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思品研修總結

時間:2022-12-28 06:17:16

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思品研修總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

思品研修總結

第1篇

歷時三周的影子學校的課例研修過程走完了,我們忙碌著、學習著、充實著、收獲著。我們研修的主題是“深挖課堂教學情境,優化思品課堂”,從我們每個人的收獲來看,我們的研修是成功的。我們選定的課目是七年級上冊《風雨中我在成長》,雖然我們都是首次接觸“課例研修”,但我們在這個有助于教師專業成長的平臺上,在課堂觀察中學會了觀察、在課例研修中學會了研修,在親力親為的實踐中掌握了教學技巧、提高了教學效率。

課例研修是以課例為載體、在教學行動中開展的教學研修活動,沒有具體的課例,沒有實實在在的教學行動,課例研修就是一句空話。我們在研修的過程中,對每一個細節都認真準備,盡心研討,大膽地嘗試教學設想,每天都感受到了進步的快樂。

—、課堂觀察不再是被動觀察,而是具有針對性

課堂觀察是在課堂預設的觀察點上更為細致、量化的研究工作。為此我們課例研修小組的教師專門一起設計了課堂教學觀察量表,有觀察教師行為的,有觀察學生回答問題情況的,有觀察教師移位的,這樣教師在聽課過程中就具有針對性。在議課時,每個教師就可以根據各自觀察點的記錄,用事例和數據來說話,大家都有話可說,避免了傳統評課時教師說到最后無話可說的局面,也便于下一輪教師授課的教學改進。

二、把握和調控好課堂問題預設和生成問題

結合課例研修的主題,我們選定的課目是《風雨中我在成長》。劉居峰老師進行了第一輪上課,課堂上學時基本上是按照劉老師預設的問題來進行的,但他們對問題的挖掘不夠深入,如乒乓英雄鄧亞萍的事例挖掘得不夠到位,而且在課堂上學生幾乎沒有問題生成,尤其是對“戰勝挫折的方法”的處理是劉老師自己導出答案,而不是讓學生分析而得出的。因此在王世超老師的第二輪上課中,我們創設了一些情境,對每個問題重新設計,讓鄧亞萍的事例貫穿兩個問題,使她的事例得到了進一步的挖掘。但在評課時,帶教老師說可以讓鄧亞萍的例子貫穿整個教學過程,從材料中摘出關鍵詞、句來分析知識點,這樣對事例的挖掘可能更加深入,而且由學生來分析課程資源(創設的情境材料),得出結論,這也是新課標的要求。帶教老師的一席話,為我們對下一輪教學情境的深挖指明了方向。為此在第三輪的李秋紅老師的教學中,我們設計了一例到底的教學模式,當然這次我們把事例換成了“無臂英雄少年劉偉”,加上了視頻。學生受到的震撼更深,激發了學生的思維,使學生思維積極活躍,問題不斷生成,實現了學生情感上的升華,達到了預期的研修效果。但在教學過程中,李秋紅老師為了活躍課堂氣氛,設計了一個辯論的環節,目的是讓學生明白“挫折是一把雙刃劍”,但創設很好的情境卻沒達到最佳的效果,導致這場辯論賽以不了了之收場。在評課時帶教老師也提到了這點,辯論賽不僅要具有可操作性,還要有老師適當的點評、總結。經過三課兩反思的研修,筆者認識到:課前預設好的情境,在課上不一定收到預期的效果;學到了在講課時可以采用“一例到底”的教學模式,對筆者以后參加評優課大為有利;注意對教材的深挖,教材是為教學服務的,要合理支配、充分利用教材,而不要成為教材的奴隸;對問題的預設要具體、適用、深入,要對學生生成的問題給以認真的追問、適當的評價,把握好預設和生成的關系。

三、使課堂環節的設計有效、實用,實現師生情感共鳴、升華

一堂課是否成功,和這堂課各個環節的設計是密不可分的。因此各個環節的設計要環環相扣,注重時效性,這樣才能使教師的情感和學生的情感能在課上融合在一起,從而產生情感上的共鳴、升華,課堂情境的效果才能發揮到極致。例如李秋紅老師的第三輪講課,采用了“劉偉成長經歷的視頻”,通過劉偉真實事例把學生帶入到了劉偉面對挫折,不畏不懼,頑強克服困難的生活世界當中去,使學生在李老師創設的課堂情境中,認識到面對挫折時,應如何戰勝挫折、困難。學生再結合自身實際談自己的經歷,加上李老師的激情引導、問題的深入挖掘,使學生的情緒在課堂上得到了充分的釋放,讓整節課教學環節的設計有效、實用,對教學情境實現了深挖,也實現了師生情感上的共鳴、升華。

總之,在課例研修中筆者學會了很多,收獲了很多,筆者在課例研修中快樂著、成長著。

第2篇

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,全面貫徹落實市縣兩級教學工作會議精神,繼續研讀課標,明確學科課程總目標和各學段目標,把握二者之間的相互聯系,理清學科的教學目標體系,用以指導教學,推進課改。

二、工作重點:

(一)、把好備課關,追求課堂教學的實效性。

1、備課標:各學科教師,要加強對本學科課程標準和教材的學習研究,深化對新課標的解讀,有目的,有計劃,分步驟的利用業務講座,自我研修,教研活動等形式把任務落實到每一個教研組,每一位教師,明確要求,根據教材特點分單元,分章節,讓教師把課標與大綱對比解讀,找出區別點,真正感悟新課標的時代感,在教中學,在教中用。

2、集體備課:本學期將開展兩次大型的集體備課活動,一次是數學集體備課,主題為《解決問題策略的研究》,數學組所有教師參與研討,其他教師列席參加并發表意見。另一次是語文集體備課,將在uc網絡房間中進行,并邀請各地名家參與活動并給與點評,以提高老師們的備課水平,為青年教師的成長搭建平臺。

(二)、開展形式多樣的教研活動,強化教研活動的實效。

1、開展骨干教師示范課活動,通過此活動為青年教師樹立榜樣,給他們的教學研究指明方向,提供動力。

2、進行青年教師匯報課活動,讓我們的青年教師走上展示的平臺,接受全體教師的檢閱和輔導,是他們快速的成長起來。

3、加強教研組建設和管理,在實字上下功夫,在研字上求發展,真正使教研活動經常化,專題化和規范化。通過多渠道、多層次的培養模式,促進教師專業發展,培養屬于我校的名師和骨干。

4、加強地方課教學的研究力度,提高團隊合作研究能力,積極參加上級教學競賽活動。

5、參加教師培訓,用理論知識武裝自己,用他人的先進做法和成功經驗指導自己,結合自身實際研究與重組,形成自己的風格和模式,撰寫教學論文。

6、加強對骨干教師的培養力度。為使我校骨干教師盡快成長,努力為骨干教師外出上課搭建平臺,讓他們在上課交流的過程中得到鍛煉和提升。加強骨干隊伍的管理,發揮骨干隊伍的作用。

7、積極開展網絡教研活動,保證參與次數,積極參與研討,認真填寫教研記錄。

(三)、舉行各類競賽活動,全面提高師生素質。

1、及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次。

2、舉辦校級學生競賽活動,豐富學生課余生活:

(1)、舉行數學百題競賽活動。

(2)、舉辦語文百詞百句競賽活動。

(3)、舉辦英語百詞競賽活動。

三、具體安排

九月份:

1、 制定學校教研計劃

2、 深入各班聽課,調研指導

3、 制定教研組活動計劃

4、 開展數學集體備課活動

5、 教研組教研活動

6、 參加市各學科uc網絡教研

7、 參加科學、思品學科教材培訓

十月份:

1、 骨干教師示范課

2、 教研組活動

3、 深入各班聽課指導

4、 各學科教學競賽

5、 語文集體備課

6、 校級英語教研

十一月份:

1、 青年教師匯報課

2、 參加市各學科教學競賽

3、 校級科學教研

4、 學生數學競賽

5、 學生語文競賽

6、 學生英語競賽

7、 教研組活動

十二月份:

1、領導繼續深入課堂聽課調研

2、優秀教案評選

第3篇

第一,厚德以載物。作為一名教師,我信奉“學高為師,身正為范”,在道德上嚴格要求自己,言傳身教,傳遞正能量。我愛崗敬業,嚴守教育部門提出的“六個嚴禁”,廉潔奉公,兢兢業業。

第二,能者愿多勞。20xx年上半年,我擔任教師發展部干事、七年級語文備課組長、七(3)七(4)班語文教學工作、自主拓展課課本劇教學;20xx年下半年,我擔任教師發展部副主任、八年級語文備課組長、八(3)八(4)班語文教學工作。教師發展部主要負責學校師訓、科研、語言文字等相關工作,事務瑣碎繁雜,成效不易察覺;七八年級的語文教學工作量多。這一年里,雖然工作量巨大,且肉眼不易看到成效,但我依舊勤懇耕耘在工作崗位上。

第三,業務精于勤。工作的各個方面,我勤勤懇懇,任勞任怨,盡己所能,將工作做好。(一)身為七八年級語文備課組組長,我注重備課組建設,關注年級學業質量,20xx年本年級語文學科成長性良好。20xx年區質量監控較六年級入學時有明顯進步。同時,還組織好教學視導工作,對六年級語文備課組進行了視導。作為被視導年級時,組織好備課組的上課磨課工作,和組內老師共同成長。(二)身為語文教師,在班級基礎薄弱的基礎上,經過一年多的努力,讓學生的成績有了較快的提高。指導卜凡、杭怡婷獲得“小楊生煎·新知杯”作文競賽上海賽區三等獎;指導周海齊獲得第32屆上海市現場作文大賽閔行賽區三等獎。(三)身為教師發展部干事和副主任,我始終兢兢業業,認真做好本職工作。取得的成果在下一部分詳細羅列。

第四,功到自然成。教師發展部是為教師發展提供服務的,20xx年本部門工作主要取得如下成效。

一、師訓工作——智慧教師,培訓先行

師訓方面,除了組織教師參加“十三五”市級課程培訓,區級各類培訓以外,還立足校情展開各類工作。

(一)完善培訓制度,形成專業能力梯隊

為更好地推動各能力層次的教師發展,20xx年制定了《xx中學青藍攜手共進方案》、《xx中學青藍攜手共進協議》和《xx中學青藍攜手共進工作手冊》根據青年教師意愿,經學校討論,第一批青藍攜手對象為:宮雪、關紅慧——唐連芳;吳靜——楊泱;曾麗媛——王競;宋佩佩——肖素晴;盛兆靜——文霞榮;李素娟——梁惠華;薛光俊——陳艷。其中的藍方教師有學校的優秀教師,也有外聘專家。

在教師發展部的組織下,青藍攜手教師和學校簽訂了協議。協議以兩年為一個周期,根據學校教師專業能力考核相關要求,學校以學期為單位對任職于本校的青藍雙方教師進行考核,考核結果納入績效獎勵。

20xx年初,結合閔行區第五屆骨干系列教師評選活動,制定了《xx中學骨干教師評選方案》。根據方案要求,制定了《xx中學區骨干后備評選細則》、《xx中學區骨干(學科帶頭人)評選細則》。方案出臺后,共收到20位教師的評選申請,評出區級和校級骨干系列教師若干:

區骨干教師:吳瑩、王瓊、梁惠華、潘秀霞

區骨干后備:王xx、王文杰、王秋兒、文霞榮、叢娟、湯秀君、蔣樂華

校骨干教師:許雅梅、沈冬賢、吳忠圓、宗爽、顧慧軼

同時,完成了20xx學年骨干人才評審工作,吳瑩、王瓊、梁惠華、潘秀霞四位教師被認定為閔行區骨干人才,并組織四位骨干教師完成了本學年新教師匯報課的觀課、評課工作。

(二)加強校本研修,提高教師專業素養

20xx年,整合教師發展需求和學校活動,共申報兩項校本研修項目。

上半年,申報《多方位改進課堂教學,打造智慧型教師隊伍》;下半年申報《中國傳統文化專題選講》。

自主研修方面,已完成20xx學年的學分申請。為更好地指導教師參加職稱評審,在全教會上進行了職稱評審交流。

二、科研工作——創智xx,科研引領

(一)積極組織課題申報,數量質量穩步提高

20xx年,學校立項龍頭課題《初中學校構建“創智課堂”》的實踐研究;宗爽老師立項大課題《基于解題型微課的開發與應用提升初中生數學學習素養的實踐研究》。成功立項xx個區級小課題。

(二)做好課題結題指導,課題評比結果喜人

學校堅持不懈抓科研,教師在課題評比中獲得了較好的成績。

20xx年初,兩項大課題結題合格:劉志猛《“知行課程”開發背景下學生體驗式學習的實踐研究——以藝體類為例》、王瓊《“知行課程”開發背景下,基于學生學情創設真實情境的初中英語校本教材編寫的探索與研究》。

第九屆小課題成功結題20個,其中七個獲得等第獎。

(三)指導教師參加培訓與評比,科研參與面進一步擴大

教師發展部以閔行區課堂教學改進案例評選為契機,對部分教師進行了教學案例撰寫培訓,有14位教師撰寫了教學改進案例參加評選,5位教師獲得等第獎。

立足20xx年“創智杯”系列活動之征文評比,積極動員教師參加征文培訓,鼓勵每位教師撰寫論文。在此基礎上,選送xx篇參加區級評選,共有9篇文章獲得區級等第獎,占參與評選數的50%。其中胡繼國老師《為了誰而信仰:發現生命》獲市二等獎、沈冬賢老師《潤心無聲,潤行有痕——我的思品課從研究學生開始》獲市三等獎。

20xx年,完成了閔行區首屆青年科研班的培訓工作,吳靜、俞偉鵬、梁麗麗三位教師順利結業。根據教師需求,20xx年第二屆青年科研班報名工作也已完成,李迪、盛兆靜、徐浩瑞、王xx四位教師成功報名,并接受科研工作培訓。

為了提高課題立項質量,20xx年還開展兩項工作:

組織有意向申報課題的老師,參加“區級課題申報的項目設計”培訓;召開學校教科研推進會,在20xx學年工作總結的基礎上,思考20xx~2019學年學校工作的突破點,以課題的形式聚焦問題、解決問題,逐步形成“創智教育”特色,提高辦學質量。推進會邀請了教育學院專家莊明老師為教師作專題指導。

(四)匯編《xx教育》,分享教育教學智慧

三、其他工作

(一)完成區語言文字規范化示范校復評

上半年教師發展部接手語言文字工作,完成了語言文字示范校的復評。

xx中學是閔行區前四輪的語言文字規范化示范校,因此我們對于學校語言文字工作的要求,不止于規范,更在于突破與提升。本次復評我校匯報的主題是“文”心雕“龍”,即以全校師生對語言文字工作的用心,去雕琢出一個更好的xx。

教師發展部從主要做法、經驗與成效、特色與亮點、反思與展望四個方面回顧了近年來學校在語言文字方面的一系列工作,在答辯時受到專家的一致好評。

(二)學術校慶完美收官

學術校慶活動中,教師發展部主要負責文本內容的設計與打磨,配合各教研組完成每月活動。

綜理組“七彩綜理,智慧xx”、數學組“同畫一個圓,共筑一個夢”、綜文組“四維綜文,花樣年華”、英語組“花開四季,璀璨xx”、語文組“‘文’心雕‘龍’”、藝體組“‘藝’心同‘體’”,六大教研組根據學科特色圍繞主題分別開展了學術校慶。xx師生一起交流了課堂教學改進的成果,分享了教育教學中的智慧,張揚著教師們的才華與能力。在以教研組為單位的學術校慶中,教師們明確了專業發展的切入點,增強了團隊合作的凝聚力,提高了對學校發展的認同感。如何提高教研組的組織力凝聚力?如何改進課堂教學?如何促進教師專業成長?如何發展學校特色?學術校慶,原本只是一次投石問路般的嘗試,至此終于柳暗花明。

總結學術校慶,本人撰寫論文《融學術與校慶為一體,讓教師與學校共成長》,獲“閔教杯”論文評選三等獎。

(三)制定并推進20xx學年“創智杯”系列活動

20xx學年“創智杯”以“創智xx,智慧教師”為主題展開,以課程建設和教學改革為主線,以“關注師生可持續發展”為重點,努力提升學校內涵發展品質。

教師發展部制定本屆“創智杯”方案,方案共設置7項活動:1、創智課堂教學評比;2、校際同課異構研討;3、“我的課堂我來曬”——“一師一優課”網絡曬課活動;4、校際命題評比;5、“我的教育觀”征文評比;6、優秀教學設計征集、優秀教案集評選;7、校本資源庫建設評比。

值得一提的是網絡曬課活動,總計曬課75節,其中李蓉蓉《狼》、胡繼國《人口發展的歷程》、盛兆靜《零食(或飲料)與健康》被推選為優課參與區級評選。

(四)20xx學年學科月方案設計

在20xx學年學術校慶的基礎上,我擬定了以“盈科后進,學以致遠”為主題的教學方案。結合學科特點和教師發展需求,設計了系列活動。

(五)其他工作

此外,教師發展部還承擔了一些列其他工作,主要是文本內容的撰寫與修改,如校慶主持稿、黨建匯報稿、開放日PPT制作等工作。同時,幫助多位教師撰寫并修改參賽論文、課題、匯報稿等。完成了20xx學年教師專業發展數據的填報……其他瑣碎工作不再羅列。

第4篇

加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的責任感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格。以下是為大家推薦的教師個人工作計劃制定借鑒資料,提供參考,歡迎參閱。

教師個人工作計劃制定借鑒一

作為一名教師,擔負著教書育人的重任,應該在成長的歷程中,為自己規劃未來,我相信“勤能補拙”,我希望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。

現提出個人三年的發展規劃如下:

一、個人情況分析

(一)任教情況

我是一名從教十年的小學信息技術教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一直工作在教育教學的第一線,執教過一至五年級的信息技術課,參加工作十年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自己的業務水平也在不斷的提高。

(二)個人發展優勢及特長

1、年輕,有活力。

2、熱愛教育事業,有一顆關愛孩子的心。

3、勤于鉆研業務,能夠不斷的督促自己進步。

4、閱讀過許多教育專著,積累了一定的教育教學經驗。

5、自身條件:教學語言、教態、教學思路等比較出色。

(三)存在問題或不足

從教10年來,在學校及上級領導和同事們的支持幫助下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學、服務學生。

二、個人發展總目標

1、發展目標

加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的責任感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。積極參與科研課題的研究,力爭提出自己的研究課題并積極參與立項,推進自身素質的全面提高,使自己成為具有一定科研能力的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。

2、重點目標

積極參與科研課題的研究,力爭提出自己的研究課題并積極參與立項,全面提高自身業務素質和理論水平,使自己努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。

三、三年發展規劃:

第一年(20__.3-20__.3)恪守教師職業道德基本規范,使自己形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。

1、規范和提高自己的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。

2、樹立依法治教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學風格。力爭達到合格率100% ,優秀率、平均分穩步提升。

第二年(20__.3-20__.3)通過努力達到有對教育理想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作能力,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。

1、以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的`開發與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內形成一定的科研成果。

2、樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。

3、樹立終身學習的觀念,積極參加學歷進修、繼續教育等學習活動,不斷給自己充電;提升個人修養,做有品位的教師。

第三年(20__.3-2016.3)教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。

1、轉變教師角色,樹立服務不同種類學生意識,專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為旨,促進人的全面發展,我以為只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。特別是針對新的招生況,我們如何面對。教學中我將通過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行為,獲得創新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領會課程理念,專業理論研究要和實際工作相結合。因此,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自己的專業理論素養和專業實踐能力。

3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域。

4、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

四、具體實施方案

1、讀書――開拓自己的視野

讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,只有愛讀書的教師,才會從自己的書籍中汲取力量,豐富自己,使自己“腹有詩書氣自華”,因此在以后的教學中,我要不斷充實自己的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,知道最前沿的語文理論研究,了解當今思品教學的發展,使自己充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自己的視野,真正實現自己知識的積累,使自己知識的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。

2、反思――教師成長的必經之路。

以前的教學中,我是相對懶惰的,對于自己教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以后的教學我要充分走近學生,了解他們的世界,聽他們對于我教學中可取與不可取的認識,及時總結自己教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,并做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,形成規律,提高自己的理論水平,對于教學中,自己不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自己,在反思中成長自己,切實提高自己的教育教學水平。

3、課堂――教師成長的舞臺。

努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自己的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自己的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自己的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自己之短。同時積極借助書籍和網絡,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視頻,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對于課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,積極把自己的所學應用于實踐,使自己對于教學的認識,不僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自己,了解自己,多請同事、教研員、領導指導自己的教學,詢問學生自己教學的不足和改進之處,使自己的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。

4、研究――不斷提升自己

以前的教學中,我對于自己的教學缺乏研究,10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自己多年的教學留下了多少足跡,以前自己不能解決的問題,現在依然感覺棘手,以前自己不能深入解讀的古詩類文體,如今自己依然覺得很難。自己的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以后的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自己視角研究自己的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自己的教育思想,研究自己教學行為,分析自己課堂中學生的表現,記錄自己教學的點點滴滴,閱讀自己專業書籍的同時,記錄形成自己教育觀點。有自己對于教學教育的認識與體驗。

5、修養――豐富自己,做好自己

“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,而且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的老師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,以身作則,用心努力,形成自己良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自己的學生,用心成長自己的工作。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好老師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自己,完善自己的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格老師。

教師個人工作計劃制定借鑒二

新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。個性是新課程改革實施以來,學校對教師隊伍素質的要求更高。為了用心投身小學數學教育教學工作,努力更新教育理念,進一步豐富自我的專業知識,提高自我的教育教學潛力,鑒于自身狀況本人特制訂個人專業發展20__年計劃,為自我今后的發展指明方向。

一、自我分析

1、發展優勢

(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂于從事教學科研。善于學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能用心虛心的向有經驗的教師請教。

(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任四年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易理解新事物和新觀點,具備必須的的教育科研潛力。

(3)能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。

(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。

(5)喜歡閱讀各類書籍。

2、存在的問題

(1)駕馭教材的潛力、設計課堂教學的潛力和教師語言水平有待進一步的提高,對后進生的關注程度不夠與范圍不夠廣,理論水平有待提高。

(2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

(3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰于動筆,不善于總結和整理。

(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高,需要加強理論學習。

二、個人專業發展計劃目標

1、根據學校的“先學后教,當堂訓練”校本研究,用心投身教育科研的改革與實踐,逐步構成先學后教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。

2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,用心創造和帶給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

3、不斷提高自我的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自我獨特的風格。

4、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課后反思和案例研究。

三、主要措施

1、科學備好導學案:針對班級學生狀況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,選取適合學生的教學方法,備出自我的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果到達最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的資料不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上個性注意調動學生的用心性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。

4、做好教學反思:反思是我們不斷提高的階梯,在上完每一節課后要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自我的教學潛力和專業水平。

5、認真批改作業:布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。

6、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,透過系列的學習與研究使自我成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、具體實施方案

1、20__階段的達成目標:優秀教師

(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐潛力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自我的課堂成為孩子們所向往的數學王國。。

(3)具有良好的教學反思潛力及發現問題和解決問題潛力,能采取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。

2、20__階段的實施措施

(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自我的教學工作的失敗與成功注意積累,為自我打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自我的教育教學水平有必須的提高。

(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的潛力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習潛力的有效策略,并組織學生認真做好導學案。

第5篇

2021年教師個人發展規劃有哪些?如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在教師面前的一個巨大任務。共同閱讀2021年教師個人發展規劃怎么寫,請您閱讀!

2021年教師個人發展規劃1作為一名教師,擔負著教書育人的重任,應當在成長的歷程中,為自我規劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。

現提出個人三年的發展規劃如下:

一、個人情景分析

(一)任教情景

我是一名從教十年的小學信息技術教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一向工作在教育教學的第一線,執教過一至五年級的信息技術課,參加工作十年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,進取參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自我的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自我的業務水平也在不斷的提高。

(二)個人發展優勢及特長

1、年輕,有活力。

2、熱愛教育事業,有一顆關愛孩子的心。

3、勤于鉆研業務,能夠不斷的督促自我提高。

4、閱讀過許多教育專著,積累了必須的教育教學經驗。

5、自身條件:教學語言、教態、教學思路等比較出色。

(三)存在問題或不足

從教10年來,在學校及上級領導和同事們的支持幫忙下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學、服務學生。

二、個人發展總目標

1、發展目標

加強師德師風的修養,構成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,推進自身素質的全面提高,使自我成為具有必須科研本事的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種本事(學習本事、教育科研本事、適應現代教學本事、研究學生本事、自我調控本事)。

2、重點目標

進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,全面提高自身業務素質和理論水平,使自我努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。

三、三年發展規劃:

第一年(20__.3-20__.3)恪守教師職業道德基本規范,使自我構成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。

1、規范和提高自我的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自我的道德觀念,提高自身的政治素質。

敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。

2、樹立依法治教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。

努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,進取投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,構成自我的教學風格。力爭到達合格率100%,優秀率、平均分穩步提升。

第二年(20__.3-20__.3)經過努力到達有對教育夢想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作本事,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。

1、以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,進取撰寫教育科研論文,進取參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研本事的教師,確立自我的研究課題,力爭在三年內構成必須的科研成果。

2、樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自我,做思想型教師,進取學習關于自我專業的教學理論知識,并能運用在自我的教學中,及時進行反思及重構。

3、樹立終身學習的觀念,進取參加學歷進修、繼續教育等學習活動,不斷給自我充電;

提升個人修養,做有品位的教師。

第三年(20__.3-2016.3)教學相長,教研并進,構成初步自我教學特色。

1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識,專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。

教師這一職業必須以教育為旨,促進人的全面發展,我以為僅有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領會課程理念,專業理論研究要和實際工作相結合。

所以,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業理論素養和專業實踐本事。

3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。

學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業視野更寬廣,進而來擴充自我的專業實踐內涵,構成自我的專業發展優勢領域。

4、加強理論學習,加快專業成長步伐。

理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

四、具體實施方案

1、讀書——開拓自我的視野

讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,僅有愛讀書的教師,才會從自我的書籍中汲取力量,豐富自我,使自我“腹有詩書氣自華”,所以在以后的教學中,我要不斷充實自我的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,了解當今思品教學的發展,使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自我的視野,真正實現自我知識的積累,使自我知識的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。

2、反思——教師成長的必經之路。

以前的教學中,我是相對懶惰的,對于自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以后的教學我要充分走近學生,了解他們的世界,聽他們對于我教學中可取與不可取的認識,及時總結自我教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,并做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自我的理論水平,對于教學中,自我不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自我,在反思中成長自我,切實提高自我的教育教學水平。

3、課堂——教師成長的舞臺。

努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自我的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自我的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自我之短。同時進取借助書籍和網絡,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視頻,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對于課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,進取把自我的所學應用于實踐,使自我對于教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自我,了解自我,多請同事、教研員、領導指導自我的教學,詢問學生自我教學的不足和改善之處,使自我的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。

4、研究——不斷提升自我

以前的教學中,我對于自我的教學缺乏研究,10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自我多年的教學留下了多少足跡,以前自我不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自我不能深入解讀的古詩類文體,如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。所以以后的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自我視角研究自我的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自我的教育思想,研究自我教學行為,分析自我課堂中學生的表現,記錄自我教學的點點滴滴,閱讀自我專業書籍的同時,記錄構成自我教育觀點。有自我對于教學教育的認識與體驗。

5、修養——豐富自我,做好自我

“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。

2021年教師個人發展規劃2我深刻認識到現代教育的形式,對我們教師自身提出了嚴格的要求,實現以“創新精神、創造能力、不斷發展自己”為核心的素質教育目標,提高我們青年教師的`教育素養和能力非常重要,特為自己定以下20__年個人工作計劃:

首先認真學習政治法律。政治道德素養是一個人必須具備,無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養做基礎。因此,我要高標準、嚴要求。此外,我覺得還應該認真學習各項法規,用法來保護孩子的各項權利掌握各項規程、綱要,及時了解孩子各階段的發展和需要,熱愛自己的事業。

其次提高專業文化水平。新課程的實施,迫切要求廣大教師提高專業化水平。教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師應成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術根底,又要有學術的前沿意識,掌握現代教育手段。教師應把自身的專業發展目標定位在如下幾個方面:

(一) 制定科學合理的教學工作計劃

在自己的工作和學習積累過程中不斷總結教學經驗,根據學生的實際情況和教材的運用性,以及英語學科“語言交際”的學科特點,來制定科學合理的教學計劃,有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施。

(二)教師個人業務工作計劃

要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生,相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮自己特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。自己在工作中曾得到學多教師的幫助,與每位教師團結一心,體現教師師德,互幫互助。深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境話”課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思――實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

(三) 加強自身的教學基本功

作為一名教師,我時刻提醒自己要為人師表,所以,在專業方面不斷充實自己的,嚴格要求自己:抽出業余時間,在語言能力,專業能力和書面表達能力上訓練自己,爭取每天都有新的變化。

(四)提高反思性教學能力

要積累教學智慧,分析成功或失敗的原因,反思性教學是一個循環或螺旋上升的過程。我們只有通過理論思考、觀摩討論等方式不斷超越自我,才能更加完美。

(五)積極參加征文活動

在工作學習的過程中,積極參加學校以及報刊上的征文活動,只有不斷總結自己的教學經驗與教學理論,不斷參與各種活動,才能找出自己的缺點與不足,才能成長起來。

四、學習進修方面

牢固樹立終身學習的觀念,每學期至少學習一本教育理論專著,不斷豐富科學文化知識,掌握現代教育理論和技術,提高實施素質教育的水平和能力。積極參加舉辦的各種講座,定期進行相互交流研討。認真貫徹落實聽課評課制。珍惜每次外出參加培訓和學習制度,并寫出感想及反思。

當然,還要嚴格出勤,做好其他工作。我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,克服種種困難全身心的投入到教育教學工作中。

2021年教師個人發展規劃3隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業化水平的逐漸提高,我明白了作為一名教師身上所肩負的使命,那就是要不斷學習、提高素質,迎接時代的挑戰。為此,特制定本學期個人計劃如下:

一、學習提升:

1、加強政治學習,經過學習《新世紀教師職業道德》,使自我思想政治素質和職業道德素質不斷提升。

關心時政,堅持收看《新聞聯播》、《今日說法》等欄目,了解黨的方針政策,增強法律意識,依法執教。

2、充實專業知識,經過各種方式的學習和研究,認真寫學習札記,以不斷提升專業水平和綜合文化素養。

在教育教學方面,閱讀《小學教學改革與實驗》、《小學語文教學》、《國內外教育文摘》等書報,以借鑒他人的先進理論和經驗。

二、本職工作:

1、教學方面:

(1)繼續加大課堂情景創設的力度,讓自我從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的伙伴,教學中建立師生、生生間相互交流的機制。經過進取的激勵性評價鼓勵學生思維火花的綻放。

(2)進取參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為教師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐本事的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,以教師的視角對自我教學觀念、行為、設計理念進行深刻的審視。要經過學生眼睛來反思自我的教學,要經過約請同事觀察研究教學來反思,要經過問請理論文獻來反思自我的教學,要經過學生家長對學生的發展要求反思自我的教學。

(3)作業設計方面盡量作到分層次,分要求,滿足不一樣層次的學生。

2、班主任工作:繼續加強學生的養成教育,培養班干部,經過多種競賽加強學生的自我管理。

對問題學生要加大談心力度,主動和家長聯系,家校配合構成教育合力。本學期開辦一次家長會。

三、師表禮儀:

首先要作到行為舉止端莊大方,談吐禮貌,不管和同事還是學生都主動運用禮貌語言。尊重家長,寬與待人。穿戴整潔,不穿與教師身份不符和的服裝,每一天送給同事、學生還有自我以微笑。用自我人性最美麗的一面去感染學生。

四、中心活動:

按時參加自我所在的數學研究中心和學生活動指導中心組的活動,盡量作到每次活動有備而來,活動中進取的把自我的所得與大家交流,主動承擔一些自我辦的到的事情。

路在腳下,事在人為。本學期我會盡最大努力完成好本職工作,也要努力學習,為自我的專業化成長奠定良好基礎。

2021年教師個人發展規劃4作為一名青年教師,我們必須注重自我發展,制定個人成長計劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

一、自身現狀分析:

能夠認認真真、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,能夠盡自己最大的努力把工作做好。師生關系融洽,能引導孩子健康快樂地成長。對于份外的工作也積極接受,在不影響正常工作的基礎上盡心盡力地完成。

由于本人工作經驗不是很豐富,所以說在教學過程可能還存在一些不足。社會在發展,對教師也提出了更高的要求,如果不繼續學習和提高將會被社會所淘汰。針對以上情況和自己的能力,需不斷努力學習提高自己的各方面的能力,特制定本人的個人成長發展計劃。

二、近期個人發展目標。

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,學習必要的專業知識,提升自己的數學素養,讓自己的工作穩定下來。

2、學習班級管理的知識,提高自己的管理能力,做好班級管理工作。

3、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型老師。

感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。

4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、三年發展規劃

1、不斷提高自己的教學水平,扎實學好專業知識,能勝任工作讓職位屬于自己并有所發展。

2、樹立終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升自己的數學素養,成為一個有內涵的教師。

3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為學生喜歡、家長放心,領導省心的教師。

4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

四、具體措施

1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。

努力提高自身的專業素養和理論水平:不斷加強自身專業技能,勤練老師的基本功,在基本功方面,我的普通話有待提高,我會認真注重提高。勤聽經驗豐富的老師的課,多探討,勤質疑,在探索中不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓每一次的學習都帶給自己新的感悟,新的收獲,從而提高自身的專業水平,我還要利用業余時間堅持拿到更高學歷。

2、做一個勇于課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每周寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

4、利用現代化技術輔助教學。

現代技術飛速發展,教育因此也要跟上時代步伐,利用現代技術輔助教學不僅能使教學高效快捷,而且能激發學生學習的興趣。

在今后的工作中,我會努力提高自己各方面的素質,按照自己的計劃好好實行,希望能達到自己的目標。

2021年教師個人發展規劃5新的一學期開始了,為了不斷提升自我的精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。根據實際情景我擬定以下個人工作計劃:

一、加強學習,提高認識

讀書學習——注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。用教育理論武裝自我,為了自我的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍,如:《師生溝通的藝術》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自我的思想

二、以身立教,為人師表

師德——教師職業作為一種以人育人的職業。教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。所以,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現一點疏漏。加強自我管理——作為一名教師,我要時刻提醒自我,我服務的對象是很多的孩子,不能以自我的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

在工作中,時刻注意自我的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,進取參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自我的實際行動樹立起自我在學生中的威信及良好的教師形象。

三、潛心教研,提高素質

教育教學離不開教學研究,為了提高自我的教學,我要進取向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,并進取完成每周的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習。

在同伴互助的基礎上提高自我的教學質量,嘗試課堂創新,改革傳統的教學方式———教師教,學生學,學生的學習興趣不高,并且不能充分培養學生的探究本事。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,并及時進行反思記錄。充分發揮自我的特長來吸引學生,使學生喜歡自我的課,并能在自我的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

四、關愛學生,無私奉獻

本學期,我擔任五年級數學教學工作。在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關系。

在今后的教育和教學工作中,我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,異常是對后進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發現學生身上的閃光點,并為他們創造展示自我的機會,幫忙學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。

在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自我對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。

做好對學生的家訪工作,尤其是對后進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫忙父母重新認識自我的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識地誘導家長反省自我的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。

第6篇

一、加強教研組隊伍建設

教研組是學校進行教育教學研究的最基層的集體性組織,是學校辦學思想與老師教育教學行為之間相互轉化的關鍵的中間組織,也是教師最基本的學習互助團隊。在新課程改革中,教研組的建設將有利于教師的專業學習交流、校本研修與教師培訓,有利于校園文化和品牌建設,學校業績創新,實現教師、團隊和學校的共同發展。

兩年來,我們的語文和數學兩個教研應該說在組長的努力下,在組員的積極參與下,發揮了教研組的功能。但我們也發現了教研組活動開展不正常,活動無主題,內容單調,形式單一等現狀,x年暑期,我參考了網絡和其他學校教研組的活動主要,制作了《鉗口小學教研組活動手冊》,把衢州市先進教研的標準放置于首頁,里面的教研組活動制度,有記錄表,有好的教學設計、教學反思等一些內容,應該說對教研組做了一個較好的規范。

特別是這個學期來,我們看到了學校語文教研組活動時間有保障,活動有主題(口語交際和讀書月活動),大家參與的熱情也較高,取得了較好的成效。相對而言,數學組存在首一定劣勢,教研組成員中老教師較多、領導較多,參與的時間得不到保障,參與的積極性也不是很高,我想數學組需要好好思考一下如何改變現狀,促進教研組活動有效、扎實開展。

教研組的建設是一個發展的、充滿張力的話題,說不盡也道不完。歸根到底要領導重視,要領導放權,也要領導放錢。一是我們教師的學習雜志比較少,學校是否可以征訂一些,然后開辦一個教師閱覽室,把老師們自己訂閱的雜志也放一起,大家有空去看看,培養教師的學習習慣。二是教研組開展一些活動時是否可以設立一些獎項,提高教師參考的積極性。以上是我個人的一些想法與建議。

二、努力提高教學質量管理

1、抓常規促質量

一學年來,我校嚴格執行課程計劃,采用“定時檢查——要求教研組每月定時開展月查活動”與“隨機抽查相結合——教務處隨機組織檢查”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。

本常年突出了教學管理中的“三抓”:①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。一年來我們開展了推門聽活動,第一學期陳校長親自開展了推門聽活動,本學期我從高段入手,在課前與某個老師打個招呼,然后上課就去聽課了,這樣的活動可以真實的掌握教師的備課情況,可以掌握教師的常態課教學情況,促進教師的學的最好方式,每學期教務處對各科作業批改情況抽查了兩次,發現絕大多數班級學生作業書寫規范,書寫習慣良好,能做到薄本整潔,教師批改認真及時。④注重教學過程管理。自陳校來后,教學過程管理已在老師們留下了深刻印象,一是抓好音體美教學過程監測,促進學生全面發展;二是開展學力測試活動,及時把握教學動態。這個學期我們在以往的學力測試基礎上,還開展了薄弱學科檢測和畢業班教學檢測,應該說活動是取得了較好的效果。這些都是加強學校教學過程管理中應運而生的一些新舉措,在一定程度上引起了教師對過程教學管理的重視,充分體現了既注重過程又重視結果的評價理念。

2、多形式促質量

1)、開展期測試和學力測試分析活動

以往,我們在開展學力抽測后都及時的組織教師對測試的結果進行分析,對后面的調整教學行為和打算進行預設。今年初,我們根據教研室反饋的信息,及時要求大家對第一學期測試進行了深入的剖析,提出了解決的辦法。

2)、開展教學工作會議

今年5月22日,我們舉行了20xx學年教學工作會議,這也是我當教務主任兩年來第一次真正的、單一的召開教學工作會議,充分體現了學校對教學工作的重視。在教學工作會議中,我們有代表性的老師發言其實是我們寶貴經驗,比如說劉園老師說的學生的學習習慣培養的問題、朱桂貞老師說的作業的批改、周瑾老師說的課堂中的有效提問等問題,這些都是我們一線教師在教育教學中得出來的經驗,如果我們能夠把這些和其它一些問題做好,我們的教學質量是可以得到提高的。

3)、開展學洋思活動

本學期,我們或以教研組為單位,或以教師個人為單位廣泛的開展了學洋思經驗活動。洋思中學、后六中學、杜郎口中學等學校的先進教學工作經驗中的先學后教、當堂訓練,堂堂清、周周清、月月清等一些好的做法都是值得我們學習,值得我們運用到我們教育教學中去的。

存在的問題:

通過本學年第一學期和第二學期兩次期末考試的成績匯總表來看,我們發現三年級和四年級的語文成績不盡人意,這里面既有學生的因素(據大部分教師反映新課程后學生難教),也有老師的因素(沒能及時發現和創造解決問題的方法),因為我也向周邊一些學校了解了一下,高的兩率和是140,低的也能達標,另外三年級的科學也不好,但這主因是試卷的難易度問題,我們兩率和是70幾,在白石片是名列前矛。所以下一學期,三四兩個年級的語文也將是學校關注的重點。

三、提高教師教育教學能力

1、提高教師課堂教學能力

實踐是提高技能的最好方式,青年教師只有通過課堂教學的實踐鍛煉,才能提高駕馭課堂的能力。

1)校本教研促課堂教學提高

校本教研是農村小學青年教師提高課堂教學能力的最主要、最有效、最可行的途徑。我們學校在考核中有這么一條:聽課數達標1。2分(中心

12節、村小6節),每學年至少上一節公開課1分。也許我們在考核中做得并不那么規范,但也說明了我們對教師課堂教學的關注。

今年我校語文組還開展了“口語交際”為主題的教學研討活動,取得了良好的效果。

2)專題研究促課堂教學提高

x年,我校有個市級一般立項課題,就是《提高農村青年教師課堂教學能力的實踐研究》,由于時間、學科等因素,我們把這些研究結合到教研組活動中,結合到一些主題活動當中,比如說以縣優質課的評比、青提教師下村小體驗、家長開放周活動等活動為載體,開展了課堂教學實踐研究。應該說,我們還是取得一定成效的,在07年的縣優質評比中,我校教師獲優育優質課二等獎,思品優質課三等獎,數學優質課三等獎。同年,還在常山縣農村中小學教學能手評比中獲二等獎1名。

2、提高教師教學研究能力

一個有底氣和靈氣的教師才會大氣,才會表現出教學機智。我們常常驚嘆名師和特級教師們那精湛的課堂教學藝術,那獨具匠心的教學設計,那駕輕就熟的課堂生成。深思之后,幡然醒悟,任何的課堂教學行為都是必須有教學理念,教育理論支撐的,沒有教育理論的支撐,何來“精彩之舉”?特級教師王崧舟《劍氣合一:在語文家園安身立命》的專題報告說到:我人生的第二個5年(1990年——1995年)是自己“孤獨沉潛”的階段,我沉浸在閱讀中,讀理論,讀哲學,讀宗教,讀美學,五年的“狂讀”、“狂思”給了我“理論”的底氣。試想,他的詩意課堂如沒有理論的支撐,那只能是“曇花一現”啊!為此,我們學校實施多項舉措塑造有底蘊的教師。

1)、開展教師讀書工程

我校提高出“讓思考成為習慣,讓閱讀成為生活”的理念。x年開始,我校開始實施教師讀書工程,計劃在五年內全校教師讀完十本國內外教育教學專著。為提高廣大教師投身讀書活動的積極性,學校每學期拿出一部分資金為每位教師購買一些教育名家專著。至今為止,該校已經讀完了《給教師的一百條建議》、《和教師的談話》、《論語》、《愛的教育》等七本國內外教育專著。每次讀完書之后,我們要組織35周歲以下的青年教師開展讀書交流活動,青年教師體會書籍中的觀點,結合自己的教學實踐進行交流,教師在這種有效的學習和交流中獲得了豐富的理論知識。

此外,我們學校還出臺了教師購書報銷的辦法,要求每位教師每年至少訂閱一本與自己任教學科有關的教學刊物,學校為教師支付一半的購書款。

如今,讀書已經成為我們學校一道亮麗的風景線,讀書也成為我們青年教師生活的一部分。讀書豐富了青年教師的理論水平,為課堂教學能力的提高打下堅實的理論基礎。

2)、加強教師科研培訓

①以各類培訓為契機,豐富青年教師理論水平

認真參加農村素質提升工程培訓。x年11月26日,常山縣農村中小學教師素質提升工程全員培訓全面啟動,我校青年教師牢牢把握這難得培訓機遇,認真地參加每一次培訓,并結合培訓的內容,撰寫培訓收獲、感悟、反思,應該說我們的青年教師通過這次培訓,學習到了一些先進教育理念,獨特的學科教學方法等知識,豐富了自己的教育教學理論水平。

此外,我們也有意識地選派一些青年教師參加縣、片、兄弟學校組織的一些教學研討、專家講座等活動,為青年教師的成長提供途徑。

②以課題研究為載體,培養科研型的青年教師

近幾年中,我校教師參加課題研究的熱情日益高漲,三年中,我們已完成市、縣級立項課題成果15項,其中獲市三等獎2項,縣一等獎3項,縣二等獎5項。課題研究已成為我校青年教師提高理論水平的一條重要途徑。

③以自我反思為手段,培養具慧心的青年教師。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子的教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”

20xx學年開始,我們要求青年教師在每堂課后進行反思,并在教案后寫出數字不多的教學反思。但經過近一年的實踐,我們通過檢查發現青年教師撰寫的教學反思次數不多,反思深度也不夠。20xx學年開始,我們改進做法,要求青年教師結合教學收獲、感想、困惑,每星期撰寫3篇反思深刻,字數較多的教學反思,并于每周五交校長批閱。這一做法,取得了非常好的效果,但后來可能大家都比較忙,就停下來,但我想,如果自己還在堅持的老師是會有收獲的。

體會:我們時常聽經常聽到一些青年在抱怨自己外出學習的機會少,見識少,所以進步不快。現代信息技術,為我們的學習提供了廣闊的空間。網絡上可供我們學習的東西非常多,有名師名家的深入淺出的理論經驗,也有一線的教師在教學實踐當中的教訓與收獲,透過他們的失敗教訓與成功經驗,可以讓我們的青年老師少走許多彎路。現在家庭電腦相當普及,我們的青年教師的信息技術水平也沒有大問題,所以,如果自己要求進步,我們的身邊有太多太多的機會……。我們學校便有一些要求進步的青年老師通過網絡,學習到許多的平時無法接觸到的理論知識與先進理念。

取得的成績:

一學年來,我們教師在衢州市教育科研上發表2篇,在縣級以上各類教學論文、案例評比中獲一等獎5篇次,二等獎13。5篇,三等獎17篇;課題研究成果獲市三等獎1項,縣一等獎1項,三等獎2項;我校教師在x年常山縣中小學教學能手評比中獲二等獎1名,三等獎1名。在輔導學生方面,一年來我校學生作品有8篇在衢州晚報上發表,有28篇在小記者天地上發表,另在縣文明安全行警示語評比、小學生美術作品比賽、水資征文比賽中獲一等獎1名,二等1名,三等獎6名,另有一名學生在縣體育運動會中獲鉛球項目第二名。

四、特色活動

x年9月,我校開始實施陽光體育大課間活動。自活動開展以來,在學校領導的高度重視下,在全體老師們的辛勤勞動下,通過不斷摸索,不斷完善,不斷改進,現已形成了以滾鐵環、丟沙包、跳房子、編花籃、背張哥、跳繩、路毯等一些“傳統游戲”為核心的大課間體育活動。x年初,我們在先是課間操時間內讓學生交替、穿插跳《兔子舞》,愛到了孩子們的喜受。看著孩子們每天在操場上玩得不亦樂乎,我想這也許就是我們開展陽光體育活動的初衷吧。

五、今后的打算

根據現狀,總結過去,展望未來:

1、堅持以服務教學、服務教師、服務學生的理念,不斷完善教學管理制度,促進教學質量的穩步提高。充分發揮教務處的職能作用,職責分工需明確。

2、繼續堅持以教學質量為中心,努力通過培養學生的良好的學習習慣,形成積極班風班貌,促進學校教學質量的整體提高。

3、加強各項工作的微觀指導、檢查、落實力求更嚴、更細、更實。同時考慮如何使常規管理既取得實效,又不讓教師感覺是個負責,比如說備課。初步有這樣一個設想:對新教師備課重在規范;對中年教師備課有新意;對有經驗的老教師重在總結經驗,幫助形成教學理論。

4、繼續營造良好的學習氛圍,提高教師的課堂教學、教學研究能力,使我校教師得到明顯的進步與成長。

教務工作是沒有止境的,我們將進一步端正態度,更新觀念,統一思想,以提高教育教學質量為中心,牢固樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務、為提高教育教學質量服務的思想觀念,堅持依規治教,規范運作,狠抓教學過程管理,勇于開拓創新,為我校教育事業再現輝煌作出應有的貢獻。

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