時(shí)間：2022-09-01 20:10:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇輔警心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
學(xué)習(xí)輔警王永良先進(jìn)事跡心得體會——致敬英雄！
7月22日19時(shí)，銀川市北部賀蘭山沿山地區(qū)突降暴雨，在接警救援過程中，西夏區(qū)公安分局鎮(zhèn)北堡派出所輔警王永良在奮不顧身搶救被困群眾時(shí)被洪水沖走，下落不明……王永良的安危，牽動(dòng)著全國公安民警輔警和社會各界群眾的心，大家時(shí)刻關(guān)注著搜救行動(dòng)的最新進(jìn)展。7月26日15時(shí)40分許，輔警王永良的遺體在賀蘭縣金山村北側(cè)蓄水池內(nèi)被找到并打撈上岸，確認(rèn)英勇犧牲。王永良同志在抗擊洪澇災(zāi)害、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全中，為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)安全獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，他用生命踐行了“人民公安為人民”的莊嚴(yán)承諾，為全區(qū)政法干警做出了表率。
王永良總是這樣，工作中“標(biāo)榜”軍人體格沖鋒在先，生活中以“年長自居”多干，他艱苦樸素、勇于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，他的生命最終定格在解救群眾于危難之中的英雄壯舉中，把畢生的熱情和精力都獻(xiàn)給了他所深深熱愛的事業(yè)和人民，用奮斗和奉獻(xiàn)的一生莊嚴(yán)地履行了一名基層警務(wù)輔助工作者“誓保一方平安”的職責(zé)。
人們不會忘記逆水而行的英雄——王永良！通過輔警王永良先進(jìn)事跡我體會到要時(shí)刻為民服務(wù)，堅(jiān)守崗位。要增進(jìn)群眾感情，主要心得體會如下：
一、化悲痛為力量，學(xué)習(xí)他心系群眾的赤子之情，統(tǒng)籌做好災(zāi)后重建各項(xiàng)工作，讓英雄安心；學(xué)習(xí)王永良同志不畏艱難的戰(zhàn)斗精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能打硬仗、敢拼能贏的工作作風(fēng)，激發(fā)磅礴的精神力量，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、要堅(jiān)決克服以管人者自居的特權(quán)思想，堅(jiān)決克服冷硬橫推等舊警察作風(fēng)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，思想感情上貼近群眾、尊重群眾，工作上相信群眾、依靠群眾，全心全意為人民謀利益。
三、要強(qiáng)化大局意識，服務(wù)中心工作。公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持執(zhí)法為民，就要強(qiáng)化大局意識和服務(wù)觀念，把公安工作擺到這個(gè)大局中去考慮、去籌劃，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，竭盡全力為全面建設(shè)小康社會服好務(wù)。要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)打擊、管理、服務(wù)等職能作用，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
四、作為基層民警的一員，就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想；增強(qiáng)對警察職業(yè)的認(rèn)同感和自豪感，充分認(rèn)識到警察職業(yè)的無上光榮；熱愛公安事業(yè)，敢于吃苦，甘于默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。
總之，通過學(xué)習(xí)，王永良同志的先進(jìn)事跡進(jìn)一步激勵(lì)我們廣大政法干警不忘初心、牢記使命，履行好維護(hù)國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)，為保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)關(guān)于迅速貫徹落實(shí)衡曉帆副主席在全區(qū)公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓推進(jìn)會上的重要講話精神心得體會
衡曉帆廳長在會上強(qiáng)調(diào)，以試點(diǎn)工作為牽引，刀刃向內(nèi)，純潔隊(duì)伍，革除積弊，開啟新局。全區(qū)公安機(jī)關(guān)要做到“五個(gè)下功夫，再提高”。
要在深化思想上下功夫，再提高。要在壓實(shí)工作責(zé)任上下功夫，再提高。要在強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育上下功夫，再提高。要在全面排查上下功夫，再提高。要在加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)上下功夫，再提高。確保公安隊(duì)伍絕對忠誠，絕對純潔、絕對可靠、為履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
我個(gè)人覺得，首先要充分認(rèn)識政治建警的重要性和必要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握政治建警的精神實(shí)質(zhì)，要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好政治建警工作的全面落實(shí)，規(guī)范好自身交往行為，落實(shí)好請示報(bào)告，全力改進(jìn)工作作風(fēng)，并針對自查存在的問題進(jìn)行全面整改，形成常態(tài)化措施。
其次，以積極的心態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度貫徹落實(shí)好政治建警，要按照分局政治建警的活動(dòng)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，從規(guī)范自身交往行為開始，逐步實(shí)現(xiàn)不發(fā)生違法違紀(jì)、四個(gè)意識明顯增強(qiáng)、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的政治建警工作目標(biāo)。
最后，要細(xì)化落實(shí)工作，將副主席的講話精神真正的落到實(shí)處。一是思想政治工作要在堅(jiān)持上下功夫。始終堅(jiān)持思想政治工作的生命線地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持把政治建警置于首位，堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為首要任務(wù)，堅(jiān)持把踐行黨的宗旨作為核心內(nèi)容，堅(jiān)持把嚴(yán)守紀(jì)律作為基本要求，為確保黨對警察隊(duì)伍的絕對領(lǐng)導(dǎo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證;二是思想政治工作要在落實(shí)上抓具體。
就自身工作上而言，作為一名輔警，在堅(jiān)持自身思想政治工作，把政治建警置于首位的同時(shí)，還要更好的為群眾服務(wù)，要在第一時(shí)間了解并深入學(xué)習(xí)法律知識，熟悉每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，爭取保質(zhì)保量按時(shí)完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，提高自己的辦事效率，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)群眾作為自己工作的第一要義。
關(guān)鍵詞：高職；企業(yè)掛職；課堂教學(xué)
一、專業(yè)教師掛職鍛煉的意義
目前，我國高職院校已逐漸取代原有的大專模式，更為強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，以就業(yè)為導(dǎo)向，塑造職業(yè)技能，立足行業(yè)需求，完成高職學(xué)業(yè)。“教”與“學(xué)”自身就是相輔相成的矛盾體，有“學(xué)”必有“教”，從高職院校的師資來源和構(gòu)成上看，特別是年青教師，擁有著高學(xué)歷卻缺乏缺乏實(shí)踐和專業(yè)技能，這恰恰是師資現(xiàn)狀中的“瓶頸，而現(xiàn)今高職院校則努力塑造“雙師型”教師，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)易導(dǎo)致在政策的末端以“雙證”來單純地評定，而實(shí)際上，教師的從業(yè)素質(zhì)并未得到根本性改變。高職院校培養(yǎng)人才的渠道一般仍是采取通過校企合作而下派教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉的方式，從實(shí)際效果看，其不失為高職院校培養(yǎng)人才的有效方式。
（一）提升專業(yè)技能，有助教學(xué)改革
目前，我國高職院校多數(shù)教師是從師范類學(xué)校畢業(yè)直接進(jìn)入工作崗位，并參與到教學(xué)工作中，專業(yè)理論知識豐富卻沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐機(jī)會。此般師資隊(duì)伍在教學(xué)中對相關(guān)抽象知識由于自身缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，一知半解，無法通過形象的方式傳授，必然造成課堂教學(xué)的枯燥和理論知識的贅積。高職院校教師績效考核中已專業(yè)教師掛職鍛煉納入考核范疇，專業(yè)教師在寒暑假抑或某一學(xué)年全身心投入一線企業(yè)當(dāng)中，身體力行地進(jìn)入專業(yè)知識的前線，將課堂教學(xué)中的相關(guān)知識串聯(lián)，融會貫通，成為“雙能”教師，即同時(shí)擁有教學(xué)能力和實(shí)踐能力，真正賦予“雙證”教師豐富內(nèi)涵。同時(shí)，掛職過程中，極有可能和行業(yè)內(nèi)部的實(shí)踐精英或企業(yè)高層接觸，及時(shí)捕捉到行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場需求，利于課堂對口教學(xué)，緊貼市場脈搏，使專業(yè)教學(xué)更加面向?qū)嶋H，在掛職階段深刻了解用人單位發(fā)展的實(shí)際情況，并在日后教學(xué)改革中適時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，豐富教學(xué)案例，使教學(xué)與行業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，滿足行業(yè)不斷發(fā)展的專業(yè)人才需求。
（二）密切校企聯(lián)系，穩(wěn)定學(xué)生就業(yè)去向
高職院校現(xiàn)今的主流辦學(xué)模式為工學(xué)交替、校企合作，例如筆者所在學(xué)院的學(xué)生的認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)甚至就業(yè)很大一部分都是在校企合作單位完成的，校企間已初步建立起了頂崗實(shí)習(xí)一就業(yè)上崗的零過渡。而專業(yè)教師前往企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)便成為促進(jìn)校企深度融合的契機(jī)，通過在企業(yè)的掛職鍛煉期間，與企業(yè)建立良好的互信關(guān)系，深層次的了解合作企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化和人力資源配備，為學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)把好關(guān)，同時(shí)也有利于今后學(xué)生在合作企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)中遇到問題時(shí)能夠及時(shí)與企業(yè)溝通，建立校企間和諧共贏的橋梁。
（三）擴(kuò)大學(xué)校知名度，提升專業(yè)影響力
專業(yè)教師在企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)“短期掛職，長期聯(lián)系”。在掛職期間注意與掛職單位以及相關(guān)單位進(jìn)行溝通，一方面起到宣傳學(xué)校的作用，另一方面與行業(yè)內(nèi)部人士進(jìn)行專業(yè)探討研究，教學(xué)做一體化發(fā)展，將本專業(yè)知識點(diǎn)和教學(xué)亮點(diǎn)運(yùn)用到企業(yè)工作中，提升高職院校本專業(yè)在該行業(yè)的影響力。
二、以往課堂教學(xué)存在的問題
（一）對于抽象知識照本宣科
許多高職院校專業(yè)教師教課多年，但并未真正領(lǐng)悟講課的真正內(nèi)涵，將講課變成了講書。將教材的部分內(nèi)容搬到黑板，再將黑板的部分內(nèi)容搬到試卷和學(xué)生的思想上去。對于一些抽象難懂的知識點(diǎn)由于缺乏與實(shí)際相聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)和能力，只能照本宣科，實(shí)際上是由于對書本的內(nèi)容一知半解，加之沒有相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)輔佐，出現(xiàn)這種情況主要是教師對課程的理論和實(shí)踐知識準(zhǔn)備不足，對教材理解不深。教學(xué)內(nèi)容超出書本，容易出現(xiàn)科學(xué)性問題。
（二）課堂教學(xué)的“設(shè)計(jì)”理念不突出
當(dāng)前，高職院校普遍重視專業(yè)理論研究和專業(yè)應(yīng)用研究，對高職教育教學(xué)方法研究大多不夠重視，特別是對“如何設(shè)計(jì)好課堂教學(xué)，什么課是高職院校的好課”等問題研究不夠。由于缺乏實(shí)際的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，教師備課往往因循普通高校的傳統(tǒng)，就書本知識而準(zhǔn)備教案和課件，課堂教學(xué)缺乏“設(shè)計(jì)”的理念，理論知識傳授多，實(shí)際技能實(shí)訓(xùn)少，忽視了高職院校的“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式。通過此般教學(xué)，容易“設(shè)計(jì)”出教師“滿堂灌”式教學(xué)，而學(xué)生的職業(yè)能力提高緩慢，教學(xué)效果不盡人意。
（三）教學(xué)活動(dòng)安排不合理
教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)過程，包括了各種因素的參入。教學(xué)反饋中出現(xiàn)最多問題的就是在教師的講解中，缺少實(shí)物；有的課程雖然有實(shí)物，只有教師操作，沒有學(xué)生參與，教師手舞足蹈的說教，對學(xué)生知識能力形成作用有限，達(dá)不到課程教學(xué)目標(biāo)。比如筆者在掛職鍛煉之前，就《旅游景區(qū)管理》課程的教學(xué)并未真正領(lǐng)悟深刻，在教學(xué)活動(dòng)的安排中對學(xué)生景區(qū)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容安排甚少，加之客觀因素（景區(qū)的可進(jìn)入性、實(shí)訓(xùn)課程與其他課程沖突）等原因，將作為專業(yè)主干課程和拓展學(xué)生景區(qū)實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐課程大多時(shí)間仍停留在課堂內(nèi)教學(xué)，并沒有真正激發(fā)學(xué)生對景區(qū)各方面要素的深切體會和強(qiáng)化識記。
（四）信息量小，教學(xué)效果欠佳
沒有“走出去”就無法“引進(jìn)來”，以往高職院校專業(yè)教師由于僅在校園這個(gè)較小的空間范圍內(nèi)活動(dòng)，視野并沒有得以拓展，交際圈子狹小，導(dǎo)致授課沒有信息量，缺乏新鮮的事物，無法與學(xué)生產(chǎn)生共鳴。同時(shí)，把大學(xué)生當(dāng)成了中專生，低估了大學(xué)生的信息來源和接受信息的能力，錯(cuò)誤的將學(xué)生不適應(yīng)某一種接受信息的方式當(dāng)成不能接受新的信息。在信息爆炸的當(dāng)今社會，缺乏專業(yè)信息及相關(guān)聯(lián)的信息必然無法與時(shí)俱進(jìn)的更新教學(xué)內(nèi)容，導(dǎo)致無法完成預(yù)期教學(xué)效果。
三、掛職鍛煉對課堂教學(xué)的影響分析
（一）對課程評價(jià)的影響
課程評價(jià)包括教師對學(xué)生考核的評價(jià)和第三方評價(jià)兩部分。教師通過參與企業(yè)掛職服務(wù)，一方面更加注重實(shí)踐操作，密切了理論和實(shí)際的聯(lián)系，突出了高職教育特色，遵循“理論夠用，充分實(shí)踐”的指導(dǎo)原則編排課程內(nèi)容，進(jìn)行課程改革，將大量實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程納入課程考核體系當(dāng)中，而非傳統(tǒng)的期末書面試卷；另一方面，教師企業(yè)掛職鍛煉促進(jìn)了教師教育教學(xué)質(zhì)量，筆者所在院校對教師教學(xué)的考核由學(xué)評教、督導(dǎo)評價(jià)和系部自評等方面構(gòu)成，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析，就單體教師掛職鍛煉前后的教學(xué)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行比較，分?jǐn)?shù)明顯升高，在學(xué)評教評價(jià)體系中的一項(xiàng)“理論聯(lián)系實(shí)際”分?jǐn)?shù)明顯高于學(xué)校平均分。
（二）對教學(xué)體系的影響
高職教師前往企業(yè)鍛煉，直接正面了解市場、企業(yè)對人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、畢業(yè)生能力等方面的要求，進(jìn)而對系部就學(xué)校的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)體系、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱等教學(xué)體系提出建設(shè)性和發(fā)展性的調(diào)整建議。同時(shí)，專業(yè)教師根據(jù)實(shí)踐需要作出相應(yīng)的課程改革，如由傳統(tǒng)的章節(jié)式教學(xué)轉(zhuǎn)向模塊教學(xué)，從傳統(tǒng)的教師授課，學(xué)生聽課轉(zhuǎn)向項(xiàng)目教學(xué)法的運(yùn)用，更加注重實(shí)踐教學(xué)的運(yùn)用。
（三）對師資建設(shè)的影響
高職院校對教師培養(yǎng)的方案中把掛職鍛煉作為其中一項(xiàng)指標(biāo)并確定目標(biāo)責(zé)任制考核，各專業(yè)教師一年內(nèi)必須下企業(yè)掛職鍛煉達(dá)到規(guī)定的天數(shù)。高職院校“雙師型”教師的數(shù)量已成為高職院校間實(shí)力對比的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，而企業(yè)掛職鍛煉恰恰是培養(yǎng)高職教師職業(yè)能力技能的最佳途徑和方式。通過掛職鍛煉不但可以提高教師的專業(yè)水平和社交能力，并且對學(xué)校培養(yǎng)“雙師型”
教師也奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)，高職院校的師資隊(duì)伍建設(shè)將從理論到實(shí)踐上升一個(gè)新層面。
四、結(jié)語
高職院校教師參與企業(yè)掛職鍛煉，總體上促進(jìn)了日后的課堂教育教學(xué)質(zhì)量，但也相對存在著一些問題，如高職教師參與掛職與教學(xué)、科研、系部工作等方面在投入時(shí)間和精力等方面的矛盾需要進(jìn)一步探討有效的解決途徑。（作者單位：浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院）
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一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是時(shí)候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。以下是小編整理的保安個(gè)人工作總結(jié)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
保安個(gè)人工作總結(jié)120__年各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負(fù)著__公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù)，在20__年6月1日我部進(jìn)駐__公寓以來，在公司及項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力，為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障，圓滿完成了20__年度項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際，對我部進(jìn)駐__公寓的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以利于在來年的工作中揚(yáng)長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)
一、20__年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。
我部共有保安人員17名，在項(xiàng)目的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，緊緊圍繞"抓隊(duì)伍建設(shè)，樹公司形象"的服務(wù)理念，以確保"項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體事2起(8月25日出現(xiàn)我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件，導(dǎo)致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實(shí)的原則，采取謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度對參與者進(jìn)行了思想說服教育，并對相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理;9月8日因管理措施不力，出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件，但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時(shí)發(fā)現(xiàn)，丟失得配重鐵又出現(xiàn)在原地。
此案目前公安機(jī)關(guān)正全力調(diào)查中);勸阻一起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，及時(shí)制止散發(fā)小廣告6余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件3起，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次，消防跑點(diǎn)演練1次，圓滿完成承擔(dān)大型活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)2次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大，為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻(xiàn)，為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的保障。
二、堅(jiān)持預(yù)防為主，狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合，加強(qiáng)各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)派人察看，立即處理。
1、實(shí)行"重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。
堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)，特別是加強(qiáng)了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴(yán)格落實(shí)來訪客登記制度。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。
嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制，實(shí)行區(qū)域制管理，從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明，發(fā)揮作用更加明顯。
保安個(gè)人工作總結(jié)2過去的__年,在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財(cái)、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就__年工作體會總結(jié)如下:
1、遵章守紀(jì),注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求,是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。
做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的能量。
3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。
自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求,在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí),虛心向部門及領(lǐng)班請教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關(guān)等],及時(shí)通報(bào)車主或__X等處理方式,讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下,各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責(zé)。
4、正確樹立服務(wù)意識。
目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識,為小區(qū)安全防范盡己之責(zé),才能將本職工作做好。
5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。
部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲之一,進(jìn)一步認(rèn)識到:掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī),是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。
__年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
保安個(gè)人工作總結(jié)3一、保安組在園長領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，能安心工作，努力積極完成園長交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行門崗值班制度、學(xué)期合計(jì)來訪登記約80人次，其他業(yè)務(wù)約90人次，發(fā)放招生簡歷約50分，幼兒提早離園記錄約160人次，接收教職工郵寄快遞約180余件，學(xué)期幼兒接送車記錄約240余次。園區(qū)安全巡查記錄約150次。
二、消防安檢巡查、協(xié)助總務(wù)后勤搬木臺、柜、宿舍家具搬移、協(xié)助老師充氣籃球及其他工作，以及車場車輛秩序維持，協(xié)助園區(qū)做好接待上級領(lǐng)導(dǎo)參觀幼兒園的準(zhǔn)備工作。
三、監(jiān)督后勤職工打卡，制作職工、保安考勤月報(bào)表，幼兒入園、離園時(shí)確保出馬路交通管制，嚴(yán)格檢查接送工作。禮貌對待幼兒及家長，學(xué)期沒出現(xiàn)幼兒失蹤現(xiàn)象，未發(fā)生任何安全事故。
四、平時(shí)值勤重點(diǎn)看好監(jiān)控錄像情況，維護(hù)園區(qū)周邊設(shè)施工作，每天檢查公共設(shè)施、教學(xué)樓、宿舍樓消防設(shè)施等，并做好日常記錄。學(xué)期內(nèi)沒有發(fā)生火災(zāi)事故和嚴(yán)重治安案件，確保了園區(qū)內(nèi)教職工以及幼兒生命財(cái)產(chǎn)安全，使教學(xué)能有秩序順利進(jìn)行，完成了園長對學(xué)期保安工作的要求。
五、好人好事，本學(xué)期11月份，李少華巡邏時(shí)在沙池處拾到書包兩個(gè)交給賀助理，還給孩子家長。在某天下午5點(diǎn)十分左右，幼兒離園時(shí)，小一班有家長領(lǐng)著幼兒在離園時(shí)，在園門口廣場處，小孩跑步趕校車時(shí)把其母親絆倒，因此母親腳受傷不能走路，幼兒撞到頭部，頭部出血紅腫，李少華馬上搬兩把椅子給家長坐，并到醫(yī)務(wù)室拿冰袋給幼兒敷冰，稍后幼兒腫塊變小。后來李少華把家長扶送上處并送到醫(yī)院檢查，家長由于左腳髕骨裂，兩天后手術(shù)，并在兩個(gè)星期后康復(fù)出院。因此保安受到圍觀家長的一致好評。
12月中旬，下午5點(diǎn)鐘左右李少華在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)有一位60歲老人搭區(qū)內(nèi)穿梭巴到幼兒園門口，李少華即上前詢問情況，她說是來接小孩的，由于第一次來接小孩，不知道該怎樣才能接到幼兒，李少華帶其到助理辦公室接洽，了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后李少華領(lǐng)其到對面候車點(diǎn)乘坐穿梭巴。
保安組今后工作努力向好的方面繼續(xù)學(xué)習(xí)，把好的發(fā)揚(yáng)光大，不足的則改之，以更好地為廣大師生服務(wù)，使幼兒園的一切業(yè)務(wù)蒸蒸日上，越辦越好。
保安個(gè)人工作總結(jié)420__年x商場在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來，商場在經(jīng)營、完善管理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可，目前公司有員工x余名，服務(wù)客戶單位達(dá)x多家。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量。
企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動(dòng)力。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊，分發(fā)到每個(gè)保安員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望，增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。
二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì)。
為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20_年x月初開始，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。
通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫心得體會，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊(duì)伍中的消極思想，樹立正確的人生價(jià)值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、健全崗勤隊(duì)伍管理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用。
完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過對所有的客戶單位進(jìn)行走訪，了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，發(fā)揮崗位中隊(duì)長、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實(shí)行中隊(duì)長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì)，規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號等。
通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的，各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng)，中隊(duì)長每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。
四、拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作。
為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，更好地為社會提供安保服務(wù)。20_年x月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心，成立技防服務(wù)中心，開展報(bào)警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從x月末開始正式投入運(yùn)營到現(xiàn)在有x個(gè)月時(shí)間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報(bào)警戶x家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認(rèn)可，前景看好。
這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊(duì)伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊(duì)伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。
保安個(gè)人工作總結(jié)520_年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個(gè)沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、認(rèn)真對待并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;
并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開拓。
在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論 功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
