，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省計生協(xié)會《關于各級計生協(xié)會配合衛(wèi)生計生部門做好公共服務工作的通知》（甘衛(wèi)發(fā)〔2015〕105號），充分發(fā)揮群團組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，縣、鄉(xiāng)計生協(xié)會圍繞全縣衛(wèi)生計生中心工作做了一定工作，促進衛(wèi)生計生事業(yè)全面發(fā)展。在愛國衛(wèi)生工作中，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會重點配合開展了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、飲水安全信息收集反映、愛國衛(wèi)生知識傳播、控煙工作、健康素養(yǎng)調(diào)查等工作，全面推進鄉(xiāng)村愛國衛(wèi)生工作。在健康教育工作中，縣、鄉(xiāng)計生協(xié)會積極開展了健康教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校等教育宣傳工作，不斷提升基層群眾健康素養(yǎng)。在幸福家庭創(chuàng)建活動中，開展幸福家庭創(chuàng)建評選活動，立足服務陣地，抓好“隴家福•幸福寓所”的創(chuàng)建，進一步提升了幸福家庭創(chuàng)建活動水平。
二是在精準扶貧工作中抓實見效。今年以來，縣計生協(xié)會在抓好業(yè)務、中心工作的同時，積極配合完成精準扶貧工作任務。縣計生協(xié)會會長兼任扶貧工作隊長，經(jīng)常組織聯(lián)戶幫扶干部和扶貧工作隊員深入聯(lián)系的航天鎮(zhèn)航天村，幫助農(nóng)戶制定增收計劃，調(diào)整優(yōu)化種植結構，引導增加勞務輸出，協(xié)調(diào)為每個貧困戶幫扶了價值5000元的基礎母羊和鍘草機等，幫助貧困戶脫貧致富，有效促進了精準扶貧工作取得實效。
五、存在問題
2015年，我們雖然做了大量工作，但工作中還存在不少問題，主要是：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育協(xié)會的工作重視程度不夠；對基層工作指導不到位；日常工作基礎不扎實；部分村協(xié)會活動開展不經(jīng)常，不能滿足群眾文化健康需求。
六、2016年的工作打算
新的一年，我們將認真貫徹落實計生協(xié)會組織建設意見，適應衛(wèi)生計生工作新常態(tài)，圍繞全縣衛(wèi)生計生工作，從以下幾個方面做好工作：
(一)、認真學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神
學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神是今后一個時期重要的政治任務，是我們做好今后工作的重要指導思想與方向目標。全縣各級計生協(xié)會要學深學透全會精神，準確把握“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務、重大舉措，并通過多層次、廣覆蓋的宣傳，推動全會精神深入群眾、深入人心，引導廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，同心同德為落實好“十三五”時期各項任務、全面建成小康社會努力奮斗。
(二)、進一步加強基層協(xié)會組織建設
通過舉辦協(xié)會干部培訓班、深入基層檢查指導等，進一步指導加強基層協(xié)會組織建設、陣地建設，夯實基礎工作；開展經(jīng)常性的活動，加強基層組織建設。
(三)、積極宣傳貫徹新的人口政策
按照十八屆五中全會關于實施一對夫婦生育兩孩的政策，進一步加強人口和計劃生育政策、法規(guī)及有關實施細則的宣傳，推進新的人口政策順利實施。
(四)、繼續(xù)推進生育關懷行動持久深入開展
重點圍繞健康教育和計生困難家庭的關懷救助兩大重點，開展初、高中學生的青春健康教育工作，開展患重大疾病計劃生育困難家庭的關懷工作。
一、上半年主要經(jīng)濟指標完成情況
__街道1-5月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值 6.48億元，同比下降12.83 %；1-5月規(guī)模以上企業(yè)完成銷售收入6.02億元，同比下降8.92%，預計上半年可完成7.35億元； 1-5月規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值1.93億元，同比下降16.84%，預計上半年可完成2.23億元；規(guī)模以上企業(yè)1-5月份完成利潤總額3042.5萬元；全街道1-5月完成稅收總額5462.71萬元，同比下降47.62%，其中，1-5月份全街道第三產(chǎn)業(yè)的稅收1104.60萬元，比去年同期下降36.64%；1-5月份新增三產(chǎn)146.38萬元，完成年度考核指標36.60%。
二、調(diào)研“三區(qū)”整合，成立現(xiàn)代國際物流園區(qū)。
因歷史原因，__工業(yè)園區(qū)、精細化工園區(qū)、國際物流園區(qū)開發(fā)未在統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理的前提下進行。__工業(yè)小區(qū)屬街道開發(fā)管理，精細化工園區(qū)由三方開發(fā)管理（其中大港公司300畝、村三產(chǎn)用地及拆遷安置地塊350畝、區(qū)國土局出讓650畝），國際物流園區(qū)屬開發(fā)區(qū)開發(fā)管理。“三區(qū)”雖地理位置緊挨相鄰，但一定程度上造成“諸侯”分割現(xiàn)象，園區(qū)管理各自為政協(xié)調(diào)難，開發(fā)進度不夠快；產(chǎn)業(yè)結構欠合理，經(jīng)濟效益不理想；管理職能不到位，投資環(huán)境待改善；基礎設施不完善，“三區(qū)”形象不佳；群團組織部健全，企業(yè)溝通缺乏平臺。針對此情況我們提出了按照統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、資源共享、產(chǎn)業(yè)升級的原則，優(yōu)化整合“三區(qū)”建立一個整體工業(yè)園區(qū)的設想。1-3月我們在區(qū)領導史衛(wèi)國主任親自指導下，聯(lián)合區(qū)級機關相關部門對__轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟運行情況和企業(yè)生產(chǎn)情況進行全面調(diào)研，為國際物流園區(qū)的成立打下了良好的基礎。
三、稅源管理、招商引資工作。
首先是利用我街道和現(xiàn)代國際物流園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，開展項目推薦和招商工作。目前總投資2億元的前程供應鏈管理公司（前程石化配套企業(yè)）正在意向洽談，蘇寧電器有限公司物流物流項目正在洽談。穩(wěn)步推進4家臨港大工業(yè)企業(yè)的三產(chǎn)剝離工作，現(xiàn)已引進物流企業(yè)5家，其塑配套企業(yè)3家（大宇物流、恒順物流、中閩物流），寶新公司配套企業(yè)2家（興德物流、雙贏物流）。在談項目6家，其中浙江吉利汽車暢聯(lián)物流，有望在6月底前完成注冊；有意向項目2家；其次是積極開展無土招商和盤活現(xiàn)有資源工作。上半年新引進物流企業(yè)（除臨港大工業(yè)配套外）5家，分別是東部物流、昌宏物流、騰峰物流、永慶致勝物流、宏華供應鏈管理公司。同時開展了空置廠房和土地調(diào)查工作，已登記空置標準廠房94043㎡，土地897畝（包括物流園區(qū)），為下步開展招商工作打下基礎；再次是開展異地經(jīng)營企業(yè)全面排摸和注冊變更工作。經(jīng)過上階段調(diào)查摸底，共排摸出9家跨區(qū)異地經(jīng)營企業(yè)，除2家已關門，其余7家正根據(jù)其經(jīng)營情況做相關落實工作，而且為企業(yè)負責人都進行了接觸溝通，7家企業(yè)都是租場地、租倉庫物流企業(yè)，我們正通過出租方與其進行溝通，既給予其區(qū)里的優(yōu)惠政策，又給予其壓力，有條件的使其能主動過來。跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（但屬北侖區(qū)）異地經(jīng)營企業(yè)21家，下步做工作讓其注冊變更過來。同時充分發(fā)動各村、社區(qū)來重視稅源管理工作。各村、社區(qū)主要負責人和點長、聯(lián)點聯(lián)社區(qū)干部正下大力氣動員轄區(qū)內(nèi)未注冊在__的企業(yè)注冊到本街道來。街道各科室也根據(jù)各自的職責開展稅源管理工作；另外經(jīng)濟發(fā)展科負責區(qū)域內(nèi)稅源情況監(jiān)控，及時收集掌握各企業(yè)稅收情況，對現(xiàn)有的工業(yè)企業(yè)基本情況進行調(diào)研，預測每季度經(jīng)濟運行情況分析。
四、服務企業(yè)，營造安商親商的良好氛圍
1、二、三期工業(yè)園區(qū)內(nèi)22家企業(yè)反應由于廠房未辦理房產(chǎn)證銀行貸款困難，針對此情況，我們及時向區(qū)領導匯報，并與區(qū)相關部門協(xié)調(diào)，提出解決辦法，目前22家企業(yè)的廠房規(guī)劃評審已通過。
2、及時向企業(yè)宣 傳省、市、區(qū)出臺的稅收減免政策及產(chǎn)業(yè)扶持政策。
3、幫助大工程企業(yè)解決職工子女就學難問題和大工程企業(yè)職工上下班接送困難，并與交通局協(xié)商，開通臺塑、寧鋼、寶新至城區(qū)的公交車。
4、由__商會出面為30名中小型企業(yè)的技術骨干辦理助理工程師初審工作，已上報區(qū)人事局審核。
五、緊抓自主創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力.
街道積極鼓勵企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，一是加大技術改造力度，今年1至5月企業(yè)完成技術改造投入約8824萬元。二是企業(yè)的創(chuàng)新體系不斷完備，培育了林德氣體、宏協(xié)公司、愛樂寶公司、能之光公司、潤倍油公司、蘭博化學公司、歐特杰衛(wèi)生潔具、臺甬工程塑料等一批自主創(chuàng)新型企業(yè)， 企業(yè)的核心競爭力不斷增強，如愛樂寶公司正在制定嬰兒奶瓶國家標準。
六、大力推進節(jié)能減排步伐
循環(huán)經(jīng)濟工作是今年街道工業(yè)經(jīng)濟工作的重點，為落實工作責任，街道成立了以辦事處主任為組長的街道節(jié)能工作領導小組，以經(jīng)濟發(fā)展科為職能科室，全面推進節(jié)能工作，__三期工業(yè)園區(qū)截污工程正在加緊推進。二是積極推進企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟工作，目前我街道林德氣體和鼎耐塑膠兩家企業(yè)已被列入清潔生產(chǎn)示范企業(yè)，目前企業(yè)認證工作進展順利。
七、落實安全生產(chǎn)工作責任
上半年，我街道安全生產(chǎn)工作形勢總體平穩(wěn)，今年1-5月，企業(yè)發(fā)生重傷事故1起1人，火災2起,交通事故死亡2人。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府有關安全生產(chǎn)的會議和文件精神，我街道今年1-6月，在預防和整治方面，做了大量工作。一是我街道已與10個科室、26個村（社區(qū)）和389家企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實了監(jiān)管和工作職責。二是認真開展安全生產(chǎn)大檢查，落實各項專項行動。1是深入扎實地做好“安全生產(chǎn)年”隱患排查治理工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，1-6月街道安監(jiān)所人員利用各種機會下企業(yè)走訪檢查達1200余人次，檢查企業(yè)500余家次，排查隱患5000余條，為企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了扎實的基礎。2是開展工商貿(mào)企業(yè)評估分級工作。對街道規(guī)模以上企業(yè)進行了28項內(nèi)容的綜合評估，共評估企業(yè)78家，a級企業(yè)30家，b級企業(yè)38家，c級企業(yè)10家。3是積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。今年安全生產(chǎn)月活動，我們共組織進行安全咨詢?nèi)?次，發(fā)放宣傳資料、手冊1200余本（張），懸掛宣傳橫幅13幅，組織企業(yè)演練30余場次。4是開展落實特種設備使用企業(yè)安全主體責任工作，現(xiàn)特種設備普查已進入掃尾階段，已走訪企業(yè)193家。
八、圓滿完成全國第二次經(jīng)濟普查工作。
在街道領導的重視下，經(jīng)過我街道經(jīng)濟普查人員為期10個月緊張而有序的工作，現(xiàn)已圓滿地完成本街道區(qū)域范圍內(nèi)的普查任務。本次普查，共分村（社區(qū)）20個普查小區(qū)，4個市場小區(qū)（3個菜市場和1個甬江廢品物資交易市場），落實了普查指導員、普查員68人參加本次普查工作，參加本級及上級普查機構培訓輔導共計697 人次，分發(fā)各類宣傳資料、物資2852份。普查工作中，我們積極主動、不厭其煩，想方設法、講究技巧，解決了__地域特色帶來的普查復雜性以及恰逢全球金融危機給企業(yè)經(jīng)濟帶來的影響而增加的一個個普查難題。經(jīng)過全體經(jīng)普人員的共同努力，普查數(shù)據(jù)已通過上級審定，截止20__年12月底，我街道范圍內(nèi)共有從事第二、三產(chǎn)業(yè)的單位769個，個體經(jīng)營戶2018個，共計2787個，比第一次經(jīng)濟普查1585個增1202個。其中法人單位682個，比第一次普查數(shù)267個增415個，分別為工業(yè)企業(yè)法人單位448個，其他企業(yè)法人單位164個，機關事業(yè)法人單位70個；產(chǎn)業(yè)活動單位（各分支機構）87個，比第一次普查數(shù)29個增58個；個體經(jīng)營戶2018個，比第一次普查數(shù)1289個增729個。其他各項經(jīng)濟指標屬上級普查機構匯總公布。
九、食品安全工作
20__年上半年，我們按照區(qū)食品安全委員會的部署和要求，以創(chuàng)建食品安全示范區(qū)、街道為抓手，健全食品安全工作制度；完善街道食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡；定期召開街道食品安全工作會議。加大食品安全工作中的經(jīng)費投入，上半年投入經(jīng)費6萬元。大力開展食品安全整治工作，1-6月會同大碶衛(wèi)生監(jiān)督所、新碶工商所開展集中對菜場周邊的副食店、小餐飲店、農(nóng)村幼兒園的檢查7次；加大食品安全宣傳力度，上半年，舉行大型宣傳活動3次，發(fā)放宣傳資料1500余份。完成了20__年度鄉(xiāng)村廚師體檢，對企業(yè)食堂人員鄉(xiāng)村廚師開展培訓。
十、存在問題：
1、由于受國際金融危機的影響，企業(yè)生存較為困難，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)總值、銷售值、出貨值、利潤總額、稅收較去年同期明顯下降。
2、原有的二、三期工業(yè)園內(nèi)企業(yè)起點較低。
3、與大工程企業(yè)對接力度不夠，未形成與大工程企業(yè)對接的上下游產(chǎn)業(yè)集群。
個人工作計劃(一)
一、總的工作目標：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅20萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。
二、具體措施：
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于XX年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
2)辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
個人工作計劃(二)
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大******公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我勉告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外，在XX年末的時候，我報考了****大學的******專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
個人工作計劃(三)
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我毛司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我毛司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有201x奧運會帶來的無限商機，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化!
二、制訂學習計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對201x年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望201x年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接201x年新的挑戰(zhàn)。
個人工作計劃(四)
辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置。工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談談初步設想如下：
一、新的一年工作思路
1、在指導思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，樹立以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。
3、在內(nèi)部行政事務的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。
4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也勝作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領導反映情況，決不能想當然。
二、新的一年辦公室工作計劃
(一)、組織、群團工作計劃
1、結合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進行公司相關業(yè)務專業(yè)知識學習，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領導層以供參考。
5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓練等。
6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展崗位練兵、崗位先鋒等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導的水平。特別加強公司網(wǎng)絡宣傳的建設，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學習檔案管理業(yè)務知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力和水平。
(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務于員工和工作開展。
2、管理維護好公共設施及公共財產(chǎn)，確保公共設施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學習的事宜。
(六)、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃
1、辦公物品由專人負責進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領導同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領用必須要書面領用，說明用途和數(shù)量，領用人和審批人簽字后方可領用，使用后多余的物品應及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責任。
(七)、車輛管理工作計劃
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
(九)、其它綜合工作計劃
1、推行管理考核制度，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關考勤信息進行匯總，及時上報財務和領導，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
個人工作計劃(五)
為切實配合年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對年公司行政部工作做出如下分解：
一、深化績效考核成果
通過20xx年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
二、全面響應全員營銷工作理念
配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。
三、抓節(jié)約、保指標
在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從節(jié)流的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓安全生產(chǎn)
以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng)新十主動
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
