露天礦安全工作計(jì)劃

開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇露天礦安全工作計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

經(jīng)過(guò)云南磷化集團(tuán)有限公司晉寧磷礦（以下簡(jiǎn)稱“晉寧磷礦”）的廠區(qū)時(shí)，可以看到廠區(qū)門(mén)口樹(shù)立著這樣一塊牌子：“責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本”。自2008年開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后，晉寧磷礦的安全管理規(guī)范起來(lái)、生產(chǎn)車間的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范起來(lái)、員工的作業(yè)行為規(guī)范了起來(lái)，構(gòu)筑起一道安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)防線。

晉寧磷礦是云南磷化集團(tuán)有限公司下屬的四大主體礦山之一，是集采、選為一體的大型現(xiàn)代化露天礦山。2013年，被第一批評(píng)為“國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”。在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過(guò)程中，晉寧磷礦運(yùn)用策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理模式，從制度規(guī)程建設(shè)、生產(chǎn)工藝安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、員工安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)、應(yīng)急救援體系建設(shè)等方面，持續(xù)改進(jìn)，逐步建立自我約束、自我修正、自我完善、自我提升的安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。

建章立制 完善安全管理網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，晉寧磷礦制定了安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的實(shí)施方案，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作計(jì)劃、步驟任務(wù)及職責(zé)，并重塑“安全”理念：領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)可“安全是確保生產(chǎn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)”；管理人員轉(zhuǎn)變觀念知道“安全管理的重點(diǎn)是過(guò)程控制”；操作人員轉(zhuǎn)變觀念明白“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是安全生產(chǎn)的保障”。

同時(shí)，晉寧磷礦建立起“礦—車間—班組”三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，按照“縱向到底、橫向到邊”“管生產(chǎn)必管安全”的原則，明確各級(jí)組織、人員的安全職責(zé)。每年簽訂安全責(zé)任書(shū)，對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、控制指標(biāo)層層分解、落實(shí)，確保安全責(zé)任的落實(shí)；此外，還簽訂班組安全責(zé)任書(shū)和員工安全承諾書(shū)，確保班組安全責(zé)任及員工安全行為主體責(zé)任的落實(shí)。

為促進(jìn)安全責(zé)任的落實(shí)，晉寧磷礦將安全績(jī)效監(jiān)測(cè)納入經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核范疇，設(shè)置專項(xiàng)安全績(jī)效監(jiān)測(cè)的考核項(xiàng)目、明確考核方法，每年對(duì)上一年度的安全績(jī)效監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)，制定下一年度安全績(jī)效監(jiān)測(cè)的實(shí)施細(xì)則。對(duì)事故指標(biāo)、基礎(chǔ)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理等指標(biāo)，實(shí)施定期檢查、及時(shí)糾偏，確保安全管理控制指標(biāo)得到有效監(jiān)控。

晉寧磷礦還結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)安全管理規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善，對(duì)可執(zhí)行的進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，不適宜的進(jìn)行完善補(bǔ)充。晉寧磷礦在整合原有安全操作規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)有害因素的基礎(chǔ)上，編制了《生產(chǎn)崗位員工安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)鍵任務(wù)及危險(xiǎn)性作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。通過(guò)每年對(duì)制度的適應(yīng)性、有效性及執(zhí)行情況的檢查、評(píng)價(jià)、更新，確保各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，樹(shù)立起規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)。

調(diào)動(dòng)全員參與消除事故隱患

消除事故苗頭，先得排除事故隱患。晉寧磷礦將安全檢查作為消除事故隱患的一個(gè)重要手段，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)辨識(shí)結(jié)果及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，按照不同的檢查項(xiàng)目，健全完善了巡回、例行、綜合及專項(xiàng)檢查表。以檢查標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)檢查行為，檢查不以“面小而不為”，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備（設(shè)施）、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）安全狀態(tài)、“三違”作業(yè)行為查處、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理等方面都不放過(guò)，確保安全檢查不留死角。

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，晉寧磷礦要求按照隱患情況，當(dāng)場(chǎng)可以整改的，馬上整改；當(dāng)場(chǎng)不能整改的，明確責(zé)任人，限期整改；未能限期整改的，要制訂整改計(jì)劃，落實(shí)防范措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間，做到專人落實(shí)。

此外，晉寧磷礦還持續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”，調(diào)動(dòng)全員參與“查隱患、報(bào)隱患、治隱患”，對(duì)員工報(bào)告的隱患及時(shí)處理，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，逐步建立事故隱患排查治理的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

強(qiáng)化班組安全管理

按照《云南磷化集團(tuán)有限公司班組安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，晉寧磷礦把“安全管理重心前移到班組、到崗位”，加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓實(shí)班組安全管理。同時(shí)充分發(fā)揮班前會(huì)的作用，要求班組長(zhǎng)上班前，查班組員工的精神面貌、勞防用品的穿戴；安排工作時(shí)，辨識(shí)危險(xiǎn)隱患，提一提安全注意事項(xiàng)；員工上崗時(shí)，自己要做到“一想二查三嚴(yán)”（一想，當(dāng)天生產(chǎn)中有哪些不安全因素，以及如何處置，做到把安全放在首位。二查，查工作場(chǎng)所、機(jī)械設(shè)備、工具材料是否符合安全要求，有無(wú)隱患；查自已的操作是否會(huì)影響周圍人的安全，以及防范措施是否妥當(dāng)。三嚴(yán)，嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律）。

提高員工安全素質(zhì)

晉寧磷礦認(rèn)為安全教育在安全管理工作中非常重要，因此組織開(kāi)展了多種形式的安全教育。通過(guò)班前會(huì)、“安全生產(chǎn)月”、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全曲藝大賽、全員年度安全學(xué)習(xí)、五大工種技能培訓(xùn)、崗位技術(shù)比武、應(yīng)急救援演練等活動(dòng)，加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、有害因素、事故應(yīng)急等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

此外，晉寧磷礦還全力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”理念。通過(guò)安全演講、安全展板、安全警示教育、征集安全文章等活動(dòng)，宣傳安全法律法規(guī)，普及安全知識(shí)；在工作現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)溫馨標(biāo)語(yǔ)，融入安全管理理念；征集企業(yè)安全管理格言，宣傳工余安全知識(shí)等。將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)、“安全第一”“安全為我”“一人安全，全家幸福”等安全理念逐漸根植于員工的思想意識(shí)中，落實(shí)到員工的作業(yè)行為中，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì)安全”過(guò)程的轉(zhuǎn)變。

重視危險(xiǎn)源點(diǎn)的管控

晉寧磷礦把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的核心內(nèi)容——風(fēng)險(xiǎn)控制管理，貫穿到整個(gè)安全管理過(guò)程中，鼓勵(lì)員工參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，做到“識(shí)危險(xiǎn)、辨危險(xiǎn)、知危險(xiǎn)、治危險(xiǎn)、防危險(xiǎn)”。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷進(jìn)行重點(diǎn)檢查。按照PDCA循環(huán)，落實(shí)各項(xiàng)糾正、預(yù)防措施。