時(shí)間：2022-12-30 23:42:16
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
全市正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局突出“快、細(xì)、實(shí)”深入貫徹落實(shí)活動(dòng)要求和文件精神，確保了活動(dòng)的迅速布置、全面鋪開(kāi)和扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)將我局正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、鞏固深化正風(fēng)肅紀(jì)“9+1個(gè)突出問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治情況和巡視整改“五項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”情況
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化的意見(jiàn)》（川紀(jì)〔2015〕82號(hào)），按照《市委辦關(guān)于下達(dá)2015年度市級(jí)部門(mén)保證目標(biāo)的通知》要求，我局召開(kāi)全局黨員干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求組織好、安排好、落實(shí)好，切實(shí)把我局工作與正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)緊密結(jié)合，深入查排，扎實(shí)整改，進(jìn)一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化改進(jìn)、提升境界、加壓奮進(jìn)。成立了“正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際制定了《關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實(shí)步驟進(jìn)行了細(xì)致的安排。
二、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題情況
（一）落實(shí)“止懶治庸”升級(jí)版
7月6日， 召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“”和腐敗問(wèn)題工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“止懶治庸”升級(jí)版專(zhuān)項(xiàng)整治，深化落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。會(huì)議要求，全局干部職工要提高認(rèn)識(shí)，以“止懶治庸”升級(jí)版專(zhuān)項(xiàng)整治的內(nèi)容為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展自查、自糾，徹底解決工作中存在的庸、懶、散問(wèn)題，要求各科室管好自己的人，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度;堅(jiān)決執(zhí)行制定的規(guī)章制度，防止反彈;絕不允許有違規(guī)插手、干預(yù)項(xiàng)目招投標(biāo)、材料采購(gòu)等行為。同時(shí)，嚴(yán)格依法辦事，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為必須嚴(yán)肅查處;要求紀(jì)檢組認(rèn)真發(fā)揮好監(jiān)督作用，確保發(fā)生在群眾身邊的“”和腐敗問(wèn)題得到糾正，確保依法行政、廉潔行政。
健全完善《機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假制度》等7項(xiàng)制度，規(guī)范干部職工日常管理。從嚴(yán)考勤管理，干部職工因病、因事請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假程序和手續(xù)。落實(shí)值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，安排足夠值班力量，確保發(fā)生重大突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)處置。實(shí)行干部去向公示制度，設(shè)立干部管理公示牌，對(duì)干部在崗、外出、開(kāi)會(huì)、請(qǐng)假和值班等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組牽頭，辦公室、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委參加，對(duì)在崗在位和工作狀態(tài)等進(jìn)行日常檢查和抽查，并向全體干部職工通報(bào)檢查結(jié)果。
（二）加大案件查辦力度
局黨組紀(jì)檢組在日常檢查中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也未收到任何舉報(bào)。
三、推動(dòng)監(jiān)督檢查常態(tài)化情況
為督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開(kāi)展＂三嚴(yán)三實(shí)＂活動(dòng)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實(shí)行＂日常督查、定期明察＂相結(jié)合，推動(dòng)干部作風(fēng)監(jiān)督檢查常態(tài)化。規(guī)定原則上每季度開(kāi)展一次日常督查，并將涉及的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)移交省局黨組紀(jì)檢組。
四、主動(dòng)查處和通報(bào)曝光“”問(wèn)題案件情況。
通過(guò)日常監(jiān)督檢查，我局未發(fā)現(xiàn)“”問(wèn)題案件，也未收到有關(guān)“”問(wèn)題的舉報(bào)。
五、建立完善相關(guān)制度規(guī)定情況
一是在黨建和行政工作中要堅(jiān)持民主集中制和紀(jì)檢監(jiān)督制，強(qiáng)化重大事項(xiàng)決策集體審批制，重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的經(jīng)濟(jì)決策、重大人事安排必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，規(guī)范和監(jiān)督各項(xiàng)重大行政行為，強(qiáng)化黨員干部組織意識(shí)和紀(jì)律觀(guān)念，督促?lài)?yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律。突出加強(qiáng)紀(jì)檢工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作的部署要求，切實(shí)解決“9+1突出問(wèn)題”，杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用等行為。
2013年，我局嚴(yán)格按照上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)和旗糾風(fēng)辦的要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，全面排查和解決在履職盡責(zé)、服務(wù)群眾中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)整治庸懶散奢、以權(quán)以職謀私、漠視群眾利益等不良風(fēng)氣，以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“肅紀(jì)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，有力推進(jìn)了質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力政治保障。現(xiàn)將全年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，為政風(fēng)行風(fēng)工作提供保障
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我局根據(jù)單位實(shí)際及時(shí)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，并于3月28日，召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干群思想認(rèn)識(shí)，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作既有強(qiáng)的組織保障，又有好的思想基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真制訂實(shí)施方案。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)之后，我局結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究制定《XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2013年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了全年政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評(píng)議內(nèi)容、具體步驟和工作要求，同時(shí)，公開(kāi)投訴電話(huà)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到開(kāi)門(mén)開(kāi)展行評(píng)工作，提高行評(píng)工作群眾公信度，確保行評(píng)工作扎實(shí)、有序、有效開(kāi)展。
（三）及時(shí)修訂規(guī)章制度。我局此前已建立了崗位職責(zé)、辦事程序、政務(wù)公開(kāi)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)、考勤制度、效能考評(píng)、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理等制度。今年以來(lái)，又結(jié)合貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及旗委政府的要求，制訂了《XX質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》；結(jié)合“肅紀(jì)”活動(dòng)的要求，完善了學(xué)習(xí)制度、文明辦公制度、車(chē)輛使用制度、公務(wù)接待制度、外出登記制度等8項(xiàng)規(guī)章制度。
（四）做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”上線(xiàn)工作。作為今年“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”上線(xiàn)單位，我局把推動(dòng)行評(píng)工作同上線(xiàn)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真做上線(xiàn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，梳理群眾可能關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，由局領(lǐng)導(dǎo)于9月8日在“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”節(jié)目中為群眾釋疑解惑，有效維護(hù)、提高“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”節(jié)目在群眾中的威信。
二、查擺問(wèn)題，落實(shí)整改，提高政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)效
（一）廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)。根據(jù)行評(píng)工作安排，我局結(jié)合實(shí)際，發(fā)放了《XX質(zhì)監(jiān)局行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議征求意見(jiàn)卡》20份，就我局開(kāi)展質(zhì)監(jiān)工作、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)施“肅紀(jì)”活動(dòng)，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，向部分政協(xié)委員和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員征求意見(jiàn)，共回收19份，回收率為95%，調(diào)查對(duì)象對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)總合評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度為100%，并為我局提出了3條寶貴建議。同時(shí)，由我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，登門(mén)拜訪(fǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，向他們征求意見(jiàn)，宣傳職能，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
（二）認(rèn)真研究制訂整改方案。根據(jù)征求到的3條意見(jiàn)和自查出來(lái)的工作紀(jì)律、“三公”消費(fèi)和人員自身素質(zhì)等3方面問(wèn)題，我局研究制定了《2013年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議征求意見(jiàn)整改落實(shí)方案》和《XX質(zhì)監(jiān)局開(kāi)展“肅紀(jì)”活動(dòng)整改方案》，把整改措施落實(shí)到具體股室中，整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督，使局行評(píng)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任股室具體落實(shí)的問(wèn)題整改工作機(jī)制。
（三）推動(dòng)整改措施有效落實(shí)。根據(jù)《整改方案》，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人主動(dòng)從主觀(guān)上找原因，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以解決問(wèn)題為目的，進(jìn)一步深挖細(xì)查，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題的原因,扎實(shí)推進(jìn)整改。
1.對(duì)于“機(jī)關(guān)制度建設(shè)”方面的反饋意見(jiàn)，采取以下整改措施：辦公室要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)對(duì)我局的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，做到以制度管權(quán)，用制度管人，依制度管事。
2.對(duì)于“加強(qiáng)監(jiān)管力度”方面的反饋意見(jiàn)，采取以下整改措施：特設(shè)股、稽查股、綜合股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股和質(zhì)計(jì)所要履職盡責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保百姓生產(chǎn)生活安全。一是要加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，培塑廣大黨員干部恪盡職守、秉公執(zhí)法、心系群眾、清正廉潔的思想品質(zhì)和價(jià)值追求，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做到陽(yáng)光執(zhí)法、文明執(zhí)法；三是積極開(kāi)展食品、氣瓶、農(nóng)資、建材、兒童玩具、煙花爆竹、家用電器、產(chǎn)品定量包裝、強(qiáng)制計(jì)量器具等涉及民生的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決說(shuō)不，依法查處，絕不姑息，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。
3.對(duì)于“加強(qiáng)宣傳”方面的反饋意見(jiàn)，采取以下整改措施：在具體工作中，各股所室要積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作宣傳，及時(shí)質(zhì)監(jiān)工作信息，讓社會(huì)各界及時(shí)了解掌握質(zhì)監(jiān)工作動(dòng)向，努力形成人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量、人人支持質(zhì)量監(jiān)管工作的良好社會(huì)氛圍。
4.對(duì)于“工作紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題，采取以下整改措施：一是完善考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現(xiàn)象。要求工作人員按時(shí)到崗，準(zhǔn)時(shí)簽到，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)人員離崗，要認(rèn)真注明離崗原因。工作人員如有外出檢查、學(xué)習(xí)或病事假必須履行離崗告知手續(xù)，在考勤簿上注明離崗事由、時(shí)間。對(duì)違反離崗告知規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人批評(píng)教育、責(zé)任追究等處分；對(duì)病事假超過(guò)一定天數(shù)的按《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定處理。二是制定文明辦公制度，禁止上班期間串崗聊天，上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、玩游戲，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制度，如有違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予處罰，輕者口頭警告、張貼告示；重者取消年末評(píng)優(yōu)資格，扣發(fā)工資。
5.對(duì)于“三公經(jīng)費(fèi)”方面存在的問(wèn)題，采取以下整改措施：我局把好入口關(guān)，切實(shí)減少“三公”經(jīng)費(fèi)總量；把好出口關(guān)，做到支出合理；把好監(jiān)督關(guān)，定期對(duì)支出情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)禁以各種名義組織公款旅游，堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算先行，強(qiáng)化費(fèi)用結(jié)算管理；在公務(wù)用車(chē)配備和使用管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公務(wù)用車(chē)配備標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)用管理；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和接待范圍。
6.對(duì)于“人員素質(zhì)”方面存在的問(wèn)題，采取以下整改措施：一是倡導(dǎo)全局干部職工“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，著重抓好干部職工日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工根據(jù)自己的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高解決具體問(wèn)題的能力，通過(guò)改善學(xué)風(fēng)，制定科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)常規(guī)工作抓好抓實(shí)，逐步提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在工作中不斷探索新思路，經(jīng)常將自身工作與上級(jí)要求、與優(yōu)秀同志相比較，從中發(fā)現(xiàn)差距、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)新的勇氣，端正創(chuàng)新的態(tài)度，從工作落實(shí)出發(fā)搞創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，從而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工作出現(xiàn)更多的成果，更多的亮點(diǎn)，把質(zhì)監(jiān)工作提高到一個(gè)新的水平。
三、強(qiáng)化教育，廉政勤政，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作環(huán)境
（一）嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。在開(kāi)展行評(píng)工作中，我局緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及自治區(qū)、赤峰市和旗委政府的一系列工作要求，及時(shí)制訂了《XX質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范公務(wù)、堅(jiān)持廉政、狠抓落實(shí)等6個(gè)方面提出具體要求，印發(fā)給全體干部職工共同貫徹遵循，有效改進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的聯(lián)系。
（二）深入開(kāi)展“肅紀(jì)”活動(dòng)。 把開(kāi)展“肅紀(jì)”活動(dòng)作為推進(jìn)行評(píng)工作的重要著力點(diǎn)，對(duì)全體干群提出更為嚴(yán)格的要求。通過(guò)成立組織，制定方案，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)內(nèi)容、方式、方法，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)；通過(guò)自查自糾，深入剖析，落實(shí)整改，強(qiáng)化了紀(jì)律觀(guān)念，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效能；通過(guò)完善制度，建立機(jī)制，鞏固提高，解決了實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了活動(dòng)目的，取得了明顯效果。全年，共開(kāi)展了10次集體學(xué)習(xí)，修訂8項(xiàng)規(guī)章制度，組織了10次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了干部職工34人次。
（三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是我局每季度召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政工作分析會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是每月組織干部職工觀(guān)看1部廉政警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是在機(jī)關(guān)走廊新增8塊廉政標(biāo)語(yǔ)牌，在四樓宣掛了黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)宣傳欄，營(yíng)造勤政廉政氛圍。五是開(kāi)展“肅紀(jì)、清廉為民”教育講堂1次，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。六是與全體干部職工簽訂崗位責(zé)任書(shū)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。七是深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷查找新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。八是全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持“陽(yáng)光執(zhí)法”，向社會(huì)公示執(zhí)法承諾，執(zhí)法人員做到嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”等行為發(fā)生。九是堅(jiān)持案件評(píng)審制度，每季度對(duì)所辦案件進(jìn)行1次公開(kāi)檢查評(píng)審，定期由班子成員帶隊(duì)，對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行調(diào)查回訪(fǎng)，及時(shí)查找糾正執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為。十是狠抓“”促廉潔，及時(shí)組織召開(kāi)全體干部會(huì)議，抓好相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，堅(jiān)決貫徹上級(jí)部門(mén)關(guān)于深入持久糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的要求，遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，堅(jiān)決抵制上下級(jí)和單位之間的宴請(qǐng)活動(dòng)和公款“大吃大喝”行為，自覺(jué)抵制收送用公款支付的禮品、禮金和有價(jià)證券，堅(jiān)決杜絕以各種名義向干部職工發(fā)放錢(qián)物，并要求全體干部職工自覺(jué)遵守，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日。
四、突出民生，服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
（一）加強(qiáng)信息公開(kāi)。重新制作了政務(wù)信息宣傳欄，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)、規(guī)章制度、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、服務(wù)承諾等進(jìn)行了公開(kāi)，使企業(yè)和民眾對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)有了直觀(guān)、清晰的認(rèn)識(shí)。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量。首先，實(shí)行“四項(xiàng)”服務(wù)。一是實(shí)行預(yù)約服務(wù)。企業(yè)和群眾可通過(guò)電話(huà)預(yù)約服務(wù)時(shí)間，隨來(lái)隨辦，并提供免費(fèi)延時(shí)和節(jié)假日加班服務(wù)；二是實(shí)行優(yōu)先服務(wù)。堅(jiān)持特事特辦、急事急辦的原則，對(duì)企業(yè)辦理事項(xiàng)實(shí)行優(yōu)先受理，優(yōu)先核準(zhǔn)，在不違反國(guó)家法規(guī)和政策的前提下，手續(xù)能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，回復(fù)能快則快，盡可能為企業(yè)提供方便；三是實(shí)行上門(mén)服務(wù)。對(duì)園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公；四是實(shí)行跟蹤服務(wù)。對(duì)于需要到上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)辦理的認(rèn)證認(rèn)可、行政許可等事項(xiàng)主動(dòng)幫助企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，并派專(zhuān)人陪同協(xié)助企業(yè)辦理。其次，積極推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制。為每家獲證企業(yè)配備1名企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，以服務(wù)企業(yè)為核心，關(guān)口前移，重心下移，主動(dòng)介入服務(wù)，強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)工作的前瞻性。聯(lián)絡(luò)員每季度要走訪(fǎng)企業(yè)1次，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展指導(dǎo)和幫扶，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在質(zhì)監(jiān)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，形成了企業(yè)自律，質(zhì)監(jiān)督導(dǎo)，和諧互動(dòng)，安全發(fā)展的良好氛圍。
（三）堅(jiān)決維護(hù)民利。積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次,主動(dòng)上門(mén)為群眾和企業(yè)服務(wù)，盡職盡責(zé)的解決實(shí)際困難，全年為個(gè)體診所及居民免費(fèi)檢測(cè)血壓計(jì)220余臺(tái)；免費(fèi)為企業(yè)調(diào)試加油機(jī)16臺(tái)，維修電子汽車(chē)衡9臺(tái)；對(duì)XX咸菜行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)4次；在秋糧收購(gòu)和供暖季節(jié)來(lái)臨之際，深入收購(gòu)市場(chǎng)和銷(xiāo)煤點(diǎn)進(jìn)行計(jì)量器具監(jiān)督檢查，確保量值傳遞準(zhǔn)確，保證公平交易，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。同時(shí)圍繞百姓關(guān)心的食品、農(nóng)資、建材、汽配、化妝品、煙花爆竹、家用電器、絮棉制品、兒童用品、計(jì)量器具等產(chǎn)品，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，嚴(yán)厲查處濫用食品添加劑，銷(xiāo)售假冒農(nóng)資、生產(chǎn)偽劣建材、黑心棉，盜用商品條碼、QS標(biāo)識(shí)、3C認(rèn)證等違法行為，深入開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查活動(dòng)，對(duì)不能持續(xù)滿(mǎn)足準(zhǔn)入備案條件、整改達(dá)不到要求的企業(yè)，堅(jiān)決依法查處，同時(shí)加大重大節(jié)日期間質(zhì)量違法違規(guī)行為查處力度，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序營(yíng)造一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境。全年共開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)26次，出動(dòng)執(zhí)法人員230余人次，監(jiān)督檢查企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位210家。
（四）發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)。我局除了履行食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、法制計(jì)量檢定、標(biāo)準(zhǔn)化等職能外，還在和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做文章。一是大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)旗戰(zhàn)略。緊緊圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極開(kāi)展質(zhì)量月和《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫活動(dòng)，在質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面，大力幫扶本旗旅游業(yè)、農(nóng)牧業(yè)等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在這些產(chǎn)業(yè)中率先實(shí)施質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)和品牌建設(shè)，督促該類(lèi)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安主體責(zé)任制，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。二是嚴(yán)格生產(chǎn)許可證管理。堅(jiān)決對(duì)列入國(guó)家、自治區(qū)淘汰和禁止生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行查處，淘汰落后產(chǎn)能；積極引導(dǎo)克旗特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)中有條件的企業(yè)開(kāi)展認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng)，努力擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈條；加強(qiáng)證后監(jiān)管力度和從業(yè)人員培訓(xùn)力度，幫助企業(yè)完善生產(chǎn)條件，指導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力。三是加強(qiáng)能源計(jì)量監(jiān)督管理。我局積極開(kāi)展能源計(jì)量監(jiān)督管理工作，組織人員深入重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展對(duì)口服務(wù)，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、加強(qiáng)宣傳、組織培訓(xùn)、上門(mén)指導(dǎo)、開(kāi)展在用工業(yè)鍋爐定期能效測(cè)試、幫助供暖企業(yè)進(jìn)行鍋爐改造升級(jí)等多項(xiàng)幫扶措施，積極為企業(yè)提供能源計(jì)量器具的配備、檢定和校準(zhǔn)等方面的信息和技術(shù)報(bào)務(wù)，幫助企業(yè)建立能源計(jì)量管理制度，培訓(xùn)能源計(jì)量?jī)?nèi)審員，使重點(diǎn)用能企業(yè)的能源計(jì)量意識(shí)明顯提高，能源計(jì)量管理逐步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。
一、圍繞加強(qiáng)政府辦公系統(tǒng)理想信念教育，建議加強(qiáng)基礎(chǔ)投入和制度性建設(shè)
政治忠誠(chéng)是辦公室同志的第一品質(zhì)，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。當(dāng)前基層辦公室往往因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，在常態(tài)化理想信念教育上缺乏有效抓手。因此，建議市政府辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下理想信念教育的研究。一是指導(dǎo)政府辦公系統(tǒng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地選取經(jīng)典著作、學(xué)習(xí)教材，向基層進(jìn)行推薦，在辦公系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。二是建立黨性教育基地，選取**支部舊址、****革命紀(jì)念館等作為政府辦公系統(tǒng)定點(diǎn)黨性教育基地，加強(qiáng)對(duì)口指導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)支持。三是出臺(tái)更加務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效制度，不定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)干部理想信念，當(dāng)好政府的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。
二、圍繞嚴(yán)肅政府辦公系統(tǒng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩，建議研究出臺(tái)辦公系統(tǒng)工作規(guī)范
隨著各級(jí)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、正本清源，遵守紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)格按制度程序辦事，已經(jīng)在政府系統(tǒng)深入人心。但是，目前在政務(wù)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在一些模糊地帶，尤其是在廣大基層，辦文辦會(huì)、公車(chē)使用、公務(wù)接待和應(yīng)急值守等方面還有許多問(wèn)題拿捏不準(zhǔn)，既沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)參考、也不敢大膽實(shí)踐，制約了工作開(kāi)展，不利于服務(wù)質(zhì)量提升。建議市政府辦公室對(duì)此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究，盡快出臺(tái)全市政府辦公系統(tǒng)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的工作規(guī)范，對(duì)辦文辦會(huì)、公務(wù)接待、公車(chē)管理、政務(wù)督查、信息報(bào)送、應(yīng)急值守等方面作出更加詳盡的制度規(guī)定，以嚴(yán)密頂層設(shè)計(jì)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，既便于基層高效落實(shí)執(zhí)行，也有利于提升整個(gè)辦公系統(tǒng)工作水平，推進(jìn)全市政府辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)。
三、圍繞改進(jìn)政府辦公系統(tǒng)工作作風(fēng)，建議深入基層開(kāi)展調(diào)查研究
當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在加速轉(zhuǎn)型期，基層在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的新情況、新問(wèn)題不斷增加，單純依靠基層報(bào)送信息、工作匯報(bào)，難以全面剖析問(wèn)題、引起足夠重視，因此建議市政府辦公室更加重視深入基層調(diào)查研究。一是把深入基層納入隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容。建議市政府辦公室選取一定的鎮(zhèn)街和貧困村作為幫扶對(duì)象，加強(qiáng)與基層的密切聯(lián)系，更加準(zhǔn)確地掌握反映基層情況。二是建立制度，選準(zhǔn)課題。每年年初制定調(diào)研工作計(jì)劃，圍繞全市發(fā)展大局，從工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生保障等領(lǐng)域選取課題，排定計(jì)劃，深入縣區(qū)開(kāi)展調(diào)研，為市政府決策當(dāng)好參謀。尤其是市政府辦公室同志們素質(zhì)高、能力強(qiáng)，深入基層一線(xiàn)，能幫我們把工作總結(jié)好，能幫我們把問(wèn)題找得準(zhǔn)，有力推動(dòng)基層工作。三是上掛下派，暢通交流渠道。建議定期從基層辦公室選調(diào)部分工作人員，到市政府辦公室跟班學(xué)習(xí)、接受鍛煉，幫助基層培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干；同時(shí)，建立完善結(jié)對(duì)幫扶、定點(diǎn)聯(lián)系等制度，加強(qiáng)對(duì)基層辦公室工作的聯(lián)系指導(dǎo)，促進(jìn)基層辦公室服務(wù)保障水平不斷提高。
四、圍繞保障政府辦公系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)，建議在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作激勵(lì)等方面大膽突破
隨著政府職能加快轉(zhuǎn)變，各級(jí)政府辦公室也在不斷調(diào)整變化，相應(yīng)的制度和保障措施也應(yīng)盡快跟上。結(jié)合工作實(shí)際，提出兩條建議：一是信息科室升格。當(dāng)前政務(wù)信息等工作任務(wù)較重，但是基層專(zhuān)職工作力量較為薄弱，在機(jī)構(gòu)改革中更面臨被進(jìn)一步削弱的風(fēng)險(xiǎn)，迫切需要在機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備方面進(jìn)行加強(qiáng)。由于上級(jí)沒(méi)有明確具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，我們?nèi)狈?quán)威性依據(jù)，爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制資源的難度很大。目前，根據(jù)省里規(guī)定，縣區(qū)黨委信息系統(tǒng)已配置為科級(jí)，建議縣區(qū)政府信息系統(tǒng)也升格為科級(jí)，并明確人員編制要求，充實(shí)壯大工作力量。二是辦公室人員表彰。辦公室工作相較于其他部門(mén)要求高、任務(wù)重、節(jié)奏快，辦公室工作人員長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇隙ê图?lì)。在近幾年連續(xù)清理取消評(píng)比表彰項(xiàng)目后，政府辦公系統(tǒng)內(nèi)部缺乏有效的激勵(lì)手段，影響工作人員積極性的調(diào)動(dòng)。建議市政府辦公室研究專(zhuān)門(mén)辦法，對(duì)于干出優(yōu)異成績(jī)的各級(jí)政府辦公室工作人員，在勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選等方面優(yōu)先進(jìn)行推薦，或者給予其他形式的激勵(lì)，更好地激發(fā)政府辦公系統(tǒng)廣大干部職工的干勁。
五、圍繞提升政府辦公系統(tǒng)素質(zhì)能力，建議進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
