時間：2022-04-25 07:21:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇婦女之家工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2013年，我會以深入推進“三個年”活動為主線，以服務婦女兒童發展、創建文明家庭、參與社會管理創新為重點，以加強婦聯自身建設為保障，進一步深化了“婦女創業就業促進行動”、“婦女兒童權益維護行動”、“和諧家庭創建行動”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領廣大婦女為“三個”建設作出了積極努力。現匯報如下：
一、以“巾幗創新業、建功十二五”為主題，深化“巾幗建功”“雙學雙比”活動內容，深入開展“文明家庭”創建活動
以“巾幗創新業、建功十二五”為主題，深入開展“巾幗文明崗”、“巾幗文明示范村”創建活動，為城市婦女愛崗敬業、農村婦女參與新農村建設，城鄉婦女攜手和諧發展搭建了平臺。一是鞏固國家級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗文明崗”4個，市級“巾幗文明崗”8個，新申報創建省級“巾幗文明崗”2個。各級巾幗文明崗單位緊緊圍繞“三個”建設目標，認真開展“服務創一流，巾幗展風采”主題活動，充分展示窗口單位女同志圍繞中心、服務大局的精神風貌。二是大力開展農村婦女技能培訓，努力提高廣大婦女綜合素質。建立鞏固農村婦女科技培訓學校10所，舉辦農村婦女實用技術培訓30余期，培訓農村婦女5200余人次；結合“三個”建設目標，邀請專業老師講授女性最基本的禮儀微笑、禮貌用語、正確的坐姿、站姿等個人形象知識以及拜訪、接打電話、就餐、會場禮儀以及談話藝術、家庭藝術等；邀請縣司法局普法員為鎮婦女開展普法維權知識講座；實施婦女創業就業促進行動，與縣就業局聯合舉辦GYB（產生創業的想法）和SYB（創辦你的企業）婦女創業培訓班2期，參訓婦女70余人。三是圍繞“三個”建設，深入開展文明家庭、平安家庭、幸福家庭等創建活動。尤其是“幸福家庭”星級戶（清潔衛生星、遵紀守法星、勤勞致富星、鄰里團結星、和諧家庭星）評選收到很好的效果；積極組織家庭參加市“和諧之美”家庭才藝展示，經過層層選拔，我縣有3個家庭進入決賽，均取得優異成績，其中2家庭獲“和諧之美”和諧幸福家庭榮譽稱號，1個家庭獲“和諧之美”優秀家庭榮譽稱號。
縣婦聯被推薦為省婦女創先爭優先進集體，縣衛生局分管婦女兒童工作的副局長華偉被推薦為省“巾幗之友”。
二、完善村（社區）“婦女之家”，創建“婦女兒童之家”示范點，組建“巾幗志愿者服務隊”
在鞏固完善村（社區）“婦女之家”建設基礎上，在鎮朝圣社區創建“婦女兒童之家”，開放了婦女兒童讀書室、婦女兒童活動中心，綠色網吧等，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面得到了保障。
組建巾幗志愿者服務隊142支，招募巾幗志愿者1542名，組建率100%。建立完善志愿者檔案，做到專人負責管理，經常開展活動，深受群眾好評。3月5日，組織30名巾幗志愿者參加了縣城周邊環境衛生整治活動。4月29日，組織24名巾幗志愿者代表到鎮敬老院清掃枯枝、樹葉和白色垃圾，為老人們整理了房間、床鋪，與老人們聊天，為百歲老人修剪指甲。雙搶期間，全縣各級婦女組織都組織巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種。9月12日，開展了“喜迎十，我為老黨員、老干部、老模范做一件事”巾幗志愿者訪貧問苦主題志愿服務關愛活動，志愿者們分別到73歲的老黨員廖勇、80歲的老婦女干部劉積芳、74歲的老黨員通家開展了志愿服務活動。
三、超額完成2012年婦女小額擔保貼息貸款年民生工程目標任務
根據川財經49號、委辦43號、委辦63號文件精神，縣婦聯采取多項有效措施，積極與縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣農村信用合作聯社、郵儲銀行縣支行、農行支行、銀行支行等金融部門協商，由縣農村信用合作聯社和郵儲銀行縣支行為有創業愿望、有經營管理能力的城鎮和農村婦女提供全面、規范的貸款融資服務，為急需流動資金的生產經營項目提供貸款支持。工作中堅持“五個到位”，嚴把“四個關口”，“完善三大機制”，強力推進婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息工作，有效地推動了婦女創業就業，受到了上級婦聯的充分肯定和婦女群眾的好評。截至目前，全縣已有473名創業婦女享受到了貼息貸款，共發放貸款3186.4萬元。超額完成了2013年市上給我縣下達的民生工程目標任務。
四、按時上報工作計劃、總結及相關報表，超額完成市上規定的信息報送任務
按照上級婦聯要求，按時上報各類工作計劃、總結及相關報表。超額完成市婦聯規定的信息報送任務（市上要求每月報送信息2條，我縣1-10月已報送38條,被婦女網采用17條，市婦聯采用20條）。
在鄉黨委、政府的領導下，我鄉計生協要認真學習“三個代表”重要思想，與時俱進，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計劃生育工作為出發點，發揮計生協會的優勢，充分調動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉變廣大群眾的婚育觀念，達到愚教于樂，充分發揮協會轉化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監督、交流五項基本職能，并為此決心在2009年做到以下幾點：
一、搞好協會會員的培訓
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。
二、完善計劃生育協會的組織機構
計生協會是一個合法的群眾性組織，各協會要在村支部的領導下，搞好協會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協會工作。
三、開展形式多樣的協會活動，強化協會服務意識
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協會活動兩次
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。
5、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
五好文明家庭創建活動，始于1*年，至今歷時*年的時間。圍繞各個時期的特點，與各個階段的精神文明建設活動相結合，開展了具有鮮明時代特色，富有針對性、實效性的創建活動，形成了豐富多彩、形式多樣的創建載體。要保持其廣泛的群眾性、鮮明的時代性、突出的進步性，使其成為有鮮明特色的群眾性精神文明創建載體，讓這一老樹泛新綠、開新花、結新果，筆者認為新形勢下五好文明家庭創建活動應把握好以下幾個方面：
一要把建設以社會主義核心價值體系為統領的家庭文化作為重要任務。社會主義核心價值體系是社會主義制度的內在精神之魂，在所有社會主義價值目標中處于統攝和支配的地位，其基本內容包括指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。五好文明家庭創建活動要圍繞推進社會主義核心價值體系建設，弘揚以德治家、文明立家、科學興家、節約持家、廉潔保家的家庭美德，使創建工作融入生活、體現生活、引導生活，讓廣大婦女和家庭成員在潛移默化中得到熏陶，逐步形成正確的價值觀念和高尚的道德情操，推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間的相互和諧，帶動眾多的婦女和家庭參與構建和諧社會的實踐。
二要把和諧家庭建設作為新時期五好文明家庭創建的鮮明主題。家庭和社區是婦聯工作的主要陣地，是婦聯工作的主要載體，是婦聯工作的主要抓手。各級婦聯要抓住家庭和社區這兩大工作陣地，打牢構筑和諧社會的基礎，為和諧社會建設作貢獻。要以評比表彰五好文明家庭為基礎，全面開展“與楷模同行，創和諧家庭”主題活動；要深入開展平安家庭創建活動，召開總結表彰會議，表彰一批平安家庭創建工作先進集體和家庭，扎實開展“平安家庭社區行”活動，使平安家庭創建活動深入到每一個社區、每一個家庭；要圍繞建設資源節約型、環境友好型社會，組織開展大型節能減排社會宣傳展示活動，動員千家萬戶爭做節能環保的倡導者和參與者；要進一步貫徹全國和省關于加強家庭助廉教育工作會議精神，組織開展“建廉潔家庭、倡文明新風”系列活動；要積極開展健康家庭創建工作，不斷深化實施婦女與家庭防治艾滋病工作，發揮巾幗紅絲帶骨干的作用，突出重點婦女人群，開展面對面的宣傳活動。
三要把深化“美德在農家”活動作為五好文明家庭創建在農村的著眼點。“美德在農家”是深化農村“五好文明家庭”創建活動的一個有效載體，對于進一步激發廣大家庭參與社會主義新農村建設，促進農村經濟社會協調發展，提高家庭成員思想道德水平和綜合素質，具有重要意義。各地五好文明家庭創建活動協調小組要將這一工程與文明村鎮、文明家庭創建活動結合起來，深入實施促進美德在農家活動更具時代特色，在社會主義新農村建設中更好地發揮作用。要加強“美德在農家”示范基地建設，同時要重視發揮婦女思想文化陣地示范點、婦女之家的作用。要層層抓點帶面，推動示范工程的實施，引領農村婦女和家庭以家風文明促進鄉風文明，以家庭生活環境的美化促進村容整潔，為新農村建設奠定基礎。要加強宣傳，形成聲勢，擴大參與面。通過多種途徑的宣傳，引導廣大農民家庭學習，掌握20字公民基本道德規范、“五好文明家庭”創建以及美德在農家活動內容。要鞏固和推動建立一批家庭書架、學習書屋，文化中心戶，積極開展家庭讀書和家庭文化活動。要注意總結推廣“十星級”文明戶評選活動的經驗，因地制宜組織簽訂學習、治家、扶貧、致富、敬老計劃和協議、開展評選表彰優秀家庭角色等活動。要加大典型宣傳的力度。注意發現、培養、樹立、表彰典型，發揮先進典型的示范帶動作用，激勵廣大群眾創建熱情，為建設社會主義新農村多作貢獻。
四要把探索創建活動的長效機制作為推進舉措緊抓不放。五好文明家庭創建活動是夯實黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎、構建社會主義和諧社會的重要組成部分，是全面貫徹科學發展觀，加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的有效載體。各地五好文明家庭創建活動協調小組要切實重視這項工作，探索和創新工作機制，不斷提高創建工作水平。要建立健全領導機制，進一步推動創建活動與各級黨委政府的中心工作緊密結合，把五好文明家庭創建活動納入當地精神文明建設的統籌規劃，切實加強創建工作力度，制定工作計劃，確保五好文明家庭參評率逐年遞增。各成員單位要進一步增強創建工作的責任感和使命感，認真履行成員單位職責，把五好文明家庭創建活動與本部門、本行業的工作結合起來，發揮職能優勢，切實為五好文明家庭創建活動提供服務，不斷推動五好文明家庭創建活動向縱深發展。
為推動婦女兒童發展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，并與經濟同步規劃，同步實施，同步發展，為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。
一、發揮職能作用，健全暢通高效的工作機制
街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署；二是落實各社區、村匯報制度。各社區、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報；三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協調成員單位深入轄區開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案；四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
二、保障婦女兒童權益，引領婦女建功立業
切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業領域，使廣大婦女享有充分的就業權利是婦女發展綱要規定的重要目標。隨著產業結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業領域,增加婦女就業機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區服務活動”，依托社區為下崗女職工排憂解難。在社區建立健全了“轄區下崗人員信息網絡”、“本地區人才市場，用人單位信息網絡”，發揮再就業供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。
建立了職業介紹所、社區勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現了再就業。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態化、規范化管理，基本上做到應保盡保。
三、堅持民生為重，維護婦女兒童合法權益
認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利，為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。
深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發生。
充分發揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。
在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡，督促社區建立“法律援助中心婦聯工作點”，在以往的基礎上繼續鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。
四、積極開展各項活動，形成關愛婦兒良好氛圍
開展多種形式的有關婦女發展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。
在促進精神文明建設中創造新業績。轄區婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業道德和家庭美德。街道婦聯通過開展如“新世紀、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區掀起了“家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明”的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數婚姻家庭生活的主流。
一、不斷學習。
堅持依法治會，⒈認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神。從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:那一世立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。
認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。⒉按照“模范職工之家”標準、條件開展工會工作。
規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，⒊及時做好新會員的發展工作、接轉工作。加強工會經費管理、使用。
二、積極推動廠務公開活動。促進全局職工參與管理的積極性
不是搞形式，開展廠務公開。走過場，局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，局工會繼續建立健全民主制度，制訂了深化廠務公開工作的實施意見》重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的作風，維護職工合法權益，真正做到集思廣益，積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。
三、做好工會工作計劃。開展好“職工素質工程”塑造電力企業新形象
繼續深化文明行業爭創活動，⒈深化文明行業爭創活動。去年爭創工作的基礎上。加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:那一世為載體，開展了建設“學習型班組”文明型班組”爭創“智能型班組”智能型職工”活動。上半年，局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。
密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，⒉加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展。充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動。做好工會工作總結報告
開展豐富多彩的文體活動。今年以來我組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，工會組織職工以群眾健身為宗旨。參加上級組織的各種文藝比賽。
活躍了企業文化娛樂氛圍，通過開展豐富多彩的文體活動。滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
做好職工體檢和流行病的預防工作。⒉時刻觀注職工身體健康。
組織好退休人員的歡送工作。⒊繼續抓好退休職工管理工作。
⒋認真細致地做好計劃生育工作。
一、圍繞企業生產、經營、管理、服務等工作中心，開展群眾性經濟技術創新工作。
1、緊抓市場經營管理，積極開展勞動競賽，市場經營目標完成較好。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經營工作，根據我局生產經營特點，我會配合局領導、各部門及時調整發展經營思路，確保了經營收入穩中有升，較好完成市局下達的經營任務。
（1）我局x月份召開全局工作會議，根據實際情況及時調整各營業部的指標數，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業部多想點子、項目經理尋找新的業務發展點。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統計表明，絕大部分的營業部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產積極性。
（2）我局根據自身新業務發展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業務收入，也加強了全局職工對拓展新業務的信心。
（3）我局重視科技經營，以現代化的科學方法從管理、業務各方面指導經營生產工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經營任務和目標。
2、組織職工圍繞企業生產、經營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。
工會工作的根本任務在于調動職工的積極性，為企業貢獻光和熱。因此，我會積極參與組織我局的經營分析會、業務發展座談會、各種創收促銷活動等，引導生產骨干及職工代表為企業的發展出謀劃策。今年，經過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。
3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質。
今年我局的新業務發展較快，我會協助及時組織職工參加各類新業務的培訓，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業務的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產骨干參加市局的各類培訓；并積極選派我局考核優勝的業務能手在市局組織的專業業務培訓上擔任授課老師，促進市局xx類業務的長足進步。
開展專項練功比賽，以新業務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務技能和服務水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動保護，加強安全生產監督。
以人為本，安全生產。我局狠抓安全生產、綜合治理工作，通過崗前培訓、安全學習會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節目。我局工作紀律嚴明、安全生產落實，未發生重大安全生產事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。
通過各類競賽活動和市局的各類優秀、先進評比，我局涌現出了像xx營業部、xx營業部這樣受表彰的優秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習，并在局內各種會議場合讓他們介紹經驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業務、服務水平得到更好的提升。
二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。
我局按規定每年開展民主評議會，重要的經營方針政策、人事調動、薪酬改革方案等都經民主管理會議審議通過方能實施。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產骨干、群眾代表參加民主評議領導干部座談會，黨風廉政建設卓著。
三、切實履行工會的維護職工權益的職能。
1、我局屬下的xx公司，其用工性質都是xx人員，我們極力建立穩定協調的勞動關系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權益。
2、我會及時調解勞動爭議和職工來訪工作，辦結率達100%。
3、關心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。春節、中秋節等傳統節日對職工進行慰問，組織“六一”兒童節活動；暑期發放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫療保險，關心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養；為貧困地區、職工濟難基金會捐款捐物等。
4、做好女職工工作，維護女職工合法權益。做好創建“巾幗文明崗”工作；按規定合理安排孕、產女職工的工作內容和時間；抓好女工的查孕查環工作，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規定，未發生侵犯女職工合法權益的事情。
四、組織職工開展健康的業余文體活動。
1、 我會按期租體育場館為職工提供運動場所，在休息區安排圖書雜志閱覽區，定期編寫更換墻報內容。
組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節”女職工外出活動；組織參加消防運動會；組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。在緊張的經營生產之余，通過這些健康有益的文體活動調解職工身心，促進了同事之間的感情交流。
2做好職工思想調研工作，組織填寫職工思想狀況調查問卷；鼓勵職工自修自學不斷提高素質；通過各類業務培訓、學習提高職工業務知識和技能。組織“創爭”讀書征文活動，上交讀書心得體會5篇，獲得一個鼓勵獎。
通過這些教育和讀書活動，職工群眾強化了樹立服務觀念，提高了服務質量；樹立奮發有為的人生觀，激發干部員工“xxxx”的熱情。在企業內基本形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。
五、加強工會組織自身建設，做好工會的各項工作。
1、深入調查研究，切實加強工會作風建設。每個季度按照實際情況上交職工思想動態調查報告；經常關心下屬x個工會小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。
近年來，我縣婦聯堅持將巾幗志愿服務作為婦聯組織參與社會管理創新的重要抓手，充分發揮巾幗志愿者隊伍在組織、引導、服務婦女，維護婦女兒童合法權益等方面的重要作用，使“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿者精神深入人心，受到群眾的廣泛贊譽。為進一步推動巾幗志愿服務活動向縱深發展，近期，對我縣的巾幗志愿活動進行了調研，調研情況如下：
（一）加強領導，健全組織，夯實巾幗志愿服務工作基礎
加強組織領導。成立了____縣巾幗志愿服務工作領導小組，下設辦公室，依托辦公室，負責組織協調工作。制定下發了《關于深入開展巾幗志愿服務工作的意見》，對巾幗志愿服務的工作目標、工作重點及具體措施提出明確要求。為進一步推進巾幗志愿服務工作，舉行了“踐行雷鋒精神、巾幗志愿者在行動”啟動儀式，向全縣巾幗志愿者們發出了“積極投身志愿服務，共創和諧美好生活”的倡議，儀式后，巾幗志愿者開展了上街擦拭公交站牌，走訪慰問敬老院等活動。
健全服務網絡。縱向上，依托“婦女之家”、婦女維權站等陣地，建立健全了縣巾幗志愿者協會、鎮（辦）巾幗志愿服務站、村（社區）巾幗志愿服務隊的三級服務網絡。橫向上，積極吸納社會愛心人士中的女性骨干、女企業家商會理事和巾幗文明崗成員加入到巾幗志愿服務隊伍中來。目前，全縣已建立巾幗志愿服務站點30余個，巾幗志愿服務隊伍45支，形成了層層有巾幗志愿服務組織、處處有巾幗志愿者服務的良好局面。
（二）建章立制，規范管理，確保巾幗志愿服務長效發展
建立服務登記制度。我們根據根據巾幗志愿者從事的職業劃分了衛生、教育、法律等若干個巾幗志愿服務小組,并根據她們各自的特長、興趣、可提供的服務時間、職業特征等分門別類進行登記建檔，對志愿者開展的服務活動建立臺帳，對每位志愿者參加服務活動情況進行記錄，促進了志愿服務活動的經常化、規范化。
建立教育培訓制度。我們依托“婦女大講堂”、“婦女之家”、“婦女維權站”等平臺，聘請有關專家通過現場教學培訓、參與式培訓、以會代訓等形式，對巾幗志愿者進行了男女平等基本國策、志愿服務技能、法律法規、心理咨詢、健康保健知識等內容的培訓。
建立定期活動制度。指導各巾幗志愿者隊伍圍繞黨委、政府的中心工作、圍繞婦聯組織的重點工作和婦女群眾的實際需要，每月至少開展一次活動。活動開展之前，各巾幗志愿服務者隊伍負責人將活動通知以手機短信、微信、電話聯系等方式，對志愿者及相關人員進行預告公布。
（三）突出重點，拓展領域，擴大巾幗志愿服務覆蓋面
圍繞扶弱幫困開展巾幗志愿服務。組織愛心幫扶巾幗志愿者隊伍為貧困母親和貧困學童募集資金5萬余元，救助貧困母親30名，貧困學童50名。縣女企業家商會巾幗志愿者隊伍為唐山鎮前七村殘疾兒童徐國強捐款1.2萬元。城區街道辦巾幗志愿者隊伍開展了“天使在行動”活動，對我縣特殊教育學校學生開展了免費查體、整理內務、游戲聊天等各種關愛活動，并為特教中心捐贈了千余冊圖書。社區巾幗志愿者隊伍以文藝演出的形式走訪慰問了果里鎮和唐山鎮敬老院，公安局巾幗志愿者隊伍開展了“志愿女警在行動”活動，受服務對象達260余人。供電公司巾幗志愿者隊伍開展了“服務社會 奉獻愛心”活動，組織電力系統巾幗志愿者深入村（社區），主動上門幫助孤寡老人、留守家庭弱勢群體檢修線路，講解安全用電常識等。
圍繞婦女兒童利益訴求開展巾幗志愿服務。組織法律巾幗志愿者走進社區、村居、學校，開展法律知識宣講，共組織維權志愿者為婦女提供面對面維權咨詢等服務145人次，服務婦女1000余人次。組織公安局巾幗志愿者開展了“獻出一片愛心，關愛困難家庭”志愿服務活動，為困難家庭捐款獻愛心，傳播社會和諧理念。組織衛生系統“健康衛士”巾幗志愿者開展女性健康義診活動，為600余名婦女提供了公益醫療服務。
圍繞創建文明家園開展巾幗志愿服務。組織巾幗志愿者參與文明城市創建工作，進家入戶宣傳動員，定期在縣城主干道、惠仟佳、信譽
樓商場附近進行文明規勸和交通安全法規宣傳，開展健身展演、文明禮儀宣講和環境整治、愛綠護綠等活動10余場次。巾幗志愿者帶頭踐行低碳環保生活，發放環保購物袋5000余個，編印低碳環保明白紙6000余份。____大愛家政巾幗志愿隊伍走上街頭義務擦拭公交站牌及交警警示牌，執法局“手拉手”巾幗志愿者上街清掃野廣告，為美化綠化城市做出了積極的貢獻。 1、志愿者人員結構問題。隊伍中有一定專業知識、具備社會工作師證書的志愿者為數甚少，學歷層次高的少，學歷低的多，年齡偏大的多，年輕的少，崗上的少，崗下的多。這些因素造成了服務內容單一、不專業，難以滿足廣大群眾對維權、家庭教育、就業技能培訓、衛生保健等志愿服務的多方需求。
2、資源整合問題。目前巾幗志愿服務活動的開展，主要是依托婦聯組織、各單位、各部門組織的專題活動進行，提供的資源和扶持有限，沒有形成統一的工作計劃和安排，志愿者服務人員主動參與服務的意識還不夠強。另一方面是活動經費短缺，主要源于各級婦聯組織的辦公經費和志愿者自費，遠遠不能滿足活動所需，巾幗志愿者既要出力又要出錢，長此下去，難免影響志愿者的工作積極性。
3、活動內容不夠豐富。巾幗志愿者隊伍的領頭人大多由婦女干部和各村(社區)的婦女群眾組成，她們大部分都有本職工作，只是在活動時由婦聯臨時召集，開展工作。她們的年齡、文化程度參差不齊，同時也受到時間與活動地點的限制，從而使活動開展不均衡。從我縣巾幗志愿者隊伍來看，大部分還是以節能環保、文藝健身、打掃衛生為主要活動內容，具有專業性的服務內容還少。同時，社會上尚未形成還未形成尊重志愿者、崇尚志愿者精神，人人爭做志愿者的良好氛圍，巾幗志愿者活動的機制有待進一步完善。
4、宣傳、指導、管理還不夠規范完善。對巾幗志愿者隊伍建立的意義、人員參與范圍等理解地不夠透徹，豐富的婦女人才資源未能充分利用，隊伍的發展潛力未能充分開發。對巾幗志愿服務隊伍的管理指導還不到位，還處于比較松散的管理模式，沒有形成統一的章程和管理辦法及激勵機制，沒有形成自己的品牌。
1、加大宣傳、營造良好的輿論氛圍。進一步加大宣傳力度，充分利用電視臺、網絡、報紙等新聞媒體大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，宣傳在志愿者隊伍中持之以恒、無私奉獻、不斷創新的典型事跡，感召更多的婦女姐妹投身志愿服務的實踐，在全社會形成參與志愿服務光榮的道德風尚，獲得社會的廣泛認同和支持，使更多的女性尤其是具有較高知識水平和專業技能的女性積極加入到巾幗志愿者隊伍之中，形成人人參與、主動參與的良好氛圍。
2.進一步加強機制建設，規范志愿者隊伍管理。機制建設是規范化工作的內在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標志。結合巾幗志愿服務的特點，通過制定制度、建檔立卡，健全巾幗志愿者的招募、培訓、服務、評選表彰等機制，規范工作管理，使巾幗志愿服務有章可循，促進品牌提升，真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉、全面發展，保持旺盛持久的生命力。
一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。
（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××3位副主任和部分委員。
（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。
（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。
二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養女干部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導干部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導干部”名，“外經貿部五好文明家庭”個“外經貿部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等3個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作干部”稱號。月8日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長發表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。
三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。
（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。
（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。版權所有
（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年2月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。
通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。
四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。
竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。
（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束后，根據每個人的檢查結果，聯系安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由于體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。
（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行3×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。
（三）繼續做好婦女安康保險工作。××年5月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。
（四）積極開展健身運動。由于工作任務重，經常加班加點，我部干部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛煉筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之余到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節假日放映電影，觀看文藝演出豐富大家的業余文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的業余文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。
（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。
（六）為部機關婦女組織訂閱有關報刊雜志。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續為機關個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜志及《世界婦女博覽》等報刊雜志，使婦女干部能夠及時的了解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，了解婦女發展信息，更好地維護自身的合法權益。
（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。
八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場咨詢。
五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。
（一）發揮各單位婦女干部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女干部的工作積極性，加強婦女干部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
二、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在5月召開七屆2次教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉行一次“教工籃球賽”，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據區教育工會的活動實時調整)必要時與友鄰學校進行體育活動交流。
3、搞好校園文化建設。協助政教處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚“三·八婦女節”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。
5、根據本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結束時集中舉行“退休教師歡送會”。
6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。
工作指標
1.根據領導變動情況，及時調整本鄉鎮“行動”領導小組，并把“行動”納入當地社會經濟發展規劃和衛生規劃，制定相關政策。將轄區內90%以上的單位、村等健康專兼職人員加入到“行動”中來，通過各類培訓，培訓率達75%以上。
2.農村自來水普及率達到90%，衛生廁所普及率達到90%，無害化衛生廁所普及率達到90%。
3.農村戶用沼氣普及率達到25%，適宜農戶普及率達到30%。
4.小學生健康教育實施率達到85%，基本衛生知識知曉率達75%，相關衛生行為形成率達65%。
5.農民基本衛生知識知曉率達80%，相關健康行為形成率達70%。
6.“行動”實施的村衛生面貌得到基本改善，在鞏固原有“示范”村成果的基礎上，新增加1-2個衛生村建設。
工作要點
㈠認真履行好各部門職責。政府將“行動”工作納入日常工作，與建設新農村、創文明鄉鎮、省級衛生村等建設有機結合。其他單位要把“行動”工作納入本單位的工作計劃，并與本單位日常宣傳教育工作相結合。同時，還要加強各單位、部門之間的溝通與聯系，定期召開協調會議和聯絡員會議，及時部署工作，促進我鄉“行動”工作順利開展。
㈡開展多種形式的健康促進活動。結合我鄉實際，配合市里到我鄉開展“科技、文化、衛生三下鄉活動”、組織衛生、計生人員深入農村、學校、企業等場所積極開展形式多樣的健康宣傳教育活動。各村及有關部門要辦好健康教育宣傳專欄，定期刊出與“行動”相關的知識，以提高農民衛生保健意識，促進行為、生活方式有利于健康的方向改變。
㈢加強健康教育網絡隊伍培訓。強化婦幼防疫醫生、鄉村醫生、計生干部、鄉村干部和學校、企業等專兼職健康教育人員的培訓，以提高健康教育隊伍的素質，不斷健全健康教育信息網絡。
㈣抓好試點工作并全面展開。以上坪村、龍共村為衛生村示范點，衛生村要達到“十個有”標準建設：1.有組織方案。各村應按照鄉“行動”實施方案要求，根據本村的實際情況制定“行動”的具體計劃。2.“行動”要有健全網絡。要健全由本地鄉村醫生、村計生小組長、小學教師以及村里威望較高的老干部老同志等成員參加的村級“行動”網絡隊伍，充分發揮網絡隊伍的作用，讓他們成為“行動”核心信息陣地的核心力量。3.村有大標語。每個村要有三幅以上“行動”核心信息內容的大幅宣傳固定標語。4.鄉村有專欄。每個村至少有一個以上的健康教育宣傳欄，至少每2個月出一期。5.鄉村有廣播電視宣傳。廣播電視站每周安排2次以上的健康知識方面的節目，有廣播設施的村要給予轉播，認真辦好“鄉村健康金話筒”、“衛生健康欄目”活動。6.學校有健康教育課。中小學開設有健康教育課，每周一節，做到“五個有”，即：學校有計劃、課程有安排、教師有教案、學生有課本、學期有測試。7.戶有2種資料。每戶家庭有2種或2種以上健康教育資料。8.骨干有培訓。對計生專干、鄉村醫生、婦女主任、計生小組長等，通過講座、講課或以會代訓的形式每年給予一次以上的健康教育培訓。9.農民有參與。在開展“行動”的各項活動中，要爭取農民群眾的理解與支持，促進農民參與的積極性，改變其在農村生產、生活中所存在的陋習，以提高農民的健康意識。一是通過廣播、標語、傳單、專欄等大眾媒介營造“行動”的氛圍。二是召開座談會和舉辦健康教育講座，讓農民了解“行動”的意義和目的，自覺主動地參與“行動”。三是通過對“行動”骨干力量的培訓后，聘請他們做健康教育的義務宣傳員，負責家庭、鄰居或一個片區的健康教育工作。四是舉辦健康知識競賽活動來激發農民們學習掌握健康知識和參與“行動”的積極性。10.活動有成效。結合開展“文明衛生家庭”、“衛生之家”等活動，對村民家庭衛生，進行檢查評比，將結果公布并給予適當獎勵，促進健康行為的形成。
㈤開展檢查評比，促進行動工作的落實。各成員單位要把“行動”工作列入本單位考核內容。鄉“行動”辦公室具體負責“行動”工作的組織、督導和考評工作，并按要求向市“行動”辦公室報送檢查評比情況。
“政府主導型安全社區”是沈陽市安全社區創建工作的最大特色。“十一五”期間，沈陽市創建了19個全國安全社區，超額完成省會城市規定的安全社區創建任務90%。此外，沈陽還取得了2個單位被評為國際安全社區、23個單位被評為全國安全社區、市級安全社區總數達到93個的好成績。“十二五”期間，沈陽市的目標是“創建安全城區”，即：將沈陽市5個城區70個街道，按80%的創建目標，完成56個街道的創建任務，將沈陽建設成為名副其實的“安全城區”。為了解沈陽市安全社區創建的工作特色和主要措施，本刊記者采訪了沈陽市安全生產監管局局長陳建智和和平區、鐵西區政府安全監管部門相關負責人，深入和平區新華街道和鐵西區工人村街道了解創建項目完成情況。
“安全社區 核心是創和建”
談到沈陽市安全社區建設工作，沈陽市安全生產監管局局長陳建智首先解釋了沈陽市“安全城區”的特點，根據沈陽市經濟發展的特點，沈陽市安全社區建設提出“建設安全城區”， 即主要創建工作在沈陽市5個城區范圍內。陳建智說：“安全社區是個創和建的過程，核心在創和建。從經濟條件來講，屬地的人員素質不一樣，不同的地方有不同的難度，要有不同的搞法。”
談到沈陽市安全社區建設的目的，陳建智說：“沈陽市安全生產的下一個目標是建設安全發展示范城市。我們安全監管部門如何提高社會管理能力？對于社會來說，提高安全保障能力就是要保障每個社區、每個街道這些社會的細胞的安全；對于企業，就是建設本質安全型企業，通過抓安全標準化來落實。既重視企業安全監管，也重視社區安全監管，才能使整個城市越來越安全。”
談及政府對安全社區工作的主導作用，陳建智介紹,主要體現在5個方面：一是政策引導和落實責任。由沈陽市政府于2011年底制定出臺了《關于創建全國安全城區的工作方案》，進一步明確 “十二五”期間全市安全社區建設的目標及工作要求；同時，召開全市全國安全社區建設動員部署大會，并由市長和各區政府分別簽訂《安全城區創建工作目標責任狀》，明確各區要建立完善的組織機構、做好安全社區創建規劃與工作安排、加強資金保證并做好培訓及宣傳指導工作。此外，制定了獎懲辦法，對通過全國安全社區驗收的街道，市財政視情況給予一定的工作經費補貼和獎勵，安全生產評先晉優優先考慮。
二是建立完善創建的組織機構。沈陽市已經成立了安全社區建設促進委員會，領導全市的創建工作。各城區也已成立或完善相應的組織機構，充實專業骨干力量，加強對本地區創建工作的領導。街道辦事處成立了由主要領導為主任的創建工作委員會，并按專業設立安全促進工作領導小組，擔負起每個專業的創建組織領導工作。
三是成立了全國安全社區地方支持中心沈陽支持中心，中心設在沈陽市安全生產監管局內，由來自不同行業的37位專家組成，定期對社區、街道進行指導，為安全社區創建工作提供技術支持。同時，地方支持中心對安全社區進行預驗收，加快了創建安全社區的進度。
四是提供資金保障，按照《沈陽市安全生產條例》規定，各區政府設立了安全生產專項資金支持安全社區建設，并保證每個街道投入不少于20萬元。同時，從2011年開始，對安全社區建設中考核優秀的鄉鎮街道進行表彰鼓勵。
五是強化考核工作。為實現沈陽市創建工作目標，市政府把安全社區創建工作作為一項重要指標，納入對各城區、各部門的安全生產目標管理考核工作中，加大考核權重。凡是沒按計劃完成年度工作任務的，主要與主管領導不能評為全市安全生產先進個人，所在地區政府不能評為全市安全生產優秀單位與省安全生產先進單位。
“為民辦實事 贏得百姓心”
沈陽市和平區是2007年啟動安全社區創建工作的，到2011年全區13個街道全部獲得沈陽市安全社區命名，5個街道獲得全國安全社區命名。他們的目標是：在“十二五”期間，全區100%的街道成為全國安全社區。
作為沈陽市的老城區和中心城區，和平區是沈陽市的政治中心，也是繁華的太原街所處地，此外，市政建設中拆遷項目多、老舊小區多、樓宇多、交通發達使得和平區安全工作尤為重要。談及安全社區建設，和平區負責人介紹：“政府主導工作主要體現在4個方面：制定規劃，將安全社區建設納入區政府工作計劃及黨代會工作報告，和平區‘十二五規劃’中指出，2013年和平區整個城區將建設成為全國安全城區，所有街道要創建成為安全社區；組織形式上，由政府成立和平區安全促進委員會，并成立安全生產工作小組，居家組、消防組、道路交通組、安全文化宣傳組、老年人殘疾人安全組、兒童安全組、防災減災組、事故傷害組分別由區各部門負責，由政府牽頭組織就解決了各部門不能夠齊心協力創建安全社區的問題；運作形式上，以街道為單位創建安全社區，政府牽頭并召集各部門開會，討論目前社區存在的問題并協調制定解決問題時間；項目投入上，針對部分社區硬件設施不達標的情況，逐年加大對安全生產設施的投入，各街道每年與區政府簽訂責任狀，明確職責與任務，針對完成任務情況制定了獎懲措施。”
走進和平區新華街道辦事處豐澤社區居民委員會，錦旗與牌匾掛滿了兩側的墻壁，這些來自社區居民的錦旗道出了他們對豐澤社區的心聲：為民解憂、敬業奉獻。豐澤社區負責人介紹：“從2006年參加國家級安全社區啟動，到2010年榮獲‘全國安全社區’稱號，期間經歷了初期的茫然、創建的艱辛和現在的堅定。針對社區內殘疾人較多及打工人員流動兒童較多的實際情況，豐澤社區制定了殘疾人康復項目和流動兒童之家項目，通過對殘疾人的免費康復培訓，增強了殘疾人的自信心，提高了殘疾人的自立能力，解決了部分殘疾人的就業問題，可以說是一舉三得。”而創立的流動兒童之家項目不僅使農民工子女走進校園，也解決了節假日期間農民工子女無人看管容易發生各種事故的問題。負責人說：“為了幫助孩子更好地避免道路交通事故，兒童之家聯合了教育優勢明顯的南寧幼兒園開展‘兒童交通安全’促進項目。通過圖片培養孩子對道路交通標識的感官認識，此外，帶領孩子參觀4S店，結合車輛展示認知違規造成的后果。兒童之家負責人還帶領孩子定期開展交通情景模擬活動、編排安全兒童劇、動手制作交通工具。這樣一來，就加強了兒童交通安全知識的掌握。”
在參觀為民服務大廳時，一排手工制作的中國結“豐澤社區歡迎您”格外引人注目，負責人告訴我們，這是社區殘疾居民親手為社區編制的。此外，婦女之家、健康之家、夕陽驛站、少年之家、未成年人綠色網吧、圖書閱覽室等環境干凈整潔，設施齊備。就在居民活動之家門外，我們又看到了來自社區居民的錦旗：“為民辦實事、贏得百姓心”，而這也正是豐澤社區創建安全社區、提高基層社會管理水平的理念。
安全社區創建與
“九小企業”規范化建設兩手抓
鐵西區是遼寧省老工業區，隨著機床、重型、鼓風等大企業相繼搬遷至開發區后，安全監管工作重點逐步轉向老城區。正是基于這一全局考慮，區委區政府將安全社區建設列入政府“十二五”規劃當中，明確提出：5年內全區80%的街道通過國家級安全社區驗收，從而實現安全城區這一既定工作目標。因為安全社區建設是促進社會管理創新的重要載體，安全社區建設從提升社會管理水平、轉變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能4個方面促進了社會管理創新。安全社區創建以保障居民群眾安全健康為出發點和落腳點，對促進居民群眾生產、生活環境改善，提高大家的安全健康素質，促進全區可持續發展與居民生活質量共同進步，以及社會和諧安定具有積極作用，符合居民群眾基本需求。
針對老城區內小機加、小汽修、小印刷、小網吧、小音像店、小旅店、小商場等“九小企業”遍布的實際，鐵西區安全監管一班人，大膽創新社會管理模式，從“大安全”角度出發，將全區安全社區創建與“九小企業”規范化建設相結合，走出了具有自己特色的創建安全社區之路。用安監局雷震局長的話說就是：“通過創建，使‘九小企業’達標了，安全社區創建也就有了生產安全方面的保證。”
自2009年全區正式啟動創建全國安全社區以來，鐵西區霽虹、凌空兩個街道已創建成功，2012年鐵西區預計還有7個街道要創建成為全國安全社區。為此，雷局長介紹：“兩個街道創建的成功，不僅扭轉了最初百姓對安全社區建設的不理解，更讓老百姓切身受益。政府層面上對安全社區的建設格外重視，平均每個街道辦事處投入近30萬元，通過各種安全培訓，提高了老百姓對煤氣、交通、衛生、生產、消防安全的認識。2011年，區政府組織在勞模廣場舉辦了‘關愛生命、溫暖家庭’的系列活動，有3000多人參與，現場還開展了免費為老百姓換煤氣膠管換閥門等服務，讓老百姓知道安全社區創建不是走走過場，是實實在在的為民工程。”
為了方便“九小企業”規范化建設，區政府在每個辦事處設有5位專職安全員，并配備了監察車輛專門排查企業安全隱患。同時實行數字化、網格化管理，發現隱患直接拍照并上傳至指揮中心，指揮中心根據地域劃分立即派人協助治理。此外，2011年全區培訓了200家企業的法人和安全員，提高了企業安全意識與安全管理水平。”
位于鐵西區工人村街道的陽光家園是安全社區創建項目之一。街道辦事處主任白麗宏介紹說：“創建安全社區的關鍵是策劃和實施安全促進項目，這就是項目引領。通過項目的實施，解決社區居民最為關注的問題；解決高危人群、高危險環境和脆弱勢群體需要解決的問題；解決社區范圍內存在的所有可能對社區群眾安全和健康構成傷害的問題。工人村地區在沈陽市屬于貧困地區，上世紀五六十年代時是工人及家屬的住宅區，由于后期工廠效益不好，職工下崗，職工們生活質量也相對下降，于是貧困的工人家庭遺留在此地。此外，工人村地區相對偏僻，房租也低，出租戶一般也較貧困，這也造成了工人村地區低保戶較多，殘疾人較多的現狀。為了幫助殘疾人家庭解決困難，幫助殘疾人掌握生活自理能力，同時也為減少社會安全隱患，政府針對這種情況組織創辦了陽光家園這個促進項目。這不僅是政府全心全意回報工人階級的體現，更是對社會弱勢群體的特殊關愛。”
走進陽光家園，一排排整齊的毛筆字貼、一幅幅生動活潑的水彩畫、一個個逼真靈動的水晶動物映入眼簾。如果不是親眼所見，想象不出這些全是出自智力殘疾人之手。走進教室，22個孩子端坐在課桌旁，在老師的帶領下齊刷刷地向我們問好，而后，孩子們更是拿著毛筆為我們寫下了“消防安全、衛生安全”等工工整整的毛筆字。陽光家園潘偉老師介紹說，陽光家園是政府投入、街道承辦的公益利機構，主要接納本地區18~40周歲的智力殘疾人。“剛剛向我們問好并寫下公正的毛筆字的女孩兒，患自閉癥多年，通過陽光之家康復訓練恢復到基本走出自閉狀態，現在可以與老師和班上的孩子們交流。此外，另一名女孩，出生時因腦裂不能走路而且智障三級。”乍一看去，她的頸椎附近是一個大大的鼓出來的包。正是這個剛來時連路都不能走的女孩兒，現在每天已能夠獨自走路或坐車回家。
關鍵詞：遂昌縣；青春健康教育；工作方法
遂昌縣有10-24歲的青少年5萬余人，約占全縣總人口的1/4。從近年來對我縣青少年青春健康情況抽樣調查的結果看，有相當部分青少年在生理、心理、道德和生殖健康等方面存在諸多問題和困惑，隨之也出現了許多社會問題。為使廣大青少年在青春期這個最為關鍵的成長階段，能正確了解自己在生理、心理等各方面所出現的一系列變化，并能理性地面對和處理，筆者認為，在現階段對青少年進行全面系統的青春健康教育和服務已經非常迫切和重要。
1 積極倡導，整合資源，營造有利于青春健康教育工作的良好環境
1.1 統一思想，強化考核
青春期是一個人從童年到成年的過渡階段，是一個人走向成熟、走向社會的轉型階段，也是一個人個性發展非常關鍵的時期。加強青少年生理、心理、道德、性和生殖健康教育是青少年健康成長與發展的重要組成部分。根據青少年健康成長的特點和需求，積極開展思想道德教育、人口和計劃生育、性和生殖健康知識普及、青春期心理咨詢等“四位一體”的青少年青春健康教育和服務工作，對促進青少年身心健康全面發展的意義特別重大。因此，借省級青春健康教育項目落戶我縣的契機，我們積極爭取縣委縣政府支持，將全縣各學校開展青春健康教育活動情況納入縣政府對教育局的考核，將對育齡群眾進行青春健康知識培訓情況納入縣政府對鄉鎮人口計生目標管理責任制考核，同時連續三年把項目工作納入縣計生協會及全縣人口與計劃生育工作整體計劃中。分管縣長多次強調青春健康項目實施意義重大，并多次過問項目工作開展情況；省、市協會分管領導幾次深入我縣調研，及時幫助解決困難，提出工作建議，給我縣開展項目工作提供了極大的動力支撐。
1.2 明確職責，整合資源
我縣開展青春健康教育和服務工作得到了縣委、縣政府的高度重視和有關部門的積極配合。因此在實施過程中，各部門既各司其職，又形成合力。通過研討會、現場會、項目成果匯報會等形式，在各部門之間建立起了日常聯系與協調機制，不斷優化項目工作環境。
2 精心謀劃，認真組織，確保青春健康教育項目開好局
2.1 開展基線調查研究，把握需求
為有針對性地開展青少年青春健康教育和服務工作，在青少年中開展了調查研究。在征求縣教育局、部分學校領導、班主任、心理生理老師、縣人大代表和政協委員意見的基礎上，縣計生協、縣人口計生局和縣教育局精心設計了專門針對初二以下年級和初三以上年級學生的兩份青春健康知識調查問卷，在遂昌中學、職業中專、遂昌二中、遂昌三中、萬向中學等學校隨機抽取了3000多名學生進行不計名問卷調查。從調查結果看，目前我縣有相當部分青少年在生理、心理、道德和生殖健康等方面存在諸多困惑，如55.81%的學生不知道該怎樣與異性同學接觸，25.71%的初三以上高年級學生對“青春期知識”了解很少或是幾乎不了解。調查中更發現青少年中還存在早戀、吸煙、酗酒、迷戀網吧等問題，急需學校、家庭和社會共同關注。同時我們對全縣近年施行引（流）產手術的數據進行了調查分析，發現在育齡婦女引（流）產手術中，未婚青年所占比例呈逐年上升趨勢，其中20歲以下引（流）人數占未婚女青年引（流）產術的比例近一半，年齡最小的流產對象年僅16歲。種種情況表明，那種“孩子還小，大了自然就懂，我們就是這樣過來的”、“不能說，一說更糟”等守門人中存在的一些擔憂和抗拒意識已與青少年生理心理發展現狀及需求不相適應。
2.2 編印健康教育資料，明確導向
根據調查中發現的問題，結合我縣青少年在青春健康方面的需求，縣計生協、縣人口計生局和縣教育局收集了大量資料，幾易其稿，專門編印了《遂昌縣青少年青春健康培訓指南》1000余冊，免費提供給心理老師、青春期保健醫師和家長等，為引導、指導、幫助青少年健康成長作參考；同時，還編印了初中版和高中版的青春健康手冊----《美妙青春》各1.5萬冊，免費提供給青少年學生和校外青年閱讀。這些青春健康資料涵蓋范圍廣、知識通俗易懂，受到了老師和青少年的一致歡迎。
2.3 試點先行，探索經驗
2007年4月，在縣城和鄉鎮各確定了一所中學開展青春健康教育試點工作。這兩所學校成立了由校長、副校長任正、副組長，由班主任、心理老師和縣計生指導站青春健康保健醫生為成員的青春健康教育領導小組，負責協調各年級、各班級的課程安排。試點學校專門制訂了《開展青春期健康教育活動工作計劃》、《開展青春健康教育活動教學方案》，真正將青春健康教育納入教學計劃。從試點情況看，學校的師生一致認為開設青春健康教育課程非常重要，也非常必要。在成功試點的基礎上，我們制定了《遂昌縣青少年青春健康教育項目實施計劃》，青少年青春健康教育服務活動也在全縣全面鋪開。
3 突出重點，完善機制，推進青春健康教育有序發展
3.1 培訓師資，提高水平
師資的質量決定和影響著整個青春健康教育的有序和健康推進。為切實提高項目實施水平，在省計生協的支持幫助下，我縣精心挑選了心理老師，縣計生指導站的心理醫生及縣計生協會項目管理人員參加省級項目師資培訓。作為青春健康教育的主陣地，縣教育局在全縣各校成立了青春健康教育輔導中心，選擇熱愛青春教育事業、富有愛心的心理健康教師、體育保健教師、班主任和德育輔導員作為輔導中心成員，目前這支隊伍中已有10多位老師獲浙江省中小學心理健康教育教師A、B級資格證書。此外，還非常注重對校外非專職師資的培訓，對全縣500多名計生專職干部和村級計生服務員進行了全員培訓，通過這支非專業隊伍，將性與生殖健康知識傳授給千家萬戶。
3.2 強化宣傳，擴大影響
首先，加強校外青少年培訓。除將學校教育作為青春健康教育的主陣地外，各級計生協都非常重視對校外青少年家長的培訓，利用世界人口日、法制宣傳周等節日，開展上街咨詢服務；通過村村召開育齡婦女培訓會的形式培訓校外青少年和青少年家長；將青春健康教育服務情況納入各級計生協會“生育關懷行動”宣傳服務周的內容；此外，還開展青春健康教育進企業、進校園、進社區的“三進”活動。其次，豐富宣傳形式。今年“5.29”活動期間，縣委宣傳部、縣人口計生局、縣計生協共同舉辦了一期規模較大的青春健康知識競賽。競賽試題通過報紙、中國遂昌政府網、黨政機關公文交換平臺等發放，據統計，此次活動共有5000多名學生、干部和協會會員參與，活動評出了一等獎5名、二等獎20名、三等獎50名。幾年來，各級計生協會共投入項目經費14萬多元，開展校外青少年及家長青春健康知識培訓60多次，參加學習2400余人次；邀請女性健康專家為青少年家長、各中小學老師、職業中專老師及全體女學生培訓62期，參加聽課9000多人。第三，拓展服務對象。每年于“世界艾滋病日”向縣城60多家賓館、飯店免費發放安全套，加大對縣城外來流動人口預防艾滋病知識宣傳的廣度和深度；深入開展企業“會員之家”建設，向企業流動人員發放青春健康宣傳資料500多冊，并開展面對面的宣傳，為他們答疑解惑。
