時間：2022-12-18 14:03:14
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國企法制工作要點，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、落實創(chuàng)建馳著名商標工作的指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十六大關(guān)于“形成一批有實力的跨國企業(yè)和著名品牌”和“十一五”規(guī)劃提出的“形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)”的總體要求，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)商標品牌建設(shè)實際，以引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)中國馳著名商標、省市著名商標和積極開展商標專用權(quán)保護為手段，努力營造有利于品牌培育發(fā)展的市場環(huán)境、政策環(huán)境和法制環(huán)境，借助于我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和地域優(yōu)勢，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、地域特色明顯、市場競爭力強、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)品牌，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
二、創(chuàng)建馳著名商標工作的重點
以培育開發(fā)區(qū)民營經(jīng)濟為重點，以培育發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)以及帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有示范影響力的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品商標為重點內(nèi)容，積極落實品牌興區(qū)戰(zhàn)略。以品牌引領(lǐng)轉(zhuǎn)型、以品牌助推飛躍、以品牌促進和諧、以品牌引導(dǎo)發(fā)展為核心，選擇優(yōu)勢項目打造強勢商標品牌，選擇特色項目打造知名商標品牌，選擇生態(tài)項目打造綠色商標品牌。重點培育以下商標品牌：體現(xiàn)大連開發(fā)區(qū)特殊自然條件的農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品商標品牌，體現(xiàn)大連新型現(xiàn)代化城市創(chuàng)新能力的高新技術(shù)、生命科學(xué)、醫(yī)藥健康、軟件開發(fā)、電子信息產(chǎn)業(yè)商標品牌，體現(xiàn)大連開發(fā)區(qū)新型城區(qū)特色的物流、商貿(mào)、餐飲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)商標品牌，體現(xiàn)大連先進裝備制造業(yè)、船舶制造業(yè)、石化行業(yè)基地特色的產(chǎn)品和服務(wù)商標品牌，體現(xiàn)大連輕工服裝產(chǎn)業(yè)特色的服裝、家具等產(chǎn)品和服務(wù)商標品牌，體現(xiàn)大連海洋旅游城市特色的旅游服務(wù)業(yè)商標品牌。
三、創(chuàng)建馳著名商標工作的目標
要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成創(chuàng)建梯隊，力爭在五年內(nèi)新創(chuàng)馳名商標1-2件，省著名商標10-15件，市著名商標30-50件。同時，要扎實推進企業(yè)自主創(chuàng)新體系建設(shè)，把依托技術(shù)創(chuàng)新建立企業(yè)核心競爭力與加強商標專用權(quán)保護工作，作為創(chuàng)建馳著名商標品牌的重要基礎(chǔ)和根本途徑。
四、培育馳著名商標工作的主要措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)建馳著名商標工作的組織機構(gòu)
成立開發(fā)區(qū)推進商標品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由管委會主管領(lǐng)導(dǎo)擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由工商局、發(fā)展改革局、財政局、社會事業(yè)管理局、經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局等部門組成。主要負責：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全區(qū)實施商標品牌戰(zhàn)略工作；研究實施商標品牌戰(zhàn)略工作的政策措施，為管委會決策提供意見和建議；督促檢查各部門實施商標品牌戰(zhàn)略的相關(guān)政策落實情況和任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決實施品牌戰(zhàn)略和政策落實中的相關(guān)問題；研究確定年度工作要點和階段性工作計劃；定期通報實施商標品牌戰(zhàn)略工作情況。
（二）建立大連開發(fā)區(qū)馳著名商標培育發(fā)展梯隊
要形成一個由管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門相互協(xié)調(diào)、密切合作的工作機制。各相關(guān)職能部門根據(jù)自己的工作職責和掌握的企業(yè)信息提出重點企業(yè)培育名單和計劃，報領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究，從而形成開發(fā)區(qū)的品牌培育梯隊。
（三）進一步完善實施名牌戰(zhàn)略聯(lián)席會議制度
實施商標品牌建設(shè)工作涉及面廣，影響力大，需要全區(qū)相關(guān)職能部門的密切配合。要建立經(jīng)常性的品牌戰(zhàn)略聯(lián)席會議制度，共同研究和解決品牌建設(shè)工作中出現(xiàn)的各種問題和情況。
（四）完善品牌培育模式
改進目前“重評比，輕培育”的品牌推進模式，建立一套“共擔投入、共享利益、協(xié)調(diào)運作”的品牌培育市場化運作機制，加強對品牌評價工作的指導(dǎo)和管理，完善和規(guī)范評價體系，提高社會公眾以及市場評價的參與度。
（五）積極開展品牌培育培訓(xùn)，增強企業(yè)的品牌意識
今年要對全區(qū)相關(guān)企業(yè)進行一次商標品牌戰(zhàn)略培訓(xùn)。通過培訓(xùn)指導(dǎo)企業(yè)提升品牌戰(zhàn)略意識，進一步提高企業(yè)的品牌意識和品牌運作方面的能力。同時，對申報著名商標的企業(yè)進行前期輔導(dǎo)，對省著名商標進行跟蹤服務(wù)，建立聯(lián)絡(luò)員制度。
（六）加大對馳著名商標品牌宣傳推薦力度，營造有利于商標培育發(fā)展的社會氛圍。
2005年畢業(yè)于延邊大學(xué)制劑工程專業(yè)的周大成，初入職場時從事新藥研發(fā)工作，參與了幾項專利撰寫。出于對專利的興趣，周大成在2007年初加入北京同仁堂研究院后，主動提出將自己負責的項目研發(fā)成果申請專利，著手專利申請并開始系統(tǒng)接觸知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，這也開啟了他的知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)生涯。之前積累的研發(fā)經(jīng)驗使他能夠站在研發(fā)人員的角度思考問題，理解研發(fā)人員的語言，識別想要表達的要點，從而更好地引導(dǎo)研發(fā)人員按照專利所需的思路框架進行闡述，這對于周大成今后從事專利工作助力匪淺。為系統(tǒng)積累專利經(jīng)驗，2010年周大成加入新奧集團，進入知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)積累階段。2014年初，懷抱著為祖國醫(yī)療健康領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奠基和探索的志愿，周大成回歸醫(yī)藥領(lǐng)域，加入中國再生醫(yī)學(xué)集團。用他自己的話來說，“來到中國再生醫(yī)學(xué)集團，我不盲目走‘先大后強’的路，而是推行‘有目的的創(chuàng)新（瞄準市場），有目的的布局（針對對手）’，專利數(shù)量與質(zhì)量并舉，關(guān)注商業(yè)競合關(guān)系，從企業(yè)經(jīng)營的角度充分考慮和論證每件專利的價值”。
仔細想來，周大成已在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域摸索前進了近十年，遭遇過風雨挫折，也獲得了成長和歷練。他始終堅持初心未改，全情投入，修養(yǎng)自身，勇往直前。而他對于整個行業(yè)變遷和知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人這一職業(yè)的內(nèi)涵更是有著深刻的感悟和理解。
China IP：請您結(jié)合自身的工作情況，談?wù)剬χR產(chǎn)權(quán)行業(yè)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的理解和感悟。
周大成：就整個行業(yè)而言，近年來，我們共同目睹了我國知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的輝煌發(fā)展，尤其是十二五期間，中國知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量快速增長。2010年度我國專利申請量首次突破100萬件，而2015年將超過200萬件，連續(xù)五年世界第一；2010年我國有效注冊商標數(shù)量累計突破400萬，2015年有效注冊商標數(shù)量累計已突破千萬，連續(xù)13年世界第一；我國已迅速成為世界知識產(chǎn)權(quán)大國，實現(xiàn)了舉世矚目的大跨越。2015年是特殊的一年，國家商標局降低了注冊商標申請費、國家專利局延長了專利年費減繳期限、國家財政部規(guī)定了知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生費用可作為研發(fā)費用稅前加計扣除、正在修改的《專利法》擬提高侵權(quán)賠償額度……這些政策的實施，必將提升知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生和市場參與的活躍度。未來，中國將向知識產(chǎn)權(quán)強國發(fā)展，在中國法制逐步完善以及全面國際化的大背景下，中國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的未來必將更加美好。
而知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人在企業(yè)和行業(yè)中都發(fā)揮著重要作用。在企業(yè)，其是知識產(chǎn)權(quán)工作的引領(lǐng)者。公司經(jīng)營發(fā)展需要諸多保障因素，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的職責是持續(xù)提高公司知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生、管理、運用能力，為公司經(jīng)營提供穩(wěn)定、平衡的知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部，為技術(shù)研發(fā)做好開路先鋒，為產(chǎn)品營銷做好保駕護航，為公司經(jīng)營打造精通知識產(chǎn)權(quán)運作的高效團隊，保障公司經(jīng)營和發(fā)展，這也是知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人職責的體現(xiàn)。在行業(yè)，則是知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展史的推動者。知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人也是眾多知識產(chǎn)權(quán)工作者中的一員，也是推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的群體的一份子，知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人必然都有這種責任感和使命感，與全體知識產(chǎn)權(quán)人一同糾正錯誤的知識產(chǎn)權(quán)觀念，尊重和敬畏知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則，營造正向的知識產(chǎn)權(quán)文化，推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展。
China IP：在您看來，如何才能成為優(yōu)秀的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人？
周大成：隨著我國繼續(xù)深化改革開放，隨著更多中國企業(yè)成長為世界級企業(yè)，隨著各個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的出現(xiàn)并逐步實踐，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人需要不斷突破視野，跨界學(xué)習。而在成長過程中要從以下幾個方面思考，實現(xiàn)自我成長。
首先是要有“全局觀”，包括公司內(nèi)的全局和行業(yè)內(nèi)的全局。知識產(chǎn)權(quán)工作者在企業(yè)中要從產(chǎn)品銷售、公司運營的角度主動思考和識別知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)結(jié)合方式，發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作要點；此外還要結(jié)合企業(yè)在整個行業(yè)中的發(fā)展階段和自身特點，把握企業(yè)之間的競合關(guān)系，確定知識產(chǎn)權(quán)工作的方向。
第二是要有“前瞻性”。知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)經(jīng)營的武器，其運用方法也在不斷發(fā)展和繁衍，從國內(nèi)國際走在知識產(chǎn)權(quán)實踐前列的大企業(yè)之間所發(fā)生的各種知識產(chǎn)權(quán)糾紛，來審視企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作，結(jié)合企業(yè)所屬領(lǐng)域的特點，識別企業(yè)存在的知識產(chǎn)權(quán)風險，并對可能發(fā)生的風險有所準備，或者根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的糾紛持續(xù)調(diào)整和完善知識產(chǎn)權(quán)布局和管理。
第三是要有“計劃性”。計劃性是成為優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的有益習慣。除了戰(zhàn)略上要有計劃性，完善的知識產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是實施各種戰(zhàn)術(shù)的重要基礎(chǔ)，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人員應(yīng)當有針對性有邏輯性的計劃如何持續(xù)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，強化專利組合，規(guī)劃商標布局，儲備知識產(chǎn)權(quán)。
第四是要做好“服務(wù)者”。知識產(chǎn)權(quán)部門是企業(yè)的輔助部門之一，知識產(chǎn)權(quán)本身是企業(yè)的重要武器，其本質(zhì)上是為公司運營和業(yè)績增長提供保障的服務(wù)性工作。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作者不能期望過高，要在提升團隊服務(wù)能力上下功夫，適應(yīng)公司的多元化需求，提供專業(yè)化服務(wù)，才能體現(xiàn)價值。
第五是具有“創(chuàng)造力”。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人要具有在情況復(fù)雜、時間緊急、資源匱乏的情況下創(chuàng)造性解決問題的能力。這種解決問題的“創(chuàng)造力”要求我們企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人“懂專業(yè)，懂企業(yè)，會溝通，能執(zhí)行”，以結(jié)果可控或利益可控的方式解決問題。
China IP：您對新入行的同事們有哪些建議？
周大成：職業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人一般會經(jīng)歷“轉(zhuǎn)行變型”、“專業(yè)提升”、“視野突破”三個成長階段，可以從以下三方面具體實踐：
堅持學(xué)習。我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展迅猛，與時俱進，跟得上時代變化，才能保證“不退”。此外，興趣是最好的老師，是職業(yè)洞察力和領(lǐng)悟力的天然催化劑，是持續(xù)學(xué)習、自我提升的內(nèi)在動力，做自己感興趣的事，做自己擅長的事，除企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人外，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)還有人、審查員、律師可以選擇。
善于總結(jié)。“低頭拉車，也要抬頭看路”工作或?qū)W習一段時間，要回頭看看走過的路，也看看前面的路，根據(jù)目標調(diào)整自己的步伐，經(jīng)常總結(jié)自己、反思自己、正視自己、有利于自我提升和目標實現(xiàn)。
積極參與。在企業(yè)從事知識產(chǎn)權(quán)工作，應(yīng)當走出辦公室，積極參與企業(yè)各個經(jīng)營環(huán)節(jié)中去，積極參與到技術(shù)合作、項目管理、人力資源、采購、并購、市場推廣、銷售中去，以積極開放的心態(tài)參與和推動工作。在企業(yè)外部，也要積極參與行業(yè)活動，跟知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)走在前面的大企業(yè)多交流多學(xué)習，才能在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮更大的價值。
