時間：2023-02-15 03:41:11
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇稽核工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，政治素養(yǎng)進一步增強
在深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我堅持把學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀作為提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的重要理論源泉。于是，我在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中做到“三個堅持”：
一是堅持勤于學(xué)習
從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向?qū)嵺`學(xué)習、向人民群眾學(xué)習，通過學(xué)習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。
二是堅持善于思考
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中認真調(diào)研，全面分析，歸納比較，以明確工作方向、完善工作思路。
三是堅持學(xué)以致用
我堅持做到真學(xué)、真懂、真信、真用。真學(xué)，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的重要理論內(nèi)涵，理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的理論實質(zhì)和根本要求，使科學(xué)發(fā)展觀理論不僅能夠入眼入耳，更能入心入腦，成為指導(dǎo)實踐的一種能力，積極主動地用科學(xué)發(fā)展觀解決當前發(fā)展中存在的問題，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐。
二、扎實做好保險核定和稽核，服務(wù)措施進一步落實
在工作推進上，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，熟悉上級政策，創(chuàng)新工作方式，完善工作思路，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，扎實做好了保險核定和稽核工作。
一是熟悉上級政策
我自己帶頭加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習了《社會保險費征繳暫行條例》《社會保險稽核辦法》《XX省社會保險費征繳管理辦法》等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，切實做到政策熟悉不拖延、執(zhí)行政策無偏差，保證做到依法行政。
二是嚴格核定稽核
在保險核定上，我們嚴格執(zhí)行XXX的標準，對XX家企業(yè)申報的XX人保險進行了核定，對申報單位的相關(guān)材料做到嚴格審核，切實做到“兩表兩簽字”。對相關(guān)申報單位進行了書面稽核，根據(jù)實際掌握情況和書面稽核情況，選定了XX家參保單位，對特定對象和內(nèi)容進行實地重點稽核。
三是積極搞好服務(wù)
認真貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)要求，以窗口服務(wù)和日常服務(wù)為突破口，耐心進行政策宣傳，細心對待辦事人員，真誠溝通協(xié)調(diào)，贏得了辦事人員的好評。
三、繼續(xù)保持良好的工作態(tài)勢，確保工作進一步推進
下半年，我將繼續(xù)保持好目前的良好工作態(tài)勢，真正真正學(xué)習和實踐好科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實開展好各項工作，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，切實做到兩不誤兩促進。
一是樹立長期學(xué)習理念
以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，樹立終身學(xué)習、長期學(xué)習理念，加強政治理論學(xué)習和自身業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風
繼續(xù)加強作風建設(shè)，做到清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正落實“以人為本”理念，站在維護參保職工利益的角度思考問題，推進工作。
20XX年，我部稽核工作在總行理事會直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總行“業(yè)務(wù)發(fā)展年”和全年稽核工作計劃，堅持實事求是，客觀公正的稽核原則，積極開展各類稽核活動，認真組織開展深化案件專項治理工作，充分發(fā)揮稽核職能作用，為各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供了有力的保障。
一、加強稽核隊伍建設(shè)，提高稽核工作能力
一是建立定期學(xué)習制度。我部將每月的第一個星期一為學(xué)習日，結(jié)合一個月來的稽核工作情況，組織全體稽核人員進行業(yè)務(wù)知識及有關(guān)文件的學(xué)習，通過學(xué)習使稽核人員擴大了知識面，增強了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力；二是改善稽核工作條件。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，今年年初稽核部門新添了筆記本電腦4臺，提高了稽核工作效率和質(zhì)量；三是進一步規(guī)范稽核行為，嚴肅稽核工作紀律。為切實提高稽核工作質(zhì)量，樹立稽核員隊伍良好形象，我部對稽核人員稽核工作質(zhì)量、稽核工作責任明確了考核內(nèi)容及標準。對稽核工作中存在應(yīng)查出而未查出、隱瞞不報等問題責任人，將依據(jù)規(guī)章制度嚴肅追究責任，在提高稽核工作質(zhì)量的同時，樹立稽核員的良好形象。
二、全面落實稽核工作計劃，確保稽核工作按時保質(zhì)完成
為了保證稽核工作規(guī)范有序進行，按照上級要求，年初我們結(jié)合總行工作的實際，有重點地選取稽核對象和稽核項目，制定全年工作計劃，并細化到每個月，精心組織，合理安排，對工作要求和分工加以明確，落實稽核工作責任和目標，認真組織實施稽核項目。一是有計劃、有步驟、有質(zhì)量地開展全面稽核工作。根據(jù)年初工作計劃，我們對XX等10家支行進行了全面稽核（年初計劃9家），并圍繞接近授權(quán)貸款、借新還舊貸款、展期貸款及當年新增不良貸款等進行上門核對，共核對貸款X筆、金額X萬元。在稽核內(nèi)容上既全面覆蓋，不留死角，又有所側(cè)重，突出重點。對稽核中發(fā)現(xiàn)的一般性、苗頭性問題，檢查時就責令現(xiàn)場整改，對當場未能整改的都書面提出整改意見，落實整改責任人和整改期限。12月份，按年初計劃對XX支行進行了后續(xù)稽核，確保稽核工作的連續(xù)性和效力；二是有的放矢，開展專項稽核，規(guī)范操作行為。全年，我們根據(jù)年初的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦，開展了全轄20XX年度業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實性合規(guī)性和當年新發(fā)生不良貸款、十大貸款戶風險檢查等專項稽核。通過專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風險，提出了合理的改進和防范措施，規(guī)范了操作行為、規(guī)避了經(jīng)營風險，提高了經(jīng)營管理水平；三是實事求是，客觀公正做好離任審計工作。根據(jù)人事部門離任稽核建議和領(lǐng)導(dǎo)批示，我們對8家支行的8名基層負責人進行了離任稽核，分別對他們?nèi)温毱陂g的工作業(yè)績、經(jīng)濟責任及存在問題進行客觀評價，并對他們經(jīng)管的X筆、X萬元貸款，進行了責任界定。通過離任稽核，增強了基層負責人的工作責任感，提高了經(jīng)營管理水平，促進了干部員工認真履行職責，優(yōu)化了內(nèi)部管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，消除風險隱患。
三、加大問題反饋力度，發(fā)揮稽核監(jiān)督效能
為進一步發(fā)揮稽核監(jiān)督效能，稽核部堅持以稽核檢查為突破口，把加大對稽核中發(fā)現(xiàn)問題的處罰和整改工作力度作為重要環(huán)節(jié)來抓。一是提高對問題的認識。每家全面稽核現(xiàn)場檢查工作結(jié)束后，總行領(lǐng)導(dǎo)和稽核負責人都到被稽核單位聽取稽核情況匯報，對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生的原因，幫助被稽核單位提高對問題的認識，并提出具體整改意見和要求；二是協(xié)同抓好整改。每家全面稽核項目結(jié)束后，及時召開專題辦公會，稽核部向領(lǐng)導(dǎo)報送稽核報告并通報稽核情況，提請總行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室督促被稽核單位及時整改存在的問題。
四、稽核工作存在的不足
今年，我行稽核工作雖取得了一定的成績，但對照稽核工作要求，仍存在不足：一是稽核檢查還不夠深入，尚須從深度和廣度上加以拓展；二是稽核工作的思路、方法還需進一步創(chuàng)新；三是稽核處理問題的效率還有待進一步提高等。針對存在的這些問題，我們將按照稽核工作質(zhì)量要求，積極加以重視和研究，在來年的工作中，采取扎實有效的措施，認真予以解決，促進稽核工作再上新臺階。
五、20XX稽核工作初步打算
20XX年，我部在總行理事會直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認真執(zhí)行全年工作計劃，不斷提高稽核工作質(zhì)量，將稽核工作與案件專項治理工作有機結(jié)合，營造安全、穩(wěn)健的經(jīng)營環(huán)境，促進總行實現(xiàn)又好又快的發(fā)展目標。
1、不斷加強和改進稽核工作。在總結(jié)前期稽核工作基礎(chǔ)上，與時俱進，不斷拓展工作思路、不斷創(chuàng)新工作方法，切實提高稽核工作質(zhì)量。
2、科學(xué)合理制定全面稽核工作計劃，確保全面稽核工作任務(wù)的完成。我們將根據(jù)上級要求，對至少9家支行進行全面稽核，爭取稽核面達到轄內(nèi)網(wǎng)點數(shù)的30%以上。
3、有的放矢開展專項稽核工作，提高專項稽核工作的針對性。根據(jù)上級部門和銀監(jiān)部門的要求，結(jié)合工作實際，開展4-6個專項稽核項目，并根據(jù)總行人員變動安排，適時開展人員離任（崗、職）稽核。
4、適時開展后續(xù)跟蹤檢查，實現(xiàn)稽核檢查工作的全覆蓋、不間斷。對已開展全面稽核3家單位進行后續(xù)稽核，對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤檢查，督查各項問題整改與落實，提高檢查問題的處理效率。
5、在做好稽核工作的同時，根據(jù)銀監(jiān)部門的要求，進一步加大案件專項治理工作力度，切實提升案件查防工作水平，有效控制各類案件的發(fā)生，著力推動案件防范長效機制建設(shè)，把案件專項治理工作變?yōu)槿珕T的自覺行為。
一、社會保險稽核審計中出現(xiàn)的問題
雖然國務(wù)院和原勞動保障部分別頒布了《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，為社會保險稽核工作提供了法律法規(guī)依據(jù)和相關(guān)標準。但隨著社會的發(fā)展，這些相關(guān)制度已無法完全解決在社會保險稽核審計中出現(xiàn)的問題。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，社會保險稽核審計中出現(xiàn)的問題主要有以下幾個。第一個，稽核覆蓋范圍小。我國的社會保險管理部門要求所有企業(yè)都必須為職工參保繳費。這既是保證職工自身利益，也有助于企業(yè)長遠發(fā)展。但是仍有一部分企業(yè)沒有正確認識到社會養(yǎng)老保險費的意義，不及時繳納、少繳或不繳納養(yǎng)老保險基金，漏報、瞞報時常發(fā)生。而社會保險經(jīng)辦機構(gòu)由于受到很多因素的影響，不可能配備很多審計人員，這就給審計工作帶來了一定的不便。審計部門無法對所有參保單位繳費情況進行逐一稽核，因此只能選擇那些參保人數(shù)多且經(jīng)濟效益好的企業(yè)。這就導(dǎo)致一些沒有不繳納或少繳養(yǎng)老保險基金的企業(yè)成為了“漏網(wǎng)之魚”，而且也因為企業(yè)數(shù)量過多，根本無法一一考證哪些企業(yè)出現(xiàn)人員漏報或繳費基數(shù)不實情況，因此，從根本上給社會保險稽核審計工作造成很大干擾。第二個，確定審計對象困難。通常情況下，我國的社會保險審計稽核主要分為日常稽核、重點稽核和舉報稽核三種。在確定日常稽核的審計對象時，一般采用隨機選擇的方法。但是由于審計部門不熟悉參保企業(yè)的基本情況，而且本身審計的企業(yè)已經(jīng)縮小了很大范圍，很多企業(yè)因為各種各樣的原因已不在審計范圍內(nèi)。所以，很多時候?qū)徲嫴块T確定審計對象時都會忽略了那些有很大問題的企業(yè)，審計結(jié)果不如人意。第三個，審計結(jié)論落實困難。由于以上兩個問題的存在，導(dǎo)致最終審計部門的質(zhì)量不過關(guān)，落實審計結(jié)論時也出現(xiàn)了困難。并且，審計稽核的程序過長，需要時間久，行政行為的強制力度弱等原因都使得審計結(jié)論的落實顯得十分困難。第四個，審計稽核的相關(guān)法律法規(guī)的制定落后，不能適應(yīng)現(xiàn)在社會保險管理工作的要求。
二、創(chuàng)新社會保險審計稽核體制
（一）加強社會保險繳費基數(shù)稽核工作
關(guān)于加強社會保險繳費基數(shù)稽核工作，第一步要做的是轉(zhuǎn)變審計稽核工作思路。要重視基數(shù)稽核工作的重要性，規(guī)范工作程序，對參保單位進行基數(shù)審核時，要嚴格按照“企業(yè)申報--社保稽核--信息錄入--企業(yè)繳費--重點審計--期限整改”的工作程序，防止出現(xiàn)各種問題。第二步是要明確審計稽核工作目標。要針對職工收入形式的不同開展多元化的專題調(diào)研，切實保護勞動者的合法權(quán)益。第三步是創(chuàng)新審計稽核方法。改革審計稽核方法主要注意三點：一是在組織形式上要求方案統(tǒng)一，可以集中調(diào)配力量。二是在內(nèi)容上要求審計與業(yè)務(wù)有機結(jié)合，便于及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。三是善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)，將計算機技術(shù)與傳統(tǒng)審計相結(jié)合，提高審計質(zhì)量和效率。第四步要切實落實稽核工作，及時糾正違法行為，保障勞動者權(quán)益。有些單位為了一些蠅頭小利會拒絕落實稽核工作，但由于社會保險經(jīng)辦部門沒有執(zhí)法權(quán)，因此就使得這些單位借機成為“漏網(wǎng)之魚”。所以，社會保險經(jīng)辦部門要和勞動保障監(jiān)察部門積極配合，做好稽核工作。最后一步是要科學(xué)調(diào)度工作，即科學(xué)組織調(diào)度、審計關(guān)口前移、信息共享和規(guī)范企業(yè)參保繳費行為，便于審計工作的進行和改進提升，提高社會保險審計稽核工作的效率。
（二）健全雙重審計體制
第一，要加強輿論宣傳，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，提高企業(yè)單位的參保繳費意識，同時也在社會上形成一種良好的社會氛圍，使人們不自覺地關(guān)注這一政策，為保障勞動者權(quán)益制造社會輿論。第二，加強對人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才，為稽核工作提供更好的人才資源。對各個分局的業(yè)務(wù)人員進行思想培訓(xùn)，要求業(yè)務(wù)人員主觀上重視起稽核工作，認識到稽核工作的重要性，同時通過對人員技術(shù)和專業(yè)知識的加強培訓(xùn)，提高人員的工作素質(zhì)和工作能力，提高稽核工作的質(zhì)量和效率。第三，審計部門要加大監(jiān)管力度，對各個分局繳費基數(shù)申報審核的工作要嚴格監(jiān)督，使雙重審核制度真正落實到實處，防止舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。第四，要做好兩級部門的溝通工作，確保工作效率。各個分局和審計部門要時長溝通，便于分局及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋到審計部門，保證工作的流暢性。第五，明確責任，逐級負責。分局和審計部門的責任不同，負責的內(nèi)容也不同。要將兩者的責任明確分開并強化各自的責任意識，實施審計質(zhì)量責任追究制度，如實反映問題，積極提出解決方案，切實維護勞動者權(quán)益。第六，通過開發(fā)社會保險審計系統(tǒng)軟件和建立審計信息共享系統(tǒng)，增強審計工作的安全性，避免重大問題的出現(xiàn)，提高審計工作的質(zhì)量。第七，建立完善相關(guān)制度為社會保險稽核工作提供宏觀上的指導(dǎo)。我國現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)可以為社會保險稽核工作提供審計實施細則，方便各級審計工作有章可循，同時也為各級審計部門明確各自的工作提供了參考依據(jù)，有利于落實責任，確保審計工作保質(zhì)保量。
三、總結(jié)
社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提高使人們開始更多地關(guān)注如何才能生活得更好、更安全，因此，社會保險事業(yè)的發(fā)展是未來的必然趨勢。而社會保險審計稽核工作作為社會保險工作中一項十分重要的內(nèi)容，其發(fā)展和創(chuàng)新也顯得舉足輕重。本文中，筆者就我國社會保險審計稽核工作的實際發(fā)展情況，提出了一些有關(guān)創(chuàng)新該工作的觀點，希望這些觀點可以幫助提高社會保險審計稽核工作的效率，為我國社會保險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
作者:陳業(yè)朋 單位:煙臺市牟平區(qū)社會勞動保險事業(yè)分處
參考文獻:
[1]鄒紅,喻開志,李奧蕾等.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險對城鎮(zhèn)家庭消費的影響研究[J].統(tǒng)計研究,2013,30(11):60-67.
一、各項目標任務(wù)完成情況（一）社保擴面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)780人，完成市下達任務(wù)的156。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)21783人，其中企業(yè)13159人，事業(yè)單位8624人；離退休4245人，在職17538人。
2、醫(yī)療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)775人，完成市下達任務(wù)的110.7。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14939人。
3、工傷保險：至1-10月份，全縣凈增參保人員400人，完成市下達任務(wù)的100。到10月底，全縣工傷參保人數(shù)10575人。
（二）基金收支情況（1－10月份）：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費2392萬元，支出基金2476萬元，當年結(jié)余-84萬元(補發(fā)養(yǎng)老金)，累計結(jié)余1706萬元。基金支付能力達到8.5個月。
（2）機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費2636萬元，支出基金2540萬元，當年結(jié)余96萬元，累計結(jié)余1167萬元。
2、基本醫(yī)療保險
共收取基本醫(yī)療保險基金3069萬元（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療1292萬元，機關(guān)事業(yè)醫(yī)療1438萬元，公務(wù)員醫(yī)療補助200萬元，離休人員醫(yī)療100萬元，補充醫(yī)療39萬元），支出基金2353萬元（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療946萬元，機關(guān)事業(yè)醫(yī)療994萬元，公務(wù)員醫(yī)療補助210萬元，離休人員醫(yī)療108萬元，補充醫(yī)療92萬元，二等乙級傷殘3萬元），當年結(jié)余743萬元，累計結(jié)余萬元。其中統(tǒng)籌基金萬元，個人帳戶結(jié)余萬元。
3、工傷保險
共收取工傷保險費37萬元，支出基金3萬元，當年結(jié)余34萬元，累計結(jié)余176萬元。
4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費萬元，支出萬元，當年結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。
二、各項工作順利進展
（一）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。通過電視臺，講座，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點，先后出臺了《泰順縣個體勞動者基本醫(yī)療保險實施辦法》、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于國有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險問題的通知》等規(guī)范性文件，并由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別超額完成全年任務(wù)，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社保基金。
（二）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員4245名（其中機關(guān)事業(yè)1652名，企業(yè)2593名），月平均發(fā)放離退休金萬元（其中機關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元）。我們與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于10月份為名企業(yè)離退休干部和企事業(yè)遺屬及時調(diào)整了養(yǎng)老金標準，增發(fā)養(yǎng)老金萬元。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會發(fā)展的成果。
（三）社會保險稽核工作見成效。一是嚴格按照“三對照”，做好20__年度繳費工資申報和人員的核對工作；二是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作，一年來，共查處起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)保基金萬元，審核扣除各定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)元。三是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，共稽核供養(yǎng)人員人，稽核面達；配合養(yǎng)老保險科做好退休人員因死亡未報多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次，共計23165元。
（四）社會保險基金管理水平不斷增強。認真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險基金，保證每筆基金都能及時入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時與審計部門加強聯(lián)系，定期邀請他們進行保險基金專項審計，確保了社會保險基金安全，并具備了一定的支撐和抗風險能力。
（五）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)。抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機，按照三優(yōu)文明窗口標準，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動，不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象。全體工作人員以江總書記 三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照黨員先進性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯(lián)系社會保險工作實際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進機關(guān)作風方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，樹立社會保險部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，
二、存在問題
一年來，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈＃欢峭诵萑藛T社會化管理工作難以推進。三是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強；四是計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對滯后，正在使用的服務(wù)器及原操作系統(tǒng)難以適應(yīng)“金保工程”的要求和不斷發(fā)展的工作需要；五是社會保險經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
三、20__年工作思路
二〇〇七年，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞省、市社會保障工作思路，以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為工作中心，以擴面接續(xù)、稽核、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作為重點，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)管理作為重要內(nèi)容，解放思想，與時俱進，推動各類保險各項工作向縱深發(fā)展，確保全年工作任務(wù)圓滿完成，為全縣社會保險事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出貢獻。下一年，我們將著重抓好以下幾方面工作：
(一)鞏固機制，認真做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。一是積極與財政部門聯(lián)系，籌措資金，精心組織，確保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放不拖一日、不少一人、不欠一分，并加強養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理，確保離退休人員老有所養(yǎng)。二是認真審核做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整，不折不扣落實養(yǎng)老保險待遇，細致、準確地審核新增離退休人員養(yǎng)老金待遇，做好死亡離退休人員喪撫費審核工作。三是通過稽核、爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金等手段，增強養(yǎng)老保險基金支撐能力。
(二)突出重點，全力以赴擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。一是勞動保障部門內(nèi)部整體聯(lián)動，對新就業(yè)人員進行用工登記時，實行先參保后上崗制度。二是突出重點，集中精力，與相關(guān)部門配合，對多次上門仍拒不參保的單位，勞動保障、地稅、工商、工會、公安、法院整體聯(lián)動，充分利用行政、法律手段打一場“擴面殲滅戰(zhàn)”。
(三)加大稽核力度，杜絕社保基金流失。組織開展日常稽核、專項稽核和專案稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。一是要采取定期、不定期實地跟蹤的方法，督促欠費單位整改到位；二是要加強部門聯(lián)動，在中心內(nèi)部聯(lián)合相關(guān)科室協(xié)助整改；三是要對查出問題拒不整改的，按程序報請勞動監(jiān)察部門予以處罰。
（四）加強對社會保險基金的管理。要以浙江省養(yǎng)老保險制度改革為重點，加強基金管理，確保專款專用。積極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社保基金，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。
摘 要: 審計工作，提高財務(wù)管理水平的重要手段。在本文中，怎樣組織的財務(wù)審計機構(gòu)進行財務(wù)審計和財務(wù)審計結(jié)果與電力公司財務(wù)審計工作的其他方面，近年來進行了討論。
中圖分類號：F407文獻標識碼： A
一、引言
近年來，根據(jù)國家電網(wǎng)公司，金融部門工作的部署，電力公司認真開展財務(wù)審計工作，通過幾年的努力，對財務(wù)審計管理工作有益的探索，并取得了良好的效果，為促進電力公司的金融集團化經(jīng)營，精細管理起重要的集約化發(fā)展方面。根據(jù)我多年從事財務(wù)審計工作經(jīng)驗，了解如何做財務(wù)審計工作。
二、提高對稽核工作重要性加強財務(wù)稽核工作的基礎(chǔ)
審計工作，提高財務(wù)管理水平的重要手段。通過審計工作，可以發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，并提出了一些建議，有助于提高財務(wù)管理水平。財務(wù)審計工作，是一個特殊的強化內(nèi)部財務(wù)管理工作，包括財務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，是自我診斷，過程的自我分析，自我評價，自我完善的管理。審計工作是防范金融風險的重要手段。公司管理工作面臨著許多風險，加強對金融風險的防范，確保金融安全是金融工作的一項重要內(nèi)容。防范風險, 就要建立財務(wù)風險預(yù)警機制,按照職能清晰、責任明確、分工合理、管理科學(xué)的原則, 完善財務(wù)風險管理體制。領(lǐng)導(dǎo)的重視是財務(wù)稽核工作順利開展的有力保障。近年來, 隨著財務(wù)稽核工作的深入開展, 寧夏電力公司各級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)稽核工作非常重視, 將財務(wù)稽核工作作為一項重點工作常抓不懈, 精心組織, 周密安排, 深刻分析, 不斷推進, 加深了各單位各部門對財務(wù)稽核工作的認識, 保障了財務(wù)稽核工作有序順利地開展。
三、完善審計制度，加強培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)的審計人員，不斷提高審計工作為更好地滿足財務(wù)審計工作，加強公司的財務(wù)，會計管理，提高公司的財務(wù)執(zhí)行力，缺陷管理和薄弱環(huán)節(jié)，擴大審計內(nèi)容，從業(yè)務(wù)審計審計延伸后，審計制度，加強對金融企業(yè)的監(jiān)管，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，保證公司的經(jīng)營目標，對原有的審計方法進行了修改，為財務(wù)審計工作發(fā)展提供制度保障。電力金融百貨公司設(shè)立了專職審計后，為了進一步提高財務(wù)審計水平，有效地擴大了審計的內(nèi)容，審計模式創(chuàng)新，確保財務(wù)審計工作質(zhì)量，結(jié)合公司的實際情況，對一批兼職財務(wù)審計師選擇。在開展專項財務(wù)稽核業(yè)務(wù)前, 還聘請公司本部財務(wù)、基建、營銷、生技等部門及直屬直管單位的財務(wù)、基建、營銷等部門的專業(yè)技術(shù)人員加入稽核組。專職稽核員、兼職財務(wù)稽核員和專業(yè)技術(shù)人員三個層面的稽核隊伍的建立, 彌補了專職財務(wù)稽核人員數(shù)量和知識結(jié)構(gòu)的不足, 加強了財務(wù)稽核隊伍的建設(shè)。公司根據(jù)財務(wù)稽核工作的需要, 及年度計劃開展的專項財務(wù)稽核工作, 每年組織有針對性的培訓(xùn), 要求專、兼職稽核人員都要參加。通過不同層次的培訓(xùn)工作的開展, 使財務(wù)稽核人員的知識得到及時的更新和補充, 為稽核工作的標準化做好了知識上的儲備, 也與其他網(wǎng)省公司稽核人員互相交流了工作經(jīng)驗, 對開展相關(guān)的專項稽核起到了很大的促進作用, 提高了業(yè)務(wù)水平, 拓寬了工作思路。
四、如何順利完成各項財務(wù)稽核工作
電力公司財務(wù)稽核總體程序分為 4 項,分別是組織實施、現(xiàn)場稽核、稽核報告形成、稽核成果運用, 具體如下: (1) 組織實施: 主要從專、兼職稽核人員和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干中挑選適合的稽核隊伍成員, 制定周密的實施方案, 開展對被稽核對象的事前調(diào)查和了解。(2) 現(xiàn)場稽核階段: 通過符合性測試, 掌握被稽核單位總體情況、管理薄弱點、關(guān)鍵點, 明確稽核重點, 縮小抽樣范圍, 提高工作效率; 通過實質(zhì)性稽核, 形成稽核工作底稿。(3) 稽核報告形成階段: 通過匯總現(xiàn)場稽核底稿, 形成稽核報告征求意見稿, 再與被稽核單位交流意見并確認后, 形成正式稽核報告。(4) 稽核成果運用: 稽核報告一方面用于被稽核單位整改提高; 另一方面用于公司相關(guān)管理部門參考使用, 對共性問題, 主管部門通過修改完善制度, 堵塞漏洞, 對個性問題相關(guān)部門督促整改。公司組織稽核隊伍共完成了固定資產(chǎn)管理、農(nóng)城網(wǎng)工程資金撥付與支出情況、購電費用、電費收入、輸變電工程建造成本、財務(wù)控制制度等多項專項財務(wù)稽核項目, 內(nèi)容涵蓋了財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)。在稽核中發(fā)現(xiàn), 公司在財務(wù)管理方面還存在一些問題, 例如: 在工程管理方面, 由于相關(guān)部門缺乏有效溝通和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程, 存在著工程結(jié)算和竣工決算滯后的現(xiàn)象, 影響了轉(zhuǎn)增資產(chǎn)以及資產(chǎn)后續(xù)管理工作。在資產(chǎn)管理方面依然存在價值管理與實物管理脫節(jié), 資產(chǎn)實物管理責任沒有落到實處, 資產(chǎn)管理手段不能滿足資產(chǎn)跟蹤管理的要求等問題。在基礎(chǔ)工作方面,各單位不同程度地還存在一些問題, 與《國家電網(wǎng)公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求還有一定的差距。目前, 公司財務(wù)管理工作中存在的共性問題主要是信息傳遞不及時, 財務(wù)管理以事后管理為主, 管理精細化程度不夠, 現(xiàn)有手段難以大幅度提高管理效率。
五、不斷推動電力公司財務(wù)管理的水平
在進行財務(wù)審計工作的同時，還要檢查每個單元的性能對經(jīng)濟法律法規(guī)，金融系統(tǒng)的公司，加強財務(wù)主管的建設(shè)，在公司的系統(tǒng)科學(xué)的財務(wù)執(zhí)行機制的逐步形成，確保剛性和嚴肅性的財務(wù)戰(zhàn)略的實施，以確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。積極落實整改，以維持公司審計的嚴重性；LED財政部門會同有關(guān)部門，單位，探討導(dǎo)致審計存在的問題，提出改進措施和建議，提高工作效率。同時，幫助現(xiàn)有的單位及時找到他們自己的工作問題，提高財務(wù)管理水平，并在審計工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗和做法，總結(jié)了被審計單位及時，促進財務(wù)會計與管理水平的提高。互相溝通，交流學(xué)習；財務(wù)專項審計項目的組織，審核組到被審計單位，可以與實體審計積極溝通，在誠實，虛心請教，努力審計工作的理解，支持，促進高質(zhì)量審計的順利完成。一方面督促被稽核單位積極配合, 及時提供資料, 提高稽核效率; 另一方面通過溝通交流, 及時發(fā)現(xiàn)稽核線索,澄清稽核問題, 避免因認識不足、了解不清, 形成錯誤判斷, 浪費稽核精力。這項工作給公司所屬各單位提供了一個很好的溝通平臺, 使各單位有機會交流和溝通, 相互學(xué)習先進經(jīng)驗。由于所抽借的兼職稽核人員均為相關(guān)業(yè)務(wù)的具體操作者, 能夠更深更細致地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題, 相對于外部審計和內(nèi)部審計, 財務(wù)稽核更能夠發(fā)揮“專”和“精”的特長, 推動財務(wù)管理向深層次發(fā)展。充分落實和利用外部檢查結(jié)果；幾年來, 公司積極配合審計署、稅務(wù)部門等的檢查, 受到各級政府、上級主管相關(guān)部門的認可。公司所屬各單位對政府有關(guān)部門財務(wù)監(jiān)督檢查的結(jié)果以及財務(wù)專項稽核意見均進行了認真的落實和整改。公司還充分利用會計事務(wù)所對公司系統(tǒng)各單位年終會計決算報告的審計情況和所出具的審計報告及管理建議書, 全面了解、總體把握, 總結(jié)整理所屬單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)中易差錯環(huán)節(jié)和風險控制點, 舉一反三, 完善財務(wù)自律機制, 確保財務(wù)安全, 切實履行稽核的財務(wù)控制、監(jiān)督職能。積極推動稽核成果的轉(zhuǎn)化；根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)問題或管理漏洞, 公司認真分析總結(jié), 全面查找原因, 采取有效措施, 不斷完善制度, 創(chuàng)新管理, 積極推動稽核成果轉(zhuǎn)化落實。財務(wù)稽核, 作為公司經(jīng)營工作的“家庭保健醫(yī)生”, 一方面要通過稽核搞好公司財務(wù)自律工作;另一方面, 要通過規(guī)范, 防控外部檢查、政府審計風險。“十一五”對財務(wù)稽核工作來講, 更是任重而道遠的一個時期, 財務(wù)稽核能否切實發(fā)揮作用, 對公司和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展非常重要。在今后的財務(wù)稽核工作中, 我們將積極組織調(diào)研活動, 借鑒先進稽核經(jīng)驗, 在控制稽核風險前提下, 研究新的稽核方法, 確保稽核管理由重檢查糾錯、輕評價治理向檢查評價治理并重轉(zhuǎn)變, 由維護財經(jīng)法紀向提高制度執(zhí)行力、服務(wù)公司戰(zhàn)略實施轉(zhuǎn)變, 由財務(wù)收支稽核向管理稽核、效益稽核轉(zhuǎn)變, 由事后稽核向事中稽核轉(zhuǎn)變, 由查處稽核向預(yù)防稽核轉(zhuǎn)變。
我叫劉中波，男，現(xiàn)年38歲，大專文化。2010年由木蘭縣信用社調(diào)至哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來，在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導(dǎo)下，在其它同事的幫助下，認真學(xué)習專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責，全面完成了所轄社的稽核監(jiān)督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。通過“查、幫、糾、處及輔導(dǎo)”，有效地防范了案件、事故的發(fā)生，信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強，我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高。現(xiàn)將2010年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。
一、基本工作情況：
自參加稽核工作以來，除一部分日常例行工作以外，按照時間的先后次序，我主要參與了以下稽核檢查工作，并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作：
1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社XX年年度會計決算真實性進行了檢查。
2、根據(jù)有關(guān)離任審計制度的規(guī)定，對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進行了離任審計。
3、“案件風險排查和案件專項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進行了風險排查，對雙城市農(nóng)豐信用社等十家信用社進行了檢查。
4、對方正縣松南信用社等九家信用社進行了XX年年度至檢查日序時稽核檢查。
5、以分組包片的形式，對雙城信用聯(lián)社16家信用社進行了2010年1—3季度序時稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進行了2010年2—4季度序時稽核檢查。
6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時稽核存在的問題整改情況進行了檢查。
二、工作中的具體做法：
（一）、明確思想，端正態(tài)度。
稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力，而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作，帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起，就要求自己明確工作方向，端正工作態(tài)度，以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作，為日后工作的有效開展奠定了牢固而堅實的基礎(chǔ)。
（二）、履職盡責，積極完成崗位工作任務(wù)
1、忠于職守，盡職盡責。
一年來，本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，認真履行稽核審計人員職責，做到對事不對人，一把尺子，一個標準，緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實力大增強”的工作思路堅持常規(guī)序時稽核不放松，確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對所包片內(nèi)信用社進行不斷往復(fù)的常規(guī)序時稽核，將一多半的時間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執(zhí)紀、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查，稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著手進行規(guī)范的稽核審計，對違規(guī)違紀問題從嚴從重處罰，有力的打擊了不正之風，維護了信用社的整體利益和形象，起到了強有力威懾作用。進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。
2、客觀公正，實事求是。
從規(guī)范程序做起。對序時稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，不是回避當“老好人”，而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場輔導(dǎo)，協(xié)助他們共同想辦法，添措施，共同規(guī)范和完善，將查幫、查糾、查教有機地結(jié)合起來。認真履行崗位職責，按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結(jié)，小事講風格，在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作，針對檢查中的問題共商策略，共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作，從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理，為他們出謀劃策，分憂解難。并經(jīng)常與職工談心，讓大家明白監(jiān)督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù)，取得了大家的理解和支持。
3、積極參與，認真負責，
一是參與年度決算工作的全過程，并認真組織積極參與年度決算工作的真實性稽核檢查，按照省市及聯(lián)社要求認真組織實施檢查，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實性。二是按照聯(lián)社安排，對信貸管理工作進行了專項稽核檢查，對信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保留的予以暴光，為信用社信貸管理工作起到了積極的推動作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作實施了專項稽核，找準了存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改意見和糾改措施，進一步促進了營業(yè)部信貸管理工作的規(guī)范化。
4、嚴格監(jiān)督，忠于履行
在今年進行的歷次稽核檢查中，我對所看到、查到的問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時，在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”，針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況，進行逐項復(fù)查，督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
（三）、加強學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位，身在其中，我感到工作經(jīng)驗不足，專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下，我要求自己：
一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習，利用業(yè)余時間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識，法律知識，認真學(xué)習市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度，促進自己融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自己的理論和政策水平，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。
二是立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，在開展稽核檢查的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學(xué)習培訓(xùn)及經(jīng)驗交流。在學(xué)習過程中“勤記錄、勤思考、勤請教”，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷充實和完善自己。
三、未來工作目標和措施
為回顧過去，展望未來，發(fā)揚成績，克服不足，新的一年里，我的工作打算是：在市辦及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，正確處理好工學(xué)矛盾，做到“學(xué)中干、干中學(xué)”，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應(yīng)新的工作環(huán)境，保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項工作任務(wù)。計劃采取的措施是：
1、持之以恒，加強學(xué)習。“逆水行舟、不進則退”，不學(xué)習就要落后，因此要時刻加強自身學(xué)習，努力克服自身的不足，不恥下問，不斷充實和完善自已。利用一切可利用的時間，學(xué)習法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到知法、懂法、守法，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行制度。
2、嚴格執(zhí)行制度，強化稽核監(jiān)督。在稽核工作中，認真執(zhí)行各項制度，杜絕違章、違制，提升稽核監(jiān)督水平；憑制度辦事，堅持原則，敢于碰硬，堅決維護制度的嚴肅性，督促各項規(guī)章制度落到實處；對所查出的問題進行追根溯源，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，督促規(guī)范整改，確保各項工作健康、有序地開展。
3、扎實工作，認真履職。在自己的實際工作當中，堅持務(wù)實的工作作風，扎實開展好稽核監(jiān)督工作，從源頭上遏制違規(guī)、違紀、違法案件和事故的發(fā)生。
2010年是信合發(fā)展史上不平凡的一年，為振興信合事業(yè)，全體信合員工都付出了自己的滿腔熱血，使農(nóng)村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想，業(yè)務(wù)知識還比較單一，距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，取得一定的成績和進步。我將一如既往，百尺竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮斗，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為農(nóng)村信用社的穩(wěn)健和諧發(fā)展，再作新貢獻。
一、2020年考績工作完成情況
1.城鄉(xiāng)居民參保“一件事”完成情況。全面融合6個部門9個事項一表聯(lián)辦，開通線上、線下辦事渠道，于5月下旬在我縣啟動改革試點工作，11月在溫州全市推廣實施。截止上月底，完成辦件量2882件，其中線上20件。
2.“最多跑一次”改革工作完成情況。辦事大廳人工窗口由去年的三個科室15個縮減至5個無差別綜合受理，精簡率66.7%；全年新增社銀服務(wù)合作網(wǎng)點2個，全縣累計“社銀合作”代辦點達35家，實現(xiàn)100%全覆蓋。
二、2021年工作思路
2021年，各中心將按照深化“放管服”改革工作的部署要求，牢固樹立“便民、利民、惠民”服務(wù)宗旨，以簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)為改革重點，努力在疏通與群眾辦事“堵點”，消除“痛點”，破解“難點”上在下功夫。
（一）強學(xué)習，促提升。要加強窗口工作人員的思想政治、社保政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，通過開展經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、窗口工作人員業(yè)務(wù)技能比武競賽等活動，不斷增強窗口工作人員業(yè)務(wù)技能水平，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
（二）強措施，促高效。一是全面配合政務(wù)服務(wù)中心開展自助服務(wù)區(qū)建設(shè)，進一步完善自助機服務(wù)事項和功能，大辦宣傳社保業(yè)務(wù)線上辦力度，全面鞏固和推進社保服務(wù)“去窗”行動，力爭人工窗口再精減20%以上；二是不斷加大社銀合作力度，積極探索擴大社銀合作服務(wù)范圍和事項。全面梳理省集中后業(yè)務(wù)經(jīng)辦事項，進一步加大經(jīng)辦業(yè)務(wù)審核權(quán)限下放力度，不斷將城鄉(xiāng)補繳、待遇申領(lǐng)等民生、高頻的事項逐步下放到基層服務(wù)窗口，最終實現(xiàn)老百姓社保事項“就近辦”；三是力爭首推被征地農(nóng)民基本生活保障參保資格確認“一件事”，助推人社“一件事”改革工作；四是全力推進社保檔案數(shù)字化建設(shè)工作，全面打造優(yōu)質(zhì)高效的社保內(nèi)部辦事環(huán)境。
（三）強防控、促安全。加強對系統(tǒng)內(nèi)控要求和廉政風險培訓(xùn)，提升社保經(jīng)辦工作人員高度風險責任意識和廉政意識。嚴把各項業(yè)務(wù)審核關(guān)、待遇支付關(guān)。嚴格按照社保稽核程序，積極開展各類冒領(lǐng)和欺詐各項社會保險待遇的追繳及相關(guān)工作，加大社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)事前、事中的控制，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦各環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約，切實保障社保基金的安全。
（四）強管理，促形象。一是嚴格落實工作職責，加強財政、銀行等部門協(xié)調(diào)溝通，確保社保各項待遇按時足額發(fā)放；二是關(guān)注群眾訴求和反映的問題，落實責任，切實落實“五制”“四公開”“三亮明”，特別是“首問負責制”和“一次性告知制”等制度；三是持續(xù)優(yōu)化社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)權(quán)限管理，把黨風廉政建設(shè)和社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦緊密結(jié)合，做到兩手抓、兩促進；四是加大社保政策宣傳力度，拓寬宣傳渠道，提高社保政策知曉度；五是以開展黨員先鋒崗位創(chuàng)建、服務(wù)標兵等活動為載體，落實熱情服務(wù)，微笑服務(wù)，杜絕敷衍了事、推諉扯皮等情況，全力打造新時代社保服務(wù)新形象。
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的農(nóng)村信用社會計結(jié)算部經(jīng)理。
首先，我作一下自我介紹：
本人89年參加農(nóng)村信用社工作，已任職20多年，先后在在不同崗位工作，擅長會計工作。榮獲榮譽稱號，我認為本人已經(jīng)具備了勝任農(nóng)村信用社會計結(jié)算部經(jīng)理的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細述職，并且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心，希望能得領(lǐng)導(dǎo)認可。
一、對會計結(jié)算部經(jīng)理崗位的認識
會計結(jié)算部是全行的重要工作部門，會計結(jié)算部經(jīng)理承擔全行會計管理、會計核算、會計稽核、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、信息統(tǒng)計等方面的重要工作，需具有較高工作業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良的工作作風。
二、此次競聘會計結(jié)算部經(jīng)理的優(yōu)勢
(一)我有較好的工作業(yè)績
我1989年參加工作，認真努力工作，完成工作任務(wù)，取得較好工作業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中有良好的口碑。
(二)我熟知會計結(jié)算部業(yè)務(wù)情況
我參加工作已21年，長期從事會計工作，熟悉會計結(jié)算部的工作職責，了解會計結(jié)算部的工作業(yè)務(wù)，能得心應(yīng)手、直接投入會計結(jié)算部經(jīng)理的工作，并具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
(三)具有良好的工作作風
我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，能夠做好會計結(jié)算部經(jīng)理工作，保證出色完成任務(wù)，促進會計結(jié)算部工作的全面發(fā)展。
(四)信守諾言，具有團隊精神
我們知道，會計結(jié)算部副經(jīng)理在信用社中起到承上啟下的作用，必須具有協(xié)作意識，而我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從信用社與職工的利益出發(fā)；始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，在平時工作中，我謙虛謹慎，嚴肅活潑，團結(jié)并積極幫助身邊的同志，不論是物質(zhì)上還是精神上，我都盡己所能，無私為他們奉獻。人非草木，孰能無情，點滴之間，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友。
三、假如我這次競聘會計結(jié)算部經(jīng)理成功，將主要做好三方面工作
(一)抓好自身建設(shè)，做好服務(wù)工作
我要根據(jù)會計結(jié)算部經(jīng)理的崗位職責與工作任務(wù)，認真學(xué)習，努力實踐，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，清正廉潔，切實做好自己應(yīng)做的工作，提高工作質(zhì)量。認真要向會計結(jié)算部的老員工學(xué)習，學(xué)習他們的工作經(jīng)驗和技巧，配合全行員工搞好服務(wù)工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進全行工作又好又快發(fā)展。
(二)服從大局，認真努力做好工作
作為一名會計結(jié)算部經(jīng)理，我要服從服務(wù)于會計結(jié)算部的工作大局和整體利益，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行會計結(jié)算部的工作方針、規(guī)章制度與工作紀律，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設(shè)，做到潔身自好，認真努力工作，在資金結(jié)算上做出新成績、新貢獻，向信用社交出一份滿意的答卷。
(三)不斷提升專業(yè)能力，創(chuàng)新務(wù)實向更優(yōu)員工前進
一、XX年財務(wù)審計工作的簡要回顧
（一）財務(wù)方面的工作
1、切實加強財務(wù)管理
根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
2、強力整頓財經(jīng)秩序
根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用
為了規(guī)范**集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從XX年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結(jié)算中心，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
4、增強財務(wù)服務(wù)意識
XX年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
5、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的XX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強了預(yù)算的透明度；三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好XX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。
6、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予**物流公司、**運輸公司減免XX年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及XX年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益。
（二）審計方面的工作
1、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計重點，我部門對XX年至XX年12月31日的財務(wù)收支進行了復(fù)查，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時為集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。
3、制定并學(xué)習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強（集團）公司財務(wù)管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和責任感，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學(xué)習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要求
（1）繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務(wù)人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為XX年目標考核的主要指標來考核。
（2）全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努
力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。
（3）加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權(quán)益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失；通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。
二、存在的問題
XX年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：
一、是需要加大制度建設(shè)的力度；
二、是加強對分、子公司的財務(wù)管理；
三、是財會人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高；
四、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風尚需改進。
三、XX年財務(wù)審計部工作的初步思路
XX年年是我司的關(guān)鍵年，如何提高企業(yè)財務(wù)管理，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，對我司的長遠發(fā)展至關(guān)重要。從財務(wù)審計部角度，我們認為主要從以下幾個方面開展工作：
（一）增強服務(wù)。一是加強對各分、子公司的服務(wù)。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大，員工眾多，對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性，作為財務(wù)審計部，我們將針對不同需要，開展個性化服務(wù)，逐步實現(xiàn)財務(wù)管理個性化。二是加強對集團公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。**集團公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)審計部必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務(wù)審計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務(wù)管理信息，為上級部門掌握我司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù)。四是加強對相關(guān)職能部門的服務(wù)。收集真實信息，合理利用資源，在保護公司利益的前提下，對相關(guān)部門。特別是業(yè)務(wù)部門提供及時可靠的信息。
（二）加強管理。
一是加強制度建設(shè)、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關(guān)制度，報總公司財務(wù)部審批，加強制度執(zhí)行情況的檢查。
二是加強對資金管理。作為市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代企業(yè)，必須保證對資金的有效管理，財務(wù)審計部首先就是要切實履行職責，管理好各個環(huán)節(jié)，并堅持靈活運用原則，確保在規(guī)范的前提下，充分發(fā)揮資金時間價值。
三是加強財產(chǎn)管理。堅持每季度清查一次，清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱，對財產(chǎn)的購置、用途、維修和報廢，統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實現(xiàn)財務(wù)審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目，確保國有財產(chǎn)的不流失。
四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題，財務(wù)審計部應(yīng)積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務(wù)、全身心地投入到工作中去。
（三）有效監(jiān)督。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進行辦公后，集團公司財務(wù)部應(yīng)對其進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督，確保經(jīng)濟運行有效、安全。首先必須制定相關(guān)的財務(wù)制度。與其他規(guī)章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴格執(zhí)行，確保各項制度落實到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實現(xiàn)財務(wù)制度化。二是通過外部審計，定期對各分子公司財務(wù)進行審核，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法。
（四）加強控制。加強對費用的控制，控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整；控制對外投資和籌資；控制分配制度；加強稅收籌劃，利用集團優(yōu)勢減少稅負。
--李暉
9月5日至9月8日，董事長、 行長、監(jiān)事長3位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)13個支行（部）行長（經(jīng)理）、農(nóng)區(qū)分理處主任及客戶經(jīng)理共計40余人赴張掖農(nóng)商銀行進行為期4天的觀摩學(xué)習。通過此次觀摩學(xué)習，我親身感受了張掖農(nóng)商行的發(fā)展軌跡，被他們嚴肅的工作態(tài)度，完善科學(xué)的績效考核機制，昂揚向上的員工精神狀態(tài)，高效規(guī)范的工作機制感染和鼓舞，更讓我獲益匪淺，感慨萬千。
一、學(xué)習觀摩情況
9月6日，秦州合行考察組與張掖農(nóng)商行班子成員、中層干部開展農(nóng)戶小額信用貸款推廣經(jīng)驗交流座談。張掖農(nóng)商行徐行長詳細介紹了張掖的地理環(huán)境、人文歷史、經(jīng)濟狀況及張掖農(nóng)商行的基本情況；主管信貸的代國榮行長介紹了農(nóng)戶小額信用貸款推廣、信用村組建設(shè)、貸后風險管理方面的先進經(jīng)驗，馬萬里總審計師經(jīng)理對審計稽核工作和合規(guī)經(jīng)營方面的經(jīng)驗和做法做了詳實介紹。合行董事長為張掖農(nóng)商行介紹了秦州合行的發(fā)展情況，考察組成員就農(nóng)戶小額信用貸款工作中存在的工作疑問、關(guān)心的話題向張掖農(nóng)商行的領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人積極求教 ,座談會互動交流積極，氣氛友好熱烈。
座談會結(jié)束后，我們相繼參觀張掖農(nóng)商行營業(yè)部、小貸中心、西關(guān)支行、長安支行、黨寨支行等幾家網(wǎng)點，現(xiàn)場觀摩了農(nóng)戶小額信用貸款的入戶調(diào)查、授信、柜臺辦貸的詳細經(jīng)辦流程，仔細翻閱查看農(nóng)戶小額信用貸款評級授信檔案、借據(jù)及貸后管理檔案、收回檔案等相關(guān)資料。還參觀了由張掖農(nóng)商行信貸扶持的前進村嘉禾綠色農(nóng)業(yè)有限公司、長安鄉(xiāng)熱帶水果大棚種植園，了解了農(nóng)商行支持當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)的情況。
二、考察學(xué)習體會
體會之一：張掖農(nóng)商行工作流程清晰，市場判研準確，是張掖農(nóng)商行發(fā)展的基礎(chǔ)。張掖農(nóng)商行根據(jù)自身發(fā)展環(huán)境，堅持涉農(nóng)支農(nóng)定位，扎實推進農(nóng)戶小額信用貸款，積極組織開展信用村創(chuàng)建評定工作，對種養(yǎng)、運銷、經(jīng)營大戶優(yōu)先通過資金支持；設(shè)立流動客戶經(jīng)理小組，入村入戶開展存貸款服務(wù)；辦理流程規(guī)范，貸款檔案齊全，有效的防范了風險。在工作中，從小處入手、不斷延伸服務(wù)鏈條，極大地滿足了農(nóng)民群眾的金融業(yè)務(wù)需求，使設(shè)施蔬菜、沙漠農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，帶動全區(qū)農(nóng)業(yè)告別零散粗放的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，朝著集約化、科技化、工廠化穩(wěn)步邁進。而且在涉農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展思路及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、內(nèi)控管理制度建設(shè)、流程銀行建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)點形象提升等多方面均走在全省信用社的前列。
體會之二：績效考核完善科學(xué)，打破平均，激勵機制成效凸顯，是張掖農(nóng)商行實現(xiàn)跨越發(fā)展的核心。如何實現(xiàn)績效考核的科學(xué)完善歷來是我們亟待破解重要難題，通過聆聽張掖農(nóng)商行績效考核的先進經(jīng)驗，主要在于他們開發(fā)建立了科學(xué)完善的績效考核系統(tǒng)，實現(xiàn)了績效考核的客觀化，公平化；在計酬上實現(xiàn)了等級崗位的差異化，給臨柜人員和客戶經(jīng)理制定了詳盡的等級評定制度，按工作區(qū)域、各項任務(wù)的完成情況劃分嚴密的等級，按照不同的等級和崗位實行不同的定考核方式，拉開員工的收入差距，真正實現(xiàn)了多勞多得，達到了以考核機制調(diào)動員工積極性的目的。
體會之三：網(wǎng)點面貌優(yōu)秀、員工工作態(tài)度端正為張掖農(nóng)商行打下扎實的發(fā)展堅持。我們觀摩的幾個網(wǎng)點工作環(huán)境優(yōu)越，衛(wèi)生打掃徹底，工作開展盡然有序，員工工作認真，工作區(qū)環(huán)境整潔，物品擺放井然有序，柜員臺面整齊干凈，生活區(qū)院落、樓道干凈整潔看不到任何雜物，宿舍里家具物品擺放整齊一塵不染。員工工作態(tài)度積極、扎實肯干、柜員全部上六休一工作認真、任勞任怨，客戶經(jīng)理人均包戶近800至1000戶、每天行走在田間地頭是他們的工作常態(tài)、了解每一個農(nóng)戶家里的生活、生產(chǎn)情況是他們的必須，客戶經(jīng)理的工作都是自覺主動的，根本不需要領(lǐng)導(dǎo)在后面督促，我們的客戶經(jīng)理和他們相比在工作態(tài)度、實現(xiàn)認識上的差距太大。
三、今后工作思路
通過考察學(xué)習，從網(wǎng)點建設(shè)到環(huán)境衛(wèi)生、從人員管理到制度建設(shè)，讓我看到很多差距，張掖農(nóng)商行網(wǎng)點功能分區(qū)相對完善，陽光信貸落實有效，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。員工工作態(tài)度積極向上，工作認真負責，各類規(guī)章制度健全、績效考核辦法細致明晰；我們在這些方面任由一定差距，特別是部分客戶經(jīng)理工作部分責任、懶惰思想嚴重，不進村不入戶、工作不細不實，沒有主動營銷、主動上門的服務(wù)意識。下一步我將從自身做起，認真做好工作，一是要學(xué)習張掖農(nóng)商行的工作精神，更好的開展工作，在工作中克服畏難情緒，每天制定工作計劃，逐項完成，同時督促部門同事努力將工作干在前面，將工作一抓到底，落在實處，認真徹底的完成各項工作任務(wù)。二是要做好制度建設(shè)，學(xué)習期間，我們觀摩了農(nóng)商行多種規(guī)章制度，完善的制度是各項工作開展的保障，下一步我們要逐項對照，選取其中適合我行自身條件的內(nèi)容加以修正，完善我行自己的各項信貸制度和客戶經(jīng)理管理制度。三是積極開展創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新才能不斷發(fā)展，要積極學(xué)習張掖農(nóng)商行的創(chuàng)新精神，在信貸產(chǎn)品、業(yè)務(wù)辦理、推廣營銷等方面推陳出新，要研究和借鑒先進同行的經(jīng)驗和做法，設(shè)計符合本地的信貸產(chǎn)品，設(shè)置適于操作同時方便客戶的業(yè)務(wù)辦理流程，在推廣營銷時集思廣益，想辦法出點子，拿出能真正吸引客戶的東西做活動，將存貸款營銷工作做好、做實、做出成效。四是進一步提升服務(wù)水平，更好的為基礎(chǔ)網(wǎng)點做服務(wù)，要及時解決基層同事提出的問題，做到馬上就辦且一辦到底，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，同時盡量減輕基層同事的工作壓力，能夠本部門采集的信息堅決實行部門內(nèi)部采集，將工作完成在本部門范圍。
20xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的完成XX年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：
1、增強財務(wù)服務(wù)意識
20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度，結(jié)合的集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2、做好會計工作計劃，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強了預(yù)算的透明度；三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了**物流公司、**運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予**物流公司、**運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度**物流公司、**運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。
4、切實加強財務(wù)管理
根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
5、強力整頓財經(jīng)秩序
根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
6、加強資金管理的作用
稅務(wù)工作又不同于其他執(zhí)法部門，是一個工作業(yè)務(wù)技能要求很強的部門。常言道：打鐵先須自身硬，身為稅務(wù)干部，他深深的知道，要想做好本職工作，嚴格執(zhí)法，成為一名合格的稅務(wù)干部，就必須具備豐富的專業(yè)知識，較高的政策水平和扎實的財經(jīng)功底。多年來，×××不僅在工作中學(xué)習，還利用工作之余，反復(fù)學(xué)習各種稅收知識，認真做好筆記，向書本學(xué)、向別人學(xué)。在此期間，他通過自學(xué)取得了大專證書，目前正在攻讀法律本科。他還通過了計算機中級考試和英語中級考試。也正像古人說的藝癡者，技必精，通過多年的學(xué)習積累，×××的業(yè)務(wù)水平不斷提高，在2000年全省國稅系統(tǒng)組織的全員考試中，考試成績居全縣第一。
就是憑借過硬的執(zhí)法水平，才使他在執(zhí)法過程中游刃有余。2003年初，因為征管改革的需要，領(lǐng)導(dǎo)把重任委托與他，讓他負責全縣的3000余戶納稅人申報征收、稅收會計、稅收票證領(lǐng)用存管理審核工作。面對機遇和挑戰(zhàn)并存的崗位，×××同志勇于承擔責任，銳意進取，勇于開拓。他結(jié)合自身工作崗位的實際，創(chuàng)造性的開展工作。針對申報征收崗位事雜、人少的情況，工作中提出"事前預(yù)警、事中審核、事后復(fù)核"的工作理念，即對日常工作遇到的情況做到預(yù)先想到、操作過程嚴格把關(guān)、事后積極復(fù)核，把對納稅人的服務(wù)與自身工作的考核要求有效的進行結(jié)合。有效的提高了服務(wù)水平和工作質(zhì)量。在今年縣局全面推行企業(yè)網(wǎng)上申報工作中，面對每月150戶的電子申報數(shù)據(jù)，他沉著面對，確保每月的電子數(shù)據(jù)接收準確率都在100%。同時他還積極協(xié)同縣局有關(guān)股室，做好與金融部門的電子扣款信息核對工作，確保企業(yè)申報稅款及時足額入庫。截止11月底，經(jīng)他手處理的企業(yè)電子申報數(shù)據(jù)9125條，協(xié)同金融部門電子劃款1324萬，無一疏漏。在做好以上工作的同時，他還注重加強對上門申報企業(yè)申報資料數(shù)據(jù)完整性、準確性的邏輯審核，在申報的的第一道關(guān)口審核出企業(yè)不得抵扣進項稅24.54萬元，少申報銷項稅10.12萬元。有力的把好了征收的第一道關(guān)口。
嚴格的執(zhí)法換來優(yōu)異的成績，在今年市局的歷次征管質(zhì)量考核的中，其所在崗位均以滿分的成績名列榜首，有力的保障了縣局征管質(zhì)量考核在市局的排名。
勇挑重擔，在執(zhí)法中積極迎接新的挑戰(zhàn)。今年7月份總局提出對一般納稅人進行一窗式服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)又再次把一窗式服務(wù)的重點：票表稽核的任務(wù)的交給他，面對每月將近400戶的稽核對象，上千份的申報資料，需要手工逐份比對，他沒有怨言，規(guī)范操作，從中發(fā)現(xiàn)比對不符企業(yè)44戶次，不符稅款達170萬元，從而有力的保障了一窗式服務(wù)工作的順利推行。
在日常的執(zhí)法工作中，他善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題。他負責全縣局的稅收會計和票證管理工作，在稅收會計核算中，他通過審核稅收憑證多次發(fā)現(xiàn)在征管過程中存在的漏洞，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的解決意見，為全縣稅收工作有效的開展清除了障隘。面對每月二十多本的稅收會計憑證，數(shù)千份的原始憑證，，他在審核整理中有效的運用"按天整理、分類審核"新的會計核算思路，把繁雜枯燥的憑證審核整理變的井然有序，大大的提高了工作效率。
在嚴格執(zhí)法的同時，他的服務(wù)也同樣更具特色。作為征收分局的一名服務(wù)先鋒，×××同志始終將"服務(wù)企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟"作為國稅工作的出發(fā)點和歸宿。在日常工作中，他始終本著"立足本職工作，作納稅人的知心人；搞好政策服務(wù)，作促進發(fā)展的帶頭人；規(guī)范稅收執(zhí)法，作文明辦稅的倡導(dǎo)人"的工作思路，采取切實措施，優(yōu)化稅收服務(wù)。他以身作則，努力探索多項便民服務(wù)措施，帶領(lǐng)全局同志相繼開展了方便廣大納稅人的"限時服務(wù)"、"延時服務(wù)"、"即時服務(wù)"和"節(jié)假日服務(wù)"，在全縣納稅戶中引起了廣泛好評。在近期縣局開展的再就業(yè)優(yōu)惠政策落實活動中，×××同志主動要求在其所在的納稅服務(wù)窗口設(shè)立了"再就業(yè)綠色通道"。一次為了幫助一名下崗再就業(yè)職工省掉辦理稅務(wù)登記的工本費共25元錢，他主動幫其聯(lián)系社會勞動保障機構(gòu)為該職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，并最終將辦好的稅務(wù)登記證遞到了這名納稅人的手上。這一舉動感動了在場的每一位納稅人，也激勵著我們?nèi)志滞靖鼰崆械赝度氲綖閺V大納稅人服務(wù)的工作中去。
生活中其實他也與常人一樣，也有許多的遺憾和無奈，他與妻子都是獨生子女，面對身體都不太好的四個老人，他本應(yīng)該多抽出些時間照顧家庭，但是工作的需要往往使他無能為力。面對全縣納稅人的申報征收，任務(wù)重、時間緊，工作到晚上十一、二點鐘是常有的事，今年8月份，他岳母患病住院做手術(shù)，家里人手少，急需人照顧，但由于當時正處于一窗式服務(wù)試運行的關(guān)鍵時刻，他只能讓妻子請假，自己只是在晚上抽時間去看看。作為兒子，他失去了應(yīng)有的孝順，但作為一名稅務(wù)執(zhí)法人員，出色得完成了稅收執(zhí)法任務(wù)，他只有一句話：值得。
堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。這些年在工作中，他始終恪守著這一人生信條，秉公執(zhí)法，堅持原則，不徇私情，為稅務(wù)干部樹立了良好的社會形象。今后，他表示仍將固守這一人生信條，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，力爭在稅收執(zhí)法這個大舞臺上演奏出屬于自己的樂章，為自己的人生寫下一段難忘的篇章。
